要寫好演講稿,，首先必須要了解聽眾對象,，了解他們的心理、愿望和要求是什么，使演講有針對性,，能解決實際問題。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧。

電力系統(tǒng)競聘演講稿篇一

今天,，我參加競聘的崗位是：檢修公司副經(jīng)理,。

我認為，作為檢修公司主管生產(chǎn)和安全的副經(jīng)理,，除了必須具備一般中層干部所必須的各項條件外電力系統(tǒng)競聘演講稿,，還應該對我公司各項生產(chǎn)任務的工作性質、目的要求,，工作中必須具備的條件以及可能面臨的困難和危險有充分的認識,，并具備較強的判斷與決策能力。對于我們麗水電網(wǎng),，大規(guī)模的改造任務當前,，安全生產(chǎn)面臨種種考驗，領導上的過失,、組織管理上的不到位,，現(xiàn)場工作中的一個小小疏忽，后果不堪設想!競聘這樣的崗位,，不但要集智慧,、敏銳、經(jīng)驗,、樂觀于一身,，還要有統(tǒng)攬全局的組織管理能力。

我,，作為公司*******,，在各種電力競聘演講大規(guī)模進行期間，改造方案編制,、各種異常事故的調查分析,、大型生產(chǎn)項目落實過程中的安全技術管理以及各專業(yè)的日常工作，等等。各種挑戰(zhàn)時常是接踵而至,。就說**年下半年的**,、**兩個變電所改造期間，我作為當時我局生產(chǎn)線上兩大重點項目的現(xiàn)場安全,、技術總負責,，同時還要兼顧本身各項專職的工作任務以及其他部分變電所檢修工作安排等，再加上由于系統(tǒng)方面各種保供要求以及一些突發(fā)性的問題,，夜以繼日根本就是家常便飯,。而我卻樂此不疲。同時,，值得欣慰的是,，在今年電力競聘上崗演講稿會上，我********年連續(xù)**********獎后又再次取得此項殊榮,。成績來之不易,，而我心里更明白：成績僅代表過去，要爭取鞏固的同時,，更上層樓!

所以今天,，我積極響應局黨組的號召，帶著我對檢修工作的無比熱愛,，帶著我對工作一貫細致、認真的工作作風,，也帶著依舊韌性十足的體格,，到了競聘檢修公司副經(jīng)理隊伍的行列。希望,，能夠站在更高的高度,、面向更寬廣的范圍，用我所學的,、所經(jīng)歷的,、所總結的點點滴滴，更好的為我們檢修事業(yè)服務,。

在這里,，我首先聲明，假如,，這次當選檢修公司副經(jīng)理不是我,，我將繼續(xù)恪盡職守，積極配合新領導的工作,。當然,，如果當選的是我，同樣也請我的競爭對手們一如既往地支持我的工作，在下一次的機會中突穎而出,。

下面,，我談談假如我成功當選，我工作的基電力行業(yè)競聘演講稿本原則,。

作為副職,，首先，我將更加嚴格要求自己,，努力學習各方面的業(yè)務知識,，進一步提高溝通和協(xié)調能力，以積極的態(tài)度協(xié)助公司黨政領導,，優(yōu)質高效完成各項生產(chǎn)和政治任務,。第二，最大限度地開拓廣大職工發(fā)展空間的同時使公司業(yè)務蒸蒸日上,。第三,，處理好與各部門之間的相互協(xié)作關系，進一步取得共識,，以求麗水電業(yè)的一流目標,。

關于如何做好、做強我們的檢修公司,。我認為,，我們公司目前面臨的最大問題，是人員問題,。設備在更新?lián)Q代,，人員在新老交替。在我們的工作現(xiàn)場,，生命的脆弱,、電網(wǎng)的神秘，張揚得透著猙獰,。所以,，我的工作思路，是始終堅持以人為本,。在我們公司,，有一批“招之即來，來之能戰(zhàn),，戰(zhàn)之能勝”的老職工隊伍,，還有一批高文化素質的檢修隊伍新兵。我希望通過努力,，進一步完善我公司的各項管理和激勵機制,，讓這兩支各有所長的隊伍進行有機的整和,，營造一種和諧、向上,、進取的學習和工作氛圍,，形成一個富有朝氣、充滿活力,、求真務實的檢修團隊電力崗位競聘演講稿,。讓每一位職工對工作中可能存在的各種危險有充分的認識和防范，不留安全死角,，對工作中的目的,、要求有足夠的領會和理解，確保工作質量,。第二,，從設備源頭把關，理清現(xiàn)場工作可能面臨的危險,，使這些危險部位都得到充分的改善和控制,，消滅安全死角，通過全面,、精心,、細致的維護，使我們的設備更安全,、可靠運行,。第三，在組織管理上下功夫,，借著同業(yè)對標創(chuàng)一流的東風,，虛心學習，多方取經(jīng),，通過廣泛發(fā)動,，逐步制訂并完善我公司的各項管理機制,，通過不斷深化,、細化、全面化的管理,，使我們檢修工作踏上一個安全,、優(yōu)質、高效的新層次,。

我熱愛檢修工作,，在經(jīng)歷了整整*****個年頭的磨打錘煉后，依然對這個讓我成長的沃土充滿深深的眷戀,。所以,，在面臨著多種美麗的誘惑的時候,，我依然義無返顧的繼續(xù)向著這個目標努力。壓力是一種負擔,，而熱愛是強大的動力,。在高度責任的壓力下，在無比熱愛的動力下,，各位評委,，請相信我，在檢修的中心加一個我,，絕對是你們正確的選擇,。

電力系統(tǒng)競聘演講稿篇二

各位領導：

大家好！

我叫xx,，今年xx歲,。xx年畢業(yè)于xxxxx學校，在廠汽車隊先后從事汽車修理和技術檢驗工作,，并擔任車隊團支部書記職務,。經(jīng)過工作幾年以來不斷地學習和實踐，在領導和同志的支持幫助下,，自身專業(yè)技術水平和工作能力逐步得到提高,，并漸漸成長為隊內的技術骨干之一。在這次競聘中我競爭的崗位是水電廠汽車隊副隊長,，參加這次競爭我覺得對于我個人來說不僅是走上管理崗位的機遇,，更主要的是一次能夠充分展現(xiàn)自我，難得的學習和鍛煉的機會,。

一是具有較強的業(yè)務素質和專業(yè)技術水平,。作為一名從班組成長起來的技術人員，我能夠認真學習各項生產(chǎn)技術,，將所學知識運用于生產(chǎn)當中,，使得自身較好掌握了隊內各型車輛設備的維護和修理技術。同時在工作期間積極鉆研業(yè)務,，作為專業(yè)技術人員,，協(xié)助廠機動科、技術科編寫了水電廠《車輛設備管理規(guī)范》,，《機械設備管理規(guī)范和操作規(guī)程》等企業(yè)標準,。作為隊技術管理人員，在隊內領導的大力支持和幫助下,，與其他技術人員一起,，主持和參與開展了多項技術成果的研究攻關工作，其中有廠科技進步成果三項,、質量管理qc成果三項,、現(xiàn)代化質量管理成果一項,，小改小革成果兩項。通過積極開展有關專業(yè)的技術攻關和創(chuàng)新活動,，從而進一步深入學習和研究了專業(yè)理論,，增強了業(yè)務水平，開闊了視野,，同時使得自身技術運用能力和水平得到了領導的認可,。

二是具有吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的工作精神,。通過幾年來在生產(chǎn)班組的工作實踐和學習,，使得我深深懂得了一個道理：那就是作為一名基層的技術人員，不能只會懂得“紙上談兵”,，空講理論,。只有撲下身子深入生產(chǎn)現(xiàn)場，不斷的在實際工作中磨礪和充實自己,，通過有效的實踐才能在技術工作中有所創(chuàng)新,、有所作為。為此,，在隊內的生產(chǎn)建設,、車輛搶修等活動中，我都樂于承擔工作,，勤于動手,。在隊內技術攻關活動中，工作緊張時我常常是白天在班組參加現(xiàn)場作業(yè),，晚上回家為整理資料,、調整工作思路而通宵熬夜。對待工作,，不管干什么我從不講價錢,，更不怨天尤人，并在工作中踏踏實實,、兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍努力把各項工作做到最好。

三是具有虛心好學,，開拓進取的創(chuàng)新意識,。作為隊內的技術檢驗工作,，本身就是一個集維修技術和設備運用管理的綜合性崗位,。因此，在完成技術工作的同時,，我虛心學習運輸企業(yè)的有關業(yè)務知識,，熟悉掌握了運輸質量管理,、設備安全管理等有關知識，系統(tǒng)了解了各級各類文件精神,，初步具備了一名管理干部所必需的業(yè)務知識和政策水平,。并且，我在隊內負責宣傳報道工作,，同時也鍛煉和積累了一定的文字功底,。工作之余還自學了計算機知識，能夠熟練使用計算機進行各種文字辦公操作和日常維護等,。在日常工作中,，思想比較活躍，愛好廣泛,，接受新事物較快,，并且勇于實踐，面對困難具有高昂的斗志,。

四是具有嚴于律己,、誠信為本的優(yōu)良品質。我信奉誠實待人,，嚴于律己的處世之道,。作為管理干部，我認為必須要有處處帶頭示范的權威,，又要能夠和職工群眾打成一片,。為此，我在日常生活和工作中,，不斷加強個人修養(yǎng)和素質的鍛煉,，以“踏踏實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,，嚴格要求自己,，尊敬領導，團結同志,，應該說得到了領導和同事的肯定,。

以上是我的幾點競爭優(yōu)勢，如果能夠得到上級組織領導的認可競聘成功,，那么我的主要工作思路是這樣考慮的：

圍繞隊內的生產(chǎn)建設和車輛運行管理工作,，牢固樹立技術效益意識，集中人員技術力量,，從強化車輛設備管理水平,，提高修保質量著手，在生產(chǎn)中加強技術攻關和創(chuàng)新活動,，堅持推廣應用先進的技術工藝和設備手段,，積極組織開展群眾性的小改小革,、技術改造活動，為確保全隊的安全行車,、優(yōu)質服務運行工作的完成打好基礎,。

1、強化技術管理工作,，確保安全行車服務

汽車隊作為廠水電生產(chǎn)的運輸服務單位,，隊內的車輛型號陳舊，運行時間長,。并加之油區(qū)周邊地區(qū)的道路狀況較差,，設備運行損耗大。車輛在日常生產(chǎn)過程中經(jīng)常出現(xiàn)一些難以控制解決的故障難題,，使隊內的安全運行服務工作難以得到有效的保障,。在確保水電生產(chǎn)的前提下，我們所要面對的主要問題是：一方面是車輛逐年老化,，故障隱患多,，難以有效控制解決；一方面是要提高車輛設備的運行效率,，確保為水電生產(chǎn)行車服務的安全,、高效。因此,，這就需要我們在現(xiàn)有設備和人員基礎上,，挖掘自身技術潛力，最大限度的發(fā)揮技術管理工作的優(yōu)勢和力量,，有效的解決車輛運行過程中的一些實際問題,，以確保我隊安全行車、優(yōu)質服務工作的順利進行,。

2,、提高自身管理水平，引導職工開展技術工作

技術管理工作開展效果的好與壞,，首先要從管理人員自身抓起,。因此，在全隊的生產(chǎn)運行管理工作中,，作為技術管理干部必須首先做到熟悉了解全隊車輛設備的運行動態(tài),，對在實際工作中掌握到的有關問題要認真的進行匯總分析。同時,，對當前急需解決的技術問題要及時提出一定的處理辦法和思路,，對一些較為復雜、疑難的技術難題，要迅速組織人員共同研究解決,。為此，隊內要組織成立由管理干部,、專業(yè)技術人員和技術工人骨干組成的攻關小組,，針對生產(chǎn)過程中的重點技術難題，由小組通過現(xiàn)場會診,、討論,，共同提出可行性方案和技術措施加以解決。通過全員參予,、群策群力的方法手段,，以此來增強職工隊伍在生產(chǎn)中的技術運用意識和能力，從而促進隊內整體技術管理水平的提高,。

3,、加強學習，加速知識更新,，提升我隊技術創(chuàng)新水平

隨著現(xiàn)代科學技術和相關專業(yè)理論知識的不斷發(fā)展和提高,，如果我們僅僅依靠原有的專業(yè)知識，已經(jīng)不能滿足現(xiàn)階段在運輸企業(yè)發(fā)展建設過程中對技術管理工作新的需求,。這就要求自身必須不斷的提高專業(yè)技術水平,，勤于思考、加強學習,，及時掌握了解相關行業(yè)的先進理論和技術,，才能立足于本崗，針對生產(chǎn)實際需求充分發(fā)揮技術帶頭的作用效能,，在隊內的技術創(chuàng)新活動中有所貢獻和作為,，從而真正提高隊內車輛設備運用管理的技術水平。

隨著我局,、我廠改革工作的深入進行,，我們清楚的認識到，企業(yè)要發(fā)展,，需要的不僅僅是一名普通技術人員或管理人員,，而是更多的高素質復合型管理人才。如果此次我未能競聘成功,，說明自身離上級組織領導的要求還有差距,。這就需要自己認清不足，在今后工作中立足于本職,，繼續(xù)增強自身各方面能力的學習和培養(yǎng),，使得自身綜合素質能力不斷提高，以逐步進步成長為一名合格人才。

謝謝大家,！

電力系統(tǒng)競聘演講稿篇三

各位領導,，各位同仁：

上午好！

首先,，感謝公司提供了這個平臺,，讓大家有一個認識我、了解我的機會,。今天,，我本著鍛煉自己，為公司服務的宗旨站在這里,，競聘公司辦公室行政事務管理專職,。希望能得到大家的支持。

下面我將分三個部分進行我的競聘演講,。

我叫***,，大專學歷，現(xiàn)就讀*****本科,，取得了助理工程師及高級工的等級證書,。本人于****年**月參加工作，曾經(jīng)在物資科工作了**年,，于***年調入行政辦公室從事過行政事務及勞資管理工作,，****年成立人力資源部，擔任員工管理及勞動組織管理專職,。

本人從事一般管理崗位工作十多年,，有行政事務管理經(jīng)驗，平時工作中能自覺地加強業(yè)務知識學習,，工作上兢兢業(yè)業(yè),，吃苦耐勞，也取得了一些成績,，在****年上半年度,，參加省公司組織的*****專業(yè)知識調考中，連續(xù)三次獲得了團體

文書管理流程—接收上級文件—對文件進行登記—收文擬辦—領導進行批示—按領導要求對公文進行流轉—承辦部門領導辦理—歸檔 發(fā)起文件—起草—審核—編號—領導簽發(fā)—蓋章—文件分發(fā) 行政值班—做好行政值班安排—落實人員值班—重大事件的報送 保密—加大保密宣傳做好涉密設備文件的管理

檔案管理—嚴格按照檔案管理標準操作—對檔案登記,、分類,、編號、立卷—移交—歸檔

品牌建設：建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,，以加強品牌建設,，提升公司軟實力為出發(fā)點，是為做強,、做優(yōu)公司提供保障的,，為創(chuàng)建“世界一流電網(wǎng),、建設國際一流企業(yè)”把國網(wǎng)公司做成“全球一流品牌”

信訪：維穩(wěn)工作。保持員工隊伍穩(wěn)定

會議：編制會議計劃,、匯總會議申請在協(xié)同辦公上公布,，根據(jù)會議內容、范圍做好會場安排等工作,。

接待：根據(jù)接待對象各工作內容確定的接待級別,，確定接待牽頭部門并配合開展接待工作。

電力系統(tǒng)競聘演講稿篇四

各位領導,、同志們：

大家好,！我競爭的崗位是經(jīng)營部副部長,，分管用電監(jiān)察,、線損、計量等工作?，F(xiàn)將我個人的基本情況,、對此崗位的認識以及受聘后的工作思路向大家做一簡要介紹。

我1975年9月出生,，現(xiàn)年29歲,；1987~1993年，在雄縣中學學習,；1993年考入華北礦業(yè)高等?？茖W校機械設備自動化專業(yè)，1996年畢業(yè)取得大專學歷,；1998年,，在工作之余考入華北電力大學電力系統(tǒng)自動化專業(yè)專升本函授班，200年畢業(yè)取得本科學歷及學士學位,。

1996年9月份,，我進入雄縣電力局計量室，從事表計校驗工作,，1997年底開始擔任計量室主任職務,，200年科室合并后改任經(jīng)營科副科長，分管計量工作,，后又兼管用電監(jiān)察,、線損等工作至今。

六年多的工作實踐使我深刻的認識到,，電力局作為一個企業(yè),，經(jīng)營工作的好壞直接影響到我局的經(jīng)濟效益，也決定了我局能否正常運轉,、正常開展其他工作,；經(jīng)營部是我局唯一主管經(jīng)營工作的歸口單位，其重要性不言而喻。線損,、計量,、用電監(jiān)察等工作是經(jīng)營工作中不可忽視的環(huán)節(jié)，做好這些工作是搞好經(jīng)營工作的基礎,。

如能受聘,，我將認真做到以下幾點：

做到令行禁止，保持整體步調的統(tǒng)一,；同時從自身做起,，時刻維護經(jīng)營部領導班子的團結。

帶好本班組的隊伍,；明確分工,、明確責任,，讓大家感到人人有事干,、人人有壓力,，人人都有自己存在的必要性。

全面完成全年任務目標及各項臨時任務,。

六年多的工作實踐鍛煉了我,，我有信心、有能力,、有精力做好分管這些工作的經(jīng)營部副部長,，成為部長的得力助手，為完成全年任務指標,、推動我局的健康發(fā)展做出自己的努力,。如果不能受聘，我也將微笑著走向明年,，走向明年競爭上崗的講臺,。

希望能得到大家的支持！

電力系統(tǒng)競聘演講稿篇五

尊敬的各位領導,，各位評委,、同志們：

大家好！

在這里我以平常人的心態(tài),，參與經(jīng)營管理部部長這一職位的競聘,。首先我要感謝體育發(fā)展有限公司為我們創(chuàng)造了這次公平競爭、展示自我才華的機會以及可能實現(xiàn)自己人生價值的舞臺,。

我叫***,，今年40歲，中國廣播電視中專商業(yè)企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè),，1999年北京師范大學輔仁心理學院心理咨詢專業(yè)結業(yè),。于1982年參加工作,，先后任原鋼化玻璃廠西前街商店會計、出納,、車間核算員,，旅游局新世紀酒店商品部經(jīng)理、豆花飯莊前廳經(jīng)理,、繁榮文化書店及傲雪書店經(jīng)理,，平安保險公司壽險部業(yè)務主任。

經(jīng)過近二十年經(jīng)營管理工作的鍛煉,，使自己各方面素質得以提高,，特別是經(jīng)營書店近十年取得了可喜的成績，由于城市規(guī)劃拆遷,，我到平安保險公司應聘,，當時我的信念是“從平凡中創(chuàng)造非凡”僅一年時間做到主任級，獲得河北省千里馬銀獎和“鉆石精英”稱號,。當月薪達到一萬五千元時,，我毅然決然地放棄保險業(yè),，加盟我最喜愛的體育事業(yè),。近二十年的工作經(jīng)歷使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在,。參與這次競聘,，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自我。我深知經(jīng)營管理工作十分重要,，其工作的質量和效率將直接影響到一個企業(yè)的利潤和效益,，是一個企業(yè)實現(xiàn)良性循環(huán)的綠色通道。假如有幸競聘成功,，我將以更加飽滿的工作熱情,、奮發(fā)有為的工作狀態(tài)投入到經(jīng)營管理工作中去。

在具體工作中,，我將以“三個服從”嚴格要求自己,，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”原則與人相處,?！叭齻€服從”是個性服從全局，感情服從原則,，主觀服從客觀,。切實做到服務不欠位,，主動不越位，服從不偏位,，融洽不空位,。“三個一點”是當上級要求與我部實際工作相符時,，我會盡最大努力去找結合點,；當部門之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點,；當領導之間意見不一致時,，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點 ?！叭齻€適度”是冷熱適度,，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍

拍,，進行等距離相處,；剛柔適度，對事當斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷,；粗細適度，即大事不糊涂,，小事不計較,。做到對同事多理解，少埋怨,，多尊重,，少指責，多情義,，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽,，反對的話分析聽,，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力,，以共同的目標團結人,，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人,。用真情和愛心去善待我的每一個同事,，給他們營造一個寬松的發(fā)展空間,；用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準自己的位置,；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣,，給人以溫暖,；像竹子一樣每前進一步，小結一次,，努力實現(xiàn)“以為爭位,，以位促為”的工作目標。

當前,，隨著人們生活水平的不斷提高和全民健身運動的深入開展,，為我市的體育產(chǎn)業(yè)帶來了又一個發(fā)展的春天。面對這樣有利的發(fā)展勢頭,，我認為經(jīng)營管理部應當：

在市場競爭日益激烈的今天,，一味地埋頭苦干已遠遠不能滿足企業(yè)發(fā)展的需要，要想使企業(yè)獲得更大的發(fā)展空間和經(jīng)濟效益,，必須進行嚴密,、細致的市場經(jīng)營分析活動，并在這個基礎上,，認清形勢,，審視自身,，找出本部門,、本公司的優(yōu)勢與劣勢，揚長避短,，充分抓住每一個發(fā)展機遇,，特別是要牢牢把握好今年省運會這個巨大商機。

在本部門樹立品牌意識,，確定品牌策略,，廣泛開展橫向協(xié)作，尤其要做好公司舉辦的各項大型活動,，場館和商品用房的出租及現(xiàn)有廣告資源的招商,、設計、制作和新業(yè)務的開發(fā)等工作,，著力解決制約本部門,、本公司的發(fā)展瓶頸，進一步加大力度,，增強市場開拓能力,，形成在我市乃至全省具有相當規(guī)模的龍頭體育產(chǎn)業(yè),，把本公司打造成一艘體育產(chǎn)業(yè)的佼佼者。

在一個部門中,，員工綜合素質的高低在很大程度上將會直接影響到本部門的發(fā)展前景,，因此員工日常培訓是工作中至關重要的環(huán)節(jié)。通過有計劃,、有目的的培訓工作,，進一步增強員工的主人翁意識、服務意識和創(chuàng)新意識,，使員工的個人成長遠景與企業(yè)的發(fā)展目標有機結合起來,，并制定相應的激勵機制，在部門中實行績效掛鉤,，充分調動員工的積極性和創(chuàng)造性,，發(fā)揮上下一盤棋的合力優(yōu)勢，全力打造業(yè)務精品,，為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益,。

以上是我對“如何做好經(jīng)營管理部工作”的一點兒個人見解，可能有許多不足之處,，望各位領導和各位評委批評指教,。如果有幸競聘成功，我希望與大家一起共同努力,，創(chuàng)造經(jīng)營管理部的美好未來,，迎接體育發(fā)展有限公司輝煌燦爛的明天。

謝謝大家,！

電力系統(tǒng)競聘演講稿篇六

尊敬的各位領導,，各位朋友：

下午好！

我是***,，電力系統(tǒng)競聘演講稿,。**年畢業(yè)于**大學。**年,，經(jīng)局黨組推薦參加********的進修,，并于**年取得了結業(yè)證書。現(xiàn)在是************,，也是*********,。今日，我參加競聘的崗位是：檢修公司副經(jīng)理,。

我認為,，作為檢修公司主管生產(chǎn)和安全的副經(jīng)理，除了必須具備一般中層干部所必須的各項條件外,，還應該對我公司各項生產(chǎn)任務的工作性質,、目的要求,，工作中必須具備的條件以及可能面臨的困難和危險有充分的認識，并具備較強的判斷與決策能力,。對于我們麗水電網(wǎng),，大規(guī)模的改造任務當前，安全生產(chǎn)面臨種種考驗,，領導上的過失,、組織管理上的不到位，現(xiàn)場工作中的一個小小疏忽,，后果不堪設想,！競聘這樣的崗位，不但要集智慧,、敏銳,、經(jīng)驗、樂觀于一身,，還要有統(tǒng)攬全局的組織管理能力,。

我，作為公司*******,，在各種***************大規(guī)模進行期間,，改造方案編制、各種異常事故的調查分析,、大型生產(chǎn)項目落實過程中的安全技術管理以及各專業(yè)的日常工作,，等等。各種挑戰(zhàn)時常是接踵而至,。就說**年下半年的**,、**兩個變電所改造期間，我作為當時我局生產(chǎn)線上兩大重點項目的現(xiàn)場安全,、技術總負責,，同時還要兼顧本身各項專職的工作任務以及其他部分變電所檢修工作安排等，再加上由于系統(tǒng)方面各種保供要求以及一些突發(fā)性的問題,，夜以繼日根本就是家常便飯，競聘演講稿《電力系統(tǒng)競聘演講稿》,。而我卻樂此不疲,。同時，值得欣慰的是,，在今年********會上,，我********年連續(xù)**********獎后又再次取得此項殊榮。成績來之不易,，而我心里更明白：成績僅代表過去,，要爭取鞏固的同時,，更上層樓！

所以今日,，我積極響應局黨組的號召,，帶著我對檢修工作的無比熱愛，帶著我對工作一貫細致,、認真的工作作風,，也帶著依舊韌性十足的體格，到了競聘檢修公司副經(jīng)理隊伍的行列,。希望,，能夠站在更高的高度、面向更寬廣的范圍,，用我所學的,、所經(jīng)歷的、所總結的點點滴滴,，更好的為我們檢修事業(yè)服務,。

在這里，我首先聲明,，假如,，這次當選檢修公司副經(jīng)理不是我，我將繼續(xù)恪盡職守,，積極配合新領導的工作,。當然，如果當選的是我,，同樣也請我的競爭對手們一如既往地支持我的工作,，在下一次的機會中突穎而出。

下面,，我談談假如我成功當選,，我工作的基本原則。

作為副職,，首先,，我將更加嚴格要求自己，努力學習各方面的業(yè)務知識,，進一步提高溝通和協(xié)調能力,，以積極的態(tài)度協(xié)助公司黨政領導，優(yōu)質高效完成各項生產(chǎn)和政治任務,。

第二,，最大限度地開拓廣大職工發(fā)展空間的同時使公司業(yè)務蒸蒸日上。

第三，處理好與各部門之間的相互協(xié)作關系,，進一步取得共識,，以求麗水電業(yè)的一流目標。

關于如何做好,、做強我們的檢修公司,。我認為，我們公司目前面臨的最大問題,，是人員問題,。設備在更新?lián)Q代，人員在新老交替,。在我們的工作現(xiàn)場,，生命的脆弱、電網(wǎng)的神秘,，張揚得透著猙獰,。所以，我的工作思路,，是始終堅持以人為本,。在我們公司，有一批“招之即來,，來之能戰(zhàn),，戰(zhàn)之能勝”的老職工隊伍，還有一批高文化素質的檢修隊伍新兵,。我希望通過努力,，進一步完善我公司的各項管理和激勵機制，讓這兩支各有所長的隊伍進行有機的整和,，營造一種和諧,、向上、進取的學習和工作氛圍,，形成一個富有朝氣,、充滿活力、求真務實的檢修團隊,。讓每一位職工對工作中可能存在的各種危險有充分的認識和防范,，不留安全死角，對工作中的目的,、要求有足夠的領會和理解,，確保工作質量。

電力系統(tǒng)競聘演講稿篇七

尊敬的各位領導,、各位評委、各位來賓：

上午好！

今天參加競聘的崗位是：檢修公司副經(jīng)理,。本次參加競聘主要基于以下兩個目的,。一是積極響應局黨委的號召，勇敢得站出來展示自己,，供領導選擇,，聽同志們評判，接受組織考驗,。二是進一步鍛煉自己,，在眾目睽睽之下，讓自己原有的缺點無處遁形而得到全面的克服,。

今天,，我參加競聘認為自己主要有以下幾個方面的比較優(yōu)勢：

我們檢修公司一共有8個專業(yè)，作為檢修公司主管安全和生產(chǎn)的副經(jīng)理,，主要的工作就是讓這8個專業(yè)安全,、可靠、優(yōu)質地運作,。

在工作中,，有相當一部分的精力必須花在整理各種工作流程；理清各方面的協(xié)作關系,；在人員,、車輛緊缺，工作任務急迫等問題上作出快速的安排和抉擇,；為現(xiàn)場各種反饋信息提供技術指導,；為生產(chǎn)領導出謀劃策等等方面。經(jīng)過了這些年的磨練,，積累了一定的安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,。

檢修工作必須面臨的特點是：電網(wǎng)的安全運行出了問題不由人；設備停電用戶需要用電急需人,，遇到緊急的情況就是必須馬上處理,。所以更要勤于動腦、以避免緊急問題的發(fā)生,；要善于動腦,，在問題發(fā)生后迅速解決；要虛心好學,，在問題出來后吸取各方信息,，避免類似情況的再次發(fā)生。

對于學習方面我自己也擁有一定的經(jīng)驗和教訓,，渴望著通過更廣泛的層次,，提高職工的學習信心,、熱情和效率。

即使到了現(xiàn)在,，我的崗位依然需要我能同時接受多項工作任務,，并在幾盡苛刻的時間內全面完成。夜以繼日對我來說根本就是家常便飯,。

下面,，我談談假如我成功當選，我工作的基本原則,。

作為副職,，首先，我將更加嚴格要求自己,，努力學習各方面的業(yè)務知識,，進一步提高溝通和協(xié)調能力，以積極的態(tài)度協(xié)助公司黨政領導,，優(yōu)質高效完成各項生產(chǎn)和政治任務,。第二，最大限度地開拓廣大職工發(fā)展空間的同時使公司業(yè)務蒸蒸日上,。第三,，處理好與各部門之間的相互協(xié)作關系，進一步取得共識,，以求麗水電業(yè)的一流目標,。

一、 是始終堅持以人為本,。

設備的更新?lián)Q代,，人員的新老交替，現(xiàn)場工作中生命的脆弱,、電網(wǎng)的神秘,，工作任務到來時的緊迫，工作時間的沒有規(guī)律,，告訴我們首先要做好檢修隊伍的建設,。在我們公司，有一批“招之即來,，來之能戰(zhàn),，戰(zhàn)之能勝”的老職工隊伍，還有一批高文化素質的檢修隊伍新兵,。我希望通過努力,，進一步完善我公司的各項管理和激勵機制，讓這兩支各有所長的隊伍進行有機的整和,，營造一種和諧,、向上,、進取的學習和工作氛圍，形成一個富有朝氣,、充滿活力,、求真務實的檢修團隊,。讓每一位職工對工作中可能存在的各種危險有充分的認識和防范,，不留安全死角，對工作中的目的,、要求有足夠的領會和理解,，確保工作質量。

二,、從設備源頭把關,，理清現(xiàn)場工作可能面臨的危險，使這些危險部位都得到充分的改善和控制,，消滅安全死角,，通過全面、精心,、細致的'維護,，使我們的設備更安全、可靠運行,。

三,、在組織管理上下功夫，借著同業(yè)對標創(chuàng)一流的東風,，虛心學習,，通過廣泛發(fā)動，逐步制訂并完善我公司的各項管理機制,，通過不斷深化,、細化、全面化的管理,，使我們檢修工作踏上一個安全,、優(yōu)質、高效的新層次,。

接下來,，我的想法和思路必須到其他的時間和地點再逐步撲開，我的演講到此結束,。對于本次競聘的結果,，我將與其他所有競聘者一樣，能夠正確的對待,，同志們可以在我接下來的工作中時刻對我加強監(jiān)督,。

最后,，讓我由衷感謝領導給我這個難得的競聘機會，感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵,，同時,，祝愿本次競聘活動取得圓滿成功。謝謝

電力系統(tǒng)競聘演講稿篇八

尊敬的各位領導,，各位評委：

我叫xx,，現(xiàn)任第一發(fā)電車間副主任，首先感謝各位領導給我提供這個平臺和機會,，我將闡述我對運行部副部長崗位的理解,，客觀分析自己競聘的優(yōu)勢，同時我也虛心接受各位領導的批評和指導,。

下面是我的自我介紹：

我xx年畢業(yè)于xx電廠熱能動力專業(yè),，xx年10月在西安電專進行循環(huán)流化床鍋爐的理論學習，xx年7月就職于鍋爐專業(yè),，xx年7月至xx年3月任發(fā)電一車間鍋爐安全員,，xx年3月任發(fā)電一車間副主任，今天既然是競聘那么我也將毫無保留的展現(xiàn)自己,，競聘就是競爭,，競爭就有比較，閉著眼睛回想自己走過的這幾年,，我腦海中只有一個詞,，那就是夢想！那一年我?guī)е鴰妆緯臀业膲粝雭淼搅嗣喉肥l(fā)電公司,，也許是冥冥之中的注定,，也許是一種緣分我們相識，相知,，直到今天在這里實現(xiàn)了人生那個被大多數(shù)人已經(jīng)拋棄的夢想,，回過頭去看，要感謝的太多太多,，領導的知遇之恩,，同事的友情相待，這些都是伴隨我成長之中必不可少的條件,，其實我最慶幸的是選擇了鍋爐專業(yè),，這是一個充滿挑戰(zhàn)和激情的職業(yè)，如果不是這特殊的條件特殊的環(huán)境就不會有今天站在這里的我,。是的曾經(jīng)我徘徊過,，猶豫過，迷茫過,，但這不正是一個尋找夢想的男子漢所必須經(jīng)歷的嗎,？站在今天我可以驕傲的說,，今日的我已經(jīng)不是昨天的我，我有充分的自信和能力去干好這份工作,，挑戰(zhàn)會有,，困難也會有，可我不怕,，因為這些只會成為我前進道路上的墊腳石,，而不是絆腳石！

今天我站在這個舞臺,，以積極的心態(tài)和真誠的態(tài)度,，來競聘運行部副部長一值，以下是我對運行部副部長一職的理解：

首先,，發(fā)電部副部長是在部長的領導下，協(xié)助部長完成發(fā)電部的各項工作,，認真貫徹執(zhí)行國家電力方針政策,、《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》,、上級有關運行技術規(guī)程,、調度規(guī)程和《集控運行規(guī)程》、結合本廠生產(chǎn)組織落實,。其次負責發(fā)電部的技術管理,、參與年度運行方式的審核、組織制定,、審核重大特殊試驗方案,、生產(chǎn)調度及運行方式的安排工作，指揮重大操作和事故的處理工作,。并且負責督促檢查運行生產(chǎn)計劃,、安措計劃的執(zhí)行情況。

我的競聘優(yōu)勢只有一句話那就是一顆感恩的心,，一份責任感,，一個成長起來的員工和對工作的合理態(tài)度。

如果我有幸能擔任運行部副部長一職,，我將以更高的要求去要求自己,，以副部長的相關制度為立身準則，以安規(guī)為行事原則,，認認真真的按規(guī)章辦事,，踏踏實實的苦干實干，兢兢業(yè)業(yè)的愛崗敬業(yè),。

我的工作思路和具體措施如下：

總體思路：

創(chuàng)新是單位的靈魂,，是發(fā)展的動力,，只有不斷創(chuàng)新，超越自我,，才能與時俱進,，銳意前行。在我們單位處在十二五規(guī)劃的關鍵時期,，不斷提高創(chuàng)新能力,，形成日益強大的競爭優(yōu)勢，已成為電力系統(tǒng)的當務之急,，也是電力系統(tǒng)每位成員義不容辭的責任,。為此，我們要進一步增強創(chuàng)新意識,，不斷整合思想和行為,，在工作實踐中，不斷培養(yǎng)和增強創(chuàng)新能力,、改革能力,，用新思路、新方式解決新問題,，堅持走內外兩條路線：一是采取“走出去,，請進來”的方式，認真開展對標工作,，在不斷總結學習比較的基礎上,，發(fā)現(xiàn)差距，積極探索符合自身特點的創(chuàng)新途徑,；二是加強對本單位的調查研究工作,，深入挖掘內在潛力，大膽創(chuàng)新,，努力創(chuàng)造出自己的品牌,。

具體措施：

科學的管理機制是單位發(fā)展的根基，決定著單位競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力,。為了激勵大家所有運行人員實行,，能上能下的用人機制、獎罰分明的激勵機制,、工資與崗位和效益掛鉤的公平合理的薪酬機制,，增強員工的競爭意識，調動職工的積極性,，提高工作質量和工作效率,，增強單位的整體工作水平和競爭能力。

管理理念是單位發(fā)展的精神支柱，決定著單位的發(fā)展方向,。我們要注重管理與效益相統(tǒng)一的原則,，強化生產(chǎn)意識，完善生產(chǎn)設施,，優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)境,，提高生產(chǎn)水平，時刻以完成全年發(fā)電任務,，和提高員工收入為己任,，樹立煤矸石發(fā)電公司良好的社會形象，確保超額完成全年發(fā)電任務,。

管理模式是單位得以健康發(fā)展的重要保障,。堅持“以人為本”的原則，造就一支自覺主動,、富有責任心,、不斷提高業(yè)務技術能力、不斷改進思想和作風,、適應和接受新挑戰(zhàn),、新環(huán)境的職工隊伍。真正做到尊重和使用人才,，為職工搭建施展才華的舞臺，鼓勵員工多提合理化意見和建議,，推動單位不斷走創(chuàng)新之路,。目前我們單位發(fā)展速度快，人員配置參差不齊,，要大力做好培訓工作,。

管理手段是單位發(fā)展的關鍵因素。在信息化高速發(fā)展的今天,，信息化程度的大小決定著單位的前途和命運,。我們要充分利用先進的信息技術手段，規(guī)劃,，健全,、優(yōu)化mis平臺，全面提高辦公自動化水平,，實現(xiàn)高效及安全,，不斷提高工作質量和效率。

業(yè)務技術創(chuàng)新是單位發(fā)展的生命力,。我們要建立健全設備保養(yǎng)技術,、設備控制體系，以提高員工的收入和電廠的效益為目的,，不斷采用新工藝,、新技術和新材料,，大力推進人單合一的市場化改革，降低設備維護檢修成本,，提高檢修水平,。

以上是我這個人關于工作的想法和具體措施，我知道自己在管理方面還有很多需要學習,，如果這次成功應聘對于我來說將會是一個新的起點,，機遇伴隨著挑戰(zhàn)，公司的十二五規(guī)劃已經(jīng)為我們繪制了一張宏偉的藍圖,，作為公司創(chuàng)新發(fā)展隊伍中的一員,，我將立足本職崗位，以飽滿的熱情,，奮進的精神積極投身公司的改革熱潮中,，為公司早日實現(xiàn)西部第一矸電的目標而努力奮斗。

謝謝各位領導和評委,！我的演講結束了,！

電力系統(tǒng)競聘演講稿篇九

尊敬的各位領導、評委：

大家好,！首先感謝領導給我們創(chuàng)造這次展示自我,、鍛煉自我的機會。我叫肖宗新,，今年34歲,，本科學歷，參加工作14年,，20xx年畢業(yè)徐州師范大學技術教育學院師范專業(yè),，20xx年進修熱動工程本科專業(yè)，從事鍋爐運行工作7年,、值長工作7年,。經(jīng)過十多年工作的鍛煉，使自己各方面素質得以提高,，特別是在值長工作期間取得了良好的成績,。多次被評為華聚能源公司、新村電廠先進個人和優(yōu)秀群監(jiān)員,。

十多年的工作經(jīng)歷使我深知值長工作十分重要,，值長是本值安全生產(chǎn)的第一責任人，在電廠的安全生產(chǎn)中起著承上啟下的作用,。承上,，即嚴格執(zhí)行廠領導和上級調度的各項命令，同時將現(xiàn)場生產(chǎn)情況及時準確地向領導匯報。啟下,，就是做好本值的管理工作,，正確指揮本值人員按照《調度規(guī)規(guī)》、《安全規(guī)規(guī)》,、《運行規(guī)程》迅速正確的排除各種異常及突發(fā)事故,，安全經(jīng)濟的完成生產(chǎn)任務。正確審批各種工作票及操作票,，杜絕違章作業(yè),。協(xié)調好機、爐,、電,、燃煤、化水專業(yè)工作的,。

參加此次競聘,，我認為自己在綜合素質和應對新問題的能力具有以下四個優(yōu)勢。

敬崗愛業(yè),，努力工作,，在拼搏中實現(xiàn)人生價值的增值，是我的價值觀,。生活中我以誠待人,、誠信做事，與人團結,，工作中能自覺發(fā)揮主觀能動性,，超前考慮問題，且具有良好的溝通,、協(xié)調能力。

14年的工作經(jīng)歷,，使我充分掌握了電廠的運行工藝流程,，特別是在值長7年的工作中，積累了豐富的工作經(jīng)驗,，具備了一定的業(yè)務水平和組織協(xié)調能力,。能夠把握全廠安全生產(chǎn)工作的重點、難點,。成功處理過新村電廠長用電失電,、給水泵跳閘、汽輪機甩負荷,，返料終止等重大故障,。在運行植考核中針對最佳經(jīng)濟指標，勤分析、勤調整,，多次取得好名次,。

我善于溝通和交流，能夠很好的運用“換位思考”來看問題,，做工作,，辦事情，能夠做到思路清晰,，行止有度,。遇事講原則、識大體,，顧大局,，處理問題較為周全。

對于新的環(huán)境,、新的工作,、新的任務，具有很強的適應性,，不怕苦于累,，能夠及時進行自我調整，不斷的改進工作方法和工作思路,，努力把工作做好,。

以上四點，是我能夠迅速適應值長崗位的基礎,。如果我能競聘成功,，我將從三個大的方面來開展工作：

一、加強理論知識和業(yè)務技能的學習,，不斷提高自己業(yè)務水平,。做到“五個認真”：

1、認真學習各設備的說明書和相關圖紙,。

2,、認真學習《調度規(guī)規(guī)》、《安全規(guī)規(guī)》,、《運行規(guī)程》,。

3、認真到現(xiàn)場熟悉設備布置和安裝情況,。

4,、認真學習調式方案與措施，并積極參與,。

5,、認真做好學習筆記和工作寫實,。

二、在生產(chǎn)過程中,，堅持“安全第一,、預防為主”的安全方針，樹立本質安全意識,，實施“全面,、全員、全過程,、全方位”安全管理,，防止人員誤操作，防止人身傷亡,，防止重大設備事故,，提高安全生產(chǎn)的可控、能控,、在控水平,。具體為：

1、嚴格執(zhí)行“兩票三制”,，強化兩票執(zhí)行的檢查和考核,，及時糾正違反兩票制度的現(xiàn)象并進行整改，防止人員誤操作,。值班巡檢不放過任何死角,，認真落實主設備定期試驗和切換，交接班做到“無縫”交接,。

2,、完善缺陷處理流程。對設備缺陷及隱患做到超前預控,、超前發(fā)現(xiàn),、超前處理。并認真進行記錄,、匯報和消缺,，確保設備安全運行。

3,、嚴格執(zhí)行電廠的各項規(guī)章制度和安全技術措施。杜絕違章作業(yè),。

4,、認真做好各專業(yè)的協(xié)調工作，尤其在設備調試期間,，積極主動的與建設單位和調試單位聯(lián)系溝通,，嚴格執(zhí)行操作票和停送電聯(lián)系單,，防止造成誤操作。對調試期間暴露的問題及時匯報,、分析,、總結，養(yǎng)成良好的工作習慣,。

5,、開展典型事故案例學習，提高運行人員的認知水平,，拓寬運行人員視野,，結合我廠實際制定反事故措施并進行落實。

6,、認真召開班前會,、班后會，并利用班前班后強調電廠的安全生產(chǎn)管理制度和設備運行情況,，對全值的工作進行分析,、總結等。

7,、對工作做到有計劃,、有布置、有落實,、有檢查,、有考核、有反饋,，使本值工作逐漸標準化,、精細化。

三,、深化班組管理,，逐步完善各項規(guī)章制度，多措并舉,，不斷提高班組執(zhí)行力,。

具體工作從下面幾點入手：

1、以身作則,、認真遵守各項規(guī)章制度,，做事公平、公正,。在全值人員面前擺正自己的形象,，以自己的實際行動去影響、帶動他們,。

2,、明確分工,，認真落實崗位責任制。根據(jù)專業(yè)不同,，各司其職,，嚴格執(zhí)行廠里各項管理制度，構建全值人員團結協(xié)作,，既有崗位分工,，又有團體合作，既互相幫助,，又互相監(jiān)督的良好工作氛圍,。按照“講究實效、注重落實”的工作原則和“嚴,、細,、實”的工作作風，認真分析生產(chǎn)中的工作重點和難點,，制定出具體目標,，確保設備安全穩(wěn)定運行。

3,、完善考核機制,。健全運行值出勤考核制度、好人好事獎懲制度,、安全文明生產(chǎn)制度,、小指標考核制度等。根據(jù)廠里的相關規(guī)定進行獎勵和處罰,。

4,、認真抓好運行值成員的培訓工作。充分利用班前班后會及業(yè)余時間加強對運行規(guī)程及系統(tǒng)圖的培訓,，做好工作寫實,、每日一題、每周一課,，結合實際,，積極開展各項學習交流活動，逐步提高運行人員的理論水平和操作技能,。通過定期或不定期的測評考試或現(xiàn)場考問等方式鞏固和提升學習培訓的效果,。各位領導以上是我對開展值長工作的基本思路，如果我能上崗,，我將更加努力地工作,。同樣，如果這次沒有競聘上,，我會認真進行自我反思,，找到自己的不足，明確今后努力的方向,。不管競聘的結果如何,，我都將一如既往的盡心、盡職,、盡責的努力作,。真誠地接受各位領導對我的評選。

謝謝大家,！

電力系統(tǒng)競聘演講稿篇十

各位領導,、同志們：

大家好!

我競爭的崗位是經(jīng)營部副部長，分管用電監(jiān)察,、線損,、計量等工作。現(xiàn)將我個人的基本情況,、對此崗位的認識以及受聘后的工作思路向大家做一簡要介紹,。

我1975年9月出生，現(xiàn)年29歲;1987-1993年,，在雄縣中學學習;1993年考入華北礦業(yè)高等?？茖W校機械設備自動化專業(yè)，1996年畢業(yè)取得大專學歷;1998年,，在工作之余考入華北電力大學電力系統(tǒng)自動化專業(yè)專升本函授班,，200x年畢業(yè)取得本科學歷及學士學位。

1996年9月份,，我進入雄縣電力局計量室,，從事表計校驗工作，1997年底開始擔任計量室主任職務,，200x年科室合并后改任經(jīng)營科副科長,，分管計量工作，后又兼管用電監(jiān)察,、線損等工作至今,。

六年多的工作實踐使我深刻的認識到，電力局作為一個企業(yè),，經(jīng)營工作的好壞直接影響到我局的經(jīng)濟效益,，也決定了我局能否正常運轉、正常開展其他工作;經(jīng)營部是我局唯一主管經(jīng)營工作的歸口單位,，其重要性不言而喻,。線損、計量,、用電監(jiān)察等工作是經(jīng)營工作中不可忽視的環(huán)節(jié),，做好這些工作是搞好經(jīng)營工作的基礎,。

如能受聘，我將認真做到以下幾點：

1,、聽從部長領導,、服從指揮，做到令行禁止,，保持整體步調的統(tǒng)一;同時從自身做起,，時刻維護經(jīng)營部領導班子的團結。

2,、以身作則,、嚴格管理，帶好本班組的隊伍;明確分工,、明確責任,，讓大家感到人人有事干、人人有壓力,，人人都有自己存在的必要性,。

3、分清重點,、科學安排,，全面完成全年任務目標及各項臨時任務。

(1)加強用電監(jiān)察力度,，通過營業(yè)性普查,、專項檢查、跟蹤抄表等多種形式,，徹底堵塞經(jīng)營管理中存在的漏洞,。

(2)進一步完善計量管理制度，確保計量表計準確運行,，維護供用電雙方的合法權益,。

(3)強化現(xiàn)場管理，掌握,。

電力系統(tǒng)競聘演講稿篇十一

各位領導,、同志們：

大家好！

我競爭的崗位是經(jīng)營部副部長,，分管用電監(jiān)察,、線損、計量等工作?，F(xiàn)將我個人的基本情況,、對此崗位的認識以及受聘后的工作思路向大家做一簡要介紹。

我xx年9月出生，現(xiàn)年xx歲,；x年,，在雄縣中學學習；x年考入華北礦業(yè)高等?？茖W校機械設備自動化專業(yè),，x年畢業(yè)取得大專學歷；x年,，在工作之余考入華北電力大學電力系統(tǒng)自動化專業(yè)專升本函授班，x年畢業(yè)取得本科學歷及學士學位,。

x年9月份,，我進入雄縣電力局計量室，從事表計校驗工作,，年底開始擔任計量室主任職務,，年科室合并后改任經(jīng)營科副科長，分管計量工作,，后又兼管用電監(jiān)察,、線損等工作至今。

六年多的工作實踐使我深刻的認識到,，電力局作為一個企業(yè),，經(jīng)營工作的好壞直接影響到我局的經(jīng)濟效益，也決定了我局能否正常運轉,、正常開展其他工作,；經(jīng)營部是我局唯一主管經(jīng)營工作的歸口單位，其重要性不言而喻,。線損,、計量、用電監(jiān)察等工作是經(jīng)營工作中不可忽視的環(huán)節(jié),，做好這些工作是搞好經(jīng)營工作的基礎,。

如能受聘，我將認真做到以下幾點：

1,、聽從部長領導,、服從指揮，做到令行禁止,，保持整體步調的統(tǒng)一,；同時從自身做起，時刻維護經(jīng)營部領導班子的團結,。

2,、以身作則、嚴格管理，帶好本班組的隊伍,；明確分工,、明確責任，讓大家感到人人有事干,、人人有壓力,，人人都有自己存在的必要性。

3,、分清重點,、科學安排，全面完成全年任務目標及各項臨時任務,。

（1）加強用電監(jiān)察力度,，通過營業(yè)性普查、專項檢查,、跟蹤抄表等多種形式,，徹底堵塞經(jīng)營管理中存在的漏洞。

（2）進一步完善計量管理制度,，確保計量表計準確運行,，維護供用電雙方的合法權益。

（3）強化現(xiàn)場管理,，掌握第一手資料,，為開辟降損節(jié)能新途徑積累實踐經(jīng)驗。

（4）認真學習創(chuàng)一流文件,，領會精神實質,，將創(chuàng)一流工作融會到日常工作之中，使日常工作更加規(guī)范,。

六年多的工作實踐鍛煉了我,，我有信心、有能力,、有精力做好分管這些工作的經(jīng)營部副部長,，成為部長的得力助手，為完成全年任務指標,、推動我局的健康發(fā)展做出自己的努力,。如果不能受聘，我也將微笑著走向明年,，走向明年競爭上崗的講臺,。

不論此次競崗成功與否，我都會做到：成功不自滿,，落選不氣餒,，堅決服從組織安排，一如既往做好本職工作。

我的演講完了,，謝謝大家,！

電力系統(tǒng)競聘演講稿篇十二

尊敬的各位領導：

你們好！

我競聘的崗位是電力班長,?；仡櫸夜ぷ魇陙碜哌^的歷程，雖然沒有輝煌的成績,，沒有耀眼的光環(huán)電力班長競聘,，然而通過這十多年的工作和學習，特別是我擔任表計班長這六年中,，在領導的言傳身教,，同事們的悉心幫助，和自己的努力工作下,，表計班連續(xù)三年被公司授予先進班組，我個人也被公司授予先進個人和安全積極分子,。使我對電能計量管理有了一個更清晰,、更嶄新的認識，使我更清醒地認識到電能表計安裝和管理崗位的重要,，深感責任的重大,，也更加體會到電能計量在用電管理中的重要使命，但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰(zhàn),，所以我今天仍競聘表計班長崗位,。

我若有幸繼續(xù)這個崗位上工作，我將一如既往在主管領導的帶領下,，認真履行崗位職責,，以更加積極主動的態(tài)度對待工作、開展工作,，對工作負責,，讓領導放心，讓同志們滿意,，并重點做好以下幾方面工作：

第一,、努力提高自身的綜合業(yè)務水平。作為班長必須時刻努力提高自身的綜合業(yè)務水平,，以身作則,、身先士卒，嚴格執(zhí)行電能計量管理的有關規(guī)章制度,，用自己的實際行動去感染,、影響班組成員，激發(fā)班組成員學習業(yè)務技能的積極性。為此,，我將首先深入學習電能計量表計理論知識和有關規(guī)程以及本局和計量室的各項規(guī)章制度,，保證在處理棘手的電能計量任務時，能冷靜,、果斷地分析原因,，并及時做出準確的判斷；其次在平時注意靈活掌握電能計量的有關知識,，注意汲取自己,、班組成員和相關事故通報的經(jīng)驗教訓，同時注意學以致用,，將所學到的理論與實際工作任務相結合,。

第二、努力抓好班組安全生產(chǎn)管理工作,。為防止工作中各類事故的發(fā)生,，力求抓好班組安全管理的每一個細節(jié)工作，把事故隱患消滅在萌芽之中,，確保電能計量裝置安全運行,。首先，我將做到定期組織全體人員學習安規(guī),、安全文件,，開展班組安全活動，圍繞“安全第一,，預防為主”的方針,，認真貫徹和執(zhí)行安全規(guī)程，嚴格執(zhí)行“兩票三制”,，堅持“三不傷害”和“三不放過”原則,，堅持班前、班后會制度,，作好安全培訓,，對新入班組的人員都要進行安全思想教育，切實把安全意識滲透到工作的方方面面,。結合現(xiàn)場校驗,，認真做好運行中電能計量裝置的情況統(tǒng)計，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,，跟蹤檢查,，不放過絲毫隱患，保證了電能計量裝置安全運行,。

第三,、加強技術創(chuàng)新,、促進工作效率提高為了提高工作效率，我將注意收集班組成員遇到的業(yè)務難題,，做好記錄,，與大家一起分析和探討，增強班組成員間的經(jīng)驗交流,，總結一些安裝,、檢修的小竅門，小絕招,，這樣不僅有利于問題的解決更重要的是在探討中學習了知識,，提高了自己，并根據(jù)工作實際,，及時向計量室領導并提出合理化建議,。

第四、努力提高設備維護水平,、保證設備完好檢修設備性能的好壞是與日常的維護息息相關的,，它直接關系到設備檢修質量是否可以得到保證。由于工作環(huán)境的限制,，檢修設備在運輸和使用過程中可能受到損壞,，因此我將對班組對所屬設備制定了比較完善的保養(yǎng)維護和管理制度并嚴格執(zhí)行，對設備的狀況定期進行分析總結,，并結合實際情況定期進行維護和檢修，不發(fā)生因班組所屬設備維護不完善造成影響工作的事件,。

第五,、努力創(chuàng)建一個團結向上的先進班組。搞好電能計量管理,，確保電能計量裝置安全運行,，需要有一支素質高、技術硬的隊伍,，因此,，班長的首要任務就是要努力創(chuàng)建一個團結向上的先進班組。我在今后工作中,，一是重視班組成員思想教育,，培養(yǎng)團結協(xié)作精神組織班組成員深入學習電業(yè)職工職業(yè)道德規(guī)范及有關法規(guī)，樹立為電力事業(yè)服務的責任感,。通過學習先進典型,，利用身邊出現(xiàn)的先進個人與事跡，營造班組團結向上的氛圍和班組成員全新的精神面貌,。二是明確分工,、責任到人為充分發(fā)揮班組成員的智慧和能力,，將班組的目標和任務分配到個人，責任落實到人,，并力求創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境,，激勵個人的工作熱情和創(chuàng)新精神。三是大力抓好培訓工作,，提高業(yè)務水平,。堅持崗位練兵，注重現(xiàn)場培訓,，學用結合,，提高班組成員技術素質和實際操作技能，鼓勵班組成員的創(chuàng)新意識以及學習和掌握新技術,、新設備的能力,。

面對新形勢，必須抓住新機遇,，迎接新挑戰(zhàn),。我若能受聘，我一定不甘落后,，勇于進取,，努力學習新知識，掌握新技術,，積極發(fā)揮聰明才智,，以我滿腔的工作熱情、踏實的工作作風,、科學的工作方法,、高度的敬業(yè)精神做好表計班的各項工作。

電力系統(tǒng)競聘演講稿篇十三

在座的各位領導,、各位評委,、各位同事：

大家好！

今天,，我很高興能夠參加這次值長競選答辯,。首先讓我對參加答辯會的領導、評委,、同志們表示衷心的感謝,！感謝黨組織給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！此次值長崗位競聘實行公平,、公正,、公開地競爭上崗，這是公司深化人事制度改革的一項重大舉措,。我不但擁護支持,，更是積極參與,。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,，勇敢地走上臺來,，接受大家的考驗。

我叫xxx,，今年xx歲,，xx年畢業(yè)于蘭州電力學校電氣專業(yè)，從實習起一直在新滬熱電公司運行部,。我來自農村,，純樸自然、崇尚品德,、愛好廣泛和富于創(chuàng)意是我的特點,。我沒有過人的聰明才智，也沒有大起大落的坎坷經(jīng)歷,，更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡,。我有的只是一種堅忍不拔的精神，和矢志不移的信念,，以及對學習和工作的滿腔熱情,。今天，我懷著無比激動的心情和滿腔的熱情,，參與公司值長崗位的競聘,。對于一位有強烈責任感的職工來說，我參加今天的競選演說,，是不需要理由的,。

選拔一個勤奮好學，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,、精技術懂業(yè)務、有較強的文字駕馭能力,，且善于組織管理的運行部值長是公司的人心所向,，更是公司企業(yè)文化建設的希望所在。三年實際運行工作的錘煉與磨合,，領導的關心同事的幫助,，使我感到了公司家庭般的溫暖。是您們使我最快速度地熟悉了我的業(yè)務,，掌握了業(yè)務技能,，使我能學以致用，為我創(chuàng)造了良好的發(fā)展空間,，我想再沒有什么能比這給我?guī)砀嗫鞓?。于是我對公司,，對我現(xiàn)在的崗位更加熱愛了。在工作中我愛崗敬業(yè),，遵紀守法,，遵守公司的各項規(guī)章制度，發(fā)揚主人翁精神,，嚴守職業(yè)道德,，團結群眾，不弄虛作假,，確保電廠安全,、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行,。

各位領導,、評委、同志們我競聘這一職位的優(yōu)勢有如下三點：

我所學專業(yè)對口,，既有一定的理論水平,，又有一定的實際操作能力。xx年我被分配到上海上電,、烏魯木齊鴻雁池各電廠實習,，吸收了各種實際工作經(jīng)驗和，使我從一名學生很快適應了職場生涯,。xx年7月我廠1號可以說我見證了新滬熱電工程的成長,，同年11月，我還參與了新滬熱電工程建設初期到試運行全過程,。機組正式發(fā)電運行,，我擔任了汽機班長職務，密切配合運行分場領導展開各項工作,，在xx年底獲得了“先進生產(chǎn)者”的榮譽稱號,。xx年3月，我從班長被提升到值長崗位,，一年下來,，我努力積極工作，虛心向同事學習,，認真組織爐,、機、電及化專業(yè)互相統(tǒng)一,，互相協(xié)調,，在xx年度我個人榮獲了先進生產(chǎn)者”的榮譽稱號，還獲得了集體“先進值”的榮譽稱號,。

我已經(jīng)獨立擔任值長一年了,，對工作環(huán)境和人員都非常熟悉,，對本職工作是得心應手。同時,，也得到了運行分場領導的極大支持和幫組,，我唯有在實際工作中來證明了我的工作能力?！皩殑︿h從磨礪出,，梅花香自苦寒來?！睓C遇永遠屬于那些有所準備的人,。正是因為這幾年如一日辛勤的工作，才使我獲得如此驕人的成績,。但這些成績的取得與公司和運行分場的領導及同志們的培養(yǎng),、支持和鼓勵是分不開的，我再次向你們表示衷心的感謝,！

我正值青年,，身體健康，精力充沛,，敬業(yè)好學,，接受能力強，進取精神強,，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去,。

謝謝大家！