心得體會是指個人在經歷某種事物、活動或事件后,，通過思考,、總結和反思，從中獲得的經驗和感悟,。那么你知道心得體會如何寫嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

幼兒教師培訓心得體會篇一

教師培訓是每位教師職業(yè)發(fā)展不可忽視的一部分,接受培訓旨在提高專業(yè)素質、更新教育理念,、豐富教育方法,。對于幼兒教師來說，教師培訓更是至關重要的,，能夠提升他們的綜合能力和專業(yè)水平,，更好地滿足幼兒的成長需求,。在我參加的最近一次教師培訓中，我收獲頗多,，下面我將分享一下我的心得體會,。

第一段：啟發(fā)思辨，培養(yǎng)創(chuàng)造力,。

在這次教師培訓中,，我學到了培養(yǎng)幼兒思維的重要性。培養(yǎng)幼兒的思維能力,，可以促進他們的創(chuàng)造力和想象力的發(fā)展,。在培訓中，我學到了一些教育方法和活動,，例如益智游戲,、趣味解決問題的任務等，這些方法能夠激發(fā)幼兒的求知欲和主動性,，讓他們從小就養(yǎng)成喜歡思考和解決問題的習慣,，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力，這對于幼兒的未來發(fā)展非常重要,。

第二段：注重培養(yǎng)情感和社交能力,。

除了培養(yǎng)幼兒的思維能力，培訓中還強調了注重情感和社交能力的培養(yǎng),。每個幼兒都有自己的情感需求,，培訓中告訴我們，在與幼兒的日?；又?，要通過傾聽和關心，了解幼兒的情感狀態(tài),，及時幫助他們排解負面情緒,，提升情商。另外,，培養(yǎng)幼兒的社交能力也是非常重要的,，教師通過在培訓中學習一些社交技巧，專門為幼兒設計了一些團體活動,，以鼓勵他們與其他幼兒互動和合作,，提升他們的社交能力和團隊意識。

第三段：寓教于樂,，激發(fā)興趣,。

培訓中，我們學到了一些有趣又富有教育意義的教學方法,。教師應該充分利用幼兒喜歡的事物和他們的興趣點,，設計寓教于樂的活動,。這樣的活動可以讓幼兒在愉悅的氛圍中學習，更容易吸收新知識,。在培訓中,，我們還學到了如何用游戲的方式教授知識，例如利用卡片游戲教授數字和字母,，利用音樂教授節(jié)奏等,。這些方法不僅能夠促進幼兒的認知和發(fā)展,，還能增強他們對學習的興趣,。

第四段：多元化評價，關注每個幼兒的發(fā)展,。

在培訓中,，我們也學到了如何進行多元化的評價。教師方法的評價應當全面和公正,，在評價中要關注到每個幼兒的個體差異和特長,，并且根據幼兒的發(fā)展需求給予適當的指導和支持。我們學到了一些針對幼兒的評價工具和方法,，例如觀察記錄法,、口語表達法等，這些評價方法能夠更準確地了解幼兒的發(fā)展情況,，從而更好地幫助他們健康成長,。

第五段：課程實踐，落實教師培訓成果,。

最后,，我認為把培訓所學知識和技巧應用到實踐中是至關重要的。在培訓結束后,，我積極嘗試了一些培訓中學到的活動和方法,，針對不同的課程內容進行了優(yōu)化和調整，并與同事進行了交流和反思,。通過實踐,，我發(fā)現我能夠更好地引導幼兒學習和成長，他們的表現也更積極和出色,。這讓我深信教師培訓對于我個人發(fā)展和幼兒教育的重要性,。

總結：教師培訓對幼兒教師的發(fā)展至關重要。我通過這次培訓學到了培養(yǎng)幼兒思維能力,、情感和社交能力的方法,，以及寓教于樂的教學方法。培訓還教會了我如何進行多元化的評價,，并在實踐中應用所學知識,。我相信,，這些心得體會可以幫助我成為更好的幼兒教師，更好地滿足幼兒的成長需求,。

幼兒教師培訓心得體會篇二

在完成幼兒教師培訓實習的這段時間里,，我收獲良多，也深深感受到了作為一名幼兒教師的責任和使命,。通過和幼兒互動,、觀察和實踐，我逐漸領悟到了教師的角色和方法,。以下是我在實習中的心得體會,。

首先，作為一位幼兒教師,，我們的責任不僅僅是傳輸知識,，更是培養(yǎng)幼兒的全面發(fā)展。在和幼兒的互動中,，我深刻意識到每個幼兒都是獨一無二的，他們有著不同的性格,、興趣和需求。因此,，我們需要根據每個幼兒的特點制定個性化的教育方案,，注重培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力、自主性和社交能力,。這需要我們不僅要了解幼兒的發(fā)展規(guī)律,，也要傾聽和尊重他們的意見和需求,。

其次,，通過觀察和實踐，我認識到了個案研究的重要性,。每個幼兒都有其獨特的思維方式和發(fā)展特點,，我們需要耐心觀察和記錄他們的行為和反應。通過個案研究,，我們可以更好地了解幼兒的需求，及時調整教學策略,，給予幼兒個性化的輔導,。這種方法不僅能提高教學效果,，也能增強幼兒和教師之間的互動和信任,。

再次，幼兒教師培養(yǎng)孩子的好習慣和禮儀觀念同等重要,。在實習中,，我發(fā)現很多幼兒還沒有形成良好的行為習慣,，比如不守時、不整潔,、不講究禮貌等,。作為教師,，我們需要給予幼兒正確的行為引導，通過模仿,、鼓勵和規(guī)則的制定,，幫助他們樹立良好的習慣和禮儀觀念。只有這樣,，他們才能在日后的成長中更好地適應社會和學習環(huán)境,。

另外，幼兒教師培養(yǎng)幼兒的興趣和愛好也是重要的任務之一,。在實習中，我發(fā)現很多幼兒對學習和活動缺乏興趣,，這會影響他們的參與度和學習效果,。因此，我們要針對幼兒的興趣和特長,，開展多樣化的活動和項目。通過培養(yǎng)幼兒的興趣和愛好,，我們可以激發(fā)他們的學習動力,，提高學習的效果。

最后,，作為一位幼兒教師,，我們要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育水平。在實習過程中,，我深感自己的不足和欠缺,，特別是教學方法和溝通技巧方面。因此,，我要積極參加教育培訓和學習,，提升自己的專業(yè)能力。只有不斷學習和成長,，才能更好地適應孩子們的需求和社會發(fā)展的需要,。

總之，幼兒教師培訓實習是一次寶貴的經歷,，讓我更加深入地了解了幼兒教育的復雜性和挑戰(zhàn)性,。作為一名幼兒教師，我們不僅僅要傳授知識,，更重要的是培養(yǎng)幼兒的全面發(fā)展,。通過觀察、實踐和個案研究,，我們可以更好地了解幼兒的需求，并給予他們個性化的教育和輔導,。同時,，我們還要注重培養(yǎng)幼兒的好習慣和禮儀觀念，引導他們形成良好的行為習慣,。此外,，我們還應該培養(yǎng)幼兒的興趣和愛好，激發(fā)他們的學習動力,。最后,，我們要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育水平，以適應社會的發(fā)展和孩子們的需求。只有這樣,，我們才能更好地履行教師的職責和使命,，推動幼兒教育事業(yè)的健康發(fā)展。

幼兒教師培訓心得體會篇三

人,，作為一個鮮活生命的存在,，是不斷發(fā)展的個體，往往在環(huán)境的刺激下,，或是內心的驅動中慢慢的發(fā)現問題,，探究思考，不斷成長,。我們新教師生長在現代化建設發(fā)展最快的年代里,，接受了最新鮮的事物，所以展現了各具特色的個性,。然而,，我們選擇了教師這個偉大的職業(yè)，其榮耀之處不在于身份地位的光鮮,，而是教書育人的靚麗,。我覺得三天的崗前培訓是極其必需且必要的，它將我們個性的思想凝聚在一起,，探討21世紀的新教師該遵循的師德規(guī)范,，引導我們了解為人師所具備的人文素養(yǎng)，讓我們在上崗前真真切切的告訴自己：我是一名教師,，我是一名社會人了,。

三天的培訓，我認真聆聽了特級教師們的精彩講座,，他們深切的與我們分享了十幾二十幾年的教學經歷,，分享了教師成長路上的喜怒哀樂，分享了一個個與孩子相處的感人瞬間……不難發(fā)現,，每一個名教師的成功之路都是有相似之處的,，我覺得以下幾點尤為重要：

1、關愛幼兒,，愛生如子,。請允許我這樣擬定標題，因為我是一名幼兒教師,，對待那群懵懂的孩子,，我不能稱之為兒童，他們年齡尚小,，幼稚可愛,，他們活潑乖巧,，如兒似女，所以,，他們是幼兒,。每一位老師都告訴我們，讓孩子喜歡你,，信任你,，依賴你，那必定是基于你愛他們,。對于幼兒教師而言,，愛是幼兒園中永恒的主題。記得大學畢業(yè)論文答辯時,，一位同學研究的主題是“學前教育專業(yè)招收是否要考察技能?”在她振振有詞的答辯后,，老師反駁她：“你覺得幼兒教育中教師最主要具備的素質是什么?”臺下的我們及臺上的她不約而同的說：“愛!”老師開心一笑：“你們心里都明白，所以我認為學前教育專業(yè)的招收可以不需要任何技能,，這些都可以后天培養(yǎng),，最主要的要有愛才行!”臺下掌聲一片。師生情,、師生愛,，這該是多么珍貴而又美麗的感情，我們教師如果能將愛貫穿于教育教學中,，將愛表現在對待孩子的`生活中,，將愛進行到底,，那么自己該有多舒心,，孩子該有多快樂,。

講座中徐主任提到實驗初中的蔣海燕老師，為救白血病的學生勇敢的去獻血,。稍稍帶過的一個簡單事例,，卻讓我激動了很久,，因為親愛的蔣老師曾經也是我的政治老師,，她瘦小的身軀,，卻時常給我們巨大的震撼，回憶起當年的班級,，當年的政治課,，和她的老公錢老師，也是我們的化學老師,，兩位老師的愛情故事打動著我們，兩位老師為我們所做的付出歷歷在目,。當年的我們喜歡他們,，曾經的qq群里也時常提起他們,，現在的我們依然把他們掛在嘴邊。一日為師終生為父,，也許這份情是永遠割舍不掉了吧,。

2、尊重自己,，崇尚道德,。只能說在這個物欲橫流的時代，經濟主義思想尤為嚴重,，不是每個人都是圣人,，不是每個人都是完人。作為一名教師,，我想他首先是人,，可以有這些物質的想法，但是他得清楚,，在工作中,，他是一名教師。那么作為教師就必要要遵循國家的法律法規(guī),，遵循教師的規(guī)章制度,，不以規(guī)矩，不能成方圓,。做人有做人的原則,，做老師就必然有做教師的準則。講座中鞠九兵老師說：優(yōu)秀的教師=好人品+好師品,。好的人品是一個人能在社會立足的生活方式,，好的師品則是教師從事教育工作中所具備的素養(yǎng)及能力，鞠老師稱之為品味,。同時,，責任意識是一名好教師成長的前提條件，教育成才是我們教師應盡的責任,，這是我們從事教學工作的思想中心,，他就好似每一項工作的主題引導，帶著這根緊扣于心的繩索,，我相信教師成長道路上也會更有目標,。裴老師在講座的最后還不忘告誡我們，做教師需要保護自己,，而在我看來,，尊重自己，按自己的人格底線做事,，做自己該做的事,，尊重自己的身心健康,，才是對自己最大的保護，同時我們也會活的更加舒適,、精彩!

幼兒教師培訓心得體會篇四

幼兒教育是中國教育事業(yè)的重中之重,，而語文教育則是幼兒教育的核心內容。作為一名幼兒語文教師,，不僅需要掌握扎實的語言基礎知識,，還需要不斷提升自己的教育教學方法和技能，才能更好地為幼兒們帶來優(yōu)質的教學體驗,。近日,，我參加了一場幼兒語文教師培訓，收獲頗豐,，特在此分享我的心得體會,。

第二段：對培訓課程的介紹。

這次培訓是由一位教育教學領域的資深專家主講的,，課程涵蓋了語文教育的各個方面,，包括語言文字的初步認識、認讀寫教學,、語音語調的調整,、口頭表達等。在培訓中,，我們的老師采用了多種教學方法,，內容豐富，形式多樣,，充分調動了我們的學習積極性和主人公精神,。

第三段：掌握語文教學方法。

經過培訓,，我深刻感受到教師在教育實踐中掌握各種教學方法的重要性,。授課老師通過多個實例進行講解，讓我們深刻體驗到,，不同的教學方法能夠更好地引導幼兒們學習語文,。比如，通過唱歌,、跳舞等方式讓孩子們記憶生動鮮明,、印象深刻；通過科學的互動設計,，讓孩子主動參與課堂,，并在參與中掌握更多的語文基礎知識。

第四段：兒童心理的研究和應用。

在培訓中,，我們還學習了關于兒童心理的研究和應用,。了解兒童心理,，可以幫助我們更好地為幼兒提供適合的教學內容和方式,。同時，在與幼兒相處的過程中,，我們需要掌握應對方法,，始終保持平和的心態(tài)，用理性,、智慧的語言來引導幼兒,，營造良好的親師關系。

第五段：總結,。

通過這次培訓,，我深刻感受到，幼兒語文教育是一個艱苦而又充滿樂趣的過程,。我們作為教師,，需要不斷研究、學習,，尋找最適合幼兒的教學方法和方式,。只有這樣，才能更好地發(fā)揮我們作為教育者的重要作用,，為孩子們的成長奠定良好的基礎,。

幼兒教師培訓心得體會篇五

在家庭、社會越來越重視教育的今天,，幼兒教育也引起了各界更大的關注,，對幼兒教師的素養(yǎng)也產生了更多、更新,、更高的要求,。通過這次培訓，我也對幼兒教師應具備的素養(yǎng)有了一些新的認識,。

在很多人的認識里,，幼教工作簡單，對孩子未來的發(fā)展影響不大,。社會,、家庭、甚至幼兒教師自己都未能足夠重視這份職業(yè),，也就不夠熱愛自己的職業(yè)了,。可我們回頭看看：什么時候會見面問好的?什么時候會收拾書包的?什么時候會排隊的?諸如這樣的問題,，答案都是幼兒園,。而正是這些細節(jié)成就一個人,，如此重要的作用足以讓每一個人重視，足以讓每一個幼兒教師熱愛自己的職業(yè),，把它當成自己的事業(yè)用心經營,。

在這個物欲橫流的社會里，地位,、金錢沖擊著每一個人,，當你選擇幼教工作作為職業(yè)的時候，你就選擇了與清貧為伴,，但當你收獲家長的信任,、孩子的喜愛的時候，卻是任何職業(yè)也不會有的幸福感和成就感,。所以我們的幼兒教師必須有健康的心態(tài),，真正放下自己。

“愛孩子是教育的底線”,，幼兒更是需要我們幼兒教師的關愛,。幼兒教師必須是擁有博愛的人，我們的教育對象又決定了我們的大愛必須細化,、小化,。我們的愛不必多么偉岸，只需“春雨潤物細無聲”,，一個鼓勵的眼神,，一句贊賞的話語，一個溫暖的微笑,，一個熱情的擁抱,，也許你可以變出愛的魔法，成就一個偉大的人生,。

幼教職業(yè)是一個特殊的職業(yè),，一群特殊的對象決定了我們必須有不同于其他職業(yè)的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。正確的教育目的觀,、兒童觀,，靈活多樣的教學方式、科學多變的鼓勵辦法,，童心,、細心、耐心,、信心,、誠心以及進取心這些都是我們幼兒教師必須具備的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，只有擁有這些才能成為一個合格的幼兒教師。

教師是以人育人的事業(yè),，直接擔負著培養(yǎng)下一代健康快樂成長的歷史重任,，幼兒教師師德師風學習心得體會。其中師德是最主要的,。師德,，即教師的職業(yè)道德，是教師和一切教育工作及活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則,。以下是本次學習整理的幼兒教師師德學習心得體會,。

首先，要忠誠于教育事業(yè),，服從領導，認真完成領導分配的各項工作,。要對幼兒教育盡心盡力,。積極進取，努力創(chuàng)新,。認真設計每一節(jié)課,，讓孩子在每節(jié)課中都能學到知識，在工作中嚴于律己,，加強自身的學習,，不斷地更新知識，認識自身的不足,，虛心學習,，不斷進取。努力提高自己的文化知識,，工作能力等的培養(yǎng),。只有愛崗敬業(yè)，教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,，才能自覺,、不斷地完善自我，才能在教育活動中有所收獲,。

每個幼兒都渴望得到老師的愛和尊重,，要與幼兒平等相待，不能對幼兒隨便呵斥,，不能體罰幼兒,。只有把愛傳遞給幼兒，把幼兒看重,，幼兒得到老師的尊重,，他們才會尊重和喜歡老師。愛孩子是教師必須具備的美德，教師一個關注的眼神,，一句親切的話語,，一個手勢都能給幼兒帶來安慰和鼓勵。發(fā)現孩子的閃光點,，少一點批評,，多一點鼓勵。老師要以寬大的胸懷去愛每一個孩子,，以真誠的愛心和關懷的態(tài)度去對待每一個孩子,，做到一視同仁，不帶任何偏見,。應用欣1賞的眼光去善待每位孩子,，在他們的心田中播種“自信與自尊”、善良與寬厚“的種子,，讓他們在獲得知識的同時享受美好快樂的童年,。

作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷地更新自己的知識,，不斷提高自身素質,，不斷地完善自己，才能教好幼兒,。如果自身散漫,，怎能要求幼兒認真。老師要正確的面對自己的工作責任心,，提高自身的素質,，這要求自己不斷地學習，充實自己,，積極探索,，不斷開辟新的教法。

教師的言行對幼兒的思想,、行為和品質具有潛移默化的影響,，教師的一言一行，幼兒都喜歡模仿,，這將給幼兒成長帶來一生的影響,。因此，教師一定要時時刻刻為孩子做好榜樣,，凡要求幼兒要做到的,，自己首先做到。堅持嚴于律己,。

行動實踐遠勝于說教,。師德不是簡單的說教,，師德需要培養(yǎng)，需要教育,，更需要每位教師自身的修養(yǎng),。我深深的體會到，教師必須具備良好的職業(yè)道德,，讓我們加強師德修養(yǎng),，“為人師表”、“以身作則”,、“循循善誘”,、“誨人不倦”，以高尚的師德情操去陶冶孩子的品格,，照亮他們的人生道路,。

20××年12月5日

幼兒教師培訓心得體會篇六

隨著教育的發(fā)展，幼兒教育已不再是簡單的知識傳授,，幼兒教師的角色與職責也隨之改變,。為適應這一情況，我在進行轉型幼兒教師培訓課程后,，深深認識到了幼兒教育的重要性以及作為一名幼兒教師的責任。本文將從個人的參與體驗和感悟出發(fā),，談談我在轉型幼兒教師培訓中的心得與體會,。

第二段:培訓帶來的思考。

幾周的培訓讓我對于幼兒教育思想和方法有了不同的認知,，并在實踐中獲得了新的技能,。但是，這也帶來了思考：幼兒教育的任務是為了孩子打好基礎,，而基礎不光指數學語文這些學科,，而是為人處世的品德和情感能力的培養(yǎng)。如何在保持學科教學的同時,，為孩子們涵養(yǎng)品德呢,？這是我在轉型幼兒教師培訓中不斷思考的問題。

第三段：培訓帶來的新思路,。

在培訓中,，我也獲得了新的啟發(fā)。比如,，培訓老師強調的“情感和關系為中心的教育”讓我重新審視了教育的意義,。我認為，幼兒教育不只是用語文,、數學等學科來智育孩子,，更是要關注孩子的情感和與人交往的能力,。合理的關注情感教育，培養(yǎng)孩子的人際交往技能和人文關懷,，是幼兒教育不可或缺的一部分,。此外，老師強調了“以孩子為中心的教育”理念,，讓我們更多地關注孩子的特長和興趣,，幫助孩子發(fā)揮潛能。

第四段：實踐思考,。

轉型培訓中除了理論知識掌握,，老師還給我們提供了一些實踐方案，如“親子游戲”,、“民族傳統(tǒng)文化”等,。這些鍛煉能夠使孩子充分體驗生活和人文情感的培育，我在實踐中也取得了不少成效,。例如,，在“親子游戲”中，我領導孩子和家長一起進行了各種游戲,，既激發(fā)了孩子的參與興趣,，又讓孩子感受到了家庭和睦的氣氛，也激發(fā)了孩子學習的積極性,。

第五段：總結和反思,。

回顧轉型幼兒教師培訓，我發(fā)現自己的思考方式和授課思路都得到了改善,。比如,，在上課時要更具有針對性的進行問題解答，每次答疑之后進行實踐方案解析,。此外,，在跟孩子相處時,，我也能夠用更多情感親近和關心的方式去交流,，使孩子和家長更愿意信任和接受我。對于今后,，我還需要進一步加強對孩子心理及行為的了解,，進一步提高自己在幼兒教育中的專業(yè)素質，為孩子們提供更優(yōu)質的教育和服務,。

幼兒教師培訓心得體會篇七

幼兒教師培訓就是為了在不能完全預計到未來工作變化的情況下,，如何使教育與未來的工作相適應，幼兒教師培訓心得體會如何寫?來看下面：

2011年5月17日—21日,，在許昌市教育局的組織下,，我與全國幼教界的100多名園長共同參加了上海市華師大第37期幼兒園園長高級培訓班,，這次的學習機會異常難得,，所以我格外地珍惜,。

參加此次培訓,，特別聽了園長、朱家雄教授等專家的精彩講座,，真是受益匪淺，感慨頗深,。

作為一名領導,，首先要學會與人和諧相處，提高自己的品位,。

與人和諧相處一個最基本的素質就是懂得尊重別人,。

尊重上級，既不阿諛奉承,，又不隨意貶低;既不唯唯諾諾,，又不盲目服從。

體貼老師,，信任中層，愛護青年,。

對同級多看優(yōu)點,，見賢思齊，少看缺點,，見不賢而自省,。

作為一名園長，始終牢記：尊重上級是天職,，尊重下級是美德,，尊重對手是風度，尊重所有人是修養(yǎng),。

這是我努力的目標,，我希望自己在工作中能不斷促進人與人之間的團結，在交往中能磨礪自己的性格,，在困難中能和領導,、老師們風雨同舟,，在成功中也能和大家共享歡樂。

把握好分寸,，掌握好尺度,。

孟子有句話：權，然后知輕重;度,，然后知其長短;物亦然,，心甚然。

這使我觸動很大,。

幼兒園,，一個女性占優(yōu)勢的世界，在美麗溫馨的同時也孕育出了諸多的矛盾,，這是女性的天性所至,。

有時一件雞毛蒜皮的事會大動肝火，鬧到園長這里,，而我在處理起這類事情也會很生氣,，我不希望教師出現不文明的行為，所以會進行嚴厲地批評,，不管是出于什么原因,，一陣嚴厲的批評過后老師們不再做聲，但以后和我卻再也沒有親近的語言……園長告訴我,，“作領導的要多動腦少管事,，更不要在小事上下功夫，要輸得起,。

老師生氣我不氣,，她拍桌我不拍，她高聲我低聲,，讓她產生疑惑……”這,，是一種策略，如果我們能和老師吵起來,，能和老師一起生氣,，那只能說明一種現象：不成熟!我希望自己能快快成熟起來!同時我還想到了家長問題，在幼兒園,，每一種活動的開展都會有部分家長的不理解,，甚至有的惡言相向，老師們經常會感到做幼兒教師很累,、很難,。

對待這樣的問題我走過不少彎路，但以后不會了,，遇事冷處理,，先禮后兵,，曉之以理，動之以情,，而后抓住重點,，關鍵時刻給予一棒，保護好自己,，保護好老師,。

堅持原則，注意靈活,。

感情是一朵云,，理智是一棵樹。

堅定不移地按照上級的方針政策做事是一個園長義不容辭的責任,，尤其單位里的規(guī)章制度民主通過后,，處理問題就要按章辦事。

但是講原則不能空泛,，具體問題具體分析,，尤其在上下溝通內外協(xié)調方面，更應注意智慧引導,、彈性調控,。

既然上級把重任教給自己，那自己就應該學習多方面的知識,，吸取多方建議,，靈活機智的去面對每一個問題。

激勵進取,，安撫落后,。

每個單位都是一個小社會，在這個社會團體中要容納各種類型的人,。

而我比較得意的是在我們幼兒園有相當一部分教師的業(yè)務過硬,、品質高尚。

對這部分教師除了精神上多鼓勵外,，還應該在物質上給予刺激。

如果一味地讓老師講奉獻,，無私奉獻,，覺悟再高的教師也會有思想倦怠，所以鼓勵先進要有“激勵機制”,，物質與精神鼓勵相結合,，能者多勞，多勞多得,。

“管理是硬科學,，領導是軟科學”,，這句話我深深印在了腦海。

對待思想比較落后的教師,，不能硬碰硬,，不能隨便批評，最好還是冷處理,，個別交流和談話;對落后的轉化要學會等待,，要耐心等待這個過程。

這次的培訓還安排我們到各個幼兒園實地參觀,、觀摩,，每到一處大家都認真記錄，仔細聆聽,，用手中的照相機攝像機留下了寶貴的第一手資料,。

實地參觀、觀摩感受多而深刻,。

首先：要轉變思想和理念,。

先進的教育思想、理念是我們必須思考的問題,，反思我們在實際操作中存在的不足與欠缺,。

在活動中，教育思想直接促進或制約著我們教學方法的選定和設計,，同時決定著活動的質量和效果,。

如果能面向全體幼兒，全面培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,，培養(yǎng)幼兒的實踐能力以及自我學習的能力,，那么這就是跟上了新理念的步伐了。

活動中應尊重每一幼兒個性,，注重為幼兒創(chuàng)設自主寬松的學習環(huán)境,。

在以往設計活動的時候，往往考慮到的只是“我作為教師該如何教”,，而忽視了“幼兒該如何學”的問題,。

通過培訓了解作為教師，要充分發(fā)揮引導作用成為一名“指引者”,，引導的目的主要是為了幼兒通過這種引導,，讓幼兒學會自己去學習、探索,。

在活動中要善于營造情感氛圍,。

有人說過：開展好一次活動，不僅是知識信息的傳播過程，更是一個心靈交匯的心理場,。

如果教師在活動中的表現只是平平淡淡,，沒有激情，那么幼兒的情緒也不會特別高漲,。

因此我覺得在活動中激發(fā)幼兒的情感,，教師自我的情感體現是非常重要的，這直接影響到了活動的成功與否,。

要重視兒童的'心理發(fā)展規(guī)律,，關注兒童的經驗與興趣，并借助現代化的學習手段,，使幼兒的學習成為在教師指導下主動的,、富有個性的過程。

因為教育是科學的,，要求真實,。

這就需要自己去經歷，去提煉問題,，因此通過活動要讓幼兒自己去發(fā)現問題的之所在,。

對于幼兒所提的問題要具體情況具體分析，多讓孩子說說自己的理由,。

非常感謝許昌市教育局為我們提供了一個這么好的學習交流機會,，讓我能學習別人的長處、學習各領域的知識,，不斷拓寬自己的知識面,。

我一定以此次學習為契機，好好反思自己的教育管理行為,，把學到的知識運用到實際工作中去,，使幼兒園的各項工作不斷邁上新臺階!

如何成為一名合格的幼兒教師?首先要身體力行。

俗話說父母是孩子的第一任老師,，那么老師就是孩子的第二學習榜樣,。

不濃妝艷抹，不穿奇裝異服,，不講臟話,，不說謊，站立時筆挺端正,，坐下時不翹二郎腿等等,。

在美國的幼兒園，老師們的著裝都非常的休閑寬松,，給人的感覺非常樸素，就像普通的家庭婦女,，像媽媽一樣的和藹可親,。

其次要有一顆寬容仁愛的心,。

在老師眼中，沒有熟劣熟優(yōu),，人人平等,，都是最美麗、最可愛的孩子,。

愛自己,、愛孩子、愛家庭,、愛社會,、愛祖國......愛身邊的一切人和事。

愛但不嬌寵,，寬容但不放縱,。

還要善于發(fā)掘。

作為一名老師要慧眼識珠,，每天從學習和生活中去尋找每一位孩子的閃光點,，給予肯定、表揚和鼓勵,，做到以上幾點,，久而久之，孩子們想不喜歡你都難,。

會議的最后,，洪石李校長的點評非常的精辟：教師的職責不是先教書后育人，而是先育人后教書,。

俗話說：人無完人,，雖然我們不是最完美的，但是我們要努力的做到最好,，在平時的學習和生活中吸取經驗,，活到老學到老，把畢生所學的有用的知識無私的傳授給每一位孩子,。

相信在我們千千萬萬老師共同堅持不懈的努力下,，我們的孩子會變得越來越優(yōu)秀，祖國的明天會越來越富強!

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幼兒教師培訓心得體會范文

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幼兒教師崗前培訓心得體會范文

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幼兒教師培訓心得體會參考范文

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幼兒教師培訓心得體會

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幼兒教師培訓總結范文

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幼兒教師崗前培訓心得體會

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幼兒教師遠程培訓心得體會

幼兒教師培訓心得體會篇八

這次培訓,，參觀了新的xx幼兒園,，聽了2節(jié)小班的課，其余時間聽了8個不同風格的講座,，有形散神不散講課風格的xx,、xx教授，有深入一線、規(guī)范細節(jié)的xx,、xx莉專家,，有深入研究的xx、xx教授,，還有互動結合講課風格的xx教授,，讓我多角度接收了如何做好一名當代幼兒園園長的信息，從中讓我“更新了一種觀念,、感受了一種魅力,、明確了一種方向、認識了一種智慧,、理清了一條思路”,。

作為耕耘在教育第一線的教育者，你的觀念是否時時符合前進的步伐,，隨著時代的進步,，對園長提出了更高的要求。你的觀念是否時時在更新,，你是否時時用發(fā)展的眼光在看待工作,，你是否時時在接受新的知識，你是否有自己的教育思想與見解等等,。在這次培訓中,，大量的接受了各方面的信息，雖然,，現在能引起共鳴的也許只有這么一小部分,，相信在以后的工作中，實際與理論會交軌的,，會對日常工作起到實質性的幫助,。

魅力是一個人內在精神與綜合素質的自然流露，思魅力之源,，就是深厚的文化積淀,。在這次專家教授身上讓我感受了這種魅力，如：每個專家教授對國內外教育家,、及所對應的理論,、各種書籍等脫口而出，還有園長學員中,，有些園長豐富的知識,。同時也感受了專家教授的深度與高度，從基礎性,、操作性,、前瞻性,、信息性、互動性等講座中,，拓寬了幼教領域知識,，積累了管理方法，為以后日常管理提供了理論與實踐的借鑒依據,。

聽了這么多講座，明確了做任何事都要密切聯(lián)系教職員工,。做到密切也就有強大的凝聚力,，所謂的人心齊泰山移。如：聆聽了xx教授的《幼兒園規(guī)劃與管理》后,，更明確了任何規(guī)劃,、計劃，除制定切實可行規(guī)劃以外,，更應做好規(guī)劃認可,、內化工作。又如：xx特級教師講述“園長領導力”,，實質就是密切聯(lián)系教師,，調動了教師們的工作積極性、創(chuàng)造力,，這樣工作才會如此出色,。

管理需要智慧。也就是要做一個學習型,、思考型,、研究型、創(chuàng)造型,、發(fā)展型集一體的園長,。如：xx專家提到的一日生活皆課程的理念，看似標志意識,，也需要園長的思考與創(chuàng)造,。如：盥洗室標志不光有大人標志、還需要符合年齡特征各種標志,。也就是保育員消毒方面與二教一?？臻g占位以及一米線、洗手標志,、上廁所標志,、腳印、溫馨提示等等,。又如：xx專家在談到如何建構教研組,、備課組,、項目組中，教研要有主題,、專題,，更應突出如何幫助教師解決實質問題，提升教師專業(yè)成長,。又如：xx專家對字字句句的理解與剖析也是那么的到位,，xx專家在提出現代六種學習的六個特征。有主動性,、自主性,、差異性、體驗性,、探索性,、合作性學習，如何去理解呢?這6種學習看似相似,，實質有很大的區(qū)別,，相對應的就是我要學、我能學,、按個性化學習,、在體驗中學習、在解決問題中學習,、在交流與分享中學習,。

幼兒教師培訓心得體會篇九

今年我有幸參加了國家教育部在湖南師范大學舉辦的學前教育專業(yè)骨干教師國家級培訓。工作二十年后,，重返大學校園,，看著年輕的大學生從身邊走過，一切都讓我感覺又熟悉又陌生,，我告訴自己要迅速轉變角色,，珍惜這難得的學習機會。所以盡管家中有種.種困難,，我還是在家人的支持下,，克服困難，堅持學習,，圓滿完成了國培學習?，F將學習情況總結如下：

一、專業(yè)的提升,。湖南師大從教育理論與教學方法,、專業(yè)理念、專業(yè)知識,、專業(yè)技能及專業(yè)實踐等五個方面對我們進行了全面培訓,。

(一)教育理論與教學方法：這方面的學習有六個模塊,，分別是《當前職業(yè)教育發(fā)展政策》、《職業(yè)教育新理念與思潮》,、《職業(yè)教育思想分析》,、《教育科研方法》、《職業(yè)教育教學方法》,、《現代教學設計技術》,，其中株洲市教育科學研究院職成教育研究室主任何文明老師的《職業(yè)教育教學方法》給學員們留下了特別深刻的印象，他通過與學員們的積極互動,，使我們在“做中教,、做中學”的活動中，深刻領悟到案例教學法,、項目教學法、白板展示法等各種經典的職業(yè)教育教學方法的運用,，令大家有茅塞頓開之感,。

(二)專業(yè)理念：在培訓的第一天就由湖南師范大學教育科學學院學前教育系楊莉君教授給學員們作《幼兒教師專業(yè)標準》解讀、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》解讀的精彩講座,，第三天聽取了博士生導師,、中國健心網首席專家肖漢仕《幼兒教師心態(tài)的自我調適》的講座，通過這三個講座,，使我認識到樹立正確的專業(yè)理念及培養(yǎng)學前教育專業(yè)的學生具備良好心態(tài)的重要性,。特別是幼兒園教師一定要把《指南》落到實處，一切教育活動都要在《指南》的理念下進行,，之前我認為讓學生到幼兒園后再學習《指南》還不遲,，這是完全不對的。作為中職學前教育專業(yè)的任課老師,，十分必要認真研讀《指南》,，并指導學生學習《指南》。這是我們國培結束回到工作崗位上要立即著手做的一件事,。

(三)專業(yè)知識：這方面學習的內容也很豐富,，有《中國學前教育的百年發(fā)展》、《幼兒的學習特點與指導》,、《指南》語言領域的理解與實踐,、《幼兒園課程環(huán)境與課程文化》、《幼兒心理行為問題及其干預》等,。

(四)專業(yè)能力：這是此次培訓的重點,，培訓基地花大力請來了各領域的專家，如湖南省軍區(qū)幼兒園園長楊卡佳的《幼兒教師的職業(yè)道德》,、湖南省教科院學前教育與特殊教育研究室周叢笑老師的《幼兒園語言教育活動的設計與組織》,、長沙師范學院學前教育系陳躍輝教授的《幼兒園音樂活動的設計與組織》,、長沙市政府機關第二幼兒園園長周糧平的《幼兒園科學活動的設計與組織》、湖南大學幼兒園園長肖曉敏的《幼兒園社會活動的設計與組織》,、湖南師大幼兒園園長易冰的《幼兒園一日生活常規(guī)與組織》,、湖南師大幼兒園副園長楊曉燕的《幼兒園游戲教學與組織》、長沙市岳麓幼兒教育集團第二幼兒園園長向松梅的《創(chuàng)設有效的幼兒園教育環(huán)境》,、湖南省教科院劉美羅老師的《幼兒園聽課,、說課、反思與評課》,，這些來自行業(yè)的專家以豐富的教學經驗,、深厚的專業(yè)、獨特的教師魅力給學員們以有形和無形的影響,，引領著學員們在專業(yè)上快速成長,，聽她們的課是一種享受。

幼兒教師培訓心得體會篇十

近年來,，幼兒教育一直備受關注,，隨著社會的不斷發(fā)展和進步，幼兒教育也在不斷地發(fā)展和進步著,。作為一名幼兒教師,，我深刻認識到了自己也需要不斷學習和提升，以適應這個飛快發(fā)展的時代,。因此,，我參加了一次轉型幼兒教師培訓，這次培訓讓我獲益匪淺,，今天我將分享一下我的心得體會,。

在參加轉型幼兒教師培訓之前，我對這個詞一直感到陌生,。經過了這次培訓,，我深刻理解了什么是轉型教育和轉型幼兒教育。轉型教育是指以學生為中心,，以學生的個性特點為基礎,，以教師為主導的教育方法，這種教育方式有助于促進孩子的全面發(fā)展和創(chuàng)新思維,。而轉型幼兒教育則是在轉型教育的基礎上通過針對幼兒的特點和需求,，運用先進的教育理念和科技手段，打造更適合幼兒需求的教育模式,。

第三段：對教育理念的認識,。

在培訓中，我從講師和其他幼兒教師的分享中受益匪淺,。他們對教育理念的解讀讓我受益良多,。我了解到,，轉型幼兒教育將重點放在發(fā)展孩子的探究和發(fā)現能力上，而不是僅僅注重知識的傳授,。在實施上,，尋找適合幼兒的教育模式非常重要。教育可以通過數碼技術,、建構性游戲和實驗室探索等多種方式實現,，這其中，合理利用信息技術和動手實驗是相當重要的,。同時,，培養(yǎng)幼兒對問題的敏感度和判斷力也是必須的。

第四段：對教育實踐的反思,。

當我對教育理念有了較全面的理解后,，我開始反思自己在教育實踐中所缺乏的內容。我發(fā)現自己實踐中有時存在壓縮探索空間,，注重直接講解和知識傳授等問題,。之后，在培訓的指導下,，我學會了如何讓孩子自主探索，如何在實踐中落地轉型教育,，這對我的教育實踐產生了重大影響,。

第五段：對個人成長的總結。

這次轉型幼兒教師培訓讓我收獲了太多,，不僅深化了我對教育的認知,，也鍛煉了我的教育實踐能力。通過學習,，我也更加深入地了解了幼兒的發(fā)展規(guī)律,、需求和特點，這對我今后的幼兒教育工作也具備了重要的指導意義,?？傊@次培訓讓我深刻認識到了轉型教育的重要性和幼兒教育的內涵,，我相信這對我的未來成長和成才將大有幫助,。

幼兒教師培訓心得體會篇十一

我參加了由儀征市教育局基教處和儀征市教師進修學校舉辦的全市幼兒教師培訓班?；仡欉@一天來三位權威性的教師為我們培訓的種種,，真讓我們全市幼兒教師受益匪淺。

（一）他提出了三點要求教師做到的：

1,、變思路求出路,；

2,、讓科研成為教師的“動力源”；

3,、科研能強師：

（1）將科研與教育,、與教師成長、學校發(fā)展緊密結合在一起,；

（2）立足園本,；

（3）加強園本特色課程建設。

通過以上幾點,，讓我感覺到教科研在幼兒園教育中的重要性,，一個幼兒園如果不能合理實施科研活動，那么幼兒園的教育教學水平就無法進步,，教師就永遠停留在原有水平上,。

我所在的單位是一所農村幼兒園，而我在園內擔任著教科研的工作,，雖說現在社會重視了農村幼兒園的教育,，而我覺得我們幼兒園的科研活動與城區(qū)幼兒園的科研活動還有很大的差距，在我們園內科研開展的還是比較少的,。

（二）科研需要教師思考的幾個問題及科研步驟,。

1、盡快建立有效的激勵機制,，調動每一位教師的科研積極性和自覺性,。

2、探索科研教師成長的有效方法：

（1）見證我們今天的起步,；

（2）指導我們明天的工作,；

（3）實踐讓教師曾經品嘗痛苦的體驗；

（4）學習讓自己擁有“豁然開朗”的體驗,；

（5）反思讓教師經歷“不一樣”的體驗,；

（6）研究讓教師感受“不一樣”的體驗；

（7）再實踐讓教師充滿幸福的體驗,。

在這次學習之前每次擔任這種工作都有種力不從心,、無從下手的感覺，壓力也很大,。賈園長詳細講解了科研促教師成長的有效方法,，讓我對科研有了一定的了解?？蒲性谖覀冇變簣@還是比較薄弱的一項活動,，所以我要多學習，希望將我園的科研活動開展的更上一個臺階，還希望領導能多給我們農村幼兒園學習科研這一活動的機會,，讓我們農村幼兒園的科研也能迎頭趕上,。

（三）、賈園長向我們介紹了寶山機關幼兒園的科研項目的開展情況,。

名稱為“一切入孩子眼的都多閱讀”,，目標為豐富的繪本為幼兒打開了認識世界的衣衫扇窗口；多彩的繪本讓幼兒天馬行空的想象得以滿足,；成人和孩子在繪本的世界里約會,、交流和彼此理解。所提出的問題：

1,、幼兒閱讀的圖書物質基礎———貧乏,、失衡、單一,；

2,、幼兒集體閱讀、自由閱讀,、親子閱讀的生態(tài)環(huán)境失衡,；

3、幼兒家庭親子閱讀環(huán)境建設落后,。

聽了賈園長的介紹讓我了解到一切教育活動都是為了孩子,，從孩子的角度去設置科研的項目。舉一反三,，把科研滲透到各個領域中,，讓孩子從各項活動中感受科研的存在，從中學到更多的知識,。科研的活動可以讓更多的人去參加,，如社區(qū),、家長等等，更重要的是讓家長也知道科研存在的重要性,。

她重點向我們介紹了開展小班幼兒繪畫的幾點步驟：

1,、選擇內容，打動心靈,；

2,、系的圖形，舉一反三,；

3,、設色游戲，豐富感覺；

4,、關注傾聽,，給以信心；

5,、情緒參與,，評價互動。

小班幼兒年齡較小,、動作協(xié)調能力差,，身在第一線的老師都知道小班幼兒最難教，更別說讓他們在繪畫中有什么作為了,，一直認為小班幼兒只要能在給域的范圍內將顏色涂的均勻就很滿足了,，原來我這樣的想法太過于限制了。聽了陳老師的講說大大改變了我的想法,，我很懊悔我的限制也限制了幼兒的“成長”,。經過這次的學習我將在以后的教學活動中，借鑒陳老師的方式方法對幼兒進行一次實驗,，開發(fā)幼兒的創(chuàng)造想象力,，提高幼兒繪畫的能力。

1,、內容選擇要適宜,、恰當、有價值；

2,、目標制定要全面,、準確,、易操作,；

3,、活動準備要全面,、適宜,，圍繞目標；

4,、過程設計要科學,、有效、實現目標,；

5,、提問設計要恰當、有效,，引發(fā)思考,；

6、活動反思要深刻,、不斷求新,。

對于我們普通的一線教師想創(chuàng)造一個屬于自己的教學活動,，就必須要求教師平時多觀察,、多思考、多實踐、多積累,，才能創(chuàng)造出好的教學活動,。通過何老師的介紹讓我知道了,，設計一個好的教學活動首先必須選擇一個好的可拓展的題目,，然后通過觀察,、思考,、實踐等過程積累經驗,，并經過多次修改才能獲得。最后感謝市局基教辦,、教師進修學校給我們這次學習的機會,。教師只有不斷學習理論知識，提高教學理念,，才能適應,、生存。希望通過學習改進教學方式,、方法,，也希望在以后的日子里市局能給我們這些一線教師多學習的機會，讓我們不斷進步,，從而將我們儀征幼教事業(yè)不斷發(fā)展,、輝煌。謝謝?。,。?/p>

幼兒教師培訓心得體會篇十二

作為一名合格的幼師,，我深知責任重大,。總之,，經過此次培訓,，我懂得了很多的道理,，學到很多知識。在今后的工作和生活中我要不斷努力,，為我們可愛的孩子守望,，為幼兒奉獻自己的一生。

通過對師德師風的學習,，我簡單得談談以下幾點體會：

為人師表,，堅持嚴以律己，增強自身的自控能力,，每天都帶著一份好心情投入到工作中,，帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣,、壓力大,，但我都坦然的面對，不以個人的得失斤斤計較,，不把個人情緒帶到工作中,。可以說每天我都是以平和的心態(tài),、飽滿的情緒,，真誠的對待每一位孩子。用平平常常的`心態(tài),、高高興興的心情來干實實在在的事情,。

天生麗質固然能給人以美感，使人愉悅,，但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養(yǎng),，這樣教師本人的學識和內在素養(yǎng)就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,，提高自身素質,，不斷的完善自己，才能教好學生,。在教學中我們要做到有效地備課,，體現教師教學的智慧，常規(guī)教學做到扎實有效,。

精通教學業(yè)務是教師之所以成為教師的關鍵,。只有精通業(yè)務，才能將科學文化知識準確地傳授給學生,。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,，教師在學生心中的威信就會逐步喪失，學生對教師也沒有信心可言，教師要提高教學業(yè)務水平,，就必須自覺堅持學習和參加業(yè)務培訓,，并在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進,，孜孜不倦的學習,，積極進取，開辟新教法,，并且要做到嚴謹治學,，誨人不倦、精益求精,。

與每一個孩子建立平等,、和諧、融洽,、相互尊重的關系,，關心每一個孩子,，尊重每一個孩子的人格,，努力發(fā)現和開發(fā)每一個孩子的潛在優(yōu)秀品質，正確處理教師與孩子家長的關系,。只有我們把學生看重了,，學生得到老師的尊重了，他們才會尊重老師,，愿意學習這個老師所傳授的各種知識,。用師愛鑄就崇高的師魂，在教育中要做到嚴中有愛,、愛中有嚴,，如果我們把學生當成天使，那么我們就生活在天堂,。

幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,，這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,，字只有四個,，簡單的說來就是溝通、信任,、團結,、協(xié)作、配合,、互相幫助,。幼兒園是一個大家庭，個人只有融入到這個大家庭才能得到提高，體會到工作的愉快,，幼兒園也能得到良好的發(fā)展,。因此，在工作中我們應該注意與老師的合作,，不計較個人得失,，以集體榮譽為前提，做好每一項工作,。

因此,，師德不是簡單的說教，而是一種精神體現,，一種深厚的知識和文化品位的體現,！師德需要培養(yǎng)，需要教育,，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng),！在我的人生中，不需要轟轟烈烈,，只要將作為教師的美德繼續(xù)下去,，讓自己在不斷自我剖析、自我發(fā)展,、自我完善,、自我超越中實現我的人生價值！

幼兒教師培訓心得體會篇十三

暑期我有幸參加了市教育局組織的新任幼兒教師培訓班,，經過將近半個月的學習,，收獲頗多，下面談談自己的學習體會：

我們的生活日新月異,，隨著社會的不斷發(fā)展,，教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求,，我們要不斷學習,，隨時補充自己的能量，給自己充電,。如果只靠原來在學校學的那點東西,，遠遠不能滿足孩子的需求，日積月累就會被社會所淘汰,。對孩子也是一件痛苦的事,，更是一件不負責任的事。

過去,，我們是領著孩子在學習,，現在我們是和孩子一起學習,，如果我們不把自己的知識的海洋裝滿，怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河,？教師的業(yè)務素質很重要,，現在的教育對幼兒教師的要求很高，琴棋書畫,，歌舞情樂,，只有高素質的人才能更適用這個崗位。所以,，我給自己規(guī)定,，每天至少學習一篇教學方面的xx，每天練練基本功,，讓自己在幼教領域不至于落后,。

講到了幼兒教師道德素質的重要性，老師說“人才分四種：一是有德有才,；二是有德無才,；三是無才無德；四是有才無德”為什么有才無德還趕不上無才無德,，那是因為有才無德的人更容易對社會造成傷害,，是潛在的定時炸彈,。所以幼兒園教師必須要有高尚的品德,，還要有高度的責任心,。如果老師沒有責任心,，品質惡劣是不能更好的照顧幼兒，培養(yǎng)不出好孩子的,。才能可以培養(yǎng),，而一個人的品德出了問題是很難糾正和改進的。說到品德,，我又想到責任心,，幼兒教師沒有責任心，是不能很好的照顧幼兒的,，保教質量就會下降,，何談更好的教育？所以,，這就要求我們遇事多從他人的角度考慮，以誠待人,，平時照顧幼兒的時候多注意細節(jié),，不讓任何潛在的危險傷害到孩子。

愛心是師德素養(yǎng)的重要表現,。崇高的師愛表現在對學生一視同仁,，絕不能厚此薄彼,，按成績區(qū)別對待,。要做到“三心俱到”,，即“愛心、耐心,、細心”,，無論在生活上還是在學習上，時時刻刻關愛學生,，切忌易怒易暴，言行過激,，對學生要有耐心,，多加鼓勵，培養(yǎng)學生健康人格,，樹立學生學習自信心,。

當我們每天每天重復同樣的工作的時候,，當我們面對不講道理的家長的時候,，當我們面對孩子調皮的軟硬不吃的時候，當我們付出努力沒有回報的時候,，職業(yè)倦怠感多多少少都會浮現在心頭,。心理學教授的話字字句句都敲打在每個老師的心頭,。是啊，誰沒有遇到這樣的情況,？可是,，作為教師的我們,，是離天使最近的人,，面對那一張純真幼稚的臉龐,，我們怎么忍心不負責任,？我們怎么忍心傷害他們？所以,，我們要調整心態(tài)正確面對職業(yè)倦怠,。

短暫的培訓已結束，但留給我的卻是深刻的回憶,，是一筆寶貴的財富，在今后的幼教工作中,，我將竭盡所能,，將所學知識應用到實際工作中,，我將繼續(xù)努力學習探索，做一名合格的,、人民滿意家長放心的幼兒園老師,，為幼兒教育貢獻自己一份力量。