無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。
倉庫主管崗位職責(zé)說明書篇一
1.按照規(guī)定時間發(fā)放包裝庫材料并及時完成做賬,。
2.接收產(chǎn)線的退庫材料并及時完成做賬,。
3.成品的入庫的接收(包含外調(diào)貨)和發(fā)貨出庫并及時完成做賬。
4.根據(jù)市場部出貨計劃調(diào)出相應(yīng)庫存產(chǎn)品,。
5.出貨裝柜,。
1.發(fā)現(xiàn)外調(diào)成品和客戶退貨不良(或接到檢驗部)通知,,第一時間隔離,。
2.向上級反映不良材料的型號和數(shù)量及原因,。
3.打包好不良材料并貼好相關(guān)標(biāo)識,單獨存放,。
4.等待處理結(jié)果,,再進行下一步動作,。
1.負(fù)責(zé)包裝紙箱(及彩盒、包裝袋的收發(fā),。
2.負(fù)責(zé)油脂的收發(fā),。
3.材料低于安全庫存需申請采購。
1.每月進行一次盤點工作,。
2.每月26號之前提供所有最新庫存報表到主管,。
1.保持工作區(qū)域的干凈、衛(wèi)生,。
2.每天下班前做好所有材料區(qū)域6s工作。
每天上班早會安排每個庫管員的當(dāng)天工作,。
對于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)必須及時有效的完成,如果有什么特殊原因完成不了必須提前告知,。
定期巡查庫房材料的擺放,,提出合理化整改意見,,優(yōu)化空間利用率,。。
每月月底配合財務(wù)和采購的對賬工作,,提供所需的相關(guān)數(shù)據(jù)報表。
庫房的各個區(qū)域,,檢查防水、防火以及防盜措施是否完善,。
推進工作和以后的erp系統(tǒng)全面維護。
倉庫主管崗位職責(zé)說明書篇二
工作內(nèi)容:
(1)負(fù)責(zé)倉庫日常事務(wù)的管理,,倉庫管理制度的落實,;
(2)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調(diào);
(3)物料儲存區(qū)域的規(guī)劃,,實行“定點,、定量、定位”管理及標(biāo)識工作,;
(4)物料保管,,做好防火、防盜、防水,、防壓,、防變質(zhì)等工作;
(5)數(shù)量管理,,保持賬,、物、卡一致,;
(6)執(zhí)行物料進出倉制度,,進倉有依據(jù)、出倉有憑證,;
(7)物料出倉遵循先進先出原則,;
(9)及時把物料信息反饋相關(guān)部門;
(10)不良物料,、呆廢料、退貨的處理,;
(11)協(xié)助生產(chǎn),、銷售,、財務(wù)、采購等工作,;
(12)倉庫“6s”工作的推行,;
(13)各類報表的整理與收集;
(14)物料盤點,、如有盈虧,,及時查明原因。
權(quán)力:
(1)對無檢驗結(jié)果物料,,有權(quán)拒絕辦理入倉,;
(2)對任何領(lǐng)取手續(xù)人員,有權(quán)拒絕辦理出倉,;
(3)對無分類,、無標(biāo)示或無品管認(rèn)定的不良物料,有權(quán)拒絕退倉,;
(4)對與工作無關(guān)人員有權(quán)拒絕進入倉庫,、
(5)部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力,;
(6)部門內(nèi)部員工聘任、解雇的`建議權(quán),;
(7)部門內(nèi)部工作開展的自主權(quán),;
(8)要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力。
責(zé)任:
(1)對倉庫安全工作負(fù)主要責(zé)任,;
(2)對帳目的清晰準(zhǔn)確負(fù)主要責(zé)任,;
(3)對實物與帳目有出入,而不能說明去向,,負(fù)經(jīng)濟責(zé)任和行政責(zé)任,;
(4)因工作失職造成不能及時供應(yīng),,負(fù)經(jīng)濟和行政責(zé)任,。
倉庫主管崗位職責(zé)說明書篇三
4、指導(dǎo)建立專家團隊并維護合作關(guān)系,,指導(dǎo)建立并維護公司專家信息庫
5,、組織開展對臨床授課的可行性評估與實施效果評估工作
6、建立營銷專業(yè)知識培訓(xùn)體系并組織實施
7,、實施年度市場調(diào)研及項目
8,、組織建立并更新區(qū)域市場客戶數(shù)據(jù)庫,指導(dǎo)并監(jiān)督銷售各區(qū)域新客戶開發(fā)
倉庫主管崗位職責(zé)說明書篇四
3.完成組長,、揀貨員,、理貨員、倉管,、叉車司機的管理和考核工作;,。
4.及時調(diào)動人員及叉車完成收發(fā)貨任務(wù),合理進行出倉派單,,保證及時快速出貨;,。
5.科學(xué)管理貨品庫位,提出改進方案,,保證倉庫__的使用率;,。
6.有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求;。
7.監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析,,并提出改進方案,。
倉庫主管崗位職責(zé)說明書篇五
l目的規(guī)范倉庫主管工作內(nèi)容及崗位職責(zé),切實履行管理職能,。
2范圍倉庫主管,。
3責(zé)任倉庫主管對自身職能負(fù)責(zé)。
4內(nèi)容
4.1在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)倉庫物資收,、發(fā),、存管理。
4.2負(fù)責(zé)對各倉管人員進行行政,、業(yè)務(wù)管理和定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),、考核,并根據(jù)考核情況提出工作調(diào)整意見,。
4.3負(fù)責(zé)對倉管員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),、工作安排及工作檢查、考核,,并將考核結(jié)果報部門負(fù)責(zé)人,。
4.4定期對庫房現(xiàn)場及帳、物,、卡按gmp要求進行檢查,、整理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。
4.5負(fù)責(zé)組織做好庫房的清潔衛(wèi)生和防鼠,、防蟲工作,定期對危險品倉進行檢查,,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,。
4.6協(xié)助、指導(dǎo),、督促車間做好物料領(lǐng)用,、儲存及退庫工作。
4.7按工作要求定期做好庫存物料的統(tǒng)計報表工作,,協(xié)助物料供應(yīng)部門做好公司原材料,、包裝材料的供應(yīng)工作,保證生產(chǎn)的順利進行,。
4.8按要求定期做好庫存物料的盤點工作,。
倉庫主管崗位職責(zé)說明書篇六
1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的按排,。
2,、倉庫的工作的工作籌劃與進度控制,合理調(diào)配人力資源,,對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控,。
3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào),。
4,、參與公司宏觀管理和策略制定。
5,、現(xiàn)場管理的督導(dǎo),、6s推行情況,、目視化管理執(zhí)行情況。
6,、審訂和修改倉庫的工作的工作操作流程和管理制度,。
7、對下屬員工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,,提高員工素質(zhì)和工作效率,。
8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門溝通確認(rèn)例外事情,。
9,、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)。
10,、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù),。
11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù),。
倉庫主管崗位職責(zé)說明書篇七
3,、做好現(xiàn)場管理工作,及時排查各種隱患;,。
4、組織人員對倉庫環(huán)境及設(shè)施進行日常清理和維護,,對出入庫貨物進行安全質(zhì)量檢驗;,。
5、根據(jù)企業(yè)對貨物的需求情況和倉容設(shè)定的安全庫存量,,及時提出庫存預(yù)警;,。
6、對積壓在倉庫的`貨物及時提出處理意見,,并通知相關(guān)部門及時處理;,。
倉庫主管崗位職責(zé)說明書篇八
4、辦理廣告發(fā)布及市場推廣活動相關(guān)業(yè)務(wù)審批手續(xù),;
5,、按期推進展會、廣告投放計劃,,跟蹤執(zhí)行情況,;
7、監(jiān)控展會及廣告發(fā)布效果及活動執(zhí)行流程,,進行效果評估反饋,;
8、對公司促銷品制訂采購計劃,,進行促銷品采樣,、詢價,,確定貨品規(guī)格及采購渠道;
10,、監(jiān)管公司網(wǎng)絡(luò)營銷,、網(wǎng)站運營工作,提供合理改進建議,;
11,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作;
倉庫主管崗位職責(zé)說明書篇九
倉庫主管崗位職責(zé)n倉庫是公司重要的財產(chǎn)保障部門,,也是公司貨物的配送中心和成本控制閥,,它連接著采、供,、銷,,是公司經(jīng)營活動不可缺少的一環(huán)。為了加強倉庫主管的工作責(zé)任心,,制定本崗位職責(zé):
7,、負(fù)責(zé)部門員工當(dāng)天工作安排,并定期對倉管員,、搬運工人進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位考核,;
14、制定倉庫管理制度,,并根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進行考核,、獎懲;
15,、配合公司其它部門開展工作,,n。
倉庫主管崗位職責(zé)說明書篇十
1,、服從領(lǐng)導(dǎo),,遵守各項規(guī)章制度。
2,、負(fù)責(zé)倉庫日常管理工作,。
3、根據(jù)實際工作狀況,,積極提出經(jīng)營和管理的合理化建議,。
4、按倉庫規(guī)定收發(fā)料,。
5,、物料進倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放,。
6,、倉庫的安全工作和物料保管防護工作,。
7、作業(yè)單據(jù)的正確開制,、確認(rèn)與交接,。
7、每日物料明細(xì)賬目的登記,。
8,、盤點工作的具體按排執(zhí)行與監(jiān)督。
倉庫主管崗位職責(zé)說明書篇十一
七,、負(fù)責(zé)對倉庫進行分區(qū)管理,,各類物品要分區(qū)放置,擺放整齊,,做好標(biāo)識,,井然有序;
八,、加強管理,,搞好倉庫安全(防火、防盜)工作,;
九,、對貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見,;
十,、制訂倉庫管理制度,并根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進行考核,;
十一、按照公司的發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制,,報公司批準(zhǔn),;
十二、配合公司其它部門開展工作,,做好橫向溝通,;
倉庫主管崗位職責(zé)說明書篇十二
3、負(fù)責(zé)本部門的工作計劃制定,,并監(jiān)督執(zhí)行,,并定期對下屬進行業(yè)務(wù)培訓(xùn);。
4,、負(fù)責(zé)物料進出的相關(guān)運輸安排及運輸過程中的管理;,。
5、負(fù)責(zé)項目相關(guān)物料入庫,、在庫,、出庫等管理工作;,。
6、定期組織倉庫盤點,,并將相關(guān)數(shù)據(jù)報財務(wù)的審核;,。
7、對于倉庫(堆場)整體運營效率負(fù)責(zé);,。
8,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
倉庫主管崗位職責(zé)說明書篇十三
1.直接對生產(chǎn)制造部部長負(fù)責(zé),。
2.制訂倉庫工作計劃,。
3.核實倉庫員遞交的倉庫庫存報告。
4.按計劃搞好各時段的盤點工作,。
5.負(fù)責(zé)下屬員工的教育培訓(xùn)及月考勤,,考核和績效的評定。
6.協(xié)調(diào)倉庫與各部門的工作關(guān)系,。
7.監(jiān)控物資的發(fā)放及使用情況,。
8.所有與倉庫有關(guān)連的單據(jù)都要審核,做到防漏報防重報,,避免倉庫庫存的損失,。
9.指導(dǎo)商品的保管存放。
10.處理倉庫的大小事宜,。
倉儲部是公司重要的財產(chǎn)保障部門,,也是公司配送中心和成本控制部門,它連接著銷售,、采購與配送以及財務(wù)四個部門,,在公司里起了一個紐帶的作用。倉庫主管全面負(fù)責(zé)本部門的工作,,對配送中心經(jīng)理負(fù)責(zé),。
1、全面掌握各系列產(chǎn)品庫存情況,,根據(jù)分廠及車間進度以及供銷部的采購計劃進度,,確保產(chǎn)品正常進出庫房以及產(chǎn)品的完整性。
3,、及時與供銷部溝通廠方到貨情況,,并組織人員做好接貨準(zhǔn)備。
6,、負(fù)責(zé)每日晨會培訓(xùn),、以及當(dāng)天工作安排的有序進行,并定期對倉管員、進行工作培訓(xùn)和崗位考核,。
7,、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,全面了解各廠家各系列產(chǎn)品,,統(tǒng)籌分析,,對庫區(qū)的工作作出相應(yīng)的調(diào)整,達(dá)到有效管理倉庫的目的,。
8,、嚴(yán)格放行條的簽發(fā)和使用,不得亂發(fā)亂簽放行條,;
9,、監(jiān)督好所有物品的保管工作,所有進出倉庫的物品均須有相關(guān)責(zé)任人簽字,;
11,、以身作則,用正確的工作方法,,積極負(fù)責(zé)的態(tài)度處理倉庫日常工作,;
13、對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理,;
14,、負(fù)責(zé)對倉庫進行分區(qū)管理,各類物品要分區(qū)放置,,擺放整齊,,做好標(biāo)識,井然有序,;
15,、加強管理,搞好倉庫安全(防火,、防盜,、防破壞)工作,防盜報警器的設(shè)防工作,;
16、對貶值,、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見,;
17、定制訂倉庫管理制度,,并根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進行考核,、獎懲;
18、按照公司的發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制,,報公司批準(zhǔn),;
19、配合公司其它部門開展工作,,做好橫向溝通,;
20、認(rèn)真,、仔細(xì),、負(fù)責(zé)做好配送中心的出樣、送貨提成統(tǒng)計明細(xì),。