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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)電子版篇一

申請(qǐng)人：xxx,，男,，漢族，1976年1月10日生,，原系成都地奧醫(yī)藥連鎖有限公司職工,，住址：四川省邛崍市，電話：

被申請(qǐng)人：成都xx醫(yī)藥連鎖有限公司,，地址：成都市高新區(qū)電話：

法定代表人：xxx電話：

企業(yè)負(fù)責(zé)人：xxx電話：

1,、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金共計(jì)81156元（3381元/月x12月x2倍）。

2,、未提前一個(gè)月通知解除勞動(dòng)合同賠償金3381元,。

3、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人補(bǔ)足工資共計(jì)7125元（20xx年5月1日-20xx年8月24）,。

4,、被申請(qǐng)人出具社保局要求格式的解除勞動(dòng)合同證明，并承擔(dān)由此引起的申請(qǐng)人未能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的損失共計(jì)25200元,。

申請(qǐng)人于20xx年1月1日與被申請(qǐng)人簽訂無(wú)固定期限合同,，合同約定申請(qǐng)人擔(dān)任被申請(qǐng)人倉(cāng)儲(chǔ)一職，工作地點(diǎn)在成都,。被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人在成都市高新區(qū)被申請(qǐng)人的配送中心上班,，20xx年6月30日后，被申請(qǐng)人的配送中心關(guān)閉,，并沒(méi)有正式通知申請(qǐng)人新的上班地址,，申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人注冊(cè)地址報(bào)道才發(fā)現(xiàn)，被申請(qǐng)的辦公場(chǎng)所并不在該地址,。被申請(qǐng)人于20xx年7月20日通過(guò)快遞向被申請(qǐng)人發(fā)出工作調(diào)動(dòng)函,，違法勞動(dòng)合同約定調(diào)動(dòng)被申請(qǐng)人到四川xx醫(yī)藥貿(mào)易有限公司擔(dān)任司機(jī)一職,。被申請(qǐng)人于20xx年8月24日通過(guò)快遞單方面向申請(qǐng)人發(fā)出解除勞動(dòng)合同通知,，違法解除勞動(dòng)合同。

被申請(qǐng)人從20xx年5月-7月沒(méi)有足額發(fā)給申請(qǐng)人工資,，20xx年8月未發(fā)工資,。被申請(qǐng)人拒絕開(kāi)具社保局要求格式的解除勞動(dòng)合同關(guān)系的通知,。

1、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十七條的規(guī)定,，被申請(qǐng)人發(fā)出的工作調(diào)動(dòng)函違法,。申請(qǐng)人是與被申請(qǐng)人簽訂的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)為被申請(qǐng)人盡職工作,，但該調(diào)動(dòng)函調(diào)動(dòng)申請(qǐng)人去四川xx醫(yī)藥貿(mào)易有限公司從事司機(jī)崗位,，工資、社保及福利待遇按照四川科盟醫(yī)藥貿(mào)易郵箱公司執(zhí)行,，這形成了事實(shí)上的勞務(wù)派遣,。根據(jù)勞動(dòng)法及相關(guān)規(guī)定,，做出勞務(wù)派遣的必須是具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的單位，被申請(qǐng)人沒(méi)有相關(guān)資質(zhì),，并且工作地點(diǎn)也由成都變更到新都,，違反了勞動(dòng)合同約定，且沒(méi)有取得申請(qǐng)人的同意,。

2,、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定，被申請(qǐng)人的解除勞動(dòng)通知沒(méi)有經(jīng)過(guò)申請(qǐng)人同意,，也沒(méi)有提前一個(gè)月告知被申請(qǐng)人,，依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)支付申請(qǐng)人一個(gè)月工資的賠償金,。

3,、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條、第四十八條,、第八十七條的規(guī)定,，被申請(qǐng)人從1997年進(jìn)入被申請(qǐng)人公司工作，至今工齡已經(jīng)19年,，申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)按照工齡滿一年支付一個(gè)月工資的雙倍賠償金的標(biāo)準(zhǔn)向申請(qǐng)人支付賠償金。

4,、被申請(qǐng)人所依據(jù)公司員工守則屬于重大公司制度,，并沒(méi)有依法召開(kāi)職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)進(jìn)行討論，違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條,，并不能作為處罰員工的依據(jù),。

5、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定,，被申請(qǐng)人拒絕開(kāi)具社保局要求格式的解除勞動(dòng)合同關(guān)系的通知違法,。

基于以上事實(shí)和理由，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律和司法解釋規(guī)定,，訴訟貴處,，請(qǐng)求依法裁決，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求,。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx,。

20xx年1月16日。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)電子版篇二

申請(qǐng)人：_______________,，男,，漢族，_______________年__________月__________日出生，現(xiàn)住_______________市_______________區(qū)_______________路_______________號(hào),。聯(lián)系電話：______________________________,。

被申請(qǐng)人：__________有限公司，住所地：__________市__________區(qū)_______________路_______________號(hào),。電話：_______________,。

法定代表人：_______________，職務(wù)：_______________,。

一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元),。

二,、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付_______________年__________月至_______________年__________月加班費(fèi)共54455.15元，其中：

1,、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;,。

2、休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元,。

以上二項(xiàng)合計(jì)：_______________元,。

申請(qǐng)人于____________________年__________月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至今,。____________________年__________月__________日,，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī),，約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為700元,，每日工作8小時(shí)、每周工作5天,。但事實(shí)上,，被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處，星期六,、日還要求我隨時(shí)出車(chē),，平均每月星期六、日3天以上(公司出車(chē)均有打卡記錄,。為此,，我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付，被申請(qǐng)人均予以拒絕,。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定，我于__________年__________月__________日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,，由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求,，依法裁決,。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__________年__________月__________日。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)電子版篇三

法定代表人：___________,。

被申請(qǐng)人：___________,。

申請(qǐng)撤銷(xiāo)事項(xiàng)：

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人因支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議一案已經(jīng)由___市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱仲裁委）審理并作出_勞仲案第仲裁決，該裁決有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定的情形,，因此請(qǐng)求法院依法撤銷(xiāo)該仲裁裁決書(shū),。

事實(shí)與理由：

1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同上面載明的合同期限為_(kāi)______年________月_______日至_______年_______月_______日,，仲裁委裁決時(shí)的適用的法律條款為：“當(dāng)事人雙方勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年,，適用期不得超過(guò)一個(gè)月，因此過(guò)了試用期”,。而事實(shí)是該合同約定的固定期限已經(jīng)超過(guò)一年,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定“勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月”,；而不是仲裁委認(rèn)定的不超過(guò)一個(gè)月,，因此仲裁委就當(dāng)事人雙方試用期限顯屬適用法律不當(dāng)。

申請(qǐng)人__有限公司于__年月_日收到仲裁委的應(yīng)訴通知書(shū),，上面約定仲裁委給予申請(qǐng)人不低于10日的答辯期,，因此申請(qǐng)人的答辯期最遲可以到5月30日。但是在仲裁委出具的通知書(shū)上卻要求申請(qǐng)人_月_日去開(kāi)庭,，不到庭視為放棄按缺席處理,，申請(qǐng)人沒(méi)有口頭或書(shū)面承諾放棄答辯期，但是仲裁委卻只給了申請(qǐng)人4天的答辯期,，申請(qǐng)人（即原審被申請(qǐng)人）享有當(dāng)然的答辯權(quán)利,，這是不容置疑的，有權(quán)利就要有實(shí)現(xiàn)權(quán)利的必要條件,，答辯期限是條件之一,，必須給予保障，仲裁委這樣明顯顯失公平,，沒(méi)有保證申請(qǐng)人的答辯權(quán),，同時(shí)仲裁委在舉證通知書(shū)中給申請(qǐng)人的舉證期限也只給了4天，給申請(qǐng)人調(diào)查取證帶來(lái)了很大的時(shí)間限制,。

本案在仲裁過(guò)程中,，本案被申請(qǐng)人（原審申請(qǐng)人）_________年入職并做出納工作這一主張并沒(méi)有提供相關(guān)證據(jù)證明這一時(shí)間和崗位，其同時(shí)向仲裁庭提交關(guān)于工作時(shí)間的證據(jù)只提供了個(gè)人銀行卡交易明細(xì),，本案申請(qǐng)人（即原審被申請(qǐng)人）__________有限公司向仲裁庭對(duì)被申請(qǐng)人（原審案件申請(qǐng)人）提交的關(guān)于的工作時(shí)間證據(jù)真實(shí)性及與本案的關(guān)聯(lián)性均提出異議,，但是仲裁委對(duì)我方提出的異議未與理睬，并用結(jié)論來(lái)證明結(jié)論（見(jiàn)裁決書(shū)第2頁(yè)第5段前三行）并采用了推定的時(shí)間作為本案起始時(shí)間，直接影響了本案的裁決結(jié)果,，對(duì)申請(qǐng)人很不公平,。

綜上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，請(qǐng)求人民法院依法對(duì)上述裁決予以撤銷(xiāo)。

此致

_________中級(jí)人民法院,。

申請(qǐng)人：__________有限公司,。

_________年_______月_______日。

附件：裁決書(shū)復(fù)印件一份,。

通知復(fù)印件一份,。

應(yīng)訴通知書(shū)復(fù)印件一份。

舉證通知書(shū)復(fù)印件一份,。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)電子版篇四

申請(qǐng)人：張_________，男,，19_________年_________月_________日出生,，住址：湖南省_________市_________號(hào)，身份證號(hào)碼：_________,。

聯(lián)系人：劉______聯(lián)系電話：137_______________,。

法定代表人：羅_________職務(wù)：總經(jīng)理。

一,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資30234元(自20_________年9月至20_________年3月止),。

二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3_________元,。

三,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)9826元。

四,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20_________年9月至20_________年3月的社會(huì)_____,。

事實(shí)與理由：

20_________年9月，申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,，雙方約定基本工資為1600元,。進(jìn)入公司后，申請(qǐng)人即要求與公司訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,，但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,，以等段時(shí)間再簽為由推脫，之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,，均未得到同意,，在申請(qǐng)人工作期間，被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn),，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資,。

至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)_____，20_________年2月,，申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,，便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月，但假期結(jié)束,，申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,，此后,，被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù)，被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人拖欠工資勞動(dòng)_____申請(qǐng)書(shū)拖欠工資勞動(dòng)_____申請(qǐng)書(shū),。

此致

_________縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議_____委員會(huì),。

申請(qǐng)人：張_________。

日期：______

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)電子版篇五

被申請(qǐng)人一：浙江省________公司住所地：浙江省____________,。

法定代表人：____,。

被申請(qǐng)人二：______有限公司住所地：嘉興市__________。

法定代表人：__________,。

1,、裁決二被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20____年____月工資2500元。

2,、裁決二被申請(qǐng)人支付20____年____月至____月未足額發(fā)放的工資1808元,。

3、裁決二被申請(qǐng)人支付20____年____月____日至____月____日的雙倍工資9000元,。

4,、裁決二被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金8000元。

5,、裁決二被申請(qǐng)人補(bǔ)繳20____年____月至20____年____月的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)1350元及補(bǔ)繳20____年____月至20____年____月未足額繳納的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)3760元,。

6、裁決二被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)17400元,。

7,、裁決二被申請(qǐng)人支付未提前通知解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金4300元。

20____年____月____日被申請(qǐng)人一將申請(qǐng)人派遣到被申請(qǐng)人二處,，從事____工作,，經(jīng)申請(qǐng)人多次要求，被申請(qǐng)人才于20____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人二處,，平時(shí)工作盡心盡責(zé),，每天及時(shí)的完成工作任務(wù)。20____年____月____日,，被申請(qǐng)人二無(wú)故解除用工關(guān)系,，也沒(méi)有結(jié)清20____年____月份的工資，平時(shí)加班工資也未發(fā)放,。

申請(qǐng)人認(rèn)為,，二被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重?fù)p害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。現(xiàn)提出仲裁申請(qǐng),，望仲裁委查清事實(shí),，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：____,。

20____年____月____日。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)電子版篇六

住址被申請(qǐng)人：xxx,。

公司地址：xx,。

法定代表人：xx。

電話：xxx,。

一,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)xx元人民幣.

二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)xx元,。

三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)xx元(20xx年1月至今),。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于20xx年3月8日開(kāi)始至今一直在被申請(qǐng)人處工作,，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷(xiāo)售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,，被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何的保險(xiǎn)，同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同,。

申請(qǐng)人認(rèn)為,根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類(lèi)法律規(guī)定的保險(xiǎn),而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類(lèi)保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納,致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資.為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資,。

此致

申請(qǐng)人：xxx。

xxxx年xx月xx日,。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)電子版篇七

(繼續(xù)履行合同),。

申請(qǐng)人：姓名：性別：出生日期：

經(jīng)常居住地住址。

戶口所在地住址,。

戶口性質(zhì)現(xiàn)工作單位,。

身份證件類(lèi)型身份證件號(hào)碼。

電話,。

被申請(qǐng)人單位名稱,。

企業(yè)性質(zhì)企業(yè)類(lèi)型,。

(負(fù)責(zé)人)法定代表人姓名。

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、裁決被訴人繼續(xù)履行與申訴人之間的勞動(dòng)合同;,。

4、裁決被申訴人因未按照法律規(guī)定與申訴人簽訂勞動(dòng)合同所應(yīng)該從x8年9月1日起至仲裁結(jié)束之日向申訴人支付雙倍工資,。(以每月人民幣24600元計(jì)),。

事實(shí)和理由：

x8年8月1日，申訴人到被申訴人處上班,，擔(dān)任被申訴人供應(yīng)鏈部國(guó)際采購(gòu)經(jīng)理職位,，根據(jù)被申訴人向申訴人所發(fā)的電子郵件錄用通知中確認(rèn)：月薪24000萬(wàn)元，另每月報(bào)銷(xiāo)600元手機(jī)費(fèi),。x8年9月28日,，在沒(méi)有任何法定理由和提前通知的情況下，被申訴人單方面決定與申訴人解除勞動(dòng)合同關(guān)系,，實(shí)際上,，被申訴人也并未按照國(guó)家法律的規(guī)定為申訴人簽訂勞動(dòng)合同，使申訴人的實(shí)際利益受到很大損失,。為維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,，依據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，希望能夠得到貴仲裁委員會(huì)的支持。

此致

北京市&&區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),。

x9年2月1日,。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)電子版篇八

申請(qǐng)人：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

財(cái)產(chǎn)保全的作用是，防止當(dāng)事人在人民法院作出判決前處分有爭(zhēng)議標(biāo)的物或者處分判決生效后用以執(zhí)行的財(cái)產(chǎn),，以防止糾紛擴(kuò)大,，并保障生效判決得到執(zhí)行。因此,，在書(shū)寫(xiě)財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)書(shū)時(shí),，要更加側(cè)重于說(shuō)明對(duì)方當(dāng)事人有轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)以及進(jìn)行財(cái)產(chǎn)保全的重要性。請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、立即查封（扣押）（凍結(jié)）被申請(qǐng)人_______的相關(guān)財(cái)產(chǎn)_______共計(jì)_______元,。

2、被申請(qǐng)人承擔(dān)全部的保全費(fèi)用,。

事實(shí)與理由：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

在提出財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)時(shí),，申請(qǐng)人必須充分論證、說(shuō)明進(jìn)行財(cái)產(chǎn)保全的合法性,、必要性,。在實(shí)踐中,，有的申請(qǐng)人提出的申請(qǐng)過(guò)于簡(jiǎn)單，事實(shí)及理由不充分,，不符客觀實(shí)際,，完全以自己的意愿出發(fā)，沒(méi)有規(guī)矩,。這種情況下,，法院可能會(huì)要求重新提供申請(qǐng)書(shū)，甚至不予受理,。________年____月____日,，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂了《____勞動(dòng)合同》，約定__________,，于________年____月____日因________原因向_______勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁并已受理,。在勞動(dòng)仲裁中，申請(qǐng)人發(fā)現(xiàn)被申請(qǐng)人的________行為可能對(duì)申請(qǐng)人的合法權(quán)益產(chǎn)生較大的損失,。綜上所述,，特向貴委提起財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)，懇請(qǐng)貴委支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求,，以維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,。

此致

敬禮！

仲裁委申請(qǐng)人：

________年____月____日

附：財(cái)產(chǎn)線索：

被申請(qǐng)人主要資產(chǎn)賬號(hào)：__________,，金額：__________元,。