總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧,。

辦公室年度思想工作總結(jié)篇一

上半年緊緊圍繞公司"xxxx"的工作目標，認真組織貫徹"xxx"的工作措施,，按照公司的要求和崗位職責,，較好地履行崗位工作職責和辦公室后勤服務(wù)工作?；仡櫳习肽旯ぷ?，個人在思想上得到提高，工作能力也在不斷進步,，能堅持嚴格要求自己?，F(xiàn)將半年的工作情況總結(jié)如下：

一、努力學習,，提高個人素質(zhì),。

辦公室負責著公司日常事務(wù)工作的組織及管理，在這個工作崗位上,，無論從思想上,、知識上、行動上都要求適時并跟上企業(yè)發(fā)展,，不然就會被事半功倍,。為了做一個合格的員工，我不斷告誡自己要"學習,、學習,、再學習；努力,、努力,、再努力"，環(huán)境在變化，工作內(nèi)容要不斷創(chuàng)新,。為此養(yǎng)成了勤于學習,、勤于思考的良好習慣，在工作中,，始終把學習放在重要位置,，努力提高自身綜合素質(zhì)，通過學習加強自身修養(yǎng),，不斷提高自己適應(yīng)崗位和企業(yè)發(fā)展的能力,。首先認真學習業(yè)務(wù)技能，通過不斷摸索,、探索,、總結(jié)，一步步提高了自己業(yè)務(wù)水平,，同時進一步了解企業(yè)相關(guān)專業(yè)知識,；二是深化實施"四優(yōu)"黨員爭創(chuàng)規(guī)劃，樹立正確的"人生觀,、價值觀,、世界觀"，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用,。三是積極組織和參加公司組織的"二訓"和"四個一"教育培訓,、作風建設(shè)活動，切實把"敬業(yè),、愛崗,、奉獻"的精神體現(xiàn)到實際工作中去，進一步融入企業(yè)文化,，堅定個人對企業(yè)發(fā)展的信心,。工作中不計個人得失，始終把共產(chǎn)黨員的先進性牢記心中,，使自己的思想得到了升華,，個人的品質(zhì)得到了凈化，工作干勁也足了,。

二、認真履行職責,，扎實開展工作,。

行政工作方面：圍繞經(jīng)濟中心，服務(wù)生產(chǎn),，主要抓了以下幾項工作,，一是形勢任務(wù)宣傳教育，組織好年度工作會的召開，并通過開辦宣傳專欄對xx公司"三會",、工作會精神宣傳,，抓好年度目標任務(wù)及月度目標任務(wù)分解下發(fā)。二是做好職工工資指標測算及審核工資的放發(fā),、保險解繳,、基數(shù)調(diào)整等工作，做好職工住房公積金的繳納及申領(lǐng)手續(xù)辦事,；三是各類會務(wù)組織,、文件起草及處理工作，抓好資質(zhì)續(xù)期審核工作并通過取證,。四是擬定公司定崗定編定員工作方案及月度績效考核辦法并組織實施,，積極推進特退人員手續(xù)辦理和缺崗人員的招聘工作；五是做好企業(yè)宣傳及推優(yōu)工作,，完成先進骨干文化考察學習活動的組織工作,；六是做好節(jié)日值班及安全管理，按時組織發(fā)放職工節(jié)日慰問物品,。

黨群工作方面：一是組織開展好企業(yè)文化建設(shè)工作,，堅持"二訓"、"四個一"教育和"升旗儀式"愛國教育培訓的組織工作,，組織全司職工誦讀"五篇文章"活動,。組織職工每月觀看電教片；組織好全司120余名員工,，分三批進行封閉式訓練,，組織工作較為完善，訓練取了良好效果,。二是深入開展"四強四優(yōu)"創(chuàng)爭活動和"四個一"主題活動,。活動緊貼生產(chǎn)聯(lián)系實際,，按照公司總支提出做到"五結(jié)合",，做到動作不走樣，活動有特色,，按時報送活動報表和信息,，基本達到了預(yù)期的目標。三是做好黨建日常工作,，完善黨員調(diào)動手續(xù),，做好新黨員發(fā)展工作；四是制訂好中心組學習計劃并組織開展,。

黨風廉政建設(shè)方面：一是組織好黨風廉政責任書,、廉潔從業(yè)承諾書的簽訂工作,；二是擬定公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作分工及責任表，并開展了半年度自查,，擬定自查報告；三是做好效能監(jiān)察立項及臺帳工作,；四是認真組織宣教月活動,，組織黨員干部觀看電教片，籌辦組織黨員日活動,。

工會及安全工作方面：一是做好廠務(wù)公開工作,，按期更新公示欄內(nèi)容，及時傳達xxx三會和工作會精神,，抓好企業(yè)文化宣傳,。二是開展好"駕馭新形勢，突破新發(fā)展,、創(chuàng)造新效益"勞動競賽和安全生產(chǎn)活動,，結(jié)合公司生產(chǎn)實際，以"安全"為主線,，抓好了今冬明春消防安全活動和六月安全生產(chǎn)月活動,，組織撰寫安全征文、一封家書,、安全警句等征集工作,；三是組織參加工會各項文體活動和節(jié)日活動；四是抓好女工工作,，完善女工臺帳,，按時造發(fā)獨子費、3.8節(jié)慰問費,、六一兒童費等,，辦理適育職工生育證及補辦光榮證等事宜，五是組織開展了困難職工慰問和領(lǐng)導(dǎo)"一幫一"活動,。

團組織工作：一是主要抓了完善團員臺帳及團干團建基礎(chǔ)工作,；二是做好團員團干推優(yōu)工作；三是重點組織了以"飛揚青春,、釋放激情,、我為發(fā)展做貢獻"為主題的"五四"團員座談會和團隊拓展活動；四是開展團員青年生日送溫暖活動,。

回顧近上半年的,，我做到了以下三點：

一是勤學，在工作中主動學習業(yè)務(wù)知識,，借鑒先進的工作方式方法，不斷提高自己業(yè)務(wù)水平。

二是勤懇,，對日常性工作,，記在心上，抓在手上,，辦公室行政工作,、黨群工作統(tǒng)籌兼顧，在繁忙,、紛雜之中,，分清輕重緩急，有序安排工作,，對任何工作總是以"精益求精"為目標,，從不敷衍，希望自己能出色地完成所有工作,。

三是勤思,，在這個崗位上近四年來，時有常規(guī)的工作總是用固定的模式去操作,，有時缺少創(chuàng)新,。為此，總是在完成每項工作過程中,，努力開拓視野,，尋找不同的思路和方法去創(chuàng)新。

三,、存在的不足及今后努力方向,。

在工作取得了一些實效，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：一是專業(yè)知識,、技能還有待加強，工作成效有待進一步提高,；二是有些工作還不夠過細,，個別工作的協(xié)調(diào)還有到位的現(xiàn)象；三是自己的理論水平很有限,，工作質(zhì)量有待提高,。

下半年，將圍繞年度目標,，立足崗位,，做到"二學一創(chuàng)一爭"。

二學：學習業(yè)務(wù)專業(yè)知識,，立足本職,，居安思危,，提高業(yè)務(wù)水平，為生產(chǎn)經(jīng)濟工作服務(wù),；學習理論政治,，進一步提高思想覺悟，增強組織協(xié)調(diào)和督辦能力,，樹立良好的人生觀,。

一創(chuàng)：創(chuàng)新思維，勇于實踐,，發(fā)揚超越自我的精神,。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點,、錯誤,，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法。

一爭：爭創(chuàng)"四優(yōu)"共產(chǎn)黨員,。認真踐行個人承諾,，對照標準把工作做更完美。

辦公室年度思想工作總結(jié)篇二

1,、認真做好來電的接聽,、訪客的接待工作，做好訂飯,、訂水工作;,。

2、做好文具的購買計劃和消耗總結(jié)工作;,。

3,、做好每月的考勤工作;。

4,、做好長途電話的管理工作;,。

6、協(xié)助做好招聘工作;,。

這其間,，因為排氣扇導(dǎo)致電源跳閘多次與裝修公司、物業(yè)管理處協(xié)調(diào);注意植物的保養(yǎng),、更換及辦公室內(nèi)的清潔,、保潔;注意復(fù)印機、打印機,、熱熔裝訂機等辦公設(shè)備的保養(yǎng),。

1、組織每個月的團隊活動,。

先后組織到暨南大學打球,、天河公司游泳,、天河公司燒烤、員村文化宮打球,、從化溫泉度假,，都取得了較好的效果，加強了同事之間的交流,，活躍了公司氣氛。另外,，9月底曾策劃員工歡送大會,，歡送吳濤等離職員工。

2,、辦好公司的內(nèi)刊,。

從七月到十二月，一共辦了五期內(nèi)刊,。經(jīng)調(diào)查,，普遍認為水平尚可。但因為大多數(shù)人工作較忙或其他原因無法投稿,，造成每一期內(nèi)刊的都存在稿源不足的問題,。未能想方設(shè)法調(diào)動員工的寫稿積極性，除了自身原因之外,，也與管理層等其他因素有關(guān),。

3、公司網(wǎng)站的建設(shè),。

由于沒有制作網(wǎng)頁的經(jīng)驗,，所以存在很多技術(shù)問題不知如何實現(xiàn)。在不斷學習的過程中,，修改了主頁,，實現(xiàn)了公司產(chǎn)品等部分鏈接。因為公司形象需要重新策劃,，此項工作暫時告一段落,。

2、協(xié)助開發(fā)部制作國資,、燈飾erp等項目的部分圖片;,。

3、協(xié)助市場部進行國資宣傳資料的排版,、整理;,。

4、參與公有物業(yè)產(chǎn)品化的測試及《授權(quán)管理》等幾次幻燈片的制作,。

總的來看,，20xx年年的工作是盡職的,，但也有不少的遺憾?？记诘墓芾硪婚_始并不規(guī)范;長途電話也因為疏于管理存在一些不良現(xiàn)象;沒有投入全心的精力去辦內(nèi)刊;網(wǎng)站的建設(shè)太過于緩慢而且效果不夠好;工作的確不夠飽和,，時有不知該干什么的感覺;個人能力的提升不夠……在管理部的遺憾，可惜因為崗位的調(diào)換已無機會彌補,。

調(diào)到開發(fā)部,，這是上級對我工作的肯定，對我個人而言是新的開始,，也是新的挑戰(zhàn),。除了要努力扮演好開發(fā)部“文檔管理員”這一角色以外，希望我能在開發(fā)部掌握更多的技術(shù)知識,，不斷提升自己,。

辦公室年度思想工作總結(jié)篇三

經(jīng)過一年來的不斷學習，以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:,。

辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào),、處理的綜合部門,，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,，工作量大,，我和其他同事共同協(xié)作、共同努力,，優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。在這一年里，遇到各類活動和接待,，我都能夠積極配合做好后勤保障工作,，與同事心往一處想，勁往一處使,，不計較干多干少,，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好,。

我們必須具有先進的觀念,，要用科學發(fā)展的眼光看待一切，才能適應(yīng)未來的發(fā)展。因此,，我通過網(wǎng)絡(luò),、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的政治理論水平,。工作中,，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā),，凡事都為單位著想,，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛,，形成了和諧,、默契的工作氛圍。

另外,，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認真學習文秘寫作,、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識,。同時，虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教學習,，取長補短，來增強服務(wù)意識和大局意識,。對辦公室工作,，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強,、可操作性強,、落實快捷等。

為了做好日常工作,，熱心為全局職工服務(wù),，我做了下面的努力：

1、出勤方面,，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室,，做好上班前的相關(guān)工作準備，并能及時打掃領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等,。

2,、公文處理過程方面，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事,。發(fā)文時,，能嚴格按照擬稿、核稿,、會簽,、簽發(fā),、印制、蓋章,、登記,、發(fā)文等程序辦理;收文時，按照收文登記,、擬辦,、批辦、分送,、催辦,、立卷、歸檔等程序辦理,，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情,。

3、紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面,。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存,，將有用的及時保存,、歸檔，對于沒用的及時銷毀,。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,，分類保存,，以便今后查找。

4,、關(guān)系處理方面,，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通,，密切配合,，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。在工作中我自己確定了一條工作原則,，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,，做到了主動幫忙,、熱情服務(wù)。

在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié),，不斷摸索,，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量,，因為自己還是新同志,，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,，在平時工作和生活中,，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教,，學習他們的長處,，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。我時刻提醒自己,，要誠懇待人，態(tài)度端正,，積極想辦法,，無論大事小事，我都要盡能力去做,。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律,、團結(jié)同志,、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己,。以不求有功,、但求無過信念，來對待所有事情,。

1,、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高,。不能嚴格要求自己,，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,，處理事情必須快,、精、準,。在這方面,，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點,，記錄不全,，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。

2,、對工作程序掌握不充分,，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心,，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。

3,、缺少細心,，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的`工作,，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì),，思路縝密。在這方面,，我還不夠細心,，時有粗心大意、做事草率的情況,。

1,、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學習,，要多與大家進行協(xié)調(diào),、溝通，從大趨勢,、大格局中去思考,、去謀劃、取長補短,，提高自身的工作水平,。

2、必須提高工作質(zhì)量,，要具備強烈的事業(yè)心,、高度的責任感。在每一件事情做完以后,，要進行思考,、總結(jié)，真正使本職工作有計劃,、有落實,。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省。

3,、愛崗敬業(yè),，勤勞奉獻，不能為工作而工作,，在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付,，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài),，善謀實干,，肯干事，敢干事,，能干事,，會干事。

4,、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作、會議,、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合,，做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力,、深刻的理解力,、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,，沒有把握的事不做，不輕易許愿,，言必行，行必果,。

5,、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學習和業(yè)務(wù)學習結(jié)合起來,，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻,。

總之,，一年內(nèi)在我們共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進步,，我認為自己從思想認識上,、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高,，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力,、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量,。在此,，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中,，局領(lǐng)導(dǎo),、同事們能對我一如既往的給予關(guān)懷和支持。

文檔為doc格式,。

辦公室年度思想工作總結(jié)篇四

黨政辦公室王明國去年10月10日,，我來到了壽張集鄉(xiāng)黨政辦工作，近十個月以來,，在鄉(xiāng)黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應(yīng)了工作,，虛心學習,，認真履行工作職責，基本完成了工作任務(wù),，黨政辦公室度個人工作總結(jié)?，F(xiàn)將工作情況作以下簡要匯報。

一,、加強學習,，提高了政治理論和崗位知識水平。

具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件,。參加工作之初,，正值我鎮(zhèn)第二批先進性教育活動開展之際，作為一名黨員，我緊緊把握住這次學習提高的機會,。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我進一步認真學習了“三個代表”重要思想讀本、《中國共產(chǎn)黨章》等一系列的政治理論知識,；結(jié)合萬盛區(qū)及關(guān)壩鎮(zhèn)的具體情況，主動學習了張遠林書記《萬盛xxxxxxxx》的講話和各類文件、制度,；同時還在工作中以及工作之余自覺充實自身的文秘知識,，先后學習了《辦公室文秘寫作》、《機關(guān)應(yīng)用公文寫作》等,。經(jīng)過學習,，我的政治理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識有了新的提高。

二,、勤于動筆，增強文字功底,；大膽實踐,，將理論應(yīng)用于實際。

秘書工作要求有較強的文字表達能力，思路清晰、總結(jié)性強、提煉深刻的材料才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準確信息,，為及時決策提供可靠依據(jù)。為了提高自己的寫作能力,，我大量地翻閱辦公室、檔案室的文件資料,，虛心學習前任秘書們的經(jīng)驗,、做法,，我從研究已經(jīng)成型的材料入手,，細心揣摩,，邊寫邊改,，并請領(lǐng)導(dǎo)和老同志幫忙把關(guān)，提出意見和建議,，然后再進行修改,，經(jīng)過反復(fù)推敲，最后定稿,。同時,，抓住先進性教育期間文件、制度制定較多的機會,，變壓力為動力,，將自己的理論知識同工作實踐大膽結(jié)合，積極向領(lǐng)導(dǎo)和老同志請教,、學習如何撰寫和信息,、簡報，不斷提高自己的文字功底和總結(jié),、提煉的能力,，個人總結(jié)《黨政辦公室度個人工作總結(jié)》。

五個月以來,，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和老同志的指導(dǎo)和幫助,，自己共起草文件x份，上報信息x篇,，采用x篇,。

三、

工作中,，我隨時提醒自己擺正位置,，樹立辦公室工作的服務(wù)意識，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量，努力做好為領(lǐng)導(dǎo),、群眾的服務(wù)工作,。對自己所接的來文、來電,、來訪總是爭取在第一時間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握最新情況；在受理群眾來信來訪時,，我熱情接待，較小的問題立即請示分管領(lǐng)導(dǎo)后協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門進行處理,，較大的問題及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,，并收集落實進度迅速向領(lǐng)導(dǎo)匯報，盡心盡力為群眾解決急難問題,，耐心為他們講解政策規(guī)定和法律知識,。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋,、想辦法,、勤思考，主動為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策,，做好辦公室服務(wù)工作,。

四、團結(jié)同事,，努力工作,。

在工作中，我注意團結(jié)同事,，寬以待人,，不計較個人得失，從不與同事爭名利,、爭長短,，任勞任怨，努力做好自己的工作,。同時嚴于律己,，不把小事當無事，不把小錯當無錯,。時時,、處處以大局為重，講團結(jié),、講正氣,、講原則。

辦公室工作紛繁、瑣碎,，經(jīng)常容易出現(xiàn)錯誤,、失誤，在日常工作中,，我樹立了辦公室是一個整體,，分工不分家的觀念。自己出現(xiàn)了錯誤,，我從不推卸,，立即改正；同事們出現(xiàn)了失誤,，我總是給予他們寬慰和鼓勵,，幫助解決問題。

辦公室工作無小事,，任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事,、群眾托付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好,，決不“看人下菜碟”,。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)，要印發(fā)的文件,，我都做了詳細的記載,，向領(lǐng)導(dǎo)和同事及時傳達，保證了領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項按時辦完,，文件準確,、及時發(fā)放。

在辦公室的日常工作中,，幾位秘書出身的領(lǐng)導(dǎo)給予了我極大的幫助,，對我言傳身教，使我受益匪淺,，得以迅速地成長起來,。

五、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，積極深入基層鍛煉,。

在工作中，我積極聯(lián)系群眾,，主動走村入社,，深入基層調(diào)研學習，不以鎮(zhèn)干部自居,，尊重每一位村社干部和群眾,，和大家建立了良好的關(guān)系,。同時積極深入到群眾之中開展工作，多次參加第三批先進性教育活動中各村的動員會,、民主生活會,、宣講會。通過主動積極與群眾,、村干部接觸,、學習，我對鎮(zhèn)情,、民情有了進一步的了解,，為工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

六,、工作中存在的問題和不足,。

雖然我的工作中取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足：一是政治理論水平還不夠高,，理論指導(dǎo)實踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高不快,，離領(lǐng)導(dǎo)期望和要求還有一定差距,。二是服務(wù)質(zhì)量不夠高，存在粗枝大葉現(xiàn)象,，主要是自覺服務(wù)的意識不夠,，細節(jié)上做的不周到。三是長時間繁忙工作時容易松懈,，持久的緊迫感稍有不足,。四是工作主動性還不夠，工作預(yù)見性有待提高,。五是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高,。六是對一些工作關(guān)系的處理欠妥，直接影響了工作的進度和質(zhì)量,。

在今后的工作中,，我要進一步端正自己的思想和觀念，擺正一個機關(guān)工作人員的位置,，丟到學生氣,，以國家公務(wù)員的標準嚴格要求自己，以黨員先進性標準約束自己,。同時工作中還要繼續(xù)加強學習,，特別是文字寫作和經(jīng)濟知識方面，戒驕戒躁,，努力工作,，不斷提升服務(wù)意識,，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會建設(shè)奉獻自己的一份力量。

****年**月**日,。

辦公室年度思想工作總結(jié)篇五

為了進一步做好部門工作,，樹立清政廉潔意識，提高自我約束,、自我凈化能力,。按照黨風廉政建設(shè)的具體要求，結(jié)合本次x生活會的工作實際,，緊密圍繞分行黨委提出的工作目標,。不斷的加強自我思想建設(shè)和作風建設(shè)，積極配合一把手工作,，充分發(fā)揮了自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,。始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，創(chuàng)新工作思路,，深化內(nèi)部管理,。以高度的責任感和事業(yè)心，勤奮工作,，躬身實踐,，堅持廉潔不奢侈，堅持勤政不腐化,。能夠按照分行黨委和黨風廉政建設(shè)的要求,，嚴格的要求自己。按照部門分工,，我今年主要分管綜合管理室和信息中心的工作?，F(xiàn)對照員工提出的意見和建議，就一年來的思想和工作情況總結(jié)如下：

一,、加強學習,，提高素質(zhì)，增強廉潔從政意識,。

通過參加中心組學習和黨員的組織生活,，特別是十六屆四中全會以來，對關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),，正確樹立科學的發(fā)展觀,，堅持“三個代表”重要思想。筑牢思想道德防線,，保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，牢記勤政為民、服務(wù)為先,、廉潔從政,、淡漠名利,，珍惜工作，珍惜自己,。在工作中,，體民情、解民憂,，為員工辦實事,，努力改造自己的世界觀，端正自己的價值觀,，從思想上進一步提高對黨風廉政建設(shè)重要性認識,，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨意識，自覺遵守黨規(guī)黨紀,，法律法規(guī),，增強拒腐防變能力。

二,、務(wù)實工作,，廉潔自律，自覺維護運行中心形象,。

自覺用“三個代表”重要思想和科學的發(fā)展關(guān)嚴格要求自己,。認真做好總經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù)，特別是對自己分管的部門,，經(jīng)常深入科室內(nèi)部，著力加強正確理念的宣傳教育,、使員工進一步提高認識,，統(tǒng)一思想，強化責任,，健全制度,，防范風險，落實檢查整改措施,。

工作中自覺執(zhí)行《黨內(nèi)生活基本準則》,，維護班子團結(jié)，尊重領(lǐng)導(dǎo),，尊重下級,，注意協(xié)調(diào)好同志間關(guān)系。堅持民主集中制,，個人服從組織,，下級服從上級，重大問題集體研究,，辦事不獨斷,，虛心聽取不同意見,。對人誠懇，服務(wù)熱情,，辦事公正,，敢于承擔責任。

一年來,，在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)和員工們的大力支持下,，先后負責完成了現(xiàn)代化支付系統(tǒng)的升級切換;西藏分行企業(yè)網(wǎng)網(wǎng)站建設(shè);cmis2.0版本的升級和信息補錄工作;人力資源系統(tǒng)的升級改造;管理信息平臺的建設(shè);辦公自動化的切換上線;部內(nèi)風險管理平臺的建設(shè);金融統(tǒng)計大檢查;運行中心成立一周年文藝晚會;橋牌講座等項目性和建設(shè)性工作。共舉辦了全行性的培訓班4期,，有力的推動了我行業(yè)務(wù)的整體發(fā)展水平,。

在日常工作的管理過程中，始終堅持以人為本,，從思想和行動上尊重員工的人格,，尊重員工的權(quán)利，尊重員工的勞動,。努力豐富員工的業(yè)余文化生活,，積極倡導(dǎo)和實踐家園文化建設(shè)，著力做好員工培訓和員工隊伍建設(shè),。采用員工生日聚會,、晨訓、每周一課等形式,，利用業(yè)余時間和員工自籌資金將運行中心的工作和發(fā)展推上了一個新臺階,，并得到了總行的好評。

個人發(fā)展也得到了一定程度的提高,。認真閱讀了《孫子兵法》《水煮三國》《治國方略》《千古奇謀》《上下五千年》等文學和管理著作,。撰寫了一些分析性文章和營銷策劃類的方案，其中《淺析資源配置和風險管理的辨證關(guān)系》被總行網(wǎng)站采用,。

三,、存在的問題與努力方向。

存在的.問題：

1,、總體上講和員工的溝通交流不夠,，對部門內(nèi)的監(jiān)督管理也有不到位的現(xiàn)象。管理能力和工作效率也有待于進一步提高,。

2,、有時對政治學習、自我提高抓得不緊,，理論水平提高慢,，撰寫調(diào)研文章不多。

3,、支部工作抓的不緊,，學習方式比較陳舊,，創(chuàng)新力度不大。

努力方向：

1,、經(jīng)常重溫《黨章》《準則》等時刻牢記黨的宗旨,、廉潔從政、執(zhí)政為民;加強政治學習和業(yè)務(wù)學習,，增強自己黨性,，提高自己政治理論水平，訓練好自己政治思想,，開闊自己政治眼界,，爭做一個優(yōu)秀的中層管理人員。

2,、定期與員工交流工作,、學習、思想的方面內(nèi)容,，以達到互相激勵互相幫助,，共同提高的目的。把更多的時間用在學習和思考工作上;生活簡樸,、勤儉節(jié)約,，保持艱苦奮斗的傳統(tǒng)。

3,、扎實開展好支部工作,，創(chuàng)新工作機制，解決好工作和學習中存在的問題,，務(wù)求實效,。堅持民主集中制，遵守“三重一大”議事規(guī)則,。樹立民主討論之風,，克服個人主義,，開展好批評與自我批評,。

辦公室年度思想工作總結(jié)篇六

忙碌而充實xxxx年已經(jīng)過去，我來到公司也有一年的時間了,，xxxx年x月我正式加入了公司,，從事行政人事管理工作。一年來我圍繞管理,、服務(wù),、學習等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項經(jīng)營目標任務(wù)作出了積極貢獻。現(xiàn)將本年度工作情況匯報如下：

1,、公司各類證照的辦理,、年檢，與外部機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與溝通,。

xxxx年我與相關(guān)部門合作,，順利完成了公司經(jīng)營地址變更后相關(guān)證照的更換工作，按時完成了公司證照的年檢,，組織接受并通過了政府藥監(jiān),、社保、消防等部門的檢查,，更正了企業(yè)工商電子信息資料,，與區(qū)工商局、社保局,、勞動監(jiān)察隊等部門保持了良好的關(guān)系,。

2、行政費用的預(yù)算與控制,。

按照公司財務(wù)標準化制度規(guī)定,，為合理控制企業(yè)行政費用支出，行政部每月底制定了下月的費用預(yù)算計劃,，盡量將費用支出控制在計劃內(nèi),。我對公司辦公場地租賃費、水電費,、辦公及勞保用品,、固定資產(chǎn)購進、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬,，逐月逐筆登記,，年底對數(shù)據(jù)進行匯總分析，以便于來年能夠更加準確,、細致地進行費用的預(yù)算與控制,。

3、公司固定資產(chǎn),、辦公用品及勞保用品的管理,。

作為行政部，購進,、管理和分配公司固定資產(chǎn),、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一，我在進入公司后，首先對公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進行了盤點,、登記和貼標,，然后結(jié)合公司實際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度,，建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再采購,，辦公用品季度統(tǒng)計需求后統(tǒng)一采購分配的流程，規(guī)范了公司固定資產(chǎn),、辦公用品及勞保用品的管理,，也提高了工作的效率。

4,、公司印章,、檔案及合同的管理。

xxxx年行政部起草和修訂了公司印章管理,、檔案管理和合同管理等制度,，規(guī)范了公章使用登記流程，并對公司檔案和合同進行了整理,，鑒于不影響工作效率等因素,，合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未完全執(zhí)行，但將合同審批步驟暫時并入了公章使用審批中,，在一定程度上避免了風險,。

5、公司員工薪酬福利與績效考核管理,。

我自x月進入公司后接手了員工薪酬與福利的核算與發(fā)放工作,，在過去10個月里按時完成了每月的工資核算，協(xié)助總經(jīng)辦根據(jù)外部市場行情及公司實際情況制訂和完善了薪酬管理制度與績效考核管理制度,，對員工月度工資,、社保基數(shù)及公積金進行了調(diào)整,，在保證了員工權(quán)益的同時,，使得公司的薪酬管理更趨規(guī)范化。在年底按照集團總部要求,，統(tǒng)計了公司xxxx年薪酬預(yù)算執(zhí)行情況并擬定了xxxx年薪酬預(yù)算,，保證了公司薪酬總額不超過規(guī)定標準的同時，在行業(yè)內(nèi)具有競爭力和吸引力,。

6,、日常人事工作及員工關(guān)系管理,。

xxxx年我按時保質(zhì)辦理了員工入離職,、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽、檔案轉(zhuǎn)移托管等工作,，并制定和推行了公司員工手冊,，進一步規(guī)范了員工日常行為。另一方面與工會合作,，積極傾聽員工心聲,，及時解答員工疑問，并組織員工參加了運動會,、集體旅游等活動,，豐富了員工業(yè)余生活，提高了員工士氣,，使得員工能保持較高的工作效率,。

7、與集團總部的聯(lián)絡(luò)與溝通,，按時完成布置的任務(wù),。

作為人xx集團控股子公司，xx集團間保持著密切的聯(lián)系,，行政部也承擔著與總部人資,、行政、法務(wù),、董秘,、戰(zhàn)略、工會等部門的日常聯(lián)絡(luò)與溝通工作,。xxxx年我共收到和轉(zhuǎn)發(fā)集團各類通知和文件100余次,，認真細致的完成或組織完成了集團布置的各項任務(wù)，按時上報相關(guān)資料,，保證了公司年終“總部配合力度”評分無任何扣分項目,。

8、協(xié)助公司質(zhì)量,、銷售等部門完成相關(guān)工作,。

公司的經(jīng)營理念是以質(zhì)量保證體系為主線，對各個流程進行管理和控制,，行政部作為樞紐部門,，積極協(xié)助質(zhì)量管理部進行了質(zhì)量體系文件修訂、培訓及測試組織,、倉庫改造,、流程優(yōu)化等工作，并在日常協(xié)助銷售,、采購、財務(wù)等部門完成了資料的準備與報送工作，保證了公司的運作順暢,。

1,、通過日常工作和與部門間的合作，了解的人福諾生的整體運作流程,，感染和學習到了公司的團隊協(xié)作精神,。

2、深切體會到了質(zhì)量管理體系對一個企業(yè)的重要性,，對質(zhì)量管理的作用有了全新的認識,，學習了藥品和gsp的相關(guān)知識。

3,、通過獨自處理行政人事各項工作,，鍛煉和提高了自己的應(yīng)變能力和判斷能力。

1,、也許是因為之前缺乏在醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)工作的經(jīng)驗,，一開始對企業(yè)的運作流程和規(guī)則不夠熟悉，沒有能夠很好的滿足和提前預(yù)見其他部門的需求,，今后要更加細致的了解各部門的工作,，以利于更好的起到服務(wù)和監(jiān)督作用。

2,、個人對醫(yī)藥相關(guān)知識了解得還不夠,，需要加強對藥品基礎(chǔ)知識、gsp知識,、藥品法律法規(guī),、特別是本公司質(zhì)量管理體系文件的學習和理解。

3,、因個人所負責的工作較雜,，有時會沒有很好的分清主次和安排時間，以致有些計劃實行的工作未能展開,，xxxx年我將加強個人時間管理水平,，提高效率，更加有條理的完成手上負責的各項工作,。

1,、xxxx年參加了質(zhì)量管理部組織的培訓、藥品制度和法規(guī)自學與測試,，參加了集團總部組織的人才體系構(gòu)建培訓,、e—hr系統(tǒng)使用培訓、“團隊執(zhí)行力”專題培訓,、法律風險控制等培訓,。

2,、本年度自我優(yōu)劣勢評價：

本人優(yōu)勢：外向開朗、樂于助人,、工作認真、細心謹慎,、態(tài)度端正,、有責任心、比較善于與人溝通,，靈活應(yīng)對各種問題和突發(fā)狀況,。

本人劣勢：專業(yè)知識仍需繼續(xù)提高，宏觀規(guī)劃及統(tǒng)籌分析能力需要提高,，看問題的高度還不夠,。

1、繼續(xù)做好公司證照及公章的管理,，保持與外部機構(gòu)的良好溝通,。

2、精細化行政費用的預(yù)算,，嚴格控制費用的審核支出,。

3、做好固定資產(chǎn),、辦公用品及勞保用品的管理,，優(yōu)化采購計劃。

4,、加強對公司檔案和合同的管理,，在不影響效率的同時逐步細化流程和記錄。

5,、按計劃執(zhí)行薪酬福利預(yù)算,，推行并不斷完善績效考核管理制度，建立部門和員工個人年度kpi指標,。

6,、建立員工溝通平臺，通過招聘,、培訓,、轉(zhuǎn)崗、公司間交流等手段培養(yǎng)公司后備人才,。

7,、保持與集團總部的聯(lián)絡(luò)與溝通，按時完成布置的任務(wù),，關(guān)注可利用的共享資源,。

8,、協(xié)助質(zhì)量管理部修訂和完善公司質(zhì)量管理體系，優(yōu)化人員配置,，提高協(xié)作效率,。

辦公室年度思想工作總結(jié)篇七

本人于20xx年x月x日入職，歷任總經(jīng)理辦公室負責人,、副主任(主持工作),、主任職務(wù)，并于20xx年x月x日至20xx年x月x日兼任xx項目部經(jīng)理,、xx辦事處主任,，現(xiàn)任總經(jīng)理辦公室主任。現(xiàn)將20xx年工作報告如下：

20xx年1月1日至xx年4月30日,，負責公司行政及后勤管理工作,，其工作重點是進行公司規(guī)章制度的建設(shè);xx年5月1日至xx年8月31日，全面負責總經(jīng)理辦公室的行政,、后勤及人力資源管理工作,，該階段的工作重點是人力資源工作規(guī)范性建設(shè);xx年9月1日至xx年10月31日，全面負責總經(jīng)理辦公室的行政,、后勤及人力資源管理工作,，同時負責xx項目部的全面管理工作，該階段的工作重點是項目部規(guī)范管理的建設(shè);xx年11月1日至今,，負責公司行政及后勤管理工作,。本人實際上是從事了12個月的行政、后勤管理工作,，6個月的人力資源管理工作,，2個月的項目部管理工作。

(一)行政管理工作,。

1,、完成了公司規(guī)章制度建設(shè)工作。主持制定了17套規(guī)章制度,，其中親自主筆編寫11套,，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項管理有章可循,，員工有“法”可依,，為公司實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎(chǔ)。

2,、公文管理工作實現(xiàn)了制度化,、規(guī)范化。建立了各種內(nèi),、外公共文書的管理流程,，使公文的收,、發(fā)、送,、閱,、審、存,、借有了嚴格的管理程序,，確保了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性,，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用,。

3,、檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化,。建立了公司專業(yè)的檔案室，并實行了專人管理,，對公司檔案進行了分級,、分類、編號登記管理,，對檔案的歸檔,、保管、調(diào)閱,、借用實行了嚴格的審批管理,，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性,。

4,、完成了前臺接待的標準化管理。公司現(xiàn)有三個前臺,，均進行了統(tǒng)一的形象布置,，并對前臺接待員的崗位進行了全面培訓，統(tǒng)一了公司的接待流程及工作要求,，為樹立公司良好的企業(yè)形象起到了進取作用,，為公司各部門的業(yè)務(wù)接待起到了模范作用。

5,、會議管理基本上實現(xiàn)了標準化,。公司對內(nèi)、對外的會議,，從會前準備到會中服務(wù)及會后跟蹤,，都能全面完成，無論是會議接待,、資料制作,、會場布置都能較好地完成,，保證了各項會議的成功召開。

6,、印章管理工作基本規(guī)范,。嚴格按照《印信管理辦法》執(zhí)行印章使用審批制度，對印章的啟用,、保管,、使用均進行詳細的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性,。

總之,，公司的行政管理工作，在海南企業(yè)中已到達了上等水平,，我們的公司也跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列,。

(二)信息管理工作。

1,、加強了網(wǎng)站的管理工作,，對網(wǎng)站資料進行了嚴格審核，并不斷充實網(wǎng)站資料,、更新網(wǎng)頁,，及時上傳新信息、搜集外來信息,，為企業(yè)建立了一個良好的宣傳窗口,，并對網(wǎng)站后臺進行了分析、匯總,，及時掌握網(wǎng)站使用動態(tài),。

2、建立了企業(yè)信息庫,，完成了公司信息的統(tǒng)一管理,，規(guī)范了公司信息的使用流程。目前已建立客戶信息,、通訊信息,、項目信息、新聞信息,、資訊信息五個子庫,，并完成了通訊信息、客戶信息及資訊信息三個子庫的信息收集,，共收集信息515條,。

3、加強了信息收集與信息傳遞工作,，增大了公司的信息量及信息流,，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求進行了《資訊周報》編制,，并供給給公司中、高層領(lǐng)導(dǎo)學習與運用,，方便了領(lǐng)導(dǎo)的工作,，同時也提高了工作效率。

(三)人力資源管理工作,。

1,、制定并實施了《人力資源管理細則》，規(guī)范了招聘,、錄用,、轉(zhuǎn)正、離職等人事工作流程,，明確了人才選聘標準,。

2、完善了人事檔案管理工作,。制定了人事檔案規(guī)范資料,，健全了人事檔案,，規(guī)范了人事檔案管理流程,。

3、企業(yè)文化建設(shè)初具規(guī)模,，先后組織了項目開工典禮,、周年慶典、xx捐款,、新年聯(lián)歡晚會等大型活動,，組織了大、小六場培訓活動,，并組建了籃球隊,，開展了多場籃球比賽，以及印發(fā)《項目簡報》41期,、參展冬交會,、參展海洋漁業(yè)博覽會等多種宣傳活動，不斷地提高了企業(yè)知名度,，有效地塑造了企業(yè)文化,。

(四)后勤管理工作。

1,、資產(chǎn)管理工作規(guī)范化,。對公司資產(chǎn)在進行徹底清查的基礎(chǔ)上，依據(jù)公司《資產(chǎn)管理辦法》分別按部門對資產(chǎn)進行了分類,、編號登記,，并將管理職責落實到具體的使用人或保管人,，規(guī)范了資產(chǎn)采購、驗收,、入庫,、領(lǐng)用、回收,、調(diào)撥等管理流程,。

2、車輛管理工作得到了加強,。對公司車輛的調(diào)度審批,、調(diào)配使用、維修維保,、行車安全,、違章處理、費用控制,、車輛保管等方面進行了嚴格管理,，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度，到達了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果,。

3,、辦公用品管理工作規(guī)范化。實行了辦公用品月計劃制度,，并結(jié)合以舊換新的節(jié)儉措施,，既保證了工作需要，又避免了不必要的浪費,，有效地控制了辦公成本,。

(五)項目部管理工作。

1,、率先創(chuàng)立了《工作日記》匯報制度,，提高了工作透明度及工作效率，并徹底解決了文件積壓及文件管理混亂的問題,，有效提高了文件處理的速度及質(zhì)量,。

2、有力回擊xx公司的索賠發(fā)難,，使我司變被動為主動,，并有效地改善了施工單位與我司的對立局面。原xx公司曾多次以我司未按時支付進度款,、臺風襲擊受損等理由向我司多次索賠,，并揚言要訴訟于法律，在此被動的情景下，經(jīng)過認真研究《合同》,，抓住對方項目經(jīng)理及現(xiàn)場技術(shù)負責人未按照《合同》規(guī)定“月住施工現(xiàn)場不少xx天,，并需監(jiān)理和業(yè)主簽證?！敝畻l款,，向xx反索賠每月xx萬元，并抓住xx公司項目經(jīng)理xx簽名為偽造,，對其所有偽造簽名文件(異常是工程進度款申請)定為無效,，并發(fā)文給xx公司，將就此偽造行為我司將追究其法律職責,，為此xx公司緊張了,、xx屈服了，我司由此控制了主動局面,，也為xx公司撤換xx這個只扯皮不干活的項目經(jīng)理打了基礎(chǔ),。

3、糾正xx公司篡改的《工程單價清單》,，避免公司遭受重大損失,。xx公司項目部在報給我司項目部的《工程單價清單》中，在總價不變的前提下,，私自將分項單價及金額調(diào)整,，意在提前套取工程款，如將防波堤增加約x萬元,，碼頭增加約x萬元,，疏浚減少約x萬元,，護岸減少約x萬元,，在發(fā)現(xiàn)該陰謀后，與對方進行了嚴正交涉,，拒在《工程進度款申請》上簽字,，并要求重新按投標文件修改《工程單價清單》及《單位估價表》。

(六)總經(jīng)理辦公室管理工作,。

1,、以創(chuàng)立先進團體為目標，加強本部門的團隊建設(shè)與管理,，使本部門具有較強的凝聚力和榮譽感,，且具有很好的團隊精神。本部門在公司的重大活動中均取得了最好的成績,，如：公司周年慶典活動中包攬兩項冠軍,、新年聯(lián)歡晚會活動中摘下唯一的團隊冠軍、法律知識考試中本部門xx與xx并列第一名、規(guī)章制度考試中本部門xx獲得第一名,。

2,、本著嚴要求、勤指導(dǎo)的方式,，以樹立模范,、培養(yǎng)骨干為目的，加強本部門員工的教育和培養(yǎng),。本部門先后有xx被評為公司月優(yōu)秀員工,，同時培養(yǎng)出xx三位工作骨干。

1,、做人原則：做員工表帥,，為下屬教師，當同事朋友,。

2,、做事原則：原則堅定，獎罰分明;身先士卒,，帶頭實干,。

3、管理原則：理論上高度,，實踐到深度;分工要明確,，職責必到人。

1,、行政管理力度欠佳,，行政監(jiān)督職能不強。

2,、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴,，執(zhí)行制度時有寬松之短、仁慈之弊,。

3,、新石場工作產(chǎn)生失誤，給公司造成了一些損失,。

1,、與厚水灣同舟共濟，為總經(jīng)理分憂解難,，與員工一道艱苦創(chuàng)業(yè),，為實現(xiàn)公司的宏偉目標而奮力拼搏。

2,、不斷學習,、不斷創(chuàng)新,、不斷提高，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人,。

3,、務(wù)實敬業(yè)、勇?lián)厝?，期望有機會為企業(yè)做出更大的貢獻,。

(一)行政管理工作。

3,、建立企業(yè)危機管理機制,，有效預(yù)防或應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營危機;。

4,、建立規(guī)范的行政監(jiān)督機制,，加強行政管理力度。

(二)后勤管理工作,。

1,、完善規(guī)范的后勤保障系統(tǒng)，提高后勤服務(wù)質(zhì)量;,。

2,、加強成本控制管理，避免資源浪費,。

(三)重點配合項目建設(shè)及招商引資兩項主要工作,，全力以赴地支持這兩項工作。

最終,，祝公司興旺發(fā)達!祝各位領(lǐng)導(dǎo)新年吉祥,、身體健康、事事如意!

辦公室年度思想工作總結(jié)篇八

本人自從20xx年5月9日進入xx以來,，在辦公室任文員一職,，對此我十分珍惜，盡努力去適應(yīng)這一崗位,。通過近一年來的不斷學習,，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，我已完全融入到了辦公室這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應(yīng)該說這一年付出了不少，也收獲了很多,，我自己感到成長了,，也逐漸成熟了。

以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點,。

辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,，做到上情下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，而且通常比較緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解決,，因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間,，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做,。但手頭的工作也不能耽誤,，今天未完成的事，明天還會有其他工作要去處理,，因此盡我的能力,，去做好本職工作，合理安排時間,。