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個人工作業(yè)績報告篇一

敬愛的xx領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年至20xx年,，我一直圍繞我委中心工作，結(jié)合崗位職責,，依據(jù)工作方案，腳踏實地,，真抓實干,，較好的完成了各項工作任務(wù)?；貞浫陙淼墓ぷ?，有經(jīng)驗,，有成果,，也有缺乏,，有在工作中需要改善的工作方法和工作思路?，F(xiàn)總結(jié)如下：

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，仔細學(xué)習,，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和理論水平。參與專心分子培訓(xùn)和黨組織的各類活動,，專心向黨組織靠攏,。強化業(yè)務(wù)學(xué)習,，不斷提高個人業(yè)務(wù)素養(yǎng)和潛力水平。堅持學(xué)以立德,，學(xué)以增智,，學(xué)以致用,。尤其是在工作中,，嚴格要求自己,，結(jié)合自身工作,，著力落實好為群眾效勞,，為科室效勞,，為領(lǐng)導(dǎo)效勞,。注意思索,，總結(jié)規(guī)律，努力提高自己的綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)潛力,。

20xx年至20xx年,，我在辦公室工作,，主要負責督察督辦,、固定資產(chǎn)管理等工作,，20xx年1月底,，我調(diào)到組宣科,，主要負責內(nèi)勤,、政民互開工作,。在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同志們的支持幫忙下,，我根本做到了工作輕重緩急心中有數(shù),，日常工作有條不紊，重點工作略有亮點的既定目標,。重點完成了以下幾個方面的工作：

（一）督查督辦緊扣中心工作,，確保重點任務(wù)完成,。

以督察督辦重要事項為抓手,，跟蹤落實重點工作的落實,。仔細落實區(qū)委,、區(qū)政府督查室督辦件的辦理工作,，按時溝通，把握區(qū)領(lǐng)導(dǎo)意圖,，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),、科室,，解釋反應(yīng)相關(guān)問題,，與區(qū)督查部門建立了良好的工作關(guān)系,。專心落實市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示件,、管委主要領(lǐng)導(dǎo)批示件,、重要會議的督辦工作,，做到件件有跟蹤,，重點有督辦,，按時精確的完成了各項督辦任務(wù),。

（二）固定資產(chǎn)管理工作步入正軌。

盤點實物，核查賬目,，登記錄入,，完成了固定資產(chǎn)與財政局網(wǎng)絡(luò)平臺實時對接,。跟蹤固定資產(chǎn)變動,，按時更新,，完成了固定資產(chǎn)動態(tài)管理。聯(lián)系財政局,、審計局,，評估公司,、拍賣公司先后5次報廢固定資產(chǎn)94萬余元,，完成了自管委20xx年成立以來的首次正式報廢工作。

（三）政民互開工作完成了投訴率降低,，滿意度提高的目標,。

20xx年政民互動進一步完善網(wǎng)絡(luò)化辦公,，建立臺賬備查系統(tǒng)，深化挖掘高效的群眾訴求答復(fù)形式,，在全區(qū)領(lǐng)先開展了“政民互動日”活動,。甄別回復(fù)案件3500余件,，非我委職能范圍內(nèi)的案件做到了退辦轉(zhuǎn)辦按時精確,。接辦案件1654件,，較20xx年削減391件,。全部按時完成,，辦結(jié)率xxxxxx%,，滿意度提高兩個百分點,，到達91%。完成了案件大幅度降低,，群眾滿意度提高的目標,。

（四）常態(tài)工作強化效勞意識,，推動有序。

1,、在辦公室工作期間：強化效勞意識,，對領(lǐng)導(dǎo),，重點做好外部會議登記，按時聯(lián)系溝通,，做到明確職責,，按時派發(fā)、反應(yīng),，重點提示。詢問制發(fā)領(lǐng)導(dǎo)次日的活動布置,，為主要領(lǐng)導(dǎo)掌控全局帶給參考,，為新聞跟蹤,、車輛統(tǒng)籌帶給依據(jù),。每年接收登記會議通知1200余件,，制發(fā)領(lǐng)導(dǎo)布置260余件,。對科室,，重點做好辦公消耗品的發(fā)放及貴重物品的借用,，保管工作,，為保障辦公用品發(fā)放按時,，不影響工作，每周盤點庫房,，申購補充。并專心協(xié)作物業(yè),、食堂，按時帶給清潔物品,，修理耗材,，為制造良好的辦公條件帶給后勤保障。對群眾,，在熱線平臺建立前,，耐煩解答處理群眾詢問,、投訴,，對反映集中的問題與科室統(tǒng)一口徑,，關(guān)注工作進展,，幫助科室推動工作。

2,、在組宣科工作期間：內(nèi)勤工作細致有序，爭取讓科長省心,，放心,。專心熟識科室業(yè)務(wù),，學(xué)習檔案學(xué)問,，按時保質(zhì)地完成了文書檔案歸檔工作,。關(guān)注科室大事要事，隨時記錄,，完成科室大事記的整理撰寫工作。報送考勤,，領(lǐng)用辦公用品，報銷科室人員辦公費用等,，事無巨細，做到耐煩細致,，專心為科室人員服好務(wù),。幫助科長完成方案總結(jié)，會議通知,，信息報送，重點工作匯總,，迎檢材料準備等臨時性任務(wù),，做好補臺工作。

（五）抓好臨時性任務(wù),，爭取亮點,。

1、在辦公室期間,，耐煩細致，溝通請教,，精確無誤地做好了職工住房補貼的`錄報工作。我委作為全區(qū)少數(shù)幾個一次性錄報透過的單位,，受到職工住房補貼領(lǐng)導(dǎo)小組的表揚,。

2,、在組宣科期間,，協(xié)作工會,，組織機關(guān)干部參與區(qū)總工會組織的“喜迎十八大，勞動者之歌合唱競賽”,，榮獲一等獎,。

總結(jié)起來,，上述工作能夠圓滿完成，主要源于自身工作職責心比擬強的慣性,。但是近年來,，伴著年齡的增長，工作,，學(xué)習缺乏熱忱，專心主動開展工作方面較差,，也不情愿與領(lǐng)導(dǎo)溝通，工作根本停留在領(lǐng)導(dǎo)派什么工作,，完成什么工作的階段,。下一步,，自身要在學(xué)習,、工作中增加主動性，秉承干一行,，愛一行的原則,，恪盡職守,，勤奮工作，做到日常工作不耽擱，重點工作有亮點,，難點工作有創(chuàng)新。

特此報告,。

xx。

xx年xx月xx日,。

個人工作業(yè)績報告篇二

從事通信線路維護工作近30年來，無論是80年代的明線線路維護,，還是90年代發(fā)展的光纜通信線路維護，我都能獨立地完成線路改遷,、線路整治,、明線線路及光纜線路的割接、機房整治,、業(yè)務(wù)開通,、線路故障查修,、故障搶修以及護線宣傳處理外力影響等線路維護工作。能在工作中熟練操作使用和維護精密儀表,、器具,，能及時完成所轄范圍內(nèi)的通信線路日常維護和迅速搶修線路故障,，能積極協(xié)助配合相關(guān)部門完成通信業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)，能圓滿完成上級下達的各項工作任務(wù),。

2.2,、具有綜合分析和解決疑難問題的能力,。

當查修通信線路故障遇到資料缺失情況不明時,，我會根據(jù)儀表測試的數(shù)據(jù)圖像和通過向有關(guān)人員詢問以及分析線路沿線環(huán)境現(xiàn)狀,，做出對線路故障的初步判定，及時調(diào)整分配人員組織,，縮短故障歷時。能較快地掌握新技術(shù)新知識和操作規(guī)則,，面對復(fù)雜的線路故障難題，能提供清晰可操作的分析和建議,。及時預(yù)見發(fā)現(xiàn)存在的線路隱患,，拿出切實可行的解決方案,。清晰地與他人交流，準確表達自己的觀點,，交流工作經(jīng)念和心得,。

2.3,、具有指導(dǎo)和培訓(xùn)青工專業(yè)技術(shù)的能力。

對新進的工人,，能夠?qū)⒆约旱募夹g(shù)手把手地教給他們，把自己在工作中積累的經(jīng)念傳授給他們,。在工作中言傳身教,，無私奉獻,。對待電信局的同行有問題請教時,，也會毫無保留地把問題說透,，讓對方滿意,。以團隊精神協(xié)助上級，配合同事,，為達成目標積極合作,。能夠為所有的工作部門提供合適的相關(guān)資料,，為其他員工與組織的其他部門提供幫助。

個人工作業(yè)績報告篇三

我叫***,，男,，漢族,，xx歲,。xx年參加工作，xx年調(diào)入**銀行,，xx年任支行計算機維護員,，兼支行線路、電器,、電話,、發(fā)電等后勤維修管理工作,。xx年x月從杭州金融管理干部學(xué)院計算機應(yīng)用與管理專業(yè)畢業(yè)，獲大專文憑,，xx年取得助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù),，多次連續(xù)被評為支行先進個人,，三次獲二級分行先進工作者,，20xx年獲省行先進金融工作者，年度干部考核連續(xù)優(yōu)秀,。

一,、學(xué)識水平,。

參加工作前畢業(yè)于xxxx中學(xué),，xx年到xx縣工商銀行工作后,，在xx分行銀校接受銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，系統(tǒng)地學(xué)習與掌握了《政治經(jīng)濟學(xué)》,、《銀行會計》,、《貨幣銀行學(xué)》等專業(yè)知識。由于在工作之余酷愛學(xué)習電腦技術(shù),、機械電器,、電話維修,，積極為支行排除電器機械故障,，小有名氣,。88年支行安排我擔任支行計算機維護員,。xx年到杭州金融管理干部學(xué)院學(xué)習計算機應(yīng)用與管理專業(yè),，取得大專文憑,；xx年在省行干校學(xué)習ups,、發(fā)電機維護保養(yǎng)專業(yè)知識,，系統(tǒng)掌握了ups、發(fā)電機專業(yè)知識,；在以后的工作實踐中先后系統(tǒng)學(xué)習了《cobol語言》、《c語言》,、《xenix操作系統(tǒng)》、《計算機維護維修》,、《微機硬件軟件應(yīng)用》、《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》,、《操作系統(tǒng)基礎(chǔ)教程》,、《unify數(shù)據(jù)庫應(yīng)用》,、《windosw95》,、《windosw98》、《windoswxp》,、《打印機工作原理和維護維修》,、《發(fā)電機工作原理和維護維修》等專業(yè)書籍,，還對英語、網(wǎng)絡(luò)通訊,、電工電器等相關(guān)知識進行了系統(tǒng)地學(xué)習,。通過學(xué)習與實踐,，掌握了扎實的專業(yè)理論知識基本功，運用理論指導(dǎo)工作,，獨立創(chuàng)新，摸索新的工作方法,，使自己的計算機專業(yè)達到了較高的水平。能從容地處理計算機工作中遇到的各種軟硬件及通訊問題,，能夠獨立編寫小程序解決業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的小問題,，能獨立安裝銀行所用的各種操作系統(tǒng)和應(yīng)用系統(tǒng),，能在各種機型上安裝各種智能卡,、磁帶機,。水平的提高使自己小有名氣,，外圍單位常找我?guī)椭麄兘鉀Q計算機問題,，提高了我行在同業(yè)中的知明度,。

二、專業(yè)能力,。

1、能出色地完成本職專業(yè)工作,。

從事銀行工作xx年來,，特別是從xxxx年任維護員以來，的拼搏精神,，從微機上點、電子匯總,、資金匯劃、實時匯劃,、大機延伸,、支行局域網(wǎng)組建到綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),、電子銀行系統(tǒng)等,，我都能獨立的焊接線路、調(diào)試設(shè)備,，出色的維護維修工作,。94年以來,，先后為行里上過各種版本的系統(tǒng)十多種，主機近百臺,，終端數(shù)百臺,，各種應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)十套,，組建局域網(wǎng)兩個,，維護維修計算機設(shè)備無數(shù)次,，處理各種通信故障千余次。

2,、具有實際調(diào)研寫作能力,。

針對支行計算機管理,，通過調(diào)查研究,，吃透科技工作方針政策，就如何保障設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，確保各項業(yè)務(wù)正常開展方面,，我起草制訂了《操作管理辦法》、《機房工作制度》,、《計算機維護制度》,、《微機業(yè)務(wù)處理12項規(guī)定》,，并建立健全了各種登記簿，使我行的科技工作責任分明,，開展有序,，有力地推動了電子化步伐,。

3,、具有綜合分析和解決疑難問題的能力,。

我發(fā)現(xiàn)管理上諸如管理員密碼管理不嚴,、出現(xiàn)問題無從查找容易造成經(jīng)濟案件等問題，經(jīng)過分析制訂了相應(yīng)的制度,，要求密碼專人管理,，專夾保管,，使記賬操作修改規(guī)范化,，杜絕了經(jīng)濟案件的發(fā)生。儲蓄事后監(jiān)督上機后,，出現(xiàn)了個別儲種與前臺余額不符,，余額表與前臺核對時差額越來越大,，余額表上出現(xiàn)掛賬等問題，我經(jīng)過分析弄清了是由于移植時儲戶存單張冠李戴造成,，于是我利用編寫的sell小程序?qū)⒉煌瑑ΨN的相同金額,、日期的分戶賬明細打印出來,，讓操作員到基層進行明細核對,，將漏監(jiān)督的儲種重新移植監(jiān)督，徹底解決了往年的遺漏問題,。我還在實踐中總結(jié)出了20多例解決業(yè)務(wù)事故的方法進行印發(fā)，較好地解決了業(yè)務(wù)運行中的各種問題,。

4,、具有指導(dǎo)和培養(yǎng)專業(yè)人才的能力。

多次舉辦計算機講座,，向大家講解計算機基礎(chǔ)知識和操作技能。還在平時多注意觀察了解各網(wǎng)點人員的計算機水平,，對基礎(chǔ)比較好的同志重點培訓(xùn)、個別指導(dǎo),，達到了出現(xiàn)一般問題我在電話中指導(dǎo)都能基本處理的程度,，發(fā)現(xiàn)有能力且喜歡計算機的同志我就積極向支行推薦，先后為支行培養(yǎng)了三名計算機骨干人才,。

從xxxx年擔任維護員以來,，上過各種版本的系統(tǒng)十多種,、主機近百臺,、終端數(shù)百臺,、各種應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)十套、組建局域網(wǎng)兩上,，為我行處理機器運行故障千余次,，更換各種應(yīng)用系統(tǒng),、維護保養(yǎng)硬件、維護線路等不計其數(shù),。編寫各種計算機管理制度,、建立各種登記簿,，培養(yǎng)無數(shù)操作人員,。xxxx年x月，為中支在我行實行會計業(yè)務(wù)柜員制修改程序,。xxxx年上大機中連接線路安裝設(shè)備,，保證了業(yè)務(wù)工作的正常運行,。我不斷完善我行各網(wǎng)點的硬件配置和硬件維護、維修,，保證了新業(yè)務(wù)的發(fā)展,。xxxx年,、xxxx年連續(xù)兩年得到省行和中支的表揚,，xxxx年獲得地區(qū)科技工作評比第一名，xxxx年獲得省行組織的科技檢查組的通報表揚,，并在地區(qū)xxxx年科技工作會議上做了先進經(jīng)驗交流,。

xxxx年第一次上儲蓄事后監(jiān)督微機系統(tǒng)時，我?guī)ьI(lǐng)我行六名操作人員經(jīng)過了半個多月不分晝夜的辛勤勞動,，終于將xx、xxx等七個儲蓄所xx萬多筆業(yè)務(wù)順利的輸入到計算機中,。xxxx年x月獨立的安裝和調(diào)試了會計前,、后臺兩大業(yè)務(wù)系統(tǒng),，為我行增添了兩個微機網(wǎng)點,，同年又安裝了工信,、計劃報表系統(tǒng),。九四年十一月十一日圓滿完成了支行金堆辦事處對公微機網(wǎng)點的上點任務(wù),，一九九八年上實時匯劃,，設(shè)備安裝完好,，但終端和打印機不能聯(lián)機工作,，經(jīng)多次試驗，發(fā)現(xiàn)舊終端版本太低原故,，并多次協(xié)助地區(qū)科技部門解決實際問題，并做好近幾年的設(shè)備更新?lián)Q代,，新業(yè)務(wù)的推出,，保證電子化工作的正常開展,。揚,，常在分行科技部門組織的計算機檢查證評比中獲得第一名,。

（二）強化管理,，減少故障,，確保了機器正常運行,。

我為機房擬定了《機房工作制度》,、《維護員制度》,、《操作員制度》,，使平時機房工作做到有章必知,，違章必糾。為了使機器在運行中有案可查,，我還為各使用部門建立了《設(shè)備運行日志》,、《操作情況登記簿》,。為了確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性,，我為業(yè)務(wù)使用部門建立了《備份盤（帶）登記簿》,、《主機鑰匙交接登記簿》。建立的各種登記簿都要求業(yè)務(wù)部門如實登記,，定期檢查按制度交接,。一九九四年七月重新為前臺建立了《主機管理員密碼登記簿》,、《操作修改登記簿》,，并制訂了相應(yīng)的制度,，要求密碼專人管理專夾保管，操作修改必須由操作中詳細記載,，經(jīng)主管股長和維護員簽字后由主機管理人員修改,。經(jīng)過這些制度的建立,，杜絕了經(jīng)濟案件的發(fā)生，減少了微機故障,。為了在發(fā)生故障并無法修補的情況下及時重裝系統(tǒng),，我為我行的所有主機建立了了主機檔案，并將所有軟件備份專柜保管,，做到了用時準確無誤,，為及時處理故障贏得了時間，保證了業(yè)務(wù)正常開展,，在省行組織科技檢查中獲得通報表揚。

（三）微機的維護和維修工作比較出色,。

在軟件維護上經(jīng)常對操作員輔導(dǎo),，減少人為事故,，定期重裝系統(tǒng)，保證系統(tǒng)的完整性,。在硬件維護上抓機器環(huán)境衛(wèi)生與保養(yǎng)工作，建立了維護保養(yǎng)制度,，堅持做到周檢查，月保養(yǎng),。建立了《計算機設(shè)備檢查登記簿》,，做到每周檢查機器的外部環(huán)境，并將檢查結(jié)果登記備案,。督促操作人員搞好設(shè)備的表面衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,；每月定期對計算機系列內(nèi)部塵保養(yǎng)工作,，堅持做記錄，延長了機器的使用壽命,。在綜合業(yè)務(wù)測試和運行中，我一次次下基層整理線路,，更新線插頭,。保證了業(yè)務(wù)的正常發(fā)展,，多次受到分行的表,。

（四）解決問題全面及時準確,。

我為業(yè)務(wù)部門處理的機器故障種類達50余種,。九四年七月儲蓄事后監(jiān)督上機,，我針對出現(xiàn)的問題,，編寫sell小程序?qū)⒉煌瑑ΨN的相同金額,、日期的分戶賬明細打印出來,，讓操作員到基層進行明細核對，并將漏監(jiān)督的儲種重新移植監(jiān)督,，徹底解決了往年的`遺留問題,，還給賬務(wù)輔導(dǎo)員提供了一個核對前后臺分戶賬明細的方便,。進一步保證了賬務(wù)的正確性,，真正起到了監(jiān)督作用,，得到了儲蓄部門的好評,。我在實踐中總結(jié)出了20多例解決業(yè)務(wù)事故的方法（如對公系統(tǒng)在總分核對時出錯,，狀態(tài)23,，原因是由于記現(xiàn)金賬時分析號錯，用追加流水的方式修改）印發(fā)操作員,，效果良好,。中支決定在我行進行會計業(yè)務(wù)柜員制試點,，計算機程序也將要做相應(yīng)的修改,，我積極研究應(yīng)用程序,，并將之加以修改，使之滿足這項會計制度改革的需要,，為柜員制試點工作的順利進行做出了很大貢獻,。在九八年上大機,、九九年推行資金匯劃系統(tǒng),、二000年綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),、二00一年的儲蓄,、會計整合版系統(tǒng)中焊接線路、調(diào)試設(shè)備,、保證了這幾天系統(tǒng)的正常運行和投產(chǎn),。我從未因為機器故障和業(yè)務(wù)差錯未能及時解決,，而影響正常營業(yè),，20xx年以來,，我為了在不斷更新設(shè)備、更新網(wǎng)絡(luò),、不斷增強設(shè)備的最好化,，加強設(shè)備的維護保養(yǎng),，為我行的微機在業(yè)務(wù)中正常運行做出了很大的貢獻,。

（五）積極為支行培養(yǎng)操作員,。

積極以師帶徒,，為支行培養(yǎng)操作員,，一方面重點的培養(yǎng)各個業(yè)務(wù)部門的主機管理人員,，對他們進行耐心細致的輔導(dǎo),，使他們不斷提高計算機知識,，做到用好主機,，管好主機,，另一方面就是抓一般操作員的培養(yǎng),，傳授他們基本的電腦知識和操作規(guī)程，督促他們在工作中遵守操作規(guī)程,，培養(yǎng)他們養(yǎng)成愛護機子習慣。近年來,，設(shè)備更換快,，為了使他們用好機器，我經(jīng)常下基層教他們怎樣正確使用打印機,、終端等設(shè)備,，使他們都能熟熟練紀地掌握并正確使用設(shè)備,。

四,、工作態(tài)度,。

我擔任微機維護員職務(wù)以來，默默工作,，從不計個人得失，總是把工作放在第一位,，犧牲了許多休息時間,，工作認真,，勤勤懇懇。一九九五,、九七,、九八,、九九,、二000,、二00一年連續(xù)被評為先進工作者,；二00一年被評為地區(qū)級先進個人,；20xx——20xx年度,，被評為省級金融工作者；20xx——20xx年被評為xx分行級金融工作者,；20xx年被評分行級金融先進工作者,。

為了更快更好提高管理水平,、技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力,，適應(yīng)我行科技發(fā)展的需要,，今后要更加不斷的學(xué)幾個方面專業(yè)知識,，更好的研究探索,，決心在今后的工作中做出更大貢獻。

特此報告,。

xx。

xxxx年xx月xx日,。

個人工作業(yè)績報告篇四

本人___,，男，漢族,，40歲,。1992年7月畢業(yè)于__衛(wèi)生學(xué)校,，畢業(yè)后分入__縣人民醫(yī)院,，成為一名光榮的醫(yī)務(wù)工作者,。1995年通過全國成人高考考入__醫(yī)學(xué)院，197月以優(yōu)異成績畢業(yè),，取得臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)專科文憑,。于12月調(diào)入__中醫(yī)醫(yī)院工作,，年4月獲得去__醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院進修機會,，在心血管內(nèi)科進修一年,，對心血管內(nèi)科常見病、多發(fā)病,、疑難雜癥等疾病認識上均有了質(zhì)的提高,，為以后的臨床工作打下良好基礎(chǔ),。____年5月份,，通過專業(yè)技術(shù)人員資格考試,，取得心血管內(nèi)科學(xué)中級專業(yè)技術(shù)資格,。為更好的適應(yīng)中醫(yī)院的發(fā)展,，提高中醫(yī)專業(yè)診療水平,，積極參加山東省中醫(yī)藥管理局組織的西學(xué)中培訓(xùn),，現(xiàn)正在學(xué)習中。

一,、學(xué)識水平,。

參加工作前通過3年學(xué)習于1992年7月畢業(yè)于__衛(wèi)生學(xué)校，1992年分配__縣人民醫(yī)院工作,。通過學(xué)習與實踐,，掌握了扎實的專業(yè)理論知識基本功，運用理論指導(dǎo)工作,，獨立創(chuàng)新,，摸索新的工作方法,，使自己的專業(yè)達到了較高的水平。能從容地處理工作中遇到的常見病,、多發(fā)病,、疑難雜癥等，能夠獨立解決業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的問題,。

二,、專業(yè)能力,。

1,、能出色地完成本職專業(yè)工作。

從事臨床工作自1992年以來,，一直擔任內(nèi)科臨床工作,，以拼搏精神，積極進取,，理論與實踐相結(jié)合,，在實際工作中出色完成本職工作。

2,、具有綜合分析和解決疑難問題的能力,。

在工作中在總結(jié)以前的臨床經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，能考慮出新的工作方法,，使工作事半功倍,，杜絕差錯事故的發(fā)生，不斷鞏固鞏固基礎(chǔ)知識,、基本技能和基本操作,，并不斷學(xué)習新的臨床理論及醫(yī)學(xué)前沿科技，關(guān)注醫(yī)學(xué)的發(fā)展趨勢,、發(fā)展動態(tài),，學(xué)以致用,，以更好的解決患者的病痛。

三,、工作成就,。

自____年取得醫(yī)師資格以來，獨立完成臨床內(nèi)科門診及住院患者的診療工作,，從無差錯事故發(fā)生,，無論擔任住院醫(yī)師還是主治醫(yī)師工作，都干得有聲有色,。____年非典發(fā)生期間,，參與發(fā)熱門診組建并主持發(fā)熱門診的正常工作，圓滿完成了上級交給的任務(wù),，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認可與好評,。____年5.12汶川大地震后，于____年7月到____年8月,，積極響應(yīng)上級號召,，參加__市第__批援川醫(yī)療隊為期兩個月的援川任務(wù)，圓滿完成對北川羌族自治縣禹里鄉(xiāng)衛(wèi)生院的對口援建任務(wù),。

四,、工作態(tài)度。

自我擔任住院醫(yī)師以來,，默默工作,，從不計個人得失，總是把工作放在第一位,，犧牲了許多休息時間,，工作認真，勤勤懇懇,。為了更快更好提高技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力,，適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，今后要更加不斷的學(xué)習多方面專業(yè)知識,，更好的研究探索,，決心在今后的工作中做出更大貢獻。

個人工作業(yè)績報告篇五

物流實訓(xùn)教學(xué)工作是一項專業(yè)性很強的工作,，實操是目的,，實操是前提，沒有良好的實操技能,，就失去了教學(xué)工作的價值和作用,，而我們物流學(xué)院的現(xiàn)實是沒有實操得場地要把實訓(xùn)課程拿到課堂上來講，這樣給我們的教學(xué)工作贈加了很大的難度，我始終堅持工作就是物流實際工作的觀念,，以一切使學(xué)生學(xué)會一切滿足教學(xué)為標準，以一切貼近實際作為工作的出發(fā)點和歸宿,，在實際工作中我做到忠于職守,，一絲不茍，積極認真,，任勞任怨，隨叫隨到,，從不講價錢,，為了能設(shè)計出讓學(xué)生看的到聽的懂學(xué)的會的實訓(xùn)課程有多少個通宵的夜晚，連我自己都記不清了,。但當我看到規(guī)范有序的教學(xué)工作能為學(xué)生能帶去物流實用的實訓(xùn)課程訓(xùn)練時,，心里感到無比的欣慰。

在履行崗位職責方面,，根據(jù)上級提出的要求,，我積極探索物流實訓(xùn)教學(xué)的新模式，對歷年來我院的理論教學(xué)的成功和失敗經(jīng)驗進行總結(jié),。對物流實訓(xùn)課程的設(shè)置和安排進行創(chuàng)新,。

個人工作業(yè)績報告篇六

我于xx年xx商校財會畢業(yè)后參加工作以來，一直從事經(jīng)濟工作,，曾任xx省陽高縣政府辦公室干事,、縣財委副主任、縣外貿(mào)局長兼縣外貿(mào)集團公司總經(jīng)理,，專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績,。xx年調(diào)中國人壽保險公司xx市分公司后，歷任辦公室調(diào)研員,、渾源縣公司經(jīng)理,、市公司工會主任。經(jīng)濟專業(yè)出身,，本人又熱愛經(jīng)濟,，xx年全國首次經(jīng)濟師專業(yè)考試踴躍參加，取得了金融經(jīng)濟職稱,，并被xx市分公司聘任,。由于具備了相應(yīng)的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，使其組織管理能力得到很好發(fā)揮,，不僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務(wù),，而且本人或所負責的單位也多次受到上級的表彰或獎勵。（見資格審查表內(nèi)的部分填寫）。

多年來,，自己始終重視不斷提高政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)，特別是經(jīng)濟管理的學(xué)習,。原初始學(xué)歷是中專,，靠自學(xué)以優(yōu)異成績先后獲得xx財經(jīng)學(xué)院商業(yè)經(jīng)濟大專文憑，xx大學(xué)行政管理本科畢業(yè)證,。近年來,，更是多次參加學(xué)習培訓(xùn)、理論研討,，其中省級以上部門組織的就有：xx年7月xx省經(jīng)委企業(yè)干部任職資格培訓(xùn)班,；xx年9月中共中央黨校十五大精神培訓(xùn)班；xx年5月中國人壽保險公司第18期縣支公司經(jīng)理培訓(xùn)班,；中國人壽保險公司xx省公司省市縣三級公司經(jīng)理培訓(xùn)班,；xx年4月xx省經(jīng)濟學(xué)年會；xx年5月中國金融理論與實踐研討會等,，xx年6月xx省經(jīng)濟發(fā)展促進會理事會聘為理事,。

多年來，自己邊工作,，邊學(xué)習,，邊實踐，邊總結(jié),，注意把學(xué)習思考所得結(jié)集出版,，并有社科成果獲獎，工作總結(jié)《專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績》,。xx年編撰《人身保險投保指南》,，促進了當?shù)貕垭U業(yè)務(wù)；xx年結(jié)集《國壽保險實踐的思考》13萬字,，贈送省內(nèi)外同行參考,，受到好評；xx年xx人民出版社出版《改革歲月建言集》30萬字,，新華書店發(fā)行,。《xx財貿(mào)經(jīng)濟》撰稿人之一,，《全國優(yōu)秀經(jīng)濟論文遜等多部文集有文章收編,。《人民日報》,、《支部建設(shè)》等報刊發(fā)表過大量論文,。其中《基層壽險公司面臨的主要困惑及其對策》經(jīng)中國改革實踐與社會經(jīng)濟形勢社科委員會審議鑒定,，被評為xx年度中國改革實踐與社會經(jīng)濟形勢社科優(yōu)秀成果。

我把學(xué)到的經(jīng)濟知識不僅運用在自己的具體工作中,，而且還就宏觀經(jīng)濟工作,、壽險公司行業(yè)發(fā)展提出自己的見解，并得到相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的表揚或肯定,。xx年xx省人民政府群眾建議征集部門授予重大建議獎并頒發(fā)獎金,，xx年xx北行署記一等功。近年來,，我均就人壽保險發(fā)展向總公司提出自己的工作建議，副總經(jīng)理苗復(fù)春回信予以鼓勵,。迎接wto挑戰(zhàn),，國有壽險公司應(yīng)樹立全新的人才觀等建言，總公司在內(nèi)部刊物和網(wǎng)上發(fā)表,；對xx年工作的建議,，總公司摘要在《中國人壽》xx年第1期予以刊發(fā)。

此外,，xx年我還情系下崗職工,，編撰《下崗職工自謀職業(yè)七十二行》一書，自費印刷3000冊無償送給xx市下崗再就業(yè)服務(wù)中心,、xx市婦聯(lián),、工會、渾源縣婦聯(lián)等單位分發(fā)部分下崗職工或做培訓(xùn)參考資料,。不僅受到方方面面的稱贊,，而且不少讀者、下崗職工來信來電求教商討或表示致謝,。

由于熱心經(jīng)濟,，關(guān)心宏觀發(fā)展，從事基層經(jīng)濟管理,，情系新興的壽險事業(yè),，干一行愛一行鉆一行且小有成就，xx日報,、xx電視臺,、xx日報、經(jīng)濟周報等多家新聞部門做過報道,，其中xx晚報xx年1月19日以“諫議大夫小人物”,、xx晚報xx年11月18日以“位卑未敢忘憂國”為題整版作了介紹，均在社會上引起較大反響,。

我以為,，經(jīng)濟專業(yè)職務(wù)是為經(jīng)濟工作服務(wù)的,，本人自感具備了高級經(jīng)濟師應(yīng)有的素質(zhì)要求，特申報評聘,，使自己能更好地在激烈的市場競爭中為中國人壽的發(fā)展壯大盡職盡責盡力,。

個人工作業(yè)績報告篇七

本人xx，中共黨員,，研究生學(xué)歷,，于1994年取得會計師資格。20xx年考取注冊稅務(wù)師資格,。于1984年從事財務(wù)工作以來,，歷任黃泥河鎮(zhèn)供銷社會計、黃泥河林業(yè)有限公司建筑公司主管會計,、黃泥河林業(yè)有限公司財務(wù)處綜合會計,、副處長。20xx年起擔任黃泥河林業(yè)有限公司財務(wù)處處長至今,。

從事財務(wù)工作以來,，我堅持原則，遵紀守法,，愛崗敬業(yè),，勇于創(chuàng)新，銳意改革,，充分發(fā)揮自已在財務(wù)管理及企業(yè)經(jīng)營方面的智慧和才能,，努力為財務(wù)工作的改革、發(fā)展,，提高作出自己的貢獻,，取得了顯著的業(yè)績。

財務(wù)管理貢獻力量,。

自1984年畢業(yè)于吉林省供銷學(xué)校從事財務(wù)工作以來,，我刻苦學(xué)習專業(yè)知識技能，積累管理經(jīng)驗,，通過參加成人自學(xué)考試考取了財會專業(yè)大學(xué)?？莆膽{，自1992年起我先后通過了助理會計師,、會計師的資格考試,，并于20xx年通過考試取得了國家注冊稅務(wù)師資格。

1996年進入公司財務(wù)處工作并憑借自己多年學(xué)習和實踐積累的財務(wù)管理方的能力,，很快成為了公司財務(wù)工作的業(yè)務(wù)骨干被提拔為主管業(yè)務(wù)的副處長,。由于財務(wù)工作的專業(yè)性較強，再加上黃林是一個有50多年開采歷史的“老,、大,、窮”企業(yè),，因此全局的財務(wù)人員很少是專業(yè)科班出身，要想使全公司的財務(wù)工作有一個顯著的提高,，就要從基礎(chǔ)做起,，對此我提出了狠抓會計基礎(chǔ)工作，規(guī)范財務(wù)核算的想法并得到了主管領(lǐng)導(dǎo)的認同,。1996年國家財政部下發(fā)了《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》,，我在自己積極學(xué)習、掌握的情況下,，組織全局財務(wù)人員進行學(xué)習培訓(xùn),，通過組織培訓(xùn)班、財務(wù)知識競賽等方式,，使財務(wù)人員迅速掌握新知識新辦法,，借此機會我又提出了“整頓會計工作秩序，提高會計工作質(zhì)量”的想法,，并親自起草文件下發(fā),，對這次活動的結(jié)果形成文件下發(fā)了《關(guān)于對“整頓會計工作秩序”檢查情況的通報》,。通過幾年的努力,，加強了會計基礎(chǔ)工作，進一步規(guī)范了會計工作秩序,，使黃林的財務(wù)核算工作逐步走上了規(guī)范化,，使公司財務(wù)核算有了一個質(zhì)的飛躍。

20xx年通過組織考核,，我被任命為公司財務(wù)處處長,。為了深化公司財務(wù)系統(tǒng)的改革，使財務(wù)戰(zhàn)線的工作機制和管理機制逐步適應(yīng)建立現(xiàn)代化企業(yè)制度和市場經(jīng)濟的需要,，我總結(jié)了前幾年財務(wù)工作經(jīng)驗教訓(xùn),，提出了財務(wù)人員管理的改革制度：一是基層會計機構(gòu)實行委派制；二是新上崗財務(wù)人員實行考試承諾制,；三是行業(yè)管理實行末位淘汰制,；四是會計崗位實行定期輪換制。通過改革實現(xiàn)了財務(wù)人員管理的制度化,。

1,、針對財務(wù)人員在一個單位或一個崗位工作多年，滿足于現(xiàn)狀,、不求進取的情況,，結(jié)合《會計法》的要求，對四十二個單位主管會計進行了崗位輪換,，對超齡人員實行了內(nèi)退,。撤并了7個單位的會計核算機構(gòu),，調(diào)整人員110人、新上崗8人,、內(nèi)退32人,，使財務(wù)隊伍更加純潔富有朝氣，成為公司經(jīng)營管理的主力軍,。

2,、實行新上崗人員考試錄用上崗承諾制。根據(jù)用人需要,，本著政治上考核過關(guān),，業(yè)務(wù)上考試合格，擇優(yōu)錄用的原則,，全部實行競爭上崗,，真正體現(xiàn)了擇優(yōu)錄用，杜絕了人情關(guān)系等不正之風,。公司財務(wù)的用人環(huán)境得到明顯改善,，把一些有發(fā)展前途，政治堅定,、鉆研業(yè)務(wù),、愛學(xué)習、能吃苦的人提拔到財務(wù)戰(zhàn)線的重要崗位,，充分調(diào)動了財務(wù)人員愛崗敬業(yè)的積極性和創(chuàng)造性,。

3、推進會計委派制的進程,，把原來的會計人員委派制推進為會計機構(gòu)委派制,，充分發(fā)揮財務(wù)人員的整體作用。這一措施,，增強了財務(wù)人員的政治責任感和工作緊迫感,，全局意識、整體意識,、百姓意識更加強烈,。積極參與企業(yè)經(jīng)營決策，強化企業(yè)財務(wù)管理,，提高企業(yè)經(jīng)濟效益,。

黃泥河林業(yè)有限公司是有名的“老、大,、窮”企業(yè),，債務(wù)包袱沉重，20xx年前銀行貸款達1.27億元之巨,，僅欠發(fā)職工工資就達1000多萬元,，下崗職工5000人,，由此引發(fā)的社會矛盾重重，整個林區(qū)極不穩(wěn)定,，20xx年底公司新領(lǐng)導(dǎo)班子搭成后,，提出了“四輪驅(qū)動”的發(fā)展戰(zhàn)略和調(diào)整階段、穩(wěn)定階段,、快速發(fā)展階段三步走的經(jīng)營方針,。作為公司財務(wù)處長，我深知自己肩上的擔子重大,，因此我積極的參與公司的改革以及各項經(jīng)營決策,，提出了壓縮人員，精減機構(gòu)的建議,，使公司精減管理人員370人,，年節(jié)約管理費用700余萬元，在財務(wù)管理上我提出了強化財務(wù)計劃管理職能,、統(tǒng)籌全局資金計劃,，合理分配和適時調(diào)整生產(chǎn)費用和基層單位的管理費用，年節(jié)控生產(chǎn)費用和管理費用120xx年節(jié)約管理費用450萬元,。另外在公司盤活資產(chǎn),，強化資本經(jīng)營方面，制材廠新車間的成功租賃,，華宇公司的股份制改造,，制劑廠轉(zhuǎn)為民營,，以及20xx年的企業(yè)改制工作中我都傾入了自己的智慧和心血,，為公司的經(jīng)營決策貢獻了自己的為量。

財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心,，在黃林財務(wù)狀況最困難的時期,，我從全公司生產(chǎn)經(jīng)營，職工生活和社會穩(wěn)定的大局出發(fā),，堅持原則,，強化管理，依法辦事,，保證了公司有限的資金用在了“保生產(chǎn),、保生活、保穩(wěn)定”上,。

具體的作法：

(一)適從現(xiàn)代企業(yè)管理模式,，建立一整套的財務(wù)管理辦法和經(jīng)濟管理制度。對此我先后主持完成了《黃泥河林業(yè)局財務(wù)人員手冊》,、《黃泥河林業(yè)有限公司管理辦法》第一冊試行版中的財務(wù)管理辦法部分,，《黃泥河林業(yè)有限公司管理辦法》第二冊中的財務(wù)管理辦法部分,，以及數(shù)十個有關(guān)公司管理方面的規(guī)定、辦法,、措施,，這些書籍的出版以及規(guī)定、辦法,、措施的下發(fā),，使公司財務(wù)管理真正走向了規(guī)范化，制度化,，全公司財務(wù)人員有了自己的工作準則,，和行動指南，20xx年公司財務(wù)工作已經(jīng)通過了省良好級驗收,，財務(wù)工作又上了一個新臺階,。

(二)狠抓資金管理，增收節(jié)支,，提高資金的使用效益,。在企業(yè)經(jīng)營困難,，資金緊張的情況下,，我組織財務(wù)處有關(guān)人員對企業(yè)經(jīng)營資金進行預(yù)測，協(xié)助總經(jīng)理實行“財務(wù)一支筆,，收支兩條線”的管理辦法,，資金歸口管理一人審批，重大資金支出實行聯(lián)簽制度,，杜絕了資金亂批的現(xiàn)象,，嚴控壓縮不合理支出和非生產(chǎn)支出，通過把住成本費用關(guān),，福利費不赤字使用關(guān),，財產(chǎn)投保額度關(guān)等措施，年節(jié)約生產(chǎn)成本支出420xx年來,，壓縮非生產(chǎn)和不合理支出1230萬元,，壓縮基層管理費25%，年節(jié)約500余萬元,。

為了增加收入,，我主持有關(guān)人員從財務(wù)計劃開始，加大上繳款收繳力度,，采取把統(tǒng)籌金,、失業(yè)金、福利費指標落實到基層單位，年終完不成作為否決指標辦法,，年增加基層單位福利費70萬元,，失業(yè)、統(tǒng)籌xx年債權(quán)回收率達到5%,，幾年來共清回債權(quán)700余萬元,，壓占1700多萬元，我又提出建議把公司的資產(chǎn)管理權(quán)歸屬財務(wù)處,，盡最大努力確保國有資產(chǎn)不損失,、不流失。并且對不良資產(chǎn)進行活化處理,，幾年來這一措施使公司增加現(xiàn)金凈流量達321萬元,。

通過嚴格管理，嚴控了資金的流向,。停止物資公司的材料轉(zhuǎn)帳,，貿(mào)易公司的商品轉(zhuǎn)帳，停止剝離單位和成本費用單位之間的轉(zhuǎn)帳,，停止剝離單位同林業(yè)局之間的轉(zhuǎn)帳,，一切經(jīng)濟活動用現(xiàn)金結(jié)算和銀行結(jié)算，遏制了腐敗行為,，每年控制成本費用超支在800萬元左右,，福利費超支在500萬元左右。規(guī)范了內(nèi)部銀行的核算和對帳工作,。對內(nèi)部銀行核算中歷史遺留下來的違法違紀問題,，專門監(jiān)督，分門別類的進行了清理,，達到了會計制度的要求,。建立了網(wǎng)上銀行，方便了資金運用,，由于發(fā)揮網(wǎng)上銀行的特有作用,，保證了公司資金的安全完整,。并通過努力實現(xiàn)了會計帳薄,、憑證、報表全部微機化的管理,。

個人工作業(yè)績報告篇八

翠鳥實業(yè)是一家主營高檔名牌服裝代理,、兼營餐飲的公司，屬零售/快速消費品行業(yè),，在全國共擁有專柜,、專賣店33家（個）。翠鳥實業(yè)目前處于快速發(fā)展階段,，計劃未來三年內(nèi),，銷售年增長率為25%左右,，即銷售額從目前的8000萬增長至15000萬。員工目前總?cè)藬?shù)約為350人,，包括基層人員300人左右,，管理人員約50人，其中經(jīng)理級管理人員10人左右,，分布在5個城市,。為實現(xiàn)成長目標，公司希望建立一套高水平的績效管理系統(tǒng),。

由于行業(yè)特征,，翠鳥實業(yè)人員素質(zhì)差異大，中低層員工流動率高,，故方案應(yīng)該簡單易行,，而不要一味追求最新最好的'技術(shù)。

翠鳥實業(yè)要求通過新績效管理系統(tǒng)的實施,，科學(xué)準確地評價企業(yè)內(nèi)各個分店,、各個員工的真實貢獻，據(jù)此確定薪酬分配和激勵措施,，從而在淘汰不合適的員工的同時吸引,、激勵優(yōu)秀員工，實現(xiàn)公司與優(yōu)秀員工的雙贏,。

1.適用于員工的績效評估系統(tǒng),。

整個系統(tǒng)基于既能評價員工過去的績效又能指導(dǎo)未來行為的出發(fā)點設(shè)計，由三個核心部分組成：

第一部分：包含著行為標準的評分表（行為量表）,。源于行為評分的績效文件,，使管理人員們能夠給員工具體的反饋，以指導(dǎo)員工的提高工作績效,。

第二部分：包含著績效目標的評分表（與管理人員的目標管理表格相聯(lián)系）,。該績效目標評分表用于控制和校正各個分店或部門的績效目標，確保員工的努力與公司的目標一致,。

第三部分：管理人員對下屬員工的薪酬和升職作推薦的表格,。盡可能地保證被升職的員工能符合新的崗位要求，使以績效加薪的員工是真正符合條件的,。

2.適用于管理人員的績效評估系統(tǒng),。

對管理人員的考核是基于結(jié)果的，我們推薦使用目標管理（mbo）,。

那么目標目標從哪里來,？如何設(shè)定呢？這就和公司當前或?qū)硪扇〉臉I(yè)務(wù)架構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)有關(guān)系。

下表列出了我們認為有可能合適貴的四種模式,，我們選擇了事業(yè)部制（服裝和飲食分開）+總公司科層制（確保整個公司的資源能統(tǒng)一調(diào)配）,。

目標管理過程包括目標設(shè)定、規(guī)劃和評價,。

目標設(shè)定：設(shè)定目標開始于組織的最高層,，他們提出組織使命聲明和戰(zhàn)略目標，然后通過組織層次住下傳遞至管理人員,。管理人員目標的完成應(yīng)最有助于組織戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),。一般而言，目標是由管理人員和上司相互討論,、共同制定的；在同時,，他們也設(shè)置了績效標準并決定如何測量目標的完成,。

做規(guī)劃時，管理人員和上司共同工作以認清達到目標的潛在障礙,，并設(shè)計戰(zhàn)略來克服這些障礙,。雙方階段性地聚地一起討論管理人員的進步，并記下和確認由于組織環(huán)境所迫而造成的目標方面的任何改動,。

在最后階段,，依據(jù)原來同意的標準來評價目標完成情況。多數(shù)情況是每年進行一次最終評價,，作為對員工績效有效性的測量之一,。

目標管理通過指導(dǎo)和監(jiān)控結(jié)果（目標）而提高工作績效，也就是說,，作為一種有效的反饋工具,，目標管理使管理人員知道期望于他們的是什么，從而把時間和精力投入到能最大程度實現(xiàn)重要的組織目標的行為中去,。當目標具體而具有挑戰(zhàn)性時,，管理人員又能得到目標完成情況的反饋以及當管理人員因完成目標而得到獎勵時，他們會表現(xiàn)得更好,。

目標管理相當實用且成本不高,。必要的信息通常由管理人員填寫，由其上司批準修訂,。目標管理的另一個優(yōu)點是,，因為它使管理人員在完成目標中有更多的切身利益，對工作環(huán)境認同感加強,，也更愿意接受組織的控制，目標管理也使管理人員及上司之間的溝通變得更好。

3.薪酬體系和激勵體系,。

1.按層級制設(shè)計薪酬和激勵方案,，例如：整個公司按職位分5層，每層又有5級,，低層的最高級與上一層的最低級工資一樣,，這樣可保證員工可以獲得一個連續(xù)性的晉升。

2.使用績效工資制度,，編寫“績效薪金指南表”：

員工月薪=他的級別薪金x（1+績效增長指數(shù)）,。

關(guān)鍵因素：公平，薪金數(shù)目對員工行為的影響并不起決定性作用,，而是員工是否覺得自己的報酬是“公平的”,。這意味著薪金系統(tǒng)應(yīng)該易于理解，并且能表達出公平性,。

建議實施不完全的寬帶工資,，也就是說，低層的最高級員工的總收入,，可以超過上一層的倒數(shù)第二級工資,。我們提請客戶關(guān)注這項內(nèi)容，因為不是每一個優(yōu)秀的售貨員都能成為優(yōu)秀的店長,，但是一個優(yōu)秀的售貨員并不見得貢獻就比店長小,。如果不實施寬帶工資，就會導(dǎo)致要么公司把她提升成不合格的店長,，要么她因為長久得不到提升而辭職。無論那種情況,，都是雙輸。建議對中高層員工加大津貼,，津貼的目的是提高員工對企業(yè)的認同感,，加強穩(wěn)定性,，我們建議但員工級別升高到管理人員層時,，可減緩每一級別的加薪幅度，而逐步加大福利津貼,。收入和盈利分享計劃,，這是一個長短期結(jié)合的激勵計劃,。

在非物質(zhì)、貨幣化的精神激勵方案中,，我們建議在店鋪/專柜層面和全公司成面設(shè)立相應(yīng)的獎項并設(shè)計相應(yīng)的儀式追蹤落實。

建議采用作業(yè)成本法（abc）構(gòu)建這一階段績效管理系統(tǒng)的核心,。采用作業(yè)成本法（abc）的公司可以把間接成本和管理費用精確分攤到使用這些資源的單個產(chǎn)品,、服務(wù)和客戶,。作業(yè)成本法也可以將成本不按部門和責任中心計算，而是按照具體活動和流程計算,。

這意味著公司可以計算出任何一個員工、一個部門的精確成本,，依據(jù)這些成本數(shù)據(jù),，配合公司期望的投資回報率,，設(shè)計出的薪酬系統(tǒng)當然就可以精確的衡量每個員工,、每個部門的財務(wù)貢獻。物質(zhì)激勵問題也隨之迎刃而解,。

在這個階段,，我們就可以對每個職位做出精確的職位描述,，并子上而下制定出公司,、部門和個人的可測量的,、有意義的關(guān)鍵指標（kpi）。所謂“可測量的,、有意義的關(guān)鍵指標”是指能確保每個關(guān)鍵指標完成后，公司的總體財務(wù)目標也隨之達成,。

平衡計分卡（bsc）提供了一個全面的衡量框架,，一個能夠?qū)⒐緦嵙Α榭蛻魟?chuàng)造的價值和由此帶來的未來財務(wù)業(yè)績建立聯(lián)系的框架,。至此,，我們已經(jīng)不能把平衡記分卡（bsc）稱之為一個績效管理系統(tǒng),，它是一個對策略進行評估、管理和執(zhí)行的系統(tǒng),。

平衡計分卡讓管理者從以下4個重要視角來審視企業(yè)：

客戶視角（客戶如何看待我們）,。

客戶關(guān)心的問題可以分為4類：時間,、質(zhì)量,、性能和服務(wù),、成本,。要讓平衡計分卡發(fā)揮作用，企業(yè)應(yīng)該在上述幾方面確立目標,，并將目標轉(zhuǎn)換成具體的衡量指標。

內(nèi)部視角（我們必須在何處追求卓越〉,。

管理者需要把注意力放在那些能夠確保滿足客戶需要的關(guān)鍵的內(nèi)部經(jīng)營活動上,。因此,，平衡計分卡的內(nèi)部衡量指標應(yīng)當來自對客戶滿意度影響最大的業(yè)務(wù)流程,。

創(chuàng)新和學(xué)習視角（我們能否提高并創(chuàng)造價值）公司創(chuàng)新、提高和學(xué)習的能力直接關(guān)系到企業(yè)的價值,。因為只有通過推出新產(chǎn)品,，為客戶創(chuàng)造更多價值,，并不斷提高經(jīng)營效率,，企業(yè)才能進人新的市場,，增加收人和利潤,，才能發(fā)展壯大,，從而增加股東價值。

財務(wù)視角（我們?nèi)绾螡M足股東）,。

財務(wù)評價指標顯示了公司的戰(zhàn)略及其實施是否促進了利潤的增加。完善的財務(wù)控制系統(tǒng)能夠促進而不是阻礙組織的全面質(zhì)量管理水平的提高,。典型的財務(wù)指標涉及贏利能力、增長率和股東價值,。

1.為什么要建議事實不完全的寬帶工資。

2.具體談?wù)効冃匠昙捌渚唧w方案,。

本方案建議績效管理系統(tǒng)將由易到難,，由粗到精,，分三階段逐步實施,。

第一階段：精簡績效管理體系,。

第二階段：精確績效管理體系。

第三階段：平衡記分卡優(yōu)秀全面績效系統(tǒng),。

三個階段之間完全獨立,，絕不重復(fù),。每個階段之間有具體的分設(shè)目標和方案，并針對不同部門,，不同組織結(jié)構(gòu)提出詳細的規(guī)劃,，讓企業(yè)可以充分消化和吸收,，最終建立起一個適應(yīng)翠鳥實業(yè),，基于全球最佳實踐的全面績效管理系統(tǒng),。這樣的安排使得翠鳥實業(yè)可以在任何一個階段停下來,，也可以在任何一個階段更換咨詢公司進行再設(shè)計,。

個人工作業(yè)績報告篇九

白隙，我于20xx年x月從大學(xué)來到南網(wǎng)大家庭――xx供局工作已整整一年了,。

光陰似箭,，一年的很快就去了,，我先后了格而充的新工入企教育培、省網(wǎng)公司集,、本局技知封培后,，又到路管理所,、管理所,、力咨公司,、城區(qū)供分局四個生部,，感受很深，收豐,。

回一年的程,，在各的教和培養(yǎng)下，在老同志和同事的關(guān)心和幫助下,，在南網(wǎng)文化的熏淘下,，我從一個懵懵懂懂,、青的大學(xué)生逐步成一名南網(wǎng)大家庭中的新代工,，利地完成了從學(xué)生向南網(wǎng)工自我角色的程,。在一年的期里，不在哪一個生部,，我接觸到的都是力系最基的生第一工,，從他身上我學(xué)到了很多西,，不但有力系基知和生操作技能,，有他那種敬,、力拼搏,、刻苦研,、作,、服、無私奉獻的南網(wǎng)精神,，些我來直就是一筆身受益的寶富,。

大型的中央企，秀的企文化并將南網(wǎng)公司打造成型,、服型、一體化,、代化的國內(nèi)先,、國著名企略目的基,。

自己在參加工作之前,，面我國峻的就形，我只要參加了工作,，好好干好自己的本工作,，解決溫就算是一名合格的公民就行了,。通新工入企教育培和南網(wǎng)方略的深入學(xué)之后,，我接觸到了南網(wǎng)秀的企文化,，它包含了公司的宗旨,、使命,、目標,、發(fā)展思路,、主題形象,、企業(yè)理念等都是南網(wǎng)公司這個世界500強企業(yè)濃縮的各項管理精華,，讓我的思想也得到升華,，更是通過學(xué)習具體的事例和工作的經(jīng)歷,，使我深刻的感受到南網(wǎng)人的責任和義務(wù),，感受到南網(wǎng)方針“主動承擔社會責任，全力做好電力供應(yīng)”的內(nèi)涵,，繼續(xù)深入學(xué)習踐行南網(wǎng)文化是我今后工作的一個重要內(nèi)容。

敬業(yè)愛崗精神是無處不在的,，它體現(xiàn)在線路工人翻山越嶺,、鏖戰(zhàn)艷陽風雪，保障輸電線路暢,；它體現(xiàn)在變電運行操作人員日夜監(jiān)控,、重復(fù)謹慎操作,，確保電網(wǎng)安全運行；它體現(xiàn)在設(shè)計人員夜夜亮起的盞盞明燈,，為加快電網(wǎng)建設(shè)步伐加班加點進行工程設(shè)計,；它體現(xiàn)在電力客戶服務(wù)中心職工揚起笑臉真誠地為千千萬萬的用戶服務(wù),。它,，是我心中燃起的小火苗,，照亮我對工作的認知,，激起我對工作的熱情。現(xiàn)在我回想起20xx年9月份多次跟隨線路工人翻山越嶺,、烈日暴曬的實踐,，中午在山上肚子餓得咕嚕嚕叫,，但是電力工人還在頭頂烈日揮汗如雨的工作,，他們沒有絲毫的怨言,，因為這就是電力職工最平凡的工作場面之一,。

那時刻我第一次被他們敬業(yè)愛崗的精神深深感動了,，讓我認識到什么是工作,，什么是任務(wù),、什么是責任,。

而后其它生產(chǎn)部門的各個班組,，我都體會到相同的感動，特別是在電力客戶服務(wù)中心,，面對幾萬戶居民的電費繳納和用電業(yè)擴工作，幾名電力職工全年無節(jié)假日和雙休日的倒班輪崗,，常常忙了一上午連口水都忘了喝,，讓我體會到熱愛工作,、認真對待工作,，其實是一件非常神圣和美好的事情，電力職工在認真工作的時候體現(xiàn)了一種特別美,。

敬業(yè)愛崗精神將是我一生受用不盡的寶貴財富,，今后在任何工作崗位上都會將它發(fā)揚,、繼承下去,。

如何將自己在學(xué)校學(xué)習的理論知識運用到工作中,，并且查缺補漏,，苦學(xué)不熟悉的電力專業(yè)知識,，這是我一直鉆研的問題,。

由于我是學(xué)習文科專業(yè)的,，在實習期間每到一個部門和班組我都勤奮學(xué)習其電力相關(guān)的專業(yè)技能知識，認定學(xué)習是終身的事業(yè),，“在工作中學(xué)習,、在學(xué)習中工作”一直是我堅持的理念。

年時間里,，更是認真學(xué)習書本上電力系統(tǒng)的基本知識,，還有用電業(yè)務(wù)受理的專業(yè)技能知識,，做到面對客戶能夠解答大部分的基本用電疑問,，已能受理用電方面的基本業(yè)務(wù)接洽工作,。但是我要掌握的知識還遠遠不夠，需要學(xué)習的知識和技能還有很多,，要做好今后的工作，就需要加倍的努力,，只有刻苦學(xué)習,、深刻鉆研,、并且多實踐，才能更早的“出真知”,。

團結(jié)就是力量，這句至理名言深刻的闡述了我們工作中一種重要的精神,。

任何工作都離不開大家的合作,，所謂“滴水不成海，獨木難成林”,，南方電網(wǎng)公司作為世界500強之一的企業(yè),，更是需要所有南網(wǎng)人的努力,，南網(wǎng)方略的團隊理念就言簡意賅的闡述了團結(jié)協(xié)作的必要性和重要性,。

我們一開始實習,，首先就是學(xué)習領(lǐng)會南網(wǎng)方略,，感受南網(wǎng)文化,，對于團隊理念就有了初步的認識,，再結(jié)合我之前在學(xué)校學(xué)生會工作和大學(xué)在著名企業(yè)實習期間的體會,，更加深刻的理解團結(jié)協(xié)作的重要性。

在這一年實習中,，每到一個部門和班組，我都感受到這種和諧的團結(jié)精神,，特別是基層生產(chǎn)班組,，很多工作任務(wù)都是需要很多人協(xié)作才能完成的，比如在變電站生產(chǎn)現(xiàn)場的實際倒閘操作中,，變電運行人員必須進行唱票、復(fù)誦等程序正確無誤后才能操作,，正是這種團結(jié)協(xié)作,、互相支持的精神鼓舞大家出色完成各項任務(wù)。

由于我在電力客戶服務(wù)中心實習了五個多月的時間,，所以我對于供電行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理解特別深刻,。

客戶服務(wù)中心是電力企業(yè)面對公眾的窗口,，窗口服務(wù)的優(yōu)劣直接影響到電力企業(yè)的形象,，在實際工作中,，面對各類不同的用電客戶,，我始終強化自己的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,，牢記“服務(wù)永無止境”的服務(wù)理念,，微笑,、熱情，待人親切是我工作的必修課,，并且在工作中學(xué)習實踐如何更好的與客戶溝通，如何更加耐心的為客戶解答用電疑難,，如何面對情緒激動言辭不善的客戶,，這些都是我以前在大學(xué)期間的學(xué)習中不曾遇到的課題,。記得在實習階段中的`某一天中午快下班的時候，我遇到過一位情緒變化多端的客戶,，她沒有任何理由的拒絕與我合作完成她的用電變更申請，并且開始就用言辭激烈的語言進行人身攻擊,，當時我感到非常的委屈和憤慨,，但是我作為供電局“窗口”形象,，沒有和這位客戶進行爭吵，繼續(xù)面帶微笑并謹慎言辭,、態(tài)度客氣的與她進行溝通,。在同事和我的勸解下她的情緒逐漸好轉(zhuǎn)，最終順利完成業(yè)務(wù)辦理還面帶笑容的離開,，在她離開后我終于流下了委屈的淚水,。

這樣類似的事例在客戶服務(wù)中心還有很多,，該中心職工為電力企業(yè)的窗口形象甘當受氣筒，努力實踐優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,，出色地完成各項工作,。在實習期間,，我一直努力擺正自己的角色,，磨練自己的性格,，無論事情大小都認真對待,。南網(wǎng)公司“服務(wù)永無止境”的服務(wù)理念將會使我獲益匪淺,。

個人工作業(yè)績報告篇十

本人95年7月畢業(yè)于xxxxx,，所學(xué)專業(yè)為電力系統(tǒng)及自動化,。后分配至xx,，96年8月取得助理工程師資格。幾年來在身邊師傅同事及領(lǐng)導(dǎo)的幫助下做了一些專業(yè)技術(shù)工作,，現(xiàn)做如下介紹：

96年9月至97年擔負分公司10kv配電線路(含電容器),、10kv用戶站繼電保護定值整定工作，由于分公司原來沒有整定人員,，但自從開展工作以來建立了繼電保護整定檔案資料,，如系統(tǒng)阻抗表,、分線路阻抗圖,、系統(tǒng)站定值單匯總(分線路)用戶站定值單匯總(分線路),，并將定值單用微機打印以規(guī)范管理,，還包括各重新整定定值的計算依據(jù)和計算過程，形成較為完善的定值整定計算的管理資料,。近兩年時間內(nèi)完成新建貫莊35kv變電站出線定值整定工作和審核工作,。未出現(xiàn)誤整定現(xiàn)象,，且通過對系統(tǒng)短路容量的計算為配電線路開關(guān)等設(shè)備的選擇提供了依據(jù)。97年底由于機構(gòu)設(shè)置變化,，指導(dǎo)初級技術(shù)人員開展定值整定工作并順利完成工作交接。

96年至98年9月,，作為分公司線損專責人主要開展了以下工作：完成了線損統(tǒng)計計算的微機化工作，應(yīng)用線損計算統(tǒng)計程序輸入表碼,，自動生成線損報表,，并對母線平衡加以分析,，主持完成理論線損計算工作,，利用理論線損計算程序,，準備線損參數(shù)圖,，編制線損拓補網(wǎng)絡(luò)節(jié)點,，輸入微機，完成35kv,、10kv線路理論線損計算工作,，為線損分析,、降損技術(shù)措施的采用提供了理論依據(jù),，編制“九五”降損規(guī)劃,，96-98各年度降損實施計劃,，月度,、季度,、年度的線損分析,，積極采取技術(shù)措施降低線損,，完成貫莊、大畢莊等35kv站10kv電容器投入工作,，完成迂回線路,、過負荷,、供電半徑大,、小導(dǎo)線等線路的切改、改造工作,，98年關(guān)于無功降損節(jié)電的論文獲市電力企協(xié)論文三等獎,，榮獲市電力公司線損管理工作第二名。參與華北電力集團在天津市電力公司試點,，733#線路降損示范工程的改造工作并撰寫論文。

98年3月至98年11月,，作為專業(yè)負責人，參與編制《東麗區(qū)1998-20xx年電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃及20xx年遠景設(shè)想》工作,，該規(guī)劃涉及如下內(nèi)容：電網(wǎng)規(guī)劃編制原則,、東麗區(qū)概況,、東麗區(qū)經(jīng)濟發(fā)展論述,、電網(wǎng)現(xiàn)狀、電網(wǎng)存在問題,、依據(jù)經(jīng)濟發(fā)展狀況負荷預(yù)測,、35kv及以上電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃,、10kv配網(wǎng)規(guī)劃,、投資估算、預(yù)期社會經(jīng)濟效益,、20xx年遠景設(shè)想等幾大部分,。為電網(wǎng)的建設(shè)與改造提供了依據(jù)，較好地指導(dǎo)了電網(wǎng)的建設(shè)與改造工作,，并將規(guī)劃利用微機制成演示片加以演示,，獲得了市電力公司專業(yè)部室的好評。

96年3月至現(xiàn)在參加了軍糧城,、馴海路35kv變電站主變增容工作,，軍糧城、馴海路,、小馬場更換10kv真空開關(guān)工作,，參加了貫莊35kv變電站(96年底送電)、東麗湖35kv變電站(98年12月送電)、小馬場35kv變電站(99年11月送電),，易地新建工作,，新建大畢莊35kv變電站(99年12月送電、20xx年4月帶負荷),、先鋒路35kv變電站(20xx年8月送電),。目前作為專業(yè)負責開展么六橋110kv變電站全過程建設(shè)工作，參加了廠化線等5條35kv線路大修改造工作,，主持了農(nóng)網(wǎng)10kv線路改造工程,，在工作中逐步熟悉設(shè)備和工作程序，完成工程項目的立項,、編制變電站建設(shè)及輸電線路改造的可行性報告,，參與變電站委托設(shè)計，參加設(shè)計審核工作,，參加工程質(zhì)量驗收及資料整理工作,，制定工程網(wǎng)絡(luò)計劃圖，工程流程圖,，所有建設(shè)改造工程均質(zhì)量合格,，提高了供電能力，滿足經(jīng)濟運行的需要,，降低線損,，提高供電可靠性和電能質(zhì)量，滿足了經(jīng)濟發(fā)展對電力的要求,，取得了較好的經(jīng)濟和社會效益,。

固定資產(chǎn)管理辦法實施細則；供電設(shè)備缺陷管理制度,；運行分析制度,；外委工程管理規(guī)定；生產(chǎn)例會制度,；線路和變電站檢修檢查制度,；技術(shù)進步管理及獎勵辦法；科技進步及合理化建議管理制度,；計算機管理辦法,、計算機系統(tǒng)操作規(guī)程。技術(shù)監(jiān)督管理與考核實施細則,；主持制定供電營業(yè)所配電管理基本制度匯編。參加制定生產(chǎn)管理標準,，內(nèi)容是：電壓和無功管理標準,；線損管理標準；經(jīng)濟活動分析管理標準,；設(shè)備全過程管理標準,；主持制定專業(yè)管理責任制：線路運行專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責任制,；變壓器專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責任制；防污閃工作管理責任制,；防雷工作管理責任制,；電纜運行專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責任制,；變壓器反措實施細則,。主持制定工程建設(shè)項目法人(經(jīng)理)負責制實施細則及管理辦法；城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造工程招投標管理辦法(試行),；城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造工程質(zhì)量管理暫行辦法等,。

積極開展季節(jié)性工作，安排布置年度的重要節(jié)日保電工作,、重大政治活動保電安排,、防汛渡夏工作，各季節(jié)反污工作安排,。

這些工作的開展,，有力地促進了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。

96年至今,，在工作中盡可能采用計算機應(yīng)用于管理工作之中,，提高工作效率和管理水平。一是應(yīng)用固定資產(chǎn)統(tǒng)計應(yīng)用程序,，完成全局固定資產(chǎn)輸機工作,，完成固定資產(chǎn)的新增、變更,、報廢,、計提折舊等項工作。二是應(yīng)用天津市技改統(tǒng)計程序完成技術(shù)改造(含重措,、一般技措項目)的統(tǒng)計分析工作,。三是作為專業(yè)負責完成分公司地理信息系統(tǒng)的開發(fā)應(yīng)用工作，組織完成配電線路參數(shù),、運行數(shù)據(jù)的錄入工作,，形成線路數(shù)據(jù)庫，并用autocad繪制分公司地理圖,，在地理圖上標注線路的實際走向,，所有線路參數(shù)信息都能夠在地理圖上的線路上查詢的出，該項成果獲天津市電力公司科技進步三等獎,。五是完成配電線路加裝自動重合器(112#線路)試點工作,，形成故障的自動判斷障離，提高了供電可靠性，為配電線路自動化進行了有益嘗試,。四是20xx年9月主持完成分公司web網(wǎng)頁瀏覽工作,，制定分公司“十五”科技規(guī)劃及年度科技計劃，制定科技管理辦法,，發(fā)揮了青年科技人員應(yīng)發(fā)揮的作用,。

另外，在96年7月至98年3月間利用定額進行分公司業(yè)擴工程,、城網(wǎng)改造工程的電氣施工預(yù)算的編制審核工作,。

總之，在這幾年來的專業(yè)技術(shù)工作中,，自己利用所學(xué)的專業(yè)技術(shù)知識在生產(chǎn)實踐中做了一些實際工作,，具備了一定的技術(shù)工作能力，但是仍存在著一些不足,，在今后的工作中,，自己要加強學(xué)習、克服缺點,，力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高,。

個人工作業(yè)績報告篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

時光飛逝，_不經(jīng)意間就已走過,，悄悄地邁進了嶄新的_,。首先祝您在新的一年身體康健、萬事如意,。__年,，我們經(jīng)歷了很多，我再次感受到我們這個團隊的精誠團結(jié),，現(xiàn)在我把過去一年來的工作情況簡單地向您匯報如下：

__年,，我們公司的總收入較去年同比增收了70萬元。寫字樓的出租率為87%,，地上滿租,。地下原左岸右港(地下二層)和天圓地方(地下一層)待租。我們一直在聯(lián)系出租,，但總是但始終沒能達成意向,。住宅樓出租率為100%。明年寫字樓出租方面壓力很大,，為此我們需要加大力度，決不能空置,。物業(yè)收費率寫字樓是100%,，住宅樓是75.3%,。

這一年，我們公司的人員配置仍然緊張,。同去年一樣，只好通過內(nèi)部挖潛培養(yǎng),，得以公司的正常運營。最典型的是我從保潔里抽調(diào)出蔡_,，蔡_是我司的一名保潔員,，克服年紀偏大學(xué)習慢的困難,，經(jīng)過公司的培訓(xùn),，她認認真真,、仔仔細細地鉆研業(yè)務(wù)知識,，現(xiàn)對辦公室前臺和_收費的工作游刃有余,。

人員緊張一直是我們公司的短板,，因此我們的每名員工需要付出十二分的努力,。去年的今天我司員工45名,，而今年同期為37名。雖然人少，但沒有因為人少而耽誤,，延誤工作。一年來也有來我司應(yīng)聘的,，我堅持寧缺毋濫的原則,。

__年,，_路街道辦聯(lián)合執(zhí)法查消防安全,、違建等等一直沒有間斷過，為此我們付出很大精力去應(yīng)付,。食堂因我們原出租的客戶無照經(jīng)營被街道食藥所在10月中旬查封,，寫字樓夾層的出租房被街道城管封門，8,、10號樓的地下出租房騰退，不準經(jīng)營,。8號樓的樓頂出租房騰空,，準備開春拆除(城管揚言)。期間,，公司做了很多努力,，但我們在政府職能部門面前很無力。這一年來,，北京市加大力度拆除違建,、彩鋼板簡易房、地下空間的清理整頓,，勢不可違呀!

這一年,，公司的安全生產(chǎn)抓的很嚴很細，對保安隊經(jīng)常督導(dǎo),，不厭其煩,。我們經(jīng)常不定期地巡視、檢查,，有問題及時提出整改,。向員工宣傳安全的重要性，號召人人做一名義務(wù)消防員,，物業(yè)管理安全常抓不懈,，換來的是一年中的平平安安,。

__年許總提議從學(xué)校招一些實習生，我特意回電聯(lián)系了教育系統(tǒng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，前幾天職高學(xué)校的校長副校長來我司考察,，對我們的公司提出了褒獎，并對我們來日的合作充滿信心,。

__夏天,，公司組織到密云古北水鎮(zhèn)游玩了一天，員工們雖然感到一天的疲憊,，但精神得到很大的放松,。

__年我們要充實我們的人力配置，服務(wù)說到底還是落實到人,，沒人何談服務(wù)?__年面臨的是出租的壓力,，到期不續(xù)租的，特別是11層,，如果非國有企業(yè)入駐，我們分租,，風險相對小一些,。__年的出租率必須達到100%。住宅樓的地下室,，做庫房還是搞其他的,，需要調(diào)查市場，盡快做出較準確的定位,。大廈,、住宅樓的硬件公共設(shè)施，需要維修更換的不能拖拖拉拉,。

__年市里對消防安全是檢查列為重點,，尤其對物業(yè)公司。因此我們對自身的設(shè)施設(shè)備還要維護保養(yǎng),，需更換的部件必須更換,。__年注定是不平凡的一年，我們有很多工作要做,，在保潔,、保安、工程服務(wù)落實到人,，做細做好,，獎罰分明。對業(yè)主客戶耐心,、細心,、傾心地去服務(wù),。

__年，我司自有產(chǎn)權(quán)辦公用電,，新簽客戶都要調(diào)整為1.35元/度,。節(jié)約能源，創(chuàng)造效益,，是我們公司的運營追求,。對業(yè)戶精細化的服務(wù)是我們的宗旨。

__年我們擼起袖子加油干!

個人工作業(yè)績報告篇十二

xx年2月我從西崗分理處調(diào)至xx支行從事客戶經(jīng)理崗們工作,，靜心回顧這一年的工作生活,，我感覺收獲頗豐，現(xiàn)將這一年的學(xué)習工作情況總結(jié)如下：

我今年二月份從西崗分理處調(diào)到xx支行從事客戶經(jīng)理工作,，以前對資產(chǎn)業(yè)務(wù)接觸比較少,，并且各項業(yè)務(wù)變化比較多，這就需要我靜下心來重新學(xué)習信貸業(yè)務(wù)知識,，在我到崗理清思路后,，我自覺加強各種金融產(chǎn)品的理論知識學(xué)習，提高自己對我行金融產(chǎn)品的理解,，并在較短時間內(nèi)熟悉信貸業(yè)務(wù),，在領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的幫助下，很快就上手了,。我想只有自己對業(yè)務(wù)掌握透徹后才能更好的為客戶提供服務(wù),。

作為一名客戶經(jīng)理，我深刻體會和感觸到該崗位的職責,，客戶經(jīng)理是我行資產(chǎn)業(yè)務(wù)對公眾服務(wù)的一張名片,，是客戶與我行聯(lián)系的樞紐，怎樣更好地服務(wù)好客戶是我要學(xué)習和進步的地方,，一方面要熟悉自己行里的業(yè)務(wù)產(chǎn)品,，明白自己能夠給客戶帶來什么，另一方面,，要明白客戶需求什么,，尤其是后一方面，明白了客戶的需求,，才能去有的放矢的服務(wù)客戶,。

作為一名客戶經(jīng)理，我勤勤懇懇,，任勞任怨,。我的工作主要是銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù)，為單位創(chuàng)造效益的同時還要時刻把握業(yè)務(wù)風險，不能因為自己的疏忽給銀行帶來損失,，這就要求我做事要細心,，觀察要仔細，調(diào)查要屬實,，報告要認真,，分析要專業(yè)，在維護好存量客戶的同時要努力挖掘新的客戶,，并以專業(yè)的業(yè)務(wù)處理能力來滿足客戶的需求,，在優(yōu)先獲取營業(yè)利潤的同時實現(xiàn)個人合規(guī)工作，保證信貸資金的安全,。

對挖掘現(xiàn)有客戶資源,，客戶好中選優(yōu)，提高客戶數(shù)量和質(zhì)量,，提升客戶對我行更大的貢獻度和忠誠度還有待加強,。我還需要進一步克服年輕氣躁，做到腳踏實地,，提高工作主動性,，多干少說，在實踐中完善提高自己,。

個人工作業(yè)績報告篇十三

本人王某某,，男，29歲,，畢業(yè)于南京工業(yè)大學(xué)工程管理專業(yè)（本科學(xué)士）,，曾于20_年3月至20_年9月受聘于南譙區(qū)重點工程建設(shè)管理局,，從事重點工程建設(shè)現(xiàn)場管理工作,，期間參與現(xiàn)場管理的工程項目有：錦繡湖安置小區(qū)二、三期工程,、新區(qū)道路路燈亮化工程,、滁寧快速通道路燈亮化工程、珠龍完美鄉(xiāng)村建設(shè)工程,、珠龍養(yǎng)老院建設(shè)工程,、沃特瑪廠房建設(shè)工程、高教科創(chuàng)城一,、二期道路工程及高教科創(chuàng)城一期房建工程,。

六年來，我在各位領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同事們的大力支持下,，我嚴格要求自我,，努力學(xué)習，勤奮工作，認真完成上級交代的各項任務(wù),，履行好自身的崗位職責,，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo),、同事和群眾的肯定?，F(xiàn)將三年來的主要實績匯報如下:。

一,、注重理論和業(yè)務(wù)學(xué)習,，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

這六年來,，我不斷增強學(xué)習的自覺性與緊迫感,，牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨，從各方面嚴格要求自我,、鞭策自我,，切實履行好自我的職責；進取學(xué)習中央和省市區(qū)新時期重要理論精神,，認真學(xué)習和本職工作聯(lián)系密切的有關(guān)知識,，常常上網(wǎng)、讀報,、讀書,，不斷充實自我，使自我能夠獨擋一面,，具備必須的處理復(fù)雜問題本事和應(yīng)對重大問題的解決本事,。

二、加強工作和經(jīng)驗積累,，不斷提高自身履職本事,。

20__年3月至20__年9月，主要從事重點工程項目現(xiàn)場管理工作,，工作中,，我堅持從實際出發(fā)，從大局謀劃,，及時協(xié)調(diào)參建各方及各部門的關(guān)系,，加強綜合協(xié)調(diào)，牢記辦事流程,，妥善處理遇到的各類問題和困難,，在確保工程質(zhì)量和安全的前提下，按領(lǐng)導(dǎo)要求的時間節(jié)點完成領(lǐng)導(dǎo)交于的各項任務(wù),，得到各級領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致肯定,。

三、端正工作和生活作風，不斷深化自身廉潔自律,。

六年來,，我認真學(xué)習有關(guān)廉政建設(shè)方面的政策規(guī)定，按照上級紀檢部門的有關(guān)要求,，經(jīng)常性的學(xué)習黨紀法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,，不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng),，與區(qū)委,、區(qū)紀委和局監(jiān)察室堅持一致，以此端正工作作風,、生活作風,，自我認為真正做到了廉潔自律、奉公守法,。

回顧六年來的工作,，我認真地履行職責，自身的素養(yǎng)和綜合協(xié)調(diào)本事都有新提高,，各項工作都有新促進,。但認真審視自我六年所做的工作，還存在許多問題和不足,，這些我將在今后的工作中切實加以改善和提高,。

個人工作業(yè)績報告篇十四

本人，男,，漢族,，40歲。1992年7月畢業(yè)于衛(wèi)生學(xué)校,，畢業(yè)后分入xx縣人民醫(yī)院,，成為一名光榮的醫(yī)務(wù)工作者。1995年通過全國成人高考考入醫(yī)學(xué)院,，1999年7月以優(yōu)異成績畢業(yè),，取得臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)?？莆膽{,。于1996年12月調(diào)入中醫(yī)醫(yī)院工作，1999年4月獲得去醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院進修機會,，在心血管內(nèi)科進修一年,，對心血管內(nèi)科常見病、多發(fā)病,、疑難雜癥等疾病認識上均有了質(zhì)的提高,，為以后的臨床工作打下良好基礎(chǔ)。x年5月份，通過專業(yè)技術(shù)人員資格考試,，取得心血管內(nèi)科學(xué)中級專業(yè)技術(shù)資格,。為更好的適應(yīng)中醫(yī)院的發(fā)展，提高中醫(yī)專業(yè)診療水平,，積極參加山東省中醫(yī)藥管理局組織的西學(xué)中培訓(xùn),，現(xiàn)正在學(xué)習中。

一,、學(xué)識水平,。

參加工作前通過3年學(xué)習于1992年7月畢業(yè)于衛(wèi)生學(xué)校，1992年分配xx縣人民醫(yī)院工作,。通過學(xué)習與實踐,，掌握了扎實的專業(yè)理論知識基本功，運用理論指導(dǎo)工作,，獨立創(chuàng)新,，摸索新的工作方法，使自己的專業(yè)達到了較高的水平,。能從容地處理工作中遇到的常見病,、多發(fā)病、疑難雜癥等,，能夠獨立解決業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的問題,。

二、專業(yè)能力,。

1,、能出色地完成本職專業(yè)工作。

從事臨床工作自1992年以來,，一直擔任內(nèi)科臨床工作,，以拼搏精神，積極進取,，理論與實踐相結(jié)合,，在實際工作中出色完成本職工作。

2,、具有綜合分析和解決疑難問題的能力。

在工作中在總結(jié)以前的臨床經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，能考慮出新的工作方法,，使工作事半功倍，杜絕差錯事故的發(fā)生,，不斷鞏固鞏固基礎(chǔ)知識,、基本技能和基本操作,，并不斷學(xué)習新的臨床理論及醫(yī)學(xué)前沿科技，關(guān)注醫(yī)學(xué)的發(fā)展趨勢,、發(fā)展動態(tài),，學(xué)以致用，以更好的解決患者的病痛,。

三,、工作成就。

自x年取得醫(yī)師資格以來,，獨立完成臨床內(nèi)科門診及住院患者的診療工作,，從無差錯事故發(fā)生，無論擔任住院醫(yī)師還是主治醫(yī)師工作,，都干得有聲有色,。x年非典發(fā)生期間，參與發(fā)熱門診組建并主持發(fā)熱門診的正常工作,，圓滿完成了上級交給的任務(wù),，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認可與好評。x年5.12汶川大地震后,，于x年7月到x年8月,，積極響應(yīng)上級號召，參加xx市第批援川醫(yī)療隊為期兩個月的援川任務(wù),，圓滿完成對北川羌族自治縣禹里鄉(xiāng)衛(wèi)生院的對口援建任務(wù),。

四、工作態(tài)度,。

自我擔任住院醫(yī)師以來,，默默工作，從不計個人得失,，總是把工作放在第一位,，犧牲了許多休息時間，工作認真,，勤勤懇懇,。為了更快更好提高技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要,，今后要更加不斷的學(xué)習多方面專業(yè)知識,，更好的研究探索，決心在今后的工作中做出更大貢獻,。

我叫,，女,，**歲,。**年進入**公司加油站工作,，**年至今在零售管理部擔任了系統(tǒng)的上線及維護，還分別擔任過數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計崗,、督查崗,、物流崗、ic報表崗,，現(xiàn)擔任零售管理崗,，對零售各項業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)較為熟悉。**年取得加油站操作員高級工技能等級,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下,，我及時保質(zhì)保量完成了上級下達的各項工作任務(wù)?；仡檸啄甑墓ぷ鳉v程,，我覺得自己不僅在政治素養(yǎng)上有很大的提高，在業(yè)務(wù)上也積累了豐富的工作經(jīng)驗,，收獲很大?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、政治素養(yǎng)有了很大提高,。

十年的工作歷程,，使我具備了較強的政治素養(yǎng)和工作技能的中石化員工，在這個過程中多次參加省公司的集中培訓(xùn),，通過學(xué)習《員工守則》,，使我初步了解了作為一名合格的新時代**員工所應(yīng)該具備的基本的政治素養(yǎng)和道德情操，知道了集團公司“發(fā)展企業(yè),、回報股東,、奉獻社會、造福員工”的企業(yè)目標,。特別是耳聞目睹了許多優(yōu)秀員工的先進事跡,，給了我深刻的啟發(fā)和教育。他們所表現(xiàn)出來的愛崗敬業(yè)精神,，煥發(fā)出來的工作熱情,，都給我樹立了榜樣，使我更加珍惜**員工的光榮稱號,。增加了我忠誠事業(yè),，努力踐行核心價值理念的自覺性。

二,、保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù),。

自**年調(diào)入零管部后，領(lǐng)導(dǎo)安排我的主要工作職責有：零管系統(tǒng)上線及維護,、數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計,、督查,、物流、ic報表,、零售管理,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)及幫助下，通過個人的努力,，我掌握了這些工作的基本技能,。在工作中，我注意向老同志學(xué)習,，做到不懂就問,，虛心求教。自擔負工作以來,，我按時間,、有質(zhì)量的完成了各項工作任務(wù)，及時準確匯總上報各類分析和報表,，注意收集資料,，精細管理。在領(lǐng)導(dǎo)的安排下參加了許多對自己工作能力有幫助,、提高的活動,。比如，隨同領(lǐng)導(dǎo)對公司轄區(qū)內(nèi)各片區(qū)加油站夜查,、巡查和督查工作，多次參加省公司有關(guān)系統(tǒng),、后臺系統(tǒng)及銷售技巧的培訓(xùn),，使我的業(yè)務(wù)技能得到一定的擴展和提高。

三,、幾個需要努力的方面,。

十年來，雖然收獲很大,，同時也明顯的感覺到自己還存在著許多需要改進和努力的方面主要表現(xiàn)在：一是繼續(xù)加強政治學(xué)習，不斷的提高自己的政治素養(yǎng)和道德情操,，學(xué)習是提高自身的根本途徑,，不僅在政治上要進一步加深對黨的方針政策和集團公司經(jīng)營理念的學(xué)習,，增強愛崗敬業(yè),、無私奉獻的自覺性，而且處處用新時代**員工的基本道德規(guī)范和思想情操約束自己的行為,，使自己在政治上更加成熟;二是加強工作技能的學(xué)習,，特別是在目前商業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,，更需要我們具備嫻熟的業(yè)務(wù)技能,，工作經(jīng)驗還需要不斷的積累，工作質(zhì)量還需要進一步加強,。我相信,，有志者事竟成。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)幫助下,，我有決心有信心通過個人努力,，在業(yè)務(wù)技能方面百尺竿頭，更進一步;三是注意虛心求教,，我懇切的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事從政治上,，在工作中和日常生活方面多多給予指教，以便能夠加快自己成長的步伐;四是增強團結(jié)和協(xié)作觀念,，團結(jié)就是力量,，協(xié)作就有活力，我們**部是一個大家庭,，是一個有機的整體,，我應(yīng)該自覺加強團隊協(xié)作精神，主動配,。

合同,。

事完成不同階段不同時期各項工作任務(wù)。

總之,，我,，一個勤學(xué)好問，能吃苦,，肯努力的人,，會把工作做好的。

本人xxx,，x年4月畢業(yè)于xx大學(xué)xx專業(yè),，獲工學(xué)碩士學(xué)位，畢業(yè)后分配到廣東省建筑科學(xué)研究院結(jié)構(gòu)研究所,，從事結(jié)構(gòu)工程理論研究與檢測工作,。x年12月獲得建筑工程檢測工程師資格，x年1月受聘,。

自聘任工程師以來,，主要從事建筑物檢測鑒定及相關(guān)科研開發(fā)工作,，共負責完成100余項工程，效果良好,，無一受到投訴,，任職三年來，獲得省科技獎和省建工集團科技獎各1項?，F(xiàn)將專業(yè)技術(shù)成果總結(jié)如下：

一,、主持或主要參加80多項結(jié)構(gòu)檢測試驗。

任職以來,，本人主持或主要參加完成了80余項結(jié)構(gòu)檢測試驗,，獲得了委托方、當?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門的好評,，典型工程有：

二,、主持完成20多項路橋檢測試驗。

xx年xx月,，主持完成xxxx軟土地基監(jiān)測：占地21萬多平方米,，地質(zhì)條件復(fù)雜。通過測試軟土地基的分層沉降,、xxx等技術(shù)指標控制軟土地基的加固效果,，為甲方節(jié)省100多天的工期，受到甲方的好評,。

xx年xx月,，在xxxx擋墻(坍塌)檢測鑒定工程中，采用探地雷達測試了西枝江擋墻沿線的河床深度,，發(fā)現(xiàn)xxxx現(xiàn)象,，經(jīng)過綜合分析，得出了擋墻坍塌主要是由于河水的沖刷作用使擋墻墻前土體產(chǎn)生大量流失,，從而導(dǎo)致抵抗擋墻滑移的被動土壓力顯著減小而造成的,。這一結(jié)論為該工程的事故原因分析和加固處理提供了重要依據(jù)。

三,、科研和規(guī)范編制工作,。

在規(guī)范編制方面，由廣東省建筑科學(xué)研究院xxx所主要負責的廣東省標準《xx檢測技術(shù)標準》和《xx工程質(zhì)量檢驗評定標準》正在緊張的編制過程中,，本人作為這兩部標準的主要參加人為標準編制提出了哪些建設(shè)性意見?為兩部標準的編制作出了貢獻,。

x年1月至今，本人作為主編單位的主要人員之一參加了廣東省標準《xxxx檢測鑒定技術(shù)標準》的編制工作,，主要負責“xx安全性鑒定”和“xxx結(jié)構(gòu)安全性檢測鑒定方法”等2個章節(jié)內(nèi)容的編寫工作,，參與“xxx”等章節(jié)內(nèi)容的編寫工作。目前編制組已經(jīng)召開了5次工作會議，這一規(guī)范已經(jīng)完成了征求意見稿的征求意見工作,。

四,、論文發(fā)表與參加繼續(xù)教育。

五,、指導(dǎo)和培養(yǎng)新人,。

指導(dǎo)xxx,、xxx助理工程師等人進行xx檢測操作,、xx試驗操作等技術(shù)工作;指導(dǎo)本科畢業(yè)生xxx碩士研究生xxx等人進行xx檢測,、計算分析以及鑒定報告編寫等技術(shù)工作;指導(dǎo)碩士研究生xxx,、xxx等人進行建筑地基基礎(chǔ)檢測鑒定工作;以上人員目前已能獨立完成工作，成為該崗位上的能手,。

六、參與部門檢測管理工作。

七,、結(jié)束語。

(本人在專業(yè)技術(shù)方面還存在哪些不足,，還需要加強哪些方面的學(xué)習和鍛煉,。

最后,，衷心感謝各位專家,、評委在百忙之中審查本人的工作匯報，希望各位專家在本人今后的工作中繼續(xù)給予指導(dǎo)和幫助,。

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個人工作業(yè)績報告篇十五

今天,，我們在這里組織召開我局20xx年電力設(shè)施保護工作會議,，主要是總結(jié)過去一年來我局在開展打擊盜竊破壞電力設(shè)施工作方面取得的經(jīng)驗和不足,，部署今后一段時期內(nèi)電力設(shè)施保護工作任務(wù)。

剛才,，辦公室對我局20xx年電力設(shè)施保護工作作了總結(jié),，安監(jiān)部、市場部,、農(nóng)電總公司等部門、單位分別對如何做好電力設(shè)施保護工作作了發(fā)言，我完全同意,。市經(jīng)貿(mào)委,、市公安局、市工商局的嘉賓們也作了精彩的講話,，大家要認真領(lǐng)會,，結(jié)合當前的實際情況，認清形勢,，主動靠前,，積極開展工作，打好今年電力設(shè)施保護工作的翻身戰(zhàn),。下面,，我就如何做好電力設(shè)施保護工作強調(diào)幾點意見:。

重要意義：保護電力設(shè)施的安全,，是保障電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行和電力安全有序供應(yīng)的基礎(chǔ)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),，對廣州經(jīng)濟社會和諧發(fā)展具有十分重要的意義。

形勢嚴峻：20xx年局工作報告中指出,，要力爭將盜竊破壞電力設(shè)施的直接損失降低10％以上,。

當前，電力設(shè)施保護工作形勢非常嚴峻,。

110千伏及以上高壓設(shè)備損失xxxx萬元,，35－10千伏中壓設(shè)備損失xxxx萬元，380伏及以下低壓設(shè)備損失xxxx萬元,。

今年1－2月份,，為搶修被盜竊、破壞電力設(shè)施,，我局已消耗全年xx％的備用維護線材,。

政府高度重視：市委、市政府高度重視電力設(shè)施保護工作,，多次召開會議部署專項行動開展打擊盜竊破壞電力設(shè)施活動,，各級公安機關(guān)、工商部門多次組織清理,、取締違法收購電力設(shè)施收購站的專項行動,，并取得一定成效。

增強危機感,，做好保護工作：

我們要從防止國有資產(chǎn)流失的政治高度來認識電力設(shè)施保護工作的重要性,，增強工作的緊迫感和危機感，從組織體系建設(shè),、加強技術(shù)防范,、加強宣傳教育,、加強信息溝通、加強群防群治等方面入手,，及時掌握,、協(xié)調(diào)、解決電力設(shè)施保護工作中的各種矛盾和問題,。

要充分利用各部門,、單位的資源優(yōu)勢，加強與有關(guān)政府部門的協(xié)調(diào),、配合和溝通,，調(diào)動一切積極因素，形成合力,，扎扎實實地開展好電力設(shè)施保護工作,。

（一）建立完善的電力設(shè)施保護工作組織體系。

完善組織架構(gòu)：各單位要迅速組建本單位的電力設(shè)施保護工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，一把手親自抓,，分管副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓。要建立完善的電力設(shè)施保護責任體系,，明確各級各類人員的工作責任,。

充實人員隊伍：各單位要盡快將一些年富力強,、經(jīng)驗豐富,，具有一定綜合統(tǒng)計分析能力和協(xié)調(diào)溝通能力的干部職工充實到我局的電力設(shè)施保護工作隊伍中，優(yōu)化電力設(shè)施保護工作人員隊伍結(jié)構(gòu),，提高整體的戰(zhàn)斗力,。請人力資源部認真研究。

保障所需物資：對于電力設(shè)施保護工作所需要的資源,，包括車輛,、經(jīng)費（包括行動經(jīng)費和獎金）、物資等,，各單位要高度重視,，給予充分的保障。請財務(wù)部認真研究,，給予支持和落實,。

執(zhí)行獎勵辦法：我局制定頒布了《xx供電局對打擊盜竊破壞電力設(shè)施有關(guān)人員的獎勵辦法》，對保護電力設(shè)施的有功人員進行獎勵,。剛才辦公室對該辦法進行宣貫,，各單位回去以后一定要熟悉獎勵辦法的工作流程，規(guī)范執(zhí)行,，兌現(xiàn)獎勵,。對于未能開展好獎勵工作的單位，將通報批評。

（二）抓住重要矛盾,，集中力量打擊銷贓渠道,。

心中有數(shù)：各單位要迅速組織力量對本地區(qū)電力設(shè)施保護的銷贓渠道進行徹底摸查，要做到心中有數(shù),，應(yīng)對有方,。

出勤機制：要積極聯(lián)系當?shù)毓矙C關(guān)、工商部門,，建立聯(lián)合出勤制度,，派員參加公安、工商組織的清查廢品收購站的行動,。

善用手段：對于行動中發(fā)現(xiàn)非法收購電力設(shè)備的收購站,，要按照《xx供電局電力設(shè)施防外力破壞處置實施細則（試行）》依法給予斷電處理，絕不手軟,。

（三）強化內(nèi)部管理,，嚴防內(nèi)外勾結(jié)。

完善制度,，堵塞漏洞：修編完善,、嚴格執(zhí)行有關(guān)物資申領(lǐng),，物資回收的管理制度,，堵塞漏洞，切實做到帳面出入清晰,，管理規(guī)范,，杜絕“糊涂帳”,。

管理，發(fā)現(xiàn)有偷盜行為的將按有關(guān)規(guī)定嚴肅追究其所在單位的責任,。

（四）加大技防,、安防的投入,。

設(shè)備技防：將成熟、先進的技防手段充分應(yīng)用在設(shè)備上,，減少盜竊破壞案件的發(fā)生。比如改進配電變壓器臺架設(shè)置,，對桿塔的塔材,、拉線的近地部分采用防盜螺絲等。

監(jiān)控設(shè)備：在案件頻繁地區(qū)加裝視頻監(jiān)控設(shè)備，并將其納入治安視頻監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),，震懾犯罪分子,。

配電房的安全防范：各配網(wǎng)運行單位要重視對配電房的安全防范,，完善各項安防設(shè)施，提高安防水平。

被盜資產(chǎn)的統(tǒng)計分析：對本地發(fā)生盜竊破壞電力設(shè)施案件的直接經(jīng)濟損失進行認真分析,，從主業(yè)資產(chǎn),、農(nóng)電資產(chǎn)和路燈資產(chǎn)等方面,，從被盜設(shè)備的電壓等級方面分清其產(chǎn)權(quán)歸屬,，確定責任歸屬。

作案規(guī)律的統(tǒng)計分析：對案件的案發(fā)地段、作案時間進行統(tǒng)計分析,，摸清其規(guī)律,，協(xié)助公安機關(guān)埋伏抓捕犯罪分子,。

加強數(shù)據(jù)的橫向,、縱向?qū)Ρ龋簯?yīng)用科學(xué)的方法,，對本單位的各項數(shù)據(jù)與其他單位進行橫向?qū)Ρ?，和歷史數(shù)據(jù)進行縱向?qū)Ρ?，從?shù)據(jù)中分析出主要矛盾,，提出解決辦法,。

加強電力設(shè)施與社會民生的宣傳：開展形式多樣的主題活動,，讓地方政府部門和當?shù)厝罕姵浞终J識到保護電力設(shè)施就是保護地方的投資環(huán)境、發(fā)展環(huán)境,、工作環(huán)境和生活環(huán)境,，使電力設(shè)施保護工作具備廣泛的群眾基礎(chǔ)，得到全社會的理解和支持,，成為全社會的自覺行動。

加強有關(guān)獎懲條例的宣貫：對我局制定的《xx供電局對打擊盜竊破壞電力設(shè)施有關(guān)人員的獎勵辦法》和《xx供電局電力設(shè)施防外力破壞處置實施細則（試行）》及國家有關(guān)政策法規(guī)進行廣泛宣傳,，對舉報有功獲得嘉獎的單位和市民進行及時報道,，進一步提高廣大人民群眾主動保護電力設(shè)施的積極性。

及時報案：在發(fā)生盜竊案件后,，各單位要及時向公案機關(guān)報案,，爭取立案，盡快查處,。同時,，要加強與公、檢,、法部門的溝通聯(lián)系,，主動提供有力有效的證據(jù)，爭取盡早結(jié)案宣判,。

加強信息的通報和匯報：各單位要定期將本地區(qū)盜竊破壞電力設(shè)施的情況向當?shù)卣?、公安機關(guān)通報；遇到難以解決的問題要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)部門和當?shù)卣畢R報反映,，請求給予協(xié)調(diào)解決,。

加強聯(lián)系：各單位要建立必要的對外聯(lián)絡(luò)會議制度，采取走出去,、請進來的辦法,，定期或不定期與公安機關(guān)召開會議，研究電力設(shè)施保護的工作,。

同志們,，電力設(shè)施保護工作意義重大，任務(wù)艱巨,，我們要把困難估計得多一些,，措施扎實一些，工作力度大一些,。要在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密依靠政府部門,，在做好今年迎峰度夏各項準備工作的同時,，全力以赴落實各項電力設(shè)施保護工作措施，主動承擔更多社會責任,，依法維護電網(wǎng)安全,，為xx經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展作出新貢獻。

個人工作業(yè)績報告篇十六

隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告與我們的生活緊密相連,，也是伴隨著各種情況，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編收集整理的銀行個人工作業(yè)績述職報告,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

我在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠全體同事的共同努力,，以求真務(wù)實的工作作風,，為我行的建設(shè)和發(fā)展，較好地完成了各項工作任務(wù),，在平凡的工作中取得了一定的成績,，現(xiàn)就二三年度我的主要工作做個簡要總結(jié)。

一,、努力學(xué)習政策,，提高認識水平，為做好工作打基礎(chǔ),。

1,、本人能認真學(xué)習黨的方針政策，特別是金融方面的法規(guī)和相關(guān)政策,，努力提高執(zhí)行政策的水平,。平時利用一些業(yè)務(wù)時間學(xué)習有關(guān)的文件，報刊及書籍,，同時能積極參加市行組織的有關(guān)法規(guī)政策培訓(xùn),，為做好金融工作打下了一定的基礎(chǔ)。

2,、本人能堅定共產(chǎn)主義信念,，明確工作目標，作為一名股級干部能在工作中起帶頭作用,，團結(jié)同志一起為我行的目標任務(wù)而努力工作,。

二、合理安排收支預(yù)算,，嚴格預(yù)算管理,。

單位預(yù)算是我行完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)年初制訂的各項目標的重要保證,，也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù),。因此，認真做好我行的收支預(yù)算具有十分重要的意義,。為搞好這項工作,，根據(jù)支行的發(fā)展實際，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算費用執(zhí)行情況,，找出影響本期預(yù)算的各種因素,，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響，還要廣泛征求部門意見,，并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，在現(xiàn)有條件下,，在行總部允許范圍內(nèi)，挖掘潛力,，本著“以收定支,，量入為出，保證重點,，兼顧一般”的原則,，使預(yù)算更加切合實際，利于操作,，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。在實際執(zhí)行中,，嚴格按照預(yù)算執(zhí)行,，不得隨意調(diào)整預(yù)算，確因特殊情況,，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,，充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了支行各項工作的順利完成,。

三,、加強對固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理。

固定資產(chǎn)是銀行開展日常經(jīng)營及其它活動的重要物質(zhì)條件,，其種類繁多,，規(guī)格不一。在這一管理上,，很多人長期不重視,，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想,。為加強這方面管理,，我在平時的工作中，根據(jù)現(xiàn)行的財務(wù)制度對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的,，及時進行固定資產(chǎn)登記,，并定期與辦公室進行核對，確保帳實相符,。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應(yīng)的改進措施,，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整,。

四、重視日常財務(wù)收支管理,。

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,，加強收支管理,，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展業(yè)務(wù)的需要,，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強這一管理，我們參照總行的有關(guān)規(guī)定,，基本健全了各項財務(wù)制度,，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循,，實現(xiàn)管理的規(guī)范化,、制度化。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理,，通過認真落實執(zhí)行,，收效非常明顯，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下,，既保證了業(yè)務(wù)發(fā)展等一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合年初計劃和財政政策的要求，極大地提高了費用的使用效益,，達到了增收節(jié)支的目的,。

五、定期舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高一線員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,。

針對我行發(fā)展中的新形勢和出現(xiàn)的許多新情況，新問題,，為了提高全體柜面人員的應(yīng)對能力,，經(jīng)常性的組織員工進行技術(shù)練兵和各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，例如組織了真假身份證識別的培訓(xùn),，反假的錢專業(yè)知識的考核,，月季卡常識的考試等，通過培訓(xùn),，提高了大家的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,，增強了分析問題和解決問題的能力，受到了大家的歡迎,，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，效果比較明顯。

六,、結(jié)合優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動,，大力提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

在優(yōu)質(zhì)競賽活動中,，以提高服務(wù)水平,，提升企業(yè)形象為目標,，緊緊圍繞讓客戶更滿意，讓存款者更放心的競賽主題,，以落實社會服務(wù)承諾和崗位服務(wù)規(guī)范為重點,，進一步加強職業(yè)道德建設(shè)，自我加壓,，積極參與競賽,。同時狠抓環(huán)境衛(wèi)生，營造優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境,，競賽期間又以迎接全國衛(wèi)生城市檢查為契機,，全面清掃環(huán)境，并堅持每日一小掃,，每周一大掃,，以及環(huán)境衛(wèi)生巡查制度，服務(wù)環(huán)境明顯得到提高,，并且得到了客戶和總行突擊檢查組的好評。

七,、認真做好年終決算工作,。

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進行結(jié)清舊賬,，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,，編制會計報表等。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,，是行總部和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,，掌握政策，指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度學(xué)校財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ),。所以我非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間,，加班加點,，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了較為詳盡的財務(wù)分析報告,，對一年來的收支活動進行分析和研究,，做出正確的評價，通過分析,，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,，揭示出存在的問題，以便改進財務(wù)管理工作,，提高管理水平,，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),。

總之，在二三年,，我雖然做了一些工作,，但這與支行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的艱苦奮斗是分不開的，展望20__年,，支行即將搬遷到__地區(qū),，在新的一年里，我要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，揚長避短,，應(yīng)對新情況，采取新措施,，加大吸收存款的力度,，改進內(nèi)部管理方法，力爭完成行總部和支行下達的各項個人目標任務(wù),，以勤奮務(wù)實,、開拓進取的工作態(tài)度，為支行的建設(shè)和發(fā)展貢獻力量,。

本人20__年進__銀行,，至今已5個月的時間。在這段學(xué)習和工作的日子里,，我收獲頗多,。接近年終歲尾，在此我將本人今年的工作總結(jié)如下：

一,、工作學(xué)習情況,。

作為新入職的員工，盡快的學(xué)習業(yè)務(wù)知識,、提高操作能力尤為重要,。在本行的培訓(xùn)課程中，我深入了解了建設(shè)銀行的發(fā)展狀況,、機構(gòu)構(gòu)成等企業(yè)文化,；在業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)中我努力鍛煉自己的動手操作能力，勤學(xué)勤練,，掌握了綜合知識,、運營知識及前臺的具體操作規(guī)范,，并熟練掌握點鈔,、翻打傳票等技能。

在不斷的學(xué)習和工作中，我與行內(nèi)的同事相處融洽，建立了良好的伙伴關(guān)系。在行內(nèi)組織的新員工棋盤山拓展訓(xùn)練中，增強了自己的團隊意識，并被評為本組最佳隊員,。實習期間我積極向老柜員學(xué)習儲蓄前臺的操作,，并順利通過了分行組織的新員工上崗考試，成為和平支行這個大家庭中的一員,。

臺操作過程中嚴格按照對私柜臺操作規(guī)程的要求進行操作,，在業(yè)務(wù)辦理過程中做到“唱收唱付”，做好舉手服務(wù),、微笑服務(wù)、來有迎聲、走有送聲,；始終把客戶的滿意放在第一位,，對于客戶的問題盡最大努力給出一個令客戶滿意的答復(fù),；結(jié)賬后，與同事交換檢查票子,，及時發(fā)現(xiàn)錯誤并改正,，減少差錯,；下班后,，對自己一天所接觸到的新業(yè)務(wù)進行復(fù)習,，并學(xué)習一些我行特色業(yè)務(wù),，如西聯(lián)匯款、境外電匯,、環(huán)球匯票等，豐富自己的金融知識。

二,、存在不足,。

進入建設(shè)銀行以來,，面對新的環(huán)境與工作,，我一直在積極主動地去適應(yīng)，但是剛剛開始接觸銀行業(yè)務(wù),，在很多方面我還存在不足,。首先,，柜臺操作不夠熟練，還不能在辦理業(yè)務(wù)中完全做到得心應(yīng)手,。其次,，對本行金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識還不夠熟悉，為客戶提供咨詢服務(wù)的準備不足,。另外,，從業(yè)時間太短，金融知識相對缺乏,。

檢查一天的票子,，發(fā)現(xiàn)錯誤及時改正，減少差錯,；下班后,，對自己一天所接觸到的新業(yè)務(wù)進行復(fù)習，并學(xué)習一些特色業(yè)務(wù),，如西聯(lián)匯款,、境外電匯、環(huán)球匯票等,。

通過不斷的學(xué)習相信自己能夠在短期內(nèi)成為一名優(yōu)秀的儲蓄柜員,，全面的掌握儲蓄柜臺知識，技能上也要更熟練,，不斷加快自己辦業(yè)務(wù)的速度,，使自己的業(yè)務(wù)量不斷提升；加強自己在理財,、金融,、個貸、對公等方面理論的學(xué)習,，為自己的進一步的工作奠定扎實的基礎(chǔ),；和同事之間建立更默契的配合，把和平支行的發(fā)展作為大家共同的目標,。相信通過自己的努力,，我能夠成為和平支行最優(yōu)秀的員工之一。

三,、下一步努力方向,。

今天的不足，是今后工作中完善自我的努力方向,，我要堅持磨練自己,，做到以下幾點：

1、加強操作技能練習,，熟練掌握前臺各類業(yè)務(wù)操作方法,；

2,、深入學(xué)習金融知識和行內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)范，盡快提高自身能力,；

3、增強團隊意識,，互幫互助,，與同事友好相處。

4,、認真負責,，勤奮工作。

匆匆一年過去,，在建設(shè)銀行的工作忙碌而充實,。回顧過去,，我深深的感謝給予我指導(dǎo),、幫助甚至批評的人，是他們讓我在錯誤中吸取教訓(xùn),，不斷成長,。未來的一年，我將以昂揚的斗志和積極的態(tài)度去面對工作中的挑戰(zhàn),，盡職盡責,，為自己進一步的發(fā)展奠定扎實的基礎(chǔ)，為建設(shè)銀行的輝煌做出更大的貢獻,。

一年來,，本人分管、協(xié)管的股室較多,，工作范圍廣,、任務(wù)重、責任大,，由于本人正確理解上級的工作部署,，堅定執(zhí)行國家的金融方針政策，嚴格執(zhí)行支行的規(guī)章制度,，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責,，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性,，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù),。以下是我的個人工作總結(jié)。

一,、在思想方面,。

增強接受監(jiān)督的意識,，遵守民主集中制；依法行使權(quán)力,，不濫用職權(quán),、玩忽職守；廉潔奉公,；管好配偶,、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利,；公道正派用人,，不任人唯親、營私舞弊,；艱苦奮斗,，不奢侈浪費、貪圖享受,；務(wù)實為民,，不弄虛作假、與民爭利,。密切聯(lián)系群眾,，努力實現(xiàn)、維護,、發(fā)展人民群眾的根本利益,。

本人牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀,、利益觀,，樹立為人民服務(wù)的思想，把群眾滿意不滿意,、擁護不擁護,、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為群眾辦實事,、辦好事在干部選拔任用工作中,，堅持公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則，推動支行用人機制的改革,，并逐步走向法治化的軌道,。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。本人以身作則,，嚴格要求,，堅持以制度用人,，以制度管人，并引導(dǎo),、教育員工自覺執(zhí)行支行各項規(guī)章制度,，樹立愛行如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚,。

二,、在工作方面。

本人工作思路清晰,，計劃性、前瞻性,、前導(dǎo)性強,；開拓進取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納,，完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,；講究工作方法，效率較高,；能按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，工作成績比較突出，效果良好,。

在外匯管理方面,，本人在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，分析了外貿(mào)公司增加較多,，領(lǐng)用出口收匯核銷單大幅度增長,，出口額大，收匯額小,，核銷率較低,，存在一定風險隱患的問題，提出了加強核銷單管理,，從源頭上防范出口收匯核銷風險的意見,。采取區(qū)別對待、分類管理,、有保有壓的措施,，加強核銷單管理。并組織開展對部分外貿(mào)企業(yè)外匯需求情況的問卷調(diào)查,，對轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導(dǎo)意見,。此外，還組織對部分私營企業(yè)運作情況的調(diào)查,，分析其運作存在的問題,，提出了加強私營外貿(mào)企業(yè)出口收匯核銷管理的措施,。從而，促進了外貿(mào)企業(yè)領(lǐng)單,、出口,、收匯、核銷的良性循環(huán),。

三,、在能力方面。

熟悉和掌握國家的金融方針政策,、金融法律法規(guī),，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行；較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,，充分調(diào)動員工的工作積極性,，共同完成復(fù)雜的工作任務(wù),；有較強的文表達能力,，寫作水平較高，口頭表達能力較強,；文化知識水平較高,，專業(yè)理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能,；能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題,，總結(jié)經(jīng)驗，提出建議,，具有獨立處理和解決問題的能力,；工作經(jīng)驗較豐富，知識面較寬,。

四,、在個人品性方面。

本人事業(yè)心,、責任心強,，奮發(fā)進取，一心撲在工作上,；工作認真,，態(tài)度積極，雷厲風行,，勇挑重擔,，敢于負責，不計較個人得失；工作勤勉,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨；無故不遲到,、不早退,。一年來，本人基本無休工齡假,，節(jié)假日較常值班和加班,，堅持每個月底參加營業(yè)室的加班，協(xié)調(diào)有關(guān)工作,，審核有關(guān)報表,。

在將要到來的一年里，我不會有任何的松懈,，我只會更加努力的工作,，將自己的在過去一年的不足之處和優(yōu)點之處認真總結(jié)，做出在新的一年中怎么樣去工作的方法,，才能更好的工作下去，我能夠做好,。

今年,，我在銀行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的支持和幫助下,，認真執(zhí)行銀行的工作方針政策,，立足本職，服務(wù)客戶,，較好地完成自己的工作任務(wù),，取得了一定的成績，獲得銀行領(lǐng)導(dǎo)的肯定和客戶的滿意?，F(xiàn)將我的個人工作情況具體總結(jié)如下：

一,、取得的工作成績。

今年,，我勤奮努力工作,，全面完成工作任務(wù)，取得了較好的工作成績,。

二,、認真學(xué)習，提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平,。

提高自己的政治思想覺悟,，在思想上與銀行保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，樹立全心全意為客戶服務(wù)的思想，做到無私奉獻,。我在工作上除了學(xué)習政治理論外,，重點是學(xué)習銀行的各項制度、工作紀律及理財業(yè)務(wù)知識,，做到學(xué)深學(xué)透,，掌握在腦海里，運用到實際工作中,，為自己做好各項本職工作打下堅實的基礎(chǔ),。通過學(xué)習，我熟悉和掌握了銀行的各項制度,、工作紀律及基本理財業(yè)務(wù)知識與技能,，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進,，增強大局觀,，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行，完成銀行布置的各項工作任務(wù),，取得良好成績,。

三、樹立服務(wù)意識,，做好服務(wù)工作,。

作為一線前臺柜員，要做好自己的工作,，關(guān)鍵是要樹立服務(wù)意識,，做好服務(wù)工作，獲得客戶的滿意,，以此增強銀行品位與形象,，促進銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展。為此,，我做到愛崗敬業(yè),、履行職責，吃苦在前,，享樂在后,，為客戶做好服務(wù)工作。擺正位置,，認真做好服務(wù)工作,，消除自己思想上的松懈和不足，徹底更新觀念，自覺規(guī)范自己的行為,，認真落實銀行各項服務(wù)措施,。把業(yè)務(wù)技術(shù)和熟練程度作為衡量服務(wù)水平的尺度，苦練基本功,，加快業(yè)務(wù)辦理的速度,，避免失誤，把握質(zhì)量,。努力學(xué)習新業(yè)務(wù)知識,，掌握做好銀行工作必備的知識與技能，特別是理財產(chǎn)品方面的知識,，為擴大業(yè)務(wù)范圍與創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益奠定基礎(chǔ),。

雖然在政治思想與業(yè)務(wù)知識上有了很大的提高，在業(yè)務(wù)工作中取得了較好成績,，但是與銀行的要求和客戶的希望相比,，還是需要繼續(xù)努力和提高。今后,，我要繼續(xù)加強學(xué)習,，深化管理，以求真務(wù)實的工作作風,，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力，攻堅破難,，把銀行工作提高到一個新的水平，創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)務(wù)成績,，為銀行的健康持續(xù)發(fā)展,，做出我應(yīng)有的貢獻。

時光荏苒,，一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,。回顧即將過去的,，我在銀行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,，經(jīng)過自己不斷努力，迎難而上,，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我的個人工作情況總結(jié)如下。

一,、工作成就,。

一年來，我始終堅持“工作第一”的原則，認真執(zhí)行所里的各項規(guī)章制度,，工作上兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨，以用戶滿意為宗旨,，想客戶之所想,，急客戶之所急，努力為儲戶提供規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，取得好的成績,。

為勝任本職工作，我不恥下問,，不斷向單位同事虛心請教學(xué)習,，努力讓自己迅速融入角色，盡早成為銀行的優(yōu)秀員工,。一年來,，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和單位同事的關(guān)心幫助下，經(jīng)過自己的不懈努力學(xué)習和刻苦鉆研,，已經(jīng)熟練撐握了各項業(yè)務(wù)技能,、辦理程序。功夫不負有心人,，通過自己不斷向書本學(xué)習,、向?qū)嵺`學(xué)習、向同事學(xué)習,，使我終于成長為一名輕車熟路,、應(yīng)對自如的熟手，真正成長為一名能勝任本職工作的銀行職員,。

當前,，面對銀行市場競爭日趨激烈的新形勢，如何在激烈的市場競爭中贏得一席之地,，是擺在我們銀行業(yè)面前一道難題,。為完成工作目標任務(wù)，我毅然棄“小”家而顧“大”家,，將小孩交由自己父母帶養(yǎng),，全身投入到工作當中，利用自己的人際社會優(yōu)勢,，犧牲個人休息時間,，主動向客戶營銷我行產(chǎn)品，耐心解釋分析銀行為他們服務(wù)中帶來的利弊以及他們所關(guān)心的利益問題,，贏得了他們的理解與支持,，圓滿完成了工作任務(wù),。雖然無暇顧家，也搭進了休息時間,，但通過自己的艱辛付出卻得到了回報,。

我心中始終奉行“心想客戶，心系客戶,，想客戶所想”的服務(wù)理念,，做到行為規(guī)范、語言規(guī)范,、操作規(guī)范,，努力為客戶提供實實在在的方便。服務(wù)無止境,，只有不斷超越自己,、挑戰(zhàn)自己才能給客戶提供更加滿意的服務(wù)。通過自己的努力,，不斷提升服務(wù)水平,，促進了業(yè)務(wù)發(fā)展。我始終把銀行當成自己的家,，把客戶當成自己親人,，憑著自己滿腔的工作熱情和腳踏實地的工作作風，把一顆真誠的心傳遞給客戶,，贏得客戶的信賴與笑容,。在我看來，客戶滿意就是我的幸福和快樂,。

我熱愛這份工作,，總是以務(wù)實求真、一絲不茍的態(tài)度處理每一筆業(yè)務(wù),；總是以自然豁達,、親切真誠的心境接待每一位客戶；總是以全身投入,，盡心而為的工作作風完成交辦的每一項任務(wù),。在工作中,，我常常不斷提醒自己要善待別人,，在遇到不講理的客戶時，總是試著去包容和理解他人,，在得到客戶的理解和尊重時,，我總是滿臉的幸福和快樂。

二,、存在的不足及今后努力方向,。

回顧這一年,，我自身也存在一些問題：

一是業(yè)務(wù)學(xué)習不夠到位，缺乏學(xué)習的緊迫感和自覺性,；

二是在工作較累的時候,，有過松弛思想，這是自我約束能力較差的表現(xiàn),，針對以上問題,，我今后將加強理論學(xué)習，進一步提高自身素質(zhì),，轉(zhuǎn)變工作作風,，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率,，積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好,。

三、明年工作計劃,。

在激烈市場競爭中,，樹立銀行誠信品牌形象。首先,，從我做起,，做到誠信服務(wù)，誠信待客,，誠信納儲,。通過誠信服務(wù)來提高我行的信譽和聲譽，以吸納更多的儲蓄戶,，尤其要爭取個體經(jīng)營戶,、機關(guān)事業(yè)單位成為我行的重要客戶。用心服務(wù),，客戶至上,，注重細節(jié)，追求完美,，一直是我追求的目標,。我要通過細致化、個性化,、專業(yè)化服務(wù),，幫助儲戶理財，想儲戶所想,，急儲戶所急,，讓儲戶真正感受到我們服務(wù)的無微不至，讓客戶自覺留在我行,，并且爭取新的儲戶轉(zhuǎn)入我行,。

我深知,，惟有服務(wù)創(chuàng)新才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，作為銀行員工,，要做到心系銀行發(fā)展,，更要做到心系客戶利益。要在服務(wù)過程中不斷總結(jié)創(chuàng)新,、不斷探索求變,，通過各種不同方式和手段，不斷推陳出新,，來滿足不同群體,、不同客戶理財需求。要自覺將自己的創(chuàng)新服務(wù)理念融為銀行的一種企業(yè)文化和品牌,，通過創(chuàng)新服務(wù)和品牌化影響,，更多地招納客戶。