報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。那么,，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

個人業(yè)績報告篇一

當然,，我可以幫助您撰寫一篇個人業(yè)績總結(jié)報告,。以下是一個基本的框架，您可以根據(jù)自己的實際情況進行修改：

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一,、概括。

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本報告旨在總結(jié)我在過去一年中的工作成果和經(jīng)驗,。我描述了我在招聘、培訓和領導團隊方面的具體職責,，并詳細說明了我在這些任務中達到的業(yè)績,。此外，我還討論了我在應對挑戰(zhàn)和解決問題方面的能力,，以及我在提升效率和創(chuàng)新方面的努力。

二,、工作成果,。

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1.招聘和團隊建設：

__我成功招聘了五名新員工,，其中包括三個高級職位,。

__通過定期的團隊建設活動和培訓，增強了團隊間的凝聚力,。

__成功實施了一項新的員工評價系統(tǒng),，提高了招聘和績效管理的效率。

2.培訓和發(fā)展：

__開發(fā)并實施了一項全面的培訓計劃,，包括在線課程,、研討會和實地培訓。

__協(xié)助新員工完成了他們的入職培訓,，使他們能夠快速融入團隊,。

__推動了持續(xù)的專業(yè)發(fā)展學習，我自己也獲得了多個行業(yè)認證,。

3.領導能力：

__帶領團隊實現(xiàn)了多個重要的項目里程碑,。

__成功地處理了許多團隊沖突，提高了團隊的士氣,。

__實施了有效的溝通策略,，包括跨部門和遠程團隊。

三、面臨的挑戰(zhàn)和解決方案,。

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1.培訓預算：

__面對培訓預算的限制，我積極尋找創(chuàng)新的培訓方法,，例如在線課程和自學材料,。

__通過與供應商談判，成功地獲得了更具競爭力的價格,。

__定期與團隊分享培訓進展和成果,，以激勵團隊成員積極參與。

2.遠程團隊管理：

__實施了有效的溝通策略,，包括定期的面對面會議,、高保真視頻會議和在線通信工具。

__推廣了團隊文化,，通過共享故事和目標,，增強了團隊的凝聚力。

__設立了明確的工作目標和時間表,，并定期進行進度跟蹤,。

四、未來計劃,。

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1.繼續(xù)推動團隊的發(fā)展和培訓：

__計劃推出更多定制化的培訓課程，以進一步提高團隊成員的專業(yè)技能,。

__計劃引入更多跨部門的培訓機會,，以增強團隊間的協(xié)作能力。

__計劃為團隊成員提供更多的個人發(fā)展機會,，例如參加行業(yè)研討會和參加專業(yè)協(xié)會,。

2.增強領導能力：

__計劃參加更多的領導力培訓和研討會，以進一步提高我的領導能力,。

__計劃與更多的行業(yè)領導者進行交流,，以獲取更多的行業(yè)洞察和經(jīng)驗。

__計劃在團隊中推廣更開放的溝通和沖突解決技巧,。

3.應對新的行業(yè)挑戰(zhàn)：

__計劃加強與行業(yè)內(nèi)的其他領導者建立聯(lián)系,，以獲取最新的行業(yè)動態(tài)和挑戰(zhàn)。

__計劃引入更多的創(chuàng)新培訓工具和技術,，以適應快速變化的行業(yè)環(huán)境,。

__計劃鼓勵團隊成員持續(xù)學習和自我發(fā)展，以適應行業(yè)的發(fā)展,。

以上就是我的個人業(yè)績總結(jié)報告,。我希望您能通過閱讀報告,，更好地了解我在過去一年的工作成果和經(jīng)驗。如果您有任何問題或建議,，請隨時提出,。

文章為本網(wǎng)站原創(chuàng)作品，不得擅自轉(zhuǎn)載,！

個人業(yè)績報告篇二

本人自上班以來,，一直注重自己的業(yè)務知識和操作技能學習，從一個普普通通的運行值班人員逐漸成長為運行值長,。水輪發(fā)電機組值班運行是集腦力與體力的綜合性技術工作,。水輪發(fā)電機組安全可靠穩(wěn)定運行，效率最高,，發(fā)電量最多,，耗水量最少，事故發(fā)生時保證損失最少是水輪發(fā)電機組值班的技術核心,。因此,，水輪發(fā)電機組值班技術是保證水電廠乃至電力系統(tǒng)安全、可靠,、經(jīng)濟運行水平的根本保證,。根據(jù)對水輪發(fā)電機組值班的嚴格技術要求，我在業(yè)務技術上刻苦學習,，努力追求新知識,、新技術，并取得可喜碩果,，多次獲廠內(nèi)理論知識和操作技術能手，1998年在公司組織的技能操作比賽中和同事一起獲得一等獎,，20xx年在競爭正值班理論考試和實際操作考試中以高于第二名36分的成績?nèi)〉玫谝弧?0xx年在競爭運行值長的崗位上脫穎而出,。xxxx年又在公司舉辦的安全知識競賽和安全征文活動中雙雙榮獲一等獎。

由于不斷的學習和進取,，自己的水輪發(fā)電機值班技術日趨成熟和完善,，能針對機組運行中的問題進行判斷，分析和處理,，提出較好的技術改造和合理化建議,。比如針對大機組的直流系統(tǒng)可能出現(xiàn)的運行不可靠，建議從小機組直流系統(tǒng)放一備用電纜至大機直流系統(tǒng),，這樣既保證了大機直流系統(tǒng)在異常狀況下的運行的可靠性,，又使得小機組的直流備用容量得到充分利用。

作為水輪發(fā)電機組值班員在工藝革新的主要任務就是操作的準確性與少走彎路,，省時省工并保證操作的有效性,，并在群體性的作業(yè)中充分發(fā)揮每一個人的才能和在實際工作中修訂,、完善工作流程，使其規(guī)范和準確標準化,。在技術工藝革新中我通過自己多年的操作經(jīng)驗結(jié)合操作規(guī)程在班內(nèi)作了如下工作：提高運行人員操作要素;保證巡回檢查質(zhì)量;消除生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)與人為事故;闡述運行人員怎樣防止誤操作;更多的發(fā)揮班組內(nèi)聚力提高工作效率,。

除認真提高自己的運行水平外，自己虛心的向檢修的同志學習,，重新拜師學藝,，積極參與水輪發(fā)電機組檢修、一次設備檢修,、二次設備檢修,、保護調(diào)試、微機監(jiān)控等各種檢修維護工作,，使自己的理論與實際相結(jié)合,，在業(yè)務素質(zhì)上大大的提高到了一個新的臺階。

學習是無止境的,，只有不斷更新知識和技術,，才能跟上設備自動化日益發(fā)展的需要，只有永遠不斷的努力學習,，追求知識,，技術的高層次，才能滿足水輪發(fā)電機組安全,、穩(wěn)定,、經(jīng)濟的運行。

我叫田鵬是工程管理中心技術部,，到今年8月23日在公司已經(jīng)3年,，也是老員工了。

現(xiàn)在主要崗位職責是負責凱德世家小區(qū)弱電智能化這塊,，同時審購物中心弱電圖紙,。以及平時對工程管理中心計算機及網(wǎng)絡的維護。

就在去年5月份我被調(diào)入十八校后項目部,，負責十八校弱電工程這塊,，在這里感謝領導及公司對我的信認，也給我提供了一個自我展現(xiàn)的平臺,，經(jīng)過前期對五家弱電隊伍先后5對的方案對比和各方面的考查,，最后選了一家弱電隊伍來進行施工，我記得那時候正是酷暑炎熱,，每天在工地進行檢查質(zhì)量,、進度，每天例會解決問題,，有什么不對的及時調(diào)整,，經(jīng)過50多天的努力,，終于圓滿的完成了任務，順利的移交了十八校,，經(jīng)過一番努力看到這些,，我知道我的工作我的努力沒有白費，公司即然給了我這個機會,，我就會努力做的更好,。

現(xiàn)在主要做凱德世家小區(qū)的弱電系統(tǒng)的工作，包括前期的各個廠家考慮,，產(chǎn)品的選定,，招力看到這些，我知道我的工作我的努力沒有白費,，公司即然給了我這個機會,，我就會努力做的更好。

總之,，通過努力以及領導的支持,，我完成了自己份內(nèi)的工作。但是我所作的工作離我的要求還相差甚遠,，未來仍需努力,，今后我會不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進不足,，并不斷的學習專業(yè)知識,，加強自我修養(yǎng)，提高各方面的水平,，在未來的道路上努力拼搏,，勇敢開拓，再鑄輝煌,。

個人業(yè)績報告篇三

當前,隨著企業(yè)改革的不斷深入,企業(yè)能否在激烈的市場競爭中立于不敗之地,，能夠可持續(xù)發(fā)展下去，與我們每個企業(yè)員工的個人業(yè)績息息相關,。企業(yè)的興旺發(fā)達，離不開我們每個企業(yè)員工的努力工作,，只有當我們每個員工通過自己的無私奉獻和辛勤工作,，才會有一份滿意的業(yè)績報告呈現(xiàn)在社會、企業(yè),、家庭和個人面前,。

當前,隨著企業(yè)改革的不斷深入,企業(yè)能否在激烈的市場競爭中立于不敗之地，能夠可持續(xù)發(fā)展下去,，與我們每個企業(yè)員工的個人業(yè)績息息相關,。企業(yè)的興旺發(fā)達,，離不開我們每個企業(yè)員工的努力工作，只有當我們每個員工通過自己的無私奉獻和辛勤工作,，才會有一份滿意的業(yè)績報告呈現(xiàn)在社會,、企業(yè)、家庭和個人面前,。只有我們每個員工在總結(jié)自己的業(yè)績時,，才能看到個人在企業(yè)的求生存求發(fā)展的過程中，自己做了什么,，奉獻了啥,，有沒有把自己全身心地投入到工作中去，在總結(jié)個人業(yè)績的同時找出個人的不足之處,，從而明白自己應該繼續(xù)努力的方向和奮斗的目標,，通過學習使得自己能夠在企業(yè)的發(fā)展中更加注重自身的休養(yǎng)，通過個人努力的工作才能使自己在企業(yè)給予的大舞臺上施展拳腳,、大展宏圖,，一腔熱血回報企業(yè)，回饋社會,。下面本報告就個人工作業(yè)績進行闡述,。

我叫鄒**，男,，現(xiàn)年48周歲,。1982年10月進入懷化傳輸局工作，現(xiàn)就職于懷化市靖州線路分局會同縣光纜維護中心,。1982年至1986年在懷化線路局工程隊任線務員,，1986年10月至1998年10月在懷化市靖州分局太陽坪巡房任駐段員，1998年10月至20xx年11月在靖州分局任修理員,，20xx年11月至20xx年10月在通道縣光纜維護點任修理員,，20xx年10月至現(xiàn)在，在會同光纜維護點任修理員,。參加工作近三十年來,，連續(xù)多次被單位評為先進生產(chǎn)者。

個人業(yè)績報告篇四

歲月流逝,，流出一縷清泉,，流出一陣芳香，我們享受著時間的快樂,，述職報告也應跟上時間的腳步了,。好的述職報告都具備一些什么特點呢？下面是小編收集整理的銷售個人業(yè)績報告,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

20__年已經(jīng)過去，在這一年的時間中我通過努力的工作,，也有了一些收獲,，臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓,，提高自己，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好,。下面我對一年的工作進行簡要的總結(jié)。

一,、工作概況,。

我是去年20__月份到公司工作的，僅憑對銷售工作的熱情,，而缺乏對汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗和產(chǎn)品知識,。為了迅速融入到這個行業(yè)中來，到公司之后,，一邊學習產(chǎn)品知識,，一邊摸索市場，遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題,，我經(jīng)常請教各品系經(jīng)理和領導和其他有經(jīng)驗的同事,，一起尋求解決問題的方發(fā)和對一些比較難纏的客戶進行應對方針，取得了明顯的效果,。

通過不斷的學習產(chǎn)品知識,，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗，現(xiàn)在對我們現(xiàn)在處的市場有了一個大概的認識和了解?，F(xiàn)在我逐漸可以清晰,、流利的應對客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要,，良好的與客戶溝通,，因此逐漸取得了客戶的信任。所以經(jīng)過大半年的努力,，也成功談成了一些用戶購買我們的產(chǎn)品，在不斷的學習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,，自己的能力，業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,，針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,，現(xiàn)在可以拿出一個比較完整的流程應付一些突發(fā)事件,。對于一整套流程可以完全的操作下來。

還有我的20__年工作重點是二線兼銷售,，二線的工作環(huán)節(jié)是十分關鍵重要的,，在我們20__銷售的每臺車都要經(jīng)過二線的手。二線這個崗位是銷售一線和用戶之間的橋梁,，一是,，把一線的工作進行補充和完善，二是給用戶進行指導和維系,。在20__年里我在二線的崗位上工作了一年,，對我的全年工作滿意度基本上是良好，我服務的用戶,，全年計算來可以說至少有一百多個,！這么多用戶是我感覺有些自豪感！20__月底去總部進行模壓訓練,，做一名合格的銷售人員,，20__月份在我們的二級20__公司進行據(jù)點銷售和市場考察，在中興我也學到了很多的競品的業(yè)務知識,，這對我們產(chǎn)品銷售十分有利,。

二、本年度存在的問題,。

在20__年20__月20__日國家實施“20__”政策,，被迫我們把庫里的大部分車進行了提前上牌，我們根據(jù)上半年銷售的車型,，進行了總結(jié),。用到了提前上牌的車上。我們也可以預測到,，上半年的車型在下半年消化肯定不是很好,，因為上半年的車型基本接近飽和，所以提前上牌車型選擇有誤,。

在20__月20__日和20__月20__日,，一天只差車價相差一萬，用戶有些接受不了,，導致我們的產(chǎn)品到下半年庫存量比較大,，資金壓力也比較大。到十月份又碰到全球性的20__危機,，使市場一天比一天差,，我們的日子更難過。

三、對20__年工作中存在的問題進行改進的措施,。

對于車價差萬元的情況我們在20__第三季度會議已經(jīng)做了相應的調(diào)整,，現(xiàn)在的產(chǎn)品價格，用戶大部分都可以接受,。還有一些提前上牌車型有誤的,，我們已經(jīng)做好準備，趕在今年旺季把車消化一部分,，看看市場,，到底是什么情況，做一個準確的判斷,！減輕公司和部門的資金壓力,，讓我們20__人輕松上陣，挑戰(zhàn)下一個工作任務,！

四,、20__年個人工作目標和計劃。

我在20__年中堅持銷售人員的三項基本原則,，最守紀律,，執(zhí)行命令，完成任務,，做好此崗位的工作,。再希望公司多給我一些學習和受訓的機會是自己的知識更加豐富和充實！

我希望再20__年里我能從二線的崗位進到一線的銷售崗位,，成為一個完整的銷售人員,，我在20__年的全年中我已經(jīng)熟練的掌握了一整套操作流程。再加上我從事銷售工作一年多的經(jīng)驗,，應對和處理一些突發(fā)事情有自己的一些辦法,，我相信自己能做好一名合格的銷售人員。如果我能進入到一線銷售的崗位上,，我會努力使自己的銷量和利潤化,。

自從走出學校這座象牙塔，猶如溫室里的花朵般的我便在雙選會上義無反顧的選中了現(xiàn)下我所在的公司：珠寶國際玉器城,。從7月份報道加入這個行業(yè)到現(xiàn)在,，不知不覺中半年光景一晃而過。本來是被看好做茶葉銷售的我,，在我的堅持下最終被分配到珠寶銷售部門并開始了人生當中全新的完全與專業(yè)無關的“歷程”,。

認真回顧這六個月的時光，從一無所知到現(xiàn)在的游刃有余,，無不載滿了我的酸甜苦辣,，不過,，深深感謝正是因為這一切的歷練才指引著我一步步慢慢走向成熟和穩(wěn)重。

我之所以會選擇該新興企業(yè),，得益于在實習開始之前去探訪貴公司基地時老總和員工們那熱情的接待和回答問話時誠摯的態(tài)度,，都給我留下了極深刻的印象。作為康輝旗下的子公司,，貴公司的企業(yè)精神和企業(yè)文化都不容置疑。因為我從中看到,，這里隨時隨地標榜的是團隊合作精神這樣一種凝聚的力量,，同時也不乏殘酷的競爭意識。所以無論身處何方優(yōu)勝劣汰是個永恒的主題,，更何況我是個堅信自己定能經(jīng)受得住考驗的人。

從試用期到正式上崗這一路走來,，無論是我的銷售技巧還是專業(yè)知識雖然說沒有質(zhì)地的飛躍卻在日臻成熟和進步。我生性喜愛交流和談話,，所以不存在面生或不愛說話的難題。卻在如何看客和物色“好”客人方面卻時常栽了跟斗,，也因此吃過不少苦頭,、走了不少彎路。都說人心最難測,，做這行的最能夠體會到這點。而且每天來自于業(yè)績方面的壓力真的好大,。同樣的顧客量同樣的機會如果自己銷售的業(yè)績比其他人低了會很傷心不已,。畢竟拿提成吃飯的人能不視業(yè)績?nèi)缑矗楷F(xiàn)下還正處在旅游淡季之際,，混這口飯吃的我們更是愁云慘淡之極,。時光在飛逝生命要繼續(xù)，我們每天也還是繼續(xù)拼命的創(chuàng)造自己的價值,。

話說回來,，真的不得不好好感謝一番三位老總平日里對我們悉心的指導與支持。感謝他們仨培訓專業(yè)知識時的認真,；感謝他們仨在我們銷售工作過程中遭遇困難時的解圍,；更感謝他們仨在我們出錯之余時的理解與包容?？傊?，在這個企業(yè)似一個大家庭般的溫暖總會環(huán)繞著溫暖著彼此,。更重要的是在很多層面上也相應反映出三位老總處理事務時常以以人為本作為出發(fā)點，讓大家感受到了人性化的關懷,。

雖然在我還沒有完全的融入角色之前卻經(jīng)歷了公司兩次大的'工資制度的改革,，然而事前負責招聘的管事人也不曾給我們打過此類的預防針，所以老實說當時還覺得貴公司沒什么信譽,，只會不停的出爾反爾,，什么兩千的工資都只是說來糊弄像我們這樣不諳時世的學生罷了。對于處涉社會的我這事兒算是個不小的打擊,，我為此還偷偷抹過好幾回眼淚呢,。左思右慮之下最終還是堅持了我最初的選擇堅持直到現(xiàn)在，盡管現(xiàn)在的我還是那么的渺小,，那么的默默無聞,，可是我就是越挫越勇。我知道理想與現(xiàn)實之間往往會有很大的差別,，但是我不怕前路艱難,。就像黃總說的“又不是造原子彈，有什么難的,?！币蚕窭卓傉f的“明天，會更好,?！毖巯伦钪饕木褪亲龊帽韭毠ぷ鳌?/p>

做好本職工作我概括出三大點：

1,、熱情服務每一位顧客，我們每天都在接待著形形色色的顧客,，不管顧客有多叼難,，也不管顧客是不是我們的潛在客戶，我們都要熱情服務,，面帶微笑的為他們講解,。

2、對工作隨時充滿激情,，不管我們每天的工作有多么的乏味,，我們都應該保持高度的責任心和滿腔的熱情。

3,、控制好自己的情緒,，對待每一位顧客我們都要一視同仁，不驕不燥,，耐心的對待每一位進店的顧客,。

都說興趣是最好的老師,。任何一個人只有在做自己喜歡的事情的時候才會用心的去做好它，所以作為一名銷售人員首先是要熱愛銷售,，然后喜歡與人交流與人溝通,，并勇于承受其間的任何壓力，總之,，勝不驕敗不餒,，我們才會有好心情、好的工作狀態(tài)和好的戰(zhàn)果,。

建議與意見：

1,、住宿環(huán)境不佳，既不通風又不透光,，隔音效果還不好。住處離洗手間遠了點,，給夜間上衛(wèi)生間帶來不便,。

2、餐飲衛(wèi)生不過關,，要不豆芽菜里帶汽油味兒,，要不米飯帶餿味兒要不菜里夾帶學生胸卡或指甲的情況時有發(fā)生。

3,、上級不能夠?qū)T工一視同仁,，在判分單之事存有私心，傷人心吶,。

4,、希望不要出現(xiàn)主管無辜打罵員工而不給予公正處理還銷聲匿跡丑事的情形。

5,、每個柜臺上所掛標牌指示的最低和最高價位與實際存在不符,，有客人發(fā)現(xiàn)后為此對我們的服務產(chǎn)生不信賴感。

但是我依然清晰的記得,，當初__產(chǎn)品剛剛打入__市場,，要讓__在__扎根落腳，經(jīng)歷了多么艱辛的過程,。壓力空前的大,，要克服很多問題，需要付出比以往更多的勞動,。公司安排我在__的__超市,，面對激烈的挑戰(zhàn)，我有些彷徨,，自已是否有能力挑起這幅重擔,？看到__產(chǎn)品包裝新穎,，品種齊全等特點，心想既來之則安之,。放下包袱,，一心投入工作中，盡自已所能完成公司所交給的任務,。就這樣拼搏完成了一個月,，又接著挑戰(zhàn)新的一個月。半年后,，看到越來越多的顧客認可了__,，使我特別開心。讓我看到了__會有很好的發(fā)展前景,，使我對未來有了更大的目標,。

這一年來，經(jīng)過堅持不懈地努力工作,，成績突出有兩個月,，在一月和十月份分別完成了一萬元銷量。除五月份外,，其它月份銷量均在4500~8500元之間,。要做好促銷工作，我體會深刻有三點：

第一,、始終保持良好的心態(tài),。比如說，工作中會碰到顧客流量少或者一連向幾個顧客介紹產(chǎn)品均沒有成功,，我們很容易泄氣,，情緒不好，老想著今天太倒霉等等,。這樣注意力會不集中,，再看到顧客也會反映慢，信心不足,，影響銷售,。反過來，稍微想一下為什么一連推薦失敗,，即刻調(diào)整心態(tài),，如去超市外邊呼吸幾口新鮮空氣等，再繼續(xù)努力,。

第二,、察言觀色，因人而異,，對不同顧客使用不同促銷技巧,。例如,，學生類顧客比較喜歡潮流的廣告性強的產(chǎn)品。所以讓其很快接受我們所推薦的產(chǎn)品較為困難,，我們則需要有耐心,。可先簡單介紹一下產(chǎn)品,，然后可對她講學生為什么容易長痘痘和黑頭,，需要注意些什么問題等。講這些使她覺得你比較專業(yè),。再著詢問她學什么專業(yè)等,，可增強她對你的信任度。最后快速針對其推薦產(chǎn)品,，如此成功率較高,。

第三、抓到顧客后,，切記不要一味的說產(chǎn)品?，F(xiàn)在品牌多，促銷員更多,，促銷語言大同小異。所以介紹產(chǎn)品時一味說產(chǎn)品如何好,，容易讓顧客覺得我們就想著單單推銷產(chǎn)品出去,，使自己不能很快被顧客信任。事實上,，顧客只有信任了你,，接受了你這個人，才會接受你所介紹的產(chǎn)品,。如果簡單扼要針對性介紹完產(chǎn)品,，在顧客考慮時可將產(chǎn)品話題引入人的話題，比如贊美顧客兩句或問問顧客平時是怎樣護理的,。

在工作中我發(fā)現(xiàn)自己也有不少缺點,，如耐心不夠，銷售技巧和美容知識欠佳等,。在以后的工作中,，不斷學習，取長補短,，做出更好的成績,。

20__年讓我有點依依不舍，曾流過辛勤的汗水,，也流過激動的淚水,，正因為經(jīng)歷了這點點滴滴的酸與甜,，才讓我不斷成長著,，進步著。所以，我熱愛這份工作,，希望自己今后能快樂著工作，同時也能在工作中找到更多的快樂,！

首先感謝公司領導及同仁們對我的支持和信任,，評選我成為磊城企業(yè)__年度“優(yōu)秀員工”的光榮稱號。從__年7月至今我進企業(yè)已經(jīng)兩年多了,。在這兩年多的時間里,，我與磊城企業(yè)共同成長，共同成熟,，不知不覺中,，對她的這份難以割舍的感情早已深埋心中。

回顧這兩年來的工作,，我在公司領導及各位同仁的支持與幫助下,，嚴格要求自己，按照企業(yè)不斷創(chuàng)新的要求,，較好地完成了自己的本職工作,，為安裝項經(jīng)部執(zhí)行企業(yè)的管理目標作出了應有貢獻。通過這些年來的工作和學習,，使我在工作模式上有了新的突破和進步,。

在思想上，我堅持自我反省且努力地完善自己的人格,，無論什么情況下,，我都以品德至上來要求自己。遵守職業(yè)道德是能勝任自身工作的基本前提,，無論何時何地我都奉行嚴于律已的信條,，并切實地遵守它。另外,，愛崗敬業(yè)是能做好工作的關鍵,。愛崗敬業(yè)就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好,。在工作上,，我關心集體，團結(jié)同仁,，注重細節(jié),，追求完善，不找任何借口，認真履行崗位職責,。除了要有專業(yè)的知識和技能外,，責任心是非常重要的。在項目上我的主要任務是管理安裝工程施工的安全,、進度,、質(zhì)量，參與成本控制和組織協(xié)調(diào),。作為一個施工員,，必須做到多想、多說,、多看,、多總結(jié)。這樣才會發(fā)現(xiàn)問題,，才會去解決問題,。我們的施工質(zhì)量及安全也是要求在過程中不斷跟蹤和控制。細節(jié)差之毫厘,，結(jié)果廖之千里,，我認為無論是做事還是做人都應奉行細節(jié)決定成敗的思想。

由于今年安裝工程量較大,，10月份應公司要求,，在三廢遷建項目基本完工后立即調(diào)到核島項目，且安裝工作已開始進入高峰,。因時間緊迫,，當晚我就開始查看圖紙，查看現(xiàn)場已完成工作量…,，第二天晚上我就將后續(xù)工作量做詳細統(tǒng)計和編制施工計劃…。

在平凡普通的崗位上,，我雖然只是滄海一粟,，但是，人同此心,，心同此理,。只要你我都有愛崗敬業(yè)的行動，必將成為企業(yè)發(fā)展壯大的堅實基礎,，我會把自己的理想,、信念、才智毫無保留地奉獻給這個莊嚴的選擇,，因為企業(yè)的成功同時也是我們每一個員工的成功!

當然回顧我一年來的工作,，也有一些缺點和失誤，如在與承包商的組織協(xié)調(diào)方面還缺少一些管理藝術，在對現(xiàn)場材料的使用和保管還不夠仔細,。企業(yè)給了我這么高的榮譽更加堅定了我不斷努力進步,、求真務實的動力!堅定了我堅持“勤學創(chuàng)新、奉獻兢業(yè),、和諧友愛,、求索不懈”的企業(yè)文化理念。我堅信：在姚總的領導下同仁們的努力下磊城的明天會更加輝煌!

20__年是忙碌的一年,，也是我審計工作的第二年,。這一年我參加了8個大大小小的項目，準備了10個大大小小的報告初稿,，從實習開始到今年,，比去年成長了不少。借此機會感謝各級領導對我工作的信任,，感謝他們的技術支持和精神鼓勵,。20__年的工作和學習總結(jié)如下：

一、20__年主要工作,。

我今年參加的項目橫向有內(nèi)控審計和財務審計,，縱向有中期審計和年度審計。在此期間,，一些特殊目的審計也有好有壞,。我做過成熟的上市公司，也放棄過民營企業(yè)的ipo項目,。我當過兵,，帶領過團隊。我和一群兄弟姐妹一起過夜沖卷子,，休息時間出去玩,。如果是按照現(xiàn)場工作時間來計算項目參與度的話，是的,，我對項目的完成感覺很好,。

二、個人學習,。

雖然今年項目多,，工作時間多，學習時間少,，但我采取了更合理的替代程序,。在理論與實踐相結(jié)合的基礎上，我充分發(fā)揮了以趙戈為代表的一些“說話指南”的能量,。工作中遇到了各種實際問題,。在翻指南找答案的基礎上，我也征求了他們的意見。在解決問題的同時,，也鞏固了自己的知識,。

三、工作建議,。

1.關于培訓,。

業(yè)務質(zhì)量、審計效率,、我們對客戶的貢獻,、客戶對我們的評價，很大程度上取決于我們的專業(yè)水平,。建議我們系各級培訓班要和今年這么多項目一致進行,。

2.關于項目。

今年項目給我印象最深的不是我第一次拿子項目的鄭煤機,，而是我在年審尾部參與的農(nóng)墾項目,，在那里遇到了各種意想不到的問題。建議一直在做上市公司和老ipo項目的同事偶爾去開荒,，那里的經(jīng)驗和知識積累比較快,。

總之，在這一年的工作中,，有成績也有歡樂,，但也有不足，但我會在未來繼續(xù)努力,，不斷提高,，和大家一起推動我們部門的快速發(fā)展。謝謝大家,。

轉(zhuǎn)眼間,，__年已成為歷史，但我們?nèi)匀挥浀萌ツ昙ち业母偁?。天氣雖不是特別的嚴寒,，但大街上四處飄飄的招聘條幅足以讓人體會到__年閥門行業(yè)將會又是一個大較場，競爭將更加白熱化,。市場總監(jiān)、銷售經(jīng)理,、區(qū)域經(jīng)理,，大大小小上百家企業(yè)都在搶人才，搶市場,，大家已經(jīng)真的地感受到市場的殘酷,，坐以只能待毖。總結(jié)是為了來年揚長避短,，對自己有個全面的認識,。

一、任務完成情況,。

今年實際完成銷售量為8000萬,，其中一車間球閥3000萬，蝶閥2200萬,，其他2800萬,，基本完成年初既定目標。

球閥常規(guī)產(chǎn)品比去年有所下降,，偏心半球增長較快,，鍛鋼球閥相比去年有少量增長;但蝶閥銷售不夠理想(計劃是在__萬左右)，大口徑蝶閥(dn2500萬以上)銷售量很少,，軟密封蝶閥有少量增幅,。

總的說來是銷售量正常，oem增長較快,，但公司自身產(chǎn)品增長不夠理想,，“雙達”品牌增長也不理想。

二,、客戶反映較多的問題,。

對于我們生產(chǎn)銷售型企業(yè)來說，質(zhì)量和服務就是我們的生命,，如果這兩方面做不好,，企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵。

1,、質(zhì)量狀況：質(zhì)量不穩(wěn)定,，退、換貨情況較多,。如長龍客戶的球閥,，劉楓客戶的蝶閥等，發(fā)生的質(zhì)量問題接二連三,，客戶怨聲載道,。

2、細節(jié)注意不夠：如大塊焊疤,、表面不光潔,，油漆顏色出錯，發(fā)貨時手輪落下等等,。雖然是小問題卻影響了整個產(chǎn)品的質(zhì)量,，并給客戶造成很壞的印象,。

3、交貨不及時：生產(chǎn)周期計劃不準,，生產(chǎn)調(diào)度不當常造成貨期拖延,，也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲。

4,、運費問題：關于運費問題客戶投訴較多,，尤其是老客戶，如白旗,、開運等人都說比別人的要貴,，而且同樣的貨，同樣的運輸工具,，今天和昨天不一樣的價,。

5、技術支持問題：客戶的問題不回答或者含糊其詞,，造成客戶對公司抱怨和誤解,，儱侗、凱旋等人均有提到這類問題,。問題不大,，但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧。

6,、報價問題：因公司內(nèi)部價格體系不完整,，所以不同的客戶等級無法體現(xiàn)，老客戶,、大客戶體會不到公司的照顧與優(yōu)惠,。

三、銷售中存在的問題,。

經(jīng)過近兩年的磨合,，銷售部已經(jīng)融合成一支精干、團結(jié),、上進的隊伍,。團隊有分工，有合作,，人員之間溝通順利,，相處融洽;銷售人員已掌握了一定的銷售技巧，并增強了為客戶服務的思想;業(yè)務比較熟練,，都能獨當一面,，而且工作中的問題善于總結(jié)、歸納,，找到合理的解決方法,，廊坊在這方面做得尤其突出。各相關部門的配合也日趨順利,，能相互理解和支持,。好的方面需要再接再勵，發(fā)揚光大,，但問題方面也不少,。

1、人員工作熱情不高,，自主性不強,。上班聊天、看電影,，打游戲等現(xiàn)象時有發(fā)生,。究其原因，一是制度監(jiān)管不力,，二則銷售人員待遇較低,，感覺事情做得不少，但和其他部門相比工資卻偏低,，導致心理不平衡,。

2、組織紀律意識淡薄,，上班遲到,、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。這種情況存在公司各個部門,，公司應該有適當?shù)目记谥贫?，有不良現(xiàn)象發(fā)生時不應該僅有部門領導管理，而且公司領導要出面制止,。

3,、發(fā)貨人員的觀念問題：發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當做一件單純?nèi)蝿眨詾樨浳锍鰪S就行,，少了為客戶服務的理念,。其實細節(jié)上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務和真誠，比如貨物的包裝,、清晰的標記,，及時告知客戶貨物的重量，到貨時間,，為客戶盡量把運輸費用降低等等,。

4、統(tǒng)計工作不到位,，沒有成品或半成品統(tǒng)計報表,，每一次銷售部都需要向車間詢問貨物庫存狀況,，這樣一來可能造成銷售機會丟失，造成勞動浪費,，而且客戶也懷疑公司的辦事效率,。成品倉庫和半成品倉庫應定時提供報表，告知庫存狀況以便及時準備貨品和告知客戶具體生產(chǎn)周期,。

5,、銷售、生產(chǎn),、采購等流程銜接不順,，常有造成交期延誤事件且推脫責任，互相指責,。

6,、技術支持不順，標書圖紙,、銷售用圖紙短缺,。

7、部門責任不清,，本未倒置,，導致銷售部人員沒有時間主動爭取客戶。

以上問題只是諸多問題中的一小部分,，也是銷售過程中時有發(fā)生的.問題,，雖不致于影響公司的根本，但不加以重視,，最終可能給公司的未來發(fā)展帶來重大的損失,。

四、對于公司管理提出我自己的一點想法,。

我們雙達公司經(jīng)過這兩年的發(fā)展,，已擁有先進的硬件設施，完善的組織結(jié)構(gòu),，生產(chǎn)管理也進步明顯,，在溫州乃至閥門行業(yè)都小有名氣。應該說,，只要我們戰(zhàn)略得當,，戰(zhàn)術得當，用人得當,，前景將是非常美好的,。

“管理出效益”，這個準則大家都知道,，但要管理好企業(yè)卻不是件容易的事,。我感覺公司比較注重感情管理,，制度化管理不夠。嚴格說來公司應該以制度化管理為基礎,，兼顧情感管理,，這樣才能取得管理成果的化。就拿考勤來說,，卡天天打，可是遲到,、早退的沒有處罰,，加班的也沒有獎勵，那么打不打卡有什么區(qū)別?不如不打,。又如員工工作怠慢沒人批評指正,，即使有人提起最后也是不了了只，這是姑息,、縱容,，長此以往，公司利益必然受損,。

過程決定結(jié)果,，細節(jié)決定成敗。公司的目標或者一個計劃之所以最后出現(xiàn)偏差,，往往是在執(zhí)行的過程中,，某些細節(jié)執(zhí)行的不到位所造成。老板們有很多好的想法,、方案,，有很宏偉的計劃，為什么到了最后都沒有帶來明顯的效果?比如說公司年初訂的倉庫報表,，成本核算等,，開會時一遍又一遍的說，可就是沒有結(jié)果,，為什么?這就是政令不通,，執(zhí)行力度不夠啊。這就是為什么國內(nèi)企業(yè)最近幾年都很關注“執(zhí)行力”的一個重要原因,，執(zhí)行力從那里來?過程控制就是一個關鍵!完整的過程控制分以下四個方面：

(1)工作報告,。相關人員和部門定期或不定期向總經(jīng)理或相關負責人匯報工作，報告進展狀況,，領導也抽出時間主動了解進展狀況,，給予工作上指導。

(2)例會,。定期的例會可以了解各部門協(xié)作情況,，可以共同獻計獻策,，并相互溝通。公司的例會太少,，尤其是縱向的溝通太少,，員工不了解老總們對工作的計劃，對自己工作的看法,，而老板們也不了解員工的想法,，不了解員工的需要。

(3)定期檢查,。計劃或方案執(zhí)行一段時期后,，公司定期檢查其執(zhí)行情況，是否偏離計劃,，要否調(diào)整,，并布置下一段時期的工作任務。

(4)公平激勵,。建立一支和諧的團隊,，調(diào)動員工的積極性、主動性都需要有一個公平的激勵機制,。否則會造成員工之間產(chǎn)生矛盾,，工作之間不配合，上班沒有積極性,。就我的個人看法,，我認為銷售部的工資偏低，大環(huán)境比較行業(yè)內(nèi)各個閥門廠銷售人員的待遇,，小環(huán)境比較公司內(nèi)各部門的待遇,。雖然銷售部各員工做得都很敬業(yè)，實際上大家內(nèi)心都有一些意見,。如果公司認為銷售部是一個重要的部門,，認可銷售部員工的辛苦，希望能留住那些能給公司帶來利潤的銷售人員,，那么我建議工資還是要有相應調(diào)整,，畢竟失去一位員工的損失太大了。

另外一個方面就是公司管理結(jié)構(gòu)和用人問題,。由于公司自身結(jié)構(gòu)的特殊性,，人事管理上容易出現(xiàn)越級管理、多頭管理和過度管理等現(xiàn)象,。越級管理容易造成部門經(jīng)理威信喪失,，積極性喪失，最后是部門內(nèi)領導與員工不融洽，遇事沒人擔當責任;多頭管理則容易讓員工工作無法適從,，擔心工作失誤;過度管理可能造成員工失去創(chuàng)造性,，員工對自己不自信，難以培養(yǎng)出獨當一面的人才,。

以上只是個人之見,，不一定都對，但我是真心實意想著公司未來的發(fā)展,，一心一意想把銷售部搞好,，為公司也為自己爭些體面，請各位老總們斟灼,。

個人業(yè)績報告篇五

參加工作到現(xiàn)在,，在工程隊4年，讓自己練就了一身過硬的外線線路功夫,，熟練地掌握了長途電信桿路架設技術。在巡房駐段的20xx年,，面對原有的架空明線桿路沿公路走的路由,，線下行道樹木多，一邊是樹木的生長影響到通信線路的傳輸質(zhì)量,，而公路部門卻又要維護路旁的樹木綠化,，從而和我們的維護工作產(chǎn)生了很大的矛盾，在相關部門協(xié)調(diào)無效的情況下,，我就多次他們休息的空余時間,，到他們的駐地找到公路維護公班負責人和他們的員工，首先通過閑聊拉家長取得他們的信任,，然后再耐心講解我們通信線路的重要性和我們維護通信線路的困難,，經(jīng)過多次的宣傳和努力，終于使得他們理解了我們線路維護人員的工作性質(zhì),，在砍劃他們的行道樹時給予了支持和配合,。對在公路邊緣的電桿做好醒目標志和護桿樁，該加固的就采取加固措施,，因此使我維護的通信線路地段發(fā)生外力影響障礙大大地得到壓縮,。在搞好本職工作的同時，積極協(xié)助當?shù)仉娦欧止局Ь值臋C線員做好線路維護工作,，對于他們在維護工作中遇到的困難及時給予技術指導和幫助,，求得共同發(fā)展進步。1993年國家開始使用光纖通信技術,，及時適應架空明線線路維護到架空光纜線路維護的轉(zhuǎn)換,，在通信線路新技術新知識新要求的形勢下，通過個人的刻苦學習和努力，擁有了面對任何線路故障和外力影響都能獨立處理的能力,。利用線路巡回,，對新建移交維護的30多公里光纜桿路做了一本桿線明細簿，對所維護的電桿做到心中有數(shù),，在短短的5個月內(nèi)就對所維護地段的桿路設備進行了一次全面的整治,，從而大大強化了通信線路的穩(wěn)固性和可觀賞性。做到“三條線”,，即光纜一條線,、電桿一條線、巡回小道一條線,。加大在光纜線路沿線護線宣傳力度,，走村竄戶，采取發(fā)放護線宣傳資料到個人和在電桿上印刷宣傳標語的措施,，使得沿線500米周圍內(nèi)的群眾都知道光纜通信線路的重要性,，力求家喻戶曉。大家都來保護光纜,，讓通信線路安全得到了保證,。由于維護工作做得到位，使得巡房獲得了連續(xù)60多月無障礙的歷時,。在分局當修理員的20xx年,，讓自己學到了通信發(fā)展的新技術新知識，參加了1999年湖南省長途電信光纜技術比武大賽,，和同事取得了第六名,，對新進來的年輕同事，在他們在工作中遇到不懂的地方,，就及時給予傳授知識,，有困難就幫助他們解決，把自己擁有的知識和經(jīng)念毫無保留地傳給他們,。正是因為這樣做,，在年輕人面前贏得了他們的尊重和信任。為了充分配合企業(yè)轉(zhuǎn)型,，落實“長本一體化”,，舍小家為大家，遠離妻兒家庭,，放棄舒適的生活環(huán)境,，從分局來到條件艱苦的光纜維護點，開辟新的戰(zhàn)場,。在新的環(huán)境里能通過和同事的共同努力,，迅速打開線路維護工作的新局面,，積極協(xié)助電信分公司做好桿、線資源一本賬,，加大對本地網(wǎng)線路的整治力度,，更換破損嚴重的電桿和銹蝕的吊線、拉線,。積極主動配合分公司做好市場開拓和業(yè)務開通,，由于工作出色，受到電信分公司領導的多次表揚和贊賞,。面對光纜通信線路的維護工作,，可以說是能夠獨擋一面，在工作中得心應手,，收獲頗多,。1984、1985,、1986,、1992、1998,、1999,、20xx、20xx,、20xx,、20xx,、20xx,、20xx、20xx,、20xx,、20xx、20xx年連續(xù)多次被評為先進生產(chǎn)工作者,?？冃Э荚u年年為優(yōu)。受到領導和同事們的贊譽和好評,。

個人業(yè)績報告篇六

提交部長;形成項目小組并分形成任務分配表;銷售類方案與銷售部達成一致并報關總朱潔琳龍妮妮陳金進183人力資源部員工晉升實施方案工作計劃10%方案通過,，并套進新的薪酬體系黃紅梅54vip人才招聘與儲備崗位職責10%按領導要求儲備生產(chǎn)類和研發(fā)類，并提供儲備名單;安排一輪面試(3人以上)黃,、關05日常招聘組織與實施崗位職責15%財務類崗位和hr(總部和生產(chǎn)),。

但老師時間調(diào)整，推后5月14日因陳興離職,，開始與陳興交接,，并完成了如下工作:1、指導新入職績效專員徐坤鰲相關崗位職責熟悉與輔導;2、完成了所有職能部門員工績效考核部門負責人與s,、c,、d級員工訪談;3、對經(jīng)營單位和職能部門績效一季度和4月份績效反饋工作完成了10個單位數(shù)據(jù)提取與核對,。

個人業(yè)績報告篇七

十年的工作歷程,，使我具備了較強的政治素養(yǎng)和工作技能的中石化員工，在這個過程中多次參加省公司的集中培訓,，通過學習《員工守則》,，使我初步了解了作為一名合格的新時代員工所應該具備的基本的政治素養(yǎng)和道德情操，知道了集團公司發(fā)展企業(yè),、回報股東,、奉獻社會、造福員工的企業(yè)目標,。特別是耳聞目睹了許多優(yōu)秀員工的先進事跡,，給了我深刻的啟發(fā)和教育。他們所表現(xiàn)出來的愛崗敬業(yè)精神,，煥發(fā)出來的工作熱情,，都給我樹立了榜樣，使我更加珍惜xx員工的'光榮稱號,。增加了我忠誠xx事業(yè),，努力踐行xx核心價值理念的自覺性。

十年來,，雖然收獲很大,，同時也明顯的感覺到自己還存在著許多需要改進和努力的方面主要表現(xiàn)在：一是繼續(xù)加強政治學習，不斷的提高自己的政治素養(yǎng)和道德情操,，學習是提高自身的根本途徑,，不僅在政治上要進一步加深對黨的方針政策和集團公司經(jīng)營理念的學習，增強愛崗敬業(yè),、無私奉獻的自覺性,，而且處處用新時代員工的基本道德規(guī)范和思想情操約束自己的行為，使自己在政治上更加成熟;二是加強工作技能的學習,，特別是在目前商業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,，更需要我們具備嫻熟的業(yè)務技能，工作經(jīng)驗還需要不斷的積累,，工作質(zhì)量還需要進一步加強,。我相信，有志者事竟成,。在領導和同事們的指導幫助下,，我有決心有信心通過個人努力,，在業(yè)務技能方面百尺竿頭，更進一步;三是注意虛心求教,，我懇切的希望領導和同事從政治上,，在工作中和日常生活方面多多給予指教，以便能夠加快自己成長的步伐;四是增強團結(jié)和協(xié)作觀念,，團結(jié)就是力量,，協(xié)作就有活力，我們xx部是一個大家庭,，是一個有機的整體,，我應該自覺加強團隊協(xié)作精神，主動配合同事完成不同階段不同時期各項工作任務,。

總之,，我，一個勤學好問,，能吃苦,，肯努力的人，會把工作做好的,。

個人業(yè)績報告篇八

本人___,，____年_月出生，漢族,，中共黨員,，____年__月參加工作，____年進入組織科,，____年_月任組織科副主任科員,，____年_月至今負責組織科全面工作。在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導和培養(yǎng)下,，組織上堅決服從領導,，工作上盡職盡責;思想上勤奮敬業(yè),，不斷進取;作風上求真務實，開拓創(chuàng)新,。圓滿的完成了上級交給的各項任務,，并取得了較好成績，現(xiàn)將本人三年來工作學習情況匯報如下：

一,、加強學習,，不斷提高自身素質(zhì)。

一是在政治理論方面,，認真學習鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和通過相關會議精神的學習,，牢固樹立了科學發(fā)展觀和正確政績觀，準確把握了黨在新時期的路線方針政策;二是在業(yè)務知識方面,，加強對本職工作的法律性,、政策性知識學習，注重堅持理論聯(lián)系實際;三是虛心向領導和經(jīng)驗豐富的同志學習,，向群眾學,，向?qū)嵺`學，取他人之長,，補己之短,，吸取各方面的智慧，取長補短,，充實自我,。通過學習增強自己迎接挑戰(zhàn)的本領，培養(yǎng)自己較強的政治鑒別力,、組織協(xié)調(diào)能力,、溝通能力和駕馭復雜工作任務的能力，不斷提高自身素質(zhì),。

二,、認真履職，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì),。

組織部門是組織性,、紀律性極強的部門，工作中涉及面較廣,，而且較繁雜,、瑣碎，但肩負的責任重大,，涉及到全鎮(zhèn)黨員干部管理,、離退休、離任村干部的慰問待遇,、基層黨建等多方面的工作,。雖然繁瑣，但我時刻提醒自己這是鍛煉的一個很好的機會,，時刻要求自己做到“心細,、眼疾、手勤,、腦靈”,，統(tǒng)籌安排時間。三年來通過領導和同事的幫助以及自身努力,，出色的完成了以下工作：

1,、組織人事工作上：日常工作中我時刻以嚴謹?shù)膽B(tài)度,，較高標準完成各種報表、人事工資,、干部任免,、人事檔案整理等工作。三年來都按照上級政策和考核結(jié)果對在編人員進行工資晉級晉檔,，履行審批手續(xù),，確保工資及時發(fā)放到位;認真細致地完成每年的行政事業(yè)人員年度考核備案工作、年度工資統(tǒng)計,、人才資源統(tǒng)計,、公務員統(tǒng)計、黨組織黨員統(tǒng)計,、編制統(tǒng)計等統(tǒng)計工作;根據(jù)鎮(zhèn)黨委會關于人事任免的決定,，按照程序規(guī)定，完成干部任免的報批及工資變動審批工作;做好年度檔案整理歸檔工作等,。

2,、離退休干部管理和服務工作上，認真落實老干部生活待遇,，定期走訪慰問離退休人員,。利用中秋佳節(jié)之機，組織全鎮(zhèn)退休老干部召開座談會,，并發(fā)放了慰問品,，使老干部們既了解了鎮(zhèn)黨委、政府的工作思路,，又體會到了黨委,、政府對他們的關心與關愛，紛紛表示愿為鎮(zhèn)域的發(fā)展貢獻力量,。對于因為身體原因沒參加會議的老干部,，我都將慰問品和會議的資料及時的送到老干部家里，老干部們都很感動,。

3,、信息管理系統(tǒng)的維護上，建立了3個信息系統(tǒng)：黨員信息系統(tǒng),、公務員管理信息系統(tǒng),、干部信息系統(tǒng),，對于所有需要更新的信息,，都做到了及時維護、更新,，在年底的黨統(tǒng),、干統(tǒng),、公務員統(tǒng)計中確保了數(shù)字的準確性，得到了上級部門的認可,。

4,、在加強黨員干部教育管理上，一是嚴把黨員發(fā)展關,。____,。

年在繼續(xù)落實發(fā)展黨員票決制、公示制的基礎上,，實施了發(fā)展黨員預審考察工作機制,。在具體操作過程中，我?guī)ьI考察組成員在某村進行考察測評時,，發(fā)現(xiàn)該村一名預備黨員在預備期內(nèi)表現(xiàn)不是特別好,，群眾有想法?？疾旌?，我及時將情況反映給支部書記，要求他做好該黨員的工作,，指出他工作中的不足,，做好轉(zhuǎn)正時有可能通不過去的思想準備，更不要在思想上有波動,。在黨員討論其轉(zhuǎn)正時,，該名預備黨員沒能通過按期轉(zhuǎn)正，但他沒有任何想法,，知道自己在哪些方面還有欠缺,，表示今后加以改正。通過采取這種措施,，既避免了預備黨員思想不通,、鬧情緒的現(xiàn)象，又使黨員發(fā)展質(zhì)量得到了進一步的提高,。二是精心籌備村“兩委”干部培訓班,、入黨積極分子培訓班，不斷強化鎮(zhèn)村干部學習,。使學習內(nèi)容既有政策理論知識,，也有社會主義新農(nóng)村建設等知識，學習形式既有領導授課也有集中交流,、外出參觀,，增強了學習的實效性。同時認真組織機關干部按要求參加各類培訓班,，使機關干部能夠結(jié)合本部門實際,，創(chuàng)造性地開展工作,。三是認真組織“七一”共產(chǎn)黨員獻愛心活動，各支部黨員踴躍捐款,，及時將款項上交有關部門,。

三、自身存在的不足和努力方向,。

三年來,，雖然取得了一些成績，但我清醒地認識到在工作方面和自身建設上還存在一些問題和不足,。

一是自身整體素質(zhì)與工作要求相比,，還存在一定差距，特別是運用科學發(fā)展觀解決實際問題的能力需要進一步增強,。

二是理論學習的自覺意識還要進一步增強,，特別是對政治理論觀點的深刻把握，對現(xiàn)實問題的深刻思考上下的功夫還不夠,。

今后我將努力糾正思想上,、工作上的不足，繼續(xù)發(fā)揚嚴謹務實的工作精神,，以年輕人特有的活力和朝氣全力以赴投入到全鎮(zhèn)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的建設中,。

個人業(yè)績報告篇九

轉(zhuǎn)眼間20xx年到來了，回首以往的`工作留給我的更多的是充實和愉快,，也是我知識的累積和沉淀,。在公司我擔任庫管的職位，對我而言是一次機會,，它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負,。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情,，扎實苦干,，一絲不茍地完成領導交給我的任務，現(xiàn)在將20xx年的工作計劃展開如下：

1,、盤點準備,。將還未有自編碼的存貨通知支援中心補編編碼，并通知有關部門填制相關單據(jù)處理帳外物資,。營銷部,、鞋業(yè)部和服裝部通知廠家和客戶在盤點日期間停止送收貨品。財務部將盤點日前已經(jīng)審核生效的單據(jù)記帳,。組織倉庫人員對貨品進行分區(qū)擺放,，存貨以成品區(qū)、輔料區(qū)、成品待檢區(qū),、次品區(qū),、臺面輔料區(qū),、樣板鞋區(qū)分成六大區(qū)域分別得出存貨實存情況,。

2、盤點進行,。組織倉庫人員初盤存貨,，對存貨六大區(qū)域各指派1人擔任組長，2人配合,。以盤點表記錄初盤結(jié)果,。倉庫主管連同另外4名員工組成復盤小組，對初盤結(jié)果進行復盤,，出現(xiàn)差異倉庫自查原因,。將初盤數(shù)據(jù)輸入電腦，將盤點單打印提供給財務部,，財務部組織公司人員組成抽盤小組,，以2人為1組對各大區(qū)域進行抽盤工作。對該區(qū)域貨品進行重新全盤,，經(jīng)復盤通過的盤點單由財務部審核,，并打印一式二份，由倉庫主管,、財務主管簽字,，各持1份。

3,、盤點后期工作,。將已審核盤點單導出為進、出倉單,，電腦自動生成盤盈單和盤虧單,。倉庫主管查找盤盈盤虧的原因，并將庫存盤點匯總表和差異原因查找報告交財務主管復核上交總經(jīng)理審批后,。財務部據(jù)審批結(jié)果審核盤盈單和盤虧單調(diào)整庫存帳,。

4、盤點其他規(guī)定,。盤點工作規(guī)定每月進行一次,，時間為月末最后2天。頭天晚上8時開始至次日中午完成初盤和復盤工作,，下午進行抽盤工作,。參加盤點工作的人員必須認真負責，貨品磅碼、單位必須規(guī)范統(tǒng)一;名稱,、貨號,、規(guī)格必須明確;數(shù)量一定是實物數(shù)量，真實準確;絕對不允許重盤和漏盤,。由于人為過失造成盤點數(shù)據(jù)不真實,，責任人要負過失責任。對于盤點結(jié)果發(fā)現(xiàn)屬于實物責任人不按貨品要求收發(fā)及保管財物造成損失,，實物責任人要承擔經(jīng)濟賠償責任,。

20xx年的盤點計劃主要抓住上述的關鍵環(huán)節(jié)，重點是落實責任人,，還要制訂日常檢查計劃,，這樣就比較完善了。

個人業(yè)績報告篇十

本人,，男,，漢族，40歲,。1992年7月畢業(yè)于衛(wèi)生學校,，畢業(yè)后分入xx縣人民醫(yī)院，成為一名光榮的醫(yī)務工作者,。1995年通過全國成人高考考入醫(yī)學院,，197月以優(yōu)異成績畢業(yè)，取得臨床醫(yī)學專業(yè)?？莆膽{,。于12月調(diào)入中醫(yī)醫(yī)院工作，年4月獲得去醫(yī)學院附屬醫(yī)院進修機會,，在心血管內(nèi)科進修一年,，對心血管內(nèi)科常見病、多發(fā)病,、疑難雜癥等疾病認識上均有了質(zhì)的提高,，為以后的臨床工作打下良好基礎。x年5月份,，通過專業(yè)技術人員資格考試,，取得心血管內(nèi)科學中級專業(yè)技術資格。為更好的適應中醫(yī)院的發(fā)展,，提高中醫(yī)專業(yè)診療水平,，積極參加山東省中醫(yī)藥管理局組織的西學中培訓，現(xiàn)正在學習中,。

一,、學識水平,。

參加工作前通過3年學習于1992年7月畢業(yè)于衛(wèi)生學校，1992年分配xx縣人民醫(yī)院工作,。通過學習與實踐,，掌握了扎實的專業(yè)理論知識基本功，運用理論指導工作,，獨立創(chuàng)新,，摸索新的工作方法，使自己的專業(yè)達到了較高的水平,。能從容地處理工作中遇到的常見病,、多發(fā)病,、疑難雜癥等,，能夠獨立解決業(yè)務中出現(xiàn)的問題。

二,、專業(yè)能力,。

1、能出色地完成本職專業(yè)工作,。

從事臨床工作自1992年以來,，一直擔任內(nèi)科臨床工作，以拼搏精神,，積極進取,，理論與實踐相結(jié)合，在實際工作中出色完成本職工作,。

2,、具有綜合分析和解決疑難問題的能力。

在工作中在總結(jié)以前的臨床經(jīng)驗的基礎上,，能考慮出新的工作方法,，使工作事半功倍，杜絕差錯事故的發(fā)生,，不斷鞏固鞏固基礎知識,、基本技能和基本操作，并不斷學習新的臨床理論及醫(yī)學前沿科技,，關注醫(yī)學的發(fā)展趨勢,、發(fā)展動態(tài)，學以致用,，以更好的解決患者的病痛,。

三、工作成就,。

自x年取得醫(yī)師資格以來,，獨立完成臨床內(nèi)科門診及住院患者的診療工作,，從無差錯事故發(fā)生，無論擔任住院醫(yī)師還是主治醫(yī)師工作,，都干得有聲有色,。x年非典發(fā)生期間，參與發(fā)熱門診組建并主持發(fā)熱門診的正常工作,，圓滿完成了上級交給的任務,，得到了上級領導的認可與好評。x年5.12汶川大地震后,，于x年7月到x年8月,，積極響應上級號召，參加xx市第批援川醫(yī)療隊為期兩個月的援川任務,，圓滿完成對北川羌族自治縣禹里鄉(xiāng)衛(wèi)生院的對口援建任務,。

四、工作態(tài)度,。

自我擔任住院醫(yī)師以來,，默默工作，從不計個人得失,，總是把工作放在第一位,，犧牲了許多休息時間，工作認真,，勤勤懇懇,。為了更快更好提高技術水平和業(yè)務能力，適應醫(yī)院發(fā)展的需要,，今后要更加不斷的學習多方面專業(yè)知識,，更好的研究探索，決心在今后的工作中做出更大貢獻,。

2

我叫,，女，**歲,。**年進入**公司加油站工作,，**年至今在零售管理部擔任了系統(tǒng)的上線及維護，還分別擔任過數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計崗,、督查崗,、物流崗、ic報表崗,，現(xiàn)擔任零售管理崗,，對零售各項業(yè)務環(huán)節(jié)較為熟悉。**年取得加油站操作員高級工技能等級,。在領導和同事們的指導和幫助下,，我及時保質(zhì)保量完成了上級下達的各項工作任務,。回顧幾年的工作歷程,，我覺得自己不僅在政治素養(yǎng)上有很大的提高,，在業(yè)務上也積累了豐富的工作經(jīng)驗，收獲很大?，F(xiàn)將有關情況總結(jié)如下：

一,、政治素養(yǎng)有了很大提高。

十年的工作歷程,，使我具備了較強的政治素養(yǎng)和工作技能的中石化員工,，在這個過程中多次參加省公司的集中培訓，通過學習《員工守則》,，使我初步了解了作為一名合格的新時代**員工所應該具備的基本的政治素養(yǎng)和道德情操,，知道了集團公司“發(fā)展企業(yè)、回報股東,、奉獻社會,、造福員工”的企業(yè)目標,。特別是耳聞目睹了許多優(yōu)秀員工的先進事跡,，給了我深刻的啟發(fā)和教育。他們所表現(xiàn)出來的愛崗敬業(yè)精神,，煥發(fā)出來的工作熱情,，都給我樹立了榜樣，使我更加珍惜**員工的光榮稱號,。增加了我忠誠事業(yè),，努力踐行核心價值理念的自覺性。

二,、保質(zhì)保量完成各項工作任務,。

自**年調(diào)入零管部后，領導安排我的主要工作職責有：零管系統(tǒng)上線及維護,、數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計,、督查、物流,、ic報表,、零售管理。在領導和同事們的指導及幫助下,，通過個人的努力,，我掌握了這些工作的基本技能。在工作中,，我注意向老同志學習,，做到不懂就問,，虛心求教。自擔負工作以來,，我按時間,、有質(zhì)量的完成了各項工作任務，及時準確匯總上報各類分析和報表,，注意收集資料,，精細管理。在領導的安排下參加了許多對自己工作能力有幫助,、提高的活動,。比如，隨同領導對公司轄區(qū)內(nèi)各片區(qū)加油站夜查,、巡查和督查工作,，多次參加省公司有關系統(tǒng)、后臺系統(tǒng)及銷售技巧的培訓,，使我的業(yè)務技能得到一定的擴展和提高,。

三、幾個需要努力的方面,。

十年來,，雖然收獲很大，同時也明顯的感覺到自己還存在著許多需要改進和努力的方面主要表現(xiàn)在：一是繼續(xù)加強政治學習,，不斷的提高自己的政治素養(yǎng)和道德情操,，學習是提高自身的根本途徑，不僅在政治上要進一步加深對黨的方針政策和集團公司經(jīng)營理念的學習,，增強愛崗敬業(yè),、無私奉獻的自覺性，而且處處用新時代**員工的基本道德規(guī)范和思想情操約束自己的行為,，使自己在政治上更加成熟;二是加強工作技能的學習,，特別是在目前商業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，更需要我們具備嫻熟的業(yè)務技能,，工作經(jīng)驗還需要不斷的積累,，工作質(zhì)量還需要進一步加強。我相信,，有志者事竟成,。在領導和同事們的指導幫助下，我有決心有信心通過個人努力,，在業(yè)務技能方面百尺竿頭,，更進一步;三是注意虛心求教，我懇切的希望領導和同事從政治上,，在工作中和日常生活方面多多給予指教,，以便能夠加快自己成長的步伐;四是增強團結(jié)和協(xié)作觀念,，團結(jié)就是力量，協(xié)作就有活力,，我們**部是一個大家庭,，是一個有機的整體，我應該自覺加強團隊協(xié)作精神,，主動配合同事完成不同階段不同時期各項工作任務,。

總之，我,，一個勤學好問,，能吃苦，肯努力的人,，會把工作做好的,。

3

男預備黨員一名物流學院普通的專職教師。我于20xx年6月畢業(yè)于北京科技職業(yè)學院7月參加工作至今我的工作表現(xiàn)一直保持穩(wěn)定在現(xiàn)代物流學院負責實驗室管理和實驗室的日常教學工作我在物流公司的工作經(jīng)歷給了我很好的鍛煉機會豐富了我的閱歷開闊了我的眼界并促使我不斷努力學習掌握最新的物流知識為我在物流實驗室的工作提供了良好的基矗在各級領導的支持和全院職工的配合下將我物流學院實驗室的工作短短的八個月推上一個新臺階得到了各級領導的肯定,。下面我重點就物流實驗室工作期間所形成工作思路及完成的工作做總結(jié)如下,。

一、開展工作情況,。

我的工作都是圍繞著評估開展的,，按照領導安排，我主要職責是實驗室的管理包括日常的安全和實驗室的機器設備的維護保養(yǎng)維修工作以及物流學院05級校設本科7個班和05高職3個班的物流實訓課程的教學工作,，此外還有搞好相關服務,。在工作中，我始終堅持政治理論和業(yè)務知識的學習,，不斷充實自己，一直以來,，自己能夠積極參院里政治理論學習,，除此之外，我還結(jié)合自己的業(yè)務工作,，閱讀了有關物流方面的書籍,，如供應鏈管理、運輸管理,、倉儲管理,、采購管理、配送管理,、會計學等書籍每周末都到北京去參加物流課程的培訓,。在工作中還堅持向?qū)嵺`學習，向有經(jīng)驗的同志學習,。在實踐中逐步豐富自己的業(yè)務能力,，提高自身素質(zhì),，為提高工作質(zhì)量奠定了良好的基矗。

物流實訓教學工作是一項專業(yè)性很強的工作,，實操是目的,，實操是前提，沒有良好的實操技能,，就失去了教學工作的價值和作用,，而我們物流學院的現(xiàn)實是沒有實操得場地要把實訓課程拿到課堂上來講，這樣給我們的教學工作贈加了很大的難度,，我始終堅持工作就是物流實際工作的觀念,，以一切使學生學會一切滿足教學為標準，以一切貼近實際作為工作的出發(fā)點和歸宿,，在實際工作中我做到忠于職守,，一絲不茍，積極認真,，任勞任怨,，隨叫隨到，從不講價錢,，為了能設計出讓學生看的到聽的懂學的會的實訓課程有多少個通宵的夜晚,，連我自己都記不清了。但當我看到規(guī)范有序的教學工作能為學生能帶去物流實用的實訓課程訓練時,，心里感到無比的欣慰,。

在履行崗位職責方面，根據(jù)上級提出的要求,，我積極探索物流實訓教學的新模式,，對歷年來我院的理論教學的成功和失敗經(jīng)驗進行總結(jié)。對物流實訓課程的設置和安排進行創(chuàng)新,。

二,、取得業(yè)績。

(一)設計出一套具體的可操作的物流實訓流程,。

我們物流學院以前沒有開設過實訓課程,，以前我們其他的專業(yè)也沒有成熟的經(jīng)驗給我們借鑒。在院長的帶領下我們在實踐經(jīng)驗缺乏,，課程設置經(jīng)驗不足的情況下,，我們物流實驗室在院長地帶領下對物流實訓課程流程創(chuàng)新，并繪制成圖表有運輸功能說明1張,、運輸實訓流程1張,、倉儲功能說明1張、倉儲實訓流程1張和綜合實訓1張。豐富了教學能容提高了教學工作質(zhì)量,，受到了領導的好評,。

(二)完成各項基本教學材料的編寫。

實驗室剛剛建立可以說是什么都不健全,，我們完成了實驗室的相關管理制度的建立歸檔,，共完善相關管理制度和具體的崗位要求15項相關材料。

根據(jù)洛捷斯特的兩套軟件：1,、運輸管理系統(tǒng);2,、倉儲管理信息系統(tǒng)。完成的20xx版實訓大綱的修改,，和20xx版的實訓指導書的編寫,。新版的地實訓指導書按照供應鏈管理功能設計由16個實訓項目和來源于企業(yè)的20個實際問題場景組成。其中我個人完成了倉儲實訓指導書的編寫和20個情景的設計,。

三,、教研教改。

隨著我?！叭?、三方略”的實施，加之10月面臨著評估,。

可以預料我們物流學院的實驗室工作將更加繁重,，要求也更高，我們的工作不能來一點虛的每一個地方都要經(jīng)得起專家和領導的檢查,。在我們明確了物流實訓教學的方向和高職的特點的基礎上我們的實訓目標是物流作業(yè),、管理的一線技術人員。為此我們將實施“平臺+模塊”的課程設置在課時允許的范圍內(nèi)將實訓的項目分類根據(jù)學生特點和實際需求調(diào)成組合符合學生特點的教學內(nèi)容和學習方式,。

在新版的實訓報告的設計上得到了院里領導的大力支持,。在5月30日的市教委的市級師范實訓基地的檢查中得到了市教委專家組的好評。在同專家交流的過程中提到物流的實訓報告不能在按照著理工科的常規(guī)的實驗報告的形式和模式,。要設計和創(chuàng)新出符合物流實訓要求的實訓報告,，這點得到了專家的認同。這個也是我們下一步的教學改革的一個方向,。

四、總結(jié),。

以上就是我對我的工作的階段性的概括和總結(jié),，我的工作的成績的取得絕非是我一個就能做到的還有很多幫助和協(xié)助我的人。今后還有很多工作需要我去做,，希望領導能給我知道方向,、批評指正?？傊?，我忠誠于黨的教育事業(yè),，全面貫徹學校的“三、三方略”,。愛崗敬業(yè),，求真、求實,、求新,。

個人業(yè)績報告篇十一

20xx年，在黨總支,、分管行長的關心指導下,，配合營業(yè)室各位主任，認真執(zhí)行銀行網(wǎng)點“以會計基礎工作規(guī)范化管理為中心,，以提高會計核算質(zhì)量,，防范金融風險為重點，扎扎實實地開展工作”的這一工作主線,，經(jīng)過網(wǎng)點全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力,，各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的鍛煉,。截止20xx年12月x日網(wǎng)點儲蓄存款達xx萬元,，比年初新增xx萬元，新增代發(fā)工資戶xx戶?，F(xiàn)將我本人一年來的工作情況總結(jié)匯報如下：

會計主管工作,，責任重大，一年來,，我努力按照政治強,、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,，加強政治理論與業(yè)務知識學習,，堅持時時事事與銀行保持高度一致，全面提高自己的政治,、業(yè)務和管理素質(zhì),，對上切實理解上級的精神，對下深入了解基層實際,，增強自身執(zhí)行力,。公平公正、潔身自好,，清正廉潔,，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，吃苦在前,，享樂在后,，自覺接受組織和員工群眾的監(jiān)督，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,，全力實踐“團結(jié),、務實、嚴謹,、拼搏,、奉獻”的時代精神，以端正的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，積極努力地做好各項管理工作,。

優(yōu)質(zhì)文明服務是金融行業(yè)永恒的話題，在會計主管工作崗位上,，做好服務工作是關鍵,。我上任后，把自己看作是x行的普通一兵,，開動腦筋,，想方設法，搞好服務,，獲得大家的滿意,，一心一意搞好工作，全面提升會計工作質(zhì)量,。

一是擺正位置,，靠服務贏得客戶，靠客戶吸收存款,，靠存款保住飯碗,。消除了思想上的松懈和不足，徹底更新了觀念,，以客戶滿意為標準,，自覺規(guī)范自己的行為，認真落實我行各項服務措施,。

二是把業(yè)務技術和熟練程度作為衡量服務水平尺度,，苦練基本功,，加快業(yè)務辦理的速度,，避免失誤,，把握質(zhì)量。

三是努力學習新業(yè)務知識大力拓展業(yè)務領域,，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

對于我本人來講，盡力做到了“三個服務”,。

一是給客戶服好務,，本著“客戶就是上帝”的意識，每次我都能圓滿的讓客戶滿意而歸,，有一些較難處理的事情,，我都是帶著禮物主動上門，最終看到的都是客戶滿意的笑臉,。就這樣,，有的客戶甚至已經(jīng)和我交上了朋友，也成為了建行的忠實客戶,。

二是給網(wǎng)點柜員服好務,，不論柜員業(yè)務、設備出現(xiàn)了問題,，我都能主動解決,，柜員身體不適、家庭不順心,，我都能主動關心和幫助,。

三是給網(wǎng)點服好務，工作中不論網(wǎng)點因設備問題或業(yè)務問題找到我,，我都能積極為他們聯(lián)系或者親自上門想方設法的幫助他們解決,。

搞好會計主管工作，隊伍建設是根本,。首先,，我切實擔負好管理職工的責任，牢固確立“以人為本”的管理理念,，認真聽取職工的意見與建議,，與職工同呼吸，共命運,，加快各項工作發(fā)展,。同時，我以自己的率先垂范,、辛勤努力,、廉潔清正和勤儉樸素，充分調(diào)動每個職工的工作積極性,，提高職工的綜合素質(zhì),，一年來，我始終堅守崗位,，每日早堅持晨會,，及時組織傳達業(yè)務知識,，學習培訓、制定崗位職責,，使大家團結(jié)一致,，齊心協(xié)力，把各項會計工作搞好,。

作為銀行網(wǎng)點的會計主管,，主要履行會計監(jiān)督及防范風險的職能。我嚴格執(zhí)行以經(jīng)濟資本為核心的風險和效益約束機制,、以經(jīng)濟增加值為核心的績效考核評價機制,，努力追求業(yè)務發(fā)展和風險控制的內(nèi)在統(tǒng)一。堅持“標本兼治,、綜合治理,、懲防并舉、注重預防”的方針,，進一步完善防范案件的長效機制,，努力從源頭上防范案件的發(fā)生。加強合規(guī)教育,，努力實現(xiàn)人人懂得合規(guī),、主動遵循合規(guī)、盡職維護合規(guī)的工作目標,。使每個人加強警惕,，做好內(nèi)控管理，防范金融風險,，實現(xiàn)無違規(guī)無差錯,。

20xx年我國的社會經(jīng)濟形勢發(fā)生了深刻的變化，蘊藏著巨大的機遇,，也包含著嚴峻的挑戰(zhàn),，一年來，我和網(wǎng)點6名柜員戰(zhàn)斗在一線,，齊心協(xié)力,，通過一年的努力，會計工作上了新的臺階,，差錯少了,，新進的柜員進步了，操作流程更規(guī)范了,，杜絕了違規(guī)現(xiàn)象,。新年意味著新起點、新氣象,，隨之要有新的精神面貌和新的干勁,，我決心再接再勵,，與時俱進，繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務,，努力堅持規(guī)范,，著力推進創(chuàng)新，積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題,，理好財、服好務,、辦好事,。積極主動出謀劃策，精打細算,，確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢,、確保投資效益、確保財務優(yōu)化管理,。實現(xiàn)財務管理“零”死角,，挖掘財務活動的潛在價值，充分發(fā)揮支撐服務職能,，合理有效配置有限資源,，切實防范財務風險，最大限度降低成本,，促進銀行全面健康發(fā)展,。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務與責任，不斷鞭策自己,，加強學習,，以適應時代與企業(yè)的發(fā)展，和大家共同進步,。

個人業(yè)績報告篇十二

_年,，我行緊緊圍繞縣委、縣政府經(jīng)濟中心工作,，以“制度建設年”為主線,，從金融監(jiān)管履行職能和優(yōu)化政務環(huán)境提高執(zhí)法效能兩個方面認真進行了踐諾，做到了監(jiān)管與發(fā)展,、服務,、維權、執(zhí)法的“四個統(tǒng)一”,。有力促進了我縣金融市場秩序的穩(wěn)定和經(jīng)濟的平穩(wěn)發(fā)展?，F(xiàn)將踐諾情況述職如下：

一、領導重視,，措施得力,，方法靈活,，形式多樣。

今年以來,，我行成立了由“一把手”掛帥,，副職和股長為成員的行風評議領導組，形成了行評工作“一把手”親自抓,、紀委書記具體抓,、各職能部門積極參與的工作格局。與此同時,，按照縣行評辦關于行風建設的文件精神,，結(jié)合自身實際，制訂了《左權人行風評議工作實施方案》方案對“行評”指導思想,、考評辦法,、實施步驟、工作要求等方面的內(nèi)容全部細化,、量化,、具體化，向社會公布了舉報電話,，使行評工作有了“總章程”,。

二、充分動員,，擴大宣傳,，公開承諾，營造氛圍,。

為進一步激發(fā)全行干部職工參與行風評議工作的熱情,，我行召開了行風評議動員大會。對行評工作做出全面的安排部署,，圍繞行風評議總體要求,，多種形式地開展了宣傳活動，為行評工作創(chuàng)造了良好的行評外部環(huán)境和輿論氛圍,。

三,、面向社會，開門納諫,，落實提案,，不折不扣。

我們采取走出去,、請進來的方法,，從不同層面、不同角度認真查找問題,。一是開展行風評議宣傳咨詢和走訪部分企業(yè)和有關單位,，認真聽取了社會各界人士對我行開展行評工作的意見和建議;二是召開座談會,，直接收集了客戶對我行的意見和建議;三是舉辦行風咨詢宣傳活動，通過發(fā)放我行滿意度問卷,、社會調(diào)查問卷等形式,，廣泛征求了社會各界的意見、建議;四是參加了行風評議聽證對話會,，當面向群眾代表質(zhì)詢,，聽取他們的意見、建議,。

四,、履行承諾，積極服務,，嚴格管理，保證落實,。

(一)因我行工作人員業(yè)務差錯,，發(fā)生延壓票據(jù)，影響客戶資金使用的,，由當事人按規(guī)定賠償,。截止年底，我行沒有因故積壓,、延壓客戶票據(jù)與單位票據(jù),，也未得到在關人員舉報。

(二)我行工作人員不使用文明服務用語,，態(tài)度生硬生或與客戶發(fā)生爭吵,，不論什么原因，對當事人予以罰款,。至目前,，我行未接到類似為樣的舉報或反應。

(三)我行工作人員辦理業(yè)務時有意刁難客戶或推諉拒絕辦理的,，我們對當事人處以罰款,。時至今日，我們沒有得到此類反應,。

(四)工作人員上班時間必須統(tǒng)一著裝,、精神飽滿、舉止文明,，違者當事人處以罰款,。關于這一點，我們基本上做到了,。

(五)工作人員在各金融機構(gòu)與企事業(yè)單位辦理業(yè)務時,，嚴禁接受吃請,，凡接受客戶的禮金、禮券必須上交登記,，違者對責任人處以罰款,，并報請紀律監(jiān)查部門進行處理。一年來我們經(jīng)常進行黨風廉政教育與檢查督促,，收到了良好效果,，至目前，沒有違反接受禮金等規(guī)定,。

(六)嚴格執(zhí)行營業(yè)時間規(guī)定,，工作人員必須提前做好上班的各項準備工作，凡遲到,、早退,、離崗、串崗影響客戶辦理業(yè)務,，對當事人處以罰款,。關于對因遲到早退等故影響客戶辦理業(yè)務的現(xiàn)象，我們在日常工作中及時進行了糾正,，沒有影響客戶辦理業(yè)務,。

(七)工作人員辦理各項業(yè)務必須嚴格執(zhí)行《左權縣人民銀行優(yōu)質(zhì)文明服務制度》，做到文明,、準確,、快捷、高效,。我們認為,，基本上做到了準確、快捷,、高效,。

(八)相關部門必須保證縣域內(nèi)現(xiàn)金供應、稅款上繳,、財政款項下?lián)芘c貸款業(yè)務辦理,。一年來，我們保證了轄區(qū)內(nèi)的現(xiàn)金供應,，及時將稅款入庫,，沒有延壓稅票，對各項財政撥款也及時進行了入賬,。對企業(yè)貸款卡的辦理,，我們也做到了熱情服務，及時辦理。

五,、聯(lián)系實際,，自查自糾，主動解剖,，尋找差距,。

我們確定由行領導班子成員帶頭，不定期對各股室與部門工作紀律,、服務態(tài)度等情況進行了明察暗訪,。我們堅持“三個結(jié)合”開展了自查自糾，即把自查自糾工作與創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,、樹立行業(yè)新風活動結(jié)合起來,，把自查自糾工作與開展整頓工作作風、組織紀律結(jié)合起來,，把自責自糾,、把鞏固整肅行風行紀活動成果結(jié)合起來。

六,、找準要害,，突出重點，以點帶面,，全面整改。

今年,，我行先后組織了行風評議存在問題的集中整改,。1、針對有的干部作風不夠扎實,、紀律比較松懈的問題,，開展以“切實轉(zhuǎn)變作風、提高服務質(zhì)量,、規(guī)范信貸行為”為主題的行風評議專題教育活動;2,、調(diào)統(tǒng)部門與營業(yè)部服務效率不高、難以滿足客戶需求的問題,，我行在營業(yè)大廳設立了咨詢窗口,，解答客戶的咨詢，為客戶提供方便,。3,、針對網(wǎng)絡不通的問題，專門召開聯(lián)席會議,，指定專人與通訊公司,、電業(yè)局聯(lián)系維修線路，最大限度地解決網(wǎng)絡故障。

七,、標本兼治,，糾建并舉，堅持不懈,，注重長效,。

1、持之以恒,，再接再厲完成全年行評工作任務,，對于行評工作中發(fā)現(xiàn)的問題要分級、分類,、分層次整理歸類,，制定明確的整改計劃。

2,、堅持以能力建設為核心,，著眼于提高全行員工的綜合素質(zhì)和激發(fā)干部隊伍的活力。

3,、以“行評”促管理,，以“行評”促效益。在行風評議中,，始終把優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,，推動業(yè)務工作作為行風評工作的出發(fā)點和落腳點，標本兼治,，內(nèi)外兼修,，確保各項指標任務的完成。

一年來,，各項承諾我們已全部兌現(xiàn),。盡管我們盡心盡力、盡職盡責,，但離客戶的要求,，政府的期望仍有差距，今后,，要緊緊圍繞政風行風評議,、效能建設和作風建設各項工作，繼續(xù)鞏固好作風整頓月活動和發(fā)展環(huán)境集中整治活動兩項成果,，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,，緊緊圍繞老百姓關注的熱點、難點,、焦點,，切實做好政風行風各項工作，在跨越發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展大潮中,，作出縣級中央銀行應有的貢獻,。

個人業(yè)績報告篇十三

____年的秋天，我成為了____特崗隊伍中的一員,，來到了____中學,，成為了初中一年級的英語教師。時間過的真快,，我在這已經(jīng)工作一年了,，在這一年里，讓我感同身受的是來自每一位領導和同事們給予我們的信任,、關心,、支持和幫助，也讓我在這一年的教學工作中慢慢成長了,。為了更好的做好今后的工作,，我從德能勤績四個方面對我一年以來的工作業(yè)績總結(jié)：

一、品德和師德方面,。

在踏上工作崗位之前我就認真的學習了《教師法》《義務教育法》等等,，參加工作以來，服從領導的工作安排,，積極的參加各種會議和學習培訓,，把自己的精力和能力全部用于學校的教學過程中，并自覺遵守職業(yè)道德,，在學生中樹立了良好的教師形象,，在學期結(jié)束時，獲得學生給老師評分的最高分,，跟同學們呢一起學習，一起成長,，在教學中做他們的良師,，在生活中，做他們的益友,，遇到困難時主動的找到我尋求幫助,，這也是我在工作中獲得的最大的安慰。

孔子說：三人行,，必有我?guī)?。特備是對我這個剛剛從事教學工作的年輕老師來說，學校領導和同事們給予我了非常大的幫助,，我也在聽課中提高自己,，反思自己的教學方式方法。

二、業(yè)務學習和工作能力方面,。

我擔任的初中一年級的英語教學,，而我們使用的教材是第一年在____地區(qū)使用，所以對于學生和老師來說都是全新的陌生的,，因此在新學期開始,，縣里領導特地請來了省里的名師對我們進行培訓，從這次培訓中,，我學到了很多東西,，給我在實際的教學工作中提供了很大的幫助，根據(jù)學生們的實際學習情況和課本的特點,，采用正確的教學手段,，把新課改的要求體現(xiàn)到了教學中去，在學期考核中,，學生們考出了理想的成績,。

第二學期，我又參加了縣里骨干教師電子白板應用培訓,，在培訓期間,，和全縣各個學校的同事們研究白板的使用技巧，互相學習,，順利的完成了培訓工作,，回到教學崗位后，運用培訓期間所學的知識,，使用多媒體,，直觀、形象的方式授課,，大大的吸引了同學們的注意力,，培養(yǎng)了同學們對于英語學習的興趣，開闊了他們的視野,，教學效果取得了很大的提高,。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。

我熱愛我的工作和我的工作對象,，這一年來，我嚴格要求自己,，從不因個人的私事耽誤工作,。平時吃住都在學校，方便了教學,，也對于學生的生活給予了很大的幫助,，課下常與學生們交流,，時時關心他們，生病時帶他們拿藥,，打針,，給予他們溫暖。

四,、工作業(yè)績方面,。

剛踏上工作崗位時，由于我教學經(jīng)驗不足,，加上農(nóng)村孩子小學的英語底子差,，導致成績總沒有預期的理想，后來,，在同事們的幫助下,，我努力提高自己的教學水平，積極的聽優(yōu)秀教師的課,，找到自己的不足,，不斷的學習改正，對一些成績不理想的同學在課后給他們單獨補課,，輔導,，鼓勵他們。經(jīng)過和同學們的努力,，培養(yǎng)了一批英語學科的尖子生,，每次考試的總成績和個人成績都在年級名列前茅。在今后的工作中我會更加的努力,，爭取做的更好,。

教育工作，是一項常做常新,，永無止境的工作,。在以后的教書育人的道路上，我會用心去教誨我的學生,，我會用我的情去培育我的學生,，我無愧于我心，我無悔于我的視野,，讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給我的學生,。