無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。
攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng)方面存在的問題篇一
“平常時看得出,，關(guān)鍵時站得出,，危機時豁得出”,，這不僅是一個鼓舞斗志的口號,，更是一把檢驗作風(fēng)的標(biāo)尺，它要求領(lǐng)導(dǎo)干部在困難面前有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木衿犯窈蛯嶋H行動,。面對這種形勢,，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須敢于擔(dān)當(dāng)、知難而進,，頂?shù)蒙先?、拿得下來，?dān)負起逢山開路,、遇河架橋的重任,，真正成為帶領(lǐng)職工群眾戰(zhàn)勝困難、渡過難關(guān)的主心骨,。
一,、敢于“擔(dān)當(dāng)”意義重大。
對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,，擔(dān)當(dāng)是一種政治品格,。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部一種高尚的政治品格，一種必備的履職能力,，一種過硬的工作作風(fēng),，一種良好的精神狀態(tài),。敢于擔(dān)當(dāng)更是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格,，是領(lǐng)導(dǎo)干部的時代責(zé)任,。黨的對未來發(fā)展做出戰(zhàn)略部署,，xx屆三中全會開啟全面深化改革的新征程,，面對繁重而艱巨的歷史任務(wù),，領(lǐng)導(dǎo)干部必須有為黨盡責(zé),、為國奉獻,、為民分憂的擔(dān)當(dāng)精神,。
二,、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要全心全意為人民服務(wù),。
群眾利益無小事,，我們工作的出發(fā)點和落腳點就是要時時處處為人民著想，把人民群眾的利益掛在心上,。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部,，更應(yīng)該親民、富民,、愛民,、安民,，全心全意為人民服務(wù)。
作為工商執(zhí)法部門,，我們始終把服務(wù)寓于執(zhí)法與監(jiān)管之中,。適應(yīng)新形勢加快商事登記制度改革，降低市場準(zhǔn)入門檻,、放寬企業(yè)冠名條件,、放寬經(jīng)營范圍、放寬注冊資本限制,、放寬經(jīng)營場所限制,。最大限度地促進市場主體的快增長、大發(fā)展,，大力推進全民創(chuàng)業(yè),，大力推進“課題式”監(jiān)管研究，加強新形勢下的監(jiān)管方式創(chuàng)新,。在實施商標(biāo)戰(zhàn)略,、動產(chǎn)抵押、股權(quán)出質(zhì),、強化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,、強化企業(yè)信用建設(shè)，強化依法行政教育,、強化行政指導(dǎo)等多個方面改進服務(wù)措施,、提高服務(wù)效能，更好地促進企業(yè)做大做強,。
三,、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在難題面前敢闖敢試,、敢為人先,。
工作中要堅持以民為先，切實把群眾的利益放在首位,，把群眾的冷暖安危掛在心上,，從群眾最關(guān)心、最迫切,、最需要解決的問題入手,，真心實意做好事、辦實事,、解難事,。
為幫助企業(yè)做大、做強、做優(yōu),，我局組建了一個由11人組成的“工商顧問團”,，深入企業(yè)定期走訪研究,，從創(chuàng)業(yè)入市,、品牌建設(shè)、融資興企,、法律法規(guī),、合法經(jīng)營顧問、非公黨建等六個方面開展工商顧問服務(wù),，通過建議,、輔導(dǎo)、提醒,、規(guī)勸,、指導(dǎo)等非強制性方式，為重點企業(yè),、規(guī)模企業(yè)提供預(yù)約服務(wù),、延時服務(wù)、上門服務(wù),、跟蹤服務(wù),、延伸服務(wù)。同時,，我們向企業(yè)發(fā)放印有顧問團成員聯(lián)系方式的“利企便民”服務(wù)卡,，企業(yè)如果遇到注冊登記、商標(biāo)廣告,、經(jīng)濟合同,、打假維權(quán)等方面的難題，撥打聯(lián)系卡上的電話,，工商部門馬上指定專人上門服務(wù),，現(xiàn)場辦公，全程幫辦,。
四,、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在矛盾面前敢抓敢管,、敢于碰硬,。
領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在矛盾面前敢抓敢管,、敢于碰硬,。一個干部的擔(dān)當(dāng)、責(zé)任，最重要的是敢于承擔(dān)難事,、棘手的事,、得罪人的事，善于處理各種復(fù)雜的矛盾,。
在食品市場,、成品油市場、塑料管材市場,、建材市場等多次檢查中,，我們敢于碰硬，對違法行為果斷立案查處,，依法處理,，在大案要案上從不手軟。我們曾在某某公司的上訴案件中頂住壓力,，嚴格按執(zhí)法程序辦案,，在兩次上訴中均以勝訴告終，事后當(dāng)事人明白了自己的違法行為的危害性后,，真誠的向我局賠禮道歉并主動接受處罰,。
“風(fēng)生水起才知天高云淡,滄海橫流方顯英雄本色?！敝厝卧诩缢紛^進,，擔(dān)當(dāng)二字重千鈞。只要我們牢固樹立強烈的擔(dān)當(dāng)意識,，樹立想干事,、能干事、干成事的信念,，敢于擔(dān)當(dāng),，迎難而上，工商事業(yè)一定會蒸蒸日上,，開發(fā)區(qū)發(fā)展一定會更加輝煌,。
攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng)方面存在的問題篇二
擔(dān)當(dāng)，一個讓人望而卻步,，又是一個讓人勇往直前的詞,。而我，從小就會擔(dān)當(dāng),，從小就會因為擔(dān)當(dāng)而學(xué)會勇敢,。
第二天，小伙伴們帶著他們的“行李”跟隨著我,，出發(fā)了,！先進入森林,，就有一種詭異，恐怖的感覺,，走著走著,，就聽見身后傳來了一陣哭聲，嚇了我一跳,！原來是一個人唄石頭絆倒了,，摔了一跤！我連忙跑到他的身邊把他扶了起來,。走了十來分鐘后,，我們打算在一大塊的巖石上休息,，這是一個人來告訴我_x不見了,，我連忙把大家分成了兩隊，出發(fā)去找哪兒失蹤的伙伴,，我們在焦急的尋找中,，我聽見了一陣抽泣的聲音，我聞著這個聲音尋去,，聲音越來越清晰,，，終于我在一個大坑里找到了他,，我看了看四周,，發(fā)現(xiàn)了一根樹藤，大家一起把他給拉了上來,，原來他是想給大家找點野果子吃所以會不小心的掉進了這個大坑,！
攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng)方面存在的問題篇三
擔(dān)當(dāng)意識是每一位黨員干部應(yīng)該具備的行為操守和思想境界，任何黨員都要遵守,。下面是本站小編為大家整理了基層干部帶頭攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng),。
發(fā)言稿。
歡迎參考,。
剛剛召開的省委十屆五次全會深刻指出,，領(lǐng)導(dǎo)干部是改革發(fā)展事業(yè)的帶頭人。在我省新一輪振興發(fā)展的關(guān)鍵時期,，各級領(lǐng)導(dǎo)班子一定要吃得住硬,，頂?shù)闷饋恚选皳?dān)當(dāng)”二字突出出來,，像要求的那樣,，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng),、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),。
敢于擔(dān)當(dāng)，就是要有精氣神，有勇于面對困難的銳氣和勇氣,。當(dāng)前,，我省發(fā)展正處于滾石上山、爬坡過坎的關(guān)鍵階段,，“百舸爭流奮楫者先,，千帆競發(fā)勇者勝”。在這場事關(guān)改革發(fā)展的戰(zhàn)役中,，領(lǐng)導(dǎo)干部的決心和勇氣,，是克敵制勝的關(guān)鍵性因素。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來講,，敢于擔(dān)當(dāng)首先要有政治擔(dān)當(dāng),，面對復(fù)雜局面、重大原則問題,，必須立場堅定,、旗幟鮮明，敢于直面,、敢于斗爭;要有責(zé)任意識,，在其位、謀其政,、不推脫,、不回避，以“功成不必在我”的態(tài)度,，多做打基礎(chǔ),、利長遠的事;敢于擔(dān)當(dāng)還要有更好的精神狀態(tài)，越是壓力大,、任務(wù)重,，越要保持昂揚向上充滿活力的精神狀態(tài)，惟其如此,，才能保證各項事業(yè)能夠善始善終,、善做善成。
善于擔(dān)當(dāng),，就是要講究方式方法,，有解決困難的本領(lǐng)?！柏?zé)重山岳,，能者方可當(dāng)之?！弊龅缴朴趽?dān)當(dāng),，急躁蠻干不行,，束手無策也不行，最重要的是要有解決問題的能力,、水平和方法,。做到善于擔(dān)當(dāng)，就是要吃透上級精神,，不折不扣地貫徹落實黨中央的大政方針和省委,、省政府的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提高擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?，善于把握和遵循?guī)律,，在工作中始終站穩(wěn)群眾立場，學(xué)會用群眾的思維方式思考,，用群眾接受的方式為群眾辦實事,、解難事。
體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),，就是要有實際成效,，各項工作最終都有實實在在的成果。成效是檢驗工作的標(biāo)桿,，靠忽悠和作秀生造出的所謂“成績”，早晚要“露餡兒”,，遲早受到歷史和人民的唾棄,。體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，要咬定目標(biāo)任務(wù),，對照“任務(wù)書”和“時間表”,，集中精力抓好重點工作、重大項目的落實;要看發(fā)展的質(zhì)量和效益,，把穩(wěn)增長任務(wù)的完成情況,、結(jié)構(gòu)調(diào)整情況、創(chuàng)新發(fā)展情況,、生態(tài)保護情況和人民群眾生活水平提高情況當(dāng)作衡量政績的標(biāo)準(zhǔn);要看人民群眾的評價,，要建立起群眾能參與、指標(biāo)能量化,、辦法可操作的評價考核體系,，對成績突出、貢獻較大的干部給予獎勵,，對工作不力的情況要堅決追查,，從嚴問責(zé)，真正將擔(dān)當(dāng)精神體現(xiàn)在工作的方方面面,，向黨和群眾交出一份令人滿意的答卷,。
藍圖已經(jīng)繪就,，任務(wù)清晰明確。在這樣的關(guān)鍵時期,，各級領(lǐng)導(dǎo)班子一定要強調(diào)擔(dān)當(dāng)意識,，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng),、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),，為我省新一輪振興發(fā)展提供可靠的組織保障。
透過學(xué)習(xí),，感觸頗深,，如何做一個勇于承擔(dān)職責(zé)的人呢?我想起了一位偉人說過：“人生所有的履歷都務(wù)必排在用于負責(zé)的精神之后?！庇掠谪撠?zé)的精神是改變一切的力量,，它能夠改變你平庸的生活狀態(tài)，使你變得杰出和優(yōu)秀;它能夠幫你贏得別人的信任和尊重,，從而強化你脆弱的人際關(guān)系;更重要的是,，它能夠使你成為好機會的座上賓，頻頻獲得它的眷顧,，從而扭轉(zhuǎn)向下的人生軌跡,。如果你已經(jīng)足夠聰明和勤奮，但依然成績平庸,，那么久請檢視自我是否有勇于負責(zé)的精神,。只要擁有了它，你就能夠獲得改變一切的力量,。
勇于負責(zé)是一種用心進取的精神,。當(dāng)一個人想要實現(xiàn)自我內(nèi)心的夢想，下決心改變自我的生活境況和人生境遇時,，首先要改變的是自我的思想和認識,，要學(xué)會從職責(zé)的角度入手，對自我所從事的工作持續(xù)清醒的認識,，努力培養(yǎng)自我勇于負責(zé)的精神,，這才是成功的最佳方法。勇于負責(zé)就要踏踏實實地把事做好,。勇于負責(zé)的精神說到底就是一種踏踏實實地把事情做好,、做到底的態(tài)度。無論做什么工作,，都就應(yīng)靜下心來,，腳踏實地地去做。要明白,，你把時光花在哪里,，你就會在哪里看到成績,。只要你是用于負責(zé)、認認真真地在做,，你的成績就會被大家看在眼里,，你的行為就會受到大家的贊賞和鼓勵。
只要你還是單位的一員,，就就應(yīng)拋棄借口丟掉腦中消極懶散的思想,，全身心投入到自我的工作之中，以勇于負責(zé)的精神去對自我的工作,，時時處處為單位著想,。只有這樣，才能成長為一個真正具備勇于負責(zé)精神的工作人員,，才會被大家或單位視為支柱,，才會獲得全面的信任，并獲得重要職位,，擁有更廣闊的工作舞臺,。這時候，自我的事業(yè)也就指日可待,，勝券在握了,。無論是榮譽還是財富，生活總是會給每個人回報的,，條件是你務(wù)必轉(zhuǎn)變自我的思想和認識,，努力培養(yǎng)自我勇于負責(zé)的工作精神。一個人只有具備了勇于負責(zé)的精神之后,，才會產(chǎn)生改變一切的力量。
一個人要想贏得別人的敬重,，讓自我活得有尊嚴,，就就應(yīng)勇敢地承擔(dān)起負責(zé)。即使沒有良好的出身,、優(yōu)越的地位,，只要他能夠勤奮地工作，認真,、負責(zé)地處理日常工作中的事務(wù),，就會贏得別人的敬重和支持。反之,，一個人即使高高在上,，卻不敢承擔(dān)職責(zé)，喪失基本的職業(yè)道德,，仍然會遭到他人的鄙視和唾棄,。我們身邊也不乏找種種借口推卸職責(zé)的工作人員,，更有一些干部認為領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，我們都照樣的安排下去了我們就沒有職責(zé)了,，就找到了推卸職責(zé)的借口,，那么試想一想我們一些干部的職責(zé)就僅僅只是當(dāng)傳話筒和復(fù)印機嗎?我們到底需要承擔(dān)職責(zé)嗎?又要承擔(dān)什么職責(zé)呢?改變態(tài)度，努力培養(yǎng)自我勇于負責(zé)的精神,，你將會產(chǎn)生無窮的力量,，用心地為自我的夢想和事業(yè)努力奮斗。
“平常時看得出,，關(guān)鍵時站得出,，危機時豁得出”，這不僅是一個鼓舞斗志的,。
口號,。
更是一把檢驗作風(fēng)的標(biāo)尺它要求領(lǐng)導(dǎo)干部在困難面前有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木衿犯窈蛯嶋H行動。面對這種形勢企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須敢于擔(dān)當(dāng),、知難而進頂?shù)蒙先?、拿得下來?dān)負起逢山開路、遇河架橋的重任真正成為帶領(lǐng)職工群眾戰(zhàn)勝困難,、渡過難關(guān)的主心骨,。
一、敢于“擔(dān)當(dāng)”意義重大,。
對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,，擔(dān)當(dāng)是一種政治品格。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部一種高尚的政治品格,，一種必備的履職能力,，一種過硬的工作作風(fēng)，一種良好的精神狀態(tài),。敢于擔(dān)當(dāng)更是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格,，是領(lǐng)導(dǎo)干部的時代責(zé)任。黨的對未來發(fā)展做出戰(zhàn)略部署,，xx屆三中全會開啟全面深化改革的新征程,，面對繁重而艱巨的歷史任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須有為黨盡責(zé),、為國奉獻,、為民分憂的擔(dān)當(dāng)精神。
二,、敢于擔(dān)當(dāng),，就是要全心全意為人民服務(wù)。
群眾利益無小事,，我們工作的出發(fā)點和落腳點就是要時時處處為人民著想,，把人民群眾的利益掛在心上,。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該親民,、富民,、愛民、安民,，全心全意為人民服務(wù),。
作為工商執(zhí)法部門，我們始終把服務(wù)寓于執(zhí)法與監(jiān)管之中,。適應(yīng)新形勢加快商事登記制度改革,，降低市場準(zhǔn)入門檻、放寬企業(yè)冠名條件,、放寬經(jīng)營范圍,、放寬注冊資本限制、放寬經(jīng)營場所限制,。最大限度地促進市場主體的快增長,、大發(fā)展，大力推進全民創(chuàng)業(yè),，大力推進“課題式”監(jiān)管研究,，加強新形勢下的監(jiān)管方式創(chuàng)新。在實施商標(biāo)戰(zhàn)略,、動產(chǎn)抵押,、股權(quán)出質(zhì)、強化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,、強化企業(yè)信用建設(shè),，強化依法行政教育、強化行政指導(dǎo)等多個方面改進服務(wù)措施,、提高服務(wù)效能,，更好地促進企業(yè)做大做強。
三,、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在難題面前敢闖敢試,、敢為人先,。
工作中要堅持以民為先，切實把群眾的利益放在首位,，把群眾的冷暖安危掛在心上,，從群眾最關(guān)心、最迫切,、最需要解決的問題入手,，真心實意做好事,、辦實事、解難事,。
為幫助企業(yè)做大,、做強、做優(yōu),，我局組建了一個由11人組成的“工商顧問團”,，深入企業(yè)定期走訪研究，從創(chuàng)業(yè)入市,、品牌建設(shè),、融資興企、法律法規(guī),、合法經(jīng)營顧問,、非公黨建等六個方面開展工商顧問服務(wù)，通過建議,、輔導(dǎo),、提醒、規(guī)勸,、指導(dǎo)等非強制性方式,，為重點企業(yè)、規(guī)模企業(yè)提供預(yù)約服務(wù),、延時服務(wù),、上門服務(wù)、跟蹤服務(wù),、延伸服務(wù),。同時，我們向企業(yè)發(fā)放印有顧問團成員聯(lián)系方式的“利企便民”服務(wù)卡,，企業(yè)如果遇到注冊登記,、商標(biāo)廣告、經(jīng)濟,。
合同,。
打假維權(quán)等方面的難題，撥打聯(lián)系卡上的電話,，工商部門馬上指定專人上門服務(wù),，現(xiàn)場辦公，全程幫辦,。
四,、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,。
領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng),，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,。一個干部的擔(dān)當(dāng),、責(zé)任，最重要的是敢于承擔(dān)難事,、棘手的事,、得罪人的事，善于處理各種復(fù)雜的矛盾,。
在食品市場,、成品油市場、塑料管材市場,、建材市場等多次檢查中,，我們敢于碰硬，對違法行為果斷立案查處,，依法處理,，在大案要案上從不手軟。我們曾在某某公司的上訴案件中頂住壓力,，嚴格按執(zhí)法程序辦案,，在兩次上訴中均以勝訴告終，事后當(dāng)事人明白了自己的違法行為的危害性后,，真誠的向我局賠禮道歉并主動接受處罰,。
“風(fēng)生水起才知天高云淡,滄海橫流方顯英雄本色?！敝厝卧诩缢紛^進,，擔(dān)當(dāng)二字重千鈞。只要我們牢固樹立強烈的擔(dān)當(dāng)意識,，樹立想干事,、能干事、干成事的信念,，敢于擔(dān)當(dāng),，迎難而上，工商事業(yè)一定會蒸蒸日上,，開發(fā)區(qū)發(fā)展一定會更加輝煌,。
攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng)方面存在的問題篇四
學(xué)習(xí)中共中央政治局、中央書記處書記,、中央黨校校長xx20xx年3月1日在中央黨校20xx年春季學(xué)期開學(xué)典禮上發(fā)表《領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)》的講話，要求在領(lǐng)導(dǎo)干部中弘揚敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢罅Τ珜?dǎo)講原則,、敢負責(zé),、勇?lián)?dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)氣。對廣大干部而言,，敢于擔(dān)當(dāng)既是一個政治課題,，也是一個具有很強現(xiàn)實性、針對性的實踐問題,。作為一名基層干部,，必須把敢于擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在工作上，體現(xiàn)在作風(fēng)上,，體現(xiàn)在行動上,，真正做到敢干、實干和苦干,，做一個敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>
敢于擔(dān)當(dāng)是干部的一項重要素質(zhì),，體現(xiàn)干部的內(nèi)在修養(yǎng)。敢于擔(dān)當(dāng)是一種境界,。古人云“為官避事平生恥”,，“為天地立心，為生民立命”,。我們必須把擔(dān)當(dāng)國家,、人民和社會的發(fā)展作為內(nèi)心深處的價值追求和自覺實踐。這種境界最基本的根源就是作為一個干部必須在本職崗位上全心全力,、兢兢業(yè)業(yè)辦成事,、辦好事，必須對得起組織的培養(yǎng),，對得起人民的信任,。敢于擔(dān)當(dāng)是一種精神。擔(dān)當(dāng)價值千金,，擔(dān)當(dāng)任重千鈞,。“一人做事一人當(dāng)”是普通百姓對擔(dān)當(dāng)最樸實的表達,，“天下興亡,，匹夫有責(zé)”是仁人志士丹心報國的擔(dān)當(dāng)誓言，“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”是古代先賢對國事?lián)?dāng)?shù)膽n樂情懷,。敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任。擔(dān)當(dāng)是一種自覺的,、自發(fā)的理性行為,。人生需要擔(dān)當(dāng),，家庭需要擔(dān)當(dāng)，單位需要擔(dān)當(dāng),，政黨需要擔(dān)當(dāng),，社會更需要擔(dān)當(dāng)。崗位和職務(wù)已經(jīng)賦予了我們責(zé)任和義務(wù),。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢作敢為,，應(yīng)該做的事，頂著壓力也要干;必須負的責(zé),，迎著風(fēng)險也要擔(dān),。
敢于擔(dān)當(dāng)，就必須敢干,。敢干,，不僅表現(xiàn)在面對急難險重任務(wù)敢于上陣、靠前指揮,，還表現(xiàn)在直面矛盾,、正視困難，敢于探索,、奮發(fā)有為,，應(yīng)對挑戰(zhàn)等諸多方面。對基層干部而言,，敢不敢干,、能否擔(dān)當(dāng)，往往直接體現(xiàn)在維護群眾利益上,，群眾既會聽其言更會觀其行,。不愿負責(zé)任，就沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。有的人信奉寧可不干事,，堅決不出事;得罪人的事不干，討人嫌的話不說;更有甚者,，自己不擔(dān)當(dāng),，還對敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹空f三道四。這不只是不敢擔(dān)當(dāng),，還會腐蝕正氣,、助長歪風(fēng)，應(yīng)當(dāng)堅決抵制,。
敢于擔(dān)當(dāng),，就必須實干。實干就是要打基礎(chǔ),、謀長遠,，做任何決策都不擺花架子,，做任何決定，都要首先“換位思考”,，站在群眾的立場上想問題;做任何事情,，都要有長遠考慮，是眼前“紅火”還是長期管用,，是取悅上級還是現(xiàn)實需要。想清楚了這些,，干事就走不了樣,。實干，還要躬身實踐,，深入基層,，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,、推動工作;要真抓實干,，對確定的事要雷厲風(fēng)行、一抓到底;要腳踏實地,，一項一項抓落實,，一步一步抓推進，決不好高騖遠,、急于求成;要總結(jié)經(jīng)驗,、深入研究、注重創(chuàng)新,，真正吃透政策內(nèi)涵,，摸清工作底數(shù)，找準(zhǔn)問題癥結(jié),，定好工作措施,，力求事半功倍。
敢于擔(dān)當(dāng),，就必須苦干,。當(dāng)前，我們正處在改革攻堅期,、社會轉(zhuǎn)型期,、矛盾凸顯期，干部只有苦干才能不辱使命,、有所作為,。有的人精神不振、作風(fēng)漂浮,，這是“不在狀態(tài)”的表現(xiàn),。工作不肯吃苦賣力,，既打不開局面，更干不出成績,。我們要大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，堅持嚴細精深，而不能粗枝大葉;高度負責(zé),，而不能漫不經(jīng)心;持之以恒,，而不能抓抓停停;結(jié)合實際，而不能脫離實際,。在提倡“抓全局”的同時,，更要做到“抓具體”;在提倡“辦大事”的同時，更要做到“辦小事”;在提倡“謀思路”的同時,，更要做好“抓落實”,。
作為一名干部，要擔(dān)當(dāng)起事業(yè)的發(fā)展,，擔(dān)當(dāng)起歷史的檢驗,，擔(dān)當(dāng)起民眾的評價，就一定要努力踐行好“敢于擔(dān)當(dāng)”的精神,，積極提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?，切實做到敢?dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng),、會擔(dān)當(dāng),、持久擔(dān)當(dāng)。和諧共事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤?。只有具備高尚的品格,、平和心態(tài)和團結(jié)協(xié)作精神，才會樂于無私奉獻,、不怕犧牲,，才會感恩組織、感恩群眾,、感恩環(huán)境,，才會在互相尊重、互相理解,、互相支持,、相互謙讓中強合力，在肝膽相照中增友情,，在共同提高中促進步,。科學(xué)謀事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ),。干部要切實把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要,，作為一種生活常態(tài)和精神追求,，真正做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化,。要始終圍繞大局,，緊扣中心，自覺服從大局,、服務(wù)大局,、擔(dān)當(dāng)大局、謀劃全局,。推動干事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)鍵,。干部要以身作則、帶頭擔(dān)當(dāng),。要大力倡導(dǎo)實事求是、雷厲風(fēng)行,、敢于擔(dān)當(dāng),、團結(jié)清廉的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，上下齊心協(xié)力,、一鼓作氣,，一以貫之、一抓到底,。要在具體工作中敢于迎難而上,，勇于沖鋒陷陣，善做攻堅克難的“推土機”式干部,。
攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng)方面存在的問題篇五
同志強調(diào),，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做到講實話,、干實事,，敢作為、勇?lián)?dāng),，言必信,、行必果。當(dāng)前,，我國改革進入社會轉(zhuǎn)型時期,，面臨嚴峻的挑戰(zhàn)，這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部更要有強烈的擔(dān)當(dāng)精神,，勇于擔(dān)責(zé),、敢于負責(zé)。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部要本著對黨,、對人民,、對事業(yè)負責(zé)的精神,，全面提高自身素質(zhì)，不斷增強擔(dān)當(dāng)意識,、擔(dān)當(dāng)勇氣,、擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)。要有絕對忠誠的政治品格,，把加強思想理論武裝作為首要任務(wù),，切實增強政治意識、大局意識,、核心意識,、看齊意識，切實堅定道路自信,、理論自信,、制度自信、文化自信,，不斷加強黨性修養(yǎng),、強化宗旨意識，自覺為黨和人民的事業(yè)秉公用權(quán),、履職擔(dān)當(dāng),。要有敢于負責(zé)的無畏勇氣，遇到急難險重任務(wù)敢于挺身而出,、靠前指揮,，帶領(lǐng)各族群眾奮力開辟出一條邊疆民族地區(qū)科學(xué)發(fā)展的路子來。要有踏實干事的扎實作風(fēng),，認真踐行“三嚴三實”要求,，以釘釘子的精神抓好工作落實，踏踏實實創(chuàng)造經(jīng)得起實踐,、歷史和人民檢驗的政績,。要有善作善成的過硬本領(lǐng)，注重培養(yǎng)戰(zhàn)略思維,、辯證思維,、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維和底線思維能力,，練好調(diào)查研究的基本功,，注重掌握科學(xué)工作方法，提高科學(xué)決策能力和抓落實的本領(lǐng),。要有廉潔從政的道德操守,，把黨紀法規(guī)作為帶電高壓線，帶頭講修養(yǎng)、講道德,、講廉恥,，增強敢擔(dān)當(dāng)?shù)摹暗讱狻薄坝矚狻焙汀坝職狻薄?/p>
時下，黨員干部的主流是有干勁,、求實效,。然而，一些不愿擔(dān)當(dāng),、不愿作為的現(xiàn)象也不容忽視?，F(xiàn)實中，有的黨員干部畏首畏尾,、怕這怕那,，不敢擔(dān)當(dāng);有的精神萎靡、得過且過,，遇到問題能躲就躲,、能拖就拖，不愿擔(dān)當(dāng);還有的工作不得要領(lǐng),，面對經(jīng)濟新常態(tài)帶來的挑戰(zhàn)茫然無措,，不會擔(dān)當(dāng)。做好新常態(tài)下的各項工作,，必須拿出鳳凰涅槃、浴火重生的勇氣,，拿出改革創(chuàng)新,、干事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)，拿出求真務(wù)實,、埋頭苦干的勁頭,，真正做到愿作為、會作為,、善作為,、敢作為。
樹立擔(dān)當(dāng)精神,，需要校準(zhǔn)思想航向,、補足精神鈣質(zhì)?！疤煜率?，壞于懶與私?！彼叫碾s念太多,，跳不出私利的“圈子”，怎么可能做到擔(dān)當(dāng)?作為黨的干部,，就應(yīng)當(dāng)以重要講話為準(zhǔn)繩,，樹立一心為公的情懷,，解決好世界觀、人生觀,、價值觀這個“總開關(guān)”問題,，做到心中有黨、心中有民,、心中有責(zé),、心中有戒。
樹立擔(dān)當(dāng)精神,，需要銳意進取,、敢于創(chuàng)新。勇于擔(dān)當(dāng),，不是盲目蠻干,，不是不顧條件、急于求成,，而是面對改革發(fā)展難題,，用好創(chuàng)新思維，努力探索新規(guī)律,、想出新辦法,、找到新出路。我們應(yīng)當(dāng)用創(chuàng)新的手段和創(chuàng)新的辦法,，進一步摒棄已經(jīng)不適應(yīng)發(fā)展新要求的增長路徑和工作模式,，積極探索新途徑。
擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的永恒使命,。從近處看,，全面建成小康社會，是我們面臨的重要任務(wù);從遠處看,，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,，是我們肩負的歷史使命。雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越,。始終高揚擔(dān)當(dāng)與實干的風(fēng)帆，我們就一定能夠取得不負人民,、不負歷史的優(yōu)異成績,。
攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng)方面存在的問題篇六
敢于擔(dān)當(dāng)，是指對事業(yè)的擔(dān)當(dāng),，對歷史的負責(zé),，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、浩然正氣和昂揚銳氣，反映著領(lǐng)導(dǎo)干部強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,。
當(dāng)前,，文化建設(shè)面臨著前所未有的發(fā)展機遇，一是地位發(fā)生了變化,，文化建設(shè)已成為“五位一體”的重要組成部分;二是職能發(fā)生了變化,，從管具體向管宏觀轉(zhuǎn)變，從管部門向管社會轉(zhuǎn)變;三是任務(wù)發(fā)生了變化,，從過去單純的文化事業(yè),、文化產(chǎn)業(yè)向文化創(chuàng)意、文化貿(mào)易,、文化會展,、文化賽事等擴大，這就迫切要求文化戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)干部增強擔(dān)當(dāng)意識,，切實擔(dān)負起文化大省和華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設(shè)的神圣使命,。同時，我們也應(yīng)當(dāng)清醒地看到,，我省文化戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)干部,，有不少人存在不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴},。面對這些問題,，如何強化擔(dān)當(dāng)精神，已成為文化戰(zhàn)線干部隊伍建設(shè)的一個緊迫課題,。
敢于擔(dān)當(dāng)不是領(lǐng)導(dǎo)干部掛在嘴邊自我標(biāo)榜的一句空洞口號,，而是埋藏在靈魂深處的一種潛在責(zé)任，更是敬重事業(yè)的一種自覺行為,。為官不為是官之恥辱，為官有為才是官之本分,。作為文化戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)干部,，當(dāng)前的首要任務(wù)就是把擔(dān)當(dāng)精神融入文化改革發(fā)展的火熱實踐之中，做大祖業(yè),、做活事業(yè),、做強產(chǎn)業(yè)，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起人民和歷史檢驗的業(yè)績,。具體講,，就要做到三個強化。
強化學(xué)習(xí),，解決能力不足的問題,。學(xué)習(xí)是積累知識、提升能力的重要途徑，也是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠辛χ?。一個人的成長史,，其實就是一個人的閱讀史。在大力倡導(dǎo)“全民閱讀”,、建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的今天,，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種常態(tài),，融入日常生活之中,。一是要學(xué)習(xí)理論，把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領(lǐng),，切實加強對中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí),，加強對系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵,，進一步堅定道路自信,、理論自信、制度自信,。二是要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，每一位文化戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要學(xué)習(xí)黨的文藝方針政策,，學(xué)習(xí)在文藝工作座談會上的重要講話精神,，學(xué)習(xí)中央和省委關(guān)于文化建設(shè)的一系列決策部署，不斷提高駕馭文化工作的水平,。三是學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，緊跟文化工作發(fā)展步伐，注重加強現(xiàn)代科技,、信息傳播,、公共文化、法律法規(guī)等新知識的學(xué)習(xí),，豐富知識儲備,，完善知識結(jié)構(gòu)，及時掌握工作前沿的最新動態(tài),，努力提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平,。
強化責(zé)任，解決工作不實的問題,。責(zé)任是賦予每個領(lǐng)導(dǎo)干部不可推卸的權(quán)利和義務(wù),，履職盡責(zé)是維護社會和諧、推動社會發(fā)展進步的必然要求,。應(yīng)當(dāng)看到,，責(zé)任缺失已成為文化戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)下一個突出的問題,。面對文化改革發(fā)展繁重的任務(wù)，文化戰(zhàn)線的廣大領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢固樹立“責(zé)任重于泰山”的思想,，把精力和情感傾注在事業(yè)和崗位上,，以強烈的責(zé)任意識，愛崗敬業(yè),、恪盡職守,，顧全大局、無私奉獻,，淡泊名利,、追求完美，在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨,，在遇到艱巨任務(wù)時，要挺身而出,、主動承擔(dān);在碰到難題時,，要知難而進、迎難而上;在出現(xiàn)問題時,，要主動負起責(zé)任,，積極穩(wěn)妥解決，絕不回避問題,、上交矛盾,，切實做到擔(dān)責(zé)不誤、臨艱不卻,、履險不懼,、受屈不計，真正做到守土有責(zé),、守土負責(zé),、守土盡責(zé)。
強化吃苦,，解決精神懈怠的問題,。勇于吃苦是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)耐庠诒憩F(xiàn)，看一個人有沒有擔(dān)當(dāng)精神,，主要看他的吃苦精神。常言道：“不經(jīng)一番寒霜苦,，哪得紅梅放清香”,。孟子也說過：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志,，勞其筋骨”,?！抖Y記》中還有一句名言：“人一能之，己百之;人十能之,，己千之,。果能此道矣，雖愚必明,，雖柔必強,。”可見,，吃苦耐勞是中華民族的傳統(tǒng)美德,，也是每個成功人士取得輝煌業(yè)績的重要法寶。在市場經(jīng)濟的大潮中,，領(lǐng)導(dǎo)干部要抵得住誘惑,，穩(wěn)得住陣腳，耐得住寂寞,，吃得下清苦,，多一些付出、少一點應(yīng)酬,，多一些辛勞,、少一些喧囂，多一些思考,、少一些浮躁,，把心思聚焦到工作中，把精力融入勞動中,。人世間的美好夢想,，只有通過吃苦才能實現(xiàn)，生命里的一切輝煌,，只有通過吃苦才能筑就,。越是美好的未來，越需要我們付出艱辛的努力,。
總之,，敢于擔(dān)當(dāng)是一種覺悟，是一種境界,，是一種膽識,，是一種追求。敢于擔(dān)當(dāng),，既要擔(dān)得起權(quán)力,，又要擔(dān)得起責(zé)任;既要擔(dān)得起當(dāng)下，又要擔(dān)得起未來;既要擔(dān)得起成績,，又要擔(dān)得起失誤,，讓擔(dān)當(dāng)真正成為領(lǐng)導(dǎo)干部做人謀事的自覺行動,。
攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng)方面存在的問題篇七
敢于擔(dān)當(dāng)是為官從政的基本要求，是黨員干部的重要品質(zhì),?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育突出“三個聚焦”，其中之一就是聚焦敢于擔(dān)當(dāng),。當(dāng)前,，全面建成小康社會進入決定性階段，改革進入攻堅期和深水區(qū),，經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),，尤其需要各級黨員干部挺起敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窦沽骸⒕毦蜕朴趽?dān)當(dāng)?shù)倪^硬本領(lǐng),、扛起勇于擔(dān)當(dāng)?shù)陌l(fā)展使命,，使敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮米黠L(fēng)成為一種習(xí)慣、一種氛圍,。
領(lǐng)導(dǎo)干部作為發(fā)展的組織者和領(lǐng)頭羊,，牢記自己肩負的使命和重任，愿擔(dān)當(dāng),、有擔(dān)當(dāng),、真擔(dān)當(dāng)，正視現(xiàn)實,，有所作為,，是當(dāng)然的職責(zé)。瓊州兒女對此有著深刻的理解和體會,。不論是20xx年紅旗不倒的瓊崖革命史,，還是解放初期的艱苦創(chuàng)業(yè)路，或是建省辦經(jīng)濟特區(qū)的生動實踐……瓊州兒女正是用敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，譜出了一曲曲波瀾壯闊的鏗鏘樂章,，書寫了一部部蕩氣回腸的英雄史詩。
主動作為,，敢于擔(dān)當(dāng),，需要腳踏實地。橫向上,，要了解省情,、分析不足、正視差距,，要著眼全國,、世界謀劃海南的發(fā)展前景;縱向上，要搞清楚當(dāng)前發(fā)展的歷史階段,，重視客觀條件,，在謀篇布局時符合實際、適度超前,。大至全省,，小至每個市縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)乃至村莊,，只有認清自身的優(yōu)勢和劣勢,，揚長避短，才能找到發(fā)展的最佳路徑,。
主動作為,，敢于擔(dān)當(dāng)，需要直面問題,，迎難而上,。當(dāng)前，我們正處于改革的攻堅階段,，面臨著不少體制機制方面的障礙,，客觀上存在著許多困難和矛盾，要把事業(yè)推向前進,，需要決策者善于發(fā)現(xiàn)難題,、思考難題、破解難題;需要我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部努力破除錯誤思想觀念,，做到困難面前不退縮,，矛盾面前不繞行，特別是對歷史遺留的老大難問題,、新形勢下出現(xiàn)的棘手問題,，要拿出一往無前、舍我其誰的氣概,，奮力破解,。
主動作為，敢于擔(dān)當(dāng),，不是胡干,、亂干、蠻干,，也不是等待,、觀望、徘徊,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要俯下身子,，深入到困難多、矛盾多的地方去,，務(wù)本求實,，解決好群眾反映強烈的問題,。不要讓事推著人走，等到不得不解決的時候再去解決;而要抓住時機,，因勢利導(dǎo),，大膽行動，主動出擊,。作為特區(qū),，海南更要解放思想，先行先試,，勇于創(chuàng)新,，在實現(xiàn)自身發(fā)展的同時，為全國的經(jīng)濟社會發(fā)展積累經(jīng)驗,。要堅決摒除“無過便是功”的庸官思維,，對那些遇事情就躲，見困難就繞的干部,，要堅決懲處,，形成敢抓敢管、敢啃硬骨頭,、敢于涉險灘的濃厚氛圍,。
逆水行舟，不進則退,。千帆競發(fā),，若海南不能實現(xiàn)快速發(fā)展，發(fā)揮出特區(qū)的排頭兵作用,，也是后退,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢床珜嵏?，奮發(fā)作為,，為海南的明天奮斗，奮斗,，再奮斗!
“茍利國家生死以,，豈因禍福避趨之”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是各項事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,、組織者和推動者,，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)是我們的信念之基,、力量之源,。只有敢于擔(dān)當(dāng)，不畏挑戰(zhàn)，不怕犧牲,，才能真正做到權(quán)為民所用,、情為民所系、利為民所謀,。才能實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”,。
攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng)方面存在的問題篇八
透過此次學(xué)習(xí)，我思想受到了很大的觸動,，對職責(zé)有了更深一層的理解――工作既是自我謀生的手段，也是個人對家庭,、對社會的一份職責(zé)?，F(xiàn)談幾點體會：
第一，“職責(zé)”從大道理說,，就是最基本的職業(yè)精神,，從小的來說即一個人做事的基本準(zhǔn)則。我明白了一個道理,，那就是只有負職責(zé)的人,，才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè);缺乏職責(zé)心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺,，而整日沉溺于“怨天尤人”之中,。
第二，每一個人都在生活中飾演不一樣的主角,，無論一個人擔(dān)任何種職務(wù),，做什么樣的工作，都對他人和自我負有職責(zé),，這是社會法則,，是道德法則，也是心靈法則,。我們在工作中,，就是要清醒地認識到自我的職責(zé)，履行好自我的職責(zé),，發(fā)揮自我的潛力,，克服困難完成工作。那么,，工作就由壓迫式,、被動式轉(zhuǎn)化為用心主動，當(dāng)遇到困難時,，就會用心想辦法去克服,，而不是找借口，退縮。透過幾個讓我們親身體會的游戲也說明,，當(dāng)一個人意識到自我的職責(zé)并去努力承擔(dān)時,，職責(zé)能夠使人堅強，職責(zé)能夠發(fā)揮自我的潛能,。職責(zé)能夠改變對待工作的態(tài)度,，而對待工作的態(tài)度，決定了我們的工作業(yè)績,。
第三,，任何人不能逃避職責(zé)，對于自我應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)要勇于承擔(dān),，放下自我應(yīng)承擔(dān)的職責(zé),，就等于放下了生活，也將被生活所放下,。有些事情并不是需要很費力才能完成的,。做與不做之間的差距只取決于我們的職責(zé)意識。
第四,，工作要有使命感和遠大理想,，這樣才能永葆工作激情，也才能產(chǎn)生使命感和職責(zé)感,。激勵大師約翰〃庫緹斯,，天生嚴重殘疾，沒有腿,，身患癌癥,，受盡歧視和折磨，但他取得了板球,、橄欖球教練證書,，他能開車，他能游泳,、潛水,，他能溜滑板，他能打乒乓,、打網(wǎng)球,。他的故事感動了每一個人，改變了許多人,。愛默生也說：“職責(zé)具有至高無上的價值,，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置,?！痹僬凵涞轿覀冏晕疑砩希覀兇蟛糠謺r光是和工作聯(lián)系在一齊的，假如我們十分熱愛工作,，那我們的生活就是天堂;假如我們十分厭惡工作,，我們的生活就是地獄。放下了對自我,、對家庭,、對社會的職責(zé)，就放下了一切使命,、忠誠和信守,。職責(zé)是對工作出色的完成，職責(zé)是忘我的堅守,，職責(zé)是人性的升華,。
總而言之，我們每個干部在完善個人素質(zhì)的同時,，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住：“職責(zé)勝于潛力”,。因為,，只有這樣的干部才真正值得大家信任和領(lǐng)導(dǎo)贊賞，才能真正擔(dān)當(dāng)起群眾賦予的職責(zé),。
攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng)方面存在的問題篇九
作為黨員干部,，要在困難中思考、在問題中反省,，既面對問題,，又振作精神，站高看遠,、擔(dān)大為小,。
要擔(dān)當(dāng)大事。首先,，要明大勢,。如今，正值反腐倡廉克難攻堅之時,，也是全面推進改革發(fā)展關(guān)鍵之期,，良好的發(fā)展環(huán)境需要上下一心。明大勢,，就是要自覺在政治上,、思想上、行動上同中央,、省委,、州委保持高度一致，做到令行禁止、政令暢通,。明大勢,，還要明確改革發(fā)展依然是主旋律，用改革**一切瓶頸,，用發(fā)展檢驗一切得失,。其次，要勇?lián)母锇l(fā)展大責(zé),。權(quán)力就是責(zé)任,，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。經(jīng)濟發(fā)展與社會進步,，需要改革創(chuàng)新,，沒有逾越、沒有突破,，不會有今天發(fā)展的成就,。如果為官不為、占位不為,，麻木不仁,，就是沒有擔(dān)當(dāng)好大責(zé)。在發(fā)展過程中,，受歷史局限,、認識短板，難免會有失當(dāng)失誤之處,，重要的是,，我們要不斷總結(jié)，盡量減少失誤,。但若公權(quán)私用,、貪污腐化、問題頻出,，理當(dāng)受懲,。因而，居廟堂,、占高位,，權(quán)不可亂為、責(zé)不可不盡,。
要作為小事,。每個人改變一點，政治生態(tài)就會邁進一大步,。首要從“四風(fēng)”問題改起,。群眾路線教育實踐活動中,，我們查擺了問題、建立了臺賬,，是否風(fēng)過雨歇,，重現(xiàn)老爺威風(fēng)、官爺作為,，這是廣大群眾關(guān)注的焦點,，也是今后工作的難點。說到就要做到,，承諾就要兌現(xiàn),，要一以貫之，切實防止不良作風(fēng)死灰復(fù)燃,。其次,，要聽言，觀行,，察果,。懲前毖后、治病救人,，也是落實“兩個責(zé)任”的一部分,。黨員干部是不是真的受到了教育，要從坐車,、花錢等“小事”查,，從親力親為,、任事?lián)?zé)看,，從敬畏法、理,、情看,，是否正心智、抱操守,、輕欲念,。真作為，要從具體事務(wù)做起,，從清廉之行養(yǎng)起,，要在行動中檢驗、在發(fā)展中觀瞻,。
履職是政治使命,，盡責(zé)是政治要求，大事看擔(dān)當(dāng),，小事要看作為,。
