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攻堅克難勇?lián)?dāng)發(fā)言篇一
一代人有一代人的使命,，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng),。“七一”重要講話,，通篇充滿了歷史擔(dān)當(dāng)精神,。面對正在進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭，黨員干部應(yīng)當(dāng)時刻準(zhǔn)備應(yīng)對重大挑戰(zhàn),、抵御重大風(fēng)險,、克服重大阻力、解決重大矛盾,，樹立擔(dān)當(dāng)精神,，勇于擔(dān)責(zé)、擔(dān)難,、擔(dān)險,，努力做清廉為官、事業(yè)有為的“兩為”干部,。
擔(dān)當(dāng)精神,，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的黨性覺悟、工作作風(fēng)和精神狀態(tài),。正如習(xí)所言,，“95年來，我們?nèi)〉玫囊磺谐删?，是一代又一代中國共產(chǎn)黨人同中國人民接續(xù)奮斗的結(jié)果”,。穿越革命戰(zhàn)爭的硝煙，經(jīng)歷建設(shè)激情的洗禮,，把握改革時代的脈動,，共產(chǎn)黨人在歷史前行的腳步中不斷彰顯擔(dān)當(dāng)精神,。當(dāng)前,，我們黨的主要任務(wù)就是在20xx年全面建成小康社會，這是當(dāng)代共產(chǎn)黨人必須擔(dān)負(fù)起的使命,。
為官避事平生恥,。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé),、使命和品德。好干部貴在敢擔(dān)當(dāng),，不敢擔(dān)當(dāng)就不是好干部,。新的歷史時期，看一個干部稱不稱職,，是不是“好干部”,，關(guān)鍵要看他在大是大非前是敢于亮劍，還是置若罔聞;在矛盾糾紛前是敢于迎難而上,，還是繞道而行;在危難關(guān)頭是挺身而出,，還是畏縮不前;在失誤失敗前是敢于擔(dān)責(zé)，還是推諉塞責(zé);在歪風(fēng)邪氣前是堅決斗爭,，還是消極對待,。
“學(xué)者政之出，政者學(xué)之施,?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要與時俱進(jìn)，首先要善于學(xué)習(xí),。知識就是力量,。讀書可以增長才干,，對于每個黨員干部來說,，能不能做到堅持勤奮學(xué)習(xí)，不僅是一個學(xué)習(xí)態(tài)度問題,，而且是一個政治責(zé)任問題,。干部只有注重學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷積累經(jīng)驗,，才能在面對困難時有解決的棒法,、有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻ｎI(lǐng)導(dǎo)干部只有不斷學(xué)習(xí),，才能克服浮躁之風(fēng),、浮夸之風(fēng)，努力讓心沉下來,，把身子彎下去，不被華而不實的東西所蒙蔽,，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，摸清實情干實事,。
強(qiáng)化能力提升擔(dān)當(dāng),，提升依法行政的能力是關(guān)鍵,。法治是現(xiàn)代社會和諧的基礎(chǔ),。黨員干部必須以身作則信仰法治,、親身示范堅守法治,，做知法、懂法,、守法,、護(hù)法的楷模與表率。提升運(yùn)用法治思維和法治方式推進(jìn)工作的能力,，需要黨員干部,，在宏觀決策上增強(qiáng)法律意識,，在具體工作中堅持依法辦事,，努力以法治凝聚改革共識、規(guī)范發(fā)展行為,、促進(jìn)矛盾化解,、保障社會和諧，確保推動都市區(qū)建設(shè)的每一項工作,，都依法依規(guī),、合法合規(guī)，經(jīng)得起社會的監(jiān)督,，能得到群眾的認(rèn)可,。
領(lǐng)導(dǎo)干部要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇Α虻膬r值在于承載,，人的價值在于擔(dān)當(dāng),。敢于擔(dān)當(dāng)是一種膽識、一種魄力,，需要無私無畏的勇氣,，在急難險重面前帶頭勇挑重任，最能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng),。領(lǐng)導(dǎo)干部要把擔(dān)當(dāng)精神內(nèi)化于心,、外化于行，把心思用在干事業(yè)上,，把精力用在抓工作上,，勇于面對群眾的批評。在突發(fā)事件發(fā)生時要當(dāng)?shù)谝回?zé)任人,，在第一時間到達(dá)第一現(xiàn)場,、掌握第一手情況,、作出正確的處置，才能真正贏得群眾的尊重,。
各級黨組織要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者,、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、褒獎?chuàng)?dāng)者,，努力形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向,，大力營造鼓勵干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，健全完善鼓勵擔(dān)當(dāng)?shù)闹贫葯C(jī)制,，著力解決好“為官不為”的問題,，切實調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,，使勇?lián)?dāng)、敢作為在干部隊伍中形成風(fēng)尚,。
攻堅克難勇?lián)?dāng)發(fā)言篇二
干事創(chuàng)業(yè),，需要大批沖鋒陷陣、敢于亮劍,、勇于改革,、無私忘我的擔(dān)當(dāng)者。旗幟鮮明地支持,、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者,，營造敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膹恼h(huán)境，是各級黨委政府的責(zé)任擔(dān)當(dāng),。
擔(dān)當(dāng)決定落實,，落實關(guān)乎成敗,。藍(lán)圖繪就以后,，擔(dān)當(dāng)就是落實任務(wù)、破解難題,、奪取勝利的關(guān)鍵,。面對復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢任務(wù)，營造干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),，保持共產(chǎn)黨人的政治品格,，都要求我們進(jìn)一步弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，大力倡導(dǎo)“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的精神,。
敢于擔(dān)當(dāng),，就是要在矛盾、困難和挑戰(zhàn)面前不猶豫,、不動搖,、不退縮,，真正做到面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出,，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。各級黨委政府和領(lǐng)導(dǎo)干部就應(yīng)該為這樣的敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng),。
為沖鋒陷陣者擔(dān)當(dāng),。改革發(fā)展的過程，就是涉險灘,、破堅冰,、攻堡壘、拔城池的歷程,。沖鋒陷陣者,，往往在急難險重任務(wù)中沖在最前面，有首戰(zhàn)用我,、用我必勝的豪氣,，有敢打敢拼、舍我其誰的銳氣,。他們豁得出來,、頂?shù)蒙先ィy免會碰到錯綜復(fù)雜的矛盾,，遇到意想不到的困難,。這就需要我們?yōu)樗麄冋陲L(fēng)擋雨、共擔(dān)風(fēng)險,，全力做好“后援隊”,，為他們撐腰打氣、加油助威,。
為敢于亮劍者擔(dān)當(dāng),。關(guān)鍵時刻能喊出“我來干”“我能行”，就是在問題和矛盾面前不回避,、不躲閃,，就是在是非對錯上立場分明、敢與不良風(fēng)氣作斗爭,。黨和人民賦予的權(quán)力和職責(zé),，是我們每個人手中的寶劍，該亮劍時一定要“亮出來”,，否則劍不出鞘,，再鋒利也只是擺設(shè)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做敢于亮劍者,，同時堅定地為亮劍者擔(dān)當(dāng),，使他們在滄海橫流中盡顯英雄本色,。
為勇于改革者擔(dān)當(dāng)。勇于改革,，就要不懼思想觀念的障礙和利益固化的藩籬,，堅持變中求新、變中求進(jìn),、變中突破,。要以寬闊的胸襟和堅定的態(tài)度鼓勵大膽試、放心闖,，不求全責(zé)備,，多點(diǎn)贊喝彩。對守著陳規(guī)不放,、抱著利益不松的“守舊者”,，對躲著問題走、避開改革行的“躲避者”,，要毫不客氣,、嚴(yán)肅批評，不換腦筋就換人,。通過支持改革,、鼓勵改革、保護(hù)改革,、擔(dān)當(dāng)改革,，最大限度地釋放改革活力和改革紅利。
為無私忘我者擔(dān)當(dāng),。無私忘我者就是那些默默無聞的實干家,、不計個人得失的探路人、不怕流言蜚語的開拓者,。無私忘我的人專注工作,、埋頭苦干，不計個人得失,，不會投機(jī)鉆營,，難保不會惹來非議和刁難,。這就需要我們?yōu)樗麄儽ｑ{護(hù)航,，讓實干家施展身手，讓探路人專心謀事,，讓開拓者奮勇前行,。黨委政府要把眼光更多投向苦干實干、無私奉獻(xiàn)的干部,，積極發(fā)現(xiàn)他們,，主動關(guān)心他們,，大膽使用他們。
為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng),，必須在體制機(jī)制上予以保障,。一要健全完善“容錯機(jī)制”，為敢于擔(dān)當(dāng)者“兜住底”,。弘揚(yáng)敢想,、敢干、敢擔(dān)當(dāng)?shù)恼芰?，形成誰都是擔(dān)當(dāng)者,、誰都不能推責(zé)扯皮的良好氛圍。二要健全完善“考評機(jī)制”,，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“吃得香”,。堅持賞罰分明、激勵干事原則,，進(jìn)一步建立完善科學(xué)的考評獎懲機(jī)制,，對常挑重?fù)?dān)、善解難題的同志高看一眼,、厚愛一分,。三要健全完善“保護(hù)機(jī)制”，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“無牽掛”,。不但要旗幟鮮明地褒獎,、鼓勵擔(dān)當(dāng)者，更要旗幟鮮明地支持,、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者,，營造擔(dān)當(dāng)可貴、擔(dān)當(dāng)光榮的從政環(huán)境,。
攻堅克難勇?lián)?dāng)發(fā)言篇三
提出好干部五項標(biāo)準(zhǔn)之一的敢于擔(dān)當(dāng),，是對所有領(lǐng)導(dǎo)干部政治品質(zhì)的普遍要求。敢于擔(dān)當(dāng),，在“三嚴(yán)三實”教育活動中是一個重要達(dá)標(biāo)項,。奪取全面深化改革的勝利，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,，需要無數(shù)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部,。
“敢于擔(dān)當(dāng)”分多個層次。一是有所作為,，即在其位謀其政,、盡其責(zé)，這是基本要求。那些只當(dāng)官不干事,、只攬權(quán)不擔(dān)責(zé),、只圖虛名不出力的人，缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y格;二是“敢”字當(dāng)頭,，不當(dāng)“太平官”,，遇難題敢闖敢試、敢為人先,，遇矛盾和危機(jī)挺身而出,，對歪風(fēng)邪氣堅決抵制，對失誤敢承擔(dān)責(zé)任;三是能夠擔(dān)當(dāng),，具備擔(dān)當(dāng)?shù)男亟?、膽識、水平,、能力,、謀略。
有所作為,、敢字當(dāng)頭,、能夠擔(dān)當(dāng)這三者統(tǒng)一不可分，而“能夠擔(dān)當(dāng)”處于關(guān)鍵位置,，它是“敢于擔(dān)當(dāng)”的基礎(chǔ)條件,。“能”者一般為“敢”者,，不“敢”大多因缺乏“能”,。改革發(fā)展大業(yè)中，有無數(shù)的新問題,、新矛盾,，需要破常規(guī)、動真格,、啃“硬骨頭”,，這對思想智慧、行動智慧提出了更高要求,。心無主見,、遇事無策者，談不上擔(dān)當(dāng);思想平庸,、不敢創(chuàng)新者,，擔(dān)當(dāng)?shù)男Ч?懵懵懂懂、渾渾噩噩者,，盲目“擔(dān)當(dāng)”,，只會逞匹夫之勇,，把事情辦壞,。
具有好品質(zhì),、好身手的政治家和先進(jìn)模范，是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)陌駱?。毛澤東,、鄧小平等領(lǐng)袖人物之所以能擔(dān)當(dāng)歷史大任，做出驚天動地的偉業(yè),，源于他們高超的理論水平,、崇高的理想信念、深刻的洞察能力,、非凡的政治才華和堅強(qiáng)的意志品質(zhì),。以為的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體，以巨大的政治勇氣治黨,、治國,、治軍，在黨的建設(shè),、反腐倡廉,、深化改革等多方面攻堅克難，神州大地出現(xiàn)許多新氣象,，這源于等領(lǐng)導(dǎo)人立黨為公的政治本色,、“打鐵還需自身硬”的高尚覺悟、卓越的戰(zhàn)略眼光,、親民愛民的情懷,。焦裕祿、孔繁森,、楊善洲等成為黨員干部的楷模,，也是因為“擔(dān)當(dāng)”的品質(zhì)過硬：對黨和人民忠誠，視名利淡如水,，看事業(yè)重如山,。
擔(dān)當(dāng)者需要厚實的底氣。胸懷決定擔(dān)當(dāng)?shù)母叨?，領(lǐng)導(dǎo)干部具備心憂天下,、心中有夢、心中有“道”,、視人民利益大于天這樣的寬闊胸懷和氣度,，其擔(dān)當(dāng)就自然有高度、深度,、廣度;眼界決定擔(dān)當(dāng)?shù)姆较?，?dān)當(dāng)者既要提高系統(tǒng)思維,、綜合決策、駕馭全局的本領(lǐng),，也要跳出本部門本單位圈子,，善于從更廣范圍、更高層次看問題,，增強(qiáng)識大局的能力;實干決定擔(dān)當(dāng)?shù)姆至?，實干貴在持之以恒，一抓到底,，勵精圖治的實干有著沉甸甸的分量,，才能為擔(dān)當(dāng)者譜寫精彩華章;正氣決定擔(dān)當(dāng)?shù)木辰纾龤馐菗?dān)當(dāng)者的精神之“鈣”,，“鈣”質(zhì)充足,，既廉又勤，既干凈又干事,，擔(dān)當(dāng)就有了聚集傳播正能量,、以廉樹威、凝聚人心,、指揮千軍萬馬向著共同目標(biāo)奮進(jìn)的全新境界,。
在“三嚴(yán)三實”專題教育活動中，我們要力爭做合格的擔(dān)當(dāng)者,，提升思想,、提升業(yè)務(wù)、提升境界,，有了應(yīng)對“本領(lǐng)恐慌”的緊迫感,，練就了“能夠擔(dān)當(dāng)”“敢于擔(dān)當(dāng)”的素養(yǎng)，我們的改革發(fā)展事業(yè)就一定能夠順利達(dá)到目標(biāo),。
攻堅克難勇?lián)?dāng)發(fā)言篇四
“平常時看得出,，關(guān)鍵時站得出，危機(jī)時豁得出”,，這不僅是一個鼓舞斗志的口號,，更是一把檢驗作風(fēng)的標(biāo)尺，它要求領(lǐng)導(dǎo)干部在困難面前有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木衿犯窈蛯嶋H行動,。面對這種形勢,，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須敢于擔(dān)當(dāng)、知難而進(jìn),，頂?shù)蒙先?、拿得下來，?dān)負(fù)起逢山開路,、遇河架橋的重任,，真正成為帶領(lǐng)職工群眾戰(zhàn)勝困難,、渡過難關(guān)的主心骨。
一,、敢于“擔(dān)當(dāng)”意義重大
對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,，擔(dān)當(dāng)是一種政治品格。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部一種高尚的政治品格,，一種必備的履職能力,，一種過硬的工作作風(fēng),，一種良好的精神狀態(tài),。敢于擔(dān)當(dāng)更是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格，是領(lǐng)導(dǎo)干部的時代責(zé)任,。黨的對未來發(fā)展做出戰(zhàn)略部署,，xx屆三中全會開啟全面深化改革的新征程，面對繁重而艱巨的歷史任務(wù),，領(lǐng)導(dǎo)干部必須有為黨盡責(zé),、為國奉獻(xiàn)、為民分憂的擔(dān)當(dāng)精神,。
二,、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要全心全意為人民服務(wù)
群眾利益無小事,，我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是要時時處處為人民著想,，把人民群眾的利益掛在心上。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部,，更應(yīng)該親民,、富民、愛民,、安民,，全心全意為人民服務(wù)。
作為工商執(zhí)法部門,，我們始終把服務(wù)寓于執(zhí)法與監(jiān)管之中,。適應(yīng)新形勢加快商事登記制度改革，降低市場準(zhǔn)入門檻,、放寬企業(yè)冠名條件,、放寬經(jīng)營范圍、放寬注冊資本限制,、放寬經(jīng)營場所限制,。最大限度地促進(jìn)市場主體的快增長、大發(fā)展,，大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè),，大力推進(jìn)“課題式”監(jiān)管研究,，加強(qiáng)新形勢下的監(jiān)管方式創(chuàng)新。在實施商標(biāo)戰(zhàn)略,、動產(chǎn)抵押,、股權(quán)出質(zhì)、強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、強(qiáng)化企業(yè)信用建設(shè),，強(qiáng)化依法行政教育、強(qiáng)化行政指導(dǎo)等多個方面改進(jìn)服務(wù)措施,、提高服務(wù)效能,，更好地促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)。
三,、敢于擔(dān)當(dāng),，就是要在難題面前敢闖敢試、敢為人先
工作中要堅持以民為先,，切實把群眾的利益放在首位,，把群眾的冷暖安危掛在心上，從群眾最關(guān)心,、最迫切,、最需要解決的問題入手，真心實意做好事,、辦實事,、解難事。
為幫助企業(yè)做大,、做強(qiáng),、做優(yōu)，我局組建了一個由11人組成的“工商顧問團(tuán)”,，深入企業(yè)定期走訪研究,，從創(chuàng)業(yè)入市、品牌建設(shè),、融資興企,、法律法規(guī)、合法經(jīng)營顧問,、非公黨建等六個方面開展工商顧問服務(wù),，通過建議、輔導(dǎo),、提醒,、規(guī)勸、指導(dǎo)等非強(qiáng)制性方式,，為重點(diǎn)企業(yè),、規(guī)模企業(yè)提供預(yù)約服務(wù),、延時服務(wù)、上門服務(wù),、跟蹤服務(wù),、延伸服務(wù)。同時,，我們向企業(yè)發(fā)放印有顧問團(tuán)成員聯(lián)系方式的“利企便民”服務(wù)卡,，企業(yè)如果遇到注冊登記、商標(biāo)廣告,、經(jīng)濟(jì)合同,、打假維權(quán)等方面的難題，撥打聯(lián)系卡上的電話,，工商部門馬上指定專人上門服務(wù),，現(xiàn)場辦公,，全程幫辦,。
四、敢于擔(dān)當(dāng),，就是要在矛盾面前敢抓敢管,、敢于碰硬
領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在矛盾面前敢抓敢管,、敢于碰硬,。一個干部的擔(dān)當(dāng)、責(zé)任,，最重要的是敢于承擔(dān)難事,、棘手的事、得罪人的事,，善于處理各種復(fù)雜的矛盾,。
在食品市場、成品油市場,、塑料管材市場,、建材市場等多次檢查中，我們敢于碰硬,，對違法行為果斷立案查處,，依法處理，在大案要案上從不手軟,。我們曾在某某公司的上訴案件中頂住壓力,，嚴(yán)格按執(zhí)法程序辦案，在兩次上訴中均以勝訴告終,，事后當(dāng)事人明白了自己的違法行為的危害性后,，真誠的向我局賠禮道歉并主動接受處罰,。
“風(fēng)生水起才知天高云淡,滄海橫流方顯英雄本色?！敝厝卧诩缢紛^進(jìn),，擔(dān)當(dāng)二字重千鈞。只要我們牢固樹立強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識,，樹立想干事,、能干事、干成事的信念,，敢于擔(dān)當(dāng),，迎難而上，工商事業(yè)一定會蒸蒸日上,，開發(fā)區(qū)發(fā)展一定會更加輝煌,。
攻堅克難勇?lián)?dāng)發(fā)言篇五
一是敢于亮劍。
什么是亮劍?就是旗幟鮮明表明態(tài)度,，支持什么,，反對什么，毫不含糊,，特別是在大是大非面前,。從大道理上說，黨員干部第一身份是共產(chǎn)黨員,，黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)必須講黨性,，有正確的是非觀，在根本原則問題上要旗幟鮮明,。衡量一個黨員干部有沒有擔(dān)當(dāng)精神,，很重要的是看他在大是大非問題上有沒有正確立場和鮮明態(tài)度，看對中國特色社會主義的理想信念是否堅守,，看對中央的方針政策貫徹是否堅定,，看對市委的決策部署是否堅決服從。從現(xiàn)實情況看,，一些干部正是缺乏政治擔(dān)當(dāng),，混淆是非玩曖昧：有的人大局意識淡薄，打折扣,、搞變通,、做選擇;有的政治定力退化，聽信小道消息,，甚至跟風(fēng)起哄,、推波助瀾;有的理想信念動搖，對西方所謂的“普世價值”、民主憲政,、歷史虛無主義,、新自由主義和否定改革開放等錯誤思潮不敢亮劍、聽之任之,，甚至為其俘虜,。這樣的黨員干部，經(jīng)受不住時代的考驗,，最終會被時代所淘汰?，F(xiàn)在大家都用微信吧?微信里就不時會冒出一些歷史虛無主義的文章、段子,，打著所謂“歷史真相”的幌子,，散布一些歪曲歷史、否認(rèn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的錯誤言論,。面對這些錯誤言論,，黨員干部應(yīng)當(dāng)敢于站出來說話，敢于表明自己的態(tài)度,，并給予有理有據(jù)的正面回應(yīng),、澄清事實、教育群眾,。
從小地方來說,，作為基層干部，一定要摸清實情,，敢講真話?？茖W(xué)的決策從來都是建立在對情況的真實掌握基礎(chǔ)上,。只有說真話，才能做實事,。不可否認(rèn),，講真話的確在部分黨員干部身上是一種稀缺品格。目前存在著一股講假話,、空話,、套話之風(fēng)，一項政策和決策,，如果是建立在假話的基礎(chǔ)上,，勢必會損害黨和政府在人民群眾心目中的形象，使黨和政府喪失社會公信力,。就此而言,，講真話，不作假,，既是一個人的品格底線,，也是一個政黨和政府的生命底線,。當(dāng)然，出現(xiàn)不敢講真話的情況,，原因是多方面的,，其中重要一點(diǎn)就是過多考慮個人的利益，怕得罪人,。為了維護(hù)所謂的“團(tuán)結(jié)穩(wěn)定”,，無原則地遷就退讓，花錢買“平安”,。這樣下來,，最終萬馬齊喑(yīn，音),，正氣不存,，大事難為，發(fā)展停滯,，受影響的最終是一方水土一方百姓,。
從個人來說，大家都是年輕人,，充滿朝氣,。充滿朝氣的一個重要方面，就是不虛偽,、敢于講真話,。有一些所謂的實用主義哲學(xué)，將“中庸之道”世俗化,，告誡人們要玩虛的,，模棱兩可不表態(tài)，以求左右逢源,。歷史上這樣的人不少,，像唐朝有個人叫蘇味道，文章寫得好,，當(dāng)時被稱為初唐文章四友之一,，官至宰相卻以阿諛圓滑為行為準(zhǔn)則，常對人說：“處事不欲決斷明白,，若有錯誤必貽咎(jiu,舊)譴,，但模棱以持兩端可矣?！碑?dāng)時的人由此稱他為“蘇模棱”,，成語“模棱兩可”就來源于此。下級向他請示匯報，他基本不表態(tài),，不得已非要做決斷時,，就把手放在辦公桌邊上摸來摸去，遲遲疑疑慢條斯理的說：“這個事,，這么辦行,，那么辦行，按你說的也行,，究竟怎么辦,，你好好想想看著辦吧?！蹦憧催@樣的態(tài)度,，哪里有什么責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?這是典型的只管頭上烏紗，不顧治下黎庶,，指望他們能造福一方百姓,，無異于癡人說夢,。年輕人,，就要像孟子說的，“自反而縮,，雖千萬人,，吾往矣,。”這就是應(yīng)該有的擔(dān)當(dāng),，也是應(yīng)該有的朝氣,。
二是善于落實。
作為黨員干部,，職務(wù)與職責(zé)相輔相成,，有多大的職務(wù)，就有多大的職責(zé),。黨員干部的責(zé)任是什么?就是在其位謀其職、在其崗盡其責(zé),。崗位就意味著責(zé)任,，責(zé)任就要落實，這是履行職責(zé),、做好本職工作是最根本的基礎(chǔ),。有責(zé)任不落實，再夸夸其談地講擔(dān)當(dāng),，也是“鏡中花,、水中月”。職責(zé)在身，就要“接受任務(wù)不找借口,、執(zhí)行任務(wù)不講困難,、完成任務(wù)追求圓滿”，做到守土有責(zé),。面對工作任務(wù),，我們要捫心自問：自己的職責(zé)是什么、目標(biāo)責(zé)任是什么,、完成任務(wù)的措施是什么,、質(zhì)量和速度如何去保證?一定要認(rèn)真做實職責(zé)范圍以內(nèi)的事、干好自身肩頭上的事,、抓好主管的事,、帶好手下的人，確保完成組織和領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,，以行動來落實和踐行自己的職責(zé)與使命,。
當(dāng)前，我們的干部特別缺乏兩種擔(dān)當(dāng),。一是缺乏風(fēng)險擔(dān)當(dāng),，急難險重都想躲。現(xiàn)在有個不好的現(xiàn)象,，就是“軟柿子”都喜歡,，“硬骨頭”都推諉，看到“順風(fēng)船”搶著坐,，遇到“攔路虎”繞著走,，甘當(dāng)“太平官”，甘當(dāng)“木菩薩”,，甘當(dāng)“聾啞人”,。一句話，就是“怕”字當(dāng)頭,，以“拖”為守,，浪費(fèi)崗位資源，影響發(fā)展大局,。還有一種是缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng),，遇到挫折失敗就推卸。落實責(zé)任,，開展工作,，失誤難免，本是極其自然的現(xiàn)象,。馬克思哲學(xué)就講事物是“波浪式前進(jìn)”嘛!可是有的人不這樣看,，寄希望順風(fēng)順?biāo)?，碰到困難和矛盾就怨天尤人、躲閃回避;有的只攬功不擔(dān)責(zé),，只顧維護(hù)自己的“羽毛”,，基層工作出彩，他自然“笑納”榮譽(yù),，下面有了麻煩,，他唯恐避之不及;有的身處順境就躊躇滿志，身處逆境則暮氣沉沉,，一旦出現(xiàn)失職失誤就心生委屈,，沒有勇氣檢討自己、承擔(dān)責(zé)任,，更談不上從頭再來,。這種心態(tài)，很像西天取經(jīng)路上的豬八戒,，只要有功勞就一定要算他一份;一旦犯了事,，就全算在孫悟空的頭上;如果“大師兄”沒撤了，就主張散伙自己回“高老莊”去,。
“為官避事平生恥”,。黨員干部職責(zé)所在，義不容辭,，絕不能做豬八戒,，而要當(dāng)孫悟空，有敢于擔(dān)當(dāng)之膽之志,，還有善于擔(dān)當(dāng)之識之能,，真正扛起肩上的責(zé)任。特別是一些長期不能破解的難題,，甚至難以預(yù)料的急難險重任務(wù),，這是對黨員干部特殊的考驗。面對這種考驗,，既要有挺身而出,、大膽擔(dān)責(zé)的勇氣，也要有頭腦冷靜,、從容應(yīng)對的靜氣,，縝密考慮，制定預(yù)案,，果斷處置。出現(xiàn)問題和失誤,，要有胸懷坦蕩,、承擔(dān)責(zé)任的氣度,，認(rèn)真總結(jié)和吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。
三是勇于斗爭,。
當(dāng)前黨內(nèi)存在形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”,?！肮俚氯顼L(fēng)，民德如草”,，“四風(fēng)”的存在影響了社會風(fēng)氣,。這些不良風(fēng)氣表現(xiàn)在社會生活的各個方面，滲透在人們的言行之中,，對人們的思想,、心理和情感常起潛移默化的作用。就拿咱們醴陵來說,，也存在一些不良風(fēng)氣,。“大走訪”和群眾路線教育實踐活動征求的意見里,，關(guān)于享樂主義的就有不少,，一個比較突出的現(xiàn)象是“玩風(fēng)盛行”，干部喜歡打牌,。還有干部經(jīng)商,，辦企業(yè)、做生意,，將本職工作當(dāng)作擺設(shè),，甚至借崗位職責(zé)之便為自己的生意服務(wù)。還有株洲市委督導(dǎo)組組長歷鐵夫主席提到的,，個別“領(lǐng)導(dǎo)同志當(dāng)公利和私利發(fā)生矛盾時,，私利公然叫板，或者是用一些似是而非的小道理來反對大道理,，或者借別的事來借題發(fā)揮,。奇怪的是這些同志的做法竟然得到了少部分同志的贊同?！边@就是風(fēng)氣不好嘛!
小平同志說過,，“端正黨風(fēng)是端正社會風(fēng)氣的關(guān)鍵?！泵鎸Ω鞣N歪風(fēng)邪氣,，是做擋風(fēng)驅(qū)邪的泰山石，還是做八面玲瓏的老好人,，對每個黨員干部都是現(xiàn)實的考驗,。要當(dāng)好黨員干部,，就要對這些歪風(fēng)邪氣勇于斗爭。對庸懶散奢現(xiàn)象,，對工作不思進(jìn)取,、推諉扯皮的，要敢抓善管,、嚴(yán)厲整治;對紀(jì)律觀念淡薄,、作風(fēng)松懈渙散的，要定鐵規(guī),、出重拳;對貪圖享受,、驕奢淫逸的，要敢于動真格,、實行零容忍;對一切違法違規(guī)違紀(jì)的行為,，包括各種社會丑惡現(xiàn)象，要不留情面,、堅決依法依規(guī)打擊,。作為一名黨員干部，要始終相信,，邪氣壓不過正氣,，罪惡見不得陽光。只要每個黨員干部都發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神,，敢于較真,、敢抓敢管，就會使歪風(fēng)邪氣沒有市場,，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)風(fēng)清氣正,。
