在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

攻堅(jiān)克難發(fā)言稿篇一

艱苦奮斗,，簡單地說就是不畏艱難困苦,，為達(dá)到一定的目的努力干。它是我們黨在長期的革命,、建設(shè)過程中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，也是我們黨的政治本色。對(duì)于我們的黨來說,，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),，是一個(gè)永恒的主題。但是,，在不同的時(shí)期,，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)這個(gè)作風(fēng)應(yīng)該有不同的側(cè)重點(diǎn)，不同的時(shí)代內(nèi)涵,。在改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新時(shí)期,，特別是進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)，加快實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段,，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)的涵義著重體現(xiàn)為：

(一)艱苦奮斗的核心在“奮斗”兩字,，主要是指精神狀態(tài)

過去，人們對(duì)艱苦奮斗的理解往往放在“艱苦”兩字上,。指出,，我們講艱苦奮斗，“是要大力提倡艱苦奮斗,、自強(qiáng)不息,、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，要求每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色,?！边@就說明，艱苦奮斗的內(nèi)涵不僅僅是指物質(zhì)生活方面的勤儉節(jié)約,，更重要的是指在此基礎(chǔ)上形成的精神力量和價(jià)值觀念,。艱苦奮斗作為一種精神力量和價(jià)值觀念，它的內(nèi)涵是不追求安逸,、不滿足于現(xiàn)狀的進(jìn)取精神,，不以片面追求物質(zhì)享受為目標(biāo)、不片面以物質(zhì)利益獲取的多少為籌碼的奉獻(xiàn)精神,，不等靠要的開拓創(chuàng)業(yè)精神,，和勇于實(shí)踐、不怕犧牲,、排除萬難,、屢敗屢戰(zhàn)、頑強(qiáng)戰(zhàn)斗的作風(fēng),。在人民生活有了顯著改善,、物質(zhì)條件比過去相對(duì)較好的情況下，再次提倡艱苦奮斗,，主要是要全黨保持吃苦耐勞,、奮發(fā)向上,、積極進(jìn)取的精神狀態(tài),，要求共產(chǎn)黨人干事業(yè)時(shí),，破除小富即安、小成則止的滿足感，樹立新形勢下的危機(jī)感、緊迫感,、使命感,，破除困惑、等待,、無所作為的思想,，樹立抓機(jī)遇和開拓進(jìn)娶力爭上游的精神。

(二)要有強(qiáng)烈的憂患意識(shí)

保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),，必須要增強(qiáng)憂患意識(shí),，居安思危，始終謙虛謹(jǐn)慎,、不驕不躁,。指出：“面對(duì)復(fù)雜多變的國際局勢，國內(nèi)繁重,、艱巨的改革,、建設(shè)任務(wù)和我們黨肩負(fù)的莊嚴(yán)使命，我們沒有任何理由陶醉于已有的成績而稍有懈怠,，沒有任何理由固步知封而止步不前,，沒有任何理由滿足現(xiàn)狀而不思進(jìn)缺。他警醒全黨：“我們決不能自滿,，決不能懈怠,，決不能停滯。成績越大,，喝彩聲越多,，我們越要保持清醒的頭腦”。

(三)要有崇尚節(jié)儉的生活作風(fēng),。崇尚節(jié)儉是工人階級(jí)和勞動(dòng)人民傳統(tǒng)的生活作風(fēng),，也是中華民族的一種美德。這種作風(fēng)和品格主要反映在：一是在生活標(biāo)準(zhǔn)上,，處處本著節(jié)儉的原則,，不要講排嘗比闊氣,、揮霍浪費(fèi)。二是在生活目的上,，黨員和干部活著是為黨和人民的事業(yè)作出貢獻(xiàn),，而不是為了追求個(gè)人和家庭的物質(zhì)享受?！拔覀兊狞h員干部,，一定要把人為什么活著這個(gè)問題弄清楚。如果只是為自己,、為家庭而活著,，那這個(gè)意義是很有限的。只有為國家,、為社會(huì),、為民族，為集體的利益而奮不顧身地工作著,，毫不保留地貢獻(xiàn)出自己的聰明才智,，這樣的人生才有真正的意義，才是光榮的人生,、閃光的人生,。”(論有中國特色社會(huì)主義)

艱苦奮斗作為我們的民族精神,，作為共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色,，它既是一種生活作風(fēng)，又是一種工作作風(fēng)和思想作風(fēng),。對(duì)于共產(chǎn)黨人和領(lǐng)導(dǎo)干部來說,，保持和弘揚(yáng)艱苦奮斗的精神，就是牢固樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀問題。只有從根本上解決世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀問題，牢固樹立群眾觀點(diǎn),，才能使艱苦奮斗精神在思想上真正扎根,，在行動(dòng)上自覺體現(xiàn)。只有真正做到為黨和人民艱苦奮斗,，才能在思想上作風(fēng)上真正貼近群眾,，也才能在實(shí)踐中不斷解決好世界觀、人生觀,、價(jià)值觀問題,。艱苦奮斗是我們必須大力弘揚(yáng)的工作作風(fēng),，又是我們必須大力弘揚(yáng)的思想作風(fēng)，是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治品質(zhì),。一句話,，艱苦奮斗的直諦就在于“權(quán)為民所用，情為民所系,，利為民所謀”,。艱苦奮斗與貪污腐化是格格不入的，其實(shí)質(zhì)是立黨為公,、執(zhí)政為民還是立黨為私,、謀求個(gè)人或集團(tuán)的利益，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng)是懲治腐敗,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要途徑,。

(五)倡導(dǎo)艱苦奮斗并不否定合理的物質(zhì)利益

指出“我們講艱苦奮斗，當(dāng)然不是要人民過清教徒式,、苦行僧式的生活,，也不是要否定合理的物質(zhì)利益,，而是要大力提倡艱苦奮斗,、自強(qiáng)不息、與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新的精神,，要求每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色?！边@一講話中鮮明地指出：第一,，不能形而上學(xué)、絕對(duì)化地講艱苦奮斗,，艱苦奮斗在不同歷史階段上具有不同的形式,、內(nèi)容和要求。第二,，講艱苦奮斗,，必須堅(jiān)持辯證唯物主義和歷史唯物主義的根本觀點(diǎn)，不能否定人民的基本物質(zhì)利益的合理性,，不能搞唯心論,。如果像極“左”年代那樣因強(qiáng)調(diào)艱苦奮斗而否定人民(包括共產(chǎn)黨人)合理的物質(zhì)利益，那是舍本逐末,，必將導(dǎo)致歷史的倒退,，黨的先進(jìn)性也會(huì)喪失殆荊。

攻堅(jiān)克難發(fā)言稿篇二

盡責(zé)有為是干部的基本職責(zé),，也是干部應(yīng)當(dāng)具備的基本政治品格,。能不能做到盡責(zé)有為,，關(guān)鍵在于是否具備了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛,！绊樉衬婢晨葱貞?，大事難事看擔(dān)當(dāng)”，敢于擔(dān)當(dāng)是一種工作態(tài)度,，是干好工作的重要保證,，也是提出的當(dāng)一個(gè)好干部應(yīng)該具備的“五條標(biāo)準(zhǔn)”之一。當(dāng)前,，我們面臨著繁重的發(fā)展任務(wù)以及各種困難和挑戰(zhàn),。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，市委,、市政府提出治理為官不為,、倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧?xiàng)要求，具有很強(qiáng)的針對(duì)性,，現(xiàn)實(shí)意義重大,。各級(jí)黨員干部要深刻領(lǐng)會(huì)、精心組織,，推動(dòng)這項(xiàng)工作取得實(shí)效,，為我市重點(diǎn)工作的順利推進(jìn)增添動(dòng)力，為加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型示范市建設(shè)凝聚強(qiáng)大正能量,。

保持敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膱?jiān)定立場與牢固信念

對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部而言,，要增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，首先要在政治上過硬,。

要樹立堅(jiān)定的政治立場,。在思想上、政治上,、行動(dòng)上要始終與黨中央和行業(yè)上級(jí)黨組織保持一致,，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，解放思想,，更新理念,，提高執(zhí)行力、執(zhí)行能力和執(zhí)行效率,，不折不扣地貫徹落實(shí)各項(xiàng)決策部署,，堅(jiān)持以抓鐵有痕、踏石留印的決心和毅力,，圍繞中心目標(biāo)想辦法,、謀思路，用心破解發(fā)展課題,，以奉獻(xiàn)的精神,、過硬的作風(fēng),、細(xì)致的措施完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

要樹立牢固的理想信念,。在原則性問題上,，要堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信和制度自信,，自覺踐行黨的群眾路線,，以為人民服務(wù)為宗旨，保持黨員干部的質(zhì)樸本色,。要牢記“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀,，積極謀劃“三大課題”、提升“五個(gè)形象”,，把推動(dòng)改革發(fā)展作為矢志不渝的追求,。要圍繞中心，服務(wù)大局,，按照組織領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)分工辦事,，把主要精力放在履行崗位職責(zé)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上,。

要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,。要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和企業(yè)規(guī)章制度，在執(zhí)行紀(jì)律上要更加嚴(yán)格,、更加自覺,，堅(jiān)決杜絕政治上的自由主義,。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，要按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，堅(jiān)決克服“為官不易”的埋怨情緒,，堅(jiān)決糾正“為官不為”的錯(cuò)誤傾向,，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為,，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨要求,。要積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)同事,、職工群眾的意見和建議,，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象,，依靠廣大干部職工的集體智慧，團(tuán)結(jié)一致,，齊心協(xié)力,，維護(hù)和諧發(fā)展的大好局面,，促進(jìn)任務(wù)目標(biāo)有效落實(shí)。

提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力

打鐵還需自身硬,，要做到敢于擔(dān)當(dāng),，就要具備能夠擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)和水平，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提升履職盡責(zé)的水平,。

要提升自我學(xué)習(xí)能力。要始終把加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)作為個(gè)人履職盡責(zé)的前提和基礎(chǔ),，認(rèn)真學(xué)習(xí),、全面理解黨的路線方針政策，提高對(duì)宏觀大局的把握水平,，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)行業(yè)各級(jí)會(huì)議精神,、改革發(fā)展動(dòng)態(tài)、政策措施方向,，全面增強(qiáng)對(duì)發(fā)展目標(biāo),、思路、措施的理解和認(rèn)識(shí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)卷煙營銷,、專賣管理、煙葉生產(chǎn),、企業(yè)管理等方面的專業(yè)知識(shí),，進(jìn)一步提高專業(yè)素質(zhì)、工作技能,，增強(qiáng)開展工作的針對(duì)性和實(shí)效性,。

要提升調(diào)查研究能力。要堅(jiān)持深入市場一線,，研究問題,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、解決困難,。要堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí),、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，認(rèn)真分析典型案例,，了解各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)情況,，聽取一線職工群眾的意見和建議，制定改進(jìn)工作的措施,，使工作部署有針對(duì)性,，經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)。

要提升分析判斷能力。要不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),，提高綜合素質(zhì),，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫹治瞿芰涂茖W(xué)判斷能力，提升工作境界和水平,，準(zhǔn)確理解國家和行業(yè)的方針政策,，分析行業(yè)改革發(fā)展的方向與重點(diǎn)，結(jié)合具體工作找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),、突破點(diǎn),、創(chuàng)新點(diǎn)，將上級(jí)決策部署貫穿到工作流程中,。

要提升組織協(xié)調(diào)能力,。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，切實(shí)起到上情下達(dá),、下情上傳的作用,。對(duì)上要多請示匯報(bào)，認(rèn)真聽取工作指示,，深刻領(lǐng)會(huì)和理解上級(jí)意圖;對(duì)下要率先垂范,，積極維護(hù)卷煙零售客戶、煙農(nóng),、消費(fèi)者和職工群眾的利益,。

爭做敢于擔(dān)當(dāng)、推動(dòng)發(fā)展的排頭兵

要勇于承擔(dān)發(fā)展的課題,。越是面臨復(fù)雜形勢,，越需要黨員干部站出來、頂上去,、靠得住,，這也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性品質(zhì)的考驗(yàn)。當(dāng)前,，煙草行業(yè)面臨諸多挑戰(zhàn),，行業(yè)各級(jí)黨組審時(shí)度勢、把握大局,，作出推進(jìn)行業(yè)市場化取向改革等重大戰(zhàn)略部署，作為具體工作的承擔(dān)者,，我們要勇于承擔(dān),，大膽探索，以時(shí)不我待,、舍我其誰的勇氣做好開局破題工作,。

要敢于承擔(dān)發(fā)展的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想上和行動(dòng)上比普通群眾認(rèn)識(shí)高一層、學(xué)習(xí)深一步,、實(shí)踐先一著,，爭做推動(dòng)發(fā)展的排頭兵。當(dāng)前,，行業(yè)正部署開展以市場化取向?yàn)橹攸c(diǎn)的改革,，面向市場、尊重規(guī)律,、強(qiáng)化競爭已經(jīng)成為必然趨勢,。在這種形勢下，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于履責(zé),、忠于盡責(zé),、勇于擔(dān)責(zé)。面對(duì)謀劃“三大課題”,、提升“五個(gè)形象”的要求,，要積極思考，勇于探索;面對(duì)挖潛增效,、品牌培育,、終端建設(shè)等工作，要忠于職守,，盡心盡力地做好本職工作;面對(duì)各項(xiàng)創(chuàng)新試點(diǎn)工作要敢于決策,，敢于負(fù)責(zé)，出現(xiàn)問題要勇于擔(dān)責(zé),，及時(shí)改進(jìn),。

要勇于開創(chuàng)發(fā)展業(yè)績。只有思變求變,，抓住機(jī)遇,，大力做好農(nóng)村市場開發(fā)、品牌培育,、現(xiàn)代終端建設(shè)等工作,，才能推動(dòng)卷煙上水平，才能尋求改革的紅利,、釋放發(fā)展的潛力,。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要有所追求,、有所作為,、有所突破，用實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)說話,，用發(fā)展的成效說話,，爭做企業(yè)發(fā)展的先鋒。

攻堅(jiān)克難發(fā)言稿篇三

干事創(chuàng)業(yè)，需要大批沖鋒陷陣,、敢于亮劍,、勇于改革、無私忘我的擔(dān)當(dāng)者,。旗幟鮮明地支持,、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者，營造敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膹恼h(huán)境,，是各級(jí)黨委政府的責(zé)任擔(dān)當(dāng),。

擔(dān)當(dāng)決定落實(shí),，落實(shí)關(guān)乎成敗,。藍(lán)圖繪就以后，擔(dān)當(dāng)就是落實(shí)任務(wù),、破解難題,、奪取勝利的關(guān)鍵,。面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢任務(wù)，營造干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),，保持共產(chǎn)黨人的政治品格,，都要求我們進(jìn)一步弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，大力倡導(dǎo)“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的精神,。

敢于擔(dān)當(dāng),，就是要在矛盾、困難和挑戰(zhàn)面前不猶豫,、不動(dòng)搖,、不退縮，真正做到面對(duì)矛盾敢于迎難而上,，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭,。各級(jí)黨委政府和領(lǐng)導(dǎo)干部就應(yīng)該為這樣的敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng),。

為沖鋒陷陣者擔(dān)當(dāng)。改革發(fā)展的過程,，就是涉險(xiǎn)灘,、破堅(jiān)冰、攻堡壘,、拔城池的歷程,。沖鋒陷陣者，往往在急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖在最前面,，有首戰(zhàn)用我、用我必勝的豪氣，有敢打敢拼,、舍我其誰的銳氣,。他們豁得出來、頂?shù)蒙先ィy免會(huì)碰到錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾,，遇到意想不到的困難。這就需要我們?yōu)樗麄冋陲L(fēng)擋雨,、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),，全力做好“后援隊(duì)”，為他們撐腰打氣,、加油助威,。

為敢于亮劍者擔(dān)當(dāng),。關(guān)鍵時(shí)刻能喊出“我來干”“我能行”，就是在問題和矛盾面前不回避,、不躲閃,，就是在是非對(duì)錯(cuò)上立場分明,、敢與不良風(fēng)氣作斗爭。黨和人民賦予的權(quán)力和職責(zé),，是我們每個(gè)人手中的寶劍,，該亮劍時(shí)一定要“亮出來”，否則劍不出鞘,，再鋒利也只是擺設(shè),。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做敢于亮劍者，同時(shí)堅(jiān)定地為亮劍者擔(dān)當(dāng),，使他們在滄海橫流中盡顯英雄本色,。

為勇于改革者擔(dān)當(dāng)。勇于改革,，就要不懼思想觀念的障礙和利益固化的藩籬,，堅(jiān)持變中求新、變中求進(jìn),、變中突破,。要以寬闊的胸襟和堅(jiān)定的態(tài)度鼓勵(lì)大膽試、放心闖,，不求全責(zé)備,，多點(diǎn)贊喝彩,。對(duì)守著陳規(guī)不放、抱著利益不松的“守舊者”,，對(duì)躲著問題走,、避開改革行的“躲避者”，要毫不客氣,、嚴(yán)肅批評(píng),，不換腦筋就換人。通過支持改革,、鼓勵(lì)改革,、保護(hù)改革、擔(dān)當(dāng)改革,，最大限度地釋放改革活力和改革紅利,。

為無私忘我者擔(dān)當(dāng)。無私忘我者就是那些默默無聞的實(shí)干家,、不計(jì)個(gè)人得失的探路人,、不怕流言蜚語的開拓者。無私忘我的人專注工作,、埋頭苦干,，不計(jì)個(gè)人得失，不會(huì)投機(jī)鉆營,，難保不會(huì)惹來非議和刁難,。這就需要我們?yōu)樗麄儽ｑ{護(hù)航，讓實(shí)干家施展身手,，讓探路人專心謀事,，讓開拓者奮勇前行。黨委政府要把眼光更多投向苦干實(shí)干,、無私奉獻(xiàn)的干部,，積極發(fā)現(xiàn)他們，主動(dòng)關(guān)心他們,，大膽使用他們,。

為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)，必須在體制機(jī)制上予以保障,。一要健全完善“容錯(cuò)機(jī)制”,，為敢于擔(dān)當(dāng)者“兜住底”。弘揚(yáng)敢想,、敢干,、敢擔(dān)當(dāng)?shù)恼芰浚纬烧l都是擔(dān)當(dāng)者、誰都不能推責(zé)扯皮的良好氛圍,。二要健全完善“考評(píng)機(jī)制”,，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“吃得香”。堅(jiān)持賞罰分明,、激勵(lì)干事原則,，進(jìn)一步建立完善科學(xué)的考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)常挑重?fù)?dān),、善解難題的同志高看一眼,、厚愛一分。三要健全完善“保護(hù)機(jī)制”,，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“無牽掛”,。不但要旗幟鮮明地褒獎(jiǎng)、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)者,，更要旗幟鮮明地支持,、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者，營造擔(dān)當(dāng)可貴,、擔(dān)當(dāng)光榮的從政環(huán)境,。

攻堅(jiān)克難發(fā)言稿篇四

隨著會(huì)議審議通過《中共濟(jì)南市委關(guān)于制定濟(jì)南市國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》，可以說,，省會(huì)未來5年乃至更長一段時(shí)間的宏偉發(fā)展藍(lán)圖已經(jīng)繪就，目標(biāo)已經(jīng)明確,?！按蛟焖膫€(gè)中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”已經(jīng)掀開了濟(jì)南加快發(fā)展的嶄新一頁,。

面對(duì)著更加艱巨的發(fā)展任務(wù),，面對(duì)著更加重大的改革責(zé)任，面對(duì)著700萬泉城群眾更加熱切的期盼目光,，濟(jì)南市迫切需要的是敢于涉險(xiǎn)灘,、破堅(jiān)冰、攻堡壘,、拔城池的“沖鋒陷陣者”;迫切需要的是直面問題不回避,、遇到矛盾不躲閃、該出手時(shí)就出手的“敢于亮劍者”;迫切需要的是敢啃硬骨頭,，敢蹚地雷陣,，面對(duì)改革中的難題無所畏懼，義無反顧,、千方百計(jì)攻克難關(guān),、尋求突破的“勇于改革者”;迫切需要的是專注工作、埋頭苦干，不事張揚(yáng),、不善經(jīng)營,、不計(jì)個(gè)人得失的“無私忘我者”。

一句話:濟(jì)南迫切需要的是事不避難,、始終堅(jiān)持以加快濟(jì)南改革發(fā)展為己任,、全力以赴投身到“打造四個(gè)中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”偉大事業(yè)中去的“敢于擔(dān)當(dāng)者”,。

這是濟(jì)南承擔(dān)的偉大使命所決定的,。濟(jì)南不僅是濟(jì)南人的濟(jì)南，更是全省甚至全國人民的濟(jì)南,。作為一個(gè)沿海經(jīng)濟(jì)大省的省會(huì),，作為省會(huì)城市群經(jīng)濟(jì)圈的核心城市，作為一個(gè)面向東北亞經(jīng)濟(jì)圈和環(huán)渤海地區(qū),，南北承接滬寧杭,、京津兩大都市圈，東西連接山東半島和黃河中上游的區(qū)域中心城市,，濟(jì)南的發(fā)展,，事涉全省、全國大局,。特別是省委提出,，我省要在20xx年全面建成小康社會(huì)，努力開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省建設(shè)新局面,。作為省會(huì),，濟(jì)南必須在全面建成小康社會(huì)中走在全省前列，這既是省委,、省政府賦予濟(jì)南的莊重使命,，也是省會(huì)城市應(yīng)該而且必須承擔(dān)起的歷史擔(dān)當(dāng)。

這是濟(jì)南面對(duì)的復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢任務(wù)所決定的,。當(dāng)前,，經(jīng)濟(jì)下行壓力繼續(xù)加大，“穩(wěn)增長,、調(diào)結(jié)構(gòu),、促改革、惠民生,、防風(fēng)險(xiǎn)”的任務(wù)十分艱巨,、異常繁重，我們經(jīng)常面臨著諸多的“既要怎樣,、還要怎樣,、也要怎樣,、更要怎樣”等多難選擇、多重兼顧,。特別是在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面,，與國內(nèi)、省內(nèi)先進(jìn)地區(qū)比,，“濟(jì)南不是發(fā)展快了,，而是發(fā)展慢了”;在改善空氣質(zhì)量、緩解交通擁堵方面,，市民群眾還有太多的不滿意等,。這都迫切需要一批善于把握階段性突出矛盾，善于抓主要矛盾,，善于抓矛盾的主要方面,，能干、敢干,、會(huì)干，還能干成事的富有擔(dān)當(dāng)精神的黨員干部。

而要讓這樣一批敢于擔(dān)當(dāng)者無后顧之憂的去沖鋒陷陣,，去破堅(jiān)解難,，就需要營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。一句話:需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擁有“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的智慧與勇氣,。

“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”是一種政治責(zé)任,。應(yīng)該說,，當(dāng)前濟(jì)南市的干部主流是好的,，是富有戰(zhàn)斗力的。但同時(shí)也不能忽視,，不愿擔(dān)當(dāng),、不敢擔(dān)當(dāng)，消極應(yīng)付,、為官不為,，行動(dòng)遲緩、不推不動(dòng)，推諉扯皮、皮厚難纏等現(xiàn)象,，在我們一些黨員干部身上還有不同程度地存在。有的是平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子的“太平官”;有的是遇到問題繞著走,、看見群眾躲著行的“逍遙官”;有的是處事圓滑,，遇事找借口,、有事找托詞的“滑頭官”。“當(dāng)官求平安，萬事不擔(dān)當(dāng)”等種種現(xiàn)象,，與省會(huì)應(yīng)承擔(dān)的偉大使命，與“打造四個(gè)中心,、建設(shè)現(xiàn)代泉城”的艱巨任務(wù)是極不相稱的,，甚至是格格不入的。清除這種“為官不為”的“軟腐敗”,，必須努力營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍和風(fēng)清氣正的政治生態(tài),，必須樹立“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的正確導(dǎo)向，讓懶官,、庸官無處容身,，讓勤官、能官脫穎而出,。

“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”還是一種人文情懷,。應(yīng)該承認(rèn)，包括每一個(gè)黨員干部在內(nèi),，是有個(gè)體差異的,，是有自己追求的，尤其是長年處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)治理一線,、付出艱辛努力的廣大黨員干部,，是時(shí)時(shí)需要被認(rèn)可、被肯定的。往往很多時(shí)候,，越是那些默默無聞的實(shí)干家,、不計(jì)個(gè)人得失的探路人、不怕流言蜚語的開拓者,，越是推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中流砥柱,。往往很多時(shí)候，越是無私忘我的人越專注工作,、埋頭苦干,，不事張揚(yáng)、不善經(jīng)營,，不計(jì)個(gè)人得失,，不會(huì)投機(jī)鉆營，甚至少有人情世故,、不拘小禮小節(jié),，越會(huì)惹來非議和刁難。在這個(gè)時(shí)候,，就需要為他們力排眾議,，保駕護(hù)航，讓實(shí)干家施展身手,，讓探路人專心謀事,，讓開拓者奮勇前行。

“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”需要科學(xué)而嚴(yán)密的制度設(shè)計(jì),。信任不能代替監(jiān)督,，覺悟不能代替制度。確保有人敢擔(dān)當(dāng),、為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng),，必須在體制機(jī)制上予以保障。要健全完善“容錯(cuò)機(jī)制”,，為敢于擔(dān)當(dāng)者“兜住底”,。在改革發(fā)展過程中，允許試錯(cuò),、寬容失敗,，但必須嚴(yán)懲犯法。要健全完善“考評(píng)機(jī)制”,，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“吃得香”,。對(duì)于那些常挑重?fù)?dān)、善解難題的同志,，要高看一眼,、厚愛一層,。對(duì)那些只尚空談、不干實(shí)事的干部要嚴(yán)肅問責(zé),、及時(shí)調(diào)整,。始終以“實(shí)在實(shí)干實(shí)績”為風(fēng)向標(biāo)和指揮棒，讓“吃苦的人吃得香,、實(shí)干的人得實(shí)惠,、有為的人有位子”。要健全完善“保護(hù)機(jī)制”,，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“無牽掛”,。不但要旗幟鮮明地褒獎(jiǎng)?chuàng)?dāng)者、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)者,，更要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者,、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝鼔涯?，為各?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)造良好的從政環(huán)境。

攻堅(jiān)克難發(fā)言稿篇五

各級(jí)黨組織要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者,，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部撐腰鼓勁,。本站小編為你整理了帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)研討

發(fā)言稿

通過對(duì)中共中央政治局,、中央書記處書記、中央黨校校長xx20xx年3月1日在中央黨校20xx年春季學(xué)期開學(xué)典禮上的講話的深入學(xué)習(xí),，使我進(jìn)一步加深了對(duì)“擔(dān)當(dāng)”二字的認(rèn)識(shí),。什么是擔(dān)當(dāng)?簡單地說，就是接受并負(fù)起責(zé)任,。作為單位一把手,，在統(tǒng)率全局、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)中,，必須具備敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì),，確立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢鰪?qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí),，提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?/p>

一,、敢于“擔(dān)當(dāng)”意義重大

對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，擔(dān)當(dāng)是一種政治品格,。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部一種高尚的政治品格，一種必備的履職能力,，一種過硬的工作作風(fēng),，一種良好的精神狀態(tài)。敢于擔(dān)當(dāng)更是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格,，是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任,。黨的對(duì)未來發(fā)展做出戰(zhàn)略部署，xx屆三中全會(huì)開啟全面深化改革的新征程,，面對(duì)繁重而艱巨的歷史任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須有為黨盡責(zé),、為國奉獻(xiàn)、為民分憂的擔(dān)當(dāng)精神。

二,、敢于擔(dān)當(dāng),，就是要全心全意為人民服務(wù)

群眾利益無小事，我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是要時(shí)時(shí)處處為人民著想,，把人民群眾的利益掛在心上,。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,，更應(yīng)該親民,、富民、愛民,、安民，全心全意為人民服務(wù),。

作為工商執(zhí)法部門,，我們始終把服務(wù)寓于執(zhí)法與監(jiān)管之中。適應(yīng)新形勢加快商事登記制度改革,，降低市場準(zhǔn)入門檻,、放寬企業(yè)冠名條件、放寬經(jīng)營范圍,、放寬注冊資本限制,、放寬經(jīng)營場所限制。最大限度地促進(jìn)市場主體的快增長,、大發(fā)展,，大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，大力推進(jìn)“課題式”監(jiān)管研究,，加強(qiáng)新形勢下的監(jiān)管方式創(chuàng)新,。在實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略、動(dòng)產(chǎn)抵押,、股權(quán)出質(zhì),、強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、強(qiáng)化企業(yè)信用建設(shè)，強(qiáng)化依法行政教育,、強(qiáng)化行政指導(dǎo)等多個(gè)方面改進(jìn)服務(wù)措施,、提高服務(wù)效能，更好地促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng),。

三,、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在難題面前敢闖敢試,、敢為人先

工作中要堅(jiān)持以民為先,，切實(shí)把群眾的利益放在首位，把群眾的冷暖安危掛在心上,，從群眾最關(guān)心,、最迫切、最需要解決的問題入手,，真心實(shí)意做好事,、辦實(shí)事、解難事,。

為幫助企業(yè)做大,、做強(qiáng)、做優(yōu),，我局組建了一個(gè)由11人組成的“工商顧問團(tuán)”,，深入企業(yè)定期走訪研究，從創(chuàng)業(yè)入市,、品牌建設(shè),、融資興企、法律法規(guī),、合法經(jīng)營顧問,、非公黨建等六個(gè)方面開展工商顧問服務(wù)，通過建議,、輔導(dǎo),、提醒、規(guī)勸,、指導(dǎo)等非強(qiáng)制性方式,，為重點(diǎn)企業(yè)、規(guī)模企業(yè)提供預(yù)約服務(wù),、延時(shí)服務(wù),、上門服務(wù)、跟蹤服務(wù),、延伸服務(wù),。同時(shí),，我們向企業(yè)發(fā)放印有顧問團(tuán)成員聯(lián)系方式的“利企便民”服務(wù)卡，企業(yè)如果遇到注冊登記,、商標(biāo)廣告,、經(jīng)濟(jì)

合同

四、敢于擔(dān)當(dāng),，就是要在矛盾面前敢抓敢管,、敢于碰硬

領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在矛盾面前敢抓敢管,、敢于碰硬,。一個(gè)干部的擔(dān)當(dāng)、責(zé)任,，最重要的是敢于承擔(dān)難事,、棘手的事、得罪人的事,，善于處理各種復(fù)雜的矛盾,。

在食品市場、成品油市場,、塑料管材市場,、建材市場等多次檢查中，我們敢于碰硬,，對(duì)違法行為果斷立案查處，依法處理,，在大案要案上從不手軟,。我們曾在某某公司的上訴案件中頂住壓力，嚴(yán)格按執(zhí)法程序辦案,，在兩次上訴中均以勝訴告終,，事后當(dāng)事人明白了自己的違法行為的危害性后，真誠的向我局賠禮道歉并主動(dòng)接受處罰,。

“風(fēng)生水起才知天高云淡,滄海橫流方顯英雄本色,。”重任在肩思奮進(jìn),，擔(dān)當(dāng)二字重千鈞,。只要我們牢固樹立強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí),，樹立想干事、能干事,、干成事的信念,，敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上,，工商事業(yè)一定會(huì)蒸蒸日上,，開發(fā)區(qū)發(fā)展一定會(huì)更加輝煌。

“我有一個(gè)信念,，就是處事不避難,，勇于擔(dān)當(dāng)，奮勇向前”,這是溫家寶曾經(jīng)兩次在全國“兩會(huì)”記者招待會(huì)上發(fā)出的心聲,。溫倡導(dǎo)的“事不避難,，勇于擔(dān)當(dāng)”,就是告誡所有領(lǐng)導(dǎo)干部:為官就得敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng),，越是困難越向前,。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)的提高迫切需要我們勇于負(fù)責(zé),、敢于擔(dān)當(dāng),。當(dāng)前，如城鎮(zhèn)正處于“率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化”的關(guān)鍵時(shí)期,，“基本現(xiàn)代化建設(shè)”沒有現(xiàn)成的模式可循,，必須在實(shí)踐中不斷探索、不斷推進(jìn),，必然是改革創(chuàng)新的事業(yè),。改革創(chuàng)新的事業(yè)迫切需要我們領(lǐng)導(dǎo)干部敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng),。敢于負(fù)責(zé),，是一種思想素質(zhì);勇于擔(dān)當(dāng)，是一種職業(yè)精神,。敢于負(fù)責(zé),、勇于擔(dān)當(dāng)，既來自于強(qiáng)烈的憂患意識(shí),，也源于領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng),。能不能克難而進(jìn)，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部是否真正敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)目简?yàn),，也是對(duì)其黨性強(qiáng)弱,、能力素質(zhì)高低的實(shí)際檢驗(yàn)。倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部要有敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)精神，是當(dāng)前形勢提出的迫切要求,，是發(fā)展任務(wù)賦予的神圣使命,。我們今天的作為，要經(jīng)得起歷史的評(píng)說,，經(jīng)得起群眾的評(píng)說,，經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)，我們要為如城的“現(xiàn)代化”事業(yè)作好吃苦,、奉獻(xiàn),、長期奮斗的準(zhǔn)備，為如城人民實(shí)實(shí)在在辦一些事情,，這是我們對(duì)人民的擔(dān)當(dāng),。

二、如皋市,、如城鎮(zhèn)推進(jìn)沿江大開發(fā)的生動(dòng)實(shí)踐啟示我們要敢于負(fù)責(zé),、勇于擔(dān)當(dāng)?；仡櫲绺薮笱亟_發(fā)的發(fā)展歷程,，從20xx年在全省縣級(jí)市第一個(gè)完成沿江開發(fā)規(guī)劃，到說服長江水利委員會(huì)修改長青沙水利規(guī)劃,，再到到熔盛重工的落戶,，如皋將一個(gè)個(gè)“不可能”變?yōu)椤翱赡堋?實(shí)現(xiàn)了“8年再造一個(gè)如皋總量” 的宏偉目標(biāo)。持續(xù)跨越發(fā)展的歷程經(jīng)歷重重艱難險(xiǎn)阻,，其間的每一次突破,，都閃耀著領(lǐng)導(dǎo)干部沖破樊籬，解放思想,，敢于負(fù)責(zé),，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛娜绯擎?zhèn)發(fā)展歷程來看,，近兩年如城鎮(zhèn)以萬頃良田為抓手,，大力度推進(jìn)三化深度融合、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,。特別是在推進(jìn)沿河項(xiàng)目區(qū)建設(shè)過程中,，面對(duì)萬頃良田沿河項(xiàng)目區(qū)極其復(fù)雜的工作局面和錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾，我們以堅(jiān)韌不拔的信念,，迎難而上,、攻堅(jiān)突破,，沿河一期搬遷最終圓滿完成任務(wù),，萬頃良田項(xiàng)目區(qū)三個(gè)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目畝產(chǎn)效益均超10萬元，為全市萬頃良田工程建設(shè)樹立了標(biāo)桿,。推進(jìn)沿江開發(fā)的生動(dòng)實(shí)踐啟示我們,，領(lǐng)導(dǎo)干部必須勇于負(fù)責(zé),、敢于擔(dān)當(dāng)、頂住壓力,、堅(jiān)定信心,，才能在新一輪發(fā)展中搶抓機(jī)遇、攻堅(jiān)克難,，奪取“率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化”建設(shè)的全面勝利,。

三、我鎮(zhèn)“率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化”的歷史使命要求我們要敢于負(fù)責(zé),、勇于擔(dān)當(dāng),。近幾年來，我鎮(zhèn)針對(duì)過去認(rèn)為空間不足不能發(fā)展的思想束縛,，全面啟動(dòng)了“東擴(kuò)西拓”戰(zhàn)略,，以中心城市為依托全方位向四周延伸，打造東西兩大經(jīng)濟(jì)區(qū),，拓展發(fā)展空間;針對(duì)過去認(rèn)為基礎(chǔ)較大難以快速發(fā)展,、城區(qū)利益關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜不易發(fā)展的思想束縛，我們加大了統(tǒng)籌發(fā)展力度,，全面推進(jìn)搬遷整理,、萬頃良田、安置房建設(shè)等重點(diǎn)工程,，挖掘發(fā)展?jié)摿?，保障提速發(fā)展;針對(duì)過去認(rèn)為政府人少事多加快發(fā)展人力缺乏的思想束縛，我們創(chuàng)新組織體系,，建立健全了“四片三組”的推進(jìn)體系,，各項(xiàng)工作全面鋪開，取得了喜人成果,。如果沒有廣大干群的勇于負(fù)責(zé),、敢于擔(dān)當(dāng)，就不可能化解發(fā)展中的規(guī)劃,、土地,、資金等瓶頸制約，就不可能動(dòng)真碰硬地落實(shí)又好又快發(fā)展的推進(jìn)舉措,。站在新的歷史起點(diǎn),，我們要勇當(dāng)全市實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化先行軍，必然會(huì)遇到前所未有的困難和挑戰(zhàn),，就必須始終堅(jiān)持解放思想,，廣大干群就必須敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，敢于突破阻礙發(fā)展的條條框框,，以創(chuàng)新的方式促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí),，以創(chuàng)新的舉措推動(dòng)“三化”深度融合，以創(chuàng)新的模式加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,，推動(dòng)基本現(xiàn)代化建設(shè)在創(chuàng)新中高效突破,。

“風(fēng)生水起才知天高云淡，滄海橫流方顯英雄本色,?！敝厝卧诩缢紛^進(jìn)，責(zé)任二字重千鈞,。只要我們牢固樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),，樹立想干事、能干事,、干成事的信念,，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng),，迎難而上,，如城的“率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化”步伐就一定會(huì)越來越快。

學(xué)習(xí)中共中央政治局,、中央書記處書記,、中央黨校校長xx20xx年3月1日在中央黨校20xx年春季學(xué)期開學(xué)典禮上發(fā)表《領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)》的講話,，要求在領(lǐng)導(dǎo)干部中弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢罅Τ珜?dǎo)講原則、敢負(fù)責(zé),、勇?lián)?dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)氣,。對(duì)廣大干部而言,，敢于擔(dān)當(dāng)既是一個(gè)政治課題,，也是一個(gè)具有很強(qiáng)現(xiàn)實(shí)性、針對(duì)性的實(shí)踐問題,。作為一名基層干部,，必須把敢于擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在工作上，體現(xiàn)在作風(fēng)上,，體現(xiàn)在行動(dòng)上,，真正做到敢干、實(shí)干和苦干,，做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>

敢于擔(dān)當(dāng)是干部的一項(xiàng)重要素質(zhì),，體現(xiàn)干部的內(nèi)在修養(yǎng)。敢于擔(dān)當(dāng)是一種境界,。古人云“為官避事平生恥”,，“為天地立心,，為生民立命”。我們必須把擔(dān)當(dāng)國家,、人民和社會(huì)的發(fā)展作為內(nèi)心深處的價(jià)值追求和自覺實(shí)踐。這種境界最基本的根源就是作為一個(gè)干部必須在本職崗位上全心全力,、兢兢業(yè)業(yè)辦成事,、辦好事，必須對(duì)得起組織的培養(yǎng),，對(duì)得起人民的信任,。敢于擔(dān)當(dāng)是一種精神。擔(dān)當(dāng)價(jià)值千金,，擔(dān)當(dāng)任重千鈞,。“一人做事一人當(dāng)”是普通百姓對(duì)擔(dān)當(dāng)最樸實(shí)的表達(dá),，“天下興亡,，匹夫有責(zé)”是仁人志士丹心報(bào)國的擔(dān)當(dāng)誓言，“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”是古代先賢對(duì)國事?lián)?dāng)?shù)膽n樂情懷,。敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任。擔(dān)當(dāng)是一種自覺的,、自發(fā)的理性行為,。人生需要擔(dān)當(dāng)，家庭需要擔(dān)當(dāng),，單位需要擔(dān)當(dāng),，政黨需要擔(dān)當(dāng)，社會(huì)更需要擔(dān)當(dāng),。崗位和職務(wù)已經(jīng)賦予了我們責(zé)任和義務(wù),。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢作敢為，應(yīng)該做的事,，頂著壓力也要干;必須負(fù)的責(zé),，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)。

敢于擔(dān)當(dāng),，就必須敢干,。敢干，不僅表現(xiàn)在面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)敢于上陣,、靠前指揮,，還表現(xiàn)在直面矛盾、正視困難,，敢于探索,、奮發(fā)有為,，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)等諸多方面。對(duì)基層干部而言,，敢不敢干,、能否擔(dān)當(dāng)，往往直接體現(xiàn)在維護(hù)群眾利益上,，群眾既會(huì)聽其言更會(huì)觀其行,。不愿負(fù)責(zé)任，就沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。有的人信奉寧可不干事,，?jiān)決不出事;得罪人的事不干，討人嫌的話不說;更有甚者,，自己不擔(dān)當(dāng),，還對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹空f三道四。這不只是不敢擔(dān)當(dāng),，還會(huì)腐蝕正氣,、助長歪風(fēng)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決抵制,。

敢于擔(dān)當(dāng),，就必須實(shí)干。實(shí)干就是要打基礎(chǔ),、謀長遠(yuǎn),，做任何決策都不擺花架子，做任何決定,，都要首先“換位思考”,，站在群眾的立場上想問題;做任何事情，都要有長遠(yuǎn)考慮,，是眼前“紅火”還是長期管用,，是取悅上級(jí)還是現(xiàn)實(shí)需要。想清楚了這些,，干事就走不了樣,。實(shí)干，還要躬身實(shí)踐,，深入基層,，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,、推動(dòng)工作;要真抓實(shí)干,，對(duì)確定的事要雷厲風(fēng)行、一抓到底;要腳踏實(shí)地,，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí),，一步一步抓推進(jìn),，決不好高騖遠(yuǎn)、急于求成;要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、深入研究,、注重創(chuàng)新，真正吃透政策內(nèi)涵,，摸清工作底數(shù),，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，定好工作措施,，力求事半功倍。

敢于擔(dān)當(dāng),，就必須苦干,。當(dāng)前，我們正處在改革攻堅(jiān)期,、社會(huì)轉(zhuǎn)型期,、矛盾凸顯期，干部只有苦干才能不辱使命,、有所作為,。有的人精神不振、作風(fēng)漂浮,，這是“不在狀態(tài)”的表現(xiàn),。工作不肯吃苦賣力，既打不開局面,，更干不出成績,。我們要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持嚴(yán)細(xì)精深,，而不能粗枝大葉;高度負(fù)責(zé),，而不能漫不經(jīng)心;持之以恒，而不能抓抓停停;結(jié)合實(shí)際,，而不能脫離實(shí)際,。在提倡“抓全局”的同時(shí)，更要做到“抓具體”;在提倡“辦大事”的同時(shí),，更要做到“辦小事”;在提倡“謀思路”的同時(shí),，更要做好“抓落實(shí)”。

作為一名干部,，要擔(dān)當(dāng)起事業(yè)的發(fā)展,，擔(dān)當(dāng)起歷史的檢驗(yàn)，擔(dān)當(dāng)起民眾的評(píng)價(jià),，就一定要努力踐行好“敢于擔(dān)當(dāng)”的精神,，積極提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?，切?shí)做到敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng),、會(huì)擔(dān)當(dāng),、持久擔(dān)當(dāng)。和諧共事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤?。只有具備高尚的品格,、平和心態(tài)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，才會(huì)樂于無私奉獻(xiàn),、不怕犧牲,，才會(huì)感恩組織、感恩群眾,、感恩環(huán)境,，才會(huì)在互相尊重、互相理解,、互相支持,、相互謙讓中強(qiáng)合力，在肝膽相照中增友情,，在共同提高中促進(jìn)步,。科學(xué)謀事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ),。干部要切實(shí)把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要,，作為一種生活常態(tài)和精神追求，真正做到學(xué)習(xí)工作化,，工作學(xué)習(xí)化,。要始終圍繞大局，緊扣中心,，自覺服從大局,、服務(wù)大局、擔(dān)當(dāng)大局,、謀劃全局,。推動(dòng)干事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)鍵。干部要以身作則,、帶頭擔(dān)當(dāng),。要大力倡導(dǎo)實(shí)事求是、雷厲風(fēng)行,、敢于擔(dān)當(dāng),、團(tuán)結(jié)清廉的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，上下齊心協(xié)力,、一鼓作氣,，一以貫之,、一抓到底。要在具體工作中敢于迎難而上,，勇于沖鋒陷陣,，善做攻堅(jiān)克難的“推土機(jī)”式干部。

攻堅(jiān)克難發(fā)言稿篇六

在基層工作已有七個(gè)年頭,，當(dāng)看著一個(gè)個(gè)年輕大學(xué)生步入工作崗位,，看著他們在工作中的或喜或憂，回想自己,，覺得自己有些感想與他們分享,。

應(yīng)多思考如何解決問題

我們在工作中會(huì)發(fā)現(xiàn)我們與其他銀行存在這樣或那樣的差異，在往往面對(duì)這些差異與差距的時(shí)候,，我們很多同事是覺得無可奈何的,，只能是這樣重復(fù)著工作，卻沒有過多的去思考如何去解決問題?比如網(wǎng)點(diǎn)的客戶維護(hù)問題,，服務(wù)問題,，交叉營銷問題,，作為自己的工作,，我們應(yīng)該多去思考如何將工作做的更加細(xì)致。我想成功不是需要化那大的力氣,，多大的腦子吧,，成功應(yīng)該是在每天的堅(jiān)持中慢慢積累的變化吧。前段時(shí)間很流行的亞投行秘書長的女兒,，現(xiàn)在的問題應(yīng)該很多不是出身好不好吧,，問題在于人家比你努力。所以我們應(yīng)該在工作中,，更多的是去思考,、去努力化解工作中遇到的問題。應(yīng)該摒棄老郵政的思維,，青年員工應(yīng)該在團(tuán)隊(duì)中要發(fā)揮“初生牛犢不怕虎”的精神,，要敢于創(chuàng)新，運(yùn)用自己的年輕活力,，感染團(tuán)隊(duì),，做柜員我們不是atm機(jī)。

應(yīng)敢于擔(dān)當(dāng)才能做的更好

工作上應(yīng)該勇于擔(dān)當(dāng),，自己的工作應(yīng)該負(fù)責(zé)處理好,。雖然每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)誤，犯錯(cuò)誤不可怕,，可怕的是找各種借口理由推卸,，不敢承認(rèn),，并養(yǎng)成習(xí)慣，成為一種習(xí)慣性思維定式,、行為定式,，更為可怕。不知不覺,，身在其中沒有意識(shí)到更麻煩,。犯錯(cuò)后關(guān)鍵找到問題根源所在，解決問題,，使同樣的錯(cuò)誤不再重復(fù)地犯,，這才是最為重要的。我個(gè)人認(rèn)為,，像我們這樣單位,，每一個(gè)崗位，只要愿意學(xué),，沒有學(xué)不會(huì)的業(yè)務(wù),，平時(shí)和幾個(gè)同事開玩笑時(shí)我愛說，我們的工作不是造原子彈,，任何人都可以干,，只要肯學(xué)都能干得了，干得好,。責(zé)任也決定著工作的質(zhì)量,。無論在任何崗位，我們都要對(duì)自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，不放過工作中出現(xiàn)的任何一個(gè)小細(xì)節(jié),、一個(gè)小毛病，只有這樣,，任務(wù)和目標(biāo)才會(huì)完成,，而且完成的效果和質(zhì)量才會(huì)更好。

應(yīng)樹立“吃虧是?！钡男膽B(tài)

在日常的企業(yè)運(yùn)營管理中,，沒有任何一個(gè)企業(yè)說他的管理、制度,、流程是非常完美的,，多少會(huì)存在一些問題與瑕疵，恰恰就是因?yàn)橛辛诉@些問題與瑕疵,，我們管理人員才有機(jī)會(huì)及空間去體現(xiàn)自身價(jià)值與功能,。在我們的工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)做多做少的問題，有人吃虧，也有人占便宜,，類似的問題一定是層出不窮,。作為我們在看待問題時(shí)，一定不要只看問題的表面,，而是深入了解問題的實(shí)質(zhì),。吃虧了、多做了,，讓步了,，就意味著做人吃虧了嗎?事實(shí)證明未必如此…… 在組織中，主動(dòng)承擔(dān)業(yè)務(wù)部門的部分工作,，是不是傻?犧牲業(yè)務(wù)時(shí)間應(yīng)酬是不是就吃虧了? 現(xiàn)實(shí)中,，你要想把崗位職責(zé)完全做到明確到位，那基本上是不可能的,，只有多做,，把吃虧當(dāng)做機(jī)會(huì)，把別人不愿意干的臟活累活干好,，其實(shí)大家的眼睛都是雪亮的,。當(dāng)別人把無報(bào)酬實(shí)習(xí)當(dāng)成吃虧，把加班當(dāng)成吃虧,，把應(yīng)酬當(dāng)成吃虧,，不愿意去做時(shí)，我卻因?yàn)檫@些虧得到了更好的能力,、更多的朋友,、關(guān)鍵是更好的心態(tài),。

攻堅(jiān)克難發(fā)言稿篇七

敢于擔(dān)當(dāng)是建設(shè)人的主觀能動(dòng)性的一種表現(xiàn)形式,，是一種可貴的工作品質(zhì)。下面是本站小編為大家整理了帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)主題

發(fā)言稿

在基層工作已有七個(gè)年頭，當(dāng)看著一個(gè)個(gè)年輕大學(xué)生步入工作崗位,，看著他們在工作中的或喜或憂,，回想自己，覺得自己有些感想與他們分享,。

應(yīng)多思考如何解決問題

我們在工作中會(huì)發(fā)現(xiàn)我們與其他銀行存在這樣或那樣的差異,，在往往面對(duì)這些差異與差距的時(shí)候，我們很多同事是覺得無可奈何的,，只能是這樣重復(fù)著工作,，卻沒有過多的去思考如何去解決問題?比如網(wǎng)點(diǎn)的客戶維護(hù)問題，服務(wù)問題，交叉營銷問題,，作為自己的工作,，我們應(yīng)該多去思考如何將工作做的更加細(xì)致。我想成功不是需要化那大的力氣,，多大的腦子吧,，成功應(yīng)該是在每天的堅(jiān)持中慢慢積累的變化吧。前段時(shí)間很流行的亞投行秘書長的女兒,，現(xiàn)在的問題應(yīng)該很多不是出身好不好吧,，問題在于人家比你努力。所以我們應(yīng)該在工作中,，更多的是去思考,、去努力化解工作中遇到的問題。應(yīng)該摒棄老郵政的思維,，青年員工應(yīng)該在團(tuán)隊(duì)中要發(fā)揮“初生牛犢不怕虎”的精神,，要敢于創(chuàng)新，運(yùn)用自己的年輕活力,，感染團(tuán)隊(duì),，做柜員我們不是atm機(jī)。

應(yīng)敢于擔(dān)當(dāng)才能做的更好

工作上應(yīng)該勇于擔(dān)當(dāng),，自己的工作應(yīng)該負(fù)責(zé)處理好,。雖然每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)誤，犯錯(cuò)誤不可怕,，可怕的是找各種借口理由推卸,，不敢承認(rèn)，并養(yǎng)成習(xí)慣,，成為一種習(xí)慣性思維定式,、行為定式，更為可怕,。不知不覺,，身在其中沒有意識(shí)到更麻煩。犯錯(cuò)后關(guān)鍵找到問題根源所在,，解決問題,，使同樣的錯(cuò)誤不再重復(fù)地犯，這才是最為重要的,。我個(gè)人認(rèn)為,，像我們這樣單位，每一個(gè)崗位,，只要愿意學(xué),，沒有學(xué)不會(huì)的業(yè)務(wù),，平時(shí)和幾個(gè)同事開玩笑時(shí)我愛說，我們的工作不是造原子彈,，任何人都可以干,，只要肯學(xué)都能干得了，干得好,。責(zé)任也決定著工作的質(zhì)量,。無論在任何崗位，我們都要對(duì)自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，不放過工作中出現(xiàn)的任何一個(gè)小細(xì)節(jié),、一個(gè)小毛病，只有這樣,，任務(wù)和目標(biāo)才會(huì)完成,，而且完成的效果和質(zhì)量才會(huì)更好。

應(yīng)樹立“吃虧是?！钡男膽B(tài)

在日常的企業(yè)運(yùn)營管理中,，沒有任何一個(gè)企業(yè)說他的管理、制度,、流程是非常完美的,，多少會(huì)存在一些問題與瑕疵，恰恰就是因?yàn)橛辛诉@些問題與瑕疵,，我們管理人員才有機(jī)會(huì)及空間去體現(xiàn)自身價(jià)值與功能,。在我們的工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)做多做少的問題，有人吃虧,，也有人占便宜,，類似的問題一定是層出不窮。作為我們在看待問題時(shí),，一定不要只看問題的表面,，而是深入了解問題的實(shí)質(zhì)。吃虧了,、多做了,，讓步了,，就意味著做人吃虧了嗎?事實(shí)證明未必如此…… 在組織中,，主動(dòng)承擔(dān)業(yè)務(wù)部門的部分工作，是不是傻?犧牲業(yè)務(wù)時(shí)間應(yīng)酬是不是就吃虧了? 現(xiàn)實(shí)中,，你要想把

崗位職責(zé)

對(duì)于廣大黨員干部而言,，敢于擔(dān)當(dāng)既是一個(gè)政治課題，也是一個(gè)具有很強(qiáng)現(xiàn)實(shí)性,、針對(duì)性的實(shí)踐問題,，同時(shí)也是一個(gè)老生常談的話題。新時(shí)期如何做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，本人談點(diǎn)粗淺看法和體會(huì),。

一、什么叫擔(dān)當(dāng)?

20xx年11月15日,，在黨的xx屆一中全會(huì)選出新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，第xx屆中央政治局第一次與中外記者見面時(shí)，同志指出：“責(zé)任重于泰山,，事業(yè)任重道遠(yuǎn),。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦,、與人民團(tuán)結(jié)奮斗,，夙夜在公，勤勉工作,，努力向歷史,、向人民交一份合格的答卷?！边@些語重心長的話語,，充分體現(xiàn)了新的歷史條件下我們黨自覺的歷史擔(dān)當(dāng)意識(shí)和強(qiáng)烈的歷史擔(dān)當(dāng)精神。

何謂擔(dān)當(dāng),，在《現(xiàn)代漢語詞典》中的注解里,，擔(dān)當(dāng)就是“接受并負(fù)起責(zé)任”。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋举|(zhì)就是要堅(jiān)持原則,，敢于負(fù)責(zé),，認(rèn)真負(fù)責(zé)。擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任,。敢于擔(dān)當(dāng)是當(dāng)前全面深化改革過程中特別需要提倡和發(fā)揚(yáng)的一種風(fēng)格,，一種精神,、一種責(zé)任感，同時(shí)也是當(dāng)前我們一些同志的“軟肋”,。大事難事看擔(dān)當(dāng),，黨員干部需要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng),，在工作中最具體的表現(xiàn)就是要“勇于負(fù)責(zé),，不推責(zé)諉過，不踢皮球”,。亦就敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)表講話,，“為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)在自己應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,。要增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，要保持敢于?dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ懈矣趽?dān)當(dāng)?shù)男貞?，要有敢于?dān)當(dāng)?shù)牡讱?。?/p>

二,、為什么要擔(dān)當(dāng)?

一是黨的性質(zhì)和宗旨決定了黨員干部必須要擔(dān)當(dāng),。中國共產(chǎn)黨章程明確規(guī)定：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì),，是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,，代表最廣大人民的根本利益,。

黨的宗旨即全心全意為人民服務(wù)。從中國上下幾千年的歷史不難看出,，中國共產(chǎn)黨歷史就是一部共產(chǎn)黨員敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臍v史,，如果不敢于擔(dān)當(dāng)，中國共產(chǎn)黨就不會(huì)成功走到今天,，前蘇聯(lián)解體就是最好的例子,。

二是前所未有的新情況、新問題要求干部要敢于擔(dān)當(dāng),。老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家鄧小平同志勇于,、敢于拔亂反正，搞好改革開放,，抓經(jīng)濟(jì)建設(shè);妥善處置89,、64風(fēng)波，并且勇于堅(jiān)持黨的基本路線,，堅(jiān)持改革開放;處置突發(fā)非典疫情和汶川大地震,，舉全國之力勇于擔(dān)當(dāng)?shù)嘏e辦了北京奧運(yùn)會(huì)和上海世博會(huì);更是以大無畏的擔(dān)當(dāng)精神莊嚴(yán)地提出對(duì)民族的責(zé)任，對(duì)人民的責(zé)任,，對(duì)黨的責(zé)任,。這些都是中國共產(chǎn)黨的大擔(dān)當(dāng)。

三是敢于擔(dān)當(dāng)是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),。中華民族向來不缺敢于擔(dān)當(dāng)者,，如大禹治水三過家門而不入、范仲淹“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”,、林則徐“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”,、愚公移山,、焦裕祿、,、都是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡浞丁?/p>

四是人的社會(huì)屬性決定了每個(gè)人都要敢于擔(dān)當(dāng),。人要對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家人負(fù)責(zé),，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),。承擔(dān)責(zé)任就會(huì)承擔(dān)壓力，而壓力會(huì)產(chǎn)生動(dòng)力,，從而發(fā)揮個(gè)人潛能,。承擔(dān)責(zé)任才能贏得別人的信任，得到別人的信任才能得到別人的幫助和支持,。承擔(dān)責(zé)任才能獲得自尊和自信,，在履職盡責(zé)中增長才能，獲得社會(huì)承認(rèn)和贊譽(yù),，只有承擔(dān)責(zé)任,，才能建立良好的人際關(guān)系和穩(wěn)定和諧的社會(huì)秩序，從而促進(jìn)社會(huì)的文明,、發(fā)展和進(jìn)步,。

三、怎樣才能擔(dān)當(dāng)?

一是要有堅(jiān)定的理想信念,。信念是行動(dòng)產(chǎn)生的先導(dǎo),。信念決定理念，理念決定思路,、思路決定行動(dòng),，行動(dòng)決定擔(dān)當(dāng)。俗話說沒有理想的軀體即是“行尸走肉”,，黨員干部要若沒有堅(jiān)定的理想信念,，談何擔(dān)當(dāng),。當(dāng)前的理想信念為何?不是吃喝享樂，花天酒地,，不是豪宅別墅,，名車美人。時(shí)時(shí)刻刻想著群眾,，時(shí)時(shí)刻刻為了群眾,，急群眾之所急，想群眾之所想,，這就是我們黨員干部最根本的堅(jiān)定信念,。

二是要有高尚的品質(zhì)。黨員干部第一身份是共產(chǎn)黨員,，黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)必須講黨性,，要有正確的是非觀，守原則,、講公道,、揚(yáng)正氣，政治思想上靠得住,、工作能力上有本領(lǐng),、作風(fēng)紀(jì)律上過得硬，在根本原則問題上要旗幟鮮明,，要做到反對(duì)大是大非敢于亮劍,。新時(shí)期的黨員干部，就不能把自己混同于普通群眾,，而是應(yīng)該牢記新黨章賦予的使命任務(wù),，正確認(rèn)識(shí)自身地位和手中權(quán)力的內(nèi)涵，正確處理個(gè)人品行與社會(huì)公德的關(guān)系,、經(jīng)濟(jì)利益與黨性原則的關(guān)系,、縱橫江湖于獨(dú)善其身的關(guān)系，自覺抵制一切腐朽思想的侵蝕和金錢,、物質(zhì),、美色的誘惑，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的優(yōu)秀本色,。

三是要有過硬的本領(lǐng),。打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔(dān)道義,。當(dāng)今新形勢下,，群眾工作面臨諸多前所未有的新問題、新矛盾，給廣大黨員干部帶來了新的挑戰(zhàn),，黨員干部作為聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,，必須要適應(yīng)新的發(fā)展要求，立足本職砥礪品質(zhì),、錘煉作風(fēng),，練就服務(wù)群眾的真本領(lǐng),，以實(shí)績論英雄,，有了硬本領(lǐng)才能真擔(dān)當(dāng)。

四是要有良好的精神狀態(tài),。良好的精神狀態(tài)是我們開創(chuàng)事業(yè)的“內(nèi)動(dòng)力”,，是博弈較量的“軟實(shí)力”，是社會(huì)的導(dǎo)向和風(fēng)向標(biāo),。在同等條件下開展工作,，良好的精神狀態(tài)就是我們出奇制勝的法寶。同樣的環(huán)境,，同樣的任務(wù),，有了良好的精神狀態(tài)，就能開拓前進(jìn),，創(chuàng)造性地完成,。沒有良好的精神狀態(tài),，就會(huì)萎靡不振,，畏縮不前，甚至?xí)霈F(xiàn)問題和危險(xiǎn),。從某種程度上說,，良好的精神狀態(tài)是人生成功的前提，是黨的各級(jí)組織凝聚力的重要來源,。黨員干部精神狀態(tài)如何,，決定著那里的工作水平、工作面貌,，也決定著那里的發(fā)展進(jìn)程,、發(fā)展前景。每一項(xiàng)重要任務(wù)來臨,，我們總是首先要解決認(rèn)識(shí)問題,實(shí)際就是激活精神,調(diào)整狀態(tài),。

五是要求實(shí)務(wù)實(shí)抓落實(shí)?？照?wù)`國,，實(shí)干興邦。黨員干部要不務(wù)虛功,，以求真務(wù)實(shí)的精神主抓落實(shí),。抓好落實(shí),，黨和國家的事業(yè)發(fā)展就充滿生機(jī)。毛主席說過“停止講空話 必須看成績”,。作為黨員干部,，不愿擔(dān)責(zé)任就不該當(dāng)干部;不敢擔(dān)責(zé)任，就不配當(dāng)干部,，不會(huì)擔(dān)責(zé)任,，就不能當(dāng)干部。

四,、擔(dān)當(dāng)什么?

一是敢于擔(dān)當(dāng)改革的任務(wù),。當(dāng)前，我國改革到了一個(gè)新的重要關(guān)頭,，推進(jìn)改革的復(fù)雜程度,、敏感程度、艱巨程度一點(diǎn)都不亞于30多年前,，任務(wù)艱巨,、矛盾凸顯，更需要“敢于擔(dān)當(dāng)”干部,。正所謂“危難當(dāng)頭,，方顯英雄本色”，全面深化改革,，啃硬骨頭,、涉險(xiǎn)灘，更需要黨員干部敢于擔(dān)當(dāng),。只有敢于擔(dān)當(dāng),，不滿足于按照上面制定的“規(guī)范動(dòng)作”辦事，開拓創(chuàng)新,，事業(yè)才能突破,。同時(shí)，有探索就有失誤,，黨員干部敢于站出來“擔(dān)當(dāng)”,，勇挑重?fù)?dān)，才能團(tuán)結(jié)下屬,，扭轉(zhuǎn)局勢,，激流勇進(jìn)。

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攻堅(jiān)克難發(fā)言稿篇八

敢于擔(dān)當(dāng)是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，老一輩革命家就曾勇敢地?fù)?dān)負(fù)起了爭取民族獨(dú)立和人民解放、實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)和人民幸福的偉大歷史使命。本站小編為大家整理了關(guān)于帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹黝}

發(fā)言稿

透過此次學(xué)習(xí)，我思想受到了很大的觸動(dòng),，對(duì)職責(zé)有了更深一層的理解――工作既是自我謀生的手段,，也是個(gè)人對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)的一份職責(zé)?，F(xiàn)談幾點(diǎn)體會(huì)：

第一,，“職責(zé)”從大道理說，就是最基本的職業(yè)精神,，從小的來說即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則,。我明白了一個(gè)道理,，那就是只有負(fù)職責(zé)的人,，才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè);缺乏職責(zé)心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺(tái),，而整日沉溺于“怨天尤人”之中,。

第二，每一個(gè)人都在生活中飾演不一樣的主角,，無論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù),，做什么樣的工作，都對(duì)他人和自我負(fù)有職責(zé),，這是社會(huì)法則,，是道德法則，也是心靈法則,。我們在工作中,，就是要清醒地認(rèn)識(shí)到自我的職責(zé)，履行好自我的職責(zé),，發(fā)揮自我的潛力,，克服困難完成工作。那么,，工作就由壓迫式,、被動(dòng)式轉(zhuǎn)化為用心主動(dòng)，當(dāng)遇到困難時(shí),，就會(huì)用心想辦法去克服,，而不是找借口，退縮,。透過幾個(gè)讓我們親身體會(huì)的游戲也說明,，當(dāng)一個(gè)人意識(shí)到自我的職責(zé)并去努力承擔(dān)時(shí)，職責(zé)能夠使人堅(jiān)強(qiáng)，職責(zé)能夠發(fā)揮自我的潛能,。職責(zé)能夠改變對(duì)待工作的態(tài)度,，而對(duì)待工作的態(tài)度，決定了我們的工作業(yè)績,。

第三,，任何人不能逃避職責(zé)，對(duì)于自我應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)要勇于承擔(dān),，放下自我應(yīng)承擔(dān)的職責(zé),，就等于放下了生活，也將被生活所放下,。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的,。做與不做之間的差距只取決于我們的職責(zé)意識(shí)。

第四,，工作要有使命感和遠(yuǎn)大理想,，這樣才能永葆工作激情，也才能產(chǎn)生使命感和職責(zé)感,。激勵(lì)大師約翰〃庫緹斯,，天生嚴(yán)重殘疾，沒有腿,，身患癌癥,，受盡歧視和折磨，但他取得了板球,、橄欖球教練證書,，他能開車，他能游泳,、潛水,，他能溜滑板，他能打乒乓,、打網(wǎng)球,。他的故事感動(dòng)了每一個(gè)人，改變了許多人,。愛默生也說：“職責(zé)具有至高無上的價(jià)值,，它是一種偉大的品格，在所有價(jià)值中它處于最高的位置,?！痹僬凵涞轿覀冏晕疑砩希覀兇蟛糠謺r(shí)光是和工作聯(lián)系在一齊的,，假如我們十分熱愛工作,，那我們的生活就是天堂;假如我們十分厭惡工作,，我們的生活就是地獄。放下了對(duì)自我,、對(duì)家庭,、對(duì)社會(huì)的職責(zé)，就放下了一切使命,、忠誠和信守,。職責(zé)是對(duì)工作出色的完成，職責(zé)是忘我的堅(jiān)守,，職責(zé)是人性的升華,。

總而言之，我們每個(gè)干部在完善個(gè)人素質(zhì)的同時(shí),，都應(yīng)當(dāng)牢牢記?。骸奥氊?zé)勝于潛力”。因?yàn)?，只有這樣的干部才真正值得大家信任和領(lǐng)導(dǎo)贊賞,，才能真正擔(dān)當(dāng)起群眾賦予的職責(zé)。

剛剛召開的省委十屆五次全會(huì)深刻指出,，領(lǐng)導(dǎo)干部是改革發(fā)展事業(yè)的帶頭人,。在我省新一輪振興發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要吃得住硬,，頂?shù)闷饋恚选皳?dān)當(dāng)”二字突出出來,，像要求的那樣,，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng),、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),。

敢于擔(dān)當(dāng)，就是要有精氣神,，有勇于面對(duì)困難的銳氣和勇氣,。當(dāng)前，我省發(fā)展正處于滾石上山,、爬坡過坎的關(guān)鍵階段,，“百舸爭流奮楫者先，千帆競發(fā)勇者勝”,。在這場事關(guān)改革發(fā)展的戰(zhàn)役中，領(lǐng)導(dǎo)干部的決心和勇氣，是克敵制勝的關(guān)鍵性因素,。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來講,，敢于擔(dān)當(dāng)首先要有政治擔(dān)當(dāng),，面對(duì)復(fù)雜局面、重大原則問題,，必須立場堅(jiān)定,、旗幟鮮明，敢于直面,、敢于斗爭;要有責(zé)任意識(shí),，在其位、謀其政,、不推脫,、不回避，以“功成不必在我”的態(tài)度,，多做打基礎(chǔ),、利長遠(yuǎn)的事;敢于擔(dān)當(dāng)還要有更好的精神狀態(tài)，越是壓力大,、任務(wù)重,，越要保持昂揚(yáng)向上充滿活力的精神狀態(tài)，惟其如此,，才能保證各項(xiàng)事業(yè)能夠善始善終,、善做善成。

善于擔(dān)當(dāng),，就是要講究方式方法,，有解決困難的本領(lǐng)?！柏?zé)重山岳,，能者方可當(dāng)之?！弊龅缴朴趽?dān)當(dāng),，急躁蠻干不行，束手無策也不行,，最重要的是要有解決問題的能力,、水平和方法。做到善于擔(dān)當(dāng),，就是要吃透上級(jí)精神,，不折不扣地貫徹落實(shí)黨中央的大政方針和省委、省政府的發(fā)展戰(zhàn)略,，不斷提高擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?，善于把握和遵循?guī)律，在工作中始終站穩(wěn)群眾立場,，學(xué)會(huì)用群眾的思維方式思考,，用群眾接受的方式為群眾辦實(shí)事,、解難事。

體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),，就是要有實(shí)際成效,，各項(xiàng)工作最終都有實(shí)實(shí)在在的成果。成效是檢驗(yàn)工作的標(biāo)桿,，靠忽悠和作秀生造出的所謂“成績”,，早晚要“露餡兒”，遲早受到歷史和人民的唾棄,。體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),，要咬定目標(biāo)任務(wù)，對(duì)照“任務(wù)書”和“時(shí)間表”,，集中精力抓好重點(diǎn)工作,、重大項(xiàng)目的落實(shí);要看發(fā)展的質(zhì)量和效益，把穩(wěn)增長任務(wù)的完成情況,、結(jié)構(gòu)調(diào)整情況,、創(chuàng)新發(fā)展情況、生態(tài)保護(hù)情況和人民群眾生活水平提高情況當(dāng)作衡量政績的標(biāo)準(zhǔn);要看人民群眾的評(píng)價(jià),，要建立起群眾能參與,、指標(biāo)能量化、辦法可操作的評(píng)價(jià)考核體系,，對(duì)成績突出,、貢獻(xiàn)較大的干部給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的情況要堅(jiān)決追查,，從嚴(yán)問責(zé),，真正將擔(dān)當(dāng)精神體現(xiàn)在工作的方方面面，向黨和群眾交出一份令人滿意的答卷,。

藍(lán)圖已經(jīng)繪就，任務(wù)清晰明確,。在這樣的關(guān)鍵時(shí)期,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要強(qiáng)調(diào)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng),、善于擔(dān)當(dāng),、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，為我省新一輪振興發(fā)展提供可靠的組織保障,。

隨著會(huì)議審議通過《中共濟(jì)南市委關(guān)于制定濟(jì)南市國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》,，可以說，省會(huì)未來5年乃至更長一段時(shí)間的宏偉發(fā)展藍(lán)圖已經(jīng)繪就,，目標(biāo)已經(jīng)明確,?！按蛟焖膫€(gè)中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”已經(jīng)掀開了濟(jì)南加快發(fā)展的嶄新一頁,。

面對(duì)著更加艱巨的發(fā)展任務(wù),，面對(duì)著更加重大的改革責(zé)任，面對(duì)著700萬泉城群眾更加熱切的期盼目光,，濟(jì)南市迫切需要的是敢于涉險(xiǎn)灘,、破堅(jiān)冰、攻堡壘,、拔城池的“沖鋒陷陣者”;迫切需要的是直面問題不回避,、遇到矛盾不躲閃、該出手時(shí)就出手的“敢于亮劍者”;迫切需要的是敢啃硬骨頭,，敢蹚地雷陣,，面對(duì)改革中的難題無所畏懼，義無反顧,、千方百計(jì)攻克難關(guān),、尋求突破的“勇于改革者”;迫切需要的是專注工作、埋頭苦干,，不事張揚(yáng),、不善經(jīng)營、不計(jì)個(gè)人得失的“無私忘我者”,。

一句話:濟(jì)南迫切需要的是事不避難,、始終堅(jiān)持以加快濟(jì)南改革發(fā)展為己任、全力以赴投身到“打造四個(gè)中心,，建設(shè)現(xiàn)代泉城”偉大事業(yè)中去的“敢于擔(dān)當(dāng)者”,。

這是濟(jì)南承擔(dān)的偉大使命所決定的。濟(jì)南不僅是濟(jì)南人的濟(jì)南,，更是全省甚至全國人民的濟(jì)南,。作為一個(gè)沿海經(jīng)濟(jì)大省的省會(huì)，作為省會(huì)城市群經(jīng)濟(jì)圈的核心城市,，作為一個(gè)面向東北亞經(jīng)濟(jì)圈和環(huán)渤海地區(qū),，南北承接滬寧杭、京津兩大都市圈,，東西連接山東半島和黃河中上游的區(qū)域中心城市,，濟(jì)南的發(fā)展，事涉全省,、全國大局,。特別是省委提出，我省要在20xx年全面建成小康社會(huì),，努力開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省建設(shè)新局面,。作為省會(huì),，濟(jì)南必須在全面建成小康社會(huì)中走在全省前列，這既是省委,、省政府賦予濟(jì)南的莊重使命,，也是省會(huì)城市應(yīng)該而且必須承擔(dān)起的歷史擔(dān)當(dāng)。

這是濟(jì)南面對(duì)的復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢任務(wù)所決定的,。當(dāng)前,，經(jīng)濟(jì)下行壓力繼續(xù)加大，“穩(wěn)增長,、調(diào)結(jié)構(gòu),、促改革、惠民生,、防風(fēng)險(xiǎn)”的任務(wù)十分艱巨,、異常繁重，我們經(jīng)常面臨著諸多的“既要怎樣,、還要怎樣,、也要怎樣、更要怎樣”等多難選擇,、多重兼顧,。特別是在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面，與國內(nèi),、省內(nèi)先進(jìn)地區(qū)比,，“濟(jì)南不是發(fā)展快了，而是發(fā)展慢了”;在改善空氣質(zhì)量,、緩解交通擁堵方面,，市民群眾還有太多的不滿意等。這都迫切需要一批善于把握階段性突出矛盾,，善于抓主要矛盾,，善于抓矛盾的主要方面，能干,、敢干,、會(huì)干，還能干成事的富有擔(dān)當(dāng)精神的黨員干部,。

而要讓這樣一批敢于擔(dān)當(dāng)者無后顧之憂的去沖鋒陷陣，去破堅(jiān)解難,，就需要營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,，建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。一句話:需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擁有“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的智慧與勇氣,。

“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”是一種政治責(zé)任,。應(yīng)該說,，當(dāng)前濟(jì)南市的干部主流是好的，是富有戰(zhàn)斗力的,。但同時(shí)也不能忽視,，不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng),，消極應(yīng)付,、為官不為，行動(dòng)遲緩,、不推不動(dòng),，推諉扯皮、皮厚難纏等現(xiàn)象,，在我們一些黨員干部身上還有不同程度地存在,。有的是平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子的“太平官”;有的是遇到問題繞著走,、看見群眾躲著行的“逍遙官”;有的是處事圓滑,，遇事找借口、有事找托詞的“滑頭官”,?！爱?dāng)官求平安，萬事不擔(dān)當(dāng)”等種種現(xiàn)象,，與省會(huì)應(yīng)承擔(dān)的偉大使命,，與“打造四個(gè)中心、建設(shè)現(xiàn)代泉城”的艱巨任務(wù)是極不相稱的,，甚至是格格不入的,。清除這種“為官不為”的“軟腐敗”，必須努力營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍和風(fēng)清氣正的政治生態(tài),，必須樹立“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的正確導(dǎo)向,，讓懶官、庸官無處容身,，讓勤官,、能官脫穎而出。

“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”還是一種人文情懷,。應(yīng)該承認(rèn),，包括每一個(gè)黨員干部在內(nèi)，是有個(gè)體差異的,，是有自己追求的,，尤其是長年處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)治理一線、付出艱辛努力的廣大黨員干部，是時(shí)時(shí)需要被認(rèn)可,、被肯定的,。往往很多時(shí)候，越是那些默默無聞的實(shí)干家,、不計(jì)個(gè)人得失的探路人,、不怕流言蜚語的開拓者，越是推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中流砥柱,。往往很多時(shí)候,，越是無私忘我的人越專注工作、埋頭苦干,，不事張揚(yáng),、不善經(jīng)營，不計(jì)個(gè)人得失,，不會(huì)投機(jī)鉆營,，甚至少有人情世故、不拘小禮小節(jié),，越會(huì)惹來非議和刁難,。在這個(gè)時(shí)候，就需要為他們力排眾議,，保駕護(hù)航,，讓實(shí)干家施展身手，讓探路人專心謀事,，讓開拓者奮勇前行,。

“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”需要科學(xué)而嚴(yán)密的制度設(shè)計(jì)。信任不能代替監(jiān)督,，覺悟不能代替制度,。確保有人敢擔(dān)當(dāng)、為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng),，必須在體制機(jī)制上予以保障,。要健全完善“容錯(cuò)機(jī)制”，為敢于擔(dān)當(dāng)者“兜住底”,。在改革發(fā)展過程中,，允許試錯(cuò)、寬容失敗,，但必須嚴(yán)懲犯法,。要健全完善“考評(píng)機(jī)制”，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“吃得香”,。對(duì)于那些常挑重?fù)?dān),、善解難題的同志，要高看一眼、厚愛一層,。對(duì)那些只尚空談、不干實(shí)事的干部要嚴(yán)肅問責(zé),、及時(shí)調(diào)整,。始終以“實(shí)在實(shí)干實(shí)績”為風(fēng)向標(biāo)和指揮棒，讓“吃苦的人吃得香,、實(shí)干的人得實(shí)惠,、有為的人有位子”。要健全完善“保護(hù)機(jī)制”,，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“無牽掛”,。不但要旗幟鮮明地褒獎(jiǎng)?chuàng)?dāng)者、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)者,，更要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者,、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝鼔涯?，為各?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)造良好的從政環(huán)境,。

攻堅(jiān)克難發(fā)言稿篇九

在全面建成小康社會(huì)決戰(zhàn)決勝階段，政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員要把為“十三五”時(shí)期發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力作為履職主線,，按照嚴(yán)的要求和實(shí)的作風(fēng),，自覺擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為,，發(fā)揮好協(xié)商民主重要渠道和專門機(jī)構(gòu)作用,，運(yùn)用好人民政協(xié)的話語權(quán)利，不斷發(fā)出好聲音,、釋放正能量,，為全面建成小康社會(huì)獻(xiàn)計(jì)出力。

牢牢把握履職方向,，始終與縣委保持方向,、目標(biāo)和工作上的一致，各項(xiàng)履職活動(dòng)都要緊扣中心,、貼近中心,、圍繞中心，自覺把履職工作放到全局工作中去謀劃,，工作上主動(dòng)對(duì)接,，節(jié)奏上同頻共振，目標(biāo)上同向推進(jìn),。聚焦改革發(fā)展熱點(diǎn)問題,，認(rèn)真開展調(diào)查研究、咨詢論證和建言獻(xiàn)策等活動(dòng)，提出更多有見解,、有分量,、有價(jià)值的意見建議。廣泛做好團(tuán)結(jié)人,、聯(lián)系人工作,，及時(shí)反映社情民意，多做理順情緒,、化解矛盾的事,，多做凝聚共識(shí)、匯聚力量的事,，多做溝通包容,、促進(jìn)和諧的事。進(jìn)一步發(fā)揮政協(xié)自身優(yōu)勢,，搭建好百年靈璧,、政協(xié)論壇、文史資政和天南地北靈璧人等特色平臺(tái),，廣泛匯聚助推全面建成小康社會(huì)的正能量,。

第二，把協(xié)商民主貫穿政協(xié)履職全過程,，不斷提高協(xié)商能力,，扎實(shí)推進(jìn)協(xié)商民主

20xx年，縣政協(xié)采取全體會(huì)集中協(xié)商,、會(huì)專題協(xié)商,、主席會(huì)重點(diǎn)協(xié)商等形式，共開展各種協(xié)商活動(dòng)40余次,，形成建議案14篇,、建議書6篇。會(huì)協(xié)商,、善協(xié)商是政協(xié)組織的看家本領(lǐng),，只有加強(qiáng)履職能力現(xiàn)代化建設(shè)，才能做到商有本領(lǐng),、協(xié)有底氣,。要按照提高政治把握、調(diào)查研究,、聯(lián)系群眾,、合作共事四種能力的要求，著力練好協(xié)商民主這個(gè)看家本領(lǐng),。通過加強(qiáng)會(huì),、專委會(huì)和委員隊(duì)伍建設(shè),，發(fā)揮好會(huì)在協(xié)商民主中的領(lǐng)導(dǎo)作用、專委會(huì)的基礎(chǔ)作用,、委員的主體作用,，打造一支懂政協(xié)、會(huì)協(xié)商,、善議政的履職隊(duì)伍,。同時(shí)，切實(shí)推動(dòng)協(xié)商成果轉(zhuǎn)化,，解決好協(xié)商最后“一公里”問題，讓協(xié)商成果看得見,、摸得著,。

第三，把作風(fēng)建設(shè)作為政協(xié)工作立身之本,，以嚴(yán)和實(shí)的要求履職

作風(fēng)建設(shè)是從嚴(yán)治黨的切入點(diǎn),，政協(xié)沒有例外。政協(xié)組織要堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)的措施,、嚴(yán)的紀(jì)律管好政協(xié)隊(duì)伍，塑造人民政協(xié)新形象,。政協(xié)機(jī)關(guān)干部和委員中的黨員要堅(jiān)定理想信念,，模范執(zhí)行黨的路線、方針,、政策;要增強(qiáng)看齊意識(shí),，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。要帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，在履職活動(dòng)中堅(jiān)持求精求細(xì)求實(shí)，撲下身子廣接地氣,。政協(xié)工作是黨的全部工作重要組成部分,。作為政協(xié)人，都要熱愛政協(xié),，融入政協(xié),，說好政協(xié)的話、干好政協(xié)的事,、做好政協(xié)人,，努力實(shí)現(xiàn)政協(xié)組織有凝聚力、政協(xié)活動(dòng)有吸引力,、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)有親和力的“三有”目標(biāo),。

第四,，把改革創(chuàng)新作為政協(xié)工作的活力之源，堅(jiān)持在繼承中開拓,、在創(chuàng)新中前進(jìn)

近年來,，縣政協(xié)在協(xié)商平臺(tái)、協(xié)商制度,、履職方式,、履職手段、委員管理,、提案征集,、社情民意和文史資政等方面進(jìn)行創(chuàng)新。今年要把創(chuàng)新的重點(diǎn)放在推動(dòng)履職方式與課題研究緊密結(jié)合上,，放在推動(dòng)履職手段與信息化深度融合上,。政協(xié)履職能否取得實(shí)效，取決于對(duì)策建議的深度和質(zhì)量,，要通過調(diào)查研究,，廣泛收集各種意見，把事情真相和內(nèi)在聯(lián)系了解清楚,，把解決問題的思路,、對(duì)策、可行性研究透徹,，生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)言路產(chǎn)品,。信息化是政協(xié)履職能力現(xiàn)代化建設(shè)的重要途徑，要重點(diǎn)做好履職與信息化深度融合文章,，在不斷完善提案和社情民意信息化平臺(tái)的基礎(chǔ)上,，逐步建立委員履職管理、網(wǎng)上協(xié)商,、委員在線,、靈璧文史和天南地北靈璧人等信息化系統(tǒng);加強(qiáng)政協(xié)數(shù)據(jù)庫建設(shè)，建立內(nèi)部局域網(wǎng),，實(shí)現(xiàn)信息資源共享;加強(qiáng)門戶網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù),，優(yōu)化欄目，完善功能,。

靈璧縣政協(xié)委員隊(duì)伍總體狀況是好的,，但也存在素質(zhì)參差不齊、界別分布失衡,、少數(shù)委員角色意識(shí)不強(qiáng)和履職能力不足等突出問題,。對(duì)界別來說，委員失語就意味著界別的沉默,。因此,，發(fā)揮好委員主體作用,，一要把好委員入口關(guān)。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格程序,，真正把代表性強(qiáng)、群眾認(rèn)可,、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才吸收到委員隊(duì)伍中來,。二要加強(qiáng)對(duì)委員的服務(wù)和管理。一方面讓委員感受政協(xié)像家一樣溫暖,，讓委員愿進(jìn)政協(xié)門,、想見政協(xié)人、樂干政協(xié)事,。一方面完善委員履職評(píng)價(jià),、激勵(lì)和約束機(jī)制。三要為委員搭建履職平臺(tái),。擴(kuò)大委員調(diào)研視察參與面，提高委員活動(dòng)頻率,。發(fā)揮政協(xié)例會(huì)平臺(tái)作用,，根據(jù)會(huì)議議題邀請委員列席會(huì)、主席會(huì),、協(xié)商會(huì)等,。在各項(xiàng)履職活動(dòng)中，突出委員主體地位,，讓委員唱主角,。完善委員知情明政機(jī)制，為委員履職創(chuàng)造條件,。

攻堅(jiān)克難發(fā)言稿篇十

敢于擔(dān)當(dāng),，不是一句承諾、一聲

口號(hào)

發(fā)言稿

古人說“為官避事平生恥”,，說的是擔(dān)當(dāng);又說“任其職,，盡其責(zé);在其位，謀其政”,，說的也是擔(dān)當(dāng),。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任,，是一種能力，是一種品格,，更是一種精神,，這種精神就是對(duì)人民群眾、對(duì)黨的事業(yè),、對(duì)歷史高度負(fù)責(zé)的精神,，是迎著風(fēng)險(xiǎn)上、克服困難走,、不為絕境懼的大無畏精神,。是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠勇于擔(dān)責(zé),、忠誠履責(zé),、盡心盡責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)黨員干部身上是否真正體現(xiàn)先進(jìn)性和純潔性的重要標(biāo)尺,。大力弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，既是黨和人民事業(yè)發(fā)展的基本要求，也是我們黨員干部必備的政治品格和能力素質(zhì),。

——弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神,，必須在難題面前敢闖敢試、敢為人先,。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，就是要心底無私、克己奉公,，敢作敢為,、不計(jì)個(gè)人得失，以聞雞起舞,、夜不能寐的精神和意志在自己的崗位上多辦實(shí)事,、多為干部群眾排憂解難;就是要把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)緊密結(jié)合起來，對(duì)于應(yīng)該完成的任務(wù),，頂著壓力也要干,，對(duì)于應(yīng)該攻克的關(guān)口，冒著風(fēng)險(xiǎn)也要拼;就是要有成就一番事業(yè)的強(qiáng)烈愿望,、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的崇高追求,、舍身忘我的工作熱情和敢為人先的開拓精神。

縣委辦公室是縣委的“作戰(zhàn)部”,，在工作中處于中樞地位,。每位班子成員既是工作的落實(shí)者，又是科室管理者,，承擔(dān)著承上啟下的重要作用,?？陀^地說，每項(xiàng)工作都有一定難度,，而要把工作干得出色圓滿,，爭一流、樹精品,，就必須做到事不避難,、敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上,、創(chuàng)造佳績,。在精心辦會(huì)上，要沉下性子,、不厭其煩,，對(duì)每次會(huì)議精心籌劃，嚴(yán)密實(shí)施,，狠抓細(xì)節(jié),，強(qiáng)化管理，力爭把每次會(huì)議都辦成優(yōu)質(zhì),、高效,、務(wù)實(shí)、廉潔的精品工程,，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓基層滿意,。在辦文發(fā)文上,，自己首先要潛心研究，深入探索,，勤于實(shí)踐鍛煉,，努力成為辦文發(fā)文的行家里手。要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度,，嚴(yán)把理論,、政策、法律,、文字,、格式等重要關(guān)卡，做到理論表述恰如其分,，遣詞造句準(zhǔn)確精煉,，語法修辭準(zhǔn)確無誤，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用規(guī)范,，邏輯結(jié)構(gòu)嚴(yán)密有序,。在縝密辦事上,，要不畏難、不怕難,，以一絲不茍的態(tài)度和務(wù)實(shí)負(fù)責(zé)的作風(fēng)做好各項(xiàng)日常事務(wù),，充分體現(xiàn)以人為本的理念，把事情辦扎實(shí),、辦圓滿,、辦出最好效果。在做好參謀上,，要站在縣委中心工作的高度,，把發(fā)揮參謀助手作用貫穿到辦文、辦會(huì),、辦事的各個(gè)環(huán)節(jié),，圍繞重大工作、重要事項(xiàng)做好調(diào)查研究,，科學(xué)論證,，出好主意，當(dāng)好參謀,，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)決策,。

——弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，必須在矛盾面前敢抓敢管,、敢于碰硬,。當(dāng)前我們正處在社會(huì)矛盾的多發(fā)期，一些問題處理稍有不慎,，就會(huì)演變成連鎖反應(yīng),，成為影響和制約發(fā)展的大問題，致使許多工作陷入被動(dòng)局面,。我們基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在困難和矛盾面前的擔(dān)當(dāng),，最重要的就是對(duì)己清正，對(duì)人公正,，對(duì)內(nèi)嚴(yán)格,，對(duì)外平等;就是要遇到矛盾不回避、碰到困難不退縮,、面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢斗爭,，面對(duì)責(zé)任敢擔(dān)當(dāng);就是要經(jīng)常深入一線，俯身向下,，主動(dòng)靠前,，竭盡全力把各種矛盾化解在一線，把問題解決在萌芽狀態(tài)，為事業(yè)發(fā)展排除障礙,、鋪平道路,。

作為辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要敢于承擔(dān)大事,、棘手的事,、得罪人的事，善于處理各種復(fù)雜矛盾,。要全力做好協(xié)調(diào)工作,。把堅(jiān)持政策原則和體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖結(jié)合起來，細(xì)致周密的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好縣委與縣人大,、縣政府,、縣政協(xié)等班子之間的關(guān)系，主動(dòng)協(xié)調(diào)好辦公室與各鎮(zhèn),、社區(qū),、各部門的關(guān)系，有力維護(hù)全縣上下,、方方面面同德同心,、共謀發(fā)展的良好局面。要全力做好督查督辦工作,。對(duì)縣委部署安排的重點(diǎn)工作及督辦事項(xiàng),，嚴(yán)格落實(shí)督查工作責(zé)任、檢查,、通報(bào),、反饋、考核,、專報(bào)等制度,，不怕得罪人、不怕惹麻煩,，狠抓重點(diǎn)項(xiàng)目、民生工程,、招商引資等工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督查,，全程跟蹤問效，做到件件有回音,、事事有結(jié)果,，確保縣委各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處,。要嚴(yán)格干部監(jiān)督管理,。帶頭嚴(yán)于律已，帶頭遵守紀(jì)律，堅(jiān)持原則,，秉公用權(quán),，規(guī)范工作行為，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),。

學(xué)習(xí)中共中央政治局,、中央書記處書記、中央黨校校長xx20xx年3月1日在中央黨校20xx年春季學(xué)期開學(xué)典禮上發(fā)表《領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)》的講話,，要求在領(lǐng)導(dǎo)干部中弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，大力倡?dǎo)講原則、敢負(fù)責(zé),、勇?lián)?dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)氣,。對(duì)廣大干部而言，敢于擔(dān)當(dāng)既是一個(gè)政治課題,，也是一個(gè)具有很強(qiáng)現(xiàn)實(shí)性,、針對(duì)性的實(shí)踐問題。作為一名基層干部,，必須把敢于擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在工作上,，體現(xiàn)在作風(fēng)上，體現(xiàn)在行動(dòng)上,，真正做到敢干,、實(shí)干和苦干，做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>

敢于擔(dān)當(dāng)是干部的一項(xiàng)重要素質(zhì),，體現(xiàn)干部的內(nèi)在修養(yǎng),。敢于擔(dān)當(dāng)是一種境界。古人云“為官避事平生恥”,，“為天地立心,，為生民立命”。我們必須把擔(dān)當(dāng)國家,、人民和社會(huì)的發(fā)展作為內(nèi)心深處的價(jià)值追求和自覺實(shí)踐,。這種境界最基本的根源就是作為一個(gè)干部必須在本職崗位上全心全力、兢兢業(yè)業(yè)辦成事,、辦好事,，必須對(duì)得起組織的培養(yǎng)，對(duì)得起人民的信任,。敢于擔(dān)當(dāng)是一種精神,。擔(dān)當(dāng)價(jià)值千金，擔(dān)當(dāng)任重千鈞,?！耙蝗俗鍪乱蝗水?dāng)”是普通百姓對(duì)擔(dān)當(dāng)最樸實(shí)的表達(dá)，“天下興亡，匹夫有責(zé)”是仁人志士丹心報(bào)國的擔(dān)當(dāng)誓言,，“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”是古代先賢對(duì)國事?lián)?dāng)?shù)膽n樂情懷。敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任,。擔(dān)當(dāng)是一種自覺的,、自發(fā)的理性行為。人生需要擔(dān)當(dāng),，家庭需要擔(dān)當(dāng),，單位需要擔(dān)當(dāng)，政黨需要擔(dān)當(dāng),，社會(huì)更需要擔(dān)當(dāng),。崗位和職務(wù)已經(jīng)賦予了我們責(zé)任和義務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢作敢為,，應(yīng)該做的事,，頂著壓力也要干;必須負(fù)的責(zé)，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān),。

敢于擔(dān)當(dāng),，就必須敢干。敢干,，不僅表現(xiàn)在面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)敢于上陣,、靠前指揮，還表現(xiàn)在直面矛盾,、正視困難,，敢于探索、奮發(fā)有為,，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)等諸多方面,。對(duì)基層干部而言，敢不敢干,、能否擔(dān)當(dāng),，往往直接體現(xiàn)在維護(hù)群眾利益上，群眾既會(huì)聽其言更會(huì)觀其行,。不愿負(fù)責(zé)任,，就沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻Ｓ械娜诵欧顚幙刹桓墒?，?jiān)決不出事;得罪人的事不干，討人嫌的話不說;更有甚者,，自己不擔(dān)當(dāng),，還對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹空f三道四。這不只是不敢擔(dān)當(dāng)，還會(huì)腐蝕正氣,、助長歪風(fēng),，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決抵制。

敢于擔(dān)當(dāng),，就必須實(shí)干,。實(shí)干就是要打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn),，做任何決策都不擺花架子,，做任何決定，都要首先“換位思考”,，站在群眾的立場上想問題;做任何事情,，都要有長遠(yuǎn)考慮，是眼前“紅火”還是長期管用,，是取悅上級(jí)還是現(xiàn)實(shí)需要,。想清楚了這些，干事就走不了樣,。實(shí)干,，還要躬身實(shí)踐，深入基層,，在一線發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題、推動(dòng)工作;要真抓實(shí)干,，對(duì)確定的事要雷厲風(fēng)行,、一抓到底;要腳踏實(shí)地，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí),，一步一步抓推進(jìn),，決不好高騖遠(yuǎn)、急于求成;要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、深入研究,、注重創(chuàng)新，真正吃透政策內(nèi)涵,，摸清工作底數(shù),，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，定好工作措施,，力求事半功倍,。

敢于擔(dān)當(dāng)，就必須苦干,。當(dāng)前,，我們正處在改革攻堅(jiān)期,、社會(huì)轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期,，干部只有苦干才能不辱使命,、有所作為。有的人精神不振,、作風(fēng)漂浮,，這是“不在狀態(tài)”的表現(xiàn)。工作不肯吃苦賣力,，既打不開局面,，更干不出成績。我們要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，堅(jiān)持嚴(yán)細(xì)精深,，而不能粗枝大葉;高度負(fù)責(zé)，而不能漫不經(jīng)心;持之以恒,，而不能抓抓停停;結(jié)合實(shí)際,，而不能脫離實(shí)際。在提倡“抓全局”的同時(shí),，更要做到“抓具體”;在提倡“辦大事”的同時(shí),，更要做到“辦小事”;在提倡“謀思路”的同時(shí)，更要做好“抓落實(shí)”,。

作為一名干部,，要擔(dān)當(dāng)起事業(yè)的發(fā)展，擔(dān)當(dāng)起歷史的檢驗(yàn),，擔(dān)當(dāng)起民眾的評(píng)價(jià),，就一定要努力踐行好“敢于擔(dān)當(dāng)”的精神，積極提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?，切?shí)做到敢擔(dān)當(dāng),、能擔(dān)當(dāng)、會(huì)擔(dān)當(dāng),、持久擔(dān)當(dāng),。和諧共事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤帷Ｖ挥芯邆涓呱械钠犯?、平和心態(tài)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,，才會(huì)樂于無私奉獻(xiàn)、不怕犧牲,，才會(huì)感恩組織,、感恩群眾、感恩環(huán)境,，才會(huì)在互相尊重,、互相理解,、互相支持、相互謙讓中強(qiáng)合力,，在肝膽相照中增友情，在共同提高中促進(jìn)步,?？茖W(xué)謀事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。干部要切實(shí)把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要,，作為一種生活常態(tài)和精神追求,，真正做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化,。要始終圍繞大局,，緊扣中心，自覺服從大局,、服務(wù)大局,、擔(dān)當(dāng)大局、謀劃全局,。推動(dòng)干事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)鍵,。干部要以身作則、帶頭擔(dān)當(dāng),。要大力倡導(dǎo)實(shí)事求是,、雷厲風(fēng)行、敢于擔(dān)當(dāng),、團(tuán)結(jié)清廉的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),，上下齊心協(xié)力、一鼓作氣,，一以貫之,、一抓到底。要在具體工作中敢于迎難而上,，勇于沖鋒陷陣,，善做攻堅(jiān)克難的“推土機(jī)”式干部。

黨的以來,，多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到對(duì)黨忠誠,、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng),。忠誠,、干凈、擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心素質(zhì),，忠誠是為政之魂,、干凈是立身之本,、擔(dān)當(dāng)是成事之要，三者相輔相成,，共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展,。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素養(yǎng)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任,。

一

領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)?shù)煤貌缓?，稱職不稱職，優(yōu)秀不優(yōu)秀,，一個(gè)最根本的衡量標(biāo)準(zhǔn),，就是看他是否盡職盡責(zé)，遇到事情是否敢于擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé),。十分重視領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有責(zé)任感,、有沒有擔(dān)當(dāng)精神的問題，指出：“堅(jiān)持原則,、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì),。”“要有擔(dān)當(dāng)意識(shí),，遇事不推諉,、不退避、不說謊,，向組織說真話道實(shí)情,，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于堅(jiān)持原則,?！彼€引用古語說，“為官避事平生恥”,。擔(dān)當(dāng)大小,，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣,、格調(diào),，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。他概括了新時(shí)期好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)：“好干部要做到信念堅(jiān)定,、為民服務(wù),、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔,。”在這里,，“敢于擔(dān)當(dāng)”第一次寫進(jìn)了干部標(biāo)準(zhǔn),。在接受俄羅斯電視臺(tái)專訪時(shí),，進(jìn)一步明確提出了“為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”的執(zhí)政理念,，顯示出了強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,。這足以看出“敢于擔(dān)當(dāng)”在心中的分量。

二

敢于擔(dān)當(dāng),，重要的是堅(jiān)持守土有責(zé),、守土盡責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著重要職務(wù),，有職就有責(zé)，有責(zé)就要擔(dān)當(dāng),。應(yīng)當(dāng)說,，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍總體上是有擔(dān)當(dāng)精神的，但也確實(shí)有一些人存在不愿擔(dān)當(dāng),、不敢擔(dān)當(dāng),、不能擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。有的在其位不謀其政,，遇到矛盾繞著走;有的不求有功但求無過,，當(dāng)“太平官”得過且過;有的當(dāng)老好人不敢堅(jiān)持原則、不敢批評(píng),、不敢負(fù)責(zé);有的遇事明哲保身,，出了問題上推下卸，等等,。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以后,，隨著各種約束的收緊，有些人發(fā)出了“為官不易”的感嘆,。其實(shí),，“為官不易”是正常的，為官容易反而不正常,。為人民服務(wù),，就要多一份責(zé)任、多一份辛勞,、多一份擔(dān)當(dāng),。“為官不為”是官之恥辱,，“為官有為”才是官之本分,。如果只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé),、只想出彩不想出力,，那是沒有資格做領(lǐng)導(dǎo)干部的,。指出，黨的干部必須堅(jiān)持原則,、認(rèn)真負(fù)責(zé),，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上,，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭,。這是對(duì)擔(dān)當(dāng)精神的科學(xué)闡釋,，指明了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕疽螅哂泻軓?qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性,。

面對(duì)大是大非敢于亮劍,。衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有擔(dān)當(dāng)精神，重要的是看在大是大非面前有沒有正確立場和鮮明態(tài)度,，看對(duì)中國特色社會(huì)主義的理想信念是否堅(jiān)守,，看對(duì)黨的理論和路線方針政策的貫徹是否堅(jiān)定，看是否在政治上思想上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,。

面對(duì)矛盾敢于迎難而上,。敢于擔(dān)當(dāng)，就是遇到矛盾不怕事,，碰到問題不回避,，敢于直面矛盾，善于解決矛盾,。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于到困難大,、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大,、怨氣多的地方去化解矛盾,，到工作難度大、情況很復(fù)雜的地方去打開局面,。

面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,。敢于擔(dān)當(dāng)不僅要體現(xiàn)在平時(shí)工作中，更要體現(xiàn)在緊急關(guān)頭上,。關(guān)鍵時(shí)刻要豁得出來,、頂?shù)蒙先ィ瑤ьI(lǐng)人民群眾戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn),、渡難關(guān),。遇到危急情況、遇到大災(zāi)大難、遇到突發(fā)事件,，都能臨危不懼,、靠前指揮，抓緊解決問題,。

面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,。工作出現(xiàn)失誤在所難免，要“思其過,、改其行”,，正視錯(cuò)誤、承擔(dān)責(zé)任,、努力改正,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不能攬功諉過,，把功勞歸于自己,，把過錯(cuò)推給他人。敢于對(duì)失誤負(fù)責(zé),，善于從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn),、提升能力的干部,，才是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹恳簧碚龤?，?duì)庸懶散奢,、不思進(jìn)取、推諉扯皮,，紀(jì)律觀念淡薄,、作風(fēng)松懈渙散，生活糜爛,、驕奢淫逸,、違法違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)象和行為，較真碰硬,、敢抓敢管,、堅(jiān)決斗爭。

三

敢于擔(dān)當(dāng)是一種良好的政治品格,、一種高尚的精神境界,、一種過硬的工作作風(fēng)。做到敢于擔(dān)當(dāng),，需要從領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織兩個(gè)方面努力,。

從領(lǐng)導(dǎo)干部來看。一是具有堅(jiān)定的理想信念。領(lǐng)導(dǎo)干部如果理想信念動(dòng)搖,，精神上“缺鈣”,，就不可能敢于擔(dān)當(dāng)。自信才有力量,，自信才能擔(dān)當(dāng),。因此，要深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論,、中國特色社會(huì)主義理論體系特別是系列重要講話精神,，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定道路自信,、理論自信,、制度自信。二是具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),。權(quán)力和責(zé)任是連在一起的,。在xx屆中央政治局同中外記者見面時(shí)鄭重宣示：全黨同志的重托，全國各族人民的期望,，是我們肩上的重大責(zé)任,。責(zé)任重于泰山，事業(yè)任重道遠(yuǎn),。我們一定要夙夜在公,，勤勉工作，努力向歷史,、向人民交出一份合格的答卷,。這種強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感,、擔(dān)當(dāng)精神,，給全黨做出了榜樣。三是具有無私的奉獻(xiàn)精神,。心底無私天地寬,。領(lǐng)導(dǎo)干部的身份是公職、職責(zé)是公務(wù),、維護(hù)的是公利,，就應(yīng)當(dāng)一心為公、光明正大,、坦蕩做人,、謹(jǐn)慎用權(quán)。如果一事當(dāng)前先替自己打算,，那就不會(huì)挺身而出,、迎難而上,、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),。四是具有過硬的本領(lǐng),。擔(dān)當(dāng)需要勇氣，也需要能力,。只有練就了過硬的本領(lǐng),，才能敢擔(dān)當(dāng)、真擔(dān)當(dāng),。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)理論,，不斷提高政治覺悟和思想素質(zhì)，而且要刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平,。同時(shí)，要重視實(shí)踐鍛煉,。經(jīng)歷嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的鍛煉,，經(jīng)歷艱難困苦環(huán)境、急難險(xiǎn)重任務(wù)的考驗(yàn),，才能磨練意志,、增強(qiáng)黨性、積累經(jīng)驗(yàn),、提高能力,。

從黨組織來看。一要嚴(yán)格黨內(nèi)生活,。堅(jiān)持民主集中制原則,，用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器,，使干部分清是非,、堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤,，在嚴(yán)格的政治生活中增強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng),，增強(qiáng)敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí),。二要把思想教育和制度約束結(jié)合起來,。把擔(dān)當(dāng)精神作為干部教育的重要內(nèi)容，使干部明確為什么要擔(dān)當(dāng),、怎樣擔(dān)當(dāng),，增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動(dòng)自覺。同時(shí),，要增強(qiáng)制度執(zhí)行力,，用制度管權(quán)管事管人，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，做到令行禁止,。三要營造擔(dān)當(dāng)光榮,、不擔(dān)當(dāng)可恥的氛圍。大力宣傳埋頭苦干,、開拓創(chuàng)新,、動(dòng)真碰硬的好干部，宣傳在急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖鋒在前的好干部,，宣傳情系群眾,、熱愛人民、不計(jì)個(gè)人得失的好干部,。四要健全激勵(lì)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪x人用人機(jī)制,。敢于擔(dān)當(dāng)是好干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。通過健全干部考核評(píng)價(jià)體系,，重用有銳氣,、勇作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，?qiáng)化正確的用人導(dǎo)向,，立好選人用人的“風(fēng)向標(biāo)”，讓敢于擔(dān)當(dāng)在領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中形成風(fēng)氣,。

攻堅(jiān)克難發(fā)言稿篇十一

領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng),，內(nèi)涵和要求是多方面的，重要的是堅(jiān)持原則,、認(rèn)真負(fù)責(zé),。正如在全國組織工作會(huì)議上指出，黨的干部必須堅(jiān)持原則,、認(rèn)真負(fù)責(zé),，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上,，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭,。這是對(duì)擔(dān)當(dāng)精神的科學(xué)闡釋,，指明了在什么情況下要敢于擔(dān)當(dāng)，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性,，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該認(rèn)真領(lǐng)會(huì),、自覺踐行。

要做到面對(duì)大是大非敢于亮劍,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部第一身份是共產(chǎn)黨員,，領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)必須講黨性,，有正確的是非觀，在根本原則問題上要旗幟鮮明,。衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有擔(dān)當(dāng)精神,，很重要的是看在大是大非問題上有沒有正確立場和鮮明態(tài)度，看對(duì)中國特色社會(huì)主義的理想信念是否堅(jiān)守,，看對(duì)黨的理論和路線方針政策的貫徹是否堅(jiān)定,。在社會(huì)思想多樣、多元,、多變的新形勢下,，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的較量是經(jīng)常的、現(xiàn)實(shí)的,，制度模式,、發(fā)展方向等重大原則問題的考驗(yàn)也是經(jīng)常的、現(xiàn)實(shí)的,。面對(duì)否定共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),、攻擊社會(huì)主義制度的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)敢于站出來說話,，敢于表明自己的態(tài)度,，并給予有理有據(jù)的正面回應(yīng)，絕不能沉默失語,，也不能搞“愛惜羽毛”那一套,。如果在重大原則問題上無動(dòng)于衷、避退三舍,，那不配做共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,。

要做到面對(duì)矛盾敢于迎難而上。矛盾問題面前,，最能考驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神,。敢于擔(dān)當(dāng)，就是遇到矛盾不怕事,，碰到問題不回避,，而是敢于直面矛盾,，跳進(jìn)矛盾漩渦中去解決問題,。實(shí)踐證明，我們黨的事業(yè)就是在攻堅(jiān)克難過程中不斷向前推進(jìn)的,，我們許多優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部也是在解決復(fù)雜矛盾中逐漸成長起來的,。在推進(jìn)全面深化改革新形勢下，需要啃的硬骨頭很多,。面對(duì)改革中的深層次難題,，就要知難而進(jìn),，有逢山開路、遇河架橋的精神,，積極尋找克服困難的具體對(duì)策,，決不能被困難所嚇倒。面對(duì)工作中的具體矛盾,，就要勇于擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé),，有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭,，努力找到化解矛盾的具體辦法,，決不能在挑戰(zhàn)面前繳械。要敢于到困難大,、矛盾多的地方去解決問題,，到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾,，到工作推不開,、情況很復(fù)雜的地方去打開局面。

要做到面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,。敢于擔(dān)當(dāng)不僅要體現(xiàn)在平時(shí)工作中,，更要體現(xiàn)在緊急關(guān)頭上。這些年經(jīng)歷了不少大的急事難事,，許多領(lǐng)導(dǎo)干部挺身而出,，展示出敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膱?jiān)強(qiáng)意志和優(yōu)秀品格。在前進(jìn)道路上,，還會(huì)遇到這樣那樣的大事難事,。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵時(shí)刻一定能夠豁得出來,、頂?shù)蒙先?，真正成為帶領(lǐng)人民群眾戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)、渡難關(guān)的主心骨,。遇到緊急情況,，要有膽有識(shí)、果斷決策,，決不能優(yōu)柔寡斷,、患得患失;遇到大災(zāi)大難，要第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場,，臨危不懼,、靠前指揮，決不能玩忽職守,、躲閃回避,、貽誤時(shí)機(jī);遇到突發(fā)群體性事件,，要及時(shí)深入一線了解真實(shí)情況，抓緊研究解決辦法,，決不能見事遲,、行動(dòng)慢，敷衍塞責(zé),、激化矛盾,。應(yīng)當(dāng)充分相信，不論遇到什么危急情況,，只要領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng),，我們的黨旗就能在那里高高飄揚(yáng)，就能夠安定民心,、凝聚力量,。

要做到面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任。人非圣賢,，孰能無過,。領(lǐng)導(dǎo)干部工作中出現(xiàn)失誤并不可怕，可怕的是不能“思其過,、改其行”,，不敢正視錯(cuò)誤、承擔(dān)責(zé)任,。知過能改需要勇氣,，面對(duì)失誤敢負(fù)責(zé)也是擔(dān)當(dāng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，攬功諉過是一大忌,，決不能有了成績都?xì)w自己、出了問題就推給他人?，F(xiàn)在,，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部肩上都有千斤重?fù)?dān)，人人都有可能出現(xiàn)這樣那樣的失誤,。這就要求我們能夠勇敢地面對(duì)工作中的失誤,，積極主動(dòng)地去改正錯(cuò)誤，把改正錯(cuò)誤,、總結(jié)教訓(xùn)的過程作為成長進(jìn)步的階梯,。一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)是一個(gè)敢于對(duì)失誤負(fù)責(zé)的干部，是一個(gè)善于從失誤中汲取教訓(xùn),、提升能力和修養(yǎng)的干部,。古人說,，“過也,，人皆見之;更也,，人皆仰之”，講的就是這個(gè)道理,。

要做到面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭,。面對(duì)各種歪風(fēng)邪氣，是做擋風(fēng)驅(qū)邪的泰山石,，還是做八面玲瓏的老好人,，對(duì)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都是現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。對(duì)庸懶散奢現(xiàn)象,，對(duì)工作不思進(jìn)取,、推諉扯皮，要敢抓善管,、嚴(yán)厲整治;對(duì)紀(jì)律觀念淡薄,、作風(fēng)松懈渙散，要定鐵規(guī),、出重拳;對(duì)生活糜爛,、驕奢淫逸，要敢于動(dòng)真格,、實(shí)行零容忍;對(duì)違法違規(guī)違紀(jì)行為,，包括各種社會(huì)丑惡現(xiàn)象，要不留情面,、堅(jiān)決依法打擊,。要始終相信，邪氣壓不過正氣,，罪惡見不得陽光,。只要每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神，敢于較真,、敢抓敢管,，就會(huì)使歪風(fēng)邪氣沒有市場，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)風(fēng)清氣正,。

攻堅(jiān)克難發(fā)言稿篇十二

我想起戲里的一句話“當(dāng)官不為民做主,，不如回賣紅薯”，在我看來說的就是領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于負(fù)責(zé),，要敢于擔(dān)當(dāng),。面對(duì)城市管理工作的新形勢、新任務(wù),、新要求,、新發(fā)展，必須要做到勇于負(fù)責(zé),、敢于擔(dān)當(dāng),，才能體現(xiàn)出一個(gè)共產(chǎn)黨員宗旨意識(shí),，才能體現(xiàn)出自身的素質(zhì)與品質(zhì)，才能真正做到上不負(fù)于黨和政府,，下無愧于廣大人民群眾,。

首先，領(lǐng)導(dǎo)是什么?我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任,，責(zé)任重于泰山,。勇負(fù)責(zé)、敢擔(dān)當(dāng),，是黨性要求,，也是思想境界。一個(gè)負(fù)責(zé)任的干部,，才能贏得組織的重托和群眾的信任,。負(fù)責(zé)任，就是要在其位謀其政,，不失職,、不推諉，更不尸位素餐;敢擔(dān)當(dāng),，就是在遇到難題,、挑戰(zhàn)時(shí)，不回避,、不退縮,，勇于承擔(dān)起責(zé)任、擔(dān)負(fù)起重?fù)?dān),。因此,，從本質(zhì)上講，勇于負(fù)責(zé),、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，是我們黨先進(jìn)、優(yōu)秀的重要體現(xiàn)和重要保證,，是一種無私的政治品格,，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風(fēng),。

第三,、“勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)”是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)和品質(zhì),。為人處世不能沒有責(zé)任心,，為官從政必須具有責(zé)任感，這是一個(gè)社會(huì)健康運(yùn)行和不斷發(fā)展的基礎(chǔ)條件。能不能干事,，敢不敢擔(dān)責(zé),，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是否合格、工作上是否稱職,、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)不強(qiáng)的一個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn),。作為領(lǐng)導(dǎo)干部就必須具備迎難而上,、勇于擔(dān)當(dāng),、真抓實(shí)干、勇往直前的勇氣,。我們黨是帶領(lǐng)中華民族全面建設(shè)小康社會(huì)的唯一領(lǐng)導(dǎo)核心力量,，忠誠于這樣的政黨是崇高的;人民群眾是歷史的創(chuàng)造者、國家的主人,、我們的衣食父母,，為了群眾的利益和幸福而奮發(fā)工作、勇于付出,，是先進(jìn)和優(yōu)秀的,。有了這樣的正確認(rèn)識(shí)，我們才能充滿自信和勇氣,，自覺自愿地為黨分憂,、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn),。

要提高勇于負(fù)責(zé),、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰ΑＲμ岣呖茖W(xué)思維的能力,，學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義的立場,、觀點(diǎn)和方法來觀察事物、分析問題,，充分發(fā)揮科學(xué)思維對(duì)提高能力水平的根本性作用,。要努力掌握科學(xué)的工作方法。自覺把轉(zhuǎn)變作風(fēng),、加強(qiáng)調(diào)查研究,、深入基層、深入群眾作為重要的途徑,，不斷完善工作的思路,、措施和辦法。要提高抓班子帶隊(duì)伍的能力,。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅需要帶頭負(fù)責(zé),、善于擔(dān)當(dāng)，更需要帶出一支能夠擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

要有勇于負(fù)責(zé),、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男貞?。順境逆境看胸襟，大事難事看擔(dān)當(dāng),。要丟掉私心,，出于公心，自覺站在黨和人民的立場上看待得失,。一事當(dāng)前,，首先要以黨的事業(yè)為重，以人民群眾的利益為重,，而不能計(jì)較個(gè)人的名利,、前途。要正確對(duì)待失誤和挫折,。要相信群眾,、相信組織。群眾的眼睛是雪亮的,，組織上對(duì)干部的評(píng)價(jià)是客觀公正的,。

要有勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?。要按照“講黨性,、重品行、作表率”的要求,，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,，始終保持高尚的精神追求。要堅(jiān)持嚴(yán)自律,、善治家,、慎交友，任何情況下都穩(wěn)得住心神,、管得住行為,、守得住家園，堂堂正正做人,，清清白白做官,，干干凈凈做事，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色,。