無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧
攻堅(jiān)克難勇?lián)?dāng)交流發(fā)言材料篇一
一代人有一代人的使命,,一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)?!捌咭弧敝匾v話,,通篇充滿了歷史擔(dān)當(dāng)精神。面對(duì)正在進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng),,黨員干部應(yīng)當(dāng)時(shí)刻準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn),、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大阻力,、解決重大矛盾,,樹立擔(dān)當(dāng)精神,勇于擔(dān)責(zé),、擔(dān)難,、擔(dān)險(xiǎn),努力做清廉為官,、事業(yè)有為的“兩為”干部,。
擔(dān)當(dāng)精神,體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的黨性覺悟,、工作作風(fēng)和精神狀態(tài),。正如習(xí)所言,“95年來,,我們?nèi)〉玫囊磺谐删?,是一代又一代中?guó)共產(chǎn)黨人同中國(guó)人民接續(xù)奮斗的結(jié)果”。穿越革命戰(zhàn)爭(zhēng)的硝煙,,經(jīng)歷建設(shè)激情的洗禮,,把握改革時(shí)代的脈動(dòng),共產(chǎn)黨人在歷史前行的腳步中不斷彰顯擔(dān)當(dāng)精神,。當(dāng)前,,我們黨的主要任務(wù)就是在20xx年全面建成小康社會(huì),,這是當(dāng)代共產(chǎn)黨人必須擔(dān)負(fù)起的使命。
為官避事平生恥,。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé),、使命和品德。好干部貴在敢擔(dān)當(dāng),,不敢擔(dān)當(dāng)就不是好干部,。新的歷史時(shí)期,看一個(gè)干部稱不稱職,,是不是“好干部”,,關(guān)鍵要看他在大是大非前是敢于亮劍,還是置若罔聞;在矛盾糾紛前是敢于迎難而上,,還是繞道而行;在危難關(guān)頭是挺身而出,,還是畏縮不前;在失誤失敗前是敢于擔(dān)責(zé),還是推諉塞責(zé);在歪風(fēng)邪氣前是堅(jiān)決斗爭(zhēng),,還是消極對(duì)待,。
“學(xué)者政之出,政者學(xué)之施,?!鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要與時(shí)俱進(jìn),首先要善于學(xué)習(xí),。知識(shí)就是力量,。讀書可以增長(zhǎng)才干,對(duì)于每個(gè)黨員干部來說,,能不能做到堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),,不僅是一個(gè)學(xué)習(xí)態(tài)度問題,而且是一個(gè)政治責(zé)任問題,。干部只有注重學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中不斷積累經(jīng)驗(yàn),才能在面對(duì)困難時(shí)有解決的棒法,、有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。領(lǐng)導(dǎo)干部只有不斷學(xué)習(xí),才能克服浮躁之風(fēng),、浮夸之風(fēng),,努力讓心沉下來,把身子彎下去,,不被華而不實(shí)的東西所蒙蔽,,透過現(xiàn)象看本質(zhì),摸清實(shí)情干實(shí)事。
強(qiáng)化能力提升擔(dān)當(dāng),,提升依法行政的能力是關(guān)鍵。法治是現(xiàn)代社會(huì)和諧的基礎(chǔ),。黨員干部必須以身作則信仰法治,、親身示范堅(jiān)守法治,做知法,、懂法,、守法、護(hù)法的楷模與表率,。提升運(yùn)用法治思維和法治方式推進(jìn)工作的能力,,需要黨員干部,在宏觀決策上增強(qiáng)法律意識(shí),,在具體工作中堅(jiān)持依法辦事,,努力以法治凝聚改革共識(shí)、規(guī)范發(fā)展行為,、促進(jìn)矛盾化解,、保障社會(huì)和諧,確保推動(dòng)都市區(qū)建設(shè)的每一項(xiàng)工作,,都依法依規(guī),、合法合規(guī),經(jīng)得起社會(huì)的監(jiān)督,,能得到群眾的認(rèn)可,。
領(lǐng)導(dǎo)干部要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇Α虻膬r(jià)值在于承載,,人的價(jià)值在于擔(dān)當(dāng),。敢于擔(dān)當(dāng)是一種膽識(shí)、一種魄力,,需要無私無畏的勇氣,,在急難險(xiǎn)重面前帶頭勇挑重任,最能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng),。領(lǐng)導(dǎo)干部要把擔(dān)當(dāng)精神內(nèi)化于心,、外化于行,把心思用在干事業(yè)上,,把精力用在抓工作上,,勇于面對(duì)群眾的批評(píng)。在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)要當(dāng)?shù)谝回?zé)任人,,在第一時(shí)間到達(dá)第一現(xiàn)場(chǎng),、掌握第一手情況、作出正確的處置,才能真正贏得群眾的尊重,。
各級(jí)黨組織要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者,、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、褒獎(jiǎng)?chuàng)?dāng)者,,努力形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向,,大力營(yíng)造鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),健全完善鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)闹贫葯C(jī)制,,著力解決好“為官不為”的問題,,切實(shí)調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,,使勇?lián)?dāng)、敢作為在干部隊(duì)伍中形成風(fēng)尚,。
攻堅(jiān)克難勇?lián)?dāng)交流發(fā)言材料篇二
“平常時(shí)看得出,,關(guān)鍵時(shí)站得出,危機(jī)時(shí)豁得出”,,這不僅是一個(gè)鼓舞斗志的口號(hào),,更是一把檢驗(yàn)作風(fēng)的標(biāo)尺,它要求領(lǐng)導(dǎo)干部在困難面前有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木衿犯窈蛯?shí)際行動(dòng),。面對(duì)這種形勢(shì),,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須敢于擔(dān)當(dāng)、知難而進(jìn),,頂?shù)蒙先?、拿得下來,?dān)負(fù)起逢山開路,、遇河架橋的重任,,真正成為帶領(lǐng)職工群眾戰(zhàn)勝困難、渡過難關(guān)的主心骨,。
一,、敢于“擔(dān)當(dāng)”意義重大
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,擔(dān)當(dāng)是一種政治品格,。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部一種高尚的政治品格,,一種必備的履職能力,一種過硬的工作作風(fēng),,一種良好的精神狀態(tài),。敢于擔(dān)當(dāng)更是中國(guó)共產(chǎn)黨人的鮮明品格,是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任,。黨的對(duì)未來發(fā)展做出戰(zhàn)略部署,,xx屆三中全會(huì)開啟全面深化改革的新征程,,面對(duì)繁重而艱巨的歷史任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)干部必須有為黨盡責(zé),、為國(guó)奉獻(xiàn),、為民分憂的擔(dān)當(dāng)精神。
二,、敢于擔(dān)當(dāng),,就是要全心全意為人民服務(wù)
群眾利益無小事,我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是要時(shí)時(shí)處處為人民著想,,把人民群眾的利益掛在心上。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,,更應(yīng)該親民,、富民、愛民,、安民,,全心全意為人民服務(wù)。
作為工商執(zhí)法部門,,我們始終把服務(wù)寓于執(zhí)法與監(jiān)管之中,。適應(yīng)新形勢(shì)加快商事登記制度改革,降低市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻,、放寬企業(yè)冠名條件,、放寬經(jīng)營(yíng)范圍、放寬注冊(cè)資本限制,、放寬經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所限制,。最大限度地促進(jìn)市場(chǎng)主體的快增長(zhǎng)、大發(fā)展,,大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè),,大力推進(jìn)“課題式”監(jiān)管研究,加強(qiáng)新形勢(shì)下的監(jiān)管方式創(chuàng)新,。在實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略,、動(dòng)產(chǎn)抵押、股權(quán)出質(zhì),、強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、強(qiáng)化企業(yè)信用建設(shè),強(qiáng)化依法行政教育,、強(qiáng)化行政指導(dǎo)等多個(gè)方面改進(jìn)服務(wù)措施,、提高服務(wù)效能,更好地促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng),。
三,、敢于擔(dān)當(dāng),就是要在難題面前敢闖敢試、敢為人先
工作中要堅(jiān)持以民為先,,切實(shí)把群眾的利益放在首位,,把群眾的冷暖安危掛在心上,從群眾最關(guān)心,、最迫切,、最需要解決的問題入手,真心實(shí)意做好事,、辦實(shí)事,、解難事。
為幫助企業(yè)做大,、做強(qiáng),、做優(yōu),我局組建了一個(gè)由11人組成的“工商顧問團(tuán)”,,深入企業(yè)定期走訪研究,,從創(chuàng)業(yè)入市、品牌建設(shè),、融資興企,、法律法規(guī)、合法經(jīng)營(yíng)顧問,、非公黨建等六個(gè)方面開展工商顧問服務(wù),,通過建議、輔導(dǎo),、提醒,、規(guī)勸、指導(dǎo)等非強(qiáng)制性方式,,為重點(diǎn)企業(yè),、規(guī)模企業(yè)提供預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù),、上門服務(wù),、跟蹤服務(wù)、延伸服務(wù),。同時(shí),,我們向企業(yè)發(fā)放印有顧問團(tuán)成員聯(lián)系方式的“利企便民”服務(wù)卡,企業(yè)如果遇到注冊(cè)登記,、商標(biāo)廣告,、經(jīng)濟(jì)合同、打假維權(quán)等方面的難題,,撥打聯(lián)系卡上的電話,,工商部門馬上指定專人上門服務(wù),,現(xiàn)場(chǎng)辦公,全程幫辦,。
四,、敢于擔(dān)當(dāng),就是要在矛盾面前敢抓敢管,、敢于碰硬
領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng),,就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,。一個(gè)干部的擔(dān)當(dāng),、責(zé)任,最重要的是敢于承擔(dān)難事,、棘手的事,、得罪人的事,善于處理各種復(fù)雜的矛盾,。
在食品市場(chǎng)、成品油市場(chǎng),、塑料管材市場(chǎng),、建材市場(chǎng)等多次檢查中,我們敢于碰硬,,對(duì)違法行為果斷立案查處,,依法處理,在大案要案上從不手軟,。我們?cè)谀衬彻镜纳显V案件中頂住壓力,,嚴(yán)格按執(zhí)法程序辦案,在兩次上訴中均以勝訴告終,,事后當(dāng)事人明白了自己的違法行為的危害性后,,真誠(chéng)的向我局賠禮道歉并主動(dòng)接受處罰。
“風(fēng)生水起才知天高云淡,滄海橫流方顯英雄本色,?!敝厝卧诩缢紛^進(jìn),擔(dān)當(dāng)二字重千鈞,。只要我們牢固樹立強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí),,樹立想干事、能干事,、干成事的信念,,敢于擔(dān)當(dāng),迎難而上,,工商事業(yè)一定會(huì)蒸蒸日上,,開發(fā)區(qū)發(fā)展一定會(huì)更加輝煌,。
攻堅(jiān)克難勇?lián)?dāng)交流發(fā)言材料篇三
領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng),內(nèi)涵和要求是多方面的,,重要的是堅(jiān)持原則,、認(rèn)真負(fù)責(zé)。正如在全國(guó)組織工作會(huì)議上指出,,黨的干部必須堅(jiān)持原則,、認(rèn)真負(fù)責(zé),面對(duì)大是大非敢于亮劍,,面對(duì)矛盾敢于迎難而上,,面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,,面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng),。這是對(duì)擔(dān)當(dāng)精神的科學(xué)闡釋,指明了在什么情況下要敢于擔(dān)當(dāng),,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性,,每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、自覺踐行,。
要做到面對(duì)大是大非敢于亮劍,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部第一身份是共產(chǎn)黨員,領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)必須講黨性,,有正確的是非觀,,在根本原則問題上要旗幟鮮明。衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有擔(dān)當(dāng)精神,,很重要的是看在大是大非問題上有沒有正確立場(chǎng)和鮮明態(tài)度,,看對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的理想信念是否堅(jiān)守,看對(duì)黨的理論和路線方針政策的貫徹是否堅(jiān)定,。在社會(huì)思想多樣,、多元、多變的新形勢(shì)下,,意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的較量是經(jīng)常的,、現(xiàn)實(shí)的,制度模式,、發(fā)展方向等重大原則問題的考驗(yàn)也是經(jīng)常的,、現(xiàn)實(shí)的。面對(duì)否定共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),、攻擊社會(huì)主義制度的錯(cuò)誤觀點(diǎn),,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)敢于站出來說話,敢于表明自己的態(tài)度,,并給予有理有據(jù)的正面回應(yīng),,絕不能沉默失語,,也不能搞“愛惜羽毛”那一套。如果在重大原則問題上無動(dòng)于衷,、避退三舍,,那不配做共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部。
要做到面對(duì)矛盾敢于迎難而上,。矛盾問題面前,,最能考驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神。敢于擔(dān)當(dāng),,就是遇到矛盾不怕事,,碰到問題不回避,而是敢于直面矛盾,,跳進(jìn)矛盾漩渦中去解決問題,。實(shí)踐證明,我們黨的事業(yè)就是在攻堅(jiān)克難過程中不斷向前推進(jìn)的,,我們?cè)S多優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部也是在解決復(fù)雜矛盾中逐漸成長(zhǎng)起來的,。在推進(jìn)全面深化改革新形勢(shì)下,需要啃的硬骨頭很多,。面對(duì)改革中的深層次難題,,就要知難而進(jìn),有逢山開路,、遇河架橋的精神,積極尋找克服困難的具體對(duì)策,,決不能被困難所嚇倒,。面對(duì)工作中的具體矛盾,就要勇于擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé),,有明知山有虎,、偏向虎山行的勁頭,努力找到化解矛盾的具體辦法,,決不能在挑戰(zhàn)面前繳械,。要敢于到困難大、矛盾多的地方去解決問題,,到群眾意見大,、怨氣多的地方去化解矛盾,到工作推不開,、情況很復(fù)雜的地方去打開局面,。
要做到面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出。敢于擔(dān)當(dāng)不僅要體現(xiàn)在平時(shí)工作中,,更要體現(xiàn)在緊急關(guān)頭上,。這些年經(jīng)歷了不少大的急事難事,,許多領(lǐng)導(dǎo)干部挺身而出,展示出敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膱?jiān)強(qiáng)意志和優(yōu)秀品格,。在前進(jìn)道路上,,還會(huì)遇到這樣那樣的大事難事。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,,關(guān)鍵時(shí)刻一定能夠豁得出來,、頂?shù)蒙先ィ嬲蔀閹ьI(lǐng)人民群眾戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn),、渡難關(guān)的主心骨,。遇到緊急情況,要有膽有識(shí),、果斷決策,,決不能優(yōu)柔寡斷、患得患失;遇到大災(zāi)大難,,要第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),,臨危不懼、靠前指揮,,決不能玩忽職守,、躲閃回避、貽誤時(shí)機(jī);遇到突發(fā)群體性事件,,要及時(shí)深入一線了解真實(shí)情況,,抓緊研究解決辦法,決不能見事遲,、行動(dòng)慢,,敷衍塞責(zé)、激化矛盾,。應(yīng)當(dāng)充分相信,,不論遇到什么危急情況,只要領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng),,我們的黨旗就能在那里高高飄揚(yáng),,就能夠安定民心、凝聚力量,。
要做到面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,。人非圣賢,孰能無過,。領(lǐng)導(dǎo)干部工作中出現(xiàn)失誤并不可怕,,可怕的是不能“思其過、改其行”,,不敢正視錯(cuò)誤,、承擔(dān)責(zé)任,。知過能改需要勇氣,面對(duì)失誤敢負(fù)責(zé)也是擔(dān)當(dāng),。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,,攬功諉過是一大忌,決不能有了成績(jī)都?xì)w自己,、出了問題就推給他人?,F(xiàn)在,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部肩上都有千斤重?fù)?dān),,人人都有可能出現(xiàn)這樣那樣的失誤,。這就要求我們能夠勇敢地面對(duì)工作中的失誤,積極主動(dòng)地去改正錯(cuò)誤,,把改正錯(cuò)誤,、總結(jié)教訓(xùn)的過程作為成長(zhǎng)進(jìn)步的階梯。一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)是一個(gè)敢于對(duì)失誤負(fù)責(zé)的干部,,是一個(gè)善于從失誤中汲取教訓(xùn),、提升能力和修養(yǎng)的干部。古人說,,“過也,,人皆見之;更也,人皆仰之”,,講的就是這個(gè)道理,。
要做到面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。面對(duì)各種歪風(fēng)邪氣,,是做擋風(fēng)驅(qū)邪的泰山石,,還是做八面玲瓏的老好人,對(duì)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都是現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn),。對(duì)庸懶散奢現(xiàn)象,對(duì)工作不思進(jìn)取,、推諉扯皮,,要敢抓善管、嚴(yán)厲整治;對(duì)紀(jì)律觀念淡薄,、作風(fēng)松懈渙散,,要定鐵規(guī)、出重拳;對(duì)生活糜爛,、驕奢淫逸,,要敢于動(dòng)真格、實(shí)行零容忍;對(duì)違法違規(guī)違紀(jì)行為,,包括各種社會(huì)丑惡現(xiàn)象,,要不留情面,、堅(jiān)決依法打擊。要始終相信,,邪氣壓不過正氣,,罪惡見不得陽光。只要每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神,,敢于較真,、敢抓敢管,就會(huì)使歪風(fēng)邪氣沒有市場(chǎng),,就一定能夠?qū)崿F(xiàn)風(fēng)清氣正,。
攻堅(jiān)克難勇?lián)?dāng)交流發(fā)言材料篇四
黨的以來,高度重視干部隊(duì)伍建設(shè),,就培養(yǎng)黨和人民需要的好干部作出一系列重要論述,。20xx年6月,在全國(guó)組織工作會(huì)議上,,提出好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn);20xx年3月,,在參加十二屆全國(guó)人大二次會(huì)議安徽代表團(tuán)審議時(shí),對(duì)黨員干部提出“三嚴(yán)三實(shí)”要求;今年1月,,在同中央黨??h委書記研修班學(xué)員座談時(shí),對(duì)縣委書記提出“四有”要求,。還在多個(gè)重要會(huì)議和場(chǎng)合,,強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要始終做到對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈,、敢于擔(dān)當(dāng),。這里,我著重就學(xué)習(xí)貫徹重要指示精神,、領(lǐng)導(dǎo)干部做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng),,談一些認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
一,、忠誠(chéng),、干凈、擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心素養(yǎng)
辦好中國(guó)的事情關(guān)鍵在黨,,首先在黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,。領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)是多方面的,貫穿其中最重要的內(nèi)容,,可以集中到忠誠(chéng),、干凈、擔(dān)當(dāng)這三個(gè)方面。忠誠(chéng),,就是心中有黨,、對(duì)黨忠誠(chéng),保持了忠誠(chéng),,關(guān)鍵時(shí)刻才能靠得住;干凈,,就是清正廉潔、一塵不染,,做到了干凈,,才能贏得群眾認(rèn)可;擔(dān)當(dāng),就是牢記責(zé)任,、恪盡職守,,敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng),,才能完成黨和人民賦予的使命,。忠誠(chéng)、干凈,、擔(dān)當(dāng),,內(nèi)含著正確政治方向、政治立場(chǎng),,內(nèi)含著高尚精神境界,、道德操守,內(nèi)含著強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí),、進(jìn)取精神,,是領(lǐng)導(dǎo)干部理應(yīng)具備的人格、品格,、風(fēng)格,。忠誠(chéng)、干凈,、擔(dān)當(dāng),,與好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)、“三嚴(yán)三實(shí)”和“四有”要求內(nèi)在一致,,對(duì)于鍛造黨的執(zhí)政骨干隊(duì)伍具有重要意義,。
強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部做到忠誠(chéng)、干凈,、擔(dān)當(dāng),,具有很強(qiáng)的針對(duì)性?,F(xiàn)在大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是可靠的,、作風(fēng)上也是好的,同時(shí)要看到,一些人對(duì)黨不忠,、為政不廉,、為官不為的現(xiàn)象還比較突出。有的信仰信念動(dòng)搖,,對(duì)馬克思主義,、中國(guó)特色社會(huì)主義心存疑慮,甚至求神拜佛,、迷信西方;有的與黨和人民離心離德,,把黨的宗旨、群眾利益拋在腦后,,信奉個(gè)人主義,、拜金主義;有的臺(tái)上一套、臺(tái)下一套,,成了表里不一的“兩面人”;有的熱衷于“潛規(guī)則”,、“小圈子”,搞團(tuán)團(tuán)伙伙,、親親疏疏;有的無視黨紀(jì)國(guó)法,,搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易,、權(quán)權(quán)交易;還有的渾渾噩噩,、無所作為,碰到難題繞著走,,等等,。這些現(xiàn)象和問題如果任其發(fā)展,就會(huì)像病毒一樣侵害黨的肌體,。強(qiáng)化忠誠(chéng),、干凈、擔(dān)當(dāng),,已成為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的緊迫任務(wù),。
忠誠(chéng)、干凈,、擔(dān)當(dāng),,相輔相成、有機(jī)統(tǒng)一,。忠誠(chéng)是為政之魂,,干凈是立身之本,擔(dān)當(dāng)是成事之要,,三者猶如鼎之三足,、缺一不可,,共同鑄就著共產(chǎn)黨人的精神風(fēng)范,共同詮釋著領(lǐng)導(dǎo)干部的政治本色,,共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展?,F(xiàn)在,我們黨正在協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,,肩負(fù)的任務(wù)艱巨繁重,,需要攻克的難題也很多。同時(shí),,面臨的國(guó)內(nèi)國(guó)際環(huán)境也十分復(fù)雜,,政治考驗(yàn)增多,風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)增多,。所有這些,,都迫切需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)忠誠(chéng)、干凈,、擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動(dòng)自覺,,切實(shí)貫穿到改造主觀世界之中,更好地為黨分憂,、為國(guó)奉獻(xiàn),、為民謀利。
二,、永葆對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格
我們的干部是黨教育培養(yǎng)起來的干部,,對(duì)黨忠誠(chéng)應(yīng)當(dāng)是基本的政治要求。黨章明確規(guī)定,,對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)是黨員必須履行的義務(wù),。每個(gè)黨員在入黨時(shí),都莊嚴(yán)宣誓對(duì)黨忠誠(chéng),、永不叛黨,。如果背離了入黨時(shí)立下的誓言,黨員就不成其為黨員,,黨的干部也不成其為干部,。
對(duì)黨忠誠(chéng),首先要忠誠(chéng)黨的信仰,。共產(chǎn)黨人的命脈和靈魂是什么?就是對(duì)馬克思主義的信仰,,對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念。現(xiàn)在一些黨員干部蛻化變質(zhì),,說到底也是由于信仰迷失,、理想缺失。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把堅(jiān)定理想信念作為安身立命的主心骨,,作為修身立業(yè)的壓艙石,。要堅(jiān)持思想建黨這個(gè)傳家寶,,注重理論素養(yǎng)這個(gè)必修課,深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義,、毛澤東思想,深入學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀,從思想深處解決好信仰信念問題,。系列重要講話是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的最新成果,,是指導(dǎo)具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)的鮮活的馬克思主義,貫穿著“革命理想高于天”的紅線,,體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人“永不動(dòng)搖信仰”的品格,。要把深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神作為重大政治任務(wù),更好地補(bǔ)精神之“鈣”,,固思想之元,,守為政之本,堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信,、理論自信,、制度自信。
對(duì)黨忠誠(chéng),,還要忠誠(chéng)黨的宗旨,、忠誠(chéng)人民。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù),,共產(chǎn)黨人最大的愛就是愛人民,,最大的追求就是實(shí)現(xiàn)人民幸福??h委書記的好榜樣焦裕祿,,“心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自己”,,以對(duì)人民的無限忠誠(chéng)鑄就了精神上的永恒;草鞋書記楊善洲,,“捧著一顆心來,不帶半根草去”,,用自己的生命為大涼山百姓留下了一片綠野;一心為民的好縣長(zhǎng)高德榮,,把“不忘根、不忘本”作為人生信條,,長(zhǎng)期堅(jiān)守在條件艱苦的獨(dú)龍江畔,,一心撲在群眾脫貧致富上。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)像焦裕祿,、楊善洲,、高德榮那樣,,把人民放在心中最高位置,牢記自己是人民的公仆而不是主人,,是人民的勤務(wù)員而不是“父母官”,,以人民憂樂為憂樂,以人民甘苦為甘苦,,切實(shí)解決好“為了誰,、依靠誰、我是誰”的問題,。感情體現(xiàn)立場(chǎng),,深入群眾才能有深厚的群眾感情。現(xiàn)在,,有的領(lǐng)導(dǎo)干部忘了自己的根在哪里,、本在哪里,只愿“盯上級(jí)”“傍大款”,,不愿見群眾,,甚至害怕群眾。還有的奉行實(shí)用主義,,把干群之間的“魚水”關(guān)系搞成“蛙水”關(guān)系,,需要的時(shí)候就跳進(jìn)水中,不需要的時(shí)候就像青蛙一樣跳到岸上,。這些都是很不正常的現(xiàn)象,。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立馬克思主義群眾觀點(diǎn),切實(shí)增進(jìn)對(duì)群眾的感情,,不能只在大樓里講群眾,、口頭上談群眾,而要深入到最基層,,近距離接觸群眾,,同群眾坐在一條板凳上。只有對(duì)群眾掏出了真心,、傾注了真情,,做到民有所呼我有所應(yīng)、民有所需我有所為,,才能拆除心的圍墻,、架起心的橋梁。
對(duì)黨忠誠(chéng),,還要忠誠(chéng)黨的組織,。我們黨是以民主集中制為原則建立起來的政治組織,不是松散的俱樂部,。每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,、第一職責(zé)是為黨工作,。能否做到這一點(diǎn),是對(duì)黨員干部黨性的重要考驗(yàn),,是對(duì)黨忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn),。要牢固樹立紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí),特別要把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位,,做政治上的“明白人”,。要堅(jiān)定自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為的黨中央保持高度一致,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威,,堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),任何時(shí)候任何情況下都要與黨同心同德,,決不允許陽奉陰違,、自行其是。要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,、服從組織決定,,決不搞非組織活動(dòng),決不搞拉幫結(jié)派,。對(duì)黨忠誠(chéng)不是抽象的而是具體的,,具體到對(duì)黨組織所有的紀(jì)律、規(guī)矩都要不折不扣,、老老實(shí)實(shí)地執(zhí)行,,沒有什么可以隱瞞的。如果重要決策,、重要事項(xiàng)不請(qǐng)示,,如果個(gè)人和家庭的重要事項(xiàng)不報(bào)告,如果在個(gè)人檔案上搞假年齡,、假學(xué)歷,、假履歷,這樣的干部哪里還談得上對(duì)黨忠誠(chéng)?又怎么值得黨組織信任?社會(huì)主義核心價(jià)值觀強(qiáng)調(diào)誠(chéng)信,,作為共產(chǎn)黨的干部,,更要帶頭講誠(chéng)信,做到光明磊落,、行為有矩,、誠(chéng)實(shí)做人,該請(qǐng)示的必須請(qǐng)示,,該報(bào)告的必須報(bào)告,。
三、堅(jiān)守個(gè)人干凈的為官底線
為政清廉是黨的性質(zhì)的根本體現(xiàn),,是我們黨贏得民心的重要法寶,。當(dāng)年斯諾訪問延安,,贊嘆我們黨的領(lǐng)袖廉潔奉公、勤儉樸素的作風(fēng),,稱之為“東方魔力”,、“興國(guó)之光”。今天,,堅(jiān)持清正廉潔,,依然是領(lǐng)導(dǎo)干部必須守好的基本底線。現(xiàn)在,,黨員干部面臨的最大考驗(yàn)不是“槍彈”而是“糖彈”,,不是生與死、血與火,,而是名與利,、得與失。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要算清廉政這本賬,,切實(shí)增強(qiáng)思想上的免疫力,、黨紀(jì)國(guó)法的執(zhí)行力、為官用權(quán)的約束力,,清清白白做人,、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官,。
思想上一塵不染,,行動(dòng)上才能一身正氣。一個(gè)人能否廉潔自律,,最大的誘惑是自己,,最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。怎樣才能管住自己,、戰(zhàn)勝自己?關(guān)鍵是筑牢思想防線,,做到自警自律、慎獨(dú)慎微,。一個(gè)干部,,自己的病自己知道,解決自己的問題首先要靠自己,。中國(guó)共產(chǎn)黨的偉大,,就在于能夠自我凈化、自我完善,、自我革新,、自我提高,能夠自己拿起手術(shù)刀革除自己身上的毒瘤。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀,不斷錘煉黨性,、磨煉心性,,常思律己之益、常思放縱之害,,認(rèn)清欲望的背后是陷阱,,明白貪婪的盡頭是毀滅,從而勒緊心中的“緊箍咒”,。要經(jīng)常對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求檢視自己,,對(duì)照先進(jìn)典型之鏡反思自己,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)和清除思想上的灰塵和污漬,,始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神高地,。
厲行黨紀(jì)國(guó)法,既是對(duì)黨和人民事業(yè)的負(fù)責(zé),,也是個(gè)人干凈的重要保障,。不念綱紀(jì),、不守法度,,廉政上必然出問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)法治意識(shí),,心中高懸法律的明鏡,,手中緊握法律的戒尺,筑牢廉潔從政的法治屏障,。要深刻認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”在全面依法治國(guó)中的關(guān)鍵作用,,自覺做尊法學(xué)法守法用法的模范。要習(xí)慣于在法律約束下作決策,,在制度籠子里辦事情,,嚴(yán)格按照法定職責(zé)、法定權(quán)限,、法定程序,,公開透明地履行職責(zé)。尤其是涉及人財(cái)物的管理,,涉及項(xiàng)目審批,、土地開發(fā)、工程建設(shè)等腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域,,更要嚴(yán)格依法依規(guī)辦事,,不能視制度為無物、視程序?yàn)閮簯?,不能搞違規(guī)操作,、徇私枉法,。
領(lǐng)導(dǎo)干部能不能做到個(gè)人干凈,最經(jīng)常的檢驗(yàn)就是能不能正確對(duì)待和行使權(quán)力?,F(xiàn)實(shí)中,,一些人權(quán)力觀扭曲,奉行有權(quán)不用,、過期作廢,,一朝權(quán)在手、便把令來行,,用手中權(quán)力給自己謀私利,。我們黨一再強(qiáng)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力來自人民,,必須用之于人民,、服務(wù)于人民。這就要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀,,堅(jiān)持為民用權(quán),、秉公用權(quán)、依法用權(quán),、廉潔用權(quán),,不能擅自濫用,不能被家人利用,,不能給朋友借用,,也不能搞交易使用。一些不法商人拉攏領(lǐng)導(dǎo)干部,,往往不是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部本人有多大魅力,,而是因?yàn)槭种杏锌梢宰屗麄兡怖l(fā)財(cái)?shù)臋?quán)力;一些人向領(lǐng)導(dǎo)干部討好、獻(xiàn)媚,,實(shí)際上也是奔著領(lǐng)導(dǎo)手中的權(quán)力而來的,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要牢記人情里面有原則,、交往之中有紀(jì)律,,決不能飄飄然、昏昏然,,在別人圍獵中掉進(jìn)圈套,。領(lǐng)導(dǎo)干部在管住自己的同時(shí),還要管好自己的親屬和身邊工作人員,,防止別有用心的人在他們身上打開缺口,。
營(yíng)造良好的政治生態(tài),嚴(yán)明吏治、嚴(yán)格管理是不可或缺的重要一環(huán),。嚴(yán)是愛,,寬是害。要加強(qiáng)對(duì)干部的日常管理和監(jiān)督,,進(jìn)一步完善相關(guān)措施,,強(qiáng)化組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督,、群眾監(jiān)督,,使領(lǐng)導(dǎo)干部無論八小時(shí)之內(nèi)還是八小時(shí)之外,都受到約束,。要完善干部考核評(píng)價(jià)制度,,既重視考察干部的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作能力,,又重視考察干部的政治表現(xiàn),、作風(fēng)表現(xiàn);既用好組織部門考核的結(jié)果,又注意用好紀(jì)檢,、巡視,、審計(jì)、信訪等方面反饋的信息,,從而更好地掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和履職情況,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。要把領(lǐng)導(dǎo)干部踐行忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)那闆r,,納入干部年度述職述廉之中,,納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度民主生活會(huì)之中,,有針對(duì)性地開展批評(píng)和自我批評(píng),,使領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨人的應(yīng)有操守,做到政治上清醒堅(jiān)定,、作風(fēng)上清正廉潔,、事業(yè)上奮發(fā)有為。
攻堅(jiān)克難勇?lián)?dāng)交流發(fā)言材料篇五
干事創(chuàng)業(yè),,需要大批沖鋒陷陣,、敢于亮劍、勇于改革,、無私忘我的擔(dān)當(dāng)者,。旗幟鮮明地支持、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者,,營(yíng)造敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膹恼h(huán)境,,是各級(jí)黨委政府的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
擔(dān)當(dāng)決定落實(shí),落實(shí)關(guān)乎成敗,。藍(lán)圖繪就以后,,擔(dān)當(dāng)就是落實(shí)任務(wù)、破解難題,、奪取勝利的關(guān)鍵,。面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢(shì)任務(wù),營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),,保持共產(chǎn)黨人的政治品格,,都要求我們進(jìn)一步弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng),大力倡導(dǎo)“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的精神,。
敢于擔(dān)當(dāng),,就是要在矛盾、困難和挑戰(zhàn)面前不猶豫,、不動(dòng)搖,、不退縮,真正做到面對(duì)矛盾敢于迎難而上,,面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,,面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng),。各級(jí)黨委政府和領(lǐng)導(dǎo)干部就應(yīng)該為這樣的敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng),。
為沖鋒陷陣者擔(dān)當(dāng)。改革發(fā)展的過程,,就是涉險(xiǎn)灘,、破堅(jiān)冰、攻堡壘,、拔城池的歷程,。沖鋒陷陣者,往往在急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖在最前面,,有首戰(zhàn)用我,、用我必勝的豪氣,有敢打敢拼,、舍我其誰的銳氣,。他們豁得出來、頂?shù)蒙先?,但難免會(huì)碰到錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾,,遇到意想不到的困難。這就需要我們?yōu)樗麄冋陲L(fēng)擋雨,、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),,全力做好“后援隊(duì)”,,為他們撐腰打氣、加油助威,。
為敢于亮劍者擔(dān)當(dāng),。關(guān)鍵時(shí)刻能喊出“我來干”“我能行”,就是在問題和矛盾面前不回避,、不躲閃,,就是在是非對(duì)錯(cuò)上立場(chǎng)分明、敢與不良風(fēng)氣作斗爭(zhēng),。黨和人民賦予的權(quán)力和職責(zé),,是我們每個(gè)人手中的寶劍,該亮劍時(shí)一定要“亮出來”,,否則劍不出鞘,,再鋒利也只是擺設(shè)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做敢于亮劍者,,同時(shí)堅(jiān)定地為亮劍者擔(dān)當(dāng),,使他們?cè)跍婧M流中盡顯英雄本色。
為勇于改革者擔(dān)當(dāng),。勇于改革,,就要不懼思想觀念的障礙和利益固化的藩籬,堅(jiān)持變中求新,、變中求進(jìn),、變中突破。要以寬闊的胸襟和堅(jiān)定的態(tài)度鼓勵(lì)大膽試,、放心闖,,不求全責(zé)備,多點(diǎn)贊喝彩,。對(duì)守著陳規(guī)不放,、抱著利益不松的“守舊者”,對(duì)躲著問題走,、避開改革行的“躲避者”,,要毫不客氣,、嚴(yán)肅批評(píng),,不換腦筋就換人。通過支持改革,、鼓勵(lì)改革,、保護(hù)改革、擔(dān)當(dāng)改革,,最大限度地釋放改革活力和改革紅利,。
為無私忘我者擔(dān)當(dāng),。無私忘我者就是那些默默無聞的實(shí)干家、不計(jì)個(gè)人得失的探路人,、不怕流言蜚語的開拓者,。無私忘我的人專注工作、埋頭苦干,,不計(jì)個(gè)人得失,,不會(huì)投機(jī)鉆營(yíng),難保不會(huì)惹來非議和刁難,。這就需要我們?yōu)樗麄儽q{護(hù)航,,讓實(shí)干家施展身手,讓探路人專心謀事,,讓開拓者奮勇前行,。黨委政府要把眼光更多投向苦干實(shí)干、無私奉獻(xiàn)的干部,,積極發(fā)現(xiàn)他們,,主動(dòng)關(guān)心他們,大膽使用他們,。
為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng),,必須在體制機(jī)制上予以保障。一要健全完善“容錯(cuò)機(jī)制”,,為敢于擔(dān)當(dāng)者“兜住底”,。弘揚(yáng)敢想、敢干,、敢擔(dān)當(dāng)?shù)恼芰?,形成誰都是擔(dān)當(dāng)者、誰都不能推責(zé)扯皮的良好氛圍,。二要健全完善“考評(píng)機(jī)制”,,讓敢于擔(dān)當(dāng)者“吃得香”。堅(jiān)持賞罰分明,、激勵(lì)干事原則,,進(jìn)一步建立完善科學(xué)的考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)常挑重?fù)?dān),、善解難題的同志高看一眼,、厚愛一分。三要健全完善“保護(hù)機(jī)制”,,讓敢于擔(dān)當(dāng)者“無牽掛”,。不但要旗幟鮮明地褒獎(jiǎng)、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)者,,更要旗幟鮮明地支持,、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者,,營(yíng)造擔(dān)當(dāng)可貴、擔(dān)當(dāng)光榮的從政環(huán)境,。
攻堅(jiān)克難勇?lián)?dāng)交流發(fā)言材料篇六
提出好干部五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)之一的敢于擔(dān)當(dāng),,是對(duì)所有領(lǐng)導(dǎo)干部政治品質(zhì)的普遍要求。敢于擔(dān)當(dāng),,在“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)中是一個(gè)重要達(dá)標(biāo)項(xiàng),。奪取全面深化改革的勝利,實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,,需要無數(shù)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部,。
“敢于擔(dān)當(dāng)”分多個(gè)層次。一是有所作為,,即在其位謀其政,、盡其責(zé),這是基本要求,。那些只當(dāng)官不干事,、只攬權(quán)不擔(dān)責(zé)、只圖虛名不出力的人,,缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y格;二是“敢”字當(dāng)頭,,不當(dāng)“太平官”,遇難題敢闖敢試,、敢為人先,,遇矛盾和危機(jī)挺身而出,對(duì)歪風(fēng)邪氣堅(jiān)決抵制,,對(duì)失誤敢承擔(dān)責(zé)任;三是能夠擔(dān)當(dāng),,具備擔(dān)當(dāng)?shù)男亟蟆⒛懽R(shí),、水平,、能力、謀略,。
有所作為,、敢字當(dāng)頭、能夠擔(dān)當(dāng)這三者統(tǒng)一不可分,,而“能夠擔(dān)當(dāng)”處于關(guān)鍵位置,,它是“敢于擔(dān)當(dāng)”的基礎(chǔ)條件?!澳堋闭咭话銥椤案摇闭?,不“敢”大多因缺乏“能”。改革發(fā)展大業(yè)中,,有無數(shù)的新問題,、新矛盾,需要破常規(guī),、動(dòng)真格,、啃“硬骨頭”,這對(duì)思想智慧,、行動(dòng)智慧提出了更高要求,。心無主見、遇事無策者,,談不上擔(dān)當(dāng);思想平庸,、不敢創(chuàng)新者,擔(dān)當(dāng)?shù)男Ч?懵懵懂懂,、渾渾噩噩者,,盲目“擔(dān)當(dāng)”,只會(huì)逞匹夫之勇,,把事情辦壞,。
具有好品質(zhì)、好身手的政治家和先進(jìn)模范,,是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)陌駱?。毛澤東、鄧小平等領(lǐng)袖人物之所以能擔(dān)當(dāng)歷史大任,,做出驚天動(dòng)地的偉業(yè),,源于他們高超的理論水平、崇高的理想信念,、深刻的洞察能力,、非凡的政治才華和堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì)。以為的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體,,以巨大的政治勇氣治黨,、治國(guó)、治軍,,在黨的建設(shè),、反腐倡廉、深化改革等多方面攻堅(jiān)克難,,神州大地出現(xiàn)許多新氣象,,這源于等領(lǐng)導(dǎo)人立黨為公的政治本色、“打鐵還需自身硬”的高尚覺悟,、卓越的戰(zhàn)略眼光,、親民愛民的情懷。焦裕祿,、孔繁森,、楊善洲等成為黨員干部的楷模,,也是因?yàn)椤皳?dān)當(dāng)”的品質(zhì)過硬:對(duì)黨和人民忠誠(chéng),視名利淡如水,,看事業(yè)重如山,。
擔(dān)當(dāng)者需要厚實(shí)的底氣。胸懷決定擔(dān)當(dāng)?shù)母叨?,領(lǐng)導(dǎo)干部具備心憂天下,、心中有夢(mèng)、心中有“道”,、視人民利益大于天這樣的寬闊胸懷和氣度,,其擔(dān)當(dāng)就自然有高度、深度,、廣度;眼界決定擔(dān)當(dāng)?shù)姆较?,?dān)當(dāng)者既要提高系統(tǒng)思維、綜合決策,、駕馭全局的本領(lǐng),,也要跳出本部門本單位圈子,善于從更廣范圍,、更高層次看問題,,增強(qiáng)識(shí)大局的能力;實(shí)干決定擔(dān)當(dāng)?shù)姆至浚瑢?shí)干貴在持之以恒,,一抓到底,,勵(lì)精圖治的實(shí)干有著沉甸甸的分量,才能為擔(dān)當(dāng)者譜寫精彩華章;正氣決定擔(dān)當(dāng)?shù)木辰?,正氣是?dān)當(dāng)者的精神之“鈣”,,“鈣”質(zhì)充足,既廉又勤,,既干凈又干事,,擔(dān)當(dāng)就有了聚集傳播正能量、以廉樹威,、凝聚人心,、指揮千軍萬馬向著共同目標(biāo)奮進(jìn)的全新境界。
在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)中,,我們要力爭(zhēng)做合格的擔(dān)當(dāng)者,,提升思想、提升業(yè)務(wù),、提升境界,,有了應(yīng)對(duì)“本領(lǐng)恐慌”的緊迫感,練就了“能夠擔(dān)當(dāng)”“敢于擔(dān)當(dāng)”的素養(yǎng),我們的改革發(fā)展事業(yè)就一定能夠順利達(dá)到目標(biāo),。
攻堅(jiān)克難勇?lián)?dāng)交流發(fā)言材料篇七
一是敢于亮劍,。
什么是亮劍?就是旗幟鮮明表明態(tài)度,支持什么,,反對(duì)什么,,毫不含糊,,特別是在大是大非面前,。從大道理上說,黨員干部第一身份是共產(chǎn)黨員,,黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)必須講黨性,,有正確的是非觀,在根本原則問題上要旗幟鮮明,。衡量一個(gè)黨員干部有沒有擔(dān)當(dāng)精神,,很重要的是看他在大是大非問題上有沒有正確立場(chǎng)和鮮明態(tài)度,看對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的理想信念是否堅(jiān)守,,看對(duì)中央的方針政策貫徹是否堅(jiān)定,,看對(duì)市委的決策部署是否堅(jiān)決服從。從現(xiàn)實(shí)情況看,,一些干部正是缺乏政治擔(dān)當(dāng),,混淆是非玩曖昧:有的人大局意識(shí)淡薄,打折扣,、搞變通,、做選擇;有的政治定力退化,聽信小道消息,,甚至跟風(fēng)起哄,、推波助瀾;有的理想信念動(dòng)搖,對(duì)西方所謂的“普世價(jià)值”,、民主憲政,、歷史虛無主義、新自由主義和否定改革開放等錯(cuò)誤思潮不敢亮劍,、聽之任之,,甚至為其俘虜。這樣的黨員干部,,經(jīng)受不住時(shí)代的考驗(yàn),,最終會(huì)被時(shí)代所淘汰。現(xiàn)在大家都用微信吧?微信里就不時(shí)會(huì)冒出一些歷史虛無主義的文章,、段子,,打著所謂“歷史真相”的幌子,散布一些歪曲歷史、否認(rèn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤言論,。面對(duì)這些錯(cuò)誤言論,,黨員干部應(yīng)當(dāng)敢于站出來說話,敢于表明自己的態(tài)度,,并給予有理有據(jù)的正面回應(yīng),、澄清事實(shí)、教育群眾,。
從小地方來說,,作為基層干部,一定要摸清實(shí)情,,敢講真話,。科學(xué)的決策從來都是建立在對(duì)情況的真實(shí)掌握基礎(chǔ)上,。只有說真話,,才能做實(shí)事。不可否認(rèn),,講真話的確在部分黨員干部身上是一種稀缺品格,。目前存在著一股講假話、空話,、套話之風(fēng),,一項(xiàng)政策和決策,如果是建立在假話的基礎(chǔ)上,,勢(shì)必會(huì)損害黨和政府在人民群眾心目中的形象,,使黨和政府喪失社會(huì)公信力。就此而言,,講真話,,不作假,既是一個(gè)人的品格底線,,也是一個(gè)政黨和政府的生命底線,。當(dāng)然,出現(xiàn)不敢講真話的情況,,原因是多方面的,,其中重要一點(diǎn)就是過多考慮個(gè)人的利益,怕得罪人,。為了維護(hù)所謂的“團(tuán)結(jié)穩(wěn)定”,,無原則地遷就退讓,花錢買“平安”,。這樣下來,,最終萬馬齊喑(yīn,音),正氣不存,,大事難為,,發(fā)展停滯,受影響的最終是一方水土一方百姓,。
從個(gè)人來說,,大家都是年輕人,充滿朝氣,。充滿朝氣的一個(gè)重要方面,,就是不虛偽、敢于講真話,。有一些所謂的實(shí)用主義哲學(xué),,將“中庸之道”世俗化,,告誡人們要玩虛的,,模棱兩可不表態(tài),以求左右逢源,。歷史上這樣的人不少,,像唐朝有個(gè)人叫蘇味道,文章寫得好,,當(dāng)時(shí)被稱為初唐文章四友之一,,官至宰相卻以阿諛圓滑為行為準(zhǔn)則,常對(duì)人說:“處事不欲決斷明白,,若有錯(cuò)誤必貽咎(jiu,舊)譴,,但模棱以持兩端可矣?!碑?dāng)時(shí)的人由此稱他為“蘇模棱”,,成語“模棱兩可”就來源于此。下級(jí)向他請(qǐng)示匯報(bào),,他基本不表態(tài),,不得已非要做決斷時(shí),就把手放在辦公桌邊上摸來摸去,,遲遲疑疑慢條斯理的說:“這個(gè)事,,這么辦行,那么辦行,,按你說的也行,,究竟怎么辦,你好好想想看著辦吧,?!蹦憧催@樣的態(tài)度,哪里有什么責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?這是典型的只管頭上烏紗,不顧治下黎庶,,指望他們能造福一方百姓,,無異于癡人說夢(mèng)。年輕人,,就要像孟子說的,,“自反而縮,雖千萬人,,吾往矣,。”這就是應(yīng)該有的擔(dān)當(dāng),,也是應(yīng)該有的朝氣,。
二是善于落實(shí)。
作為黨員干部,,職務(wù)與職責(zé)相輔相成,,有多大的職務(wù),就有多大的職責(zé),。黨員干部的責(zé)任是什么?就是在其位謀其職,、在其崗盡其責(zé)。崗位就意味著責(zé)任,,責(zé)任就要落實(shí),,這是履行職責(zé)、做好本職工作是最根本的基礎(chǔ),。有責(zé)任不落實(shí),,再夸夸其談地講擔(dān)當(dāng),也是“鏡中花,、水中月”,。職責(zé)在身,就要“接受任務(wù)不找借口,、執(zhí)行任務(wù)不講困難,、完成任務(wù)追求圓滿”,做到守土有責(zé),。面對(duì)工作任務(wù),,我們要捫心自問:自己的職責(zé)是什么、目標(biāo)責(zé)任是什么,、完成任務(wù)的措施是什么,、質(zhì)量和速度如何去保證?一定要認(rèn)真做實(shí)職責(zé)范圍以內(nèi)的事、干好自身肩頭上的事,、抓好主管的事,、帶好手下的人,,確保完成組織和領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,以行動(dòng)來落實(shí)和踐行自己的職責(zé)與使命,。
當(dāng)前,,我們的干部特別缺乏兩種擔(dān)當(dāng)。一是缺乏風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)當(dāng),,急難險(xiǎn)重都想躲?,F(xiàn)在有個(gè)不好的現(xiàn)象,就是“軟柿子”都喜歡,,“硬骨頭”都推諉,,看到“順風(fēng)船”搶著坐,,遇到“攔路虎”繞著走,,甘當(dāng)“太平官”,,甘當(dāng)“木菩薩”,甘當(dāng)“聾啞人”,。一句話,,就是“怕”字當(dāng)頭,以“拖”為守,,浪費(fèi)崗位資源,,影響發(fā)展大局。還有一種是缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng),,遇到挫折失敗就推卸。落實(shí)責(zé)任,,開展工作,,失誤難免,本是極其自然的現(xiàn)象,。馬克思哲學(xué)就講事物是“波浪式前進(jìn)”嘛!可是有的人不這樣看,,寄希望順風(fēng)順?biāo)龅嚼щy和矛盾就怨天尤人,、躲閃回避;有的只攬功不擔(dān)責(zé),,只顧維護(hù)自己的“羽毛”,基層工作出彩,,他自然“笑納”榮譽(yù),,下面有了麻煩,他唯恐避之不及;有的身處順境就躊躇滿志,,身處逆境則暮氣沉沉,,一旦出現(xiàn)失職失誤就心生委屈,沒有勇氣檢討自己,、承擔(dān)責(zé)任,,更談不上從頭再來,。這種心態(tài),很像西天取經(jīng)路上的豬八戒,,只要有功勞就一定要算他一份;一旦犯了事,,就全算在孫悟空的頭上;如果“大師兄”沒撤了,就主張散伙自己回“高老莊”去,。
“為官避事平生恥”,。黨員干部職責(zé)所在,義不容辭,,絕不能做豬八戒,,而要當(dāng)孫悟空,有敢于擔(dān)當(dāng)之膽之志,,還有善于擔(dān)當(dāng)之識(shí)之能,,真正扛起肩上的責(zé)任。特別是一些長(zhǎng)期不能破解的難題,,甚至難以預(yù)料的急難險(xiǎn)重任務(wù),,這是對(duì)黨員干部特殊的考驗(yàn)。面對(duì)這種考驗(yàn),,既要有挺身而出,、大膽擔(dān)責(zé)的勇氣,也要有頭腦冷靜,、從容應(yīng)對(duì)的靜氣,,縝密考慮,制定預(yù)案,,果斷處置,。出現(xiàn)問題和失誤,要有胸懷坦蕩,、承擔(dān)責(zé)任的氣度,,認(rèn)真總結(jié)和吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
三是勇于斗爭(zhēng),。
當(dāng)前黨內(nèi)存在形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”,?!肮俚氯顼L(fēng),民德如草”,,“四風(fēng)”的存在影響了社會(huì)風(fēng)氣,。這些不良風(fēng)氣表現(xiàn)在社會(huì)生活的各個(gè)方面,滲透在人們的言行之中,,對(duì)人們的思想,、心理和情感常起潛移默化的作用,。就拿咱們醴陵來說,也存在一些不良風(fēng)氣,?!按笞咴L”和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求的意見里,關(guān)于享樂主義的就有不少,,一個(gè)比較突出的現(xiàn)象是“玩風(fēng)盛行”,,干部喜歡打牌。還有干部經(jīng)商,,辦企業(yè),、做生意,將本職工作當(dāng)作擺設(shè),,甚至借崗位職責(zé)之便為自己的生意服務(wù),。還有株洲市委督導(dǎo)組組長(zhǎng)歷鐵夫主席提到的,個(gè)別“領(lǐng)導(dǎo)同志當(dāng)公利和私利發(fā)生矛盾時(shí),,私利公然叫板,,或者是用一些似是而非的小道理來反對(duì)大道理,或者借別的事來借題發(fā)揮,。奇怪的是這些同志的做法竟然得到了少部分同志的贊同,。”這就是風(fēng)氣不好嘛!
小平同志說過,,“端正黨風(fēng)是端正社會(huì)風(fēng)氣的關(guān)鍵,。”面對(duì)各種歪風(fēng)邪氣,,是做擋風(fēng)驅(qū)邪的泰山石,,還是做八面玲瓏的老好人,對(duì)每個(gè)黨員干部都是現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn),。要當(dāng)好黨員干部,就要對(duì)這些歪風(fēng)邪氣勇于斗爭(zhēng),。對(duì)庸懶散奢現(xiàn)象,,對(duì)工作不思進(jìn)取、推諉扯皮的,,要敢抓善管,、嚴(yán)厲整治;對(duì)紀(jì)律觀念淡薄、作風(fēng)松懈渙散的,,要定鐵規(guī),、出重拳;對(duì)貪圖享受、驕奢淫逸的,,要敢于動(dòng)真格,、實(shí)行零容忍;對(duì)一切違法違規(guī)違紀(jì)的行為,,包括各種社會(huì)丑惡現(xiàn)象,要不留情面,、堅(jiān)決依法依規(guī)打擊,。作為一名黨員干部,要始終相信,,邪氣壓不過正氣,,罪惡見不得陽光。只要每個(gè)黨員干部都發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神,,敢于較真,、敢抓敢管,就會(huì)使歪風(fēng)邪氣沒有市場(chǎng),,就一定能夠?qū)崿F(xiàn)風(fēng)清氣正,。