范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)心得篇一

責(zé)任如陽(yáng)光,，能激發(fā)潛能;責(zé)任如甘露,，能凈化心靈;責(zé)任如燭光，能照亮人生,。勇于擔(dān)當(dāng),，源于強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,。沒有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求,，沒有昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，沒有舍身忘我的拼搏精神，事業(yè)是不可能成功的,。一個(gè)人不論職務(wù)高低,，一旦走上了工作崗位，就意味著肩挑擔(dān)子,，背負(fù)責(zé)任,。

古人云，“大事難事看擔(dān)當(dāng),，順境逆境看襟懷”,。對(duì)于應(yīng)負(fù)的責(zé)任，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要干好,，實(shí)踐擔(dān)當(dāng)?shù)木?，提升?dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ龅礁覔?dān)當(dāng),，能擔(dān)當(dāng),，會(huì)擔(dān)當(dāng)，善擔(dān)當(dāng),。自古以來中國(guó)傳統(tǒng)文化中就有修身,，齊家，治國(guó),，平天下為準(zhǔn)的責(zé)任意識(shí),、擔(dān)當(dāng)精神?；咎m替父從軍體現(xiàn)的是一位兒女對(duì)父母,、對(duì)家庭的責(zé)任;精忠報(bào)國(guó)體現(xiàn)的是南宋名將岳飛對(duì)國(guó)家的責(zé)任;先天下之憂而憂，后天下之樂而樂,，體現(xiàn)的是范仲淹對(duì)人民的責(zé)任,。

責(zé)任是人與生俱來的一種約束、一種使命,。做人有責(zé)任,，做事有責(zé)任，干秘書工作工作則更應(yīng)有責(zé)任,。責(zé)任是什么?責(zé)任就是份內(nèi)應(yīng)做的事情,，是崗位職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)，是“在其位”應(yīng)當(dāng)完成的使命,，是“食俸祿”必須不講任何條件任何價(jià)錢去做好的工作,。不論其范疇多么廣泛，也不論其內(nèi)涵多么豐富,，責(zé)任都既是一種客觀需要,，也是一種主觀追求;既是自律，也是他律。正因?yàn)槿绱?，我們說,，責(zé)任是成就事業(yè)的可靠途徑，是實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展的必由之路,。

那么,，作為秘書工作人，我們必須時(shí)刻認(rèn)清責(zé)任,，不畏責(zé)任,，勇于承擔(dān)責(zé)任，樂于承擔(dān)責(zé)任,。工作中面對(duì)困難,，毫不退縮，相信自己,，熱衷挑戰(zhàn),。因?yàn)槲覀冇辛藦?qiáng)烈的責(zé)任心，所以我們經(jīng)手的每筆數(shù)據(jù),，左右求證,，一絲不茍，對(duì)每一篇文章,，字斟句琢,，精益求精,。因?yàn)樵谖覀冃睦锸冀K有這樣一種執(zhí)著的信念：這是我們的工作,，我們就有一種責(zé)任。說高尚點(diǎn),，這是對(duì)群眾負(fù)責(zé)!對(duì)黨和政府負(fù)責(zé)!對(duì)歷史負(fù)責(zé)!你能夠擔(dān)當(dāng)起為人民服務(wù)的責(zé)任,，說自私點(diǎn)，這是對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)!對(duì)自己的人品負(fù)責(zé),，對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)!

沒有做不好的工作,，只有不負(fù)責(zé)任的人。與有些工作相比,，干秘書工作工作可能是辛苦一些,。但既然天賦大任于我輩，我們就必須不僅視責(zé)任為約束,、為義務(wù),，嚴(yán)守責(zé)任，同時(shí)還必須自覺把盡責(zé)的過程當(dāng)作修煉的過程,，把履職的過程當(dāng)作自我完善自我提高的過程,，在負(fù)責(zé)任、盡責(zé)任的奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值、享受人生的快樂,。

記住美國(guó)前總統(tǒng)林肯說的話吧：“每一個(gè)人都應(yīng)該有這樣的信心：人所能負(fù)的責(zé)任,，我必能負(fù);人所不能負(fù)的責(zé)任，我亦能負(fù),。如此,，你才能磨煉自己，求得更高的知識(shí)而進(jìn)入更高的境界,?！?/p>

帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)心得篇二

敢于擔(dān)當(dāng)是建設(shè)人的主觀能動(dòng)性的一種表現(xiàn)形式，是一種可貴的工作品質(zhì),。下面是本站小編為大家整理了帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)主題,。

發(fā)言稿。

歡迎大家閱讀,。

在基層工作已有七個(gè)年頭,，當(dāng)看著一個(gè)個(gè)年輕大學(xué)生步入工作崗位，看著他們?cè)诠ぷ髦械幕蛳不驊n,，回想自己,，覺得自己有些感想與他們分享。

應(yīng)多思考如何解決問題,。

我們?cè)诠ぷ髦袝?huì)發(fā)現(xiàn)我們與其他銀行存在這樣或那樣的差異,，在往往面對(duì)這些差異與差距的時(shí)候，我們很多同事是覺得無可奈何的,，只能是這樣重復(fù)著工作,，卻沒有過多的去思考如何去解決問題?比如網(wǎng)點(diǎn)的客戶維護(hù)問題，服務(wù)問題,，交叉營(yíng)銷問題,，作為自己的工作，我們應(yīng)該多去思考如何將工作做的更加細(xì)致,。我想成功不是需要化那大的力氣,，多大的腦子吧，成功應(yīng)該是在每天的堅(jiān)持中慢慢積累的變化吧,。前段時(shí)間很流行的亞投行秘書長(zhǎng)的女兒,，現(xiàn)在的問題應(yīng)該很多不是出身好不好吧，問題在于人家比你努力,。所以我們應(yīng)該在工作中,，更多的是去思考、去努力化解工作中遇到的問題,。應(yīng)該摒棄老郵政的思維,，青年員工應(yīng)該在團(tuán)隊(duì)中要發(fā)揮“初生牛犢不怕虎”的精神,，要敢于創(chuàng)新，運(yùn)用自己的年輕活力,，感染團(tuán)隊(duì),，做柜員我們不是atm機(jī)。

工作上應(yīng)該勇于擔(dān)當(dāng),，自己的工作應(yīng)該負(fù)責(zé)處理好,。雖然每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)誤，犯錯(cuò)誤不可怕,，可怕的是找各種借口理由推卸,，不敢承認(rèn)，并養(yǎng)成習(xí)慣,，成為一種習(xí)慣性思維定式,、行為定式，更為可怕,。不知不覺,，身在其中沒有意識(shí)到更麻煩。犯錯(cuò)后關(guān)鍵找到問題根源所在,，解決問題,，使同樣的錯(cuò)誤不再重復(fù)地犯，這才是最為重要的,。我個(gè)人認(rèn)為,，像我們這樣單位，每一個(gè)崗位,，只要愿意學(xué),，沒有學(xué)不會(huì)的業(yè)務(wù)，平時(shí)和幾個(gè)同事開玩笑時(shí)我愛說,，我們的工作不是造原子彈,，任何人都可以干,，只要肯學(xué)都能干得了,，干得好。責(zé)任也決定著工作的質(zhì)量,。無論在任何崗位,，我們都要對(duì)自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不放過工作中出現(xiàn)的任何一個(gè)小細(xì)節(jié),、一個(gè)小毛病,，只有這樣，任務(wù)和目標(biāo)才會(huì)完成,，而且完成的效果和質(zhì)量才會(huì)更好,。

應(yīng)樹立“吃虧是?！钡男膽B(tài)。

在日常的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,，沒有任何一個(gè)企業(yè)說他的管理,、制度、流程是非常完美的,，多少會(huì)存在一些問題與瑕疵,，恰恰就是因?yàn)橛辛诉@些問題與瑕疵，我們管理人員才有機(jī)會(huì)及空間去體現(xiàn)自身價(jià)值與功能,。在我們的工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)做多做少的問題,，有人吃虧，也有人占便宜,，類似的問題一定是層出不窮,。作為我們?cè)诳创龁栴}時(shí)，一定不要只看問題的表面,，而是深入了解問題的實(shí)質(zhì),。吃虧了、多做了,，讓步了,，就意味著做人吃虧了嗎?事實(shí)證明未必如此……在組織中，主動(dòng)承擔(dān)業(yè)務(wù)部門的部分工作,，是不是傻?犧牲業(yè)務(wù)時(shí)間應(yīng)酬是不是就吃虧了?現(xiàn)實(shí)中,，你要想把。

崗位職責(zé),。

完全做到明確到位,，那基本上是不可能的，只有多做,，把吃虧當(dāng)做機(jī)會(huì),，把別人不愿意干的臟活累活干好，其實(shí)大家的眼睛都是雪亮的,。當(dāng)別人把無報(bào)酬實(shí)習(xí)當(dāng)成吃虧,，把加班當(dāng)成吃虧，把應(yīng)酬當(dāng)成吃虧,，不愿意去做時(shí),，我卻因?yàn)檫@些虧得到了更好的能力、更多的朋友,、關(guān)鍵是更好的心態(tài),。

對(duì)于廣大黨員干部而言，敢于擔(dān)當(dāng)既是一個(gè)政治課題,，也是一個(gè)具有很強(qiáng)現(xiàn)實(shí)性,、針對(duì)性的實(shí)踐問題,，同時(shí)也是一個(gè)老生常談的話題。新時(shí)期如何做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，本人談點(diǎn)粗淺看法和體會(huì),。

一、什么叫擔(dān)當(dāng)?

20xx年11月15日,，在黨的xx屆一中全會(huì)選出新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，第xx屆中央政治局第一次與中外記者見面時(shí)，同志指出：“責(zé)任重于泰山,，事業(yè)任重道遠(yuǎn),。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦,、與人民團(tuán)結(jié)奮斗,，夙夜在公，勤勉工作,，努力向歷史,、向人民交一份合格的答卷?！边@些語(yǔ)重心長(zhǎng)的話語(yǔ),，充分體現(xiàn)了新的歷史條件下我們黨自覺的歷史擔(dān)當(dāng)意識(shí)和強(qiáng)烈的歷史擔(dān)當(dāng)精神。

何謂擔(dān)當(dāng),，在《現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》中的注解里,，擔(dān)當(dāng)就是“接受并負(fù)起責(zé)任”。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋举|(zhì)就是要堅(jiān)持原則,，敢于負(fù)責(zé),，認(rèn)真負(fù)責(zé)。擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任,。敢于擔(dān)當(dāng)是當(dāng)前全面深化改革過程中特別需要提倡和發(fā)揚(yáng)的一種風(fēng)格,，一種精神、一種責(zé)任感,，同時(shí)也是當(dāng)前我們一些同志的“軟肋”,。大事難事看擔(dān)當(dāng)，黨員干部需要勇于擔(dān)當(dāng),，敢于擔(dān)當(dāng),，在工作中最具體的表現(xiàn)就是要“勇于負(fù)責(zé)，不推責(zé)諉過,，不踢皮球”。亦就敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)表講話,，“為人民服務(wù),，擔(dān)當(dāng)在自己應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,。要增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓３指矣趽?dān)當(dāng)?shù)哪芰?，要有敢于?dān)當(dāng)?shù)男貞?，要有敢于?dān)當(dāng)?shù)牡讱狻,！?/p>

二,、為什么要擔(dān)當(dāng)?

一是黨的性質(zhì)和宗旨決定了黨員干部必須要擔(dān)當(dāng)。中國(guó)共產(chǎn)黨章程明確規(guī)定：中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì),，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì),，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,，代表最廣大人民的根本利益。

黨的宗旨即全心全意為人民服務(wù),。從中國(guó)上下幾千年的歷史不難看出,，中國(guó)共產(chǎn)黨歷史就是一部共產(chǎn)黨員敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臍v史，如果不敢于擔(dān)當(dāng),，中國(guó)共產(chǎn)黨就不會(huì)成功走到今天,，前蘇聯(lián)解體就是最好的例子。

二是前所未有的新情況,、新問題要求干部要敢于擔(dān)當(dāng),。老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家鄧小平同志勇于、敢于拔亂反正,，搞好改革開放,，抓經(jīng)濟(jì)建設(shè);妥善處置89、64風(fēng)波,，并且勇于堅(jiān)持黨的基本路線,，堅(jiān)持改革開放;處置突發(fā)非典疫情和汶川大地震，舉全國(guó)之力勇于擔(dān)當(dāng)?shù)嘏e辦了北京奧運(yùn)會(huì)和上海世博會(huì);更是以大無畏的擔(dān)當(dāng)精神莊嚴(yán)地提出對(duì)民族的責(zé)任,，對(duì)人民的責(zé)任,，對(duì)黨的責(zé)任。這些都是中國(guó)共產(chǎn)黨的大擔(dān)當(dāng),。

三是敢于擔(dān)當(dāng)是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),。中華民族向來不缺敢于擔(dān)當(dāng)者，如大禹治水三過家門而不入,、范仲淹“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”、林則徐“茍利國(guó)家生死以,，豈因禍福避趨之”,、愚公移山,、焦裕祿、,、都是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡浞丁?/p>

四是人的社會(huì)屬性決定了每個(gè)人都要敢于擔(dān)當(dāng),。人要對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家人負(fù)責(zé),，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),。承擔(dān)責(zé)任就會(huì)承擔(dān)壓力，而壓力會(huì)產(chǎn)生動(dòng)力,，從而發(fā)揮個(gè)人潛能,。承擔(dān)責(zé)任才能贏得別人的信任，得到別人的信任才能得到別人的幫助和支持,。承擔(dān)責(zé)任才能獲得自尊和自信,，在履職盡責(zé)中增長(zhǎng)才能，獲得社會(huì)承認(rèn)和贊譽(yù),，只有承擔(dān)責(zé)任,，才能建立良好的人際關(guān)系和穩(wěn)定和諧的社會(huì)秩序，從而促進(jìn)社會(huì)的文明,、發(fā)展和進(jìn)步,。

三、怎樣才能擔(dān)當(dāng)?

一是要有堅(jiān)定的理想信念,。信念是行動(dòng)產(chǎn)生的先導(dǎo),。信念決定理念，理念決定思路,、思路決定行動(dòng),，行動(dòng)決定擔(dān)當(dāng)。俗話說沒有理想的軀體即是“行尸走肉”,，黨員干部要若沒有堅(jiān)定的理想信念,，談何擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前的理想信念為何?不是吃喝享樂,，花天酒地,，不是豪宅別墅，名車美人,。時(shí)時(shí)刻刻想著群眾,，時(shí)時(shí)刻刻為了群眾，急群眾之所急,，想群眾之所想,，這就是我們黨員干部最根本的堅(jiān)定信念。

二是要有高尚的品質(zhì)。黨員干部第一身份是共產(chǎn)黨員,，黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)必須講黨性,，要有正確的是非觀,，守原則,、講公道、揚(yáng)正氣,，政治思想上靠得住,、工作能力上有本領(lǐng)、作風(fēng)紀(jì)律上過得硬,，在根本原則問題上要旗幟鮮明,，要做到反對(duì)大是大非敢于亮劍。新時(shí)期的黨員干部,，就不能把自己混同于普通群眾,，而是應(yīng)該牢記新黨章賦予的使命任務(wù)，正確認(rèn)識(shí)自身地位和手中權(quán)力的內(nèi)涵,，正確處理個(gè)人品行與社會(huì)公德的關(guān)系,、經(jīng)濟(jì)利益與黨性原則的關(guān)系、縱橫江湖于獨(dú)善其身的關(guān)系,，自覺抵制一切腐朽思想的侵蝕和金錢,、物質(zhì)、美色的誘惑,，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的優(yōu)秀本色,。

三是要有過硬的本領(lǐng)。打鐵還需自身硬,，鐵肩才能擔(dān)道義,。當(dāng)今新形勢(shì)下，群眾工作面臨諸多前所未有的新問題,、新矛盾,，給廣大黨員干部帶來了新的挑戰(zhàn)，黨員干部作為聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,，必須要適應(yīng)新的發(fā)展要求,，立足本職砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng),，練就服務(wù)群眾的真本領(lǐng),，以實(shí)績(jī)論英雄，有了硬本領(lǐng)才能真擔(dān)當(dāng),。

四是要有良好的精神狀態(tài),。良好的精神狀態(tài)是我們開創(chuàng)事業(yè)的“內(nèi)動(dòng)力”，是博弈較量的“軟實(shí)力”，是社會(huì)的導(dǎo)向和風(fēng)向標(biāo),。在同等條件下開展工作,，良好的精神狀態(tài)就是我們出奇制勝的法寶。同樣的環(huán)境,，同樣的任務(wù),，有了良好的精神狀態(tài)，就能開拓前進(jìn),，創(chuàng)造性地完成,。沒有良好的精神狀態(tài)，就會(huì)萎靡不振,，畏縮不前,，甚至?xí)霈F(xiàn)問題和危險(xiǎn)。從某種程度上說,，良好的精神狀態(tài)是人生成功的前提,，是黨的各級(jí)組織凝聚力的重要來源。黨員干部精神狀態(tài)如何,，決定著那里的工作水平,、工作面貌，也決定著那里的發(fā)展進(jìn)程,、發(fā)展前景,。每一項(xiàng)重要任務(wù)來臨，我們總是首先要解決認(rèn)識(shí)問題,實(shí)際就是激活精神,調(diào)整狀態(tài),。

五是要求實(shí)務(wù)實(shí)抓落實(shí),。空談?wù)`國(guó),，實(shí)干興邦,。黨員干部要不務(wù)虛功，以求真務(wù)實(shí)的精神主抓落實(shí),。抓好落實(shí),，黨和國(guó)家的事業(yè)發(fā)展就充滿生機(jī)。毛主席說過“停止講空話必須看成績(jī)”,。作為黨員干部,，不愿擔(dān)責(zé)任就不該當(dāng)干部;不敢擔(dān)責(zé)任，就不配當(dāng)干部,，不會(huì)擔(dān)責(zé)任,，就不能當(dāng)干部。

四,、擔(dān)當(dāng)什么?

一是敢于擔(dān)當(dāng)改革的任務(wù),。當(dāng)前,，我國(guó)改革到了一個(gè)新的重要關(guān)頭，推進(jìn)改革的復(fù)雜程度,、敏感程度,、艱巨程度一點(diǎn)都不亞于30多年前，任務(wù)艱巨,、矛盾凸顯,，更需要“敢于擔(dān)當(dāng)”干部。正所謂“危難當(dāng)頭,，方顯英雄本色”,，全面深化改革,，啃硬骨頭,、涉險(xiǎn)灘，更需要黨員干部敢于擔(dān)當(dāng),。只有敢于擔(dān)當(dāng),，不滿足于按照上面制定的“規(guī)范動(dòng)作”辦事，開拓創(chuàng)新,，事業(yè)才能突破,。同時(shí)，有探索就有失誤,，黨員干部敢于站出來“擔(dān)當(dāng)”,，勇挑重?fù)?dān)，才能團(tuán)結(jié)下屬,，扭轉(zhuǎn)局勢(shì),，激流勇進(jìn)。

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帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)心得篇三

領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，內(nèi)涵和要求是多方面的,，重要的是堅(jiān)持原則,、認(rèn)真負(fù)責(zé)。正如在全國(guó)組織工作會(huì)議上指出,，黨的干部必須堅(jiān)持原則,、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)大是大非敢于亮劍,，面對(duì)矛盾敢于迎難而上,，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng),。這是對(duì)擔(dān)當(dāng)精神的科學(xué)闡釋,，指明了在什么情況下要敢于擔(dān)當(dāng)，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性,，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該認(rèn)真領(lǐng)會(huì),、自覺踐行。

要做到面對(duì)大是大非敢于亮劍,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部第一身份是共產(chǎn)黨員,，領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)必須講黨性，有正確的是非觀,，在根本原則問題上要旗幟鮮明,。衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有擔(dān)當(dāng)精神，很重要的是看在大是大非問題上有沒有正確立場(chǎng)和鮮明態(tài)度,，看對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的理想信念是否堅(jiān)守,，看對(duì)黨的理論和路線方針政策的貫徹是否堅(jiān)定。在社會(huì)思想多樣,、多元,、多變的新形勢(shì)下，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的較量是經(jīng)常的,、現(xiàn)實(shí)的,，制度模式、發(fā)展方向等重大原則問題的考驗(yàn)也是經(jīng)常的,、現(xiàn)實(shí)的,。面對(duì)否定共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、攻擊社會(huì)主義制度的錯(cuò)誤觀點(diǎn),，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)敢于站出來說話,，敢于表明自己的態(tài)度，并給予有理有據(jù)的正面回應(yīng),，絕不能沉默失語(yǔ),，也不能搞“愛惜羽毛”那一套。如果在重大原則問題上無動(dòng)于衷,、避退三舍,，那不配做共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部。

要做到面對(duì)矛盾敢于迎難而上,。矛盾問題面前,，最能考驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神。敢于擔(dān)當(dāng),，就是遇到矛盾不怕事,，碰到問題不回避，而是敢于直面矛盾,，跳進(jìn)矛盾漩渦中去解決問題,。實(shí)踐證明,，我們黨的事業(yè)就是在攻堅(jiān)克難過程中不斷向前推進(jìn)的，我們?cè)S多優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部也是在解決復(fù)雜矛盾中逐漸成長(zhǎng)起來的,。在推進(jìn)全面深化改革新形勢(shì)下,，需要啃的硬骨頭很多。面對(duì)改革中的深層次難題,，就要知難而進(jìn),，有逢山開路、遇河架橋的精神,，積極尋找克服困難的具體對(duì)策,，決不能被困難所嚇倒。面對(duì)工作中的具體矛盾,，就要勇于擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé),，有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭,，努力找到化解矛盾的具體辦法,，決不能在挑戰(zhàn)面前繳械。要敢于到困難大,、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大,、怨氣多的地方去化解矛盾,，到工作推不開、情況很復(fù)雜的地方去打開局面,。

要做到面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,。敢于擔(dān)當(dāng)不僅要體現(xiàn)在平時(shí)工作中，更要體現(xiàn)在緊急關(guān)頭上,。這些年經(jīng)歷了不少大的急事難事,，許多領(lǐng)導(dǎo)干部挺身而出，展示出敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膱?jiān)強(qiáng)意志和優(yōu)秀品格,。在前進(jìn)道路上,，還會(huì)遇到這樣那樣的大事難事。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，關(guān)鍵時(shí)刻一定能夠豁得出來,、頂?shù)蒙先ィ嬲蔀閹ьI(lǐng)人民群眾戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn),、渡難關(guān)的主心骨,。遇到緊急情況，要有膽有識(shí),、果斷決策,，決不能優(yōu)柔寡斷,、患得患失;遇到大災(zāi)大難，要第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),，臨危不懼,、靠前指揮，決不能玩忽職守,、躲閃回避,、貽誤時(shí)機(jī);遇到突發(fā)群體性事件，要及時(shí)深入一線了解真實(shí)情況,，抓緊研究解決辦法,，決不能見事遲、行動(dòng)慢,，敷衍塞責(zé),、激化矛盾。應(yīng)當(dāng)充分相信,，不論遇到什么危急情況,，只要領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，我們的黨旗就能在那里高高飄揚(yáng),，就能夠安定民心,、凝聚力量。

要做到面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,。人非圣賢,，孰能無過。領(lǐng)導(dǎo)干部工作中出現(xiàn)失誤并不可怕,，可怕的是不能“思其過,、改其行”，不敢正視錯(cuò)誤,、承擔(dān)責(zé)任,。知過能改需要勇氣，面對(duì)失誤敢負(fù)責(zé)也是擔(dān)當(dāng),。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，攬功諉過是一大忌，決不能有了成績(jī)都?xì)w自己,、出了問題就推給他人?，F(xiàn)在，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部肩上都有千斤重?fù)?dān),，人人都有可能出現(xiàn)這樣那樣的失誤,。這就要求我們能夠勇敢地面對(duì)工作中的失誤，積極主動(dòng)地去改正錯(cuò)誤,，把改正錯(cuò)誤,、總結(jié)教訓(xùn)的過程作為成長(zhǎng)進(jìn)步的階梯,。一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)是一個(gè)敢于對(duì)失誤負(fù)責(zé)的干部，是一個(gè)善于從失誤中汲取教訓(xùn),、提升能力和修養(yǎng)的干部,。古人說，“過也,，人皆見之;更也,，人皆仰之”，講的就是這個(gè)道理,。

要做到面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng),。面對(duì)各種歪風(fēng)邪氣，是做擋風(fēng)驅(qū)邪的泰山石,，還是做八面玲瓏的老好人,，對(duì)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都是現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。對(duì)庸懶散奢現(xiàn)象,，對(duì)工作不思進(jìn)取,、推諉扯皮，要敢抓善管,、嚴(yán)厲整治;對(duì)紀(jì)律觀念淡薄,、作風(fēng)松懈渙散，要定鐵規(guī),、出重拳;對(duì)生活糜爛,、驕奢淫逸，要敢于動(dòng)真格,、實(shí)行零容忍;對(duì)違法違規(guī)違紀(jì)行為，包括各種社會(huì)丑惡現(xiàn)象,，要不留情面,、堅(jiān)決依法打擊。要始終相信,，邪氣壓不過正氣,，罪惡見不得陽(yáng)光。只要每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神,，敢于較真,、敢抓敢管，就會(huì)使歪風(fēng)邪氣沒有市場(chǎng),，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)風(fēng)清氣正,。

帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)心得篇四

人生區(qū)區(qū)數(shù)十載，不要少了擔(dān)當(dāng),，那一份為己,，為人,，為國(guó)的擔(dān)當(dāng)，就此書寫著人生的不凡樂章,，是那樣恢弘,，是那樣壯麗，音音扣人心弦,。

擔(dān)當(dāng),，是接受并負(fù)起責(zé)任。無論個(gè)人還是國(guó)家,、民族都應(yīng)當(dāng)勇于擔(dān)當(dāng),。惟有如此，國(guó)家才能興盛,，民族才能強(qiáng)大,。

一個(gè)人的擔(dān)當(dāng)。

北國(guó)飄雪,，茫茫大地,，一小隊(duì)人馬正向北去。轎中的,，是即將和親匈奴的昭君,。美麗如她，靈秀如她,，本可在漢室宮廷中享受錦衣玉食,。但是，她選擇了擔(dān)當(dāng)大義,，接受了和親匈奴的使命,。一個(gè)柔弱女子，用自己的肩膀,，扛起大漢王朝與匈奴的和平,，密切了兩國(guó)的友好關(guān)系。沒有她的擔(dān)當(dāng),，漢匈兩國(guó)不會(huì)有和平;沒有她的擔(dān)當(dāng),，漢匈兩國(guó)的人民無法安樂生活;沒有她的擔(dān)當(dāng)，漢朝何以光照四鄰,，屹立東方?一個(gè)女子的擔(dān)當(dāng),，強(qiáng)盛了一個(gè)國(guó)家，光耀了幾朝幾代,。一個(gè)人的擔(dān)當(dāng),，讓世人驚嘆!

一群人的擔(dān)當(dāng)。

茫茫大海，狂風(fēng)巨浪,，幾十只木船在海浪中掙扎,，那是鄭和的船隊(duì)。船上的每一個(gè)人,，背井離鄉(xiāng),，遠(yuǎn)赴他國(guó)，只為光照四鄰,，宣揚(yáng)我中華國(guó)威,。他們出使各國(guó)，無數(shù)人在海浪中葬身魚腹,，但他們依舊不放棄,。他們是一群勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕＝邮苓@項(xiàng)任務(wù)的他們,，從未想過放下,，而是執(zhí)著擔(dān)負(fù)起責(zé)任。他們的擔(dān)當(dāng),，讓中華威震四海,，八方來朝，一個(gè)盛世被悄然開啟!

一群人的擔(dān)當(dāng),，讓人心生敬佩,，更讓世界為之動(dòng)容!

一個(gè)國(guó)家的擔(dān)當(dāng)。

戰(zhàn)火紛飛,，硝煙中,，他們的國(guó)家給世界造成了傷痛。然而,，戰(zhàn)后的這個(gè)國(guó)家沒有放棄責(zé)任,，而是勇于擔(dān)當(dāng)。滿目瘡痍的德國(guó)大地上,，一個(gè)民族擔(dān)起了責(zé)任,，深深懺悔;德國(guó)不顧戰(zhàn)后衰退的國(guó)力，執(zhí)意擔(dān)當(dāng)起向各受害民族賠償?shù)呢?zé)任,。半個(gè)世紀(jì)以來，她無時(shí)無刻不擔(dān)負(fù)著這責(zé)任,。波蘭墓碑前德國(guó)的一跪,，展現(xiàn)了這個(gè)國(guó)家的擔(dān)當(dāng)精神，也讓這個(gè)國(guó)家重新站起,。德國(guó)的責(zé)任還將繼續(xù),，但她早已屹立在世界民族之林，世人投去的不只是原諒的目光,，更有欽敬!

一個(gè)國(guó)家的擔(dān)當(dāng),，讓一個(gè)民族再次崛起!

擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度,，更是一種行為，它需要你有昭君的大公大勇之心;它需要你有鄭和船隊(duì)迎戰(zhàn)困難的氣魄,，永不放棄的堅(jiān)持;它需要你有德意志民族面對(duì)錯(cuò)誤不躲避,、面對(duì)責(zé)任不推諉的正確心態(tài)。

我們的祖國(guó),，屹立在世界之東方,，機(jī)會(huì)和發(fā)展并存。每一個(gè)血脈奔涌的青年人,，都應(yīng)該有為她擔(dān)當(dāng)?shù)男貞押陀職狻?/p>

所以,，讓我們勇于擔(dān)當(dāng)，共同迎向光明,、美好的未來;讓我們敢于擔(dān)當(dāng),，使我們的國(guó)家再度邁向又一個(gè)興盛崛起的時(shí)代!

帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)心得篇五

通過對(duì)中共中央政治局、中央書記處書記,、中央黨校校長(zhǎng)xx20xx年3月1日在中央黨校20xx年春季學(xué)期開學(xué)典禮上的講話的深入學(xué)習(xí),，使我進(jìn)一步加深了對(duì)“擔(dān)當(dāng)”二字的認(rèn)識(shí)。什么是擔(dān)當(dāng)?簡(jiǎn)單地說,，就是接受并負(fù)起責(zé)任,。作為單位一把手，在統(tǒng)率全局,、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)中,，必須具備敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)，確立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，增?qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí),，提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?/p>

一、敢于“擔(dān)當(dāng)”意義重大,。

對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,，擔(dān)當(dāng)是一種政治品格。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部一種高尚的政治品格,，一種必備的履職能力,，一種過硬的工作作風(fēng)，一種良好的精神狀態(tài),。敢于擔(dān)當(dāng)更是中國(guó)共產(chǎn)黨人的鮮明品格,，是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任。黨的對(duì)未來發(fā)展做出戰(zhàn)略部署,，xx屆三中全會(huì)開啟全面深化改革的新征程,，面對(duì)繁重而艱巨的歷史任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須有為黨盡責(zé)、為國(guó)奉獻(xiàn),、為民分憂的擔(dān)當(dāng)精神,。

二、敢于擔(dān)當(dāng),，就是要全心全意為人民服務(wù),。

群眾利益無小事，我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是要時(shí)時(shí)處處為人民著想,，把人民群眾的利益掛在心上,。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該親民,、富民,、愛民、安民,，全心全意為人民服務(wù),。

作為工商執(zhí)法部門，我們始終把服務(wù)寓于執(zhí)法與監(jiān)管之中,。適應(yīng)新形勢(shì)加快商事登記制度改革,，降低市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻、放寬企業(yè)冠名條件,、放寬經(jīng)營(yíng)范圍,、放寬注冊(cè)資本限制、放寬經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所限制,。最大限度地促進(jìn)市場(chǎng)主體的快增長(zhǎng),、大發(fā)展，大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè),，大力推進(jìn)“課題式”監(jiān)管研究,，加強(qiáng)新形勢(shì)下的監(jiān)管方式創(chuàng)新。在實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略,、動(dòng)產(chǎn)抵押,、股權(quán)出質(zhì)、強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、強(qiáng)化企業(yè)信用建設(shè),，強(qiáng)化依法行政教育、強(qiáng)化行政指導(dǎo)等多個(gè)方面改進(jìn)服務(wù)措施,、提高服務(wù)效能,，更好地促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)。

三,、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在難題面前敢闖敢試、敢為人先,。

工作中要堅(jiān)持以民為先,，切實(shí)把群眾的利益放在首位，把群眾的冷暖安危掛在心上,，從群眾最關(guān)心,、最迫切、最需要解決的問題入手,，真心實(shí)意做好事,、辦實(shí)事、解難事,。

為幫助企業(yè)做大,、做強(qiáng)、做優(yōu),，我局組建了一個(gè)由11人組成的“工商顧問團(tuán)”,，深入企業(yè)定期走訪研究，從創(chuàng)業(yè)入市,、品牌建設(shè),、融資興企、法律法規(guī),、合法經(jīng)營(yíng)顧問,、非公黨建等六個(gè)方面開展工商顧問服務(wù)，通過建議,、輔導(dǎo),、提醒、規(guī)勸,、指導(dǎo)等非強(qiáng)制性方式,，為重點(diǎn)企業(yè)、規(guī)模企業(yè)提供預(yù)約服務(wù),、延時(shí)服務(wù),、上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)、延伸服務(wù)。同時(shí),，我們向企業(yè)發(fā)放印有顧問團(tuán)成員聯(lián)系方式的“利企便民”服務(wù)卡,，企業(yè)如果遇到注冊(cè)登記、商標(biāo)廣告,、經(jīng)濟(jì)合同、打假維權(quán)等方面的難題，撥打聯(lián)系卡上的電話,，工商部門馬上指定專人上門服務(wù),，現(xiàn)場(chǎng)辦公,，全程幫辦,。

四、敢于擔(dān)當(dāng),，就是要在矛盾面前敢抓敢管,、敢于碰硬。

領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng),，就是要在矛盾面前敢抓敢管,、敢于碰硬,。一個(gè)干部的擔(dān)當(dāng),、責(zé)任，最重要的是敢于承擔(dān)難事,、棘手的事,、得罪人的事,，善于處理各種復(fù)雜的矛盾。

在食品市場(chǎng),、成品油市場(chǎng),、塑料管材市場(chǎng),、建材市場(chǎng)等多次檢查中,，我們敢于碰硬，對(duì)違法行為果斷立案查處,，依法處理,，在大案要案上從不手軟。我們?cè)谀衬彻镜纳显V案件中頂住壓力,，嚴(yán)格按執(zhí)法程序辦案,，在兩次上訴中均以勝訴告終，事后當(dāng)事人明白了自己的違法行為的危害性后,，真誠(chéng)的向我局賠禮道歉并主動(dòng)接受處罰,。

“風(fēng)生水起才知天高云淡,滄海橫流方顯英雄本色?！敝厝卧诩缢紛^進(jìn),，擔(dān)當(dāng)二字重千鈞,。只要我們牢固樹立強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，樹立想干事,、能干事,、干成事的信念，敢于擔(dān)當(dāng),，迎難而上，工商事業(yè)一定會(huì)蒸蒸日上,，開發(fā)區(qū)發(fā)展一定會(huì)更加輝煌,。

帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)心得篇六

各級(jí)黨組織要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部撐腰鼓勁,。本站小編為你整理了帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)研討,。

發(fā)言稿。

希望對(duì)你有幫助,。

通過對(duì)中共中央政治局,、中央書記處書記、中央黨校校長(zhǎng)xx20xx年3月1日在中央黨校20xx年春季學(xué)期開學(xué)典禮上的講話的深入學(xué)習(xí),，使我進(jìn)一步加深了對(duì)“擔(dān)當(dāng)”二字的認(rèn)識(shí),。什么是擔(dān)當(dāng)?簡(jiǎn)單地說，就是接受并負(fù)起責(zé)任,。作為單位一把手,，在統(tǒng)率全局、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)中,，必須具備敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì),，確立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢鰪?qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí),，提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?/p>

一,、敢于“擔(dān)當(dāng)”意義重大。

對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,，擔(dān)當(dāng)是一種政治品格,。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部一種高尚的政治品格，一種必備的履職能力,，一種過硬的工作作風(fēng),，一種良好的精神狀態(tài)。敢于擔(dān)當(dāng)更是中國(guó)共產(chǎn)黨人的鮮明品格,，是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任,。黨的對(duì)未來發(fā)展做出戰(zhàn)略部署，xx屆三中全會(huì)開啟全面深化改革的新征程,，面對(duì)繁重而艱巨的歷史任務(wù),，領(lǐng)導(dǎo)干部必須有為黨盡責(zé),、為國(guó)奉獻(xiàn)、為民分憂的擔(dān)當(dāng)精神,。

二,、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要全心全意為人民服務(wù),。

群眾利益無小事,，我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是要時(shí)時(shí)處處為人民著想，把人民群眾的利益掛在心上,。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,，更應(yīng)該親民、富民,、愛民,、安民，全心全意為人民服務(wù),。

作為工商執(zhí)法部門,，我們始終把服務(wù)寓于執(zhí)法與監(jiān)管之中。適應(yīng)新形勢(shì)加快商事登記制度改革,，降低市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻,、放寬企業(yè)冠名條件、放寬經(jīng)營(yíng)范圍,、放寬注冊(cè)資本限制,、放寬經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所限制。最大限度地促進(jìn)市場(chǎng)主體的快增長(zhǎng),、大發(fā)展,，大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，大力推進(jìn)“課題式”監(jiān)管研究,，加強(qiáng)新形勢(shì)下的監(jiān)管方式創(chuàng)新,。在實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略、動(dòng)產(chǎn)抵押,、股權(quán)出質(zhì),、強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、強(qiáng)化企業(yè)信用建設(shè),，強(qiáng)化依法行政教育,、強(qiáng)化行政指導(dǎo)等多個(gè)方面改進(jìn)服務(wù)措施、提高服務(wù)效能,，更好地促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng),。

三、敢于擔(dān)當(dāng),，就是要在難題面前敢闖敢試,、敢為人先,。

工作中要堅(jiān)持以民為先，切實(shí)把群眾的利益放在首位,，把群眾的冷暖安危掛在心上,，從群眾最關(guān)心、最迫切,、最需要解決的問題入手,，真心實(shí)意做好事、辦實(shí)事,、解難事,。

為幫助企業(yè)做大、做強(qiáng),、做優(yōu)，我局組建了一個(gè)由11人組成的“工商顧問團(tuán)”,，深入企業(yè)定期走訪研究,，從創(chuàng)業(yè)入市、品牌建設(shè),、融資興企,、法律法規(guī)、合法經(jīng)營(yíng)顧問,、非公黨建等六個(gè)方面開展工商顧問服務(wù),，通過建議、輔導(dǎo),、提醒,、規(guī)勸、指導(dǎo)等非強(qiáng)制性方式,，為重點(diǎn)企業(yè),、規(guī)模企業(yè)提供預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù),、上門服務(wù),、跟蹤服務(wù)、延伸服務(wù),。同時(shí),，我們向企業(yè)發(fā)放印有顧問團(tuán)成員聯(lián)系方式的“利企便民”服務(wù)卡，企業(yè)如果遇到注冊(cè)登記,、商標(biāo)廣告,、經(jīng)濟(jì)。

合同,。

打假維權(quán)等方面的難題,，撥打聯(lián)系卡上的電話,，工商部門馬上指定專人上門服務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)辦公,，全程幫辦,。

四、敢于擔(dān)當(dāng),，就是要在矛盾面前敢抓敢管,、敢于碰硬。

領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng),，就是要在矛盾面前敢抓敢管,、敢于碰硬。一個(gè)干部的擔(dān)當(dāng),、責(zé)任,，最重要的是敢于承擔(dān)難事、棘手的事,、得罪人的事,，善于處理各種復(fù)雜的矛盾。

在食品市場(chǎng),、成品油市場(chǎng),、塑料管材市場(chǎng)、建材市場(chǎng)等多次檢查中,，我們敢于碰硬,，對(duì)違法行為果斷立案查處，依法處理,，在大案要案上從不手軟,。我們?cè)谀衬彻镜纳显V案件中頂住壓力，嚴(yán)格按執(zhí)法程序辦案,，在兩次上訴中均以勝訴告終,，事后當(dāng)事人明白了自己的違法行為的危害性后，真誠(chéng)的向我局賠禮道歉并主動(dòng)接受處罰,。

“風(fēng)生水起才知天高云淡,滄海橫流方顯英雄本色,。”重任在肩思奮進(jìn),，擔(dān)當(dāng)二字重千鈞,。只要我們牢固樹立強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，樹立想干事,、能干事,、干成事的信念，敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上,，工商事業(yè)一定會(huì)蒸蒸日上,，開發(fā)區(qū)發(fā)展一定會(huì)更加輝煌。

“我有一個(gè)信念,，就是處事不避難,，勇于擔(dān)當(dāng)，奮勇向前”,這是溫家寶曾經(jīng)兩次在全國(guó)“兩會(huì)”記者招待會(huì)上發(fā)出的心聲,。溫倡導(dǎo)的“事不避難,，勇于擔(dān)當(dāng)”,就是告誡所有領(lǐng)導(dǎo)干部:為官就得敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng),，越是困難越向前,。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)的提高迫切需要我們勇于負(fù)責(zé),、敢于擔(dān)當(dāng),。當(dāng)前，如城鎮(zhèn)正處于“率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化”的關(guān)鍵時(shí)期,，“基本現(xiàn)代化建設(shè)”沒有現(xiàn)成的模式可循,，必須在實(shí)踐中不斷探索、不斷推進(jìn),，必然是改革創(chuàng)新的事業(yè)。改革創(chuàng)新的事業(yè)迫切需要我們領(lǐng)導(dǎo)干部敢于負(fù)責(zé),，勇于擔(dān)當(dāng),。敢于負(fù)責(zé)，是一種思想素質(zhì);勇于擔(dān)當(dāng),，是一種職業(yè)精神,。敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),，既來自于強(qiáng)烈的憂患意識(shí),，也源于領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)。能不能克難而進(jìn),，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部是否真正敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)目简?yàn),，也是對(duì)其黨性強(qiáng)弱、能力素質(zhì)高低的實(shí)際檢驗(yàn),。倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部要有敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)精神,，是當(dāng)前形勢(shì)提出的迫切要求，是發(fā)展任務(wù)賦予的神圣使命,。我們今天的作為,，要經(jīng)得起歷史的評(píng)說，經(jīng)得起群眾的評(píng)說，經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn),，我們要為如城的“現(xiàn)代化”事業(yè)作好吃苦,、奉獻(xiàn)、長(zhǎng)期奮斗的準(zhǔn)備,，為如城人民實(shí)實(shí)在在辦一些事情,，這是我們對(duì)人民的擔(dān)當(dāng)。

二,、如皋市,、如城鎮(zhèn)推進(jìn)沿江大開發(fā)的生動(dòng)實(shí)踐啟示我們要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),?；仡櫲绺薮笱亟_發(fā)的發(fā)展歷程，從20xx年在全省縣級(jí)市第一個(gè)完成沿江開發(fā)規(guī)劃,，到說服長(zhǎng)江水利委員會(huì)修改長(zhǎng)青沙水利規(guī)劃,，再到到熔盛重工的落戶，如皋將一個(gè)個(gè)“不可能”變?yōu)椤翱赡堋?實(shí)現(xiàn)了“8年再造一個(gè)如皋總量”的宏偉目標(biāo),。持續(xù)跨越發(fā)展的歷程經(jīng)歷重重艱難險(xiǎn)阻,，其間的每一次突破，都閃耀著領(lǐng)導(dǎo)干部沖破樊籬,，解放思想,，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。從如城?zhèn)發(fā)展歷程來看,，近兩年如城鎮(zhèn)以萬頃良田為抓手，大力度推進(jìn)三化深度融合,、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,。特別是在推進(jìn)沿河項(xiàng)目區(qū)建設(shè)過程中，面對(duì)萬頃良田沿河項(xiàng)目區(qū)極其復(fù)雜的工作局面和錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾,，我們以堅(jiān)韌不拔的信念,，迎難而上、攻堅(jiān)突破,，沿河一期搬遷最終圓滿完成任務(wù),，萬頃良田項(xiàng)目區(qū)三個(gè)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目畝產(chǎn)效益均超10萬元，為全市萬頃良田工程建設(shè)樹立了標(biāo)桿,。推進(jìn)沿江開發(fā)的生動(dòng)實(shí)踐啟示我們,，領(lǐng)導(dǎo)干部必須勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng),、頂住壓力,、堅(jiān)定信心，才能在新一輪發(fā)展中搶抓機(jī)遇、攻堅(jiān)克難,，奪取“率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化”建設(shè)的全面勝利,。

三、我鎮(zhèn)“率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化”的歷史使命要求我們要敢于負(fù)責(zé),、勇于擔(dān)當(dāng),。近幾年來，我鎮(zhèn)針對(duì)過去認(rèn)為空間不足不能發(fā)展的思想束縛,，全面啟動(dòng)了“東擴(kuò)西拓”戰(zhàn)略,，以中心城市為依托全方位向四周延伸，打造東西兩大經(jīng)濟(jì)區(qū),，拓展發(fā)展空間;針對(duì)過去認(rèn)為基礎(chǔ)較大難以快速發(fā)展,、城區(qū)利益關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜不易發(fā)展的思想束縛，我們加大了統(tǒng)籌發(fā)展力度,，全面推進(jìn)搬遷整理,、萬頃良田、安置房建設(shè)等重點(diǎn)工程,，挖掘發(fā)展?jié)摿?，保障提速發(fā)展;針對(duì)過去認(rèn)為政府人少事多加快發(fā)展人力缺乏的思想束縛，我們創(chuàng)新組織體系,，建立健全了“四片三組”的推進(jìn)體系,，各項(xiàng)工作全面鋪開，取得了喜人成果,。如果沒有廣大干群的勇于負(fù)責(zé),、敢于擔(dān)當(dāng)，就不可能化解發(fā)展中的規(guī)劃,、土地、資金等瓶頸制約,，就不可能動(dòng)真碰硬地落實(shí)又好又快發(fā)展的推進(jìn)舉措,。站在新的歷史起點(diǎn)，我們要勇當(dāng)全市實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化先行軍,，必然會(huì)遇到前所未有的困難和挑戰(zhàn),，就必須始終堅(jiān)持解放思想，廣大干群就必須敢于負(fù)責(zé),、勇于擔(dān)當(dāng),，敢于突破阻礙發(fā)展的條條框框，以創(chuàng)新的方式促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí),，以創(chuàng)新的舉措推動(dòng)“三化”深度融合,，以創(chuàng)新的模式加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推動(dòng)基本現(xiàn)代化建設(shè)在創(chuàng)新中高效突破。

“風(fēng)生水起才知天高云淡,，滄海橫流方顯英雄本色,。”重任在肩思奮進(jìn),，責(zé)任二字重千鈞,。只要我們牢固樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，樹立想干事,、能干事,、干成事的信念，敢于負(fù)責(zé),，勇于擔(dān)當(dāng),，迎難而上，如城的“率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化”步伐就一定會(huì)越來越快,。

學(xué)習(xí)中共中央政治局,、中央書記處書記、中央黨校校長(zhǎng)xx20xx年3月1日在中央黨校20xx年春季學(xué)期開學(xué)典禮上發(fā)表《領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)》的講話,，要求在領(lǐng)導(dǎo)干部中弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，大力倡?dǎo)講原則、敢負(fù)責(zé),、勇?lián)?dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)氣,。對(duì)廣大干部而言，敢于擔(dān)當(dāng)既是一個(gè)政治課題,，也是一個(gè)具有很強(qiáng)現(xiàn)實(shí)性,、針對(duì)性的實(shí)踐問題。作為一名基層干部,，必須把敢于擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在工作上,，體現(xiàn)在作風(fēng)上，體現(xiàn)在行動(dòng)上,，真正做到敢干,、實(shí)干和苦干，做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>

敢于擔(dān)當(dāng)是干部的一項(xiàng)重要素質(zhì),，體現(xiàn)干部的內(nèi)在修養(yǎng),。敢于擔(dān)當(dāng)是一種境界。古人云“為官避事平生恥”,，“為天地立心,，為生民立命”。我們必須把擔(dān)當(dāng)國(guó)家,、人民和社會(huì)的發(fā)展作為內(nèi)心深處的價(jià)值追求和自覺實(shí)踐,。這種境界最基本的根源就是作為一個(gè)干部必須在本職崗位上全心全力,、兢兢業(yè)業(yè)辦成事、辦好事,，必須對(duì)得起組織的培養(yǎng),，對(duì)得起人民的信任。敢于擔(dān)當(dāng)是一種精神,。擔(dān)當(dāng)價(jià)值千金,，擔(dān)當(dāng)任重千鈞?！耙蝗俗鍪乱蝗水?dāng)”是普通百姓對(duì)擔(dān)當(dāng)最樸實(shí)的表達(dá),，“天下興亡，匹夫有責(zé)”是仁人志士丹心報(bào)國(guó)的擔(dān)當(dāng)誓言,，“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”是古代先賢對(duì)國(guó)事?lián)?dāng)?shù)膽n樂情懷。敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任,。擔(dān)當(dāng)是一種自覺的,、自發(fā)的理性行為。人生需要擔(dān)當(dāng),，家庭需要擔(dān)當(dāng),，單位需要擔(dān)當(dāng)，政黨需要擔(dān)當(dāng),，社會(huì)更需要擔(dān)當(dāng),。崗位和職務(wù)已經(jīng)賦予了我們責(zé)任和義務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢作敢為,，應(yīng)該做的事,，頂著壓力也要干;必須負(fù)的責(zé)，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān),。

敢于擔(dān)當(dāng),，就必須敢干。敢干,，不僅表現(xiàn)在面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)敢于上陣,、靠前指揮，還表現(xiàn)在直面矛盾,、正視困難，敢于探索,、奮發(fā)有為,，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)等諸多方面。對(duì)基層干部而言,，敢不敢干,、能否擔(dān)當(dāng),，往往直接體現(xiàn)在維護(hù)群眾利益上，群眾既會(huì)聽其言更會(huì)觀其行,。不愿負(fù)責(zé)任,，就沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻Ｓ械娜诵欧顚幙刹桓墒?，?jiān)決不出事;得罪人的事不干,，討人嫌的話不說;更有甚者，自己不擔(dān)當(dāng),，還對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹空f三道四,。這不只是不敢擔(dān)當(dāng)，還會(huì)腐蝕正氣,、助長(zhǎng)歪風(fēng),，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決抵制。

敢于擔(dān)當(dāng),，就必須實(shí)干,。實(shí)干就是要打基礎(chǔ)、謀長(zhǎng)遠(yuǎn),，做任何決策都不擺花架子,，做任何決定，都要首先“換位思考”,，站在群眾的立場(chǎng)上想問題;做任何事情,，都要有長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，是眼前“紅火”還是長(zhǎng)期管用,，是取悅上級(jí)還是現(xiàn)實(shí)需要,。想清楚了這些，干事就走不了樣,。實(shí)干,，還要躬身實(shí)踐，深入基層,，在一線發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題、推動(dòng)工作;要真抓實(shí)干,，對(duì)確定的事要雷厲風(fēng)行、一抓到底;要腳踏實(shí)地,，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí),，一步一步抓推進(jìn),，決不好高騖遠(yuǎn),、急于求成;要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、深入研究,、注重創(chuàng)新,，真正吃透政策內(nèi)涵，摸清工作底數(shù),，找準(zhǔn)問題癥結(jié),，定好工作措施，力求事半功倍,。

敢于擔(dān)當(dāng),，就必須苦干,。當(dāng)前，我們正處在改革攻堅(jiān)期、社會(huì)轉(zhuǎn)型期,、矛盾凸顯期，干部只有苦干才能不辱使命,、有所作為,。有的人精神不振,、作風(fēng)漂浮，這是“不在狀態(tài)”的表現(xiàn)。工作不肯吃苦賣力,，既打不開局面,，更干不出成績(jī),。我們要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持嚴(yán)細(xì)精深，而不能粗枝大葉;高度負(fù)責(zé),，而不能漫不經(jīng)心;持之以恒，而不能抓抓停停;結(jié)合實(shí)際，而不能脫離實(shí)際,。在提倡“抓全局”的同時(shí)，更要做到“抓具體”;在提倡“辦大事”的同時(shí)，更要做到“辦小事”;在提倡“謀思路”的同時(shí)，更要做好“抓落實(shí)”,。

作為一名干部,，要擔(dān)當(dāng)起事業(yè)的發(fā)展，擔(dān)當(dāng)起歷史的檢驗(yàn),，擔(dān)當(dāng)起民眾的評(píng)價(jià),，就一定要努力踐行好“敢于擔(dān)當(dāng)”的精神，積極提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?，切?shí)做到敢擔(dān)當(dāng),、能擔(dān)當(dāng)、會(huì)擔(dān)當(dāng),、持久擔(dān)當(dāng),。和諧共事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤帷Ｖ挥芯邆涓呱械钠犯?、平和心態(tài)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,，才會(huì)樂于無私奉獻(xiàn),、不怕犧牲，才會(huì)感恩組織,、感恩群眾,、感恩環(huán)境，才會(huì)在互相尊重,、互相理解,、互相支持、相互謙讓中強(qiáng)合力,，在肝膽相照中增友情,，在共同提高中促進(jìn)步?？茖W(xué)謀事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ),。干部要切實(shí)把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要，作為一種生活常態(tài)和精神追求,，真正做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化,。要始終圍繞大局,，緊扣中心，自覺服從大局,、服務(wù)大局,、擔(dān)當(dāng)大局、謀劃全局,。推動(dòng)干事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)鍵,。干部要以身作則、帶頭擔(dān)當(dāng),。要大力倡導(dǎo)實(shí)事求是,、雷厲風(fēng)行、敢于擔(dān)當(dāng),、團(tuán)結(jié)清廉的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),，上下齊心協(xié)力、一鼓作氣,，一以貫之,、一抓到底。要在具體工作中敢于迎難而上,，勇于沖鋒陷陣,，善做攻堅(jiān)克難的“推土機(jī)”式干部。

帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)心得篇七

在基層工作已有七個(gè)年頭,，當(dāng)看著一個(gè)個(gè)年輕大學(xué)生步入工作崗位,，看著他們?cè)诠ぷ髦械幕蛳不驊n，回想自己，覺得自己有些感想與他們分享,。

應(yīng)多思考如何解決問題,。

我們?cè)诠ぷ髦袝?huì)發(fā)現(xiàn)我們與其他銀行存在這樣或那樣的差異，在往往面對(duì)這些差異與差距的時(shí)候,，我們很多同事是覺得無可奈何的,，只能是這樣重復(fù)著工作，卻沒有過多的去思考如何去解決問題?比如網(wǎng)點(diǎn)的客戶維護(hù)問題,，服務(wù)問題,，交叉營(yíng)銷問題，作為自己的工作,，我們應(yīng)該多去思考如何將工作做的更加細(xì)致,。我想成功不是需要化那大的力氣，多大的腦子吧,，成功應(yīng)該是在每天的堅(jiān)持中慢慢積累的變化吧,。前段時(shí)間很流行的亞投行秘書長(zhǎng)的女兒，現(xiàn)在的問題應(yīng)該很多不是出身好不好吧,，問題在于人家比你努力,。所以我們應(yīng)該在工作中，更多的是去思考,、去努力化解工作中遇到的問題,。應(yīng)該摒棄老郵政的思維，青年員工應(yīng)該在團(tuán)隊(duì)中要發(fā)揮“初生牛犢不怕虎”的精神,，要敢于創(chuàng)新,，運(yùn)用自己的年輕活力，感染團(tuán)隊(duì),，做柜員我們不是atm機(jī),。

工作上應(yīng)該勇于擔(dān)當(dāng)，自己的工作應(yīng)該負(fù)責(zé)處理好,。雖然每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)誤,，犯錯(cuò)誤不可怕，可怕的是找各種借口理由推卸,，不敢承認(rèn),，并養(yǎng)成習(xí)慣，成為一種習(xí)慣性思維定式,、行為定式,，更為可怕。不知不覺,，身在其中沒有意識(shí)到更麻煩,。犯錯(cuò)后關(guān)鍵找到問題根源所在,，解決問題，使同樣的錯(cuò)誤不再重復(fù)地犯,，這才是最為重要的,。我個(gè)人認(rèn)為，像我們這樣單位,，每一個(gè)崗位,，只要愿意學(xué)，沒有學(xué)不會(huì)的業(yè)務(wù),，平時(shí)和幾個(gè)同事開玩笑時(shí)我愛說,，我們的工作不是造原子彈，任何人都可以干,，只要肯學(xué)都能干得了,，干得好。責(zé)任也決定著工作的質(zhì)量,。無論在任何崗位,，我們都要對(duì)自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不放過工作中出現(xiàn)的任何一個(gè)小細(xì)節(jié),、一個(gè)小毛病,，只有這樣，任務(wù)和目標(biāo)才會(huì)完成,，而且完成的效果和質(zhì)量才會(huì)更好,。

應(yīng)樹立“吃虧是?！钡男膽B(tài),。

在日常的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中，沒有任何一個(gè)企業(yè)說他的管理,、制度,、流程是非常完美的，多少會(huì)存在一些問題與瑕疵,，恰恰就是因?yàn)橛辛诉@些問題與瑕疵,，我們管理人員才有機(jī)會(huì)及空間去體現(xiàn)自身價(jià)值與功能。在我們的工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)做多做少的問題,，有人吃虧,，也有人占便宜，類似的問題一定是層出不窮,。作為我們?cè)诳创龁栴}時(shí),，一定不要只看問題的表面，而是深入了解問題的實(shí)質(zhì),。吃虧了,、多做了,，讓步了，就意味著做人吃虧了嗎?事實(shí)證明未必如此……在組織中,，主動(dòng)承擔(dān)業(yè)務(wù)部門的部分工作,，是不是傻?犧牲業(yè)務(wù)時(shí)間應(yīng)酬是不是就吃虧了?現(xiàn)實(shí)中，你要想把崗位職責(zé)完全做到明確到位,，那基本上是不可能的,，只有多做，把吃虧當(dāng)做機(jī)會(huì),，把別人不愿意干的臟活累活干好,，其實(shí)大家的眼睛都是雪亮的。當(dāng)別人把無報(bào)酬實(shí)習(xí)當(dāng)成吃虧,，把加班當(dāng)成吃虧,，把應(yīng)酬當(dāng)成吃虧，不愿意去做時(shí),，我卻因?yàn)檫@些虧得到了更好的能力,、更多的朋友、關(guān)鍵是更好的心態(tài),。

帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)心得篇八

當(dāng)一個(gè)人能夠?qū)ψ约贺?fù)責(zé)時(shí),，他就具備了獨(dú)立的人格和行為能力;當(dāng)一個(gè)人能夠?qū)λ素?fù)責(zé)時(shí)，他就具備了價(jià)值;當(dāng)一個(gè)人能夠擔(dān)負(fù)重大責(zé)任時(shí),，說明外界的信任和寄托越大,，他的存在對(duì)他人、對(duì)社會(huì)越有意義越有價(jià)值,。

說起“擔(dān)當(dāng)”,，我就想起了今年6月初發(fā)生在湖北省潛江市浩口鎮(zhèn)第三小學(xué)的劫持人質(zhì)事件：浩口鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)委書記王林華同志勇敢地沖上去,，替換人質(zhì),。我們從他的身上看到了新一代黨員干部所具有的擔(dān)當(dāng)精神。古語(yǔ)有云：“大事難事看擔(dān)當(dāng),，順境逆境看襟懷,。”面對(duì)大事,、難事,，擔(dān)當(dāng)與否既是一個(gè)人心性的體現(xiàn)，也是對(duì)其品格的考核,。

首先,，我們要明白什么是擔(dān)當(dāng)。所謂擔(dān)當(dāng),，就是接受并負(fù)起責(zé)任,。簡(jiǎn)而言之,，擔(dān)當(dāng)就是承擔(dān)負(fù)責(zé)。進(jìn)而言之,，擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度,，一種接受與責(zé)任的彰顯;擔(dān)當(dāng)是一種勇氣，一種無畏與慷慨的豪邁;擔(dān)當(dāng)是一種人格,，一種精神與思想的跨越;擔(dān)當(dāng)是一種境界,，一種應(yīng)對(duì)危機(jī)與困境的從容。在現(xiàn)實(shí)生活中,，擔(dān)當(dāng)與人們關(guān)于責(zé)任,、良心、價(jià)值,、奉獻(xiàn),、犧牲、勇氣和才干等方面聯(lián)系在一起,，從而被賦予豐富的內(nèi)涵,。它既代表著“在其位、謀其政”的履職盡責(zé),，也體現(xiàn)著“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”的海闊胸懷;它既代表著“知其難為而為之”的執(zhí)著理想，也體現(xiàn)著“明知山有虎,，偏向虎山行”的無畏勇氣,。學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)，需要不斷在書中尋覓,，更要不斷在生活中領(lǐng)悟,。

其次，我們?yōu)槭裁葱枰獡?dān)當(dāng),。人的社會(huì)屬性決定了每個(gè)人都要敢于擔(dān)當(dāng),。一個(gè)具有擔(dān)當(dāng)精神的人,，上一定會(huì)對(duì)國(guó)家,、社會(huì)盡責(zé)，中一定會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì),、集體盡責(zé),，下一定會(huì)對(duì)親人、自己盡責(zé),。勇于擔(dān)當(dāng)者,，必定有為國(guó)家、為集體,、為他人無私奉獻(xiàn)的精神,。世界上如果沒有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，這個(gè)世界將會(huì)變得黑暗無光。人可以不偉大,，但不能沒有擔(dān)當(dāng),，扛著它，就是扛起自己生命的信念,，只有那些能夠勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人,，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得尊重與尊嚴(yán),。擔(dān)當(dāng)與成功如影相隨,，擔(dān)當(dāng)照亮人生前程。承擔(dān)責(zé)任就會(huì)承擔(dān)壓力,，而壓力會(huì)產(chǎn)生動(dòng)力,，從而發(fā)揮個(gè)人潛能。遇到困難就躲,，碰到挫折就退,，遇事推諉、裹足不前,，沒有擔(dān)當(dāng)?shù)娜私K將一事無成,。

最后，我們?nèi)绾尾拍艹蔀橐粋€(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。成為具有?dān)當(dāng)?shù)娜吮仨毦邆湟恍┗镜膬?yōu)良素質(zhì),。擔(dān)當(dāng)之人，要有勇?lián)刎?zé)的魄力,。承擔(dān)責(zé)任是對(duì)一個(gè)人價(jià)值的衡量,。當(dāng)一個(gè)人能夠?qū)ψ约贺?fù)責(zé)時(shí)，他就具備了獨(dú)立的人格和行為能力;當(dāng)一個(gè)人能夠?qū)λ素?fù)責(zé)時(shí),，他就具備了價(jià)值;當(dāng)一個(gè)人能夠擔(dān)負(fù)重大責(zé)任時(shí),，說明外界的信任和寄托越大，他的存在對(duì)他人,、對(duì)社會(huì)越有意義越有價(jià)值,。擔(dān)當(dāng)之人，要有自強(qiáng)不息的品格,，欲擔(dān)當(dāng)重任,，必自強(qiáng)不息。自強(qiáng)不息,，要耐得住寂寞,。寂寞如繭中之蛹。蛹在繭中是寂寞的,，但又是羽化前必須經(jīng)歷的一個(gè)階段,。很多時(shí)候,，沒有寂寞的守望，也就沒有成功的歡騰,。能否耐住寂寞在一定程度上決定了一個(gè)人能否有所擔(dān)當(dāng),。

擔(dān)當(dāng)之人要有腳踏實(shí)地的風(fēng)范。擔(dān)當(dāng)本質(zhì)上是一個(gè)實(shí)踐問題,。要有擔(dān)當(dāng),，大家必須從小事入手，在每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)上傾盡心力,、精益求精,。必須從實(shí)干著眼，因?yàn)閾?dān)當(dāng)既是一種狀態(tài)和過程,，也是一種成效,。弄虛作假、嘩眾取寵,、跟風(fēng)作秀都不會(huì)有好的結(jié)果,，務(wù)實(shí)才是真擔(dān)當(dāng)。

帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)心得篇九

黨的以來,，多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到對(duì)黨忠誠(chéng),、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng),。忠誠(chéng),、干凈、擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心素質(zhì),，忠誠(chéng)是為政之魂,、干凈是立身之本、擔(dān)當(dāng)是成事之要,，三者相輔相成,，共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素養(yǎng),，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任,。

一

領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)?shù)煤貌缓茫Q職不稱職,，優(yōu)秀不優(yōu)秀,，一個(gè)最根本的衡量標(biāo)準(zhǔn),，就是看他是否盡職盡責(zé),，遇到事情是否敢于擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)。十分重視領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有責(zé)任感,、有沒有擔(dān)當(dāng)精神的問題,，指出：“堅(jiān)持原則,、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)?！薄耙袚?dān)當(dāng)意識(shí),，遇事不推諉、不退避,、不說謊,，向組織說真話道實(shí)情，勇于承擔(dān)責(zé)任,，敢于堅(jiān)持原則,。”他還引用古語(yǔ)說,，“為官避事平生恥”,。擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷,、勇氣,、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),。他概括了新時(shí)期好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)：“好干部要做到信念堅(jiān)定,、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí),、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔?！痹谶@里,，“敢于擔(dān)當(dāng)”第一次寫進(jìn)了干部標(biāo)準(zhǔn)。在接受俄羅斯電視臺(tái)專訪時(shí),，進(jìn)一步明確提出了“為人民服務(wù),，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”的執(zhí)政理念，顯示出了強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,。這足以看出“敢于擔(dān)當(dāng)”在心中的分量,。

二

敢于擔(dān)當(dāng)，重要的是堅(jiān)持守土有責(zé),、守土盡責(zé),。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著重要職務(wù)，有職就有責(zé),，有責(zé)就要擔(dān)當(dāng),。應(yīng)當(dāng)說，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍總體上是有擔(dān)當(dāng)精神的，但也確實(shí)有一些人存在不愿擔(dān)當(dāng),、不敢擔(dān)當(dāng),、不能擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。有的在其位不謀其政,，遇到矛盾繞著走;有的不求有功但求無過,，當(dāng)“太平官”得過且過;有的當(dāng)老好人不敢堅(jiān)持原則、不敢批評(píng),、不敢負(fù)責(zé);有的遇事明哲保身,，出了問題上推下卸，等等,。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以后,，隨著各種約束的收緊，有些人發(fā)出了“為官不易”的感嘆,。其實(shí),，“為官不易”是正常的，為官容易反而不正常,。為人民服務(wù),，就要多一份責(zé)任、多一份辛勞,、多一份擔(dān)當(dāng),。“為官不為”是官之恥辱,，“為官有為”才是官之本分,。如果只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé),、只想出彩不想出力,，那是沒有資格做領(lǐng)導(dǎo)干部的。指出,，黨的干部必須堅(jiān)持原則,、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)大是大非敢于亮劍,，面對(duì)矛盾敢于迎難而上,，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng),。這是對(duì)擔(dān)當(dāng)精神的科學(xué)闡釋，指明了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕疽?，具有很?qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性,。

面對(duì)大是大非敢于亮劍,。衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有擔(dān)當(dāng)精神，重要的是看在大是大非面前有沒有正確立場(chǎng)和鮮明態(tài)度,，看對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的理想信念是否堅(jiān)守,，看對(duì)黨的理論和路線方針政策的貫徹是否堅(jiān)定,，看是否在政治上思想上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,。

面對(duì)矛盾敢于迎難而上。敢于擔(dān)當(dāng),，就是遇到矛盾不怕事,，碰到問題不回避，敢于直面矛盾,，善于解決矛盾,。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于到困難大、矛盾多的地方去解決問題,，到群眾意見大,、怨氣多的地方去化解矛盾，到工作難度大,、情況很復(fù)雜的地方去打開局面,。

面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出。敢于擔(dān)當(dāng)不僅要體現(xiàn)在平時(shí)工作中,，更要體現(xiàn)在緊急關(guān)頭上,。關(guān)鍵時(shí)刻要豁得出來、頂?shù)蒙先?，帶領(lǐng)人民群眾戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn),、渡難關(guān)。遇到危急情況,、遇到大災(zāi)大難,、遇到突發(fā)事件，都能臨危不懼,、靠前指揮,，抓緊解決問題。

面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,。工作出現(xiàn)失誤在所難免,，要“思其過、改其行”,，正視錯(cuò)誤,、承擔(dān)責(zé)任、努力改正,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，不能攬功諉過,，把功勞歸于自己，把過錯(cuò)推給他人,。敢于對(duì)失誤負(fù)責(zé),，善于從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn),、提升能力的干部,，才是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹恳簧碚龤?，?duì)庸懶散奢,、不思進(jìn)取、推諉扯皮,，紀(jì)律觀念淡薄,、作風(fēng)松懈渙散，生活糜爛,、驕奢淫逸,、違法違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)象和行為，較真碰硬,、敢抓敢管,、堅(jiān)決斗爭(zhēng)。

三

敢于擔(dān)當(dāng)是一種良好的政治品格,、一種高尚的精神境界,、一種過硬的工作作風(fēng)。做到敢于擔(dān)當(dāng),，需要從領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織兩個(gè)方面努力,。

從領(lǐng)導(dǎo)干部來看。一是具有堅(jiān)定的理想信念,。領(lǐng)導(dǎo)干部如果理想信念動(dòng)搖,，精神上“缺鈣”，就不可能敢于擔(dān)當(dāng),。自信才有力量,，自信才能擔(dān)當(dāng)。因此,，要深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論,、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系特別是系列重要講話精神，堅(jiān)定理想信念,，堅(jiān)定道路自信,、理論自信、制度自信,。二是具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),。權(quán)力和責(zé)任是連在一起的,。在xx屆中央政治局同中外記者見面時(shí)鄭重宣示：全黨同志的重托，全國(guó)各族人民的期望,，是我們肩上的重大責(zé)任,。責(zé)任重于泰山，事業(yè)任重道遠(yuǎn),。我們一定要夙夜在公,，勤勉工作，努力向歷史,、向人民交出一份合格的答卷,。這種強(qiáng)烈的責(zé)任感,、使命感,、擔(dān)當(dāng)精神，給全黨做出了榜樣,。三是具有無私的奉獻(xiàn)精神,。心底無私天地寬。領(lǐng)導(dǎo)干部的身份是公職,、職責(zé)是公務(wù),、維護(hù)的是公利，就應(yīng)當(dāng)一心為公,、光明正大,、坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán),。如果一事當(dāng)前先替自己打算,，那就不會(huì)挺身而出、迎難而上,、敢于負(fù)責(zé),、勇于擔(dān)當(dāng)。四是具有過硬的本領(lǐng),。擔(dān)當(dāng)需要勇氣,，也需要能力。只有練就了過硬的本領(lǐng),，才能敢擔(dān)當(dāng),、真擔(dān)當(dāng)。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)理論,，不斷提高政治覺悟和思想素質(zhì),，而且要刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平,。同時(shí),，要重視實(shí)踐鍛煉,。經(jīng)歷嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的鍛煉，經(jīng)歷艱難困苦環(huán)境,、急難險(xiǎn)重任務(wù)的考驗(yàn),，才能磨練意志、增強(qiáng)黨性,、積累經(jīng)驗(yàn),、提高能力。

從黨組織來看,。一要嚴(yán)格黨內(nèi)生活,。堅(jiān)持民主集中制原則，用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器,，使干部分清是非,、堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤,，在嚴(yán)格的政治生活中增強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng),，增強(qiáng)敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí),。二要把思想教育和制度約束結(jié)合起來,。把擔(dān)當(dāng)精神作為干部教育的重要內(nèi)容，使干部明確為什么要擔(dān)當(dāng),、怎樣擔(dān)當(dāng),，增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動(dòng)自覺。同時(shí),，要增強(qiáng)制度執(zhí)行力,，用制度管權(quán)管事管人，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,，做到令行禁止,。三要營(yíng)造擔(dān)當(dāng)光榮、不擔(dān)當(dāng)可恥的氛圍,。大力宣傳埋頭苦干,、開拓創(chuàng)新、動(dòng)真碰硬的好干部,，宣傳在急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖鋒在前的好干部,，宣傳情系群眾、熱愛人民,、不計(jì)個(gè)人得失的好干部,。四要健全激勵(lì)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪x人用人機(jī)制。敢于擔(dān)當(dāng)是好干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn),。通過健全干部考核評(píng)價(jià)體系,，重用有銳氣,、勇作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，?qiáng)化正確的用人導(dǎo)向,，立好選人用人的“風(fēng)向標(biāo)”，讓敢于擔(dān)當(dāng)在領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中形成風(fēng)氣,。