每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

帶頭真抓實(shí)干攻堅(jiān)克難 攻堅(jiān)克難的帶頭人篇一

一,、忠誠、干凈,、擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心素養(yǎng)

辦好中國的事情關(guān)鍵在黨,，首先在黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)是多方面的,，貫穿其中最重要的內(nèi)容,，可以集中到忠誠、干凈,、擔(dān)當(dāng)這三個(gè)方面,。忠誠，就是心中有黨,、對(duì)黨忠誠,，保持了忠誠，關(guān)鍵時(shí)刻才能靠得住;干凈,，就是清正廉潔,、一塵不染，做到了干凈,，才能贏得群眾認(rèn)可;擔(dān)當(dāng),，就是牢記責(zé)任、恪盡職守,，敢擔(dān)當(dāng),、善擔(dān)當(dāng),，才能完成黨和人民賦予的使命。忠誠,、干凈,、擔(dān)當(dāng)，內(nèi)含著正確政治方向,、政治立場(chǎng),，內(nèi)含著高尚精神境界、道德操守,，內(nèi)含著強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí),、進(jìn)取精神，是領(lǐng)導(dǎo)干部理應(yīng)具備的人格,、品格,、風(fēng)格。忠誠,、干凈,、擔(dān)當(dāng)，與好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn),、“三嚴(yán)三實(shí)”和“四有”要求內(nèi)在一致,，對(duì)于鍛造黨的執(zhí)政骨干隊(duì)伍具有重要意義。

強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部做到忠誠,、干凈,、擔(dān)當(dāng)，具有很強(qiáng)的針對(duì)性?，F(xiàn)在大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是可靠的、作風(fēng)上也是好的,，同時(shí)要看到,，一些人對(duì)黨不忠、為政不廉,、為官不為的現(xiàn)象還比較突出,。有的信仰信念動(dòng)搖，對(duì)馬克思主義,、中國特色社會(huì)主義心存疑慮,，甚至求神拜佛、迷信西方;有的與黨和人民離心離德,，把黨的宗旨,、群眾利益拋在腦后，信奉個(gè)人主義,、拜金主義;有的臺(tái)上一套,、臺(tái)下一套，成了表里不一的“兩面人”;有的熱衷于“潛規(guī)則”、“小圈子”,，搞團(tuán)團(tuán)伙伙,、親親疏疏;有的無視黨紀(jì)國法，搞權(quán)錢交易,、權(quán)色交易,、權(quán)權(quán)交易;還有的渾渾噩噩、無所作為,，碰到難題繞著走,，等等。這些現(xiàn)象和問題如果任其發(fā)展,，就會(huì)像病毒一樣侵害黨的肌體,。強(qiáng)化忠誠、干凈,、擔(dān)當(dāng),，已成為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的緊迫任務(wù)。

忠誠,、干凈,、擔(dān)當(dāng)，相輔相成,、有機(jī)統(tǒng)一,。忠誠是為政之魂，干凈是立身之本,，擔(dān)當(dāng)是成事之要,，三者猶如鼎之三足、缺一不可,，共同鑄就著共產(chǎn)黨人的精神風(fēng)范,，共同詮釋著領(lǐng)導(dǎo)干部的政治本色，共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)在,，我們黨正在協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，肩負(fù)的任務(wù)艱巨繁重,，需要攻克的難題也很多,。同時(shí)，面臨的國內(nèi)國際環(huán)境也十分復(fù)雜,，政治考驗(yàn)增多,，風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)增多。所有這些,，都迫切需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)忠誠,、干凈,、擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動(dòng)自覺，切實(shí)貫穿到改造主觀世界之中,，更好地為黨分憂,、為國奉獻(xiàn)、為民謀利,。

二,、永葆對(duì)黨忠誠的政治品格

我們的干部是黨教育培養(yǎng)起來的干部，對(duì)黨忠誠應(yīng)當(dāng)是基本的政治要求,。黨章明確規(guī)定,，對(duì)黨忠誠老實(shí)是黨員必須履行的義務(wù)。每個(gè)黨員在入黨時(shí),，都莊嚴(yán)宣誓對(duì)黨忠誠,、永不叛黨。如果背離了入黨時(shí)立下的誓言,，黨員就不成其為黨員,，黨的干部也不成其為干部。

對(duì)黨忠誠,，首先要忠誠黨的信仰,。共產(chǎn)黨人的命脈和靈魂是什么?就是對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念?，F(xiàn)在一些黨員干部蛻化變質(zhì),，說到底也是由于信仰迷失、理想缺失,。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把堅(jiān)定理想信念作為安身立命的主心骨,，作為修身立業(yè)的壓艙石。要堅(jiān)持思想建黨這個(gè)傳家寶,，注重理論素養(yǎng)這個(gè)必修課,，深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想,，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀,，從思想深處解決好信仰信念問題。系列重要講話是中國特色社會(huì)主義理論體系的最新成果,，是指導(dǎo)具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)的鮮活的馬克思主義,，貫穿著“革命理想高于天”的紅線，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人“永不動(dòng)搖信仰”的品格,。要把深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神作為重大政治任務(wù),，更好地補(bǔ)精神之“鈣”,，固思想之元，守為政之本,，堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義道路自信,、理論自信、制度自信,。

對(duì)黨忠誠,，還要忠誠黨的宗旨、忠誠人民,。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù),，共產(chǎn)黨人最大的愛就是愛人民，最大的追求就是實(shí)現(xiàn)人民幸福,?？h委書記的好榜樣焦裕祿，“心中裝著全體人民,、唯獨(dú)沒有他自己”,，以對(duì)人民的無限忠誠鑄就了精神上的永恒;草鞋書記楊善洲，“捧著一顆心來,，不帶半根草去”,，用自己的生命為大涼山百姓留下了一片綠野;一心為民的好縣長(zhǎng)高德榮，把“不忘根,、不忘本”作為人生信條,，長(zhǎng)期堅(jiān)守在條件艱苦的獨(dú)龍江畔，一心撲在群眾脫貧致富上,。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)像焦裕祿,、楊善洲、高德榮那樣,，把人民放在心中最高位置,，牢記自己是人民的公仆而不是主人，是人民的勤務(wù)員而不是“父母官”,，以人民憂樂為憂樂,，以人民甘苦為甘苦，切實(shí)解決好“為了誰,、依靠誰,、我是誰”的問題。感情體現(xiàn)立場(chǎng),，深入群眾才能有深厚的群眾感情?，F(xiàn)在，有的領(lǐng)導(dǎo)干部忘了自己的根在哪里,、本在哪里,，只愿“盯上級(jí)”“傍大款”,，不愿見群眾，甚至害怕群眾,。還有的奉行實(shí)用主義,，把干群之間的“魚水”關(guān)系搞成“蛙水”關(guān)系，需要的時(shí)候就跳進(jìn)水中,，不需要的時(shí)候就像青蛙一樣跳到岸上,。這些都是很不正常的現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立馬克思主義群眾觀點(diǎn),，切實(shí)增進(jìn)對(duì)群眾的感情,，不能只在大樓里講群眾、口頭上談群眾,，而要深入到最基層,，近距離接觸群眾，同群眾坐在一條板凳上,。只有對(duì)群眾掏出了真心,、傾注了真情，做到民有所呼我有所應(yīng),、民有所需我有所為,，才能拆除心的圍墻、架起心的橋梁,。

對(duì)黨忠誠,，還要忠誠黨的組織。我們黨是以民主集中制為原則建立起來的政治組織,，不是松散的俱樂部,。每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員、第一職責(zé)是為黨工作,。能否做到這一點(diǎn),，是對(duì)黨員干部黨性的重要考驗(yàn)，是對(duì)黨忠誠度的重要檢驗(yàn),。要牢固樹立紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí),，特別要把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位，做政治上的“明白人”,。要堅(jiān)定自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為的黨中央保持高度一致,，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，任何時(shí)候任何情況下都要與黨同心同德，決不允許陽奉陰違,、自行其是,。要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,、服從組織決定，決不搞非組織活動(dòng),，決不搞拉幫結(jié)派,。對(duì)黨忠誠不是抽象的而是具體的，具體到對(duì)黨組織所有的紀(jì)律,、規(guī)矩都要不折不扣,、老老實(shí)實(shí)地執(zhí)行，沒有什么可以隱瞞的,。如果重要決策,、重要事項(xiàng)不請(qǐng)示，如果個(gè)人和家庭的重要事項(xiàng)不報(bào)告,，如果在個(gè)人檔案上搞假年齡,、假學(xué)歷、假履歷,，這樣的干部哪里還談得上對(duì)黨忠誠?又怎么值得黨組織信任?社會(huì)主義核心價(jià)值觀強(qiáng)調(diào)誠信,，作為共產(chǎn)黨的干部，更要帶頭講誠信,，做到光明磊落,、行為有矩、誠實(shí)做人,，該請(qǐng)示的必須請(qǐng)示,，該報(bào)告的必須報(bào)告。

三,、堅(jiān)守個(gè)人干凈的為官底線

為政清廉是黨的性質(zhì)的根本體現(xiàn),，是我們黨贏得民心的重要法寶。當(dāng)年斯諾訪問延安,，贊嘆我們黨的領(lǐng)袖廉潔奉公,、勤儉樸素的作風(fēng)，稱之為“東方魔力”,、“興國之光”,。今天，堅(jiān)持清正廉潔,，依然是領(lǐng)導(dǎo)干部必須守好的基本底線?，F(xiàn)在，黨員干部面臨的最大考驗(yàn)不是“槍彈”而是“糖彈”,，不是生與死,、血與火，而是名與利,、得與失,。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要算清廉政這本賬,，切實(shí)增強(qiáng)思想上的免疫力、黨紀(jì)國法的執(zhí)行力、為官用權(quán)的約束力，清清白白做人,、干干凈凈干事,、坦坦蕩蕩為官。

思想上一塵不染，行動(dòng)上才能一身正氣。一個(gè)人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己,，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。怎樣才能管住自己,、戰(zhàn)勝自己?關(guān)鍵是筑牢思想防線,，做到自警自律、慎獨(dú)慎微,。一個(gè)干部,，自己的病自己知道，解決自己的問題首先要靠自己,。中國共產(chǎn)黨的偉大,，就在于能夠自我凈化、自我完善,、自我革新,、自我提高，能夠自己拿起手術(shù)刀革除自己身上的毒瘤,。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，不斷錘煉黨性,、磨煉心性，常思律己之益,、常思放縱之害,，認(rèn)清欲望的背后是陷阱，明白貪婪的盡頭是毀滅,，從而勒緊心中的“緊箍咒”,。要經(jīng)常對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求檢視自己，對(duì)照先進(jìn)典型之鏡反思自己,，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)和清除思想上的灰塵和污漬,，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神高地。

厲行黨紀(jì)國法，既是對(duì)黨和人民事業(yè)的負(fù)責(zé),，也是個(gè)人干凈的重要保障,。不念綱紀(jì)、不守法度,，廉政上必然出問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)法治意識(shí),，心中高懸法律的明鏡,，手中緊握法律的戒尺，筑牢廉潔從政的法治屏障,。要深刻認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”在全面依法治國中的關(guān)鍵作用,，自覺做尊法學(xué)法守法用法的模范。要習(xí)慣于在法律約束下作決策,，在制度籠子里辦事情,，嚴(yán)格按照法定職責(zé)、法定權(quán)限,、法定程序,，公開透明地履行職責(zé)。尤其是涉及人財(cái)物的管理,，涉及項(xiàng)目審批,、土地開發(fā)、工程建設(shè)等腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域,，更要嚴(yán)格依法依規(guī)辦事,，不能視制度為無物、視程序?yàn)閮簯?，不能搞違規(guī)操作,、徇私枉法。

領(lǐng)導(dǎo)干部能不能做到個(gè)人干凈,，最經(jīng)常的檢驗(yàn)就是能不能正確對(duì)待和行使權(quán)力?，F(xiàn)實(shí)中，一些人權(quán)力觀扭曲,，奉行有權(quán)不用,、過期作廢，一朝權(quán)在手,、便把令來行,，用手中權(quán)力給自己謀私利。我們黨一再強(qiáng)調(diào),，領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力來自人民,，必須用之于人民、服務(wù)于人民。這就要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀,，堅(jiān)持為民用權(quán),、秉公用權(quán)、依法用權(quán),、廉潔用權(quán),，不能擅自濫用，不能被家人利用,，不能給朋友借用,，也不能搞交易使用。一些不法商人拉攏領(lǐng)導(dǎo)干部,，往往不是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部本人有多大魅力,，而是因?yàn)槭种杏锌梢宰屗麄兡怖l(fā)財(cái)?shù)臋?quán)力;一些人向領(lǐng)導(dǎo)干部討好、獻(xiàn)媚,，實(shí)際上也是奔著領(lǐng)導(dǎo)手中的權(quán)力而來的,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢記人情里面有原則,、交往之中有紀(jì)律,，決不能飄飄然、昏昏然,，在別人圍獵中掉進(jìn)圈套,。領(lǐng)導(dǎo)干部在管住自己的同時(shí)，還要管好自己的親屬和身邊工作人員,，防止別有用心的人在他們身上打開缺口,。

營(yíng)造良好的政治生態(tài)，嚴(yán)明吏治,、嚴(yán)格管理是不可或缺的重要一環(huán),。嚴(yán)是愛，寬是害,。要加強(qiáng)對(duì)干部的日常管理和監(jiān)督,，進(jìn)一步完善相關(guān)措施，強(qiáng)化組織監(jiān)督,、輿論監(jiān)督,、群眾監(jiān)督，使領(lǐng)導(dǎo)干部無論八小時(shí)之內(nèi)還是八小時(shí)之外,，都受到約束,。要完善干部考核評(píng)價(jià)制度，既重視考察干部的業(yè)務(wù)素養(yǎng),、工作能力,，又重視考察干部的政治表現(xiàn),、作風(fēng)表現(xiàn);既用好組織部門考核的結(jié)果，又注意用好紀(jì)檢,、巡視,、審計(jì)、信訪等方面反饋的信息,，從而更好地掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和履職情況,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。要把領(lǐng)導(dǎo)干部踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)那闆r,，納入干部年度述職述廉之中,，納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度民主生活會(huì)之中，有針對(duì)性地開展批評(píng)和自我批評(píng),，使領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨人的應(yīng)有操守，做到政治上清醒堅(jiān)定,、作風(fēng)上清正廉潔,、事業(yè)上奮發(fā)有為。

帶頭真抓實(shí)干攻堅(jiān)克難 攻堅(jiān)克難的帶頭人篇二

隨著會(huì)議審議通過《中共濟(jì)南市委關(guān)于制定濟(jì)南市國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》,，可以說,，省會(huì)未來5年乃至更長(zhǎng)一段時(shí)間的宏偉發(fā)展藍(lán)圖已經(jīng)繪就，目標(biāo)已經(jīng)明確,?！按蛟焖膫€(gè)中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”已經(jīng)掀開了濟(jì)南加快發(fā)展的嶄新一頁,。

面對(duì)著更加艱巨的發(fā)展任務(wù),，面對(duì)著更加重大的改革責(zé)任，面對(duì)著700萬泉城群眾更加熱切的期盼目光,，濟(jì)南市迫切需要的是敢于涉險(xiǎn)灘,、破堅(jiān)冰、攻堡壘,、拔城池的“沖鋒陷陣者”;迫切需要的是直面問題不回避,、遇到矛盾不躲閃、該出手時(shí)就出手的“敢于亮劍者”;迫切需要的是敢啃硬骨頭,，敢蹚地雷陣,，面對(duì)改革中的難題無所畏懼，義無反顧,、千方百計(jì)攻克難關(guān),、尋求突破的“勇于改革者”;迫切需要的是專注工作、埋頭苦干,，不事張揚(yáng),、不善經(jīng)營(yíng),、不計(jì)個(gè)人得失的“無私忘我者”。

一句話:濟(jì)南迫切需要的是事不避難,、始終堅(jiān)持以加快濟(jì)南改革發(fā)展為己任,、全力以赴投身到“打造四個(gè)中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”偉大事業(yè)中去的“敢于擔(dān)當(dāng)者”,。

這是濟(jì)南承擔(dān)的偉大使命所決定的,。濟(jì)南不僅是濟(jì)南人的濟(jì)南，更是全省甚至全國人民的濟(jì)南,。作為一個(gè)沿海經(jīng)濟(jì)大省的省會(huì),，作為省會(huì)城市群經(jīng)濟(jì)圈的核心城市，作為一個(gè)面向東北亞經(jīng)濟(jì)圈和環(huán)渤海地區(qū),，南北承接滬寧杭,、京津兩大都市圈，東西連接山東半島和黃河中上游的區(qū)域中心城市,，濟(jì)南的發(fā)展,，事涉全省、全國大局,。特別是省委提出,，我省要在20xx年全面建成小康社會(huì)，努力開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省建設(shè)新局面,。作為省會(huì),，濟(jì)南必須在全面建成小康社會(huì)中走在全省前列，這既是省委,、省政府賦予濟(jì)南的莊重使命,，也是省會(huì)城市應(yīng)該而且必須承擔(dān)起的歷史擔(dān)當(dāng)。

這是濟(jì)南面對(duì)的復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢(shì)任務(wù)所決定的,。當(dāng)前,，經(jīng)濟(jì)下行壓力繼續(xù)加大，“穩(wěn)增長(zhǎng),、調(diào)結(jié)構(gòu),、促改革、惠民生,、防風(fēng)險(xiǎn)”的任務(wù)十分艱巨,、異常繁重，我們經(jīng)常面臨著諸多的“既要怎樣,、還要怎樣,、也要怎樣、更要怎樣”等多難選擇,、多重兼顧,。特別是在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面,，與國內(nèi)、省內(nèi)先進(jìn)地區(qū)比,，“濟(jì)南不是發(fā)展快了,，而是發(fā)展慢了”;在改善空氣質(zhì)量、緩解交通擁堵方面,，市民群眾還有太多的不滿意等,。這都迫切需要一批善于把握階段性突出矛盾，善于抓主要矛盾,，善于抓矛盾的主要方面,，能干、敢干,、會(huì)干,，還能干成事的富有擔(dān)當(dāng)精神的黨員干部。

而要讓這樣一批敢于擔(dān)當(dāng)者無后顧之憂的去沖鋒陷陣,，去破堅(jiān)解難,，就需要營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。一句話:需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擁有“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的智慧與勇氣。

“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”是一種政治責(zé)任,。應(yīng)該說,，當(dāng)前濟(jì)南市的干部主流是好的，是富有戰(zhàn)斗力的,。但同時(shí)也不能忽視,，不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng),，消極應(yīng)付,、為官不為，行動(dòng)遲緩,、不推不動(dòng),，推諉扯皮、皮厚難纏等現(xiàn)象,，在我們一些黨員干部身上還有不同程度地存在,。有的是平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子的“太平官”;有的是遇到問題繞著走,、看見群眾躲著行的“逍遙官”;有的是處事圓滑,，遇事找借口、有事找托詞的“滑頭官”,?！爱?dāng)官求平安,，萬事不擔(dān)當(dāng)”等種種現(xiàn)象，與省會(huì)應(yīng)承擔(dān)的偉大使命,，與“打造四個(gè)中心,、建設(shè)現(xiàn)代泉城”的艱巨任務(wù)是極不相稱的，甚至是格格不入的,。清除這種“為官不為”的“軟腐敗”,，必須努力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍和風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，必須樹立“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的正確導(dǎo)向,，讓懶官,、庸官無處容身，讓勤官,、能官脫穎而出,。

“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”還是一種人文情懷。應(yīng)該承認(rèn),，包括每一個(gè)黨員干部在內(nèi),，是有個(gè)體差異的，是有自己追求的,，尤其是長(zhǎng)年處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)治理一線,、付出艱辛努力的廣大黨員干部，是時(shí)時(shí)需要被認(rèn)可,、被肯定的,。往往很多時(shí)候，越是那些默默無聞的實(shí)干家,、不計(jì)個(gè)人得失的探路人,、不怕流言蜚語的開拓者，越是推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中流砥柱,。往往很多時(shí)候,，越是無私忘我的人越專注工作、埋頭苦干,，不事張揚(yáng),、不善經(jīng)營(yíng)，不計(jì)個(gè)人得失,，不會(huì)投機(jī)鉆營(yíng),，甚至少有人情世故、不拘小禮小節(jié),，越會(huì)惹來非議和刁難,。在這個(gè)時(shí)候，就需要為他們力排眾議,，保駕護(hù)航,，讓實(shí)干家施展身手,，讓探路人專心謀事，讓開拓者奮勇前行,。

“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”需要科學(xué)而嚴(yán)密的制度設(shè)計(jì),。信任不能代替監(jiān)督，覺悟不能代替制度,。確保有人敢擔(dān)當(dāng),、為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)，必須在體制機(jī)制上予以保障,。要健全完善“容錯(cuò)機(jī)制”,，為敢于擔(dān)當(dāng)者“兜住底”。在改革發(fā)展過程中,，允許試錯(cuò),、寬容失敗，但必須嚴(yán)懲犯法,。要健全完善“考評(píng)機(jī)制”,，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“吃得香”。對(duì)于那些常挑重?fù)?dān),、善解難題的同志,，要高看一眼、厚愛一層,。對(duì)那些只尚空談,、不干實(shí)事的干部要嚴(yán)肅問責(zé)、及時(shí)調(diào)整,。始終以“實(shí)在實(shí)干實(shí)績(jī)”為風(fēng)向標(biāo)和指揮棒,，讓“吃苦的人吃得香,、實(shí)干的人得實(shí)惠,、有為的人有位子”。要健全完善“保護(hù)機(jī)制”,，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“無牽掛”,。不但要旗幟鮮明地褒獎(jiǎng)?chuàng)?dāng)者、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)者,，更要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者,、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝鼔涯?，為各?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)造良好的從政環(huán)境,。

帶頭真抓實(shí)干攻堅(jiān)克難 攻堅(jiān)克難的帶頭人篇三

黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，內(nèi)涵和要求是多方面的,，重要的是堅(jiān)持原則,、認(rèn)真負(fù)責(zé),。從現(xiàn)實(shí)要求看，黨員干部敢于擔(dān)當(dāng),，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：

一是敢于亮劍,。

什么是亮劍?就是旗幟鮮明表明態(tài)度，支持什么,，反對(duì)什么,，毫不含糊，特別是在大是大非面前,。從大道理上說,，黨員干部第一身份是共產(chǎn)黨員，黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)必須講黨性,，有正確的是非觀,，在根本原則問題上要旗幟鮮明。衡量一個(gè)黨員干部有沒有擔(dān)當(dāng)精神,，很重要的是看他在大是大非問題上有沒有正確立場(chǎng)和鮮明態(tài)度,，看對(duì)中國特色社會(huì)主義的理想信念是否堅(jiān)守，看對(duì)中央的方針政策貫徹是否堅(jiān)定,，看對(duì)市委的決策部署是否堅(jiān)決服從,。從現(xiàn)實(shí)情況看，一些干部正是缺乏政治擔(dān)當(dāng),，混淆是非玩曖昧：有的人大局意識(shí)淡薄,，打折扣、搞變通,、做選擇;有的政治定力退化,，聽信小道消息，甚至跟風(fēng)起哄,、推波助瀾;有的理想信念動(dòng)搖,，對(duì)西方所謂的“普世價(jià)值”、民主憲政,、歷史虛無主義,、新自由主義和否定改革開放等錯(cuò)誤思潮不敢亮劍、聽之任之,，甚至為其俘虜,。這樣的黨員干部，經(jīng)受不住時(shí)代的考驗(yàn),，最終會(huì)被時(shí)代所淘汰?，F(xiàn)在大家都用微信吧?微信里就不時(shí)會(huì)冒出一些歷史虛無主義的文章、段子，打著所謂“歷史真相”的幌子,，散布一些歪曲歷史,、否認(rèn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤言論。面對(duì)這些錯(cuò)誤言論,，黨員干部應(yīng)當(dāng)敢于站出來說話,，敢于表明自己的態(tài)度，并給予有理有據(jù)的正面回應(yīng),、澄清事實(shí),、教育群眾。

從小地方來說,，作為基層干部,，一定要摸清實(shí)情，敢講真話,?？茖W(xué)的決策從來都是建立在對(duì)情況的真實(shí)掌握基礎(chǔ)上。只有說真話,，才能做實(shí)事,。不可否認(rèn)，講真話的確在部分黨員干部身上是一種稀缺品格,。目前存在著一股講假話,、空話、套話之風(fēng),，一項(xiàng)政策和決策,，如果是建立在假話的基礎(chǔ)上，勢(shì)必會(huì)損害黨和政府在人民群眾心目中的形象,，使黨和政府喪失社會(huì)公信力,。就此而言，講真話,，不作假,，既是一個(gè)人的品格底線，也是一個(gè)政黨和政府的生命底線,。當(dāng)然,，出現(xiàn)不敢講真話的情況,，原因是多方面的,，其中重要一點(diǎn)就是過多考慮個(gè)人的利益，怕得罪人,。為了維護(hù)所謂的“團(tuán)結(jié)穩(wěn)定”,，無原則地遷就退讓，花錢買“平安”,。這樣下來,，最終萬馬齊喑(yīn,，音)，正氣不存,，大事難為,，發(fā)展停滯，受影響的最終是一方水土一方百姓,。

從個(gè)人來說,，大家都是年輕人，充滿朝氣,。充滿朝氣的一個(gè)重要方面,，就是不虛偽、敢于講真話,。有一些所謂的實(shí)用主義哲學(xué),，將“中庸之道”世俗化，告誡人們要玩虛的,，模棱兩可不表態(tài),，以求左右逢源。歷史上這樣的人不少,，像唐朝有個(gè)人叫蘇味道,，文章寫得好，當(dāng)時(shí)被稱為初唐文章四友之一,，官至宰相卻以阿諛圓滑為行為準(zhǔn)則,，常對(duì)人說：“處事不欲決斷明白，若有錯(cuò)誤必貽咎(jiu,舊)譴,，但模棱以持兩端可矣,。”當(dāng)時(shí)的人由此稱他為“蘇模棱”,，成語“模棱兩可”就來源于此,。下級(jí)向他請(qǐng)示匯報(bào)，他基本不表態(tài),，不得已非要做決斷時(shí),，就把手放在辦公桌邊上摸來摸去，遲遲疑疑慢條斯理的說：“這個(gè)事,，這么辦行,，那么辦行，按你說的也行,，究竟怎么辦,，你好好想想看著辦吧。”你看這樣的態(tài)度,，哪里有什么責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?這是典型的只管頭上烏紗,，不顧治下黎庶，指望他們能造福一方百姓,，無異于癡人說夢(mèng),。年輕人，就要像孟子說的,，“自反而縮,，雖千萬人，吾往矣,?！边@就是應(yīng)該有的擔(dān)當(dāng)，也是應(yīng)該有的朝氣,。

二是善于落實(shí),。

作為黨員干部，職務(wù)與職責(zé)相輔相成,，有多大的職務(wù),，就有多大的職責(zé)。黨員干部的責(zé)任是什么?就是在其位謀其職,、在其崗盡其責(zé),。崗位就意味著責(zé)任，責(zé)任就要落實(shí),，這是履行職責(zé),、做好本職工作是最根本的基礎(chǔ)。有責(zé)任不落實(shí),，再夸夸其談地講擔(dān)當(dāng),，也是“鏡中花、水中月”,。職責(zé)在身,，就要“接受任務(wù)不找借口、執(zhí)行任務(wù)不講困難,、完成任務(wù)追求圓滿”,，做到守土有責(zé)。面對(duì)工作任務(wù),，我們要捫心自問：自己的職責(zé)是什么,、目標(biāo)責(zé)任是什么、完成任務(wù)的措施是什么,、質(zhì)量和速度如何去保證?一定要認(rèn)真做實(shí)職責(zé)范圍以內(nèi)的事,、干好自身肩頭上的事、抓好主管的事,、帶好手下的人,，確保完成組織和領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，以行動(dòng)來落實(shí)和踐行自己的職責(zé)與使命,。

當(dāng)前,，我們的干部特別缺乏兩種擔(dān)當(dāng)。一是缺乏風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)當(dāng),，急難險(xiǎn)重都想躲?，F(xiàn)在有個(gè)不好的現(xiàn)象，就是“軟柿子”都喜歡,，“硬骨頭”都推諉,，看到“順風(fēng)船”搶著坐，遇到“攔路虎”繞著走,，甘當(dāng)“太平官”,，甘當(dāng)“木菩薩”，甘當(dāng)“聾啞人”,。一句話,，就是“怕”字當(dāng)頭，以“拖”為守,，浪費(fèi)崗位資源,，影響發(fā)展大局。還有一種是缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng),，遇到挫折失敗就推卸,。落實(shí)責(zé)任，開展工作,，失誤難免,，本是極其自然的現(xiàn)象。馬克思哲學(xué)就講事物是“波浪式前進(jìn)”嘛!可是有的人不這樣看,，寄希望順風(fēng)順?biāo)?，碰到困難和矛盾就怨天尤人、躲閃回避;有的只攬功不擔(dān)責(zé),，只顧維護(hù)自己的“羽毛”,，基層工作出彩，他自然“笑納”榮譽(yù),，下面有了麻煩,，他唯恐避之不及;有的身處順境就躊躇滿志，身處逆境則暮氣沉沉,，一旦出現(xiàn)失職失誤就心生委屈,，沒有勇氣檢討自己,、承擔(dān)責(zé)任，更談不上從頭再來,。這種心態(tài),，很像西天取經(jīng)路上的豬八戒，只要有功勞就一定要算他一份;一旦犯了事,，就全算在孫悟空的頭上;如果“大師兄”沒撤了,，就主張散伙自己回“高老莊”去。

“為官避事平生恥”,。黨員干部職責(zé)所在,，義不容辭，絕不能做豬八戒,，而要當(dāng)孫悟空,，有敢于擔(dān)當(dāng)之膽之志，還有善于擔(dān)當(dāng)之識(shí)之能,，真正扛起肩上的責(zé)任,。特別是一些長(zhǎng)期不能破解的難題，甚至難以預(yù)料的急難險(xiǎn)重任務(wù),，這是對(duì)黨員干部特殊的考驗(yàn),。面對(duì)這種考驗(yàn)，既要有挺身而出,、大膽擔(dān)責(zé)的勇氣,，也要有頭腦冷靜、從容應(yīng)對(duì)的靜氣,，縝密考慮,，制定預(yù)案，果斷處置,。出現(xiàn)問題和失誤,，要有胸懷坦蕩、承擔(dān)責(zé)任的氣度,，認(rèn)真總結(jié)和吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。

三是勇于斗爭(zhēng)。

當(dāng)前黨內(nèi)存在形式主義,、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”?！肮俚氯顼L(fēng),，民德如草”，“四風(fēng)”的存在影響了社會(huì)風(fēng)氣,。這些不良風(fēng)氣表現(xiàn)在社會(huì)生活的各個(gè)方面,，滲透在人們的言行之中,，對(duì)人們的思想、心理和情感常起潛移默化的作用,。就拿咱們醴陵來說,，也存在一些不良風(fēng)氣?！按笞咴L”和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求的意見里,，關(guān)于享樂主義的就有不少,，一個(gè)比較突出的現(xiàn)象是“玩風(fēng)盛行”,，干部喜歡打牌。還有干部經(jīng)商,，辦企業(yè),、做生意，將本職工作當(dāng)作擺設(shè),，甚至借崗位職責(zé)之便為自己的生意服務(wù),。還有株洲市委督導(dǎo)組組長(zhǎng)歷鐵夫主席提到的，個(gè)別“領(lǐng)導(dǎo)同志當(dāng)公利和私利發(fā)生矛盾時(shí),，私利公然叫板,，或者是用一些似是而非的小道理來反對(duì)大道理，或者借別的事來借題發(fā)揮,。奇怪的是這些同志的做法竟然得到了少部分同志的贊同,。”這就是風(fēng)氣不好嘛!

小平同志說過,，“端正黨風(fēng)是端正社會(huì)風(fēng)氣的關(guān)鍵,。”面對(duì)各種歪風(fēng)邪氣,，是做擋風(fēng)驅(qū)邪的泰山石,，還是做八面玲瓏的老好人，對(duì)每個(gè)黨員干部都是現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn),。要當(dāng)好黨員干部,，就要對(duì)這些歪風(fēng)邪氣勇于斗爭(zhēng)。對(duì)庸懶散奢現(xiàn)象,，對(duì)工作不思進(jìn)取,、推諉扯皮的，要敢抓善管,、嚴(yán)厲整治;對(duì)紀(jì)律觀念淡薄,、作風(fēng)松懈渙散的，要定鐵規(guī),、出重拳;對(duì)貪圖享受,、驕奢淫逸的,，要敢于動(dòng)真格、實(shí)行零容忍;對(duì)一切違法違規(guī)違紀(jì)的行為,，包括各種社會(huì)丑惡現(xiàn)象,，要不留情面、堅(jiān)決依法依規(guī)打擊,。作為一名黨員干部,，要始終相信，邪氣壓不過正氣,，罪惡見不得陽光,。只要每個(gè)黨員干部都發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神，敢于較真,、敢抓敢管,，就會(huì)使歪風(fēng)邪氣沒有市場(chǎng)，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)風(fēng)清氣正,。

帶頭真抓實(shí)干攻堅(jiān)克難 攻堅(jiān)克難的帶頭人篇四

多次強(qiáng)調(diào)：“好干部要做到信念堅(jiān)定,，為民服務(wù)，勤政務(wù)實(shí),，敢于擔(dān)當(dāng),，清正廉潔?！痹谥醒朦h校今年春季學(xué)期開學(xué)典禮上指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部必須有為黨盡責(zé),、為國奉獻(xiàn)、為民分憂的擔(dān)當(dāng)精神,?！蔽沂虚_展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，本人結(jié)合自己的學(xué)習(xí)和多年工作實(shí)際,，更加切實(shí)地感到,，在當(dāng)前世情、國情,、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢(shì)下,，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做到敢于擔(dān)當(dāng)，就必須弄清“擔(dān)當(dāng)是什么,、擔(dān)當(dāng)怕什么,、擔(dān)當(dāng)擔(dān)什么”的問題。只有這樣,，擔(dān)當(dāng)才會(huì)落到實(shí)處,，才會(huì)成為自覺行為。

擔(dān)當(dāng)是什么?東漢許慎《說文解字》中,，對(duì)“擔(dān)”的解釋是“以背曰負(fù),，以肩曰擔(dān)”,，即“擔(dān)負(fù)”的意思;對(duì)“當(dāng)”的解釋是“田相值也”。清人段玉裁《說文解字·注》：值者,，持也,，田與田相持也。就是兩塊田地價(jià)值相等,。引申為,，凡相持相抵皆曰“當(dāng)”。

《現(xiàn)代漢語詞典》中,，“擔(dān)當(dāng)”釋義為擔(dān)負(fù),、承擔(dān)。古人云：“大事難事看擔(dān)當(dāng),，逆境順境看襟懷,?！痹诠糯?，我國就有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”為國擔(dān)當(dāng)?shù)那閼?，曾有“天下興亡,，匹夫有責(zé)”的赤膽報(bào)國誓言;在當(dāng)代，也不乏焦裕祿,、孔繁森,、楊善洲等一大批敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)南冗M(jìn)楷模,?！皳?dān)當(dāng)”體現(xiàn)一個(gè)人的魄力與責(zé)任，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，敢于擔(dān)當(dāng)是一種政治責(zé)任,，是一種行為操守，是一種思想境界,。沒有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，先鋒模范作用就無從談起;沒有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯瘢碗y以直面困難,、解決問題,。所以，擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì),，是推動(dòng)工作,、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要保障。

擔(dān)當(dāng)怕什么?公生明,，廉生威,。不敢擔(dān)當(dāng),，就會(huì)怕這怕那，無所適從,，心中沒底兒,。一怕出差錯(cuò)。個(gè)人能力一般,，政策掌握不透,，情況把握不準(zhǔn)，以其昏昏使人昭昭,，深感力不從心,，因而擔(dān)心說錯(cuò)話、辦錯(cuò)事,，害怕在群眾面前出丑,，即使有擔(dān)當(dāng)?shù)南敕ǎ矝]有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂捅臼??！皽婧M流方顯英雄本色?！痹陉P(guān)鍵時(shí)刻手忙腳亂,、心驚膽戰(zhàn)，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)掉鏈子,、不敢沖,，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，什么事情也干不成,。二怕得罪人,。因做事不公，因自身不正,，因?yàn)楣俨涣?，故腰桿不硬，故底氣不足,，故怕?lián)?zé)任,。面對(duì)歪風(fēng)不敢“翻臉”，面對(duì)邪氣不敢“拍桌子”,，面對(duì)惡習(xí)不敢“唱紅臉”,，生怕惹火燒身，不敢較真兒,。三怕添麻煩,。“多一事不如少一事”，“參與越多,，麻煩就越大”,。信奉“多栽花、少栽刺”的庸俗哲學(xué)和所謂的“潛規(guī)則”,，對(duì)待任何事情,，事不關(guān)己，高高掛起,，習(xí)慣于當(dāng)“太平官”,，滿足于不出事。原則不講,，真理不顧,，只講關(guān)系，只看領(lǐng)導(dǎo)怎么說,，只看部門怎么講,，只看書面材料怎么寫，不問是非曲直,，不分青紅皂白,，工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦,，遇到困難繞著走,，沒有觀點(diǎn),，沒有立場(chǎng),，拿不出任何舉措，推諉扯皮,，敷衍塞責(zé),。

擔(dān)當(dāng)擔(dān)什么?首先，擔(dān)的是一份責(zé)任,。在今年的《政府工作報(bào)告》中指出,，“要牢記責(zé)任使命，增強(qiáng)憂患意識(shí),，敢于擔(dān)當(dāng),，毫不懈怠”,。在困難面前,，在危機(jī)時(shí)刻，在壓力之下,，領(lǐng)導(dǎo)干部只有始終把群眾的疾苦放在心上,，把黨的事業(yè)扛在肩上,，把人民的利益放在最前面，才能做到問題面前不回避，壓力面前不躲閃,，困難面前不推脫,，才能真正做到平時(shí)工作看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來,，危急關(guān)頭豁得出來,。明知山有虎，偏向虎山行,。直面困難,，迎難而上，知難而進(jìn),，戰(zhàn)勝困難,，取得勝利。其次,，擔(dān)的是一份忠誠,。領(lǐng)導(dǎo)干部之所以面對(duì)困難和矛盾能夠挺身而出，關(guān)鍵還是有一顆對(duì)黨和人民無限忠誠的心,。

沒有這份忠誠,，就沒有危難時(shí)刻的挺身而出。在危難面前,，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的字典里只有向前沖,、只有忠誠、只有人民群眾,。再次,，擔(dān)的是一份熱愛。

是對(duì)黨的熱愛,，對(duì)人民的熱愛,，對(duì)事業(yè)的熱愛。熱愛才能熱血沸騰,，熱愛才能迸發(fā)激情,，熱愛才能忘我奉獻(xiàn)。

正是有了這份熱愛,，遇到困難和危險(xiǎn),，才會(huì)作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，才敢于動(dòng)真碰硬,，才不怕得罪人,，這是責(zé)任，是使命,，更是要求,。最后，擔(dān)的是一份能量。

有一分熱,，就要發(fā)一分光;有一份職責(zé),，就要釋放一份正能量。優(yōu)秀書記楊善洲之所以感動(dòng)中國,，因?yàn)樗疂嵎罟?，一生?jiān)守著一個(gè)共產(chǎn)黨人的莊嚴(yán)承諾;下派干部沈浩之所以感動(dòng)中國，因?yàn)樗J意進(jìn)取,，心中裝的全是 父老鄉(xiāng)親,。面對(duì)當(dāng)前社會(huì)急速轉(zhuǎn)型、各種矛盾和問題層出不窮的現(xiàn)實(shí),，領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng),、善于擔(dān)當(dāng)?shù)呐e動(dòng)不僅體現(xiàn)一個(gè)人的操守與修養(yǎng)，更能在社會(huì)上樹立正氣,、倡導(dǎo)正義,、聚集正能量。有了這股正能量,，社會(huì)發(fā)展就會(huì)彰顯“蝴蝶效應(yīng)”,。

做到勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng),、善于擔(dān)當(dāng),，必須做到以下四點(diǎn)：一要樹“正氣”。民族英雄文天祥的《正氣歌》中說道：“天地有正氣,，雜然賦流形,。下則為河岳，上則為日星,?！庇辛撕迫徽龤猓拍艿值米≌T惑,，耐得住寂寞，抗得住歪風(fēng),，才能堅(jiān)定理想信念,，永葆黨員的政治本色。任何歪風(fēng)邪氣,，在強(qiáng)大的凜然正氣面前,，不攻自退，不堪一擊,。新時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)干部,，只有心中有正氣，才能坐得穩(wěn)、行得正,、走得遠(yuǎn),，才能講黨性、顧大局,、敢擔(dān)當(dāng),。每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，組織上給予了太多的培養(yǎng)與關(guān)愛,，沒有任何理由不忠誠于黨,，不忠誠于黨的事業(yè)。所以,，作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，都必須始終牢記“視名利淡如水，看事業(yè)重如山”的人生信條,，堅(jiān)持“做人坦坦蕩蕩,，做事踏踏實(shí)實(shí)，為官清清白白”,。面對(duì)復(fù)雜的人情世故,，面對(duì)各種誘惑，不動(dòng)心,、不動(dòng)搖,，抵歪風(fēng)、樹正氣,，不擺花架子,，不搞短期行為，不搞虛假政績(jī),，堅(jiān)持為官一任,，造福一方，腳踏實(shí)地,，勤奮工作,，實(shí)實(shí)在在地干點(diǎn)事，永葆黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治本色,。

二要顯“豪氣”,。“舍我其誰”,，這是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在困難和問題面前的豪邁精神,。干部能力強(qiáng)不強(qiáng)，作風(fēng)硬不硬,，關(guān)鍵看困難之時(shí),、危難之處的表現(xiàn),。越是最困難、最危險(xiǎn),、最棘手,，越能考驗(yàn)干部、成就干部,。對(duì)待棘手問題,，要敢抓敢管，敢于碰硬,，拿出一種“亮劍”的精神,，一股動(dòng)真碰硬的狠勁，頂住壓力,，迎難而上,。以我市發(fā)展為例，漯河市曾是省定內(nèi)陸特區(qū),，長(zhǎng)期以來,，干群思想解放，精神振奮,，干勁十足,，廣大黨員干部敢于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng),，具有敢為天下先的豪氣,，極大地推動(dòng)了漯河超常規(guī)、大跨度發(fā)展,。實(shí)踐證明,，任何成績(jī)的取得，沒有敢于冒險(xiǎn)的精神,、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)暮罋?，推?dòng)工作就是一句空話。面對(duì)困難和挑戰(zhàn),，作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，要迎難而上，不能有絲毫退縮;要挺身而出,，不能有絲毫逃避;要全力以赴,，不能有絲毫懈怠。

三要鼓“勇氣”,。一個(gè)沒有勇氣擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部，不可能為群眾排憂解難,，成就一番事業(yè),，也不會(huì)成為一個(gè)奮發(fā)有為,、積極進(jìn)取、群眾認(rèn)可的干部,。

在學(xué)習(xí)貫徹黨的精神研討班上指出：“我們的事業(yè)越前進(jìn),、越發(fā)展，新情況,、新問題就會(huì)越多,，面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)就會(huì)越多，面對(duì)的不可預(yù)料的事情就會(huì)越多,?！碑?dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)正處于結(jié)構(gòu)調(diào)整的陣痛期,，增長(zhǎng)速度換擋期,，沒有迎難而上、無畏無懼的勇氣,，就不可能在工作推進(jìn)中贏得主動(dòng),。當(dāng)年焦裕祿面對(duì)蘭考自然災(zāi)害，面對(duì)大批群眾外出逃荒的情況,，毅然頂住壓力,，組織購買糧食和面粉，這在當(dāng)時(shí)是違規(guī)的,。如果心中沒有群眾,，沒有無私無畏的勇氣，他就不會(huì)冒著受處分,，甚至免職的危險(xiǎn)去買糧救災(zāi),。古人云：“在其位，謀其政,?！蔽艺J(rèn)為，關(guān)鍵是要敢于承擔(dān)責(zé)任,，需要一種壯士斷腕的勇氣和決心,。當(dāng)前，改革已進(jìn)入深水區(qū),，勢(shì)必觸及多方利益,，接踵而至的是各種障礙，面臨的是多種挑戰(zhàn),，如果沒有勇氣突破利益固化的藩籬,，改革就是一句空話。去年我市一企業(yè)因征地拆遷原因,，多方利益發(fā)生沖突,，新舊矛盾交織,，職工集體上訪。面對(duì)尖銳矛盾,，我們認(rèn)為,，解決問題的關(guān)鍵，首先要保障群眾的利益,，只要有利于廣大人民群眾,，有利于全市發(fā)展大局，對(duì)局部枝節(jié)問題,，可以作出讓步,。因此，我們毫不猶豫,，果斷處置,，平息了事件，促進(jìn)了穩(wěn)定發(fā)展,。

四要增“底氣”,。打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔(dān)道義,。面對(duì)信息技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)代,，不注重學(xué)習(xí)積累，知識(shí)就會(huì)老化,、思想就會(huì)僵化,、能力就會(huì)退化。底氣需要成熟的心態(tài)涵養(yǎng),，更需要過硬的本領(lǐng)來支撐,。只有“臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功”的積累錘煉,，注重研究分析,，吃透情況，把握政策,，掌握科學(xué)方法,，提高決策本領(lǐng)，才能鑄就敢于拍板,、處事果斷的“底氣”,，才能形成敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng),、善于擔(dān)當(dāng)?shù)摹暗讱狻?。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身修養(yǎng),，砥礪意志品格,，培養(yǎng)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X,，練就善于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng),。

帶頭真抓實(shí)干攻堅(jiān)克難 攻堅(jiān)克難的帶頭人篇五

黨的以來，多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到對(duì)黨忠誠,、個(gè)人干凈,、敢于擔(dān)當(dāng)。忠誠,、干凈,、擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心素質(zhì)，忠誠是為政之魂,、干凈是立身之本,、擔(dān)當(dāng)是成事之要，三者相輔相成,，共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展,。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素養(yǎng)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任,。

一

領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)?shù)煤貌缓?，稱職不稱職，優(yōu)秀不優(yōu)秀,，一個(gè)最根本的衡量標(biāo)準(zhǔn),，就是看他是否盡職盡責(zé)，遇到事情是否敢于擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé),。十分重視領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有責(zé)任感,、有沒有擔(dān)當(dāng)精神的問題，指出：“堅(jiān)持原則,、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì),。”“要有擔(dān)當(dāng)意識(shí),，遇事不推諉,、不退避、不說謊,，向組織說真話道實(shí)情,，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于堅(jiān)持原則,?！彼€引用古語說，“為官避事平生恥”,。擔(dān)當(dāng)大小,，體現(xiàn)著干部的胸懷,、勇氣、格調(diào),，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),。他概括了新時(shí)期好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)：“好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù),、勤政務(wù)實(shí),、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔,?！痹谶@里，“敢于擔(dān)當(dāng)”第一次寫進(jìn)了干部標(biāo)準(zhǔn),。在接受俄羅斯電視臺(tái)專訪時(shí),，進(jìn)一步明確提出了“為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”的執(zhí)政理念,，顯示出了強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,。這足以看出“敢于擔(dān)當(dāng)”在心中的分量。

二

敢于擔(dān)當(dāng),，重要的是堅(jiān)持守土有責(zé),、守土盡責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著重要職務(wù),，有職就有責(zé),，有責(zé)就要擔(dān)當(dāng)。應(yīng)當(dāng)說,，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍總體上是有擔(dān)當(dāng)精神的,，但也確實(shí)有一些人存在不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng),、不能擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴},。有的在其位不謀其政，遇到矛盾繞著走;有的不求有功但求無過,，當(dāng)“太平官”得過且過;有的當(dāng)老好人不敢堅(jiān)持原則,、不敢批評(píng)、不敢負(fù)責(zé);有的遇事明哲保身,，出了問題上推下卸,，等等。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以后,，隨著各種約束的收緊,，有些人發(fā)出了“為官不易”的感嘆。其實(shí)，“為官不易”是正常的,，為官容易反而不正常,。為人民服務(wù)，就要多一份責(zé)任,、多一份辛勞,、多一份擔(dān)當(dāng)?！盀楣俨粸椤笔枪僦異u辱,，“為官有為”才是官之本分。如果只想當(dāng)官不想干事,、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力,，那是沒有資格做領(lǐng)導(dǎo)干部的,。指出，黨的干部必須堅(jiān)持原則,、認(rèn)真負(fù)責(zé),，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上,，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng),。這是對(duì)擔(dān)當(dāng)精神的科學(xué)闡釋,，指明了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕疽螅哂泻軓?qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性,。

面對(duì)大是大非敢于亮劍,。衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有擔(dān)當(dāng)精神，重要的是看在大是大非面前有沒有正確立場(chǎng)和鮮明態(tài)度,，看對(duì)中國特色社會(huì)主義的理想信念是否堅(jiān)守,，看對(duì)黨的理論和路線方針政策的貫徹是否堅(jiān)定，看是否在政治上思想上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,。

面對(duì)矛盾敢于迎難而上,。敢于擔(dān)當(dāng)，就是遇到矛盾不怕事,，碰到問題不回避,，敢于直面矛盾，善于解決矛盾,。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于到困難大,、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾,，到工作難度大,、情況很復(fù)雜的地方去打開局面。

面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,。敢于擔(dān)當(dāng)不僅要體現(xiàn)在平時(shí)工作中,，更要體現(xiàn)在緊急關(guān)頭上。關(guān)鍵時(shí)刻要豁得出來,、頂?shù)蒙先?，帶領(lǐng)人民群眾戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)、渡難關(guān),。遇到危急情況,、遇到大災(zāi)大難、遇到突發(fā)事件,，都能臨危不懼,、靠前指揮，抓緊解決問題,。

面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,。工作出現(xiàn)失誤在所難免，要“思其過,、改其行”,，正視錯(cuò)誤、承擔(dān)責(zé)任,、努力改正,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不能攬功諉過,，把功勞歸于自己,，把過錯(cuò)推給他人。敢于對(duì)失誤負(fù)責(zé),，善于從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、汲取教訓(xùn)、提升能力的干部,，才是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng),。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹恳簧碚龤猓瑢?duì)庸懶散奢,、不思進(jìn)取,、推諉扯皮，紀(jì)律觀念淡薄,、作風(fēng)松懈渙散,，生活糜爛,、驕奢淫逸、違法違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)象和行為,，較真碰硬,、敢抓敢管、堅(jiān)決斗爭(zhēng),。

三

敢于擔(dān)當(dāng)是一種良好的政治品格,、一種高尚的精神境界、一種過硬的工作作風(fēng),。做到敢于擔(dān)當(dāng),，需要從領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織兩個(gè)方面努力。

從領(lǐng)導(dǎo)干部來看,。一是具有堅(jiān)定的理想信念,。領(lǐng)導(dǎo)干部如果理想信念動(dòng)搖，精神上“缺鈣”,，就不可能敢于擔(dān)當(dāng),。自信才有力量，自信才能擔(dān)當(dāng),。因此，要深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論,、中國特色社會(huì)主義理論體系特別是系列重要講話精神,，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定道路自信,、理論自信,、制度自信。二是具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),。權(quán)力和責(zé)任是連在一起的,。在xx屆中央政治局同中外記者見面時(shí)鄭重宣示：全黨同志的重托，全國各族人民的期望,，是我們肩上的重大責(zé)任,。責(zé)任重于泰山，事業(yè)任重道遠(yuǎn),。我們一定要夙夜在公,，勤勉工作，努力向歷史,、向人民交出一份合格的答卷,。這種強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感,、擔(dān)當(dāng)精神,，給全黨做出了榜樣,。三是具有無私的奉獻(xiàn)精神。心底無私天地寬,。領(lǐng)導(dǎo)干部的身份是公職,、職責(zé)是公務(wù)、維護(hù)的是公利,，就應(yīng)當(dāng)一心為公,、光明正大、坦蕩做人,、謹(jǐn)慎用權(quán),。如果一事當(dāng)前先替自己打算，那就不會(huì)挺身而出,、迎難而上,、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),。四是具有過硬的本領(lǐng),。擔(dān)當(dāng)需要勇氣，也需要能力,。只有練就了過硬的本領(lǐng),，才能敢擔(dān)當(dāng)、真擔(dān)當(dāng),。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)理論,，不斷提高政治覺悟和思想素質(zhì)，而且要刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平,。同時(shí)，要重視實(shí)踐鍛煉,。經(jīng)歷嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的鍛煉,，經(jīng)歷艱難困苦環(huán)境、急難險(xiǎn)重任務(wù)的考驗(yàn),，才能磨練意志,、增強(qiáng)黨性、積累經(jīng)驗(yàn),、提高能力,。

從黨組織來看。一要嚴(yán)格黨內(nèi)生活,。堅(jiān)持民主集中制原則,，用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器，使干部分清是非,、堅(jiān)持真理,、修正錯(cuò)誤,，在嚴(yán)格的政治生活中增強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，增強(qiáng)敢于負(fù)責(zé),、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí),。二要把思想教育和制度約束結(jié)合起來。把擔(dān)當(dāng)精神作為干部教育的重要內(nèi)容,，使干部明確為什么要擔(dān)當(dāng),、怎樣擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動(dòng)自覺,。同時(shí),，要增強(qiáng)制度執(zhí)行力，用制度管權(quán)管事管人,，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,，做到令行禁止。三要營(yíng)造擔(dān)當(dāng)光榮,、不擔(dān)當(dāng)可恥的氛圍,。大力宣傳埋頭苦干、開拓創(chuàng)新,、動(dòng)真碰硬的好干部,，宣傳在急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖鋒在前的好干部，宣傳情系群眾,、熱愛人民,、不計(jì)個(gè)人得失的好干部。四要健全激勵(lì)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪x人用人機(jī)制,。敢于擔(dān)當(dāng)是好干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。通過健全干部考核評(píng)價(jià)體系,，重用有銳氣,、勇作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，?qiáng)化正確的用人導(dǎo)向,，立好選人用人的“風(fēng)向標(biāo)”，讓敢于擔(dān)當(dāng)在領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中形成風(fēng)氣,。

帶頭真抓實(shí)干攻堅(jiān)克難 攻堅(jiān)克難的帶頭人篇六

人生區(qū)區(qū)數(shù)十載,，不要少了擔(dān)當(dāng)，那一份為己,，為人,，為國的擔(dān)當(dāng)，就此書寫著人生的不凡樂章,，是那樣恢弘,，是那樣壯麗,，音音扣人心弦。

擔(dān)當(dāng),，是接受并負(fù)起責(zé)任,。無論個(gè)人還是國家、民族都應(yīng)當(dāng)勇于擔(dān)當(dāng),。惟有如此,，國家才能興盛，民族才能強(qiáng)大,。

一個(gè)人的擔(dān)當(dāng)

北國飄雪,，茫茫大地，一小隊(duì)人馬正向北去,。轎中的,，是即將和親匈奴的昭君。美麗如她,，靈秀如她,，本可在漢室宮廷中享受錦衣玉食。但是,，她選擇了擔(dān)當(dāng)大義,，接受了和親匈奴的使命。一個(gè)柔弱女子,，用自己的肩膀,，扛起大漢王朝與匈奴的和平，密切了兩國的友好關(guān)系,。沒有她的擔(dān)當(dāng),，漢匈兩國不會(huì)有和平;沒有她的擔(dān)當(dāng)，漢匈兩國的人民無法安樂生活;沒有她的擔(dān)當(dāng),，漢朝何以光照四鄰,，屹立東方?一個(gè)女子的擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)盛了一個(gè)國家,，光耀了幾朝幾代,。 一個(gè)人的擔(dān)當(dāng)，讓世人驚嘆!

一群人的擔(dān)當(dāng)

茫茫大海,，狂風(fēng)巨浪,，幾十只木船在海浪中掙扎，那是鄭和的船隊(duì),。船上的每一個(gè)人,，背井離鄉(xiāng)，遠(yuǎn)赴他國,，只為光照四鄰,，宣揚(yáng)我中華國威,。他們出使各國，無數(shù)人在海浪中葬身魚腹,，但他們依舊不放棄,。他們是一群勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕＝邮苓@項(xiàng)任務(wù)的他們,，從未想過放下,，而是執(zhí)著擔(dān)負(fù)起責(zé)任。他們的擔(dān)當(dāng),，讓中華威震四海,，八方來朝，一個(gè)盛世被悄然開啟!

一群人的擔(dān)當(dāng),，讓人心生敬佩,，更讓世界為之動(dòng)容!

一個(gè)國家的擔(dān)當(dāng)

戰(zhàn)火紛飛，硝煙中,，他們的國家給世界造成了傷痛,。然而，戰(zhàn)后的這個(gè)國家沒有放棄責(zé)任,，而是勇于擔(dān)當(dāng),。滿目瘡痍的德國大地上，一個(gè)民族擔(dān)起了責(zé)任,，深深懺悔;德國不顧戰(zhàn)后衰退的國力,，執(zhí)意擔(dān)當(dāng)起向各受害民族賠償?shù)呢?zé)任。半個(gè)世紀(jì)以來,，她無時(shí)無刻不擔(dān)負(fù)著這責(zé)任,。波蘭墓碑前德國的一跪，展現(xiàn)了這個(gè)國家的擔(dān)當(dāng)精神,，也讓這個(gè)國家重新站起,。德國的責(zé)任還將繼續(xù)，但她早已屹立在世界民族之林,，世人投去的不只是原諒的目光，更有欽敬!

一個(gè)國家的擔(dān)當(dāng),，讓一個(gè)民族再次崛起!

擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度,，更是一種行為，它需要你有昭君的大公大勇之心;它需要你有鄭和船隊(duì)迎戰(zhàn)困難的氣魄,，永不放棄的堅(jiān)持;它需要你有德意志民族面對(duì)錯(cuò)誤不躲避,、面對(duì)責(zé)任不推諉的正確心態(tài)。

我們的祖國,，屹立在世界之東方,，機(jī)會(huì)和發(fā)展并存,。每一個(gè)血脈奔涌的青年人，都應(yīng)該有為她擔(dān)當(dāng)?shù)男貞押陀職狻?/p>

所以,，讓我們勇于擔(dān)當(dāng),，共同迎向光明、美好的未來;讓我們敢于擔(dān)當(dāng),，使我們的國家再度邁向又一個(gè)興盛崛起的時(shí)代!

帶頭真抓實(shí)干攻堅(jiān)克難 攻堅(jiān)克難的帶頭人篇七

敢于擔(dān)當(dāng),，是指對(duì)事業(yè)的擔(dān)當(dāng)，對(duì)歷史的負(fù)責(zé),，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣,、浩然正氣和昂揚(yáng)銳氣，反映著領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,。

當(dāng)前,，文化建設(shè)面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇，一是地位發(fā)生了變化,，文化建設(shè)已成為“五位一體”的重要組成部分;二是職能發(fā)生了變化,，從管具體向管宏觀轉(zhuǎn)變，從管部門向管社會(huì)轉(zhuǎn)變;三是任務(wù)發(fā)生了變化,，從過去單純的文化事業(yè),、文化產(chǎn)業(yè)向文化創(chuàng)意、文化貿(mào)易,、文化會(huì)展,、文化賽事等擴(kuò)大，這就迫切要求文化戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí),，切實(shí)擔(dān)負(fù)起文化大省和華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設(shè)的神圣使命,。同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)清醒地看到,，我省文化戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)干部,，有不少人存在不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴},。面對(duì)這些問題,，如何強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，已成為文化戰(zhàn)線干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)緊迫課題,。

敢于擔(dān)當(dāng)不是領(lǐng)導(dǎo)干部掛在嘴邊自我標(biāo)榜的一句空洞口號(hào),，而是埋藏在靈魂深處的一種潛在責(zé)任，更是敬重事業(yè)的一種自覺行為,。為官不為是官之恥辱,，為官有為才是官之本分。作為文化戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)干部,，當(dāng)前的首要任務(wù)就是把擔(dān)當(dāng)精神融入文化改革發(fā)展的火熱實(shí)踐之中,，做大祖業(yè)、做活事業(yè),、做強(qiáng)產(chǎn)業(yè),，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起人民和歷史檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。具體講,，就要做到三個(gè)強(qiáng)化,。

強(qiáng)化學(xué)習(xí)，解決能力不足的問題,。學(xué)習(xí)是積累知識(shí),、提升能力的重要途徑，也是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠辛χ?。一個(gè)人的成長(zhǎng)史,，其實(shí)就是一個(gè)人的閱讀史。在大力倡導(dǎo)“全民閱讀”,、建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)的今天,，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種常態(tài),，融入日常生活之中,。一是要學(xué)習(xí)理論，把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領(lǐng),，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)中國特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)對(duì)系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵,，進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信,、理論自信、制度自信,。二是要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，每一位文化戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要學(xué)習(xí)黨的文藝方針政策,，學(xué)習(xí)在文藝工作座談會(huì)上的重要講話精神,，學(xué)習(xí)中央和省委關(guān)于文化建設(shè)的一系列決策部署，不斷提高駕馭文化工作的水平,。三是學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),，緊跟文化工作發(fā)展步伐，注重加強(qiáng)現(xiàn)代科技,、信息傳播、公共文化,、法律法規(guī)等新知識(shí)的學(xué)習(xí),，豐富知識(shí)儲(chǔ)備,，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，及時(shí)掌握工作前沿的最新動(dòng)態(tài),，努力提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平,。

強(qiáng)化責(zé)任，解決工作不實(shí)的問題,。責(zé)任是賦予每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部不可推卸的權(quán)利和義務(wù),，履職盡責(zé)是維護(hù)社會(huì)和諧、推動(dòng)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的必然要求,。應(yīng)當(dāng)看到,，責(zé)任缺失已成為文化戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)下一個(gè)突出的問題。面對(duì)文化改革發(fā)展繁重的任務(wù),，文化戰(zhàn)線的廣大領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢固樹立“責(zé)任重于泰山”的思想,，把精力和情感傾注在事業(yè)和崗位上，以強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),，愛崗敬業(yè),、恪盡職守，顧全大局,、無私奉獻(xiàn),，淡泊名利、追求完美,，在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨，在遇到艱巨任務(wù)時(shí),，要挺身而出,、主動(dòng)承擔(dān);在碰到難題時(shí)，要知難而進(jìn),、迎難而上;在出現(xiàn)問題時(shí),，要主動(dòng)負(fù)起責(zé)任，積極穩(wěn)妥解決,，絕不回避問題,、上交矛盾，切實(shí)做到擔(dān)責(zé)不誤,、臨艱不卻,、履險(xiǎn)不懼、受屈不計(jì),，真正做到守土有責(zé),、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

強(qiáng)化吃苦,，解決精神懈怠的問題,。勇于吃苦是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)耐庠诒憩F(xiàn)，看一個(gè)人有沒有擔(dān)當(dāng)精神,，主要看他的吃苦精神,。常言道：“不經(jīng)一番寒霜苦，哪得紅梅放清香”,。孟子也說過：“天將降大任于斯人也,，必先苦其心志，勞其筋骨”,?！抖Y記》中還有一句名言：“人一能之，己百之;人十能之,，己千之,。果能此道矣，雖愚必明,，雖柔必強(qiáng),。”可見,，吃苦耐勞是中華民族的傳統(tǒng)美德,，也是每個(gè)成功人士取得輝煌業(yè)績(jī)的重要法寶。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中,，領(lǐng)導(dǎo)干部要抵得住誘惑,，穩(wěn)得住陣腳，耐得住寂寞,，吃得下清苦,，多一些付出、少一點(diǎn)應(yīng)酬,，多一些辛勞,、少一些喧囂，多一些思考,、少一些浮躁,，把心思聚焦到工作中，把精力融入勞動(dòng)中,。人世間的美好夢(mèng)想,，只有通過吃苦才能實(shí)現(xiàn)，生命里的一切輝煌,，只有通過吃苦才能筑就,。越是美好的未來,，越需要我們付出艱辛的努力。

總之,，敢于擔(dān)當(dāng)是一種覺悟,，是一種境界，是一種膽識(shí),，是一種追求。敢于擔(dān)當(dāng),，既要擔(dān)得起權(quán)力,，又要擔(dān)得起責(zé)任;既要擔(dān)得起當(dāng)下，又要擔(dān)得起未來;既要擔(dān)得起成績(jī),，又要擔(dān)得起失誤,，讓擔(dān)當(dāng)真正成為領(lǐng)導(dǎo)干部做人謀事的自覺行動(dòng)。

帶頭真抓實(shí)干攻堅(jiān)克難 攻堅(jiān)克難的帶頭人篇八

在基層工作已有七個(gè)年頭,，當(dāng)看著一個(gè)個(gè)年輕大學(xué)生步入工作崗位,，看著他們?cè)诠ぷ髦械幕蛳不驊n,，回想自己,，覺得自己有些感想與他們分享。

應(yīng)多思考如何解決問題

我們?cè)诠ぷ髦袝?huì)發(fā)現(xiàn)我們與其他銀行存在這樣或那樣的差異,，在往往面對(duì)這些差異與差距的時(shí)候,，我們很多同事是覺得無可奈何的,，只能是這樣重復(fù)著工作，卻沒有過多的去思考如何去解決問題?比如網(wǎng)點(diǎn)的客戶維護(hù)問題,，服務(wù)問題,，交叉營(yíng)銷問題，作為自己的工作,，我們應(yīng)該多去思考如何將工作做的更加細(xì)致,。我想成功不是需要化那大的力氣，多大的腦子吧,，成功應(yīng)該是在每天的堅(jiān)持中慢慢積累的變化吧,。前段時(shí)間很流行的亞投行秘書長(zhǎng)的女兒，現(xiàn)在的問題應(yīng)該很多不是出身好不好吧,，問題在于人家比你努力,。所以我們應(yīng)該在工作中，更多的是去思考,、去努力化解工作中遇到的問題,。應(yīng)該摒棄老郵政的思維，青年員工應(yīng)該在團(tuán)隊(duì)中要發(fā)揮“初生牛犢不怕虎”的精神,，要敢于創(chuàng)新,，運(yùn)用自己的年輕活力,，感染團(tuán)隊(duì)，做柜員我們不是atm機(jī),。

應(yīng)敢于擔(dān)當(dāng)才能做的更好

工作上應(yīng)該勇于擔(dān)當(dāng),，自己的工作應(yīng)該負(fù)責(zé)處理好。雖然每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)誤,，犯錯(cuò)誤不可怕,，可怕的是找各種借口理由推卸，不敢承認(rèn),，并養(yǎng)成習(xí)慣,，成為一種習(xí)慣性思維定式、行為定式,，更為可怕,。不知不覺，身在其中沒有意識(shí)到更麻煩,。犯錯(cuò)后關(guān)鍵找到問題根源所在,，解決問題，使同樣的錯(cuò)誤不再重復(fù)地犯,，這才是最為重要的,。我個(gè)人認(rèn)為，像我們這樣單位,，每一個(gè)崗位,，只要愿意學(xué)，沒有學(xué)不會(huì)的業(yè)務(wù),，平時(shí)和幾個(gè)同事開玩笑時(shí)我愛說,，我們的工作不是造原子彈，任何人都可以干,，只要肯學(xué)都能干得了,，干得好。責(zé)任也決定著工作的質(zhì)量,。無論在任何崗位,，我們都要對(duì)自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不放過工作中出現(xiàn)的任何一個(gè)小細(xì)節(jié),、一個(gè)小毛病,，只有這樣，任務(wù)和目標(biāo)才會(huì)完成,，而且完成的效果和質(zhì)量才會(huì)更好,。

應(yīng)樹立“吃虧是福”的心態(tài)

在日常的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,，沒有任何一個(gè)企業(yè)說他的管理,、制度,、流程是非常完美的，多少會(huì)存在一些問題與瑕疵,，恰恰就是因?yàn)橛辛诉@些問題與瑕疵,，我們管理人員才有機(jī)會(huì)及空間去體現(xiàn)自身價(jià)值與功能。在我們的工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)做多做少的問題,，有人吃虧,，也有人占便宜，類似的問題一定是層出不窮,。作為我們?cè)诳创龁栴}時(shí),，一定不要只看問題的表面，而是深入了解問題的實(shí)質(zhì),。吃虧了、多做了,，讓步了,，就意味著做人吃虧了嗎?事實(shí)證明未必如此…… 在組織中，主動(dòng)承擔(dān)業(yè)務(wù)部門的部分工作,，是不是傻?犧牲業(yè)務(wù)時(shí)間應(yīng)酬是不是就吃虧了? 現(xiàn)實(shí)中,，你要想把崗位職責(zé)完全做到明確到位，那基本上是不可能的,，只有多做,，把吃虧當(dāng)做機(jī)會(huì)，把別人不愿意干的臟活累活干好,，其實(shí)大家的眼睛都是雪亮的,。當(dāng)別人把無報(bào)酬實(shí)習(xí)當(dāng)成吃虧，把加班當(dāng)成吃虧,，把應(yīng)酬當(dāng)成吃虧,，不愿意去做時(shí)，我卻因?yàn)檫@些虧得到了更好的能力,、更多的朋友,、關(guān)鍵是更好的心態(tài)。

帶頭真抓實(shí)干攻堅(jiān)克難 攻堅(jiān)克難的帶頭人篇九

黨的以來,，高度重視干部隊(duì)伍建設(shè),，就培養(yǎng)黨和人民需要的好干部作出一系列重要論述。20xx年6月,，在全國組織工作會(huì)議上,，提出好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn);20xx年3月，在參加十二屆全國人大二次會(huì)議安徽代表團(tuán)審議時(shí),，對(duì)黨員干部提出“三嚴(yán)三實(shí)”要求;今年1月,，在同中央黨?？h委書記研修班學(xué)員座談時(shí)，對(duì)縣委書記提出“四有”要求,。還在多個(gè)重要會(huì)議和場(chǎng)合,，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要始終做到對(duì)黨忠誠、個(gè)人干凈,、敢于擔(dān)當(dāng),。這里，我著重就學(xué)習(xí)貫徹重要指示精神,、領(lǐng)導(dǎo)干部做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng),，談一些認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

一,、忠誠,、干凈、擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心素養(yǎng)

辦好中國的事情關(guān)鍵在黨,，首先在黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,。領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)是多方面的，貫穿其中最重要的內(nèi)容,，可以集中到忠誠,、干凈、擔(dān)當(dāng)這三個(gè)方面,。忠誠,，就是心中有黨、對(duì)黨忠誠,，保持了忠誠,，關(guān)鍵時(shí)刻才能靠得住;干凈，就是清正廉潔,、一塵不染,，做到了干凈，才能贏得群眾認(rèn)可;擔(dān)當(dāng),，就是牢記責(zé)任,、恪盡職守，敢擔(dān)當(dāng),、善擔(dān)當(dāng),，才能完成黨和人民賦予的使命。忠誠,、干凈,、擔(dān)當(dāng)，內(nèi)含著正確政治方向,、政治立場(chǎng),，內(nèi)含著高尚精神境界,、道德操守，內(nèi)含著強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí),、進(jìn)取精神,，是領(lǐng)導(dǎo)干部理應(yīng)具備的人格、品格,、風(fēng)格,。忠誠、干凈,、擔(dān)當(dāng),，與好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)、“三嚴(yán)三實(shí)”和“四有”要求內(nèi)在一致,，對(duì)于鍛造黨的執(zhí)政骨干隊(duì)伍具有重要意義,。

強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部做到忠誠、干凈,、擔(dān)當(dāng),，具有很強(qiáng)的針對(duì)性。現(xiàn)在大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是可靠的,、作風(fēng)上也是好的，同時(shí)要看到,，一些人對(duì)黨不忠,、為政不廉、為官不為的現(xiàn)象還比較突出,。有的信仰信念動(dòng)搖,，對(duì)馬克思主義、中國特色社會(huì)主義心存疑慮,，甚至求神拜佛,、迷信西方;有的與黨和人民離心離德，把黨的宗旨,、群眾利益拋在腦后,，信奉個(gè)人主義、拜金主義;有的臺(tái)上一套,、臺(tái)下一套,，成了表里不一的“兩面人”;有的熱衷于“潛規(guī)則”、“小圈子”,，搞團(tuán)團(tuán)伙伙,、親親疏疏;有的無視黨紀(jì)國法，搞權(quán)錢交易,、權(quán)色交易,、權(quán)權(quán)交易;還有的渾渾噩噩,、無所作為，碰到難題繞著走,，等等,。這些現(xiàn)象和問題如果任其發(fā)展，就會(huì)像病毒一樣侵害黨的肌體,。強(qiáng)化忠誠,、干凈、擔(dān)當(dāng),，已成為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的緊迫任務(wù),。

忠誠、干凈,、擔(dān)當(dāng),，相輔相成、有機(jī)統(tǒng)一,。忠誠是為政之魂,，干凈是立身之本，擔(dān)當(dāng)是成事之要,，三者猶如鼎之三足,、缺一不可，共同鑄就著共產(chǎn)黨人的精神風(fēng)范,，共同詮釋著領(lǐng)導(dǎo)干部的政治本色,，共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展。現(xiàn)在,，我們黨正在協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,，肩負(fù)的任務(wù)艱巨繁重，需要攻克的難題也很多,。同時(shí),，面臨的國內(nèi)國際環(huán)境也十分復(fù)雜，政治考驗(yàn)增多,，風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)增多,。所有這些，都迫切需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)忠誠,、干凈,、擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動(dòng)自覺，切實(shí)貫穿到改造主觀世界之中,，更好地為黨分憂,、為國奉獻(xiàn)、為民謀利。

二,、永葆對(duì)黨忠誠的政治品格

我們的干部是黨教育培養(yǎng)起來的干部,，對(duì)黨忠誠應(yīng)當(dāng)是基本的政治要求。黨章明確規(guī)定,，對(duì)黨忠誠老實(shí)是黨員必須履行的義務(wù),。每個(gè)黨員在入黨時(shí)，都莊嚴(yán)宣誓對(duì)黨忠誠,、永不叛黨,。如果背離了入黨時(shí)立下的誓言，黨員就不成其為黨員,，黨的干部也不成其為干部,。

對(duì)黨忠誠，首先要忠誠黨的信仰,。共產(chǎn)黨人的命脈和靈魂是什么?就是對(duì)馬克思主義的信仰,，對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念。現(xiàn)在一些黨員干部蛻化變質(zhì),，說到底也是由于信仰迷失,、理想缺失。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把堅(jiān)定理想信念作為安身立命的主心骨,，作為修身立業(yè)的壓艙石,。要堅(jiān)持思想建黨這個(gè)傳家寶，注重理論素養(yǎng)這個(gè)必修課,，深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義,、毛澤東思想，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,，從思想深處解決好信仰信念問題,。系列重要講話是中國特色社會(huì)主義理論體系的最新成果，是指導(dǎo)具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)的鮮活的馬克思主義,，貫穿著“革命理想高于天”的紅線,，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人“永不動(dòng)搖信仰”的品格。要把深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神作為重大政治任務(wù),，更好地補(bǔ)精神之“鈣”,，固思想之元，守為政之本,，堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義道路自信,、理論自信、制度自信。

對(duì)黨忠誠,，還要忠誠黨的宗旨,、忠誠人民。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù),，共產(chǎn)黨人最大的愛就是愛人民,，最大的追求就是實(shí)現(xiàn)人民幸福?？h委書記的好榜樣焦裕祿,，“心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自己”,，以對(duì)人民的無限忠誠鑄就了精神上的永恒;草鞋書記楊善洲,，“捧著一顆心來，不帶半根草去”,，用自己的生命為大涼山百姓留下了一片綠野;一心為民的好縣長(zhǎng)高德榮,，把“不忘根、不忘本”作為人生信條,，長(zhǎng)期堅(jiān)守在條件艱苦的獨(dú)龍江畔,，一心撲在群眾脫貧致富上。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)像焦裕祿,、楊善洲,、高德榮那樣，把人民放在心中最高位置,，牢記自己是人民的公仆而不是主人,，是人民的勤務(wù)員而不是“父母官”，以人民憂樂為憂樂,，以人民甘苦為甘苦,，切實(shí)解決好“為了誰、依靠誰,、我是誰”的問題,。感情體現(xiàn)立場(chǎng)，深入群眾才能有深厚的群眾感情?，F(xiàn)在,，有的領(lǐng)導(dǎo)干部忘了自己的根在哪里、本在哪里,，只愿“盯上級(jí)”“傍大款”,，不愿見群眾，甚至害怕群眾,。還有的奉行實(shí)用主義,，把干群之間的“魚水”關(guān)系搞成“蛙水”關(guān)系，需要的時(shí)候就跳進(jìn)水中，不需要的時(shí)候就像青蛙一樣跳到岸上,。這些都是很不正常的現(xiàn)象,。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立馬克思主義群眾觀點(diǎn)，切實(shí)增進(jìn)對(duì)群眾的感情,，不能只在大樓里講群眾,、口頭上談群眾，而要深入到最基層,，近距離接觸群眾,，同群眾坐在一條板凳上。只有對(duì)群眾掏出了真心,、傾注了真情,，做到民有所呼我有所應(yīng)、民有所需我有所為,，才能拆除心的圍墻,、架起心的橋梁。

對(duì)黨忠誠,，還要忠誠黨的組織,。我們黨是以民主集中制為原則建立起來的政治組織，不是松散的俱樂部,。每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,、第一職責(zé)是為黨工作。能否做到這一點(diǎn),，是對(duì)黨員干部黨性的重要考驗(yàn),，是對(duì)黨忠誠度的重要檢驗(yàn)。要牢固樹立紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí),，特別要把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位,，做政治上的“明白人”。要堅(jiān)定自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為的黨中央保持高度一致,，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威,，堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，任何時(shí)候任何情況下都要與黨同心同德,，決不允許陽奉陰違,、自行其是,。要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,、服從組織決定，決不搞非組織活動(dòng),，決不搞拉幫結(jié)派,。對(duì)黨忠誠不是抽象的而是具體的，具體到對(duì)黨組織所有的紀(jì)律、規(guī)矩都要不折不扣,、老老實(shí)實(shí)地執(zhí)行,，沒有什么可以隱瞞的。如果重要決策,、重要事項(xiàng)不請(qǐng)示,，如果個(gè)人和家庭的重要事項(xiàng)不報(bào)告，如果在個(gè)人檔案上搞假年齡,、假學(xué)歷,、假履歷，這樣的干部哪里還談得上對(duì)黨忠誠?又怎么值得黨組織信任?社會(huì)主義核心價(jià)值觀強(qiáng)調(diào)誠信,，作為共產(chǎn)黨的干部,，更要帶頭講誠信，做到光明磊落,、行為有矩,、誠實(shí)做人，該請(qǐng)示的必須請(qǐng)示,，該報(bào)告的必須報(bào)告,。

三、堅(jiān)守個(gè)人干凈的為官底線

為政清廉是黨的性質(zhì)的根本體現(xiàn),，是我們黨贏得民心的重要法寶,。當(dāng)年斯諾訪問延安，贊嘆我們黨的領(lǐng)袖廉潔奉公,、勤儉樸素的作風(fēng),，稱之為“東方魔力”、“興國之光”,。今天,，堅(jiān)持清正廉潔，依然是領(lǐng)導(dǎo)干部必須守好的基本底線?，F(xiàn)在,，黨員干部面臨的最大考驗(yàn)不是“槍彈”而是“糖彈”，不是生與死,、血與火,，而是名與利、得與失,。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要算清廉政這本賬,，切實(shí)增強(qiáng)思想上的免疫力、黨紀(jì)國法的執(zhí)行力,、為官用權(quán)的約束力,，清清白白做人,、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官,。

思想上一塵不染,，行動(dòng)上才能一身正氣。一個(gè)人能否廉潔自律,，最大的誘惑是自己,，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。怎樣才能管住自己,、戰(zhàn)勝自己?關(guān)鍵是筑牢思想防線,，做到自警自律、慎獨(dú)慎微,。一個(gè)干部,，自己的病自己知道，解決自己的問題首先要靠自己,。中國共產(chǎn)黨的偉大,，就在于能夠自我凈化、自我完善,、自我革新,、自我提高，能夠自己拿起手術(shù)刀革除自己身上的毒瘤,。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，不斷錘煉黨性,、磨煉心性，常思律己之益,、常思放縱之害,，認(rèn)清欲望的背后是陷阱，明白貪婪的盡頭是毀滅,，從而勒緊心中的“緊箍咒”,。要經(jīng)常對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求檢視自己，對(duì)照先進(jìn)典型之鏡反思自己,，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)和清除思想上的灰塵和污漬,，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神高地。

厲行黨紀(jì)國法,，既是對(duì)黨和人民事業(yè)的負(fù)責(zé),，也是個(gè)人干凈的重要保障。不念綱紀(jì),、不守法度,，廉政上必然出問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)法治意識(shí),，心中高懸法律的明鏡,，手中緊握法律的戒尺，筑牢廉潔從政的法治屏障,。要深刻認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”在全面依法治國中的關(guān)鍵作用,，自覺做尊法學(xué)法守法用法的模范。要習(xí)慣于在法律約束下作決策,，在制度籠子里辦事情,，嚴(yán)格按照法定職責(zé)、法定權(quán)限,、法定程序,，公開透明地履行職責(zé)。尤其是涉及人財(cái)物的管理,，涉及項(xiàng)目審批,、土地開發(fā)、工程建設(shè)等腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域,，更要嚴(yán)格依法依規(guī)辦事,，不能視制度為無物、視程序?yàn)閮簯?，不能搞違規(guī)操作,、徇私枉法。

領(lǐng)導(dǎo)干部能不能做到個(gè)人干凈,，最經(jīng)常的檢驗(yàn)就是能不能正確對(duì)待和行使權(quán)力?，F(xiàn)實(shí)中，一些人權(quán)力觀扭曲,，奉行有權(quán)不用,、過期作廢，一朝權(quán)在手,、便把令來行,，用手中權(quán)力給自己謀私利。我們黨一再強(qiáng)調(diào),，領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力來自人民,，必須用之于人民、服務(wù)于人民,。這就要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀,，堅(jiān)持為民用權(quán)、秉公用權(quán),、依法用權(quán),、廉潔用權(quán),，不能擅自濫用，不能被家人利用,，不能給朋友借用,，也不能搞交易使用。一些不法商人拉攏領(lǐng)導(dǎo)干部,，往往不是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部本人有多大魅力,，而是因?yàn)槭种杏锌梢宰屗麄兡怖l(fā)財(cái)?shù)臋?quán)力;一些人向領(lǐng)導(dǎo)干部討好、獻(xiàn)媚,，實(shí)際上也是奔著領(lǐng)導(dǎo)手中的權(quán)力而來的,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢記人情里面有原則,、交往之中有紀(jì)律,，決不能飄飄然、昏昏然,，在別人圍獵中掉進(jìn)圈套,。領(lǐng)導(dǎo)干部在管住自己的同時(shí)，還要管好自己的親屬和身邊工作人員,，防止別有用心的人在他們身上打開缺口,。

營(yíng)造良好的政治生態(tài)，嚴(yán)明吏治,、嚴(yán)格管理是不可或缺的重要一環(huán),。嚴(yán)是愛，寬是害,。要加強(qiáng)對(duì)干部的日常管理和監(jiān)督,，進(jìn)一步完善相關(guān)措施，強(qiáng)化組織監(jiān)督,、輿論監(jiān)督,、群眾監(jiān)督，使領(lǐng)導(dǎo)干部無論八小時(shí)之內(nèi)還是八小時(shí)之外,，都受到約束,。要完善干部考核評(píng)價(jià)制度，既重視考察干部的業(yè)務(wù)素養(yǎng),、工作能力,，又重視考察干部的政治表現(xiàn)、作風(fēng)表現(xiàn);既用好組織部門考核的結(jié)果,，又注意用好紀(jì)檢,、巡視、審計(jì),、信訪等方面反饋的信息,，從而更好地掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和履職情況,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。要把領(lǐng)導(dǎo)干部踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)那闆r,，納入干部年度述職述廉之中,，納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度民主生活會(huì)之中，有針對(duì)性地開展批評(píng)和自我批評(píng),，使領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨人的應(yīng)有操守，做到政治上清醒堅(jiān)定,、作風(fēng)上清正廉潔,、事業(yè)上奮發(fā)有為。

帶頭真抓實(shí)干攻堅(jiān)克難 攻堅(jiān)克難的帶頭人篇十

多次強(qiáng)調(diào)：“好干部要做到信念堅(jiān)定,，為民服務(wù),，勤政務(wù)實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng),，清正廉潔,。”在中央黨校今年春季學(xué)期開學(xué)典禮上指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部必須有為黨盡責(zé),、為國奉獻(xiàn),、為民分憂的擔(dān)當(dāng)精神?！蔽沂虚_展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來,，本人結(jié)合自己的學(xué)習(xí)和多年工作實(shí)際，更加切實(shí)地感到,，在當(dāng)前世情,、國情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢(shì)下,，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做到敢于擔(dān)當(dāng),，就必須弄清“擔(dān)當(dāng)是什么、擔(dān)當(dāng)怕什么,、擔(dān)當(dāng)擔(dān)什么”的問題,。只有這樣，擔(dān)當(dāng)才會(huì)落到實(shí)處,，才會(huì)成為自覺行為,。

擔(dān)當(dāng)是什么?東漢許慎《說文解字》中，對(duì)“擔(dān)”的解釋是“以背曰負(fù),，以肩曰擔(dān)”,，即“擔(dān)負(fù)”的意思;對(duì)“當(dāng)”的解釋是“田相值也”。清人段玉裁《說文解字·注》：值者,，持也,，田與田相持也,。就是兩塊田地價(jià)值相等。引申為,，凡相持相抵皆曰“當(dāng)”,。

《現(xiàn)代漢語詞典》中，“擔(dān)當(dāng)”釋義為擔(dān)負(fù),、承擔(dān),。古人云：“大事難事看擔(dān)當(dāng)，逆境順境看襟懷,?！痹诠糯覈陀小跋忍煜轮畱n而憂,，后天下之樂而樂”為國擔(dān)當(dāng)?shù)那閼?，曾有“天下興亡，匹夫有責(zé)”的赤膽報(bào)國誓言;在當(dāng)代,，也不乏焦裕祿,、孔繁森、楊善洲等一大批敢于擔(dān)當(dāng),、善于擔(dān)當(dāng)?shù)南冗M(jìn)楷模,。“擔(dān)當(dāng)”體現(xiàn)一個(gè)人的魄力與責(zé)任,，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，敢于擔(dān)當(dāng)是一種政治責(zé)任，是一種行為操守,，是一種思想境界,。沒有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢蠕h模范作用就無從談起;沒有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯?，就難以直面困難,、解決問題。所以,，擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì),，是推動(dòng)工作、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要保障,。

擔(dān)當(dāng)怕什么?公生明,，廉生威。不敢擔(dān)當(dāng),，就會(huì)怕這怕那,，無所適從，心中沒底兒。一怕出差錯(cuò),。個(gè)人能力一般,，政策掌握不透，情況把握不準(zhǔn),，以其昏昏使人昭昭,，深感力不從心，因而擔(dān)心說錯(cuò)話,、辦錯(cuò)事,，害怕在群眾面前出丑，即使有擔(dān)當(dāng)?shù)南敕?，也沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂捅臼?。“滄海橫流方顯英雄本色,?！痹陉P(guān)鍵時(shí)刻手忙腳亂,、心驚膽戰(zhàn),，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)掉鏈子、不敢沖,，缺乏擔(dān)當(dāng)精神,，什么事情也干不成。二怕得罪人,。因做事不公,，因自身不正，因?yàn)楣俨涣?，故腰桿不硬,，故底氣不足，故怕?lián)?zé)任,。面對(duì)歪風(fēng)不敢“翻臉”,，面對(duì)邪氣不敢“拍桌子”，面對(duì)惡習(xí)不敢“唱紅臉”,，生怕惹火燒身，不敢較真兒,。三怕添麻煩,。“多一事不如少一事”,，“參與越多,，麻煩就越大”。信奉“多栽花、少栽刺”的庸俗哲學(xué)和所謂的“潛規(guī)則”,，對(duì)待任何事情,，事不關(guān)己，高高掛起,，習(xí)慣于當(dāng)“太平官”,，滿足于不出事。原則不講,，真理不顧,，只講關(guān)系，只看領(lǐng)導(dǎo)怎么說,，只看部門怎么講,，只看書面材料怎么寫，不問是非曲直,，不分青紅皂白,，工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦,，遇到困難繞著走,，沒有觀點(diǎn)，沒有立場(chǎng),，拿不出任何舉措,，推諉扯皮，敷衍塞責(zé),。

擔(dān)當(dāng)擔(dān)什么?首先,，擔(dān)的是一份責(zé)任。在今年的《政府工作報(bào)告》中指出,，“要牢記責(zé)任使命,，增強(qiáng)憂患意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng),，毫不懈怠”,。在困難面前，在危機(jī)時(shí)刻,，在壓力之下,，領(lǐng)導(dǎo)干部只有始終把群眾的疾苦放在心上，把黨的事業(yè)扛在肩上,，把人民的利益放在最前面,，才能做到問題面前不回避，壓力面前不躲閃,，困難面前不推脫,，才能真正做到平時(shí)工作看得出來,，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來，危急關(guān)頭豁得出來,。明知山有虎,，偏向虎山行。直面困難,，迎難而上,，知難而進(jìn)，戰(zhàn)勝困難,，取得勝利,。其次，擔(dān)的是一份忠誠,。領(lǐng)導(dǎo)干部之所以面對(duì)困難和矛盾能夠挺身而出,，關(guān)鍵還是有一顆對(duì)黨和人民無限忠誠的心。

沒有這份忠誠,，就沒有危難時(shí)刻的挺身而出,。在危難面前，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的字典里只有向前沖,、只有忠誠,、只有人民群眾。再次,，擔(dān)的是一份熱愛,。

是對(duì)黨的熱愛,，對(duì)人民的熱愛,，對(duì)事業(yè)的熱愛。熱愛才能熱血沸騰,，熱愛才能迸發(fā)激情,，熱愛才能忘我奉獻(xiàn)。

正是有了這份熱愛,，遇到困難和危險(xiǎn),，才會(huì)作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，才敢于動(dòng)真碰硬,，才不怕得罪人,，這是責(zé)任，是使命,，更是要求,。最后，擔(dān)的是一份能量,。

有一分熱,，就要發(fā)一分光;有一份職責(zé)，就要釋放一份正能量。優(yōu)秀書記楊善洲之所以感動(dòng)中國,，因?yàn)樗疂嵎罟?，一生?jiān)守著一個(gè)共產(chǎn)黨人的莊嚴(yán)承諾;下派干部沈浩之所以感動(dòng)中國，因?yàn)樗J意進(jìn)取,，心中裝的全是 父老鄉(xiāng)親,。面對(duì)當(dāng)前社會(huì)急速轉(zhuǎn)型、各種矛盾和問題層出不窮的現(xiàn)實(shí),，領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng),、善于擔(dān)當(dāng)?shù)呐e動(dòng)不僅體現(xiàn)一個(gè)人的操守與修養(yǎng)，更能在社會(huì)上樹立正氣,、倡導(dǎo)正義,、聚集正能量。有了這股正能量,，社會(huì)發(fā)展就會(huì)彰顯“蝴蝶效應(yīng)”,。

做到勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng),、善于擔(dān)當(dāng),，必須做到以下四點(diǎn)：一要樹“正氣”。民族英雄文天祥的《正氣歌》中說道：“天地有正氣,，雜然賦流形,。下則為河岳，上則為日星,?！庇辛撕迫徽龤猓拍艿值米≌T惑,，耐得住寂寞,，抗得住歪風(fēng)，才能堅(jiān)定理想信念,，永葆黨員的政治本色,。任何歪風(fēng)邪氣，在強(qiáng)大的凜然正氣面前,，不攻自退,，不堪一擊。新時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)干部,，只有心中有正氣,，才能坐得穩(wěn)、行得正,、走得遠(yuǎn),，才能講黨性,、顧大局、敢擔(dān)當(dāng),。每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，組織上給予了太多的培養(yǎng)與關(guān)愛，沒有任何理由不忠誠于黨,，不忠誠于黨的事業(yè),。所以，作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，都必須始終牢記“視名利淡如水,，看事業(yè)重如山”的人生信條，堅(jiān)持“做人坦坦蕩蕩,，做事踏踏實(shí)實(shí),，為官清清白白”。面對(duì)復(fù)雜的人情世故,，面對(duì)各種誘惑,，不動(dòng)心、不動(dòng)搖,，抵歪風(fēng),、樹正氣，不擺花架子,，不搞短期行為,，不搞虛假政績(jī)，堅(jiān)持為官一任,，造福一方,，腳踏實(shí)地，勤奮工作,，實(shí)實(shí)在在地干點(diǎn)事,，永葆黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治本色,。

二要顯“豪氣”,。“舍我其誰”,，這是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在困難和問題面前的豪邁精神,。干部能力強(qiáng)不強(qiáng)，作風(fēng)硬不硬,，關(guān)鍵看困難之時(shí),、危難之處的表現(xiàn)。越是最困難,、最危險(xiǎn),、最棘手,，越能考驗(yàn)干部、成就干部,。對(duì)待棘手問題,，要敢抓敢管，敢于碰硬,，拿出一種“亮劍”的精神,，一股動(dòng)真碰硬的狠勁，頂住壓力,，迎難而上,。以我市發(fā)展為例，漯河市曾是省定內(nèi)陸特區(qū),，長(zhǎng)期以來,，干群思想解放，精神振奮,，干勁十足,，廣大黨員干部敢于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng),，具有敢為天下先的豪氣,，極大地推動(dòng)了漯河超常規(guī)、大跨度發(fā)展,。實(shí)踐證明,，任何成績(jī)的取得，沒有敢于冒險(xiǎn)的精神,、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)暮罋?，推?dòng)工作就是一句空話。面對(duì)困難和挑戰(zhàn),，作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，要迎難而上，不能有絲毫退縮;要挺身而出,，不能有絲毫逃避;要全力以赴,，不能有絲毫懈怠。

三要鼓“勇氣”,。一個(gè)沒有勇氣擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部,，不可能為群眾排憂解難，成就一番事業(yè),，也不會(huì)成為一個(gè)奮發(fā)有為,、積極進(jìn)取、群眾認(rèn)可的干部,。

在學(xué)習(xí)貫徹黨的精神研討班上指出：“我們的事業(yè)越前進(jìn),、越發(fā)展,，新情況、新問題就會(huì)越多,，面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)就會(huì)越多,，面對(duì)的不可預(yù)料的事情就會(huì)越多?！碑?dāng)前,，我國經(jīng)濟(jì)正處于結(jié)構(gòu)調(diào)整的陣痛期，增長(zhǎng)速度換擋期,，沒有迎難而上,、無畏無懼的勇氣，就不可能在工作推進(jìn)中贏得主動(dòng),。當(dāng)年焦裕祿面對(duì)蘭考自然災(zāi)害,，面對(duì)大批群眾外出逃荒的情況，毅然頂住壓力,，組織購買糧食和面粉,，這在當(dāng)時(shí)是違規(guī)的。如果心中沒有群眾,，沒有無私無畏的勇氣,，他就不會(huì)冒著受處分，甚至免職的危險(xiǎn)去買糧救災(zāi),。古人云：“在其位,，謀其政?！蔽艺J(rèn)為,，關(guān)鍵是要敢于承擔(dān)責(zé)任，需要一種壯士斷腕的勇氣和決心,。當(dāng)前,，改革已進(jìn)入深水區(qū)，勢(shì)必觸及多方利益,，接踵而至的是各種障礙,，面臨的是多種挑戰(zhàn)，如果沒有勇氣突破利益固化的藩籬,，改革就是一句空話,。去年我市一企業(yè)因征地拆遷原因，多方利益發(fā)生沖突,，新舊矛盾交織，職工集體上訪,。面對(duì)尖銳矛盾,，我們認(rèn)為,，解決問題的關(guān)鍵，首先要保障群眾的利益,，只要有利于廣大人民群眾,，有利于全市發(fā)展大局，對(duì)局部枝節(jié)問題,，可以作出讓步,。因此，我們毫不猶豫,，果斷處置,，平息了事件，促進(jìn)了穩(wěn)定發(fā)展,。

四要增“底氣”,。打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔(dān)道義,。面對(duì)信息技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)代,，不注重學(xué)習(xí)積累，知識(shí)就會(huì)老化,、思想就會(huì)僵化,、能力就會(huì)退化。底氣需要成熟的心態(tài)涵養(yǎng),，更需要過硬的本領(lǐng)來支撐,。只有“臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功”的積累錘煉,，注重研究分析,，吃透情況，把握政策,，掌握科學(xué)方法,，提高決策本領(lǐng)，才能鑄就敢于拍板,、處事果斷的“底氣”,，才能形成敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng),、善于擔(dān)當(dāng)?shù)摹暗讱狻?。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提升自身修養(yǎng),，砥礪意志品格，培養(yǎng)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X,，練就善于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng),。

帶頭真抓實(shí)干攻堅(jiān)克難 攻堅(jiān)克難的帶頭人篇十一

黨員干部敢于擔(dān)當(dāng),，內(nèi)涵和要求是多方面的，重要的是堅(jiān)持原則,、認(rèn)真負(fù)責(zé),。從現(xiàn)實(shí)要求看，黨員干部敢于擔(dān)當(dāng),，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：

一是敢于亮劍,。

什么是亮劍?就是旗幟鮮明表明態(tài)度，支持什么,，反對(duì)什么,，毫不含糊，特別是在大是大非面前,。從大道理上說,，黨員干部第一身份是共產(chǎn)黨員，黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)必須講黨性,，有正確的是非觀,，在根本原則問題上要旗幟鮮明。衡量一個(gè)黨員干部有沒有擔(dān)當(dāng)精神,，很重要的是看他在大是大非問題上有沒有正確立場(chǎng)和鮮明態(tài)度,，看對(duì)中國特色社會(huì)主義的理想信念是否堅(jiān)守，看對(duì)中央的方針政策貫徹是否堅(jiān)定,，看對(duì)市委的決策部署是否堅(jiān)決服從,。從現(xiàn)實(shí)情況看，一些干部正是缺乏政治擔(dān)當(dāng),，混淆是非玩曖昧：有的人大局意識(shí)淡薄,，打折扣、搞變通,、做選擇;有的政治定力退化,，聽信小道消息，甚至跟風(fēng)起哄,、推波助瀾;有的理想信念動(dòng)搖,，對(duì)西方所謂的“普世價(jià)值”、民主憲政,、歷史虛無主義,、新自由主義和否定改革開放等錯(cuò)誤思潮不敢亮劍、聽之任之,，甚至為其俘虜,。這樣的黨員干部，經(jīng)受不住時(shí)代的考驗(yàn)，最終會(huì)被時(shí)代所淘汰?，F(xiàn)在大家都用微信吧?微信里就不時(shí)會(huì)冒出一些歷史虛無主義的文章,、段子,，打著所謂“歷史真相”的幌子,，散布一些歪曲歷史、否認(rèn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤言論,。面對(duì)這些錯(cuò)誤言論,，黨員干部應(yīng)當(dāng)敢于站出來說話，敢于表明自己的態(tài)度,，并給予有理有據(jù)的正面回應(yīng),、澄清事實(shí)、教育群眾,。

從小地方來說,，作為基層干部，一定要摸清實(shí)情,，敢講真話,。科學(xué)的決策從來都是建立在對(duì)情況的真實(shí)掌握基礎(chǔ)上,。只有說真話,，才能做實(shí)事。不可否認(rèn),，講真話的確在部分黨員干部身上是一種稀缺品格,。目前存在著一股講假話、空話,、套話之風(fēng),，一項(xiàng)政策和決策，如果是建立在假話的基礎(chǔ)上,，勢(shì)必會(huì)損害黨和政府在人民群眾心目中的形象,，使黨和政府喪失社會(huì)公信力。就此而言,，講真話,，不作假，既是一個(gè)人的品格底線,，也是一個(gè)政黨和政府的生命底線,。當(dāng)然，出現(xiàn)不敢講真話的情況,，原因是多方面的,，其中重要一點(diǎn)就是過多考慮個(gè)人的利益，怕得罪人。為了維護(hù)所謂的“團(tuán)結(jié)穩(wěn)定”,，無原則地遷就退讓,，花錢買“平安”。這樣下來,，最終萬馬齊喑(yīn,，音)，正氣不存,，大事難為,，發(fā)展停滯，受影響的最終是一方水土一方百姓,。

從個(gè)人來說,，大家都是年輕人，充滿朝氣,。充滿朝氣的一個(gè)重要方面,，就是不虛偽、敢于講真話,。有一些所謂的實(shí)用主義哲學(xué),，將“中庸之道”世俗化，告誡人們要玩虛的,，模棱兩可不表態(tài),，以求左右逢源。歷史上這樣的人不少,，像唐朝有個(gè)人叫蘇味道,，文章寫得好，當(dāng)時(shí)被稱為初唐文章四友之一,，官至宰相卻以阿諛圓滑為行為準(zhǔn)則,，常對(duì)人說：“處事不欲決斷明白，若有錯(cuò)誤必貽咎(jiu,舊)譴,，但模棱以持兩端可矣,。”當(dāng)時(shí)的人由此稱他為“蘇模棱”,，成語“模棱兩可”就來源于此,。下級(jí)向他請(qǐng)示匯報(bào)，他基本不表態(tài),，不得已非要做決斷時(shí),，就把手放在辦公桌邊上摸來摸去，遲遲疑疑慢條斯理的說：“這個(gè)事,，這么辦行,，那么辦行,，按你說的也行，究竟怎么辦,，你好好想想看著辦吧,。”你看這樣的態(tài)度,，哪里有什么責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?這是典型的只管頭上烏紗,，不顧治下黎庶,，指望他們能造福一方百姓，無異于癡人說夢(mèng),。年輕人,，就要像孟子說的，“自反而縮,，雖千萬人，吾往矣?！边@就是應(yīng)該有的擔(dān)當(dāng)，也是應(yīng)該有的朝氣,。

二是善于落實(shí),。

作為黨員干部，職務(wù)與職責(zé)相輔相成,，有多大的職務(wù),，就有多大的職責(zé)。黨員干部的責(zé)任是什么?就是在其位謀其職,、在其崗盡其責(zé),。崗位就意味著責(zé)任，責(zé)任就要落實(shí),，這是履行職責(zé),、做好本職工作是最根本的基礎(chǔ)。有責(zé)任不落實(shí),，再夸夸其談地講擔(dān)當(dāng),，也是“鏡中花、水中月”,。職責(zé)在身,，就要“接受任務(wù)不找借口、執(zhí)行任務(wù)不講困難,、完成任務(wù)追求圓滿”,，做到守土有責(zé)。面對(duì)工作任務(wù),，我們要捫心自問：自己的職責(zé)是什么,、目標(biāo)責(zé)任是什么,、完成任務(wù)的措施是什么、質(zhì)量和速度如何去保證?一定要認(rèn)真做實(shí)職責(zé)范圍以內(nèi)的事,、干好自身肩頭上的事,、抓好主管的事、帶好手下的人,，確保完成組織和領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,，以行動(dòng)來落實(shí)和踐行自己的職責(zé)與使命。

當(dāng)前,，我們的干部特別缺乏兩種擔(dān)當(dāng),。一是缺乏風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)當(dāng)，急難險(xiǎn)重都想躲?，F(xiàn)在有個(gè)不好的現(xiàn)象,，就是“軟柿子”都喜歡，“硬骨頭”都推諉,，看到“順風(fēng)船”搶著坐,，遇到“攔路虎”繞著走，甘當(dāng)“太平官”,，甘當(dāng)“木菩薩”,，甘當(dāng)“聾啞人”。一句話,，就是“怕”字當(dāng)頭,，以“拖”為守，浪費(fèi)崗位資源,，影響發(fā)展大局,。還有一種是缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，遇到挫折失敗就推卸,。落實(shí)責(zé)任,，開展工作，失誤難免,，本是極其自然的現(xiàn)象,。馬克思哲學(xué)就講事物是“波浪式前進(jìn)”嘛!可是有的人不這樣看，寄希望順風(fēng)順?biāo)?，碰到困難和矛盾就怨天尤人,、躲閃回避;有的只攬功不擔(dān)責(zé)，只顧維護(hù)自己的“羽毛”,，基層工作出彩,，他自然“笑納”榮譽(yù)，下面有了麻煩,，他唯恐避之不及;有的身處順境就躊躇滿志,，身處逆境則暮氣沉沉,，一旦出現(xiàn)失職失誤就心生委屈，沒有勇氣檢討自己,、承擔(dān)責(zé)任,，更談不上從頭再來。這種心態(tài),，很像西天取經(jīng)路上的豬八戒,，只要有功勞就一定要算他一份;一旦犯了事，就全算在孫悟空的頭上;如果“大師兄”沒撤了,，就主張散伙自己回“高老莊”去,。

“為官避事平生恥”。黨員干部職責(zé)所在,，義不容辭,，絕不能做豬八戒，而要當(dāng)孫悟空,，有敢于擔(dān)當(dāng)之膽之志,，還有善于擔(dān)當(dāng)之識(shí)之能，真正扛起肩上的責(zé)任,。特別是一些長(zhǎng)期不能破解的難題，甚至難以預(yù)料的急難險(xiǎn)重任務(wù),，這是對(duì)黨員干部特殊的考驗(yàn),。面對(duì)這種考驗(yàn)，既要有挺身而出,、大膽擔(dān)責(zé)的勇氣,，也要有頭腦冷靜、從容應(yīng)對(duì)的靜氣,，縝密考慮,，制定預(yù)案，果斷處置,。出現(xiàn)問題和失誤,，要有胸懷坦蕩、承擔(dān)責(zé)任的氣度,，認(rèn)真總結(jié)和吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。

三是勇于斗爭(zhēng)。

當(dāng)前黨內(nèi)存在形式主義,、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”?！肮俚氯顼L(fēng),，民德如草”,，“四風(fēng)”的存在影響了社會(huì)風(fēng)氣。這些不良風(fēng)氣表現(xiàn)在社會(huì)生活的各個(gè)方面,，滲透在人們的言行之中,，對(duì)人們的思想、心理和情感常起潛移默化的作用,。就拿咱們醴陵來說,，也存在一些不良風(fēng)氣?！按笞咴L”和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求的意見里,，關(guān)于享樂主義的就有不少，一個(gè)比較突出的現(xiàn)象是“玩風(fēng)盛行”,，干部喜歡打牌,。還有干部經(jīng)商，辦企業(yè),、做生意,，將本職工作當(dāng)作擺設(shè)，甚至借崗位職責(zé)之便為自己的生意服務(wù),。還有株洲市委督導(dǎo)組組長(zhǎng)歷鐵夫主席提到的,，個(gè)別“領(lǐng)導(dǎo)同志當(dāng)公利和私利發(fā)生矛盾時(shí)，私利公然叫板,，或者是用一些似是而非的小道理來反對(duì)大道理,，或者借別的事來借題發(fā)揮。奇怪的是這些同志的做法竟然得到了少部分同志的贊同,?！边@就是風(fēng)氣不好嘛!

小平同志說過，“端正黨風(fēng)是端正社會(huì)風(fēng)氣的關(guān)鍵,?！泵鎸?duì)各種歪風(fēng)邪氣，是做擋風(fēng)驅(qū)邪的泰山石,，還是做八面玲瓏的老好人,，對(duì)每個(gè)黨員干部都是現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。要當(dāng)好黨員干部,，就要對(duì)這些歪風(fēng)邪氣勇于斗爭(zhēng),。對(duì)庸懶散奢現(xiàn)象，對(duì)工作不思進(jìn)取,、推諉扯皮的,，要敢抓善管、嚴(yán)厲整治;對(duì)紀(jì)律觀念淡薄,、作風(fēng)松懈渙散的,，要定鐵規(guī),、出重拳;對(duì)貪圖享受、驕奢淫逸的,，要敢于動(dòng)真格,、實(shí)行零容忍;對(duì)一切違法違規(guī)違紀(jì)的行為，包括各種社會(huì)丑惡現(xiàn)象,，要不留情面,、堅(jiān)決依法依規(guī)打擊。作為一名黨員干部,，要始終相信,，邪氣壓不過正氣，罪惡見不得陽光,。只要每個(gè)黨員干部都發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神,，敢于較真、敢抓敢管,，就會(huì)使歪風(fēng)邪氣沒有市場(chǎng),，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)風(fēng)清氣正。