總結(jié)是寫(xiě)給人看的,，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫(xiě)呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

人事崗位年終工作總結(jié)匯編篇一

一、扎實(shí)推進(jìn)人事制度改革,，強(qiáng)化崗位聘用管理，不斷提升醫(yī)院人事管理工作的規(guī)范化與科學(xué)化水平,。按照__組織部門(mén)下發(fā)的關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置及崗位聘用管理有關(guān)文件要求，本著公平,、公開(kāi)、公正原則有序開(kāi)展完成了20__年全院的崗位設(shè)置及競(jìng)聘工作,。

二,、多渠道、全方位做好人才引進(jìn)工作,，為醫(yī)院跨越發(fā)展提供強(qiáng)大人才支撐,。一是根據(jù)醫(yī)院人才發(fā)展規(guī)劃,，積極通過(guò)在報(bào)紙,、網(wǎng)絡(luò)等媒介上刊登招聘廣告,、發(fā)布人才招錄信息,，為醫(yī)院引進(jìn)了一大批緊缺的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，其中包括具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的領(lǐng)軍人才與專(zhuān)業(yè)骨干,。二是采取“走出去”的方式，多次組派人員到醫(yī)學(xué)類(lèi)高等院校對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘,，招錄了一批具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀畢業(yè)生,，為醫(yī)院進(jìn)一步發(fā)展壯大增加了活力。三是完成了全年公開(kāi)招考人員的報(bào)名,、初審,、復(fù)審、筆試,、面試,、體檢、合同簽訂與工資審批工作,。

三、順利完成了全院干部職工的工資調(diào)整工作,，進(jìn)一步增強(qiáng)了他們工作的積極性和主動(dòng)性,。一是依據(jù)年度考核結(jié)果，年初對(duì)全院年度考核合格在職人員進(jìn)行了薪級(jí)工資調(diào)整和審批,。二是根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，適時(shí)完成了對(duì)全院聘用人員崗位工資與院齡工資的重新核算及調(diào)整,，有效地穩(wěn)定了聘用人才隊(duì)伍.

四,、不斷完善全院干部職工人事信息,，使全院干部職工人事檔案管理與相關(guān)人員信息管理工作更趨條理化,。一是及時(shí)收集各類(lèi)歸檔材料,，并將材料進(jìn)行整理,、核對(duì)后按檔案管理要求裝入干部職工個(gè)人檔案,，確保了檔案的完整性和連續(xù)性。二是完成了全院干部職工個(gè)人有關(guān)信息的錄入以及醫(yī)院人事數(shù)據(jù)庫(kù)的及時(shí)更新與維護(hù)工作,。

五,、順利完成全年醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的報(bào)考及評(píng)審相關(guān)工作，為醫(yī)院專(zhuān)業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。一是順利完成了醫(yī)院20__年衛(wèi)生類(lèi)高級(jí)職務(wù)任職資格的考試報(bào)名、院內(nèi)評(píng)審與材料報(bào)送等工作,。二是順利為醫(yī)院各類(lèi)(高中初級(jí))專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員辦理了相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證,。

六、積極規(guī)范臨時(shí)用工管理,，為醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展提供必要支撐,。一是每月按時(shí)為聘用人員發(fā)放工資,、獎(jiǎng)金,，并為納入醫(yī)院人事代理(派遣)的聘用職工繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，從根本上解除了臨時(shí)聘用人員的后顧之憂,，極大增強(qiáng)了他們對(duì)醫(yī)院的歸屬感和責(zé)任感,。二是按時(shí)完成聘用人員變動(dòng)月報(bào)表,、勞動(dòng)工資及福利統(tǒng)計(jì)報(bào)表等日常工作,。

人事工作雖取得了喜人成效，但也存在一些不足：

一是對(duì)已建立的規(guī)章制度落實(shí)不夠,。

二是工作思路不夠開(kāi)闊，對(duì)人事工作中遇到的新問(wèn)題,、新情況還需加強(qiáng)進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和探究,。

人事崗位年終工作總結(jié)匯編篇二

xx年工作總結(jié)

xx年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)半，在與各個(gè)部門(mén)的相互配合,、協(xié)作中,，辦公室工作逐步完善，呈現(xiàn)系統(tǒng)化的趨向,。

行政工作涉及到公司工作的各個(gè)層面以及各個(gè)部門(mén),，既關(guān)系到部門(mén)與部門(mén)的相互配合和協(xié)調(diào)，又關(guān)系到員工之間的相互協(xié)作?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

日常工作中人力資源管理是一個(gè)企業(yè)中不可或缺的保障部門(mén),，也都是最基本的人員保障部門(mén)，只有最基本的最細(xì)微的東西得到了保障,，企業(yè)的根基才能更穩(wěn)固,，進(jìn)而更平穩(wěn)、迅速的發(fā)展,。員工是組成一個(gè)企業(yè)的核心，能否在企業(yè)中盡可能大的發(fā)揮作用,，關(guān)鍵在于人力資源的管理,。

根據(jù)以上總結(jié)，在工作中也發(fā)現(xiàn)了相關(guān)的問(wèn)題：

這次總結(jié)是一個(gè)階段性的匯報(bào),，辦公室也將以此為基點(diǎn)，繼續(xù)為企業(yè)及員工做好下半年的后勤保障工作,，為企業(yè)能更好更平穩(wěn)的發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量,。

人事崗位年終工作總結(jié)匯編篇三

工作總結(jié)

李總：

感謝近一年來(lái)對(duì)我工作上的支持與幫助,，在**的這一年,，讓我學(xué)到了很多知識(shí),，公司由小作坊起家而發(fā)展到如今的規(guī)模企業(yè)--狼途公司,，并且在業(yè)界也很有知名度的企業(yè)，值得我有太多的東西需要學(xué)習(xí),，公司能有今天的成果,，這是作為有一個(gè)像你這樣的核心領(lǐng)導(dǎo)分不開(kāi)的,。狼途的前景是非常遠(yuǎn)大，目標(biāo)也是正確的?，F(xiàn)把我近一年的工作總結(jié)匯報(bào)如下：

把原來(lái)的零星的人事資料系統(tǒng)歸檔，分部門(mén),、按工號(hào)進(jìn)行整理。2.個(gè)人檔案增加了身份證掃描數(shù)字檔,，按部門(mén)進(jìn)行分類(lèi),。3.全公司人員建立了完整的花名冊(cè),，人員核查方便簡(jiǎn)單。4.全司人員相對(duì)來(lái)講比較穩(wěn)定,，人員流動(dòng)率很小,。5.人員進(jìn)出記錄準(zhǔn)確,，方便以后查詢,。

基本規(guī)章制度,，使用他們知道公司的一些基本的管理制度,。

110.建立了全公司人員的廠牌,，規(guī)范了干部員工的廠服，給公司規(guī)范發(fā)展提供了保證,。

211.領(lǐng)導(dǎo)交給的其他事務(wù)。

從前幾天昆山出現(xiàn)的粉塵爆炸可以確定,，一個(gè)企業(yè)無(wú)論賺多少錢(qián),，如果出現(xiàn)這類(lèi)事故,，企業(yè)將面臨倒閉。財(cái)產(chǎn)損失了可以再掙,，生命卻無(wú)法挽救,。工廠應(yīng)加強(qiáng)易燃易暴地方的檢查,；在工廠車(chē)間的門(mén)口和宿舍樓梯轉(zhuǎn)角處加裝應(yīng)急燈,，方便緊急情況下斷電后的照明。b,、職業(yè)病危害

自行車(chē)行業(yè)，容易患職業(yè)病的職位無(wú)非就是噴漆,、磷化,、焊接和接觸天拿水的一些崗位。建議建立這些崗位人員的職業(yè)健康檔案,，每年體檢一次,，同時(shí)保留勞動(dòng)保護(hù)用品的分發(fā)記錄,。c,、防盜

新廠宿舍四樓成品倉(cāng)庫(kù)和駿偉廠隔得太近,，建議窗戶加裝防盜網(wǎng)或加裝攝像頭,。新廠員工宿舍樓梯口應(yīng)安裝攝像頭,，方便監(jiān)管,。d,、防雷電

放置溶劑油漆的倉(cāng)庫(kù)最好有避雷設(shè)施,。e、機(jī)械安全

加強(qiáng)員工安全教育,，部門(mén)主管要對(duì)員工進(jìn)行設(shè)備安全運(yùn)行培訓(xùn)。f,、食品安全

每年要對(duì)廚房人員進(jìn)行身體健康檢查,，預(yù)防傳染病,。同時(shí)采買(mǎi)人員要注意采購(gòu)合格的食品,。禁止閉雜人員進(jìn)入廚房。

3g,、用電安全,。

預(yù)防觸電事故和超負(fù)荷引起的燃燒事故,。

還是按以前的步驟和方法去運(yùn)行,，iso9001：xx版明年年底才能推出,，也是二年的過(guò)渡期,。所以暫時(shí)不必怎么去考慮,。

今年關(guān)鍵是要復(fù)評(píng),，必須準(zhǔn)備這三年來(lái)的資料,。包括：a,、外部審核報(bào)告，不符合報(bào)告,、糾正預(yù)防措施和整改資料,。b、三年的管理評(píng)審資料及糾正預(yù)防措施和相關(guān)整改資料,。c,、三年的內(nèi)審資料及糾正預(yù)防措施和相關(guān)整改資料。這三樣資料是必檢查的項(xiàng)目,。

其次是各部門(mén)的三年資料,。包括品管的來(lái)料檢驗(yàn)、測(cè)試等,，成品檢驗(yàn)報(bào)告等,，各生產(chǎn)部門(mén)的過(guò)程控制和采購(gòu)倉(cāng)庫(kù)等不合格原輔材料管控,。人力資源的培訓(xùn),、考核、招聘等,。

新的標(biāo)準(zhǔn)（xx版）將與現(xiàn)在的版本有很大的區(qū)別,，主要集中的過(guò)程的確認(rèn)和文件化的信息。以后可能沒(méi)有了質(zhì)量手冊(cè)和程序文件且查的時(shí)候注重過(guò)程的檢查,。如一個(gè)訂單可能從采購(gòu)開(kāi)始一直到客戶,，中間的各個(gè)環(huán)節(jié)都要查到，各個(gè)部門(mén)也要查到,。

再次感謝狼途及李總,，給了我這個(gè)機(jī)會(huì)，我的手機(jī)將24小時(shí)開(kāi)機(jī),，隨時(shí)取得聯(lián)系,。

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即日