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正規(guī)的員工勞動合同簽多久(實(shí)用9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-17 07:34:03
正規(guī)的員工勞動合同簽多久(實(shí)用9篇)
時間:2023-11-17 07:34:03     小編:靈魂曲

隨著人們對法律的了解日益加深,,越來越多事情需要用到合同,,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,,你確定會寫嗎,?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。

正規(guī)的員工勞動合同簽多久篇一

甲方名稱:

乙方(勞動者):

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),,同意招用乙方為臨時工,,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及南京人民政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,。

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,,在崗位,,承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,,甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施

甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章,、制度。具體內(nèi)容: 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,,服從管理,,積極做好工作。

勞動時間:乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制,,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由乙方自行安排,。乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù),、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),,同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利,。 根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日 元。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,,具體辦法雙方約定,。

1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,,經(jīng)乙方同意,,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.合同期滿后即終止執(zhí)行,,并辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,,需要經(jīng)乙方同意,,并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同,。

3.在合同期內(nèi),,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(一)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律,,影響生產(chǎn),、工作秩序的;

(二)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備,、工具,,浪費(fèi)原材料、能源,,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(三)服務(wù)態(tài)度很差,,經(jīng)常與顧客吵架或損害消費(fèi)者利益的;

(四)不服從正常調(diào)動的;

(五)貪污,、盜竊、賭博,、營私舞弊,,不夠刑事處分的;

(六)無理取鬧,打架斗毆,,嚴(yán)重影響社會秩序的;

(七)犯有其他嚴(yán)重錯誤的,。符合除名、開除條件的職工;

(八)患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿不能復(fù)工的;

(九)甲方宣告破產(chǎn),,或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

4.在合同期內(nèi),,甲方有下列情形之一的,,乙方可以解除合同:

(1)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

(2)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法規(guī),、政策,、侵犯工人合法權(quán)益的;

5.一方要求解除合同的,必須提前三十日通知對方,。

6.乙方被開除,,勞動教養(yǎng)或判刑的,勞動合同自行解除,。

協(xié)議期內(nèi),,乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏,、給予或轉(zhuǎn)讓。如果乙方違反上述義務(wù),,給甲方造成任何損失,,乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。

任何一方違反勞動合同,,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金元,,賠償金元,。

甲方蓋章:乙方簽章:

法定代表人簽章:

合同簽訂日期: 年 月 日

正規(guī)的員工勞動合同簽多久篇二

愿簽訂本標(biāo)準(zhǔn)勞動合同,共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同勞動期限___________年___________月___________日至___________年___________月___________日,。

二、工作內(nèi)容:

第二條甲方同意根據(jù)乙方工作需要,,派遣人員___________名擔(dān)任___________工作,。

第三條甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,,服從乙方管理。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件:

第四條乙方負(fù)責(zé)對甲方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全,、勞動紀(jì)律和甲。

方規(guī)章制度的教育,。

第五條乙方承擔(dān)甲方派遣人員(本市外)入店車費(fèi),,負(fù)責(zé)工作期間住宿。

四,、勞動報酬:

第六條乙方每月___________日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資,,月___________元。

第七條有下列情形之一的,,甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù),。

1、甲乙雙方協(xié)商一致的';,。

2,、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,。

五,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

第八條乙方同意付甲方準(zhǔn)備金(月總工資的20%)___________元,,準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計劃的同時交付,,準(zhǔn)備金計入首月工資內(nèi)。

第九條甲方所派遣人員有下列情形之一,,乙方可以解除本合同:

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的;,。

3、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,,對乙方利益造成重大損害的;。

4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十條雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對方、雙方當(dāng)事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同,。

六,、違約責(zé)任,。

容外,任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,,給對方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定,。

七,、勞動爭議處理及其它。

第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,,60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十三條本合同未盡事宜或與今后國家,、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):___________乙方(蓋章):___________,。

正規(guī)的員工勞動合同簽多久篇三

甲方(用人單位)名稱:

乙方(勞動者):

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)的規(guī)定,,按照甲方依法制定的管理,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,,在自愿、平等,、公平的基礎(chǔ)上,,一致同意簽訂本勞動合同,建立勞動關(guān)系,。

本勞動合同為期限合同,,從________年____月____日起,至________年____月____日止,,共____月,,其中試用期從________年____月____日起,至________年____月____日止,,共________個月,。

二、生產(chǎn)工作任務(wù)和條件,。

(一)甲方根據(jù)本單位工作需要,,按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔,規(guī)定具體任務(wù),。

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全,、勞動保護(hù),、衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施,,保障乙方的安全與健康,。

(三)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事甲方安排的崗位工作,,并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),。有持證上崗要求的,乙方應(yīng)向甲方交驗(yàn)相關(guān)有效證件(甲方可為乙方代辦相關(guān)證件,,證件合格的費(fèi)用由甲方承擔(dān),證件不合格的費(fèi)用由乙方承擔(dān)),。

三,、工作時間和勞動報酬。

(一)甲方每月以22天計算,,進(jìn)行工資發(fā)放,。不足一月的按實(shí)際天數(shù)發(fā)放。全年時間以學(xué)生上學(xué)時間為準(zhǔn),。

(二)按照國家和甲方工資分配的規(guī)定和辦法,,乙方月工資報酬為元?;竟べY800元,,月考核獎金獎勵50元。合計850元,。甲方通過對乙方完成工作任務(wù)情況進(jìn)行考核對乙方進(jìn)行獎懲,。

四、勞動紀(jì)律,。

甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,,依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守甲方工作紀(jì)律和規(guī)章制度,,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。

五、社會和福利待遇,。

(一)甲,、乙雙方按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動部門所屬社會保險機(jī)構(gòu)繳納綜合保險費(fèi)。

(二)乙方在勞動合同期內(nèi)的公休假日,、病,、傷、殘(因工傷,、殘等的按國家法律規(guī)章制度執(zhí)行,,上班期間做個人私事的除外,。非因工傷、殘的'甲方一律不負(fù)責(zé)任)等保險福利待遇,,按國家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行,。

六、勞動合同變更,、終止,、續(xù)訂和解除條件。

1,、經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更,、續(xù)訂和解除勞動合同;。

3,、根據(jù)法律規(guī)定可以解除勞動合同的,,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知對方;。

5,、甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,乙方有權(quán)解除勞動合同;甲方?jīng)]有按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,,乙方有權(quán)解除勞動合同,。

1、甲方違反和解除勞動合同的應(yīng)依法給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(法律,、法規(guī)有特別規(guī)定的除外),。

2、乙方違反法定解除勞動合同的條件或者違反勞動合同中約定的事項(xiàng),,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

八,、勞動爭議處理,。

甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議,,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,,也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁,。對仲裁不服的,,可向人民法院起訴。

九,、其他事項(xiàng),。

(一)雙方需協(xié)商約定的其他內(nèi)容。

(二)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,,雙方簽字蓋章生效,。

甲方:乙方:

________年____月____日。

正規(guī)的員工勞動合同簽多久篇四

乙方:_______________________

身份證號碼:_______________________

根據(jù)國家頒布的《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》,,現(xiàn)甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就勞動合同終止后的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議,,以便共同遵守執(zhí)行:

1,、甲、乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同書》及于____年__月__日簽訂的《勞動合同變更協(xié)議》于____年__月__日期滿終止,,甲乙雙方確認(rèn),,雙方勞動關(guān)系自《勞動合同》期滿之日起終止,雙方之間不再續(xù)簽新的《勞動合同》,。

2,、甲方于____年__月__日之前向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣___元。

3,、乙方承諾,其在離職后不以甲方名義對外從事業(yè)務(wù),,也不損害甲方的形象及利益,,保守甲方的商業(yè)機(jī)密,否則,,對由此給甲方造成的損失愿負(fù)賠償責(zé)任,。

4、甲,、乙雙方確認(rèn),,雙方在簽署本協(xié)議書并結(jié)清上述款項(xiàng)后,雙方無任何其他異議,,同時一致同意放棄向?qū)Ψ街鲝埲魏纹渌a(bǔ)償,、要求的權(quán)利。

5,、乙方確認(rèn),,甲方已經(jīng)和其結(jié)清了全部工資、加班費(fèi),、獎金等,;乙方同意,即便甲方尚拖欠其工資,、加班費(fèi),、獎金等,其也同意放棄。

6,、本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,。

簽署日期:____年__月__日

乙方:_____________________

身份證號:_______________________

簽署日期:____年__月__日

正規(guī)的員工勞動合同簽多久篇五

甲方:___________________(以下簡稱甲方),。

乙方:___________________(以下簡稱乙方)。

甲乙雙方于_______年_____月_____日簽訂為期年的勞動合同,,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂合同如下:

2,、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),,甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫),。

4、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),,離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

5,、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金,、住房公積金)至年月日止,。

6、乙方自愿放棄其它所有訴求,。

法定代表人或授權(quán)委托人:___________________(簽字或簽章),。

正規(guī)的員工勞動合同簽多久篇六

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定,按照甲方依法制定的管理規(guī)章制度,,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,在自愿,、平等,、公平的基礎(chǔ)上,一致同意簽訂本勞動合同,,建立勞動關(guān)系,。

本勞動合同為期限合同,從________年____月____日起,,至________年____月____日止,,共____月,,其中試用期從________年____月____日起,至________年____月____日止,,共________個月,。

(一)甲方根據(jù)本單位工作需要,按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔,,規(guī)定具體任務(wù),。

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動保護(hù),、衛(wèi)生健康的規(guī)定,,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康,。

(三)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,從事甲方安排的崗位工作,并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),。有持證上崗要求的,,乙方應(yīng)向甲方交驗(yàn)相關(guān)有效證件(甲方可為乙方代辦相關(guān)證件,證件合格的費(fèi)用由甲方承擔(dān),,證件不合格的費(fèi)用由乙方承擔(dān)),。

(一)甲方每月以22天計算,進(jìn)行工資發(fā)放,。不足一月的按實(shí)際天數(shù)發(fā)放,。全年時間以學(xué)生上學(xué)時間為準(zhǔn)。

(二)按照國家和甲方工資分配的規(guī)定和辦法,,乙方月工資報酬為元?;竟べY800元,,月考核獎金獎勵50元。合計850元,。甲方通過對乙方完成工作任務(wù)情況進(jìn)行考核對乙方進(jìn)行獎懲,。

甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度,,乙方必須自覺遵守甲方工作紀(jì)律和規(guī)章制度,,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

(一)甲,、乙雙方按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動部門所屬社會保險機(jī)構(gòu)繳納綜合保險費(fèi),。

(二)乙方在勞動合同期內(nèi)的公休假日、病,、傷,、殘(因工傷、殘等的按國家法律規(guī)章制度執(zhí)行,上班期間做個人私事的除外,。非因工傷,、殘的甲方一律不負(fù)責(zé)任)等保險福利待遇,按國家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行,。

1,、經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更、續(xù)訂和解除勞動合同;,。

3,、根據(jù)法律規(guī)定可以解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知對方;,。

5,、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,,乙方有權(quán)解除勞動合同;甲方?jīng)]有按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,,乙方有權(quán)解除勞動合同。

1,、甲方違反和解除勞動合同的應(yīng)依法給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(法律,、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。

2,、乙方違反法定解除勞動合同的條件或者違反勞動合同中約定的事項(xiàng),,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

甲,、乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,,也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解,、仲裁。對仲裁不服的,,可向人民法院起訴,。

(一)雙方需協(xié)商約定的其他內(nèi)容。

(二)本合同一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,,雙方簽字蓋章生效。

甲方:____乙方:____,。

________年____月____日,。

正規(guī)的員工勞動合同簽多久篇七

因發(fā)展需要,甲方需聘用一級注冊______師,,經(jīng)過真誠協(xié)商,,雙方達(dá)成如下聘用條款:

一,、聘用期:甲方聘用乙方的期限為______周年。即從______年______月______日,,到______年______月______日止,。

二、雙方簽定合同后,,乙方應(yīng)于______年______月______日向甲方提供其一級注冊______師報考單位的解聘證明,、執(zhí)業(yè)資格合格證或考試合格成績單等相關(guān)的證明材料、大學(xué)文憑(原件),、身份證復(fù)印件,、職稱證書(原件)、乙方一寸彩色相片5張,,以及其它甲方注冊過程中需要的一切材料;甲方確認(rèn)材料無誤后,,應(yīng)在當(dāng)日一次性支付給乙方______年的聘用工資,計人民幣______元整,。

三,、聘用期間,乙方每年的繼續(xù)教育,、注冊地業(yè)務(wù)培訓(xùn),、協(xié)會會議費(fèi)用(含繼續(xù)教育期間標(biāo)準(zhǔn)的差旅住宿費(fèi)用)均由甲方負(fù)擔(dān),乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報銷,。若乙方因工作原因,,無法參加再教育學(xué)習(xí),甲方有義務(wù)請人代之學(xué)習(xí),。

四,、乙方完成注冊到甲方名下后,乙方同意將《注冊______師注冊證書》交由甲方保管,。甲方有責(zé)任妥善保管其為乙方代為保管的注冊證書,。一級注冊______師注冊章及其它證書原件應(yīng)及時交還乙方本人保管,但牽及公司年審須提供有關(guān)證書原件時,,乙方有義務(wù)及時向甲方提供相關(guān)證件。甲方如需使用乙方注冊章時,,必須將圖紙交由乙方審查,,乙方同意后蓋章。

五,、乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)資質(zhì)申報及年檢方面,。除此之外,甲方在未取得乙方許可的情況下,,不得擅自使用乙方的《注冊______注冊證書》;否則,,由此出現(xiàn)的`任何責(zé)任均由甲方全部承擔(dān),。

六、甲方保證乙方資格的年檢及時,、有效,,保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進(jìn)行。

七,、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時,,乙方需配合甲方及時提供有關(guān)身份證、職稱證明文件,、學(xué)歷文憑等,。甲方應(yīng)為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況,并為乙方辦理該證的年檢工作,,年檢費(fèi)用由甲方支付,。

八、解聘:簽定合同之后,,甲方應(yīng)提前出具乙方解聘證明,、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊證明,方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù),。在甲方注冊成功后,,與本合同第四條中應(yīng)交還乙方的其它材料一同交予乙方。

九,、違約責(zé)任:甲方負(fù)責(zé)乙方在注冊期內(nèi)的再教育學(xué)習(xí)的一切費(fèi)用及手續(xù),,如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料,造成乙方無法轉(zhuǎn)注,,甲方應(yīng)向乙方賠償伍千元整,。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷,,甲方賠償乙方相關(guān)損失,,其相關(guān)損失計算方法如下:資格證、注冊證丟失,,甲方賠付乙方伍千元整;由于大學(xué)文憑(原件)無法補(bǔ)辦,,如因甲方過失而丟失損毀,甲方應(yīng)賠付乙方______元整;資格證吊銷,,甲方賠付乙方叁拾萬元整,。1.如因乙方自身原因?qū)е潞蠊追礁挪回?fù)責(zé),。2.乙方必須在甲方公司注冊滿年后才可以轉(zhuǎn)注,,乙方要求提前解聘,則甲方不負(fù)責(zé)再教育學(xué)習(xí)費(fèi)用,,乙方退還甲方聘用工資萬元整,,且賠付甲方違約金元整,。

十、本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣,。

十一,、續(xù)聘:聘用期滿,雙方有意簽訂續(xù)聘合同,,具體條件由雙方另行商議,。

十二、本合同一式兩份,。雙方各執(zhí)壹份,,具同等效力。

十三,、本合同自雙方簽定之日起生效,,聘用期滿解聘,聘用工資付清后失效,。

十四,、本合同所指金額均為稅后金額,如本合同發(fā)生繳稅情況,,均由甲方承擔(dān),。

十五、未盡事宜,,雙方再協(xié)商解決,。

甲方:_______________________(蓋章)乙方:_______________________(蓋章)

________年____月____日

正規(guī)的員工勞動合同簽多久篇八

一、合同期限:本合同為臨時用工合同,,甲方有權(quán)隨時根據(jù)工作需要解除合同,。

二、勞動報酬:乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣壹仟元整1000元,,甲方承擔(dān)辦 公房屋的取暖燒柴及電費(fèi),。在合同期間甲方不再承擔(dān)支付乙方任何保險及福利待遇。

三,、工作時間:____市xx公司牛場全日(24小時)及節(jié)假日和法定休息日的值班值宿,。

四、乙方工作任務(wù):做好工作時間內(nèi)的安全工作,,保證甲方工作場所不發(fā)生案件和災(zāi)害事故,。具體任務(wù):防盜、防火,、防爆炸,、防毒,、防破壞,。

五,、乙方工作職責(zé):

1、對工作場所的重點(diǎn)部位要隨時巡邏檢查,,防止發(fā)生問題,,保證安全。

2,、堅持對規(guī)定的看護(hù)區(qū)域,、范圍進(jìn)行巡邏檢查,發(fā)現(xiàn)可疑情況和問題,,要采取措施,,堵塞漏洞。

3,、在當(dāng)班期間,,發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑事和可疑情況,,要立即向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告,,以便及時采取對策,避免發(fā)生問題,;如果認(rèn)定可疑人是犯罪分子,,就要立即報110。

4,、要熟悉和掌握各種類型技術(shù)預(yù)防器材的性能,,并會在實(shí)際工作中應(yīng)用。

六,、乙方在聘用期間出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方無關(guān),,由乙方自己負(fù)責(zé)。

七,、聘用工作期間,,甲方出現(xiàn)一切物品被盜或損失均由乙方負(fù)責(zé)賠償。

八,、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:任何一方違反本合同規(guī)定,,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。

九,、本合同一式三份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,上報興業(yè)街道一份,具有同等法律效力,,本合同自簽字之日起生效,。

甲方:簽字蓋章

乙方:簽字蓋章

________年____月____日

正規(guī)的員工勞動合同簽多久篇九

甲方:_____(以下簡稱甲方)

乙方:_____(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定,,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同如下:

一,、勞動合同期限:自_______________,,如甲方工作需要期限延長,再續(xù)訂勞動合同,。

二,、工作地點(diǎn):_______________。工作內(nèi)容:在甲方所承包土地管理果園,、養(yǎng)殖及其它事務(wù),。

三、勞動報酬:每月工資___元,。甲方提供住不提供吃,,_____個月發(fā)_____次工資。甲方根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況(如乙方完成生產(chǎn)效益都比較好,,甲方按實(shí)際情況給予獎勵,,反之,乙方自作主張不聽技術(shù)管理造成產(chǎn)量,、效益下降,,按情節(jié)從乙方工資中扣除)。

四,、勞動紀(jì)律:乙方必須執(zhí)行甲方的生產(chǎn)計劃和任務(wù),,服從甲方管理,有特殊事情離開生產(chǎn)崗位,,需經(jīng)甲方同意,,一年內(nèi)請假時間不得超過_____天。

乙方必須全心全意為甲方做好工作,,完成甲方布置的生產(chǎn)任務(wù),,乙方不能從事第二職業(yè),如需從事第二職業(yè)需經(jīng)甲方同意,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,一次罰款_____元、兩次_____元,、三次_____元,。

五、合同的變更,、解除,、終止:

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2、如若乙方工作不能勝任,,嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律指出后不改正的,甲方可以終止勞動合同,,但必須提前_____個月通知乙方,。

3、如若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資,,乙方可以終止合同,,但必須提前_____個月通知甲方。(等甲方從新另外找到人后乙方才能離開)

六,、違反勞動合同的責(zé)任:

1,、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,,由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任,;如屬雙方過錯,根據(jù)實(shí)際情況,,由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任,。

2、甲,、乙雙方任何一方違反本合同,,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,,向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

3、本合同履行中發(fā)生勞動爭議,,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,。

七、其它:

1,、本合同依法訂立后,,雙方必須嚴(yán)格履行。

2,、本合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽名):_____乙方(簽名):_____

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