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最新崗位責任制度(3篇)

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最新崗位責任制度(3篇)
時間:2022-12-07 12:43:41     小編:zdfb

在日常學習,、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧,。

崗位責任制度篇一

1 負責公司辦公室對內(nèi),、對外發(fā)函、申請,、通知等文件的起草;

2 負責安排公司日常后勤工作,,包括車輛、綠化,、環(huán)境衛(wèi)生,、會務、接待、辦公用品等,,為各部門做好服務工作;

3 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立,、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;配合公司進行企業(yè)文化的建立 4 協(xié)助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內(nèi)執(zhí)行;

5 辦理本單位人員的招聘錄用、培訓教育,、績效考核,、晉級晉職、薪資福利,、各類保險,、統(tǒng)計報表等事項的具體事宜。

6 作好領導的參謀,,及時為公司領導提供信息和建設性意見;

7 督促有關部門及時完成公司各項工作,,并將監(jiān)督情況及時反饋給領導; 8 負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作;

9 負責本部門員工的評估與考核;

10 完成領導交辦的任務,。

辦公室文秘:

1 在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作,。

2 負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級文件的簽收,、傳遞,、催辦;做好文件的回收、清退,、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理及保密工作,。

3 做好各種會議的記錄及會務工作。

4 做好單位印章管理,,按規(guī)定開具介紹信,。

5做好來訪接待工作。

6做好聯(lián)網(wǎng)微機管理工作,,每天定時開機接收文件;做好信息收集及報送工作,。 7負責本單位辦公用品的采購和供應工作。

8完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理,。

門衛(wèi):

1 嚴格遵守上,、下班時間。白班一人,,夜班一人輪流值守,。

2 嚴格執(zhí)行公司員工進出廠制度,堅持原則,,一視同仁,,按制度辦事。

3 來訪客人到公司聯(lián)系工作業(yè)務時,,門衛(wèi)語氣要和善,,態(tài)度要積極,。并與辦公室聯(lián)系登記后,方可進入,,私人會客辦好登記手續(xù),。

4 上班時集中精力,不干私活,,不喝酒,,不打瞌睡,不參與娛樂活動,,更不能把門衛(wèi)室當作娛樂場所,。

5 物資出公司與庫管聯(lián)系后方可放行,并檢查物,、證是否相符,。

6 外來車輛出公司必須檢查無疑后方可放行,發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員,,應及時查問,,并立即報告公司辦公室處理。

7 夜間必須加強巡查,,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電,、水、門窗,、消防設施等不關閉或不安全情況,,應及時采取補救措施,情況緊急時告知值班領導,,并于次日報告辦公室查處,。

8 熟悉公司治安環(huán)境情況,熟練掌握使用治安,、消防報警電話和消防設備,。

9 忠于職守,并做到語言文明,、禮貌待人,,不借故刁難,不以職謀私,。

10搞好值班室,、辦公樓廁所及辦公樓前場地,、廠區(qū)道路的環(huán)境衛(wèi)生,。

生產(chǎn)部部長:

1 負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務,。

2 貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,,密切與市場,、計劃、財務,、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,,加強與有關部門的協(xié)作配合工作。

3 負責組織生產(chǎn),、設備,、安全檢查、環(huán)保,、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂,、修改、檢查,、監(jiān)督,、控制及實施執(zhí)行。

4 負責組織編制年,、季,、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修,、安全環(huán)保計劃,。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施,、檢查,、協(xié)調(diào)、考核,。

5 負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會,,與市場部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,,力爭公司生產(chǎn)任務全面,、超額完成。

6 配合技術開發(fā)部參加技術管理標準,、生產(chǎn)工藝流程,、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排,、組織試生產(chǎn),,不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。

7 負責抓安全生產(chǎn),、現(xiàn)場管理,、勞動防護、環(huán)境保護專項工作,。

8 負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作,。重視生產(chǎn)用原始記錄,、臺賬、報表管理工作,,及時編制上報年,、季、月度生產(chǎn),、設備等有關統(tǒng)計報表,。

9 負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作,,合理安排設備檢修時間,。

10 強化調(diào)度管理??茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力,,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電,、節(jié)約能源,、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;

11 負責組織生產(chǎn)調(diào)度員,、統(tǒng)計員,、計劃員、設備管理員,、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,,并對其工作定期檢查、考核和評比,。

12 負責組織擬定本部門工作目標,、工作計劃、并及時組織實施,、指導,、協(xié)調(diào)、檢查,、監(jiān)督及控制,。

13.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

生產(chǎn)部工藝師: 1 負責產(chǎn)品工藝技術規(guī)程的編制,,修改和督導執(zhí)行,,負責崗位操作法的審核、制定和督導執(zhí)行

2 負責工藝技術資料的收集,、整理和建檔

3 負責同行業(yè)間的工藝技術交流;

4負責廠控工藝指標的下達,、修改、審核、審定

5 負責生產(chǎn)工藝方案的審核,、審定

6負責產(chǎn)品的消耗定額,、能耗定額計劃的編制,、審核,、審定

7負責生產(chǎn)操作中重大和一般工藝事故的日常管理;

8協(xié)助有關部門做好職工的技術培訓工作

9 負責合理化建議的征集、審核工作

10對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術問題,,負責分析并提出解決方案 11 負責完成領導交辦的其它任務

生產(chǎn)部庫管員: 1 負責出,、入庫物資質(zhì)量和數(shù)量的檢驗核準工作。 2,、 負責對出,、入庫物資按規(guī)定程序和要求當即辦理出庫、入庫手續(xù),、不準對出,、入庫物資打“白條”。

3 負責倉庫物資登記,、統(tǒng)計工作,,做到賬物相符,物卡相符,。

4 按現(xiàn)場管理標準要求,,負責庫存物資分類、分區(qū)存放,,對碼整齊,,建立標識,便于存取和清點,。

5 負責庫存物資防雨,、防潮、防腐,、防火,、防盜工作,對庫存物資因保管不善造成的損失承擔責任,。

6 倉庫物資未經(jīng)主管領導同意,,一律不得擅自借出,總成物資一律不準拆件零發(fā),,特殊情況需經(jīng)廠長批準,。

7 負責倉庫物資的定期盤點和經(jīng)常性盤點工作,發(fā)現(xiàn)物資盈虧立即向主管領導書面報告,。 8 負責倉庫區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生,、庫房衛(wèi)生及庫存物資的衛(wèi)生清整工作。

9 掌握各類物資存儲的技術標準,性能要求和相對應的存儲常識,,減少庫存物資自然損失和存儲不當損失,,降低倉儲成本。

10 完成領導交辦的臨時工作任務,。

質(zhì)量技術部部長:

1 在廠長的領導下,,負責本廠質(zhì)量、技術的全面管理工作,。

2 編制,、修定質(zhì)量、技術的管理制度,、標準與措施,,簽發(fā)工藝管理制度和獎懲條例;并負責貫徹、執(zhí)行,。

3 制定本廠質(zhì)量管理目標與計劃,,確定產(chǎn)品設計方案并實施。

4 負責材料采購入庫的檢驗檢測,,杜絕不合格品的入庫,。

5 負責員工質(zhì)量技能的教育、培訓與指導工作。

6 負責本廠質(zhì)量技術的現(xiàn)場檢查。對重點質(zhì)量問題,,加強監(jiān)管,。

7 負責生產(chǎn)現(xiàn)場不合格品的統(tǒng)計、處置工作。

8負責產(chǎn)品質(zhì)量的評定。組織開展全面的質(zhì)量大檢查活動,提高員工質(zhì)量意識,。

9 負責產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤管理工作,及時改進質(zhì)量技術水平,。逐步建立穩(wěn)定有效的質(zhì)量保證體系,,全面提升質(zhì)量管理水平。

10 負責領導技術人員積極引進,、研發(fā)新工藝,、新設備、新技術,。

11 負責新工藝,、新技術、新設備的分析與審核,,參與研究與試驗;組織相關文件的編制工作,。并決定新工藝、新技術、新設備的生產(chǎn)使用,。

12 負責督促新工藝,、新技術、新設備的執(zhí)行情況,,及時幫助車間解決相關技術問題,。 質(zhì)量技術部設計師:

1負責貫徹國家《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《計量法》等有關法律,、法規(guī),,質(zhì)量評定,、驗收標準的規(guī)定,。 2負責協(xié)助車間生產(chǎn)主管、管理人員,、生產(chǎn)(施工)作業(yè)人員抓好產(chǎn)品(工程)質(zhì)量管理,,對項目產(chǎn)品(工程)質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查,并對產(chǎn)品(工程)質(zhì)量負責,。

3負責跟蹤驗證不合格品的處置情況,。

4參與本廠、甲方或業(yè)主,、監(jiān)理,、政府監(jiān)管部門或質(zhì)量監(jiān)督站等有關部門組織的質(zhì)量檢查活動,并負責聯(lián)絡員工作,。

2.1.5參與項目產(chǎn)品(工程)竣工資料的整理和歸檔工作,。

5按時填寫、上報各種質(zhì)量信息報表,,處理,、匯報各種質(zhì)量事故。

2.1.7負責與顧客及監(jiān)檢部門聯(lián)系,,建立正常有益的監(jiān)檢關系,。

2.1.8參與本廠的質(zhì)量管理體系的有效運行,參與本單位的iso9001質(zhì)量貫標活動,。

6按質(zhì)量要求對產(chǎn)品進行檢驗,。

7每月按時填寫、上報各種質(zhì)量信息報表,,處理,、匯報各種質(zhì)量事故。

8完成領導交辦臨時任務,。

設備部部長職責:

1 在公司生產(chǎn)副總的長領導下負責公司生產(chǎn)設備管理工作,。積極完成公司領導下達的各項生產(chǎn)任務和其它臨時性工作。

2 配合生產(chǎn)設備部部長抓好日常管理工作。作好本部門人員的思想工作,。調(diào)動部門各崗位人員的工作積極性,。監(jiān)督、檢查本部門各崗位人員的工作情況,,保障本部人員盡心盡職完成本職工作,。

3 配合生產(chǎn)設備部部長完成公司車輛、機械設備維修,、保養(yǎng)及安全教育工作,。保障各機械的完好率及利用率。對所有車輛,、機械設備定期進行安全檢查,,保證生產(chǎn)安全。

4 配合生產(chǎn)設備部部長完成公司車輛租賃工作,,并建立租賃臺帳,。保障公司在不同季度公司車輛的需求。在本部門領導不在的情況下,,有權臨時租用車輛,,保持生產(chǎn)的正常運行。 5 配合生產(chǎn)設備部部長完成車輛設備及其它配件的定貨合同,。并建檔登記,,對所購產(chǎn)品及時登記入帳。對定貨產(chǎn)品進行性價比較,,使所購產(chǎn)品價格合理,,質(zhì)量保證。做到物美價廉,。 6 配合生產(chǎn)設備部部長完成車輛配件,、機械配件控制工作及考核鑒定。鑒定配件是否屬正常磨損更換及人為損壞等情況,。做好舊件回收再利用工作,。并對所有車輛配件更換情況建檔登記。

7 抓好操作班的管理工作,。掌握操作技能,。控制好生產(chǎn)商砼質(zhì)量,、坍落度等及生產(chǎn)效率,,保證生產(chǎn)任務的順利完成。

8 負責生產(chǎn)區(qū)衛(wèi)生的監(jiān)督工作,。保證生產(chǎn)區(qū)整潔,、干凈,。

9 對于公司基礎建設規(guī)劃部分,要及時配合生產(chǎn)設備部部長組織實施施工,。

10 有權對本部門各崗位人員進行獎勵,、處罰。

11 完成上級交給的其它,。

設備部維修技師職責:

1 維修人員必須服從調(diào)度,,按時保質(zhì)保量完成各項設備維修任務。

2 負責檢查車間設備正常運行,,以及本公司水,、電、氣日常檢修工作,。

3 嚴格遵守維修操作規(guī)程,,做到安全生產(chǎn)。

4 車間維修預防為主,,經(jīng)常巡回檢查車間設備運行情況,。

5 維修時做好維修記錄,,維修結束后,,應及時按規(guī)定清場。

6 積極參與車間技術改造項目的安裝,、調(diào)試,,應具備對車間運行中的設備出現(xiàn)突發(fā)性故障進行及時檢修的的能力。

7 維修人員做好本職工作,,認真保養(yǎng)好負責的設備,、工具,設備完好率應在95%以上,,加強學習,,提高自身的業(yè)務水平。

安全管理員職責: 1 貫徹執(zhí)行國家及公司的安全生產(chǎn)方針政策,,認真執(zhí) 行上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,,并檢查督促落實執(zhí)行情況, 做好公司的安全生產(chǎn)管理工作,。

2 經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)責任制的執(zhí)行情況,,發(fā)現(xiàn)失職和 違章行為及時糾正。

3 自覺學習業(yè)務知識,,指導并督促檢查部室和班組安 全學習活動,,按計劃組織反事故演練。

4 負責審批檢修施工中的安全作業(yè)票,,落實安全措施,, 對動火,、進入受限空間作業(yè)等作業(yè)環(huán)節(jié)進行安全把關,及時 制止各種違章行為,。

5 抓好公司的安全裝備,、滅火器材、防護器材和急救 器具,、報警系統(tǒng)的管理,。掌握公司隱患情況,提出治理方案 并督促檢查落實,。

6抓好員工安全思想和安全技術知識教育,,對新入廠 員工和外來人員進行公司級安全教育,組織對部門及班組安 全員的安全技術培訓和考核,。

7 組織參加安全大檢查,,貫徹落實事故隱患整改制度, 督促有關部門對查出的隱患制定防范措施和落實整改方案,, 檢查隱患整改工作,。

8 負責特種設備、鍋爐和壓力容器的安全監(jiān)督,。督促 有關部門做好特殊工種的培訓考核工作,。

9 經(jīng)常深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查、督促并協(xié)助解決有關安全問題,。監(jiān)督檢查安全用火,、進入受限空間作業(yè)等作業(yè)環(huán)節(jié)執(zhí) 行安全管理制度的情況,定期檢查污水處理系統(tǒng)關鍵設備和 危險源,,發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改,,對一時無法整改的向上級 匯報,并督促相關單位制定落實相應的防范措施,。 10 負責各類事故匯總,、統(tǒng)計上報工作,并建立,、健全 事故檔案,。參加人身傷亡、火災,、爆炸事故的調(diào)查,、處理和 工傷鑒定工作。

11按國家和公司有關規(guī)定,,監(jiān)督員工勞動防護用品的 發(fā)放和使用情況,。

12會同有關部門搞好公司的安全勞動衛(wèi)生和勞動保護 工作,不斷改善工作場所的工作條件,。

13 參加對公司各單位的安全考核評比工作,,總結交流 安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,,積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術 及現(xiàn)代安全管理方法,。對安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責任 者,,提出獎懲意見。

14 發(fā)生重大安全事故時應立即趕赴現(xiàn)場組織參加救援 工作,。

設備部電工職責:

1 供電設備,、果凍機設備維修、保養(yǎng);

2 嚴格按安全操作規(guī)程進行操作,,保證供電系統(tǒng)安全運行,,保證電氣設備處于完好狀態(tài); 3 負責對電機、電器設備進行修理,、安裝和試驗,,做到電氣設備及時、正常,、安全運行,,滿足生產(chǎn)需要,損壞的零件要履行手續(xù),,以舊換新,,對需維修的電器設備進行全面檢修,測試; 4 修理合格的電器設備要進行運行試驗;

5 動力線路和照明線路及用電設備的維修,,要做到及時,,并進行安全供電。

財務部部長:

1建立和完善公司統(tǒng)一的財務管理體系,、促進在公司范圍建立統(tǒng)一的財務信息系統(tǒng): 依據(jù)國家有關規(guī)定,結合公司具體情況,,制訂和完善適合本公司的財務管理制度,,統(tǒng)一全公司的會計政策,規(guī)范會計核算方法與程序,,建立財務報告制度與分析評價標準;監(jiān)督管理各項財務制度的統(tǒng)一性及執(zhí)行情況;為保障財務數(shù)據(jù)的準確性,、完整性、統(tǒng)一性和及時性,,逐步在公司范圍建立統(tǒng)一的財務信息系統(tǒng);組織下屬配合市場開發(fā)部制定公司內(nèi)部工程定額,。

2 指導、監(jiān)督各事業(yè)部,、子公司會計核算和財務管理工作:指導,、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司的會計核算工作,、指導,、監(jiān)督各事業(yè)部,、子公司財務管理工作。

3 擬定財務工作規(guī)劃和年度計劃:參與公司中,、長期發(fā)展規(guī)劃的制定,、修改;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司財務工作規(guī)劃及年度財務計劃;審核事業(yè)部,、子公司的財務工作規(guī)劃及財務計劃;監(jiān)督財務計劃的執(zhí)行情況;根據(jù)公司的實際情況,,制定融資計劃并組織實施。

4 統(tǒng)籌安排財務管理,、會計核算等各項事宜:統(tǒng)籌安排公司的財務預算,、決算工作;統(tǒng)籌安排公司的成本核算工作;統(tǒng)籌安排公司的財務分析工作;負責制定年度與月度資金計劃;負責組織籌措資金,保證資金供應;負責監(jiān)督稅務相關工作的執(zhí)行情況,。

5 監(jiān)督,、指導會計、出納工作:監(jiān)督指導會計分類記賬,,填制傳票,,保證各類憑證真實、完整;監(jiān)督審核各類日記賬,、明細分類賬,、總賬填制;監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理;監(jiān)督公司的發(fā)票、支票和印章管理工作,。

6 負責財務部的組織管理工作:負責財務人員隊伍建設,,選拔、配備,、評價下屬人員,,組織部門技能培訓;對下屬公司的財會機構設置和主要財務管理人員配備提出參考方案,上報主管領導;負責指導屬下員工制定階段工作計劃,,并督促執(zhí)行;負責財務部對外接待工作,。 7 完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作

財務部監(jiān)審職責:

1認真學習、貫徹國家的方針,、政策和有關經(jīng)濟,、金融法規(guī),執(zhí)行財務會計制度,,遵守財經(jīng)紀律,,事實求是,廉潔奉公,。

2復核各種借款,、收、支原始憑據(jù),,切實做好記帳,、算帳,、報帳,做到手續(xù)完備,、內(nèi)容真實,、數(shù)字準確、帳目清楚,、日清月結,、按期報告。

3管理好各類帳冊,、憑據(jù),,保證帳頁整齊、整潔,,不丟失;做到總帳與明細帳核算相符,,決算準確、真實;為參與預測,、決策,、目標、考核提供可靠資料;認真做好會計憑證的立卷歸檔工作,。

4編制財務會計月,、年度報表,編寫文字說明,,做到帳表相符;一旦發(fā)現(xiàn)問題,,及時向主管領導提出合理化意義。

5嚴格執(zhí)行財務印鑒章,,空白支票分流管理制度(會計保管印鑒章,、發(fā)票,出納保管空白支票及有價證券),,保管,、使用好有關印鑒章和空白、回籠憑據(jù),,注意安全、保密,。經(jīng)費的開支,、使用,一律由會計匯總,,核對無誤后,,再由出納支付現(xiàn)金,嚴格執(zhí)行國家有關財務報銷制度,,凡有不符報銷規(guī)定者,,會計有權拒審,,并做好解釋工作。

6搞好財務核算,,嚴格執(zhí)行各項經(jīng)費開支標準,。

7數(shù)字真實憑證完整,裝訂整齊,,字跡清晰,,報賬及時。

8及時正確編制會計報表,,帳表相符,,認真分析,有情況要說明,,按時上報,。

9經(jīng)常檢查收支情況,分析費用升降原因,,提合理化建議,,及時向經(jīng)理反映本單位經(jīng)濟活動情況。

10嚴格執(zhí)行結算紀律,,及時清理債權債務,。

11做好會計檔案管理工作,做到安全,、保密,。

財務部出納職責:

1認真執(zhí)行《中華人民共和國會計法》、《高等學校會計制度》以及學院和后勤服務集團的有關規(guī)定,。

2負責集團日常經(jīng)營活動中收入,、成本費用的審核和核算、報銷工作,。負責審核原始憑證的合法性,,審核各項手續(xù)的完備性。審核無誤后,,按照有關規(guī)定完成記帳憑證的編制工作,,要求記帳憑證規(guī)范完整,使用科目準確無誤,。

3每月月底對暫存,、暫付及往來進行一次清理,原則上不允許有一年以上的個人掛帳,,每月將半年以上的掛帳者列出清單并負責催繳報帳,。

4負責每日將現(xiàn)金日記帳計算機帳與出納的手工帳進行核對,發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因,并向領導匯報,。

5負責每月核對銀行存款日記帳,,并根據(jù)銀行對帳單作出銀行余額調(diào)節(jié)表并協(xié)助出納及時查找未達帳項的原因,并向領導匯報,。

6每季度結束及時按集團各中心的經(jīng)營項目打印出明細帳并寫出初步的財務分析經(jīng)財務主管審核交集團有關領導,。

7負責每月根據(jù)材料盤存表核對集團各中心材料庫,做到帳帳相符,、帳實相符,。 8每日根據(jù)售電系統(tǒng)打印的匯總單和出納實際收到的現(xiàn)金、支票進行核對,。

9定期進行計算機帳的記帳工作并打印總帳和明細帳,。

10每年與集團資產(chǎn)管理部門核對固定資產(chǎn)帳,對出現(xiàn)的問題及時查找原因并調(diào)整有關帳務,。 11認真執(zhí)行有關服務公約,,熱情接待每一位來辦理業(yè)務的同志。

12完成領導交付的其它工作,。

銷售部部長職責: 1負責制定銷售策略,,編制銷售計劃,抓好市場調(diào)研,,積極拓展市場,,建立銷售網(wǎng)絡,建立客戶信息反饋網(wǎng),,解答處理客戶疑難,。

2 負責制訂部門內(nèi)部管理及分配、獎勵辦法,。認真作好銷售工作經(jīng)濟活動分析,,根據(jù)市場動態(tài),適時調(diào)整市場營銷策略,。

3負責嚴格履行銷售合同,,及時催收銷售貨款;根據(jù)市場適時調(diào)整價格。掌握客戶經(jīng)營,、資信程度,,保守公司機密。

4負責業(yè)務員出勤及差旅費的監(jiān)督,,銷售業(yè)績的考核,。負責業(yè)務資料的收集、整理,、歸檔及管理

5負責顧客要求的識別,組織產(chǎn)品要求的評審,與顧客的溝通和聯(lián)絡;

6制定每周的融資任務,,下發(fā)融資方案及融資計劃,。對各區(qū)域經(jīng)理的考核與調(diào)動,上報各區(qū)域的先進業(yè)務員,。

銷售部文秘職責:

1 協(xié)助部門經(jīng)理做好橫向業(yè)務聯(lián)絡和處理來函來電等日常行政管理工作,。

2 負責擬寫公函、便函,、簡報及公文等文件,,經(jīng)部門經(jīng)理審批后外發(fā)。

3 做好對外業(yè)務洽談部門會議等各類會議的記錄工作,。

4 負責整理并保管銷售人員的銷售報告,、工作匯報及銷售計劃等。

5 負責整理并保管部門所有營業(yè)推銷,、各類信息資料,、各種表格及其他有關文件。

6 根據(jù)部門接受預訂的情況記錄,,及時做好入住客人流量的統(tǒng)計及客源層次的分析工作,。 7 根據(jù)部門各銷售代表的工作總結和客源統(tǒng)計、分析資料,,負責撰寫月度部門工作總結及市場分析報告,,經(jīng)部門經(jīng)理審批后上交總經(jīng)理室,并做好部門留檔工作,。

8 協(xié)助部門經(jīng)理安排,、落實好vip的接待工作。

9 負責部門所簽訂的商務散客,、旅行社,、長包房合同復印并進行分類留存。

10 負責做好部門人員的考勤記錄,,控制辦公室文具的使用量,。

11 負責領取部門人員的工資和獎金,及時發(fā)放到個人并做好獎金記錄工作,。

12 積極參加培訓,,增強工作責任心,發(fā)揮主觀能動性完成上級領導交給的任務,。 供應部部長職責:

1 嚴格遵守公司的各項管理制度,,認真行使給予的管理權力,杜絕越權事件的發(fā)生,。 2 制訂本部門的工作計劃和目標,。

3 及時了解市場上公司所需元器件、備品的變化的情況。

4 采購方式設定,。

5 對主要供應商進行等級,、品質(zhì)、交貨期,、價格,、服務、信用等能力的評估,。

6 采購前的詢價,、比價、議價,。

7 進料質(zhì)量,、數(shù)量異常處理。

8 付款匯總,、編制審查,。

9 進料進度控制與逾交督促。

10 處理與協(xié)調(diào)和供應商之間的關系,。

11 組織對物資市場信息的搜集和分析,。

12 完成公司臨時交辦的其他事項。

車間主任職責: 1 車間主任對總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負責,,在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領導下,,全面負責車間各項管理工作

2 負責車間生產(chǎn)、質(zhì)量,、安全及設備的管理,,確保各項指標的完成。強化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負責人,、安全生產(chǎn)第一負責人”意識,。

3 組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務,。

4 負責貫徹落實公司會議精神,、各項管理制度與措施。

5 負責車間的人身,、設備安全,,確保安全文明生產(chǎn);

6 負責管好、用好,、維護,、保養(yǎng)好在制品、設備,、附件,、工具,、量具及工位器具。 7 負責車間員工的日常管理,,不斷提高員工綜合素質(zhì),。

8 對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責。

9 對車間各類報表,、原始資料的及時性、真實性負責,。

10 有權調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工,。

11 有權按有關規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。

12 有權對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議,。

13 有權對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見

個車間組長職責:

1 根據(jù)車間下達的目標和任務,,制定班組的具體目標和措施,并使每個人都明確自己所承擔的責任,。合理組織生產(chǎn),,保證按時、按質(zhì),、按量完成生產(chǎn)任務;

2 組織班組成員認真學習工藝文件和相關的管理制度,,提高崗位技能,落實本工序的質(zhì)量責任;

3 督促操作工嚴格按工藝,、按標準進行生產(chǎn),,認真做好自檢、互檢,,控制自,、互檢合格率,并做到三分析:即生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常波動時,,班長要及時召開班組質(zhì)量分析會,,分析問題的危害性、分析產(chǎn)生質(zhì)量問題的原因,、分析并制訂應采取的措施;

4 督促和檢查全組成員嚴格按作業(yè)指導書規(guī)定的要求操作,,認真做好質(zhì)量記錄,及時上報生產(chǎn)過程中自己不能解決的問題;

5 負責班組經(jīng)濟核算,,落實各項經(jīng)濟指標,,評價成果,為節(jié)能減耗提出改進措施; 6 抓好班組安全教育,,定期檢查安全設施,,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,抵制違章指揮; 7 加強班組管理,,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,,搞好文明生產(chǎn),。做到成品、半成品,、廢品,、返修品等分類合理堆放,設備潔凈,、地面無油污,,道路暢通;

8 組織班組成員積極參加qc小組活動,不斷實施質(zhì)量改進,,提高班組整體素質(zhì); 9完成值班主任交辦的其他工作事項,。

個車間職工職責: 1 上班準時集合,列隊整齊,正確佩帶工作證,儀容整潔規(guī)范.

2 工作時間禁止私自離崗.聊天或者影響他人工作,離開崗位必須向班長請假,嚴禁自行換崗或穿崗工作.

3 操作標準,動作標準,質(zhì)量標準一定按照上級指導進行,嚴禁以私人情緒而融入到工作當中.工作場所要保持整潔,順暢.

4 內(nèi)部人員工作要主動,相互配合,共同進取,對品質(zhì)相互探討,對效率并肩進取,凝聚團隊精神.

5 上班時間不得大聲喧嘩,大肆戲耍或嚴重影響車間秩序.自覺遵守車間紀律.

6 維護公司財物,愛護機械設備,嚴禁浪費原材料或日用損耗品,做好設備保養(yǎng)及地面整潔工作,維護好自己操作的機器.

7 工作主動,心態(tài)平衡,別老是問公司能給我什么!先問我能為公司做些什么?勿以個人利益而影響整個團隊.

8 嚴禁無病裝痛或找其他理由請假,找他人代替請假,曠工等.

9 進入車間,嚴禁追逐嬉戲或拿工具及產(chǎn)品來玩耍.

10 看到任何不良行為.如有人偷盜公司物品或損壞公司財物,產(chǎn)品加工出現(xiàn)異常等,都能及時制止.發(fā)現(xiàn)火災隱患能主動排除并反映.

11 如遇火警能保持冷靜,迅速關閉電源,移開可燃及助燃物,利用消防設施進行撲救或撥打119報警進行有序撤退,切勿亂做一團或相互踐踏.

12 嚴禁在帶病或情緒不佳及犯困的情況下操作機器,操作設備時嚴禁有任何小動作. 搬運組組長職責:

1 履行司機崗位職責,。掌握道路交通管理條例,、道路交通管制禁行政策,經(jīng)常向全體駕駛員通報,,避免駕駛員不知情而違章,。

2 負責指導安排車輛和鏟車的日常維修、保養(yǎng)工作,,及時辦理車輛年檢,、審驗及車輛行駛需辦理的相關手續(xù)。

3 注意車輛的定期保養(yǎng),,做出保養(yǎng)記錄,。

4 檢查車輛狀況,實行每日通報制,,要求司機每日出車前口頭匯報車輛運行狀況,,車隊長做好記錄。

5 發(fā)生故障及時排除,,能自己處理的不到外面修,,自己無法處理的,經(jīng)請示總經(jīng)理可外修,,努力尋求最佳維修方案和最節(jié)省的維修方法,。

駕駛員職責:

1 全體駕駛員應了解和掌握運管方面政策,嚴格遵守交通規(guī)則,,安全駕駛,,嚴禁酒后駕駛,行駛途中不得與人聊天,、聽音樂,、接聽手機等,謹慎安全駕駛,,不斷提高駕駛水平,。

2 熟悉掌握市道路及道路行駛時段,、禁行路段等地方性道路管理政策。

3 由于駕駛員違章操作等人為原因?qū)е萝囕v罰款或車輛受損,,則由駕駛員本人承擔實際損失50%,。

4 駕駛員要熟悉所駕車輛性能,愛護公司車輛,,每日出發(fā)前應對車輛進行全面檢修,、保養(yǎng)、清潔,,保證車輛安全整潔上路,,同時帶齊行手續(xù)及人、車證件,。由于自己不檢查車輛而造成的不良后果由駕駛員負責。如果有事應事先告知業(yè)務經(jīng)理,,否則后果自負,。

5 車輛每行駛5000-6000公里更換機油及三濾,定期給潤滑部位加注潤滑油,。車輛在外需維修時應事先請示經(jīng)理,,其合理費用給予報銷。

6 駕駛員應無條件完成業(yè)務經(jīng)理安排的任務,。

7 駕駛員有義務和跟車人員一道裝,、卸貨物,要注意維護貨物安全,,協(xié)助跟車業(yè)務員給貨物編碼,,清點貨物件數(shù),核實票貨是否相符,。因人為原因?qū)е挛锲穪G失和車輛損壞,,則由兩人共同賠償實際損失的50%。

8 駕駛員與跟車人員一道做好貨物運單及貨款的中間交接工作,,提貨,、送貨要迅速,選擇最佳行駛路線,,隨時匯報行車信息,,協(xié)助跟車員完成每日“工作卡”的填寫。

9 積極宣傳公司貨運政策,,做到走一處,,名片、廣告發(fā)一處,。有開拓市場的業(yè)務,,屬個人開拓的業(yè)務,,公司依據(jù)所開發(fā)的業(yè)務狀況給予獎勵。

10 樹立客戶為上的服務理念,,文明禮貌,、熱情周到,努力提高服務質(zhì)量,。注意公司形象的樹立,,得到客戶贊譽的要給予獎勵,如發(fā)生不良投訴要給予處罰,。

崗位責任制度篇二

文書管理崗位職責

一,、公文處理

1、認真做好公文的接收,、登記,、編號、傳閱,、分發(fā)工作,,將嚴格簽字手續(xù)。

2,、根據(jù)領導對文件簽批的意見做好轉(zhuǎn)辦,、催辦工作。

3,、負責領導已簽發(fā)文件的編號,,裝訂用章及發(fā)放工作。

4,、認真做好上一年的文件分類,、立卷、移交工作,。

5,、具體對與質(zhì)量體系有關的文件和資料進行控制和管理,協(xié)助其它部門做好質(zhì)量體系管理工作,。

二,、收發(fā)工作

6、建立健全收發(fā)制度,,完善各項手續(xù),,力求達到工作標準化、規(guī)范化,。

7,、嚴格登記收發(fā)文件、傳真和電話,,不亂丟垃圾,,妥善保存,,即時傳遞,做到確保安全不丟失,。

8,、對資料分清類別,必須登記簽名;收,、發(fā)的文資料要經(jīng)負責人審批簽字,。

9、建立收發(fā)登記手續(xù),,文件及時傳閱,。

10、嚴守保密制度,,對一切機密的電,、文、信件,,確保不泄露密不失密,。

11、遵守勞動紀律,,堅守工作崗位,熱情服務,。

三,、印章管理及其它

12、負責印章的保管及使用,,做到重要情況用章時經(jīng)負責人領導批準簽字,,并進行用章登記。

13,、嚴格公章保管制度,,一般性用章不得外借,確因公事非外用不可的,,須經(jīng)負責人同意,,并限制外用時間,嚴格登記外用地點,、事宜,、外用人。

14,、嚴守保密制度,,管理好各種文件,對保密事項不傳播,,不泄密,。

15,、堅守崗位,做好來客的接待工作,。

16,、負責信息的收集、整理,、編發(fā)打印及存檔工作,。

17、認真做好來文登記,、轉(zhuǎn)辦,、催辦工作。

18,、嚴守保密制度,,做到不泄密,不失密,。

崗位責任制度篇三

財務管理制度及崗位職責

一,、 財務管理職責

1、 認真貫徹執(zhí)行國家有關的財務管理制度,。

2,、 建立健全財務管理的各種規(guī)章制度,加強經(jīng)營核算管理,,檢查監(jiān)督財務紀律,。

3、 積極為經(jīng)營管理服務,,促進公司取得較好的經(jīng)濟效益,。同時厲行節(jié)約,合理使用資金,。

4,、 總經(jīng)理作為公司的法定代表人,對本公司的一切經(jīng)濟活動負責,。領導會計機構,、會計人員和其他人員認真執(zhí)行財會法律、法規(guī),、規(guī)章制度,,審核重大財務事項,接受財政,、稅務,、審計等部門的檢查和監(jiān)督。

5、 完成公司交給的其他工作,。

二,、 財務工作崗位及職責

1、 財務經(jīng)理:

1.1負責制定公司財務部的組織架構,、制定財務人員的崗位職責,。

1.2建立健全企業(yè)內(nèi)部財務管理制度。

1.3負責審核記賬憑證,、管理總賬,,按時編制報表。

1.4負責財務檔案的管理工作,。

1.5督促,、指導和支援本部門人員工作。

1.6組織公司固定資產(chǎn),、庫存材料,、庫存現(xiàn)金等的盤點工作。

1.7完成總經(jīng)理交付的其他工作,。

2,、會計

2.1按照國家會計制度的規(guī)定制作記賬憑證、記賬,、復賬,、報賬,做到手續(xù)齊備,,數(shù)字準確,,賬目清楚。

2.2 協(xié)助財務經(jīng)理編制財務報表,,分析公司成本、費用和利潤情況,,挖掘增收節(jié)支潛力,,及時提出合理化建議。

2.3核算企業(yè)成本,,按照財務制度結轉(zhuǎn)銷售收入,、成本,核算企業(yè)利潤,。

2.4負責固定資產(chǎn)及公司其他資產(chǎn)的賬務管理,,并定期協(xié)同有關部門清點資產(chǎn)。

2.5妥善保管會計憑證,、會計賬簿,、會計報表和其他會計資料。

2.6完成總經(jīng)理或財務經(jīng)理交付的其他工作。

3,、出納

3.1管理庫存現(xiàn)金,、銀行存款和其他貨幣資金,并按規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金,,依照銀行規(guī)定的結算種類,、原則和方法,辦理轉(zhuǎn)賬結算業(yè)務,。

3.2及時查核銀行存款余額,,杜絕簽發(fā)空頭支票。

3.3建立健全現(xiàn)金出納各種賬目,,嚴格審核現(xiàn)金收付憑證,。

3.4負責日常財務檔案的收集、整理,、裝訂,、歸檔等工作。

3.5負責核對銀行未達賬項,。

3.6配合會計做好各種賬務處理,。

3.7及時準確編制資金日報、周報,,月報,。

3.8完成總經(jīng)理或財務經(jīng)理交付的其他工作。

三,、財務工作管理要求

1,、會計年度自一月一日起至十二月三十一日止。

2,、會計憑證,、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須真實,、準確,、完整,并符合會計制度的規(guī)定,。

3,、財務工作人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證,并根據(jù)審核的原始憑證編制記賬憑證,。

4,、財務工作人員應當會同公司有關部門定期進行財務清查。保證賬簿記錄與實物,、款項相符,。

5,、財務工作人員應根據(jù)賬簿記錄編制會計報表上報總經(jīng)理,并報送有關部門,,會計報表每月編制并上報一次,。

6、財務工作人員對本公司實行會計監(jiān)督,。財務工作人員對不真實,、不合法的原始憑證、不予受理;對記載不準確,、不完整的原始憑證,,予以退回,要求更正,、補充,。

7、財務工作人員發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實物,、款項不符時,,應及時向總經(jīng)理書面報告,并請求查明原因,,作出處理,。

8、財務工作人員調(diào)動工作或者離職,,必須與接管人員辦清交接手續(xù),。

四、支票管理

1,、支票由出納員保管,。支票領用時需有符合簽批手續(xù)《支票領用單》,由出納員將支票按批準金額封頭,,加蓋印章,、填寫日期、用途,、登記號碼,,領用人在支票領用簿上簽字。

2支票付款后憑支票存根以及符合簽批手續(xù)的付款,、報銷單據(jù)交出納員銷賬。

3財務人員對未按期銷賬的《支票領用單》,,應及時催辦,,催辦無效者,財務部有權自領用人工資內(nèi)扣還,,當月工資扣還不足,,逐月延扣以后的工資,領用人完善報賬手續(xù)后再做補發(fā)工資處理。對于有正當理由而未能及時辦理銷賬手續(xù)的,,經(jīng)辦人應及時向財務部說明情況,,情況屬實可延期銷賬。

五,、現(xiàn)金管理

公司可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金:

1,、職工工資、獎金;

2,、個人勞務報酬;

3,、預支出差人員的差旅費;

4、結算起點以下的零星支出,,結算起點定為1000元;

5,、總經(jīng)理批準的其他開支。

除上述內(nèi)容外,,財務人員支付款項,,應當以支票支付;確定全額支付現(xiàn)金的,經(jīng)會計審核,,總經(jīng)理批準后支付現(xiàn)金,。公司購買固定資產(chǎn)、辦公用品,、勞保及其他工作用品應采取轉(zhuǎn)賬結算方式,。

公司職員因工作需要借用現(xiàn)金,需填寫《現(xiàn)金借款單》,,辦理相關簽批手續(xù)后,,由出納付款。超過還款期限即轉(zhuǎn)應收款,,在當月工資中扣還,。

出納人員應當建立健全現(xiàn)金科目,逐筆記載現(xiàn)金支付,。賬目應當日清月結,,每日結算,賬賬相符,。

六,、會計檔案管理

凡是本公司的會計憑證、會計賬簿,、會計報表,、會計文件和其他有保存價值的資料,均應歸檔,。

會計憑證應按月,、按編號順序每月裝訂成冊,,標明月份、季度,、年起止,、號數(shù)、單據(jù)張數(shù),,由會計及有關人員簽名蓋章(包括制單,、審核、記賬,、主管),,由專人歸檔保存,歸檔前應加以裝訂,。

會計報表應分月,、季、年報,、按時歸檔,,由專人保管,并分類填制目錄,。

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