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崗位責任制度篇一

1 負責公司辦公室對內,、對外發(fā)函、申請,、通知等文件的起草;

2 負責安排公司日常后勤工作,，包括車輛、綠化,、環(huán)境衛(wèi)生,、會務、接待,、辦公用品等,，為各部門做好服務工作;

3 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;配合公司進行企業(yè)文化的建立 4 協(xié)助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執(zhí)行;

5 辦理本單位人員的招聘錄用,、培訓教育,、績效考核,、晉級晉職、薪資福利,、各類保險,、統(tǒng)計報表等事項的具體事宜。

6 作好領導的參謀,，及時為公司領導提供信息和建設性意見;

7 督促有關部門及時完成公司各項工作,，并將監(jiān)督情況及時反饋給領導; 8 負責公司對外聯(lián)系,、宣傳工作;

9 負責本部門員工的評估與考核;

10 完成領導交辦的任務,。

辦公室文秘：

1 在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。

2 負責各種文件的起草,、裝訂及傳遞工作;及時處理上級文件的簽收,、傳遞、催辦;做好文件的回收,、清退,、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理及保密工作。

3 做好各種會議的記錄及會務工作,。

4 做好單位印章管理,，按規(guī)定開具介紹信。

5做好來訪接待工作,。

6做好聯(lián)網(wǎng)微機管理工作,，每天定時開機接收文件;做好信息收集及報送工作。 7負責本單位辦公用品的采購和供應工作,。

8完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理,。

門衛(wèi)：

1 嚴格遵守上、下班時間,。白班一人,，夜班一人輪流值守。

2 嚴格執(zhí)行公司員工進出廠制度,，堅持原則,，一視同仁，按制度辦事,。

3 來訪客人到公司聯(lián)系工作業(yè)務時,，門衛(wèi)語氣要和善，態(tài)度要積極,。并與辦公室聯(lián)系登記后,，方可進入，私人會客辦好登記手續(xù),。

4 上班時集中精力,，不干私活,，不喝酒，不打瞌睡,，不參與娛樂活動,，更不能把門衛(wèi)室當作娛樂場所。

5 物資出公司與庫管聯(lián)系后方可放行,，并檢查物,、證是否相符。

6 外來車輛出公司必須檢查無疑后方可放行,，發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員,，應及時查問，并立即報告公司辦公室處理,。

7 夜間必須加強巡查,，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內電、水,、門窗,、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施,，情況緊急時告知值班領導,，并于次日報告辦公室查處。

8 熟悉公司治安環(huán)境情況,，熟練掌握使用治安,、消防報警電話和消防設備。

9 忠于職守,，并做到語言文明,、禮貌待人，不借故刁難,，不以職謀私,。

10搞好值班室、辦公樓廁所及辦公樓前場地,、廠區(qū)道路的環(huán)境衛(wèi)生,。

生產(chǎn)部部長：

1 負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務,。

2 貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,，密切與市場、計劃,、財務,、質量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作,。

3 負責組織生產(chǎn),、設備,、安全檢查、環(huán)保,、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂,、修改、檢查,、監(jiān)督,、控制及實施執(zhí)行。

4 負責組織編制年,、季,、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修,、安全環(huán)保計劃,。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,，及時組織實施,、檢查、協(xié)調,、考核,。

5 負責牽頭召開公司每周一次調度會，與市場部門密切配合,，確保產(chǎn)品合同的履行,，力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成,。

6 配合技術開發(fā)部參加技術管理標準,、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,，及時安排,、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力,。

7 負責抓安全生產(chǎn),、現(xiàn)場管理、勞動防護,、環(huán)境保護專項工作,。

8 負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄,、臺賬,、報表管理工作，及時編制上報年,、季,、月度生產(chǎn),、設備等有關統(tǒng)計報表。

9 負責做好生產(chǎn)設備,、計量器具維護檢修工作,，合理安排設備檢修時間。

10 強化調度管理,?？茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力,，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,，平衡用電、節(jié)約能源,、節(jié)約產(chǎn)品制造費用,、降低生產(chǎn)成本;

11 負責組織生產(chǎn)調度員、統(tǒng)計員,、計劃員,、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,，并對其工作定期檢查,、考核和評比,。

12 負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃,、并及時組織實施、指導,、協(xié)調、檢查,、監(jiān)督及控制,。

13.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

生產(chǎn)部工藝師： 1 負責產(chǎn)品工藝技術規(guī)程的編制,，修改和督導執(zhí)行,，負責崗位操作法的審核、制定和督導執(zhí)行

2 負責工藝技術資料的收集,、整理和建檔

3 負責同行業(yè)間的工藝技術交流;

4負責廠控工藝指標的下達,、修改、審核,、審定

5 負責生產(chǎn)工藝方案的審核,、審定

6負責產(chǎn)品的消耗定額、能耗定額計劃的編制,、審核,、審定

7負責生產(chǎn)操作中重大和一般工藝事故的日常管理;

8協(xié)助有關部門做好職工的技術培訓工作

9 負責合理化建議的征集、審核工作

10對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術問題,，負責分析并提出解決方案 11 負責完成領導交辦的其它任務

生產(chǎn)部庫管員： 1 負責出,、入庫物資質量和數(shù)量的檢驗核準工作。 2,、 負責對出,、入庫物資按規(guī)定程序和要求當即辦理出庫、入庫手續(xù),、不準對出,、入庫物資打“白條”,。

3 負責倉庫物資登記,、統(tǒng)計工作，做到賬物相符,，物卡相符,。

4 按現(xiàn)場管理標準要求,，負責庫存物資分類,、分區(qū)存放，對碼整齊,，建立標識,，便于存取和清點。

5 負責庫存物資防雨,、防潮,、防腐、防火,、防盜工作,，對庫存物資因保管不善造成的損失承擔責任。

6 倉庫物資未經(jīng)主管領導同意,，一律不得擅自借出,，總成物資一律不準拆件零發(fā)，特殊情況需經(jīng)廠長批準,。

7 負責倉庫物資的定期盤點和經(jīng)常性盤點工作,，發(fā)現(xiàn)物資盈虧立即向主管領導書面報告。 8 負責倉庫區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、庫房衛(wèi)生及庫存物資的衛(wèi)生清整工作,。

9 掌握各類物資存儲的技術標準,，性能要求和相對應的存儲常識，減少庫存物資自然損失和存儲不當損失,，降低倉儲成本,。

10 完成領導交辦的臨時工作任務。

質量技術部部長：

1 在廠長的領導下,，負責本廠質量,、技術的全面管理工作。

2 編制,、修定質量,、技術的管理制度、標準與措施,，簽發(fā)工藝管理制度和獎懲條例;并負責貫徹,、執(zhí)行。

3 制定本廠質量管理目標與計劃,，確定產(chǎn)品設計方案并實施,。

4 負責材料采購入庫的檢驗檢測，杜絕不合格品的入庫,。

5 負責員工質量技能的教育,、培訓與指導工作。

6 負責本廠質量技術的現(xiàn)場檢查,。對重點質量問題,，加強監(jiān)管。

7 負責生產(chǎn)現(xiàn)場不合格品的統(tǒng)計,、處置工作,。

8負責產(chǎn)品質量的評定。組織開展全面的質量大檢查活動,，提高員工質量意識,。

9 負責產(chǎn)品質量跟蹤管理工作，及時改進質量技術水平,。逐步建立穩(wěn)定有效的質量保證體系,，全面提升質量管理水平。

10 負責領導技術人員積極引進,、研發(fā)新工藝,、新設備、新技術,。

11 負責新工藝,、新技術,、新設備的分析與審核，參與研究與試驗;組織相關文件的編制工作,。并決定新工藝,、新技術、新設備的生產(chǎn)使用,。

12 負責督促新工藝,、新技術、新設備的執(zhí)行情況,，及時幫助車間解決相關技術問題,。 質量技術部設計師：

1負責貫徹國家《產(chǎn)品質量法》、《計量法》等有關法律,、法規(guī),，質量評定、驗收標準的規(guī)定,。 2負責協(xié)助車間生產(chǎn)主管,、管理人員、生產(chǎn)(施工)作業(yè)人員抓好產(chǎn)品(工程)質量管理,，對項目產(chǎn)品(工程)質量進行監(jiān)督和檢查,，并對產(chǎn)品(工程)質量負責。

3負責跟蹤驗證不合格品的處置情況,。

4參與本廠,、甲方或業(yè)主、監(jiān)理,、政府監(jiān)管部門或質量監(jiān)督站等有關部門組織的質量檢查活動,，并負責聯(lián)絡員工作。

2.1.5參與項目產(chǎn)品(工程)竣工資料的整理和歸檔工作,。

5按時填寫,、上報各種質量信息報表，處理,、匯報各種質量事故。

2.1.7負責與顧客及監(jiān)檢部門聯(lián)系,，建立正常有益的監(jiān)檢關系,。

2.1.8參與本廠的質量管理體系的有效運行，參與本單位的iso9001質量貫標活動,。

6按質量要求對產(chǎn)品進行檢驗,。

7每月按時填寫、上報各種質量信息報表,，處理,、匯報各種質量事故。

8完成領導交辦臨時任務。

設備部部長職責：

1 在公司生產(chǎn)副總的長領導下負責公司生產(chǎn)設備管理工作,。積極完成公司領導下達的各項生產(chǎn)任務和其它臨時性工作,。

2 配合生產(chǎn)設備部部長抓好日常管理工作。作好本部門人員的思想工作,。調動部門各崗位人員的工作積極性,。監(jiān)督、檢查本部門各崗位人員的工作情況,，保障本部人員盡心盡職完成本職工作,。

3 配合生產(chǎn)設備部部長完成公司車輛、機械設備維修,、保養(yǎng)及安全教育工作,。保障各機械的完好率及利用率。對所有車輛,、機械設備定期進行安全檢查,，保證生產(chǎn)安全。

4 配合生產(chǎn)設備部部長完成公司車輛租賃工作,，并建立租賃臺帳,。保障公司在不同季度公司車輛的需求。在本部門領導不在的情況下,，有權臨時租用車輛,，保持生產(chǎn)的正常運行。 5 配合生產(chǎn)設備部部長完成車輛設備及其它配件的定貨合同,。并建檔登記,，對所購產(chǎn)品及時登記入帳。對定貨產(chǎn)品進行性價比較,，使所購產(chǎn)品價格合理,，質量保證。做到物美價廉,。 6 配合生產(chǎn)設備部部長完成車輛配件,、機械配件控制工作及考核鑒定。鑒定配件是否屬正常磨損更換及人為損壞等情況,。做好舊件回收再利用工作,。并對所有車輛配件更換情況建檔登記。

7 抓好操作班的管理工作,。掌握操作技能,。控制好生產(chǎn)商砼質量,、坍落度等及生產(chǎn)效率,，保證生產(chǎn)任務的順利完成,。

8 負責生產(chǎn)區(qū)衛(wèi)生的監(jiān)督工作。保證生產(chǎn)區(qū)整潔,、干凈,。

9 對于公司基礎建設規(guī)劃部分，要及時配合生產(chǎn)設備部部長組織實施施工,。

10 有權對本部門各崗位人員進行獎勵,、處罰。

11 完成上級交給的其它,。

設備部維修技師職責：

1 維修人員必須服從調度,，按時保質保量完成各項設備維修任務。

2 負責檢查車間設備正常運行,，以及本公司水,、電、氣日常檢修工作,。

3 嚴格遵守維修操作規(guī)程,，做到安全生產(chǎn)。

4 車間維修預防為主,，經(jīng)常巡回檢查車間設備運行情況,。

5 維修時做好維修記錄，維修結束后,，應及時按規(guī)定清場,。

6 積極參與車間技術改造項目的安裝、調試,，應具備對車間運行中的設備出現(xiàn)突發(fā)性故障進行及時檢修的的能力,。

7 維修人員做好本職工作，認真保養(yǎng)好負責的設備,、工具,，設備完好率應在95%以上，加強學習,，提高自身的業(yè)務水平,。

安全管理員職責： 1 貫徹執(zhí)行國家及公司的安全生產(chǎn)方針政策，認真執(zhí) 行上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,，并檢查督促落實執(zhí)行情況,， 做好公司的安全生產(chǎn)管理工作。

2 經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)責任制的執(zhí)行情況,，發(fā)現(xiàn)失職和 違章行為及時糾正。

3 自覺學習業(yè)務知識,，指導并督促檢查部室和班組安 全學習活動,，按計劃組織反事故演練,。

4 負責審批檢修施工中的安全作業(yè)票，落實安全措施,， 對動火,、進入受限空間作業(yè)等作業(yè)環(huán)節(jié)進行安全把關，及時 制止各種違章行為,。

5 抓好公司的安全裝備,、滅火器材、防護器材和急救 器具,、報警系統(tǒng)的管理,。掌握公司隱患情況，提出治理方案 并督促檢查落實,。

6抓好員工安全思想和安全技術知識教育,，對新入廠 員工和外來人員進行公司級安全教育，組織對部門及班組安 全員的安全技術培訓和考核,。

7 組織參加安全大檢查,，貫徹落實事故隱患整改制度， 督促有關部門對查出的隱患制定防范措施和落實整改方案,， 檢查隱患整改工作,。

8 負責特種設備、鍋爐和壓力容器的安全監(jiān)督,。督促 有關部門做好特殊工種的培訓考核工作,。

9 經(jīng)常深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查、督促并協(xié)助解決有關安全問題,。監(jiān)督檢查安全用火,、進入受限空間作業(yè)等作業(yè)環(huán)節(jié)執(zhí) 行安全管理制度的情況，定期檢查污水處理系統(tǒng)關鍵設備和 危險源,，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改,，對一時無法整改的向上級 匯報，并督促相關單位制定落實相應的防范措施,。 10 負責各類事故匯總,、統(tǒng)計上報工作，并建立,、健全 事故檔案,。參加人身傷亡、火災,、爆炸事故的調查,、處理和 工傷鑒定工作。

11按國家和公司有關規(guī)定,，監(jiān)督員工勞動防護用品的 發(fā)放和使用情況,。

12會同有關部門搞好公司的安全勞動衛(wèi)生和勞動保護 工作,，不斷改善工作場所的工作條件。

13 參加對公司各單位的安全考核評比工作,，總結交流 安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術 及現(xiàn)代安全管理方法,。對安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責任 者,，提出獎懲意見。

14 發(fā)生重大安全事故時應立即趕赴現(xiàn)場組織參加救援 工作,。

設備部電工職責：

1 供電設備,、果凍機設備維修、保養(yǎng);

2 嚴格按安全操作規(guī)程進行操作,，保證供電系統(tǒng)安全運行,，保證電氣設備處于完好狀態(tài); 3 負責對電機、電器設備進行修理,、安裝和試驗,，做到電氣設備及時、正常,、安全運行,，滿足生產(chǎn)需要，損壞的零件要履行手續(xù),，以舊換新,，對需維修的電器設備進行全面檢修，測試; 4 修理合格的電器設備要進行運行試驗;

5 動力線路和照明線路及用電設備的維修,，要做到及時,，并進行安全供電。

財務部部長：

1建立和完善公司統(tǒng)一的財務管理體系,、促進在公司范圍建立統(tǒng)一的財務信息系統(tǒng): 依據(jù)國家有關規(guī)定,，結合公司具體情況，制訂和完善適合本公司的財務管理制度,，統(tǒng)一全公司的會計政策,，規(guī)范會計核算方法與程序，建立財務報告制度與分析評價標準;監(jiān)督管理各項財務制度的統(tǒng)一性及執(zhí)行情況;為保障財務數(shù)據(jù)的準確性,、完整性,、統(tǒng)一性和及時性，逐步在公司范圍建立統(tǒng)一的財務信息系統(tǒng);組織下屬配合市場開發(fā)部制定公司內部工程定額,。

2 指導,、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司會計核算和財務管理工作：指導、監(jiān)督各事業(yè)部,、子公司的會計核算工作,、指導,、監(jiān)督各事業(yè)部,、子公司財務管理工作。

3 擬定財務工作規(guī)劃和年度計劃：參與公司中,、長期發(fā)展規(guī)劃的制定,、修改;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司財務工作規(guī)劃及年度財務計劃;審核事業(yè)部,、子公司的財務工作規(guī)劃及財務計劃;監(jiān)督財務計劃的執(zhí)行情況;根據(jù)公司的實際情況,，制定融資計劃并組織實施。

4 統(tǒng)籌安排財務管理,、會計核算等各項事宜：統(tǒng)籌安排公司的財務預算,、決算工作;統(tǒng)籌安排公司的成本核算工作;統(tǒng)籌安排公司的財務分析工作;負責制定年度與月度資金計劃;負責組織籌措資金，保證資金供應;負責監(jiān)督稅務相關工作的執(zhí)行情況,。

5 監(jiān)督,、指導會計、出納工作：監(jiān)督指導會計分類記賬,，填制傳票,，保證各類憑證真實、完整;監(jiān)督審核各類日記賬,、明細分類賬,、總賬填制;監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理;監(jiān)督公司的發(fā)票、支票和印章管理工作,。

6 負責財務部的組織管理工作：負責財務人員隊伍建設,，選拔、配備,、評價下屬人員,，組織部門技能培訓;對下屬公司的財會機構設置和主要財務管理人員配備提出參考方案，上報主管領導;負責指導屬下員工制定階段工作計劃,，并督促執(zhí)行;負責財務部對外接待工作,。 7 完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作

財務部監(jiān)審職責：

1認真學習、貫徹國家的方針,、政策和有關經(jīng)濟,、金融法規(guī)，執(zhí)行財務會計制度,，遵守財經(jīng)紀律,，事實求是，廉潔奉公,。

2復核各種借款,、收,、支原始憑據(jù)，切實做好記帳,、算帳,、報帳，做到手續(xù)完備,、內容真實,、數(shù)字準確、帳目清楚,、日清月結,、按期報告。

3管理好各類帳冊,、憑據(jù),，保證帳頁整齊、整潔,，不丟失;做到總帳與明細帳核算相符,，決算準確、真實;為參與預測,、決策,、目標、考核提供可靠資料;認真做好會計憑證的立卷歸檔工作,。

4編制財務會計月,、年度報表，編寫文字說明,，做到帳表相符;一旦發(fā)現(xiàn)問題,，及時向主管領導提出合理化意義。

5嚴格執(zhí)行財務印鑒章,，空白支票分流管理制度(會計保管印鑒章,、發(fā)票，出納保管空白支票及有價證券),，保管,、使用好有關印鑒章和空白、回籠憑據(jù),，注意安全,、保密。經(jīng)費的開支,、使用,，一律由會計匯總，核對無誤后，再由出納支付現(xiàn)金,，嚴格執(zhí)行國家有關財務報銷制度,，凡有不符報銷規(guī)定者，會計有權拒審,，并做好解釋工作,。

6搞好財務核算，嚴格執(zhí)行各項經(jīng)費開支標準,。

7數(shù)字真實憑證完整,，裝訂整齊，字跡清晰,，報賬及時。

8及時正確編制會計報表,，帳表相符,，認真分析，有情況要說明,，按時上報,。

9經(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因,，提合理化建議,，及時向經(jīng)理反映本單位經(jīng)濟活動情況。

10嚴格執(zhí)行結算紀律,，及時清理債權債務,。

11做好會計檔案管理工作，做到安全,、保密,。

財務部出納職責：

1認真執(zhí)行《中華人民共和國會計法》、《高等學校會計制度》以及學院和后勤服務集團的有關規(guī)定,。

2負責集團日常經(jīng)營活動中收入,、成本費用的審核和核算、報銷工作,。負責審核原始憑證的合法性,，審核各項手續(xù)的完備性。審核無誤后,，按照有關規(guī)定完成記帳憑證的編制工作,，要求記帳憑證規(guī)范完整，使用科目準確無誤,。

3每月月底對暫存,、暫付及往來進行一次清理，原則上不允許有一年以上的個人掛帳，每月將半年以上的掛帳者列出清單并負責催繳報帳,。

4負責每日將現(xiàn)金日記帳計算機帳與出納的手工帳進行核對,，發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因，并向領導匯報,。

5負責每月核對銀行存款日記帳,，并根據(jù)銀行對帳單作出銀行余額調節(jié)表并協(xié)助出納及時查找未達帳項的原因，并向領導匯報,。

6每季度結束及時按集團各中心的經(jīng)營項目打印出明細帳并寫出初步的財務分析經(jīng)財務主管審核交集團有關領導,。

7負責每月根據(jù)材料盤存表核對集團各中心材料庫，做到帳帳相符,、帳實相符,。 8每日根據(jù)售電系統(tǒng)打印的匯總單和出納實際收到的現(xiàn)金、支票進行核對,。

9定期進行計算機帳的記帳工作并打印總帳和明細帳,。

10每年與集團資產(chǎn)管理部門核對固定資產(chǎn)帳，對出現(xiàn)的問題及時查找原因并調整有關帳務,。 11認真執(zhí)行有關服務公約,，熱情接待每一位來辦理業(yè)務的同志。

12完成領導交付的其它工作,。

銷售部部長職責： 1負責制定銷售策略,，編制銷售計劃，抓好市場調研,，積極拓展市場,，建立銷售網(wǎng)絡，建立客戶信息反饋網(wǎng),，解答處理客戶疑難,。

2 負責制訂部門內部管理及分配、獎勵辦法,。認真作好銷售工作經(jīng)濟活動分析,，根據(jù)市場動態(tài)，適時調整市場營銷策略,。

3負責嚴格履行銷售合同,，及時催收銷售貨款;根據(jù)市場適時調整價格。掌握客戶經(jīng)營,、資信程度,，保守公司機密。

4負責業(yè)務員出勤及差旅費的監(jiān)督,，銷售業(yè)績的考核,。負責業(yè)務資料的收集,、整理、歸檔及管理

5負責顧客要求的識別,，組織產(chǎn)品要求的評審,，與顧客的溝通和聯(lián)絡;

6制定每周的融資任務，下發(fā)融資方案及融資計劃,。對各區(qū)域經(jīng)理的考核與調動,，上報各區(qū)域的先進業(yè)務員。

銷售部文秘職責：

1 協(xié)助部門經(jīng)理做好橫向業(yè)務聯(lián)絡和處理來函來電等日常行政管理工作,。

2 負責擬寫公函,、便函、簡報及公文等文件,，經(jīng)部門經(jīng)理審批后外發(fā),。

3 做好對外業(yè)務洽談部門會議等各類會議的記錄工作。

4 負責整理并保管銷售人員的銷售報告,、工作匯報及銷售計劃等,。

5 負責整理并保管部門所有營業(yè)推銷、各類信息資料,、各種表格及其他有關文件。

6 根據(jù)部門接受預訂的情況記錄,，及時做好入住客人流量的統(tǒng)計及客源層次的分析工作,。 7 根據(jù)部門各銷售代表的工作總結和客源統(tǒng)計、分析資料,，負責撰寫月度部門工作總結及市場分析報告,，經(jīng)部門經(jīng)理審批后上交總經(jīng)理室，并做好部門留檔工作,。

8 協(xié)助部門經(jīng)理安排,、落實好vip的接待工作。

9 負責部門所簽訂的商務散客,、旅行社,、長包房合同復印并進行分類留存。

10 負責做好部門人員的考勤記錄,，控制辦公室文具的使用量。

11 負責領取部門人員的工資和獎金，及時發(fā)放到個人并做好獎金記錄工作,。

12 積極參加培訓,，增強工作責任心，發(fā)揮主觀能動性完成上級領導交給的任務,。 供應部部長職責：

1 嚴格遵守公司的各項管理制度,，認真行使給予的管理權力,，杜絕越權事件的發(fā)生。 2 制訂本部門的工作計劃和目標,。

3 及時了解市場上公司所需元器件,、備品的變化的情況。

4 采購方式設定,。

5 對主要供應商進行等級,、品質、交貨期,、價格,、服務、信用等能力的評估,。

6 采購前的詢價,、比價、議價,。

7 進料質量,、數(shù)量異常處理。

8 付款匯總,、編制審查,。

9 進料進度控制與逾交督促。

10 處理與協(xié)調和供應商之間的關系,。

11 組織對物資市場信息的搜集和分析,。

12 完成公司臨時交辦的其他事項。

車間主任職責： 1 車間主任對總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負責,，在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領導下,，全面負責車間各項管理工作

2 負責車間生產(chǎn)、質量,、安全及設備的管理,，確保各項指標的完成。強化車間主任是“產(chǎn)品質量第一負責人,、安全生產(chǎn)第一負責人”意識,。

3 組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務,。

4 負責貫徹落實公司會議精神,、各項管理制度與措施。

5 負責車間的人身,、設備安全,，確保安全文明生產(chǎn);

6 負責管好、用好,、維護,、保養(yǎng)好在制品,、設備、附件,、工具,、量具及工位器具。 7 負責車間員工的日常管理,，不斷提高員工綜合素質,。

8 對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責。

9 對車間各類報表,、原始資料的及時性,、真實性負責。

10 有權調整車間內的勞動組織和調配職工,。

11 有權按有關規(guī)定對車間員工提出獎懲建議,。

12 有權對上道工序轉來得不合格產(chǎn)品提出異議。

13 有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見

個車間組長職責：

1 根據(jù)車間下達的目標和任務,，制定班組的具體目標和措施,，并使每個人都明確自己所承擔的責任。合理組織生產(chǎn),，保證按時,、按質、按量完成生產(chǎn)任務;

2 組織班組成員認真學習工藝文件和相關的管理制度,，提高崗位技能,，落實本工序的質量責任;

3 督促操作工嚴格按工藝、按標準進行生產(chǎn),，認真做好自檢、互檢,，控制自,、互檢合格率，并做到三分析：即生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常波動時,，班長要及時召開班組質量分析會,，分析問題的危害性、分析產(chǎn)生質量問題的原因,、分析并制訂應采取的措施;

4 督促和檢查全組成員嚴格按作業(yè)指導書規(guī)定的要求操作,，認真做好質量記錄，及時上報生產(chǎn)過程中自己不能解決的問題;

5 負責班組經(jīng)濟核算,，落實各項經(jīng)濟指標,，評價成果，為節(jié)能減耗提出改進措施; 6 抓好班組安全教育,，定期檢查安全設施,，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,，抵制違章指揮; 7 加強班組管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,，搞好文明生產(chǎn),。做到成品、半成品,、廢品,、返修品等分類合理堆放，設備潔凈,、地面無油污,，道路暢通;

8 組織班組成員積極參加qc小組活動，不斷實施質量改進,，提高班組整體素質; 9完成值班主任交辦的其他工作事項,。

個車間職工職責: 1 上班準時集合,列隊整齊,正確佩帶工作證,儀容整潔規(guī)范.

2 工作時間禁止私自離崗.聊天或者影響他人工作,離開崗位必須向班長請假,嚴禁自行換崗或穿崗工作.

3 操作標準,動作標準,質量標準一定按照上級指導進行,嚴禁以私人情緒而融入到工作當中.工作場所要保持整潔,順暢.

4 內部人員工作要主動,相互配合,共同進取,對品質相互探討,對效率并肩進取,凝聚團隊精神.

5 上班時間不得大聲喧嘩,大肆戲耍或嚴重影響車間秩序.自覺遵守車間紀律.

6 維護公司財物,愛護機械設備,嚴禁浪費原材料或日用損耗品,做好設備保養(yǎng)及地面整潔工作,維護好自己操作的機器.

7 工作主動,心態(tài)平衡,別老是問公司能給我什么!先問我能為公司做些什么?勿以個人利益而影響整個團隊.

8 嚴禁無病裝痛或找其他理由請假,找他人代替請假,曠工等.

9 進入車間,嚴禁追逐嬉戲或拿工具及產(chǎn)品來玩耍.

10 看到任何不良行為.如有人偷盜公司物品或損壞公司財物,產(chǎn)品加工出現(xiàn)異常等,都能及時制止.發(fā)現(xiàn)火災隱患能主動排除并反映.

11 如遇火警能保持冷靜,迅速關閉電源,移開可燃及助燃物,利用消防設施進行撲救或撥打119報警進行有序撤退,切勿亂做一團或相互踐踏.

12 嚴禁在帶病或情緒不佳及犯困的情況下操作機器,操作設備時嚴禁有任何小動作. 搬運組組長職責：

1 履行司機崗位職責,。掌握道路交通管理條例,、道路交通管制禁行政策，經(jīng)常向全體駕駛員通報,，避免駕駛員不知情而違章,。

2 負責指導安排車輛和鏟車的日常維修、保養(yǎng)工作,，及時辦理車輛年檢,、審驗及車輛行駛需辦理的相關手續(xù)。

3 注意車輛的定期保養(yǎng),，做出保養(yǎng)記錄,。

4 檢查車輛狀況，實行每日通報制,，要求司機每日出車前口頭匯報車輛運行狀況,，車隊長做好記錄。

5 發(fā)生故障及時排除,，能自己處理的不到外面修,，自己無法處理的，經(jīng)請示總經(jīng)理可外修,，努力尋求最佳維修方案和最節(jié)省的維修方法,。

駕駛員職責：

1 全體駕駛員應了解和掌握運管方面政策，嚴格遵守交通規(guī)則,，安全駕駛,，嚴禁酒后駕駛，行駛途中不得與人聊天,、聽音樂,、接聽手機等,，謹慎安全駕駛，不斷提高駕駛水平,。

2 熟悉掌握市道路及道路行駛時段,、禁行路段等地方性道路管理政策。

3 由于駕駛員違章操作等人為原因導致車輛罰款或車輛受損,，則由駕駛員本人承擔實際損失50%,。

4 駕駛員要熟悉所駕車輛性能，愛護公司車輛,，每日出發(fā)前應對車輛進行全面檢修,、保養(yǎng)、清潔,，保證車輛安全整潔上路,，同時帶齊行手續(xù)及人、車證件,。由于自己不檢查車輛而造成的不良后果由駕駛員負責,。如果有事應事先告知業(yè)務經(jīng)理，否則后果自負,。

5 車輛每行駛5000-6000公里更換機油及三濾,，定期給潤滑部位加注潤滑油。車輛在外需維修時應事先請示經(jīng)理,，其合理費用給予報銷,。

6 駕駛員應無條件完成業(yè)務經(jīng)理安排的任務。

7 駕駛員有義務和跟車人員一道裝,、卸貨物,，要注意維護貨物安全，協(xié)助跟車業(yè)務員給貨物編碼,，清點貨物件數(shù),，核實票貨是否相符。因人為原因導致物品丟失和車輛損壞,，則由兩人共同賠償實際損失的50%。

8 駕駛員與跟車人員一道做好貨物運單及貨款的中間交接工作,，提貨,、送貨要迅速，選擇最佳行駛路線,，隨時匯報行車信息,，協(xié)助跟車員完成每日“工作卡”的填寫。

9 積極宣傳公司貨運政策,，做到走一處,，名片,、廣告發(fā)一處。有開拓市場的業(yè)務,，屬個人開拓的業(yè)務,，公司依據(jù)所開發(fā)的業(yè)務狀況給予獎勵。

10 樹立客戶為上的服務理念,，文明禮貌,、熱情周到，努力提高服務質量,。注意公司形象的樹立,，得到客戶贊譽的要給予獎勵，如發(fā)生不良投訴要給予處罰,。

崗位責任制度篇二

文書管理崗位職責

一,、公文處理

1、認真做好公文的接收,、登記,、編號、傳閱,、分發(fā)工作,，將嚴格簽字手續(xù)。

2,、根據(jù)領導對文件簽批的意見做好轉辦,、催辦工作。

3,、負責領導已簽發(fā)文件的編號,，裝訂用章及發(fā)放工作。

4,、認真做好上一年的文件分類,、立卷、移交工作,。

5,、具體對與質量體系有關的文件和資料進行控制和管理，協(xié)助其它部門做好質量體系管理工作,。

二,、收發(fā)工作

6、建立健全收發(fā)制度,，完善各項手續(xù),，力求達到工作標準化、規(guī)范化。

7,、嚴格登記收發(fā)文件,、傳真和電話，不亂丟垃圾,，妥善保存,，即時傳遞，做到確保安全不丟失,。

8,、對資料分清類別，必須登記簽名;收,、發(fā)的文資料要經(jīng)負責人審批簽字,。

9、建立收發(fā)登記手續(xù),，文件及時傳閱,。

10、嚴守保密制度,，對一切機密的電,、文、信件,，確保不泄露密不失密,。

11、遵守勞動紀律,，堅守工作崗位,，熱情服務。

三,、印章管理及其它

12,、負責印章的保管及使用，做到重要情況用章時經(jīng)負責人領導批準簽字,，并進行用章登記,。

13、嚴格公章保管制度,，一般性用章不得外借,，確因公事非外用不可的，須經(jīng)負責人同意,，并限制外用時間,，嚴格登記外用地點、事宜,、外用人。

14,、嚴守保密制度,，管理好各種文件,，對保密事項不傳播，不泄密,。

15,、堅守崗位，做好來客的接待工作,。

16,、負責信息的收集、整理,、編發(fā)打印及存檔工作,。

17、認真做好來文登記,、轉辦,、催辦工作。

18,、嚴守保密制度,，做到不泄密，不失密,。

崗位責任制度篇三

財務管理制度及崗位職責

一,、 財務管理職責

1、 認真貫徹執(zhí)行國家有關的財務管理制度,。

2,、 建立健全財務管理的各種規(guī)章制度，加強經(jīng)營核算管理,，檢查監(jiān)督財務紀律,。

3、 積極為經(jīng)營管理服務,，促進公司取得較好的經(jīng)濟效益,。同時厲行節(jié)約，合理使用資金,。

4,、 總經(jīng)理作為公司的法定代表人，對本公司的一切經(jīng)濟活動負責,。領導會計機構,、會計人員和其他人員認真執(zhí)行財會法律、法規(guī),、規(guī)章制度,，審核重大財務事項，接受財政、稅務,、審計等部門的檢查和監(jiān)督,。

5、 完成公司交給的其他工作,。

二,、 財務工作崗位及職責

1、 財務經(jīng)理：

1.1負責制定公司財務部的組織架構,、制定財務人員的崗位職責,。

1.2建立健全企業(yè)內部財務管理制度。

1.3負責審核記賬憑證,、管理總賬,，按時編制報表。

1.4負責財務檔案的管理工作,。

1.5督促,、指導和支援本部門人員工作。

1.6組織公司固定資產(chǎn),、庫存材料,、庫存現(xiàn)金等的盤點工作。

1.7完成總經(jīng)理交付的其他工作,。

2,、會計

2.1按照國家會計制度的規(guī)定制作記賬憑證、記賬,、復賬,、報賬，做到手續(xù)齊備,，數(shù)字準確,，賬目清楚。

2.2 協(xié)助財務經(jīng)理編制財務報表,，分析公司成本,、費用和利潤情況，挖掘增收節(jié)支潛力,，及時提出合理化建議,。

2.3核算企業(yè)成本，按照財務制度結轉銷售收入,、成本,，核算企業(yè)利潤。

2.4負責固定資產(chǎn)及公司其他資產(chǎn)的賬務管理,，并定期協(xié)同有關部門清點資產(chǎn),。

2.5妥善保管會計憑證,、會計賬簿、會計報表和其他會計資料,。

2.6完成總經(jīng)理或財務經(jīng)理交付的其他工作,。

3、出納

3.1管理庫存現(xiàn)金,、銀行存款和其他貨幣資金，并按規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金,，依照銀行規(guī)定的結算種類,、原則和方法，辦理轉賬結算業(yè)務,。

3.2及時查核銀行存款余額,，杜絕簽發(fā)空頭支票。

3.3建立健全現(xiàn)金出納各種賬目,，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證,。

3.4負責日常財務檔案的收集、整理,、裝訂,、歸檔等工作。

3.5負責核對銀行未達賬項,。

3.6配合會計做好各種賬務處理,。

3.7及時準確編制資金日報、周報,，月報,。

3.8完成總經(jīng)理或財務經(jīng)理交付的其他工作。

三,、財務工作管理要求

1,、會計年度自一月一日起至十二月三十一日止。

2,、會計憑證,、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須真實,、準確,、完整，并符合會計制度的規(guī)定,。

3,、財務工作人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證，并根據(jù)審核的原始憑證編制記賬憑證,。

4,、財務工作人員應當會同公司有關部門定期進行財務清查,。保證賬簿記錄與實物,、款項相符,。

5,、財務工作人員應根據(jù)賬簿記錄編制會計報表上報總經(jīng)理,，并報送有關部門，會計報表每月編制并上報一次,。

6,、財務工作人員對本公司實行會計監(jiān)督,。財務工作人員對不真實、不合法的原始憑證,、不予受理;對記載不準確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求更正,、補充,。

7,、財務工作人員發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實物、款項不符時,，應及時向總經(jīng)理書面報告,，并請求查明原因，作出處理,。

8,、財務工作人員調動工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù),。

四,、支票管理

1,、支票由出納員保管,。支票領用時需有符合簽批手續(xù)《支票領用單》,，由出納員將支票按批準金額封頭,，加蓋印章,、填寫日期,、用途,、登記號碼,，領用人在支票領用簿上簽字。

2支票付款后憑支票存根以及符合簽批手續(xù)的付款,、報銷單據(jù)交出納員銷賬。

3財務人員對未按期銷賬的《支票領用單》,，應及時催辦,，催辦無效者，財務部有權自領用人工資內扣還,，當月工資扣還不足,，逐月延扣以后的工資，領用人完善報賬手續(xù)后再做補發(fā)工資處理,。對于有正當理由而未能及時辦理銷賬手續(xù)的,，經(jīng)辦人應及時向財務部說明情況，情況屬實可延期銷賬,。

五,、現(xiàn)金管理

公司可以在下列范圍內使用現(xiàn)金：

1、職工工資,、獎金;

2,、個人勞務報酬;

3、預支出差人員的差旅費;

4,、結算起點以下的零星支出,，結算起點定為1000元;

5、總經(jīng)理批準的其他開支,。

除上述內容外,，財務人員支付款項,，應當以支票支付;確定全額支付現(xiàn)金的，經(jīng)會計審核,，總經(jīng)理批準后支付現(xiàn)金,。公司購買固定資產(chǎn)、辦公用品,、勞保及其他工作用品應采取轉賬結算方式,。

公司職員因工作需要借用現(xiàn)金，需填寫《現(xiàn)金借款單》,，辦理相關簽批手續(xù)后,，由出納付款。超過還款期限即轉應收款,，在當月工資中扣還,。

出納人員應當建立健全現(xiàn)金科目，逐筆記載現(xiàn)金支付,。賬目應當日清月結,，每日結算，賬賬相符,。

六,、會計檔案管理

凡是本公司的會計憑證、會計賬簿,、會計報表,、會計文件和其他有保存價值的資料，均應歸檔,。

會計憑證應按月,、按編號順序每月裝訂成冊，標明月份,、季度,、年起止、號數(shù),、單據(jù)張數(shù),，由會計及有關人員簽名蓋章(包括制單、審核,、記賬,、主管)，由專人歸檔保存,，歸檔前應加以裝訂,。

會計報表應分月、季、年報,、按時歸檔,，由專人保管，并分類填制目錄,。