體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

把信送給加西亞心得體會篇一

為了學(xué)習(xí)和發(fā)揚一種愛崗敬業(yè)、忠于職守,、勤奮與主動的優(yōu)秀現(xiàn)代管理文化，車排子鎮(zhèn)黨委號召全體黨員干部職工學(xué)習(xí)了這本管理類書籍《把信送給加西亞》,。這本書中講敘了在美西戰(zhàn)斗期間,，美國陸軍的一名年輕中尉（羅文），孤身一人,，冒著生命的危急,，歷經(jīng)困難險阻，以其肯定的忠誠與責(zé)任感和制造奇跡的主動性,，順當(dāng)?shù)耐瓿闪嗣绹偨y(tǒng)交給的一項重要任務(wù)—那就是“把信送給（加西亞）將軍”也就從那時起“送信”就成為一種象征,，羅文這種忠誠，聽從,，自信和犧牲精神感動了一代又一代的人們,。成為人們忠于職守、履行承諾,、敬業(yè),、忠誠、勤奮,、主動和榮譽的象征,。這本書所揭示出的敬業(yè)、忠誠,、勤奮與主動的精神,，也正是人生中做事的一種精神一種風(fēng)格一種榮譽,。讀完這本書，我認(rèn)為人應(yīng)當(dāng)具有以下幾種精神,。

我們生活在這個漂亮的祖國,，就要為祖國、為人民做點事情,，哪怕是一些平凡不能再平凡的小事,，一個平凡不能平凡的崗位，不管我們工作在哪個崗位工作,，不管我們得到多少或失去多少,，只要我們?nèi)娜鉃槿嗣穹?wù)，魯迅曾以“橫眉冷對千夫指,，俯首甘為儒子?！弊鳛樽毅懀浀脛偖厴I(yè)的時候,，教員給我們講了當(dāng)你遇到委曲怎么辦,，他說，假如心里受到委曲或被別人誤會,，你就想,，我這是在為黨工作，也是為人民做奉獻,，只有具備了這種精神,，你才能對身邊的不理解或者埋怨有所釋懷，只有兢兢業(yè)業(yè)的工作,，才能對得起自己的良心,，對得起黨的培育，人民的信任,。

在學(xué)校的時候,，講的是“一切行悅耳指揮”，這就是一種聽從意識,。到了單位后,，當(dāng)我成為一名市場經(jīng)濟紅盾衛(wèi)士的.時候，這種聽從意識也不丟,，也要聽從命令,，聽從組織的支配,，領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，對上級交給的任務(wù)就不打折扣，不講條件,，不計價錢地去完成聽從意識就是對上級的忠誠,。作為一名工商干部更要有這種意識,，才能更好地組織力氣，保一方平安,。

我們的工作來之不易,，我們也看到過“今日工作不努力，明天努力找工作”的標(biāo)語,。我認(rèn)為,，人的一生就要把事業(yè)擺在首位，我們都看過《士兵突擊》里面的仆人翁許三多,，他的奮斗精神為現(xiàn)在的年輕人樹立的榜樣,，對待工作一絲不茍，現(xiàn)在的年輕人,，人生觀,、價值觀有所轉(zhuǎn)變，通過許三多的事跡,，對他們會有很大的啟發(fā),，有的人怨天憂人埋怨人生，埋怨社會,，不能從另一方面去樂觀地對待人生,，對待來之不易的幸福生活。這種要多學(xué)一學(xué)許三多,，學(xué)一學(xué)羅文就會懷著一份感恩的心去面對人生,。

俗話說，“困難像彈簧,，你弱他就強”,，人生并不是一帆風(fēng)順的，我們面對這些困難,、挫折時,，能否用一棵平常心去去對待，支克服,，不要被眼前的困難所嚇倒,，要學(xué)會頑強，樂觀地面對生活,，你的頑強和樂觀也會感染你四周的同事,、伴侶和家人，所以我們要具有這種不向困難低頭的精神,。羅文的時代已經(jīng)過去了,，但他的精神永久留在了這個世界上。愿我們都能成為“把信送給加西亞”的人,。這部書內(nèi)容簡短平實,，卻成為了風(fēng)靡全球,、暢銷不衰的勵志經(jīng)典，它提倡了一種宏大的精神：信用,、勤奮,、敬業(yè)，是現(xiàn)代社會人必需具備的基本素養(yǎng),，細(xì)細(xì)品來,，對我們的工作有著很大借鑒意義。

把信送給加西亞心得體會篇二

最近,，局里組織全局干部職工學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》,，旨在通過學(xué)習(xí)，進一步提高每位同志工作的主動性和責(zé)任感,，增強執(zhí)行力,，提高工作效率，高質(zhì)量地完成好上級交辦的各項任務(wù),。我認(rèn)為這是很有必要也是很及時的,。

《把信送給加西亞》一書講述了主人公羅文不畏艱險，以其絕對的忠誠,、強烈的責(zé)任感和主動性,，最終完成上級交給的送信任務(wù)。故事雖然簡短,，卻向世人揭示了忠誠,、責(zé)任、主動性對個人成功和社會進步的關(guān)鍵作用,，“文明,，就是充滿渴望地尋找這種人才的一個漫長的過程?！?/p>

反觀中外古今,，每一位成功人士、每一段輝煌歷史,，都以個人的忠于職責(zé),、主動作為為必要條件。在中國漫長的'尋求民族解放的道路上,，就有無數(shù)像羅文這樣的人,，克服艱難險阻，積極主動地執(zhí)行革命任務(wù),。正是他們,，鑄就了堅強、忠誠的精神品格,，也成就了中華民族解放的偉大事業(yè),。我們需要更多的能夠“把信送給加西亞”的人。要想成為“把信送給加西亞”的人,，我覺得至少應(yīng)該做到六個方面：

第一,，要有崇高的理想和堅定的信念，對事業(yè)忠誠,，有強烈的責(zé)任感和使命感,。這是我們做好工作的思想基礎(chǔ)。曾子說,，“士不可以不弘毅,，任重而道遠。仁以為己任,，不亦重乎,？死而后已，不亦遠乎,？”只有懷有遠大理想和抱負(fù),，才能在事業(yè)上有所成就。第二,，要專注于自己要實現(xiàn)的目標(biāo),，清楚地認(rèn)識它，緊緊地盯住它,，要有“咬定青山不放松”的精神,，心無旁騖、專心致志,，不達目的,，誓不罷休。

第三,，要知道怎樣去完成任務(wù),，具備完成任務(wù)所需要的知識和技能。這就要求我們養(yǎng)成學(xué)習(xí),，勤于思考的習(xí)慣,，從書中學(xué)，從實踐中學(xué),，學(xué)習(xí)各種與工作有關(guān)的知識,，掌握各種技能，不斷提高自己的能力和水平,。

第四,，要始終保持旺盛的干勁，始終保持爭先創(chuàng)優(yōu)的激情,。正如哈伯德所說的“或者去做,，或者不做,，二者必居其一；要么全身退出,，要么全力以赴,，你只能做出做出一種選擇?！辈徽摳墒裁垂ぷ?，都要樹立勇爭一流的意識，“要做就要做到最好,?！?/p>

把信送給加西亞心得體會篇三

《把信送給加西亞》——這是小小的書，叫它小冊子好像更適合,，薄薄的,，樸素而不鮮艷。然而它的內(nèi)容所給我的感覺絕不像它的外觀那樣,，竟然被書中講述的故事深深打動了,。這是美國作家阿爾伯特?哈伯雷寫的一本書。是什么東西使這本書充滿了如此的魅力呢?一看之下,，情節(jié)簡單到了極點：19世紀(jì)美西戰(zhàn)爭中,，美方有一封具有重要戰(zhàn)略意義的書信，急需送到古巴盟軍將領(lǐng)加西亞的手中,，可是加西亞正在叢林作戰(zhàn),，沒人知道他在什么地方。此時,，接受任務(wù)的一名軍人——羅文中尉,，不講任何條件，歷盡艱險,，徒步三周后,，走過危機四伏的國家，終于把那封信準(zhǔn)確地交給了加西亞,。這是一本流傳百年并暢銷全球的書,，一本能使企業(yè)成功及個人發(fā)展雙贏的書。一氣讀來,，意猶未盡;細(xì)細(xì)品味,，頗多感觸。這本書向我們傳遞了什么?是高度敬業(yè)的精神,，是無限忠誠的態(tài)度,，是不畏艱險、迎難而上的氣魄，是主動進取,、銳意拼搏的作風(fēng),。正如書中所說，“送信”已經(jīng)變成了一種忠于職守,，一種履行承諾,，一種贏在執(zhí)行，甚至是一種個人榮譽的象征,。同樣,，這本書又在向我們呼喚,，呼喚著“新時代的羅文”,。也正如阿爾伯特·哈伯德所說，一個組織要想成功,，就是要尋找到把信送給加西亞的人,，即具有主動性、責(zé)任感和忠誠的人,。

迎難而上的氣魄一個合格的“送信人”,，首先就需要這種不畏艱險、迎難而上的氣魄,。這種氣魄,，在120xx年前的戰(zhàn)爭時代需要，在和平發(fā)展的年代需要,，在當(dāng)前我們的企業(yè)進行重組后實現(xiàn)二次飛躍中更加需要;這種氣魄,，在軍隊中需要，在我們企業(yè)中也需要,。這也要求我們,，不管做什么工作，都不要埋怨;不管面對什么困難,，都不屈不撓,。用積極的心態(tài)迎難而上,，以頑強的斗志努力工作,，敢于競爭、不斷學(xué)習(xí),，杜絕“等,、靠,、要”的消極思想，努力爭當(dāng)新時代的羅文,。

超越自我的精神具有超越自我精神的羅文中尉,，在接到命令以后，并沒有問“加西亞在哪里”，而是選擇了自己去尋找,。即使可能會陷入泥沼甚至葬身其中,，但他仍然堅持;即使有強烈的被壓制感，但他從不放棄;即使一千次的跌到,，他也要一千零一次的重新爬起,。這就是超越自我，永不言敗的精神,。在新的時代,，我們更需要具備這種精神。只有在這種宗旨意識的指導(dǎo)下,，我們的工作目標(biāo)才能寬廣,，才不會局限于自己的利益得失，才能具備超越自我的精神,。在我們企業(yè)重組后面臨新的機遇和挑戰(zhàn)面前更需要羅文精神。以超越自我的精神,，忘我的工作態(tài)度,，努力成為企業(yè)的“送信人”。

愛崗敬業(yè)的品質(zhì)愛崗敬業(yè)是一名合格送信人的的重要品質(zhì),。敬業(yè)精神是做好本職工作的重要前提和可靠保障,，也是社會和企業(yè)的迫切需要，更是一種時代氣息的呼喚,。真正的人才是愛崗敬業(yè)的,，正如書中的羅文選擇為總統(tǒng)送信那樣，我們既然選擇這個職業(yè),，就必須為勝任工作而傾其所能,、無怨無悔的干好本職工作。為了做出自己的成績,，發(fā)揮崗位的貢獻,，真正做到愛崗敬業(yè)，就需要我們不斷加強自身學(xué)習(xí),，無怨無悔的把我們應(yīng)該做的做到最好,，努力做一名合格的送信人。

堅定不移的執(zhí)行有了迎難而上的氣魄,，超越自我的精神,，以及愛崗敬業(yè)的品質(zhì)，最終還要落實到堅定不移的執(zhí)行中,。贏在落實,，贏在有效的執(zhí)行,，唯有在學(xué)習(xí)、實踐中鍛煉提高執(zhí)行能力,，用心去做事,，才能真正實現(xiàn)思想、認(rèn)識,、行動的知行合一,，才能真正把信送到每一個目的地。

成為一名能把信送給加西亞的人,，是一種創(chuàng)新時代的召喚,，是一種民族道德的要求，更是一種實現(xiàn)自我的信念,。真正做一個能把信送給加西亞的人,，就必須具備迎難而上的氣魄，超越自我的精神,，以及愛崗敬業(yè)的品質(zhì),，并堅定不移,、勇敢主動地付諸于執(zhí)行中,。堅信有一天，我們可以自信的告訴自己：“請讓我把信送給加西亞,，我已經(jīng)準(zhǔn)備好了,。”

讀過一本好書,，精神得到了一次升華,，愿我們將《把信送給加西亞》所體現(xiàn)的精神落實到我們的本職工作中，原則做事,，本色做人,。我們的企業(yè)也將因為擁有了無數(shù)個羅文中尉，定會創(chuàng)造出更加燦爛更加輝煌的明天,。

把信送給加西亞心得體會篇四

《把信送給加西亞》主要講述的是19世紀(jì)美西戰(zhàn)爭中,，美方有一封具有戰(zhàn)略意義的書信，急需送到古巴盟軍將領(lǐng)加西亞的手中,，可是加西亞正在叢林作戰(zhàn),，沒人知道他在什么地方。此時,，挺身而出的一名軍人——羅文,，不講任何條件，歷盡艱險,，徒步三周后,，走過危機四伏的國家，把那封信交給了加西亞。書中描寫的羅文,，讓我非常敬佩的英雄,，他是是美國陸軍的一名年輕中尉，在美西戰(zhàn)爭期間,，孤身一人,，在沒有任何護衛(wèi)的情況下，冒著生命的危險,，歷經(jīng)艱難險阻,，終于將總統(tǒng)的信送給了加西亞將軍——一個掌握著決定性力量的人，出色地完成了這次重要任務(wù),。毫無疑問,，羅文取得的成功并不僅僅因為他具有杰出的軍事才能，還因為他擁有優(yōu)良的道德品質(zhì),，絕對的勇氣和不屈不撓的進取精神,，這就是一種忠于職守，一種承諾,，一種敬業(yè)精神,。正如中國有句古話：“君子以厚德載物”，“天行健,，君子以自強不息”,。做人，做事首先要有好的品行做基礎(chǔ),，另外的啟示就是做什么事要堅持,，也正如現(xiàn)在時下流行的那句話一樣，要“不拋棄,，不放棄”,。

“羅文”精神就是忠誠、敬業(yè),、勤奮,、堅持。

“忠誠”：忠就是盡心,、竭力,，誠就是真心實意，忠誠就是對自己所從事的工作,、所服務(wù)的對象一心一意,，忠于職守，決不懈怠,，直到使命的最后完成,。羅文忠誠,，所以他忠于職守、信守承諾,；岳飛忠誠,，所以他“精忠報國”；文天祥忠誠,，所以他“人生自古誰無死,，留取丹心照汗青”。對于我們來說,，忠誠就是對黨,、對祖國、對人民,、對社會主義以及對教育事業(yè)無比的熱誠和無私的愛,。“一種職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)高度的忠誠一旦養(yǎng)成,，會讓你成為一個信賴的人,，可以被委以重任的人?！彼?，我們一定要養(yǎng)成對事業(yè)忠誠的品質(zhì)，一旦擁有這種品質(zhì),，我們就會成為最大的受益者,?！熬礃I(yè)”：孔子稱敬業(yè)精神為“執(zhí)事敬”,，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè),?！绷_文正是通過他不畏艱險的敬業(yè)精神，完成了把信送給加西亞的任務(wù),，也正像我們身邊的那些孜孜不倦,，埋頭苦干的領(lǐng)導(dǎo)人和同事一樣，他們的敬業(yè)使受害者的合法利益得到了更好的保護,，法院需要能“將信送給加西亞”的人,，那些積極主動，堅忍不拔,，積極和堅決完成任務(wù)的人,，那些值得信賴，具有崇高使命感,，可以被委以重任的人,，并不一定要像羅文一樣具備軍事知識,，但一定要具備羅文一樣的道德品質(zhì)，羅文般的敬業(yè)精神應(yīng)該作為我們每個人自身的敬業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，全心全意地工作,，高效地完成任務(wù)?！扒趭^”：勤,，做事盡力，不偷懶,；奮,，振作，鼓勁,。勤奮不是三分鐘熱情,，而是一種持之以恒的精神。文學(xué)家說,，勤奮是打開文學(xué)殿堂之門的一把鑰匙,；科學(xué)家說勤奮能使人聰明；而政治家說勤奮是實現(xiàn)理想的基石,。正因為羅文勤奮,，所以他才能順利地把信送給加西亞。勤奮就要甘于吃苦,，敢于奮斗,，勇于進取?！皩殑︿h從磨礪出,，梅花香自苦寒來?！倍鳛榻處?，必須勤奮，必須不怕苦累,，不怕犧牲,，不畏艱難去探索。

“堅持”：是一種執(zhí)著,，一份頑強,，一個挑戰(zhàn)。堅持,，是對理想的追求過程中的汗水與拼搏,；堅持是對自己的愛人呵護一生的承諾；堅持,，是莘莘學(xué)子為了自己的目標(biāo)每天在題海中的奮斗,；堅持,，是奧運賽場上的冠軍們平日里的揮汗如雨。取得成功最重要一點,，就是貴在堅持,。如果沒有堅持，那么上訴的文字都成了空談,，做任何事情都需要堅持,。有人說：堅持造就了英雄，英雄在堅持下誕生,。羅文就是一個很明顯的例子,。當(dāng)我們遇到挫折時，或感嘆命運不公時,，堅持就是最明智的選擇,。一定要堅持下去，哪怕這堅持的道路是多么漫長,，崎嶇,，我們要在心中點燃一盞燈，告訴自己：“不拋棄,，不放棄,。”

羅文精神,，過去的時代需要這種精神,，現(xiàn)在，同樣需要這種精神,。讓我們共同努力,，不拋棄，不放棄,，做一個像羅文一樣的人,，做一個能“把信送給加西亞”的人！

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把信送給加西亞心得體會篇五

讀了兩遍《把信送給加西亞》,，掩卷沉思,，感觸良多。作者阿爾伯特?哈伯德寫道：“安德魯?羅文接過信后就直接投入工作,，最后成功完成任務(wù),。這體現(xiàn)出一種忠誠的精神、敬業(yè)的精神,、服從的精神,，就是一種絕對的執(zhí)行力,。”

在實際工作中,，我們需要這樣的執(zhí)行力,。關(guān)嶺自治縣基礎(chǔ)差、底子薄,、總量小,，全縣37。06萬人民實現(xiàn)共同富裕的道路還很漫長,。在同步小康的道路上,，關(guān)嶺需要奮力拼搏、開拓創(chuàng)新,、絕對執(zhí)行的黨員干部,，需要忠誠、敬業(yè),、服從的精神,。

忠誠，就是要忠誠于黨,、忠誠于人民,、忠誠于自己所從事的工作。全心全意為人民服務(wù),，一切以人民利益作為我們工作的最高準(zhǔn)繩,，始終做到權(quán)為民所用、情為民所系,、利為民所謀,。

敬業(yè)，就是要對工作負(fù)責(zé),。如果工作態(tài)度不端正,，就會出現(xiàn)推諉塞責(zé)、固步自封,、消極怠工的不正之風(fēng),。我們要堅守執(zhí)著，牢固樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,。

服從,，就是要堅決服從。工作中我們要堅決服從安排,，按照上級黨委政府的要求,，按照人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求，認(rèn)真抓好各項工作的貫徹落實,。

我將與關(guān)嶺各級干部一起,，學(xué)習(xí)安德魯?羅文的“忠誠,、敬業(yè)、服從”,，進一步改進工作作風(fēng),，密切聯(lián)系群眾，以絕對的執(zhí)行力干事創(chuàng)業(yè),，共建關(guān)嶺的美好未來,。

把信送給加西亞心得體會篇六

《把信送給加西亞》一書講述了主人公羅文不畏艱險，以其絕對的忠誠,、強烈的責(zé)任感和主動性,，最終完成上級交給的送信任務(wù)。故事雖然簡短,，卻向世人提醒了忠誠,、責(zé)任、主動性對個人成功和社會進步的關(guān)鍵作用,，“文明,，就是充滿渴望地尋找這種人才的一個漫長的過程?！?/p>

反觀中外古今,，每一位成功人士、每一段輝煌歷史,，都以個人的忠于職責(zé),、主動作為為必要條件。在中國漫長的尋求民族解放的道路上,，就有無數(shù)像羅文這樣的人,，克服困難險阻，積極主動地執(zhí)行革命任務(wù),。正是他們,，鑄就了堅強、忠誠的精神品格,，也成就了中華民族解放的偉大事業(yè),。

xx年，是城南新區(qū)“推進二次創(chuàng)業(yè),、建立幸福城南,，開啟根本實現(xiàn)現(xiàn)代化新征程”的關(guān)鍵之年，也是社事局健全功能,、大有作為的開局之年。我們需要更多的能夠“把信送給加西亞”的`人,。要想成為“把信送給加西亞”的人,，我覺得至少應(yīng)該做到六個方面：

第一,、要有崇高的理想和堅決的信念，對事業(yè)忠誠,，有強烈的責(zé)任感和使命感,。這是我們做好工作的思想根底。曾子說,，“士不可以不弘毅,，任重而道遠。仁以為己任,，不亦重乎,？死而后已，不亦遠乎,？”只有懷有遠大理想和抱負(fù),，才能在事業(yè)上有所成就。

第二,、要專注于自己要實現(xiàn)的目標(biāo),，清楚地認(rèn)識它，緊緊地盯住它,，要有“咬定青山不放松”的精神,，心無旁騖、專心致志,，不達目的,，誓不罷休。

第三,、要知道怎樣去完成任務(wù),，具備完成任務(wù)所需要的知識和技能。這就要求我們養(yǎng)成學(xué)習(xí),，勤于思考的習(xí)慣,，從書中學(xué)，從實踐中學(xué),，學(xué)習(xí)各種與工作有關(guān)的知識,，掌握各種技能，不斷提高自己的能力和水平,。

第四,、要始終保持旺盛的干勁，始終保持爭先創(chuàng)優(yōu)的激情,。正如哈伯德所說的“或者去做,，或者不做，二者必居其一；要么全身退出,，要么全力以赴,，你只能做出做出一種選擇?！辈还芨墒裁垂ぷ?，都要樹立勇爭一流的意識，“要做就要做到最好,?！?/p>

第五、要學(xué)會運用頭腦,，發(fā)揮自己的聰明才智,，去克服困難，取得成功,。事物是開展變化的,，我們要依據(jù)客觀形勢的變化，克服思想僵化,、因循守舊的思維定式和陳規(guī)陋習(xí),，要適應(yīng)新形式，發(fā)揮主觀能動性,，不斷解放思想,，開拓創(chuàng)新。

第六,、要有堅忍不拔的精神,，不為任何干擾所動，不被任何困難所嚇倒,。堅持到底,，不放棄，不后退,，直至取得最后的勝利,。我相信，只要我們自覺地朝著以上六個方面去努力,，就一定會成為一個值得信賴的人,，一個可以委以重任的人，一個被領(lǐng)導(dǎo)看重的人,。你在工作中就沒有克服不了的困難,，就能做出不平凡的業(yè)績，就能在成就事業(yè),，鑄就輝煌的同時,，實現(xiàn)自己的人生價值,。

把信送給加西亞心得體會篇七

讀過一本好書，精神得到了一次升華,，愿我們將《把信送給加西亞》所體現(xiàn)的精神落實到我們的本職工作中,，原則做事,，本色做人,。這也是現(xiàn)代從業(yè)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)，細(xì)細(xì)品來,，對我們今后取得成功有著很大的借鑒意義,。

《把信送給加西亞》我想這本書之所以能暢銷不衰，風(fēng)靡世界,，正是它倡導(dǎo)了這種理念：對工作的忠誠與信念?，F(xiàn)在有這樣一個普遍的現(xiàn)象，很多人對于自己目前的工作都不滿意,，所謂的“這山望著那山高”,，總覺得別人的工作比自己好，而等自己真的失去目前的工作時,，才發(fā)覺自己原先的工作有多好,。我想每一個職業(yè)都有它自身的優(yōu)缺點，沒有絕對的好壞之別,，而且一份付出一份收獲,，收獲總是和付出成正比的，我為什么說“收獲”而沒用“收入”因為“收入”僅僅是“收獲”當(dāng)中的一部分,，正如書中所說：“不要為薪水而工作,，因為薪水只是工作的一種報償方式，雖然是最直接的一種,，但也是最短視的,。面對微薄的薪水，你應(yīng)當(dāng)懂得,，雇主支付給你的工作報酬固然是金錢,，但你在工作中給予自己的報酬，乃是珍貴的經(jīng)驗,，良好的訓(xùn)練,，才能的表現(xiàn)和品格的建立。這些東西與金錢相比,，其價值要高出千萬倍,。”這段話對我的心靈有很大的觸動,，在當(dāng)今這個快餐時代,，人們越來越急功近利,，而忽視了一份工作對于人內(nèi)在品質(zhì)和素養(yǎng)的深遠影響。這不能不說是一個時代的悲哀,。

把信送給加西亞的故事發(fā)生在100多年前,，至今人們還在傳誦它，是因為它倡導(dǎo)了一種精神,。這種精神是自從有人類社會以來所共同提倡的,，無論是什么民族、什么社會制度,，也無論是在過去還是在遙遠的未來,。雖然不同民族和國家在對該種精神的闡述和表達方式上各有不同，但在讀到《送給加西亞的信》這個故事時卻都會產(chǎn)生共鳴,。這種共鳴,，源于人類對美好未來的期盼和追求，源于人類自強不息,、堅韌不拔的奮斗精神,。

把信送給加西亞心得體會篇八

這幾天，我有幸讀了哈伯德115年前寫的《把信送給加西亞》這本書,，講述的是一個“把信送給加西亞”的傳奇故事,，這位名叫羅文的人接受了總統(tǒng)麥金萊的任務(wù)，也就是給加西亞將軍送一封決定戰(zhàn)爭命運的信,，他沒有任何推諉,，而是以絕對的忠誠、責(zé)任感和主動性完成了這件貌似不可能完成的任務(wù),。閱讀這本書給了我很大的震撼和觸動,。

我邊隨手做筆記邊讀書，看到某一句很有觸動,，就畫下來,，仔細(xì)揣摩，然后腦子里不由自主的過起了“電影”,，思前想后,，想想在生活中、工作中,，自己是不是也是這樣?邊讀邊想,，在不斷的反思、聯(lián)想和暗暗下定決心中,，糾結(jié),、汗顏與堅定信念并存，更是觸到了靈魂深處的弊病,，我很感謝能在現(xiàn)在讀到這本書,，比明天早看到一天都是了不起的收獲,。

記得在高中時，為了備戰(zhàn)高考,，我自己私下里四處找議論文題目,，然后披星戴月的寫出來，請老師幫著批閱,，然后再查找自己的不足,，繼續(xù)深入的挖掘，天天不停的寫,，不停的查找自己的弱項,，在循序漸進中，作文水平不斷提高,。我想那個時候的自己，應(yīng)該具備“羅文”的一點素質(zhì),，主動,，積極，知道自己想要什么,，然后朝著這一點不停的努力,。我相信每個人的身上都有羅文“把信送給加西亞”的潛質(zhì)和自信。

在工作,、生活中,，隨著時間的推移，惰性也會隨之而來,，我認(rèn)為很多事情干不好,，是和懶惰分不開的。追根究底,，還是壓根就沒想干,，外界壓力推著必須要干，也勢必會見招拆招,，也就是經(jīng)常說的“上有政策下有對策”,，與之相匹配的，必然是推諉,、扯皮,，事不關(guān)己高高掛起?？偲饋碚f,，是缺乏敬業(yè)精神。這種忠于上級的托付,，立即采取行動,，煥發(fā)起所有的能量去完成任務(wù)的敬業(yè)精神,，如果早一天具備，就早一天離成功近一步,。在工作,、生活中，有太多“把信送給加西亞”這樣的任務(wù)需要我們?nèi)ッ鎸?，拖拉,、沒有目標(biāo)、得過且過成為習(xí)慣的話,，我認(rèn)為必將一事無成,。

我來自平凡普通的草根家庭，一直以來都很自卑,，認(rèn)為有份工作就不錯了,，能衣食無憂即可，典型的小富即安心理,，不求上進,，不想吃苦，耐不下性子來琢磨事,，在工作中,，也是抱著盡量不出錯，不耽誤事的原則,，缺乏主動性和創(chuàng)新性,，怕出錯、怕?lián)?zé)任,。上學(xué)的時候,，學(xué)過墨守成規(guī)、固步自封等成語,，從來沒想過,，有朝一日，這樣的成語用到自己的身上,，竟然也很適用,，這樣一想，難免有些心驚肉跳,。

我認(rèn)為,，干工作要專心，不能被外界所牽絆,，持之以恒的態(tài)度很重要,。無論做人做事，不能靠別人事事安排,、囑咐,，要有主動性,，發(fā)揮自己的潛能和創(chuàng)造性，這樣才會有所成就,。

在書中,，有這么一段話，成功等于1%的靈感加上99%的汗水,，只要付出努力,，就能成功。在追求卓越的路上,，需要我們比別人更加執(zhí)著,、更加敢于冒險、更富于夢想,、有更高的期望,。是珍珠，就要能經(jīng)受住磨礪的苦,。成為珍珠的道路上,，需要我們不逃避，不退縮,，勇敢的面對，時刻懷揣夢想,，向夢想致敬,。