時(shí)間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計(jì)劃了,。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書(shū)范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

小學(xué)教師培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)記錄篇一

根據(jù)教研中心的總體工作安排,，現(xiàn)將20xx年暑期培訓(xùn)事宜通知如下：

培訓(xùn)時(shí)間：7月5日，上午8：10,，時(shí)間一天。

培訓(xùn)地點(diǎn)：第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)

培訓(xùn)主題：z教授——快樂(lè)語(yǔ)文教學(xué)方法

參加人員（8人）： z

培訓(xùn)時(shí)間：7月16日—21日

上午8：30—11：30 下午1：30—4：30

參加人員：z

培訓(xùn)內(nèi)容,、日程安排：

時(shí)間 內(nèi)容 主講人 地點(diǎn)

培訓(xùn)時(shí)間： 7月7日—15日

培訓(xùn)內(nèi)容：了解和學(xué)習(xí)最新的教育理論和方法,；提高實(shí)施新課程課堂教學(xué)的實(shí)踐能力；培養(yǎng)教科研能力,，促進(jìn)專業(yè)自主發(fā)展；解讀名師成長(zhǎng)之路,。

參加人員：z

（一）研修時(shí)間：

第一階段：集中研修8月5日—10日,，上午8：30—11：30,，下午1：30—4：30。每個(gè)學(xué)科設(shè)6個(gè)專題,，每個(gè)專題6學(xué)時(shí),，共36學(xué)時(shí)。

第二階段：秋季開(kāi)學(xué)之后,，語(yǔ)文,、數(shù)學(xué),、英語(yǔ)繼續(xù)進(jìn)行“雙對(duì)接”分散研修,，其中,，課例研究專題學(xué)習(xí)2周,，課例打磨3周，共5個(gè)周,，18學(xué)時(shí)。

（二）研修內(nèi)容：

以教育部各學(xué)科修訂后的《義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)（20xx年版）》內(nèi)容框架,，分上、下篇,。上篇1個(gè)模塊，包括課程標(biāo)準(zhǔn)的頂層設(shè)計(jì)（課程定位,、性質(zhì)、課程目標(biāo),、設(shè)計(jì)思路等）,，課程標(biāo)準(zhǔn)修訂背景和主要修訂內(nèi)容,。下篇5個(gè)模塊,，按課程內(nèi)容板塊或圍繞基于課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)設(shè)置專題。

（三）研修名單及地點(diǎn)：

學(xué)科 參訓(xùn)教師名單 地點(diǎn)

（四）研修要求

1,、保質(zhì)保量培訓(xùn)任務(wù)。

指導(dǎo)教師：全程參與課程學(xué)習(xí),，瀏覽、點(diǎn)評(píng)本學(xué)科教師作業(yè),，回答學(xué)員問(wèn)題,。（zz）

研修組長(zhǎng)：組織,、督促本組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，瀏覽,、點(diǎn)評(píng)本組教師作業(yè),。（zz）

學(xué)員：每專題一個(gè)作業(yè)，不得少于600字,；學(xué)完專題學(xué)習(xí)引導(dǎo)所列內(nèi)容,，完成回饋練習(xí)；每專題發(fā)帖不少于5次,，共發(fā)帖不少于40次；參加在線研討,，每次研討發(fā)帖數(shù)不少于3個(gè)；閱讀各專題課程簡(jiǎn)報(bào)并發(fā)帖,；全程參與本組磨課，完成本人承擔(dān)的磨課任務(wù),，其中發(fā)文章1篇或網(wǎng)上發(fā)帖5次以上；參加研修組的各項(xiàng)研修活動(dòng),。

2,、全程參與，守時(shí)守紀(jì)

強(qiáng)化時(shí)間意識(shí),、紀(jì)律意識(shí),。全員參與、全程參與,，不得無(wú)故缺訓(xùn)，保證學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng),。通過(guò)簽到、點(diǎn)名,、抽查等措施，加強(qiáng)集中研修期間的過(guò)程管理,，確保每位教師每天都能“來(lái)得了，坐得住,，學(xué)得好”,。

3,、培訓(xùn)要修身養(yǎng)德,。

每一名參加遠(yuǎn)程研修的教師搞好個(gè)人修養(yǎng),，克服浮躁心和敷衍心，認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地做好研修學(xué)習(xí),，加強(qiáng)反思與提升,。獨(dú)立完成作業(yè)和跟帖,，堅(jiān)決杜絕抄襲和粘貼,， 一經(jīng)核實(shí)，培訓(xùn)考核為不合格,。

（五）研修考核

1。參訓(xùn)教師,、指導(dǎo)教師、研修組長(zhǎng)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),，語(yǔ)文、數(shù)學(xué),、英語(yǔ)在信息管理系統(tǒng)個(gè)人電子帳戶記入a類學(xué)分24分,，其他學(xué)科計(jì)入18分,。對(duì)達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)教師,、參訓(xùn)學(xué)員不計(jì)學(xué)分,。

2,。將研修數(shù)據(jù),、參訓(xùn)表現(xiàn)納入級(jí)部位次管理與教師個(gè)人期末考核,。

（一）培訓(xùn)時(shí)間,、內(nèi)容、日程安排

時(shí)間 內(nèi)容 主講人 地點(diǎn) 組織者

說(shuō)明：

1,、具體時(shí)間：上午8：30—11：30,，下午1：30—4：30

2、具體安排：

8月23日—24日,，邀請(qǐng)教育專家李大圣、李振村老師舉辦專題報(bào)告會(huì),。到城里中學(xué)主會(huì)場(chǎng)的25人統(tǒng)一坐在第10列的2—26：

z

其他教師在學(xué)校錄播教室集中收看,。z主任負(fù)責(zé)組織管理,，z負(fù)責(zé)設(shè)備的調(diào)試，保證直播質(zhì)量,。

8月25日：以教研員、學(xué)科培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員為主體,，圍繞“落實(shí)教學(xué)常規(guī)，關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng),；深化課程改革，提高教育質(zhì)量”重點(diǎn)加強(qiáng)課程實(shí)施,、課堂教學(xué)、質(zhì)量檢測(cè)等方面的培訓(xùn),。

8月26日：“同研,、同備一節(jié)課”。以學(xué)區(qū)為單位,，各學(xué)科教師集中于學(xué)區(qū)中心校,，依據(jù)學(xué)科特點(diǎn),，圍繞新學(xué)期教學(xué)內(nèi)容,，以小組為單位,，進(jìn)行新授課,、講評(píng)課、復(fù)習(xí)課,、活動(dòng)課,、探究課,、實(shí)驗(yàn)課等課型的“同研,、同備一節(jié)課”活動(dòng),，形成教案,。

8月27日：在“同研,、同備一節(jié)課”的基礎(chǔ)上，推選教師模擬授課,。授課結(jié)束后進(jìn)行集體交流,、點(diǎn)評(píng),。

3、學(xué)科集中培訓(xùn)名單及地點(diǎn)

學(xué)科 參訓(xùn)教師 地點(diǎn) 負(fù)責(zé)人

（二）培訓(xùn)組織與管理

1,、參訓(xùn)教師要按時(shí)參加培訓(xùn),，對(duì)有特殊原因不能參加培訓(xùn)的教師,，要向副校長(zhǎng)室請(qǐng)假，并寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng),。暑期培訓(xùn)出勤情況記入學(xué)期績(jī)效考核,。參訓(xùn)教師要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得缺席，不得遲到,、早退，不得接打電話,、交頭接耳,。

2、各學(xué)科負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本學(xué)科培訓(xùn)教師的組織,、管理,，培訓(xùn)前實(shí)行點(diǎn)名，保證培訓(xùn)的出勤率,；培訓(xùn)結(jié)束后，提供本學(xué)科教師參訓(xùn)的的出勤情況。

（三）培訓(xùn)考核

1,、培訓(xùn)結(jié)束后,，學(xué)校將組織參訓(xùn)教師交流研討,，撰寫(xiě)反思報(bào)告并進(jìn)行評(píng)比,，各學(xué)科按教師數(shù)的8%擇優(yōu)推薦,，于開(kāi)學(xué)第一周交教研中心繼續(xù)教育研究室并上傳校園網(wǎng)。

2,、學(xué)科負(fù)責(zé)人要依據(jù)培訓(xùn)表現(xiàn)，對(duì)學(xué)科每位教師進(jìn)行等級(jí)考評(píng),，等級(jí)考評(píng)分為優(yōu)秀、良好兩個(gè)等級(jí),；缺勤者無(wú)培訓(xùn)等級(jí)成績(jī),。

小學(xué)教師培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)記錄篇二

以建設(shè)一支師德修養(yǎng)高,、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面,、教學(xué)基本功過(guò)硬、具有一定教科研能力,、適應(yīng)新課程改革需求的教師隊(duì)伍為目標(biāo)。

以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn),，以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為主線,，進(jìn)一步加大教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)的力度，開(kāi)拓創(chuàng)新,，與時(shí)俱進(jìn),，努力開(kāi)創(chuàng)我校教師培訓(xùn)工作新格局，實(shí)現(xiàn)陵西小學(xué)跨越式發(fā)展,。

（一）深入落實(shí)《新課標(biāo)》,，樹(shù)立現(xiàn)代教育觀,、人才觀和終身學(xué)習(xí)的理念。

1,、以課堂教學(xué)為主陣地，以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn),，把新理念、新課標(biāo),、新教法的培訓(xùn)繼續(xù)作為本學(xué)期校本培訓(xùn)的核心工作來(lái)抓。圍繞新課程改革,，組織全體教師圍繞“新課程、新理念,、新課堂”開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，搜尋研究專題資料,。

2、在青年教師中開(kāi)展讀書(shū)節(jié)活動(dòng),。圍繞新課程改革，一是開(kāi)展好“與新課程同行,，在新課改中成長(zhǎng)”經(jīng)驗(yàn)交流,，以教研組為單位，利用校本培訓(xùn),，交流自己在新課改教學(xué)實(shí)踐中成功的做法和有益的嘗試,，相互切磋，取長(zhǎng)補(bǔ)短,；二是開(kāi)展青年教師讀書(shū)節(jié)活動(dòng)，制定教師讀書(shū)計(jì)劃及推薦書(shū)目,，寫(xiě)好一篇或是課改精神學(xué)習(xí)心得。

3,、在平時(shí)聽(tīng)課過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)有新思路,、新模式的教學(xué)課,，領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)推出進(jìn)行觀摩。大家互相探討,、研究,、點(diǎn)評(píng)、發(fā)揮自己的教育潛能,，力求在研究中發(fā)展、在研究中提高,。

（二）樹(shù)立研訓(xùn)新理念，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,。

1、搞好集中培訓(xùn),。利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)校抓教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真?zhèn)湔n,，及時(shí)向廣大教師們傳遞教育教學(xué)改革信息，分析教改形勢(shì),，并利用年組集備時(shí)間，學(xué)科組長(zhǎng)組織好全組教師進(jìn)行新課標(biāo)解讀,，做好研討工作,。

2、抓好自學(xué),。每位教師堅(jiān)持每月自學(xué)教育教學(xué)理論,，并做好記錄,。同時(shí),，做好科研論文、隨筆與反思,、、聽(tīng)課等材料的積累工作,。學(xué)校將進(jìn)一步完善教師考評(píng)記實(shí)工作，期末對(duì)教師的理論學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行全面檢查和評(píng)比,。

3、充分發(fā)揮骨干教師的示范榜樣作用,。啟用校內(nèi)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論水平較高的骨干教師,，發(fā)揮其輻射和示范作用。既可開(kāi)展講座傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，也可通過(guò)示范課展示教學(xué)技能，切實(shí)讓青年教師從中受益,。

4、加強(qiáng)校本培訓(xùn)管理,。建立合理的研訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)，各司其職,，各負(fù)其責(zé)。校本培訓(xùn)管理主要有三個(gè)層次：一是校級(jí)決策層,，把握校本培訓(xùn)的方向，提供人,、財(cái)、物,、時(shí)等方面的條件,；二是培訓(xùn)執(zhí)行層，在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,，教導(dǎo)處組織和開(kāi)展校本培訓(xùn)活動(dòng)，并通過(guò)管理擴(kuò)大參與面,，提高培訓(xùn)水平；三是教研組基礎(chǔ)層,，教研組長(zhǎng)動(dòng)員組織本組教師參加培訓(xùn)，主持以組為單位的教科研活動(dòng),。

（三）夯實(shí)教學(xué)基礎(chǔ)，提升教學(xué)質(zhì)量,。

1,、以全面實(shí)施新一輪課程改革為契機(jī),，把新課改作為當(dāng)前學(xué)校教學(xué)工作的重中之重,，抓好、實(shí)施新課程改革的先進(jìn)教師,，深入實(shí)施教學(xué)質(zhì)量提升行動(dòng)計(jì)劃。

2,、學(xué)校每月進(jìn)行一次一至六年的質(zhì)量監(jiān)測(cè)，做好階段總結(jié),，利用集備時(shí)間分析考試結(jié)果，研究學(xué)困生成績(jī)提升,。

3、定期對(duì)學(xué)困生,、優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行監(jiān)控和競(jìng)賽活動(dòng)。

4,、充分利用集備時(shí)間，發(fā)揮協(xié)作優(yōu)勢(shì),，為學(xué)生制定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),，為學(xué)生設(shè)計(jì)自主探究的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，主管領(lǐng)導(dǎo)定期參加檢查,，務(wù)實(shí)求本，扎扎實(shí)實(shí),。

5、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,，學(xué)校開(kāi)展教學(xué)常規(guī)檢查（特別是青年教師）、交流,、評(píng)選工作,。

（四）加強(qiáng)科研意識(shí)培養(yǎng)，建立科研型教師隊(duì)伍,。

1、對(duì)上級(jí)科研部門布置的科研課題積極參與,、研究，要求每位教師有課題，并深入實(shí)驗(yàn),，寫(xiě)好總結(jié)與體會(huì)。學(xué)校對(duì)教師定期進(jìn)行科研培訓(xùn),，增強(qiáng)教師科研意識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)教師由“經(jīng)驗(yàn)型”向“科研型”轉(zhuǎn)變,，用科研帶動(dòng)全校教學(xué)工作的整體改革。

2,、韻語(yǔ)教學(xué)是我校特色教學(xué)，已形成了它特有的模式,。學(xué)校將進(jìn)一步引導(dǎo)教師把韻語(yǔ)教學(xué)做大、做強(qiáng),，為韻語(yǔ)教師搭建展示自我的平臺(tái)，開(kāi)展韻語(yǔ)教師交流匯報(bào)課活動(dòng),。充分開(kāi)發(fā)利用這一資源，推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的全面提升,。

“振興民族在教育，振興教育在教師”,，總之本學(xué)期將通過(guò)行之有效的研訓(xùn)活動(dòng),，提高教師整體水平,，努力打造一支個(gè)體優(yōu)秀,、群體協(xié)作,、敬業(yè)愛(ài)崗的專業(yè)化教師隊(duì)伍,。

小學(xué)教師培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)記錄篇三

以常規(guī)教學(xué)教研對(duì)雙語(yǔ)教師素質(zhì)的要求為依據(jù),，以建設(shè)一支政治素質(zhì)好,、專業(yè)水平高、教學(xué)能力強(qiáng)的雙語(yǔ)教師隊(duì)伍為目標(biāo),。本學(xué)期我校繼續(xù)不斷鞏固以往雙語(yǔ)教師基本功的訓(xùn)練,，制定計(jì)劃，加強(qiáng)管理,，扎實(shí)有效地繼續(xù)開(kāi)展雙語(yǔ)教師基本功訓(xùn)練，力爭(zhēng)這一工作不斷上水平,。

二,、具體措施,。

1,、建立組織明確任務(wù)。由許彩玲副校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,，教研室李志遠(yuǎn)主抓,，對(duì)基本功培訓(xùn)工作做具體安排，語(yǔ)文教研組長(zhǎng)吳曉媛負(fù)責(zé)兩筆字(鋼筆字,、粉筆字)的培訓(xùn)指導(dǎo),，許彩玲負(fù)責(zé)普通話培訓(xùn)指導(dǎo)。

2,、培需對(duì)象：學(xué)校雙語(yǔ)教師。

3,、培訓(xùn)形式與要求：自學(xué)與集體培訓(xùn)相結(jié)合,，學(xué)校集中組織各項(xiàng)基本功講座培訓(xùn),。學(xué)校為教師基本功練習(xí)提供必要的條件：小黑板、本和筆,，保證每天半小時(shí)以上的基本功練習(xí)時(shí)間,，要求雙語(yǔ)教師每日最少一篇鋼筆字、20-40個(gè)粉筆字，字體為楷體,。學(xué)校每周收取一次練功本，對(duì)每位教師的聯(lián)系情況檢查評(píng)價(jià),，納入績(jī)效管理,。

三、內(nèi)容：

1,、普通話：

方式：普通話培訓(xùn)教材,，每?jī)扇站毩?xí)一個(gè)習(xí)題或選出固定篇目集中練習(xí),。

具體：從2500個(gè)常用漢字中挑出100個(gè)單字，50個(gè)含多音節(jié)字的詞語(yǔ)制成試卷,，或選出固定篇目集中練習(xí)。

2,、鋼筆字：

方式：每人一本字帖(授課年級(jí)寫(xiě)字本)一天練習(xí)一篇。

要求：鋼筆,、正楷。

3,、粉筆字：

四,、集體組織培訓(xùn)安排表：

20xx年3月—20xx年6月。

內(nèi)容時(shí)間每學(xué)期,。

集中課時(shí)數(shù)地點(diǎn)指導(dǎo)老師培訓(xùn)組織。

鋼筆字粉筆字20xx.3.9,。

20xx.5.184課時(shí)分校四樓吳曉媛李志遠(yuǎn)。

普通話20xx.4.64課時(shí)分校四樓許彩玲李志遠(yuǎn),。

教研室。

20xx年3月7日,。

小學(xué)教師培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)記錄篇四

一,、指導(dǎo)思想：

著眼于提高教師綜合素質(zhì)與專業(yè)水平,，培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力的新型教師隊(duì)伍,，著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型的教師隊(duì)伍,，全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,。

二,、總體目標(biāo)：

1、以新課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施為切入點(diǎn),，促進(jìn)全體教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育思想,、教育觀念,、教學(xué)方式和教學(xué)手段,，加快知識(shí)更新與拓展。

2,、加強(qiáng)教研活動(dòng)的開(kāi)展,，提高教育教學(xué)科研能力,，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和自我發(fā)展能力。

3,、教師信息化培訓(xùn),，全體教師能熟練制作課件,，運(yùn)用多媒體輔助教學(xué)。

三,、領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

四,、培訓(xùn)時(shí)間,、形式及內(nèi)容：

(1)培訓(xùn)時(shí)間,、形式：每周集中培訓(xùn)一次,，由學(xué)校教導(dǎo)處安排領(lǐng)導(dǎo)或教師主講,，時(shí)間以每周一通知為準(zhǔn)。

(2)培訓(xùn)內(nèi)容：

1,、新課程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)：

目標(biāo)：進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)課程改革的指導(dǎo)思想,、改革目標(biāo)以及新課程標(biāo)準(zhǔn)所體現(xiàn)的理念,，幫助教師了解各學(xué)科課程改革的突破點(diǎn)以及對(duì)教學(xué)的建議，使教師能以此為依據(jù),，在對(duì)教材進(jìn)行充分分析和研究的基礎(chǔ)上，將理論運(yùn)用于實(shí)踐,，制定相應(yīng)的教學(xué)及評(píng)價(jià)策略,。

2、教育教學(xué)技能培訓(xùn)：

在全體教師中開(kāi)展現(xiàn)代教學(xué)技能的培訓(xùn)，包括個(gè)案研究的能力,、教學(xué)設(shè)計(jì)的能力,、科學(xué)運(yùn)用教學(xué)評(píng)價(jià)的能力,、師生溝通的能力,、問(wèn)題反思與問(wèn)題解決能力等培訓(xùn)。

3、教師信息化培訓(xùn)：

要求教師實(shí)現(xiàn)“四會(huì)”：會(huì)文字處理,，會(huì)制作簡(jiǎn)單的課件，會(huì)上網(wǎng)查閱,、下載資料，會(huì)收,、發(fā)電子郵件，同時(shí)教師能在課堂教學(xué)中會(huì)運(yùn)用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)資源,。

4,、教師讀書(shū)活動(dòng)：

45周歲以內(nèi)的教師每月讀兩本書(shū)，45周歲以上的教師每月讀一本書(shū),。教師自學(xué)與集體組織相結(jié)合,，并組織讀書(shū)征文,、寫(xiě)心得體會(huì)等活動(dòng)調(diào)動(dòng)教師讀書(shū)的積極性,。

五,、具體措施：

1,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)由學(xué)校教導(dǎo)處牽頭,，堅(jiān)持以校為本,，根據(jù)學(xué)校的實(shí)踐情況,，組織全體教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，主要利用每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間分教研組組織學(xué)科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或全校集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

2,、充分利用學(xué)校現(xiàn)代教育技術(shù)資源,，發(fā)揮多媒體教室與學(xué)校資源庫(kù)的功效，加強(qiáng)教師信息技術(shù)培訓(xùn),，提高教師的應(yīng)用水平,。

3,、教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況將納入教師業(yè)務(wù)檔案袋,，與教師績(jī)效考核，評(píng)先表模掛鉤,。

小學(xué)教師培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)記錄篇五

基礎(chǔ)教育課程改革的不斷深入,對(duì)教師素質(zhì)的提高提出了更高,、更深層次的要求,教師應(yīng)該從實(shí)踐中反思,在反思中進(jìn)步,盡快提高實(shí)施新課程的專業(yè)化水平,。因此,校本培訓(xùn)是推進(jìn)課程改革和促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑,。本年度我校將繼續(xù)以校本教研為主要內(nèi)容,加大教師校本培訓(xùn)力度,并作為學(xué)校工作的立校之本、強(qiáng)校之路,、興校之策,。為進(jìn)一步提高廣大教師的信息素養(yǎng)和計(jì)算機(jī)操作水平,，使一線教師應(yīng)用網(wǎng)絡(luò),、遠(yuǎn)程教育資源和多媒體技術(shù)的水平再上一個(gè)新臺(tái)階,，根據(jù)國(guó)家教育部《中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程方案》,，制定本方案,。

二,、總體目標(biāo),。

以培養(yǎng)教師的信息素養(yǎng)為核心目標(biāo)，培養(yǎng)一線教師應(yīng)用信息技術(shù)進(jìn)行教育教學(xué)的能力,。

（一）培訓(xùn)對(duì)象：所有在職教師均需參加培訓(xùn)和考核,。

（二）培訓(xùn)學(xué)時(shí)：周二,、周四晚：7：00-8：00（總培訓(xùn)學(xué)時(shí)不少于40學(xué)時(shí)),。

（三）領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

組員：

三,、培訓(xùn)類型,。

根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象的實(shí)際差異,，選擇不同的培訓(xùn)內(nèi)容，采取兩種不同層次的培訓(xùn)類型：

（1）普及型,。

培訓(xùn)對(duì)象：沒(méi)有信息技術(shù)基礎(chǔ)的教師。

培訓(xùn)目標(biāo)：通過(guò)培訓(xùn)使他們了解信息技術(shù),，能使用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代信息技術(shù)輔助教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量,。

（2）提高型,。

培訓(xùn)對(duì)象：具有一定的信息技術(shù)使用知識(shí)與技能的教師。

培訓(xùn)目標(biāo)：通過(guò)培訓(xùn),，不僅使他們能更新信息技術(shù)觀念,，擴(kuò)充信息知識(shí)面,，完善知識(shí)結(jié)構(gòu),，豐富信息技術(shù)理論,，同時(shí)能成為相關(guān)處室現(xiàn)代信息技術(shù)的傳播者,。

四,、培訓(xùn)內(nèi)容,。

培訓(xùn)內(nèi)容具體劃分為以下5個(gè)方面：

1,、45周歲以上教師計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力培訓(xùn),。

針對(duì)45周歲以上教師計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)基本為零的現(xiàn)狀，培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)為：計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),、文字錄入、word20xx基本操作,、excel20xx基本操作,、powerpoint操作，簡(jiǎn)單網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用,。

2,、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程資源應(yīng)用培訓(xùn),。

培訓(xùn)重點(diǎn)是：遠(yuǎn)程教育設(shè)備的維修、維護(hù),，資源的下載與保存，資源的二次開(kāi)發(fā),、整合與應(yīng)用,。爭(zhēng)取讓一線教師借鑒中央電教館、教育網(wǎng)優(yōu)質(zhì)資源,，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

3,、小學(xué)多媒體制作、網(wǎng)絡(luò)課程培訓(xùn),。

教學(xué),。

課件,。

在課堂教學(xué)中使用日漸頻繁,，通過(guò)培訓(xùn)部分骨干教師，提高他們的課件制作水平,，培訓(xùn)內(nèi)容主要是：幻燈片制作,、flash課件制作,、網(wǎng)絡(luò)資源的整合。

幾何畫(huà)板是人民教育出版社推薦使用的動(dòng)態(tài)幾何工具,適用于數(shù)學(xué),、平面幾何,、物理的矢量分析、作圖,函數(shù)作圖,。該軟件簡(jiǎn)單易學(xué),，學(xué)會(huì)后五分鐘即可完成一個(gè)課件,。培訓(xùn)內(nèi)容主要是：幾何畫(huà)板入門、范例欣賞,。。

5,、“技術(shù)啟迪智慧”項(xiàng)目教師的指導(dǎo)培訓(xùn),。

主要是指導(dǎo)項(xiàng)目教師熟練掌握相關(guān)信息技術(shù)操作，順利完成相關(guān)工作,。五、保障措施,。

1,、成立以校長(zhǎng)劉開(kāi)雄為組長(zhǎng),，教導(dǎo)主王剛、遠(yuǎn)教管理員王典喜為組員的培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),、時(shí)間的落實(shí),。

2、建立雄厚的信息技術(shù)培訓(xùn)師資力量,。以我校優(yōu)秀信息技術(shù)教師為主，聘請(qǐng)信息技術(shù)教學(xué)專家為輔的原則,，充分保證培訓(xùn)的效果。

3,、嚴(yán)格教師培訓(xùn)紀(jì)律。任何參加培訓(xùn)教師因故不能參加培訓(xùn)需及時(shí)請(qǐng)假,，不得無(wú)故曠課。

4,、建立中小學(xué)教師信息技術(shù)培訓(xùn)考核制度：考核由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)。

小學(xué)教師培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)記錄篇六

教師隊(duì)伍建設(shè)是恒久工作，教師適應(yīng)課堂與實(shí)踐的能力,，教師基本功的強(qiáng)弱，直接制約著教學(xué)質(zhì)量的高與低,。下面是本站小編整理的小學(xué)教師基本功培訓(xùn)計(jì)劃范文，希望對(duì)大家有所幫助!

一,、20xx年培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)。

1,、分層培訓(xùn)。

1-5年教齡的教師,，依托。

教案,。

備寫(xiě)、筆記摘抄等強(qiáng)化訓(xùn)練,，能夠流利、工整,、規(guī)范,、美觀的書(shū)寫(xiě)鋼筆字;依托課堂教學(xué)強(qiáng)化訓(xùn)練粉筆字，通過(guò)臨帖提高毛筆字書(shū)寫(xiě)水平,。1-5年教齡教師會(huì)做ppt,。

課件。

并能初步運(yùn)用于教學(xué);微型課做到普通話較為標(biāo)準(zhǔn),、教學(xué)語(yǔ)言較為生動(dòng)課堂講解基本清晰教學(xué)設(shè)計(jì)基本合理,。在上好匯報(bào)課的基礎(chǔ)上以“課堂教學(xué)質(zhì)量工程”標(biāo)準(zhǔn)為主要依據(jù)完成達(dá)標(biāo)課驗(yàn)收。

6-20xx年教齡的教師在搞好常規(guī)教學(xué)的基礎(chǔ)上,，初步實(shí)施課堂教學(xué)基本技能培訓(xùn),。即：能有效組織課堂教學(xué),，課堂語(yǔ)言準(zhǔn)確規(guī)范;啟發(fā)教學(xué)設(shè)計(jì)較好，板書(shū)設(shè)計(jì)清晰;能嘗試采用新教法,，拓展學(xué)生的知識(shí)面;能較為熟練的運(yùn)用多媒體教學(xué)設(shè)備承擔(dān)本學(xué)科的公開(kāi)課,。

10年以上教齡教師實(shí)施教學(xué)研究和評(píng)價(jià)能力的培訓(xùn)。即：能適度把握前沿教科研動(dòng)態(tài),，能理解新課程標(biāo)準(zhǔn),，整合使用教材;能命制較為有效的學(xué)科試題考查學(xué)生;基本能承擔(dān)課題研究,，能指導(dǎo)引領(lǐng)其他教師解決課堂教學(xué)中存在的實(shí)際問(wèn)題,，能嫻熟駕馭課堂,，熟練應(yīng)用多媒體教學(xué)設(shè)備上好示范課或優(yōu)質(zhì)課。力爭(zhēng)本年度至少達(dá)標(biāo)30%,。

2,、全員培訓(xùn)。

實(shí)施課程標(biāo)準(zhǔn),、教材教法達(dá)標(biāo)培訓(xùn),。達(dá)到：基本明確任教學(xué)科的性質(zhì)、地位,，課程的基本理念,，教材的基本特點(diǎn)，能全面把握學(xué)科教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)重難點(diǎn),。20xx年全員參與課程標(biāo)準(zhǔn)和教材教法達(dá)標(biāo)手冊(cè)學(xué)習(xí),。

通過(guò)廣泛深入開(kāi)展精讀教育經(jīng)典書(shū)籍活動(dòng),，培養(yǎng)教師正確的教育觀，提高教師文化修養(yǎng),。

二,、培訓(xùn)形式,。

按照“全員參與，分層培訓(xùn),、整體提高,、滾動(dòng)發(fā)展”的原則，通過(guò)片區(qū),、校本,、個(gè)人研究相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三,、實(shí)施步驟,。

(一)準(zhǔn)備階段(20xx年3月—20xx年5月),。

1、通過(guò)組織學(xué)習(xí),、撰寫(xiě)筆記等方式,，使每位教師深入了解本次教學(xué)基本功，教學(xué)技能提升培訓(xùn)工作的意義和目的,，了解自己所處教齡段需要重點(diǎn)提升的內(nèi)容及達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),，并做好準(zhǔn)備，全身心投入到此次達(dá)標(biāo)活動(dòng)之中,。確保達(dá)標(biāo)活動(dòng)順利實(shí)施,，如期完成,。

2、摸清教師教齡結(jié)構(gòu),，制定校本培訓(xùn)工作總體規(guī)劃和年度計(jì)劃,，教師制定個(gè)人三年發(fā)展規(guī)劃和個(gè)人年度發(fā)展目標(biāo)。

3,、按照一定比例額預(yù)算培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，多方籌措資金,，為教師訂購(gòu)課程標(biāo)準(zhǔn)、教材教法達(dá)標(biāo)手冊(cè),，字帖、描紅本等,，保證培訓(xùn)工作順利進(jìn)行,。

(二)、實(shí)施階段(20xx年6月—20xx年12月),。

1、1-5年教齡教師,。以“三筆字、簡(jiǎn)筆畫(huà),、課件、微型課”等項(xiàng)目基本功訓(xùn)為內(nèi)容,，鋼筆字和毛筆字以規(guī)范的描紅仿貼為主,，作業(yè)量每周2篇毛筆字(4開(kāi)),，3篇鋼筆字(16開(kāi))簡(jiǎn)筆畫(huà)每周一篇(a4紙),，課件每2周一件,。微型課以一個(gè)教學(xué)片段為單元,，側(cè)重于教學(xué)設(shè)計(jì)、組織教學(xué),、教學(xué)語(yǔ)言及板書(shū)設(shè)計(jì)等能力的培訓(xùn)，每學(xué)期每人至少完成5節(jié),，按書(shū)面材料和學(xué)校記錄計(jì)算。(注：每學(xué)期按14周計(jì)算)。培訓(xùn)方法：三筆字,、簡(jiǎn)筆畫(huà)、課件的訓(xùn)練提高,，以自修為主;學(xué)校定期安排有特長(zhǎng)的教師進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。微型課以教研組為單位,，相互講課,、相互聽(tīng)課、相互評(píng)課,，共同促進(jìn)?？梢苑e極聯(lián)系片區(qū)開(kāi)展競(jìng)賽或展示活動(dòng)，促進(jìn)基本功有效提高,。

2,、6-20xx年教齡教師。(1),、培訓(xùn)要求：積極主動(dòng)的參加集體備課活動(dòng),，一學(xué)期主備課不少于5節(jié);指導(dǎo)同事解決教學(xué)中遇到的疑難問(wèn)題，幫助他們改進(jìn)教學(xué)方法,，探索教學(xué)技巧，一學(xué)期研究解決一個(gè)能力模塊的小專題研究;聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)每學(xué)期不少于10節(jié);組織交流課每人每學(xué)期不少于2節(jié),。(2)、培訓(xùn)內(nèi)容：教學(xué)設(shè)計(jì)技能,，運(yùn)用語(yǔ)言技能,，設(shè)疑和提問(wèn)技能,，板書(shū)小結(jié)技能,，組織駕馭課堂教學(xué)技能及多媒體應(yīng)用技能。(3),、培訓(xùn)方式：以課堂教學(xué)為主,，把理論培訓(xùn)和教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,。以片區(qū)成立集體備課組,，通過(guò)個(gè)體和集體備課,、聽(tīng)評(píng)課、交流課,，小專題研究等實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo),。

3、20xx年以上教齡教師,。(1)、培訓(xùn)要求：每學(xué)期命制兩份本學(xué)科檢測(cè)試題,，會(huì)排版，試題能準(zhǔn)確把握課程標(biāo)準(zhǔn)和教材特色,，體現(xiàn)知識(shí)、能力與學(xué)生學(xué)科素養(yǎng)的考查,，能寫(xiě)出高質(zhì)量的試卷分析及學(xué)生學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)報(bào)告,，每學(xué)期不少于1篇;每學(xué)期承擔(dān)1-2名青年教師的結(jié)對(duì)幫扶任務(wù),，并取得一定成果,，幫扶期間要做好相關(guān)資料收集,，以備查閱,。每學(xué)期至少上1-2節(jié)示范課,。(2),、培訓(xùn)內(nèi)容：教學(xué)評(píng)價(jià)技能和教學(xué)研究技能。(3),、培訓(xùn)方式：以校本培訓(xùn),、自身研修為主,，聽(tīng)取專家講座,，參與集體調(diào)研,，組織外出培訓(xùn),。

4,、課程標(biāo)準(zhǔn)、教材教法達(dá)標(biāo)培訓(xùn),。(1)、達(dá)標(biāo)要求：從20xx年秋季,，我校將全方位組織教師利用假期時(shí)間熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)，教材教法達(dá)標(biāo)活動(dòng),。20xx年7-8月要求全體教師利用假期時(shí)間熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)，9月份學(xué)校將組織開(kāi)展課程標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試,，并嚴(yán)格將測(cè)試結(jié)果同教師考核掛鉤,，與績(jī)效掛鉤,。通過(guò)學(xué)習(xí),，要進(jìn)一步明確任教學(xué)科的性質(zhì),、地位,、課程理念、教材特點(diǎn),，理解學(xué)科課程編排意圖，熟知學(xué)科教學(xué)目標(biāo),，準(zhǔn)確把握教學(xué)重難點(diǎn)。在鉆研教法方面,，掌握本學(xué)科課堂教學(xué)的基本方法,，提高駕馭課堂教學(xué)能力，提高教學(xué)效果,。(2),、評(píng)價(jià)辦法：繼續(xù)以片區(qū)教研和校本教研的形式組織教師依據(jù)二期課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)要求開(kāi)展課堂教學(xué)工作，促進(jìn)課堂教學(xué)優(yōu)質(zhì)高效的發(fā)展,。片區(qū)活動(dòng)教師參與面不低于90%。

5,、讀書(shū)自修,。(1)、讀書(shū)活動(dòng)推薦書(shū)目：《教材教法達(dá)標(biāo)手冊(cè)》,、《責(zé)任勝于能力》,、《沒(méi)有任何借口》、《發(fā)現(xiàn)母親》,、《蘇霍姆林斯基給教師的建議》、《影響教師的100各經(jīng)典教育案例,、《陶行知教育文集》》等。(2)、讀書(shū)要求：要求參訓(xùn)教師做到“四個(gè)一”,，即每學(xué)期至少精讀一本教育書(shū)籍，寫(xiě)3000字的,。

讀書(shū)筆記。

寫(xiě)一篇高質(zhì)量的,。

讀后感。

寫(xiě)一篇讀書(shū)指導(dǎo)教學(xué)的課堂教學(xué)案例,。學(xué)期末學(xué)校進(jìn)行考核,。(3)、讀書(shū)活動(dòng)考核與展評(píng)：學(xué)校將讀書(shū)筆記,、讀后感,、教學(xué)案例等一年評(píng)選推薦一次(時(shí)間定為20xx年11月24日)。

(三),、成果展示,，階段性總結(jié)階段(20xx年12月—20xx年1月),。

1、20xx年12月初,，學(xué)校舉辦教師鋼筆字,、毛筆字、簡(jiǎn)筆畫(huà)成果展示活動(dòng),。

2、20xx年12月中旬,，學(xué)校開(kāi)展課堂教學(xué)和教育科研成果展。

3,、20xx年12月下旬，開(kāi)展階段性,。

工作總結(jié),。

安排部署下一階段工作。

四,、考核形式,。

以定量和定性相結(jié)合,，學(xué)校對(duì)規(guī)定的作業(yè)量進(jìn)行定量考核，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定性考核,。1-5年教齡教師達(dá)標(biāo)課,，6-20xx年教師公開(kāi)課,，20xx年以上教師示范課,，至少每學(xué)期考核一次,。

五,、保障措施,。

1,、成立組織機(jī)構(gòu)。

為確保培訓(xùn)活動(dòng)的有序開(kāi)展,，務(wù)求培訓(xùn)實(shí)效,，全面完成培訓(xùn)目標(biāo)，成立中心小學(xué)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，組成如下：

組長(zhǎng)：趙祥,。

副組長(zhǎng)：蔡平周雪梅,。

成員：吳小云張紅霞開(kāi)發(fā)區(qū)級(jí)骨干教師,。

其他科任教師,。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，蔡平任辦公室主任，負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)的安排,、檢查等工作,。

2、經(jīng)費(fèi)保障,，活動(dòng)促進(jìn),。把校本培訓(xùn)納入教師專業(yè)發(fā)展的重中之重,，提供義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)的5%，保障各種材料的購(gòu)買,，并通過(guò)展示,、競(jìng)賽,、評(píng)比等活動(dòng),，以獎(jiǎng)代補(bǔ),，提高教師參與活動(dòng)的興趣，增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效,。

3,、嚴(yán)格考核,，加強(qiáng)督查。將活動(dòng)開(kāi)展情況考核同教師常規(guī)考核相結(jié)合,，同績(jī)效工作將結(jié)合,，同評(píng)優(yōu)選先相掛鉤,，同輪崗支教相銜接,，建立科學(xué)、合理,、公正的評(píng)價(jià)體制,，促進(jìn)活動(dòng)的深入進(jìn)行。

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小學(xué)教師培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)記錄篇七

以《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為行動(dòng)綱領(lǐng)，貫徹教育行政工作會(huì)議精神,，以教師的可持續(xù)發(fā)展為本,，努力開(kāi)創(chuàng)我校教師培訓(xùn)工作新格局,，造就一支適應(yīng)現(xiàn)代化教育要求的創(chuàng)新型,、學(xué)習(xí)型、研究型,、高素質(zhì)的新型教師隊(duì)伍,。

1,、優(yōu)化一個(gè)群體,。通過(guò)系統(tǒng)的、有針對(duì)性的校本培訓(xùn),，優(yōu)化學(xué)校教師群體，建立一支能自主善合作,，樂(lè)學(xué)習(xí)勤鉆研，有格局有情懷的教師隊(duì)伍,。

2、鍛造一個(gè)團(tuán)隊(duì),。關(guān)注內(nèi)涵發(fā)展,，抓好青年教師讀書(shū)研修組,，以課堂為主陣地，以讀書(shū),、寫(xiě)作為路徑,，促進(jìn)青年教師的迅速成長(zhǎng),。

3,、打造一個(gè)品牌。重啟“桂苑論壇”,，搭建研究,、分享、學(xué)習(xí)的平臺(tái),，把“桂苑論壇”打造成縣內(nèi)外的一個(gè)高端活動(dòng)品牌,。

4、培養(yǎng)一批骨干。通過(guò)系列活動(dòng),，培養(yǎng)更多會(huì)上課、善研究,、能寫(xiě)作的骨干教師，充分發(fā)揮其骨干作用,，引領(lǐng)更多教師的成長(zhǎng),。

1,、讀書(shū)學(xué)習(xí)打基礎(chǔ),。精心組織教師全員讀書(shū)和分享,，提升教育理念和學(xué)科素養(yǎng);認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，力爭(zhēng)每次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有針對(duì)性、有重點(diǎn),、有成效,。

2、重視教學(xué)基本功,。重視教師教育、教學(xué)基本的培訓(xùn),，組織開(kāi)展“三字一話”,、課件制作,、教學(xué)設(shè)計(jì)的培訓(xùn)和競(jìng)賽,，夯實(shí)教師的基本功,。

3、堅(jiān)守課堂主陣地,。堅(jiān)守好課堂這個(gè)主陣地,，通過(guò)學(xué)科組、備課組的優(yōu)化建設(shè),，促進(jìn)合作與分享;通過(guò)骨干教師(黨員教師)示范課,、新進(jìn)教師亮相課,、生態(tài)課堂研究課,、生態(tài)課堂嘗試課的觀摩、研討,，提升教師課堂教學(xué)效率和效果;通過(guò)承辦各級(jí)教研活動(dòng),，促課改,，促成效,。

4,、科研課題為抓手。以“過(guò)有滋有味的教育生活”為追求,，以省市縣立項(xiàng)課題和縣微型課題為抓手，定期,、常態(tài)化開(kāi)展過(guò)程研究,，在研究中促實(shí)踐,、促反思,、促成長(zhǎng)。

5,、豐富活動(dòng)搭平臺(tái)。精心組織開(kāi)展教師讀書(shū)演講,、“桂苑論壇”,、教學(xué)研究,、基本功競(jìng)賽、專業(yè)寫(xiě)作等豐富活動(dòng),，練師能,，提素養(yǎng),，興文化,。同時(shí)加強(qiáng)教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)管理,，對(duì)外出培訓(xùn)教師統(tǒng)一安排、登記,，要求外出聽(tīng)課,、培訓(xùn)的老師通過(guò)匯報(bào)課,、匯報(bào)講座、學(xué)習(xí)隨感等方式與在其他老師分享,。

2,、組織教師暑期閱讀成果檢查和分享,。

3,、收集、檢查,、評(píng)比教師假期完成的讀后感和教學(xué)隨筆,。

4,、組織縣級(jí)暑期骨干教師培訓(xùn)的二次培訓(xùn)活動(dòng)和白板應(yīng)用能力提升專題培訓(xùn),。

6,、結(jié)合教學(xué)部門，開(kāi)展“生態(tài)課堂”項(xiàng)目推進(jìn)專題研究,。

7、青年教師讀書(shū)組第一次活動(dòng),。

1,、組織“我與主題性大單元情境課程”征文演講活動(dòng),。

2,、組織本學(xué)年第二次“桂苑論壇”活動(dòng)。

3,、召開(kāi)課題主持人會(huì)議,。

4、青年教師研修組第二次活動(dòng),。

5、結(jié)合教學(xué)部門,，開(kāi)展“生態(tài)課堂”項(xiàng)目推進(jìn)專題研究,。

1,、組織教師參加“金帆杯”教育科研活動(dòng)。

2,、舉行教師封閉式教學(xué)設(shè)計(jì)大賽,。

3、承辦縣“真學(xué)課堂”項(xiàng)目攻關(guān)成果展示現(xiàn)場(chǎng)會(huì),，展示“生態(tài)課堂”項(xiàng)目推進(jìn)研究成果,。

4,、組織本學(xué)年第三次“桂苑論壇”活動(dòng),。

5,、青年教師研修組第三次活動(dòng)。

1,、全體教師專業(yè)閱讀考學(xué),。

2、“生態(tài)課堂”課題結(jié)題,。

3、青年教師研修組第四次活動(dòng),。

4,、組織第四次“桂苑論壇”活動(dòng)。

1,、年度教師研修情況考核,、評(píng)比,。

2、結(jié)合教學(xué)部門,，評(píng)比優(yōu)秀備課組,、教研組,、優(yōu)秀師徒。

3,、評(píng)選“教科研之星”,、“讀書(shū)之星”。

4,、制訂教師假期研修方案,。

5、寫(xiě)好教師研修工作,、名師創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)工作總結(jié)。

小學(xué)教師培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)記錄篇八

為貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,，依據(jù)市教育局加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)文件精神要求，結(jié)合我縣實(shí)際情況,，特制定xx縣今年中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作計(jì)劃,。

一,、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)為核心，以提高教師師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平為出發(fā)點(diǎn),，以積極主動(dòng),、切合實(shí)際、自主創(chuàng)新為工作思路,，以縣校結(jié)合、以校為主,、導(dǎo)學(xué)結(jié)合、自學(xué)為主為培訓(xùn)形式,，本著面向全員，打造名師,，傾斜農(nóng)村的原則,，強(qiáng)化校本培訓(xùn),，推進(jìn)教育教學(xué)改革,，整合教育資源,，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享,，全面落實(shí)教師繼續(xù)教育工作各項(xiàng)任務(wù)。

二,、主要工作任務(wù)及責(zé)任分工

（一）開(kāi)展系列教育活動(dòng),，切實(shí)加強(qiáng)師德建設(shè)（人事科具體實(shí)施）

1、強(qiáng)化教師職業(yè)道德教育力度,。按照上級(jí)對(duì)教師的具體的要求,，以校為本,，組織教師深入學(xué)習(xí)新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德》、《教師法》等教學(xué)法規(guī)進(jìn)行職業(yè)道德教育,，積極培養(yǎng)教師“愛(ài)崗敬業(yè),，樂(lè)于奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，和諧進(jìn)取”的精神,。將教師職業(yè)道德列入校本研修計(jì)劃,，教師全員師德培訓(xùn)工作要有計(jì)劃,，有記載,，有考核,。擬在8月份對(duì)全縣中小學(xué)校長(zhǎng)及幼兒園園長(zhǎng)、局機(jī)關(guān)科長(zhǎng)和主任進(jìn)行一次《教育教學(xué)法規(guī)》專題培訓(xùn),。

2、為弘揚(yáng)我縣教師愛(ài)崗敬業(yè)的高尚師德,，今年我們將選拔師德先進(jìn)典型，樹(shù)立師德榜樣,，下半年擬組織召開(kāi)“師德演講報(bào)告會(huì)”，用榜樣的力量去影響教師,，以會(huì)代訓(xùn)，對(duì)全縣教師進(jìn)行師德教育（具體時(shí)間另文通知）,。

3、做好xx市師德先進(jìn)事跡人物的推薦工作,。以“教學(xué)名師工程”為載體，今年教師節(jié)繼續(xù)扎實(shí)開(kāi)展“師德標(biāo)兵”,、“教壇新秀”、“十佳校長(zhǎng)”系列評(píng)選活動(dòng),。

（二）做好我縣教師的全員崗位職務(wù)培訓(xùn)工作

崗位職務(wù)培訓(xùn)堅(jiān)持分層分類的原則，每層每級(jí)教師培訓(xùn)均需要完成規(guī)定的培訓(xùn)時(shí)間和任務(wù),，確保每位教師全年接受崗位職務(wù)培訓(xùn)總數(shù)不少于72學(xué)時(shí)。

1,、強(qiáng)化中小學(xué)新課程薄弱學(xué)科教師培訓(xùn)（進(jìn)校和教研室共同實(shí)施）

縣級(jí)全員培訓(xùn)由縣教育局統(tǒng)一布署，縣教師進(jìn)修學(xué)校及教研室組織具體操作,，對(duì)全縣中小學(xué)教師進(jìn)行一輪新課改背景下的薄弱學(xué)科教學(xué)的教師培訓(xùn)，培訓(xùn)人員為：音樂(lè)、體育,、美術(shù)、科學(xué)計(jì)算機(jī)及小學(xué)英語(yǔ)等學(xué)科教師,。培訓(xùn)時(shí)間為8月份,，本次培訓(xùn)主要以知識(shí)補(bǔ)償培訓(xùn)和理念更新培訓(xùn)為主要突破，逐步使薄弱學(xué)科教師的專業(yè)化水平得到進(jìn)一步的鞏固和加強(qiáng),，確保各個(gè)學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量,。

2、對(duì)新錄用教師崗前培訓(xùn)（人事科,、進(jìn)校具體實(shí)施）

8月份對(duì)新錄用教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)，實(shí)行精心培養(yǎng),、嚴(yán)格考核,、達(dá)標(biāo)認(rèn)證制度,， 切實(shí)提高新上崗教師的教育教學(xué)實(shí)踐能力，讓新上崗教師快速適應(yīng)教育教學(xué)工作,。

3,、做好我縣今年幼兒園教師全員培訓(xùn)工作（進(jìn)校和教研室幼教組具體實(shí)施） 通過(guò)開(kāi)展以師德教育和“《綱要》、新技術(shù),、新技能”為重點(diǎn)內(nèi)容的全員培訓(xùn)，使幼兒教師樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想,，加強(qiáng)師德修養(yǎng)、更新教育觀念,、提升教育能力，促進(jìn)專業(yè)化發(fā)展,。

4,、積極開(kāi)展“陽(yáng)光師訓(xùn)”工作（人事科和進(jìn)校具體實(shí)施）

繼續(xù)扎實(shí)開(kāi)展“陽(yáng)光師訓(xùn)”工作。按照市局人事處的目標(biāo)要求,，完成中小學(xué)

600名學(xué)科教師的培訓(xùn)任務(wù),。積極進(jìn)行教學(xué)反思和互動(dòng)活動(dòng),，力爭(zhēng)使培訓(xùn)工作收到實(shí)效,。

5,、開(kāi)展教育干部培訓(xùn)（人事科,、進(jìn)校具體組織實(shí)施）

四月份組織中小學(xué)校長(zhǎng)、中層干部和局機(jī)關(guān)干部72人學(xué)習(xí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革發(fā)展和規(guī)劃綱要》專題遠(yuǎn)程培訓(xùn),，全面了解國(guó)家和我省市教育改革發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)和重要舉措，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，凝聚共識(shí)，不斷增強(qiáng)辦好人民滿意教育的責(zé)任感,、緊迫感和自覺(jué)性，不斷提高推進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力和水平,。八月份對(duì)近幾年來(lái)小學(xué)新任校長(zhǎng)進(jìn)行一次崗位培訓(xùn),。擬創(chuàng)辦教育月刊“高陵教育論壇”以調(diào)動(dòng)全系統(tǒng)干部一心謀發(fā)展,，一心謀管理的積極性促進(jìn)教育質(zhì)量全面提升。

6,、切實(shí)抓好校本研修（人事科 教研室 進(jìn)校具體負(fù)責(zé)）

縣教師進(jìn)修學(xué)校制定今年校本研修方案,，切實(shí)做好我縣的校本研修工作。各學(xué)校要注重教師學(xué)科專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),，把學(xué)科知識(shí)的更新,、拓展放在教師發(fā)展的首要位置，努力提高教師學(xué)科專業(yè)知識(shí)水平. 以新課程培訓(xùn)為重點(diǎn),，按照新課程的要求,，積極組織本校教師參加新課程理論培訓(xùn)，幫助教師樹(shù)立新的課程理念,，形成新的教學(xué)觀。 根據(jù)本單位教師發(fā)展的實(shí)際,，確定統(tǒng)一的研修專題,，實(shí)施校本培訓(xùn)。采取引領(lǐng)與自修同步,，特色與專題并進(jìn)的方式。校本研修活動(dòng)有計(jì)劃,、有專題、有具體項(xiàng)目方案,。要精心組織，并組織好考核,，且要把校本研修作為教師績(jī)效考核的重要依據(jù)。今年力爭(zhēng)使60%的學(xué)校能夠獨(dú)立有效開(kāi)展校本研修,，為使達(dá)到2017年90%的中小學(xué)能獨(dú)立有效開(kāi)展校本研修這一目標(biāo)奠定良好基礎(chǔ),。

《2017年中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看,。

7、校際之間交流支援培訓(xùn)（人事科 教研室具體負(fù)責(zé)）

在今年適時(shí)組織我縣部分名師和骨干教師送教下鄉(xiāng),，對(duì)我縣部分偏遠(yuǎn)地方學(xué)校和教育教學(xué)水平薄弱學(xué)校的教師進(jìn)行培訓(xùn)，用先進(jìn)的教育教學(xué)方法替代陳舊的教學(xué)模式,，達(dá)到教師觀念更新，業(yè)務(wù)能力提高的目的,。

8,、做好“國(guó)培計(jì)劃”和省市級(jí)的各類送培工作（人事科、進(jìn)校,、電教中心具體實(shí)施）

（1）組織、協(xié)調(diào),、配合市局完成“國(guó)培計(jì)劃”和省市級(jí)的骨干班主任培訓(xùn),、高中新課程培訓(xùn),、培訓(xùn)者培訓(xùn),、中小學(xué)教研組長(zhǎng)培訓(xùn)、學(xué)前教育培訓(xùn),、中學(xué)校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn),、總務(wù)校長(zhǎng)培訓(xùn)、中小學(xué)校長(zhǎng)在職提高培訓(xùn),、初中教師繼續(xù)教育遠(yuǎn)程培訓(xùn),、xx市今年“農(nóng)村教師培訓(xùn)項(xiàng)目”培訓(xùn)等。

（2）組織我縣教師參加省市級(jí)信息技術(shù)師資培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)管理培訓(xùn),。

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（三）打造骨干教師隊(duì)伍建設(shè)（人事科 教研室具體負(fù)責(zé)）

用。

1,、做好陜西省今年首批“中小學(xué)教學(xué)名師成長(zhǎng)計(jì)劃”和“中小學(xué)骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃”對(duì)象的遴選推薦送培工作（4-5月份）。

嚴(yán)格按照省廳培養(yǎng)對(duì)象選拔6項(xiàng)條件及2017年已被我市認(rèn)定為“中小學(xué)學(xué)科帶頭人,、骨干教師,、教學(xué)能手”的教師作為我縣今年首批推薦選拔條件進(jìn)行推薦,。

2、做好新一屆市級(jí)骨干教師,、學(xué)科帶頭人,、教學(xué)能手的培養(yǎng)認(rèn)定及其評(píng)選推薦工作,。

按照xx市今年中小學(xué)學(xué)科帶頭人、骨干教師,、教學(xué)能手培養(yǎng)認(rèn)定的基本條件和專業(yè)條件要求進(jìn)行綜合考核評(píng)定，確保完成我縣的遴選和推薦工作并做好送培工作（3月份進(jìn)行）,。

3、做好骨干教師,、學(xué)科帶頭人、教研員的再提高工作（教研室,、電教中心具體實(shí)施）

通過(guò)國(guó)培計(jì)劃,、省市骨干培訓(xùn),、赴外地學(xué)習(xí)考察和高級(jí)研修培訓(xùn)活動(dòng),，培養(yǎng)和選擇一批師德優(yōu)良，理念先進(jìn),，業(yè)務(wù)突出,，視野開(kāi)闊,，能夠在我縣有影響，在學(xué)術(shù)上有成就的專家學(xué)者型名師,，開(kāi)展“名優(yōu)教師教學(xué)風(fēng)彩展示”活動(dòng),。名優(yōu)教師是我縣教育優(yōu)勢(shì)資源的重要組成部分，讓每位教師都能夠通過(guò)活動(dòng),，提高教師業(yè)務(wù)素養(yǎng),，提高教師執(zhí)教能力,，帶動(dòng)教師隊(duì)伍素質(zhì)整體提升,，使名師的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)特色在全縣得以普及和推廣,。

（四）教師綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)

1、開(kāi)展信息技術(shù)學(xué)科教師培訓(xùn)

積極組織全縣信息技術(shù)學(xué)科教師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),，電腦作品制作等培訓(xùn),，培養(yǎng)信息技術(shù)骨干力量,，通過(guò)信息技術(shù)骨干力量，組織各學(xué)校教師信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn),，全面提升廣大教師信息化素養(yǎng)（電教中心具體實(shí)施）。

2,、學(xué)歷培訓(xùn)

做好全縣學(xué)歷情況調(diào)查，對(duì)已經(jīng)參加學(xué)歷培訓(xùn)的教師登記造冊(cè),，各校制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，為參加學(xué)歷培訓(xùn)的教師創(chuàng)造條件,，鼓勵(lì)教師克服困難參加不同形式的進(jìn)修學(xué)習(xí)，近年內(nèi)要使小學(xué)教師大專以上學(xué)歷達(dá)到90%,，初中教師本科以上學(xué)歷達(dá)到80%,，高中教師研究生學(xué)歷達(dá)到5%,。

三、主要措施和相關(guān)要求

（一）加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要高度重視教師隊(duì)伍建設(shè)工作,，強(qiáng)化對(duì)教師各類培訓(xùn)和校本研修的組織領(lǐng)導(dǎo)，親自指導(dǎo)教師培訓(xùn)和校本研修工作,。做到認(rèn)真謀劃、精心組織,、主動(dòng)參與?？h教育局成立教師隊(duì)伍建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，周興順局長(zhǎng)任組長(zhǎng),，楊勝文副書(shū)記、趙信洲副局長(zhǎng),、聶燦副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，人事科,、教育科、教研室,、進(jìn)校主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。進(jìn)一步健全教師隊(duì)伍建設(shè)管理制度,，加大教師培訓(xùn)的統(tǒng)籌管理力度，整合好各個(gè)行政和業(yè)務(wù)部門的力量,，共同做好教師培訓(xùn)工作,。

（二）健全完善培訓(xùn)工作制度

1、建立健全培訓(xùn)項(xiàng)目的管理制度

人事科牽頭,，縣教師進(jìn)修學(xué)校和教研室,、電教中心負(fù)責(zé)工作的實(shí)施。教師培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)過(guò)充分論證,，在培訓(xùn)前要制定好較為完善的培訓(xùn)方案方可組織實(shí)施,，確保培訓(xùn)實(shí)效。

2,、建立健全培訓(xùn)評(píng)價(jià)考核制度

終考核,，崗位聘用和職稱晉升的主要依據(jù)。

（三）加強(qiáng)培訓(xùn)者隊(duì)伍建設(shè)

以進(jìn)校部分骨干教師和教研室教研員及縣以上骨干教師,、學(xué)科帶頭人、兼職教研員為依托,，建立縣教師培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系,。重視培訓(xùn)者和培訓(xùn)管理者的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),，樹(shù)立現(xiàn)代化培訓(xùn)意識(shí)，掌握現(xiàn)代化培訓(xùn)規(guī)律方法,，提高培訓(xùn)及培訓(xùn)管理的能力和水平,。

（四）創(chuàng)新模式,，注重效果。

為使培訓(xùn)工作扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展,，達(dá)到應(yīng)有的效果，不流于形式,，不走過(guò)場(chǎng)，要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)模式,，講究培訓(xùn)效果。為此,，要堅(jiān)持理論培訓(xùn)與實(shí)踐培訓(xùn)相結(jié)合，集中培訓(xùn)與自學(xué)讀書(shū)相結(jié)合,，專題講座與專題研討相結(jié)合，名師引領(lǐng)與教學(xué)研究相結(jié)合,，要充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)，積極開(kāi)發(fā)利用多媒體教學(xué)軟件進(jìn)行培訓(xùn),，要通過(guò)教師互動(dòng)研討、教學(xué)觀摩,、案例分析、教學(xué)反思等多種形式開(kāi)展培訓(xùn),，切實(shí)提高我縣教師培訓(xùn)的效果。

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一,、指導(dǎo)思想：

重視理論學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，更新教育觀念,。通過(guò)學(xué)習(xí),，樹(shù)立“以人為本,、以學(xué)生為本”的教育觀念,。促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，為學(xué)生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),?！耙磺袨榱藢W(xué)生,，為了學(xué)生的一切”。始終將學(xué)生的利益放在首位,。學(xué)習(xí)新的教育理論,，掌握科學(xué)的教育方法，提升自己的教學(xué)理念,，在教育教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié)中都要尊重學(xué)生人格,，遵循學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律,，切實(shí)做好本質(zhì)工作,。

二,、計(jì)劃目標(biāo)：

通過(guò)自我學(xué)習(xí),，熱愛(ài)教育事業(yè),，熟悉《課標(biāo)》,、教材，掌握教學(xué)常規(guī)提高其教育教學(xué)能力,，盡快適應(yīng)新教學(xué)崗位的教育教學(xué)工作需要。力求達(dá)到：

（1）樹(shù)立良好的敬業(yè)精神,熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)學(xué)校,熱愛(ài)學(xué)生,遵紀(jì)守法,養(yǎng)成職業(yè)紀(jì)律和道德規(guī)范,遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度,。

（2）完成教育教學(xué)任務(wù),教案規(guī)范,符合基本要求。熟悉所任學(xué)科《課標(biāo)》,，教學(xué)工作得到大多數(shù)學(xué)生的認(rèn)可。

（3）熟悉本年級(jí)學(xué)生的生理,、心理特點(diǎn),管好課堂,完成教學(xué)任務(wù)。

（4）熟悉本專業(yè),、本學(xué)科的最新知識(shí)和信息,，完善知識(shí)結(jié)構(gòu),，更新教育教學(xué)觀念。

（5）把握教材重難點(diǎn),，自如地駕馭和處理教材。

（6）注重娃娃行為習(xí)慣的培養(yǎng),，努力抓好本班的組織教學(xué)。

（7）開(kāi)展教學(xué)探究,、解決教育教學(xué)中實(shí)踐問(wèn)題,、總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),。

三、措施及方法：

（1）充分利用學(xué)校搭建的教研平臺(tái),，向別人學(xué)習(xí)，向別人請(qǐng)教教學(xué)中的疑問(wèn),。

（2）積極參加縣各種培訓(xùn)。

（3）按學(xué)校繼續(xù)教育指南,，自學(xué)規(guī)定的繼續(xù)教育教材。

（4）多聽(tīng)課,，多看教育教材，彌補(bǔ)自己的不足,，提高自身素質(zhì)。

（5）積極撰寫(xiě)教學(xué)反思,。

（6）積極配合學(xué)校做好教育中的各項(xiàng)工作,。

一,、 學(xué)習(xí)目的：

為更好地勝任素質(zhì)教育形勢(shì)下的教學(xué)工作，適應(yīng)實(shí)施素質(zhì)教育的需要,，不斷完善自己,，全面提高自身素質(zhì),，轉(zhuǎn)變教育教學(xué)思想,，把握現(xiàn)代教育理念，提高教育教學(xué)能力,，根據(jù)學(xué)校和上級(jí)教育部門的要求,，有計(jì)劃的進(jìn)行學(xué)習(xí),，順利完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，使自己能更好的,。特制定如下計(jì)劃：

二,、時(shí)間安排及學(xué)習(xí)形式：

（1） 按時(shí)參加學(xué)校及上級(jí)部門組織的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)、驗(yàn)收,；

（2） 積極參加教研組不定期的學(xué)習(xí),、；

（3）主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間自修,；

（4）計(jì)劃利用假期時(shí)間自修,。

三、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)

教育大計(jì),，教師為本。21世紀(jì)的教育應(yīng)該是開(kāi)放的,、創(chuàng)新的教育，中小學(xué)教師必須樹(shù)立適應(yīng)新時(shí)代要求的教育觀,、人才觀和質(zhì)量觀,；必須掌握必要的現(xiàn)代教育技術(shù),；必須能夠積極參與教育科研,，在教育教學(xué)中勇于創(chuàng)新,，否則將無(wú)法適應(yīng)21世紀(jì)教育改革和發(fā)展的需要。因此,，鞏固專業(yè)思想，熱愛(ài)教育工作,，提高職業(yè)道德修養(yǎng)水平和掌握行為規(guī)范，提高所教學(xué)科教學(xué)方法,，進(jìn)一步掌握教育教學(xué)常規(guī)，提高課堂教學(xué)技能,，才能適應(yīng)新課改的需要。在新的一年中,，我必須加強(qiáng) 教師基本功訓(xùn)練，具體做到:

1,、 加強(qiáng)三筆字,、簡(jiǎn)筆畫(huà)、普通話的訓(xùn)練,。

2,、 加強(qiáng)教師現(xiàn)代教育教學(xué)信息技術(shù)訓(xùn)練,。

3、 加強(qiáng)計(jì)算機(jī)運(yùn)用的訓(xùn)練,。

4、 積極參加學(xué)校的各類教研教改活動(dòng),，如各類觀摩課、研討

課,、優(yōu)質(zhì)課、公開(kāi)課,、示范課活動(dòng)。

5,、 加強(qiáng)備課組教研組教師間的相互聽(tīng)課活動(dòng)。

6,、 積極參加每周一次的`教研組業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

7,、 自訂3本以上繼續(xù)教育書(shū)籍，做好讀書(shū)筆記,，做到有計(jì)劃,、

有內(nèi)容、有心得,，年終對(duì)照計(jì)劃進(jìn)行檢查。

8,、 提高試題設(shè)計(jì)能力,。至少完成兩分試卷編制及考試情況自

我分析,。

9,、 充分利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)資源，觀摩北大附中教學(xué)實(shí)錄,，學(xué)習(xí)課

件制作。

10,、 每周進(jìn)學(xué)校圖書(shū)室2小時(shí)以上,。

中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)總結(jié)

尚志市希望中學(xué) 潘麗萍

在人類的歷史長(zhǎng)河中，教育工作者不僅從事著教育事業(yè),，培養(yǎng)著一代又一代,，自己也在不停地探索教育的規(guī)律中得到發(fā)展。一部部教育史是從古到今的教育工作者攀登教育科學(xué)高峰的歷史,。

首先，21世紀(jì)的教師不應(yīng)該再是書(shū)本知識(shí)的復(fù)制者,，而應(yīng)該樹(shù)立符合時(shí)代要求的創(chuàng)造型教師新形像：由單純的知識(shí)傳授轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)做人,，學(xué)會(huì)生存，即在學(xué)習(xí)知識(shí)的過(guò)程中潛移默化的培養(yǎng)學(xué)生正確的世界觀,、價(jià)值觀、人生觀,。尤為重要的是一定要轉(zhuǎn)變教育教學(xué)中教師和學(xué)生的角色：教師是教學(xué)過(guò)程的組織者和引導(dǎo)者，學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,，要使學(xué)習(xí)成為在教師指導(dǎo)下主動(dòng)的、富有個(gè)性的過(guò)程,，教師在教學(xué)過(guò)程中要?jiǎng)?chuàng)造性的使用教材,，努力創(chuàng)設(shè)能引導(dǎo)學(xué)生參與的教育環(huán)境,，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,，培養(yǎng)學(xué)生掌握和運(yùn)用知識(shí)的態(tài)度和能力，使每一個(gè)學(xué)生都能得到充分發(fā)展,，營(yíng)造民主平等,，和諧的良好氛圍,，促進(jìn)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。

其次,，對(duì)教育而言,，如果將表?yè)P(yáng)和批評(píng)分別比喻為花和刺，那麼漠然則是一種荒蕪,，荒蕪將一些應(yīng)予以重視的才情，靈性和道德掩蓋了,，教育是做人的工作,，人總是渴望被重視，在平時(shí)生活中,，教師應(yīng)愛(ài)學(xué)生,，尊重學(xué)生的人格，但教師的愛(ài)應(yīng)面向全體學(xué)生,，讓每一個(gè)學(xué)生獲得愛(ài)的溫暖,。

為了使教育評(píng)價(jià)對(duì)教育活動(dòng)正確的導(dǎo)向功能,，必須樹(shù)立科學(xué)的教育價(jià)值觀,，教育質(zhì)量觀和教育效益觀?，F(xiàn)代社會(huì)發(fā)展所呈現(xiàn)的知識(shí)化,，全球化和人本化的特征,，決定了中國(guó)的教育應(yīng)該確定崇高創(chuàng)新,，為中國(guó)的富強(qiáng)和進(jìn)步服務(wù)的價(jià)值觀,。確立面向全體學(xué)生,，面向?qū)W生的每一個(gè)方面，適合學(xué)生個(gè)人特點(diǎn)的教育質(zhì)量觀,。

小學(xué)教師培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)記錄篇九

以科學(xué)發(fā)展為方針，結(jié)合新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的要求和我校教育教學(xué)工作的實(shí)際,，立足于全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，著眼于提高教師綜合素質(zhì)與專業(yè)水平,，服務(wù)于課程改革，培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力的新型教師隊(duì)伍,，著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型的教師組織。

1,、提高思想政治素質(zhì),、職業(yè)道德水準(zhǔn)，依法治教,，推出一批敬業(yè)愛(ài)生的師德標(biāo)兵，杜絕違規(guī)教育行為,。

2,、以新課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施為切入點(diǎn)，促進(jìn)全體教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育思想、教育觀念,、教學(xué)方式和教學(xué)手段,，加快知識(shí)更新與拓展,。

3、加強(qiáng)教研活動(dòng)的開(kāi)展,，提高教育教學(xué)科研能力，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和自我發(fā)展能力,。

4、建立健全有效合理的機(jī)制,，實(shí)施"青藍(lán)工程"，加強(qiáng)青年教師培訓(xùn),，促進(jìn)青年教師盡快成為"青年骨干教師"。

5,、以教育科研改造課堂教學(xué),，引導(dǎo)教師向?qū)W術(shù)型,、科研型的轉(zhuǎn)變。

（一）教師全員培訓(xùn)：

目標(biāo)：通過(guò)培訓(xùn),，提高全體教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水準(zhǔn),，依法辦學(xué)，依法治教,，推出一批敬業(yè)愛(ài)生的師德標(biāo)兵,，杜絕違規(guī)的教育行為,。促進(jìn)全體教師教育理論,、教育方法、教學(xué)手段的轉(zhuǎn)變,。

內(nèi)容：政治思想與師德教育,。

方式：講座、研討會(huì)等,，并與自學(xué)相結(jié)合，側(cè)重于實(shí)踐活動(dòng)（力求結(jié)合學(xué)校實(shí)際,，為提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力服務(wù)）。

時(shí)間安排：每教研時(shí)間,。

（二）新課程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)：

目標(biāo)：進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)課程改革的指導(dǎo)思想,、改革目標(biāo)以及新課程標(biāo)準(zhǔn)所體現(xiàn)的理念,，幫助教師了解各學(xué)科課程改革的突破點(diǎn)以及對(duì)教學(xué)的建議,，使教師能以此為依據(jù)，在對(duì)教材進(jìn)行充分分析和研究的基礎(chǔ)上,，將理論運(yùn)用于實(shí)踐，制定相應(yīng)的教學(xué)及評(píng)價(jià)策略,。

內(nèi)容：各學(xué)科新課程標(biāo)準(zhǔn)及新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀,，省、市級(jí)新課程培訓(xùn)學(xué)習(xí)材料等,。

活動(dòng)形式：以單位集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。

時(shí)間：每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、各教研組活動(dòng)時(shí)間。

（三）教師信息化培訓(xùn)：

目標(biāo)：要求教師實(shí)現(xiàn)"四會(huì)"：會(huì)文字處理,，會(huì)制作簡(jiǎn)單的課件，會(huì)上網(wǎng)查閱,、下載資料,，會(huì)收、發(fā)電子郵件,。同時(shí)教師能在課堂教學(xué)中會(huì)運(yùn)用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)資源,。

方式：

1、定期開(kāi)展教師電腦知識(shí)及實(shí)際操作的培訓(xùn),。

2,、采取定期練習(xí)及考核的辦法相結(jié)合。

（四）教師讀書(shū)活動(dòng)：

目標(biāo)：要求40周歲以內(nèi)的教師每月讀兩本書(shū),；40周歲以上的教師每月讀一本書(shū),。

內(nèi)容：優(yōu)秀學(xué)科書(shū)籍。

方式：教師自學(xué)與集體組織相結(jié)合,，并組織讀書(shū)沙龍,、讀書(shū)征文、"書(shū)走動(dòng)"起來(lái)等活動(dòng)調(diào)動(dòng)教師讀書(shū)的積極性,。

（五）教研與科研活動(dòng)：

目標(biāo)：通過(guò)教科研活動(dòng)的開(kāi)展,，全體教師中的學(xué)科帶頭人、教育教學(xué)能手要占教師總數(shù)的10﹪—15﹪，骨干教師要占教師總數(shù)的60﹪,，中青年教師參與課題研究的達(dá)到50﹪,，中青年教師要熟練掌握并運(yùn)用多媒體網(wǎng)絡(luò)技術(shù)輔助教學(xué)。

內(nèi)容：

1,、每學(xué)期集中組織教師集體學(xué)習(xí)各科《課程標(biāo)準(zhǔn)》,、《教學(xué)常規(guī)》及有關(guān)的教育教學(xué)理論的文章等。

2,、繼續(xù)加強(qiáng)校內(nèi),、外教研活動(dòng)，堅(jiān)持教師要走出去,、請(qǐng)教師走進(jìn)來(lái)的教學(xué)活動(dòng),。

3、開(kāi)展"人人上一堂好課"的活動(dòng),，組織一次全校性的教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng),。

4、每學(xué)期組織一次教學(xué)開(kāi)放日活動(dòng),。每次活動(dòng)時(shí)家長(zhǎng),、教師參與聽(tīng)課、評(píng)課,，共同探討教法與學(xué)法,，不斷豐富認(rèn)識(shí)，提高教育教學(xué)水平,。

小學(xué)教師培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)記錄篇十

小學(xué)教師信息技術(shù)培訓(xùn)的開(kāi)展能夠提高教師應(yīng)用信息技術(shù)的能力和水平,，更好的完成信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合，發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)在教育教學(xué)中的作用,。以下是本站小編為你精心整理的關(guān)于20xx小學(xué)教師信息技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容,，希望你喜歡。

要做發(fā)展型和學(xué)習(xí)型教師,，就要立足于教師個(gè)人的自我發(fā)展,，充分體現(xiàn)了當(dāng)前素質(zhì)教育的理念。從學(xué)習(xí)的意義上來(lái)說(shuō),，教師也是學(xué)生,。因材施教，變被動(dòng)培訓(xùn)為主動(dòng)自修,，這一原則性變化為我們的學(xué)習(xí)指明了方向,，也給我們搭建了一個(gè)認(rèn)識(shí)自我，反思教育,，自覺(jué)提高的平臺(tái),。

一,、研修的目標(biāo)：

結(jié)合二期質(zhì)量工程對(duì)信息技術(shù)教學(xué)的要求和信息技術(shù)課堂教育有效性的現(xiàn)實(shí)反思，在教師培訓(xùn)期間,，不斷學(xué)習(xí),，認(rèn)真思考，反復(fù)實(shí)踐,，提高業(yè)務(wù)能力,，錘煉專業(yè)精神，豐富教學(xué)智慧,，形成教學(xué)風(fēng)格,。并積極投身一線教學(xué)，積極開(kāi)展校本教研,，真正成為農(nóng)村教學(xué)的業(yè)務(wù)能手,。

二、研修計(jì)劃：

1,、勤于學(xué)習(xí),，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念。

堅(jiān)持不懈地學(xué),?；畹嚼希瑢W(xué)到老,，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,。多渠道地學(xué)。要做學(xué)習(xí)的有心人,，在書(shū)本中學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)政治思想理論、教育教學(xué)理論和各種專業(yè)知識(shí),，增強(qiáng)自己的理論積淀;也要在“無(wú)字處”學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他人高尚的師德修養(yǎng)，豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，以達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短的目的。廣泛地閱讀各類有益的書(shū)籍,，學(xué)習(xí)各種領(lǐng)域的知識(shí),、技能，特別要學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息科技,，不斷構(gòu)建,、豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

2,、立足課堂,，善于思考,，在實(shí)踐中探求、感悟,。教學(xué)工作中進(jìn)行教學(xué)反思,。反思自己教學(xué)理念，反思教學(xué)的實(shí)際成效,。探求成功的教學(xué)模式,，思考教育教學(xué)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，理論與實(shí)踐結(jié)合的問(wèn)題,。

3,、提升業(yè)務(wù)，樂(lè)于動(dòng)筆,，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,。加強(qiáng)基本功的訓(xùn)練，讓學(xué)生聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)之前,，教師的自身業(yè)務(wù)也要能跟上,。聽(tīng)明家誦讀，說(shuō)精準(zhǔn)的語(yǔ)言,，讀經(jīng)典的著述,，寫(xiě)生活札記。每天堅(jiān)持動(dòng)筆,，正人先正己,，育人先育己。不斷豐富自己的內(nèi)涵,。轉(zhuǎn)化為教學(xué)的動(dòng)力之源,。

4、時(shí)刻不忘調(diào)整心態(tài),，始終以積極樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)工作面對(duì)學(xué)生,。

三、具體措施：

1,、看2本教育教學(xué)理論書(shū),。讀蘇霍姆林斯基《給教師的一百條建議》，結(jié)合信息技術(shù)學(xué)科的特點(diǎn)研讀名家關(guān)于信息技術(shù)教學(xué)方面的著作,。做好,。

讀書(shū)筆記。

做到認(rèn)真研讀,，讀有心得結(jié)合教學(xué)實(shí)踐,、生活點(diǎn)滴，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)感悟文字把所讀經(jīng)典作為反觀自身的明鏡,，端正教育教學(xué)行為方式,。

2,、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，積極學(xué)習(xí)研討,。每天瀏覽教育類網(wǎng)頁(yè)1小時(shí),，進(jìn)行網(wǎng)上交流和研討。參加培訓(xùn)班內(nèi)博客交流,。利用網(wǎng)絡(luò)寫(xiě)教學(xué)日志,，不斷在反思中進(jìn)步。

3,、深入開(kāi)展校本課題研究,。以實(shí)踐活動(dòng)為載體，將培訓(xùn)心得滲透在具體的教學(xué)之中,。充分利用團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),，開(kāi)展集體備課，集體研討,。

互相學(xué)習(xí)提高教學(xué)實(shí)效,。立足學(xué)校實(shí)際，解決當(dāng)前農(nóng)村信息技術(shù)教學(xué)難題,，以研促教,。

4、認(rèn)真聽(tīng)課評(píng)課,，積極備課做課,。利用觀摩學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，見(jiàn)賢思齊,，學(xué)習(xí)提高,。通過(guò)實(shí)踐反思再實(shí)踐的教學(xué)活動(dòng)，研修提高教學(xué)能力,，優(yōu)化教學(xué)模式,，豐富教學(xué)藝術(shù)。

5,、積極參加培訓(xùn),，潛心學(xué)習(xí)研討，認(rèn)真參與小組活動(dòng),，相互交流,，共同進(jìn)步。積極向?qū)＜艺?qǐng)教,，解決教學(xué)中存在的問(wèn)題和困惑。利用好每次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。

6,、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，拓展視野，提升素養(yǎng),。練好教學(xué)基本功的同時(shí),，通過(guò)多讀多寫(xiě)完善自我，為教好書(shū)育好人打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。誦讀名家名篇,，浸潤(rùn)人文情懷。寫(xiě)生活感悟,，反思人生真諦,。通過(guò)自身的提高，尋求教學(xué)的新起點(diǎn),。

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