隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

節(jié)能自查報告篇一

按照“十二五”期間全縣工業(yè)增加值能耗降低25%的目標任務(wù),，20xx年市上下達我縣工業(yè)節(jié)能目標為單位工業(yè)增加值能耗下降5.3%。為確保節(jié)能目標的完成,，我局從抓重點用能企業(yè)入手,，強化措施，扎實推進全縣節(jié)能降耗工作,，把加強節(jié)能管理和督查工作落到實處,。

我縣20xx年單位工業(yè)萬元增加值能耗為2.39噸標煤，截至20xx年,，單位萬元增加值能耗達到了1.69噸標煤,，下降29.23％，今年1－9月,，我縣單位萬元增加值能耗與上年同期相比下降33.8％,。

嚴格執(zhí)行高耗能行業(yè)的準入制度，努力提高高載能行業(yè)單臺生產(chǎn)能力,，降低單位產(chǎn)品能耗,。通過淘汰落后生產(chǎn)工藝和設(shè)備，嚴格行業(yè)準入標準,，防止高載能行業(yè)低水平重復(fù)建設(shè),；嚴格執(zhí)行固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估審查制度和項目核準程序，完善項目審批問責(zé)制,。

對我縣區(qū)域內(nèi)3家“萬家企業(yè)”的節(jié)能目標完成情況進行了核實,，從中查找差距漏洞，分析問題原因,，制定改進措施,。按照“十二五節(jié)能規(guī)劃”，“十二五”期間三家“萬家企業(yè)”節(jié)能量應(yīng)完成16120噸標準煤的節(jié)能目標,，到十二五末,，預(yù)計完成節(jié)能目標2萬噸以上。

按照國家,、省節(jié)能降耗工作的有關(guān)節(jié)能政策,，采取積極措施，結(jié)合我縣實際,，依靠科技進步加快工業(yè)窯爐和余熱利用改造,，引導(dǎo)xxx縣民信化工公司、xxx縣永興工貿(mào)實業(yè)有限公司,、超強公司進行轉(zhuǎn)爐余熱回收進行蒸發(fā)生產(chǎn)工藝,，預(yù)計每年節(jié)能量達到20000噸標煤以上,，有效推進節(jié)能降耗工作。

我縣對硫化堿生產(chǎn)企業(yè)的大鍋蒸發(fā)工藝進行了全面的淘汰,。

充分發(fā)揮縣節(jié)能監(jiān)察中心的職能作用,逐步建立健全我縣節(jié)能的指標體系,、監(jiān)測體系和考核體系，加強對節(jié)能降耗情況的監(jiān)測分析,，力爭從源頭上控制能耗高,、污染重的行業(yè)發(fā)展。

節(jié)能自查報告篇二

1,、加強領(lǐng)導(dǎo),。為切實抓好節(jié)能減排工作，公司成立了 由董事長任組長,，支部書記,、生產(chǎn)經(jīng)理任副組長，相關(guān)科室 負責(zé)人為成員的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，并根據(jù)阿市政府辦 文件精神要求,，及時召開節(jié)能減排工作會議，認真?zhèn)鬟_貫徹 落實有關(guān)節(jié)能減排文件和會議精神,，對公司節(jié)能減排工作認 真進行了分解細化，明確工作目標,，落實具體工作責(zé)任,。

2、健全制度,。公司結(jié)合自身實際,，制定了節(jié)能減排工 作制度，并建立健全節(jié)能降耗督導(dǎo)檢查及資源能源消耗統(tǒng)計 報告等制度,，全面反映節(jié)能降耗工作落實情況,。

3、加強日常能源購進管理,。將購進程序和質(zhì)量作為重 點,，責(zé)任到班組、人,，各廠區(qū)負責(zé)人必須簽訂能源管理責(zé)任 制,，能源的利用率、利用量,、節(jié)約量等都列入年終考核標準 中,。

4、開展設(shè)備的技改工作,。利用國家節(jié)能獎勵資金為公司 25 座換熱站進行一次網(wǎng)自控系統(tǒng)分布式變頻改造升級,， 設(shè)備投資約 500 多萬,，設(shè)備已于 20xx 年 11 月完工投運。

5,、對三個熱源廠區(qū)以及換熱站設(shè)備進行檢修,、保養(yǎng)， 保證做到無一漏查,、無一漏檢,。20xx-2014 年采暖任務(wù)已圓 滿完成，各熱源及換熱站設(shè)備在采暖期均運行正常,，無特大 跑冒滴漏現(xiàn)象,，20xx 年的 161 噸節(jié)能任務(wù)如期完成。

6,、引進先進的環(huán)保設(shè)施,，為一區(qū)擴容 100 噸鍋爐增上 一臺先進的脫硫除塵設(shè)備，設(shè)備于 20xx 年 12 月完工投運,。

投產(chǎn)后,，不但解決北區(qū)集資建房供暖問題，又將文化路二道 巷鍋爐房停運,，減少了市區(qū)大氣污染及對周圍居民的噪音及 粉塵污染,，還阿勒泰市民一份潔凈的生活空間。

7,、加強能源計量設(shè)備的管理,。按照國家《加強能源計 量工作的意見》 和 《用能單位能源計量器具配備和管理通則》 的要求， 轄區(qū)內(nèi)新樓已基本配備合理的能源計量器具,、 儀表,。

8、抓好辦公室節(jié)約用電,，發(fā)揮節(jié)能表率作用,。為建設(shè) 崇尚節(jié)約、厲行節(jié)約,、合理消費的企業(yè)文化,。辦公室優(yōu)先采 用高效節(jié)能、節(jié)水,、具有環(huán)境標識辦公設(shè)備,。合理使用辦公 設(shè)備，減少計算機,、復(fù)印機,、打印機等待機消耗。對電加熱 熱水器要有專人管理，定時,、定量使用,。辦公室盡量采用自 然光或局部照明。將廁所常沖水改為自控節(jié)水裝置,。努力創(chuàng) 造資源節(jié)約型,、環(huán)境友好型社會氛圍。

9,、存在的問題：（1）能源購進責(zé)任分工落實不到位,，依然存在浪費現(xiàn) 象。

（2）職工對節(jié)能減排工作的重要性認識不到位,，不能 正確認識節(jié)能減排與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的關(guān)系,，推進力度不夠。

（3）部分居民對節(jié)能減排意識還不夠強,，采暖期偷水 等現(xiàn)象還不同程度的存在,。

作為用能企業(yè)，在今后的工作中,，公司將繼續(xù)把節(jié)能減 排工作作為硬指標,，全員參與，大力推進,?？朔щy，按期 完成上級部門下達的節(jié)能任務(wù),。

節(jié)能自查報告篇三

20xx年,，我局認真按照《xx縣公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)xx縣20xx年度公共機構(gòu)節(jié)約能源資源工作方案》（田公節(jié)字〔20xx〕1號）要求，以節(jié)電,、節(jié)水、節(jié)油,、節(jié)材等為重點,，創(chuàng)新機制，加強管理,，扎實開展公共機構(gòu)節(jié)能工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

為進一步加強公共機構(gòu)節(jié)能管理，我局將公共機構(gòu)節(jié)能工作納入重要議事日程,，成立了由局長任組長,，副局長任副組長，各股,、室,、所主要負責(zé)人為成員的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“全局齊動、上下一體”的節(jié)能管理體系,，將我局每一位干部職工都納入管理體系中,。同時，領(lǐng)導(dǎo)小組通過對我局能耗現(xiàn)狀的分析和研究,，制定了《xx縣交通運輸局公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃》,，對全局節(jié)能工作進行部署和指導(dǎo)，明確了節(jié)能工作的主要目標,，確定了節(jié)能重點環(huán)節(jié)和重點項目,，制定了節(jié)能的主要措施，為我局節(jié)能工作的開展實施提供了體系保障,。

為提高我局節(jié)能工作人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力,，我局積極組織人員參加縣機關(guān)事務(wù)局組織的節(jié)能減排工作培訓(xùn)，加強對合同能源管理,、能源資源消耗統(tǒng)計制度,、統(tǒng)計分析方法、目標考核辦法等節(jié)能管理知識的學(xué)習(xí),。

（一）我局加強用水設(shè)備的日常維護管理,，及時檢查更換老化的供水管路及零件；在用水區(qū)域設(shè)置節(jié)約用水標識,，使機關(guān)干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)水習(xí)慣,。發(fā)現(xiàn)閥門損壞、及時報告修理,，杜絕“長流水”,，切實減少耗水量。

（二）嚴格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度的控制標準,，合理設(shè)置空調(diào)溫度,。除特殊用途外，室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置夏季不得低于26℃,，冬季不得高于20℃,，把“每天少開1小時空調(diào)”作為一項節(jié)能制度，落實到每個辦公室,。機關(guān)工作人員帶頭自覺執(zhí)行室內(nèi)溫控標準,，做到室內(nèi)無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗,，堅持定期清洗空調(diào),，提高空調(diào)能效水平。

（三）辦公室,、會議室等場所盡量采用自然光,，盡可能少開燈或不開燈,，室內(nèi)亮度足夠時不開燈；離開辦公室隨手關(guān)燈,，做到人走燈滅,，杜絕“長明燈”、“白晝燈”,。計算機,、打印機，復(fù)印機及傳真機等辦公設(shè)備不用時,，隨時關(guān)閉,，在長時間未使用及下班后自覺關(guān)閉各類電器電源、減少待機消耗,。

（四）加強辦公用品的使用和管理,。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領(lǐng)取,。推行網(wǎng)絡(luò)辦公,，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公,。強化文印耗材管理工作,，提倡雙面用紙，材料修改稿一律用廢紙打印,，降低紙張消耗,，減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù),，注重稿紙,、復(fù)印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機,、打印機等辦公設(shè)備,。大力提倡修舊利廢，延長文印設(shè)備的使用壽命,。

20xx年,，我局嚴格執(zhí)行公務(wù)用車使用管理制度，加強公務(wù)用車的節(jié)能管理,。公務(wù)車輛統(tǒng)一實行定點維修,、定點保險和定點加油,，推行一車一卡,、專卡專用的加油制度,，嚴格執(zhí)行單車油耗定額,，努力降低油耗。堅持科學(xué)、規(guī)范駕駛,，按時保養(yǎng),，減少車輛部件非正常損耗，降低車輛維修費用支出,。合理安排車輛出行線路和用車人員搭配,，盡量減少車輛空駛里程。對集體公務(wù)活動,，提倡集中乘車,；非緊急情況xx區(qū)范圍內(nèi)外出盡量不使用車輛。加強日常管理,，嚴禁公車私用,。

我局致力于逐步建立節(jié)能降耗長效機制。逐步完善機關(guān)車輛管理,，辦公設(shè)施管理,、接待管理、財務(wù)管理等制度,。建立健全了節(jié)能降耗工作責(zé)任制,。指定專人負責(zé)能源消費統(tǒng)計，如實記錄原始數(shù)據(jù),，建立統(tǒng)計臺賬,，按時報送能耗季度、年度統(tǒng)計報表,，使節(jié)能降耗工作逐步走上制度化,、規(guī)范化的管理軌道。

20xx年我局投入大量資金購買節(jié)能燈,，節(jié)能插座,，節(jié)能水壺等用品，通過購買和使用一系列節(jié)能降耗產(chǎn)品,，從而降低了全局的用電量,，降低了能耗，達到節(jié)能減排的最終目的,。

20xx年,，在我局全體干部職工的共同努力下，我局公共機構(gòu)節(jié)能工作取得了較好的成效,，綜合我局20xx年開展公共機構(gòu)節(jié)能各項工作的情況,，我局自評分為100分。在今后工作中,，我局將繼續(xù)抓好節(jié)能減排工作,，并加大節(jié)能減排督查力度,、加大節(jié)能減排宣傳力度、健全和完善節(jié)能管理制度,，促進節(jié)能的長效機制,，為建設(shè)“環(huán)境友好型、資源節(jié)約型”社會,，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻,。

節(jié)能自查報告篇四

xxxxx單位節(jié)能減排工作，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照年初確定的工作目標,，經(jīng)過廣大職工的共同努力，圓滿完成了20xx年節(jié)能減排各項任務(wù),，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

到20xx年,能源利用效率顯著提高,主要污染物排放總量明顯降低,，以20xx年為基數(shù)，實現(xiàn)節(jié)電6%,，節(jié)水10%以上,，節(jié)油10%以上，人均能耗分別降低10%以上,。

（一）節(jié)電

1,、空調(diào)使用。降低空調(diào)用電負荷,，合理設(shè)定了房間空調(diào)溫度（夏季室內(nèi)制冷溫度設(shè)臵不低于26度, 冬季室內(nèi)供暖設(shè)臵不高于20度）,；加強空調(diào)的維護保養(yǎng)，定期清洗,，杜絕空調(diào)和門窗同時開啟現(xiàn)象,；下班前15分鐘一律關(guān)閉空調(diào)；冬季非采暖期不得開啟空調(diào),。

2,、照明設(shè)備使用。加強照明系統(tǒng)日常管理,，做到了人走燈滅,，杜絕長明燈現(xiàn)象。辦公室,、會議室充分利用自然光,，少開照明燈。在晴朗天氣,，上午10點至下午4點原則上關(guān)閉照明燈,。樓梯、走廊,、衛(wèi)生間等公共區(qū)域,，根據(jù)需要盡量少開照明燈，做到了人走燈滅,。路燈開關(guān)時間根據(jù)季節(jié)變化適時調(diào)整,，盡量縮短了開啟時間。

3,、辦公機具使用,。計算機、打印機,、復(fù)印機,、傳真機、掃描機,、碎紙機,、熱水器等辦公設(shè)備做到了即用即開，用完后及時關(guān)閉,，減少了待機能耗,。

4、節(jié)假日和非工作時間減少了飲水器的開啟數(shù)量和時間,，綠地用水禁止采用生活用水,，禁止使用漫灌方式，提高水的使用效率,。

（二）節(jié)油

1,、加強車輛使用管理。統(tǒng)籌安排公務(wù)用車,，用車時間一致,、出行方向相同的，盡量合并使用,，減少了出駛臺次,，提高使用效率。嚴格機關(guān)公務(wù)用車使用的批準登記制度,，青島市區(qū)以外用車,，實行派車單制度，經(jīng)處室負責(zé)人簽字,，報主管處領(lǐng)導(dǎo)審批,，由辦公室指派駕駛員出車。

2,、嚴格控制了車輛日常運行費用支出,。嚴禁公車私用。實行定點維修,、定點加油和定點保險制度,。建立了單車登記制度,，一車一卡，記錄每輛公務(wù)用車的行駛公里和燃油,、維修等情況,。車輛維修保養(yǎng)，需經(jīng)處辦公室檢查鑒定維修保養(yǎng)項目,，報辦公室主管車輛的負責(zé)人簽署意見后,，憑送修單到定點維修廠按確定的項目和范圍維修保養(yǎng)。

3,、公務(wù)車定期考核車輛百公里油耗,，逐月編制車輛油耗和運行費用支出報表，并通過一定形式進行公布,。

（三）節(jié)材

1,、加強了辦公用品管理。堅持辦公用品登記,、簽字,、領(lǐng)用制度，文印所需紙張及其它耗材,，由機關(guān)辦公室統(tǒng)一購買,，各科室和各站從辦公室簽字領(lǐng)用。采購辦公設(shè)備時,，做到了一律購買能耗低,、國家認證的節(jié)能設(shè)備或產(chǎn)品，率先淘汰國家明令禁止使用的高能耗設(shè)備或產(chǎn)品,。

2,、大力推行了電子政務(wù)，推廣無紙化辦公,。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用,，機關(guān)內(nèi)運行的非涉密公文、材料,，原則上不出紙質(zhì)文件,，盡量在電子媒介上修改文稿，使用網(wǎng)絡(luò)傳遞資料,，降低紙張消耗,。充分利用了市局綜合管理系統(tǒng)進行辦公信息和文件的發(fā)送。

3,、打印機,、復(fù)印機的墨水、墨粉用完后，做到了重新灌裝,，再次使用,。各類會議淘汰了一次性紙杯。

4,、公文,、資料因特殊情況到打字室以外付費印制的，都需經(jīng)辦公室同意,。規(guī)范簡報種類，重新核定了發(fā)放范圍和數(shù)量,。文稿用紙做到了兩面使用,。減少簡報、雜志印發(fā)數(shù),。除緊急文件外,，一般性公文都合并寄發(fā)。

5,、各科室及收費站裝有內(nèi)線電話的,，基本上都使用內(nèi)線電話聯(lián)系。電話辦公做到了語言精煉準確,，減少了通話時間,。

（一）部分干部職工對節(jié)能減排重要性的認識不足，節(jié)能減排的自覺性和緊迫感不強,。

（二）節(jié)能減排投入不足,，缺乏資金支持。

（三）節(jié)能減排在運營管理中應(yīng)用不全面,，突出表現(xiàn)在沒有開拓收費系統(tǒng)節(jié)能減排,。

節(jié)能自查報告篇五

為認真落實好節(jié)能減排責(zé)任工作，總結(jié)20xx年上半年取得的成績和存在的不足,，促進20xx年下半年節(jié)能減排工作順利開展,，根據(jù)管理處要求，xx認真組織各班組進行了自檢自查,，現(xiàn)將完成情況報告如下：

我站根據(jù)季節(jié),、氣候等自然環(huán)境適時調(diào)整路燈和隧道照明的開關(guān)時間，半年內(nèi)所有路燈和隧道照明以10年1—6月相比共節(jié)約電費1萬多度,，站內(nèi)各類用電設(shè)備在未使用時不打開電源,。站內(nèi)每一個電源開關(guān)都張貼有明顯的節(jié)約用電標志，適時提醒廣大職工的節(jié)能意識,，真正做到人走燈熄,，節(jié)約每一度電。實行目標管理,，認真對消防,、機電設(shè)備能調(diào)試修復(fù)的盡量修復(fù)再利用,。加強了設(shè)備的日常維護、保養(yǎng),，使其處于最佳工作狀態(tài),，保證隧道三大系統(tǒng)和隧道安全暢通。

xx年辦公用品嚴格按管理處下達核定的費用購買,，合理使用,，對辦公用的紙張能雙面用的就盡量雙面用，杜絕浪費,。

明確責(zé)任,，狠抓工作體制和規(guī)章制度，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,，加強生產(chǎn)生活及車輛管理,，合理調(diào)派車輛，認真做好行車記錄,，油料核發(fā)記錄,，做好日常維護保養(yǎng)工作。發(fā)電機油料不經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)批準不得挪用,，車輛出車時能并在一起去辦的事就并在一起去辦,。

認真檢查站內(nèi)站外水管網(wǎng)的跑、冒,、滴,、漏現(xiàn)象的發(fā)生，對污水排放也及時監(jiān)督和提出合理化建議,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,，對污水排放的處理是采用把經(jīng)過過濾凈化后的可利用水源實行封堵儲蓄，然后用來澆灌果樹,、菜地,。增強了全體職工的積極性、責(zé)任感和使命感,。

節(jié)能自查報告篇六

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)xxx市20xx年節(jié)能減排目標考核辦法的通知》（x發(fā)改環(huán)資〔20xx〕1314號）文件要求,，我縣認真對照《關(guān)于分解下達xxx市20xx年度節(jié)能減排目標的通知》（x發(fā)改環(huán)資〔20xx〕1105號）進行自查，現(xiàn)將我縣20xx年節(jié)能目標完成情況報告如下,。

略,。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),。

2,、實施節(jié)能目標責(zé)任制和評價考核制度。

3、實施固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查辦法,。

1,、積極調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

2,、六大高耗能行業(yè)節(jié)能成效明顯,。

3、圓滿完成淘汰落后產(chǎn)能目標任務(wù),。

1,、制定機關(guān)節(jié)能方案。先后下發(fā)了《xxx縣機關(guān)節(jié)能方案》（xxx節(jié)能減排辦〔20xx〕1號）,、《xxx縣20xx年節(jié)能監(jiān)測計劃》（xxx節(jié)能減排辦〔20xx〕2號）,，進一步推進了全縣機關(guān)節(jié)能工作和節(jié)能監(jiān)測工作。

2,、重點企業(yè)節(jié)能工作得到加強,。加大對重點耗能企業(yè)的監(jiān)管,，督促企業(yè)開展能源審計,、編制《xxx（xxx）節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)基地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，按時直報企業(yè)能源利用狀況報表,，加強企業(yè)能源基礎(chǔ)管理,，建立企業(yè)能源管理機構(gòu)，完善能源管理制度,，落實專（兼）職能源管理人員,，并組織參加省、市節(jié)能和清潔生產(chǎn)知識培訓(xùn),，提高了能源管理人員的業(yè)務(wù)水平,。

3、狠抓建筑節(jié)能,。

4,、狠抓農(nóng)村節(jié)能。

略,。

1,、加大企業(yè)節(jié)能扶持力度。

2,、大力推廣節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù),。

1、認真貫徹《中華人民共和國節(jié)約能源法》等節(jié)能降耗法規(guī)及其配套法規(guī),。

2,、定期召開專題學(xué)習(xí)會、座談會。

（七）節(jié)能基礎(chǔ)工作落實情況,。

1,、大力開展節(jié)能管理、監(jiān)督,、執(zhí)法體系建設(shè),。

2、不斷充實能源統(tǒng)計力量,。

4,、大力開展節(jié)能宣傳和培訓(xùn)。

5,、節(jié)能獎懲力度進不斷加大,。

下一步，我縣將加強節(jié)能政策宣傳,，狠抓機關(guān)節(jié)能,，深挖能耗大戶節(jié)能潛力，抓好重點領(lǐng)域節(jié)能,。加強新能源利用,，加快高效節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)的推廣應(yīng)用，提高能源利用效率,，強化節(jié)能監(jiān)督考核,，扎實推進全縣節(jié)能工作再上新臺階。

節(jié)能自查報告篇七

為了加快實現(xiàn)“十二五”發(fā)展規(guī)劃,，認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》,，倡導(dǎo)節(jié)儉文明新風(fēng)尚，深化節(jié)能意識,，保證了節(jié)能目標的完成,，現(xiàn)將一年來我局節(jié)能減排工作情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo),。

確保節(jié)能減排工作有人抓為切實加強節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，進一步增強責(zé)任和緊迫感，將我局建設(shè)成為節(jié)約型,、節(jié)能型機關(guān),，我局實行一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作責(zé)任制,，確保了該項工作常抓不懈,。

二、健全機構(gòu),，明確職責(zé),。

落實節(jié)能減排工作目標我單位成立由黨組書記,、局長任組長，分管副局長任副組長,，股室（所）負責(zé)人為成員節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組,，選派一名政治思想好、業(yè)務(wù)工作能力強同志為節(jié)能減排員,，主抓節(jié)能減排工作,，使節(jié)能減排工作真正做到有人抓、有人管,。

三,、加強宣傳。

確保節(jié)能減排工作任務(wù)的落實一是組織職工集中學(xué)習(xí)《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》,，提高職工節(jié)能減排意識,、降低單位的能耗。二是利用科技信息網(wǎng)大力宣傳節(jié)能減排常識,，讓全社會了解和掌握節(jié)能知識,，提高公民參與的自覺性。三是編印《縣全民節(jié)能減排手冊》,，利用科技下鄉(xiāng)宣傳活動發(fā)放到廣大干群手中,，提高廣大干群的節(jié)能減排常識。四是對職工家屬和子女進行節(jié)能減排宣傳和教育,，降低家庭能耗標準,，做到人人講節(jié)能,。

四,、健全制度，懲防并用,。

確保節(jié)能減排工作不走過場按照系統(tǒng)節(jié)能的總體思路,，貫徹管理節(jié)能、技術(shù)節(jié)能方針,，堅持量力而行與盡力而為相結(jié)合,，近期計劃與遠期規(guī)劃相結(jié)合，宣傳發(fā)動與狠抓落實相結(jié)合,，日常節(jié)約與源頭控制相結(jié)合,，突出重點與全面推進相結(jié)合，約束與激勵相結(jié)合,，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭與全體干部職工共同參與相結(jié)合的原則,，制定了用能設(shè)備如空調(diào)、公務(wù)車,、水,、電,、天然氣的管理辦法，進一步建立健全節(jié)能管理體制,，完善用水,、用電、用車等的管理制度,，堵住管理上的漏洞,，杜絕鋪張浪費、公車私用等現(xiàn)象的發(fā)生：一是節(jié)約用電,，計算機,、復(fù)印機、照明燈及其它用電設(shè)備,，未工作時要及時關(guān)閉電源,，減少待機能耗，照明燈具一律改換節(jié)能燈,，杜絕使用常明燈,；二是節(jié)約用水，要加強用水設(shè)備的日常維修管理,，嚴禁水冒,、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生,，安裝節(jié)水自動感應(yīng)開關(guān),；三是節(jié)約用油，嚴格公務(wù)用車制度管理,，實行派單用車,、定點維修、定點加油,、定點保險,，按里程核定加油標準，禁止公車私用,；四是節(jié)約用紙,，合理配置辦公設(shè)備，推行無紙化辦公,，提倡雙面用紙,，降低紙張消耗；五是節(jié)約通訊費,。加強機關(guān)電話的使用和管理,，除辦公室外，機關(guān)其他股室一律關(guān)閉長話,。

一年來,，我局通過強化管理,、增添措施，在全局干部職工的共同努力下,，20xx年上半年單位建筑面積年耗電量10度,、人均年耗水量40噸，均較20xx年上半年下降10%以上,，其中單位建筑面積年耗電量由15度降為10度,，節(jié)能燈具使用率達到100%；人均年耗水量由47噸降為40噸,，節(jié)能潔具使用率達到100%,；公務(wù)車單車平均年油耗量由4150升降為3600升，較上年減少13%,，初步實現(xiàn)了節(jié)能減排目標,。

今后，我局將進一步加強節(jié)能減排工作的領(lǐng)導(dǎo),，健全節(jié)能工作組織管理體系,，廣泛開展節(jié)能宣傳教育，構(gòu)建節(jié)能工作交流平臺,，積極推廣節(jié)能技術(shù)應(yīng)用,，使用節(jié)能新產(chǎn)品，提高辦公設(shè)備節(jié)能效果,，在條件允許的情況下對辦公建筑按節(jié)能的要求進行維修改造,，力爭將我局的節(jié)能減排工作推上一新臺階，全面落實節(jié)能減排工作目標,。

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節(jié)能自查報告篇八

我單位接到“關(guān)于做好全市建筑節(jié)能自查工作的通知”,，現(xiàn)對在承建的秀山湖壹號公館一期一標段工程進行自查整改,。

1,、工程名稱：秀山湖壹號公館一期一標段工程,。

2、工程地點：旅游大道與秀山路交叉口,。

3,、建設(shè)單位：秀山房地產(chǎn)開發(fā)公司。

4,、設(shè)計單位：福建廣宇建筑設(shè)計研究院,。

5、監(jiān)理單位：安徽天翰工程咨詢有限公司,。

6,、施工單位：福州第三建筑工程公司,。

本工程為住宅樓工程，框架剪力墻結(jié)構(gòu),。1#,、2#、9#,、10#,、11#樓為18層，3#,、5#,、6#、8#,、16#樓為11層建筑類別為二級,。耐火等級地上為二級，抗震設(shè)防烈度為6度,。屋面防水為二級,，設(shè)計施工年限為50年。

根據(jù)《建筑節(jié)能設(shè)計標準》,，按照夏熱冬冷地區(qū)建筑熱工性能應(yīng)符合的各項規(guī)定的要求進行節(jié)能設(shè)計和計算,，本工程在保證相同的室內(nèi)環(huán)境參數(shù)條件下，與未采取節(jié)能措施前相比,，總能耗達到減少50%的目標,。

本工程混凝土平屋面采用30厚酚醛防火隔熱保溫板，外窗采用塑鋼5透明+12a+5透明中空玻璃,。砌體外墻采用自保溫混凝土砌塊,，內(nèi)墻采用煤矸石燒結(jié)多孔磚。外墻采用柔性抗裂保溫膩子,。

外門窗玻璃的光學(xué)熱工性能以及整窗傳熱系數(shù)采用的是《全國民用建筑工程設(shè)計技術(shù)措施節(jié)能專篇》門傳幕墻6.3.1和6.3.3條提供的各項數(shù)據(jù),。

目前一期3#、5#~8#,、16#樓內(nèi)外墻砌體已完成,，5#、6#,、8#,、16#樓外墻保溫抗裂膩子施工，1#,、2#,、9#~11#樓砌體施工。

節(jié)能自查報告篇九

20xx年公司通過一系列的積極措施,，在節(jié)能降耗,、挖潛增效上取得了一定的效果?，F(xiàn)將全年節(jié)能工作小結(jié)如下：

一標準，實施了環(huán)保和節(jié)能減排工作目標責(zé)任制,；對于選廠生產(chǎn)以及各生產(chǎn)單位,，在月度工資分配中把節(jié)能降耗、成本控制,、納入考核指標,，與當(dāng)月工資分配緊密掛鉤，實施獎罰兌現(xiàn),。

從20xx年公司先后對生產(chǎn)口各處的變壓器進行無功補償,，功率因數(shù)增長不少，功率因數(shù)由原來的0,。8左右增長到現(xiàn)在的0,。9以上。公司每月獲得力調(diào)電費獎勵,，為公司降低成本,，增加公司效益。同時公司強制對各生產(chǎn)坑口淘汰掉功耗大,、噪音大,、技術(shù)落后的分離式壓縮機等設(shè)備，配置了新型的變頻螺桿式節(jié)能智能空氣壓縮機,、水泵等一系列的大型設(shè)備,。原來每月礦山單臺機組設(shè)備需要9萬多元的電費，更新智能節(jié)能設(shè)備后,，需要的電費大概6萬元,，電費費用大幅度降低。不但降低減少對三君線的供電壓力,，也提高了用電效率,，同時也減少了人力、物力的浪費,，與勞務(wù)施工隊取得雙贏局面,。

結(jié)合公司實際情況，把握節(jié)能減排工作的重點環(huán)節(jié),，主要包括以下幾方面：

1,、厲行節(jié)約用電，加強用電設(shè)備管理,。各車間安排了專業(yè)點檢員對設(shè)備進行維護管理，減少了設(shè)備機械損耗,，對延長設(shè)備使用壽命和減少設(shè)備用電量有相當(dāng)重要作用,。

2,、嚴格管控耗材指標，加強車間操作工的節(jié)能知識,，完善工藝參數(shù),，促進藥劑充分利用，提升效能,，減少有害物質(zhì)排放,，改善環(huán)境污染。

采用科學(xué)的統(tǒng)計方法確保能源數(shù)據(jù)的準確性,，做好能源消耗月累計表,，通過“月指標”比較，對公司的主要產(chǎn)品耗能做出分析報告反饋給各用能單位,，安排專人負責(zé)填報并按時上報能源利用狀況報告,。

節(jié)能管理體制尚不完善，節(jié)能激勵和約束機制未細化,。公司節(jié)能管理工作在機構(gòu)設(shè)置,、人員配備、經(jīng)費保障等方面還不適應(yīng)節(jié)能工作的發(fā)展需要,，難以調(diào)動方方面面的節(jié)能工作積極性和創(chuàng)造性,，節(jié)能工作總體上還處于被動狀態(tài)。節(jié)能工作任重道遠,，在今后的工作中,，我們將繼續(xù)加強節(jié)能宣傳力度，并根據(jù)工作特點組織相關(guān)人員搞好節(jié)能技能培訓(xùn),，建立健全公司能源管理體系和管理機制,，為推進公司全面發(fā)展作出新的貢獻。

20xx年5月14日,。

節(jié)能自查報告篇十

山西潞安集團左權(quán)五里堠煤業(yè)有限公司為潞安集團在晉中市左權(quán)縣的整合礦井,，山西潞安集團左權(quán)五里堠煤業(yè)有限公司前身為左權(quán)龍泉冶金鑄造有限公司。20xx年11月,，山西潞安集團司馬煤業(yè)有限公司積極響應(yīng)山西省煤炭企業(yè)資源整合工作,，對原左權(quán)龍泉冶金鑄造有限公司實施了資源整合重組，包括其所轄的30萬噸/年煤礦,、90萬噸/年選煤廠,、20萬噸/年焦化廠和配套的發(fā)電廠。整合后,，司馬煤業(yè)有限公司,、華能國際電力股份有限公司和自然人馬宏如、馬淼共同出資組建了左權(quán)五里堠煤業(yè)有限公司，并著手完善機構(gòu)設(shè)置,、人員編制,、整章建制，加大安全投入,，強化安全管理,，提高礦井的技術(shù)裝備水平，為安全生產(chǎn)奠定了堅實基礎(chǔ),，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟,、社會效益。

公司位于晉中市左權(quán)縣城南2.5km,，207國道路旁,，井田位于沁水煤田中部，井田面積9.8602km2,，地質(zhì)儲量10675萬噸,，可采儲量7257萬噸，基建礦井設(shè)計生產(chǎn)能力1.2mt/a,，服務(wù)年限43年,，設(shè)計開采3#、4#和15#煤層,，生產(chǎn)礦井核定生產(chǎn)能力30萬噸/年,，開拓方式為斜井、立井混合開拓,，現(xiàn)主采3號煤層,，綜合機械化開采。

同時,，我公司根據(jù)省煤炭資源整合重組領(lǐng)導(dǎo)組文件精神,，在維持舊系統(tǒng)正常生產(chǎn)的前提下，積極開展了120萬噸/年礦井的技改工程,。20xx年,，完善了新井各項技改手續(xù)的辦理工作，包括地質(zhì)報告,、初步設(shè)計,、安全專篇、環(huán)境影響評價等的編制和審批工作,，并于20xx年11月11日取得開工報告,。120萬噸/年礦井的技改工程已于20xx年11月30日全面開工，目前各項基建工程正在有條不紊的進行中,，計劃20xx年5月30日投產(chǎn),。

2、能源管理概況。

我公司以原煤生產(chǎn)為主導(dǎo),，已初步形成原煤,、洗精煤,、焦炭,、余熱發(fā)電的循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)布局，主要消耗能源為選精煤,、柴油,、汽油、電力,。

我公司成立了經(jīng)營管理領(lǐng)導(dǎo)組,，并詳細制定了經(jīng)營管理考核辦法，對各生產(chǎn)單位的能源領(lǐng)用,、消耗情況進行細化考核,，從管理上最大程度上減少了能源的消耗。

3,、我公司用能概況,。

年度綜合能源消費量（噸標準煤）單位產(chǎn)品能耗（噸標準煤/噸）產(chǎn)值能耗（噸標準煤/萬元）。

20xx17300.50原煤：0.233.85,。

20xx18237.47原煤：0.15焦炭：03.09,。

4、我公司20xx年度節(jié)能目標,。

根據(jù)左節(jié)能辦【20xx】1號《關(guān)于下達市雙百企業(yè)“十二五”及20xx年度節(jié)能指標計劃的通知》精神,，我公司“十二五”期間節(jié)能量為1.29萬噸標煤。20xx年節(jié)能量為0.2576萬噸標煤,，原煤單位產(chǎn)品綜合能耗為13.46kgce/t,，焦炭單位產(chǎn)品綜合能耗為152.00kgce/t。

1,、20xx年度節(jié)能量完成情況,。

20xx年度，我公司綜合能源消費量為18237.47噸標準煤,，工業(yè)總產(chǎn)值為5889.6萬元,；20xx年同期綜合能源消費量為17300.50噸標準煤，工業(yè)總產(chǎn)值為4494.4萬元,。20xx年全年完成工業(yè)增加值節(jié)能量4476.096噸標準煤,。

2、節(jié)能量計算過程,。

（2）工業(yè)增加值節(jié)能量=（20xx年綜合能源消費量/20xx年工業(yè),。

總產(chǎn)值-20xx年綜合能源消費量/20xx年工業(yè)總產(chǎn)值）×20xx年。

工業(yè)總產(chǎn)值=4476.096噸標準煤。

1,、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組組成情況,。

我公司歷來重視節(jié)能工作，新公司成立后,，為加強節(jié)能工作組織領(lǐng)導(dǎo),，專門下發(fā)了潞左五企字【20xx】25號文件，成立了以總經(jīng)理苗潤田為領(lǐng)導(dǎo)核心的強有力的節(jié)約能源工作領(lǐng)導(dǎo)組,，全面組織指導(dǎo)公司的節(jié)能工作,，為公司能源管理提供了組織保障。領(lǐng)導(dǎo)組副組長由公司副總經(jīng)理擔(dān)任,，成員由各部門負責(zé)人組成,，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)的節(jié)能辦具體負責(zé)日常工作，公司總工程師是節(jié)能工作的主要責(zé)任人,。

2,、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組研究部署節(jié)能工作情況。

企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)組通過專題會議對公司節(jié)能工作進行研究部署,，主要從節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo),、節(jié)能法律法規(guī)和制度的貫徹落實、節(jié)能技術(shù)研發(fā)和節(jié)能技術(shù)改造,、節(jié)能項目實施,、節(jié)能目標落實分解、公司能源管理等方面進行了研究和安排,。目前各項工作均已開展,，并落實到位。

3,、企業(yè)設(shè)立節(jié)能專門機構(gòu)情況,。

節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)的節(jié)能辦是公司節(jié)能工作管理的常設(shè)機構(gòu)，負責(zé)貫徹落實節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)組的工作部署,，公司節(jié)能的歸口管理部門是總工辦,，并設(shè)有專職人員負責(zé)節(jié)能工作。公司節(jié)能制度健全,，措施得力,，對節(jié)能目標細化分解并實行考核與薪酬獎懲掛鉤的激勵機制，積極實施節(jié)能技術(shù)改造,，逐步實現(xiàn)節(jié)能降耗,，全面構(gòu)筑起公司能源管理新格局。

1,、企業(yè)節(jié)能目標分解及落實基本情況,。

根據(jù)左節(jié)能辦【20xx】1號《關(guān)于下達市雙百企業(yè)“十二五”及20xx年度節(jié)能指標計劃的通知》,，我公司按文件要求對節(jié)能指標進行了分解，落實到各隊組,、廠,、班組及崗位責(zé)任人，根據(jù)煤礦,、選煤廠,、焦化廠的生產(chǎn)特點進行細化和量化。

2,、企業(yè)開展節(jié)能目標及考評情況,。

對節(jié)能目標的考核以年初給各單位下達的經(jīng)營指標和分解后的節(jié)能量,、能耗控制指標進行量化考核,，獎懲和績效工資掛鉤，年終進行匯總核算,，從單位主要負責(zé)人的年薪考核中兌現(xiàn),。

3、企業(yè)年度節(jié)能工作計劃及實施情況,。

對于節(jié)能措施的考核,，主要采取評價方式為主，主要從節(jié)能工作組織結(jié)構(gòu),、指標分解落實情況,、節(jié)能技術(shù)改造和節(jié)能項目實施、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行,、節(jié)能管理制度執(zhí)行,、節(jié)能現(xiàn)場管理、資料收集整理,、節(jié)能的合理化建議及具體措施實施情況等方面進行考評,。

考評注重量化的硬性指標，對評價性的指標要求具有可衡量的實質(zhì)性的內(nèi)容和業(yè)績,。

4,、企業(yè)開展節(jié)能獎懲情況。

我公司把節(jié)能指標歸集于公司總體經(jīng)營指標大系統(tǒng)內(nèi)進行考評獎懲,，根據(jù)經(jīng)營管理考核辦法和節(jié)能獎懲管理制度實施兌現(xiàn),，獎懲納入員工工資。

1,、企業(yè)主要產(chǎn)品單耗變動及在全省同行業(yè)的水平變動情況,。

由于全省焦化廠準入門檻提高,，我公司充分考慮了節(jié)能因素,，自20xx年11月整合接管以來,，高耗能的焦化廠始終處于停產(chǎn)狀態(tài)，這是節(jié)能量較多的主要原因,。我公司能耗在全省同行業(yè)處于中上游水平。

2,、企業(yè)節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)情況,。

我公司在20xx年下發(fā)了“關(guān)于建立山西潞安集團左權(quán)五里堠煤業(yè)有限公司科技創(chuàng)新體系的通知”，成立了公司科技創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)組,，其中包括節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新體系,，由節(jié)能辦牽頭，對公司節(jié)能管理中涌現(xiàn)的節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新工作進行收集,、總結(jié),。

3、企業(yè)開展節(jié)能技術(shù)研發(fā)情況,。

走科研和生產(chǎn)實際相結(jié)合的路子,，把科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。我公司委托煤炭工業(yè)太原設(shè)計研究院等具有專業(yè)資質(zhì)的設(shè)計機構(gòu)編制了煤礦初步設(shè)計,、地質(zhì)報告,、瓦斯抽放設(shè)計等，以高效的設(shè)計理念突出節(jié)能,、環(huán)保,，使煤炭節(jié)能研究課題成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)的效益。

4,、企業(yè)開展節(jié)能技改情況,。

首先我公司推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)，拓展節(jié)能新領(lǐng)域,。大力實行熱電聯(lián)產(chǎn),，推廣應(yīng)用中央空調(diào)節(jié)能技術(shù)、風(fēng)機水泵變頻節(jié)能技術(shù),、建筑節(jié)能技術(shù),、供熱系統(tǒng)等新型節(jié)能技術(shù)。其次,，我公司把完善生產(chǎn)工藝環(huán)節(jié)改造,，提高生產(chǎn)效率、降低能耗作為節(jié)能的主攻方向和節(jié)能著力點,，20xx年,，我公司繼續(xù)對舊系統(tǒng)的進行改造，采用了薄煤層綜采,、綜掘機械化開采和瓦斯抽放等新工藝,，提高了資源的回采率，降低了能耗,；在成功利用重介質(zhì)選煤新技術(shù)上,，有效提高了選煤廠回收率,、增加了能源轉(zhuǎn)換效率；另外,，我公司還增設(shè)了調(diào)度信息系統(tǒng),，使調(diào)度信息化、合理化,，提高了用電效率,，避峰生產(chǎn)，通過生產(chǎn)集約化高效生產(chǎn),、提升設(shè)備定時集中運轉(zhuǎn),、禁止設(shè)備空轉(zhuǎn)等方式，提高了設(shè)備利用效率,，降低了能耗,。

5、淘汰落后耗能工藝,、設(shè)備和產(chǎn)品情況,。

我公司從源頭治理，實施淘汰落后產(chǎn)能,。我們在創(chuàng)建高標準礦井的實施過程中，對現(xiàn)有設(shè)備進行更新改造,，淘汰了高耗能設(shè)備,。

針對焦化廠高污染、高排放,、高能耗的情況,，我公司充分考慮了節(jié)能因素，自20xx年11月整合接管以來,，高耗能的焦化廠始終處于停產(chǎn)狀態(tài),，今后計劃申請徹底關(guān)停，為左權(quán)縣節(jié)能減排做出了貢獻,。

1,、企業(yè)貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章及政策情況。

我公司嚴格貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》,、《中華人民共和國可再生能源法》及國家,、省、市,、縣節(jié)能相關(guān)法律,、法規(guī)、政策文件,，做好宣傳,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和動員工作,，并落實到公司重大方針和決策中。在企業(yè)管理中嚴格實行節(jié)能工作一票否決制和節(jié)能獎懲問責(zé)機制,。加大節(jié)能技改力度,，把節(jié)能法律、法規(guī),、政策文件,，落實到企業(yè)實實在在的行動中，讓節(jié)能真正出效益,。

2,、企業(yè)執(zhí)行國家、省或企業(yè)產(chǎn)品能耗限額標準情況,。

我公司嚴格限制準入高耗能產(chǎn)品,，已對焦化廠實施了停產(chǎn)，正配套完善后續(xù)焦化余熱發(fā)電項目,，實現(xiàn)焦化行業(yè)的清潔生產(chǎn),。

3、企業(yè)實施主要耗能設(shè)備能耗定額管理制度,。

我公司制定了企業(yè)的能耗定額管理制度,，從制度的制定審批下發(fā)、貫徹落實,、檢查分析改進,、考核獎懲各個層面做了嚴格的'規(guī)定，保證了企業(yè)不折不扣執(zhí)行主要耗能產(chǎn)品能耗限額標準,。

4,、新、改,、擴建項目執(zhí)行節(jié)能設(shè)計規(guī)范,、用能標準情況，以及節(jié)能評估和審查情況,。

我公司120萬噸/年礦井兼并重組整合項目已得到省煤炭廳的批復(fù),，初步設(shè)計中突出了對節(jié)能環(huán)保的要求，在建設(shè)過程中我公司將嚴格執(zhí)行,。另外《節(jié)能專篇》和《節(jié)能評估報告》的編制審批工作,，目前已經(jīng)全面展開，已委托有資質(zhì)的單位進行了報告的編制工作,。

1,、能源利用狀況報送情況、省能源利用監(jiān)測與信息管理系統(tǒng)注冊和報送情況,。

我公司專人負責(zé)按省,、市,、縣能源管理部門的要求和安排執(zhí)行。

2,、企業(yè)實行能源審計和監(jiān)測情況,。

我公司120萬噸/年礦井兼并重組整合項目已得到省煤炭廳的批復(fù)，初步設(shè)計中突出了對節(jié)能環(huán)保的要求,，在建設(shè)過程中我公司將嚴格執(zhí)行,。另外《節(jié)能專篇》和《節(jié)能評估報告》的編制審批工作，目前已經(jīng)全面展開,，已委托有資質(zhì)的單位進行了報告的編制工作,。

3、企業(yè)開展能源統(tǒng)計情況,。

我公司具有專職從事能源統(tǒng)計的工作人員,，并具有統(tǒng)計從業(yè)資格，經(jīng)重點用能單位能源利用狀況填報培訓(xùn)合格,，專業(yè)從事能源填報管理,。

為真實反映企業(yè)的能耗及節(jié)能降耗基本情況，我公司根據(jù)能源報表的要求,，較為系統(tǒng)的對公司能源消耗情況和公司節(jié)能情況進行了真實反饋,，基本報表有：工業(yè)企業(yè)能源購進、消費與庫存及附表,，主要耗能工業(yè)企業(yè)單位產(chǎn)品能耗消耗情況,，煤、焦產(chǎn)品產(chǎn)銷存,，工業(yè)企業(yè)水消費等，做到了數(shù)據(jù)有來源,、有出處,、可追溯，各項原始資料,、臺賬資料,、報表資料齊全，并按檔案標準化要求進行了系統(tǒng)的整理,，做到卷宗整齊,、一目了然、調(diào)檔迅速,，按月,、季、半年,、年等報表周期及時向統(tǒng)計部門,、主管單位進行了全面的報表,。

4、企業(yè)能源計量器具配備情況,。

公司建立了三級能源計量體系,，按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的能源計量器具配置及準確度得要求選擇和配置計量器具，并定期進行檢定,、校準,。

5、節(jié)能宣傳培訓(xùn)情況,。

我公司十分重視對節(jié)能工作的宣傳和培訓(xùn)工作,，安排專人參加了中國節(jié)能監(jiān)察信息網(wǎng)和山西省節(jié)能管理總隊組織的節(jié)能培訓(xùn)及能源利用狀況填報培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格取得了證書,。組織了形勢多樣的節(jié)能法律,、法規(guī)宣傳活動，印發(fā)了各類節(jié)能宣傳資料,，從節(jié)約一張紙,、一個螺絲釘、一度電做起,，營造“人人講節(jié)約,、事事講節(jié)約、時時將節(jié)約”的良好氛圍,。重視和加強對廣大職工的節(jié)能教育和培訓(xùn),，在全公司倡導(dǎo)健康、文明,、節(jié)儉,、適度的生產(chǎn)經(jīng)營和消費理念。通過這一系列,、全方位的宣傳動員,，營造了全員節(jié)能、保護環(huán)境的良好氛圍,，使節(jié)能工作深入人心,，全員節(jié)能熱情持續(xù)高漲，為順利完成年度節(jié)能工作奠定了扎實的基礎(chǔ),。

盡管我公司20xx年在節(jié)能管理中做了一定的工作,，取得了一定的成績，但成績只代表過去,，目前節(jié)能形勢逼人,，特別是在可持續(xù)發(fā)展理念指導(dǎo)下，全面推行的低碳經(jīng)濟發(fā)展對我們提出了更高的要求，節(jié)能任務(wù)艱巨,，同先進企業(yè)相比,，我們還有較大的差距，節(jié)能工作還需要進一步充實,。

由于舊系統(tǒng)生產(chǎn)系統(tǒng)不合理,，礦井地質(zhì)條件復(fù)雜，過渡階段的礦井技改和新系統(tǒng)基礎(chǔ)建設(shè)必定帶來產(chǎn)量和效益的明顯下降,，完成“十二五”的節(jié)能目標將非常困難,，希望上級部門充分考慮我公司的實際情況，對20xx年和“十二五”的節(jié)能考核給予適度放寬,。

我公司將采取以下措施整改不足,，采取多種手段，加強節(jié)能工作的管理,。

1,、做好節(jié)能專篇和節(jié)能評估報告的編制審批工作，目前此項工作已經(jīng)全面展開,，已委托有資質(zhì)的單位進行了報告的編制工作,。

2、實施好新井建設(shè)期間節(jié)能技改項目建設(shè),，形成節(jié)能經(jīng)濟圈雛形,。節(jié)能的效益主要體現(xiàn)在實施技改和項目建設(shè)上，要從提高生產(chǎn)能力,，降低消耗上做文章,，做好120萬噸/年新系統(tǒng)建設(shè)，做到高視野規(guī)劃,、高標準建設(shè),、高質(zhì)量管理，盡快達產(chǎn)運作,。

在新井建設(shè)過程中,，優(yōu)先采用節(jié)能型、低能耗,、高效的新型設(shè)備。主要有如下措施：

（3）通風(fēng),、空調(diào)設(shè)備均選用符合國家能效標準的節(jié)能型產(chǎn)品,；

（6）礦井高壓饋電系統(tǒng)采用10kv系統(tǒng)，根據(jù)礦井用電負荷,，供電系統(tǒng)采用集中補償?shù)难a償方式進行無功功率的補償,，提高了供電質(zhì)量，降低了變壓器容量，減小了送配電線路的電流,，從而減少了電能損耗,。

（7）井下采用功率因數(shù)較高的高效隔爆熒光燈；公共場所照明加裝光電或定時自動控制裝置,，以節(jié)省電能,。

（8）地面工業(yè)建筑物采用節(jié)能型墻體、門窗,、屋面材料,，尤其是墻體外墻全部采用370mm厚燒結(jié)多孔磚墻或240mm厚煤矸石空心砌塊墻，并設(shè)置35mm厚擠塑泡沫保溫隔板保溫層,。通過采取上述措施,，使公共建筑物全年采暖、通風(fēng)空氣調(diào)節(jié)和照明的總能耗減少50%,，使居住建筑達到總能耗減少65%的目標,。

（9）采用保水、節(jié)水開采措施,，礦井用水采用污廢水處理復(fù)用,，合理保護水資源。

3,、繼續(xù)完善節(jié)能制度,，形成公司節(jié)能“法律”體系。我們將根據(jù)公司實際情況,，對公司節(jié)能制度進行補充修訂完善,，再出臺一些新形勢、新任務(wù),、新環(huán)境下的節(jié)能制度,，并采取靈活多樣節(jié)能獎懲辦法形式，促進節(jié)能減排工作,。

4,、是加大節(jié)能工作的監(jiān)督檢查力度，形成節(jié)能長效的制約機制,。重點是抓好對具有大的節(jié)能潛力項目節(jié)能監(jiān)督檢查,，對項目實施從立項到建設(shè)達產(chǎn)的全過程、全方位節(jié)能監(jiān)控,，特別注重對生產(chǎn)工藝環(huán)節(jié)節(jié)能情況的監(jiān)督,，進一步優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，簡化生產(chǎn)環(huán)節(jié),，在公司形成有效的節(jié)能監(jiān)督制約機制,。

20xx年和“十二五”是我公司大力開展120萬噸/年礦井的基礎(chǔ)建設(shè)和投產(chǎn)達產(chǎn)期,，將分階段展開各項基礎(chǔ)建設(shè)，產(chǎn)量相對較少,，所以整個“十二五”期間的節(jié)能指標完成情況將面臨非常嚴峻的挑戰(zhàn),。我公司一定立足實際，通過技術(shù)創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新,、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型等多種手段，盡可能減少能源消耗,，盡快實施新系統(tǒng)建設(shè),，爭取在20xx年5月投產(chǎn)，并在當(dāng)年達產(chǎn),，達產(chǎn)后能迅速提升目前礦井的生產(chǎn)量,，降低消耗，實現(xiàn)節(jié)能,，環(huán)保和經(jīng)濟效益,，早日為左權(quán)縣節(jié)能工作做出自己的貢獻。

我公司120萬噸/年礦井兼并重組整合項目,，保有煤炭資源儲量為106.75mt,，設(shè)計可采儲量72.57mt,設(shè)計服務(wù)年限43年，采用斜井,、立井混合開拓方式,，新掘主、副斜井和進,、回風(fēng)立井,，以兩個水平開采3#、4#,、15#煤層,，井下煤炭運輸采用膠帶輸送機連續(xù)運輸方式，上組煤采用長壁綜采一次采全高工藝,，下組煤采用長壁綜采放頂煤一次采全高工藝,，頂板管理均為全部垮落法，采用中央并列式,、機械抽出式通風(fēng)方式,。建井工期為30個月，工程已于20xx年11月30日開工,，預(yù)計將于20xx年5月竣工,，總投資115012.93萬元，項目建設(shè)資金的70%采用銀行貸款,，另30%由我公司自籌解決。

目前，根據(jù)我公司已批復(fù)的《初步設(shè)計》,，我公司工業(yè)場地建筑物總熱負荷為15228.1kw,，折合標準煤1875.4kg/h。供暖期按5個月計算,，共150天,，每天供暖按20個小時計算，供暖共需能源消費量為5626.2噸標準煤,。

初步設(shè)計中,，用電設(shè)備總?cè)萘繛?3702kw，用電設(shè)備工作容量為18958kw,；全礦計算有功功率為14159.48kw（含選煤廠和焦化廠負荷）,，全礦礦計算無功功率為13837.78kvar（含選煤廠和焦化廠負荷）。礦井年耗電量：36989.46×103kw·h,，折合為4546噸標準煤,。

經(jīng)粗略估計，達產(chǎn)后礦井年綜合能源消費量約為10172.2噸標準煤,，單位產(chǎn)品能耗為0.0085噸標準煤（噸原煤）,。