在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的,。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

節(jié)能自查報告篇一

20xx年，我局認真按照《xx縣公共機構節(jié)能工作領導小組辦公室關于印發(fā)xx縣20xx年度公共機構節(jié)約能源資源工作方案》（田公節(jié)字〔20xx〕1號）要求,，以節(jié)電,、節(jié)水、節(jié)油,、節(jié)材等為重點,，創(chuàng)新機制，加強管理,，扎實開展公共機構節(jié)能工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

為進一步加強公共機構節(jié)能管理，我局將公共機構節(jié)能工作納入重要議事日程,，成立了由局長任組長,，副局長任副組長，各股,、室,、所主要負責人為成員的節(jié)能工作領導小組，形成“全局齊動,、上下一體”的節(jié)能管理體系,，將我局每一位干部職工都納入管理體系中,。同時，領導小組通過對我局能耗現(xiàn)狀的分析和研究,，制定了《xx縣交通運輸局公共機構節(jié)能工作計劃》,，對全局節(jié)能工作進行部署和指導，明確了節(jié)能工作的主要目標,，確定了節(jié)能重點環(huán)節(jié)和重點項目,，制定了節(jié)能的主要措施，為我局節(jié)能工作的開展實施提供了體系保障,。

為提高我局節(jié)能工作人員的業(yè)務水平和工作能力,，我局積極組織人員參加縣機關事務局組織的節(jié)能減排工作培訓，加強對合同能源管理,、能源資源消耗統(tǒng)計制度,、統(tǒng)計分析方法、目標考核辦法等節(jié)能管理知識的學習,。

（一）我局加強用水設備的日常維護管理,，及時檢查更換老化的供水管路及零件；在用水區(qū)域設置節(jié)約用水標識,，使機關干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣,。發(fā)現(xiàn)閥門損壞、及時報告修理,，杜絕“長流水”,，切實減少耗水量。

（二）嚴格執(zhí)行國家有關室內溫度的控制標準,，合理設置空調溫度,。除特殊用途外，室內空調溫度設置夏季不得低于26℃,，冬季不得高于20℃,，把“每天少開1小時空調”作為一項節(jié)能制度，落實到每個辦公室,。機關工作人員帶頭自覺執(zhí)行室內溫控標準,，做到室內無人時不開空調，開空調時不開門窗,，堅持定期清洗空調,，提高空調能效水平。

（三）辦公室,、會議室等場所盡量采用自然光,，盡可能少開燈或不開燈，室內亮度足夠時不開燈,；離開辦公室隨手關燈,，做到人走燈滅,，杜絕“長明燈”、“白晝燈”,。計算機,、打印機，復印機及傳真機等辦公設備不用時,，隨時關閉,，在長時間未使用及下班后自覺關閉各類電器電源,、減少待機消耗,。

（四）加強辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購,、配備和領取,。推行網(wǎng)絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿,，積極推行無紙化辦公,。強化文印耗材管理工作，提倡雙面用紙,，材料修改稿一律用廢紙打印,，降低紙張消耗，減少重復打印,、復印次數(shù),，注重稿紙、復印紙的再利用,。逐步淘汰高耗能的計算機,、打印機等辦公設備。大力提倡修舊利廢,，延長文印設備的使用壽命,。

20xx年，我局嚴格執(zhí)行公務用車使用管理制度,，加強公務用車的節(jié)能管理,。公務車輛統(tǒng)一實行定點維修、定點保險和定點加油,，推行一車一卡,、專卡專用的加油制度,，嚴格執(zhí)行單車油耗定額,，努力降低油耗。堅持科學,、規(guī)范駕駛,，按時保養(yǎng),，減少車輛部件非正常損耗，降低車輛維修費用支出,。合理安排車輛出行線路和用車人員搭配,，盡量減少車輛空駛里程。對集體公務活動,，提倡集中乘車,；非緊急情況xx區(qū)范圍內外出盡量不使用車輛。加強日常管理,，嚴禁公車私用,。

我局致力于逐步建立節(jié)能降耗長效機制。逐步完善機關車輛管理,，辦公設施管理,、接待管理、財務管理等制度,。建立健全了節(jié)能降耗工作責任制,。指定專人負責能源消費統(tǒng)計，如實記錄原始數(shù)據(jù),，建立統(tǒng)計臺賬,，按時報送能耗季度、年度統(tǒng)計報表,，使節(jié)能降耗工作逐步走上制度化,、規(guī)范化的管理軌道。

20xx年我局投入大量資金購買節(jié)能燈,，節(jié)能插座,，節(jié)能水壺等用品，通過購買和使用一系列節(jié)能降耗產(chǎn)品,，從而降低了全局的用電量,，降低了能耗，達到節(jié)能減排的最終目的,。

20xx年,，在我局全體干部職工的共同努力下，我局公共機構節(jié)能工作取得了較好的成效,，綜合我局20xx年開展公共機構節(jié)能各項工作的情況,，我局自評分為100分。在今后工作中,，我局將繼續(xù)抓好節(jié)能減排工作,，并加大節(jié)能減排督查力度、加大節(jié)能減排宣傳力度,、健全和完善節(jié)能管理制度,，促進節(jié)能的長效機制,，為建設“環(huán)境友好型、資源節(jié)約型”社會,，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展做出應有貢獻,。

節(jié)能自查報告篇二

1、加強領導,。為切實抓好節(jié)能減排工作,，公司成立了 由董事長任組長，支部書記,、生產(chǎn)經(jīng)理任副組長,，相關科室 負責人為成員的節(jié)能減排工作領導小組,，并根據(jù)阿市政府辦 文件精神要求,，及時召開節(jié)能減排工作會議,，認真?zhèn)鬟_貫徹 落實有關節(jié)能減排文件和會議精神,，對公司節(jié)能減排工作認 真進行了分解細化,，明確工作目標,，落實具體工作責任。

2,、健全制度,。公司結合自身實際，制定了節(jié)能減排工 作制度,，并建立健全節(jié)能降耗督導檢查及資源能源消耗統(tǒng)計 報告等制度，全面反映節(jié)能降耗工作落實情況,。

3,、加強日常能源購進管理,。將購進程序和質量作為重 點，責任到班組,、人,，各廠區(qū)負責人必須簽訂能源管理責任 制,，能源的利用率、利用量,、節(jié)約量等都列入年終考核標準 中,。

4、開展設備的技改工作,。利用國家節(jié)能獎勵資金為公司 25 座換熱站進行一次網(wǎng)自控系統(tǒng)分布式變頻改造升級， 設備投資約 500 多萬,，設備已于 20xx 年 11 月完工投運,。

5、對三個熱源廠區(qū)以及換熱站設備進行檢修,、保養(yǎng),， 保證做到無一漏查、無一漏檢,。20xx-2014 年采暖任務已圓 滿完成,，各熱源及換熱站設備在采暖期均運行正常，無特大 跑冒滴漏現(xiàn)象，20xx 年的 161 噸節(jié)能任務如期完成,。

6,、引進先進的環(huán)保設施，為一區(qū)擴容 100 噸鍋爐增上 一臺先進的脫硫除塵設備,，設備于 20xx 年 12 月完工投運,。

投產(chǎn)后，不但解決北區(qū)集資建房供暖問題,，又將文化路二道 巷鍋爐房停運,，減少了市區(qū)大氣污染及對周圍居民的噪音及 粉塵污染，還阿勒泰市民一份潔凈的生活空間,。

7,、加強能源計量設備的管理。按照國家《加強能源計 量工作的意見》 和 《用能單位能源計量器具配備和管理通則》 的要求,， 轄區(qū)內新樓已基本配備合理的能源計量器具,、 儀表。

8,、抓好辦公室節(jié)約用電,，發(fā)揮節(jié)能表率作用。為建設 崇尚節(jié)約,、厲行節(jié)約,、合理消費的企業(yè)文化。辦公室優(yōu)先采 用高效節(jié)能,、節(jié)水,、具有環(huán)境標識辦公設備。合理使用辦公 設備,，減少計算機,、復印機、打印機等待機消耗,。對電加熱 熱水器要有專人管理,，定時、定量使用,。辦公室盡量采用自 然光或局部照明,。將廁所常沖水改為自控節(jié)水裝置。努力創(chuàng) 造資源節(jié)約型,、環(huán)境友好型社會氛圍,。

9、存在的問題：（1）能源購進責任分工落實不到位,，依然存在浪費現(xiàn) 象,。

（2）職工對節(jié)能減排工作的重要性認識不到位,，不能 正確認識節(jié)能減排與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的關系，推進力度不夠,。

（3）部分居民對節(jié)能減排意識還不夠強,，采暖期偷水 等現(xiàn)象還不同程度的存在。

作為用能企業(yè),，在今后的工作中,，公司將繼續(xù)把節(jié)能減 排工作作為硬指標，全員參與,，大力推進,。克服困難,，按期 完成上級部門下達的節(jié)能任務,。

節(jié)能自查報告篇三

20xx年是確保實現(xiàn)“十一五“節(jié)能減排目標的收官之年，在市,、區(qū)政府的正確領導下,，在經(jīng)貿委有關部門的認真指導下，圍繞與政府簽訂的年度節(jié)能責任目標展開工作,，我公司節(jié)能減排工作堅持以科學發(fā)展觀為指導,，積極貫徹落實市、區(qū)節(jié)能減排文件精神和工作要求,，以提高能源利用率為核心,，以節(jié)能降耗為重點，加快資源有效利用,，推進清潔生產(chǎn),，加大節(jié)能減排整治力度，扎實推進節(jié)能減排工作的開展?，F(xiàn)將我公司節(jié)能減排工作總結如下：

20xx年度,，我公司工業(yè)生產(chǎn)綜合能源消費量為3.46萬噸標準煤,節(jié)約能源量為1.2萬噸標準煤(以20xx年為基數(shù)),超額完成20xx年度節(jié)能量2600噸標準煤(以20xx年為基數(shù))計劃目標任務。

（1）公司自20xx年8月按節(jié)能法津法規(guī)要求,，成立了由公司執(zhí)行總經(jīng)理為組長,副總經(jīng)理為副組長,各部門經(jīng)理,、能源管理負責人為成員的節(jié)能減排工作領導小組，加強對節(jié)能工作的組織領導,，并定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作,。

（2）設立指定節(jié)能管理專門機構并提供工作保障。

為認真貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī),，公司設立以設備部為節(jié)能管理專職機構，為公司日常節(jié)能工作具體管理部門,，并設立了專職能源管理崗位和能源統(tǒng)計崗位,，明確了節(jié)能管理工作崗位的職責和任務,，為節(jié)能工作提供了組織保障。根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》要求,，公司聘任了具有中級技術職稱的人員為能源管理負責人,。

根據(jù)與政府部門簽訂的“十一·五”節(jié)能責任目標和企業(yè)“十一·五”節(jié)能規(guī)劃，公司制定出臺了20xx年度節(jié)能目標,，并將其進行了科學的分解,，落實到了各生產(chǎn)車間，寫入了其經(jīng)濟承包責任書,，直接與部門和承包責任人的工資掛鉤,；車間又進一步將本部門的節(jié)能指標分解落實到班組或個人。企業(yè)成立了由執(zhí)行總經(jīng)理任組長的節(jié)能績效考核小組,，制定了《績效考核辦法》,，設立了節(jié)能獎勵資金。每月公司節(jié)能績效考核小組嚴格按績效考核辦法規(guī)定,，對節(jié)能指標完成情況進行考核,，節(jié)獎超罰；并對在節(jié)能方面做出較大貢獻的先進個人或集體進行專項獎勵,；車間也相應成立了基層節(jié)能考核小組,，對本部門節(jié)能指標完成情況進行考核，從而極大地激發(fā)了全體員工的節(jié)能積極性,。

我公司十分注重技術節(jié)能,，近年來先后對各制造部生產(chǎn)機臺進行了節(jié)能降耗改造，產(chǎn)能大幅上升,，能耗明顯降低,，銅版紙由20xx年單位產(chǎn)品單耗0.286噸標準煤/噸,降低到20xx年單位產(chǎn)品單耗0.263噸標準煤/噸,年節(jié)約能源約2993.96噸標準煤,取得了可觀的經(jīng)濟效益。

20xx年度,，我公司根據(jù)年度節(jié)能技改計劃,，采取技術上可行、經(jīng)濟上合理的原則,，投入資金3000萬元,，積極開展技術革新、降低能耗的活動,，在各生產(chǎn)機臺進行了節(jié)汽,、節(jié)電、節(jié)水技術改造,，購入符合國家要求的電氣設備,，淘汰高耗能設施，在公司掀起了一個節(jié)能降耗的高潮,。企業(yè)年度節(jié)能技改計劃的完成實施,，有力地促進了企業(yè)節(jié)能工作,，取得了十分顯著的成效。主要項目有：

1,、2#機水環(huán)真空泵安裝調試,。

2#機水環(huán)真空泵2月份安裝調試完成，運行良好,，2#機新上水環(huán)真空泵代替原先羅茨真空泵,，水環(huán)泵真空度高，真空度由-0.04mpa提高到-0.06mpa,，設備運行平穩(wěn),，可有效提高脫水效果,，減少蒸汽用量,。

2,、2#機白水泵安裝調試完成。

3月26-27日,，對制造三部2#機白水泵進行了安裝調試,，回收白水作為流漿箱的稀釋水，日節(jié)省清水用量20立方,，白水泵電機為變頻電機,，電能利用率較高。

3,、2#機萊瑞帕刮水板安裝,。

4、制造六部旋轉汽頭安裝,。

六部利用改造機會安裝了新型旋轉汽頭替換原有老式汽頭,，可徹底排空烘缸內冷凝水，提高熱效率,，減少蒸汽用量,，噸紙汽耗降低0.1噸，減輕電機負載,，節(jié)約電能,。

5、四部空壓機安裝（自動化項目）,。

6月9日空壓機安裝完成,，6月22日投入使用，使用后壓縮空氣壓力提高,，由0.5mpa提高到0.65mpa,，空壓機升壓運行時間縮短，節(jié)約了電能,，提高了壓榨部供氣壓力,。

6,、白水回收項目。

8月份制作安裝白水罐三個,，原紙制造部增加回收使用制造部白水用量，日節(jié)約清水用量80立方,，減少廢水排放,，清潔生產(chǎn)流程。

7,、六部提速改造項目,。

六部更換了3臺木漿高濃泵，提高打漿濃度,，節(jié)約電能,；烘缸氣罩進行了保溫，減少熱能損失,，降低噸紙汽耗0.02噸,，烘缸端蓋進行了保溫，端蓋溫度降低20攝氏度,；紙機流程改造,，加大一段除砂泵流量，車速提高20米,，提升產(chǎn)能,，提高成品率，降低噸紙耗能,。

8,、原紙機提速改造項目。

為增加原紙產(chǎn)能提升質量,，原紙機提速改造項目4#紙機設備安裝已于12.27開始,，密閉氣罩、泵類,、電氣,、紙病檢測安裝正有序進行，項目的實施,，將為原紙產(chǎn)能提升,，降低能源消耗打下堅實基礎。

為了推動社會節(jié)約能源,，提高能源利用效率和經(jīng)濟效益,，公司認真貫徹執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī),，成立了以總經(jīng)理為組長,，副總經(jīng)理為副組長,，各部門領導為成員的節(jié)能領導小組，設制了能源管理機構,，設立能源管理崗位,，制定管理辦法，明確任務責任,，組織開展節(jié)能管理工作,，按照國家標準配備能源計量器具和儀表，定期對計量器具檢定,、校準,。

建立能源統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳，定期開展能源平衡測試,，按要求報送能源統(tǒng)計表,。建立和完善能耗定額管理制度，開展能耗定量管理,，依法遵守單位產(chǎn)品能耗定額和限額,，按要求完成能源審計工作。安排專項資金進行節(jié)能技術開發(fā),、技術進步,，進行節(jié)能技術術改造；按要求淘汰高耗能工藝,、設備和產(chǎn)品,；新、改,、擴建項目按省,、市規(guī)定進行合理用能評估與審核，并按節(jié)能設計規(guī)范和用能標準建設,。建立節(jié)能績效考核體系和節(jié)能獎懲制度,，安排節(jié)能獎勵基金。

組織開展經(jīng)常性的節(jié)能宣傳與培訓,，加強節(jié)約型企業(yè)文化建設,，主要耗能設備操作人員須經(jīng)培訓上崗。

按照上級主管部門要求,，按時完成各項節(jié)能報表,，做到準確無誤。

公司把《節(jié)能法》,、《山東省節(jié)能監(jiān)察辦法》等節(jié)能法律法規(guī)納入企業(yè)文件體系,，并下發(fā)到相關部門貫徹執(zhí)行，切實做到人人懂法，依法辦事,。利用上街宣傳,、恒聯(lián)報、宣傳欄,、試卷,、板報等宣傳節(jié)能法規(guī)、節(jié)能知識,，推廣節(jié)能新技術,、新產(chǎn)品，形成人人懂節(jié)能,、人人都節(jié)能的良好氛圍。積極與各兄弟單位多交流,、勤學習,，取人之長，補己之短,，學習他們的先進經(jīng)驗,、工作方法。

為進一步增強員工的節(jié)能減排意識和主人翁責任感,，普及節(jié)能知識和相關法律法規(guī),，公司全面開展節(jié)能技術培訓工作，為不斷提高企業(yè)能源管理人員的業(yè)務素質,，使其適應當前節(jié)能工作形式需要,，公司多次派節(jié)能管理人員參加了上級業(yè)務部門組織舉辦的培訓學習，使其素質有了很大的提高,。

公司注重加強節(jié)約型企業(yè)文化建設,，積極開展“節(jié)水宣傳周”、“節(jié)能宣傳周”和合理化建議等活動,，充分利用黑板報,、橫幅和班前班后會等形式進行節(jié)能宣傳。

公司還結合企業(yè)實際,，發(fā)動全員深入開展“技術創(chuàng)新,、節(jié)能降耗”群眾性活動，目標明確,，措施到位,，把企業(yè)的節(jié)能減排工作推向了一個新的高潮。新節(jié)能法實施之后,，我公司利用多種形式,，組織全體員工認真學習，考試問答等活動，切實做到了學法,、知法,、守法，極大促進了企業(yè)的節(jié)能減排工作,，使公司“節(jié)約型企業(yè)文化建設”走向深入,。

為了提高企業(yè)能源管理人員的業(yè)務素質，使其適應當前節(jié)能工作形勢的需要,，20xx年度,，我公司多次派節(jié)能管理人員參加省、市,、區(qū)等節(jié)能部門組織的學習培訓和會議貫徹,，使其工作能力和素質都有了很大提高。

節(jié)能自查報告篇四

根據(jù)《關于印發(fā)xxx市20xx年節(jié)能減排目標考核辦法的通知》（x發(fā)改環(huán)資〔20xx〕1314號）文件要求,，我縣認真對照《關于分解下達xxx市20xx年度節(jié)能減排目標的通知》（x發(fā)改環(huán)資〔20xx〕1105號）進行自查,，現(xiàn)將我縣20xx年節(jié)能目標完成情況報告如下。

略,。

1,、加強組織領導。

2,、實施節(jié)能目標責任制和評價考核制度,。

3、實施固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查辦法,。

1,、積極調整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構。

2,、六大高耗能行業(yè)節(jié)能成效明顯,。

3、圓滿完成淘汰落后產(chǎn)能目標任務,。

1,、制定機關節(jié)能方案。先后下發(fā)了《xxx縣機關節(jié)能方案》（xxx節(jié)能減排辦〔20xx〕1號）,、《xxx縣20xx年節(jié)能監(jiān)測計劃》（xxx節(jié)能減排辦〔20xx〕2號）,，進一步推進了全縣機關節(jié)能工作和節(jié)能監(jiān)測工作。

2,、重點企業(yè)節(jié)能工作得到加強,。加大對重點耗能企業(yè)的監(jiān)管，督促企業(yè)開展能源審計,、編制《xxx（xxx）節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)基地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,，按時直報企業(yè)能源利用狀況報表,，加強企業(yè)能源基礎管理，建立企業(yè)能源管理機構,，完善能源管理制度,，落實專（兼）職能源管理人員，并組織參加省,、市節(jié)能和清潔生產(chǎn)知識培訓,，提高了能源管理人員的業(yè)務水平。

3,、狠抓建筑節(jié)能,。

4、狠抓農(nóng)村節(jié)能,。

略,。

1、加大企業(yè)節(jié)能扶持力度,。

2,、大力推廣節(jié)能產(chǎn)品和技術。

1,、認真貫徹《中華人民共和國節(jié)約能源法》等節(jié)能降耗法規(guī)及其配套法規(guī)。

2,、定期召開專題學習會,、座談會。

（七）節(jié)能基礎工作落實情況,。

1,、大力開展節(jié)能管理、監(jiān)督,、執(zhí)法體系建設,。

2、不斷充實能源統(tǒng)計力量,。

4,、大力開展節(jié)能宣傳和培訓。

5,、節(jié)能獎懲力度進不斷加大,。

下一步，我縣將加強節(jié)能政策宣傳,，狠抓機關節(jié)能,，深挖能耗大戶節(jié)能潛力，抓好重點領域節(jié)能,。加強新能源利用,，加快高效節(jié)能產(chǎn)品和技術的推廣應用，提高能源利用效率，強化節(jié)能監(jiān)督考核,，扎實推進全縣節(jié)能工作再上新臺階,。

節(jié)能自查報告篇五

為了推動公共機構節(jié)能，提高公共機構能源利用效率,，依法推進我校公共機構節(jié)能工作,，我校公共機構節(jié)能工作領導小組成員組成節(jié)能自查小組，根據(jù)《關于印發(fā)重慶市萬州區(qū)公共機構節(jié)能工作目標考核暫行辦法的通知》（萬州委辦[20xx]111號）文件精神對全校進行節(jié)能自查,。核實驗證并根據(jù)檢查情況按照《20xx年萬州區(qū)公共機構節(jié)能工作目標考核自查評分表》逐項進行打分,。自查情況如下：

1.組織領導方面：能夠做到有管理組織和工作人員；將節(jié)能工作納入全年工作計劃,，及時研究部署工作,。

2.宣傳和培訓方面：能夠做到制定宣傳培訓計劃；學習節(jié)能知識,；全年組織節(jié)能宣傳活動兩次,。

3.節(jié)能規(guī)劃方面：能夠做到公共機構節(jié)能規(guī)劃，按年度分解落實,；節(jié)能規(guī)劃及實施方案在規(guī)定時間內上報備案,；制定年度節(jié)能計劃及實施方案并組織實施。

4.能耗統(tǒng)計方面：能夠做到專人負責能源消耗統(tǒng)計,，建立能耗統(tǒng)計臺帳,；在規(guī)定時間內報送能耗統(tǒng)計報表；數(shù)據(jù)真實,、準確,；項目填報完整；按要求參加能耗統(tǒng)計培訓,。

5.建立聯(lián)絡制度方面：能夠做到明確聯(lián)絡員,，建立聯(lián)絡制度，明確工作職責,；按時參加工作會議,，提出節(jié)能工作措施及建議；工作信息交流,。

6.節(jié)能管理方面：能夠做到設立能源管理崗位,，實行能源管理崗位責任制；建立和執(zhí)行能源審計制度,；制定了節(jié)能采購管理制度,。

7.用電管理方面：能夠做到制定和完善節(jié)約用電制度；積極推廣使用高效節(jié)能照明產(chǎn)品,；優(yōu)化照明系統(tǒng)設計,，改進電路控制方式,；以20xx年為基數(shù)，20xx年耗電量下降5%,。

8.用水管理方面：能夠做到制定和完善節(jié)約用水制度,；采用節(jié)水型器具，配備節(jié)水設備,；用水設備維護和管理,；全年沒有“跑冒滴漏”和自來水直接沖洗拖布、車輛現(xiàn)象,；以20xx年為基數(shù),，20xx年耗水量下降6%以上。

9.辦公用品管理方面：能夠做到制定和完善辦公用品采購,、配備和領用制度,；以20xx年為基數(shù)，20xx年辦公用品總耗費下降5%,。

10.監(jiān)督檢查方面：能夠做到制定節(jié)能績效自查辦法或標準,；定期開展節(jié)能專項監(jiān)督檢查，獎懲公示,。

對公共機構節(jié)能績效自查的最終結果予以通報,，并評選出公共機構節(jié)能工作先進班級和先進個人；對考核成績不達標的或出現(xiàn)嚴重能源浪費行為的予以批評,，限期改正,。并確定從去年下半年開始，全校公共機構節(jié)能工作全面納入教師績效自查,，占有一定的分值比例，實行量化考核,，自查結果作為教師獎勵績效考核評價的重要依據(jù),。

節(jié)能自查報告篇六

度，強化節(jié)能意識,。我區(qū)根據(jù)《國務院關于進一步加大工作力度確保實現(xiàn)“十一五”節(jié)能減排目標的通知》（國發(fā)[]12號）的要求和市政府主要領導的指示精神,，雖做了大量工作，由于我區(qū)金融危機后經(jīng)濟快速恢復性增長,，用能隨之增長等原因,，到今年上半年，單位gdp能耗為1.082噸標煤/萬元,，同比上升5.96%,。與全年單位gdp能耗下降0.99%的`目標相差甚遠，余下來的時間,，我區(qū)為確保達到全年能耗預定的目標,，將采取斷然措施,，甚至不惜犧牲一點gdp也要達到預期的目標。

湞江區(qū)單位gdp能耗為1.28噸標準煤/萬元,，下降5.024%,，下降8.50%，下降4.81%,，下降4.93%,，至我區(qū)萬元gdp能耗降低率進度累計完成“十一五”目標任務的106.02%，超額完成四年計劃進度26.02個百分點,。

6月30日止,，我區(qū)單位gdp能耗1.082噸標準煤/萬元，同比上升5.96%,，未能完成年度計劃目標,。

一、增強做好節(jié)能減排工作的緊迫感和責任感,。

我區(qū)高度重視節(jié)能減排工作,，成立了湞江區(qū)節(jié)能降耗領導工作小組，由區(qū)主要領導擔任組長,，制定了《湞江區(qū)節(jié)能預警調控方案》,，與3家全區(qū)用能大戶簽訂了節(jié)能目標責任書。區(qū)“十一五”節(jié)能減排指標完成與否是衡量全區(qū)領導干部領導水平,、具有一票否決領導能力的重要指標,，是區(qū)政府向黨和人民作出的莊嚴承諾，是衡量落實科學發(fā)展觀,、加快調整產(chǎn)業(yè)結構,、轉變發(fā)展方式成效的重要標志，事關經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展,，事關人民群眾切身利益,，事關我區(qū)的社會形象。當前,，節(jié)能減排形勢十分嚴峻,，特別是以來，高耗能,、高排放行業(yè)快速增長,。今年以來，由于我區(qū)企業(yè)呈現(xiàn)金融危機以后的高速恢復增長,，大多數(shù)企業(yè)用能也隨之恢復增長等原因,，能耗不降反升，為完成今年的節(jié)能目標,，區(qū)委區(qū)政府高度重視我區(qū)節(jié)能降耗工作,，特別是今年,，多次召開會議想方設法降低能耗，確保完成我區(qū)節(jié)能降耗目標,。我區(qū)各鎮(zhèn),、各部門、各企業(yè)將充分認識加強節(jié)能降耗工作的重要性和緊迫性,，切實增強使命感和責任感,，下更大決心，花更大氣力,，一定會果斷采取強有力,、見效快的政策措施，打好節(jié)能攻堅戰(zhàn),，確保實現(xiàn)“十一五”節(jié)能目標,。

二、強化節(jié)能減排目標責任,。

組織開展了對全區(qū)9家重點耗能企業(yè)節(jié)能減排目標完成情況和措施落實情況及“十一五”目標完成進度的評價考核,，公開考核結果，落實獎懲措施,，加大問責力度,。及時發(fā)布了全區(qū)和重點耗能企業(yè)單位國內生產(chǎn)總值能耗指標公報，以及上半年全區(qū)單位國內生產(chǎn)總值能耗指標公報,。我區(qū)按照節(jié)能減排目標責任制的要求,，一級抓一級，層層抓落實,，組織開展本地區(qū)節(jié)能減排目標責任評價考核工作,，對未完成目標的地區(qū)進行責任追究。到“十一五”末,，要對節(jié)能減排目標完成情況算總賬,，實行嚴格的問責制，對未完成任務的各鎮(zhèn),、各部門，都要追究主要領導責任,，根據(jù)情節(jié)給予相應處分,。

三、加大淘汰落后產(chǎn)能力度,。

我區(qū)沒有淘汰落后產(chǎn)能的職能,，也沒有淘汰落后生產(chǎn)能力目標和任務，但我區(qū)積極配合市級部門開展這項工作,，關閉了黃崗水泥廠,。

四,、嚴控高耗能、高排放行業(yè)過快增長,。

嚴格控制“兩高”和產(chǎn)能過剩行業(yè)新上項目,。區(qū)投資主管部門進一步加強項目審核管理，今年內不再審批,、核準,、備案“兩高”和產(chǎn)能過剩行業(yè)擴大產(chǎn)能項目。未通過環(huán)評,、節(jié)能審查和土地預審的項目,，一律不準開工建設。對違規(guī)在建項目,，有關部門要責令停止建設,，建議金融機構一律不得發(fā)放貸款。對違規(guī)建成的項目,，要責令停止生產(chǎn),，建議金融機構一律不得發(fā)放流動資金貸款，建議有關部門要停止供電供水,。落實限制“兩高”產(chǎn)品出口的各項政策,，控制“兩高”產(chǎn)品出口。

五,、加快實施節(jié)能減排重點工程,。

由于區(qū)財政資金十分緊張，我區(qū)對區(qū)內重點節(jié)能項目積極申請扶持資金,。重點支持重點節(jié)能工程建設,、循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展、淘汰落后產(chǎn)能,、以及節(jié)能環(huán)保能力建設等,，湞江區(qū)已把節(jié)能減排指標落實到具體項目，節(jié)能專項資金要向能直接形成節(jié)能能力的項目傾斜,。我區(qū)在6月中旬前出臺加快推行合同能源管理,，促進節(jié)能服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關配套政策，對節(jié)能服務公司為企業(yè)實施節(jié)能改造給予支持,。

六,、切實加強用能管理。

我區(qū)加強對重點耗能企業(yè)綜合能源消費量,、高耗能行業(yè)用電量,、高耗能產(chǎn)品產(chǎn)量等情況的跟蹤監(jiān)測，加強我區(qū)公共機構節(jié)能監(jiān)察,。

七,、強化重點耗能單位節(jié)能管理,。

節(jié)能自查報告篇七

為貫徹落實《民用建筑節(jié)能條例》、按照市建委《烏海市建設委員會關于轉發(fā)自治區(qū)建設廳關于開張建筑節(jié)能專項檢查工作的通知》（內建科[20xx]374號）的要求,，我局組織相關職能部門于今年10月15開始對我區(qū)的建筑工程的建筑節(jié)能進行檢查,。在建的2項居住建筑工程（烏海市海勃灣區(qū)溫馨家園c區(qū)-長城建安公司、烏海市海勃灣區(qū)新建廉租住房-蒙西建設集團）建筑面積為30453平方米,、7項既有居住建筑節(jié)能改造工程（漢普住宅樓,、郵電樓、貴族樓,、萬禾家園,、獅城北小區(qū)、人大樓,、蒙西五一小區(qū)）建筑面積為73764.6平方米的建筑節(jié)能進行檢查?，F(xiàn)將檢查情況報告如下：

雖然我區(qū)的建設工程都全面執(zhí)行建筑節(jié)能的政策及標準，但在檢查中也發(fā)現(xiàn)一些問題：

1,、工程已開工,，但施工合同尚未簽訂。

2,、施工現(xiàn)場無辦公場地,、資料不齊全。

3,、施工管理人員不到位,。

4、外墻外保溫,，墻面基層處理不到位,，網(wǎng)格布上翻不到位。

對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知書限期整改,，施工單位正在逐一進行檢查落實,。在節(jié)能管理工作中，我局將進一步加強監(jiān)管力度,，嚴格執(zhí)行相關的政策,、法規(guī)。

二oo九年十月十九日,。

節(jié)能自查報告篇八

我單位接到“關于做好全市建筑節(jié)能自查工作的通知”,，現(xiàn)對在承建的秀山湖壹號公館一期一標段工程進行自查整改。

1,、工程名稱：秀山湖壹號公館一期一標段工程。

2,、工程地點：旅游大道與秀山路交叉口,。

3,、建設單位：秀山房地產(chǎn)開發(fā)公司。

4,、設計單位：福建廣宇建筑設計研究院,。

5、監(jiān)理單位：安徽天翰工程咨詢有限公司,。

6,、施工單位：福州第三建筑工程公司。

本工程為住宅樓工程,，框架剪力墻結構,。1#、2#,、9#,、10#、11#樓為18層,，3#,、5#、6#,、8#,、16#樓為11層建筑類別為二級。耐火等級地上為二級,，抗震設防烈度為6度,。屋面防水為二級，設計施工年限為50年,。

根據(jù)《建筑節(jié)能設計標準》,，按照夏熱冬冷地區(qū)建筑熱工性能應符合的各項規(guī)定的要求進行節(jié)能設計和計算，本工程在保證相同的室內環(huán)境參數(shù)條件下,，與未采取節(jié)能措施前相比,，總能耗達到減少50%的目標。

本工程混凝土平屋面采用30厚酚醛防火隔熱保溫板,，外窗采用塑鋼5透明+12a+5透明中空玻璃,。砌體外墻采用自保溫混凝土砌塊，內墻采用煤矸石燒結多孔磚,。外墻采用柔性抗裂保溫膩子,。

外門窗玻璃的光學熱工性能以及整窗傳熱系數(shù)采用的是《全國民用建筑工程設計技術措施節(jié)能專篇》門傳幕墻6.3.1和6.3.3條提供的各項數(shù)據(jù)。

目前一期3#,、5#~8#,、16#樓內外墻砌體已完成，5#、6#,、8#,、16#樓外墻保溫抗裂膩子施工，1#,、2#,、9#~11#樓砌體施工。

節(jié)能自查報告篇九

20xx年公司通過一系列的積極措施,，在節(jié)能降耗,、挖潛增效上取得了一定的效果。現(xiàn)將全年節(jié)能工作小結如下：

一標準,，實施了環(huán)保和節(jié)能減排工作目標責任制,；對于選廠生產(chǎn)以及各生產(chǎn)單位，在月度工資分配中把節(jié)能降耗,、成本控制,、納入考核指標，與當月工資分配緊密掛鉤,，實施獎罰兌現(xiàn),。

從20xx年公司先后對生產(chǎn)口各處的變壓器進行無功補償，功率因數(shù)增長不少,，功率因數(shù)由原來的0,。8左右增長到現(xiàn)在的0。9以上,。公司每月獲得力調電費獎勵,，為公司降低成本，增加公司效益,。同時公司強制對各生產(chǎn)坑口淘汰掉功耗大,、噪音大、技術落后的分離式壓縮機等設備,，配置了新型的變頻螺桿式節(jié)能智能空氣壓縮機,、水泵等一系列的大型設備。原來每月礦山單臺機組設備需要9萬多元的電費,，更新智能節(jié)能設備后,，需要的電費大概6萬元，電費費用大幅度降低,。不但降低減少對三君線的供電壓力,，也提高了用電效率，同時也減少了人力,、物力的浪費,，與勞務施工隊取得雙贏局面,。

結合公司實際情況，把握節(jié)能減排工作的重點環(huán)節(jié),，主要包括以下幾方面：

1,、厲行節(jié)約用電，加強用電設備管理,。各車間安排了專業(yè)點檢員對設備進行維護管理，減少了設備機械損耗,，對延長設備使用壽命和減少設備用電量有相當重要作用,。

2、嚴格管控耗材指標,，加強車間操作工的節(jié)能知識,，完善工藝參數(shù)，促進藥劑充分利用,，提升效能,，減少有害物質排放，改善環(huán)境污染,。

采用科學的統(tǒng)計方法確保能源數(shù)據(jù)的準確性,，做好能源消耗月累計表，通過“月指標”比較,，對公司的主要產(chǎn)品耗能做出分析報告反饋給各用能單位,，安排專人負責填報并按時上報能源利用狀況報告。

節(jié)能管理體制尚不完善,，節(jié)能激勵和約束機制未細化,。公司節(jié)能管理工作在機構設置、人員配備,、經(jīng)費保障等方面還不適應節(jié)能工作的發(fā)展需要,，難以調動方方面面的節(jié)能工作積極性和創(chuàng)造性，節(jié)能工作總體上還處于被動狀態(tài),。節(jié)能工作任重道遠,，在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強節(jié)能宣傳力度,，并根據(jù)工作特點組織相關人員搞好節(jié)能技能培訓,，建立健全公司能源管理體系和管理機制，為推進公司全面發(fā)展作出新的貢獻,。

20xx年5月14日,。

節(jié)能自查報告篇十

山西潞安集團左權五里堠煤業(yè)有限公司為潞安集團在晉中市左權縣的整合礦井，山西潞安集團左權五里堠煤業(yè)有限公司前身為左權龍泉冶金鑄造有限公司,。20xx年11月,，山西潞安集團司馬煤業(yè)有限公司積極響應山西省煤炭企業(yè)資源整合工作,，對原左權龍泉冶金鑄造有限公司實施了資源整合重組，包括其所轄的30萬噸/年煤礦,、90萬噸/年選煤廠,、20萬噸/年焦化廠和配套的發(fā)電廠。整合后,，司馬煤業(yè)有限公司,、華能國際電力股份有限公司和自然人馬宏如、馬淼共同出資組建了左權五里堠煤業(yè)有限公司,，并著手完善機構設置,、人員編制、整章建制,，加大安全投入,，強化安全管理，提高礦井的技術裝備水平,，為安全生產(chǎn)奠定了堅實基礎,，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟、社會效益,。

公司位于晉中市左權縣城南2.5km,，207國道路旁，井田位于沁水煤田中部,，井田面積9.8602km2,，地質儲量10675萬噸，可采儲量7257萬噸,，基建礦井設計生產(chǎn)能力1.2mt/a,，服務年限43年，設計開采3#,、4#和15#煤層,，生產(chǎn)礦井核定生產(chǎn)能力30萬噸/年，開拓方式為斜井,、立井混合開拓,，現(xiàn)主采3號煤層，綜合機械化開采,。

同時,，我公司根據(jù)省煤炭資源整合重組領導組文件精神，在維持舊系統(tǒng)正常生產(chǎn)的前提下,，積極開展了120萬噸/年礦井的技改工程,。20xx年，完善了新井各項技改手續(xù)的辦理工作,，包括地質報告,、初步設計,、安全專篇、環(huán)境影響評價等的編制和審批工作,，并于20xx年11月11日取得開工報告,。120萬噸/年礦井的技改工程已于20xx年11月30日全面開工，目前各項基建工程正在有條不紊的進行中,，計劃20xx年5月30日投產(chǎn),。

2、能源管理概況,。

我公司以原煤生產(chǎn)為主導,，已初步形成原煤、洗精煤,、焦炭、余熱發(fā)電的循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)布局,，主要消耗能源為選精煤,、柴油、汽油,、電力,。

我公司成立了經(jīng)營管理領導組，并詳細制定了經(jīng)營管理考核辦法,，對各生產(chǎn)單位的能源領用,、消耗情況進行細化考核，從管理上最大程度上減少了能源的消耗,。

3,、我公司用能概況。

年度綜合能源消費量（噸標準煤）單位產(chǎn)品能耗（噸標準煤/噸）產(chǎn)值能耗（噸標準煤/萬元）,。

20xx17300.50原煤：0.233.85,。

20xx18237.47原煤：0.15焦炭：03.09。

4,、我公司20xx年度節(jié)能目標,。

根據(jù)左節(jié)能辦【20xx】1號《關于下達市雙百企業(yè)“十二五”及20xx年度節(jié)能指標計劃的通知》精神，我公司“十二五”期間節(jié)能量為1.29萬噸標煤,。20xx年節(jié)能量為0.2576萬噸標煤,，原煤單位產(chǎn)品綜合能耗為13.46kgce/t，焦炭單位產(chǎn)品綜合能耗為152.00kgce/t,。

1,、20xx年度節(jié)能量完成情況。

20xx年度,，我公司綜合能源消費量為18237.47噸標準煤,，工業(yè)總產(chǎn)值為5889.6萬元,；20xx年同期綜合能源消費量為17300.50噸標準煤，工業(yè)總產(chǎn)值為4494.4萬元,。20xx年全年完成工業(yè)增加值節(jié)能量4476.096噸標準煤,。

2、節(jié)能量計算過程,。

（2）工業(yè)增加值節(jié)能量=（20xx年綜合能源消費量/20xx年工業(yè),。

總產(chǎn)值-20xx年綜合能源消費量/20xx年工業(yè)總產(chǎn)值）×20xx年。

工業(yè)總產(chǎn)值=4476.096噸標準煤,。

1,、企業(yè)節(jié)能領導小組組成情況。

我公司歷來重視節(jié)能工作,，新公司成立后,，為加強節(jié)能工作組織領導，專門下發(fā)了潞左五企字【20xx】25號文件,，成立了以總經(jīng)理苗潤田為領導核心的強有力的節(jié)約能源工作領導組,，全面組織指導公司的節(jié)能工作，為公司能源管理提供了組織保障,。領導組副組長由公司副總經(jīng)理擔任,，成員由各部門負責人組成，領導組下設的節(jié)能辦具體負責日常工作,，公司總工程師是節(jié)能工作的主要責任人,。

2、企業(yè)節(jié)能領導小組研究部署節(jié)能工作情況,。

企業(yè)節(jié)能領導組通過專題會議對公司節(jié)能工作進行研究部署,，主要從節(jié)能工作的組織領導、節(jié)能法律法規(guī)和制度的貫徹落實,、節(jié)能技術研發(fā)和節(jié)能技術改造,、節(jié)能項目實施、節(jié)能目標落實分解,、公司能源管理等方面進行了研究和安排,。目前各項工作均已開展，并落實到位,。

3,、企業(yè)設立節(jié)能專門機構情況,。

節(jié)能領導組下設的節(jié)能辦是公司節(jié)能工作管理的常設機構,，負責貫徹落實節(jié)能領導組的工作部署，公司節(jié)能的歸口管理部門是總工辦,，并設有專職人員負責節(jié)能工作,。公司節(jié)能制度健全,，措施得力,，對節(jié)能目標細化分解并實行考核與薪酬獎懲掛鉤的激勵機制,，積極實施節(jié)能技術改造，逐步實現(xiàn)節(jié)能降耗,，全面構筑起公司能源管理新格局,。

1、企業(yè)節(jié)能目標分解及落實基本情況,。

根據(jù)左節(jié)能辦【20xx】1號《關于下達市雙百企業(yè)“十二五”及20xx年度節(jié)能指標計劃的通知》,，我公司按文件要求對節(jié)能指標進行了分解，落實到各隊組,、廠,、班組及崗位責任人,，根據(jù)煤礦、選煤廠,、焦化廠的生產(chǎn)特點進行細化和量化。

2,、企業(yè)開展節(jié)能目標及考評情況,。

對節(jié)能目標的考核以年初給各單位下達的經(jīng)營指標和分解后的節(jié)能量、能耗控制指標進行量化考核,，獎懲和績效工資掛鉤,，年終進行匯總核算，從單位主要負責人的年薪考核中兌現(xiàn),。

3,、企業(yè)年度節(jié)能工作計劃及實施情況。

對于節(jié)能措施的考核,，主要采取評價方式為主,，主要從節(jié)能工作組織結構、指標分解落實情況,、節(jié)能技術改造和節(jié)能項目實施,、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行、節(jié)能管理制度執(zhí)行,、節(jié)能現(xiàn)場管理,、資料收集整理、節(jié)能的合理化建議及具體措施實施情況等方面進行考評,。

考評注重量化的硬性指標,，對評價性的指標要求具有可衡量的實質性的內容和業(yè)績。

4,、企業(yè)開展節(jié)能獎懲情況,。

我公司把節(jié)能指標歸集于公司總體經(jīng)營指標大系統(tǒng)內進行考評獎懲，根據(jù)經(jīng)營管理考核辦法和節(jié)能獎懲管理制度實施兌現(xiàn),，獎懲納入員工工資,。

1、企業(yè)主要產(chǎn)品單耗變動及在全省同行業(yè)的水平變動情況,。

由于全省焦化廠準入門檻提高,，我公司充分考慮了節(jié)能因素,，自20xx年11月整合接管以來，高耗能的焦化廠始終處于停產(chǎn)狀態(tài),，這是節(jié)能量較多的主要原因,。我公司能耗在全省同行業(yè)處于中上游水平,。

2,、企業(yè)節(jié)能技術創(chuàng)新體系建設情況。

我公司在20xx年下發(fā)了“關于建立山西潞安集團左權五里堠煤業(yè)有限公司科技創(chuàng)新體系的通知”,，成立了公司科技創(chuàng)新領導組,，其中包括節(jié)能技術創(chuàng)新體系，由節(jié)能辦牽頭,，對公司節(jié)能管理中涌現(xiàn)的節(jié)能技術創(chuàng)新工作進行收集,、總結。

3,、企業(yè)開展節(jié)能技術研發(fā)情況,。

走科研和生產(chǎn)實際相結合的路子，把科技成果轉化為生產(chǎn)力,。我公司委托煤炭工業(yè)太原設計研究院等具有專業(yè)資質的設計機構編制了煤礦初步設計,、地質報告、瓦斯抽放設計等,，以高效的設計理念突出節(jié)能,、環(huán)保，使煤炭節(jié)能研究課題成果轉化為企業(yè)的效益。

4,、企業(yè)開展節(jié)能技改情況,。

首先我公司推廣應用節(jié)能新技術，拓展節(jié)能新領域,。大力實行熱電聯(lián)產(chǎn),，推廣應用中央空調節(jié)能技術、風機水泵變頻節(jié)能技術,、建筑節(jié)能技術,、供熱系統(tǒng)等新型節(jié)能技術。其次,，我公司把完善生產(chǎn)工藝環(huán)節(jié)改造,，提高生產(chǎn)效率、降低能耗作為節(jié)能的主攻方向和節(jié)能著力點,，20xx年,，我公司繼續(xù)對舊系統(tǒng)的進行改造，采用了薄煤層綜采,、綜掘機械化開采和瓦斯抽放等新工藝,，提高了資源的回采率，降低了能耗,；在成功利用重介質選煤新技術上,，有效提高了選煤廠回收率、增加了能源轉換效率,；另外,，我公司還增設了調度信息系統(tǒng)，使調度信息化,、合理化,，提高了用電效率,，避峰生產(chǎn),，通過生產(chǎn)集約化高效生產(chǎn)、提升設備定時集中運轉,、禁止設備空轉等方式,，提高了設備利用效率，降低了能耗,。

5,、淘汰落后耗能工藝、設備和產(chǎn)品情況,。

我公司從源頭治理,，實施淘汰落后產(chǎn)能。我們在創(chuàng)建高標準礦井的實施過程中,，對現(xiàn)有設備進行更新改造,，淘汰了高耗能設備,。

針對焦化廠高污染、高排放,、高能耗的情況,，我公司充分考慮了節(jié)能因素，自20xx年11月整合接管以來,，高耗能的焦化廠始終處于停產(chǎn)狀態(tài),，今后計劃申請徹底關停，為左權縣節(jié)能減排做出了貢獻,。

1,、企業(yè)貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章及政策情況。

我公司嚴格貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》,、《中華人民共和國可再生能源法》及國家,、省、市,、縣節(jié)能相關法律,、法規(guī)、政策文件,，做好宣傳,、學習培訓和動員工作，并落實到公司重大方針和決策中,。在企業(yè)管理中嚴格實行節(jié)能工作一票否決制和節(jié)能獎懲問責機制,。加大節(jié)能技改力度，把節(jié)能法律,、法規(guī),、政策文件，落實到企業(yè)實實在在的行動中,，讓節(jié)能真正出效益,。

2、企業(yè)執(zhí)行國家,、省或企業(yè)產(chǎn)品能耗限額標準情況,。

我公司嚴格限制準入高耗能產(chǎn)品，已對焦化廠實施了停產(chǎn),，正配套完善后續(xù)焦化余熱發(fā)電項目,，實現(xiàn)焦化行業(yè)的清潔生產(chǎn)。

3,、企業(yè)實施主要耗能設備能耗定額管理制度,。

我公司制定了企業(yè)的能耗定額管理制度，從制度的制定審批下發(fā)、貫徹落實,、檢查分析改進,、考核獎懲各個層面做了嚴格的'規(guī)定，保證了企業(yè)不折不扣執(zhí)行主要耗能產(chǎn)品能耗限額標準,。

4,、新、改,、擴建項目執(zhí)行節(jié)能設計規(guī)范,、用能標準情況，以及節(jié)能評估和審查情況,。

我公司120萬噸/年礦井兼并重組整合項目已得到省煤炭廳的批復,，初步設計中突出了對節(jié)能環(huán)保的要求，在建設過程中我公司將嚴格執(zhí)行,。另外《節(jié)能專篇》和《節(jié)能評估報告》的編制審批工作,，目前已經(jīng)全面展開，已委托有資質的單位進行了報告的編制工作,。

1,、能源利用狀況報送情況、省能源利用監(jiān)測與信息管理系統(tǒng)注冊和報送情況,。

我公司專人負責按省,、市、縣能源管理部門的要求和安排執(zhí)行,。

2,、企業(yè)實行能源審計和監(jiān)測情況。

我公司120萬噸/年礦井兼并重組整合項目已得到省煤炭廳的批復,，初步設計中突出了對節(jié)能環(huán)保的要求,，在建設過程中我公司將嚴格執(zhí)行。另外《節(jié)能專篇》和《節(jié)能評估報告》的編制審批工作,，目前已經(jīng)全面展開,，已委托有資質的單位進行了報告的編制工作。

3,、企業(yè)開展能源統(tǒng)計情況,。

我公司具有專職從事能源統(tǒng)計的工作人員,，并具有統(tǒng)計從業(yè)資格,，經(jīng)重點用能單位能源利用狀況填報培訓合格，專業(yè)從事能源填報管理,。

為真實反映企業(yè)的能耗及節(jié)能降耗基本情況,，我公司根據(jù)能源報表的要求，較為系統(tǒng)的對公司能源消耗情況和公司節(jié)能情況進行了真實反饋，基本報表有：工業(yè)企業(yè)能源購進,、消費與庫存及附表,，主要耗能工業(yè)企業(yè)單位產(chǎn)品能耗消耗情況，煤,、焦產(chǎn)品產(chǎn)銷存,，工業(yè)企業(yè)水消費等，做到了數(shù)據(jù)有來源,、有出處,、可追溯，各項原始資料,、臺賬資料,、報表資料齊全，并按檔案標準化要求進行了系統(tǒng)的整理,，做到卷宗整齊,、一目了然、調檔迅速,，按月,、季、半年,、年等報表周期及時向統(tǒng)計部門,、主管單位進行了全面的報表。

4,、企業(yè)能源計量器具配備情況,。

公司建立了三級能源計量體系，按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的能源計量器具配置及準確度得要求選擇和配置計量器具,，并定期進行檢定,、校準。

5,、節(jié)能宣傳培訓情況,。

我公司十分重視對節(jié)能工作的宣傳和培訓工作，安排專人參加了中國節(jié)能監(jiān)察信息網(wǎng)和山西省節(jié)能管理總隊組織的節(jié)能培訓及能源利用狀況填報培訓,，并經(jīng)考試合格取得了證書,。組織了形勢多樣的節(jié)能法律、法規(guī)宣傳活動,，印發(fā)了各類節(jié)能宣傳資料,，從節(jié)約一張紙、一個螺絲釘,、一度電做起,，營造“人人講節(jié)約,、事事講節(jié)約、時時將節(jié)約”的良好氛圍,。重視和加強對廣大職工的節(jié)能教育和培訓,，在全公司倡導健康、文明,、節(jié)儉,、適度的生產(chǎn)經(jīng)營和消費理念。通過這一系列,、全方位的宣傳動員,，營造了全員節(jié)能、保護環(huán)境的良好氛圍,，使節(jié)能工作深入人心,，全員節(jié)能熱情持續(xù)高漲，為順利完成年度節(jié)能工作奠定了扎實的基礎,。

盡管我公司20xx年在節(jié)能管理中做了一定的工作,，取得了一定的成績，但成績只代表過去,，目前節(jié)能形勢逼人,，特別是在可持續(xù)發(fā)展理念指導下，全面推行的低碳經(jīng)濟發(fā)展對我們提出了更高的要求,，節(jié)能任務艱巨,，同先進企業(yè)相比，我們還有較大的差距,，節(jié)能工作還需要進一步充實,。

由于舊系統(tǒng)生產(chǎn)系統(tǒng)不合理，礦井地質條件復雜,，過渡階段的礦井技改和新系統(tǒng)基礎建設必定帶來產(chǎn)量和效益的明顯下降,，完成“十二五”的節(jié)能目標將非常困難，希望上級部門充分考慮我公司的實際情況,，對20xx年和“十二五”的節(jié)能考核給予適度放寬,。

我公司將采取以下措施整改不足，采取多種手段,，加強節(jié)能工作的管理,。

1、做好節(jié)能專篇和節(jié)能評估報告的編制審批工作,，目前此項工作已經(jīng)全面展開,，已委托有資質的單位進行了報告的編制工作。

2,、實施好新井建設期間節(jié)能技改項目建設,，形成節(jié)能經(jīng)濟圈雛形。節(jié)能的效益主要體現(xiàn)在實施技改和項目建設上,，要從提高生產(chǎn)能力,，降低消耗上做文章，做好120萬噸/年新系統(tǒng)建設,，做到高視野規(guī)劃,、高標準建設、高質量管理,，盡快達產(chǎn)運作,。

在新井建設過程中，優(yōu)先采用節(jié)能型,、低能耗,、高效的新型設備。主要有如下措施：

（3）通風,、空調設備均選用符合國家能效標準的節(jié)能型產(chǎn)品,；

（6）礦井高壓饋電系統(tǒng)采用10kv系統(tǒng)，根據(jù)礦井用電負荷,，供電系統(tǒng)采用集中補償?shù)难a償方式進行無功功率的補償,，提高了供電質量，降低了變壓器容量,，減小了送配電線路的電流,，從而減少了電能損耗。

（7）井下采用功率因數(shù)較高的高效隔爆熒光燈,；公共場所照明加裝光電或定時自動控制裝置,，以節(jié)省電能。

（8）地面工業(yè)建筑物采用節(jié)能型墻體,、門窗,、屋面材料，尤其是墻體外墻全部采用370mm厚燒結多孔磚墻或240mm厚煤矸石空心砌塊墻,，并設置35mm厚擠塑泡沫保溫隔板保溫層,。通過采取上述措施，使公共建筑物全年采暖,、通風空氣調節(jié)和照明的總能耗減少50%,，使居住建筑達到總能耗減少65%的目標。

（9）采用保水,、節(jié)水開采措施,，礦井用水采用污廢水處理復用，合理保護水資源,。

3,、繼續(xù)完善節(jié)能制度,，形成公司節(jié)能“法律”體系。我們將根據(jù)公司實際情況,，對公司節(jié)能制度進行補充修訂完善,，再出臺一些新形勢、新任務,、新環(huán)境下的節(jié)能制度,，并采取靈活多樣節(jié)能獎懲辦法形式，促進節(jié)能減排工作,。

4,、是加大節(jié)能工作的監(jiān)督檢查力度，形成節(jié)能長效的制約機制,。重點是抓好對具有大的節(jié)能潛力項目節(jié)能監(jiān)督檢查,，對項目實施從立項到建設達產(chǎn)的全過程、全方位節(jié)能監(jiān)控,，特別注重對生產(chǎn)工藝環(huán)節(jié)節(jié)能情況的監(jiān)督,，進一步優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，簡化生產(chǎn)環(huán)節(jié),，在公司形成有效的節(jié)能監(jiān)督制約機制,。

20xx年和“十二五”是我公司大力開展120萬噸/年礦井的基礎建設和投產(chǎn)達產(chǎn)期，將分階段展開各項基礎建設,，產(chǎn)量相對較少,，所以整個“十二五”期間的節(jié)能指標完成情況將面臨非常嚴峻的挑戰(zhàn)。我公司一定立足實際,，通過技術創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉型等多種手段,，盡可能減少能源消耗,，盡快實施新系統(tǒng)建設，爭取在20xx年5月投產(chǎn),，并在當年達產(chǎn),，達產(chǎn)后能迅速提升目前礦井的生產(chǎn)量，降低消耗,，實現(xiàn)節(jié)能,，環(huán)保和經(jīng)濟效益，早日為左權縣節(jié)能工作做出自己的貢獻,。

我公司120萬噸/年礦井兼并重組整合項目,，保有煤炭資源儲量為106.75mt，設計可采儲量72.57mt,設計服務年限43年,，采用斜井,、立井混合開拓方式,，新掘主、副斜井和進,、回風立井,，以兩個水平開采3#、4#,、15#煤層,，井下煤炭運輸采用膠帶輸送機連續(xù)運輸方式,，上組煤采用長壁綜采一次采全高工藝,，下組煤采用長壁綜采放頂煤一次采全高工藝，頂板管理均為全部垮落法,，采用中央并列式,、機械抽出式通風方式。建井工期為30個月,，工程已于20xx年11月30日開工,，預計將于20xx年5月竣工，總投資115012.93萬元,，項目建設資金的70%采用銀行貸款,，另30%由我公司自籌解決。

目前,，根據(jù)我公司已批復的《初步設計》,，我公司工業(yè)場地建筑物總熱負荷為15228.1kw，折合標準煤1875.4kg/h,。供暖期按5個月計算,，共150天，每天供暖按20個小時計算,，供暖共需能源消費量為5626.2噸標準煤,。

初步設計中，用電設備總容量為23702kw,，用電設備工作容量為18958kw,；全礦計算有功功率為14159.48kw（含選煤廠和焦化廠負荷），全礦礦計算無功功率為13837.78kvar（含選煤廠和焦化廠負荷）,。礦井年耗電量：36989.46×103kw·h,，折合為4546噸標準煤。

經(jīng)粗略估計,，達產(chǎn)后礦井年綜合能源消費量約為10172.2噸標準煤,，單位產(chǎn)品能耗為0.0085噸標準煤（噸原煤）。

節(jié)能自查報告篇十一

為了加快實現(xiàn)“十二五”發(fā)展規(guī)劃,，認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》,，倡導節(jié)儉文明新風尚,，深化節(jié)能意識，保證了節(jié)能目標的完成,，現(xiàn)將一年來我局節(jié)能減排工作情況匯報如下：

一,、加強領導。

確保節(jié)能減排工作有人抓為切實加強節(jié)能工作的組織領導,，進一步增強責任和緊迫感,，將我局建設成為節(jié)約型、節(jié)能型機關,，我局實行一把手親自抓,，分管領導具體抓的工作責任制，確保了該項工作常抓不懈,。

二,、健全機構，明確職責,。

落實節(jié)能減排工作目標我單位成立由黨組書記,、局長任組長，分管副局長任副組長,，股室（所）負責人為成員節(jié)能減排領導小組,，選派一名政治思想好、業(yè)務工作能力強同志為節(jié)能減排員,，主抓節(jié)能減排工作,，使節(jié)能減排工作真正做到有人抓、有人管,。

三,、加強宣傳。

確保節(jié)能減排工作任務的落實一是組織職工集中學習《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》,，提高職工節(jié)能減排意識,、降低單位的能耗。二是利用科技信息網(wǎng)大力宣傳節(jié)能減排常識,，讓全社會了解和掌握節(jié)能知識,，提高公民參與的自覺性。三是編印《縣全民節(jié)能減排手冊》,，利用科技下鄉(xiāng)宣傳活動發(fā)放到廣大干群手中,，提高廣大干群的節(jié)能減排常識。四是對職工家屬和子女進行節(jié)能減排宣傳和教育,，降低家庭能耗標準,，做到人人講節(jié)能。

四、健全制度,，懲防并用,。

確保節(jié)能減排工作不走過場按照系統(tǒng)節(jié)能的總體思路，貫徹管理節(jié)能,、技術節(jié)能方針,，堅持量力而行與盡力而為相結合，近期計劃與遠期規(guī)劃相結合,，宣傳發(fā)動與狠抓落實相結合,，日常節(jié)約與源頭控制相結合，突出重點與全面推進相結合,，約束與激勵相結合,，領導干部帶頭與全體干部職工共同參與相結合的原則，制定了用能設備如空調,、公務車,、水,、電,、天然氣的管理辦法，進一步建立健全節(jié)能管理體制,，完善用水,、用電、用車等的管理制度,，堵住管理上的漏洞,，杜絕鋪張浪費、公車私用等現(xiàn)象的發(fā)生：一是節(jié)約用電,，計算機,、復印機、照明燈及其它用電設備,，未工作時要及時關閉電源,，減少待機能耗，照明燈具一律改換節(jié)能燈,，杜絕使用常明燈,；二是節(jié)約用水，要加強用水設備的日常維修管理,，嚴禁水冒,、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生,，安裝節(jié)水自動感應開關,；三是節(jié)約用油，嚴格公務用車制度管理，實行派單用車,、定點維修,、定點加油、定點保險,，按里程核定加油標準,，禁止公車私用；四是節(jié)約用紙,，合理配置辦公設備,，推行無紙化辦公，提倡雙面用紙,，降低紙張消耗,；五是節(jié)約通訊費。加強機關電話的使用和管理,，除辦公室外,，機關其他股室一律關閉長話。

一年來,，我局通過強化管理,、增添措施，在全局干部職工的共同努力下,，20xx年上半年單位建筑面積年耗電量10度,、人均年耗水量40噸，均較20xx年上半年下降10%以上,，其中單位建筑面積年耗電量由15度降為10度,，節(jié)能燈具使用率達到100%；人均年耗水量由47噸降為40噸,，節(jié)能潔具使用率達到100%,；公務車單車平均年油耗量由4150升降為3600升，較上年減少13%,，初步實現(xiàn)了節(jié)能減排目標,。

今后，我局將進一步加強節(jié)能減排工作的領導,，健全節(jié)能工作組織管理體系,，廣泛開展節(jié)能宣傳教育，構建節(jié)能工作交流平臺,，積極推廣節(jié)能技術應用,，使用節(jié)能新產(chǎn)品，提高辦公設備節(jié)能效果,，在條件允許的情況下對辦公建筑按節(jié)能的要求進行維修改造,，力爭將我局的節(jié)能減排工作推上一新臺階，全面落實節(jié)能減排工作目標。

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節(jié)能自查報告篇十二

企業(yè)節(jié)能自查報告正文必須涵蓋以下內容，未能涵蓋的,，被視為報告不完整,，須進行修改。節(jié)能目標責任評價考核計分方法按照南寧市重點耗能企業(yè)節(jié)能目標評價考核指標及計分表（附件2）,。

（一）企業(yè)概況

1．企業(yè)基本情況,；

2．企業(yè)能源管理情況；

3．企業(yè)“十一五”節(jié)能目標,。

（二）主要工作與成效

要求各企業(yè)認真總結上年度取得的節(jié)能工作成效,、經(jīng)驗及存在的困難和問題，作為節(jié)能目標責任評價考核的主要內容,。其中重點：

1．落實全市各重點耗能企業(yè)節(jié)能工作會議精神,，強化企業(yè)主體責任，落實節(jié)能目標責任制,，建立和完善節(jié)能管理機構,，設立能源管理崗位，明確節(jié)能工作崗位的任務和責任,，建立和完善節(jié)能獎懲制度,，按照與政府簽訂的節(jié)能目標責任書完成年度任務的情況,。

2．預測到20xx年能否完成市里下達的“十一五”節(jié)能目標任務,；不能按期完成節(jié)能量目標的原因，并就存在的問題提出整改措施及實施方案,。

3.節(jié)能降耗存在的主要問題和不足,，以及整改措施。

（三）年度節(jié)能目標完成和節(jié)能措施落實情況的自查評分

1．年度節(jié)能目標完成情況（

1）年度節(jié)能量完成情況,；

（2）節(jié)能量計算方法與依據(jù)（企業(yè)節(jié)能量按自治區(qū)經(jīng)委下達年度節(jié)能目標要求計算）,；

（3）本項自評得分。

2．節(jié)能工作組織和領導情況

（1）建立由企業(yè)主要負責人為組長的節(jié)能工作領導小組并定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作,；

（2）設立或指定節(jié)能管理專門機構并提供工作保障,；

（3）本項自評得分。

3．節(jié)能目標分解和落實情況

（1）按年度將節(jié)能目標分解到車間,、班組或個人,；

（2）對節(jié)能目標落實情況進行考評；

（3）實施節(jié)能獎懲制度,；

（4）本項自評得分,。

4．節(jié)能技術進步和技改實施情況

（1）主要產(chǎn)品單耗或綜合能耗水平在本行業(yè)中所處的位置；

（四）整改措施

針對自查過程中存在問題和不足，特別是未完成節(jié)能量目標的企業(yè),，要提出切實可行的整改和保障措施,。

（五）未來三年內企業(yè)在建或擬建的節(jié)能技改項目情況詳細說明每個項目名稱、開工時間,、竣工時間,、預計投資總額、資金來源,、預計節(jié)能量,。

企業(yè)的節(jié)能自查報告必須按照考核項目提供相關的文件、計劃,、方案等材料作為計分依據(jù),，一些證明材料涉及商業(yè)秘密或者頁數(shù)過多的，可附上文頭,、目錄及文尾落款,，原件供現(xiàn)場核查用。無法提供相關材料的子項將不予計分,。

（一）南寧市重點耗能企業(yè)節(jié)能目標評價考核指標及計分表

（二）年度p201表《工業(yè)企業(yè)能源購進,、消費與庫存》及p201—1表

（三）年度p207表《主要耗能工業(yè)企業(yè)單位產(chǎn)品能源消耗情況》

（四）“十一五”及年度企業(yè)節(jié)能目標責任書

（五）企業(yè)節(jié)能領導小組成立文件及開會部署工作的記錄

（六）企業(yè)設立或指定節(jié)能機構的文件

（七）年度節(jié)能目標分解方案或責任書

（八）節(jié)能目標落實的考評方案及考評結果

（九）企業(yè)節(jié)能獎懲制度文件及實施節(jié)能獎懲的具體文件

節(jié)能自查報告篇十三

我場在局黨委的正確領導下，認真貫徹落實省有關節(jié)能文件精神,，牢固樹立科學發(fā)展觀,，高度重視節(jié)能工作，在促進全場經(jīng)濟又好又快發(fā)展的同時,，把落實節(jié)能降耗,，加快場區(qū)建設作為貫徹落實科學發(fā)展觀的重要措施，全場節(jié)能工作呈現(xiàn)出領導重視,、團結協(xié)作,、全場參與、成效初現(xiàn),、能耗穩(wěn)降的局面?，F(xiàn)將我場今年節(jié)能工作情況報告如下：

1、產(chǎn)業(yè)節(jié)能,。

我場改造原有老辦公區(qū)為食用菌基地,，改建閑置的老倉庫為第二食用菌基地，共節(jié)約資金50余萬元,。利用林間枝椏作為原料,，創(chuàng)造利潤產(chǎn)值，節(jié)約能源,。

2,、生產(chǎn)節(jié)能,。

加強運輸組織和運力調配，車輛實載率本年度提升3%以上,，車輛完好率高于上年水平,，按要求組織行車安全教育，積極開展節(jié)能技術推廣運用,。嚴格控制油料,，發(fā)電機房按要求按時間準時停發(fā)電。嚴格控制木材的采,、量,、造，做好森林病防,、病腐木清理工作,，重視能源的節(jié)約。

（一）加強領導,，層層抓落實,。

1、成立節(jié)能工作機構,，明確職責。

成立由一把手任組長,，班子成員為組員的節(jié)能工作領導小組,，同年9月10日，根據(jù)局里統(tǒng)一部署,，領導小組下設節(jié)能工作辦公室,，明確了領導小組和辦公室的工作職責。初步形成了“企業(yè)主體,、全場參與”的節(jié)能框架體系,。

2、一級抓一級,，層層抓落實。

在嚴格執(zhí)行縣委,、局黨委相關文件精神的同時,，為了把節(jié)能工作落到實處，簽訂了《節(jié)能目標責任書》,，并對各工段,、各站點節(jié)能目標完成情況進行評價考核，把節(jié)能指標作為硬性指標,，實行一票否決,。我們的總體要求是“千斤重擔人人挑,，人人身上有指標”，通過全體職工的.共同努力,，確保節(jié)能總量控制指標和各年度目標的落實,。

3、抓制度建設與落實,，營造良好節(jié)能環(huán)境,。

開展節(jié)能執(zhí)法監(jiān)督檢查。對各工段,、各站點節(jié)能行動進行節(jié)能工作檢查,，并認真執(zhí)行節(jié)能方案，營造良好節(jié)能環(huán)境,。

（二）齊抓共管,，多措并舉推進節(jié)能工作。

形成節(jié)能工作合力,，將目標責任落到實處,；齊抓共管，加強新技術推廣,，節(jié)能效果初步顯現(xiàn),。

1、以生產(chǎn)為重點,，推進產(chǎn)業(yè)節(jié)能,。

生產(chǎn)節(jié)能是我場節(jié)能工作重中之重。按局里要求,，根據(jù)節(jié)能特點,，生產(chǎn)節(jié)能重點抓了以下四方面工作：

三是千方百計延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提高附加值,；加大伐后剩余物的利用率,，加大林下資源利用。

四是大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)技術,，特別是抓好一些重大項目的實施,。

2、優(yōu)化調整產(chǎn)業(yè)結構,，推進結構節(jié)能,。

為順應社會發(fā)展潮流，我們通過采取政策宣傳,、資金引導,、妥善安排、嚴格執(zhí)法等一系列措施,，堅決淘汰關閉燒炭場,。

3,、加強節(jié)能監(jiān)察隊伍能力建設等基礎工作,推進管理節(jié)能。我場嚴格管理辦公室用電用水,，做到人走燈熄,，水電節(jié)約。及時修理供水管道等器材,，沒有出現(xiàn)長流水現(xiàn)象,。合理用煤、供熱,，注重能源的節(jié)約,。另外，根據(jù)局統(tǒng)一部署和要求,，進一步完善能源統(tǒng)計制度,，由專職人員具體承擔能源統(tǒng)計工作。

4,、積極宣傳,，人人參與節(jié)能。

一是下發(fā)了《關于我場開展節(jié)能宣傳活動通知》,。

二是對節(jié)能工作和相關知識進行宣傳,。并設立舉報電話，受理社會各界及群眾的舉報和監(jiān)督,。

三是組織相關部門參加節(jié)能培訓班,。

為此，我們正在積極開展大量工作,，并且取得了一定的成效,。但節(jié)能工作任重道遠，需要長期不懈地抓下去,。今后,，我們將進一步提高認識，不斷完善和健全節(jié)能工作的管理體制機制,，積極打造節(jié)能型產(chǎn)業(yè)體系,，扎實推進節(jié)能各項工作，落實國策,，努力構建資源節(jié)約型,、環(huán)境友好型社會。

節(jié)能自查報告篇十四

為進一步推動公共機構節(jié)能工作開展,，提高公共機構能源利用效率，依法推進公共機構節(jié)能工作,，我所成立節(jié)能排查領導小組,，以魏良忠所長為組長,，黨總支書記宣紅、所長助理郭子淵,、周世華為副組長,，各科室主任為成員，節(jié)能排查辦公室下設在辦公室,，節(jié)能排查小組對全所節(jié)能工作進行自查,。節(jié)能自查采取“聽、查,、評”的方式,，進行逐條對照檢查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

按照公共機構節(jié)能的相關文件要求,，我所將節(jié)能降耗工作納入全年工作目標考核,，并成立了節(jié)能降耗工作領導小組專門負責此項工作的開展,。同時,，加大節(jié)能降耗宣傳力度，組織全所工作人員認真學習《公共機構節(jié)能條例》等相關文件精神,，以“從現(xiàn)在做起,，從自我做起”為主題，通過開展節(jié)能政策法規(guī),、技術知識的宣傳,，進一步增強了工作人員節(jié)能降耗意識，樹立起了“節(jié)約光榮,、浪費可恥”的思想,。

我所通過制定的節(jié)能目標管理制度，并對照節(jié)能目標管理制度就相關情況進行專門檢查,，對出現(xiàn)的問題及時制定相應的整改方案,，在節(jié)能工作方面取得了顯著成效。

上半年,，我所用水,、電、燃油等主要能耗指標與上年同期相比均有不同程度的下降,。通過更新全所照明設備,，推廣使用了一批節(jié)能照明燈具和辦公設備；做好辦公樓下班后的清場工作,，確保了無長明燈和未關閉的空調,、電扇、電腦,、飲水機,、電熱板,、等用電設備。有效地降低了電力消耗,。公務用車采取拼車辦公等方式,，與上年度年相比有所下降；對駕駛員組織業(yè)務知識車輛保養(yǎng)學習,，增強了駕駛員的業(yè)務技能,，有效的減少了車輛維修費用。辦公大樓積極倡導節(jié)約用水,，進一步推廣使用無紙化辦公模式,，通過電腦互聯(lián)網(wǎng)進行文件審批、傳閱,，大大減少了辦公紙張,、打印機耗材的使用數(shù)量。此外,，通過組織專門的人員對全所低值易耗品進行了認真盤點并制定了相關節(jié)能改造計劃,，淘汰了一批高耗低效照明產(chǎn)品和高耗電器和辦公設備，及時引進一批節(jié)能設備,，確保節(jié)能目標的進一步落實,。

我所嚴格按照《公共機構節(jié)能條例》等文件有關規(guī)定和要求，積極抓好工作落實,。一是通過開展節(jié)能宣傳,，營造節(jié)能氛圍。加強節(jié)能意識,，倡導科學發(fā)展理念,，養(yǎng)成人走關燈、關電腦,、關打印機,、關空調、電扇,、洗手后關水,、節(jié)約用紙的良好習慣，營造起“人人節(jié)約,、事事節(jié)約,、處處節(jié)約”的良好氛圍。二是強化節(jié)能意識,，實施節(jié)能管理,。通過開展節(jié)能宣傳教育，強化節(jié)能意識，把節(jié)能理念,、方法和技巧運用到具體工作中去,。例如在全所大力推廣節(jié)約用水,，將過期的舊報紙,、舊書刊進行集中回收處理；組織對機關駕駛員進行駕駛技術特別是節(jié)油技能培訓,，提倡良好的駕駛習慣,，嚴格控制、科學安排長途用車,，避免重復派車,，嚴格限制非公務用車，非工作日車輛實行集中管理,。嚴格落實車輛維修,、裝具配備審批制度，實行車輛定點加油,、定點維修,、定點保險。20x年以來,，我所建立了降低油耗,、降低電耗、降低水耗三項統(tǒng)計,，并有專人負責,，建立統(tǒng)計臺帳，每年度上報統(tǒng)計報表,。

我所以20x年度能耗指標為基礎,，按照節(jié)能的有關目標任務要求，結合20x年上半年能耗情況,，科學分析預計了20x年全年的工作完成情況,。下半年我所將繼續(xù)推行節(jié)能發(fā)展思路，定期就相關耗能設備進行檢查更新,，通過大力宣傳節(jié)能知識,，倡導全所樹立節(jié)能意識，進一步推進節(jié)能工作的開展,。預計20x年下半年我鎮(zhèn)節(jié)能5%的目標任務將進一步全面落實,，節(jié)能工作將會取得更加顯著的成績。

通過認真的宣傳動員,，我所節(jié)約的意識有普遍增強,，效果明顯。但是在整個節(jié)能工作過程中仍存在以下一些不可忽視的矛盾和問題：一是部分人員節(jié)能意識還比較淡薄。二是公共機構節(jié)能管理工作在機構設置、人員配備、經(jīng)費保障等方面還不適應節(jié)能工作的發(fā)展需要,。三是社會廣泛發(fā)動力度不夠,，人員參與積極性有待進一步提高。為確保20x年度節(jié)能目標任務的順利完成建議如下：

一是加強節(jié)能系列教育培訓,。全面學習貫徹《公共機構節(jié)能條例》，開展節(jié)能專業(yè)技術、節(jié)能服務等專題培訓,，進一步提高對節(jié)能的認識。開展節(jié)能專項行動,，組織節(jié)能宣傳周等活動,，提高節(jié)能環(huán)保意識。

二是突出抓好節(jié)油,、節(jié)電,、節(jié)水等相關工作重點，確保完成節(jié)能目標任務,。進一步鞏固完善管理體系,，繼續(xù)抓好節(jié)約用油。嚴格落實車輛維修,、裝具配備等審批制度,，實行車輛定點加油、定點維修,、定點保險,。大力宣傳和倡導水電節(jié)約，加大節(jié)能設備的使用力度,。繼續(xù)抓好節(jié)約辦公用品,，要積極推進無紙化辦公，充分發(fā)揮內部網(wǎng)站,、公文處理系統(tǒng)的作用,，減少紙質文件傳送。

三是要進一步嚴格考核指標,，建立專門的監(jiān)督機制,，積極有效地開展節(jié)能監(jiān)督工作，并將節(jié)能工作納入各辦公室重點工作中,。

節(jié)能自查報告篇十五

1,、加強領導。為切實抓好節(jié)能減排工作,，公司成立了由董事長任組長,，支部書記,、生產(chǎn)經(jīng)理任副組長，相關科室負責人為成員的節(jié)能減排工作領導小組,，并根據(jù)阿市政府辦文件精神要求,，及時召開節(jié)能減排工作會議,，認真?zhèn)鬟_貫徹落實有關節(jié)能減排文件和會議精神,，對公司節(jié)能減排工作認真進行了分解細化，明確工作目標,，落實具體工作責任。

2、健全制度。公司結合自身實際，制定了節(jié)能減排工作制度,，并建立健全節(jié)能降耗督導檢查及資源能源消耗統(tǒng)計報告等制度，全面反映節(jié)能降耗工作落實情況,。

3,、加強日常能源購進管理,。將購進程序和質量作為重點,，責任到班組、人，各廠區(qū)負責人必須簽訂能源管理責任制,，能源的利用率、利用量,、節(jié)約量等都列入年終考核標準中。

4,、開展設備的技改工作,。利用國家節(jié)能獎勵資金為公司25座換熱站進行一次網(wǎng)自控系統(tǒng)分布式變頻改造升級，設備投資約500多萬,，設備已于20xx年11月完工投運,。

5、對三個熱源廠區(qū)以及換熱站設備進行檢修,、保養(yǎng),，保證做到無一漏查、無一漏檢,。20xx-年采暖任務已圓滿完成,，各熱源及換熱站設備在采暖期均運行正常，無特大跑冒滴漏現(xiàn)象,，20xx年的161噸節(jié)能任務如期完成,。

6、引進先進的環(huán)保設施,，為一區(qū)擴容100噸鍋爐增上一臺先進的脫硫除塵設備,，設備于20xx年12月完工投運。

投產(chǎn)后,，不但解決北區(qū)集資建房供暖問題,，又將文化路二道巷鍋爐房停運，減少了市區(qū)大氣污染及對周圍居民的噪音及粉塵污染,，還阿勒泰市民一份潔凈的生活空間,。

7、加強能源計量設備的管理,。按照國家《加強能源計量工作的意見》和《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求,，轄區(qū)內新樓已基本配備合理的能源計量器具、儀表,。

8,、抓好辦公室節(jié)約用電，發(fā)揮節(jié)能表率作用,。為建設崇尚節(jié)約,、厲行節(jié)約,、合理消費的企業(yè)文化。辦公室優(yōu)先采用高效節(jié)能,、節(jié)水,、具有環(huán)境標識辦公設備。合理使用辦公設備,，減少計算機,、復印機、打印機等待機消耗,。對電加熱熱水器要有專人管理,，定時、定量使用,。辦公室盡量采用自然光或局部照明,。將廁所常沖水改為自控節(jié)水裝置。努力創(chuàng)造資源節(jié)約型,、環(huán)境友好型社會氛圍,。

9、存在的問題：（1）能源購進責任分工落實不到位,，依然存在浪費現(xiàn)象,。

（2）職工對節(jié)能減排工作的重要性認識不到位，不能正確認識節(jié)能減排與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的關系,，推進力度不夠,。

（3）部分居民對節(jié)能減排意識還不夠強，采暖期偷水等現(xiàn)象還不同程度的存在,。

作為用能企業(yè)，在今后的工作中,，公司將繼續(xù)把節(jié)能減排工作作為硬指標,，全員參與，大力推進,?？朔щy，按期完成上級部門下達的節(jié)能任務,。

節(jié)能自查報告篇十六

在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,，報告的用途越來越大，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型,。那么一般報告是怎么寫的呢,？以下是小編為大家收集的節(jié)能自查報告，歡迎閱讀與收藏,。

為認真落實好節(jié)能減排責任工作,，20xx年上半年取得的成績和存在的不足,，促進20xx年下半年節(jié)能減排工作順利開展，根據(jù)管理處要求,，xx認真組織各班組進行了自檢自查,，現(xiàn)將完成情況報告如下：

我站根據(jù)季節(jié)、氣候等自然環(huán)境適時調整路燈和隧道照明的開關時間,，半年內所有路燈和隧道照明以10年1—6月相比共節(jié)約電費1萬多度,，站內各類用電設備在未使用時不打開電源。站內每一個電源開關都張貼有明顯的節(jié)約用電標志,，適時提醒廣大職工的節(jié)能意識,，真正做到人走燈熄，節(jié)約每一度電,。實行目標管理,，認真對消防、機電設備能調試修復的盡量修復再利用,。加強了設備的日常維護,、保養(yǎng)，使其處于最佳工作狀態(tài),，保證隧道三大系統(tǒng)和隧道安全暢通,。

xx年辦公用品嚴格按管理處下達核定的費用購買，合理使用,，對辦公用的紙張能雙面用的就盡量雙面用,，杜絕浪費。

明確責任,，狠抓工作體制和規(guī)章制度,，總結推廣先進經(jīng)驗，加強生產(chǎn)生活及車輛管理,，合理調派車輛,，認真做好行車記錄，油料核發(fā)記錄,，做好日常維護保養(yǎng)工作,。發(fā)電機油料不經(jīng)站領導批準不得挪用，車輛出車時能并在一起去辦的事就并在一起去辦,。

認真檢查站內站外水管網(wǎng)的跑,、冒、滴,、漏現(xiàn)象的發(fā)生,，對污水排放也及時監(jiān)督和提出合理化建議，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,，對污水排放的處理是采用把經(jīng)過過濾凈化后的可利用水源實行封堵儲蓄,，然后用來澆灌果樹,、菜地。增強了全體職工的積極性,、責任感和使命感,。

節(jié)能自查報告篇十七

根據(jù)公共機構節(jié)能工作要求，我校通過完善制度建設,，提高工作效率,、加強節(jié)能宣傳、開展節(jié)能改造等方式,，努力抓好本年度節(jié)能工作?，F(xiàn)將節(jié)能工作做如下報告：

一、組織得力,，明確責任,。

為進一步加強公共機構節(jié)能管理，我校將節(jié)能工作納入重要議事日程,，成立了以樊建國校長任組長,，張文軍、馮喜果副校長為副組長的公共機構節(jié)能領導小組,，不定期進行督導,，對工作中遇到的問題及時進行研究，確保落實好節(jié)約能源的各項要求,。同時,，將節(jié)能降耗工作各項任務進行了分解，落實到相關責任科室,，目前由總務處為公共機構節(jié)能設施建設維護處室,，德育處為公共機構節(jié)能宣傳處室，專人負責統(tǒng)計的工作格局逐步形成,，保障了公共機構節(jié)能工作順利開展,。

二、完善制度建設,，加大管理力度。

學校逐步完善了相關制度,，如《xxx小學照明燈使用管理細則》,、《xxx小學設施設備定期檢查規(guī)定》《xxx小學公物管理辦法》等一系列制度，通過制度強化責任,，以責任狠抓落實,，以此來規(guī)范師生的行為，達到節(jié)能目標,。

三,、創(chuàng)新工作方法,，提高工作效率。

總務工作人員每周定期進行巡查,，發(fā)現(xiàn)和制止各種人為浪費水,、電的行為。各樓保潔人員負責監(jiān)管負責區(qū)域的各類設備使用情況,，發(fā)現(xiàn)問題隨時匯報,。學校指定專人對學校用水、用電設備進行日常管理及維護,，基本杜絕了跑冒滴漏現(xiàn)象和長明燈,、長時間待機現(xiàn)象；清潔用品采用以舊換新制度,，不大面積配發(fā)新的清潔工具,，既保證了日常工作需要，又降低了清潔用品的消耗,。

四,、強化宣傳力度，增強師生節(jié)能意識,。

通過國旗下課堂,、主題班會、征文,、課前演講,、節(jié)能宣傳周等形式有針對性對學生進行節(jié)能教育：如“節(jié)約一滴水，一度電,，提倡人人都從我做起”“從小事做起,，倡導節(jié)約光榮，浪費可恥,?！蓖ㄟ^這一系列的宣傳活動，學校節(jié)能氛圍濃厚,，師生節(jié)能意識得到增強,。

五、倡導綠色照明,，更新節(jié)能設施,。

20xx年，新校舍建設時,，學校照明燈全部使用當時能耗最低的熒光節(jié)能燈,。近幾年，由于技術的發(fā)展，led照明變得更節(jié)能更環(huán)保,，今年7月,，學校投入6.5萬余元，對教學樓內的924盞熒光燈進行節(jié)能改造,，換上了能耗更低的led節(jié)能燈,，原來功率51.74千瓦，改造后功率27.7千瓦,，節(jié)能46.5%,。

六、存在問題,。

一是公共機構節(jié)能意識有待進一步提高,。個別科室、職工對節(jié)能降耗工作重要性認識不夠到位,，節(jié)約資源意識,、保護環(huán)境意識不夠強。

二是節(jié)能降耗統(tǒng)計工作需進一步加強,。由于目前基礎數(shù)據(jù)收集難度大,，很難對單位能耗情況實時精確監(jiān)測。

三是高能耗區(qū)域改造工作滯后,。如學校三個計算機教室采用傳統(tǒng)臺式電腦,，能耗較大，每個計算機教室功率28kw,，三個教室就是84kw,，每天耗電達336千瓦時。

七,、努力方向,。

一是加大節(jié)能降耗督查力度。節(jié)能工作領導小組制定切實可行的實施方案,，嚴格落實目標責任制,，逐步實現(xiàn)高能耗項目與節(jié)能降耗指標掛鉤，不斷規(guī)范用能行為,。

二是繼續(xù)加大節(jié)能降耗宣傳力度,。制定周密細致的宣傳方案，采取靈活多樣的節(jié)能活動,，宣傳節(jié)約能源的必要性,、重要性，進一步提高節(jié)能意識,，營造學校濃厚的節(jié)能氛圍。

三是加快高能耗區(qū)域的改造。學校計劃從20xx年開始,，逐步將計算機教室改造為計算機云課堂,，屆時每個教室運行功率降至3.5kw，節(jié)約能耗87%,。

xxx小學,。

二〇一八年一月。

節(jié)能自查報告篇十八

xx年公司通過一系列的積極措施,，在節(jié)能降耗,、挖潛增效上取得了一定的效果。現(xiàn)將全年節(jié)能工作小結如下：

公司領導把節(jié)能減排工作當成企業(yè)的頭等大事來抓,，經(jīng)常召開專題會議研究節(jié)能減排工作,；公司確定了一名高管領導，主抓節(jié)能減排工作,；設立了能源降耗標準,，對各坑口用電設備統(tǒng)一標準，實施了環(huán)保和節(jié)能減排工作目標責任制,；對于選廠生產(chǎn)以及各生產(chǎn)單位,，在月度工資分配中把節(jié)能降耗、成本控制,、納入考核指標,，與當月工資分配緊密掛鉤，實施獎罰兌現(xiàn),。

從xx年公司先后對生產(chǎn)口各處的變壓器進行無功補償,，功率因數(shù)增長不少，功率因數(shù)由原來的0.8左右增長到現(xiàn)在的0.9以上,。公司每月獲得力調電費獎勵,，為公司降低成本，增加公司效益,。同時公司強制對各生產(chǎn)坑口淘汰掉功耗大,、噪音大、技術落后的分離式壓縮機等設備,，配置了新型的變頻螺桿式節(jié)能智能空氣壓縮機,、水泵等一系列的大型設備。原來每月礦山單臺機組設備需要9萬多元的電費,，更新智能節(jié)能設備后,，需要的電費大概6萬元，電費費用大幅度降低,。不但降低減少對三君線的供電壓力,，也提高了用電效率,，同時也減少了人力、物力的浪費,，與勞務施工隊取得雙贏局面,。

結合公司實際情況，把握節(jié)能減排工作的重點環(huán)節(jié),，主要包括以下幾方面：

1,、厲行節(jié)約用電，加強用電設備管理,。各車間安排了專業(yè)點檢員對設備進行維護管理,，減少了設備機械損耗，對延長設備使用壽命和減少設備用電量有相當重要作用,。

2,、嚴格管控耗材指標，加強車間操作工的節(jié)能知識,，完善工藝參數(shù),，促進藥劑充分利用，提升效能,，減少有害物質排放,，改善環(huán)境污染。

采用科學的統(tǒng)計方法確保能源數(shù)據(jù)的準確性,，做好能源消耗月累計表,，通過“月指標”比較，對公司的主要產(chǎn)品耗能做出分析報告反饋給各用能單位,，安排專人負責填報并按時上報能源利用狀況報告,。

節(jié)能管理體制尚不完善，節(jié)能激勵和約束機制未細化,。公司節(jié)能管理工作在機構設置,、人員配備、經(jīng)費保障等方面還不適應節(jié)能工作的發(fā)展需要,，難以調動方方面面的節(jié)能工作積極性和創(chuàng)造性,，節(jié)能工作總體上還處于被動狀態(tài)。節(jié)能工作任重道遠,，在今后的工作中,，我們將繼續(xù)加強節(jié)能宣傳力度，并根據(jù)工作特點組織相關人員搞好節(jié)能技能培訓,，建立健全公司能源管理體系和管理機制,，為推進公司全面發(fā)展作出新的貢獻。

節(jié)能自查報告篇十九

根據(jù)大政辦電[20xx]56號“關于做好20xx年大理州低碳節(jié)能減排責任目標考核工作的通知”文件要求,，按照年初制定的目標任務,，現(xiàn)對我縣低碳目標完成情況自檢自查報告如下：

一,、目標任務。

“十二五”期間,，單位生產(chǎn)總值二氧化碳排放降低15%,；20xx年單位生產(chǎn)總值二氧化碳排放降低3.1%。

二,、完成情況。

根據(jù)目標任務,，結合我縣實際情況,，制定了相應措施政策，全面完成了20xx年單位生產(chǎn)總值二氧化碳排放降低3.1%的目標,。

一,、調整產(chǎn)業(yè)結構。

4.4億元,，比上年的3.8億元增0.6億元,，增長9.9%。三次產(chǎn)業(yè)結構比例由26.9：42.7：30.4調整為23.0：49.7：27.3,，與上年相比,，第一產(chǎn)業(yè)下降3.9個百分點，第二產(chǎn)業(yè)上升7個百分點,，第三產(chǎn)業(yè)下降3.1個百分點,。

二、調整能源消費結構,。

1,、深入開展國家財政補貼高效照明產(chǎn)品（節(jié)能燈）推廣工程，認真組織實施“綠色照明”工程,，20xx年全縣共推廣中央財政補貼高效照明產(chǎn)品（節(jié)能燈）4萬只,。

2、太陽能建設情況：20xx年全縣推廣農(nóng)村太陽能熱水器350戶,，在xx鎮(zhèn),、xx鎮(zhèn)和縣城xx路改造led太陽能硅板路燈75盞。

3,、實施農(nóng)村清潔能源：截止20xx年新建農(nóng)村戶用沼氣6055口,，節(jié)柴灶33665戶。

三,、增加森林碳匯,。

1、20xx年全縣森林覆蓋率70%,，完成中低產(chǎn)田改造6.49萬畝,，公益林建設4000畝,，退耕還林造林12500畝。

2,、城市碳匯工程：20xx年全縣城鎮(zhèn)化率達25.69%,，同比去年新增1.05%；全縣城鎮(zhèn)建成區(qū)面積達5.803平方公里,，新增0.103平方公里,，其中縣城建成區(qū)面積達3.064平方公里，新增0.094平方公里,；縣城建成區(qū)綠地率為12.5%,，新增綠地面積3154平方米，縣城綠化覆蓋率為17.35%,，新增0.05%,；規(guī)劃批準的新建項目綠地率全部要求30%以上。

3,、加大綠化亮化配套建設,。20xx年縣城綠化完成總投資57.15萬元。主要完成了五個綠化工程,，正在實施兩個綠化工程,，具體項目是會務中心片區(qū)三期項目綠化工程、xx路綠化改造工程,、214線過城段xx局前綠化工程,、環(huán)城北路改造工程計生服務站南側綠化工程、xx街延伸段綠化工程,，鼎新路延長段綠化工程,。正在實施xx路和縣一中大門前綠化工程，約投資15萬元左右,。

將計生站南側原垃圾堆放點等節(jié)點進行了綠化亮化美化提升,，對xx路等城北道路進行了綠化補種，啟動了民族中學等拆墻透綠工程,，新增綠地3154平方米,，建成區(qū)綠地率達12.5%，規(guī)劃批準的新建小區(qū)項目綠地率全部要求在30%以上,。

四,、制定低碳發(fā)展規(guī)劃與落實情況。

1,、認真制定全縣低碳發(fā)展規(guī)劃綱要,。結合《云南省20xx—20xx年低碳發(fā)展規(guī)劃綱要》，進一步修改完善我縣低碳發(fā)展規(guī)劃綱要,。

2,、突出低碳重點,，明確產(chǎn)業(yè)結構調整低碳的方向，切實加強低碳項目儲備,、申報等工作,。根據(jù)州發(fā)改委、州財政局《關于組織申報20xx年低碳發(fā)展備選項目的通知》,，縣發(fā)改局會同縣財政局積極組織交通,、住建、林業(yè),、商務等相關部門,，依照《云南省低碳發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx-20xx年）》，篩選了xx賓館有限公司綠色飯店改造,、a縣森林碳匯工程、a縣中低產(chǎn)林改造項目,、太陽能熱水器推廣工程,、城市綠色照明工程、縣城公園,、x湖環(huán)湖路綠化項目,、縣林鳳建材有限責任公司頁巖磚廠技改項目、風電項目（金華,、百山母,、雪邦山風力發(fā)電場）和xx景區(qū)、xx古鎮(zhèn)旅游區(qū)聯(lián)動開發(fā)項目等12個備選項目上報州,，項目總投資14.90億元,，申請補助資金1.17億元，通過項目的上報,，充實低碳項目儲備,，確保“十二五”期間低碳項目申報工作與省州同步,。

另外我縣還申報了a縣沙溪寺登街低碳旅游示范項目,。項目在沙溪寺登街實施以低碳旅游示范為主的綠色、環(huán)保工程,，實施生活污水生態(tài)處理,、生活垃圾處理工程；推廣節(jié)能照明,、太陽能和節(jié)能環(huán)保材料,，對村莊環(huán)境美化、綠化,、亮化,，對項目區(qū)群眾進行低碳環(huán)保知識宣講,，保證沙溪旅游業(yè)向低碳、環(huán)保,、可持續(xù)發(fā)展,，有效帶動地方經(jīng)濟發(fā)展。主要建設土壤凈化槽一座及配套管網(wǎng)工程,、新建生活垃圾填埋點增設垃圾收集桶箱200個,、更換節(jié)能燈300套、推廣節(jié)能燈10000個,、推廣節(jié)能燈500套,、推廣節(jié)能建材及景區(qū)環(huán)境整治和低碳知識宣講，項目總投資380萬元,，其中申請中央補助150萬元,，地方配套230萬元。目前,，已完成項目資金申請報告,，項目已報至州省發(fā)改委。

五,、建立支持低碳發(fā)展專項資金和配套政策,。

1、低碳專項資金落實情況,。20xx年我縣在縣財政十分困難的情況下仍然安排了低碳發(fā)展專項資金我30多萬元,，專項用于a縣垃圾處理廠滲濾液處理站，縣城綠化亮化工程,，天保工程和公益林建設,，沙溪、馬登,、老君山三鎮(zhèn)垃圾處理場等項目前期工作經(jīng)費,，確保項目前期工作有序開展。

2,、配套政策落實情況,。依據(jù)中央和省州低碳發(fā)展相關文件精神，結全我縣實際,，縣人民政府制定了《a縣支持低碳發(fā)展配套政策》,，切實加大對低碳發(fā)展項目的政策扶持力度。

六,、加快低碳技術或產(chǎn)品研發(fā),、運用和推廣。

1、搞好循環(huán),，綜合利用,。低碳是發(fā)展資源綜合利用的核心和首要任務，資源綜合利用本身就是間接低碳,。切實加強了a縣有色金屬冶煉廠技術改造,、國資水泥廠a分公司余熱發(fā)電項目等各項工作。進一步加強了企業(yè)的清潔生產(chǎn)審核工作,，以清潔生產(chǎn)為突破口,，加大了企業(yè)的節(jié)能管理工作。

我縣完成了《a縣風力發(fā)電開發(fā)總體規(guī)劃》,，全縣規(guī)劃建設6個風力發(fā)電場,，預計裝機容量495mw，項目總投資49.5億元,。目前,，風力發(fā)電項目進展順利，其中,，百山母,、金華、雪邦山風電場已完成項目核準,，其他風電場建設項目前期工作進展順利。

七,、加強組織領導,。

我縣及時學習和貫徹落實國務院、省有關低碳文件和20xx年省“十二五”低碳節(jié)能減排工作會議精神,，統(tǒng)一思想,，按照我縣低碳工作目標，切實加強領導,，成立了由縣長任組長,、分管副縣長任副組長、縣級12個部門主要負責人為成員的縣低碳工作領導小組,，領導小組下設辦公室在縣發(fā)改局,。縣政府先后制發(fā)了《a縣七彩云南保護行動實施方案》,、《a縣人民政府辦公室關于進一步明確低碳管理工作職責分工的通知》等文件,，為有效推動全縣低碳工作順利開展提供了政策保障。

八,、推動公眾參與,。

利用廣播、電視,、報紙,、懸掛巨幅標語等多種形式,，廣泛開展低碳環(huán)保科普宣傳活動,，宣傳低碳知識,，積極倡導低碳理念和低碳消費，引導公眾優(yōu)先采購和使用可再生利用產(chǎn)品,、環(huán)境標志產(chǎn)品和綠色產(chǎn)品,。20xx年我縣共組織相關部門發(fā)放宣傳資料5000多份，增強了全社會的低碳意識,。

節(jié)能自查報告篇二十

根據(jù)上級有關文件精神,，我鄉(xiāng)通過召開會議強調節(jié)能降耗的重要性，積極開展了“節(jié)約一度電,、一滴水,、一張紙、一升油”等活動,，不斷加強鄉(xiāng),、村、組干部能源資源憂患意識和節(jié)約意識,。

為把節(jié)能降耗工作落實到實處,，我鄉(xiāng)成立了由鄉(xiāng)黨委書記陳濤任組長，鄉(xiāng)長王勵麟,、紀委書記陳軍為副組長,，各鄉(xiāng)干部為節(jié)能領導小組成員全面履行節(jié)能領導小組日常工作、記錄結盟降耗工作的開展情況,。

一是開展了無紙化辦公室活動對電子公文進行網(wǎng)上傳閱,。

二是、開展了“節(jié)約一度電,、一滴水,、一頁紙、一支筆,、一升油”活動,。對鄉(xiāng)干部要求用電要做到人走燈滅。對飲水龍頭進行定時檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時修復,。對公務公車嚴格執(zhí)行派車制度并對運行距離進行審核，認真核定車輛耗油,，節(jié)約汽車用油,。在鄉(xiāng)領導的高度重視和全體鄉(xiāng)干部的共同努力下，我鄉(xiāng)全年機構節(jié)能得到了明顯的提升。

為更有力的做好此項工作,，節(jié)能降耗領導小組到各企業(yè),、學校、社區(qū)進行宣傳,，養(yǎng)成隨手關燈的習慣公共區(qū)域的照明使用延時開關和感應開關,。在室外溫度適宜時盡可能利用開窗通自然風的方式調節(jié)室內溫度，減少空調使用時間,。

少數(shù)村組及企業(yè)對節(jié)能降耗工作重要性認識不到位,，仍存在浪費現(xiàn)象。

進一步抓好節(jié)能降耗的宣傳教育工作,，開展人人爭做節(jié)能的好模范活動,，把節(jié)能宣傳教育工作開展的扎扎實實，為建設節(jié)能型機關作出貢獻,。

為了推動公共機構節(jié)能,，提高公共機構能源利用效率，依法推進全鎮(zhèn)公共機構節(jié)能工作,，積極對我鎮(zhèn)進行專項監(jiān)察自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

根據(jù)xx市節(jié)能減排的相關文件要求，結合我鎮(zhèn)實際情況,，把節(jié)能降耗工作納入制度化,、常規(guī)化管理，加大節(jié)能降耗宣傳,、檢查和執(zhí)行力度,。

一是對機關照明設備進行了節(jié)能管理，節(jié)電工作我們堅持從點滴做起,，從小事做起的原則，要求辦公室無人或下班離開辦公室要關閉用電器材和辦公設備,，做到人走燈滅,、斷電，科室指定人員負責檢查監(jiān)督,，值班人員積極做好辦公樓夜間關閉后的清場工作,，確保了無長明燈和未關閉的空調、電腦等用電設備,。通過在機關辦公樓樓道內張?zhí)斯?jié)能宣傳標語,，時刻提醒機關工作人員辦公室使用空調溫度不低于26度，有效地降低了電力消耗,。

二是加強了對公共用水的管理,，衛(wèi)生間改裝了節(jié)能水龍頭，杜絕了長流水現(xiàn)象。三是提倡雙面紙辦公,，減少了耗材的使用量,，提高使用效率。

1,、組織領導方面：能夠做到有管理組織和工作人員;將節(jié)能工作納入全年工作計劃,，及時研究部署，確定年度目標和實施方案工作,。

2,、宣傳結果方面：能夠做到制定宣傳培訓計劃;基本完成今年所規(guī)定的年度目標。

3,、節(jié)能措施方面：能夠做到編制公共機構節(jié)能規(guī)劃,，按年度分解落實;從用電、用水,、用車,、耗材等幾方面規(guī)劃具體措施。

4,、能源消費計量方面：認真做好能源消耗統(tǒng)計,，數(shù)據(jù)真實、準確‘根據(jù)數(shù)據(jù)進行進一步整改,。

5,、規(guī)章制度方面：能夠做到制定節(jié)能績效自查辦法或標準;定期開展節(jié)能專項監(jiān)督檢查，獎懲公示,。

6,、采購辦公用品管理方面：能夠做到制定和完善辦公用品采購、配備和領用制度;優(yōu)先采購節(jié)能產(chǎn)品以及政府采購名錄中的節(jié)能設備,。

7,、用電管理方面：能夠做到制定和完善節(jié)約用電制度;積極推廣使用高效節(jié)能照明產(chǎn)品;嚴格執(zhí)行下級空調溫度設置不低于26℃，冬季空調溫度設置不高于20攝氏度的規(guī)定,。

8,、公務用車管理及使用方面：能夠做到完善公務用車使用管理制度;制定節(jié)能駕駛規(guī)范，封存停駛,、定點加油,、定點維修、定點保險的事項,。

1,、節(jié)能降耗宣傳教育長久性做的不夠好。下一步工作中要進一步加大力度和范圍,，力爭做到節(jié)能意識和思想扎根于每個工作人員心中,。

2,、進一步健全公共機構節(jié)能管理體制。根據(jù)人員變動,，明確分管領導和聯(lián)絡員,，建立健全相應的管理和監(jiān)督機制，切實加強領導,，履行職責,。

3、著力抓好制度建設和計劃編制,。要結合孫家莊鎮(zhèn)特點,，編制好本年度節(jié)能工作及專項工作計劃，抓好落實,。

4,、切實加強用能日常管理。加強對日常節(jié)能管理的監(jiān)督,、檢查,，加強本機關能源的巡視檢查管理，做好臺帳整理及統(tǒng)計報表上報工作,。嚴格執(zhí)行室內空調夏季不低于26℃,冬季不高于20℃的要求,。