報(bào)告在傳達(dá)信息,、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。那么,，報(bào)告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

醫(yī)院精神科工作總結(jié)報(bào)告篇一

時(shí)間過得真快，20xx年即將過去,，即將迎來嶄新的一年,。回首這一年,，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的關(guān)心支持下,，在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，我科全體護(hù)理人員以“創(chuàng)一流服務(wù),，建溫馨醫(yī)院”為宗旨,，開展各項(xiàng)護(hù)理工作，落實(shí)了年初制訂的護(hù)理目標(biāo)和計(jì)劃?，F(xiàn)就一年來工作總結(jié)如下：

一．全體護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，圓滿的完成了年初制訂的工作任務(wù)，1—12月份共收住病人387人,，出院病人384人,。

二．為了提高每位護(hù)士的職業(yè)素質(zhì),，為了進(jìn)一步提高病人的滿意度，我們科室全體護(hù)士苦練基本功,，認(rèn)真對(duì)待護(hù)理部和科內(nèi)各項(xiàng)技能操作考核,。

三．認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高護(hù)理質(zhì)量,，進(jìn)一步規(guī)范各班職責(zé),，杜絕了“你等我靠”現(xiàn)象的發(fā)生，在護(hù)理中做到了責(zé)任到人,，切實(shí)提高了每個(gè)人的工作責(zé)任心,，做到了全年無差錯(cuò)事故發(fā)生。

四．嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對(duì)”制度,，堅(jiān)持由各班負(fù)責(zé)上一班的醫(yī)囑查對(duì),，明顯降低了因執(zhí)行遺囑錯(cuò)誤導(dǎo)致的嚴(yán)重差錯(cuò)事故的發(fā)生。加強(qiáng)護(hù)理操作查對(duì)制度,，每次操作前進(jìn)行核對(duì),，杜絕了給病人用錯(cuò)藥、打錯(cuò)針現(xiàn)象的發(fā)生,。

及特殊病人的護(hù)理質(zhì)量,，將潛在的不安全隱患及時(shí)消除。

六．進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)精神病人的安全管理,，對(duì)其進(jìn)行安全評(píng)估,，切實(shí)加強(qiáng)安全防范措施，對(duì)老年科病人使用防護(hù)欄,、安全約束等有效措施,。并且及時(shí)向病人及其家屬進(jìn)行了疾病健康宣教，安全防范措施講解,，有效的消除了病人及其他人的安全隱患,。

七．為了進(jìn)一步使精神病人有更好的治療效果，我科開展了新的治療項(xiàng)目：微波治療,。

八．加強(qiáng)急救藥品的管理,，標(biāo)記明顯，設(shè)專人保管,，每周進(jìn)行清點(diǎn)檢查,，保證無過期、無混放,、確保用藥安全,。

九．利用晨會(huì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，利用護(hù)士長(zhǎng)提問,、臨時(shí)抽查等方式,，有效的提高了護(hù)士的學(xué)習(xí)積極性,。

十．規(guī)范病區(qū)管理，保持病區(qū)環(huán)境清潔,。認(rèn)真落實(shí)晨晚間護(hù)理和基礎(chǔ)護(hù)理,。

十一．嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作制度,嚴(yán)格執(zhí)行一次性用品的毀形、消毒,、回收制度,醫(yī)用垃圾,、生活垃圾分類處置制度。做到了全年無院內(nèi)感染發(fā)生,。

十二．存在的問題,。

1.個(gè)別護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)，基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)不到位,。

2.分級(jí)護(hù)理落實(shí)不到位,，巡視病房不夠細(xì)致。

3.個(gè)別護(hù)士的安全意識(shí)較弱,。

4.個(gè)別護(hù)士操作不規(guī)范,，存在操作時(shí)不戴口罩，職業(yè)暴露及自我安全防護(hù)意識(shí)淡薄,。

5.主動(dòng)學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃厚,。

醫(yī)院精神科工作總結(jié)報(bào)告篇二

自私，讓我們只看見自己卻容不下別人,。如果發(fā)短信給你喜歡的人，他不回,，不要再發(fā),。看著你的相片,，我就特沖動(dòng)的想p成黑白掛墻上!有時(shí),，不是世界太虛偽，只是,，我們太天真,。20xx年即將過去，一年來,，在醫(yī)院首長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事的關(guān)懷、支持和幫助下,，本人注重提高政治修養(yǎng),，加強(qiáng)世界觀改造，能夠遵紀(jì)守法,、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、不斷提高業(yè)務(wù)能力,，努力鉆研、扎實(shí)工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，在醫(yī)療工作上取得了一定的成績(jī),，圓滿完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”為行動(dòng)指南,，認(rèn)真學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)精神和載人航天精神,，增強(qiáng)軍人核心價(jià)值觀的養(yǎng)成。認(rèn)清形式,、與時(shí)俱進(jìn)，在思想上,、行動(dòng)上努力與黨中央保持高度一致,，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治敏感性,，堅(jiān)持從自身做起,，從嚴(yán)要求自己，從端正思想認(rèn)識(shí)入手,，正確處理學(xué)習(xí)和工作關(guān)系,，積極參加組織各種政治活動(dòng)，做到：不缺課,、不早退,、認(rèn)真學(xué)、認(rèn)真記,、寫體會(huì),、談感受、說想法,，不斷提高自身修養(yǎng)和政治理論水平,，為做好臨床工作奠定了思想基礎(chǔ)。

作為一名醫(yī)務(wù)工作者,，本人平時(shí)注重強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律觀念,，嚴(yán)于律己，能夠認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù),，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進(jìn)個(gè)人行為素質(zhì)養(yǎng)成和捉高，堅(jiān)持從小事做起,、從我做起,，持之以恒的把強(qiáng)制性的規(guī)定,、被動(dòng)式的服從轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為，堅(jiān)決避免和克服工作中拖拉疲沓,、浮躁松垮和差錯(cuò)誤漏現(xiàn)象,，做到工作之前有請(qǐng)示、完成工作有匯報(bào),，踏踏實(shí)實(shí),、一步一個(gè)腳印的提高自控能力，做到堅(jiān)持原則,，按規(guī)章制度辦事,。

醫(yī)學(xué)是門博大精深的科學(xué)，深知自己的不足,，為此,，我一方面加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，一方面從其他途徑了解和學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識(shí),，積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學(xué)術(shù)活動(dòng),，不斷吸取醫(yī)學(xué)的新知識(shí)和新進(jìn)展;在工作學(xué)習(xí)期間，積極參與科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并討論發(fā)言,，提出自己的見解;在科室主任,、老師的指導(dǎo)下，積極參與外科病人的診治工作,。在各種手術(shù)操作中,，嚴(yán)格遵循醫(yī)療常規(guī)，認(rèn)真仔細(xì),，從不違規(guī)操作,。通過自己的努力學(xué)習(xí)和科主任及老師們悉心教導(dǎo)，我更加熟練掌握了外科常見病,、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療，手術(shù)中應(yīng)急處理和圍手術(shù)期的處理方案,。參加了醫(yī)院組織的“三基”考試并順利過關(guān),，多次參加醫(yī)院組織的“心肺復(fù)蘇’’考核并取得成績(jī)。參加了腹腔鏡學(xué)術(shù)會(huì)議,，拓寬了視野,。參加了醫(yī)院組織的到沈陽的軍區(qū)陸軍總醫(yī)院急診科為期1個(gè)月的短期培訓(xùn)，收獲頗豐,，熟悉了急診科的工作流程,、人員配置以及各類急性病的搶救拮施和流程，認(rèn)識(shí)并熟練操作了新的急診設(shè)備,。通過不斷學(xué)習(xí),，我健全了自己理論水平,，完善了自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富了自己的臨床經(jīng)驗(yàn),，增強(qiáng)了自己的服務(wù)意識(shí),。

在外科周主任的領(lǐng)導(dǎo)下，積極嘗試新的腹腔鏡技術(shù),，三孔法腹腔鏡下膽囊切除術(shù),、腹腔鏡保膽取石術(shù)、腹腔鏡下膽總管探查術(shù)等等,，了解了經(jīng)十二指腸鏡乳頭切開取石術(shù),，提高了手術(shù)質(zhì)量，縮短了手術(shù)時(shí)間和病人的住院時(shí)間,。

“金無足赤,，人無完人’’。當(dāng)然,，我在工作和學(xué)習(xí)中還有一些不足之處,，須在今后的工作中向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事們學(xué)習(xí),，注重細(xì)節(jié),，加以改正和提高，告別對(duì)于自己的驕傲自滿一面,，在工作和學(xué)習(xí)中要堅(jiān)決改正,，爭(zhēng)取在以后的工作和學(xué)習(xí)中取得更優(yōu)異的成績(jī)。

醫(yī)院精神科工作總結(jié)報(bào)告篇三

20xx年是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,，一年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長(zhǎng)及科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,，完成了xx年護(hù)理計(jì)劃90%以上,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1,、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,，如責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了家屬自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象,。

2,、堅(jiān)持了查對(duì)制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次,，并有記錄;,。

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);。

(3)堅(jiān)持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò),。

3、認(rèn)真落實(shí)護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤。

4,、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

科室是構(gòu)成醫(yī)院的一個(gè)細(xì)胞,，也是維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展大局的基礎(chǔ),，醫(yī)院的整體和諧取決于其內(nèi)部每一個(gè)科室的和諧。為認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院關(guān)于開展“和諧建設(shè)促發(fā)展,，醫(yī)療服務(wù)上水平”主題系列活動(dòng),，響應(yīng)我院為民健康，從我做起,，“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”20xx年?duì)巹?chuàng)活動(dòng),，我們?yōu)閯?chuàng)建和諧科室做了一下工作，目的就是進(jìn)一步推進(jìn)職工的職業(yè)道德建設(shè),，增強(qiáng)職工做好醫(yī)療服務(wù)工作的自覺性,，營(yíng)造醫(yī)患和諧互動(dòng)的雙贏局面，讓醫(yī)護(hù)人員了解患者的就醫(yī)感受和需要,，讓患者及家屬理解精神衛(wèi)生行業(yè)的特殊性,。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),、宣傳,、教育，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍,。

提供一流的醫(yī)療服務(wù),。學(xué)習(xí)體會(huì)“以病人為關(guān)注焦點(diǎn),，構(gòu)建和諧醫(yī)院”為主題的系列活動(dòng)精神,，牢記服務(wù)宗旨，強(qiáng)化“以病人為中心”的服務(wù)意識(shí),，端正服務(wù)理念,，規(guī)范服務(wù)行為,，改善服務(wù)態(tài)度，增進(jìn)醫(yī)患溝通,?？剖依^往年開展“雙爭(zhēng)”之后，今年在全科范圍內(nèi)開展了“人性化服務(wù),、親情服務(wù)”活動(dòng),。活動(dòng)取得了較明顯的效果,，不僅有效地降低了病人就診,、住院費(fèi)用，醫(yī)療指標(biāo)完成情況良好,，而且著力將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿全程醫(yī)療服務(wù)過程中,。一是樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提出科室服務(wù)理念,，樹立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范,。二是落實(shí)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實(shí)周六,、日醫(yī)生查房制度,，建立“醫(yī)患聯(lián)系”隨訪制度。三是拓寬醫(yī)療服務(wù)范疇,，設(shè)置“咨詢門診”,，特殊病床如家庭病床扶貧病床等。四是深化主動(dòng)服務(wù),，使住院病人有到家的感覺,，全面照料病人的衣食住行。五是提供延伸式服務(wù),。護(hù)理服務(wù)范圍從以往的病區(qū),。

服務(wù)延伸到入院前登記和出院后隨訪，一年來,，科室在堅(jiān)持對(duì)病人實(shí)施個(gè)性化醫(yī)療,、人性化服務(wù)，吸引了大量患者的就醫(yī)就診,，住院病人數(shù)明顯增長(zhǎng),，均達(dá)到歷史最好水平。多次向病人及家屬征詢各方面,、各環(huán)節(jié)工作的意見和建議,，促使科室整體服務(wù)鏈進(jìn)一步完善。

二、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)醫(yī)療技術(shù)學(xué)習(xí)和提高,，提供一流的醫(yī)療技術(shù),，打造一流的職工隊(duì)伍。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，三基三嚴(yán)訓(xùn)練,，采取教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種方式，努力提高職工的政治素質(zhì),、思想道德素質(zhì),、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和工作能力。如運(yùn)用多種形式,，強(qiáng)化正面教育,，普及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng)，做到學(xué)習(xí)模范人物與先進(jìn)典型相結(jié)合;評(píng)先樹優(yōu)相結(jié)合;利用專家會(huì)診時(shí)間,，講課時(shí)間,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，利用病歷討論,，主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn),，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng),。積極開展新技術(shù)新項(xiàng)目,，拓寬了業(yè)務(wù)范圍，滿足病人的需求,。

三,、強(qiáng)化管理，創(chuàng)新管理,，推行一流的醫(yī)療管理,。

深化嚴(yán)細(xì)實(shí),，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督檢查考核,，做到依法行醫(yī)，以德行醫(yī),，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和操作規(guī)程,，努力為就醫(yī)群眾提供安全、有效,、便捷,、規(guī)范、溫馨,、細(xì)心,、愛心,、耐心服務(wù)。

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)特鋼醫(yī)院關(guān)于開展規(guī)范化服務(wù)科室22項(xiàng)措施，37條考核扣分標(biāo)準(zhǔn),，加大對(duì)醫(yī)療質(zhì)量管理和懲戒力度,。科內(nèi)定期召開會(huì)議,，每周一次,，強(qiáng)調(diào)安全，質(zhì)量,，醫(yī)生,，護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次安全，質(zhì)量檢查,，對(duì)不合格表現(xiàn)給以徹底整改,、查辦。抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控,，入院時(shí)：全面查體,，徹底搜身，詳細(xì)病史,，嚴(yán)格用藥;住院時(shí)：

嚴(yán)密觀察,，安全護(hù)理，文明服務(wù),，醫(yī)患一家;出院時(shí)：注意事項(xiàng),，復(fù)查標(biāo)準(zhǔn)，熱情歡送,，令人難忘,。加大安全管理力度，定期進(jìn)行安全教育,，做到制度化,、經(jīng)常化,。定期對(duì)病歷進(jìn)行檢查和評(píng)估,。定期對(duì)安全隱患進(jìn)行檢查和評(píng)估：病史采集的真實(shí)性，體檢的全面性,，輔檢的及時(shí)性,，診斷與治療的綜合性，病歷書寫及時(shí)程度,。對(duì)病區(qū)內(nèi)設(shè)施,，病人衣物,，床鋪定期檢查，定期搜身,。對(duì)病人的飲食進(jìn)行觀察,。病人一日三餐除特殊情況外必需督促病人飲食，對(duì)不進(jìn)食者及時(shí)匯報(bào)并作相應(yīng)處理,。

2,、積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施,，想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用,，取得顯著效果。一是抓合理用藥,。二是抓單病種費(fèi)用,。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn),。通過采取一系列強(qiáng)有力措施,，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)，在科室業(yè)務(wù)增長(zhǎng)速度較快的情況下,，使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對(duì)較低的水平,，切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān)。

四,、不足之處,。

廉潔行醫(yī)、誠(chéng)信服務(wù),、“精心服務(wù),、愛心關(guān)懷”還沒有成為每一位員工都認(rèn)同的價(jià)值觀，科室的行政管理,、經(jīng)營(yíng)管理水平,、教學(xué)水平仍有待提高，?？朴绊懥σ灿写岣?，科室醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認(rèn)同等等。

總之,，回顧一年來的工作,，成績(jī)是主流，我們會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法,，學(xué)習(xí)不足之處,，我們有信心我們做的會(huì)更好。

一年來,，在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和幫助下,，為認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院關(guān)于開展“和諧建設(shè)促發(fā)展,，醫(yī)療服務(wù)上水平”主題系列活動(dòng)，響應(yīng)我院為民健康,，從我做起,，“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”20xx年?duì)巹?chuàng)活動(dòng)，結(jié)合本人實(shí)際,，積極努力提高思想道德素質(zhì),，提高醫(yī)療服務(wù)醫(yī)療技術(shù)水平，創(chuàng)新管理,，千方百計(jì)為增進(jìn)醫(yī)患溝通，積極構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全,，構(gòu)建和諧醫(yī)院提供支持和保障。

醫(yī)療衛(wèi)生工作與人民的健康和生命密切相關(guān),，人民群眾往往通過醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)看經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果,，看政府管理水平，看社會(huì)公平和諧,。因此,，發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，而構(gòu)建和諧社會(huì)又離不開和諧的醫(yī)患關(guān)系,。醫(yī)患關(guān)系緊張,，彼此缺乏信任，醫(yī)療糾紛增加,，是當(dāng)前一個(gè)十分突出的問題,。醫(yī)患關(guān)系存在問題的主要原因，有醫(yī)患之間缺乏信任,，醫(yī)患溝通不夠,、醫(yī)療糾紛增加，在醫(yī)療過程中缺少人文關(guān)懷,，有醫(yī)療資源不足,，群眾“看病難”、“看病貴”,，患者有意見;有醫(yī)療質(zhì)量不高,、服務(wù)態(tài)度不好，群眾不滿意;也有更復(fù)雜的社會(huì)因素,。既有體制,、機(jī)制上的問題，也有思想觀念方面的問題,，還有管理監(jiān)督不力等原因,。從個(gè)人角度來講,，我的工作總結(jié)是：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高思想政治和道德素質(zhì),。

這是做人、做醫(yī)生的根本,。因此,，我非常重視學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持全心全意為病人服務(wù)的主導(dǎo)思想,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,。工作中愛崗敬業(yè)，吃苦奉獻(xiàn),，能夠講大局,、講原則、講嚴(yán)以律己,，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)和尊重同志。時(shí)刻從病人角度出發(fā),，向病人所想急病人所急,，維護(hù)醫(yī)務(wù)人員的圣潔形象。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平。

這是做醫(yī)生的技術(shù)保障,。自工作以來我不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。經(jīng)常參加專業(yè)培訓(xùn)班,，進(jìn)行繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,，聆聽專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識(shí),、技術(shù)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。始終堅(jiān)持以新的理論技術(shù)指導(dǎo)工作。在教學(xué)科研方面,，在常見病多發(fā)病基礎(chǔ)上,，重視對(duì)急危重病人的診斷處理，加強(qiáng)對(duì)酒依賴,、癲癇,、婦女精神衛(wèi)生、精神藥物療效和副反應(yīng),、軀體疾病所致精神障礙等方面的研究,，積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)撰寫論文,。20xx年發(fā)表省部級(jí)論文1篇。承擔(dān)xx醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)和英語本科班精神病學(xué)理論授課和見習(xí)帶教工作,。并以各種職工喜聞樂見的形式為板帶廠女職工進(jìn)行心理健康知識(shí)講座等,。積極開展新技術(shù)新項(xiàng)目如心理咨詢、心理治療,、精神量表測(cè)評(píng)等,，為我院贏得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。積極承擔(dān)我院專業(yè)會(huì)診出診工作60人次/年,。發(fā)揮了專業(yè)優(yōu)勢(shì),，加強(qiáng)了專業(yè)間的對(duì)話，改善了醫(yī)患關(guān)系,，減少了醫(yī)患糾紛,。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和操作規(guī)程，對(duì)待病人一絲不茍一視同仁,。未發(fā)生任何差錯(cuò)和事故,。

三,、牢記服務(wù)宗旨,，端正服務(wù)理念，規(guī)范服務(wù)行為,，創(chuàng)新管理,。

這是我作為醫(yī)生的行動(dòng)指南。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，改善服務(wù)態(tài)度,，增進(jìn)醫(yī)患溝通，強(qiáng)化“以病人為中心”的服務(wù)意識(shí),，努力為就醫(yī)群眾提供溫馨,、細(xì)心、愛心,、耐心服務(wù),。認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》的規(guī)定，建立健全醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度,，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的管理,，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)療隊(duì)伍素質(zhì),，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,。學(xué)習(xí)和借鑒專科醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn),，逐步推行社會(huì)化,，家庭化,，人性化，開放式的精神疾病治療管理模式,，雖然加大了我們的工作量和管理難度,，但贏得了患者及家屬的認(rèn)同，拉近了醫(yī)患關(guān)系,。為滿足不同類型不同層次病人需求,，建立老年，兒童精神病床,，家庭病床,，扶貧病床，制定系統(tǒng)的康復(fù)治療指導(dǎo)隨訪制度,，豐富治療康復(fù)手段,，拓寬業(yè)務(wù)范圍，為病人提供多形式,，全方位,，全過程，全身心的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。同時(shí),，加強(qiáng)科室安全和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理,，加強(qiáng)監(jiān)督檢查考核,，做到依法行醫(yī)，以德行醫(yī),，合理,、公開收費(fèi),，讓病人放心滿意。連續(xù)兩年帶領(lǐng)科室獲得雙爭(zhēng)先進(jìn)科室,。既杜絕了醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生,，提高了業(yè)務(wù)水平，又滿足了病人的實(shí)際需求,，改善了醫(yī)患關(guān)系,，提高了病人滿意度。

在過去的一年里,，我取得了一些成績(jī),，但離組織的要求，病人的需要還有一定差距,。一是自身素質(zhì)需要進(jìn)一步提高,，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)知識(shí);二是工作的協(xié)調(diào)能力管理能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。為適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要,，我決心在以后的工作中,，虛心學(xué)習(xí)，改進(jìn)不足,，踏實(shí)工作,，再接再厲，不斷提高自身素質(zhì),，更加扎實(shí)地做好各項(xiàng)工作,，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己,，做一名讓病人滿意放心的醫(yī)生,，不辜負(fù)組織對(duì)我的期望。

20xx年即將過去,，在這一年里,，醫(yī)務(wù)科在院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞以人為本,、科學(xué)發(fā)展，維護(hù)醫(yī)療質(zhì)量與安全,，不斷學(xué)習(xí),、提高人員素質(zhì)等方面作了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、樹立以人為本,，做到科學(xué)發(fā)展,。

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,。20xx年醫(yī)務(wù)科圍繞以人為本，科學(xué)發(fā)展做了大量工作：

1,、建立醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案,。

今年，醫(yī)務(wù)科通過策劃運(yùn)作,，收集,、整理了全院醫(yī)、藥,、護(hù),、技人員檔案，做到每人一份技術(shù)檔案,，存放于專用檔案框中,。同時(shí)制作了電子檔案，更加全面地了解了全院醫(yī)務(wù)人員技術(shù)結(jié)構(gòu)，方便了醫(yī)院的管理,，為他們晉升,、晉級(jí)、進(jìn)修,、培訓(xùn)提供了便捷與保障,。

2、做好醫(yī)務(wù)人員的好后勤,、好幫手,，提高醫(yī)務(wù)人員工作積極性。

20xx年,，圍繞在職醫(yī)務(wù)人員晉升,、晉級(jí)，醫(yī)務(wù)科不遺余力做好大量工作,。幫助符合晉升條件的醫(yī)務(wù)人員報(bào)名參加外語,、計(jì)算機(jī)、理論水平測(cè)試,，和晉升檔案組織準(zhǔn)備工作等,，做到讓每一位符合條件的醫(yī)務(wù)人員晉升、考試不因人為因素而耽誤,，讓醫(yī)務(wù)人員感受到主管部門,、醫(yī)院對(duì)他們的關(guān)心與關(guān)懷，提高了醫(yī)務(wù)人員的工作積極性,。

二,、提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全,。

醫(yī)療質(zhì)量與安全是醫(yī)療工作的生命線,。20xx年圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全,，醫(yī)務(wù)科做了如下工作：

1,、建立健全各種醫(yī)療管理組織。

今年,，醫(yī)務(wù)科組織成立了醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì),、科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組、危重病人搶救領(lǐng)導(dǎo)小組,、輸血管理委員會(huì),，為醫(yī)療質(zhì)量與安全提供了組織保障。

2,、建立健全各種規(guī)則制度,。

今年，醫(yī)務(wù)科結(jié)合我院實(shí)際,，參考相關(guān)醫(yī)療管理制度,，制定了《醫(yī)院十三項(xiàng)核心管理制度》，并人手一冊(cè),。同時(shí)制定的制度還有《病歷書寫制度》,、《處方管理制度》,、《臨床輸血相關(guān)制度》、《臨床輸血管理實(shí)施細(xì)則》,、《手術(shù)分級(jí)管理制度》,、《住院患者化驗(yàn)檢查程序》等,，為醫(yī)療質(zhì)量與安全提供了制度保障,。

3、落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量管理與監(jiān)督責(zé)任制,。

一年來,，按照醫(yī)院管理規(guī)定，醫(yī)務(wù)科每周一次參與行政大查房,，定期不定期進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量管理的檢查與監(jiān)督,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過程中存在的問題及隱患，并提出整改意見,，對(duì)醫(yī)療行為實(shí)施獎(jiǎng)懲,。起到了全程監(jiān)督，管理醫(yī)療質(zhì)量與安全的作用,。

三,、積極開展醫(yī)療活動(dòng),，圓滿完成醫(yī)療工作,。

醫(yī)務(wù)科在全院醫(yī)療活動(dòng)中起主持、管理,、組織,、協(xié)調(diào)之責(zé)。今年醫(yī)務(wù)科圍繞全院醫(yī)療工作做了大量工作,，使全院醫(yī)療業(yè)務(wù)活動(dòng)規(guī)范,、有序，醫(yī)療業(yè)務(wù)工作完成很好。

四,、積極調(diào)解醫(yī)療糾紛,，保障醫(yī)療工作秩序。

在當(dāng)前的醫(yī)療背景下,，醫(yī)療糾紛時(shí)有發(fā)生,，我院也不例外。醫(yī)療糾紛發(fā)生后,，直接導(dǎo)致正常醫(yī)療秩序的破壞,，更有患者會(huì)導(dǎo)致群體性暴力事件的發(fā)生。它是一個(gè)十分復(fù)雜而難以解決的問題,。面對(duì)醫(yī)療糾紛,，醫(yī)務(wù)科總是全力以赴，每起糾紛的協(xié)調(diào),、資料的整理,、均能及時(shí)組織到位。

醫(yī)療糾紛處理后的醫(yī)療保險(xiǎn)賠付工作亦由醫(yī)務(wù)科主導(dǎo)負(fù)責(zé)完成,。今年共主持及自己處理醫(yī)療糾紛x起,，醫(yī)療糾紛的處理率達(dá)100%，醫(yī)療保險(xiǎn)賠付準(zhǔn)備工作已全部完成,，直等保險(xiǎn)公司的賠付,。

五、開展新技術(shù),、新業(yè)務(wù),，增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展后勁。

新技術(shù),、新業(yè)務(wù),，是醫(yī)療發(fā)展的趨勢(shì)，是醫(yī)院新的醫(yī)療收入增長(zhǎng)點(diǎn),。今年醫(yī)務(wù)科協(xié)調(diào)引進(jìn)了“長(zhǎng)程心電圖”等新技術(shù),、新業(yè)務(wù)，起到了推廣醫(yī)院業(yè)務(wù)與發(fā)展的作用,。

六,、開展醫(yī)療培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì),。

醫(yī)療技術(shù)是醫(yī)院生存與發(fā)展的根本,。今年醫(yī)務(wù)科組織大型醫(yī)療業(yè)務(wù)講座x起，其他小型講座多次,。要求臨床科室每月舉辦業(yè)務(wù)技術(shù)講座x次,，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的氛圍,。選派各科業(yè)務(wù)人員參加孝感醫(yī)學(xué)會(huì)組織的各種各級(jí)學(xué)術(shù)年會(huì)，推進(jìn)了醫(yī)務(wù)人員學(xué)術(shù)交流,。通過培訓(xùn),、進(jìn)修及學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，提高了醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療業(yè)務(wù)整體素質(zhì),。

七,、鼓勵(lì)臨床科研，提高醫(yī)院影響力,。

科學(xué)研究是學(xué)術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ),。醫(yī)務(wù)科積極鼓勵(lì)醫(yī)院各科醫(yī)務(wù)人員，結(jié)合臨床實(shí)際,，積極開展臨床科研和撰寫科研論文,。今年共取得科研成果一項(xiàng)，發(fā)表及交流學(xué)術(shù)論文x篇,。

八,、開展臨床教學(xué)，培養(yǎng)后繼人才,。

醫(yī)療教學(xué)是醫(yī)院工作的一個(gè)重要組成部分,。今年我院共接受襄南片內(nèi)科醫(yī)生培訓(xùn)的項(xiàng)目一項(xiàng)，圓滿完成了培訓(xùn)工作任務(wù),。

九,、組織健康體檢，造福學(xué)生,、居民,。

今年，我院對(duì)x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計(jì)x所學(xué)校x多學(xué)生健康體檢,。對(duì)x學(xué)區(qū)共計(jì)x多名老師,、xxx工人等x余人進(jìn)行了健康體檢，慢性病審核x多人,，受到人民群眾的一致好評(píng),，取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

十,、樹立整體意識(shí),，配合中心工作。

樹立整體意識(shí),、大局觀念,，積極配合醫(yī)院中心工作，是醫(yī)務(wù)科的工作準(zhǔn)則,。今年在全球范圍內(nèi)勢(shì)虐的甲型h1n1流感,，為人類的健康帶來了危險(xiǎn)。面對(duì)這一特殊事件,，醫(yī)務(wù)科積極組織與配合,，及時(shí)完成了醫(yī)院甲型h1n1防控領(lǐng)導(dǎo)小組及實(shí)施細(xì)則，建立了發(fā)熱門診與發(fā)熱預(yù)檢分診處,，組織了醫(yī)務(wù)人員甲型h1n1流感知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，使我院甲型h1n1流感防控工作井然有序。

然而,，20xx年,，醫(yī)務(wù)科在取得了一些成績(jī)的同時(shí)，也還存在者一些不足和問題,。如：醫(yī)務(wù)管理組織不夠完善,，制度不夠健全，管理措施落實(shí)不到位等,，以致發(fā)生兩起重大的醫(yī)療差錯(cuò),、事故。這是在今后的工作中必須努力改進(jìn)和完善的地方,。

讓我們?cè)俳釉賲?，努力工作，不斷克服前進(jìn)中存在的問題和困擾,。我們相信,，有醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力,，醫(yī)院的明天會(huì)更好,。

自今年x月份參加工作以來，我一直以勤懇,、踏實(shí)的工作態(tài)度對(duì)待自己的工作,。在工作中積極向科室主任、同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),，在取得一定進(jìn)步的同時(shí),，也暴露了自身的一些不足。

一,、思想政治方面,。

自參加工作以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央的各類文件精神,，切實(shí)貫徹黨中央及國(guó)務(wù)院的方針政策,，支持醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及科室主任工作，嚴(yán)于律己,，自覺遵守各項(xiàng)制度,，積極參加政治學(xué)習(xí),，要求進(jìn)步，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng),。

二,、工作方面。

在工作中努力求真,、求實(shí),、求新，以積極,、熱情的心態(tài)去完成各項(xiàng)工作,，以勤懇的態(tài)度對(duì)待本職工作。嚴(yán)格按照操作規(guī)程,，嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、扎實(shí),、求實(shí),、腳踏實(shí)地工作，把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ),。作為一名剛剛離開校門參加工作的新員工來說,，實(shí)際操作的工作經(jīng)驗(yàn)缺乏是我的弱點(diǎn)。

三,、組織紀(jì)律方面,。

我遵紀(jì)守法，廉潔自律,，自覺遵守各項(xiàng)制度,，工作守時(shí)，不遲到,、不早退,，始終以良好的服務(wù)態(tài)度去完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

四,、成績(jī)方面,。

(二)加大臨床醫(yī)療質(zhì)量的檢查力度，爭(zhēng)創(chuàng)一流的保健院,。為更好的落實(shí)臨床醫(yī)療管理制度,，全面提高我院醫(yī)療保健的服務(wù)水平，在彭院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,，多次召開各科主任會(huì)議,，布置臨床工作，就我院醫(yī)療保健工作的發(fā)展廣泛征求意見;為進(jìn)一步抓好落實(shí),，院領(lǐng)導(dǎo)和其他業(yè)務(wù)主管部門,，深入各科室,，就業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，病歷書寫,，疑難病歷討論,，差錯(cuò)登記等方面進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查,。

督導(dǎo)各科室嚴(yán)格按保健院的各項(xiàng)制度辦事,，查漏補(bǔ)缺，通過檢查,，使許多臨床易于疏忽的問題得到順利解決,。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療安全，定時(shí)召開各臨床科室醫(yī)療安全會(huì)議,，就各科室出現(xiàn)的差錯(cuò)及存在的醫(yī)療安全隱患加以討論,，商量下一步的工作及如何防范，為臨床安全醫(yī)療提供了較可靠保證,。

20xx年過去了,，今后我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,。

醫(yī)院精神科工作總結(jié)報(bào)告篇四

新型農(nóng)村合作醫(yī)療是一項(xiàng)利民工程,，是解決農(nóng)民因病致貧、因病返貧的一件大事,。是黨中央解決三農(nóng)問題的一重大舉措,。自2009年1月至2009年11月20日止，我轄區(qū)村級(jí)門診接診病人為人41696次,，減免金額為459628元;鄉(xiāng)級(jí)門診接診病人為41416人次,，減免金額為455910.3元;鄉(xiāng)級(jí)住院收治病人為39965人，減免金額2026658元;區(qū)及區(qū)級(jí)以上的病人次為49人,，減免金額為114881.0元,。共計(jì)減免金額為214xx.0元。2009年參合率為92%,。我們重點(diǎn)做了以下工作：

首先,，我們強(qiáng)化基金的管理使用，嚴(yán)格把關(guān),，認(rèn)真審核,。在具體工作中，各把關(guān)口,、環(huán)環(huán)相扣,、相互制約、嚴(yán)格審批程序,。在票據(jù)審查上,，切實(shí)做到實(shí)事求是,、堅(jiān)持原則、一視同仁確保合作醫(yī)療基金不流失,、不套取,。其次是嚴(yán)格定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)范管理。各定點(diǎn)衛(wèi)生所統(tǒng)一制作了門診醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷公示欄,，藥品價(jià)格公示欄以及新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳欄,，并做到一月一公示，確保農(nóng)民的知情權(quán),，接受群眾監(jiān)督,。同時(shí)，抽取處方單據(jù)入戶查驗(yàn),，是否存在弄虛作假,，借證報(bào)銷等違規(guī)行為。第三,，加強(qiáng)藥品價(jià)格管理,，嚴(yán)把藥品質(zhì)量關(guān)。參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療,，農(nóng)民最關(guān)心的是藥品的價(jià)格,、質(zhì)量、報(bào)銷的比例,。為此,，我們嚴(yán)格遵照昭陽區(qū)衛(wèi)生局藥品統(tǒng)一競(jìng)價(jià)采購(gòu)要求采購(gòu)藥品，并按照昭陽區(qū)新農(nóng)合藥品使用目錄,，重點(diǎn)加強(qiáng)了藥品的監(jiān)督管理,，統(tǒng)一價(jià)格公示。嚴(yán)防假劣藥品流入,，確保參合農(nóng)民用上質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的藥品,。

醫(yī)院精神科工作總結(jié)報(bào)告篇五

一年來，xxx延安精神研究分會(huì)在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，經(jīng)過全體會(huì)員的共同努力,，分會(huì)各項(xiàng)工作有條不紊地開展，取得了較好成績(jī),，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：小街分會(huì)按照弘揚(yáng)延安精神,，引導(dǎo)廣大群眾“永遠(yuǎn)跟黨走”為根本宗旨，在全鎮(zhèn)各分會(huì)工作組開展中種形勢(shì)的活動(dòng)。一是為在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮好延安精神研究會(huì)參謀,、助手作用,，我們向分會(huì)會(huì)員發(fā)放《大力弘揚(yáng)延安精神農(nóng)村讀本》270本，通過參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),。宣傳,、踐行延安精神，大力開展愛國(guó)主義,、集體主義,、社會(huì)主義思想教育，促進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè),，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)堅(jiān)持政治方向,，提供思想保證和精神支撐,。二是在全鎮(zhèn)中小學(xué)校開展延安精神進(jìn)校園活動(dòng),，通過黑板報(bào)、宣傳欄,、廣播,、征文等在學(xué)生中開展一系列活動(dòng)，增強(qiáng)了學(xué)生愛國(guó)主義,、集體主義榮譽(yù)感,，讓延安精神在當(dāng)代青少年心中生根發(fā)芽。

告會(huì),、演講會(huì),、辦專欄、利用新聞媒體,、研討會(huì)等多種形式,，大力開展宣傳教育活動(dòng)。

延安精神研究會(huì)顧名思義,，就是要開展延安精神的理論研究,。我鎮(zhèn)分會(huì)深入實(shí)際，深入群眾,，開展認(rèn)真的調(diào)查,，掌握了弘揚(yáng)延安精神的先進(jìn)典型，并針對(duì)違背延安精神的不良傾向和問題,，更加深入地挖掘了延安精神的豐富內(nèi)涵,，找出了它同當(dāng)代社會(huì)的結(jié)合點(diǎn)，使其更好地指導(dǎo)我們的工作和社會(huì)實(shí)踐,。并且我們將調(diào)研結(jié)果形成材料,，向黨委和政府匯報(bào)，為黨委和政府的決策提供了依據(jù)，產(chǎn)生了較好的社會(huì)效果,。

幾年來的實(shí)踐證明,，推進(jìn)延安精神進(jìn)校園、進(jìn)機(jī)關(guān),、進(jìn)社區(qū),、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村是延研會(huì)工作的著力點(diǎn),。半年來,，我鎮(zhèn)分會(huì)依靠教育部門抓學(xué)生，機(jī)關(guān)抓干部,，工會(huì)抓企業(yè),，社區(qū)抓居民，村黨支部抓農(nóng)民,，扎實(shí)開展延安精神的“五進(jìn)”工作,。采取學(xué)習(xí)資料，作輔導(dǎo)報(bào)告,，利用反面教材等方法,，使我鎮(zhèn)分會(huì)“五進(jìn)”工作開展得實(shí)實(shí)在在。今年開春以來,，我鎮(zhèn)分會(huì)在鎮(zhèn)委領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)市委宣傳部、市延安精神研究會(huì)的有關(guān)要求,，會(huì)同鎮(zhèn)教育行政主管部門,，全面開展延安精神進(jìn)校園活動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)開展得有條不紊,，有聲有色,。

組織建黨、建國(guó),、建軍等重大節(jié)日,，重要?dú)v史事件，重要人物的紀(jì)念活動(dòng),，是宣傳延安精神,，進(jìn)行愛國(guó)主義、革命傳統(tǒng),、前途理想英雄模范事跡教育的有效形式,，是對(duì)廣大干部群眾，青少年強(qiáng)化思想教育的有效措施,。為紀(jì)念我黨建黨90周年,，我鎮(zhèn)分會(huì)組織召開了研討會(huì),，歌頌偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨，歌頌偉大的社會(huì)主義祖國(guó),，歌頌偉大的中華民族自力更生,、艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的民族精神,，激發(fā)了黨員干部,、人民群眾、青少年學(xué)生熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨,，熱愛社會(huì)主義祖國(guó),，熱愛中國(guó)人民、熱愛中國(guó)人民解放軍的熱情,。

繼承和弘揚(yáng)延安精神,，只靠少數(shù)幾個(gè)人是不行的，不僅要爭(zhēng)取黨委,、宣傳部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持,，并且要壯大一支過硬的隊(duì)伍。一是搞好組織建設(shè),，發(fā)展團(tuán)體和個(gè)人會(huì)員,，根據(jù)工作需要，我鎮(zhèn)分會(huì)在不同的部門建立延研小組,；二是培養(yǎng)典型，并充分運(yùn)用典型引路的作用,，推動(dòng)我鎮(zhèn)分會(huì)的工作,。

xxxxx鎮(zhèn)黨委。

2011年10月30日,。

醫(yī)院精神科工作總結(jié)報(bào)告篇六

控制艾滋病的傳播和蔓延,，保障人體健康和公共衛(wèi)生,，是我們醫(yī)務(wù)人員的職責(zé)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、國(guó)務(wù)院《艾滋病防治條例》等相關(guān)法律法規(guī),，按照上級(jí)的要求，結(jié)合我院實(shí)際,，以美沙酮維持治療門診為平臺(tái),，我院成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的艾滋病防治領(lǐng)導(dǎo)組，開展抗病毒治療,，清潔針劑交換,，設(shè)立了關(guān)愛病房，組織全院職工進(jìn)行艾滋病綜合防治培訓(xùn),，并通過了培訓(xùn)前,、培訓(xùn)后的考試評(píng)估，到目前美沙酮入組人數(shù)562人，維持治療261人,，日服藥人數(shù)207人,。美沙酮入組hiv檢測(cè)562人。2009年抗病毒治療在治人數(shù)47人;發(fā)放清潔針具交換213145支,，回收清潔針具交換198922支,，回收清潔針具交換率94%;孕產(chǎn)婦住院hiv檢測(cè)1600人，檢測(cè)率為100%,，初篩陽性2人,，為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定做了大量的工作,。

醫(yī)院精神科工作總結(jié)報(bào)告篇七

我院以黨的十八屆三中,、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng),，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,，以進(jìn)一步提高-干部職工整體素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)能力和發(fā)展能力為目的,，以強(qiáng)化醫(yī)院文化建設(shè)，改變醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境,，創(chuàng)建和諧醫(yī)院為重點(diǎn),，加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了全院職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí),、質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)了各項(xiàng)事業(yè)的順利發(fā)展?，F(xiàn)將2017年精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下：

一,、高度重視，以精神文明促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展

2017年度,，我院高度重視精神文明工作,，把精神文明建設(shè)列入年度工作計(jì)劃，制定《精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書考核標(biāo)準(zhǔn)》,，與各科室簽訂《精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升服務(wù)質(zhì)量,。積極開展“平安醫(yī)院”和“三好一滿意”創(chuàng)建活動(dòng)以及“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”,、行風(fēng)評(píng)議及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)等工作，形成了“人人講文明,，全院樹新風(fēng)”的良好工作氛圍,，進(jìn)一步提高了全體職工的政治思想素質(zhì),，增強(qiáng)了凝聚力和向心力，以精神文明促進(jìn)物質(zhì)文明和政治文明全面發(fā)展,。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開展行之有效的宣傳思想教育

動(dòng),，引導(dǎo)和激勵(lì)全院干部職工振奮精神,、干事創(chuàng)業(yè)，為全面提升醫(yī)療服務(wù)水平提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證和精神動(dòng)力,。通過專題輔導(dǎo)學(xué)習(xí),、科室集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué),、交流互動(dòng)等多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí),，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織全院職工參觀高金城烈士紀(jì)念館,，組織全體黨員及中層干部專題傳達(dá)學(xué)習(xí)區(qū)委三屆十七次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神,，邀請(qǐng)區(qū)委黨校講師進(jìn)行“三嚴(yán)三實(shí)”專題輔導(dǎo)，每月觀看警示教育片共10次,，要求每人撰寫了不少于1萬字的學(xué)習(xí)筆記及心得體會(huì)2篇,，開展心得交流1次，舉行知識(shí)測(cè)試2次,。通過一系列學(xué)習(xí)教育,，院領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部思想認(rèn)識(shí)不斷提高，理想信念更加堅(jiān)定,，“為民務(wù)實(shí)清廉”思想意識(shí)不斷深化，宗旨意識(shí)和群眾觀念進(jìn)一步強(qiáng)化,。

三,、加強(qiáng)精神文明和醫(yī)院文化建設(shè)，提高職工政治素養(yǎng)和道德水平

1.開展“星級(jí)護(hù)士”評(píng)選活動(dòng),，扎實(shí)推進(jìn)整體護(hù)理服務(wù),。護(hù)理部根據(jù)年初制定的工作計(jì)劃，從1月起,，各科室根據(jù)《星級(jí)護(hù)士考核標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)選辦法》,，每月開展一次評(píng)比活動(dòng)，通過護(hù)士“行為規(guī)范,、工作數(shù)量,、服務(wù)質(zhì)量,、勞動(dòng)紀(jì)律、患者滿意度”等五個(gè)方面進(jìn)行科室評(píng)議,、考核評(píng)價(jià),，評(píng)出當(dāng)月優(yōu)秀護(hù)士人選，星級(jí)護(hù)士從優(yōu)秀護(hù)士中產(chǎn)生,，對(duì)評(píng)出的29名星級(jí)護(hù)士在“5〃12”護(hù)士節(jié)進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)她們實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。通過開展“星級(jí)護(hù)士”評(píng)選活動(dòng),，以此激勵(lì)護(hù)士積極進(jìn)取,，提高專業(yè)技能，旨在以點(diǎn)帶面,，進(jìn)一步提升全院護(hù)理服務(wù)水平,，把優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程推向深入。

2.開展“優(yōu)秀醫(yī)師”評(píng)選活動(dòng),，樹立為民利民服務(wù)意識(shí),。為鼓勵(lì)醫(yī)師樹立自尊自愛、奮發(fā)向上的精神,，維護(hù)醫(yī)師隊(duì)伍的良好形象,，營(yíng)造尊重醫(yī)師、關(guān)愛醫(yī)師,、激勵(lì)醫(yī)師的社會(huì)氛圍,，今年5月以來，我院在醫(yī)師隊(duì)伍中組織開展了“優(yōu)秀醫(yī)師”評(píng)選活動(dòng),，參加本次評(píng)選活動(dòng)的醫(yī)師必須具備執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格,，全年在一線工作時(shí)間超過8個(gè)月及以上的各級(jí)各類醫(yī)師，從“德,、能,、勤、績(jī),、廉”五個(gè)方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),，根據(jù)評(píng)選條件和組織程序，各科室投票選舉結(jié)果,，院委會(huì)討論研究決定,，授予劉志堅(jiān)等17名同志“優(yōu)秀醫(yī)師”榮譽(yù)稱號(hào)，并進(jìn)行了為期一周的院內(nèi)公示,，在“迎七一,、慶醫(yī)師節(jié)”表彰大會(huì)上予以表彰。開展“優(yōu)秀醫(yī)師”評(píng)選活動(dòng),，激發(fā)了廣大醫(yī)師進(jìn)一步改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，不斷提高個(gè)人操守,，更好地為患者服務(wù)的工作熱情。

3.樹立先進(jìn)典型,，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,。通過支部推薦，院總支委員會(huì)議審定決定,，向衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)推薦先進(jìn)基層黨組織1個(gè),，優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員4名,，并號(hào)召各支部和廣大黨員要以先進(jìn)典型為榜樣,，進(jìn)一步解放思想、凝心聚力,、扎實(shí)工作,，不斷提高思想政治素質(zhì)、政策理論水平和業(yè)務(wù)能力,，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先進(jìn)模范作用,，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的新局面,。

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醫(yī)院精神科工作總結(jié)報(bào)告篇八

在傳染病和疫情管理方面,，我們?nèi)婕訌?qiáng)計(jì)劃免疫工作的科學(xué)化管理，2009年龍泉辦事處出生數(shù)：320人,，建卡數(shù)：320人,。努力提高適齡兒童的即時(shí)接種率和接種質(zhì)量,，保證了我辦事處適齡兒童四苗接種率合格達(dá)90%,。做到一運(yùn)轉(zhuǎn),，一考核，一兌現(xiàn),，既調(diào)動(dòng)了防疫人員的積極性，又提高了工作質(zhì)量,，杜絕了差錯(cuò)事故的發(fā)生,。全年傳染病傳染病上報(bào)數(shù)100人,，漏報(bào)率為零。

同時(shí),，我們?nèi)媛鋵?shí)了傳染病防治措施,，堅(jiān)持疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)“零”報(bào)告和24小時(shí)值班制度，并且堅(jiān)持各類傳染病知識(shí)的培訓(xùn)和宣傳,，尤其針對(duì)危害較大的傳染病進(jìn)行了重點(diǎn)宣傳和積極應(yīng)對(duì),，確保轄區(qū)內(nèi)未出現(xiàn)大的疫情事件。

在婦幼工作中,，我們積極協(xié)助辦事處計(jì)生辦做好育齡婦女的婚育健康教育,，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率96%，高危孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率100%,，5歲以下兒童系統(tǒng)管理率99%,，新法接生率100%。認(rèn)真做好兒童的健康篩查和預(yù)防接種工作,，對(duì)b超室和婦產(chǎn)科進(jìn)行了重點(diǎn)管理,，防止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和無證引流產(chǎn)手術(shù)的發(fā)生。

醫(yī)院精神科工作總結(jié)報(bào)告篇九

按照集團(tuán)公司安排,，集團(tuán)公司年終檢查第6檢查組,，對(duì)永定莊煤業(yè)公司、雁崖煤業(yè)公司,、二醫(yī)院,、三醫(yī)院、腫瘤醫(yī)院,、職防院進(jìn)行年終綜合工作檢查,，并于2017年1月23日對(duì)永定莊礦進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)抽查。下面將第6組的檢查情況匯報(bào)如下：

一,、責(zé)任書經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和重點(diǎn)工作完成情況

永定莊煤業(yè),、雁崖煤業(yè)、二醫(yī)院,、三醫(yī)院,、腫瘤醫(yī)院、職防院6個(gè)單位全年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和重點(diǎn)工作預(yù)計(jì)全部完成,。

二,、被檢單位行政工作特色

永定莊煤業(yè)：

10月1日實(shí)現(xiàn)了15-2#層8201首采綜放工作面的正式開采。創(chuàng)造了集團(tuán)公司綜放支架解體安裝最快紀(jì)錄和集團(tuán)公司主扇安裝最快紀(jì)錄,。

雁崖煤業(yè)：

約支護(hù)費(fèi)113.1元,。優(yōu)化了掘進(jìn)方法，全年節(jié)支160.6萬元。

二醫(yī)院：

2017年主要開展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)與病人感受年”活動(dòng),。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，通過動(dòng)員部署和責(zé)任部門組織實(shí)施，從患者就醫(yī)感受出發(fā),，從病人滿意出發(fā),，公開了醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),、藥品耗材價(jià)格等信息,，優(yōu)化了掛號(hào)、收費(fèi),、藥房,、門診等窗口服務(wù)流程，加強(qiáng)了醫(yī)患溝通,，規(guī)范了診療服務(wù)行為,。二是開展了首問負(fù)責(zé)制，推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”,，做到了來有迎聲,、走有送聲、治療有稱呼聲,、合作后有謝聲,。三是堅(jiān)持了首診負(fù)責(zé)制，讓病人在就診過程中,，遇問有人答,，事事有人管。四是開展了機(jī)關(guān)職能部門深入基層單位聯(lián)點(diǎn)幫扶活動(dòng),，解決了基層科室,、分院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的實(shí)際困難,，幫助基層改進(jìn)和規(guī)范了內(nèi)部管理,，提高了基層單位的管理水平。五是舉辦了護(hù)士長(zhǎng)以上中層干部培訓(xùn)班,，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，凝聚共識(shí)，使護(hù)士長(zhǎng)以上中層干部明確了領(lǐng)導(dǎo)干部講政治,、顧大局,、懂規(guī)矩、守紀(jì)律的重要意義,、深刻內(nèi)涵,，加強(qiáng)了中層領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，提升了中層領(lǐng)導(dǎo)干部的管理執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力,、上下級(jí)關(guān)系處理能力。

三醫(yī)院：

達(dá)96.3%,。醫(yī)院今年制定了2017年經(jīng)營(yíng)管理十條規(guī)定,，對(duì)各部門費(fèi)用進(jìn)行了核定，醫(yī)院對(duì)完成情況進(jìn)行考核,，各項(xiàng)費(fèi)用同比去年均有下降,。

腫瘤醫(yī)院：

深化“三好一滿意”（服務(wù)好、質(zhì)量好,、醫(yī)德好,，群眾滿意）活動(dòng)，通過牢固樹立“以病人為中心,、服務(wù)第一,、質(zhì)量第一”的理念，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，改善服務(wù)態(tài)度,，優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)水平,，在全部腫瘤科室為患者提供全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，努力做到服務(wù)好；通過把“三好一滿意”活動(dòng)與以“持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全”的“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動(dòng)相結(jié)合,，嚴(yán)格落實(shí)首診負(fù)責(zé)制、三級(jí)醫(yī)師查房制,、疑難病例討論,、危重病人搶救、會(huì)診,、術(shù)前討論等核心制度,，增強(qiáng)質(zhì)量安全責(zé)任意識(shí)，努力做到質(zhì)量好,；通過加強(qiáng)理論教育和學(xué)習(xí),，把培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德與提高業(yè)務(wù)醫(yī)療水平放在同樣重要的位臵，本著合理用藥,、合理檢查,、合理治療、合理收費(fèi)的原則實(shí)現(xiàn)便民利民惠民,，努力做到醫(yī)德好,；通過開展對(duì)出院病人的回訪、門診及住院病人的現(xiàn)場(chǎng)問卷調(diào)查，領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日和公休座談會(huì)等制度,，關(guān)注患者感受,，聽取患者建議，對(duì)存在問題積極整改,，樹立了風(fēng)清氣正的良好氛圍,，努力做到群眾滿意。今年全院共收錦旗23面,，感謝信4封,，通過組織退紅包金額600元，實(shí)現(xiàn)患者零投訴,。

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醫(yī)院精神科工作總結(jié)報(bào)告篇十

“巍巍寶塔山,，清清延河水,。”為了更好的體悟延安精神的內(nèi)涵,，接受延安精神的洗禮,，2011年7月17日，在結(jié)束閻良教育幫扶活動(dòng)后,，我們乘坐k8162次列車于上午08:56從西安出發(fā),，下午12:58到達(dá)延安，開始我們的延安精神調(diào)研之旅,。

到達(dá)火車站后,，延安市政協(xié)主任宜雄斌百忙之中親自接待我們。下午14:30高老師與宜主任就本次社會(huì)實(shí)踐的具體內(nèi)容以及實(shí)踐意義進(jìn)行了交流,。15:00實(shí)踐隊(duì)員對(duì)宜主任進(jìn)行了采訪,。宜主任談了自己對(duì)延安精神的理解以及延安精神對(duì)延安的精神文明建設(shè)效應(yīng)。同時(shí),，宜主任還指出延安精神對(duì)當(dāng)代大學(xué)生的指導(dǎo)教育意義,，并提出對(duì)當(dāng)代大學(xué)生的期望。采訪結(jié)束后進(jìn)行了合影留念,。

15:30實(shí)踐隊(duì)員前往棗園遺址進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí),。在講解員的帶領(lǐng)與講解下，我們依次參觀了毛澤東,、周恩來,、朱德、劉少奇,、任弼時(shí),、張聞天等偉大革命先烈的故居,。在講解員劉欣的熱情的講解下，我們一邊觀看當(dāng)年先烈的遺物與照片,，一邊用心體會(huì)革命先烈在如此艱苦的環(huán)境中仍然自強(qiáng)自立,、奮斗不息的偉大精神。途中,，還遇到了來自山東,、河南、河北,、寧夏等省市的參觀學(xué)習(xí)團(tuán)，同時(shí)還遇到了來自北京外國(guó)語大學(xué),、廣東大學(xué)等高校的學(xué)子前來參觀下學(xué)習(xí),。參觀結(jié)束后我們與講解員劉欣通知進(jìn)行了深度交流并合影留念。

第二天上午9:00我們乘車由住處前往王家?guī)X延安紀(jì)念館,。汽車沿延河前進(jìn),，途徑棗園隧道、延安大學(xué),、楊家?guī)X大橋,、楊家?guī)X等地，9：20分達(dá)到紀(jì)念館（yananrevolutionarymuseum）,。

剛到紀(jì)念館,，我們就有幸遇到了北京奔馳第一屆員工文化節(jié)紅色采風(fēng)之旅的隊(duì)員們。該團(tuán)隊(duì)主要有mercedes-benz的攝影愛好者組成的,。其中北京奔馳有限公司人力資源部負(fù)責(zé)人張先生與我團(tuán)帶隊(duì)老師高老師就學(xué)生就業(yè)實(shí)踐問題進(jìn)行了交流,。張先生指出作為大學(xué)生，離開象牙塔,，踏進(jìn)社會(huì),，就應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)，找準(zhǔn)自己的定位,，不要浮躁,，從基層做起，從最細(xì)小的事情做起努力把自己的所學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合,，,，不要因?yàn)槭敲拼髮W(xué)出身就提高自己的身價(jià)，雖然剛畢業(yè)的大學(xué)生做到企業(yè)中層的很少,，但是只要你努力,、踏實(shí)、肯干,，窗子和路子還是有的,。最后,，我團(tuán)隊(duì)師生與mercedes-benz的紅色之旅采風(fēng)團(tuán)合影留念。

隨后,，在講解員的帶領(lǐng)下,，我們開始參觀紀(jì)念館。在參觀延安革命紀(jì)念館的過程中，我們還遇到了來之中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)和中國(guó)石油大學(xué)的重尋紅色足跡之旅團(tuán)隊(duì),，借此機(jī)會(huì)，我們與他們就延安精神的認(rèn)識(shí)以及對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)指導(dǎo)進(jìn)行了交流,。下午3:00到：5：00延安市突起狂風(fēng)暴雨，由于天氣突變,，我們臨時(shí)調(diào)整策劃,，于5:20,、乘7路車前往寶塔山,。

第三天上午9:30分左右我們來到延安大學(xué),，首先映入眼簾的是延安大學(xué)參加第二屆全國(guó)紅色運(yùn)動(dòng)會(huì)掠影,，“巧兒抬擔(dān)架”、“紅軍的扁擔(dān)”,、“太白急行軍”等一張張展示延安大學(xué)師生意氣風(fēng)發(fā)的風(fēng)采,，流露著他們繼承革命精神，弘揚(yáng)革命優(yōu)良傳統(tǒng)的熱情,。接下來是延大首任校長(zhǎng)吳玉章的銅像和逸夫樓,，與之相輝映的是延安大學(xué)紅色字跡的校訓(xùn)“立身為公，學(xué)以致用”,。在我們參觀魯迅文學(xué)館時(shí)遇到了來自山東工商學(xué)院的師生，兩校師生就此次紅色之旅的主要內(nèi)容,、延安精神的內(nèi)涵,、延安精神大學(xué)的學(xué)習(xí)對(duì)當(dāng)代大學(xué)生工作生活的指導(dǎo)意義以及大學(xué)的學(xué)習(xí)生活進(jìn)行了熱烈地討論和交流，此外,，我校帶隊(duì)老師高老師還與山東工商學(xué)院外語學(xué)院張輔導(dǎo)員就大學(xué)生教育問題進(jìn)行了深入的交流,。隨后，我們又來到了延安大學(xué)澤東干部學(xué)院,，該學(xué)院又六層窯洞構(gòu)成,，氣勢(shì)宏偉壯觀，建筑風(fēng)格別具地方特色。在壯觀的窯洞前立著孔子像,，延安大學(xué)處于延安精神誕生地,，身處其中能感受到深厚的歷史底蘊(yùn)和革命氣息。

中午11時(shí),，我們調(diào)整策劃去了楊家?guī)X革命舊址,。在講解員孫雯的帶領(lǐng)下我們開始了對(duì)革命舊址的參觀學(xué)習(xí)。首先是當(dāng)年的中央大禮堂,，該建筑始建于1940年建成于1942年,，“七大”、“白毛女首場(chǎng)演出”等重要活動(dòng)都曾在這里舉行,，禮堂的主席臺(tái)上掛著“在毛主席的旗幟下,，順利前進(jìn)”的標(biāo)語。隨后,，我們依次參觀了毛主席,、周恩來、朱德,、劉少奇等革命領(lǐng)導(dǎo)人的舊居,。毛主席在楊家?guī)X舊居寫出了《新民民主主義論》等著作，在舊居窯洞前石桌旁還接受了當(dāng)時(shí)美國(guó)著名記者斯特朗的采訪,，并提出了“一切反動(dòng)派都是紙老虎”的高論,。孫講解員告訴我們?cè)幸晃粐?guó)際友人這樣稱贊毛主席：“世界上沒有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是傳補(bǔ)丁褲鬧革命的，唯有一個(gè)人就是毛澤東,?！备鶕?jù)講解員介紹，周恩來和其夫人曾經(jīng)在此撫養(yǎng)過很多烈士遺孤,，在結(jié)束參觀后,，我們與該負(fù)責(zé)該舊址的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及講解員就客流量及參觀的人員進(jìn)行了交流，并對(duì)他們進(jìn)行了關(guān)于延安精神的采訪和問卷調(diào)查,。

下午三點(diǎn)我們?cè)俅蝸淼窖影泊髮W(xué),，參加了延安精神專題報(bào)告會(huì)，同時(shí)參加的還有來自西安外國(guó)語學(xué)院,、西安財(cái)經(jīng)學(xué)院,、山東工商學(xué)院和安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院的師生。延安大學(xué)政法學(xué)院院長(zhǎng),、延安干部學(xué)院特聘教授高尚斌老師以“黨中央在延安十三年——在排除萬難中創(chuàng)造輝煌奇跡”為題為在場(chǎng)師生作了此次專場(chǎng)報(bào)告,。歷時(shí)一個(gè)半小時(shí)的報(bào)告會(huì)中。高老師就黨在延安十三年的歷時(shí)及經(jīng)驗(yàn)啟示進(jìn)行了講解,，此外還詳細(xì)地闡述了延安精神的內(nèi)涵,，并結(jié)合現(xiàn)代社會(huì)的的實(shí)際對(duì)我們大學(xué)生提出了期望，號(hào)召大家接受革命傳統(tǒng)教育，弘揚(yáng)偉大革命精神,。報(bào)告會(huì)結(jié)束后,，我校師生與高院長(zhǎng)等其他在場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流并合影留念。

醫(yī)院精神科工作總結(jié)報(bào)告篇十一

走進(jìn)省級(jí)文明單位縣人民醫(yī)院,，在門診大廳,、院會(huì)議室、各科室辦公室,，懸掛著一塊塊扁額,、獎(jiǎng)牌、一幅幅錦旗,，這就是我院在精神文明建設(shè)中取得好成績(jī)的佐證,。

漾濞彝族自治縣人民醫(yī)院始建于1953年，經(jīng)過50多年的建設(shè)和發(fā)展,，成為全縣唯一的一所集醫(yī)療,、康復(fù)、救護(hù),、醫(yī)學(xué)教學(xué)為一體的綜合性二級(jí)乙等醫(yī)院,。醫(yī)院占地面積11906.98m2，建筑面積9971.8m2,，業(yè)務(wù)用房面積5084m2,，現(xiàn)有核定床位110張，職工101人,，其中衛(wèi)生技術(shù)人員90人,，副高5人，中職32人,。

加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè),，是沿著社會(huì)主義道路前進(jìn)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的關(guān)鍵,。開展精神文明活動(dòng),，既是整個(gè)醫(yī)院建設(shè)的奮斗目標(biāo)之一，又是推動(dòng)醫(yī)院建設(shè)的強(qiáng)大動(dòng)力,，因此,，醫(yī)院始終把精神文明作為自身建設(shè)的大事來抓。

在精神文明建設(shè)工作中,，院領(lǐng)導(dǎo)定期做職工思想政治工作，適時(shí)召開形勢(shì)報(bào)告會(huì),，要求全體干部職工以衛(wèi)生部出臺(tái)的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)八不準(zhǔn)和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為行為準(zhǔn)則,，大力倡導(dǎo)以人為本、以德治院的辦院方針，結(jié)合云嶺先鋒工程,、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展,，在為社會(huì)服務(wù)，為病人服務(wù)的過程中開展了一系列活動(dòng),，如通過向社會(huì)公布服務(wù)承諾,、藥品醫(yī)療收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員等措施,，接受社會(huì)監(jiān)督,；開展了黨員掛牌上崗、黨員責(zé)任區(qū),、黨員先鋒崗,、黨員示范窗口等活動(dòng)，有力地促進(jìn)了醫(yī)院精神文明建設(shè)工作的進(jìn)一步深化,，樹立了醫(yī)院的良好形象,，受到了廣大人民群眾的好評(píng)。

堅(jiān)持深化改革,，并把精神文明建設(shè),、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)貫穿于整個(gè)改革工作中，促進(jìn)了醫(yī)院穩(wěn)定,、快速的發(fā)展,。1月開始實(shí)施人事和分配制度改革，公開選聘科主任,、護(hù)士長(zhǎng),，科主任、護(hù)士長(zhǎng)選醫(yī)生,、護(hù)士等,。分配制度改革與精神文明和工作質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)技術(shù)責(zé)任制相結(jié)合,，充分體現(xiàn)效益優(yōu)先,、優(yōu)勞優(yōu)酬、兼顧公平的原則,，極大地提高了職工的工作積極性,，推動(dòng)了醫(yī)院的發(fā)展。在加強(qiáng)人才培養(yǎng)方面,，醫(yī)院為了保證進(jìn)修學(xué)習(xí)能有重點(diǎn)地配套培養(yǎng)和有層次地深化培養(yǎng),，制定了一系列培養(yǎng)人才和開展新業(yè)務(wù)的政策，出臺(tái)了《學(xué)習(xí)進(jìn)修制度》,，并把良好的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德,、優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度作為選拔培養(yǎng)的重要條件。實(shí)行了病人選擇醫(yī)生,，住院病人每日費(fèi)用清單制,，開展了整體護(hù)理,，實(shí)行醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量管理等多項(xiàng)改革,，使醫(yī)院的服務(wù)態(tài)度,、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德,、醫(yī)療質(zhì)量有了極大的提高，醫(yī)護(hù)質(zhì)量獲全州第二名,，并創(chuàng)建了愛嬰醫(yī)院,。

堅(jiān)持以人為本,，服務(wù)至上,，要求醫(yī)務(wù)人員以病人為中心，全心全意為人民服務(wù)，以假如我是患者的換位思考開始,，自覺提高服務(wù)意識(shí),，從思想上,、行動(dòng)上關(guān)心病人,，把病人當(dāng)親人看待,。6月20日，婦產(chǎn)科接診到一位危急,、貧困孕產(chǎn)婦,，到院時(shí)已處于危急狀態(tài)，身上只帶了100多元錢,，如不及時(shí)搶救,，患者的生命將會(huì)受到威脅，婦產(chǎn)科全體醫(yī)護(hù)人員面對(duì)患者茶映梅一家期盼的目光,，毅然伸出了援助之手,，在院支部、院部的積極支持下,，不惜一切代價(jià)搶救患者,，確保了孕產(chǎn)婦的生命安全，并為其減免了1000多元的醫(yī)療費(fèi)用,。

一切從方便病人出發(fā),，改善就醫(yī)環(huán)境，是我院加強(qiáng)精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,。一是實(shí)行24小時(shí)就診制,，院門診部真正做到了無假日門診，方便了夜間及節(jié)假日就診患者,。二是堅(jiān)持救死扶傷的人道主義,，開通120急救電話,，為醫(yī)院與患者間架起了一座綠色生命橋梁,，挽救了無數(shù)急重癥患者的生命，對(duì)特貧困患者,，最大限度地減免診療費(fèi)用。三是創(chuàng)造了良好的就醫(yī)環(huán)境,，投資30多萬元相繼進(jìn)行了門診大樓裝修,、病區(qū)綠化，在住院大樓設(shè)置了溫馨病房,、標(biāo)準(zhǔn)間,、病房電話，就醫(yī)環(huán)境的改善不僅受到了病人的好評(píng),，也吸引了周邊縣（市）的病人前來就醫(yī),。四是實(shí)行了藥品招標(biāo)采購(gòu)，有效降低了藥品虛高價(jià)格,。五是購(gòu)置了日立b超,、全自動(dòng)生化分析儀等大型設(shè)備，使患者除ct,、核磁共振等大型檢查外都不用跑到州上去了,，方便了患者，節(jié)約了醫(yī)療開支,。

扶危濟(jì)困的事不勝枚舉，關(guān)愛他人的事更是層出不窮,。農(nóng)村患者大多數(shù)生活貧困,，生了病到醫(yī)院求醫(yī)，不少是變賣家產(chǎn)來的,，對(duì)這部分病人,，醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員特別關(guān)心，常?？犊饽?，幫助急困病人渡過難關(guān)。如全院職工自發(fā)為三胞胎產(chǎn)婦捐款捐物,，為無家人陪護(hù)的患者送水送飯,，和患者及家屬手拉手拉家常，解困憂,，為母親水窖,、特困孕產(chǎn)婦基金等捐資捐物，和山區(qū)貧困農(nóng)家結(jié)對(duì)幫扶,，象這樣的事幾乎每天都在發(fā)生,。

在醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展過程中，醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)始終注重精神文明建設(shè),，并把精神文明建設(shè)作為醫(yī)院的首要任務(wù)來抓,，在各項(xiàng)工作中屢創(chuàng)佳績(jī)。1983年12月、1986年9月曾兩次被國(guó)家衛(wèi)生部命名為全國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)集體,，1985年被省委,、省人民政府命名為省級(jí)文明單位，1995年進(jìn)入二級(jí)乙等醫(yī)院行列,，1998年重新申報(bào)獲得省,、州、縣文明單位稱號(hào),，1999年,、重新獲得省委、省人民政府表彰的文明單位稱號(hào),，經(jīng)衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組隨機(jī)抽查考核,，醫(yī)院七項(xiàng)綜合滿意度達(dá)95%，被評(píng)為州質(zhì)量物價(jià)信得過單位,、州防非先進(jìn)集體,、州衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)黨支部，被評(píng)為州三八紅旗集體,、州先進(jìn)女職工集體,、縣先進(jìn)職工之家。在抗擊非典的戰(zhàn)斗中,，醫(yī)院有100多位職工向醫(yī)院黨政部門遞交了請(qǐng)戰(zhàn)書,、決心書，全院職工積極要求,，在非典疫情到來時(shí),，請(qǐng)組織上把自己第一個(gè)派到前線去。

醫(yī)院精神科工作總結(jié)報(bào)告篇十二

我院以黨的十八屆三中,、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),，深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,，以進(jìn)一步提高-干部職工整體素質(zhì),，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)能力和發(fā)展能力為目的,，以強(qiáng)化醫(yī)院文化建設(shè),，改變醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境，創(chuàng)建和諧醫(yī)院為重點(diǎn),，加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作,，進(jìn)一步增強(qiáng)了全院職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),、質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí),，促進(jìn)了各項(xiàng)事業(yè)的順利發(fā)展?，F(xiàn)將2017年精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、高度重視,，以精神文明促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展

2017年度,，我院高度重視精神文明工作，把精神文明建設(shè)列入年度工作計(jì)劃,，制定《精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書考核標(biāo)準(zhǔn)》,，與各科室簽訂《精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理,，提升服務(wù)質(zhì)量,。積極開展“平安醫(yī)院”和“三好一滿意”創(chuàng)建活動(dòng)以及“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”、行風(fēng)評(píng)議及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)等工作,，形成了“人人講文明,，全院樹新風(fēng)”的良好工作氛圍，進(jìn)一步提高了全體職工的政治思想素質(zhì),，增強(qiáng)了凝聚力和向心力,，以精神文明促進(jìn)物質(zhì)文明和政治文明全面發(fā)展。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，開展行之有效的宣傳思想教育

動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)全院干部職工振奮精神,、干事創(chuàng)業(yè),，為全面提升醫(yī)療服務(wù)水平提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證和精神動(dòng)力。通過專題輔導(dǎo)學(xué)習(xí),、科室集中學(xué)習(xí),、個(gè)人自學(xué),、交流互動(dòng)等多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí),，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織全院職工參觀高金城烈士紀(jì)念館,，組織全體黨員及中層干部專題傳達(dá)學(xué)習(xí)區(qū)委三屆十七次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神,，邀請(qǐng)區(qū)委黨校講師進(jìn)行“三嚴(yán)三實(shí)”專題輔導(dǎo)，每月觀看警示教育片共10次,，要求每人撰寫了不少于1萬字的學(xué)習(xí)筆記及心得體會(huì)2篇,，開展心得交流1次，舉行知識(shí)測(cè)試2次,。通過一系列學(xué)習(xí)教育,，院領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部思想認(rèn)識(shí)不斷提高，理想信念更加堅(jiān)定，“為民務(wù)實(shí)清廉”思想意識(shí)不斷深化,，宗旨意識(shí)和群眾觀念進(jìn)一步強(qiáng)化,。

三、加強(qiáng)精神文明和醫(yī)院文化建設(shè),，提高職工政治素養(yǎng)和道德水平

1.開展“星級(jí)護(hù)士”評(píng)選活動(dòng),，扎實(shí)推進(jìn)整體護(hù)理服務(wù)。護(hù)理部根據(jù)年初制定的工作計(jì)劃,，從1月起,，各科室根據(jù)《星級(jí)護(hù)士考核標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)選辦法》，每月開展一次評(píng)比活動(dòng),，通過護(hù)士“行為規(guī)范,、工作數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量,、勞動(dòng)紀(jì)律,、患者滿意度”等五個(gè)方面進(jìn)行科室評(píng)議、考核評(píng)價(jià),，評(píng)出當(dāng)月優(yōu)秀護(hù)士人選,，星級(jí)護(hù)士從優(yōu)秀護(hù)士中產(chǎn)生，對(duì)評(píng)出的29名星級(jí)護(hù)士在“5〃12”護(hù)士節(jié)進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)她們實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,。通過開展“星級(jí)護(hù)士”評(píng)選活動(dòng)，以此激勵(lì)護(hù)士積極進(jìn)取,，提高專業(yè)技能,，旨在以點(diǎn)帶面，進(jìn)一步提升全院護(hù)理服務(wù)水平,，把優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程推向深入,。

2.開展“優(yōu)秀醫(yī)師”評(píng)選活動(dòng)，樹立為民利民服務(wù)意識(shí),。為鼓勵(lì)醫(yī)師樹立自尊自愛,、奮發(fā)向上的精神，維護(hù)醫(yī)師隊(duì)伍的良好形象,，營(yíng)造尊重醫(yī)師,、關(guān)愛醫(yī)師、激勵(lì)醫(yī)師的社會(huì)氛圍,，今年5月以來,，我院在醫(yī)師隊(duì)伍中組織開展了“優(yōu)秀醫(yī)師”評(píng)選活動(dòng)，參加本次評(píng)選活動(dòng)的醫(yī)師必須具備執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格,，全年在一線工作時(shí)間超過8個(gè)月及以上的各級(jí)各類醫(yī)師,，從“德,、能、勤,、績(jī),、廉”五個(gè)方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，根據(jù)評(píng)選條件和組織程序,，各科室投票選舉結(jié)果,，院委會(huì)討論研究決定，授予劉志堅(jiān)等17名同志“優(yōu)秀醫(yī)師”榮譽(yù)稱號(hào),，并進(jìn)行了為期一周的院內(nèi)公示,，在“迎七一、慶醫(yī)師節(jié)”表彰大會(huì)上予以表彰,。開展“優(yōu)秀醫(yī)師”評(píng)選活動(dòng),，激發(fā)了廣大醫(yī)師進(jìn)一步改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，不斷提高個(gè)人操守,，更好地為患者服務(wù)的工作熱情,。

3.樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,。通過支部推薦,，院總支委員會(huì)議審定決定，向衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)推薦先進(jìn)基層黨組織1個(gè),，優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名,，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員4名，并號(hào)召各支部和廣大黨員要以先進(jìn)典型為榜樣,，進(jìn)一步解放思想,、凝心聚力、扎實(shí)工作,，不斷提高思想政治素質(zhì),、政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先進(jìn)模范作用,，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展,、跨越發(fā)展的新局面,。

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醫(yī)院精神科工作總結(jié)報(bào)告篇十三

上半年,，我院在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，積極推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,，改善服務(wù)態(tài)度,，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為,，促進(jìn)醫(yī)患和諧關(guān)系,，順利完成了各項(xiàng)指標(biāo)，現(xiàn)將上半年工作情況匯報(bào)如下：

截止6月30日,，我院業(yè)務(wù)總收入達(dá)3244784.43元,，同比上升538.55%。藥品收入862648.34元,，同比上升148.13%;藥占比26.58%,，同比下降41.84%;1—6月完成門診量10895人次;收治住院病人649人次;重性精神病人住院103人。

1,、上半年,，我們開展了多種形式教育活動(dòng)。如職業(yè)道德,、職業(yè)責(zé)任,、職業(yè)技術(shù)、社會(huì)主義榮辱觀,、“三好一滿意”等教育活動(dòng),，通過深入的宣傳動(dòng)員和學(xué)習(xí)教育，使全體人員有了更清醒的認(rèn)識(shí),，抵制不正之風(fēng)的自覺性進(jìn)一步得到加強(qiáng),。職工在思想上對(duì)行風(fēng)建設(shè)的必要性和重要性有了較高的認(rèn)識(shí)，院內(nèi)風(fēng)氣良好,，同事,、領(lǐng)導(dǎo)之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，醫(yī)患之間關(guān)系和諧穩(wěn)定,。

2,、建立行風(fēng)投訴接待處理制度。按照醫(yī)院關(guān)于《受理行風(fēng)違規(guī)違紀(jì)投訴接待處理的有關(guān)規(guī)定》,，對(duì)外公布投訴電話及電子信箱,，定期開啟意見箱，收集患者意見及建議,，對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)信訪類投訴,，認(rèn)真調(diào)查處理，答復(fù)率100%,。

3,、建立出院病人電話溝通回訪制。主要由醫(yī)療臨床科室負(fù)責(zé),，重點(diǎn)從就醫(yī)環(huán)境,、服務(wù)態(tài)度,、后勤保障、健康教育,、合理收費(fèi)等方面進(jìn)行電話溝通回訪,，對(duì)征求到的意見在院辦公會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，分類分級(jí)進(jìn)行整改,，對(duì)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)水平不斷得到提高發(fā)揮了積極促進(jìn)作用,。通過教育培訓(xùn)，全員服務(wù)態(tài)度明顯好轉(zhuǎn),，服務(wù)質(zhì)量明顯提高,，群眾滿意度明顯上升，業(yè)務(wù)量明顯增長(zhǎng),。

1,、我院的安全生產(chǎn)工作始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,，從提高認(rèn)識(shí)入手,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度,，強(qiáng)化管理,，深入開展安全檢查，積極消除事故隱患,。通過全院職工的共同努力,，較好的完成了上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)安全責(zé)任目標(biāo)，上半年無任何安全事故的發(fā)生,。

2,、在醫(yī)療工作中切實(shí)落實(shí)以推進(jìn)“平安醫(yī)院”建設(shè)、開展“三好一滿意”等活動(dòng)為契機(jī),，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,，堅(jiān)持以病人為中心，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全,，不斷提升醫(yī)療服務(wù)水平。主要做法：一是注重醫(yī)療安全,。按年初計(jì)劃組織醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹醫(yī)療衛(wèi)生管理法律,、法規(guī)、規(guī)章及診療護(hù)理規(guī)范,、常規(guī);嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療安全管理的相關(guān)法規(guī),，制定了醫(yī)療事故防范處理預(yù)案,，重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故報(bào)告制度;建立健全和完善了各項(xiàng)護(hù)理工作制度,、分級(jí)護(hù)理制度等;認(rèn)真落實(shí)首診負(fù)責(zé)制,，做好急救急診工作。二是完善了臨床“三基“,、“三嚴(yán)”考核培訓(xùn)制度,，組織全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行“三基“、“三嚴(yán)”理論考試,，合格率達(dá)98%;嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療文書,，年處方書寫合格率98%以上，住院病歷書寫合格率96%以上;門診處方劃價(jià)合格率98%以上,，住院病歷劃價(jià)合格率98%以上,。三是著力落實(shí)醫(yī)院感染管理各項(xiàng)措施，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《醫(yī)院感染管理辦法》及控制醫(yī)院感染的相關(guān)技術(shù),，建立醫(yī)院感染管理委員會(huì)及職責(zé),，加強(qiáng)了醫(yī)院感染工作的規(guī)范化管理，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,，杜絕了感染事件的發(fā)生;四是貫徹落實(shí)衛(wèi)生部抗菌藥物臨床應(yīng)用相關(guān)規(guī)定,，遵循《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》，加強(qiáng)和規(guī)范臨床用藥管理,，合理使用抗菌藥物,，提高臨床合理用藥水平，降低患者醫(yī)療費(fèi)用,。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的'重中之重,，只有加大臨床、醫(yī)技“三基三嚴(yán)”理論和操作的培訓(xùn)考核力度,，規(guī)范醫(yī)療操作程序,，才能保證醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全。上半年經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)學(xué)習(xí)與嚴(yán)格把關(guān),，沒有任何醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

院后，我們對(duì)這項(xiàng)工作的壓力感到非常大,，一是擔(dān)子重大,，二是責(zé)任重大，三是工作開展難度較大,。對(duì)此,，我們?cè)诳h局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，克服了種種困難,，并有信心,、有能力完成這項(xiàng)工作。

1,、首先我們能高度重視,，在年初就把這項(xiàng)工作列入今年頭等大事來抓,，成立了“縣重性精神病管理技術(shù)指導(dǎo)組”、“縣重性精神疾病應(yīng)急醫(yī)療處臵領(lǐng)導(dǎo)小組”,，制度上墻,，分工明確，職責(zé)到人,，建立了檔案,，完善工作流程。

2,、召開全縣鄉(xiāng)村二級(jí)重性精神疾病工作會(huì)議及業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,。縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng)??親臨會(huì)場(chǎng)指導(dǎo)并作了重要指示與工作部署;農(nóng)衛(wèi)科科長(zhǎng)??對(duì)20xx年重性精神疾病管理工作作了具體安排,，會(huì)議總結(jié)了20xx上半年工作,，并指出了工作中存在的問題、不足之處及整改方向,。此次會(huì)議提高了全縣重性精神疾病管理工作人員的認(rèn)識(shí)水平,，統(tǒng)一了思想，取得了圓滿的成功,。

3,、在去年已建檔立卡的2121名重性精神疾病患者基礎(chǔ)上繼續(xù)實(shí)行規(guī)范化管理。按線索調(diào)查表要求再次在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行摸底排查,，診斷,、評(píng)估。目前全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成排查工作,，等待評(píng)估,、診斷。

4,、加強(qiáng)檢查與督導(dǎo),。我們分別于3月、6月進(jìn)行了2次檢查與督導(dǎo),。第一次是我們“管理技術(shù)指導(dǎo)組”下鄉(xiāng)督導(dǎo)與指導(dǎo),。第二次是縣衛(wèi)生局牽頭統(tǒng)一組織全縣公共衛(wèi)生服務(wù)部門相關(guān)人員共同參加檢查與督導(dǎo)。根據(jù)檢查與督導(dǎo)情況進(jìn)行評(píng)比,，在檢查與督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指證,，并做好點(diǎn)評(píng)與總結(jié)。

5,、做好培訓(xùn)工作,，結(jié)合檢查與督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題，按照《重性精神疾病管理治療工作規(guī)范》的要求做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。分別舉辦了兩期培訓(xùn)班,，第一期培訓(xùn)內(nèi)容為：《重性精神疾病管理網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)的應(yīng)用》,、《重性精神疾病管理工作規(guī)范》、《常用的抗精神疾病藥物及其常見的藥物反應(yīng)》等相關(guān)內(nèi)容,，著重講述健康檔案的建立,、隨訪記錄,、分類干預(yù)等內(nèi)容,。第二期為市重性精神疾病管理工作巡回培訓(xùn)(??)班;6月21日市專家組來我縣直接授課，我們組織了全縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室各派2名以上精防人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，到會(huì)人員達(dá)70余人,，取得了較好的培訓(xùn)效果。

半年來,，通過對(duì)鄉(xiāng)村二級(jí)重性精神病管理工作人員采取召開工作會(huì)議,、技術(shù)培訓(xùn)班、檢查與督導(dǎo),、工作點(diǎn)評(píng)與總結(jié)等方式,，使大家統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)與職責(zé),，完善了工作流程,，得到了相互交流與學(xué)習(xí)，所以精防人員在業(yè)務(wù)與操作管理上較為規(guī)范,。大部工作人員都能掌握工作流程與操作,，整體業(yè)務(wù)水平有了大幅提升，現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)已全部建成,，村級(jí)檔案基本建立,，短短半年成效就初步彰顯。在今年4月11日省衛(wèi)生廳公共衛(wèi)生檢查組來我縣檢查時(shí),，得到了檢查組精神科專家陳主任的初步肯定與好評(píng),。這為以后我縣的重性精神疾病管理工作的開展夯實(shí)了基礎(chǔ)。

1,、關(guān)愛從日常生活開始,。

為了給精神病人創(chuàng)造一個(gè)良好的治療條件與溫馨的院內(nèi)環(huán)境，使他們能早日康復(fù),，健康地融入社會(huì),，我院在內(nèi)外硬件設(shè)施與設(shè)備上加大了投入，并進(jìn)行了人性化的管理,。自從去年11月精神病人搬遷到新病區(qū)后,，其日常生活條件得到了很大的改善。每個(gè)病房都安裝了空調(diào)，病人伙食標(biāo)準(zhǔn)二菜一湯,，一暈一素,，確保吃飽、吃好,、吃得有營(yíng)養(yǎng),，每周還分發(fā)水果二次;為病人更換了新的服裝及襯衣以及床上用品、餐具及洗漱工具等;病人每周洗澡一次,，每月理發(fā)一,、二次;男、女病區(qū)分別安裝了抽水馬桶,，建二個(gè)浴室,，購(gòu)臵二臺(tái)洗衣機(jī);為病人增加娛樂活動(dòng)，購(gòu)臵了文娛用品,，如46寸液晶彩電,、乒乓球桌、羽毛球拍,、撲克牌等;還為病人添臵了部分健身器材,，如跑步機(jī)、體能鍛煉機(jī)等,，以增強(qiáng)患者的體質(zhì),。

2、關(guān)愛與藥物治療相結(jié)合,。

a,、藥物是控制精神病人病情是主要方法之一，也是減少因精神病所致的精神殘疾的最有,。

效的手段,。傳統(tǒng)的抗精神病藥物，雖然價(jià)格相對(duì)比較便宜,，但副作用多,，不良反應(yīng)重。而新型抗精神病藥物由于副作用少,，療效佳,，不良反應(yīng)輕，越來越受到醫(yī)生及患者家屬的歡迎,，同時(shí)還能夠提高病人堅(jiān)持服藥的依從性,，有利于病人的健康恢復(fù)，更能減少病人的復(fù)發(fā)率,，現(xiàn)已逐漸代替?zhèn)鹘y(tǒng)的抗精神病藥物,。為此我們特別注重對(duì)新型抗精神病藥物的引進(jìn)及臨床應(yīng)用,，并取得了明顯效果。

b,、因精神病人長(zhǎng)期服藥,，其藥物副作用對(duì)身體健康會(huì)造成損害，為此我們每周都對(duì)精神病人進(jìn)行體檢一次,，凡在體檢中檢查出的有問題的都能及時(shí)對(duì)癥處理,，確保病人健康安全。c,、人性化關(guān)愛,，確保安全。值班室安裝了監(jiān)控,，全體醫(yī)護(hù)人員每天執(zhí)行24小時(shí)三班制看護(hù)(即白班,、小夜班,、大夜班),，對(duì)年紀(jì)大、不能自理的重性精神病人在飲食起居上給予關(guān)愛,。如給患者喂飯,、擦洗、洗衣服等,。對(duì)遇到其他疑難雜癥或突發(fā)疾病的精神病患者能及時(shí)用救護(hù)車送到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行搶救治療,，確保患者身體健康,，萬無一失,。

3、取得成效,。

由于我院環(huán)境溫馨,、設(shè)備先進(jìn)、條件一流,、服務(wù)優(yōu)質(zhì),，精神病人及其家屬深切地感受到家庭般的溫暖，受到他們的熱烈歡迎和高度稱贊,。

目前經(jīng)過治療大部精神病人病情基本穩(wěn)定,，日常生活能簡(jiǎn)單自理，減少了精神病患者因精神病癥狀所致的肇事肇禍的發(fā)生,對(duì)我縣的社會(huì)治安穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的作用,。受到精神病患者家屬及民政,、公安、鄉(xiāng)村各部門的一至好評(píng),。

自從實(shí)施基本藥物制度以來,，我院一直在縣局領(lǐng)導(dǎo)下嚴(yán)格按藥品,、醫(yī)療器械集中采購(gòu)規(guī)定執(zhí)行，截止6月30日集中采藥品購(gòu)達(dá)460664.20元,。并嚴(yán)格按照國(guó)家基本藥物制度執(zhí)行,，所購(gòu)藥品一律實(shí)行零差價(jià)銷售，絕無加價(jià)銷售情況,。

醫(yī)院精神科工作總結(jié)報(bào)告篇十四

醫(yī)院是讓病人們重返健康的場(chǎng)所,，在這里所有的工作都要做的準(zhǔn)確又為病人著想。那么在醫(yī)院精神科的,。

怎么寫呢?下面是由本站小編為大家整理的“醫(yī)院精神科工作總結(jié)20xx”,，僅供參考，歡迎大家閱讀,。

20xx年是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,，一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長(zhǎng)及科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),、幫助和指點(diǎn)下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了xx年護(hù)理計(jì)劃90%以上,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng),。

規(guī)章制度。

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,，杜絕了家屬自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象。

2,、堅(jiān)持了查對(duì)制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì),，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次，并有記錄;,。

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);,。

(3)堅(jiān)持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò),。

3,、認(rèn)真落實(shí)護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤,。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

科室是構(gòu)成醫(yī)院的一個(gè)細(xì)胞，也是維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展大局的基礎(chǔ),，醫(yī)院的整體和諧取決于其內(nèi)部每一個(gè)科室的和諧,。為認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院關(guān)于開展“和諧建設(shè)促發(fā)展，醫(yī)療服務(wù)上水平”主題系列活動(dòng),，響應(yīng)我院為民健康,，從我做起，“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”20xx年?duì)巹?chuàng)活動(dòng),，我們?yōu)閯?chuàng)建和諧科室做了一下工作,，目的就是進(jìn)一步推進(jìn)職工的職業(yè)道德建設(shè)，增強(qiáng)職工做好醫(yī)療服務(wù)工作的自覺性,，營(yíng)造醫(yī)患和諧互動(dòng)的雙贏局面,，讓醫(yī)護(hù)人員了解患者的就醫(yī)感受和需要,，讓患者及家屬理解精神衛(wèi)生行業(yè)的特殊性,。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),、宣傳,、教育，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍,。

提供一流的醫(yī)療服務(wù),。學(xué)習(xí)體會(huì)“以病人為關(guān)注焦點(diǎn)，構(gòu)建和諧醫(yī)院”為主題的系列活動(dòng)精神,，牢記服務(wù)宗旨,，強(qiáng)化“以病人為中心”的服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)理念,，規(guī)范服務(wù)行為,，改善服務(wù)態(tài)度，增進(jìn)醫(yī)患溝通,?？剖依^往年開展“雙爭(zhēng)”之后，今年在全科范圍內(nèi)開展了“人性化服務(wù),、親情服務(wù)”活動(dòng),?；顒?dòng)取得了較明顯的效果，不僅有效地降低了病人就診,、住院費(fèi)用,，醫(yī)療指標(biāo)完成情況良好，而且著力將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿全程醫(yī)療服務(wù)過程中,。一是樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,，提出科室服務(wù)理念，樹立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范,。二是落實(shí)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,，落實(shí)周六、日醫(yī)生查房制度,，建立“醫(yī)患聯(lián)系”隨訪制度,。三是拓寬醫(yī)療服務(wù)范疇，設(shè)置“咨詢門診”,，特殊病床如家庭病床扶貧病床等,。四是深化主動(dòng)服務(wù)內(nèi)涵，使住院病人有到家的感覺,，全面照料病人的衣食住行,。五是提供延伸式服務(wù)。護(hù)理服務(wù)范圍從以往的病區(qū),。

服務(wù)延伸到入院前登記和出院后隨訪,，一年來，科室在堅(jiān)持對(duì)病人實(shí)施個(gè)性化醫(yī)療,、人性化服務(wù),，吸引了大量患者的就醫(yī)就診，住院病人數(shù)明顯增長(zhǎng),，均達(dá)到歷史最好水平,。多次向病人及家屬征詢各方面、各環(huán)節(jié)工作的意見和建議,，促使科室整體服務(wù)鏈進(jìn)一步完善,。

二、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)醫(yī)療技術(shù)學(xué)習(xí)和提高,，提供一流的醫(yī)療技術(shù),，打造一流的職工隊(duì)伍。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，三基三嚴(yán)訓(xùn)練,，采取教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種方式，努力提高職工的政治素質(zhì),、思想道德素質(zhì),、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和工作能力,。如運(yùn)用多種形式，強(qiáng)化正面教育,，普及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng),，做到學(xué)習(xí)模范人物與先進(jìn)典型相結(jié)合;評(píng)先樹優(yōu)相結(jié)合;利用專家會(huì)診時(shí)間，講課時(shí)間,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn),，業(yè)務(wù)水平不斷提高,，人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。積極開展新技術(shù)新項(xiàng)目,，拓寬了業(yè)務(wù)范圍,，滿足病人的需求。

三,、強(qiáng)化管理,，創(chuàng)新管理，推行一流的醫(yī)療管理,。

深化嚴(yán)細(xì)實(shí),，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督檢查考核，做到依法行醫(yī),，以德行醫(yī),，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和操作規(guī)程，努力為就醫(yī)群眾提供安全,、有效,、便捷、規(guī)范,、溫馨、細(xì)心,、愛心,、耐心服務(wù)。

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)特鋼醫(yī)院關(guān)于開展規(guī)范化服務(wù)科室22項(xiàng)措施,，37條考核扣分標(biāo)準(zhǔn)，加大對(duì)醫(yī)療質(zhì)量管理和懲戒力度,?？苾?nèi)定期召開會(huì)議，每周一次,，強(qiáng)調(diào)安全,，質(zhì)量,，醫(yī)生，護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次安全,，質(zhì)量檢查,，對(duì)不合格表現(xiàn)給以徹底整改、查辦,。抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控,，入院時(shí)：全面查體，徹底搜身,，詳細(xì)病史,，嚴(yán)格用藥;住院時(shí)：

嚴(yán)密觀察，安全護(hù)理,，文明服務(wù),，醫(yī)患一家;出院時(shí)：注意事項(xiàng)，復(fù)查標(biāo)準(zhǔn),，熱情歡送,，令人難忘。加大安全管理力度,，定期進(jìn)行安全教育,，做到制度化、經(jīng)?；?。定期對(duì)病歷進(jìn)行檢查和評(píng)估。定期對(duì)安全隱患進(jìn)行檢查和評(píng)估：病史采集的真實(shí)性,，體檢的全面性,，輔檢的及時(shí)性，診斷與治療的綜合性,，病歷書寫及時(shí)程度,。對(duì)病區(qū)內(nèi)設(shè)施，病人衣物,，床鋪定期檢查,，定期搜身。對(duì)病人的飲食進(jìn)行觀察,。病人一日三餐除特殊情況外必需督促病人飲食,，對(duì)不進(jìn)食者及時(shí)匯報(bào)并作相應(yīng)處理。

2,、積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用，取得顯著效果,。一是抓合理用藥,。二是抓單病種費(fèi)用。三是抓一次性材料的使用,。四是加快病床周轉(zhuǎn),。通過采取一系列強(qiáng)有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo),，在科室業(yè)務(wù)增長(zhǎng)速度較快的情況下,，使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對(duì)較低的水平，切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān),。

四,、不足之處。

廉潔行醫(yī),、誠(chéng)信服務(wù),、“精心服務(wù)、愛心關(guān)懷”還沒有成為每一位員工都認(rèn)同的價(jià)值觀,，科室的行政管理,、經(jīng)營(yíng)管理水平、教學(xué)水平仍有待提高,，?？朴绊懥σ灿写岣撸剖裔t(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認(rèn)同等等,。

總之,，回顧一年來的工作，成績(jī)是主流,，我們會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法,，學(xué)習(xí)不足之處，我們有信心我們做的會(huì)更好,。

一年來,，在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和幫助下，為認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院關(guān)于開展“和諧建設(shè)促發(fā)展,，醫(yī)療服務(wù)上水平”主題系列活動(dòng),，響應(yīng)我院為民健康，從我做起,，“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”20xx年?duì)巹?chuàng)活動(dòng)，結(jié)合本人實(shí)際,，積極努力提高思想道德素質(zhì),，提高醫(yī)療服務(wù)醫(yī)療技術(shù)水平，創(chuàng)新管理,，千方百計(jì)為增進(jìn)醫(yī)患溝通,，積極構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全，構(gòu)建和諧醫(yī)院提供支持和保障,。

醫(yī)療衛(wèi)生工作與人民的健康和生命密切相關(guān),，人民群眾往往通過醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)看經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果，看政府管理水平,，看社會(huì)公平和諧,。因此，發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容,，而構(gòu)建和諧社會(huì)又離不開和諧的醫(yī)患關(guān)系,。醫(yī)患關(guān)系緊張，彼此缺乏信任,，醫(yī)療糾紛增加,，是當(dāng)前一個(gè)十分突出的問題。醫(yī)患關(guān)系存在問題的主要原因,，有醫(yī)患之間缺乏信任,，醫(yī)患溝通不夠、醫(yī)療糾紛增加,，在醫(yī)療過程中缺少人文關(guān)懷,，有醫(yī)療資源不足，群眾“看病難”,、“看病貴”,，患者有意見;有醫(yī)療質(zhì)量不高、服務(wù)態(tài)度不好,，群眾不滿意;也有更復(fù)雜的社會(huì)因素,。既有體制、機(jī)制上的問題,，也有思想觀念方面的問題,，還有管理監(jiān)督不力等原因。從個(gè)人角度來講,，我的工作總結(jié)是：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想政治和道德素質(zhì),。

這是做人,、做醫(yī)生的根本。因此,，我非常重視學(xué)習(xí),，始終堅(jiān)持全心全意為病人服務(wù)的主導(dǎo)思想，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。工作中愛崗敬業(yè),，吃苦奉獻(xiàn),，能夠講大局、講原則,、講嚴(yán)以律己,，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)和尊重同志,。時(shí)刻從病人角度出發(fā),，向病人所想急病人所急，維護(hù)醫(yī)務(wù)人員的圣潔形象,。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平,。

這是做醫(yī)生的技術(shù)保障,。自工作以來我不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平,。經(jīng)常參加專業(yè)培訓(xùn)班,，進(jìn)行繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，聆聽專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,，學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識(shí),、技術(shù)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。始終堅(jiān)持以新的理論技術(shù)指導(dǎo)工作,。在教學(xué)科研方面,，在常見病多發(fā)病基礎(chǔ)上，重視對(duì)急危重病人的診斷處理,，加強(qiáng)對(duì)酒依賴,、癲癇、婦女精神衛(wèi)生,、精神藥物療效和副反應(yīng),、軀體疾病所致精神障礙等方面的研究，積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)撰寫論文,。20xx年發(fā)表省部級(jí)論文1篇,。承擔(dān)醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)和英語本科班精神病學(xué)理論授課和見習(xí)帶教工作。并以各種職工喜聞樂見的形式為板帶廠女職工進(jìn)行心理健康知識(shí)講座等,。積極開展新技術(shù)新項(xiàng)目如心理咨詢,、心理治療、精神量表測(cè)評(píng)等,，為我院贏得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,。積極承擔(dān)我院專業(yè)會(huì)診出診工作60人次/年,。發(fā)揮了專業(yè)優(yōu)勢(shì),，加強(qiáng)了專業(yè)間的對(duì)話,，改善了醫(yī)患關(guān)系，減少了醫(yī)患糾紛,。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和操作規(guī)程,，對(duì)待病人一絲不茍一視同仁。未發(fā)生任何差錯(cuò)和事故,。

三,、牢記服務(wù)宗旨，端正服務(wù)理念,，規(guī)范服務(wù)行為,，創(chuàng)新管理。

這是我作為醫(yī)生的行動(dòng)指南,。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，改善服務(wù)態(tài)度，增進(jìn)醫(yī)患溝通,，強(qiáng)化“以病人為中心”的服務(wù)意識(shí),，努力為就醫(yī)群眾提供溫馨、細(xì)心,、愛心,、耐心服務(wù)。認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》的規(guī)定,，建立健全醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度,，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的管理，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)行為,，提高醫(yī)療隊(duì)伍素質(zhì),，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。學(xué)習(xí)和借鑒?？漆t(yī)院的經(jīng)驗(yàn),，逐步推行社會(huì)化，家庭化,，人性化,，開放式的精神疾病治療管理模式，雖然加大了我們的工作量和管理難度,，但贏得了患者及家屬的認(rèn)同,，拉近了醫(yī)患關(guān)系。為滿足不同類型不同層次病人需求,，建立老年,，兒童精神病床,，家庭病床，扶貧病床,，制定系統(tǒng)的康復(fù)治療指導(dǎo)隨訪制度,，豐富治療康復(fù)手段，拓寬業(yè)務(wù)范圍,，為病人提供多形式,，全方位，全過程,，全身心的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。同時(shí)，加強(qiáng)科室安全和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理,，加強(qiáng)監(jiān)督檢查考核,，做到依法行醫(yī)，以德行醫(yī),，合理,、公開收費(fèi)，讓病人放心滿意,。連續(xù)兩年帶領(lǐng)科室獲得雙爭(zhēng)先進(jìn)科室,。既杜絕了醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生，提高了業(yè)務(wù)水平,，又滿足了病人的實(shí)際需求,，改善了醫(yī)患關(guān)系，提高了病人滿意度,。

在過去的一年里,，我取得了一些成績(jī)，但離組織的要求,，病人的需要還有一定差距,。一是自身素質(zhì)需要進(jìn)一步提高，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)知識(shí);二是工作的協(xié)調(diào)能力管理能力需要進(jìn)一步加強(qiáng),。為適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要，我決心在以后的工作中,，虛心學(xué)習(xí),，改進(jìn)不足，踏實(shí)工作,，再接再厲,，不斷提高自身素質(zhì)，更加扎實(shí)地做好各項(xiàng)工作,，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,，做最好的自己,，做一名讓病人滿意放心的醫(yī)生，不辜負(fù)組織對(duì)我的期望,。

20xx年即將過去,，在這一年里，醫(yī)務(wù)科在院長(zhǎng),、分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞以人為本、科學(xué)發(fā)展,，維護(hù)醫(yī)療質(zhì)量與安全，不斷學(xué)習(xí),、提高人員素質(zhì)等方面作了一些工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、樹立以人為本,，做到科學(xué)發(fā)展,。

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。20xx年醫(yī)務(wù)科圍繞以人為本,，科學(xué)發(fā)展做了大量工作：

1,、建立醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案。

今年,，醫(yī)務(wù)科通過策劃運(yùn)作,，收集、整理了全院醫(yī),、藥,、護(hù)、技人員檔案,，做到每人一份技術(shù)檔案,，存放于專用檔案框中。同時(shí)制作了電子檔案,，更加全面地了解了全院醫(yī)務(wù)人員技術(shù)結(jié)構(gòu),，方便了醫(yī)院的管理，為他們晉升,、晉級(jí),、進(jìn)修、培訓(xùn)提供了便捷與保障,。

2,、做好醫(yī)務(wù)人員的好后勤、好幫手,，提高醫(yī)務(wù)人員工作積極性,。

20xx年,，圍繞在職醫(yī)務(wù)人員晉升、晉級(jí),，醫(yī)務(wù)科不遺余力做好大量工作,。幫助符合晉升條件的醫(yī)務(wù)人員報(bào)名參加外語、計(jì)算機(jī),、理論水平測(cè)試,，和晉升檔案組織準(zhǔn)備工作等，做到讓每一位符合條件的醫(yī)務(wù)人員晉升,、考試不因人為因素而耽誤,，讓醫(yī)務(wù)人員感受到主管部門、醫(yī)院對(duì)他們的關(guān)心與關(guān)懷,，提高了醫(yī)務(wù)人員的工作積極性,。

二、提高醫(yī)療質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全,。

醫(yī)療質(zhì)量與安全是醫(yī)療工作的生命線。20xx年圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量,、保障醫(yī)療安全,，醫(yī)務(wù)科做了如下工作：

1、建立健全各種醫(yī)療管理組織,。

今年,，醫(yī)務(wù)科組織成立了醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)、科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組,、危重病人搶救領(lǐng)導(dǎo)小組,、輸血管理委員會(huì)，為醫(yī)療質(zhì)量與安全提供了組織保障,。

2,、建立健全各種規(guī)則制度。

今年,，醫(yī)務(wù)科結(jié)合我院實(shí)際,，參考相關(guān)醫(yī)療管理制度，制定了《醫(yī)院十三項(xiàng)核心管理制度》,，并人手一冊(cè),。同時(shí)制定的制度還有《病歷書寫制度》、《處方管理制度》,、《臨床輸血相關(guān)制度》,、《臨床輸血管理實(shí)施細(xì)則》,、《手術(shù)分級(jí)管理制度》,、《住院患者化驗(yàn)檢查程序》等,，為醫(yī)療質(zhì)量與安全提供了制度保障,。

3、落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量管理與監(jiān)督責(zé)任制,。

一年來,，按照醫(yī)院管理規(guī)定，醫(yī)務(wù)科每周一次參與行政大查房,，定期不定期進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量管理的檢查與監(jiān)督,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過程中存在的問題及隱患，并提出整改意見,，對(duì)醫(yī)療行為實(shí)施獎(jiǎng)懲,。起到了全程監(jiān)督，管理醫(yī)療質(zhì)量與安全的作用,。

三,、積極開展醫(yī)療活動(dòng)，圓滿完成醫(yī)療工作,。

醫(yī)務(wù)科在全院醫(yī)療活動(dòng)中起主持、管理,、組織,、協(xié)調(diào)之責(zé)。今年醫(yī)務(wù)科圍繞全院醫(yī)療工作做了大量工作,，使全院醫(yī)療業(yè)務(wù)活動(dòng)規(guī)范,、有序，醫(yī)療業(yè)務(wù)工作完成很好,。

四,、積極調(diào)解醫(yī)療糾紛，保障醫(yī)療工作秩序,。

在當(dāng)前的醫(yī)療背景下,，醫(yī)療糾紛時(shí)有發(fā)生，我院也不例外,。醫(yī)療糾紛發(fā)生后,，直接導(dǎo)致正常醫(yī)療秩序的破壞，更有患者會(huì)導(dǎo)致群體性暴力事件的發(fā)生,。它是一個(gè)十分復(fù)雜而難以解決的問題,。面對(duì)醫(yī)療糾紛，醫(yī)務(wù)科總是全力以赴,，每起糾紛的協(xié)調(diào),、資料的整理、均能及時(shí)組織到位,。

醫(yī)療糾紛處理后的醫(yī)療保險(xiǎn)賠付工作亦由醫(yī)務(wù)科主導(dǎo)負(fù)責(zé)完成,。今年共主持及自己處理醫(yī)療糾紛x起,，醫(yī)療糾紛的處理率達(dá)100%，醫(yī)療保險(xiǎn)賠付準(zhǔn)備工作已全部完成,，直等保險(xiǎn)公司的賠付,。

五、開展新技術(shù),、新業(yè)務(wù),，增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展后勁。

新技術(shù),、新業(yè)務(wù),，是醫(yī)療發(fā)展的趨勢(shì)，是醫(yī)院新的醫(yī)療收入增長(zhǎng)點(diǎn),。今年醫(yī)務(wù)科協(xié)調(diào)引進(jìn)了“長(zhǎng)程心電圖”等新技術(shù),、新業(yè)務(wù)，起到了推廣醫(yī)院業(yè)務(wù)與發(fā)展的作用,。

六,、開展醫(yī)療培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì),。

醫(yī)療技術(shù)是醫(yī)院生存與發(fā)展的根本,。今年醫(yī)務(wù)科組織大型醫(yī)療業(yè)務(wù)講座x起，其他小型講座多次,。要求臨床科室每月舉辦業(yè)務(wù)技術(shù)講座x次,，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的氛圍。選派各科業(yè)務(wù)人員參加孝感醫(yī)學(xué)會(huì)組織的各種各級(jí)學(xué)術(shù)年會(huì),，推進(jìn)了醫(yī)務(wù)人員學(xué)術(shù)交流,。通過培訓(xùn)、進(jìn)修及學(xué)術(shù)交流等活動(dòng),，提高了醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療業(yè)務(wù)整體素質(zhì),。

七、鼓勵(lì)臨床科研,，提高醫(yī)院影響力,。

科學(xué)研究是學(xué)術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ)。醫(yī)務(wù)科積極鼓勵(lì)醫(yī)院各科醫(yī)務(wù)人員,，結(jié)合臨床實(shí)際,，積極開展臨床科研和撰寫科研論文。今年共取得科研成果一項(xiàng),，發(fā)表及交流學(xué)術(shù)論文x篇,。

八、開展臨床教學(xué)，培養(yǎng)后繼人才,。

醫(yī)療教學(xué)是醫(yī)院工作的一個(gè)重要組成部分,。今年我院共接受襄南片內(nèi)科醫(yī)生培訓(xùn)的項(xiàng)目一項(xiàng)，圓滿完成了培訓(xùn)工作任務(wù),。

九,、組織健康體檢，造福學(xué)生,、居民,。

今年，我院對(duì)x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計(jì)x所學(xué)校x多學(xué)生健康體檢,。對(duì)x學(xué)區(qū)共計(jì)x多名老師,、工人等x余人進(jìn)行了健康體檢，慢性病審核x多人,，受到人民群眾的一致好評(píng),，取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

十,、樹立整體意識(shí),，配合中心工作。

樹立整體意識(shí),、大局觀念,，積極配合醫(yī)院中心工作，是醫(yī)務(wù)科的工作準(zhǔn)則,。今年在全球范圍內(nèi)勢(shì)虐的甲型h1n1流感，為人類的健康帶來了危險(xiǎn),。面對(duì)這一特殊事件,，醫(yī)務(wù)科積極組織與配合，及時(shí)完成了醫(yī)院甲型h1n1防控領(lǐng)導(dǎo)小組及實(shí)施細(xì)則,，建立了發(fā)熱門診與發(fā)熱預(yù)檢分診處,，組織了醫(yī)務(wù)人員甲型h1n1流感知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使我院甲型h1n1流感防控工作井然有序,。

然而,，20xx年，醫(yī)務(wù)科在取得了一些成績(jī)的同時(shí),，也還存在者一些不足和問題,。如：醫(yī)務(wù)管理組織不夠完善，制度不夠健全,，管理措施落實(shí)不到位等,，以致發(fā)生兩起重大的醫(yī)療差錯(cuò)、事故。這是在今后的工作中必須努力改進(jìn)和完善的地方,。

讓我們?cè)俳釉賲?，努力工作，不斷克服前進(jìn)中存在的問題和困擾,。我們相信,，有醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力,，醫(yī)院的明天會(huì)更好,。

自今年x月份參加工作以來，我一直以勤懇,、踏實(shí)的工作態(tài)度對(duì)待自己的工作,。在工作中積極向科室主任、同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),，在取得一定進(jìn)步的同時(shí),，也暴露了自身的一些不足。

現(xiàn)將我本年度的工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一,、思想政治方面,。

自參加工作以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央的各類文件精神,，切實(shí)貫徹黨中央及國(guó)務(wù)院的方針政策,，支持醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及科室主任工作，嚴(yán)于律己,，自覺遵守各項(xiàng)制度,，積極參加政治學(xué)習(xí)，要求進(jìn)步,，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng),。

二、工作方面,。

在工作中努力求真,、求實(shí)、求新,，以積極,、熱情的心態(tài)去完成各項(xiàng)工作，以勤懇的態(tài)度對(duì)待本職工作,。嚴(yán)格按照操作規(guī)程，嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地工作,，把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ),。作為一名剛剛離開校門參加工作的新員工來說，實(shí)際操作的工作經(jīng)驗(yàn)缺乏是我的弱點(diǎn),。

三,、組織紀(jì)律方面。

我遵紀(jì)守法,，廉潔自律,，自覺遵守各項(xiàng)制度，工作守時(shí),，不遲到,、不早退，始終以良好的服務(wù)態(tài)度去完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

四,、成績(jī)方面。

(二)加大臨床醫(yī)療質(zhì)量的檢查力度,，爭(zhēng)創(chuàng)一流的保健院,。為更好的落實(shí)臨床醫(yī)療管理制度，全面提高我院醫(yī)療保健的服務(wù)水平,，在彭院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,，多次召開各科主任會(huì)議，布置臨床工作,，就我院醫(yī)療保健工作的發(fā)展廣泛征求意見;為進(jìn)一步抓好落實(shí),，院領(lǐng)導(dǎo)和其他業(yè)務(wù)主管部門，深入各科室,，就業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，病歷書寫，疑難病歷討論,，差錯(cuò)登記等方面進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查。

督導(dǎo)各科室嚴(yán)格按保健院的各項(xiàng)制度辦事,，查漏補(bǔ)缺,，通過檢查，使許多臨床易于疏忽的問題得到順利解決,。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療安全,，定時(shí)召開各臨床科室醫(yī)療安全會(huì)議，就各科室出現(xiàn)的差錯(cuò)及存在的醫(yī)療安全隱患加以討論,，商量下一步的工作及如何防范,，為臨床安全醫(yī)療提供了較可靠保證。

20xx年過去了,，今后我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

醫(yī)院精神科工作總結(jié)報(bào)告篇十五

××縣人民醫(yī)院通過全體員工的共同努力,，二0xx年被授予省級(jí)文明單位稱號(hào),。近年來，該院堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞“以病人為中心,、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的工作重點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本,，重視提高職工素質(zhì),，加大管理力度，讓精神文明之花在大石山區(qū)開得更加鮮艷,。xxxx年,，該院榮獲省總工會(huì)授予“模范職工之家”,，xxxx年獲得市“巾幗文明崗”,，xxxx年被評(píng)為市衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體，xxxx年有一科研項(xiàng)目獲得市級(jí)一等獎(jiǎng),。

新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，把提高服務(wù)質(zhì)量和調(diào)動(dòng)臨床一線職工積極性作為精神文明建設(shè)的一個(gè)重點(diǎn)來抓。一方面組織全院干部職工學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神,，加強(qiáng)職工社會(huì)主義榮辱觀教育,，使職工牢記“八榮八恥”;學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)醫(yī)德規(guī)范和實(shí)施辦法》;另一方面以全縣開展的繼續(xù)解放思想和學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為主線,，加大管理力度，采取上輔導(dǎo)課,、分科室討論,、演講比賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽,、出黑板報(bào),、墻報(bào)等形式,，通過醫(yī)院與科室,、科室與個(gè)人簽訂責(zé)任狀，在科室顯要的位置制作了“本科室醫(yī)務(wù)人員竭誠(chéng)為您提供服務(wù),，不收取'紅包'及任何禮品”公開承諾座牌,。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)糾風(fēng)小組堅(jiān)持不定期查崗，對(duì)服務(wù)態(tài)度不好,，受到病人或家屬投訴的,，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，視情節(jié)輕重給予處理;職工上班一律佩帶胸牌,，在科室顯眼處掛有醫(yī)務(wù)人員監(jiān)督崗,，設(shè)有舉報(bào)箱、意見簿,，向病人發(fā)放咨詢卡,，自覺接受群眾監(jiān)督,。通過教育，全體職工樹立了正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,，立足本職崗位，勤奮工作,，文明服務(wù),。門診各科自行采用彈性工作制，當(dāng)病人就診高峰時(shí),，由各科從病房派醫(yī)務(wù)人員支援門診,。只要還有患者需要看病，哪怕是到了下班時(shí)間也要自覺推遲下班,。在病房上班的醫(yī)護(hù)人員一有搶救隨喊隨到,，從不計(jì)較個(gè)人得失。

門診部設(shè)有導(dǎo)診臺(tái),，為群眾免費(fèi)測(cè)血壓,，免費(fèi)提供開水;新制作就診流程圖，公布醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和常用藥品價(jià)格并公布價(jià)格監(jiān)督電話;科室設(shè)有舉報(bào)箱,，診室有意見簿;實(shí)行病人選醫(yī)生和住院費(fèi)用一日清單制。

xx年年投資8萬多元新建了一個(gè)150多平方米的輸液大廳,，內(nèi)設(shè)空調(diào),、彩電,、沙發(fā)、衛(wèi)生間,，為患者提供方便,、溫馨的輸液環(huán)境。在門診部新設(shè)一便民藥房,，堅(jiān)持24小時(shí)值班,，為群眾提供便利?？h城內(nèi)救護(hù)車免費(fèi)接病人入院診療和免費(fèi)接孕產(chǎn)婦住院生產(chǎn)并平安送回家;婦產(chǎn)科為新產(chǎn)婦免費(fèi)提供糖蛋餐,，檢驗(yàn)科為病人免費(fèi)寄送檢驗(yàn)報(bào)告單等。

從xx年年開始,，院內(nèi)進(jìn)行了大規(guī)模的環(huán)境整治,，先后興建了車庫(kù)和單車棚，為加強(qiáng)車輛管理提供了保障;醫(yī)院聘請(qǐng)市園林專家對(duì)對(duì)庭院建設(shè)重新作了規(guī)劃,，興建了涼亭,、石桌石凳，并種植各種花草樹木,，全院環(huán)境變得更加優(yōu)美,，職工和住院病人的工作、生活,、休養(yǎng)環(huán)境變得更加安全,、舒適、幽雅,。

每年的元旦期間,，醫(yī)院都要舉行文藝聯(lián)歡晚會(huì)，并不間斷地舉辦了十七年,。在“三八”婦女節(jié),、五一勞動(dòng)節(jié)、五一二國(guó)際護(hù)士節(jié),，也都開展各項(xiàng)文體活動(dòng),。院內(nèi)設(shè)有籃球場(chǎng)、氣排球場(chǎng),、羽毛球場(chǎng),、乒乓球室等。每天傍晚體育場(chǎng)上歡聲笑語一片,，上至六,、七十歲的退休職工，下至五,、六歲的小朋友同場(chǎng)競(jìng)技,，切磋球藝,。醫(yī)院還積極組織干部職工參加全縣性的文體活動(dòng)，xx年以來,，該院參加市衛(wèi)生系統(tǒng)舉行的各種文體活動(dòng),，取得了兩個(gè)單項(xiàng)第一名和一個(gè)單項(xiàng)第三名以及兩個(gè)團(tuán)體第一名的好成績(jī);參加縣里舉行的籃球、乒乓球,、氣排球等體育活動(dòng)中都取得了前三名的好成績(jī),，參加各種演講比賽和健身**賽也均取得了一、二等獎(jiǎng),。

由于職工業(yè)余文化生活豐富多彩,，既增進(jìn)了干部職工之間相互交流和友誼，又避免了黃,、賭,、毒現(xiàn)象在院內(nèi)發(fā)生，為增強(qiáng)職工努力工作的信心和決心提供了精神保障,。

幾年來,，我們不斷加大青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)，成績(jī)比較突出的急診科今年被評(píng)為省級(jí)青年文明號(hào),，骨科,、婦產(chǎn)科創(chuàng)號(hào)集體連續(xù)三年保持市級(jí)青年文明號(hào)稱號(hào)。創(chuàng)號(hào)科室的青年志愿者每年都積極參加縣里開展的青年文明號(hào)統(tǒng)一行動(dòng)日服務(wù)活動(dòng),，熱情為群眾義診,，并積極參與貧困生結(jié)對(duì)幫扶捐贈(zèng)活動(dòng)。

在城鄉(xiāng)共建文明活動(dòng)中,，該院為××鄉(xiāng)捐款1600元,，為××新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)捐款xx元，為××村民修建道路捐贈(zèng)水泥15噸;;在今年四川“5·12”大地震中捐款60563.00元;為家庭貧困大學(xué)生捐款18720.50元;為××治病捐款6821元,，為教育“兩基”捐款20190元等等,。幾年來，該院投入社會(huì)公益事業(yè)13萬多元,。

醫(yī)院精神科工作總結(jié)報(bào)告篇十六

我院以黨的十八屆三中,、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng),，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,，以進(jìn)一步提高-干部職工整體素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)能力和發(fā)展能力為目的,，以強(qiáng)化醫(yī)院文化建設(shè),，改變醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境,，創(chuàng)建和諧醫(yī)院為重點(diǎn),，加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了全院職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí),，促進(jìn)了各項(xiàng)事業(yè)的順利發(fā)展?，F(xiàn)將2017年精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、高度重視,，以精神文明促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展

2017年度,，我院高度重視精神文明工作，把精神文明建設(shè)列入年度工作計(jì)劃,，制定《精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書考核標(biāo)準(zhǔn)》,，與各科室簽訂《精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理,，提升服務(wù)質(zhì)量,。積極開展“平安醫(yī)院”和“三好一滿意”創(chuàng)建活動(dòng)以及“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”、行風(fēng)評(píng)議及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)等工作,，形成了“人人講文明,，全院樹新風(fēng)”的良好工作氛圍，進(jìn)一步提高了全體職工的政治思想素質(zhì),，增強(qiáng)了凝聚力和向心力,，以精神文明促進(jìn)物質(zhì)文明和政治文明全面發(fā)展。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，開展行之有效的宣傳思想教育

動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)全院干部職工振奮精神,、干事創(chuàng)業(yè),，為全面提升醫(yī)療服務(wù)水平提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證和精神動(dòng)力。通過專題輔導(dǎo)學(xué)習(xí),、科室集中學(xué)習(xí),、個(gè)人自學(xué)、交流互動(dòng)等多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí),，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,。組織全院職工參觀高金城烈士紀(jì)念館，組織全體黨員及中層干部專題傳達(dá)學(xué)習(xí)區(qū)委三屆十七次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神,，邀請(qǐng)區(qū)委黨校講師進(jìn)行“三嚴(yán)三實(shí)”專題輔導(dǎo),，每月觀看警示教育片共10次,，要求每人撰寫了不少于1萬字的學(xué)習(xí)筆記及心得體會(huì)2篇，開展心得交流1次,，舉行知識(shí)測(cè)試2次,。通過一系列學(xué)習(xí)教育，院領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部思想認(rèn)識(shí)不斷提高,，理想信念更加堅(jiān)定,，“為民務(wù)實(shí)清廉”思想意識(shí)不斷深化，宗旨意識(shí)和群眾觀念進(jìn)一步強(qiáng)化,。

三,、加強(qiáng)精神文明和醫(yī)院文化建設(shè)，提高職工政治素養(yǎng)和道德水平

1.開展“星級(jí)護(hù)士”評(píng)選活動(dòng),，扎實(shí)推進(jìn)整體護(hù)理服務(wù),。護(hù)理部根據(jù)年初制定的工作計(jì)劃，從1月起,，各科室根據(jù)《星級(jí)護(hù)士考核標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)選辦法》,，每月開展一次評(píng)比活動(dòng)，通過護(hù)士“行為規(guī)范,、工作數(shù)量,、服務(wù)質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律,、患者滿意度”等五個(gè)方面進(jìn)行科室評(píng)議,、考核評(píng)價(jià)，評(píng)出當(dāng)月優(yōu)秀護(hù)士人選,，星級(jí)護(hù)士從優(yōu)秀護(hù)士中產(chǎn)生,，對(duì)評(píng)出的29名星級(jí)護(hù)士在“5〃12”護(hù)士節(jié)進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)她們實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,。通過開展“星級(jí)護(hù)士”評(píng)選活動(dòng),，以此激勵(lì)護(hù)士積極進(jìn)取，提高專業(yè)技能,，旨在以點(diǎn)帶面,，進(jìn)一步提升全院護(hù)理服務(wù)水平，把優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程推向深入,。

2.開展“優(yōu)秀醫(yī)師”評(píng)選活動(dòng),，樹立為民利民服務(wù)意識(shí)。為鼓勵(lì)醫(yī)師樹立自尊自愛,、奮發(fā)向上的精神,，維護(hù)醫(yī)師隊(duì)伍的良好形象，營(yíng)造尊重醫(yī)師、關(guān)愛醫(yī)師,、激勵(lì)醫(yī)師的社會(huì)氛圍,，今年5月以來，我院在醫(yī)師隊(duì)伍中組織開展了“優(yōu)秀醫(yī)師”評(píng)選活動(dòng),，參加本次評(píng)選活動(dòng)的醫(yī)師必須具備執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格,，全年在一線工作時(shí)間超過8個(gè)月及以上的各級(jí)各類醫(yī)師，從“德,、能,、勤、績(jī),、廉”五個(gè)方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，根據(jù)評(píng)選條件和組織程序,，各科室投票選舉結(jié)果,，院委會(huì)討論研究決定，授予劉志堅(jiān)等17名同志“優(yōu)秀醫(yī)師”榮譽(yù)稱號(hào),，并進(jìn)行了為期一周的院內(nèi)公示,，在“迎七一、慶醫(yī)師節(jié)”表彰大會(huì)上予以表彰,。開展“優(yōu)秀醫(yī)師”評(píng)選活動(dòng),，激發(fā)了廣大醫(yī)師進(jìn)一步改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，不斷提高個(gè)人操守,，更好地為患者服務(wù)的工作熱情,。

3.樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,。通過支部推薦,，院總支委員會(huì)議審定決定，向衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)推薦先進(jìn)基層黨組織1個(gè),，優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名,，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員4名，并號(hào)召各支部和廣大黨員要以先進(jìn)典型為榜樣,，進(jìn)一步解放思想,、凝心聚力、扎實(shí)工作,，不斷提高思想政治素質(zhì)、政策理論水平和業(yè)務(wù)能力,，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先進(jìn)模范作用,，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的`新局面。

《2017年中醫(yī)醫(yī)院精神文明建設(shè)工作總結(jié)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁查看,。

醫(yī)院精神科工作總結(jié)報(bào)告篇十七

近年來，在,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市文明辦和市衛(wèi)計(jì)局的指導(dǎo)下，我院秉承以病人服務(wù)為中心的宗旨,，堅(jiān)持兩手抓,，兩手都要硬，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，狠抓落實(shí)，注重工作實(shí)效,，進(jìn)一步深化文明建設(shè)工作內(nèi)涵，提升文明單位創(chuàng)建質(zhì)量,，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階?，F(xiàn)將2017 年上半年我院精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下：

一,、抓班子建設(shè)，深化文明單位創(chuàng)建

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,，機(jī)構(gòu)責(zé)任落實(shí)。一是堅(jiān)持“和諧發(fā)展,，文明先行”，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院文明建設(shè)工作,，形成了黨政工齊抓共管,、部門分工協(xié)作、干部職工深化文明單位創(chuàng)建的工作機(jī)制,。二是將精神文明建設(shè),、創(chuàng)建工作列入單位年度工作計(jì)劃，納入年度綜合目標(biāo)考核,，并作為重點(diǎn)工作分解下達(dá)到各科室，明確到責(zé)任人,，有序推進(jìn)了文明單位建設(shè)的開展,。

二,、抓思想文化陣地建設(shè)，打造醫(yī)院特色文化

開展黨員志愿服務(wù),，提升干部職工學(xué)習(xí)意識(shí),、責(zé)任意識(shí)，激發(fā)工作熱情,。同時(shí),，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院，積極開展各種學(xué)習(xí)活動(dòng),，以支部學(xué)習(xí)會(huì),、院務(wù)會(huì)議、科務(wù)會(huì)議為主,，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度,，以政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)為重點(diǎn)，在職工中深入開展職業(yè)道德,、職業(yè)責(zé)任,、職業(yè)技術(shù)、社會(huì)主義榮辱觀等教育活動(dòng),，切實(shí)加強(qiáng)干部職工思想建設(shè)，全面提高-干部職工整體素質(zhì),，倡導(dǎo)樹立高尚的道德情操,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。并組織全院干部職工觀看警示電教片,，針對(duì)典型案例進(jìn)行專題討論和自查自糾,，使我們的管理干部和醫(yī)務(wù)人員有了更清醒的認(rèn)識(shí)，抵制不正之風(fēng)的自覺性進(jìn)一步得到加強(qiáng),。

2,、醫(yī)院注重實(shí)踐培養(yǎng)鍛煉，積極為醫(yī)務(wù)人員創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì),，鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育,，提高實(shí)際工作能力。今年上半年派出4人外出進(jìn)修,，10余人參加短期培訓(xùn)學(xué)習(xí),，5人參加學(xué)歷教育，整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,。

行電話回訪,，定期召開病員座談會(huì)征求患者的建議和要求，常年為精神患者洗澡,、剪指甲,、喂飯等日常護(hù)理，積極主動(dòng)為困難患者捐款捐物。

4,、加強(qiáng)了醫(yī)院內(nèi)部管理,，實(shí)現(xiàn)為病人提供全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我院簡(jiǎn)化了就醫(yī)流程,，創(chuàng)新了服務(wù)方式,，并全面推行了社會(huì)服務(wù)承諾制，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，尤其注重和諧文化的建設(shè),，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠(chéng)信友善的道德規(guī)范,。

5,、大力開展環(huán)境整治工作。為解決病房緊張問題,，將醫(yī)院庫(kù)房和病案室遷至后勤樓辦公,，將騰出的辦公室改做病房，院部為患者改善住院條件,，將病房?jī)?nèi)陽臺(tái)改建,，擴(kuò)大了病房使用面積，同時(shí)改建病區(qū)廁所,、規(guī)范管理病員廚房,、為病人定制新的病員服等措施，做好經(jīng)常性的環(huán)境衛(wèi)生工作,，為職工與患者創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的工作環(huán)境與醫(yī)療環(huán)境,。

今年上半年，我院遵循“以病人服務(wù)為中心”的辦院理念,，通過深化文明單位建設(shè)和理念創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新來提升醫(yī)院的綜合管理水平，取得了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,。我們將繼續(xù)鞏固深化文明單位創(chuàng)建工作,，積極參與文明城市創(chuàng)建工作，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)健康發(fā)展,，精神文明建設(shè)取得新業(yè)績(jī),、新成果。

2017年,，我院深入貫徹黨的十八屆三中,、四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神,，堅(jiān)持圍繞中心,、服務(wù)大局,，堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)建、改革創(chuàng)新,，以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本,，以鞏固“市級(jí)文明單位”為動(dòng)力，通過豐富活動(dòng)載體,，開展各種形式的精神文明創(chuàng)建活動(dòng),，在全院大力營(yíng)造文明行醫(yī)的濃厚氛圍，使我院的精神文明建設(shè)取良好成效?，F(xiàn)將2017年文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)如下：

一,、圍繞中心，服務(wù)大局,，為推進(jìn)醫(yī)院又好又快發(fā)展凝聚精神力量

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中,、四中全會(huì)精神

醫(yī)院黨委把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神,，與貫徹系列重要講話和省,、市衛(wèi)生工作會(huì)議精神結(jié)合起來，把關(guān)于精神文明建設(shè)以及培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要論述作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容,，全院職工通過院周會(huì),、支部會(huì)、晨會(huì),、專題講座等有系統(tǒng)地層層組織學(xué)習(xí),，并將我院開展的“平安醫(yī)院創(chuàng)建”活動(dòng)和“三好一滿意”等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,。

《精神病醫(yī)院2017年上半年精神文明建設(shè)工作總結(jié)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁查看,。

醫(yī)院精神科工作總結(jié)報(bào)告篇十八

***,，新余第二醫(yī)院精神科護(hù)士長(zhǎng)，作為精神科的護(hù)理領(lǐng)頭人,，她帶領(lǐng)精神科的全體護(hù)士設(shè)身處地的為病人著想,，腳踏實(shí)地的為病人提供

安全

、真誠(chéng),、細(xì)致入微的服務(wù),。做到急病人之所急，想病人之所想,，謀病人之所需,，盡自己所能最大限度滿足病人生理,、心理和社會(huì)的合理需要。在此崗位上一干就是十幾年,，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和大力支持下,，取得了一定的

成績(jī)

，也贏得了病人,、家屬及社會(huì)各界的好評(píng),。20xx年和20xx年被評(píng)為新余市優(yōu)秀護(hù)士。

精神科護(hù)理工作是一個(gè)極普通且平凡的工作,，但它具有護(hù)理和管理的特殊性,。***以前是一名綜合科護(hù)士，沒有學(xué)過精神科護(hù)理學(xué),，更不懂精神科護(hù)理管理,，為了管理好精神科護(hù)理，20xx年由醫(yī)院派往江西省精神病醫(yī)院進(jìn)修

學(xué)習(xí)

,。當(dāng)時(shí)她的女兒在讀高中,，丈夫在深圳，但她毫不猶豫地接受了任務(wù),，進(jìn)修期間,，女兒只好住校。通過進(jìn)修學(xué)習(xí),，她掌握了精神科的管理及護(hù)理的相關(guān)知識(shí),，大大提高了自身素質(zhì)，對(duì)精神科的護(hù)理管理起了非常重要的作用,。

精神科屬于一個(gè)特殊的科室,，因?yàn)榫癫∪舜嬖谡J(rèn)知、情感,、意志行為等方面的障礙,，隨時(shí)都有可能發(fā)生自殺、自傷,、沖動(dòng)傷人,、毀物、外逃等暴力行為,。雖然在管理上建立了一系列的安全管理制度,，但意外情況還是會(huì)發(fā)生的。如：20xx年10月3日在開放病人時(shí),，***發(fā)現(xiàn)一男病人突然逃跑,，立即追過去，當(dāng)時(shí)病人已攀爬到3米多高的圍墻處縱身跳下,，她也毫不猶豫地跟著跳下去,，直至追到病人時(shí),，才感到右腿疼痛腫脹厲害，臉上,、手上和身上多處摔傷,，后住院治療診斷為：右大腿軟組織挫裂傷。事后有人問：“那么高的圍墻,，你怎么敢跳下去,？”她說：“當(dāng)時(shí)只是擔(dān)心病人的安全，一心想把病人抓住,，

其他

的

什么

都沒想,。”

為了提高護(hù)士的積極性,，她制定了精神科護(hù)士考核制度并認(rèn)真落實(shí),、檢查，每月對(duì)護(hù)士進(jìn)行全面考核一次,，考核結(jié)果直接與獎(jiǎng)金掛鉤,。這樣大大提高了護(hù)士的積極性和主觀能動(dòng)性，使精神科的護(hù)理質(zhì)量有了很大的提高,。

多年來***一直努力學(xué)習(xí),、鉆研精神科護(hù)理的理論和專科護(hù)理操作技術(shù),，另外經(jīng)常組織講課,、考試，使全科護(hù)士的?？谱o(hù)理水平上了新的臺(tái)階,，提高了全科的護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平。20xx年她帶領(lǐng)的精神科被評(píng)為全院護(hù)理質(zhì)量?jī)?yōu)秀單元和護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室,。20xx年以來她一直承擔(dān)著新余學(xué)院醫(yī)學(xué)護(hù)理系精神科護(hù)理學(xué)的教學(xué)任務(wù),。得到了學(xué)校師生的廣泛好評(píng)。

在護(hù)理研究方面：她積極撰寫護(hù)理論文,，其中的《酒精所致精神障礙病人護(hù)理探討》于20xx年在《中外健康文摘》第5卷第9期發(fā)表,。

十幾年來她雖為護(hù)士長(zhǎng),，但不管什么事情都是以身作則,、身體力行。精神病人很多

生活

懶散,、缺乏自理能力,，需要護(hù)士督促、協(xié)助和幫助料理,。2006年省運(yùn)會(huì)在我市召開,，為整頓市容市貌,，救助站和公安部門先后將50余名流浪乞討、無人監(jiān)管的精神病人送我院收容治療,。病人個(gè)個(gè)蓬頭垢面,、臭氣熏天,，身上發(fā)出惡臭味，***就帶領(lǐng)護(hù)士幫他們理發(fā)、洗澡,、更衣、喂飯,。有一次給一個(gè)病人喂飯時(shí),，病人突然發(fā)生沖動(dòng)行為，朝她頭上,、身上猛擊數(shù)拳，打得她鼻青眼腫,。她并沒有責(zé)怪病人,，因?yàn)樗斫獠∪耸且蚓o張,、恐懼,、害怕所致,，仍然一如既往地用

愛

心溫暖著病人。救助站的護(hù)送人員看了感動(dòng)地說：“胡護(hù)士長(zhǎng),，像你這樣不怕臟、不怕累的人現(xiàn)在很少了?！倍兄皇堑坏卣f：“這些病人是社會(huì)的弱勢(shì)群體,，更需要我們的關(guān)心和幫助,，我是心甘情愿幫助他們的`,，這也是我們的工作,?！?**是這樣說的，也是這樣做的，對(duì)每位病人她都盡心盡力去照顧他們,，時(shí)刻注意并保護(hù)他們的住院安全。她經(jīng)常巡視病房,，觀察病人病情、及時(shí)發(fā)現(xiàn)病人的病情變化并給予處理，防止意外事情發(fā)生。很多精神病人合并軀體疾病且被精神癥狀所掩蓋。例如：有一次正當(dāng)她幫助病人生活料理時(shí),，發(fā)現(xiàn)病人正捂著肚子,，經(jīng)過仔細(xì)觀察，病人被診斷為腸梗阻,，并及時(shí)得到相應(yīng)的處理,。還有一次，她晚上巡查病人時(shí),，發(fā)現(xiàn)床邊有咖啡色的嘔吐物,，及時(shí)通知醫(yī)生,，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)病人為上消化道出血,，避免了發(fā)生大出血,。這類事情很多很多……同時(shí)，她還經(jīng)常與病人聊天,、談心,，了解病人的心理需求，給予病人合理的幫助和精神上的支撐,，很多病人都親切地稱她為“護(hù)士長(zhǎng)媽媽”,。正因?yàn)樗龑?duì)工作的嚴(yán)肅認(rèn)真和對(duì)病人真摯的愛,，多年來精神科在護(hù)理上未發(fā)生重大的護(hù)理差錯(cuò)、事故,。

對(duì)病人及家屬服務(wù)熱情,、周到，耐心解釋病人及家屬提出的相關(guān)問題,。得到了病人及家屬的認(rèn)可,。有些家屬為了表示感謝，給她送了紅包,，她都會(huì)委婉地拒絕或?yàn)椴∪舜U住院費(fèi),。20xx年12月有一病人家屬送給她1000元紅包，推了很久仍推辭不掉,，只好由醫(yī)務(wù)科歸還病人家屬,。

一個(gè)人可以平凡，但絕不可以平庸,。***深深地懂得真正的人生,，充滿詩意而不乏拼搏的激情；真正的人生,，時(shí)尚浪漫卻又包含著奮斗的艱辛,。唯有將自己的整個(gè)生命奉獻(xiàn)給一個(gè)時(shí)代,，一份事業(yè)，這樣的人生才會(huì)在歲月的歷練中燃燒出耀眼的光芒,。