在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。
酒店前臺(tái)自我鑒定篇一
這些日子我確實(shí)學(xué)到了不少東西,除了學(xué)習(xí)到一些基本的技巧和服務(wù)常識(shí)之外,,更學(xué)習(xí)到了做人,如何處理好自己的利益和酒店的利益,、如何處理好同事之間的人際關(guān)系,、如何調(diào)整自己的心態(tài),更讓我了解到的是作為一個(gè)服務(wù)員應(yīng)該具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),。實(shí)習(xí)是一個(gè)很好的平臺(tái),,讓我們對(duì)社會(huì)有了新的領(lǐng)悟和熟悉,只有在現(xiàn)實(shí)中經(jīng)歷過,,才會(huì)明白這個(gè)社會(huì)是如此的復(fù)雜,遠(yuǎn)沒有我們想象的單純,。在酒店實(shí)習(xí)期間,曾有一段時(shí)間,,我發(fā)現(xiàn)自己的想法和觀點(diǎn)是如此的幼稚,,不過后來我就慢慢放開了。剛開始上班時(shí),,不適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間的站立和工作作息時(shí)間的改變,,一天下來,手腳僵硬酸痛,,下班的第一件事就是想找個(gè)地方坐下了休息,,一時(shí)間真的有點(diǎn)吃不消,。對(duì)于這些我都咬咬牙堅(jiān)持下來了,,也更深地體會(huì)到了生存的不易。以前在家的時(shí)候,衣食無憂,,根本就沒有認(rèn)真思考過這些東西是怎么得來,,現(xiàn)在當(dāng)自己有了一份工作的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)得來不易,。在大學(xué)里,,我們只是一張白紙,通過工作我們體味了社會(huì)和人生,。
在學(xué)?;蚣依镆苍S有老師或家長(zhǎng)分配說今天做些什么,明天做些什么,,但在這里,,不一定有人會(huì)告訴你這些,你必須自覺地去做,,而且要盡自已的努力做到,,一件工作的效率就會(huì)得到別人不同的評(píng)價(jià)。在學(xué)校,,大多是學(xué)習(xí)的氛圍,,畢竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,每一個(gè)學(xué)生都在為取得更高的成績(jī)而努力,。而這里是工作的場(chǎng)所,,每個(gè)人都會(huì)為了獲得更高的報(bào)酬和晉升而努力,無論是學(xué)習(xí)還是工作,,都存在著競(jìng)爭(zhēng),,在競(jìng)爭(zhēng)中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的地方,也要不斷學(xué)習(xí)別人怎樣做人,,以提高自已的能力,。在前臺(tái)這個(gè)崗位,,我漸漸能夠感受到社會(huì)上的人情事理,,我在一點(diǎn)點(diǎn)的積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)處世之道,了解人際關(guān)系的復(fù)雜,,這是整個(gè)實(shí)習(xí)過程中最寶貴的一部分,。整個(gè)實(shí)習(xí)歷程,我不僅看到自己好的一面,,也將我在各方面的缺點(diǎn)與不足毫無保留的放大出來,,從而讓我關(guān)注到自己未曾注重的東西。
通過這次實(shí)習(xí),,我比較全面地了解了飯店的組織架構(gòu)和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),,接觸了形形色色的客人,同時(shí)還結(jié)識(shí)了很多很好的同事和朋友,他們讓我更深刻地了解了社會(huì),,他們拓寬了我的,。視野,也教會(huì)了我如何去適應(yīng)社會(huì)融入社會(huì),。實(shí)習(xí)過程中,,讓我提前接觸了社會(huì),認(rèn)識(shí)到了當(dāng)今的就業(yè)形勢(shì),,并為自己不久后的就業(yè)計(jì)劃做了一次提前策劃,。通過這份工作,我發(fā)現(xiàn)了自己與社會(huì)的契合點(diǎn),,為我的就業(yè)方向做了一個(gè)指引,。
酒店前臺(tái)自我鑒定篇二
作為一名酒店治理專業(yè)的畢業(yè)生,應(yīng)聘到大酒店距今曾經(jīng)有了一段工夫,,回憶這段時(shí)日,,這是我人生中彌足寶貴的閱歷,也給我留下了分歧平常的回想,?;貞洿舜卧诰频陮?shí)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感覺從中獲益匪淺,,學(xué)到了很多在教室和書本上都無法學(xué)到的常識(shí),。練習(xí)酒店前臺(tái)實(shí)習(xí)進(jìn)程單元賜與了我足夠的寬容、支撐和協(xié)助,,在指導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指點(diǎn)下,,經(jīng)過本酒店前臺(tái)實(shí)習(xí)身的不懈起勁,各方面均獲得了必然的提高,。
因此,,普通來說,酒店對(duì)前臺(tái)人員的要求都邑高一點(diǎn),,凡間都酒店前臺(tái)實(shí)習(xí)邑要求英語要過三級(jí),。總臺(tái)的效勞根本涵蓋了酒店所可以供應(yīng)的一切的效勞項(xiàng)目,,因而需求前臺(tái)效勞人員對(duì)酒店的各個(gè)部分都有足夠的調(diào)查才干為客人供應(yīng)稱心周密的效勞,。在進(jìn)修中,我對(duì)酒店客人若何注銷入住酒店前臺(tái)實(shí)習(xí)和退房等的一些根本的前臺(tái)日常操作有了較為深化的調(diào)查并進(jìn)行了實(shí)踐操作,。店鋪前臺(tái)的任務(wù)首要分紅招待,、客房發(fā)賣、入住注銷,、退房及費(fèi)用結(jié)算,,當(dāng)然,,這傍邊也包羅了為客人答疑,幫客人處置效勞要求,,德律風(fēng)轉(zhuǎn)接,,taxi外叫效勞及飛機(jī)票訂票營(yíng)業(yè)等任務(wù)。
別的,,前臺(tái)因作為客人直接接觸的部分,,所以客人的良多要求并不會(huì)直接向樓層效勞員提出,而是選擇他們最先接觸的部分——前臺(tái),,因而前臺(tái)還酒店前臺(tái)實(shí)習(xí)要作為整個(gè)酒店的協(xié)調(diào)中心進(jìn)行任務(wù),。不言而喻,前臺(tái)的任務(wù)量是很大的,,并且,,當(dāng)酒店招待主要的客人時(shí),凡間是司理會(huì)千叮囑萬吩咐甚至親身處置,,絲毫不忽略,。
不得不說,耐性和細(xì)心是酒店每個(gè)員工都必需酒店前臺(tái)實(shí)習(xí)具有的器械,。雖說酒店里的任務(wù)天天都是千人一面,、循環(huán)往復(fù)的,然則,,因?yàn)檎写目腿舜蠖喽际菑闹苓吀鞯厍皝砺眯新眯械?,因此,可以感觸分歧的地區(qū)有著分歧的文明氣味,。普通客人的額定要求根本都差不酒店前臺(tái)實(shí)習(xí)多,,少個(gè)吹風(fēng)機(jī)、缺塊毛巾,、要個(gè)衣架什么的,,凡間都是瑣碎的小事;有時(shí)也有些客人會(huì)無理取鬧,,然則,,常言道:"顧客就是天主"、"客人永遠(yuǎn)是對(duì)的",,這些是酒店行業(yè)周知的運(yùn)營(yíng)格言,。
酒店的前臺(tái)任務(wù)班次分為早班,、中班和徹夜班三個(gè)班,,酒店前臺(tái)實(shí)習(xí)輪換任務(wù),并一周一休,。除徹夜班為兩人外,,早班和中班都各有三人擔(dān)任,。個(gè)中一報(bào)酬專職收銀,別的兩人酒店前臺(tái)實(shí)習(xí)依照實(shí)踐任務(wù)量狀況分派殘剩任務(wù),。如許的布置比擬寬松,,既可以在任務(wù)量大的狀況下分派為一人收銀,一人注銷推銷,,另一人擔(dān)任其他效勞和聯(lián)絡(luò)任務(wù),,并且還可以緩解收銀的壓力,讓收銀可以做到思想清明,,不犯錯(cuò),。最主要的是,如許的任務(wù)方法,,可以很快讓新人取得經(jīng)歷,,在任務(wù)量小的時(shí)分由帶班同事指點(diǎn),任務(wù)量大的時(shí)分又可以更多的接收經(jīng)歷,,敏捷生長(zhǎng),。
也許,在旁人看來,,前臺(tái)的任務(wù)很簡(jiǎn)略,,現(xiàn)實(shí)上,這任務(wù)的順序復(fù)雜繁復(fù),,在這說長(zhǎng)不長(zhǎng)說短不短的幾個(gè)月里,,我發(fā)現(xiàn)要做好一項(xiàng)任務(wù),心態(tài)必需調(diào)整好,,無論任務(wù)是酒店前臺(tái)實(shí)習(xí)深酒店前臺(tái)實(shí)習(xí)重照樣逍遙,,要用積極的立場(chǎng)去完成我們的每一份任務(wù),而不是去埋怨,;當(dāng)你犯錯(cuò)的時(shí)分,,要想盡一切方法去補(bǔ)償你的過掉,而不是躲避,。目前酒店的前臺(tái)的薪水普通都是底薪加提成的,,也就是說,入住的客人多,,本人的工資也高,,這算是鼓舞人人專心苦干,加班加點(diǎn)也情愿對(duì)峙的動(dòng)力地點(diǎn),。作為一個(gè)初出茅廬的新人,,我在任務(wù)中不免會(huì)有犯錯(cuò)的時(shí)分,好在司理和同事也沒有很指責(zé),,還給我撫慰和鼓舞,,這讓我十分打動(dòng),。感激一位年長(zhǎng)的同事通知我,不論在哪種情況,,都要要記住三點(diǎn):
1,、勤快。
2,、忍耐,。
3、不恥下問,。
我會(huì)牢記在心的,。
成果與收成。
這些日子我的確學(xué)到了不少器械,,除了進(jìn)修酒店前臺(tái)實(shí)習(xí)到一些根本的技巧和效勞知識(shí)之外,,更進(jìn)修到了做人,若何處置好本人的好處和酒店的好處,、若何處置好同事之間的人際關(guān)系,、若何調(diào)整本人的心態(tài),更讓我調(diào)查到的是作為一個(gè)效勞員應(yīng)該具有激烈的效勞酒店前臺(tái)實(shí)習(xí)認(rèn)識(shí),。練習(xí)是一個(gè)很好的平臺(tái),,讓我們對(duì)社會(huì)有了新的領(lǐng)會(huì)和熟習(xí),只要在實(shí)際中閱歷過,,才會(huì)清楚這個(gè)社會(huì)是如斯的'復(fù)雜,,遠(yuǎn)沒有我們想象的純真。在酒店練習(xí)時(shí)期,,曾有一段工夫,,我發(fā)現(xiàn)本人的主意和觀念是如斯的老練,但是后來我就漸漸攤開了,。
剛開端上班時(shí),,不順應(yīng)長(zhǎng)工夫的站立和任務(wù)作酒店前臺(tái)實(shí)習(xí)息工夫的改動(dòng),一世界來,,四肢舉動(dòng)生硬酸痛,,下班的第一件事就是想找個(gè)當(dāng)?shù)刈铝诵ⅲ还し蛘娴挠悬c(diǎn)吃不用,。關(guān)于這些我都咬咬牙對(duì)峙下來了,,也更深地領(lǐng)會(huì)到了生活的不易。以前在家的時(shí)分,,衣食無憂,,基本就沒有仔細(xì)考慮過這些器械是怎樣得來,目前當(dāng)本人有了一份任務(wù)的時(shí)分,,才發(fā)現(xiàn)得來不易,。
在大學(xué)里,,我們只是一張白紙,,經(jīng)過練習(xí)我們體會(huì)了社會(huì)和人生。在黌舍或家里也許有教師或家長(zhǎng)分派酒店前臺(tái)實(shí)習(xí)說今日做些什么,,明日做些什么,,但在這里,,紛歧定有人會(huì)通知你這些,你必需盲目地去做,,并且要盡自已的起勁做到,,一件任務(wù)的效率就會(huì)獲得他人分歧的評(píng)價(jià)。在黌舍,,大多是進(jìn)修的氣氛,,究竟黌舍是進(jìn)修的場(chǎng)合,,每一個(gè)學(xué)生都在為獲得更高的成果而起勁,。而這里是任務(wù)的場(chǎng)合,每小我都邑為了取酒店前臺(tái)實(shí)習(xí)得更高的待遇和提升而起勁,,無論是進(jìn)修照樣任務(wù),,都存在著競(jìng)爭(zhēng),在競(jìng)爭(zhēng)中就要不時(shí)進(jìn)修他人進(jìn)步前輩的當(dāng)?shù)?,也要不時(shí)進(jìn)修他人如何做人,,以進(jìn)步自已的才能。
在前臺(tái)這個(gè)崗?fù)?,我垂垂可以感觸酒店前臺(tái)實(shí)習(xí)到社會(huì)上的情面事理,,我在一點(diǎn)點(diǎn)的積聚社會(huì)經(jīng)歷和進(jìn)修處世之道,調(diào)查人際關(guān)系的復(fù)雜,,這是整個(gè)練習(xí)進(jìn)程中最珍貴的一局部,。整個(gè)練習(xí)過程,我不只看到本人好的一面,,也將我在各方面的缺陷與缺乏毫無保存的擴(kuò)大出來,,然后讓我存眷到本人不曾注重的器械。
經(jīng)過此次練習(xí),,我比擬具體地調(diào)查了飯鋪的組織架構(gòu)和運(yùn)營(yíng)營(yíng)業(yè),,接觸了五花八門的客人,,還還結(jié)識(shí)了良多很好的同事和伴侶,他們讓我更深入地調(diào)查了社會(huì),,他們拓寬了我的視野,,也教會(huì)了我若何去順應(yīng)社會(huì)融入社會(huì)。練習(xí)進(jìn)程中,讓我提早接觸了社會(huì),看法到了當(dāng)今的就業(yè)情勢(shì),,并為本人不久后的就業(yè)方案做了一次提早籌劃,。經(jīng)過此次練習(xí),我發(fā)現(xiàn)了本人與社會(huì)的契合點(diǎn),為我的就業(yè)偏向做了一個(gè)指引。
酒店前臺(tái)自我鑒定篇三
我于20xx年x月xx日——20xx年xx月xx日到xxx酒店實(shí)習(xí),這段時(shí)間我的收獲很大,。酒店服務(wù)是有形產(chǎn)品和無形服務(wù)的混合體,酒店服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)就是客人的“滿意程度”,。處于買方市場(chǎng)的酒店應(yīng)把顧客需求作為營(yíng)銷工作的出發(fā)點(diǎn),,前廳代表酒店與賓客接觸,滿足客人對(duì)酒店服務(wù)的各種需求,,接受客人的投訴,,解決客人的疑難問題,是酒店的神經(jīng)中樞,。正是基于這些,,前廳的地位和作用就尤顯重要。前廳部雖然不是酒店主要的營(yíng)業(yè)部門,,但對(duì)酒店的市場(chǎng)形象,、服務(wù)質(zhì)量乃至管理水平和經(jīng)營(yíng)效益有著至關(guān)重要的影響。前廳部可謂是酒店管理的點(diǎn)睛之筆,。通過這次在xxx酒店接近四個(gè)月的實(shí)習(xí),,本人獲益非淺。酒店就等于是一個(gè)社會(huì)的縮影,。這次實(shí)習(xí)無疑是為不久的將來踏入社會(huì)的我提供一次重要的機(jī)會(huì),。
1、溝通能力提高:作為一名前臺(tái)接待員,,作為酒店的一線員工,,與客人的接觸是面對(duì)面的,是最直接的,。往往前臺(tái)接待員一句話可以影響客人對(duì)酒店的整體印象,,甚至影響客人整天的心情狀態(tài)。如何讓自己說出的語言讓客人聽得舒服,聽得開心,,是作為一名前臺(tái)接待員所必須要學(xué)習(xí)的課程,。當(dāng)然,溝通不僅限于與客人之間,,還存在于同事之間,,甚至是對(duì)上級(jí)。人不免不會(huì)有情緒上的波動(dòng),,然而這種情緒上的波動(dòng)往往會(huì)影響他人的心情,。如何調(diào)整好自身的心態(tài),,用最好的心態(tài)去面對(duì)客人,,面對(duì)同事甚至上級(jí),如何帶給別人一個(gè)最好的笑容,,是我每一天都要認(rèn)真思考的問題,。在這次實(shí)習(xí)中,我不但在溝通能力上得到了提高,,還學(xué)會(huì)了如何調(diào)整自我的心態(tài),。
2、突發(fā)事件應(yīng)變能力提高:在前臺(tái)接待處工作,,每天都必須作好作戰(zhàn)的準(zhǔn)備,。因?yàn)樽鳛橐幻芭_(tái)接待員,每天都要接待不同的客人,,面對(duì)不同的事件,。入住的客人中不免會(huì)有些不大禮貌的客人,甚至?xí)?duì)接待員口出惡言,。面對(duì)這樣的清況,,要如何安撫客人的情緒,同時(shí)也要保護(hù)酒店的利益與自身的安全,,對(duì)于我來說又是另外一個(gè)考驗(yàn),。
3、工作獨(dú)立處理能力提高:通過這次實(shí)習(xí),,我深切的了解到,,必須學(xué)會(huì)自己有能力的事情必須自己做的這個(gè)道理。只有培養(yǎng)自身的獨(dú)立能力,,才能在工作上得到進(jìn)步,。在工作上,有問題,,有不懂應(yīng)該大膽請(qǐng)教同事,,而不是不懂裝懂。獨(dú)立工作,積累經(jīng)驗(yàn),,最后得到的才是最適合自己的東西,。
4、服務(wù)意識(shí)提高:作為一名前臺(tái)接待員,,時(shí)刻都代表著酒店,。無論是在工作崗位上,還是走在路上,,只要穿著酒店的制服就應(yīng)該時(shí)刻都有為客人提供最好的服務(wù)的意思,。我們是微笑之城的使者,一切為了賓客,,為了賓客的一切,,為了一切賓客。
實(shí)習(xí)自身鑒定
1,、自身不足與缺點(diǎn):通過這次實(shí)習(xí),,我重新看到了自身的不足以及缺點(diǎn)。在語言能力上依然是無法十分流利的與客人進(jìn)行溝通,。日常入住鳳凰城酒店的客源主要是國(guó)內(nèi)客人以及日本客人,。但是在廣交會(huì)期間,酒店主要的客源是外國(guó)客人,。由于自身的英語口語能力能力并非十分好,,所以造成了與客人溝通上障礙。并且由于自身的酒店工作經(jīng)驗(yàn)不足,,導(dǎo)致工作上出現(xiàn)不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤,,為同事帶來了許多不便。另一方面,,在工作上,,我的某些缺點(diǎn)更是表露無疑。比如工作不夠細(xì)心,,不夠虛心接受同事的批評(píng)等等,。但通過這接近四個(gè)月的鍛煉,我已經(jīng)在不斷的改正當(dāng)中,。
2,、就業(yè)前景據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),目前全國(guó)有各類酒店旅館9000多家,,酒店人才缺口超過10萬,。而且現(xiàn)在大部分的酒店基層員工大部分都是以中專或大專的學(xué)歷居多,。我認(rèn)為現(xiàn)在的酒店行業(yè)缺少的依然是高學(xué)歷的專業(yè)人才,。但是,,就算擁有高學(xué)歷,依然是無法成為一名管理人員的,。作為一名管理人員還是必須有多年的工作經(jīng)驗(yàn),。其中,一線工作經(jīng)驗(yàn)是十分重要的,。所以,,作為即將畢業(yè)的大學(xué)生來說,絕對(duì)不可以眼高手低,,必須作好接受挑戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備,。
實(shí)習(xí)想法和建議
1、想法:本次實(shí)習(xí)給予了我們一個(gè)很好的機(jī)會(huì)了解這個(gè)社會(huì),。是我們真正踏入社會(huì)前的一個(gè)重要的臺(tái)階,。弱肉強(qiáng)食是一直無法改變的生存原則。想要獲得成功,,就必須比別人更加努力,。這次實(shí)習(xí)面對(duì)了很多以前從來沒有遇到過的問題,。如人際關(guān)系問題,,賓客關(guān)系問題,心理狀態(tài)不佳等問題,。但通過這接近四個(gè)月的學(xué)習(xí)與改進(jìn),,我無論是在心理還是思想上都得到了很大的進(jìn)步。在xx酒店感受最深的是它的員工管理制度問題,。由于上一次酒店業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)是在花園酒店,,雖然當(dāng)時(shí)的實(shí)習(xí)時(shí)間只有一個(gè)月,但是卻受到了很大的影響,?;▓@酒店是一間由酒店管理集團(tuán)公司管理的五星級(jí)酒店,而且花園酒店擁有較長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)歷史,,已經(jīng)形成了一套較完善以及嚴(yán)格的員工管理制度,。相對(duì)與花園酒店來說,鳳凰城酒店是一間非常年輕的酒店,。鳳凰城酒店由開業(yè)到現(xiàn)在只是三年的時(shí)間,,無論是管理制度以及經(jīng)營(yíng)體制依然不是十分完善。再加上鳳凰城酒店是屬于“家族生意”,,并非由酒店管理公司進(jìn)行管理,,大部分的高層管理人員缺乏酒店管理經(jīng)驗(yàn)。所以,,鳳凰城酒店在員工的職業(yè)素質(zhì)上是與老牌五星級(jí)酒店比不上的,。過于松散的員工管理制度導(dǎo)致員工的工作心態(tài)松散,這無疑是會(huì)降低員工的服務(wù)質(zhì)量。如果一個(gè)五星級(jí)酒店只有擁有五星級(jí)的外表,,而缺少五星級(jí)的內(nèi)在,,是不足以稱作為一間五星級(jí)酒店。
2,、建議:對(duì)于這次實(shí)習(xí),,由于各種原因與實(shí)習(xí)單位的溝通存在某種程度上的問題,由一開始的以實(shí)習(xí)生的方式的進(jìn)入實(shí)習(xí)單位,,到最后以簽約員工的方式進(jìn)入實(shí)習(xí)單位,。xx酒店的人事部以“你們答應(yīng)了以后都在這里工作才你們進(jìn)來的”的理由要求我們簽下了一年的合同,如果工作不夠一年離職則要收取毀約金,。xx酒店人事部的這種辦事方法,,實(shí)在是讓我感覺到不合理。望今后系里領(lǐng)導(dǎo)能協(xié)助我們與實(shí)習(xí)單位進(jìn)行溝通,,避免這種情況再次出現(xiàn),。
酒店前臺(tái)自我鑒定篇四
我于20xx年x月xx日到xxx酒店工作,這段時(shí)間我的收獲很大,。酒店服務(wù)是有形產(chǎn)品和無形服務(wù)的混合體,,酒店服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)就是客人的“滿意程度”。處于買方市場(chǎng)的酒店應(yīng)把顧客需求作為營(yíng)銷工作的出發(fā)點(diǎn),,前廳代表酒店與賓客接觸,,滿足客人對(duì)酒店服務(wù)的各種需求,接受客人的投訴,,解決客人的疑難問題,,是酒店的神經(jīng)中樞。正是基于這些,,前廳的地位和作用就尤顯重要,。前廳部雖然不是酒店主要的營(yíng)業(yè)部門,但對(duì)酒店的市場(chǎng)形象,、服務(wù)質(zhì)量乃至管理水平和經(jīng)營(yíng)效益有著至關(guān)重要的影響,。前廳部可謂是酒店管理的點(diǎn)睛之筆。通過這次在xxx酒店接近四個(gè)月的實(shí)習(xí)工作,,本人獲益非淺,。酒店就等于是一個(gè)社會(huì)的縮影。這次實(shí)習(xí)工作無疑是為不久的將來踏入社會(huì)的我提供一次重要的機(jī)會(huì),。
一,、溝通能力提高。
作為一名前臺(tái)接待員,,作為酒店的一線員工,,與客人的接觸是面對(duì)面的,,是最直接的。往往前臺(tái)接待員一句話可以影響客人對(duì)酒店的整體印象,,甚至影響客人整天的心情狀態(tài),。如何讓自己說出的語言讓客人聽得舒服,聽得開心,,是作為一名前臺(tái)接待員所必須要學(xué)習(xí)的課程,。當(dāng)然,溝通不僅限于與客人之間,還存在于同事之間,,甚至是對(duì)上級(jí),。人不免不會(huì)有情緒上的波動(dòng),然而這種情緒上的波動(dòng)往往會(huì)影響他人的心情。如何調(diào)整好自身的心態(tài),,用的心態(tài)去面對(duì)客人,,面對(duì)同事甚至上級(jí),如何帶給別人一個(gè)的笑容,,是我每一天都要認(rèn)真思考的問題,。在這次實(shí)習(xí)工作中,,我不但在溝通能力上得到了提高,還學(xué)會(huì)了如何調(diào)整自我的心態(tài),。
二,、突發(fā)事件應(yīng)變能力提高。
在前臺(tái)接待處工作,,每天都必須作好作戰(zhàn)的準(zhǔn)備,。因?yàn)樽鳛橐幻芭_(tái)接待員,每天都要接待不同的客人,,面對(duì)不同的事件,。入住的客人中不免會(huì)有些不大禮貌的客人,甚至?xí)?duì)接待員口出惡言,。面對(duì)這樣的清況,,要如何安撫客人的情緒,同時(shí)也要保護(hù)酒店的利益與自身的安全,,對(duì)于我來說又是另外一個(gè)考驗(yàn),。
三、工作獨(dú)立處理能力提高,。
通過這次實(shí)習(xí)工作,,我深切的了解到,必須學(xué)會(huì)自己有能力的事情必須自己做的這個(gè)道理,。只有培養(yǎng)自身的獨(dú)立能力,,才能在工作上得到進(jìn)步。在工作上,,有問題,,有不懂應(yīng)該大膽請(qǐng)教同事,而不是不懂裝懂,。獨(dú)立工作,,積累經(jīng)驗(yàn),最后得到的才是最適合自己的東西,。
四,、服務(wù)意識(shí)提高。
作為一名前臺(tái)接待員,,時(shí)刻都代表著酒店,。無論是在工作崗位上,還是走在路上,,只要穿著酒店的制服就應(yīng)該時(shí)刻都有為客人提供的服務(wù)的意思,。我們是微笑之城的使者,一切為了賓客,,為了賓客的一切,,為了一切賓客,。
酒店前臺(tái)自我鑒定篇五
歲月如歌,時(shí)間如流水,,轉(zhuǎn)眼間,,20xx年的酒店生活快過去了,工作以來,,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,,通過自身的不斷努力,無論是思想上,、學(xué)習(xí)上還是工作上,,都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。
思想上,,自覺遵守酒店的的規(guī)章制度,,堅(jiān)持參加酒店的每次的培訓(xùn)。要求積極上進(jìn),,愛護(hù)酒店的一磚一瓦,,一直嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,雖然有成功的淚水,,也有失敗的辛酸,,然而日益激烈的社會(huì)竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識(shí)到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者。在學(xué)習(xí)上,,嚴(yán)格要求自己,,憑著對(duì)專業(yè)知識(shí)和技能的強(qiáng)烈追求,端正工作態(tài)度,,作到了理論聯(lián)理實(shí)際,;除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外,還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展,,廣泛的涉獵其他部門,、學(xué)科的知識(shí),從而提高了自身的.一專多能的長(zhǎng)處及思想文化素質(zhì),,包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,生活充實(shí)而有條理,,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng),,為人熱情大方,誠(chéng)實(shí)守信,,樂于助人,,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和睦相處,。
工作上,,本人自工作以來,,先后在餐飲部、總臺(tái),、房務(wù)中心等部門工作過,,在去房務(wù)中心工作之前,酒店重新裝修期間還參加酒店自辦的培訓(xùn),,那時(shí)候是學(xué)習(xí)客房的操作技能,,不管在哪個(gè)部門,,都嚴(yán)格要求自己,,刻苦鉆研業(yè)務(wù),就是憑著這樣一種堅(jiān)定的信念,爭(zhēng)當(dāng)行家里手,。為我以后的工作順利開展打下了良好的基矗,記得,,剛進(jìn)餐廳時(shí),,那時(shí)候的酒店生意爆滿,,而我雖然是剛從母校那學(xué)習(xí)了一些理論知識(shí),,但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求。為了盡快掌握服務(wù)行業(yè),,每天堅(jiān)持轉(zhuǎn)自:到酒店學(xué)習(xí)酒店制度及理論知識(shí)等等,,到了工作時(shí)間,,就和那些前輩們學(xué)習(xí)實(shí)際操作及幫忙做點(diǎn)小事情,到了晚上思家的心情與日俱增,那時(shí)經(jīng)理知道后常給我們開會(huì),,聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足,,以給予工作上支持精神上的鼓勵(lì),經(jīng)過較長(zhǎng)時(shí)間的鍛煉,、克服和努力,,使我成為一名合格的服務(wù)者,就樣度過一年半的餐飲工作,,讓我收獲最多的也就是在餐飲的時(shí)候,,它讓我了解到了人們最基本的交際場(chǎng)合中的禮儀,對(duì)待客人要熱情,、友好,、耐心、周到,。這也是我本人性格中所缺乏的,、所沒有的。其實(shí)這也是改變不好性格的良好途徑,。我后來工作的時(shí)間大部分在客房,,為了能更好的服務(wù)客戶,針對(duì)不同層次,、不同需求的客戶,,我給予不同的幫助和服務(wù),這就要求著我不僅要有全面的專業(yè)知識(shí)和廣泛的信息來源,,與各部門也要保持緊密的聯(lián)系,。這些從前廳所學(xué)到的也就讓我在房務(wù)中心的工作得心應(yīng)手。于此同時(shí)加強(qiáng)與同事間的密切配合,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、彼此之間相互體諒,形成一個(gè)團(tuán)體力量,,這樣更能提高工作的效率和進(jìn)度,。
最后,我想說的是,,上面只是我工作中取得的一點(diǎn)成績(jī),,這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,。我始終堅(jiān)信一句話一根火柴再亮,也只有豆大的光,。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴,,則會(huì)熊熊燃燒,。我希望用我亮麗的青春,,去點(diǎn)燃周圍每一位客人,感召激勵(lì)著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn),、爭(zhēng)取創(chuàng)下美好明天,。
酒店前臺(tái)自我鑒定篇六
以往完成的酒店前臺(tái)工作讓我在綜合素質(zhì)方面得到了較大的提升,畢竟我對(duì)這份工作十分重視自然不希望因?yàn)樽陨淼氖韬鲎岊I(lǐng)導(dǎo)感到失望,,而且前臺(tái)崗位需要經(jīng)常和客戶進(jìn)行交流從而需要認(rèn)真對(duì)待才不會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò),,為了克服酒店前臺(tái)工作中的困難還是應(yīng)當(dāng)對(duì)近期的表現(xiàn)進(jìn)行自我鑒定。
思想方面重視前臺(tái)員工的服務(wù)禮儀從而維護(hù)酒店的整體形象,,須知服務(wù)水平的好壞對(duì)客戶帶來的感受截然不同自然不能夠讓對(duì)方感到失望,,所以我能夠?qū)W習(xí)酒店員工的先進(jìn)事跡并認(rèn)真做好服務(wù)禮儀的學(xué)習(xí),無論是前臺(tái)接待還是客戶疑慮解答都較好地體現(xiàn)出了酒店員工的服務(wù)水平,,得益于以往在酒店工作中積累的經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致我能夠較為熟練地處理客戶提出的疑慮,,但由于客戶在酒店入住的時(shí)候更加重視員工的服務(wù)能力自然要引起重視才行,,既要在酒店工作中體現(xiàn)出自身的職業(yè)道德也要讓客戶感到滿意,,而且我也秉承著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度從而在處理酒店工作的同時(shí)得到了客戶的理解。
工作方面能夠牢記酒店領(lǐng)導(dǎo)的囑咐從而履行好前臺(tái)人員的職責(zé),,作為前臺(tái)人員自然要為酒店客戶解決疑慮并做好詳細(xì)的登記,,無論是備用鑰匙的保管還是通過電話與客戶進(jìn)行交涉都要認(rèn)真對(duì)待,畢竟前臺(tái)工作更加注重員工自身素質(zhì)的提升自然不能夠有所懈怠,,所以我始終堅(jiān)守在前臺(tái)崗位從而為客戶辦理所需的業(yè)務(wù),,除此之外我還妥善利用前臺(tái)區(qū)域的打印設(shè)備為經(jīng)理整理所需的文件,,每天下班前也會(huì)對(duì)酒店前臺(tái)區(qū)域進(jìn)行檢查并鎖好柜臺(tái),。
生活方面通過與同事間的相互協(xié)助從而讓我在前臺(tái)工作中建立了深厚的人脈,,畢竟在職場(chǎng)發(fā)展中唯有攜手努力才能夠走得更遠(yuǎn)一些,再加上我能夠做到虛心好學(xué)的緣故從而憑借著良好的態(tài)度得到了同事們的認(rèn)可,,考慮到職業(yè)晉升的方向讓我在近期的工作中注重與其他部門間的交流,,至少各項(xiàng)工作都有所涉獵的話則更能夠適應(yīng)酒店的工作環(huán)境,,而且當(dāng)我在前臺(tái)工作中遇到困難的時(shí)候也能夠通過換位思考的方式使其得到較好的解決,也許今后前臺(tái)工作中可能會(huì)出現(xiàn)更多挑戰(zhàn)自然要提前培養(yǎng)獨(dú)立解決問題的能力才行,。
這次自我鑒定讓我明白自己作為酒店前臺(tái)還有很多做得不到位的地方,尤其是服務(wù)接待的細(xì)節(jié)以及前臺(tái)工作的用心程度應(yīng)當(dāng)?shù)玫郊訌?qiáng),,須知目前酒店市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)比較激烈自然要想辦法通過前臺(tái)工作中的努力提升自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。
酒店前臺(tái)自我鑒定篇七
轉(zhuǎn)眼間,我來到xxx酒店的前臺(tái)已經(jīng)有一段時(shí)間了,。盡管在工作方面依舊是一名新手,,但處理好基礎(chǔ)的服務(wù)和接待已經(jīng)沒有太大的問題了。而這一切,,也都是多虧了領(lǐng)導(dǎo)在工作中對(duì)我的教導(dǎo)和幫助,,因?yàn)橛辛怂闹更c(diǎn),我才能認(rèn)識(shí)到自己在工作方面還有哪些不足,,也才能成長(zhǎng)的這么迅速,!
如今,工作已經(jīng)過去了這么久,,我也逐漸開始適應(yīng)這份工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,,為此,我在這里對(duì)自己在工作中的情況做一個(gè)自我鑒定,。算是對(duì)自己重新的一次認(rèn)識(shí),,也好讓我在接下來的工作中找準(zhǔn)自己的目標(biāo)和方向。以下是我對(duì)自己的自我鑒定:
自從來到了xxx酒店,,我漸漸覺醒了對(duì)于團(tuán)隊(duì)的思想認(rèn)識(shí),。曾經(jīng)的我以為,團(tuán)隊(duì)只不過是一群人在工作中各司其職?,F(xiàn)在看來,,盡管表面上確實(shí)是這樣,但往深處說,,卻又不然,。在工作中,我與xx領(lǐng)班的工作并不相同,,我們只是在一個(gè)酒店工作,,偶爾會(huì)遇到而已。但在偶爾,,她也會(huì)提前告知我一些客房情況,,和她深入細(xì)聊,我又能知道那些客房有什么細(xì)節(jié)和優(yōu)點(diǎn),,這讓我在前臺(tái)推薦客房的時(shí)候也更有底氣,,更有自信,!而我也會(huì)在工作中給其他人一些幫助,也許僅僅只是一些酒店資訊,,但卻能讓大家的工作都更加靈活,,更加出色。我認(rèn)為,,這就是我所學(xué)到的團(tuán)隊(duì)合作,。
現(xiàn)在在的工作中的基本技能,我主要是從xx領(lǐng)導(dǎo)和xxx前輩的培訓(xùn)與教導(dǎo)中學(xué)會(huì)的,。起初,,只是掌握了基礎(chǔ)的禮儀和業(yè)務(wù)能力。在工作上非常的死板,,甚至讓顧客感到有些不滿。
但隨著在工作中一來二去的鍛煉,,我越發(fā)的在工作中熟練了我工作,。并且還學(xué)會(huì)在服務(wù)時(shí)看顧客的“神色”來考慮下一步怎么去行動(dòng)。這不僅讓我在工作方面增加了更多的自信,,也能更好的為顧客提供自己的鼓舞,,并讓顧客感到滿意。
回顧工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。也許不足的地方比比皆是,。但最重要的還是我在處理工作使不夠細(xì)心這一點(diǎn)!記得又一次,,因?yàn)槲掖中挠涘e(cuò),。結(jié)果花費(fèi)了半天的時(shí)間去清點(diǎn)賬單。盡管最后沒有造成什么損失,,但也給我留下了不小的陰影,。為此,在今后的工作上,,我要更加細(xì)心和仔細(xì),,不能再因?yàn)樽约旱腻e(cuò)誤再犯下錯(cuò)誤。
如今,,我在工作中還是一個(gè)新手,,在工作方面,還要多向領(lǐng)導(dǎo)前輩學(xué)習(xí),,祝愿xxx酒店在今后的月半越紅火,,也祝愿我的工作能更加順利!
酒店前臺(tái)自我鑒定篇八
圍繞工作中心,,切實(shí)履行服務(wù)職責(zé),,創(chuàng)造性地開展接待工作,,得到了多數(shù)客人和同事以及各位領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng),圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。同時(shí),,個(gè)人也在不同方面取得了一定的成績(jī),主要體現(xiàn)在一下幾個(gè)方面,,作如下鑒定:
酒店行業(yè)作為一項(xiàng)服務(wù)工作,,本質(zhì)就是為來賓提供優(yōu)質(zhì)舒適的餐飲、休息環(huán)境,。而前臺(tái)接待工作則為工作的首要環(huán)節(jié),,也代表著酒店的第一印象。前臺(tái)服務(wù)人員必須高度認(rèn)識(shí)工作的重要性,,始終牢記“賓客至上,,服務(wù)第一”和“讓客人完全滿意”的服務(wù)宗旨,始終面帶微笑,,認(rèn)真謙和地接待各方來客,。只有從思想上不斷提高對(duì)前臺(tái)工作的重要性認(rèn)識(shí),才能做好前臺(tái)工作,,只有立足本職工作,,注重每個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié),才能保證各項(xiàng)工作的有序健康開展,。
x月來,,本人對(duì)待工作勤懇扎實(shí),嚴(yán)格按照關(guān)于前臺(tái)工作的各項(xiàng)規(guī)定和要求,,認(rèn)真履行前臺(tái)服務(wù)職責(zé),,積極主動(dòng)開展各項(xiàng)工作。在工作期間,,本人按時(shí)值班,,從無遲到早退,保證了接待中心的正常營(yíng)業(yè)秩序,。對(duì)待客人能夠禮貌熱情,,友善微笑,對(duì)提出問題和建議能夠耐心解答和虛心接受,,并及時(shí)與相關(guān)單位積極協(xié)調(diào)和解決,,妥善處理大大小小的客人投訴,得到了廣大客人的好評(píng),。在對(duì)待同事方面,,能夠做到團(tuán)結(jié)互助,友善和諧,,妥善處理好個(gè)人生活上的各種問題,。
扎實(shí)工作的同時(shí),,本人堅(jiān)持對(duì)各項(xiàng)文化知識(shí)的學(xué)習(xí),主要在酒店管理,、法律,、會(huì)計(jì)等方面的進(jìn)行了系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)。一個(gè)人學(xué)習(xí)能力多大,,就能決定走多遠(yuǎn),。只有不斷的學(xué)習(xí)各方面的只是,才能在工作主動(dòng)性,、創(chuàng)新性上有所提高,,才能適應(yīng)不斷變化發(fā)展的酒店行業(yè)。當(dāng)然,,在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),,本人也存在一些缺點(diǎn),如全局意識(shí)和積極主動(dòng)行還不夠強(qiáng),,有待下一步重點(diǎn)提高,。
總之,在xx月的歲末,,我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下,取得了一些成績(jī),,但面對(duì)新情況新問題,,還需站在新的起點(diǎn)上,迎接新的困難和挑戰(zhàn),,再接再厲,,繼續(xù)認(rèn)真履行工作職責(zé),不斷提高業(yè)務(wù)水平,,創(chuàng)造性地開展工作,,為接待中心的全面發(fā)展貢獻(xiàn)自己的光和熱。
酒店前臺(tái)自我鑒定篇九
首先,,從專業(yè)技能方面來說,,在師傅的嚴(yán)格教育與催促下,從一開頭的對(duì)工作職責(zé)與內(nèi)容的完全生疏到慢慢熟悉,,到熟識(shí),,從閱讀《前臺(tái)效勞操作標(biāo)準(zhǔn)》到實(shí)際操作,從“幕后”走到“幕前”,,不僅是自己的技能提升,,更是對(duì)客人負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。其中,,少不了全部老員工不厭其煩給我供應(yīng)的幫忙,,由心地感謝大家,。每接待一位顧客,每接聽一個(gè)電話,,對(duì)我來說,,都是一個(gè)新的`挑戰(zhàn)。沒有豐富的接待閱歷,,對(duì)業(yè)務(wù)不熟識(shí),,使自己在實(shí)操中明顯有工作效率較低的缺點(diǎn),操作起來也略顯生硬,。
其次,,讓我感受很深的是xx的企業(yè)文化,各種類型與層次的技能與酒店文化相關(guān)學(xué)問培訓(xùn),,讓我看到一個(gè)在前進(jìn)中的企業(yè),,不僅是一種鼓勵(lì)制度,也是一個(gè)自我提升的時(shí)機(jī),。還有,,金海灣的薪酬制度也是我很感興趣的范疇之一,敏捷的分?jǐn)?shù)與分值,,再有獎(jiǎng)金,,不僅把薪酬與個(gè)人表現(xiàn)和進(jìn)展?jié)摿壎耍渤浞挚紤]了酒店的開房率與營(yíng)業(yè)狀況,。還有一種稱之為“解困文化”,,也就是幫忙客人解決難題的學(xué)問供應(yīng)力量,“金鑰匙”就是典型,,也是我在這次實(shí)習(xí)中關(guān)注的,,滿足加驚喜,完成不行能完成的任務(wù),。
從另外一個(gè)角度來說,,xx酒店有硬件設(shè)施的缺乏,開業(yè)至今已有十幾個(gè)年頭,,客房已經(jīng)略顯窄小,,設(shè)施也有老化現(xiàn)象,雖然有局部客房是經(jīng)過新裝修的,,可是格局這些是很難轉(zhuǎn)變的,,信任只有通過給客人供應(yīng)更好的效勞還彌補(bǔ)硬件設(shè)施的缺陷,。再者,,通過在前臺(tái)的實(shí)習(xí),,發(fā)覺員工流淌性很大,,特殊是外地的員工,或許這是酒店的普遍現(xiàn)象,,可是這樣勢(shì)必會(huì)造成人才的流失與資源的鋪張,,需要酒店投入更多的時(shí)間和精力不斷培育新員工,。
通過這次短期的xx酒店的前臺(tái)實(shí)習(xí),,使我比擬直觀地了解前臺(tái)的操作進(jìn)程,,也熟悉到治理實(shí)踐的重要性,為今后的理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步打下基礎(chǔ)同時(shí),,在實(shí)習(xí)中,,也結(jié)識(shí)了許多同事和好友,他們也給了我很大的幫忙,,還真的特別感謝他們,。
酒店前臺(tái)自我鑒定篇十
這次在汕頭金海灣酒店前臺(tái)的實(shí)習(xí),是我真正意義上的一次脫離同學(xué),,脫離學(xué)校的寶貴的實(shí)踐活動(dòng),。不僅是感受頗多,也是受益匪淺啊。
首先,,從專業(yè)技能方面來說,,在師傅的嚴(yán)格教導(dǎo)與督促下,從一開始的對(duì)工作職責(zé)與內(nèi)容的完全陌生到漸漸認(rèn)識(shí),,到熟悉,,從閱讀《前臺(tái)服務(wù)操作規(guī)范》到實(shí)際操作,從“幕后”走到“幕前”,,不僅是自己的.技能提升,,更是對(duì)客人負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。其中,,少不了所有老員工不厭其煩給我提供的幫助,,由心地感謝大家。每接待一位顧客,,每接聽一個(gè)電話,,對(duì)我來說,都是一個(gè)新的挑戰(zhàn),。沒有豐富的接待經(jīng)驗(yàn),,對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉,使自己在實(shí)操中明顯有工作效率較低的缺點(diǎn),,操作起來也略顯生硬,。
其次,讓我感觸很深的是金海灣的企業(yè)文化,,各種類型與層次的技能與酒店文化相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),,讓我看到一個(gè)在前進(jìn)中的企業(yè),不僅是一種激勵(lì)制度,,也是一個(gè)自我提升的機(jī)會(huì),。還有,金海灣的薪酬制度也是我很感興趣的范疇之一,,靈活的分?jǐn)?shù)與分值,,再有獎(jiǎng)金,不僅把薪酬與個(gè)人表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿壎?,也充分考慮了酒店的開房率與營(yíng)業(yè)狀況,。還有一種稱之為“解困文化”,也就是幫助客人解決難題的知識(shí)提供能力,,“金鑰匙”就是典型,,也是我在這次實(shí)習(xí)中關(guān)注的,滿意加驚喜,,完成不可能完成的任務(wù),。
從另外一個(gè)角度來說,,金海灣酒店有硬件設(shè)施的不足,開業(yè)至今已有十幾個(gè)年頭,,客房已經(jīng)略顯窄小,,設(shè)施也有老化現(xiàn)象,雖然有部分客房是經(jīng)過新裝修的,,可是格局這些是很難改變的,,相信只有通過給客人提供更好的服務(wù)還彌補(bǔ)硬件設(shè)施的缺陷。再者,,通過在前臺(tái)的實(shí)習(xí),,發(fā)現(xiàn)員工流動(dòng)性很大,特別是外地的員工,,也許這是酒店的普遍現(xiàn)象,,可是這樣勢(shì)必會(huì)造成人才的流失與資源的浪費(fèi),需要酒店投入更多的時(shí)間和精力不斷培育新員工,。
通過這次短期的金海灣酒店的前臺(tái)實(shí)習(xí),,使我比較直觀地了解前臺(tái)的操作進(jìn)程,也認(rèn)識(shí)到管理實(shí)踐的重要性,,為今后的理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步打下基礎(chǔ),。同時(shí),在實(shí)習(xí)中,,也結(jié)識(shí)了很多同事和好友,。
酒店前臺(tái)自我鑒定篇十一
x月來,在機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的指導(dǎo)下,,在接待中心2主任的具體領(lǐng)導(dǎo)下,,圍繞工作中心,切實(shí)履行服務(wù)職責(zé),,創(chuàng)造性地開展接待工作,,得到了多數(shù)客人和同事以及各位領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng),圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。同時(shí),,個(gè)人也在不同方面取得了一定的成績(jī),主要體現(xiàn)在一下幾個(gè)方面,,作如下鑒定:,。
酒店行業(yè)作為一項(xiàng)服務(wù)工作,本質(zhì)就是為來賓提供優(yōu)質(zhì)舒適的餐飲,、休息環(huán)境,。而前臺(tái)接待工作則為工作的首要環(huán)節(jié),也代表著酒店的`第一印象,。前臺(tái)服務(wù)人員必須高度認(rèn)識(shí)工作的重要性,,始終牢記“賓客至上,服務(wù)第一”和“讓客人完全滿意”的服務(wù)宗旨,,始終面帶微笑,,認(rèn)真謙和地接待各方來客。只有從思想上不斷提高對(duì)前臺(tái)工作的重要性認(rèn)識(shí),,才能做好前臺(tái)工作,,只有立足本職工作,注重每個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié),,才能保證各項(xiàng)工作的有序健康開展,。
x月來,本人對(duì)待工作勤懇扎實(shí),,嚴(yán)格按照關(guān)于前臺(tái)工作的各項(xiàng)規(guī)定和要求,,認(rèn)真履行前臺(tái)服務(wù)職責(zé),積極主動(dòng)開展各項(xiàng)工作,。在工作期間,,本人按時(shí)值班,從無遲到早退,,保證了接待中心的正常營(yíng)業(yè)秩序,。對(duì)待客人能夠禮貌熱情,友善微笑,,對(duì)提出問題和建議能夠耐心解答和虛心接受,,并及時(shí)與相關(guān)單位積極協(xié)調(diào)和解決,妥善處理大大小小的客人投訴,,得到了廣大客人的好評(píng),。在對(duì)待同事方面,能夠做到團(tuán)結(jié)互助,,友善和諧,,妥善處理好個(gè)人生活上的各種問題。
扎實(shí)工作的同時(shí),,本人堅(jiān)持對(duì)各項(xiàng)文化知識(shí)的學(xué)習(xí),,主要在酒店管理、法律,、會(huì)計(jì)等方面的進(jìn)行了系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí),。一個(gè)人學(xué)習(xí)能力多大,就能決定走多遠(yuǎn),。只有不斷的學(xué)習(xí)各方面的只是,,才能在工作主動(dòng)性、創(chuàng)新性上有所提高,,才能適應(yīng)不斷變化發(fā)展的酒店行業(yè),。當(dāng)然,,在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),本人也存在一些缺點(diǎn),,如全局意識(shí)和積極主動(dòng)行還不夠強(qiáng),,有待下一步重點(diǎn)提高。
總之,,在_月的歲末,,我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下,取得了一些成績(jī),,但面對(duì)新情況新問題,,還需站在新的起點(diǎn)上,迎接新的困難和挑戰(zhàn),,再接再厲,,繼續(xù)認(rèn)真履行工作職責(zé),不斷提高業(yè)務(wù)水平,,創(chuàng)造性地開展工作,,為接待中心的全面發(fā)展貢獻(xiàn)自己的光和熱。
酒店前臺(tái)自我鑒定篇十二
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這次在xx酒店前臺(tái)的實(shí)習(xí),是我真正意義上的一次脫離同學(xué),,脫離學(xué)校的寶貴的實(shí)踐活動(dòng),。不僅是感受頗多,也是受益匪淺啊,。
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首先,,從專業(yè)技能方面來說,在師傅的嚴(yán)格教導(dǎo)與督促下,,從一開始的對(duì)工作職責(zé)與內(nèi)容的完全陌生到漸漸認(rèn)識(shí),,到熟悉,從閱讀《前臺(tái)服務(wù)操作規(guī)范》到實(shí)際操作,,從“幕后”走到“幕前”,,不僅是自己的技能提升,更是對(duì)客人負(fù)責(zé)的表現(xiàn),。其中,,少不了所有老員工不厭其煩給我提供的幫助,由心地感謝大家,。每接待一位顧客,,每接聽一個(gè)電話,,對(duì)我來說,,都是一個(gè)新的挑戰(zhàn),。沒有豐富的接待經(jīng)驗(yàn),對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉,,使自己在實(shí)操中明顯有工作效率較低的缺點(diǎn),,操作起來也略顯生硬。
其次,,讓我感觸很深的是xx的企業(yè)文化,各種類型與層次的技能與酒店文化相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),,讓我看到一個(gè)在前進(jìn)中的企業(yè),,不僅是一種激勵(lì)制度,也是一個(gè)自我提升的機(jī)會(huì),。還有,,金海灣的薪酬制度也是我很感興趣的.范疇之一,靈活的分?jǐn)?shù)與分值,,再有獎(jiǎng)金,,不僅把薪酬與個(gè)人表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿壎耍渤浞挚紤]了酒店的開房率與營(yíng)業(yè)狀況,。還有一種稱之為“解困文化”,,也就是幫助客人解決難題的知識(shí)提供能力,“金鑰匙”就是典型,,也是我在這次實(shí)習(xí)中關(guān)注的,,滿意加驚喜,完成不可能完成的任務(wù),。
從另外一個(gè)角度來說,,xx酒店有硬件設(shè)施的不足,開業(yè)至今已有十幾個(gè)年頭【本文首發(fā)于
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng),,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明,,謝謝!】,,客房已經(jīng)略顯窄小,,設(shè)施也有老化現(xiàn)象,雖然有部分客房是經(jīng)過新裝修的,,可是格局這些是很難改變的,,相信只有通過給客人提供更好的服務(wù)還彌補(bǔ)硬件設(shè)施的缺陷。再者,,通過在前臺(tái)的實(shí)習(xí),,發(fā)現(xiàn)員工流動(dòng)性很大,特別是外地的員工,,也許這是酒店的普遍現(xiàn)象,,可是這樣勢(shì)必會(huì)造成人才的流失與資源的浪費(fèi),,需要酒店投入更多的時(shí)間和精力不斷培育新員工。
通過這次短期的xx酒店的前臺(tái)實(shí)習(xí),,使我比較直觀地了解前臺(tái)的操作進(jìn)程,,也認(rèn)識(shí)到管理實(shí)踐的重要性,為今后的理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步打下基礎(chǔ),。同時(shí),,在實(shí)習(xí)中,也結(jié)識(shí)了很多同事和好友,,他們也給了我很大的幫助,,還真的非常感謝他們。
酒店前臺(tái)自我鑒定篇十三
來到酒店已經(jīng)有了好些日子,,這段時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)也為我的人生豐富了很多,。比如說這些時(shí)日里自己的一些進(jìn)步,一些變更等等,,都給我?guī)砹艘恍﹩l(fā)和思索,。慢慢的,我起先對(duì)這份工作也有了一些想法和方式了,。所以在前臺(tái)這份工作上,,我認(rèn)為自己現(xiàn)在也已經(jīng)能夠完全的掌控了。去年畢業(yè)之后,,在這個(gè)社會(huì)之中,,我始終都是跌跌撞撞,遇到了許多的難關(guān),,也遇到了一些足夠打擊自己的事情,。一起先我特別的悲觀、失落,。直到我后來休息了一段時(shí)間,,再回想起自己究竟適合做什么時(shí),我才發(fā)覺我把自己最擅長(zhǎng)的一個(gè)部分遺忘了,,那就是交際,。從小到大我都是一個(gè)很活潑的人呢,,也很喜愛和他人交際,,閑聊。對(duì)于這個(gè)方面,,我認(rèn)為自己是有一些優(yōu)勢(shì)的,,所以反復(fù)思索之下,,我想從事酒店前臺(tái)這個(gè)工作。因?yàn)樽约焊咝I(yè)學(xué)的酒店管理,結(jié)合自身的一些因素,,我認(rèn)為自己做前臺(tái)工作是一個(gè)特別不錯(cuò)的選擇,,所以特別感恩企業(yè)可以給我這樣的一個(gè)機(jī)會(huì),給我這樣的一個(gè)平臺(tái)去成長(zhǎng)和進(jìn)步,,特別感謝,!
進(jìn)入企業(yè)半年以來,我始終都在很努力的學(xué)習(xí),,尤其是前面三個(gè)月的時(shí)間,,我把自己許多的時(shí)間都擠出來進(jìn)行學(xué)習(xí)了。我知道任何一份工作都不是簡(jiǎn)潔的,。一起先我想著自己在這份工作上應(yīng)當(dāng)也會(huì)比較順當(dāng),,但是我進(jìn)入了之后才知道,想要做好一個(gè)前臺(tái)的工作,,哪里會(huì)那么簡(jiǎn)潔呢?所以這也告知了我一點(diǎn),,假如沒有一個(gè)正確的心態(tài),,我們將會(huì)錯(cuò)過許多成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。所以在這期間,,我始終都告知自己,,要沉下心來去學(xué)習(xí),去借鑒,。工作做好了還不夠,,我還須要去做到趨近完善,這是我的目標(biāo),,也是我會(huì)始終努力的`方向,。很感謝這段時(shí)間里,我們部門同事對(duì)我的照看,,也很感謝酒店幾位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)照,。大家都是一些特別暖和,有要求和目標(biāo)的人,,在大家的身上我學(xué)會(huì)了許多許多,,也有了許多的變更和進(jìn)步。我想,,這對(duì)于我的職業(yè)生涯而言,,將會(huì)是一次美麗的開場(chǎng),我也會(huì)好好珍惜這一次在酒店的工作機(jī)會(huì),,今后更大限度的去表現(xiàn)自己,,去展示自己,去讓自己獲得勝利,也為我們酒店塑造一個(gè)良好的形象,,讓我和企業(yè)一同成長(zhǎng),,一同進(jìn)步!
酒店前臺(tái)自我鑒定篇十四
我于20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日到廣州市鳳凰城酒店實(shí)習(xí),,這段時(shí)間我的收獲很大,。酒店效勞是有形產(chǎn)品和無形效勞的混合體,酒店效勞質(zhì)量評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)就是客人的“滿意程度”,。處于買方市場(chǎng)的酒店應(yīng)把顧客需求作為營(yíng)銷工作的出發(fā)點(diǎn),,前廳代表酒店與賓客接觸,滿足客人對(duì)酒店效勞的各種需求,,接受客人的投訴,,解決客人的疑難問題,是酒店的神經(jīng)中樞,。正是基于這些,,前廳的地位和作用就尤顯重要。前廳部雖然不是酒店主要的營(yíng)業(yè)部門,,但對(duì)酒店的市場(chǎng)形象,、效勞質(zhì)量乃至管理水平和經(jīng)營(yíng)效益有著至關(guān)重要的影響。前廳部可謂是酒店管理的點(diǎn)睛之筆,。通過這次在鳳凰城酒店接近四個(gè)月的實(shí)習(xí),,本人獲益匪淺。酒店就等于是一個(gè)社會(huì)的縮影,。這次實(shí)習(xí)無疑是為不久的將來踏入社會(huì)的我提供一次重要的時(shí)機(jī),。
作為一名前臺(tái)接待員,作為酒店的一線員工,,與客人的接觸是面對(duì)面的,,是最直接的。往往前臺(tái)接待員一句話可以影響客人對(duì)酒店的`整體印象,,甚至影響客人整天的心情狀態(tài),。如何讓自己說出的語言讓客人聽得舒服,聽得開心,,是作為一名前臺(tái)接待員所必須要學(xué)習(xí)的課程,。當(dāng)然,溝通不僅限于與客人之間,,還存在于同事之間,,甚至是對(duì)上級(jí)。人不免不會(huì)有情緒上的波動(dòng),,然而這種情緒上的波動(dòng)往往會(huì)影響他人的心情,。如何調(diào)整好自身的心態(tài),用最好的心態(tài)去面對(duì)客人,面對(duì)同事甚至上級(jí),,如何帶給別人一個(gè)最好的笑容,,是我每一天都要認(rèn)真思考的問題。在這次實(shí)習(xí)中,,我不但在溝通能力上得到了提高,,還學(xué)會(huì)了如何調(diào)整自我的心態(tài)。
在前臺(tái)接待處工作,,每天都必須作好作戰(zhàn)的準(zhǔn)備,。因?yàn)樽鳛橐幻芭_(tái)接待員,每天都要接待不同的客人,,面對(duì)不同的事件,。入住的客人中不免會(huì)有些不大禮貌的客人,甚至?xí)?duì)接待員口出惡言,。面對(duì)這樣的清況,,要如何安撫客人的情緒,同時(shí)也要保護(hù)酒店的利益與自身的平安,,對(duì)于我來說又是另外一個(gè)考驗(yàn),。
通過這次實(shí)習(xí),我深切的了解到,,必須學(xué)會(huì)自己有能力的事情必須自己做的這個(gè)道理。只有培養(yǎng)自身的獨(dú)立能力,,才能在工作上得到進(jìn)步。在工作上,有問題,,有不懂應(yīng)該大膽請(qǐng)教同事,,而不是不懂裝懂,。獨(dú)立工作,積累經(jīng)驗(yàn),最后得到的才是最適合自己的東西,。
作為一名前臺(tái)接待員,,時(shí)刻都代表著酒店。無論是在工作崗位上,,還是走在路上,,只要穿著酒店的制服就應(yīng)該時(shí)刻都有為客人提供最好的效勞的意思,。我們是微笑之城的使者,,一切為了賓客,為了賓客的一切,,為了一切賓客,。
酒店前臺(tái)自我鑒定篇十五
xx月來,,在機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的指導(dǎo)下,,在接待中心xx主任的具體領(lǐng)導(dǎo)下,,圍繞工作中心,切實(shí)履行服務(wù)職責(zé),,創(chuàng)造性地開展接待工作,,得到了多數(shù)客人和同事以及各位領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng),圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。同時(shí),,個(gè)人也在不同方面取得了一定的成績(jī),,主要體現(xiàn)在一下幾個(gè)方面,,作如下鑒定:
酒店行業(yè)作為一項(xiàng)服務(wù)工作,,本質(zhì)就是為來賓提供優(yōu)質(zhì)舒適的餐飲、休息環(huán)境。而前臺(tái)接待工作則為工作的首要環(huán)節(jié),,也代表著酒店的第一印象,。前臺(tái)服務(wù)人員必須高度認(rèn)識(shí)工作的重要性,,始終牢記“賓客至上,服務(wù)第一”和“讓客人完全滿意”的服務(wù)宗旨,始終面帶微笑,認(rèn)真謙和地接待各方來客。只有從思想上不斷提高對(duì)前臺(tái)工作的`重要性認(rèn)識(shí),,才能做好前臺(tái)工作,只有立足本職工作,,注重每個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié),才能保證各項(xiàng)工作的有序健康開展,。
xx月來,,本人對(duì)待工作勤懇扎實(shí),嚴(yán)格按照關(guān)于前臺(tái)工作的各項(xiàng)規(guī)定和要求,,認(rèn)真履行前臺(tái)服務(wù)職責(zé),,積極主動(dòng)開展各項(xiàng)工作。在工作期間,,本人按時(shí)值班,,從無遲到早退,保證了接待中心的正常營(yíng)業(yè)秩序,。對(duì)待客人能夠禮貌熱情,,友善微笑,對(duì)提出問題和建議能夠耐心解答和虛心接受,,并及時(shí)與相關(guān)單位積極協(xié)調(diào)和解決,,妥善處理大大小小的客人投訴,得到了廣大客人的好評(píng),。在對(duì)待同事方面,,能夠做到團(tuán)結(jié)互助,友善和諧,,妥善處理好個(gè)人生活上的各種問題,。
扎實(shí)工作的同時(shí),本人堅(jiān)持對(duì)各項(xiàng)文化知識(shí)的學(xué)習(xí),,主要在酒店管理、法律,、會(huì)計(jì)等方面的進(jìn)行了系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí),。一個(gè)人學(xué)習(xí)能力多大,就能決定走多遠(yuǎn)。只有不斷的學(xué)習(xí)各方面的只是,,才能在工作主動(dòng)性,、創(chuàng)新性上有所提高,才能適應(yīng)不斷變化發(fā)展的酒店行業(yè),。當(dāng)然,,在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),本人也存在一些缺點(diǎn),,如全局意識(shí)和積極主動(dòng)行還不夠強(qiáng),,有待下一步重點(diǎn)提高。
總之,,在xx月的歲末,,我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下,取得了一些成績(jī),,但面對(duì)新情況新問題,,還需站在新的起點(diǎn)上,迎接新的困難和挑戰(zhàn),,再接再厲,,繼續(xù)認(rèn)真履行工作職責(zé),不斷提高業(yè)務(wù)水平,,創(chuàng)造性地開展工作,為接待中心的全面發(fā)展貢獻(xiàn)自己的光和熱,。
酒店前臺(tái)自我鑒定篇十六
三個(gè)月的時(shí)間走的很快,回憶起來,,好像就是一瞬之間。但是細(xì)細(xì)的捋開,,這段時(shí)間卻充滿了奮斗,、努力,和拼搏,!在實(shí)習(xí)前,我從沒想過自己又這么多不會(huì)的事情,。學(xué)校的學(xué)習(xí)總是很簡(jiǎn)單,但也很枯燥,。我總以為自己的就算沒有全部掌握學(xué)校中教導(dǎo)的知識(shí),那也八九不離十了,。可是,,在這次的實(shí)習(xí)當(dāng)中,我才真正的感受到自己的不足,。這么多的事情,這么多的關(guān)鍵,,自己卻一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都沒有,。當(dāng)然,,這也讓我在工作中鬧出了很多的麻煩,。
但是現(xiàn)在不一樣了,通過這段是時(shí)間的學(xué)習(xí)我在工作中有了極大的進(jìn)步,,過去那些沒有學(xué)到的,,缺少的,都通過實(shí)踐讓我學(xué)會(huì),。這段實(shí)習(xí),,很辛苦,但是意義非凡,!現(xiàn)在,,我對(duì)自己做自我總結(jié)如下,希望自己不要忘記這段時(shí)間的想法,,不斷的努力!
從根本上說,,自己并沒有發(fā)生很多的變化。我依舊是一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生,,及時(shí)在實(shí)習(xí)中學(xué)習(xí)了不少,但自己依舊算不得一名真正的前臺(tái)員工,。很多的事情我依舊不懂,,很多的知識(shí)我依舊欠缺,。所以在認(rèn)識(shí)自己之前,,我也認(rèn)識(shí)到自己這點(diǎn)——還是非常的不足,!
在工作方面,,通過實(shí)習(xí),,無論是禮儀還是交流上,我都有了很多的收獲和進(jìn)步,。還大大的彌補(bǔ)了自己過去實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不足的問題。但是畢竟時(shí)間不長(zhǎng),,要學(xué)的東西卻又不少,。這就導(dǎo)致自己現(xiàn)在還有很多的知識(shí)都還是空有理論,卻沒有實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),。
從思想上看,我通過實(shí)踐強(qiáng)化了自己的認(rèn)識(shí),,也明白自己的過去的想法中有不少的錯(cuò)誤!受到工作的影響,,自己的思想慢慢發(fā)生了改變,從對(duì)工作的認(rèn)識(shí),,到對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)?,F(xiàn)在的我,更加的積極,,熱情,,無論是面對(duì)顧客還是同事,,我都能熱情的幫忙,并努力的做好自己的職責(zé),!
再看看人際方面,,畢業(yè)前,我的交際圈子其實(shí)挺小,,和人交流沒有問題,,但是也說不上擅長(zhǎng)。但是作為一名前天,,不斷的和陌生的顧客交流,,并且保持最好的態(tài)度。這段時(shí)間的工作徹底的鍛煉了我,。讓我在交流上有了大大的提升,!
并且,我還認(rèn)識(shí)了不少的朋友,,和同事們的關(guān)系也進(jìn)一步拉近,。不知不覺間,自己的圈子已經(jīng)擴(kuò)大了,!
就這段時(shí)間的工作來說,,自己最大的問題還是沒能對(duì)工作的各種業(yè)務(wù)都熟悉透徹。當(dāng)然,,這也是時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)的問題,。其次,,就是自己在工作中不夠仔細(xì),,在推薦業(yè)務(wù)的時(shí)候不容易讓客戶滿意。
面對(duì)自己的這些不足,,我決定在今后的生活中也多加努力,,多從網(wǎng)絡(luò)和書籍中增加理論知識(shí),當(dāng)然也不能忘了和同事們請(qǐng)教實(shí)際經(jīng)驗(yàn),。最重要的,,還是通過自己的實(shí)際工作來獲取屬于自己的真正經(jīng)驗(yàn)。
實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了,,相信未來的工作會(huì)更加的美好,,我也會(huì)繼續(xù)努力,成就自己,!
酒店前臺(tái)自我鑒定篇十七
首先,,從專業(yè)技能方面來說,在師傅的嚴(yán)格訓(xùn)練與督促下,,從一開頭的對(duì)工作職責(zé)與內(nèi)容的完全生疏到漸漸熟識(shí),,到生疏,,從閱讀《前臺(tái)服務(wù)操作規(guī)范》到實(shí)際操作,從“幕后”走到“幕前”,,不僅是自己的技能提升,,更是對(duì)客人負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。其中,,少不了全部老員工不厭其煩給我供應(yīng)的關(guān)懷,,由心地感謝大家。每接待一位顧客,,每接聽一個(gè)電話,,對(duì)我來說,都是一個(gè)新的挑戰(zhàn),。沒有豐富的`接待閱歷,,對(duì)業(yè)務(wù)不生疏,使自己在實(shí)操中明顯有工作效率較低的缺點(diǎn),,操作起來也略顯生硬,。其次,讓我感受很深的是xx的企業(yè)文化,,各種類型與層次的技能與酒店文化相關(guān)學(xué)問培訓(xùn),,讓我看到一個(gè)在前進(jìn)中的企業(yè),不僅是一種激勵(lì)制度,,也是一個(gè)自我提升的機(jī)會(huì),。還有,金海灣的薪酬制度也是我很感到饒有興趣的范疇之一,,迅速而靈敏的分?jǐn)?shù)與分值,,再有獎(jiǎng)金,不僅把薪酬與個(gè)人表現(xiàn)和進(jìn)展?jié)摿壎?,也充分考慮了酒店的開房率與營(yíng)業(yè)狀況,。還有一種稱之為“解困文化”,也就是關(guān)懷客人解決難題的學(xué)問供應(yīng)力氣,,“金鑰匙”就是典型,,也是我在這次實(shí)習(xí)中關(guān)注的,滿意加驚喜,,完成不行能完成的任務(wù),。從另外一個(gè)角度來說,xx酒店有硬件設(shè)施的不足,,開業(yè)至今已有十幾個(gè)年頭,,客房已經(jīng)略顯窄小,設(shè)施也有老化現(xiàn)象,,雖然有部分客房是經(jīng)過新裝修的,,可是格局這些是很難轉(zhuǎn)變的,,認(rèn)為正確而不懷疑只有通過給客人供應(yīng)更好的服務(wù)還彌補(bǔ)硬件設(shè)施的缺陷。再者,,通過在前臺(tái)的實(shí)習(xí),,發(fā)覺員工活動(dòng)性很大,特別是外地的員工,,或許這是酒店的普遍現(xiàn)象,,可是這樣勢(shì)必會(huì)造成人才的流失與資源的鋪張,需要酒店投入更多的時(shí)間和精力不斷培育新員工,。
通過這次短期的xx酒店的前臺(tái)實(shí)習(xí),,使我比較直觀地了解前臺(tái)的操作進(jìn)程,也熟識(shí)到管理實(shí)踐的重要性,,為今后的理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步打下基礎(chǔ)同時(shí),,在實(shí)習(xí)中,也結(jié)識(shí)了很多同事和好友,,他們也給了我很大的關(guān)懷,,還真的特殊感謝他們。