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最新勞動(dòng)合同協(xié)議書和勞動(dòng)合同一樣嗎(優(yōu)質(zhì)8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-20 02:45:04
最新勞動(dòng)合同協(xié)議書和勞動(dòng)合同一樣嗎(優(yōu)質(zhì)8篇)
時(shí)間:2023-11-20 02:45:04     小編:QJ墨客

生活當(dāng)中,,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同,。合同的格式和要求是什么樣的呢,?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,,希望大家能夠喜歡!

勞動(dòng)合同協(xié)議書和勞動(dòng)合同一樣嗎篇一

依照《中華人民共和國(guó)合同法》《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,本著公平,、公正,、平等互利、誠(chéng)實(shí)守信的原則,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本合同,。

一、工程概況,。

1,、工程名稱:___________________________________。

2,、工程地點(diǎn):___________________________________,。

3、乙方承包范圍:______________________________,。

二,、合作方式。

甲方以單做工的方式承包給乙方,,施工中甲方只提供合格的材料,,乙方施工中產(chǎn)生的任何工具由乙方提供。

三,、勞務(wù)計(jì)價(jià)方式:采用以下第______種方式,。

第壹種方式:承包總價(jià)。甲乙雙方基于市場(chǎng)行情進(jìn)行協(xié)商,,對(duì)所進(jìn)行承包的工程內(nèi)容給出總體承包價(jià)格,。

第貳種方式:計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為(瓦工)______元/天/人,,甲方根據(jù)乙方實(shí)際出勤天數(shù)乘以標(biāo)準(zhǔn)工資向乙方結(jié)算最終工資,。

四、質(zhì)量要求,。

乙方應(yīng)該嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),,保證一次驗(yàn)收合格,因施工質(zhì)量不合格造成返工,、材料及人工費(fèi)由乙方承擔(dān),,甲方只提供技術(shù)指導(dǎo)。

五,、工期要求,。

用工開始_________年______月________日,,用工結(jié)束_________年______月______日,。具體根據(jù)實(shí)際情況甲乙雙方可以協(xié)商解決,。

六、文明施工與安全,。

乙方必須嚴(yán)格把好安全生產(chǎn)關(guān),,采取安全施工的防護(hù)措施,杜絕事故發(fā)生,。乙方施工過(guò)程中不能故意出現(xiàn)材料浪費(fèi)現(xiàn)象,,如經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方需原價(jià)賠償,。乙方在施工中應(yīng)與甲方工作人員團(tuán)結(jié)相處,,不能在工地上和任何人發(fā)生爭(zhēng)吵,、打架事件,。

七、驗(yàn)收結(jié)算支付方式,。

本工程竣工后,,甲乙雙方組織相關(guān)部門人員在進(jìn)行驗(yàn)收,,驗(yàn)收合格,甲方應(yīng)在______周內(nèi)支付乙方工資,。

本合同一式二份,,甲乙雙方各持一份,雙方簽字蓋章后生效,。

甲方:____________乙方:______________,。

__________________年______月______日。

勞動(dòng)合同協(xié)議書和勞動(dòng)合同一樣嗎篇二

勞動(dòng)合同,,是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同,,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,不得違反法律,、行政法規(guī)的規(guī)定,。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),。

勞務(wù)合同是指以勞動(dòng)形式提供給社會(huì)的服務(wù)民事合同,,是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的,就某一項(xiàng)勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的協(xié)議,。一般是獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體的單位之間,、公民之間以及它們相互之間產(chǎn)生。

這兩者之間一字之差,有哪些不同,?

勞動(dòng)合同規(guī)定的內(nèi)容是勞動(dòng)者作為用人單位的一個(gè)成員,,承擔(dān)一定的工種或職務(wù)工作,并遵守用人單位的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則和其他規(guī)章制度,;用人單位負(fù)責(zé)分配工作或工種,,按照勞動(dòng)者勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動(dòng)報(bào)酬,并根據(jù)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和雙方協(xié)議約定提供各種勞動(dòng)條件,、社會(huì)保障和福利待遇。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:勞動(dòng)合同期限,、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,、勞動(dòng)報(bào)酬,、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止條件,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等必備條款,。

而勞務(wù)合同是由合同雙方當(dāng)事人在不違背強(qiáng)行法規(guī)定的情況下由雙方當(dāng)事人自行協(xié)商,任意性較強(qiáng),。

勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),,遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,,雙方的法律地位平等,。在勞動(dòng)合同的履行過(guò)程中,勞動(dòng)者必須參加到用人單位的勞動(dòng)組織中去,,擔(dān)任一定的職務(wù)或工種,,服從用人單位的行政領(lǐng)導(dǎo)和指揮,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,,雙方存在隸屬關(guān)系,。

而勞務(wù)合同在訂立和履行的過(guò)程中必須遵循民事主體地位平等的原則。

凡檔案在人才中心或街道的,,用人單位都應(yīng)該與之簽勞動(dòng)合同,;反之,由雙方協(xié)商選擇簽訂,。

職工有單位,,屬于借調(diào)或派遣至某單位工作的,應(yīng)該簽一次性勞務(wù)(派遣)合同,。如果在工作中出現(xiàn)危險(xiǎn),,屬于勞動(dòng)關(guān)系的(與原借調(diào)或派遣單位),,由原借調(diào)或派遣用人單位承擔(dān)。

單純簽訂勞務(wù)關(guān)系的,,則由個(gè)人承擔(dān),。

勞務(wù)輸出、停薪留職要簽勞務(wù)合同,。

勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的簽訂不在于時(shí)間的長(zhǎng)短而定

勞務(wù)合同屬于民事合同的一種,受民法及合同法調(diào)整,,故因勞務(wù)合同發(fā)生的爭(zhēng)議由人民法院審理;而勞動(dòng)合同糾紛屬于勞動(dòng)法調(diào)整,,要求采用仲裁前置程序。

勞動(dòng)合同受勞動(dòng)法規(guī)保護(hù),,勞務(wù)合同只受合同法保護(hù),。

首先,勞動(dòng)合同涉及法律強(qiáng)制的社會(huì)保險(xiǎn)工傷加班經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等.而勞務(wù)合同只受民事法律規(guī)范如合同法保護(hù)。

其次,,法律后果不同:用人單位違反勞動(dòng)合同可能承擔(dān)行政責(zé)任,、民事責(zé)任甚至刑事責(zé)任。比如用人單位侮辱,、體罰,、毆打、非法搜查和拘禁勞動(dòng)者的,,由公安機(jī)關(guān)對(duì)責(zé)任人員處以15日以下拘留,、罰款或者警告;構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任,。違反勞務(wù)合同一般只承擔(dān)民事賠償服務(wù),,而不涉及行政和刑事責(zé)任。

簽訂對(duì)象:

勞動(dòng)合同協(xié)議書和勞動(dòng)合同一樣嗎篇三

甲方:

乙方: 性別: 部門及崗位: 通信地址:

因甲方承包經(jīng)營(yíng)合同到期,,根據(jù)甲,、乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》,和我國(guó)有關(guān)法律的'規(guī)定,,提前三十日與乙方協(xié)商,,簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,,定于______年______月______日起雙方解除于_____年_____月______日簽訂的勞動(dòng)合同,,雙方終止勞動(dòng)合同關(guān)系。

二,、經(jīng)雙方核對(duì),,乙方在甲方的工作年限為 年_____個(gè)月,合同解除前十二個(gè)月的月平均收入為人民幣_(tái)_______元(大寫___________元)。

三,、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及雙方協(xié)商,,甲方同意支付給乙方 個(gè)月的月平均收入作為補(bǔ)償,共計(jì)人民幣_(tái)_______元(大寫 元),。

四,、乙方應(yīng)按照甲方相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù),相關(guān)離職手續(xù)辦理完畢,,甲方將于_________日內(nèi)將上述款項(xiàng)結(jié)算支付給乙方,。

五、甲,、乙雙方在協(xié)議簽訂后,,即終止勞動(dòng)合同關(guān)系,并確保無(wú)任何勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)糾紛,,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守約定條款,,任何一方不得違約。

六,、本協(xié)議一式二份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效,。

勞動(dòng)合同協(xié)議書和勞動(dòng)合同一樣嗎篇四

甲方(用人單位):

住所:

法定代表人(或負(fù)責(zé)人):

乙方(勞動(dòng)者):

住址:

身份證號(hào)碼:

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,,就甲方招用乙方一事,,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:

1,、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整) :

a,、有固定期限勞動(dòng)合同: 年 月 日至 年 月 日;

b、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,,自 年 月 日起,。

c、以完成 工作為期限,。

2,、本合同包含 個(gè)月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)。

省(自治區(qū),、直轄市) 市(縣) 路 號(hào) ,。

1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔(dān)任 職務(wù),,乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。

2,、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。

3,、在工作過(guò)程中,,因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償,。

1,、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),,每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,,乙方應(yīng)當(dāng)服從,。

2、休息休假:甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元;

(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資: ),。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,,甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi),。

3、甲方保證按月發(fā)放工資,,具體發(fā)放日期為 ,。

1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

2,、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,,乙方不得有異議,。

甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,,并依法采取安全防范措施,,預(yù)防職業(yè)病。

,、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,。

、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的.事項(xiàng),否則造成甲方損失的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),,未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。否則,給其他單位造成損失的,,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,,與甲方無(wú)關(guān)。

2,、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),,按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,,由乙方賠償。

4,、因解除或者終止勞動(dòng)合同,,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,,雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

,、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律,、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,,一式二份,,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

簽約代表(簽字):

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

勞動(dòng)合同協(xié)議書和勞動(dòng)合同一樣嗎篇五

用人單位以下簡(jiǎn)稱甲方,勞動(dòng)者以下簡(jiǎn)稱乙方,。

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)政策條例規(guī)定,,甲乙雙方本著平等,自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議,。

本協(xié)議自二0____年______月______日起至二0________年______月______日止,,協(xié)議期滿,協(xié)議自行終止,,如需續(xù)簽,,由甲乙雙方協(xié)商確定。

1根據(jù)工作需要和乙方專長(zhǎng),,甲方負(fù)責(zé)分配乙方在______部門(分店)擔(dān)任_______工作,。

2因工作變化,甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位,工種,乙方如無(wú)正當(dāng)理由,應(yīng)服從安排.如乙方認(rèn)為難以適應(yīng)調(diào)整,可申請(qǐng)辭職.

3乙方必須遵守法律,法令,遵守用工單位制定的規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù).

1、甲方必須按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,,對(duì)乙方進(jìn)行安全操作規(guī)程教育及培訓(xùn),同時(shí)根據(jù)工作崗位需要,,應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn),、考核,、持證上崗。

2,、乙方應(yīng)服從甲方的管理,自覺(jué)遵守國(guó)家政策法令,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力完成工作任務(wù).

3,、甲方對(duì)乙方完成任務(wù)成績(jī)顯著的,應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì),;對(duì)違犯勞動(dòng)紀(jì)律的,,應(yīng)予批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的,,給予保職停薪.

4,、乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促考核和獎(jiǎng)懲,。

1、乙方終止,提前解除或變更本協(xié)議,,須提前30天通知甲方,,經(jīng)協(xié)商同意后辦理有關(guān)手續(xù)。

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷,傷病痊愈,,不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的,,應(yīng)解除勞動(dòng)協(xié)議.

3、乙方因嚴(yán)重觸犯國(guó)家法律,,違反規(guī)章制度,,不服從工作調(diào)動(dòng)的,即可辭退。

1,、甲方違反協(xié)議規(guī)定,,經(jīng)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定后應(yīng)立即糾正.

2、乙方違反協(xié)議,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償,。

1

1、公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)乙方應(yīng)努力完成,。

用人單位:(簽章),。

法定代表人:

(或委托代理人):。

勞動(dòng)者:(年月簽章)日,。

勞動(dòng)合同協(xié)議書和勞動(dòng)合同一樣嗎篇六

變更甲,、乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則,,同意對(duì)本合同作以下變更:

1.____________________________________________,。

2.____________________________________________。

3.____________________________________________,。

4.____________________________________________,。

甲方:(蓋章)_________乙方:(簽名)_________。

法定代表人(或委托代理人):_________,。

勞動(dòng)合同協(xié)議書和勞動(dòng)合同一樣嗎篇七

(甲方)聘用????????????(乙方)為業(yè)務(wù)經(jīng)理,,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,訂立本協(xié)議,,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行,。

一,、合同期限。

1,、甲,、乙雙方同意從年月日起到年月日止,聘請(qǐng)為本公司;合同期限為年,。

(二)雙方同意本協(xié)議有效期的前個(gè)月為試用期,。

二,、工作內(nèi)容。

1,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳,,執(zhí)行公司區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施。

2,、負(fù)責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系,,同時(shí)將相關(guān)客戶資料備案到負(fù)責(zé)人處。

3,、收集,、掌握并反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷策劃,產(chǎn)品價(jià)格,、市場(chǎng)動(dòng)向等方面信息,,公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考。

4,、跟蹤并做好售后服務(wù),,及時(shí)妥善處理客戶問(wèn)題,收集并反饋客戶對(duì)產(chǎn)品銷售等方面的意見,、建議和期望,,幫助本公司改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平。

5,、服從甲方安排,,按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。

三,、薪酬制度,。

推廣期實(shí)行底薪+提成方式,,非推廣期只計(jì)提成方式,。

2、非推廣期薪酬:_________________完成推廣期任務(wù)后,,非推廣期是接受訂單日期,,凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的,則有提成,,提成按第1點(diǎn)計(jì)算,。

3、每個(gè)季度總結(jié)每個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)情況,,并對(duì)業(yè)績(jī)好的業(yè)務(wù)給予一定獎(jiǎng)勵(lì),。

4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日,。

四,、工作時(shí)間及差旅費(fèi)用,。

1、工作時(shí)間:_________________,。

1)每天10小時(shí)工作制(含中午)(8:_________________30~18:_________________30),,乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時(shí)間,甲方根據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作,。原則上每周必須回公司參加周例會(huì),,因特殊情況不能參加的,必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,。

2)每月有三天休息,,超出三天按每天基本工資費(fèi)用扣除。事假必須提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,,否則按曠工處理,。非推廣期不需要出差的,則在公司正常上班,,上班時(shí)間為9:_________________00~18:_________________00,,負(fù)責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。

2,、差旅費(fèi)用:_________________公司負(fù)責(zé)每個(gè)業(yè)務(wù)員推廣費(fèi)用,,車費(fèi)實(shí)銷實(shí)報(bào)(需注明所到地方及出差成效),餐費(fèi)按15元/餐,。

五,、雙方約定。

1,、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度,,服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行情況進(jìn)行督促,、檢查,、考核和獎(jiǎng)懲。

2,、甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持,,乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)一切活動(dòng),凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任,,全部由本人自負(fù),。

3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔,。

1,、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,,必須提前七日書面通知對(duì)方,,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同,,雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書》。

2,、嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權(quán)解除合同,。

3,、乙方不能勝任工作,連續(xù)二個(gè)月未給公司帶來(lái)任何業(yè)績(jī)的甲方有權(quán)解除合同,。

4,、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的乙方有權(quán)解除合同。

除本合同另有規(guī)定外,,任何一方解除或終止本合同,,需提前三十日通知對(duì)方,如通知時(shí)間不足的,,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),,以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對(duì)方,。

七,、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,,具有法律效力,,自雙方簽訂之日起生效。

甲方(簽名):________________,。

乙方(簽名):_________________,。

勞動(dòng)合同協(xié)議書和勞動(dòng)合同一樣嗎篇八

乙方 :__________,身份證號(hào)碼:_____遇見未知的自己在線閱讀_______,。

甲,、乙雙方于__年__月__日簽訂為期_______年無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,,現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng),,要求提前解除雙方之間的.勞動(dòng)合同,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同,。經(jīng)雙方充分協(xié)商,,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。

1、雙方一致同意于__年__月__日解除勞動(dòng)合同,,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止,;

3、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至本協(xié)議簽訂之日起終止,;

9,、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效,。本協(xié)議一式二份,,甲、乙雙方各一份,,

甲方 :_________乙方 :__________

____年____月____日

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