“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

企業(yè)職業(yè)健康培訓總結報告篇一

我公司職業(yè)人群的主要有害因素以粉塵,、化學毒物和某些物理因素(如噪聲)為主?？赡軐е碌穆殬I(yè)病有塵肺,、化學中毒、電磁輻射,、職業(yè)性皮膚病和噪聲性聽力損傷等,。另外，工作組織和制度不合理;工作作息制度不合理;心理性職業(yè)緊張;勞動強度過大或生產定額不當?shù)鹊?，也會對從業(yè)人員造成危害,。

我們利用講座、宣傳欄和張貼警示標識等形式對職業(yè)衛(wèi)生方面的知識開展了廣泛的宣傳教育,，培訓了以下幾方面內容:

1,、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的主要內容。

2,、安全生產基本常識,，安全生產、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,。

3,、崗位工作環(huán)境及危險因素;危險源和隱患辨識。

4,、個人防險,、避災、自救方法;事故現(xiàn)場緊急疏散和應急處置及突發(fā)公共安全事件的應急救援,。

5,、職業(yè)病防護設施和個人勞動防護用品的使用和維護;職業(yè)病防治方法等。

通過職業(yè)健康培訓,，使我們的員工受到了良好的教育,，素質得到了一定的提高，同時也看到部分員工對職業(yè)衛(wèi)生缺乏足夠的認識,，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害,。今后要充分利用各種形式的培訓，使廣大職工職業(yè)衛(wèi)生知識得到進一步提高,，以增強自我保護能力,，健康平安的工作，為公司創(chuàng)造更大效益。

企業(yè)職業(yè)健康培訓總結報告篇二

我于20xx年10月29日至11月2日參加了“職業(yè)健康監(jiān)督員”專題業(yè)務培訓學習,。通過這次職業(yè)健康監(jiān)督員的培訓學習,，對職業(yè)健康和職業(yè)衛(wèi)生的理解進一步加強，對職業(yè)健康管理體系的建立奠定了理論基礎,。

當今職業(yè)健康現(xiàn)狀里職業(yè)性有害因素的范圍在逐年擴展,，其特點是種類多、范圍廣,，且群發(fā)性較多,，直接影響到企業(yè)的正常發(fā)展。我國原衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病防治法》中的《職業(yè)病目錄》里是10類115種職業(yè)病,，其范圍過窄，現(xiàn)在的高科技,、高技術生產帶來的新的職業(yè)性有害因素在逐年增加,。

我公司職業(yè)人群的主要有害因素以粉塵、化學毒物和某些物理因素(如噪聲)為主,。易發(fā)生的職業(yè)病有塵肺,、化學中毒、電磁輻射,、職業(yè)性皮膚病和噪聲性聽力損傷等,。

在生產工藝過程中產生的有害因素大至包括:

1、化學因素有:生產性粉塵(如矽塵,、煤塵,、石棉塵、有機粉塵等)和有毒物質(如鉛,、汞,、氯、一氧化碳,、苯等)

2,、物理因素有:高溫、低溫,、高氣壓,、低氣壓、異常風速,、噪聲,、振動、可見光,、射頻輻射,、紫外線、紅外線等

另外在勞動過程中的有害因素有:工作組織和制度不合理，工作作息制度不合理;心理性職業(yè)緊張;勞動強度過大或生產定額不當?shù)鹊取?/p>

所以需要采取以下相應的防護措施:工程防護措施,、工作環(huán)境監(jiān)護措施,、健康監(jiān)護措施、個體防護措施和健康教育,、健康促進,、管理培訓措施等。

職業(yè)病防治工作的目的是預防,、控制和消除職業(yè)危害,，防治職業(yè)病、保護勞動者健康及相關權益,，從而促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展,。勞動過程中的職業(yè)病防護，其主要手段是采取必要的管理措施(如管理制度和操作規(guī)程;健康監(jiān)護等)及必要的工程技術措施,，定期進行環(huán)境中職業(yè)病危害因素的監(jiān)測和對接觸者的定期體格檢查,，對勞動者進行職業(yè)健康監(jiān)護，開展職業(yè)健康檢查,，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)性疾病損害,，早期鑒別和診斷。

健康監(jiān)護就是應做到崗前檢查,、崗中檢查,、崗后檢查。上崗就業(yè)前的體檢尤為重要,，如果有相對的職業(yè)性有害因素接觸史就不能夠到相應的崗位入職上崗,，這樣有可能引發(fā)職業(yè)病，會給勞動者造成危害,，也會給企業(yè)造成負擔,。在生產過程中崗中檢查非常重要，要做定期體檢,，以保證勞動者在正常的健康狀況下工作,，才能創(chuàng)造的效益。終上所訴,，職業(yè)健康越來越受到國家相關部門,、各企業(yè)和勞動者的重視，將職業(yè)健康管理工作放到安全生產監(jiān)督管理部門進行專項管理,，就是為了做好現(xiàn)階段職業(yè)健康在安全生產中的管理工作,。著重體現(xiàn)了職業(yè)健康工作的重要性。

企業(yè)職業(yè)健康培訓總結報告篇三

為期4天的門店培訓到今天截止（6月x日---6月x日）,，這幾天的培訓使我從模糊的文字概念到實質性的了解產品,，學習門店設計，柜臺產品的擺放，門店銷售技巧以及門店的相關管理都讓我獲益良多,，為我更快的適應新環(huán)境,，更好的投入工作都起到了重要作用。下面我將就自己的學習情況,、感想等做一個簡要的總結,。

一、首先門店的柜臺擺放及燈光設計非常亮眼,，加上節(jié)奏歡快的音樂,，讓顧客身處其中挑選產品的心情會非常愉悅。

二,、柜臺裝飾品的稱托體現(xiàn)出了產品的價值感,，并且不同的擺放方式合理的把價位不同的產品、款式不同的產品區(qū)分開來,，可以在最短的時間帶客戶到想要類型產品的柜臺進行挑選,。

三、店面導購員的禮貌待客及熱情講解對產品的銷量幫助很大,，這一點應該成為一種店面文化長期保持下去，以后對每個入職店面導購員在服務禮儀方面最好強調培訓,，讓文明禮貌成為一種習慣,。

四、通過跟店面導購員及店長趙慶敏的溝通學習到了很多銀飾專業(yè)知識,。店長會舉例拿出樣品一對一告訴我產品工藝,，產品名稱及類型，這樣的培訓方法讓人記憶深刻,，包括對銀飾品保養(yǎng)及相關注意事項有了更進一步的了解,。

當然不斷的改善才是完美的保障。通過觀察了解,，還是有存在一些問題點：

1.柜子的玻璃門的拉開方式不是很理想,，設計從中間打開有時會影響客戶挑選產品，客戶多的時候有可能不太安全,，而且柜子會經(jīng)常自己就打開了,，有點不緊合，需要在中間位置夾紙片,，浪費時間影響工作效率,，并且不美觀。建議以后柜子改設計推拉式的玻璃門,，更能節(jié)省空間,。

2.車公廟的單柜展產品單一，可挑選性不強，員工反應需要配置禮品盒及會員卡類道具,。

3.盡量在可能性的范圍規(guī)化員工服裝和工作牌,，這樣看起來會更專業(yè)化、系統(tǒng)化,?？蛻粼谫徺I產品的時候對專業(yè)更認可，感覺更加有安全保障,。

4.馬上迎來七夕節(jié)了,，建議更新活動方案吸引更多的顧客，提升銷售額,。

以上是我在這次培訓中的得到的一些體會,，這次為我今后更好的工作、鞏固和提高奠定基礎,，指明方向,。“思而不學則殆,，學而不思則罔,。”在此非常感謝領導我這次的實店培訓,，我會將在培訓中學到的,、體會到的再消化和融化到今后的實際工作中。