生活當(dāng)中，合同是出現(xiàn)頻率很高的,，那么還是應(yīng)該要準備好一份勞動合同,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。
個體戶簽訂勞動合同篇一
甲方：乙方：
雇主(以下簡稱甲方)受雇職工(以下簡稱乙方),。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自年月日開始,，至年月日終止,，其中試用期天。
第二條乙方同意在甲方從事工作,。
第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是：,。
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元,，其中試用期間工資為元,。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時,，甲方保證乙方至少休息一日,，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時,。
第六條甲方安排乙方加班加點的，甲應(yīng)依法支付加玫加點工資,，按以下標準支付工資,；
2、在休息日工作,，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資,；
3、在法定休假節(jié)日工作的,，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資,。
第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和**?。ㄊ校┥鐣ｋU的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。
第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī),、規(guī)章,，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動工具。
第九條甲方負責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險,。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,，保險金額為元。
第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期,，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔(dān)%,。
第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀是：。
第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
第十三條乙有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；
2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,；
3、嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；
4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。
第十四條下列情形之一，甲可以解除合同,，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作的,；
2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的,；
3,、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的；
第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，可以解除勞動合同,。
第十六條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方,。
第十七條下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的,；
2,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。
第十八條乙方有下列情形之一,，甲方不得解除、終止本合同：
1,、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的,；
2、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；
3,、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的.,。
第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時,，勞動合同即行終止,。
第二十條甲方出現(xiàn)本合同第十四條、十五條解除勞動合同情況以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的,，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金,。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的,，應(yīng)按勞動部《違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)按勞動部《違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。
第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁,。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家,、**省（市）有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第二十六條本合同書一式二份，甲,、乙雙方各一份,。
甲方簽名(蓋章)乙方簽章。
鑒證機關(guān)(蓋章),。
鑒證員(簽章),。
個體戶簽訂勞動合同篇二
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、公平公正,、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。
自________年_______月_______日起至________年______月______日止,，乙方須至少工作滿一年。
二,、工作內(nèi)容及工作地點,。
乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商,，從事________________工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則,，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排,。
三,、工作時間和休息休假。
(一)乙方如有請假情況可提前天通知甲方,。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,，應(yīng)與乙方協(xié)商并同意,。
(三)乙方工作時間一天最少工作9個小時,，要把當(dāng)天手中的事做完。如公司有事而未能上班的扣基本工資,。
四,、勞動保護和勞動條件。
乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。
五,、勞動報酬。
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準,。
(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日,。
(二)雙方經(jīng)過協(xié)商確定的_3000元___工資為基數(shù)計算，其余實行多勞多得計45元/件,。
(三)需扣乙方第一個月工資中的1000元作為工作押金,，期滿后退還乙方。
六,、社會保險和福利,。
(一)甲方為乙方繳納工作意外保險費，乙方有權(quán)向甲方查詢此保險的繳費情況,，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助,。
(二)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負責(zé)及時救治,，并在規(guī)定時間內(nèi),，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。
甲方：乙方：
年月日年月日。
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10.南京創(chuàng)業(yè)政策,。
個體戶簽訂勞動合同篇三
甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。
自________年_______月_______日起至________年______月______日止，乙方須至少工作滿一年,。
二,、工作內(nèi)容及工作地點。
乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商,，從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則,，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排,。
三,、工作時間和休息休假。
（一）乙方如有請假情況可提前天通知甲方,。
（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間,，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,，應(yīng)與乙方協(xié)商并同意,。
（三）乙方工作時間一天最少工作9個小時，要把當(dāng)天手中的事做完,。如公司有事而未能上班的扣基本工資,。
四、勞動保護和勞動條件,。
乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。
五,、勞動報酬,。
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準,。
（一）甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。
（二）雙方經(jīng)過協(xié)商確定的_3000元___工資為基數(shù)計算,，其余實行多勞多得計45元/件,。
（三）需扣乙方第一個月工資中的1000元作為工作押金，期滿后退還乙方,。
六,、社會保險和福利。
（一）甲方為乙方繳納工作意外保險費,，乙方有權(quán)向甲方查詢此保險的繳費情況,，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。
（二）如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負責(zé)及時救治,，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,，為乙方依法辦理勞動能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
甲方：乙方：
xx年xx月xx日,。
個體戶簽訂勞動合同篇四
甲方：
姓名：________________,。
性別：________________。
住所：________________,。
法定代表人：_______________,。
聯(lián)系電話：________________。
乙方：
姓名：________________,。
性別：________________,。
住址：________________。
居民身份證號碼：________________,。
聯(lián)系電話：________________,。
1根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行,。
2本協(xié)議期限為____,，自____月____日止。
3工作任務(wù)：
3,、1甲方安排乙方在________________,，
3、2乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;。
3,、3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;,。
3,、4因甲方生產(chǎn)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。
4勞動報酬：
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值,，根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，依法確定乙方的勞動報酬為____________元/月，其它各種福利,、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā),。
5勞動紀律：
5、1乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,，包括《員工手冊》中寫明的.各項規(guī)定和要求,。同時，愛護甲方財物,，保守甲方機密,，維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。
5,、2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
6協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除：
6、1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn),、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前____個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。
6、2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。
6,、3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6,、4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議：
6,、4、2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的,。
6,、5任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前30日以書面形式通知對方,。
7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。
8協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補充,。
9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
_________年____月____日_________年____月____日,。
個體戶簽訂勞動合同篇五
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的.規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，共同訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
（一）合同期限和工作內(nèi)容。
第一條：本合同自________年________月________日起至________日止期限為________月,。
第二條：根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事________崗位工作。
第三條：甲方向乙方免費提供食宿,，甲方延長乙方工作時間,，應(yīng)安排乙方同等時間補休。
（二）勞動報酬,。
第四條：甲方每月以人民幣的形式足額支付乙方工資大寫：________元,，（小寫：________）不得拖欠。
（三）勞動紀律和規(guī)章制度,。
第五條：乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第六條：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,，甲方對乙方的個人資料,，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。
第七條：乙方違反勞動紀律,，甲方可根據(jù)單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。
第八條：甲方解除合同應(yīng)提前十五個工作日通知乙方,，乙方解除合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第九條：當(dāng)事人雙方違反本合同時,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
（五）其他,。
第十條：本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決。
甲方：________（用人單位）乙方：________（勞動者）,。
個體戶簽訂勞動合同篇六
勞動合同到期時,，如果用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟補償金,，工作滿一年的要支付一個月工資?，F(xiàn)在，就讓我們試著寫一份勞動合同吧,。你是否在找正準備撰寫“個體戶的勞動合同”,，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考,！
甲方：乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立本合同,。
雙方同意按固定期限形式確定本合同期限：
合同期限：從年月日起至年月日止。
二,、工作內(nèi)容和工作地點,。
(一)乙方的工作崗位為，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定履行所任崗位的工作職責(zé),。
(二)乙方的工作地點位于甲方所在地,，甲方可以根據(jù)依法制定的規(guī)章制度變更乙方的工作地點。
(三)甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位,，應(yīng)協(xié)商一致并按變更本合同辦理,，雙方簽章確認的協(xié)議書作為本合同的附件,。
三、工作時間和休息休假,。
(一)甲,、乙雙方同意按標準工時工作制確定乙方的工作時間：即每日工作。
(二)甲方因工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,。
(三)甲方按照國家規(guī)定給予乙方享受法定休假日。
四,、勞動報酬,。
(一)甲方按浮動工資形式核發(fā)乙方工資：即固定工資加績效工資,，其中固定工資為元/月,，績效工資按照乙方當(dāng)月工作的績效考評確定。
(二)甲方每月日發(fā)放(當(dāng)月/上月)工資,。如遇法定休假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。
(三)甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日,、法定休假日加班的,，應(yīng)按《勞動法》、《廣東省工資支付條例》的規(guī)定支付加班工資,，但乙方休息日加班被安排補休的除外,。
五、社會保險和福利待遇,。
(一)合同期內(nèi),，甲乙雙方應(yīng)按國家、省和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定依法參加社會保險,，按規(guī)定的繳費基數(shù)和繳費比例繳納社會保險費,。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會保險手續(xù)和扣繳社會保險費的情況如實告知乙方。
(二)乙方患職業(yè)病或因工負傷,，待遇按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行,。
六、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護,。
(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
七,、合同的解除和終止,。
(一)解除。
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。其中由甲方提出解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償,。
2.合同期內(nèi),，如乙方因自身原因提出辭職而解除勞動合同的，甲方不給予經(jīng)濟補償,，乙方辭職應(yīng)提前兩周向甲方提出申請,，工作交接后方可離職。
3.解除勞動合同的經(jīng)濟補償條件和補償方法按《勞動合同法》規(guī)定條款辦理,。
(二)終止,。
1.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止,。
2.本合同因下列情形之一終止的,，甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償：
(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
(3)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
(4)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
九、爭議處理,。
雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解;調(diào)解無效的,，可在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟,。
十,、違約責(zé)任。
合同期內(nèi),，一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟損失時,，根據(jù)損害程度和責(zé)任的輕重，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)經(jīng)濟補償責(zé)任,。
十一,、其他,。
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更本合同，變更的內(nèi)容采取書面形式,。
(二)本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)政策以及《勞動法》與《勞動合同法》規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家,、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行,。
(三)本合同一式兩份,，甲、乙雙方各持一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)法定代表人：
(或委托代理人)。
年月日年月日,。
甲方：乙方：
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方),。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶,、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》,，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止,，其中試用期天,。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是,。
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低不元，其中試用期間工資為元,。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日,，因工作需要延長工作時間的,，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時,。
第六條甲方安排乙方加班加點的,，甲應(yīng)依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資;,。
2,、在休息日工作,，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;。
3,、在法定休假節(jié)日工作的,，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。
第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費,。
第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī),、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要,，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具,。
第九條甲方負責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險,。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元,。
第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期,，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔(dān)%.
第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀律是。
第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
第十三條乙有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;,。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;,。
3,、嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;,。
4、被依法追究刑事責(zé)任的,。
第十四條下列情形之一,，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;,。
2,、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;,。
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,，就變更合同達成協(xié)議的;,。
第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同,。
第十六條乙解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七條下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1,、在試用期內(nèi)的;。
2,、甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;,。
3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十八條乙方有下列情形之一,，甲方不得解除,、終止本合同：
1、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;,。
2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;。
3,、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的,。
第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時,，勞動合同即行終止,。
第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的,，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金,。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的,，應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的,，乙方應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。
第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁,。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。第二十六條本合同書一式二份,，甲、乙雙方各一份,。
甲方簽名(蓋章)乙方簽章,。
簽訂日期：年月日
鑒證機關(guān)(蓋章)。
鑒證員(簽章),。
甲方：
乙方：
身份證號：
一,、合同期限。
從20__年1月10日起至20__年12月31日止,，含試用期30天,，本合同期滿，雙方未正式書面簽約,，則雙方勞動關(guān)系自然終止和解除,。
二、工作內(nèi)容,。
1,、甲方因工作需要，聘請乙方為甲方員工,，根據(jù)情況變化,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方職務(wù)或工種。
2,、乙方應(yīng)履行甲方制度的崗位職責(zé)和流程要求,，按時完成本職工作;執(zhí)行甲方的指示、命令和隨時分配的工作任務(wù),，達到甲方崗位職責(zé)要求,。
三、勞動報酬及福利待遇,。
1,、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領(lǐng)取勞動報酬，其基本工資不低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。
2,、每月20日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期,，甲方不得無故克扣或拖欠。
四,、勞動紀律,。
1、甲方根據(jù)經(jīng)營需要建立和完善規(guī)章制度,，制定崗位職責(zé),，公之于眾。
2,、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度;遵守生產(chǎn)工藝流程,、操作規(guī)范和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn);提高思想覺悟和管理技能。
五,、勞動合同的變更,、續(xù)訂、解除及終止,。
1,、勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現(xiàn)，勞動合同即終止,。
2,、甲方因調(diào)整生產(chǎn)、銷售管理任務(wù)和部門職能安排的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，可以變更和解除本合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;,。
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知,、公告;。
(3)嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成損害的;。
(4)依法被追究刑事責(zé)任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》的;,。
(5)《勞動法》和甲方《經(jīng)營管理制度》規(guī)定其他可以解除勞動合同的情形;。
(1)在試用期內(nèi);,。
(2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,。
乙方未按約定而提前解除勞動合同、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密,、違反保密約定的一律視為乙方違約,，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任并按勞動合同要求乙方承擔(dān)合同違約責(zé)任，若違約金尚不足以彌補乙方給甲方造成損失(例如培訓(xùn)費,、福利費,、商業(yè)秘密損失等),，甲方有權(quán)繼續(xù)要求乙方賠償。
七,、雙方認為需要約定的其他事項,。
1、甲方根據(jù)工作的實際情況,，節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營的,，乙方要服從甲方安排，同時可領(lǐng)取加班費,。
2,、實行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎金三部分組成,。
八,、附則。
1,、本合同一式兩份,，經(jīng)雙方簽字后生效，甲乙雙方各一份,。
2,、雙方因本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成時,，當(dāng)事人可向當(dāng)?shù)鼗鶎觿趧訝幾h仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁，申請應(yīng)自勞動爭議之日起60日內(nèi)向仲裁機構(gòu)提出,。對仲裁裁決不服的,，可以向甲方所在地人民法院起訴。
個體戶簽訂勞動合同篇七
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同,。
雙方同意按固定期限形式確定本合同期限：
合同期限：從____年____月____日起至____年____月____日止,。
二、工作內(nèi)容和工作地點,。
(一)乙方的工作崗位為,，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定履行所任崗位的工作職責(zé)。
(二)乙方的工作地點位于甲方所在地,，甲方可以根據(jù)依法制定的規(guī)章制度變更乙方的工作地點,。
(三)甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位,，應(yīng)協(xié)商一致并按變更本合同辦理,，雙方簽章確認的協(xié)議書作為本合同的附件,。
三,、工作時間和休息休假,。
(一)甲,、乙雙方同意按標準工時工作制確定乙方的`工作時間：即每日工作,。
(二)甲方因工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間。
(三)甲方按照國家規(guī)定給予乙方享受法定休假日,。
四,、勞動報酬。
(一)甲方按浮動工資形式核發(fā)乙方工資：即固定工資加績效工資,，其中固定工資為元/月,，績效工資按照乙方當(dāng)月工作的績效考評確定。
(二)甲方每月日發(fā)放(當(dāng)月/上月)工資,。如遇法定休假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。
(三)甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日,、法定休假日加班的,，應(yīng)按《勞動法》、《廣東省工資支付條例》的規(guī)定支付加班工資,，但乙方休息日加班被安排補休的除外,。
五、社會保險和福利待遇,。
(一)合同期內(nèi),，甲乙雙方應(yīng)按國家、省和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定依法參加社會保險,，按規(guī)定的繳費基數(shù)和繳費比例繳納社會保險費,。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會保險手續(xù)和扣繳社會保險費的情況如實告知乙方。
(二)乙方患職業(yè)病或因工負傷,，待遇按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行,。
六、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護,。
(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,。
七,、合同的解除和終止。
(一)解除,。
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償,。
2.合同期內(nèi)，如乙方因自身原因提出辭職而解除勞動合同的,，甲方不給予經(jīng)濟補償,，乙方辭職應(yīng)提前兩周向甲方提出申請，工作交接后方可離職,。
3.解除勞動合同的經(jīng)濟補償條件和補償方法按《勞動合同法》規(guī)定條款辦理,。
(二)終止。
1.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止,。
2.本合同因下列情形之一終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償：
(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;,。
(3)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;,。
(4)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九,、爭議處理,。
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解;調(diào)解無效的,，可在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟,。
十、違約責(zé)任,。
合同期內(nèi),，一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟損失時,，根據(jù)損害程度和責(zé)任的輕重，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)經(jīng)濟補償責(zé)任,。
十一,、其他。
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更本合同,，變更的內(nèi)容采取書面形式,。
(二)本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策以及《勞動法》與《勞動合同法》規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行,。
(三)本合同一式兩份，甲,、乙雙方各持一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
(或委托代理人):________________,。
____年____月____日____年____月____日,。
個體戶簽訂勞動合同篇八
不簽勞動合同，這是用人單位的責(zé)任,，勞動者可以不管,，也不用擔(dān)心，因為用工的法律風(fēng)險在用人單位?，F(xiàn)在,，就讓我們試著寫一份勞動合同吧。你是否在找正準備撰寫“個體戶簽勞動合同”,，下面小編收集了相關(guān)的素材,，供大家寫文參考！
甲方：乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同,。
雙方同意按固定期限形式確定本合同期限：
合同期限：從年月日起至年月日止,。
二、工作內(nèi)容和工作地點,。
(一)乙方的工作崗位為,，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定履行所任崗位的工作職責(zé),。
(二)乙方的工作地點位于甲方所在地，甲方可以根據(jù)依法制定的規(guī)章制度變更乙方的工作地點,。
(三)甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位,，應(yīng)協(xié)商一致并按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議書作為本合同的附件,。
三、工作時間和休息休假,。
(一)甲,、乙雙方同意按標準工時工作制確定乙方的工作時間：即每日工作。
(二)甲方因工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,。
(三)甲方按照國家規(guī)定給予乙方享受法定休假日。
四,、勞動報酬,。
(一)甲方按浮動工資形式核發(fā)乙方工資：即固定工資加績效工資，其中固定工資為元/月,，績效工資按照乙方當(dāng)月工作的績效考評確定,。
(二)甲方每月日發(fā)放(當(dāng)月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付,。
(三)甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的,，應(yīng)按《勞動法》,、《廣東省工資支付條例》的規(guī)定支付加班工資，但乙方休息日加班被安排補休的除外,。
五,、社會保險和福利待遇。
(一)合同期內(nèi),，甲乙雙方應(yīng)按國家,、省和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定依法參加社會保險，按規(guī)定的繳費基數(shù)和繳費比例繳納社會保險費,。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會保險手續(xù)和扣繳社會保險費的情況如實告知乙方,。
(二)乙方患職業(yè)病或因工負傷，待遇按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行,。
六,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護,。
(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,，切實保護乙方在工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方,，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,。
七、合同的解除和終止,。
(一)解除,。
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。其中由甲方提出解除本合同的,，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償。
2.合同期內(nèi),，如乙方因自身原因提出辭職而解除勞動合同的,，甲方不給予經(jīng)濟補償，乙方辭職應(yīng)提前兩周向甲方提出申請,，工作交接后方可離職,。
3.解除勞動合同的經(jīng)濟補償條件和補償方法按《勞動合同法》規(guī)定條款辦理。
(二)終止,。
1.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止。
2.本合同因下列情形之一終止的,，甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償：
(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;,。
(3)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;,。
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
九,、爭議處理。
雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解;調(diào)解無效的，可在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十,、違約責(zé)任,。
合同期內(nèi),，一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟損失時，根據(jù)損害程度和責(zé)任的輕重,，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)經(jīng)濟補償責(zé)任,。
十一、其他,。
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更本合同,，變更的內(nèi)容采取書面形式。
(二)本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)政策以及《勞動法》與《勞動合同法》規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家,、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行,。
(三)本合同一式兩份,，甲、乙雙方各持一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)法定代表人：
(或委托代理人)。
年月日年月日,。
甲方：乙方：
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方),。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》,，甲乙雙方以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
第一條本合同期限自年月日開始,，至年月日終止，其中試用期天,。
第二條乙方同意在甲方從事工作,。
第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是。
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低不元,，其中試用期間工資為元。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,，每周不超過40小時,，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的,，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時,。
第六條甲方安排乙方加班加點的，甲應(yīng)依法支付加玫加點工資,，按以下標準支付工資;,。
2、在休息日工作,，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;,。
3、在法定休假節(jié)日工作的,，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資,。
第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。
第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī),、規(guī)章,，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動工具。
第九條甲方負責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險,。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,，保險金額為元。
第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期,，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔(dān)%.
第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀律是,。
第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條乙有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;,。
2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3,、嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;,。
4,、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條下列情形之一，甲可以解除合同,，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作的;,。
2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;,。
3,、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的;,。
第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，可以解除勞動合同。
第十六條乙解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方,。
第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1,、在試用期內(nèi)的;,。
2、甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;,。
3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十八條乙方有下列情形之一,，甲方不得解除,、終止本合同：
1、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;,。
2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;,。
3、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的,。
第十九條勞動合同期滿,，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止,。
第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條,、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,，給乙方造成損害的,，應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,，給甲筆造成損失的,，乙方應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁,。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十六條本合同書一式二份,，甲,、乙雙方各一份。
甲方簽名(蓋章)乙方簽章,。
簽訂日期：年月日
鑒證機關(guān)(蓋章),。
鑒證員(簽章)。
甲方：
乙方：
身份證號：
一,、合同期限,。
從20__年1月10日起至20__年12月31日止，含試用期30天,，本合同期滿,，雙方未正式書面簽約，則雙方勞動關(guān)系自然終止和解除,。
二,、工作內(nèi)容。
1,、甲方因工作需要,，聘請乙方為甲方員工，根據(jù)情況變化,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方職務(wù)或工種,。
2、乙方應(yīng)履行甲方制度的崗位職責(zé)和流程要求,，按時完成本職工作;執(zhí)行甲方的指示,、命令和隨時分配的工作任務(wù)，達到甲方崗位職責(zé)要求。
三,、勞動報酬及福利待遇,。
1、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領(lǐng)取勞動報酬,，其基本工資不低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標準,。
2、每月20日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期,，甲方不得無故克扣或拖欠,。
四、勞動紀律,。
1,、甲方根據(jù)經(jīng)營需要建立和完善規(guī)章制度，制定崗位職責(zé),，公之于眾,。
2、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度;遵守生產(chǎn)工藝流程,、操作規(guī)范和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn);提高思想覺悟和管理技能,。
五、勞動合同的變更,、續(xù)訂,、解除及終止。
1,、勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現(xiàn),，勞動合同即終止。
2,、甲方因調(diào)整生產(chǎn)、銷售管理任務(wù)和部門職能安排的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，可以變更和解除本合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;,。
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知,、公告;。
(3)嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成損害的;。
(4)依法被追究刑事責(zé)任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》的;,。
(5)《勞動法》和甲方《經(jīng)營管理制度》規(guī)定其他可以解除勞動合同的情形;,。
4、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
(1)在試用期內(nèi);,。
(2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,。
乙方未按約定而提前解除勞動合同、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密,、違反保密約定的一律視為乙方違約,，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任并按勞動合同要求乙方承擔(dān)合同違約責(zé)任，若違約金尚不足以彌補乙方給甲方造成損失(例如培訓(xùn)費,、福利費,、商業(yè)秘密損失等)，甲方有權(quán)繼續(xù)要求乙方賠償,。
七,、雙方認為需要約定的其他事項。
1,、甲方根據(jù)工作的實際情況,，節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營的，乙方要服從甲方安排,，同時可領(lǐng)取加班費,。
2、實行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資,、加班工資和獎金三部分組成,。
八、附則,。
1,、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字后生效,，甲乙雙方各一份,。
2、雙方因本合同發(fā)生爭議的,，應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成時，當(dāng)事人可向當(dāng)?shù)鼗鶎觿趧訝幾h仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁,，申請應(yīng)自勞動爭議之日起60日內(nèi)向仲裁機構(gòu)提出,。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴,。
個體戶簽訂勞動合同篇九
用人單位(甲方)：地址及郵編：
注冊類型：法定代表人或負責(zé)人(簽章)：
聯(lián)系電話：合同履行地：
勞動者(乙方)：(簽名),。
性別：出生日期：年月日
身份證號碼：聯(lián)系電話：戶口所在地：住址：
監(jiān)制。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,、《勞動合同法實施條例》等有關(guān)法律法規(guī)及國家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款,。
一,、合同期限。
本合同期限年,，自年月日起至年月日止,。
二、工作內(nèi)容和工作地點,。
乙方在工作崗位從事工作,。
工作地點為：。
三,、工作時間和休息休假,。
乙方所在工作崗位依法實行下列工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班加點的,，應(yīng)符合國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定并按有關(guān)規(guī)定依法支付勞動報酬,。
四、勞動報酬,。
乙方工資標準為元/月,，工資發(fā)放日為每月日。押金元,。押金合同期滿退還,。
五、勞動保護,、條件,。
甲方應(yīng)依法執(zhí)行有關(guān)勞動保護規(guī)定，積極為乙方創(chuàng)造和改善勞動環(huán)境和勞動條件,，切實保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康,。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。
六,、勞動紀律,。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安,，全操。
乙方違反《勞動合同法》第三十九條規(guī)定之一的,，甲方可依法解除本合同,。
當(dāng)事人單方解除或終止本合同，應(yīng)符合《勞動合同法》,、《勞動合同法實施條例》規(guī)定的條件和程序,。
甲乙雙方在本合同到期前經(jīng)協(xié)商同意續(xù)訂合同的,，應(yīng)重新簽訂勞動合同續(xù)簽書。
甲,、乙雙方如有違反《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定的,，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九,、雙方約定的其他事項：
甲乙雙方本著平等自愿協(xié)商一致的原則,，經(jīng)協(xié)商約定如下事項：本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會保障法律法規(guī)政策相勃的，按現(xiàn)行法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行,。
本合同自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
個體戶簽訂勞動合同篇十
甲方：乙方：
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶,、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》,，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止,，其中試用期天,。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是,。
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低不元，其中試用期間工資為元,。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日,，因工作需要延長工作時間的,，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時,。
第六條甲方安排乙方加班加點的,，甲應(yīng)依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資;,。
2,、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;,。
3,、在法定休假節(jié)日工作的,，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。
第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費,。
第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī),、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要,，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具,。
第九條甲方負責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險,。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元,。
第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期,，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔(dān)%.
第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀律是。
第十二條本合同所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
第十三條乙有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;,。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;,。
3,、嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;,。
4、被依法追究刑事責(zé)任的,。
第十四條下列情形之一,，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;,。
個體戶簽訂勞動合同篇十一
甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、公平公正、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。
自________年_______月_______日起至________年______月______日止,，乙方須至少工作滿一年,。
二、工作內(nèi)容及工作地點,。
乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，從事________________工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排,。
三、工作時間和休息休假,。
（一）乙方如有請假情況可提前天通知甲方,。
（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,，應(yīng)與乙方協(xié)商并同意。
（三）乙方工作時間一天最少工作9個小時,，要把當(dāng)天手中的事做完,。如公司有事而未能上班的扣基本工資。
四,、勞動保護和勞動條件,。
乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
五,、勞動報酬,。
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。
（一）甲方承諾每月________日為發(fā)薪日,。
（二）雙方經(jīng)過協(xié)商確定的_3000元___工資為基數(shù)計算,，其余實行多勞多得計45元/件,。
（三）需扣乙方第一個月工資中的1000元作為工作押金，期滿后退還乙方,。
六,、社會保險和福利。
（一）甲方為乙方繳納工作意外保險費,，乙方有權(quán)向甲方查詢此保險的繳費情況,，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。
（二）如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負責(zé)及時救治,，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,，為乙方依法辦理勞動能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
甲方：乙方：
年月日年月日,。
范本二,。
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則,，訂立本聘用協(xié)議（以下簡稱協(xié)議）,共同遵守。
第一條因甲方工作需要,，聘用同志在甲方江南電腦工作,，具體內(nèi)容見崗位職責(zé)。
第二條聘用時間：自20113年3月11日起至20__年3月11日止,。
第三條聘用期間待遇,。
一、基本工資：每月800元,。
二,、根據(jù)掌握計算機熟練程度加薪。
第四條甲方安排乙方工作時間為周一至周五早上9點至下午6點,，（上班時間根據(jù)季節(jié)調(diào)整,，到時另行通知）。每周休息日為2天,，如有重要任務(wù),，需周六、周日加班，甲方會通知乙方,，甲方會另行安排休息日,。
第五條安全責(zé)任：乙方在上下班的途中如出現(xiàn)安全事故與甲方無關(guān)，乙方自行負責(zé),。
如乙方在上班過程中請假外出辦理私事,，出現(xiàn)安全事故與甲方無關(guān)，乙方自行負責(zé),。
在上班過程中甲主要求乙方外出辦事，出現(xiàn)安全事故,，甲方將承擔(dān)責(zé)任,。
第六條乙方請事假須經(jīng)甲方同意。
第七條工資發(fā)放時間：每月月底甲方支付乙方工資,，但第一個月的工資將做保證金,，待年底合同到期時一次性補發(fā)給乙方。
第八條聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
第九條甲乙雙方約定的其他事項：
第十條本協(xié)議一式叁份，簽字后生效,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。
甲方（簽字）：乙方（簽字）:,。
個體戶簽訂勞動合同篇十二
第十四條下列情形之一，甲可以解除合同,，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作的;,。
2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;,。
3,、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的;,。
第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，可以解除勞動合同。
第十六條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方,。
第十七條下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;,。
2,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;,。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。
第十八條乙方有下列情形之一,，甲方不得解除、終止本合同：
1,、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;,。
2、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;。
3,、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的,。
第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時,，勞動合同即行終止,。
第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的,，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金,。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的,，應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的,，乙方應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。
第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第二十六條本合同書一式二份,，甲、乙雙方各一份,。
甲方簽名(蓋章)乙方簽章,。
簽訂日期：年月日
鑒證機關(guān)(蓋章)。
鑒證員(簽章),。
個體戶簽訂勞動合同篇十三
甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、公平公正、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。
(一)甲乙雙方約定簽有固定期限的勞動合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止,，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。
(二)甲方與用工單位所簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿的,，則勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期屆滿之日本合同終止,。
二、工作內(nèi)容及工作地點,。
(一)乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，從事________________工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排,。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求,。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為：______________________________________,。
三、工作時間和休息休假,。
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定________條款,，平均每周工作四十小時：
a,、甲方實行每天________小時工作制。具體作息時間,，甲方安排如下：
每周周________至周________工作,，上午________，下午___________,。每周周________為休息日,。
b、甲方實行三班制,，安排乙方實行________班________運轉(zhuǎn)工作制,。
c、甲方安排乙方的________工作崗位,，屬于不定時工作制,，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
d,、甲方安排乙方的________工作崗位,，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定,。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資,。
四,、勞動保護和勞動條件。
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查,。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護規(guī)定,，對乙方提供保護,。
(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定,。
五,、勞動報酬。
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準,。
(一)甲方每月________日為發(fā)薪日,。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對乙方的工資報酬選擇確定________條款：
a,、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元,。
b,、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月________元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的'工作業(yè)績,、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
c,、甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,，甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資報酬。
(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益,、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線,、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資,。乙方的工資增長辦法按照____________________(工資集體協(xié)商協(xié)議,、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。
(五)乙方加班加點的工資,，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的___________工資為基數(shù)計算,。
六、社會保險和福利,。
(一)雙方依法參加社會保險,，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳,。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助,。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負責(zé)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi),，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。
(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
甲方制定的勞動紀律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定，履行民主程序,，并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行。
八,、協(xié)商條款,。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款,。
a,、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,。
b、由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù),。
c、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,，如________________(住房,、汽車等)，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù),。
d,、甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況,，具體標準為：
________________________________________________________________。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動合同：
十、勞動爭議處理,。
六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。
(二)甲方違反勞動法律,、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報,。
十一、其他,。
(一)勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系,。
(二)本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決,。
(四)本合同如需同時用中文、外文書寫,，內(nèi)容不一致的,，以中文文本為準,。
(六)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(七)本合同于________年________月________日生效,。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。
甲方法定代表人簽名：
乙方簽名：
個體戶簽訂勞動合同篇十四
甲方：
乙方：
身份證號碼：住址：
為明確雙方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù),，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方為門診部護士,，從事臨床醫(yī)療工作,，甲乙雙方達成以下協(xié)議：
一,、合同期限。
1,、本合同自簽訂之日起生效,，有效期為_年(自二0年日至二0年月日)，其中試用期為3個月(自二0年月日至二0_年_月_日),。
2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。
二,、工作崗位,。
1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,，聘用乙方在事工作,。乙方職稱(或職務(wù))。
2,、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。
三,、聘用條件,。
1、乙方的聘用條件如下,，
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
(2)乙方擁有有效資格(證件),。
四、工作時間,。
1,、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間,，每天工作時間根據(jù)需要具體安排,，每天工作8小時，每周休息一天,。
2,、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長乙方工作時間，但應(yīng)按《勞動法》的規(guī)定,，給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY,。
五、勞動報酬。
乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,，效益提成另計,。
六、合同的變更,、解除和違約責(zé)任,。
1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2,、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請,。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;,。
(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;。
七,、本合同一式兩份自甲,、乙雙方簽字、蓋章后生效,，涂改或代簽無效,。
八、甲方持有本合同的最終解釋權(quán),。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________,。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日,。
個體戶簽訂勞動合同篇十五
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶,、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自__________年__________月__________日開始,，至__________年__________月__________日終止,，其中試用期天。
第二條乙方同意在甲方從事工作,。
第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是,。
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低不元,，其中試用期間工資為元。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,，每周不超過40小時,，甲方保證乙方至少休息一日,，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時,。
2、在休息日工作,，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;,。
3、在法定休假節(jié)日工作的,，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資,。第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。
第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī),、規(guī)章,，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動工具。
第九條甲方負責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險,。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,，保險金額為元。
第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期,，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔(dān)%.
第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀律是,。
第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條乙有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;,。
2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3,、嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;,。
4,、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條下列情形之一，甲可以解除合同,，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：
甲方：__________乙方：__________,。
時間：__________時間：__________。
