總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

總經(jīng)理年終總結(jié)發(fā)言稿篇一

尊敬的經(jīng)銷商朋友,，供應(yīng)商朋友們：

大家晚上好!

今天,，是我們一年一度的年終總結(jié)大會(huì)。時(shí)值歲末年終,，辭舊迎新之際,，在此我謹(jǐn)代表公司管理層祝奮斗在公司各個(gè)崗位上的員工們：新年愉快，萬事如意,，身體健康,，合家歡樂!同時(shí)，我也預(yù)祝我們共同的事業(yè)：蒸蒸日上,，如芝麻開花—節(jié)節(jié)高!

有朋自遠(yuǎn)方來,，不亦樂乎?

首先我對(duì)酩溜的各位經(jīng)銷商，供應(yīng)商朋友們,，青海九康醫(yī)藥連鎖公司總經(jīng)理繆寧興先生能夠在百忙之中蒞臨本次聚會(huì)表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!

回顧在我們生命之河中已漸漸流淌而去的20xx年的歲月時(shí)光,，可謂是“鯤鵬展翅、成果斐然”!2014年是公司發(fā)展和壯大史上最具轉(zhuǎn)折性的一年,，目前公司已形成：保健品與酒業(yè)兩大板塊并駕齊驅(qū),，攜手共進(jìn)的可喜局面，在此我對(duì)大家一年來的辛苦努力與無私付出表示最衷心的感謝!對(duì)我們所取得的不俗戰(zhàn)績(jī)表示由衷的祝賀!我驕傲!

是你們,，在座的每一位同事,，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇,，任勞任怨,，面對(duì)各種考驗(yàn)和困難不曾低頭，吃苦耐勞,，知難而上,，充分發(fā)揚(yáng)了頑強(qiáng)拼搏的精神，表現(xiàn)出了高昂的斗志和極大地工作熱情,，體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的偉大力量,，為公司的發(fā)展壯大添磚加瓦作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。兄弟姐妹們,，你們辛苦了!

同時(shí),，我也對(duì)一貫顧全大局，無私奉獻(xiàn)的員工家屬表示欽佩和衷心的感謝!

保健板塊：兩公司已順利完成管理層的過度和交接,，形成了新的核心管理層,。思佳穩(wěn)固了已有的市場(chǎng)份額和省內(nèi)保健行業(yè)老大的位置,，創(chuàng)智則異軍突起，迅速搶占了市場(chǎng)份額,，壯大了公司實(shí)力,，夯實(shí)了發(fā)展的基礎(chǔ)，兩公司全年實(shí)現(xiàn)銷售2300余萬元,，可喜可賀!

保健一定是一個(gè)朝陽行業(yè),，要解決的無非就是產(chǎn)品、銷售通路,、銷售平臺(tái)和銷售模式的問題(就是賣什么,，在哪里賣，怎么賣的問題),。2015年,，我認(rèn)為保健板塊圍繞“創(chuàng)新”和“高效”為核心主題作出工作：

1.“創(chuàng)新”為我們事業(yè)前進(jìn)的源泉，“創(chuàng)新”我們的思維,，“創(chuàng)新”產(chǎn)品結(jié)構(gòu),，“創(chuàng)新”營(yíng)銷模式，“創(chuàng)新”合作模式,，“創(chuàng)新”管理模式,，放手大膽前進(jìn)。依托公司青海保健行業(yè)老大的地位,，依托公司強(qiáng)大的,、經(jīng)過多年磨合的高效的管理后臺(tái);依托我們對(duì)保健品行業(yè)多年的積累和認(rèn)知判斷，一味守舊,，固步自封將為我們前進(jìn)套上沉重的枷鎖。

2.高效,，是我們事業(yè)前進(jìn)的手段,。

加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，強(qiáng)化崗位職責(zé),，明晰各部門各崗位職責(zé)和任務(wù),，加強(qiáng)各部門、各崗位,、各環(huán)節(jié)之間的溝通,，協(xié)調(diào)和配合，總而言之一句：“擺正心態(tài),，找準(zhǔn)位置”!看到了,，人到了，思想到了,，動(dòng)作也要及時(shí)到位,。一個(gè)高效率運(yùn)營(yíng)的團(tuán)隊(duì)將為我們的創(chuàng)新和前行提供充分支持和保障!

4.用企業(yè)文化中的一句話概括：“在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者需要有霸氣,，不能有傲氣，需培養(yǎng)取勝的習(xí)慣”,。

酒業(yè)板塊：

2014年是一個(gè)破繭騰飛,，大展鴻圖的年份。酩餾突破了國(guó)家大政方針和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境疲軟對(duì)白酒行業(yè)的雙重壓迫;突破了省內(nèi)同行的封鎖,、打壓,、圍追堵截以及跟隨、模仿,。破繭而出,，殺出了屬于我們自己的一片廣闊天地。尤為重要的是2014年7月份我們找準(zhǔn)了自己以后3--5年的發(fā)展方向,，形成了“酩餾”自己的核心定位和品牌戰(zhàn)略,。“梅花香自若寒來”,，酩餾頂住了,，適應(yīng)了，發(fā)展壯大了,，公司已突破性地順利進(jìn)入了千萬元級(jí)俱樂部,，可喜可賀!

2015年酩餾的工作重心則是穩(wěn)定和控制。

1.穩(wěn)定現(xiàn)有產(chǎn)品,，現(xiàn)有市場(chǎng)的占有率和銷售額,，在穩(wěn)定提升現(xiàn)有市場(chǎng)銷量的前提下開拓新市場(chǎng)，穩(wěn)定現(xiàn)有的員工和經(jīng)銷商隊(duì)伍,，穩(wěn)定提升酒廠的供應(yīng)量和酒的品質(zhì),，穩(wěn)定供應(yīng)鏈。有多大嘴,，吃多少飯,，有多大能力干多大事，切不可盲目自大,，盲目無準(zhǔn)備的開發(fā)開拓新市場(chǎng),，盲目無目的的開發(fā)新品，貪大圖全,，好大喜功,。清晰我們的品牌和市場(chǎng)定位。同時(shí)我也希望在座的“酩餾”員工,，“龍的酒廠”同仁,，各位經(jīng)銷商，供應(yīng)商朋友相互配合，攜手共進(jìn)!

2.控制是保證穩(wěn)定前進(jìn)的手段,?！捌鸬目焖赖酶臁保蚓褪菦]有控制節(jié)奏,，貪大求全,，一旦市場(chǎng)，產(chǎn)品失控,，后果將是突難性的,。控制好產(chǎn)品的流向和價(jià)格體系,，嚴(yán)厲打制竄貨,、砸價(jià)等嚴(yán)重違反公司合同行為，做好市場(chǎng)及產(chǎn)品的跟蹤,，服務(wù)和維護(hù),，為經(jīng)銷商，零售商和消費(fèi)者提供品質(zhì)優(yōu)良,，服務(wù)貼心,，維護(hù)到位，物有所值,，定位精準(zhǔn)的產(chǎn)品及服務(wù),。穩(wěn)定是前提，控制是手段,，精耕細(xì)作有序增長(zhǎng)是目的!

3.完善,、強(qiáng)化公司內(nèi)部的管理和員工培訓(xùn)?！按蜩F尚需自身硬”,，只有人，只有團(tuán)隊(duì)才是一切事物的核心,。加強(qiáng)公司員工培訓(xùn),，提升員工的綜合素質(zhì)，打造出一條招之即來,，來而能戰(zhàn)，戰(zhàn)無不勝的員工隊(duì)伍才是我們的終極目標(biāo),。我不相信一個(gè)偉大的人,，但我堅(jiān)信一個(gè)偉大的.團(tuán)隊(duì)，在任何困難和壓力面前無往而不勝,，無堅(jiān)而不摧!

“雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”。讓我們?cè)?015年攜手并肩,，同舟共濟(jì),，團(tuán)結(jié)一致,，向著更高更為遠(yuǎn)大的目標(biāo)前進(jìn)!

我堅(jiān)信：我們能行!

最后，祝大家吃好,，喝好,，盡興而歸。

謝謝!

總經(jīng)理年終總結(jié)發(fā)言稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁,，大家上午好,。

新旺紡織有限公司是湖南省重點(diǎn)企業(yè)，岳陽市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè),，西塘鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府重點(diǎn)招商引資企業(yè)。

公司于20xx年3月開始籌建,，20xx年7月已完成第一期十一萬錠紡織生產(chǎn)線和織布廠,。短短三年來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，新旺人攻堅(jiān)克難,、勇于創(chuàng)業(yè)，取得了可喜成績(jī),。20xx年向國(guó)家繳納稅收100萬元,，解決了西塘當(dāng)?shù)?00人的就業(yè)問題，也得到了鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府的充分肯定,，20xx年、20xx年連續(xù)兩年成為“素質(zhì)樣板企業(yè)”,、“西塘十佳納稅人”,。

紡織行業(yè)是中國(guó)五大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的支柱產(chǎn)業(yè)，也是關(guān)乎國(guó)計(jì)民生的福祉事業(yè),，傳統(tǒng)的家庭作坊已不再適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,。為了立足國(guó)內(nèi)，放眼世界,，使新旺可持續(xù)發(fā)展,，公司購(gòu)置了國(guó)內(nèi)外最先進(jìn)的紡織生產(chǎn)設(shè)備，建立了具有國(guó)際領(lǐng)先水平的實(shí)驗(yàn)室和檢驗(yàn)設(shè)施,。安全的廠房設(shè)施,、舒適的工作環(huán)境、更智能的操作系統(tǒng),，大大地提高了工作效率,，也從源頭上確保了產(chǎn)品質(zhì)量的可靠性。

新旺人堅(jiān)信一個(gè)道理，沒有干不好的,，只有想不到的,，靠質(zhì)量興企，懂拼才會(huì)贏,。新旺以不斷增強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo),，按國(guó)際化、信息化,、產(chǎn)業(yè)化,、生態(tài)化融合發(fā)展的要求構(gòu)建紡織產(chǎn)業(yè)新體系，以技術(shù)創(chuàng)新和體制創(chuàng)新為動(dòng)力,，以結(jié)構(gòu)優(yōu)化為導(dǎo)向,，著力打造支撐有力、科技含量高的名牌企業(yè),。

沒有最好,，只有更好。要使企業(yè)做大做強(qiáng),，新旺人奉行一條原則,，“有賽必參，有獎(jiǎng)必爭(zhēng)”,。20xx年9月獲得了中國(guó)棉紡織行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員資格,，20xx年參加了以岳陽紡織大學(xué)為龍頭的岳陽市服裝科技創(chuàng)新聯(lián)盟組織，20xx年4月還被獲得了湖州紡織服裝業(yè)“優(yōu)秀供應(yīng)商”殊榮,。今年,，新旺人將以百倍信心，爭(zhēng)創(chuàng)“湖南名牌產(chǎn)品”,、“高新技術(shù)產(chǎn)品”,、“高新技術(shù)企業(yè)”。我認(rèn)為,，成功與否,，并不重要，重在參與,。新旺人只有不斷樹立科技創(chuàng)新理念,，時(shí)刻具有憂患意識(shí)，才能讓新旺穩(wěn)中求大,，使產(chǎn)品質(zhì)量精益求精,。

的大力扶持。iso9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證已落實(shí)到位,，“湖南名牌產(chǎn)品”、“高新技術(shù)產(chǎn)品”的申報(bào)工作基本完成。

產(chǎn)品靠質(zhì)量,，顧客是上帝,。通過爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)，新旺人將嚴(yán)格要求自己,，牢牢把握產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),，把iso9001-2001的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和fz/t71005-1999的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)貫穿于生產(chǎn)、管理和銷售的各個(gè)環(huán)節(jié),，層層把關(guān),，環(huán)環(huán)相扣，讓不合格產(chǎn)品胎死腹中,，扎扎實(shí)實(shí)地做好售后服務(wù),，不斷提升顧客的滿意度。

面對(duì)紡織行業(yè)的疲軟市場(chǎng),，新旺人將根據(jù)客戶個(gè)性要求和快速多變的特點(diǎn),，在產(chǎn)品中融入個(gè)性化和多樣化的需要，縮短交貨期,，降低庫存資本和改善服務(wù),，源源不斷地開發(fā)滿足個(gè)性需求產(chǎn)品，不斷更新改造,，加大研發(fā)投入力度,，不斷提升紡織行業(yè)的品牌價(jià)值，使產(chǎn)品從中低端需求,，逐漸向高端群體延伸,，逐步向產(chǎn)業(yè)用紡織品擴(kuò)張，使產(chǎn)品更加人性化,、生態(tài)化,、名牌化。形成市場(chǎng)逼研發(fā),，研發(fā)創(chuàng)名牌,，名牌占市場(chǎng)的良性循環(huán)。

創(chuàng)業(yè)的路,，艱辛的路,，路漫漫，其修遠(yuǎn)兮,，新旺人將始終堅(jiān)持走質(zhì)量興企之路,，創(chuàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)品牌，讓新旺走得更遠(yuǎn)更好,。

謝謝,！

總經(jīng)理年終總結(jié)發(fā)言稿篇三

各位嘉賓,、各位同仁：

大家好!

首先，我向?yàn)楣拘燎诠ぷ?，頑強(qiáng)拼搏的全體員工致以衷心的感謝,，大家辛苦了!虎躍龍騰歡盛世、風(fēng)調(diào)雨順兆豐年!春回大地,，萬象更新!值此新春佳節(jié)即將到來之際,，我再次代表某某集團(tuán)向所有員工及員工家屬致以新春的問候!向大家拜個(gè)早年!

新的一年開始，又到了我們總結(jié)過去,，展望未來的時(shí)候,，過去的20xx年，是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年,，某某集團(tuán)一路走來,，走過的路并不平坦，前進(jìn)的每一步,，都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅：“某某應(yīng)臵城”的盛大開盤,、某某天心禪茶居項(xiàng)目的成功啟動(dòng)、貴州銅仁項(xiàng)目的成功簽約等等,，這些成就的取得,，是管理的結(jié)果，是大家努力的結(jié)果,，更是我們某某人的驕傲,。

企業(yè)的成功需要管理團(tuán)隊(duì)的高度執(zhí)行力，但公司部分員工執(zhí)行意識(shí)淡薄,，出現(xiàn)問題不及時(shí)溝通,，聽之任之者不乏。正是因?yàn)檫@樣,，導(dǎo)致“某某金谷”工程進(jìn)度過慢,，錯(cuò)失最佳銷售時(shí)機(jī)。如果我們?cè)诠ぷ鬟^程中能夠秉承嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，能夠做到令行禁止,，防微杜漸，能夠以身作則,，處處留心,，能夠在發(fā)現(xiàn)問題后及時(shí)溝通，我們的工作效率就會(huì)隨著上升,，公司的發(fā)展就會(huì)水漲船高,。所以我們所有人都應(yīng)該有危機(jī)感和緊迫感，在其位,、謀其職,、得其酬,，強(qiáng)化執(zhí)行理念、提高執(zhí)行力度,，改善溝通環(huán)節(jié),，提高溝通水平，不能得過且過,、混崗度日、在管理上囫圇吞棗,、在工作中濫竽充數(shù),。我們不僅要對(duì)工作保持長(zhǎng)久的熱情和積極性，更需要有“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”的精神,。

下面,，我對(duì)公司20xx年的工作提出幾點(diǎn)意見：

一、從容應(yīng)對(duì),，順時(shí)而動(dòng),，因機(jī)而發(fā);。

我們知道,，今年房地產(chǎn)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,，國(guó)內(nèi)形勢(shì)也越來越嚴(yán)峻，樓市在國(guó)家的調(diào)控政策和銀行限貸政策收緊的影響下,，地產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)一片不景氣態(tài)勢(shì),。怎樣順時(shí)而動(dòng)，因機(jī)而發(fā),，是大家在2012年肩負(fù)的職責(zé)。

挑戰(zhàn)是必然有的，但是我們的機(jī)會(huì)更大!武漢地處中國(guó)中部,，被規(guī)劃為中國(guó)中部地區(qū)的中心城市,，也是華中最大的工業(yè)、商業(yè)城市,。自中國(guó)提出大力發(fā)展中西部地區(qū)之后,，武漢不管是從城市規(guī)劃還是鼓勵(lì)外資進(jìn)入，都吸引了越來越多的外商借此進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也帶來了城市的發(fā)展,，在國(guó)家新政策的扶持下，武漢迎來了城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)新的高峰期,，二七大橋,、環(huán)線建設(shè)、地鐵建設(shè),、城市基礎(chǔ)設(shè)施的改善,，極大提升了我們這一中部支點(diǎn)的戰(zhàn)略地位,。城市的迅速發(fā)展必然帶動(dòng)了房?jī)r(jià)的增長(zhǎng)，武漢作為中國(guó)中部中心城市,，房?jī)r(jià)也已經(jīng)直逼一線大城市,。可以說,，經(jīng)濟(jì)的調(diào)整給湖北帶來了新一輪的發(fā)展機(jī)遇,。作為社會(huì)發(fā)展的重要主體，企業(yè)家在其中起到的作用和貢獻(xiàn)巨大,。

在眼下的兩三年時(shí)間是一個(gè)過渡期,，在一片不利的地產(chǎn)形勢(shì)下，我們需要沉著,，如何將危機(jī)轉(zhuǎn)化為商機(jī),，是我們當(dāng)前需要調(diào)整的重點(diǎn)觀念問題，觀念可以改變命運(yùn)!我們應(yīng)以坦然的態(tài)度去面對(duì),，不驚,、不燥、不虛,。多觀自身幾大優(yōu)勢(shì),，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)才是上策。用超常規(guī)的第三只“眼”看問題,，分析問題,，越是危機(jī)越有商機(jī)，找準(zhǔn)商機(jī)的切入點(diǎn),。這樣才能將危機(jī)轉(zhuǎn)化為商機(jī),。

二、加強(qiáng)管理,，完善制度,，提高執(zhí)行力。

管理是效益之本,，是公司成長(zhǎng)之基,，是公司持續(xù)發(fā)展的保障。我們公司,，如何創(chuàng)造自己的特色,，如何有效的形成核心競(jìng)爭(zhēng)力，如何在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展壯大,，管理就顯得尤為重要,。

制度是管理的根本，是規(guī)范公司發(fā)展的基石,。但長(zhǎng)期以來形成的壞習(xí)慣使我們的有些員工甚至主管藐視制度,，我行我素,，這對(duì)企業(yè)發(fā)展形成了一種桎梏。不依規(guī)矩,，不成方圓,。要改變這種現(xiàn)象，公司將著力完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，完善員工崗位職責(zé),，對(duì)公司的基本制度進(jìn)行全方位的宣傳，改變制度朝令夕改的做法,，用穩(wěn)定的制度來約束員工,，用合理的制度來激勵(lì)員工，從制度上增強(qiáng)員工對(duì)公司的信任度,，從思想上喚起員工對(duì)制度的認(rèn)同感，對(duì)企業(yè)的歸屬感,。各級(jí)主管不僅要起帶頭模范作用,，主動(dòng)當(dāng)好標(biāo)兵，而且要帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)形成合力,，攻堅(jiān)克難,，提高工作的自覺性和能動(dòng)性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,。

三,、適應(yīng)形勢(shì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流,，提高公司整體素質(zhì);,。

各個(gè)部門都要時(shí)刻積極學(xué)習(xí)掌握最新房地產(chǎn)政策，金融法規(guī),、相關(guān)稅收法律政策知識(shí);學(xué)習(xí)房產(chǎn),、物業(yè)新概念，并結(jié)合周圍真實(shí)案例,，吸取經(jīng)驗(yàn),，員工只有利用自身的知識(shí)修養(yǎng)素質(zhì)的提高與公司企業(yè)文化相結(jié)合，學(xué)習(xí)和理解好的經(jīng)營(yíng)理念和核心價(jià)值觀,，按照公司的標(biāo)準(zhǔn),、理念來要求自己，才能真正發(fā)揮自己的潛能,，才能真正證明自己的價(jià)值,，也才能更好地為公司貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

四,、轉(zhuǎn)變觀念,，創(chuàng)新發(fā)展,，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。

創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源泉,。說到創(chuàng)新,，大家自然而然的想到那是發(fā)展部的事，對(duì)自己則事不關(guān)己,、高高掛起,，其實(shí)創(chuàng)新是所有人員的義務(wù)，是公司實(shí)行管理中的必需,。宣傳人員的樓盤宣傳創(chuàng)新是創(chuàng)新的重中之重,，直接決定著樓盤的市場(chǎng)宣傳度和成本控制，而其它各系列人員也要從自己工作的角度出發(fā),，想想怎樣合理改變工作流程,，減少時(shí)間和人力的浪費(fèi)，怎樣提出一種新方法減少實(shí)際工作中的損耗,，為公司節(jié)約成本,。改變宣傳策略，傳播公司知名度;樹立典型,，建立模范標(biāo)準(zhǔn);積極梳理和挖掘,，倡導(dǎo)別具一格的企業(yè)文化，力爭(zhēng)將某某集團(tuán)建成一個(gè)盡人皆知,、受人尊敬的大公司,。只要對(duì)我們公司有益的，我們都可以吸納進(jìn)來,，只要對(duì)提升我們公司實(shí)力有幫助的,，我們都應(yīng)該勇敢的提出來，集腋成裘,，聚沙成塔,，一個(gè)人的力量是微弱的，但匯聚全體公司員工的力量,，我們一定會(huì)乘風(fēng)破浪,，一往無前。

五,、重視企業(yè)文化建設(shè),。

企業(yè)文化就像人的神經(jīng)一樣，是一個(gè)企業(yè)的魂,，是企業(yè)發(fā)展壯大的`力量源泉和精神支柱,。以“和諧、誠(chéng)信、創(chuàng)新,、共贏”的企業(yè)精神是公司區(qū)別于其它公司的主要標(biāo)志,，也是所有員工工作成功與否的主要標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)員工如果不融入公司,，那他只是獨(dú)行俠,，得不到別人的認(rèn)可與尊重，就更談不上實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,。員工只有利用自己的知識(shí)與公司企業(yè)文化相結(jié)合,，學(xué)習(xí)和理解公司的經(jīng)營(yíng)理念和核心價(jià)值觀，按照公司的標(biāo)準(zhǔn),、理念來要求自己,，才能真正發(fā)揮自己的潛能，才能真正證明自己的價(jià)值,，才能受到別人的尊重,。借浙商、楚商平臺(tái),，結(jié)合佛學(xué)思想,，資源整合、財(cái)智整合,，成全更好更完美的事業(yè)發(fā)展。

在座的各位既然加入了某某這個(gè)大家庭,，我希望大家能夠同心同德,，齊心協(xié)力，共同把它做強(qiáng)做大,，相信只要我們堅(jiān)持誠(chéng)信待人,，堅(jiān)持務(wù)實(shí)勤奮，就一定能夠成功!

我對(duì)某某的未來充滿了信心,，我對(duì)在座的各位同仁更有信心!某某集團(tuán)給大家提供了一個(gè)大舞臺(tái),，而我相信你們的努力能讓這里更加精彩，每一份付出都會(huì)得到回報(bào),。我期待我們共同的某某事業(yè)能在2012年走出難關(guān),，步上一個(gè)新的臺(tái)階，而你們也能為自己創(chuàng)造一個(gè)更好的明天!

最后,，我在這里祝愿大家在新的一年里,，身體健康!萬事如意!闔家幸福!謝謝大家!

總經(jīng)理年終總結(jié)發(fā)言稿篇四

敬重的各位來賓、各位員工：

大家好,！

當(dāng)我們還來不及顧準(zhǔn)時(shí)間消逝的時(shí)候,，20xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)以公司董事長(zhǎng)的名譽(yù),，向你們及你們的家人——致以新年最美而好的祝福和最真誠(chéng)的問候,！

今日，我們以無比喜悅的心情,，在這里搞年會(huì),，齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀,；是為布滿生氣與希望的20xx年而祝福,。

回首往事，點(diǎn)滴精彩,。20xx年,，是公司穩(wěn)步進(jìn)展的一年，也是各部門,、各員工逐步成長(zhǎng)的一年,。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了進(jìn)展的腳印,，大家辛勤的'付出給公司留下了許多值得觀賞的故事,。所以，20xx年,，效率來自全體員工的激情,，成果屬于全體員工的努力。

新的20xx年,，是公司進(jìn)展最關(guān)鍵的一年,。我們需要連續(xù)堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)力度,，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理,、合理把握產(chǎn)品成本，讓公司的產(chǎn)品在市場(chǎng)上具有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力,；我們還需要“強(qiáng)身健體”,、內(nèi)外兼修，不斷拓展市場(chǎng)和提升客戶服務(wù)的管理,；不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運(yùn)作管理,，進(jìn)一步堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

所以,，大家需要把新的一年看成是新的起點(diǎn),、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。

辭舊歲,，我們照舊豪情滿懷,，迎新年，大家總是信念百倍。在20xx年這個(gè)既布滿挑戰(zhàn)又隱蔽機(jī)遇的環(huán)境下,，我希望,，我也堅(jiān)信，全體員工會(huì)以腳踏實(shí)地的作風(fēng),、百折不撓的精神,、堅(jiān)韌不拔的毅力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、革舊創(chuàng)新,、扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界,，締造更加輝煌,、更加絢爛的明天！

最終,，祝大家春節(jié)歡快,，狗年吉利，萬事如意,！請(qǐng)大家把酒倒?jié)M,，為迎接嶄新的、美而好的明天而干杯,！

總經(jīng)理年終總結(jié)發(fā)言稿篇五

首先在這里我非常感謝20**年為xx辛勤付出的每一個(gè)員工,，每一個(gè)日日夜夜，每一里路程,，每一個(gè)家人,，每一個(gè)用戶，每一個(gè)客戶;20**對(duì)于我們,，對(duì)于xx，對(duì)于行業(yè)都是很艱難很困難的時(shí)光,，感謝大家和xx一起度過這一特殊的一年,，我以最恭敬的敬意感謝你們，謝謝!謝謝!

一年又過去了,，翻過20**年的一篇,，有很多事情需要總結(jié)和思考的，同時(shí)也為新的一年做好什么樣的打算和規(guī)劃,，我總結(jié)了六個(gè)字：思過,、思變、出發(fā),。

一,、思過;。

xx在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的道路上，尤其是在20**年,，我們所犯過的錯(cuò)誤和失敗的經(jīng)驗(yàn)比成功和正確的事情要多很多,，所以我們要直面失敗和錯(cuò)誤，敢于開展批評(píng)和自我批評(píng);把這些東西總結(jié)起來,，歸納起來,，防止以后在去犯這些低級(jí)的錯(cuò)誤，失敗乃成功之母;同志們,，我們?cè)傧胍幌?，捫心自問，在去年我們每一個(gè)人有進(jìn)步嗎?進(jìn)步了多少?學(xué)習(xí)了多少新的知識(shí)?增加了多少能力?提高了多少境界?我們的管理水平提高了嗎?我們的技術(shù)水平提高了嗎?我們的點(diǎn)擊量和用戶使用度提高了嗎?我們的服務(wù)水平提高了嗎?我們的客戶滿意度提高了嗎?我們的推廣形象提高了嗎?我們的效率提高了嗎?我們的執(zhí)行力提高了嗎?我們的戰(zhàn)斗力提高了嗎?我們的精氣神,、正能量又提高了多少?社會(huì)和行業(yè)都在高速發(fā)展,，我們前進(jìn)和發(fā)展了多少?我們每個(gè)人又在工作中犯過多少錯(cuò)誤?們，勝敗乃兵家常事;我們不害怕失敗,，就害怕繼續(xù)犯低級(jí)錯(cuò)誤,，就害怕不總結(jié)，不提高;我們也不怕你們離開xx,，就害怕你們沒有學(xué)到真本事,、半途而廢，沒有把自己練成真正的優(yōu)秀人才就放棄xx;我們應(yīng)該思考過去,，開創(chuàng)未來;我經(jīng)常和大家一起談夢(mèng)想,、理想、目標(biāo),，人生最大的價(jià)值和意義,，要么去實(shí)現(xiàn)自己的理想，要么就是走在夢(mèng)想的路上!

二,、思變;,。

互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，猝不及防;行業(yè)的變化,，防不勝防;在現(xiàn)在這個(gè)快節(jié)奏的社會(huì),，落后不僅僅是挨打,，跟不上就會(huì)被淘汰,，不領(lǐng)先就沒有發(fā)展;不變革,，不創(chuàng)新就沒有競(jìng)爭(zhēng)力,，就很容易崩潰;逆水行舟,，不進(jìn)則退;時(shí)代逼著我們向前快跑,，所以思過以后就要思變,，刻不容緩;怎么變,，我想還是先淘汰我們的小農(nóng)思想,、小資思想,、小市民思想;把我們置身于大潮中,，全面地接受洗禮;總結(jié)過去,，思考未來;認(rèn)識(shí)自己很難，否定自己更痛苦，但是要發(fā)展，取得更大的成績(jī),，就必須要面對(duì)自己面對(duì)未來，淘汰陳舊的思想和方法，吸收新的,、先進(jìn)的發(fā)展思想理念，學(xué)習(xí)和開創(chuàng)新的方法;甚至是推倒重來,，磨刀不費(fèi)砍柴功;把我們變成一個(gè)真正的強(qiáng)者,，一個(gè)行業(yè)的領(lǐng)頭羊,，打造一個(gè)所向披靡的超級(jí)團(tuán)隊(duì),，我更加希望我們每一個(gè)人要從草根變成白領(lǐng)，從白領(lǐng)錘煉成金領(lǐng)和精領(lǐng);新年新貌新xx,，思過思變思未來!同志們,，讓暴風(fēng)雨來的更猛烈一些吧,，我堅(jiān)信我們能夠改變自己，改變未來，創(chuàng)造新的佳績(jī)!唱出新的青春之歌!

三.新xx我們一起出發(fā)!

同志們，既然我們都有夢(mèng)想，我們已經(jīng)設(shè)計(jì)好新的發(fā)展大計(jì)，我們就一起出發(fā)，風(fēng)雨無阻，堅(jiān)定,、堅(jiān)強(qiáng),、堅(jiān)持我們的夢(mèng)想;夢(mèng)想是用來實(shí)現(xiàn)的,，成績(jī)是干出來的，用我們的行動(dòng)完成我們的諾言，腳踏實(shí)地的敢干,、肯干、能干,、實(shí)干,xx的平臺(tái)永遠(yuǎn)屬于干事人的平臺(tái);;姐妹齊心，兄弟同力，信心,、用心、耐心,，用我們的熱血,，用我們的精氣神去開創(chuàng)新的篇章;有夢(mèng)想就有未來，有行動(dòng)就會(huì)更精彩!自強(qiáng)不息xx人,，全力以赴創(chuàng)奇跡!

最后祝大家新年快樂!我們的家人們新年快樂!萬事如意!我們一起迎接20**!

總經(jīng)理年終總結(jié)發(fā)言稿篇六

2009年快要過去,，在這辭舊迎新之際，回首電器這些年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過挫折,有過困惑,，有過喜悅,。今天，我想感謝和電器一路走來的每一位員工,，為了工作,，很多員工主動(dòng)放棄休息，加班加點(diǎn),，甚至通霄達(dá)旦的工作,；就因?yàn)橛辛舜蠹业墓餐蛫^斗，讓電器在中國(guó)商用冷柜行業(yè)嶄露頭角,。取得今天這樣的成就,。感謝你們的努力和堅(jiān)持，也感謝所有的員工對(duì)我的支持和信任,。很多時(shí)候,，我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計(jì)和想象的,。在此,，我想借這個(gè)機(jī)會(huì)，向你們說一聲：“謝謝你們,！你們辛苦了,！擁有你們，我感到非常地驕傲,！

所以說,，進(jìn)入電器公司并不意味著你就是一個(gè)xx人。只有當(dāng)你真正地融入這個(gè)大家庭,，把這個(gè)公司當(dāng)成你自己的公司,，把電器的榮辱看作你自己的榮辱，把這個(gè)夢(mèng)想當(dāng)成你自己的夢(mèng)想的時(shí)候,，你才稱得上是一個(gè)真正意義上的xx人,。需要的是真正的xx人，如果不能成為一個(gè)真正的xx人,，必將會(huì)被所淘汰,。

我們，將一如既往的重視人才,，員工是企業(yè)的第一資本,，是企業(yè)發(fā)展的力量之源。全心全意依靠員工是我們堅(jiān)定不移的方針,，努力提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量,，實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值是電器始終如一的追求,。伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，電器將創(chuàng)造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件,，為員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值搭建廣闊的平臺(tái),；構(gòu)建同員工利益和價(jià)值追求相一致的企業(yè)共同愿景，讓員工在為企業(yè)奮斗的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同的成功,。

電器是我們所有xx人共同的家園，是我們每個(gè)員工生活工作和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的依托,。電器的興衰關(guān)系每個(gè)人的切身利益,，可以說，興則員工興,，衰則員工困,。所以，電器的利益是每個(gè)員工至高無上的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和根本利益,。我們每個(gè)員工要絕對(duì)地忠誠(chéng),。一切言行都服從于利益，都要與利益保持高度一致,。任何時(shí)候,、任何地方、任何情況下,，要以xx大局為重，精誠(chéng)團(tuán)結(jié),，密切協(xié)作,；要以事業(yè)為先，忠誠(chéng)奉獻(xiàn),，拼搏實(shí)干,；要以發(fā)展為本，恪盡職守,，不負(fù)使命,。

我公司自成立以來，我們通過艱苦創(chuàng)業(yè),、奮發(fā)拚搏,，為社會(huì)、為國(guó)家創(chuàng)造利稅,，為市場(chǎng),、為廣大消費(fèi)者提供了物美價(jià)廉的產(chǎn)品。在未來的發(fā)展中,，電器將一如既往地踐行這一價(jià)值觀,，將自己融入到社會(huì)發(fā)展的潮流中,，為社會(huì)提供性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品，倡導(dǎo)和弘揚(yáng)先進(jìn)的企業(yè)文化,，最大限度地提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,，在把企業(yè)做大做強(qiáng)中，為社會(huì)創(chuàng)造更大的財(cái)富,。

我們遠(yuǎn)大目標(biāo)就是：世紀(jì),，世界。

“世紀(jì),，世界”體現(xiàn)了電器崇高的理想追求,，符合我們xx人發(fā)展的期望值。電器成立以來,，經(jīng)過數(shù)年的奮斗拚搏,、創(chuàng)新開拓，成為具有很強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè),。面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，xx人志存高遠(yuǎn)，用滿懷豪情繪制著百年宏圖,。xx人期望著走向更廣闊的天地,，用自己的智慧和勤奮打造一個(gè)興盛百年，縱橫世界的輝煌,。這是時(shí)代發(fā)展潮流賦予xx人的神圣使命,。（掌聲）。

“世紀(jì),，世界”是一個(gè)戰(zhàn)略性的目標(biāo),，需要我們從方方面面、點(diǎn)點(diǎn)滴滴著手,，循序漸進(jìn)地去實(shí)施,，更需要我們每個(gè)xx人立足崗位、扎實(shí)工作,、創(chuàng)新拚搏來實(shí)現(xiàn),。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品，一流的品牌,，一流的效益,，一流的企業(yè)形象，一流的發(fā)展速度,，一流的員工隊(duì)伍,，一流的企業(yè)管理，一流的科學(xué)技術(shù)來實(shí)現(xiàn),。我們的一切工作都要向著這一目標(biāo)而努力,。

總經(jīng)理年終總結(jié)發(fā)言稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各界同仁們：

大家好!

一、第一部分****年工作總結(jié)：

緊張而富有收獲的龍年過去了,，在這辭舊迎新迎新之際,，首先感謝各位同仁在過去的一年的辛勤勞動(dòng)，感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻(xiàn)!昆明典梵文化傳播有限公司在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,、在全體員工的努力下,、在各界同仁的幫助下，妥善應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變幻的.大環(huán)境,，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路和方略,，在工作頭緒多、任務(wù)相當(dāng)繁重的特殊情況下,，通過堅(jiān)持不懈的努力,，緊抓發(fā)展機(jī)遇，較好地完成了年度主要工作任務(wù),，取得了一定成績(jī),。在這里，我要衷心的對(duì)大家道一句：辛苦了!謝謝你們!

一分耕耘,，一分收獲,。****年，是公司成立的第三周年,，也是壓力與動(dòng)力同在,、挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的一年。我們的汗水換來了豐收,，我們的拼搏換來了喜悅,，我們的付出得到了回報(bào)，我們的希望得到了實(shí)現(xiàn),。自2009年到****年在國(guó)內(nèi)外金融形勢(shì)較為蕭條,、出租車gps車載定位系統(tǒng)及l(fā)ed電子顯示屏戶外傳媒經(jīng)營(yíng)環(huán)境持續(xù)復(fù)雜的情況下,，經(jīng)過公司全體員工的共同努力,，我們實(shí)現(xiàn)了約　萬元的經(jīng)營(yíng)收入，約萬元的營(yíng)業(yè)利潤(rùn),，實(shí)現(xiàn)了公司持續(xù),、平穩(wěn)發(fā)展。公司客戶群體進(jìn)一步增加,、優(yōu)化,，我們的客戶網(wǎng)絡(luò)有所加大且更趨均衡。

但是,，一個(gè)公司的發(fā)展不是一蹴而就的,，公司的長(zhǎng)久繁榮昌盛需要我們每個(gè)人精心呵護(hù),，來不得半點(diǎn)掉以輕心。戰(zhàn)略決定方向,，細(xì)節(jié)決定成敗,。我們公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個(gè)人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),，同心同德,，創(chuàng)新進(jìn)取。在這里,，我主要強(qiáng)調(diào)三個(gè)字：

第一個(gè)字品;品就是品德,、品質(zhì)、品牌,。

當(dāng)然,，公司絕大多數(shù)人都有好的品德。你們懂得尊重別人,，懂得互諒互讓,，懂得愛護(hù)集體，懂得勤奮努力,。不因小事而毀譽(yù),，不因私利而廢公。公司需要你們這樣的人,，歡迎這樣的人,，我們要造就更多這樣的人!能力固然重要，人品同樣不可或缺,。品德好的人總是能贏得人緣和信任,。有了人品做航標(biāo)，你的人生之舟就能乘風(fēng)破浪,，到達(dá)成功的彼岸,。

我們常說人品即產(chǎn)品，有了好人品就不怕生產(chǎn)不出好品質(zhì)的產(chǎn)品,。零缺點(diǎn)的品質(zhì)目標(biāo)是我們想要的,，但是，要達(dá)到零缺點(diǎn)目標(biāo),，靠的是大家齊心協(xié)力,、認(rèn)真負(fù)責(zé)，也就是說品質(zhì)是靠各位做出來的,。我們要做到：服務(wù)出一流的品質(zhì),。“質(zhì)量就是生命”,，這句話不是老生常談,，而是千古不變的商海準(zhǔn)則,。只有這樣才能實(shí)現(xiàn)“典梵行業(yè)龍頭企業(yè)”的目標(biāo)。

沒有好品質(zhì),，品牌就是無源之水,、無本之木。有了過硬的服務(wù)體系,，我們就要全力創(chuàng)品牌,、創(chuàng)名牌。現(xiàn)在,，公司的客戶已遍布全國(guó)各地,，但這還未達(dá)到我們的目標(biāo)。我們下一步目標(biāo)是把我們的品牌做大做強(qiáng)，讓典梵的品牌響徹神州大地,。

第二個(gè)字---贏。

贏，是指雙贏。我贏你輸,，我輸你贏,，都不是贏。真正的贏就是雙贏,，是皆大歡喜,，大家都獲益,。這里包括三層意思：

1.企業(yè)與客戶雙贏。客戶是我們的衣食父母,，客戶的利益就是企業(yè)的利益，讓客戶賺到錢,，我們才能賺到錢,。你的工資不是會(huì)計(jì)發(fā)的,，不是總經(jīng)理發(fā)的，是誰發(fā)的呢?是客戶!我們的客戶越多,，我們的收入就越多。

2.企業(yè)與員工雙贏,。企業(yè)要發(fā)展,，靠的是員工,，僅有幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是不可能的,。我們不斷把企業(yè)做大做強(qiáng)的目的,，就是增加社會(huì)就業(yè)，是讓更多的人都賺到錢,。只有大家齊心協(xié)力,，努力工作，我們才能都有錢賺。

3.企業(yè)與社會(huì)雙贏,。社會(huì)要發(fā)展,，企業(yè)的貢獻(xiàn)不可或缺,。企業(yè)要對(duì)區(qū)域發(fā)展獻(xiàn)一份力,，在今后的日子里，我們將繼續(xù)主動(dòng)參與公益事業(yè),，積極響應(yīng)政府的各項(xiàng)政策,，樹立良好的社會(huì)形象。最終使更多的人擁護(hù)我們,、支持我們,，企業(yè)才能得到長(zhǎng)足的發(fā)展。

第三個(gè)字---和,。

和,，就是和睦和諧,。有一首歌唱道：團(tuán)結(jié)就是力量!這句話至今是許多企業(yè)的座右銘,。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié),，一切困難都可以迎刃而解;團(tuán)結(jié)，任何對(duì)手都可以戰(zhàn)勝;團(tuán)結(jié)就是力量,，團(tuán)結(jié)出凝聚力,、出戰(zhàn)斗力,、出生產(chǎn)力、出社會(huì)活力,。一個(gè)集體如果不團(tuán)結(jié)就是一盤散沙,。一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸,，一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量。俗語說,，人心齊、泰山移,。只有心往一處想,，勁往一處使,，形成強(qiáng)大合力，經(jīng)濟(jì)社會(huì)才會(huì)持續(xù)快速和諧健康的發(fā)展,。另外,，要和睦，必須講紀(jì)律,，必須有紀(jì)律,。俗話說，沒有規(guī)矩,，不成方圓,，紀(jì)律表現(xiàn)就是集體的面貌，集體的聲音,，集體的動(dòng)作,，集體的表情，集體的信念,。

主要注意以下三點(diǎn)：

1.家庭要和睦,。家庭是社會(huì)的細(xì)胞，和睦的家庭你使你安心愉快的工作,，和睦的家庭是我們成功的基礎(chǔ),，和睦的家庭讓我們對(duì)工作更有熱情、對(duì)生活更有激情,。

2.公司要和睦,。同事之間若有良好的關(guān)系，決對(duì)有利于你的工作和健康,。我建議有些員工用心處理好同事關(guān)系,。閑談莫論人非;靜坐常思己過。在和同事相處的過程中,，要始終以此為準(zhǔn)則,。

3.社會(huì)要和睦。人是社會(huì)的人，離開了社會(huì),，人是無法生存的,。所以，我們要和繼續(xù)保持和各級(jí)政府,、各兄弟企業(yè)之間的和睦關(guān)系,。讓我們?cè)谛碌囊荒辏斡浧?、贏,、和三個(gè)字，努力實(shí)現(xiàn)物質(zhì)和精神雙豐收!

我希望每一個(gè)典梵人都謹(jǐn)記誠(chéng)信,、敬業(yè),、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新的企業(yè)精神,，繼續(xù)保持認(rèn)真,、快捷、堅(jiān)守承諾,、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，緊緊抓住當(dāng)前的發(fā)展機(jī)遇，為典梵的美好明天而奮斗!典梵這棵幼苗,，正在各界的共同努力下不斷茁壯成長(zhǎng),，我堅(jiān)信：在各界同仁的呵護(hù)、支持下,，公司定能成長(zhǎng)為參天巨樹,，為政府,、為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)!

最后,，衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,、全體員工及家屬春節(jié)愉快,，身體健康，合家歡樂,，生活美滿!

第二部分****年工作計(jì)劃,。

一、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：

在對(duì)****年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況及市場(chǎng)整體把握的基礎(chǔ)上,，結(jié)合我公司實(shí)際,，經(jīng)過多次的市場(chǎng)分析、討論,，確定****年目標(biāo)營(yíng)業(yè)額萬元,，各部門、各人員要充分領(lǐng)會(huì),，積極思考,，結(jié)合自己的崗位認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。

二、業(yè)務(wù)管理,。

業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)是公司一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的核心,，公司各部門、各崗位人員務(wù)必緊緊圍繞這一核心而開展工作,，務(wù)必為公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行而努力,。

要加強(qiáng)工作的計(jì)劃性，增強(qiáng)人員之間的溝通,，對(duì)所經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目要了如指掌,，積極把握市場(chǎng)主動(dòng)。

總經(jīng)理年終總結(jié)發(fā)言稿篇八

尊敬的各位來賓,，各位朋友,，大家上午好!

首先，我代表中醫(yī)非藥物療法全國(guó)推廣基地,，代表xx科技公司向大家問好,，并對(duì)各位朋友的到來表示最最熱烈的歡迎。

今年,，是奮發(fā)向上的一年,，是xx人倡導(dǎo)“我的健康我做主”的健康理念向縱深推進(jìn)的一年。年初,，我們向全國(guó)發(fā)起了“我的健康我做主,，馬到成功我最行”的健康活動(dòng)，得到了各級(jí)政府,、權(quán)威機(jī)構(gòu),、社會(huì)各界和廣大民眾的一致?lián)碜o(hù)和熱情支持!在馬年這一充滿著生命活力的健康歲月中，我們幾乎每天都處在收獲健康成果的喜悅中,，我們不斷的收到來自全國(guó)各地的健康喜報(bào),。事實(shí)雄辯的證明，中醫(yī)非藥物療法完全能夠解決很多現(xiàn)代主流醫(yī)學(xué)解決不了的很多慢性疾病,、疑難病問題,。

在xx掀起的弘揚(yáng)中醫(yī)文化，推廣非藥物療法的健康活動(dòng)中,，我們?nèi)珖?guó)各中醫(yī)非藥物療法健康院的負(fù)責(zé)人及員工都全身心投入到了這項(xiàng)偉大的健康事業(yè)中來,，他們積極宣傳中醫(yī)非藥物療法的好處，為中醫(yī)非藥物療法這項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。期間涌現(xiàn)出了很多的好人好事,，涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀的中醫(yī)非藥物療法推廣工作者，涌現(xiàn)出了許多熱愛中醫(yī)非藥物療法事業(yè)的愛心大使，治愈了很多的慢性病和疑難病患者,，深受當(dāng)?shù)匕傩盏膿泶?。如貴陽中醫(yī)非藥物療法健康院的李總，成都中醫(yī)非藥物療法健康院的黃總,，東莞中醫(yī)非藥物療法健康院的劉總,，沈陽中醫(yī)非藥物療法健康院的湯總，廣西中醫(yī)非藥物療法健康院的邱總,，北京中醫(yī)非藥物療法健康院的張總,、、,、他們都在各自的崗位上為這項(xiàng)偉大的健康事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)辛勤的工作著,。

不僅如此，在宜昌xx中醫(yī)非藥物療法健康俱樂部的工作開展的也很好,，俱樂部的會(huì)長(zhǎng)和會(huì)員們都積極的參與到推廣非藥物療法事業(yè)中來,，涌現(xiàn)出了一大批健康明星，涌現(xiàn)出一大批熱情,、善良,、有愛心的好人，他們積極宣傳中醫(yī)非藥物療法事業(yè),，如宜昌健康會(huì)員俱樂部的方會(huì)長(zhǎng),、毛會(huì)長(zhǎng)，他們義務(wù)地為會(huì)員俱樂部辦健康雜志,，義務(wù)地做中醫(yī)非藥物療法的健康講座,，義務(wù)地在各種場(chǎng)合做中醫(yī)非藥物療法的健康宣傳，幫到了很多的慢性病患者,，使很多人在獲得了身體健康的同時(shí),，還意外的獲得了心理健康和精神健康。

這次大會(huì)他們近40人頂著寒風(fēng),帶著久病痊愈的喜悅心情,，遠(yuǎn)道而來參加大會(huì),，在此，讓我們?cè)俅我宰顭崃业恼坡暁g迎他們的遠(yuǎn)道而來,。

不僅如此，他們還帶來了幾百人簽名的申請(qǐng)書,，要求在宜昌建立中醫(yī)非藥物療法醫(yī)院和中醫(yī)非藥物療法養(yǎng)生康復(fù)院,，在此，我代表xx科技開發(fā)有限公司,，代表中醫(yī)非藥物療法全國(guó)推廣基地全體工作人員,向宜昌健康俱樂部的會(huì)員們和宜昌中醫(yī)非藥物療法推廣中心的伙伴們表示最誠(chéng)摯的感謝,，感謝你們!我們一定盡最快的速度和努力將中醫(yī)非藥物療法醫(yī)院和養(yǎng)生康復(fù)院開到你們那里去。

在全國(guó)，像毛會(huì)長(zhǎng),、方會(huì)長(zhǎng)這樣的中醫(yī)非藥物療法健康俱樂部會(huì)長(zhǎng),、會(huì)員很多，如成都的劉會(huì)長(zhǎng),，垂虹健康院的馮會(huì)長(zhǎng),，天佑健康院的隋會(huì)長(zhǎng)，東莞的王會(huì)長(zhǎng)等,，他們?yōu)橹嗅t(yī)非藥物療法事業(yè)的發(fā)展都辛勤的工作著,。

中醫(yī)非藥物療法的事業(yè)已經(jīng)扎根于中華大地，從今天的盛會(huì)就可以看到,，老百姓多么需要中醫(yī)非藥物療法,，老百姓多么熱愛中醫(yī)非藥物療法事業(yè)，今天有從內(nèi)蒙古呼和浩特,、鄂爾多斯大草原來的合作伙伴,，有不畏嚴(yán)寒從冰雪覆蓋的黑龍江、遼寧,、吉林過來的健康明星和愛心大使,，有從首都北京來的加盟伙伴，更有從遙遠(yuǎn)的祖國(guó)邊疆新疆過來的合作伙伴,，在此,，我再次代表xx科技開發(fā)有限公司、代表中醫(yī)非藥物療法全國(guó)推廣基地的全體同仁,，代表?xiàng)疃麻L(zhǎng),、向大家的到來表示熱烈的歡迎，你們辛苦了!

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索,。中醫(yī)非藥物療法事業(yè)是一項(xiàng)古老而新興的醫(yī)學(xué)，他來源于古老的中醫(yī)學(xué),，在太平盛世的今天,，必將大放異彩，xx科技公司在中醫(yī)非藥物療法事業(yè)的推廣普及中,，已經(jīng)走過了9年,。在這9年里，我們積累了豐富的調(diào)理各種慢性病,、疑難病的經(jīng)驗(yàn),，已經(jīng)形成了一套獨(dú)特的診斷技術(shù)和治療技術(shù)，有些技術(shù)已經(jīng)完全標(biāo)準(zhǔn)化,，如楊教授發(fā)明的中醫(yī)經(jīng)絡(luò)診斷術(shù),，xx科技公司發(fā)明的玉玄推針術(shù),、xx理筋、梳筋,、養(yǎng)筋的中醫(yī)筋療術(shù)以及全球獨(dú)家的上醫(yī)治未病的中醫(yī)診斷和治療術(shù),，這些診療技術(shù)我們已經(jīng)廣泛的在全國(guó)各中醫(yī)非藥物療法健康院推廣運(yùn)用，取得了可靠的療效,。

今天,，我們可以自豪的給大家說，xx中醫(yī)非藥物療法對(duì)各種慢性病和疑難病的治療,確有優(yōu)于西醫(yī),、優(yōu)于中醫(yī)中藥的特殊的治療功效,，比方說，對(duì)糖尿病,、強(qiáng)直性脊柱炎,、慢性心血管病、面神經(jīng)麻痹,、帕金森氏癥,、老年癡呆等慢性病、疑難病有效率達(dá)89.5%以上,，這是一個(gè)保守的說法,，中醫(yī)非藥物療法是現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的奇跡，很多人還不相信他,，我們現(xiàn)在工作最大的困難是糾正人們的健康思維,，很多人不知道中醫(yī)還有非藥物療法，很多人還不知道自己的健康根本要靠自己做主,。

我們要告訴人們絕癥是相對(duì)的,就看你找什么樣的醫(yī)生,有的病中醫(yī)大夫說是絕癥,可用西醫(yī)的方法就不是絕癥了,比如病毒性痢疾,病人發(fā)高燒,拉膿血便,如果你去找中醫(yī),中醫(yī)大夫一定會(huì)告訴你這個(gè)病人沒救了,是絕癥,但到西醫(yī)大夫那里就是小問題了,西醫(yī)掛上液體加上抗生素,打上退燒針,很容易就冶好了,可有些病西醫(yī)可能就沒辦法,比如腦中風(fēng),、面癱、氣血虛弱等疾病,，中醫(yī)顯然優(yōu)于西醫(yī),，有些病可能西醫(yī)中藥都沒辦法，如強(qiáng)直性脊柱炎,、巴金森氏癥,、頑固性的偏頭痛、糖尿病,、痛風(fēng),、心血管病如早博房顫、高血壓等疑難病,、慢性病,，可中醫(yī)非藥物療法就有辦法。九年來,，我們治愈了十多萬這樣的疑難病人,，西醫(yī)中藥大夫都認(rèn)為是奇跡，可我們認(rèn)為這不是奇跡,，我們本來就能治療,，但出血性疾病、發(fā)燒感染性疾病我們的非藥物療法就治不了,，那是西醫(yī)的奇跡,。所以全國(guó)政協(xié)委員、衛(wèi)生部付部長(zhǎng)孫隆春在北京xx新品發(fā)布會(huì)上高度的贊揚(yáng)中醫(yī)非藥物療法,，他指示國(guó)家中管局的領(lǐng)導(dǎo)說：中醫(yī)非藥物療法是現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的補(bǔ)充,，一定要大力推廣，現(xiàn)在國(guó)家衛(wèi)計(jì)委己經(jīng)把中醫(yī)非藥物療法納入全國(guó)中醫(yī)醫(yī)院的考核范圍,，我們相信,，這項(xiàng)事業(yè)一定會(huì)逐步被全社會(huì)所認(rèn)可。

我們xx科技九年來每年都要召開這樣的年終總結(jié)大會(huì),，每年都要為那些被我們治療好的疑難病慢性病人頒獎(jiǎng),，我們的影響越來越大，加入我們隊(duì)伍的人越來越多,，現(xiàn)在我們的中醫(yī)非藥物療法健康院已遍及除西藏,、青海以外的20多個(gè)省，但還沒有成為主流醫(yī)學(xué)的重要部分,，要走的路還很長(zhǎng),，希望大家都來為我們宣傳和呼吁非藥物療法事業(yè)的普及推廣工作，這是一項(xiàng)造福社會(huì)的公益事業(yè),，是一項(xiàng)行善積德的愛心事業(yè),，并要求大家運(yùn)用中醫(yī)非藥物療法去治療你身上的各種疾病，你的健康就是對(duì)中醫(yī)非藥物療法的支持,，所以我們要給那些獲得健康的朋友們頒獎(jiǎng),，你們健康了，我們就高興了,，你們的疑難病治好了,，健康了，就是對(duì)非藥物療法事業(yè)的有效證明,。你們的健康長(zhǎng)壽就是行善積德,，我謝謝大家!

最后，我呼吁大家向優(yōu)秀健康院的總經(jīng)理們學(xué)習(xí),，向優(yōu)秀會(huì)員俱樂部會(huì)長(zhǎng)們學(xué)習(xí),，向愛心大使們學(xué)習(xí)，向健康明星們學(xué)習(xí),，尤其是我們xx現(xiàn)在中醫(yī)非藥物療法健康院的同志們,，希望大家要努力工作,，把你們的熱和光獻(xiàn)給我們的老百姓，獻(xiàn)給中醫(yī)非藥物療法事業(yè),，老百姓會(huì)記得你們,、感謝你們的。

謝謝大家!

總經(jīng)理年終總結(jié)發(fā)言稿篇九

明陽天下會(huì)議服務(wù)公司尊敬的各位來賓,、各位同仁：

大家晚上好,！

非常高興又一次在這團(tuán)圓、喜慶和開心的場(chǎng)合當(dāng)中與大家歡聚一堂,，共賀新春,。時(shí)間過得飛快，我們已悄然告別了成績(jī)斐然的20xx年,，迎來了充滿希望的20xx年,。過去的一年，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞,、令人振奮的一年,，也是我們?cè)谧魑粍?chuàng)造歷史、書寫歷史的一年,。公司取得所有的成績(jī)都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,，是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻(xiàn),、團(tuán)結(jié)拼搏的成果,。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持,。

客戶提供多方面,、多渠道的服務(wù)，通過各部門全力合作,，穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)共贏,。逐步成為真正的集團(tuán)公司。

公司要持續(xù)發(fā)展,，需要我們每個(gè)人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),，同心同德，創(chuàng)新進(jìn)取,。對(duì)于每位員工,，我主要強(qiáng)調(diào)三方面的內(nèi)容，希望大家能夠凝聚力量,，全力以赴,，共鑄我們輝煌的未來。

對(duì)于我們來說真正的贏是雙贏,，這里包括三層意思：1.公司與客戶的雙贏,，即通過實(shí)現(xiàn)顧客的價(jià)值來實(shí)現(xiàn)公司的利益,。2.公司與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系,，推動(dòng)公司的發(fā)展,。通過每一位員工的努力,，凝聚團(tuán)隊(duì)的力量,，保證日常各項(xiàng)工作的順利開展，從而更好的推動(dòng)公司的發(fā)展歷程,。同時(shí),，公司將在20xx年著力企業(yè)文化的建設(shè)，把環(huán)祥集團(tuán)的文化理念,，與發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,，促使企業(yè)理念真正落實(shí)到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理之中。3.公司與社會(huì)的雙贏,，通過投身社會(huì)公益事業(yè),，提供就業(yè)機(jī)會(huì)，樹立環(huán)祥集團(tuán)良好的社會(huì)形象,，為社會(huì)的發(fā)展做貢獻(xiàn),。

“天時(shí)地利不如人和”，只有同事之間的關(guān)系融洽相處,，我們工作起來才會(huì)更舒心,，每天才會(huì)過得更有意義?！爱?dāng)工作是一種樂趣時(shí),，生活是一種享受；而當(dāng)工作是一項(xiàng)義務(wù)時(shí),，生活就成為苦役”,，同事之間若有良好的關(guān)系，將有利于大家的工作和生活,。

了心中的夢(mèng)想,，付出了很多，然而得到的卻很少,，這無疑對(duì)做人做事提出來更高的要求,。每一個(gè)成功的人背后都有著責(zé)任的身影，責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),，責(zé)任可以激發(fā)潛能,，在一定程度上，責(zé)任承載著能力,。一個(gè)充滿責(zé)任感的人,，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力,，才能爭(zhēng)取到更多的機(jī)會(huì)，才能更好地走向成功。在這個(gè)世界上，有才華的人很多,，但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不多,，只有擁有責(zé)任與才華，才能更好地立足于社會(huì),。20xx，我期待xx集團(tuán)因?yàn)橛心愣院溃?/p>

“攜手共贏，共創(chuàng)美好的未來”,。我相信，有在座各位員工的信心和努力,，有大家團(tuán)結(jié)協(xié)助,、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)精神，必將開啟環(huán)祥集團(tuán)新的發(fā)展篇章,，使公司取得更加輝煌的業(yè)績(jī),，相信我們?cè)谧母魑唬材軌蚴斋@更多的成功和幸福,！最后,，值此新春佳節(jié)來臨之際，我也代表公司向全體員工拜個(gè)早年,，祝大家在新的一年里工作順利,！身體健康！闔家幸福,！

謝謝各位,。

總經(jīng)理年終總結(jié)發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各界同仁們：

大家好!

緊張而富有收獲的龍年過去了,，在這辭舊迎新迎新之際,，首先感謝各位同仁在過去的一年的辛勤勞動(dòng)，感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻(xiàn)!昆明典梵文化傳播有限公司在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,、在全體員工的努力下,、在各界同仁的幫助下，妥善應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變幻的大環(huán)境,，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路和方略,，在工作頭緒多、任務(wù)相當(dāng)繁重的特殊情況下,，通過堅(jiān)持不懈的努力,，緊抓發(fā)展機(jī)遇，較好地完成了年度主要工作任務(wù)，取得了一定成績(jī),。在這里,，我要衷心的對(duì)大家道一句：辛苦了!謝謝你們!

一分耕耘，一分收獲,。****年,，是公司成立的第三周年，也是壓力與動(dòng)力同在,、挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的一年,。我們的汗水換來了豐收，我們的拼搏換來了喜悅,，我們的付出得到了回報(bào),，我們的希望得到了實(shí)現(xiàn)。自xx年到****年在國(guó)內(nèi)外金融形勢(shì)較為蕭條,、出租車gps車載定位系統(tǒng)及l(fā)ed電子顯示屏戶外傳媒經(jīng)營(yíng)環(huán)境持續(xù)復(fù)雜的情況下，經(jīng)過公司全體員工的共同努力,，我們實(shí)現(xiàn)了約萬元的經(jīng)營(yíng)收入,，約萬元的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)，實(shí)現(xiàn)了公司持續(xù),、平穩(wěn)發(fā)展,。公司客戶群體進(jìn)一步增加、優(yōu)化,，我們的客戶網(wǎng)絡(luò)有所加大且更趨均衡,。

但是，一個(gè)公司的發(fā)展不是一蹴而就的,，公司的長(zhǎng)久繁榮昌盛需要我們每個(gè)人精心呵護(hù),，來不得半點(diǎn)掉以輕心。戰(zhàn)略決定方向,，細(xì)節(jié)決定成敗,。我們公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個(gè)人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),，同心同德,，創(chuàng)新進(jìn)取。在這里,，我主要強(qiáng)調(diào)三個(gè)字：

第一個(gè)字品;品就是品德,、品質(zhì)、品牌,。

當(dāng)然,，公司絕大多數(shù)人都有好的品德。你們懂得尊重別人，懂得互諒互讓,，懂得愛護(hù)集體,，懂得勤奮努力。不因小事而毀譽(yù),，不因私利而廢公,。公司需要你們這樣的人，歡迎這樣的人,，我們要造就更多這樣的人!能力固然重要,，人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任,。有了人品做航標(biāo),，你的人生之舟就能乘風(fēng)破浪，到達(dá)成功的彼岸,。

我們常說人品即產(chǎn)品,，有了好人品就不怕生產(chǎn)不出好品質(zhì)的產(chǎn)品。零缺點(diǎn)的品質(zhì)目標(biāo)是我們想要的,，但是,，要達(dá)到零缺點(diǎn)目標(biāo)，靠的是大家齊心協(xié)力,、認(rèn)真負(fù)責(zé),，也就是說品質(zhì)是靠各位做出來的。我們要做到：服務(wù)出一流的品質(zhì),?！百|(zhì)量就是生命”，這句話不是老生常談,，而是千古不變的商海準(zhǔn)則,。只有這樣才能實(shí)現(xiàn)“典梵行業(yè)龍頭企業(yè)”的目標(biāo)。

沒有好品質(zhì),，品牌就是無源之水,、無本之木。有了過硬的服務(wù)體系,，我們就要全力創(chuàng)品牌,、創(chuàng)名牌。現(xiàn)在,，公司的客戶已遍布全國(guó)各地,，但這還未達(dá)到我們的目標(biāo)。我們下一步目標(biāo)是把我們的品牌做大做強(qiáng),，讓典梵的品牌響徹神州大地,。

第二個(gè)字---贏,。

贏，是指雙贏,。我贏你輸,，我輸你贏，都不是贏,。真正的贏就是雙贏,，是皆大歡喜，大家都獲益,。這里包括三層意思：

1.企業(yè)與客戶雙贏,。客戶是我們的衣食父母,，客戶的利益就是企業(yè)的利益,，讓客戶賺到錢，我們才能賺到錢,。你的工資不是會(huì)計(jì)發(fā)的,，不是總經(jīng)理發(fā)的，是誰發(fā)的呢?是客戶!我們的客戶越多,，我們的收入就越多,。

2.企業(yè)與員工雙贏。企業(yè)要發(fā)展,，靠的是員工，僅有幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是不可能的,。我們不斷把企業(yè)做大做強(qiáng)的目的,，就是增加社會(huì)就業(yè)，是讓更多的人都賺到錢,。只有大家齊心協(xié)力,，努力工作，我們才能都有錢賺,。

3.企業(yè)與社會(huì)雙贏,。社會(huì)要發(fā)展，企業(yè)的貢獻(xiàn)不可或缺,。企業(yè)要對(duì)區(qū)域發(fā)展獻(xiàn)一份力,，在今后的日子里，我們將繼續(xù)主動(dòng)參與公益事業(yè),，積極響應(yīng)政府的各項(xiàng)政策,，樹立良好的社會(huì)形象。最終使更多的人擁護(hù)我們,、支持我們,，企業(yè)才能得到長(zhǎng)足的發(fā)展。

第三個(gè)字---和。

和,，就是和睦和諧,。有一首歌唱道：團(tuán)結(jié)就是力量!這句話至今是許多企業(yè)的座右銘。團(tuán)結(jié)就是力量,，團(tuán)結(jié),，一切困難都可以迎刃而解;團(tuán)結(jié)，任何對(duì)手都可以戰(zhàn)勝;團(tuán)結(jié)就是力量,，團(tuán)結(jié)出凝聚力,、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力,、出社會(huì)活力,。一個(gè)集體如果不團(tuán)結(jié)就是一盤散沙。一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸,，一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量,。

俗語說，人心齊,、泰山移,。只有心往一處想，勁往一處使,，形成強(qiáng)大合力,，經(jīng)濟(jì)社會(huì)才會(huì)持續(xù)快速和諧健康的發(fā)展。另外,，要和睦,，必須講紀(jì)律，必須有紀(jì)律,。俗話說,，沒有規(guī)矩，不成方圓,，紀(jì)律表現(xiàn)就是集體的面貌,，集體的聲音，集體的動(dòng)作,，集體的表情,，集體的信念。

主要注意以下三點(diǎn)：

1.家庭要和睦,。家庭是社會(huì)的細(xì)胞,，和睦的家庭你使你安心愉快的工作，和睦的家庭是我們成功的基礎(chǔ),，和睦的家庭讓我們對(duì)工作更有熱情,、對(duì)生活更有激情,。

2.公司要和睦。同事之間若有良好的關(guān)系,，決對(duì)有利于你的工作和健康,。我建議有些員工用心處理好同事關(guān)系。閑談莫論人非;靜坐常思己過,。在和同事相處的過程中,，要始終以此為準(zhǔn)則。

3.社會(huì)要和睦,。人是社會(huì)的人,，離開了社會(huì)，人是無法生存的,。所以,，我們要和繼續(xù)保持和各級(jí)政府、各兄弟企業(yè)之間的和睦關(guān)系,。讓我們?cè)谛碌囊荒?，牢記品、贏,、和三個(gè)字,，努力實(shí)現(xiàn)物質(zhì)和精神雙豐收!

我希望每一個(gè)典梵人都謹(jǐn)記誠(chéng)信、敬業(yè),、團(tuán)隊(duì),、創(chuàng)新的企業(yè)精神，繼續(xù)保持認(rèn)真,、快捷,、堅(jiān)守承諾、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，緊緊抓住當(dāng)前的發(fā)展機(jī)遇，為典梵的美好明天而奮斗!典梵這棵幼苗,，正在各界的共同努力下不斷茁壯成長(zhǎng),，我堅(jiān)信：在各界同仁的呵護(hù)、支持下,，公司定能成長(zhǎng)為參天巨樹,，為政府、為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)!

最后,，衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁、全體員工及家屬春節(jié)愉快,，身體健康,，合家歡樂,，生活美滿!

總經(jīng)理年終總結(jié)發(fā)言稿篇十一

親愛的同事及e的伙伴們：

辭舊迎新，xxxx轉(zhuǎn)眼即逝,，一年又過去,，e設(shè)計(jì)公司再次理智的整理與總結(jié)，我們需要一如既往的做到讓我們身上這雙眼睛,，一只去往前看,，一只去往后看，往前看是因?yàn)樾枰h(yuǎn)見和謀略展望未來,，往后看是需要知道走過的路,，總結(jié)過往的成功與失敗，收獲與失去,。走過的xxxx,，無論是公司還是每位同事我們都共同再次成長(zhǎng)一個(gè)步伐，大家都知道,，也能深刻體會(huì),，時(shí)間讓我們每次的成長(zhǎng)都伴隨著喜怒哀樂，無論這個(gè)成長(zhǎng)的過程是如何情感化,，我們每個(gè)人和公司的發(fā)展大方向始終是積極與進(jìn)步的,。在此，我們需要非正式形式的祝賀與鼓勵(lì)下自己,。

首先我想代表e對(duì)每位同事道上一些真誠(chéng)的感謝話,！每個(gè)公司的發(fā)展，永遠(yuǎn)離不開每位同事所做出的貢獻(xiàn),，e也是如此,！最尊敬的同事，謝謝您一路同行,！

e設(shè)計(jì)在xxxx年的發(fā)展過程中,，很難避免經(jīng)歷著一些積極與消極意義的人、事,、物變更和變化,。人事方面，xxxx中e設(shè)計(jì)經(jīng)歷幾次明顯的變動(dòng),，有同事因?yàn)槔硐?、個(gè)人情感、工作能力的缺乏離開了我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),，在這里,，對(duì)離開的同事道上真誠(chéng)的感謝和祝愿，遺憾的同時(shí),，在這個(gè)過程中我們陸續(xù)也迎來了新同事的加入,，e境處發(fā)展階段,，正視所有一切存在的問題，針對(duì)薪資待遇,、福利待遇等最為實(shí)際的問題,，進(jìn)行著不斷的調(diào)整正與完善，我們根據(jù)公司發(fā)展進(jìn)步收獲來不斷的提升同事的待遇,，以此期望吸納更多優(yōu)秀新伙伴的加入,，我們同時(shí)一直會(huì)根據(jù)員工的實(shí)際職業(yè)水平調(diào)整待遇的層次，世界總體始終還是公平的,，我們也將一直努力在這個(gè)和諧的氛圍之下,，做到多勞多得，能者上,，庸者讓的原則,。

每位同事進(jìn)公司第一天起，都收到一份《e薪酬以及職位表》,，那不是一種形式,，他是如此的具體，在e,，愿您時(shí)刻關(guān)注自己所處的階段有無變化,，若一直沒有變化，您是不是該總結(jié)沒有變化的原由,？若您的表現(xiàn)如此出眾,，而我卻沒有給您按照《e薪酬以及職位表》進(jìn)行調(diào)整，那么請(qǐng)您瀟灑從容的走進(jìn)我的辦公室和我"和諧洽談",。

xxxx年過程中,，針對(duì)公司同事工作與情感事理態(tài)度，大體是如此和諧與融洽的,，每位同事因?yàn)閮?yōu)秀的人格,，專業(yè)的設(shè)計(jì)職業(yè)修養(yǎng)，能以最大的包容,、耐心和熱情與同事友善并并肩作戰(zhàn),，能堅(jiān)守職業(yè)素養(yǎng)，為每個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目貢獻(xiàn)才華,，并為每個(gè)客戶做到項(xiàng)目策略保密原則，為客戶貢獻(xiàn)職業(yè)力量,，真誠(chéng)的期愿,，無論在哪里，我們的同事都能一直保持這樣的美好情操,，因?yàn)槌鲇谠O(shè)計(jì)行業(yè)的職業(yè)"病態(tài)",，我們總會(huì)不經(jīng)意間去追求一些更完美的狀態(tài),，因于此，我還需要對(duì)我們的已經(jīng)很優(yōu)秀的表現(xiàn)提出三點(diǎn)意見和建議,，其一,，和同事的生活中工作中，盡力多一份主動(dòng)性,，除了職業(yè)必須做的工作外,，為同事乃至公司多做點(diǎn)"雞毛蒜皮"的事情，培養(yǎng)一份"好人緣",，"雞毛蒜皮"的友情贊助會(huì)為您的人生發(fā)展助上一臂之力,。

美好的人格，受人尊重的人格必須先建設(shè)起您積極而真誠(chéng)的情商,，一起共勉,；其二，對(duì)我們的客戶更多一份耐心,，要時(shí)刻換位思考,，多站在客戶的角度上思考一些具體的問題，多站在客戶的角度上來理解一些設(shè)計(jì)存在的問題,，再此,，我還需要更直觀的表達(dá)一個(gè)概念，不要抱怨你的客戶缺少審美,，因?yàn)榭蛻舨幌裎覀円粯?，一直在從事和鉆研這個(gè)設(shè)計(jì)領(lǐng)域的工作，他們的'偶爾認(rèn)識(shí)顯得非專業(yè)也是必然,，所以請(qǐng)更多一份耐心去引導(dǎo)和建議,，對(duì)方客戶的意見往往多半就是設(shè)計(jì)所需要去解決的問題，所以,，努力做到與客戶心目溝通,；其三，加強(qiáng)自身知識(shí)的積累,，公司一直是定期的采購(gòu)設(shè)計(jì)專業(yè)書籍和設(shè)計(jì)邊緣學(xué)科書籍雜志等,，多看，多聽,，多思考,，努力培養(yǎng)設(shè)計(jì)師所該有的敏感嗅覺性，前沿性,，秩序性質(zhì),，充分做到理性和感性充分結(jié)合思考。多參加公司內(nèi)外的設(shè)計(jì)討論交流活動(dòng),，針對(duì)xxxx年職業(yè)中所產(chǎn)生和遇見的設(shè)計(jì)問題進(jìn)行總結(jié),，盡可能摸索出屬于自己特有的設(shè)計(jì)方法,，學(xué)會(huì)以最少的時(shí)間內(nèi)更效率的完成工作計(jì)劃和項(xiàng)目案，每個(gè)項(xiàng)目案子的結(jié)束,，學(xué)會(huì)理性總結(jié),，這樣才能獲得所謂的"經(jīng)驗(yàn)"，去年的一封信中,，我曾提到過,，公司整體就像個(gè)個(gè)求助網(wǎng)，希望您成為這個(gè)大系統(tǒng)中一個(gè)開放的子系統(tǒng),，積極有效的求助于他人,，同時(shí)又給予支援，這樣,，您就能充分的利用公司的資源取別人的經(jīng)驗(yàn),，很快的進(jìn)入角色很快的進(jìn)步，很快提高各方面的意識(shí),。

xxxx年過程中,，e設(shè)計(jì)公司的工作環(huán)境也發(fā)生了變更，這個(gè)變更讓我們有更多信心和熱情去迎接新的設(shè)計(jì)生活,，新的職業(yè)挑戰(zhàn),，公司環(huán)境向相對(duì)更舒適方向轉(zhuǎn)變也是從另外一方面表達(dá)了e所有人的努力沒有白費(fèi)（當(dāng)然，我們不會(huì)停止建設(shè),，我們將在不停的努力下,，把公司建設(shè)成更設(shè)計(jì)、更漂亮,、更舒適,、更人性化、更品位的設(shè)計(jì)城堡.....）,。e的明天會(huì)更好,，我們每位同事的生活水平也將會(huì)更好，我們的快樂值也會(huì)更明顯,，前提是只要我們齊心協(xié)力全情投入,。

xxxx，真誠(chéng)的感謝所有同事（大哥王岳興,、好好,、戴常、lily,、賀蓉,、本子、吳彬、王蕾,、滿星......）支持、付出和信任,，感謝所有選擇e設(shè)計(jì)公司合作往來的客戶,，感謝很多朋友創(chuàng)業(yè)階段中熱心的幫助與支持，感謝家人,，感謝愛妻媛媛,。

作為e設(shè)計(jì)公司創(chuàng)辦人，設(shè)計(jì)總監(jiān),，我期待我們e有更多的聲音在互動(dòng),，我期望能經(jīng)常聽到每位同事批評(píng)與贊美的聲音?？偨Y(jié)結(jié)尾之際,，我將重復(fù)去年《致e同事的一封信》中最后幾段話。

在e,，我們對(duì)上班時(shí)間是相對(duì)人性化的,，我們上班不打卡，也盡量避免加班,。但希望您能每天早上9點(diǎn)前趕到公司,，即使您遲到，公司也從來不會(huì)對(duì)您進(jìn)行任何處罰,，因?yàn)槲覀儓?jiān)信,，您不會(huì)總是遲到！如果您一直沒能克制住自己,，每天總是姍姍來遲,，e會(huì)請(qǐng)您享受更長(zhǎng)期的假期！（建議每天早點(diǎn)起床,，來公司的路上,，提前幾站下車，剩下的幾站步行到公司,，這樣的運(yùn)動(dòng)積累,，身體會(huì)更舒適健康）。

在e,，我們?cè)试S請(qǐng)假,，但唯一的要求就是您能把手上的工作合理安排好，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量的同時(shí)充分尊重客戶的時(shí)間允許范圍,！否則,，您將是缺少責(zé)任心！

在e，工作屬于生活,，這一點(diǎn),，我們正努力的像google學(xué)習(xí)！

在e,，公司要發(fā)展,，您的設(shè)計(jì)水平、職業(yè)素養(yǎng)如果總是不和諧,，我也只能很遺憾不能與您繼續(xù)同事了,，這個(gè)需要雙方理解。

（強(qiáng)調(diào)職業(yè)素質(zhì),，公司一些機(jī)密文件請(qǐng)您學(xué)會(huì)理智對(duì)待,，公司所有設(shè)計(jì)圖庫與客戶項(xiàng)目設(shè)計(jì)提案等資料，請(qǐng)您私人想拷貝回去他用的時(shí)候?qū)W會(huì)換位思考,，公司的不會(huì)因?yàn)槟憧截慄c(diǎn)資料走了而停止向前奔跑,，您也無法因?yàn)榭截愡@點(diǎn)資料就能如何作為，e最核心價(jià)值的東西是方法論與團(tuán)隊(duì)協(xié)作職能互補(bǔ),，在這里和您說這些只是真切的希望您能養(yǎng)成一個(gè)好的職業(yè)品格,，只有這樣您的職業(yè)成長(zhǎng)將更加順利，路正長(zhǎng),，無論你一直留下,，還是未來走向其他更好的公司，還是獨(dú)立去創(chuàng)業(yè)這些都是您發(fā)展的基石,。）,。

如果您無法認(rèn)同以上，說明我們本不是一路人,，道不同時(shí),，將不相為謀！

最后,，祝愿同事們身體健康,，工作順心！給力xxxx,！

總經(jīng)理年終總結(jié)發(fā)言稿篇十二

1,、餐飲特色化。兩店餐飲去年任務(wù)完成較好,，尤其是郁金香中餐廳,，業(yè)績(jī)驕人，得益于兩個(gè)方面,，一是餐飲趨于市場(chǎng)化,。隨著社會(huì)發(fā)展,，人們的消費(fèi)水平與觀念發(fā)生改變，百姓宴請(qǐng)逐步形成氣候,、年夜飯散客檔次也一再提高,，兩店都形成了各自的優(yōu)勢(shì)與固定客源。二是管理趨于精細(xì)化,。鉆石時(shí)代憑借親情化的服務(wù),、地道實(shí)惠的本地菜系;郁金香特色化的經(jīng)營(yíng)方式、中高檔次宴請(qǐng)的準(zhǔn)確定位吸引著八方賓客,，營(yíng)業(yè)額逐年攀升。

=====中餐廣式宵夜是運(yùn)城市唯一一家正宗宵夜,，我們巧妙的將廣式宵夜與本地風(fēng)味完美結(jié)合,，利用較為超前的硬件與細(xì)致周到的服務(wù)拉動(dòng)了人氣，引領(lǐng)了餐飲新潮流;鉆石餐飲部利用地理優(yōu)勢(shì),，準(zhǔn)確定位,，酒席宴請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)化、流程化,，品牌逐步樹立,，客源穩(wěn)中有升。各項(xiàng)舉措,，提高了鉆石時(shí)代和郁金香的知名度,，取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。

2,、客房個(gè)性化,。我一直強(qiáng)調(diào)服務(wù)精細(xì)無止境，工作要做有心人,，客房在這方面意識(shí)較強(qiáng),，注重細(xì)節(jié)服務(wù)，自制天氣預(yù)報(bào),、電視開機(jī)提示,、睡前問候等溫馨提示卡，方便了客人的生活起居和出行,，受到了客人的高度評(píng)價(jià),。我們要時(shí)刻站在客人角度思考問題，有針對(duì)性的為客人提供滿意加驚喜的服務(wù),。

總經(jīng)理年終總結(jié)發(fā)言稿篇十三

今天,，我們?cè)谶@里舉行20xx年年終工作會(huì)議。其主要目的是總結(jié)和回顧過去,，展望和規(guī)劃未來,。在過去的一年,，我們的業(yè)務(wù)有新的突破，在銷售持續(xù)穩(wěn)步增長(zhǎng),，較20xx年的生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量提高了50％,，并遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，越來越多的工作人員隊(duì)伍,，產(chǎn)品設(shè)計(jì),，營(yíng)銷戰(zhàn)略在不斷創(chuàng)新，后在不斷改進(jìn)銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，回頭客越來越多,。

20xx年快要過去，在這辭舊迎新之際,，回首xx電器這些年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,，我們有過挫折，有過困惑,，有過喜悅,。今天，我想感謝和xx電器一路走來的每一位員工,，為了工作,，很多員工主動(dòng)放棄休息，加班加點(diǎn),，甚至通霄達(dá)旦的工作,；就因?yàn)橛辛舜蠹业墓餐蛫^斗，讓xx電器在中國(guó)商用冷柜行業(yè)嶄露頭角,。取得今天這樣的成就,。感謝你們的努力和堅(jiān)持，也感謝所有的員工對(duì)我的支持和信任,。很多時(shí)候,，我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計(jì)和想象的,。在此,，我想借這個(gè)機(jī)會(huì)，向你們說一聲：“謝謝你們,！你們辛苦了,！擁有你們，我感到非常地驕傲,！

我公司自成立以來,，我們通過艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)拚搏,，為社會(huì),、為國(guó)家創(chuàng)造利稅,，為市場(chǎng)、為廣大消費(fèi)者提供了物美價(jià)廉的產(chǎn)品,。在未來的發(fā)展中,，xx電器將一如既往地踐行這一價(jià)值觀，將自己融入到社會(huì)發(fā)展的潮流中,，為社會(huì)提供性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品,，倡導(dǎo)和弘揚(yáng)先進(jìn)的企業(yè)文化，最大限度地提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,，在把企業(yè)做大做強(qiáng)中,，為社會(huì)創(chuàng)造更大的財(cái)富。

所以說,，進(jìn)入xx電器公司并不意味著你就是一個(gè)xx人,。只有當(dāng)你真正地融入xx這個(gè)大家庭，把這個(gè)公司當(dāng)成你自己的公司,，把xx電器的榮辱看作你自己的榮辱，把這個(gè)夢(mèng)想當(dāng)成你自己的夢(mèng)想的時(shí)候,，你才稱得上是一個(gè)真正意義上的xx人,。xx需要的是真正的xx人，如果不能成為一個(gè)真正的xx人,，必將會(huì)被xx所淘汰,。

我們xx，將一如既往的重視人才,，員工是企業(yè)的第一資本,，是企業(yè)發(fā)展的力量之源。全心全意依靠員工是我們xx堅(jiān)定不移的'方針,，努力提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量,，實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值是xx電器始終如一的追求。伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,，xx電器將創(chuàng)造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件,，為員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值搭建廣闊的平臺(tái)；構(gòu)建同員工利益和價(jià)值追求相一致的企業(yè)共同愿景,，讓員工在為企業(yè)奮斗的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同的成功。

xx電器是我們所有xx人共同的家園,，是我們每個(gè)員工生活工作和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的依托,。xx電器的興衰關(guān)系每個(gè)人的切身利益，可以說,，xx興則員工興,，xx衰則員工困,。所以，xx電器的利益是每個(gè)員工至高無上的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和根本利益,。我們每個(gè)員工要絕對(duì)地忠誠(chéng)xx,。一切言行都服從于xx利益，都要與xx利益保持高度一致,。任何時(shí)候,、任何地方、任何情況下,，要以xx大局為重,，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，密切協(xié)作,；要以xx事業(yè)為先,，忠誠(chéng)奉獻(xiàn)，拼搏實(shí)干,；要以xx發(fā)展為本,，恪盡職守，不負(fù)使命,。

我們xx的遠(yuǎn)大目標(biāo)就是：世紀(jì)xx,，世界xx。

“世紀(jì)xx,，世界xx”是一個(gè)戰(zhàn)略性的目標(biāo),，需要我們從方方面面、點(diǎn)點(diǎn)滴滴著手,，循序漸進(jìn)地去實(shí)施,，更需要我們每個(gè)xx人立足崗位、扎實(shí)工作,、創(chuàng)新拚搏來實(shí)現(xiàn),。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品，一流的品牌,，一流的效益,，一流的企業(yè)形象，一流的發(fā)展速度,，一流的員工隊(duì)伍,，一流的企業(yè)管理，一流的科學(xué)技術(shù)來實(shí)現(xiàn),。我們的一切工作都要向著這一目標(biāo)而努力,。

“世紀(jì)xx，世界xx”體現(xiàn)了xx電器崇高的理想追求,，符合我們xx人發(fā)展的期望值,。xx電器成立以來,，經(jīng)過數(shù)年的奮斗拚搏、創(chuàng)新開拓,，成為具有很強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè),。面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，xx人志存高遠(yuǎn),，用滿懷豪情繪制著百年宏圖,。xx人期望著走向更廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個(gè)興盛百年,，縱橫世界的輝煌xx,。這是時(shí)代發(fā)展潮流賦予xx人的神圣使命。（掌聲）,。

20xx年,，是嶄新的一年，在這一年還沒有開始的時(shí)候,，讓我們每個(gè)人進(jìn)入緊張的工作狀態(tài),，比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手領(lǐng)先一步，我們需要有著眼于未來的戰(zhàn)略眼光,?！疤魬?zhàn)未來”，我們需要勇氣,、膽略和意識(shí)。我們需要自強(qiáng)不息,、拼搏進(jìn)取,，我們需要更多的學(xué)習(xí)，增加知識(shí)儲(chǔ)備,；需要?jiǎng)?chuàng)新,，不斷突破陳規(guī)；需要實(shí)干,，把目標(biāo)落實(shí)于行動(dòng)中,；需要高效，快速反應(yīng),，抓住一切機(jī)遇發(fā)展自己,；需要團(tuán)結(jié)，全體xx人擰成一股繩,，同心同德,，和衷共濟(jì)，為了xx輝煌燦爛的明天,，讓我們xx和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不一樣,，讓我們從眾多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出,，讓我們不怕困難，不怕坎坷,，不怕挫折,，不怕困苦，讓我們不到成功,，誓不罷休,！

謝謝大家！

總經(jīng)理年終總結(jié)發(fā)言稿篇十四

一年來,，在公司黨委,、班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在各分公司,、廠,、處和機(jī)關(guān)各處室及辦公室全體同志的大力支持下，較好完成了本職工作,、責(zé)任目標(biāo)和“參謀,、協(xié)調(diào)、服務(wù)”三大職能,，現(xiàn)簡(jiǎn)要述職如下：

幾年來的工作實(shí)踐使我深深體會(huì)到,，作為一個(gè)助理、辦公室主任,，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置,；清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任；正確認(rèn)識(shí)所處的位置和所要謀的政,。就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看,，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位,；對(duì)處理一些具體事物,，又處在“代理者”的地位。這個(gè)角色的多重性決定了在實(shí)際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位,，何況所要協(xié)調(diào)工作的對(duì)象是公司領(lǐng)導(dǎo),，自己的上級(jí)、同級(jí)和下級(jí),，在實(shí)際工作中我的具體作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位：督促,、催辦到位，但不“拍板”,；服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作,。只有把“位置”認(rèn)準(zhǔn)，把“政”字搞清，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)之間的團(tuán)結(jié),，在工作中盡職盡責(zé),，不越權(quán)，不越位,，嚴(yán)格要求自己作一個(gè)為人誠(chéng)懇,、忠于職守，勤于職守,、勝任職守的助理和辦公室主任,。摧辦和協(xié)調(diào)是我的主要工作之一，工作中雖然難度不小,，但領(lǐng)導(dǎo)和同志們都給予了我很大的支持,，我也注意力爭(zhēng)作到對(duì)工作主動(dòng)摧辦和協(xié)調(diào)，承上啟下,，溝通左右,，協(xié)調(diào)各方，因此一年來的工作相對(duì)還比較順利,。

為發(fā)揮好參謀助手作用,，為領(lǐng)導(dǎo)參好謀、獻(xiàn)好策,，真正為公司和職工辦一些實(shí)事,，在實(shí)際工作中注意去基層單位利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，傾聽各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議,，征求機(jī)關(guān)相關(guān)處室的意見,、圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)決策和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志反映,，全年共提交重要的工作建議xxx項(xiàng),，領(lǐng)導(dǎo)采納xxx項(xiàng)，協(xié)調(diào)較重要的工作xxx起,，基本盡到了參謀，協(xié)調(diào)的職責(zé),。

為進(jìn)一步減少會(huì)議和提高會(huì)議質(zhì)量,，我們安排會(huì)議堅(jiān)持了會(huì)前有準(zhǔn)備、有議題,，建議與會(huì)者會(huì)上講話要短,、話不離主題、講話要解決實(shí)際問題和開小會(huì),、開短會(huì),、不開無準(zhǔn)備會(huì)的原則等。堅(jiān)持了xxx多次要求的“會(huì)前無議題,，會(huì)上臨時(shí)動(dòng)議的問題,，一律不予研究”的要求,，今年全公司大型性會(huì)議明顯減少，會(huì)議質(zhì)量大有提高,，基層單位比較滿意,。在實(shí)際操作中主要采取了四個(gè)方面的措施：

一是控制會(huì)。結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際,，認(rèn)真貫徹公司“三大標(biāo)準(zhǔn)”中規(guī)定的會(huì)議審批制度,，哪些會(huì)議能開，哪些會(huì)議不能開,，哪些會(huì)議可以合并開,，對(duì)會(huì)議參加的人員、內(nèi)容,、時(shí)間都進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān),，尤其是讓基層一把手參加的會(huì)議，必須要經(jīng)過總公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意才能開,，從而控制了會(huì)議的數(shù)量,，保證了會(huì)議的質(zhì)量。

二是少開會(huì),。開會(huì)是推動(dòng)工作的重要方法,，但不是唯一方法。在工作協(xié)調(diào)中,、本著向基層服務(wù),，眼睛向下、方便基層的精神和意識(shí),，凡有些工作打個(gè)電話,，發(fā)個(gè)通知或者到基層調(diào)查研究，通一下氣就可解決的問題,，就堅(jiān)決不安排開會(huì),，做到了既少開會(huì)或不開會(huì)又保證了政令暢通，保證了工作進(jìn)行有序,。

三是開短會(huì),。每次安排會(huì)議前，都按領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，事先確定議題,，并提前通知到每個(gè)與會(huì)人員。對(duì)于臨時(shí)動(dòng)議的,，不予安排,。這樣大大縮短了會(huì)議時(shí)間。

四是開實(shí)會(huì)。開會(huì)是一件非常嚴(yán)肅的事情,，為了使會(huì)議起到預(yù)定效果和解決實(shí)際問題,，我們一是做到了會(huì)前要準(zhǔn)備實(shí)、準(zhǔn)備充分,，堅(jiān)決杜絕漏洞,；二是做到了內(nèi)容實(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話,，會(huì)議材料和下發(fā)的文件等要語言簡(jiǎn)明,，言之有據(jù)，不拖泥帶水,；三是形式實(shí),，為了改變會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)讀講話稿職工不愛聽的現(xiàn)象，我們注意了在準(zhǔn)備講話稿時(shí),，盡可能多提供具體素材,，使領(lǐng)導(dǎo)在吃透講話內(nèi)容精神上，面對(duì)觀眾講材料而不是讀材料,；最后是效果實(shí),，對(duì)于會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，會(huì)后我們注意進(jìn)行檢查和督辦,，保證了會(huì)議精神落到實(shí),。

通過領(lǐng)導(dǎo)的重視和采取了以上措施，今年安排的會(huì)議明顯減少,，更有效的保障了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)行,，經(jīng)征求意見，大部分單位是滿意的,。

雖然作了一些應(yīng)該作的工作,，這與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各分公司、機(jī)關(guān)各處室同志們的大力支持是密不可分的,，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果,，但細(xì)查起來，問題也還不少,，主要是：

一,、調(diào)查研究還不夠深入，有些情況沒有及時(shí)地掌握,，以致為領(lǐng)導(dǎo)參謀還不到位,。

二,、有關(guān)處室相繼組織開展的活動(dòng)太多,，致使基層單位承愛不了，意見太大，應(yīng)加強(qiáng)全公司性活動(dòng)的計(jì)劃性,。

三,、為基層服務(wù)的深度還不夠，需進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室內(nèi)部建設(shè),，強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度,，不斷提高辦事效率和工作能力，為公司建設(shè),、發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),。

總經(jīng)理年終總結(jié)發(fā)言稿篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家下午好,！

非常高興今天能夠在這里與大家分享xx的xxxx年,。在付出辛勤和灑滿汗水的道路上，我們腳踏實(shí)地的送走了xxxx,，在充滿希望和滿懷激情的道路上,，我們又信心百倍的迎來了xxxx。

回顧過去的一年,，是努力拼搏不斷進(jìn)取的一年,，是全體同仁勇迎挑戰(zhàn)、克服困難,、加大步伐邁向市場(chǎng)進(jìn)軍的一年,。在這一年里，我們審時(shí)度勢(shì),，搶抓機(jī)遇,，趁勢(shì)而上。本著不斷促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的精神,，健全公司架構(gòu),，提升員工素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量,，優(yōu)化品牌形象,，同時(shí)涌現(xiàn)出了一批愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的好員工,。他們?cè)谧约旱膷徫簧暇ぞI(yè)業(yè),，一絲不茍，為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)著自己的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。值此新年到來之際,，我謹(jǐn)代表公司，向在一年來辛苦工作在各個(gè)崗位上的全體員工致以誠(chéng)摯的問候和衷心的感謝,！

xxxx年,，在整體經(jīng)濟(jì)低迷,、零售業(yè)多數(shù)出現(xiàn)滯增長(zhǎng)的大環(huán)境下，我們也在面對(duì)著多個(gè)困難：朝陽店主街道修路封閉,、學(xué)府店大范圍改造,、同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)店的開業(yè)也給一站之遙的興華店帶來了巨大的壓力，但我們每一位同仁,，群策群力,，特別是我們一線的員工們，正是他們的兢兢業(yè)業(yè),，無私無畏的付出,，才有了今年的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)可喜的同比增長(zhǎng)。

為更好地提高單店盈利能力,，我們根據(jù)商圈的變化重點(diǎn)對(duì)學(xué)府店進(jìn)行了改造,，擴(kuò)大了外租面積，其中二層外租區(qū)在引進(jìn)三友電器進(jìn)駐的同時(shí),，還成功的將品牌餐飲“風(fēng)味大王”納入其中,、并豐富了動(dòng)漫游戲廳及兒童樂園等娛樂項(xiàng)目，與此同時(shí),，我們還在爭(zhēng)取德克士,、周六福等知名品牌入駐一層外租區(qū)，使學(xué)府店形成以超市為主,，電器,、餐飲、娛樂,，互動(dòng)為一體的商業(yè)模式,，使學(xué)府店成為該地區(qū)新興商圈的主體。

為了實(shí)現(xiàn)xxxx年團(tuán)購(gòu)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)60%的目標(biāo)以及未來團(tuán)購(gòu)方面的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,，今年在下半年公司設(shè)立了總部團(tuán)購(gòu)部,，先后制定并完善了團(tuán)購(gòu)相關(guān)制度，為未來公司團(tuán)購(gòu)方面的發(fā)展奠定了基礎(chǔ),，同時(shí)也為公司的整體發(fā)展創(chuàng)造動(dòng)力,；在對(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目的完善過程中，突出了人才梯隊(duì)建設(shè)的現(xiàn)代化,，使每一個(gè)員工都能在梯隊(duì)中有自己清晰的職場(chǎng)定位,。同時(shí)我們從進(jìn)貨、庫存,、陳列,、銷售等方面出臺(tái)了一系列的管理、營(yíng)運(yùn),、采購(gòu)的標(biāo)準(zhǔn),。我們?cè)诖罅Χ乳_發(fā)新供應(yīng)商的同時(shí),，也開始專注于商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整，重視并加強(qiáng)品類管理工作,，以單店為試點(diǎn)，細(xì)作陳列標(biāo)準(zhǔn),，不斷研究,、不斷復(fù)制；營(yíng)運(yùn)方面,，我們加強(qiáng)日常督導(dǎo)機(jī)制,，狠抓現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，從商品質(zhì)量到環(huán)境衛(wèi)生,，從庫存管理到服務(wù)機(jī)制,，從制度的完善到執(zhí)行力的優(yōu)化，每一步都要求做到精細(xì)管理,；同時(shí),，我們制定并完善了一系列考核機(jī)制，更包括我們?cè)谥贫╯op作業(yè)考核方面都在逐步健全我們企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu),，讓我們?cè)隗w系梳理過程中,，使自身的管理能力得到更大的提升，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部管理上的大發(fā)展,，也為今后的跨越提供了強(qiáng)有力的內(nèi)部支持,。

在“綠色”、“有機(jī)”的消費(fèi)觀念深入人心的時(shí)代,，xx建立農(nóng)業(yè)蔬果園基地,，以農(nóng)超對(duì)接的形式向顧客提供物美價(jià)廉的放心蔬果，以綠色為特色凸顯于消費(fèi)者的視線,。xxxx年7月我們?cè)跁x中市壽陽縣建立山西xx超市有限公司壽陽農(nóng)業(yè)蔬果園基地,，兩年多的時(shí)間，蔬果基地的發(fā)展已經(jīng)逐漸步入正軌,，所種植的蔬菜,、果品也得到顧客的廣泛認(rèn)可與親睞，同時(shí)也帶動(dòng)了整個(gè)生鮮的銷售在今年創(chuàng)造了百分之十增長(zhǎng)的驕人成績(jī),。

明年將是我們繼續(xù)經(jīng)受考驗(yàn)的一年,，我們會(huì)秉承董事長(zhǎng)所提出的“向精細(xì)管理要利潤(rùn)”的主導(dǎo)思想，研究向管理要增長(zhǎng)的策略,，具體從開源,、節(jié)流兩方面展開工作。開源方面,，我們固守定位,，堅(jiān)持做實(shí)社區(qū),，同時(shí)繼續(xù)加強(qiáng)品類管理及商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整，使商品符合各區(qū)域的消費(fèi)特點(diǎn),，從更大程度上滿足顧客需求,，此外，通過更有力的營(yíng)銷活動(dòng),，主打親情營(yíng)銷聚集人氣,，深入優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，降低采購(gòu)成本,。通過各店個(gè)性化調(diào)整,、改造，在確保在架商品動(dòng)銷率,、有效益的情況下,，強(qiáng)調(diào)一店一議、一店一樣,。節(jié)流方面,，我們會(huì)重點(diǎn)考慮通過大力度消化不良庫存、節(jié)約能效,、加大防損力度等方式全面降低運(yùn)營(yíng)成本,。

我們深知，人才是企業(yè)的第一資本,，是發(fā)展的力量之源,。“強(qiáng)化以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn),，合理引進(jìn)人才,，注重員工的心態(tài)培養(yǎng)”是我們一直秉承的原則。明年,，我們將在培訓(xùn)方面制定一整套完整的培訓(xùn)體系,，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部訓(xùn)練，從入職上崗到轉(zhuǎn)崗升職,，每個(gè)階段均設(shè)定針對(duì)性較強(qiáng)的培訓(xùn)課程,。員工培訓(xùn)機(jī)制的建成，要求人力資源儲(chǔ)備能為我們門店源源不斷的輸入高素質(zhì),、強(qiáng)有力的管理人才,。

“優(yōu)化制度不如先優(yōu)化我們的執(zhí)行力”，只有關(guān)注執(zhí)行力的企業(yè)才能從平凡走向成功,，我們要在明年的不斷學(xué)習(xí)過程中,，細(xì)致研究，建立一種注重執(zhí)行的企業(yè)文化,，使戰(zhàn)略,、人員與運(yùn)營(yíng)的的每一個(gè)環(huán)節(jié)都能通過“執(zhí)行”的精神來指導(dǎo),、落實(shí)。

即將走遠(yuǎn)的xxxx年是成功的一年,、奮斗的一年,，也是收獲和考驗(yàn)并存的一年。在這一年里,，市場(chǎng)有壓力,、有阻礙，但我們通過全員的共同努力,，依然取得了較好的成績(jī)?！靶坳P(guān)漫漫真如鐵,，而今今邁步從頭越”。在充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的xxxx年我們將面臨更加繁重而艱巨的任務(wù),，我們一定要善于抓住機(jī)遇,，一如既往的發(fā)揚(yáng)敢于拼搏，銳勁進(jìn)去的精神,，為xx的騰飛做出不懈的努力,，以高度的使命感和責(zé)任感開創(chuàng)xx發(fā)展的新局面！

謝謝大家,！

總經(jīng)理年終總結(jié)發(fā)言稿篇十六

2010年,，在xxx和xxx的直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我公司圍繞“依托xx,、開拓發(fā)展,、做大做強(qiáng)”的發(fā)展思路，創(chuàng)新工作模式,，強(qiáng)化內(nèi)部管理,，外樹公司形象，努力適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)物業(yè)管理工作的發(fā)展要求,，在強(qiáng)調(diào)“服務(wù)上層次,、管理上臺(tái)階”的基礎(chǔ)上，通過全體員工的共同努力,，較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù),。截至12月底，我公司共實(shí)現(xiàn)收入xxx萬,，總體實(shí)現(xiàn)收支平衡并略有盈余,，基本走上了自主經(jīng)營(yíng)的發(fā)展軌道。現(xiàn)將我公司2010年主要工作總結(jié)如下：

一,、xxxx工作任務(wù)完成情況,。

(一)以物業(yè)管理和工程維修為重點(diǎn),，全力完成xxx和xxx交辦的各項(xiàng)中心工作任務(wù)。

在物業(yè)管理方面,，我公司順利完成了各小區(qū)及辦公大樓的物業(yè)管理工作,，此外，受xxx委托,，我公司負(fù)責(zé)了xxx臨時(shí)停車場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理工作,，取得了良好的社會(huì)效益，圓滿完成上級(jí)交付的任務(wù),。在物業(yè)工程維修方面,，我公司完成了裝修工程9項(xiàng)，各小區(qū)房屋維修共387套,，其他各小區(qū)零星維修改造工程13項(xiàng),，進(jìn)一步改善了辦公大樓的辦公環(huán)境和各小區(qū)的生活居住環(huán)境，確保各項(xiàng)工作的順利推進(jìn),。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,，我公司共投入工程維修費(fèi)用679.49萬元，是去年的兩倍多,。

(二)完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，建立健全內(nèi)部管理機(jī)制，進(jìn)一步深化企業(yè)管理體制改革,。

2010年是我司轉(zhuǎn)變業(yè)務(wù)職能和下屬公司合并重組的關(guān)鍵年,，我公司敢于迎接挑戰(zhàn)，主動(dòng)把握機(jī)遇,，在加強(qiáng)物業(yè)管理和內(nèi)部管理上做文章,，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的標(biāo)準(zhǔn)和要求深化管理體制改革。我們經(jīng)過對(duì)目前形式的認(rèn)真分析和準(zhǔn)確定位,，轉(zhuǎn)變以前僅對(duì)安置小區(qū)做好日常維護(hù)管理的單一工作模式和發(fā)展思路,，把擴(kuò)大服務(wù)范圍、提高物業(yè)管理水平,、參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，主動(dòng)開拓城市公共物業(yè)管理市場(chǎng)作為今后可持續(xù)性發(fā)展道路，為此,，我們建立健全了一系列適應(yīng)公司自身發(fā)展需要和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需求的規(guī)章制度,，如《物品采購(gòu)暫行規(guī)定》、《廢舊物資管理規(guī)定》,、《加班制度》,、《維修工程監(jiān)管工作規(guī)定》、《小區(qū)管理目標(biāo)責(zé)任考核表》(包括辦公內(nèi)務(wù)、安全防范,、車輛管理,、機(jī)電設(shè)備、綠化衛(wèi)生,、住戶投訴,、裝修維修等方面)、《物業(yè)管理有償服務(wù)規(guī)定》等,，為公司發(fā)展的規(guī)范化和可持續(xù)化奠定了基礎(chǔ),。

同時(shí)，本著開源節(jié)流,、多勞多得,、提高小區(qū)管理服務(wù)水平的原則，在我公司管理的各小區(qū)內(nèi)建立并推行了經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制和管理目標(biāo)責(zé)任制,，對(duì)小區(qū)進(jìn)行年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與服務(wù)指標(biāo)的考評(píng),。實(shí)踐證明，該項(xiàng)制度不但減少了業(yè)務(wù)成本,，增加了公司的經(jīng)營(yíng)收入(見下表1),，而且激發(fā)了服務(wù)中心全體員工的積極性,，提高了他們的工作能力和效率,，進(jìn)一步明確了小區(qū)服務(wù)中的責(zé)、權(quán),、利,，保證小區(qū)物業(yè)管理的良性、高效運(yùn)作,。此外,，我公司還統(tǒng)一規(guī)范了各小區(qū)服務(wù)人員的服飾，加強(qiáng)禮儀培訓(xùn),，公司的對(duì)外形象煥然一新;推行了保安人員星級(jí)考核制度,，為建立更優(yōu)秀、精干的保安隊(duì)伍奠定了基礎(chǔ),。

表1：主要安置小區(qū)年度收益對(duì)比表單位：萬元,。

對(duì)比。

小區(qū)05年收入06年收入同比增長(zhǎng)比,。

xx小區(qū)xxxxxx,。

xx小區(qū)xxxxxx。

xx小區(qū)xxxxxx%,。

xx小區(qū)xxxxxx,。

xx小區(qū)xxxxxxx。

同時(shí)，我們清醒的認(rèn)識(shí)到制度建設(shè)的關(guān)鍵在于落實(shí),，因此,，我公司不斷加大檢查和執(zhí)行力度，發(fā)現(xiàn)問題不回避,，及時(shí)糾正,，確保各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有依據(jù),、有落實(shí)地穩(wěn)步展開,。

(四)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，積極拓展公司業(yè)務(wù),。

我公司于接手大樓的后勤工作,，經(jīng)過幾個(gè)月的努力，對(duì)飯?zhí)貌糠衷O(shè)備設(shè)施進(jìn)行了維修,，完善了各崗位分工,，做好設(shè)備設(shè)施的維修及辦的保潔工作，并全面開展了對(duì)大樓機(jī)電設(shè)備的保養(yǎng)工作,，為xx良好的工作環(huán)境和后勤服務(wù)提供了有力保障,。

我公司把通過iso質(zhì)量認(rèn)證的審核作為奮斗目標(biāo)，通過多種形式做好品牌宣傳,，以xx停車場(chǎng)項(xiàng)目為契機(jī),，進(jìn)一步向外界展示了公司的形象。我公司承接xx停車場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理工作,，投入大量人力物力,，并加強(qiáng)了基礎(chǔ)設(shè)施的投入。期間,，停車場(chǎng)累計(jì)停放約30000車次,，總收入約xx萬元。由于我公司管理工作到位,，車場(chǎng)管理井然有序,，既無堵車現(xiàn)象發(fā)生，沒有發(fā)生任何事故和投訴事件,，同時(shí)也取得了良好的社會(huì)效益,，圓滿完成上級(jí)交付的任務(wù)，為今后拓展公司業(yè)務(wù),，打造xxxx公共物業(yè)管理品牌積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),。

(五)加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)和人力資源儲(chǔ)備，構(gòu)建團(tuán)結(jié)共進(jìn)團(tuán)隊(duì)。

在員工隊(duì)伍建設(shè)方面，公司一方面嚴(yán)格管理，對(duì)不能勝任本職工作的人員堅(jiān)決進(jìn)行撤換;另一方面,，開展人性化管理,，合理進(jìn)行崗位調(diào)整,，營(yíng)造良好的工作氛圍。我們通過與xxxxx學(xué)院共同建立校企合作關(guān)系,，建立“xxxxx學(xué)院實(shí)習(xí)基地”,，為公司進(jìn)一步發(fā)展儲(chǔ)備了人力資源;安排員工參加多種培訓(xùn)，提高公司工作人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),。

我公司重視團(tuán)隊(duì)建設(shè),，一方面通過各種活動(dòng)讓員工感受到大家庭的溫暖，例如,，中秋節(jié)組織遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的員工聚餐,，并舉行文體活動(dòng);另一方面，讓員工認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)價(jià)值,，將自身利益和發(fā)展與公司的興衰相關(guān)聯(lián),，促使全體員工形成一支富有戰(zhàn)斗力的和諧共進(jìn)團(tuán)隊(duì)，以滿足公司不斷變革創(chuàng)新和成長(zhǎng)發(fā)展的需要,。

(六)強(qiáng)化安全意識(shí),，建立安全責(zé)任關(guān)聯(lián)制度，始終把安全生產(chǎn)作為一切工作的根本,。

確保服務(wù)社區(qū)住戶的人身和財(cái)產(chǎn)安全是物業(yè)管理工作的基本要求,，也是至關(guān)重要的工作內(nèi)容。為此,，公司一方面非常注重提高全體員工的安全服務(wù)知識(shí)和安全防范技能,，對(duì)全體員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育,，并適時(shí)舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)和防火安全練兵活動(dòng);另一方面,，建立安全責(zé)任關(guān)聯(lián)制度，將安全生產(chǎn)與相關(guān)責(zé)任人的收入和責(zé)任擔(dān)保掛鉤,，明確一旦出現(xiàn)安全事故,，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，確保為小區(qū)創(chuàng)建安定的居住生活環(huán)境,。2010年,，我公司管理的各小區(qū)沒有發(fā)生一起因公司職工瀆職引發(fā)的安全生產(chǎn)事故。

(七)加強(qiáng)紀(jì)律教育,，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè),。

好人好事，受到住戶好評(píng),。

二,、存在的主要問題及難點(diǎn)。

一是物業(yè)管理員工隊(duì)伍文化程度不高，整體素質(zhì)相對(duì)偏低;再加上小區(qū)管理人員和保安隊(duì)伍變動(dòng)相對(duì)頻繁,，他們一方面對(duì)新環(huán)境不能及時(shí)適應(yīng),，溝通協(xié)調(diào)不足，另一方面大多沒有接受比較專業(yè)的物業(yè)管理技能培訓(xùn),，工作能力欠缺,，導(dǎo)致工作效率較低。

二是我公司各項(xiàng)管理與考評(píng)制度仍有待于在實(shí)踐中不斷改進(jìn),，企業(yè)文化與社區(qū)文化建設(shè)處于起步階段,，缺乏經(jīng)驗(yàn)，仍然需要不斷探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。

三是由于體制等各種客觀原因,，企業(yè)的激勵(lì)制度不完善，對(duì)企業(yè)持續(xù)發(fā)展有一定的限制,。

三,、2010年工作計(jì)劃與思路。

2010年,，我公司將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十六屆六中全會(huì)提出的構(gòu)建和諧社會(huì)為指導(dǎo)思想,，一方面認(rèn)真完成xxx和xxx交給我公司的各項(xiàng)工作任務(wù)，另一方面,，繼續(xù)加強(qiáng)公司自身的各項(xiàng)制度建設(shè),，進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量,，創(chuàng)建有信譽(yù),、有實(shí)力的物業(yè)管理品牌。

(一)進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制,，內(nèi)強(qiáng)管理,，外拓業(yè)務(wù)，使公司的發(fā)展再上一個(gè)新臺(tái)階,。

經(jīng)過這幾年的努力和發(fā)展,，以及市建委和辦黨委的大力支持，我公司各項(xiàng)工作不斷規(guī)范,，業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,，2010年我們將進(jìn)一步創(chuàng)新完善工作機(jī)制和管理模式，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理水平,，繼續(xù)鞏固及完善現(xiàn)有各項(xiàng)制度,，深化內(nèi)部機(jī)制改革，試行定員定崗定酬及費(fèi)用包干制度,，繼續(xù)實(shí)行小區(qū)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制及管理目標(biāo)責(zé)任制,，向管理要效益;依托城建,，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，希望能在繼續(xù)做好每年交易會(huì)車管工作的基礎(chǔ)上,，把進(jìn)一步開拓物業(yè)管理新市場(chǎng)當(dāng)作一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,，促使公司的發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)濟(jì)狀況有明顯好轉(zhuǎn)。

(二)加強(qiáng)企業(yè)和社區(qū)文化建設(shè),，打造xxx物業(yè)品牌,。

我公司在完成中心工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，2010年繼續(xù)將重點(diǎn)放在企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設(shè)上,，繼續(xù)完善公司的網(wǎng)頁,、季刊，努力搞好小區(qū)的社區(qū)活動(dòng),，把深入拓展企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設(shè)作為我公司拓展服務(wù)深度與提升服務(wù)質(zhì)量的突破點(diǎn),，繼續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)工作，不斷加強(qiáng)小區(qū)的.物業(yè)管理工作,，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,。

(三)加強(qiáng)人力資源的培養(yǎng)與人才隊(duì)伍建設(shè)。

要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度,，以提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體管理水平;加強(qiáng)對(duì)高技術(shù),、高能力人才的引進(jìn)，并通過培訓(xùn)挖掘內(nèi)部技術(shù)潛能,，發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)和儲(chǔ)備技術(shù)人才。通過與xxxx學(xué)院校企共建物業(yè)管理專業(yè)實(shí)習(xí)基地,，選拔優(yōu)秀畢業(yè)生,，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。