為進(jìn)一步全面規(guī)范提升公務(wù)員選育管用各環(huán)節(jié),，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍,，近日,，多地組織學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》《公務(wù)員平時(shí)考核辦法(試行)》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)配套法律法規(guī)。以下是小編整理的公務(wù)員法及配套法規(guī)心得感悟,，供大家參考,。

篇一：公務(wù)員法及配套法規(guī)心得感悟

通過(guò)參加第一期“組工干部大講堂”，重溫黨章,，深入學(xué)習(xí)王宇燕部長(zhǎng)講話精神,，對(duì)如何當(dāng)好一名組工干部，認(rèn)識(shí)更加深刻,、理解更加深入,。

堅(jiān)定理想信念，永葆對(duì)黨忠誠(chéng)的“初心”,。黨章采用“總綱+條文”體例結(jié)構(gòu),，將思想路線、政治路線放在前面,，充分說(shuō)明黨對(duì)政治建設(shè)的高度重視,。作為一名黨員、一名年輕的組工干部,，必須扣好第一?？圩?，做到信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng),，旗幟鮮明講政治,。落實(shí)到具體工作中，就是要樹立大局全局觀念,，將自身工作與全市中心工作,、部里整體工作結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)工作要求和組織交付的任務(wù),，不打折扣,、不搞變通，確保經(jīng)手的各項(xiàng)工作到邊到棱,。

堅(jiān)守崗位職責(zé),，永葆甘于奉獻(xiàn)的“恒心”。黨章將黨員義務(wù)放在權(quán)利前面,，告訴我們,，身為一名黨員要主動(dòng)作為，甘于奉獻(xiàn),。作為組工干部,，要學(xué)會(huì)適應(yīng)“天天短平快、年年馬拉松”的工作節(jié)奏,，自覺(jué)踐行和發(fā)揚(yáng)“安專迷”精神,，倡樹“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”作風(fēng)，把握工作本質(zhì)內(nèi)涵,，緊密結(jié)合實(shí)際,，做好融會(huì)貫通，用簡(jiǎn)短樸實(shí)的語(yǔ)言對(duì)外耐心做好政策解讀,、問(wèn)題解答,、業(yè)務(wù)指導(dǎo)。要緊盯工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，問(wèn)題解決不到位的,，要久久為功,，以釘釘子的精神,，一錘接著一錘敲，切實(shí)將問(wèn)題解決到位,，絕不“認(rèn)認(rèn)真真走過(guò)場(chǎng)”,。

堅(jiān)持守正創(chuàng)新，永葆與時(shí)俱進(jìn)的“匠心”,。百年來(lái),，黨章不斷與時(shí)俱進(jìn),、修訂完善，但黨的領(lǐng)導(dǎo)作用,、遠(yuǎn)大理想,、性質(zhì)宗旨、初心使命,、組織原則始終沒(méi)有變,。在“常”與“變”、“守正”與“創(chuàng)新”的辯證統(tǒng)一中,，確保百年大黨依然風(fēng)華正茂,。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),，組工干部要學(xué)會(huì)從黨史和前輩們的工作經(jīng)驗(yàn)中汲取智慧和力量,，處理好具體工作中“守”與“變”的關(guān)系，求真務(wù)實(shí),、創(chuàng)新突破,，恪守工作標(biāo)準(zhǔn)，提升工作境界,，不斷提高工作精細(xì)化程度,。

篇二：公務(wù)員法及配套法規(guī)心得感悟

近日，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法(修訂草案)》開始征求意見,。修訂草案調(diào)整完善了公務(wù)員的職務(wù),、職級(jí)、以及分類管理等有關(guān)規(guī)定,。修訂草案中增加了有關(guān)加強(qiáng)公務(wù)員監(jiān)督的規(guī)定,，其中提到，“公務(wù)員不得有玩忽職守,，不擔(dān)當(dāng)不作為,，貽誤工作的行為。”對(duì)于廣大擔(dān)任公職的黨員干部來(lái)說(shuō),，這意味著“不擔(dān)當(dāng)不作為”的行為不僅違反黨內(nèi)紀(jì)律,，還或?qū)⑦`法。

目前,，從黨內(nèi)情況看,，一些黨員干部信仰迷茫、精神迷失,，對(duì)共產(chǎn)主義心存懷疑,，對(duì)社會(huì)主義喪失信心，甚至降格以求,、放任自流,。

新形勢(shì)下,，黨員干部必須要牢固“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,。一是把堅(jiān)定理想信念作為首要任務(wù),。深入開展習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。二是強(qiáng)化黨性教育,。重點(diǎn)開展黨章黨規(guī),、黨風(fēng)黨紀(jì)、黨史國(guó)史等教育,，引導(dǎo)廣大黨員增強(qiáng)黨的意識(shí),、堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，做到在黨愛黨,、在黨憂黨,，在黨興黨、在黨護(hù)黨,。三是加強(qiáng)道德教育,。組織開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀和共產(chǎn)主義道德、中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德教育,，引導(dǎo)黨員自覺(jué)培養(yǎng)高尚道德情操,，做社會(huì)主義道德的示范者、誠(chéng)信風(fēng)尚的引領(lǐng)者,。

公務(wù)員法修訂草案的出臺(tái),，是國(guó)家針對(duì)履行公權(quán)力人員在新時(shí)代所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和應(yīng)享受權(quán)利調(diào)研得出的創(chuàng)新成果，是適合當(dāng)代時(shí)代發(fā)展需要,，積極融入潮流的一大舉措,，公務(wù)員法修訂草案獎(jiǎng)懲分明，將更好的監(jiān)督擁有公權(quán)力的干部,，也有利于激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,。

篇三：公務(wù)員法及配套法規(guī)心得感悟

2006年1月1日，我國(guó)頒布實(shí)施了《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》,。為了適應(yīng)新時(shí)代新需求,，2018年12月29日，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法(修訂草案)》經(jīng)簽發(fā)主席令后準(zhǔn)予發(fā)布,。新的《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》將于2019年6月1日正式實(shí)施,。

XXX從公務(wù)員的錄用條件,，公務(wù)員的義務(wù)和權(quán)利,，公務(wù)員考核,、獎(jiǎng)勵(lì)、監(jiān)督,、懲戒辦法,，以及辭職、辭退,、退休等需要的條件等方面,，結(jié)合事例，進(jìn)行了深入淺出的解讀,，400多名青年民警受益匪淺,，大家紛紛表示，對(duì)于新《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》有了新的體會(huì),。

授課中,，XXX老師還深情寄語(yǔ)參訓(xùn)民警：在學(xué)思踐悟中提升政治素養(yǎng)，在“兩個(gè)維護(hù)”中體現(xiàn)“四個(gè)意識(shí)”,，在嚴(yán)格自律中鍛造政治品質(zhì),，在敢于但當(dāng)中落實(shí)政治責(zé)任，以干凈為底色,，以擔(dān)當(dāng)為追求,，爭(zhēng)取迅速成長(zhǎng)為合格的監(jiān)獄、戒毒人民警察,。

課后,，學(xué)員們針對(duì)本次《新公務(wù)員法解讀》講座展開了積極交流。大家說(shuō)到,，本次課程“干貨”滿滿,，通過(guò)XXX老師的講座，對(duì)新《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》留下了較為深刻的印象,，比如運(yùn)用職務(wù)職級(jí)并行制度暢通公務(wù)員待遇提升通道,，鼓勵(lì)優(yōu)秀年輕人作為新干部等。今后,，大家將認(rèn)真學(xué)習(xí),，強(qiáng)化自我修煉，在美麗的湯遜湖畔錘煉自己,，在今后工作中嚴(yán)以修身,，用法律準(zhǔn)繩約束自我，鑄就精彩人生!

篇四：公務(wù)員法及配套法規(guī)心得感悟

《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法(修訂草案)》在中國(guó)人大網(wǎng)公開征求意見,，在公務(wù)員隊(duì)伍和社會(huì)各界引發(fā)了熱烈的討論,，那么，這次的修訂意味著什么?

一、提高公務(wù)員,、尤其是基層公務(wù)員待遇,，健全保障激勵(lì)機(jī)制，拓寬上升渠道,，提高工作積極性,。

首先，把現(xiàn)行法中“領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”“非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”的設(shè)置調(diào)整為“領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”“職級(jí)”,，明確了廳局級(jí)以下職務(wù)與職級(jí)并行,，綜合管理類公務(wù)員職級(jí)層次劃分為四等十二級(jí)。這對(duì)于廣大公務(wù)員,、尤其是基層公務(wù)員隊(duì)伍來(lái)說(shuō),，無(wú)疑是巨大的激勵(lì)，基層公務(wù)員上升通道更寬了,，晉升職級(jí)的次數(shù)更多了,，相應(yīng)的待遇也能逐級(jí)提高。只要公務(wù)員腳踏實(shí)地的愿干事,、肯干事,，晉升的大門總會(huì)向你敞開。

其次,，明確了加班輪休,、加班補(bǔ)助和年終獎(jiǎng)金的合法合規(guī)，對(duì)涉及公務(wù)員養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷、生育,、失業(yè)等保險(xiǎn)待遇的規(guī)定作了相應(yīng)修改,，公務(wù)員的收入的提高、享受的待遇通過(guò)法律條文得到了保障,，免除了后顧之憂,，通過(guò)健全的保障激勵(lì)機(jī)制，不斷激發(fā)公務(wù)員工作的積極性,、主動(dòng)性,、創(chuàng)新性。

二,、更嚴(yán)格的管理公務(wù)員隊(duì)伍,，充分發(fā)揮監(jiān)督的約束力，用制度約束權(quán)力的運(yùn)行,。

加強(qiáng)監(jiān)督,，讓權(quán)力運(yùn)行在陽(yáng)光下,。修訂案第九章章節(jié)名“懲戒”改為“監(jiān)督與懲戒”，新增的五十七,、五十八條就是對(duì)加強(qiáng)公務(wù)員監(jiān)督的直接規(guī)定,，“嚴(yán)是愛，松是害”,，通過(guò)嚴(yán)格監(jiān)督，讓公務(wù)員感受到監(jiān)督無(wú)處不在,，樹立起公務(wù)員的“敬畏之心”,，才能夠讓公務(wù)員遠(yuǎn)離“高壓線”，不干錯(cuò)事,、多干實(shí)事,。

嚴(yán)管公務(wù)員隊(duì)伍，制度紅線不可逾越,。修訂案增加了不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)冉剐约o(jì)律規(guī)定,，對(duì)任職回避情形、地域回避情形,、責(zé)令辭職規(guī)定,、離職后從業(yè)限制規(guī)定等進(jìn)行了修改完善，進(jìn)一步扎牢從嚴(yán)管理公務(wù)員的制度籠子,。明文規(guī)定,，既是約束，也是保護(hù),。不僅明確了各項(xiàng)職責(zé)規(guī)定,、令行禁止，同時(shí)也方便了公務(wù)員在規(guī)章制度內(nèi)更好的行使權(quán)力,，為人民服務(wù),。

習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上指出：“貫徹新時(shí)代黨的組織路線，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵,。”這次公務(wù)員法的修訂,，正是響應(yīng)了習(xí)主席對(duì)新時(shí)代干部工作提出的要求，正向激勵(lì)解除后顧之憂,，嚴(yán)管監(jiān)督鞭策廉潔勤奮,，激勵(lì)+嚴(yán)管模式的嚴(yán)格施行，為建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)夯實(shí)了基礎(chǔ),，指明了方向!

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