在日常學(xué)習,、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧。

年輕干部座談會上的發(fā)言稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家上午好！

2月份座談的時候,，我用"嚴,、細,、實、恒"四個字,，與大家共同分享了我的工作感悟,。嚴細實恒每一個都在在做加法，然而我們工作就像此次論壇的主題要"在磨礪中鍛煉,，在鍛煉中成長",，所以今天我想從"加減乘除"四個方面就我的具體工作跟大家分享一下我的體會感悟。

上次座談的時候,，我最大的困擾是怎么適應(yīng)黨辦的節(jié)奏,，還還沒等我找到解決困擾的方法，我們黨辦人員開始不斷外出參加培訓(xùn),、輪崗，身上的擔子瞬間重了起來,。文書,、宣傳,、組織每一項看起來是火焰山的工作，現(xiàn)在看來卻是加強學(xué)習的過程,，深刻的體會到去年這個時候清洋的張書記在培訓(xùn)中給我們講到的"干中學(xué),，學(xué)中干"。加重擔子不僅加強了學(xué)習,，也加深了情感,，黨辦人少事多，大家都有被工作逼得著急上火的時候,，這次短暫頂崗讓我體會了每一項工作的不容易,，更加能夠站到別人的角度思考問題。隨著各位同事培訓(xùn)、輪崗的結(jié)束,，以及15級區(qū)選調(diào)的到來,，可能很難再有這樣艱苦的三個月，但未來的工作道路上有更大的挑戰(zhàn)等著我,。魯迅先生說"真正的勇士敢于直面慘淡的人生,，敢于正視淋漓的鮮血。"在我看來"真正的勇士敢于正視不堪的過去,，也敢于直面未知的前路,。"。

3月份,，在基層黨建工作年的大形勢下,，我成了一名黨建聯(lián)絡(luò)員，配合組織干事指導(dǎo)胡家夼四個片的黨建工作,。剛開始,，干得特別起勁兒，跟著包片的夏鎮(zhèn)長和孫站長下村開會走戶,，但隨著黨建聯(lián)絡(luò)員各項工作的順利開展,，似乎并沒有開始想的那么難，我就慢慢把它當做黨辦工作之外的一個"兼職",。尤其是在完成片上黨建文化墻思路設(shè)計上存在應(yīng)付思想,，造成二次反工帶給我極大的觸動。很多時候我都在想為什么不讓我下村啊,，為什么不給我機會啊,，其實機會已經(jīng)給了，只是到后來我們就忘了當初做這份工作的赤誠之心,，因而需要在工作中時刻告誡自己"減去惰性,，減去傲氣，減去小聰明",，不忘初心方得始終,。

每個季度思想?yún)R報上交之后，我們家政工書記呂書記都會找我們單獨談話,，第一季度的時候他曾經(jīng)這么說過我"有個比較大的問題是非常容易緊張",。無論是讀書的時候，還是工作以后,，我對自己的定位一直是做好文字工作,，做好幕后工作，保持默默的狀態(tài),。在回里鎮(zhèn)"黨旗輝映中國夢·和諧回里譜新篇"七一建黨文藝晚會中,，我非常開心的完成了《環(huán)境衛(wèi)生三句半》唱詞、《我要為黨唱支歌》的朗誦詞以及整個晚會的節(jié)目的主持詞。但是七一之后,，負責消夏晚會的同事去組織部輪選,，領(lǐng)導(dǎo)把這件事情交給了我，讓我來組織策劃并擔任獎品主持,。我感到很意外,，很亞歷山大，也知道自己一定要做好,。節(jié)目演出要乘時，把消夏晚會和我們的滿意度,、環(huán)衛(wèi)一體化工作聯(lián)系起來,；作為主持要乘勢，善于應(yīng)變,；組織工作要乘力,，做好每一項工作都需要大家的努力。直到現(xiàn)在,，我每每上臺還是會感到緊張,，但是每一次都會比上一次有更好的表現(xiàn)。

在準備這次座談發(fā)言的時候,，我在朋友圈看到一篇文章,，題目是"我們都可恥的成熟了"，并將這種可恥的成熟概括為四個方面"懶得改變,，懶得理會,，懶得動彈，懶得主動",，對比新來的15級新同事和一年前的自己,，我發(fā)現(xiàn)自己有了可恥的成熟的苗頭。成熟本身是不可恥的,，可恥的是在成熟的同時卻沒有成長,。覺得對工作沒有多大幫助就不讀書學(xué)習，越來越懂得和同事的相處指導(dǎo)在對的事情上就不堅定立場,，每一件事情都是對著考核細則來,，從不多走一步。這樣工作和生活看起來都變得更容易了一點,，但是時間久了可能就會變成別人口中的"老油子",。對于未來的工作，比詳細計劃更重要的是態(tài)度,，在未來的工作中一定"破除思想障礙,、去除工作盲區(qū)、屏除浮躁之氣"，真抓實干,、埋頭苦干,、用心大干。

五個一的簡單相加可以得到五,，五個一的四則運算最終只能得到一,，然而這個一因為經(jīng)歷更多而更為堅實。作為基層建設(shè)的后備軍,、生力軍,，我將繼續(xù)在磨礪中鍛煉，在鍛煉中成長,，謝謝大家,！

年輕干部座談會上的發(fā)言稿篇二

要傳承好湖湘文化基因，家鄉(xiāng)千古名篇《岳陽樓記》中一句“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”傳誦至今,，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼淖钚赂笨h長在2022年輕干部座談會上的發(fā)言稿，希望大家喜歡,。

理想是石,，敲出星星之火;理想是火，點燃希望之光;理想是光,，照亮前進之路,。理想信念如明燈，引領(lǐng)中國共產(chǎn)黨從小到大,、由弱到強,，從勝利走向勝利。在2022年春季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上,，習近平總書記指出,，理想信念是立黨興黨之基，也是黨員干部安身立命之本……年輕干部接好班,，最重要的是接好堅持馬克思主義信仰,、為共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想而奮斗的班。年輕干部是黨和人民事業(yè)的“生力軍”,，只有堅定,、理解、踐行理想信念,，才能不辜負黨和人民的期望和重托,。

一、在堅定理想信念上要真懂真信百年黨史中的寶貴經(jīng)驗,。

政治和黨性上的堅定,，都離不開理論上的堅定,。毛澤東主席曾說：“我一旦接受了馬克思主義是對歷史的正確解釋后，我對馬克思主義的信仰就沒有動搖過”,。真懂才會真信,，理解才能堅定。我們是新時代的奮斗者,，在任何時候我們的理想信念都不能有絲毫動搖,。

一是要不斷學(xué)習。習近平總書記強調(diào)：“我們共產(chǎn)黨人的根本,，就是對馬克思主義的信仰,，對共產(chǎn)主義和社會主義的信念，對黨和人民的忠誠,?！弊鳛槟贻p干部，我們沒有拋頭顱灑熱血的經(jīng)歷,，只有從馬克思主義理論中汲取力量，才能不斷堅定自己的信仰,，深刻理解時代所賦予我們的使命,。

二是要砥礪奮進。社會主義是干出來的,，新時代是干出來的,，不干,，半點馬克思主義也沒有。歷史的接力棒交到我們這一代人手里，我們的使命重大,，責任光榮，我們奮斗在“兩個一百年”的歷史交匯期,，處于民族復(fù)興的關(guān)鍵階段,，也是人生最有活力的階段，我們應(yīng)當珍惜美好時光,，勇于追逐夢想,，投身于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，緊密結(jié)合新時代新湖南新實踐,，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義理想貢獻自己的青春力量,。

三是要勇于斗爭。斗爭不是和人斗,，是要和不正之風斗,，和工作難點斗，習近平總書記梁家河的經(jīng)歷可以說是刻苦難忘的,，“我將無我,，不負人民”的思想種子可以說從那時就已經(jīng)種下,。有幸在基層街道工作，感受“天上千根線地上一根針”的不易,，時間雖不長但經(jīng)歷信訪維穩(wěn),、征地拆遷、扶貧攻堅,、疫情防控等群眾工作后,，讓我真正理解只有到艱苦環(huán)境中去不斷磨練自己，經(jīng)受一次次黨性考驗,，經(jīng)歷一次次艱難險阻,，與之斗爭，才能涵養(yǎng)自己矢志為民的無我情懷,，不斷增長本領(lǐng)才干,。

二、在理解理想信念上要不斷汲取湖湘文化中的紅色基因,。

堅定理想信念從時代中走來,，更從歷史中走來，有中華5000年的文明史,，有社會主義500年的發(fā)展史,，有中國共產(chǎn)黨近百年的創(chuàng)業(yè)史，作為湖湘年輕干部,，我們是湖湘精神的傳承人,，更要有“吾道南來，原是濂溪一脈,。大江東去,，盡是湘水余波”的湖湘氣概，不斷開拓進取,，建時代新功,。

一是要接續(xù)傳承。要傳承好湖湘文化基因,，家鄉(xiāng)千古名篇《岳陽樓記》中一句“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”傳誦至今，更有“惟楚有才”“經(jīng)世致用”的湖湘“絕學(xué)”,，我們要把這些湖湘干部身上所獨具的品質(zhì)傳承好,，把個人理想與國家理想緊密聯(lián)系在一起，與時代同呼吸共命運,，堅持學(xué)用相長,，遇到困難挑戰(zhàn)敢于沖在前面，闖出湖湘干部的“新天地”,。

二是要擔當繼承,?！叭舻乐袊鴩觯呛先吮M死”,。一部中國近代史,，一半是湖南人的歷史，我們要繼承湖湘革命先輩勤儉節(jié)約,、艱苦樸素,、舍身取義、無私奉獻,、百折不撓,、艱苦斗爭的革命精神，永葆一名中國共產(chǎn)黨員的政治本色,，嚴守紀律,，勤勉敬業(yè)，為基層百姓解難,、為一隅之發(fā)展盡責,、為上級黨委政府分憂，續(xù)寫“趕考”新篇,。

三是要果敢發(fā)揚,。當今世界正面臨百年未有之大變局，經(jīng)濟社會發(fā)展的底層邏輯已經(jīng)發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變,，身處經(jīng)濟工作一線，要把湖湘干部的“湘性”氣質(zhì)與“三高四新”的擔當要求緊密結(jié)合在一起,，發(fā)揚敢闖敢干,、敢為人先的改革創(chuàng)新精神，勇涉艱難險灘,，不斷實干巧干,，破解財稅收入、營商環(huán)境,、鄉(xiāng)村振興,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等改革難題，著力攻堅當前各項重點工作任務(wù),，統(tǒng)籌安全與發(fā)展,，讓湖湘紅色基因在黨政工作中不斷煥發(fā)出新的生機與活力。

三,、在實踐理想信念上要身體力行入黨誓詞中的初心使命,。

理想是踐行的旗幟和方向，要用一生來踐行跟黨走的理想追求,，兌現(xiàn)入黨誓詞中的承諾,。我們是改革發(fā)展的實干家,，要走正方向，走準道路,，始終做到行穩(wěn)致遠,，就要把“不忘初心、牢記使命”作為我們實踐理想信念的著力點,。

一是要意志堅定,。基礎(chǔ)不牢,，地動山搖,。要堅定理想信念，時刻牢記自己的初心與使命,，不斷增強“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。面對“四大危險”和“四大考驗”，能夠做到清醒認識,，遇言能辯,，遇事能上，作堅決的斗爭,。

二是要善于服務(wù),。要理解“以人民為中心”的發(fā)展思想，正確把握新時代的群眾工作,，做到有思路,、有方法、有對策,。我們在進行改革發(fā)展過程中,，所遇到的沖突和矛盾，不止是發(fā)展的問題,，還有方法的問題,，我們要多做接地氣、通下情的工作,，多與群眾面對面溝通,，說說群眾的話，摸摸群眾的心,，與群眾想在一起,，干在一起，多出順應(yīng)群眾意愿,、符合時代要求的務(wù)實之策,，才能不斷增進人民福祉,，為基層社會治理能力的現(xiàn)代化添磚加瓦。

三是要嚴守紀律,。從“第一軍規(guī)”到中央八項規(guī)定,，永葆初心，從嚴要求,，正身律己,，是我們黨不斷從勝利走向勝利的重要原因。我們要牢記自己的身份和職責,，把守紀律講規(guī)矩重自覺作為做官做人的座右銘,，把黨規(guī)黨紀、國家法律和道德情操作為壓艙石,、定盤星,，確保手中權(quán)力的行使不偏向、不變質(zhì),、不越軌,、不出格，永遠做黨的好干部,，人民的好公仆,。

“行之力則知愈進，知之深則行愈達”,，身為湖湘年輕干部,，心已隨前輩走過千山萬水，身更需面向未來跋山涉水,。要在常學(xué)常新中堅定理想信念,，在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中努力擔當作為,，將“制造名城,、幸福**”的工作主題融入“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)中,，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出新的更大貢獻,。

年輕干部座談會上的發(fā)言稿篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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去年,，我從縣委組織部調(diào)到×工作,，已有一年。在這期間,，我完成了角色的"轉(zhuǎn)變,，從一個“城里人”變成了個“鄉(xiāng)里人”，從一個“機關(guān)人”變成“基層人”,，因此,，有一些體會和感悟,，下面我談四點體會，向各位領(lǐng)導(dǎo)請教,，與各位年輕干部一起共勉,。

在組織部工作，學(xué)習的是組工業(yè)務(wù)知識,，現(xiàn)在,，我側(cè)重于學(xué)習的是農(nóng)村的各項政策、法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)等等,。我覺得,，學(xué)習只有與自己的實際工作、所處環(huán)境相結(jié)合,，才能學(xué)以致用,，也才能激發(fā)學(xué)習的興趣。二是要向?qū)嵺`學(xué),。通過深入基層,，通過參與一些問題的具體處理，才能逐步提高能力,。去年,，我到鄉(xiāng)里去了以后，開始一段時間,，角色可以說是完全轉(zhuǎn)變不過來,，而且甚至心理上有了一定的恐慌，就是因為自己對這方方面面的基層政府工作,、農(nóng)村工作完全不熟悉,，更談不上理手，比如鄉(xiāng)村兩級財政管理,、礦山企業(yè)安全管理,、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)等等，這些是我以前完全沒有接觸到的一些范疇,，但自己又處于這個比較重要的位置,，有時心里就會沒底，工作上也就可能會有阻力,。后來,，我經(jīng)過仔細分析，及時調(diào)整,，除了學(xué)習各方面的業(yè)務(wù)知識和分析歷年來的情況外,，還積極參與各條線上實踐工作，經(jīng)常下到礦山企業(yè)和村，了解實際情況,，再對比不足來豐富完善,，加以改進。通過一段時期的強化,，工作上雖然說不能完全做到得心應(yīng)手,，但也能獨擋一面地開展了。三是向身邊的同事學(xué)習,，尤其是老同志,，他們經(jīng)驗都很豐富，平時多與他們交流,，從中可以學(xué)習到他們的工作態(tài)度,、方法、作風,。

如果補發(fā),，一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政較困難，資金上確有壓力,，二是補發(fā)后,，在職干部有意見，同等待遇會打擊他們的工作積極性,，所以覺得左右為難,。這時，一位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年的老同志想了一個辦法,，先是召集8名老干部開了一個座談會,，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政壓力問題，因他們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年,，經(jīng)驗豐富,，所以請他們幫助出主意，化解壓力,，會上氣氛很熱烈,，老干部們也提出了一些切實可行的辦法，如壓縮機關(guān)開支,，積極爭取外援等等,，甚至有一名老同志，還提供了一串本鄉(xiāng)籍貫,，在外地工作的能人名單,，他們紛紛表示完全支持政府工作,。所以,，待遇一事上基本已取得了他們的認同。同時，由于一名老干部因腿腳不靈活而沒有參會,，他跟著兒女住在津市,，我們就組織其余7名老干部去看望他，并由機關(guān)安排車輛,，為他送去了一點水果和土特產(chǎn),，事后有3名老干部分別給我打了電話，說感覺到了組織的溫暖,，并表示堅決支持政府工作,，到目前為止，我鄉(xiāng)是全縣唯一一個沒有老干部因待遇問題而上訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn),。

第二個體會,，年輕干部要把握機遇。有一首歌的歌詞叫三分天注定,，七分靠打拼,。年輕干部的成長我覺得也是一樣，三分機遇,，七分努力,。80后，是我們的年齡優(yōu)勢,，但再過幾年就是90后了,，所以我覺得年輕是一筆財富，但它稍縱即逝,，作為年輕干部一定要抓住機遇,，盡快發(fā)揮我們的潛在優(yōu)勢。感謝組織的信任和厚愛,，我得到了很多的機遇,，我作為一名年輕女干部，資歷淺,，閱歷短,，農(nóng)村工作不熟，基層經(jīng)驗缺乏,，但能到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任主職,，無非是趕上了縣委大力啟用年輕干部的大好機遇，我很珍惜,，也很知足,，所以在實際工作中，我也不放過任何機遇,。去年,，我剛到鄉(xiāng)里工作才一個多月，正值進行退耕還林的國檢，我們是林業(yè)大鄉(xiāng),，共有退耕還林面積近6000畝,，如果順利通過國檢，將推動我鄉(xiāng)的丘崗開發(fā)和林業(yè)發(fā)展,。我感覺這是一個難得的機遇,，回去以后，與分管負責人和林管站長一同了解情況,，及時安排部署,，突擊補植補造，克服大量困難,，順利通過了國檢,，有了這個基礎(chǔ)，今年就通過省林業(yè)廳爭取到了600畝南豐密桔的丘崗開發(fā)項目,，目前已基本建成,。

第三個體會，年輕干部要勤奮工作,。年輕干部的優(yōu)勢是年輕,，劣勢也是年輕，我們不能因為年輕有點成就就沾沾自喜,，也不能因為年輕缺乏經(jīng)驗而無所作為,。在現(xiàn)實工作和生活中，我們會遇到許多困難和挫折,，甚至冷眼與非議,，是主動迎接挑戰(zhàn)，積極克服,，還是畏畏縮縮,，繞著道走。我堅信勤能補拙,，我盡力用勤奮的工作業(yè)績?nèi)浹a自己年輕的不足,。今年，響應(yīng)縣委提出的“鎮(zhèn)村同治”的號召,，我們鄉(xiāng)基礎(chǔ)建設(shè)已經(jīng)投資40多萬,，包括下水道、人行道,、路燈,、環(huán)境衛(wèi)生、市場建設(shè)等等,，到6月中旬,，各項建設(shè)工作已基本完成,，轉(zhuǎn)入規(guī)范管理的階段，我們把每個路段,、每個經(jīng)營戶都包給干部負責，但一段時間后,，發(fā)現(xiàn)占道經(jīng)營,，占地擺攤的現(xiàn)象死灰復(fù)燃，嚴重地影響交通和環(huán)境衛(wèi)生,，工作并沒有像原先計劃那樣地有序推動,。分析原因，是由于干部沒有真正沉下去做工作,，抓管理,。所以，后來一周,，我就堅持每天早上五點半準時帶領(lǐng)干部趕到街道,，進行規(guī)范化管理，有時在十字路口,，一待就是一整天,，因為對不同的經(jīng)營戶，你必須要耐心細致地做工作,，幫助他們分析,，真正取得他們的支持，才能保證長治久安,，通過近一段時間的整治,，現(xiàn)在，我們的街道面目已煥然一新,，秩序管理已基本形成制度,。所以通過這件事，我認識到,，即使一項工作再有難度,，再不容易，但只要你深入進去,，落實到位,，事情就一定會辦得成功。

第四個體會,，年輕干部要嚴格要求,。年輕干部大都比較受社會關(guān)注，一言一行,，一舉一動都受人矚目,，特別是現(xiàn)在流行把年輕干部比作“潛力股”,，也容易會碰到一些恭維和誘惑，稍不注意就會喪失原則甚至犯錯,。因此,，我經(jīng)常反思，時刻警醒自己,，在基層工作,，要守得住清貧、耐得住寂寞,，不思動思遷,，安心基層。記得我到×以鄉(xiāng)長候選人的身份參加選舉,，結(jié)果全票當選,，當選后我很理性也很冷靜，我本領(lǐng)不高,，能力不強,，在大多數(shù)人大代表還不太了解我的情況下，我憑什么能全票當選,，無非是全體人大代表對縣委安排的認同,，對鄉(xiāng)里班子的信任，也是給我的又一次機會,，我很知足,，我不能辜負縣委的信任，全鄉(xiāng)人民的厚望,，只有嚴格要求自己,，通過扎實的工作，突出的業(yè)績來回報,。接手財務(wù)后,，我第一件事就是摸清家底，掌握情況,，第二就是集思廣義,，完善制度，規(guī)范程序,，第三就是開源節(jié)流,，嚴格管理。自己以身作則,，厲行節(jié)約,，嚴格要求，不亂開支,，堅持財務(wù)管理透明化,，贏得了好評,。

以上就是我在基層工作一年多的認識和體會，由于經(jīng)驗不足,，體會不深,，難免講得不透徹，說的不到位,，尤其是在基層工作多年的同志面前班門弄斧,，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志的諒解,。謝謝大家,！

年輕干部座談會上的發(fā)言稿篇四

持續(xù)xxx多天的“戰(zhàn)疫”行動,，讓我收獲頗多,、感觸頗多：

第一時間投入戰(zhàn)斗。x月xx日以全區(qū)新冠肺炎大培訓(xùn)為開端,，我們進入了戰(zhàn)時狀態(tài),，春節(jié)期間全員自愿放棄休息，投入戰(zhàn)斗,，始終保持著堅定的必勝信念和昂揚的戰(zhàn)斗熱情,，堅持做到24小時隨時待命。我們有信心,、有決心,、有能力取得防控工作的最終勝利！

高標準開展采樣工作,。采樣非常危險卻又非常重要,，危險是因為需要直面可疑人員，重要是因為采集的標本是否合格,，將直接決定病人是否會被漏檢,。為了盡可能提高病毒檢出率，不漏檢病人,，我們反復(fù)培訓(xùn)演示,，堅持做比咽拭子要求更高、風險更大的鼻拭子采集,，受到了上級充分肯定,。

工作至今，有三段工作經(jīng)歷,，每一段都讓我逐步成長,。

僅是為了薪水而工作，更是為自己的夢想而奮斗,。

第二段工作經(jīng)歷是xx年考入了縣住建局法制科,，也從那時懵懂的法務(wù)新人成長為單位的公職律師,。當時科室里沒有專業(yè)的法務(wù)人員，我只能慢慢摸索,，這段時間受到很多挫折,，也學(xué)會了很多東西，并通過了國家法律職業(yè)資格考試,，成功申請了單位的公職律師,。青年是苦練本領(lǐng)、增長才干的黃金時期,。作為一名年輕公務(wù)人員,，更應(yīng)該加強理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷提高自身的理論水平,、工作能力和各項綜合素質(zhì),。

一是聚焦主業(yè)，為企服務(wù),。我目前的主要工作,，是指導(dǎo)企業(yè)進行各類項目、品牌申報,，爭取政策和資金支持,，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。深感在工作中像對自己家事一樣主動真心為企業(yè)服務(wù),，才能得到企業(yè)的認可和支持,。

二是上下掛職，提升自我,。根據(jù)組織安排,，我于xxxx年x月到市國泰投資有限公司掛職，自己的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提升,。在掛職xx社區(qū)大黨委期間,，牽頭組織了“鄰里節(jié)”等活動，積極幫扶弱勢群體,，努力為群眾做實事,、做好事。

三是履職盡責,，為民發(fā)聲,。作為縣人大代表，我在做好本職工作的同時,，積極履職盡責,、建言獻策。針對群眾關(guān)心的熱點,、難點問題,，通過代表建議,、意見等形式，積極向人大,、政府反映,。

下一步，我將按照工作職責和年度工作安排,，做好以下幾個方面工作：

一是樹牢為企服務(wù)理念,。堅持以高標準做好為企服務(wù)工作，深入了解企業(yè)運行情況,，摸清企業(yè)發(fā)展需求,，把各級信息準確傳達給企業(yè)。在指導(dǎo)企業(yè)申報過程中,，針對容易出現(xiàn)的問題,，更加耐心細致地給予指導(dǎo)，提高企業(yè)申報材料的準確性和成功率,。

二是切實做好本職工作,。時刻不忘“修己以敬,，修己以安人,，修己以安百姓”的古訓(xùn)，用“敬業(yè)”作為自己的根源性力量,，進一步理清工作的重點,，摸清企業(yè)的痛點，奮發(fā)勇為,、扎實工作,。

三是提升自身能力水平。不斷學(xué)習掌握最新產(chǎn)業(yè)政策,、行業(yè)動態(tài),、新技術(shù)應(yīng)用及先進地區(qū)做法和經(jīng)驗，并且應(yīng)用到工作中,，努力成為行家里手,，更好服務(wù)企業(yè)發(fā)展。同時注重上下協(xié)同聯(lián)動,，提升工作效率和專業(yè)性,。

黨和國家的未來需要年輕的優(yōu)秀人才去創(chuàng)造,廣大機關(guān)單位的年輕干部就是這部分群體,他們的好壞決定了國家未來的興衰。下面是愛走學(xué)網(wǎng)xx給大家整理的,，僅供參考,。

尊敬的*書記、*部長,，各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

上午好!

我叫***,，在縣委辦公室工作。今天縣委專門召開會議,，組織我們年輕干部進行座談交流,，*書記和*部長還在百忙之中參加，這充分體現(xiàn)了縣委對年輕干部的高度重視和殷切期望,，也反映了各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心關(guān)愛,，我感到十分榮幸、倍受激勵,。我發(fā)言的題目是《把握機遇吃苦奉獻》,。下面，主要結(jié)合自己的工作情況,，談三點感悟,，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際和激發(fā)調(diào)動干部活力,，先后出臺實施了后備干部公開選拔、掛職交流鍛煉,、競爭上崗等一系列制度措施,，這都為我們年輕干部搭建了干事創(chuàng)業(yè)的平臺，為我們的成長進步營造了良好的環(huán)境,，提供了許多機遇,。我們一定要懷感恩之心，立奮進之志,，腳踏實地,，愛崗敬業(yè)，努力在自己的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績,，以實際行動來贏得更加燦爛輝煌的明天,。惟有如此，才能不辜負組織的教育,、關(guān)愛和培養(yǎng),，才能不辜負縣委領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。(結(jié)合自己的成長,，夸黨的政策和縣委的決策,，但是有多大關(guān)系呢?)。

第二點感悟是：工作中有甘苦,，是歷練也是成長,。近十年的工作經(jīng)歷，讓我感受到，不論是從事什么樣的工作,，吃什么樣的苦,，總是會有收獲的。特別是進入縣委辦公室工作以來,，我最深的體會是只有勤學(xué)多思,，甘愿吃苦，不斷提高個人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，才能站得更高,、看的更遠、想得更深,，才能跟得上時代的潮流,，跟得上全縣的發(fā)展步伐。去年,，我參加了縣十四次黨代會報告的起草任務(wù),，報告在學(xué)習政策文件、深入調(diào)查研究,、廣泛征求建議的基礎(chǔ)上,，從7月中旬開始起草，共歷時3個多月,，八易其稿,，凝聚了縣委領(lǐng)導(dǎo)、縣委辦公室干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門各位領(lǐng)導(dǎo)的心血,。特別是去年十一期間,，報告起草進入了關(guān)鍵時期,，在縣委領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和親自參與下，辦公室干部職工主動放棄休息,，按照縣委領(lǐng)導(dǎo)的指示要求和征求到的意見建議,，每天晚上討論，白天完善,。在討論時,，從報告基本框架的確立到內(nèi)容的充實完善，從數(shù)據(jù)核定到字斟句酌,，甚至一個標點符號,，各位同事都據(jù)理力爭，毫不相讓,，氣氛十分熱烈,。正是領(lǐng)導(dǎo)和同志們務(wù)實、創(chuàng)新、團結(jié),、奉獻的工作精神深深打動和感染了我,，也讓我感受到了真切、細致,、熱情,、誠摯的悉心關(guān)懷。這種工作生活的精神和狀態(tài),，鼓勵我不斷去看,、去想、去學(xué),、去悟,，使我對自己以后的工作學(xué)習乃至人生價值的定位有了進一步的認識、提升和完善,，也激勵和鼓舞著我不斷探索進取,，更好更快地鍛煉成長。(想了想我在辦公室最受罪的,，還是起草了黨代會報告,，20xx年真是在玩命，整個一年,，有三分之二的時候在加班,，其中三分之一的時候加班晚上12點以后,，從五一放假之后,，再沒有完整的周末，一直持續(xù)到20xx年4月份,，省委巡視,、新書記上任,、縣上換屆、黨代會,、市上黨代會,、換屆、接待工作等等,，從常委到辦公室人員沒有一個不叫累的;黨代會報告辦公室所有文秘人員從10月2日下午開始,，每天晚上到2點左右一字一句過所有關(guān)于黨代會的資料，10月10號開的,，那段歲月),。

核心價值體系的學(xué)習，講黨性,、重品行,、做表率,，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準要求自己，以德修身,、以德領(lǐng)才,，牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，努力成為可造之材、可用之人;要將個人的前途和全縣的發(fā)展緊密聯(lián)系起來,，主動作為,，拼搏進取，努力做到可堪重用,、可擔重任,。當前，縣委,、縣政府提出了率先實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越,、率先實現(xiàn)全面小康的目標任務(wù)，在生態(tài)城市建設(shè),、新型能源開發(fā)和文化旅游等諸多產(chǎn)業(yè)實施了大手筆,、大動作，全縣上下都在埋頭苦干,、務(wù)實快干,，我們也切身感受到城市建設(shè)每天都有新變化，個人生活質(zhì)量和水平每年都有新提高,。面對這樣一個大發(fā)展,、快發(fā)展的形勢和局面，作為年輕人,，就是要積極主動投入其中,，把工作崗位當做發(fā)揮自己價值的舞臺，將工作成效作為檢驗自己能力的標準,，發(fā)揚拼的精神和闖的斗志,，敢于擔當，勇于突破,，做到分析形勢有新視野，研究情況有新見解,，解決問題有新辦法,，以實際行動為全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展增磚添瓦，為個人的成長進步積蓄能量,。(信仰和世界觀的內(nèi)容是第一大神指點的,，當時他告訴我得寫到剛開始，我覺得這對我來說太空了，我真說不出口,，最后我就放到第三點了;融入發(fā)展是必須的,，尤其書記以前是抓城建的，上任以來城市建設(shè)變化非常大,，所以專門點了),。

總之，我將以這次座談會為契機,，以*書記,、*部長和各位領(lǐng)導(dǎo)的要求為動力,，繼續(xù)努力學(xué)習,、勤奮工作，立足崗位,、干好業(yè)務(wù),，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，以優(yōu)異的成績回報組織的培養(yǎng)和信任,。

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家上午好。首先,，非常感謝市委給我們年輕干部提供了這樣一個平臺,，讓我們在充分展示自我的同時，能夠相互交流,、相互學(xué)習,。

我叫王文龍，今年35歲,，大學(xué)本科學(xué)歷,，中共黨員。20xx年在參加工作,，一直從事文秘和綜合性服務(wù)工作,，現(xiàn)任培訓(xùn)中心副主任。下面,，我想結(jié)合自身工作實際,，就年輕干部如何服務(wù)全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展大局，談一些不成熟的想法,。

我們中的大多數(shù)人都是在去年走上新的工作崗位的,。上任伊始，我們就迎來了十一五圓滿收官,，十二五精彩開局,。加快資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,、建設(shè)民生幸福孝義的發(fā)展重任落在了我們肩上?？梢哉f,，市委、市政府已經(jīng)為我們提供了成長,、進步,、發(fā)展的平臺，我們年輕干部就要圍繞市委,、市政府的戰(zhàn)略部署,，立足孝義實際，切實增強責任意識,，擔當意識,、全局意識和戰(zhàn)略意識，在全市轉(zhuǎn)型跨越大潮中建功立業(yè),，實現(xiàn)人生的價值,。

與者和推動著，建設(shè)民生幸福的發(fā)展目標,，以及三篇文章的發(fā)展定位,、四化發(fā)展路徑、五新時代的發(fā)展路向,，符合本市實際,，符合人民群眾的愿望，是十二五全市工作的重點,，也應(yīng)當成為我們年輕干部始終抓在手上的工作著力點,。愿行愿試，就是要堅定理想信念,，不爭論,、不含糊，直面挑戰(zhàn),，勇于擔當,，敢于爭先，遇到難事不拖,，遇到矛盾不躲,，在孝義十二五發(fā)展藍圖中找準位置，有所作為,，真正使理想信念內(nèi)存于心,，外化于行。

第二,，在工作思路上要勇于創(chuàng)業(yè),、勇于創(chuàng)新、勇于擔當,，體現(xiàn)敢行敢試的能力,。改革創(chuàng)新是工作的生命。我們年輕干部充滿活力,、思路活躍,，與新事物接觸多，保守思想少,，這是我們開展工作的最大優(yōu)勢,。在全市轉(zhuǎn)型跨越的主戰(zhàn)場上，我們必須也應(yīng)該發(fā)揚這一特點,，不等不靠,，不不驕不躁，勇當轉(zhuǎn)型跨越的開路先鋒,。要在工作目標上高點定位,，不能只盯住自己的責任田，要站在政治立場,、全局高度和時代前沿,，在更大范圍、更廣領(lǐng)域,，更高層級了解大局,、研究大局、服務(wù)大局,。要在工作措施上高標準要求,，創(chuàng)新不是時髦口號、不是空洞概念,、而是具體化,、目標化、使之成為貫穿各項工作的靈魂,。要時刻保持勇于爭先,、勇創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，對一些重點,、難點問題,，換一個角度去思考，換一個途徑去探索,，換一種思想去解決,。只要是符合工作實際，能夠解決問題的好辦法,、新思路,，我們就要大膽地嘗試,，大膽地實踐。

第三,，要深入基層,，深入實際，深入人心,，在工作方法上提升會行會試的能力,。在座的各位同事，應(yīng)該都和我一樣,，經(jīng)歷了家門校門機關(guān)門的三步跨越,，有知識但缺少能力，有實現(xiàn)自我價值的強烈愿望但缺少基層鍛煉的實際經(jīng)驗,。因此,，我們必須把學(xué)習作為一種生活態(tài)度，一種工作責任,，一種精神追求,，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，爭取提筆能寫,、開口能說,、無事能思、有事能干的五型干部,。一是要向?qū)嶋H學(xué)習,。我市已經(jīng)被確立為省級首批轉(zhuǎn)型綜改先行先試示范市和擴權(quán)強縣試點市。這是一個全新課題,，過去熟悉的東西很多都用不上了,，需要的東西還沒有學(xué)通。這就要求我們圍繞全市十個先行先試的內(nèi)容,，盡快學(xué)習轉(zhuǎn)型綜改方面的新知識,、新經(jīng)驗，在理念和行動上對接,，在探索和實踐中提升,。二是要向基層學(xué)習。年輕干部如果不到基層經(jīng)過一番扎實的磨煉,，是不可能擔當起改革發(fā)展重任的,。因此，我們要撲下身子,，沉下心去,，自覺到招商引資，信訪穩(wěn)定等復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位,，學(xué)習基層工作的方式方法,，砥礪品質(zhì)、鍛煉作風,、增長才干,。三是要向群眾學(xué)習,。當好宣傳隊,，把建設(shè)民生幸福孝義的惠民政策原原本本宣傳到廣大群眾中，扎扎實實幫助群眾解決實際困難,，培養(yǎng)與群眾之間的感情,，提高工作本領(lǐng)。

第四,、在工作作風上要認真務(wù)實,、立說立行、團結(jié)奮斗,，體現(xiàn)快行快試的效率,。在全市轉(zhuǎn)型跨越各項工作如火如荼的大背景下，時間就是政策,，時間就是跨越,。我們要以白加黑、五加二的作風落實工作,，今日事今日畢,，三步并作兩步走，求精,、求細,、求最佳，講效率,、講質(zhì)量,、講水平，確保各項工作在最短時間內(nèi)取得突破性進展,。要自覺踐行一切工作具體化的工作方法,，出實招、辦實事,，解決好事關(guān)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,、群眾切身利益、社會和諧穩(wěn)定方面的突出問題,，在實干中體現(xiàn)黨員干部的先進性,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，我們黨的創(chuàng)始人之一李大釗說過：為世界進文明,，為人類造幸福,，以青春之我，創(chuàng)建青春之人類,。作為一名年輕干部,，能為全市經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展出一份力，我感到非常自豪,。今后的工作中,，我將認真解放思想、放膽先行先試,，為建設(shè)民生幸福孝義做出應(yīng)有的貢獻!

我的發(fā)言完了,，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。

謝謝大家,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家下午好!

時光荏苒,，從我走進揚州,，走進街道，已經(jīng)兩年了,，其間還在市,、區(qū)兩級機關(guān)借用了一段時間，兩年的時間有些經(jīng)歷和感悟,，下面,，我給各位領(lǐng)導(dǎo)、同事做一個簡要匯報,。

能力在錘煉中提升,。崗位提供最足動力。感謝組織給我提供好的崗位,，作為宣傳科副科長,，文字工作是我最主要的工作，大量的文字材料需要處理,，崗位的要求對我形成了一種倒逼的機制,。為了能較好完成工作任務(wù)，我必須要在別人休閑的時候完成文字的原始積累,，鉆研公文的寫作方法,，熟悉街道的整體發(fā)展情況。這樣,，兩年的時間,，參與及獨立完成數(shù)十篇文章，文字水平有一定提升。組織提供最優(yōu)導(dǎo)師,。很幸運的,，街道主要領(lǐng)導(dǎo)都非常重視文字工作，有些還是文字工作出身,，在日常工作中,，領(lǐng)導(dǎo)們手把手的指導(dǎo)，現(xiàn)身說法式的講解,，毫無保留的引導(dǎo),，飽含期望的鼓勵讓我在剛開始接觸文字工作便接受了正規(guī)軍的訓(xùn)練，讓我受益匪淺,?；顒犹峁┌l(fā)展良機。學(xué)習實踐活動,、創(chuàng)建全國文明城市等活動為我文字水平的提升注入新的動力?；顒悠陂g,，每天從早到晚接觸的全是各部門、各單位的文字材料,，我要負責把這些材料甄選,、匯總、重組,，幾乎一天一個中等材料,，兩天一個大材料，巨大的文字量,、高強度的工作,、高標準的要求讓我在磨練中快速成長。

故,，經(jīng)常需要向各個科室請教,。雖然各個科室的科長資格老，工作忙,，但是沒有一個人擺架子,，都是細心、耐心幫我查找各個數(shù)據(jù),，講解各個專有名詞,，還有一些老同志不忘關(guān)心我在揚州的生活情況，讓我很受感動,。志同道合的朋友,。我們街道是充滿青春氣息的一個大家庭，兩年的工作讓我交了很多朋友，工作中我們相互幫助,，工作外我們一起開心,，是他們讓我加速了對工作環(huán)境的熟悉，對揚州的了解;是他們排解了我孤身一人在揚州的寂寞,，他們總是在我孤單時熱情相伴,，在我困難時挺身而出，在我頹廢時催我奮進,，在我得意時分享喜悅,。

誨最多的也是要先學(xué)會做人，《資治通鑒》里也曾說才德全盡謂之圣人,，才德兼亡謂之愚人,，德勝才謂之君子，才勝德謂之小人,。沒有人愿意做小人,。為此，我也為自己定下兩個目標：一是基本目標：低調(diào)做人,，踏實做事;二是長遠目標：好做人,，大干事。就是要求自己不論什么時間,，身處什么環(huán)境,，都要先從做人做起，有一顆責任心,，勇于承擔壓力與責任,。有一顆誠信心，說話謹慎,、言出必行,。有一顆寬容心，換位思考,，己所不欲,，勿施于人。同時要有一顆感恩心,，一顆敬畏心,。做最優(yōu)秀的自己。以前總是以為自己什么都能做,，什么都能行,，工作后發(fā)現(xiàn)，沒有人都能做到十全十美,，但是每個人身上又都有各自的閃光點,。在競爭日益激烈的幾天,，如何能在眾多能力相當?shù)哪贻p干部中脫穎而出，關(guān)鍵在于找出用好自己的身上的閃光點,。在我周圍的朋友中有籃球打得好,，足球踢得好直接被單位預(yù)訂的，有精通業(yè)務(wù)取得會計證書的被財政局挖走的,，有語言表達好的被市電視臺看好的,，分析原因，就在于他們具有一定范圍內(nèi)的別人無法比擬的能力,。我想,，自己也要準確定位自己，把握準自己的閃光點,，逐步放大,，形成自己的比較優(yōu)勢，在這基礎(chǔ)上再精心打磨,，加壓磨練,，把閃光點打造成自己的核心競爭力，通過發(fā)揮自己的核心競爭力做最優(yōu)秀的自己,。

以上是工作兩年來的經(jīng)歷和一些感悟,，不當之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事批評指正,。

年輕干部座談會上的發(fā)言稿篇五

有一首歌的歌詞叫三分天注定，七分靠打拼,。年輕干部的成長我覺得也是一樣,，三分機遇，七分努力,。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼脑?022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部座談會上的發(fā)言范文,，希望大家喜歡。

去年x月,，我從縣委組織部調(diào)到xx工作,，已有一年。在這期間,，我完成了角色的”轉(zhuǎn)變,，從一個“城里人”變成了個“鄉(xiāng)里人”，從一個“機關(guān)人”變成“基層人”,，因此,，有一些體會和感悟，下面我談四點體會,，向各位領(lǐng)導(dǎo)請教,，與各位年輕干部一起共勉,。

第一個體會，年輕干部要虛心學(xué)習,。

學(xué)習伴隨著人的一生,，提高本領(lǐng)、增長才干,、積累經(jīng)驗有效的途徑就是虛心學(xué)習,。

一是要向書本學(xué)，我的原始學(xué)歷是中專,，和在座的各位比,，我有點先天不足，所以無論在哪里工作,，在哪個崗位我都始終把學(xué)習放在第一位,。參加工作后，先后參加過市委黨校的大專函授班,，xx大學(xué)的本科遠程教育,，還曾到省委黨校本科班脫產(chǎn)學(xué)習兩年。在每個階段,，學(xué)習的側(cè)重也各有不同,，在人事局工作，學(xué)習的是保險方面的業(yè)務(wù)知識;在組織部工作,，學(xué)習的是組工業(yè)務(wù)知識,，現(xiàn)在，我側(cè)重于學(xué)習的是農(nóng)村的各項政策,、法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)等等,。我覺得，學(xué)習只有與自己的實際工作,、所處環(huán)境相結(jié)合,，才能學(xué)以致用，也才能激發(fā)學(xué)習的興趣,。

二是要向?qū)嵺`學(xué),。通過深入基層，通過參與一些問題的具體處理,，才能逐步提高能力,。去年，我到鄉(xiāng)里去了以后,，開始一段時間,，角色可以說是完全轉(zhuǎn)變不過來，而且甚至心理上有了一定的恐慌,，就是因為自己對這方方面面的基層政府工作,、農(nóng)村工作完全不熟悉,，更談不上理手，比如鄉(xiāng)村兩級財政管理,、礦山企業(yè)安全管理,、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)等等，這些是我以前完全沒有接觸到的一些范疇,，但自己又處于這個比較重要的位置,，有時心里就會沒底，工作上也就可能會有阻力,。后來,，我經(jīng)過仔細分析，及時調(diào)整,，除了學(xué)習各方面的業(yè)務(wù)知識和分析歷年來的情況外,，還積極參與各條線上實踐工作，經(jīng)常下到礦山企業(yè)和村,，了解實際情況,，再對比不足來豐富完善，加以改進,。通過一段時期的強化,，工作上雖然說不能完全做到得心應(yīng)手，但也能獨擋一面地開展了,。

三是向身邊的同事學(xué)習,，尤其是老同志，他們經(jīng)驗都很豐富,，平時多與他們交流,，從中可以學(xué)習到他們的工作態(tài)度、方法,、作風。

去年年底,，聽聞鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部由于待遇問題到縣政府上訪一事后,，為了及時穩(wěn)控，我們鄉(xiāng)里迅速研究：不發(fā)吧,，有這個苗頭,，不得到得當處理，就會引發(fā)不穩(wěn)定因素;如果補發(fā),，一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政較困難,，資金上確有壓力，二是補發(fā)后,，在職干部有意見,，同等待遇會打擊他們的工作積極性,，所以覺得左右為難。這時,，一位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年的老同志想了一個辦法,，先是召集8名老干部開了一個座談會，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政壓力問題,，因他們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年,，經(jīng)驗豐富，所以請他們幫助出主意,，化解壓力,，會上氣氛很熱烈，老干部們也提出了一些切實可行的辦法,，如壓縮機關(guān)開支,，積極爭取外援等等，甚至有一名老同志,，還提供了一串本鄉(xiāng)籍貫,，在外地工作的能人名單，他們紛紛表示完全支持政府工作,。所以,，待遇一事上基本已取得了他們的認同。同時,，由于一名老干部因腿腳不靈活而沒有參會,，他跟著兒女住在x市，我們就組織其余7名老干部去看望他,，并由機關(guān)安排車輛,，為他送去了一點水果和土特產(chǎn)，事后有3名老干部分別給我打了電話,，說感覺到了組織的溫暖,，并表示堅決支持政府工作，到目前為止,，我鄉(xiāng)是全縣唯一一個沒有老干部因待遇問題而上訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn),。

第二個體會，年輕干部要把握機遇,。

有一首歌的歌詞叫三分天注定,，七分靠打拼。年輕干部的成長我覺得也是一樣,，三分機遇,，七分努力。80后,，是我們的年齡優(yōu)勢,，但再過幾年就是90后了,，所以我覺得年輕是一筆財富，但它稍縱即逝,，作為年輕干部一定要抓住機遇,，盡快發(fā)揮我們的潛在優(yōu)勢。感謝組織的信任和厚愛,，我得到了很多的機遇,，我作為一名年輕女干部，資歷淺,，閱歷短,，農(nóng)村工作不熟，基層經(jīng)驗缺乏,，但能到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任主職,，無非是趕上了縣委大力啟用年輕干部的大好機遇，我很珍惜,，也很知足,，所以在實際工作中，我也不放過任何機遇,。

去年x月份,，我剛到鄉(xiāng)里工作才一個多月，正值進行退耕還林的國檢,，我們是林業(yè)大鄉(xiāng),，共有退耕還林面積近xxx畝，如果順利通過國檢,，將推動我鄉(xiāng)的丘崗開發(fā)和林業(yè)發(fā)展,。我感覺這是一個難得的機遇，回去以后,，與分管負責人和林管站長一同了解情況,，及時安排部署，突擊補植補造,，克服大量困難,，順利通過了國檢，有了這個基礎(chǔ),，今年就通過省林業(yè)廳爭取到了xxx畝南豐密桔的丘崗開發(fā)項目，目前已基本建成,。

第三個體會,，年輕干部要勤奮工作。

年輕干部的優(yōu)勢是年輕,，劣勢也是年輕,，我們不能因為年輕有點成就就沾沾自喜,，也不能因為年輕缺乏經(jīng)驗而無所作為。在現(xiàn)實工作和生活中,，我們會遇到許多困難和挫折,，甚至冷眼與非議，是主動迎接挑戰(zhàn),，積極克服,，還是畏畏縮縮，繞著道走,。我堅信勤能補拙,，我盡力用勤奮的工作業(yè)績?nèi)浹a自己年輕的不足。今年,，響應(yīng)縣委提出的“鎮(zhèn)村同治”的號召,，我們鄉(xiāng)基礎(chǔ)建設(shè)已經(jīng)投資xx多萬，包括下水道,、人行道,、路燈、環(huán)境衛(wèi)生,、市場建設(shè)等等,，到x月中旬，各項建設(shè)工作已基本完成,，轉(zhuǎn)入規(guī)范管理的階段,，我們把每個路段、每個經(jīng)營戶都包給干部負責,，但一段時間后,，發(fā)現(xiàn)占道經(jīng)營，占地擺攤的現(xiàn)象死灰復(fù)燃,，嚴重地影響交通和環(huán)境衛(wèi)生,，工作并沒有像原先計劃那樣地有序推動。分析原因,，是由于干部沒有真正沉下去做工作,，抓管理。

所以,，后來一周,，我就堅持每天早上五點半準時帶領(lǐng)干部趕到街道，進行規(guī)范化管理,，有時在十字路口,，一待就是一整天，因為對不同的經(jīng)營戶，你必須要耐心細致地做工作,，幫助他們分析,，真正取得他們的支持，才能保證長治久安,，通過近一段時間的整治,，現(xiàn)在，我們的街道面目已煥然一新,，秩序管理已基本形成制度,。所以通過這件事，我認識到,，即使一項工作再有難度,，再不容易，但只要你深入進去,，落實到位,，事情就一定會辦得成功。

第四個體會,，年輕干部要嚴格要求,。

年輕干部大都比較受社會關(guān)注，一言一行,，一舉一動都受人矚目,，特別是現(xiàn)在流行把年輕干部比作“潛力股”，也容易會碰到一些恭維和誘惑,，稍不注意就會喪失原則甚至犯錯,。因此，我經(jīng)常反思,，時刻警醒自己,，在基層工作，要守得住清貧,、耐得住寂寞,，不思動思遷，安心基層,。記得我到xx以鄉(xiāng)長候選人的身份參加選舉,，結(jié)果全票當選，當選后我很理性也很冷靜,，我本領(lǐng)不高,，能力不強，在大多數(shù)人大代表還不太了解我的情況下,，我憑什么能全票當選,，無非是全體人大代表對縣委安排的認同,，對鄉(xiāng)里班子的信任，也是給我的又一次機會,，我很知足，我不能辜負縣委的信任,，全鄉(xiāng)人民的厚望,，只有嚴格要求自己，通過扎實的工作,，突出的業(yè)績來回報,。接手財務(wù)后，我第一件事就是摸清家底,，掌握情況,，第二就是集思廣義，完善制度,，規(guī)范程序,，第三就是開源節(jié)流，嚴格管理,。自己以身作則,，厲行節(jié)約，嚴格要求,，不亂開支,，堅持財務(wù)管理透明化，贏得了好評,。

以上就是我在基層工作一年多的認識和體會,，由于經(jīng)驗不足，體會不深,，難免講得不透徹,，說的不到位，尤其是在基層工作多年的同志面前班門弄斧,，敬請各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同志的諒解。謝謝大家!

年輕干部座談會上的發(fā)言稿篇六

尊敬的_書記,、_部長,，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

上午好,！

我叫___,，在縣委辦公室工作。今天縣委專門召開會議,，組織我們年輕干部進行座談交流,，_和_部長還在百忙之中參加，這充分體現(xiàn)了縣委對年輕干部的高度重視和殷切期望，也反映了各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心關(guān)愛,，我感到十分榮幸,、倍受激勵。我發(fā)言的題目是《把握機遇吃苦奉獻》,。下面,，主要結(jié)合自己的工作情況，談三點感悟,，不妥之處,，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

第一點感悟是：組織搭建平臺,，是機遇也是動力,。我于20__年畢業(yè)后，先后在煙草公司,、中化番茄等企業(yè)工作,。20__年考錄公務(wù)員后,，分配到南華鎮(zhèn)政府,，成為全縣年輕干部中的一員，20__年年底又調(diào)入縣委辦公室工作,。從企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn),，再到機關(guān),，這些看似再平常不過的經(jīng)歷，其實反映的是縣委暢通選人用人渠道,、為年輕人成長搭建平臺的良苦用心,。我深深地感受到，在我們這個時代,，只要把握機遇,、積極進取，人生的道路就會越走越寬廣,、越來越精彩,。當前，縣委著眼于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際和激發(fā)調(diào)動干部活力,，先后出臺實施了后備干部公開選拔,、掛職交流鍛煉、競爭上崗等一系列制度措施,，這都為我們年輕干部搭建了干事創(chuàng)業(yè)的平臺,，為我們的成長進步營造了良好的環(huán)境，提供了許多機遇,。我們一定要懷感恩之心,，立奮進之志,，腳踏實地，愛崗敬業(yè),，努力在自己的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績,，以實際行動來贏得更加燦爛輝煌的明天。惟有如此,，才能不辜負組織的教育,、關(guān)愛和培養(yǎng)，才能不辜負縣委領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心,。（結(jié)合自己的成長，夸黨的政策和縣委的決策,，但是有多大關(guān)系呢?）,。

第二點感悟是：工作中有甘苦，是歷練也是成長,。近十年的工作經(jīng)歷,，讓我感受到，不論是從事什么樣的工作,，吃什么樣的苦,，總是會有收獲的。特別是進入縣委辦公室工作以來,，我最深的體會是只有勤學(xué)多思,，甘愿吃苦，不斷提高個人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，才能站得更高,、看的更遠、想得更深,，才能跟得上時代的潮流,，跟得上全縣的發(fā)展步伐。去年,，我參加了縣十四次黨代會報告的起草任務(wù),，報告在學(xué)習政策文件、深入調(diào)查研究,、廣泛征求建議的基礎(chǔ)上,，從7月中旬開始起草，共歷時3個多月,，八易其稿,，凝聚了縣委領(lǐng)導(dǎo)、縣委辦公室干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門各位領(lǐng)導(dǎo)的心血,。特別是去年“十一”期間,，報告起草進入了關(guān)鍵時期，在縣委領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和親自參與下,，辦公室干部職工主動放棄休息,，按照縣委領(lǐng)導(dǎo)的指示要求和征求到的意見建議，每天晚上討論,，白天完善,。在討論時，從報告基本框架的確立到內(nèi)容的充實完善,，從數(shù)據(jù)核定到字斟句酌,，甚至一個標點符號，各位同事都據(jù)理力爭,，毫不相讓,，氣氛十分熱烈。正是領(lǐng)導(dǎo)和同志們務(wù)實,、創(chuàng)新,、團結(jié)、奉獻的工作精神深深打動和感染了我,，也讓我感受到了真切,、細致、熱情,、誠摯的悉心關(guān)懷,。這種工作生活的精神和狀態(tài)，鼓勵我不斷去看,、去想,、去學(xué)、去悟,，使我對自己以后的工作學(xué)習乃至人生價值的定位有了進一步的認識,、提升和完善，也激勵和鼓舞著我不斷探索進取,，更好更快地鍛煉成長,。（想了想我在辦公室最受罪的，還是起草了黨代會報告,，20__年真是在玩命,，整個一年，有三分之二的時候在加班,，其中三分之一的時候加班晚上12點以后,，從五一放假之后，再沒有完整的周末,，一直持續(xù)到20__年4月份,，省委巡視,、新書記上任、縣上換屆,、黨代會,、市上黨代會、換屆,、接待工作等等,，從到辦公室人員沒有一個不叫累的；黨代會報告辦公室所有文秘人員從10月2日下午開始,，每天晚上到2點左右一字一句過所有關(guān)于黨代會的資料,，10月10號開的，那段歲月）,。

第三點感悟是：人生要有信仰,，是追求也是責任。現(xiàn)在社會上有一種評價,，認為80后年輕人往往自主有余、信仰不足,，個性有余,，韌勁不足，不能挑重擔,，無法擔大事,。我想，要改變這種看法,，首先要堅定我們作為一名普通年輕黨員干部的信仰,，堅定跟黨走的信念；要進一步加強社會主義核心價值體系的學(xué)習,，講黨性,、重品行、做表率,，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準要求自己,，以德修身、以德領(lǐng)才,，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，努力成為可造之材,、可用之人；要將個人的前途和全縣的發(fā)展緊密聯(lián)系起來,，主動作為,，拼搏進取,，努力做到可堪重用、可擔重任,。當前,，縣委、縣政府提出了“率先實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越,、率先實現(xiàn)全面小康”的目標任務(wù),，在生態(tài)城市建設(shè)、新型能源開發(fā)和文化旅游等諸多產(chǎn)業(yè)實施了大手筆,、大動作,，全縣上下都在埋頭苦干、務(wù)實快干,，我們也切身感受到城市建設(shè)每天都有新變化,，個人生活質(zhì)量和水平每年都有新提高。面對這樣一個大發(fā)展,、快發(fā)展的形勢和局面,，作為年輕人，就是要積極主動投入其中,，把工作崗位當做發(fā)揮自己價值的舞臺,，將工作成效作為檢驗自己能力的標準，發(fā)揚“拼”的精神和“闖”的斗志,，敢于擔當,，勇于突破，做到分析形勢有新視野,，研究情況有新見解,，解決問題有新辦法，以實際行動為全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展增磚添瓦,，為個人的成長進步積蓄能量,。（信仰和世界觀的內(nèi)容是第一大神指點的，當時他告訴我得寫到剛開始,，我覺得這對我來說太空了,，我真說不出口，最后我就放到第三點了,；融入發(fā)展是必須的,，尤其書記以前是抓城建的，上任以來城市建設(shè)變化非常大,，所以專門點了）,。

總之，我將以這次座談會為契機,，以_書記,、_部長和各位領(lǐng)導(dǎo)的要求為動力,，繼續(xù)努力學(xué)習、勤奮工作,，立足崗位,、干好業(yè)務(wù)，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績,，以優(yōu)異的成績回報組織的培養(yǎng)和信任,。

謝謝大家！

年輕干部座談會上的發(fā)言稿篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家下午好！我是來自xx單位的xx,，現(xiàn)任xx,，今天能和各位領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀年輕干部進行交流學(xué)習,，我感到十分榮幸,。

年輕干部是黨和國家的未來和希望，是社會主義事業(yè)薪火,。

當前隱藏內(nèi)容免費查看相傳的中堅力量,。************在***黨校青年干部培訓(xùn)班開班儀式上提出的年輕干部應(yīng)具備“七種能力”（政治能力，調(diào)查研究能力,，科學(xué)決策能力，改革攻堅能力,，應(yīng)急處突能力,，群眾工作能力，抓落實能力）,，既為我們指明努力方向,，又提出細化要求?？梢哉f,，對干部成長成才和各項工作的落實都具有重大意義。個人認為,，提高七種能力,，應(yīng)做到以下三點。

一是保持“亂云飛渡仍從容”的政治定力,。在習******強調(diào)的七種能力中,，政治能力排在首位。古人云,，求木之長者,，必固其根本,；欲流之遠者，必全其泉源,。于我們而言,，政治能力就是根本和泉源。年輕干部要肯花時間,，花精力增強政治嗅覺,，提高黨性修養(yǎng)。應(yīng)積極參加黨課學(xué)習,、各項公務(wù)員培訓(xùn),、黨校研究生考試等，深入學(xué)習黨的創(chuàng)新理論,，不斷追求進步,，提升思想政治理論水平，增強“四個意識”,，堅定“四個自信”,。學(xué)會從政治的高度思考和看待問題，精準把握政治方向,，推動工作落實落地,。如果黨是保護群眾的城墻，那我們便是抵御外敵的戰(zhàn)士,，只有“心往一處想,，勁往一處使”，堅決貫徹黨***的決策部署,，才能共同抵御思想風險,，走向正確的發(fā)展方向。

二是保持“梅花香自苦寒來”的工作態(tài)度,。要不怕苦,、不怕累，堅持深入基層,，學(xué)會用“釘釘子”的態(tài)度調(diào)查研究,，并結(jié)合實際解決群眾訴求。例如,，在創(chuàng)文工作中,，就要求我不僅要加強對主次干道、農(nóng)貿(mào)市場,、背街小巷等xx類實地點位類型測評標準的學(xué)習,，還要深入xx市場、公廁以及大街小巷每個角落，通過不斷地實地排查,，去研判,、解決問題。在xxx市場等專項整治的過程中,，更要增強應(yīng)急處突的膽識,，不懼任何風險，并用群眾易于接受的方法開展工作,，在破解難題中,，成長自己，為鞏固文明城市建設(shè)成果做出更多貢獻,。

三是保持“不到長城非好漢”的進取精神,。2021年，我國即將步入“十四五”時期,，作為當代年輕干部應(yīng)學(xué)習“野?！钡倪M取精神，自覺將個人成長融于國家發(fā)展之中,，保持干事創(chuàng)業(yè)的激情,。結(jié)合本人工作實際，在長效鞏固文明城市建設(shè)經(jīng)驗的同時,，還要不斷改革創(chuàng)新,，探索新點子、新思路,，以適應(yīng)時代發(fā)展的需要,，不斷提升城市的文明水平。

在今后的工作和生活中,，我將以“七種能力”為方向,，不斷錘煉自己，做好本職工作,，時刻保持最佳狀態(tài)，為“十四五”新征程貢獻青春力量,。以上,，是我的幾點心得體會，不足之處還請各位領(lǐng)導(dǎo),、同志批評指正,，謝謝大家。

年輕干部座談會上的發(fā)言稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家下午好,！

時光荏苒，從我走進揚州，走進街道,，已經(jīng)兩年了,，其間還在市、區(qū)兩級機關(guān)借用了一段時間,，兩年的時間有些經(jīng)歷和感悟,，下面，我給各位領(lǐng)導(dǎo),、同事做一個簡要匯報,。

能力在錘煉中提升。崗位提供最足動力,。感謝組織給我提供好的崗位,，作為宣傳科副科長，文字工作是我最主要的工作,，大量的文字材料需要處理,，崗位的要求對我形成了一種倒逼的機制。為了能較好完成工作任務(wù),，我必須要在別人休閑的時候完成文字的原始積累,，鉆研公文的寫作方法，熟悉街道的整體發(fā)展情況,。這樣,，兩年的時間，參與及獨立完成數(shù)十篇文章,，文字水平有一定提升,。組織提供最優(yōu)導(dǎo)師。很幸運的,，街道主要領(lǐng)導(dǎo)都非常重視文字工作,，有些還是文字工作出身，在日常工作中,，領(lǐng)導(dǎo)們手把手的指導(dǎo),，現(xiàn)身說法式的講解，毫無保留的引導(dǎo),，飽含期望的鼓勵讓我在剛開始接觸文字工作便接受了“正規(guī)軍”的訓(xùn)練,，讓我受益匪淺?；顒犹峁┌l(fā)展良機,。學(xué)習實踐活動、創(chuàng)建全國文明城市等活動為我文字水平的提升注入新的動力,?；顒悠陂g,，每天從早到晚接觸的全是各部門、各單位的文字材料,，我要負責把這些材料甄選,、匯總、重組,，幾乎一天一個中等材料,，兩天一個大材料，巨大的文字量,、高強度的工作,、高標準的要求讓我在磨練中快速成長。

情誼在沉淀中升華,。良師益友的領(lǐng)導(dǎo),。初出茅廬，剛?cè)肷鐣?，新到揚州,，人地兩疏，兩眼茫然,。幸運的是街道的領(lǐng)導(dǎo)們平易近人,，和藹可親，他們在工作上指點我,，在生活上關(guān)心我,，在學(xué)習上鼓勵我，特別是在宣傳科工作期間,，常書記,、蘇科長言傳身教、加壓磨練,、悉心栽培,，給我家庭般的呵護、無微不至的關(guān)懷,，讓我在短時間內(nèi)快速成長,，迅速融入街道大環(huán)境。共謀發(fā)展的同事,。因為寫文章搜集資料的緣故,，經(jīng)常需要向各個科室請教。雖然各個科室的科長資格老,，工作忙,，但是沒有一個人擺架子,，都是細心,、耐心幫我查找各個數(shù)據(jù)，講解各個專有名詞，還有一些老同志不忘關(guān)心我在揚州的生活情況,，讓我很受感動,。志同道合的朋友。我們街道是充滿青春氣息的一個大家庭,，兩年的工作讓我交了很多朋友,，工作中我們相互幫助，工作外我們一起開心,，是他們讓我加速了對工作環(huán)境的熟悉,，對揚州的了解；是他們排解了我孤身一人在揚州的寂寞,，他們總是在我孤單時熱情相伴,，在我困難時挺身而出，在我頹廢時催我奮進,，在我得意時分享喜悅,。

感悟在磨礪中深化。街道是我們成長的舞臺,。經(jīng)歷了多崗位的經(jīng)歷我發(fā)現(xiàn)街道才是年輕同志成長成才的好環(huán)境,。市、區(qū)機關(guān)的工作分化的更細,，對工作人員的要求就是某一方面的能力,，這樣培養(yǎng)出來的往往是專才，不能適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展,，而街道工作不一樣,，不僅要求能寫、能說,，還要能與社會上的形形色色的人打交道,，逼迫你成為工作的多面手。就我個人而言,，兩年的時間里,，我經(jīng)歷了學(xué)習實踐、小康宣傳,、創(chuàng)建全國文明城市等活動,，有時要組織，有時要聯(lián)系,，有時要寫稿,，有時要與記者和社會上的人聯(lián)系，還有機會主持,、參演一些活動,。所有這些機會都是街道提供的,，是機關(guān)工作人員想不到的。做事之前先做人,。兩年的工作經(jīng)歷讓我感觸最深的就是要學(xué)會做人,，和老同志交談中老同志教誨最多的也是要先學(xué)會做人，《資治通鑒》里也曾說“才德全盡謂之圣人,，才德兼亡謂之愚人,，德勝才謂之君子，才勝德謂之小人,?！睕]有人愿意做小人。

為此,，我也為自己定下兩個目標：一是基本目標：低調(diào)做人,，踏實做事；二是長遠目標：好做人,，大干事,。就是要求自己不論什么時間，身處什么環(huán)境,，都要先從做人做起,，有一顆責任心，勇于承擔壓力與責任,。有一顆誠信心,，說話謹慎、言出必行,。有一顆寬容心,，換位思考，己所不欲,，勿施于人,。同時要有一顆感恩心，一顆敬畏心,。做最優(yōu)秀的自己,。以前總是以為自己什么都能做，什么都能行,，工作后發(fā)現(xiàn),，沒有人都能做到十全十美，但是每個人身上又都有各自的閃光點,。在競爭日益激烈的幾天,，如何能在眾多能力相當?shù)哪贻p干部中脫穎而出，關(guān)鍵在于找出用好自己的身上的閃光點,。在我周圍的朋友中有籃球打得好,，足球踢得好直接被單位預(yù)訂的,，有精通業(yè)務(wù)取得會計證書的被財政局挖走的，有語言表達好的被市電視臺看好的,，分析原因，就在于他們具有一定范圍內(nèi)的別人無法比擬的能力,。我想,，自己也要準確定位自己，把握準自己的閃光點,，逐步放大,，形成自己的比較優(yōu)勢，在這基礎(chǔ)上再精心打磨,，加壓磨練,，把閃光點打造成自己的核心競爭力，通過發(fā)揮自己的核心競爭力做最優(yōu)秀的自己,。

以上是工作兩年來的經(jīng)歷和一些感悟,，不當之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事批評指正,。

年輕干部座談會上的發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

你們好！

我叫xxx,，現(xiàn)任xxx縣xx鎮(zhèn)黨委委員,、副鎮(zhèn)長。20xx年7月上掛xx市發(fā)改委任農(nóng)經(jīng)處副處長,。首先,，非常感謝組織上給了我這次掛職鍛煉的機會，并很榮幸代表20xx年上掛的干部在此和諸位掛職干部們相互交流,，取長補短,。下面，就我個人在掛職期間的收獲及體會向在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一交流匯報,，不妥之處,，懇請各位批評指正。首先談?wù)剴炻氁詠淼膸c收獲：

我堅持不做旁觀者,，也不當局外人,，而是以正式工作人員的姿態(tài)，以飽滿的工作熱情,，主動地參與到工作中,，堅信只有多做才能多學(xué)、多獲,。農(nóng)經(jīng)處的工作與農(nóng)業(yè),、林業(yè),、畜牧、水利等行業(yè)部門之間密切聯(lián)系,，涉及知識面廣,。我充分認識到只有變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇,，通過多聽,、多看、多問,、多想才能更快,、更好的適應(yīng)環(huán)境；只有以最快的速度進入工作狀態(tài),，轉(zhuǎn)變觀念和角色,，增強理論素養(yǎng)，熟悉向省和國家申報項目,、項目立項,、具體項目可研報告批復(fù)所需要件、下達投資計劃等業(yè)務(wù)流程,，掌握單位內(nèi)部簽發(fā)文,、資料報送等運轉(zhuǎn)程序和項目管理等制度，才能為自己順利完成各項工作任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ),。

工作的順利開展和推進,，重點是加強交流和協(xié)調(diào)，營造和諧的工作環(huán)境,。掛職期間,，我主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，虛心向同事請教咨詢,，及時反饋領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作推進情況和面臨的問題,。不害怕、不回避矛盾的產(chǎn)生,，通過有禮有節(jié)的方式同相關(guān)部門之間進行反復(fù)對接,，有效促進工作的開展。

市級部門的工作性質(zhì)要求我必須站在比以往更高的高度來審視問題,，把握農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展工作的重點和難點,。在涉及農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的各項專項規(guī)劃的編制、修改,、完善和上報等工作中,，我深刻體會到機遇意識和創(chuàng)新意識的重要性，同時，也學(xué)會了從大處著眼,、小處著手的工作方法,，學(xué)會了從宏觀層面 思考工作，增強了服務(wù)全局的意識,。

農(nóng)經(jīng)處屬于業(yè)務(wù)科室,，典型的人少事多任務(wù)重。這就要求要處理好重點工作與一般工作,、創(chuàng)新工作與常規(guī)工作,、發(fā)展工作與繼承工作的關(guān)系，講究工作方式方法,。掛職期間，我注重在平凡中關(guān)注細節(jié),，在認真中追求高效,，在常規(guī)中實現(xiàn)創(chuàng)新，確保了工作高質(zhì)高效完成,。

掛職的一年中,，我充分認識到掛職鍛煉機會的難得，努力在掛職崗位上礪練自己,，提升能力,，豐富閱歷。

一是加強學(xué)習,，不斷進取,。

一是堅持學(xué)習領(lǐng)會上級相關(guān)會議、文件精神,，吃透政策,。掛職期間我先后學(xué)習了《企業(yè)投資項目核準暫行辦法》、《四川省省級預(yù)算內(nèi)投資補助管理暫行辦法》以及相關(guān)涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)政策文件等,，通過學(xué)習不斷提升理論水平,，增強工作的前瞻性和系統(tǒng)性。

二是堅持向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習請教,，注意觀察,，學(xué)習他們的工作方法、思維方式,，積極思考,，轉(zhuǎn)化成自己的知識。

三是利用參加涉農(nóng)項目可研報告技術(shù)審查,，積極爭取涉農(nóng)項目資金,，申報涉農(nóng)項目，組織檢查驗收等實踐鍛煉的機會,，不斷獲取信息,，積累實踐工作經(jīng)驗,。

二是積極參與，豐富閱歷,。掛職期間,，我先后參與了全市畜牧生豬標準化養(yǎng)殖小區(qū)、場建設(shè)等涉農(nóng)項目投資計劃編制,，參與了銜接平衡涉農(nóng)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,，牽頭并協(xié)調(diào)完成涉及農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟各項專項規(guī)劃的編制、修改,、完善和上報等工作,，進一步了解了地方農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)情況。同時,，通過努力銜接,、牽線搭橋，我還為中江積極爭取扶持政策,。目前,，已落實了xx鎮(zhèn)xx村200萬的20xx年以工代賑示范村建設(shè)項目和xx鎮(zhèn)xx村85萬的土地整理項目。

其次談?wù)剴炻毥Y(jié)束以后的打算展望未來,，信心倍增,。新環(huán)境、新任務(wù),、新機遇,、新挑戰(zhàn)，使我有了新提高,、新收獲,。在市發(fā)改委農(nóng)經(jīng)處這一全新平臺上，在各級組織部門的親切關(guān)懷下,，在各級領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和熱情幫助下,，我不僅開闊了視野，提升了境界,，拓展了理念,，而且在工作模式、方法和經(jīng)驗上都受益匪淺,。較好地實現(xiàn)了交流學(xué)習,、借鑒汲取、完善自我,、鍛煉成長的目的,。同時還與市發(fā)改委、市級涉農(nóng)部門的同志們之間建立了深厚的友誼，為今后開展工作打下了良好的基礎(chǔ),。我堅信,，在以后的工作中，我一定能把上掛鍛煉學(xué)到的好經(jīng)驗,、好做法用到實踐中去,，在干好本職工作的同時，努力開創(chuàng)新局面,。以此來感謝組織對我的關(guān)懷和培養(yǎng),，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的關(guān)心和幫助。

我的發(fā)言完畢,，謝謝大家,！

年輕干部座談會上的發(fā)言稿篇十

提升終身學(xué)習能力。當前,，企業(yè)面臨的形勢任務(wù)發(fā)展變化很快,，各種新問題新情況層出不窮，黨支部書記應(yīng)強化關(guān)注變化的意識,，樹立“終身學(xué)習”的理念,，把學(xué)習作為工作和生活的主旋律,，既要“溫故知新”,，又要“學(xué)新知新”，切實把握自身工作脈搏,，快速更新知識結(jié)構(gòu),，增強工作本領(lǐng)，努力成為基本理論的“掌握者”,、黨建業(yè)務(wù)的“政策通”,、崗位知識的“活字典”、遵章守紀的“明白人”,、安全把控的“放心人”,、生產(chǎn)經(jīng)營的“能干人”、黨的溫暖的“郵遞員”,。

提升一流業(yè)績能力,。企業(yè)技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造,、合理化建議以及急難險重任務(wù)大多在井區(qū),、隊組、班組層面完成,，為基層黨支部書記團結(jié)帶領(lǐng)隊伍攻堅克難,、創(chuàng)造一流業(yè)績提供了廣闊天地。黨支部書記要扎實落實以日寫實、月例會,、季調(diào)研,、年黨課、年述評為主要載體的“五個一”制度,，把黨建工作擺上突出位置,，以責任促行動，在決策上穩(wěn)操“方向盤”,，定向把關(guān),，謀篇布局；在工作中勇當“領(lǐng)頭雁”,，敢挑重擔,，推功攬過；在辦事時要像“公平秤”,，公開透明,，公道正派；在協(xié)調(diào)中勤作“潤滑劑”,，把握事態(tài),，化解矛盾；在支委內(nèi)當好“調(diào)度員”,，科學(xué)分工,，知人善任，贏得職工群眾的信賴和擁護,，把黨員和職工群眾緊緊凝聚在一起,，創(chuàng)造一流業(yè)績。

提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,?；鶎狱h組織平時要圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理,、降本增效等主題組織開展多項活動,，落實上級部署，服務(wù)職工群眾,，增強組織感召力,、向心力。黨支部書記必須強化“思想先導(dǎo)”理念,，研究并熟知企業(yè)規(guī)章制度,、規(guī)范、條例,、辦法和細則,，知曉并掌握基層工作情況,，始終堅持在學(xué)習中深入思考、在實踐中總結(jié)思考,、在借鑒經(jīng)驗中比較思考,，努力成為既會做黨的工作，又熟悉安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理的復(fù)合型干部,。

做好“合力”文章,。黨政班子是一個單位團結(jié)的核心、組織的靈魂,、推動工作的心臟,，更是發(fā)揮政治核心作用的重要保證，貫徹落實集團公司,、礦“三會”任務(wù)指標的關(guān)鍵,。作為黨政領(lǐng)導(dǎo)，要加強班子團結(jié),，堅持建設(shè)以“政治素質(zhì)好,、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好,、作風形象好”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子,，狠抓學(xué)習修身、事業(yè)立身,、聚力強身,、形象塑身四件大事，充分利用中心組理論抓學(xué)習,、轉(zhuǎn)觀念,、議大事,、謀發(fā)展,，提高班子的決策水平；要規(guī)范運行支部議事制度,，實現(xiàn)科學(xué)決策,、依規(guī)決策、民主決策,；要完善班子溝通協(xié)調(diào)機制,，使班子成員思想常見面、工作常商量,、情況常溝通,，做到“五分五合”（職責上分，思想上合,；工作上分,，目標上合,；制度上分，關(guān)系上合,；業(yè)務(wù)上分,，效益上合；執(zhí)行上分,，監(jiān)督上合）,，不斷提升干部職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成和諧共處,、團結(jié)奮斗,、干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。

做好“結(jié)合”文章,。企業(yè)是一個經(jīng)濟實體,，其中心任務(wù)是要把安全生產(chǎn)管住、把經(jīng)營管理搞好,、把效率效益提上去,。基層黨組織要堅持“黨政合種一塊田,，以人為本創(chuàng)績效”的工作理念,，始終圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理,、降本增效等中心工作開展黨支部的各項活動,，做到“四點”“四同”和“四主動”?！八狞c”就是黨支部工作要把自身承擔的“三會”任務(wù)指標穩(wěn)步推進作為工作的出發(fā)點,，把解決本單位安全生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重點難點薄弱點問題作為工作的切入點，把解決職工群眾思想認識問題作為工作的著力點,，把維護國家,、企業(yè)、個人三者利益關(guān)系作為工作的落腳點,；“四同”就是基層單位黨政負責人在統(tǒng)籌安全生產(chǎn)經(jīng)營管理和思想政治工作,、精神文明活動時，做到安全生產(chǎn)經(jīng)營管理和支部工作同安排布置,、同檢查督促,、同考核獎懲、同總結(jié)提升,；“四主動”就是支部要為企業(yè)改革發(fā)展主動獻計獻策,，為企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理主動參與決策，為職工群眾主動提供正確輿論政策導(dǎo)向,，為維護職工群眾合法利益主動分憂擔責,，最終用中心工作的實效來檢驗黨建工作的成果,，不斷增強黨建工作的吸引力和凝聚力。

做好“融入”文章,。企業(yè)黨組織是企業(yè)的政治核心,，是落實各項任務(wù)的組織者、推動者和實踐者,，其政治核心作用能否充分發(fā)揮直接關(guān)系著各項任務(wù)指標能否得到有效落實和企業(yè)的發(fā)展方向,。基層黨組織要牢固樹立“圍繞中心抓黨建,，抓好黨建促發(fā)展”的融入意識,、“企業(yè)要發(fā)展，黨建必先行”的大局意識,、“有作為就有地位”的責任意識和“抓黨建也是抓發(fā)展”的發(fā)展意識,，在黨建工作切入點上科學(xué)融入。通過建立以安全,、生產(chǎn),、經(jīng)營、管理,、效益,、黨建、穩(wěn)定等為核心內(nèi)容的管理機制,，突出安全教育,、人才隊伍建設(shè)、黨員作用發(fā)揮,、精神文明創(chuàng)建等重點,，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)中心工作的有機整合，使黨建工作由“圍繞型”向“參與型”轉(zhuǎn)變,、由“指導(dǎo)型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變,、由“務(wù)虛型”向“效益型”轉(zhuǎn)變，做到思想上時刻想著“中心”,，工作中處處參與“中心”,，體現(xiàn)工作效果依據(jù)“中心”,，把黨建工作融入和滲透到企業(yè)中心工作的深層次之中,。

同心，有共同的價值認同感,。要緊跟時代步伐,，認真學(xué)習、深刻理解,、全面把握踐行以“同心做人,，合力做事”為核心理念,，以戰(zhàn)略文化、政治文化,、安全文化,、廉潔文化、學(xué)習文化,、管理文化,、和諧文化,、創(chuàng)新文化、競爭文化等分系統(tǒng)文化為支撐的“x+x”文化建設(shè)體系，形成上下統(tǒng)一的核心價值觀,、文?化向心力、行動執(zhí)行力,。

同向,，有長效的人才興企規(guī)劃。堅持黨管干部,、黨管人才的原則,，把以德為先、德才兼?zhèn)?、以廉為基,，忠誠、干凈,、擔當作為選人用人的重要導(dǎo)向,，加大年輕干部和高校畢業(yè)生的使用力度，加大公開競聘力度,，切實選拔任用品德優(yōu)秀,、能力突出、員工認可的人才,，打造務(wù)實,、擔當、廉潔,、干事的人才隊伍,，讓黨組織真正成為人才的聚集地。

同力,，有開放的工作運行格局,。堅持以黨建帶群團建設(shè)，加強對群團組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),，努力發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用和群團組織在服務(wù)中心,、關(guān)愛職工、活躍文化等方面的特殊優(yōu)勢,，以活動提高活力,，形成統(tǒng)籌協(xié)同,、互動互進、齊抓共管的大黨建工作格局,。

同效,，有科學(xué)的考核評價機制。扎實推進黨組織和黨員績效評價,，細化考核內(nèi)容,，量化考核指標，通過月評定,、季獎懲,、半年警示、全年定級,，暢通干部職工參與企業(yè)管理,、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的渠道,，及時有效查找發(fā)展過程中的問題和不足,，不斷改進完善管理方式方法，促進企業(yè)快速健康發(fā)展,。

同果,，有生命力的企業(yè)管理文化。緊緊圍繞“學(xué)習執(zhí)行打基礎(chǔ),、提質(zhì)增效抓落實”工作主題,，全面開展環(huán)境衛(wèi)生、制度“廢改立”整合,、交通秩序,、辦公用房及非公寓住房“四項整治”，美化礦容礦貌,，凈化發(fā)展環(huán)境,，規(guī)范管理流程，推進精細化管理,，實現(xiàn)制度管人,，流程管事，努力提升企業(yè)形象,。

年輕干部座談會上的發(fā)言稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

大家好！首先,，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干部的關(guān)心和重視,，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會與全鎮(zhèn)青年干部一齊學(xué)習、交流,。20xx年9月,，我初次踏入汶陽門，成為汶陽人,，缺乏人生閱歷和基層經(jīng)驗,，懷著滿腔熱血與激情，胸有朝陽與夢想,，決定沉下心來,，好好在基層干一番事業(yè)。

時間如白駒過隙匆匆而過,，轉(zhuǎn)眼間來到汶陽已8個多月,，與大家朝夕相處，并肩作戰(zhàn),，結(jié)下同窗之情,，厚植戰(zhàn)友情誼，感受頗深,、收獲頗多,、受益匪淺。下面,，我結(jié)合工作經(jīng)歷,，以“三個意想不到”來分享一下工作以來的個人感受。

1,、工作強度之大意想不到,。從20xx年10月6日，我得知要進入辦公室工作起,，就曾被告知,，辦公室是個高強度的運轉(zhuǎn)機器，要全天候警惕,，全時態(tài)戒備,，需要鐵一般的意志，鋼一般的堅韌,，絲一般的細致才能勝任,。剛一開始還不以為然，但經(jīng)過了7個月的體會和磨練,，自己也漸漸習慣了,。隨時等待接聽電話，為了一場重大會議,、一次重大檢查全員機動,，為保障大局堅守崗位。這里有一群能吃苦戰(zhàn)斗的人，工作只有進行時沒有完成時,，但是大家仍然蓬勃朝氣,，遇事敢擔當，做事有魄力,。

2,、工作氛圍之好意想不到。如何評價辦公室的工作氛圍呢,，我想“上下同欲就是最強大的推手”,，我真的感受到了辦公室和衷共濟的團結(jié)，言語里有愛的活潑,。來到這里,，方知事業(yè)美好；經(jīng)過洗禮,，才知真情可貴,。完成工作時收到的稱贊，遇到難題時獲得的指點,，聽取想法時得到的尊重,，是繁忙工作之余的一點甜。每一次面對重要檢查和接待的時候,，不分你我,，上下擰成一股繩，在領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌運作下,，一個政令落到底,。這是一個有溫度、有黨性的集體,，我很感恩,，能在這樣一個優(yōu)秀的集體中。

3,、工作標準之高意想不到,。辦公室作為參謀部、指揮部,、服務(wù)部,，要以全鎮(zhèn)最高水平嚴格要求。倒水時有沒有蹦出來水滴,，辦公桌上有沒有沒擦掉的手印,，通知是否傳遞到位，會議準備夠不夠充分,，突發(fā)情況處理是不是及時,，標準都是最高的，讓我深受觸動。嚴的謹本詳始,、富有節(jié)奏,；細的詳略得當、恰到好處,。

我很感恩能夠來到汶陽,，并能在此收獲成長,。但是,，也認識到，要成為一名真正為汶陽的發(fā)展作出貢獻,、讓黨和人民放心的公職人員仍有很長的路要走,。每一份工作都是一門學(xué)問，每一個崗位都是一次歷練,，在今后的工作中,，我會做好以下幾點：

一是立學(xué)，求真學(xué)問,，做好學(xué)生,。正所謂“學(xué)如弓弩，才如箭鏃”,，我們要時刻思考我們能為汶陽帶來什么,，而不是總想著汶陽能給我們帶來什么。所以,，我們工作中要想充分發(fā)揮自身能力,、不斷創(chuàng)新工作方式方法，就必須靠學(xué)習來發(fā)力,。習近平總書記在梁家河插隊期間仍然不忘學(xué)習,，就是去放羊的時候，羊角上都會掛著一本新華字典,。他語重心長的告誡我們：學(xué)習是人生成長之梯,。知識是每個人成才的基石，我們在學(xué)習階段一定要把基石打深,、打牢,，求真理、悟道理,、明事理,，不能滿足于碎片化的信息、快餐化的知識,。要通過學(xué)習知識,，掌握事物發(fā)展規(guī)律，通曉道理，豐富學(xué)識,，增長見識,，如此才能將所學(xué)所懂應(yīng)用到工作中，為群眾辦好每一件事,。

二是力行,，知行合一，做實干者,。上面千條線,，下面一根針，這句在我面試階段能夠脫口而出的話,，實際工作中也確實有了切身體會,。我有很多同學(xué)都是基層崗位，有人說基層工作不好干,，與群眾打交道太難了,。就我本身而言，基層工作確實瑣碎,、零亂,，但是也充滿著樂趣，就像幫助來訪群眾找到解決問題的出口,，接待倒水時上級領(lǐng)導(dǎo)的微笑,，完成一個會議準備的輕松，這都是精神上的滿足,?；鶎庸ぷ饕木褪俏覀冇H身參與，身體力行,，深入實踐,，到群眾家里，到田間地頭去了解情況,，學(xué)習人民群眾的智慧,，用群眾的語言與群眾溝通，不論事情大小,，困難多少,，都腳踏實地，用汗水換取人民群眾的信任和贊譽,。

三是勵志,，立鴻鵠志，做奮斗者,。99年艱苦奮斗,，70多年砥礪前行,，40多年風雨兼程，中國和中國共產(chǎn)黨共同成長,，靠的就是艱苦奮斗,。民族復(fù)興的使命要靠奮斗來實現(xiàn)，汶陽的發(fā)展也要靠每個人的奮斗來實現(xiàn),，將來的發(fā)展也會遇到困難,，必然有艱巨的任務(wù)，必然還有很多婁山關(guān),、臘子口要去征服,，特別需要我們繼承艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，一步一臺階,，一步一腳印把思路變成行動,，把藍圖變成現(xiàn)實,。

四是擔當,，牢記初心，做挑山工,。一代人有一代人的使命,，一代人有一代人的擔當。當前,，汶陽處在低谷期,、攻堅期，迫切需要迎難而上,、挺身而出的擔當精神,。在汶陽轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期，我們的工作會遇到很多的阻力,，但面對群眾時,，必須要保持越是艱險越是越向前的剛健勇毅，認真回答群眾的問題和疑惑,，扎實解決群眾的困難和需求,，牢記努力工作的初心，在擔當中歷練,，在盡責中成長,。

同心同向，振興汶陽,。讓我們只爭朝夕,，不負韶華，做好工作中的每一件小事,，每一個細節(jié),，努力奔跑,，做汶陽新征程上的圓夢人！

年輕干部座談會上的發(fā)言稿篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

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我是×鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長×,，主要負責教育、衛(wèi)生防疫,、科技等工作,。之前在區(qū)旅服局、發(fā)改局工作,，歷任規(guī)劃科科長,、服務(wù)業(yè)股股長職務(wù)，先后參與20×年疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn),、全區(qū)商貿(mào)業(yè)“小升規(guī)”扶持和服務(wù)業(yè)載體項目實施等重點工作,。感謝區(qū)委為我們提供了一個匯報、學(xué)習,、交流的機會,，下面結(jié)合個人工作實際，談幾點具體體會,。

通過學(xué)習領(lǐng)會區(qū)委,、區(qū)政府關(guān)于“工業(yè)強區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū),、城建立區(qū)”戰(zhàn)略部署和宋書記在區(qū)十次黨代會,、3月10日蒞臨×專題視察會上提出的講話精神，感受到書記對×發(fā)展提出的要求和期望,，全鎮(zhèn)上下樹立“快就是大局,、我就是×”的擔當意識和大膽闖試的破冰精氣神。

時間緊迫,，做貫徹落實立行者,。從區(qū)直部門來到基層鍛煉工作，倍感珍惜機遇的同時也明顯感受到時間不等人,，較其他較年輕同志,，我們有更大的緊迫感、使命感和責任感,。三四十歲正是人生最美好最能出成績的時候,，面對自身要永不滿足，爭取更勤奮,、更努力,、更積極，在工作上要雷厲風行抓落實,，接手的每項任務(wù),，把小事當大事辦,，緩事當急事辦，要求不高的事按高標準辦,，這樣才能積小勝為大勝,。通過學(xué)習領(lǐng)會區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于“工業(yè)強區(qū),、產(chǎn)業(yè)興區(qū),、城建立區(qū)”戰(zhàn)略部署和宋書記在區(qū)十次黨代會、3月10日蒞臨×專題視察會上提出的講話精神,，感受到書記對×發(fā)展提出的要求和期望,，全鎮(zhèn)上下樹立“快就是大局、我就是×”的擔當意識和大膽闖試的破冰精氣神,。自身更加堅定了把嚴真細實快全面體現(xiàn)到轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)風,、抓攻堅、見成效上,，提高工作標準,，加快補齊能力短板，以“走在前,、當先鋒”的氣魄和決心,，落實落細各項工作，努力把工作“干到極致,，走在前列”。

巡回對轄區(qū)內(nèi)重點場所近70000平方米的區(qū)域進行了全方位,、無死角的預(yù)防性消殺,；

爭分奪秒完成2處隔離點的改造135個房間使用；

先后成立77個網(wǎng)格小組,、發(fā)動志愿者302人,，積極有序開展全員核酸檢測工作等，堅決筑牢疫情防控的嚴密防線,。我認為基層工作必須要有務(wù)實苦干的責任擔當,，撲下身子實干，把上級各項決策部署轉(zhuǎn)化為具體思路,、具體舉措,，大興務(wù)實之風，提升工作成效,。

踐行初心,，做身體力行服務(wù)者。本人以高度的政治責任感,、使命感,，抓好疫情防控各項工作,，夙興夜寐，恪盡職守,，帶領(lǐng)防疫專班與全鎮(zhèn)各部門齊心協(xié)力戰(zhàn)“疫”情,，對照自己的職能職責，為打贏此次疫情阻擊戰(zhàn)不懈地戰(zhàn)斗,，讓一顆初心在新冠疫情風雨的洗禮中愈加通透,，同時發(fā)揮旗幟領(lǐng)航，以“黨員示范”推動“眾志成城”,，宣傳發(fā)動各村黨員,、志愿者爭當先鋒、沖在一線作表率,，目前全鎮(zhèn)42個卡點值守,、33個核酸檢測點工作有條不紊進行，防疫工作受到村民的感動和稱贊,。

搶抓時機,，做作風堅實錘煉者。繼續(xù)錘煉自身過硬作風,，我們肩負的責任重于泰山,，繼續(xù)鉚足銳意進取的干勁并且時刻保持頭腦清醒，繼續(xù)立足細節(jié),，發(fā)揚“釘釘子”精神,，做好全鎮(zhèn)疫情防控工作的同時深入搞好宣傳、抓好統(tǒng)籌兼顧,，一手抓疫情防控,，一手抓返崗復(fù)工，搶抓時機加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展,，一是凝心聚力推進“工業(yè)強區(qū),、產(chǎn)業(yè)興區(qū)”，用好×民營工業(yè)園,，圍繞健康食品,、智能制造兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，用心用情支持規(guī)上本土企業(yè),，進一步抓存量盤活,、抓騰籠換鳥，“以企招商”上大項目,、上好項目,，全力釋放園區(qū)活力，持續(xù)增強整體競爭,。二是用心用情繪好鄉(xiāng)村振興畫卷,，立足“四好農(nóng)村路”示范鎮(zhèn),，用好×、×水庫等寶貴資源,，把茶園,、草莓、蜜桃,、果蔬等“一村一品”特色連成片,、看到果、惠于民,，帶動更多老百姓共同富裕,、生活更加美好，傾力打造山水×,、茶韻果香的全市文旅特色“×鎮(zhèn)”,。以整體大局安全穩(wěn)定保障，全力以赴推動高質(zhì)量趕超發(fā)展,。

下步,，我將加倍珍惜當前干事創(chuàng)業(yè)的大好時光，抓住機遇,，提升本領(lǐng),，義無反顧投身三區(qū)戰(zhàn)場，在基層充分學(xué)習,、磨煉,、成長，展現(xiàn)精氣神,，跑出“加速度”,，干出新精彩，為新時代現(xiàn)代化強區(qū)建設(shè)做出個人積極努力,。

年輕干部座談會上的發(fā)言稿篇十三

本人自20xx年8月考錄進入xx鎮(zhèn)工作后，先后從事過財政所專管員,、單位會計,、招投標辦、工業(yè)投資統(tǒng)計,、覆蓋拉網(wǎng)式連片環(huán)境整治,、政府統(tǒng)計等工作。目前我主要負責財政專管員和政府統(tǒng)計工作,。由于今年有十年一次的人口普查工作,，所以我將今年的工作重心放在統(tǒng)計工作上，經(jīng)過一年的工作和學(xué)習,，讓我對統(tǒng)計工作有了有了進一步的認識和理解,。

今年來,，我鎮(zhèn)四家規(guī)模以上貿(mào)易業(yè)企業(yè)，累計完成開票銷售28244萬元,，同比增長113%,，增幅位居全市第四名。并且根據(jù)目前掌握的情況,，四家單位經(jīng)營穩(wěn)中有升,。同時，我們通過國地稅系統(tǒng)比對,，將符合條件的企業(yè)逐一走訪,，通過普及統(tǒng)計法律法規(guī)及宣傳東臺的相關(guān)政策，成功新申報規(guī)模以上貿(mào)易業(yè)企業(yè)兩家,，零售業(yè)企業(yè)一家,。為明年貿(mào)易業(yè)增速夯實了基礎(chǔ)。

人口普查工作,，在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)175名兩員的不懈努力下,，全鎮(zhèn)以村為單位劃分為20個普查區(qū),，196個普查小區(qū)，共標繪建筑物16066個,，摸底登記17829戶,，短表登記17903戶，46858人,，長表登記1471戶,，4368人。順利通過了各級驗收,。

成績的取得離不開黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持,，對于今年的工作，我有以下幾點體會：

把忠誠舉過頭頂

年輕干部要始終對黨忠誠,，對黨忠誠不是掛在嘴上,、寫在紙上的，而是要用具體行動來詮釋：就是將自身工作和行動與黨委政府保持高度一致,。

將責任抗在肩上

廣闊鄉(xiāng)村,，大有可為，我們要以國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為契機,，激發(fā)知難而上的沖勁,，保持敢為人先的闖勁，瞄準高標準、追求高水平,，敢拼敢搶,，爭創(chuàng)一流。我們大部分都是東臺人,，既然選擇回鄉(xiāng)就業(yè),，說明我們對家鄉(xiāng)是高度認可的、熱愛的,，我們身在鄉(xiāng)村基層第一線,，要珍惜在基層農(nóng)村工作的機會，把任務(wù)當“禮物”,，多接一接“燙手山芋”,，將建設(shè)美好家鄉(xiāng)作為我們的責任和使命。

將工作抓在手上

工作本領(lǐng)是我們安身立命之本,。我們要提升持續(xù)學(xué)習能力,，在加強理論學(xué)習的基礎(chǔ)上，多向?qū)嵺`學(xué),、群眾學(xué),，學(xué)以致用、知行合一,，深入踐行“一線工作法”,。在堅持原則、不碰底線的前提下,，提升改革創(chuàng)新能力,，敢于破舊立新、推陳出新,，破除慣性思維,、路徑依賴，要提升系統(tǒng)思維能力,，增強統(tǒng)籌意識和全局眼光,，把握好長遠與當下的關(guān)系。

年輕干部座談會上的發(fā)言稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

要精益求精,，做好把一件事情干到極致的準備。十多年的工作經(jīng)歷,，我體會最深的是勤學(xué)多思、苦干實干,，才能適應(yīng)新時代工作的需要,。20xx年，農(nóng)村危房改造工作納入脫貧攻堅任務(wù)，加之9月份在陳倉區(qū)周原鎮(zhèn)掛職副鎮(zhèn)長,，工作頭緒之多前所未有,。為了統(tǒng)籌兼顧，我制訂工作計劃,，按照省考核標準和要求,，研究鎮(zhèn)總體規(guī)劃編制，制作規(guī)劃沙盤模型,、鎮(zhèn)區(qū)宣傳片和宣傳冊,，實地解決項目建設(shè)存在的問題，推動項目建設(shè)按期完成,。同時,，全力以赴抓好科室負責的農(nóng)村危房改造工作，對危房改造對象認定,、建設(shè)進度,、質(zhì)量管理、竣工入住和資金撥付等存在的問題進行研判,，提出解決辦法,，按期完成了危房改造任務(wù)。

要腳踏實地,，做好勇攀高峰獨當一面的準備,。對于年輕干部而言，成就“不平凡”就要從平凡的小事做起,。做好當下的每一項工作,，從平凡的點滴小事做起，堅持簡單的事情重復(fù)做,，你就會成為專家;重復(fù)的事情用心做,，你一定是贏家。

年輕干部要成長成才,、有所作為,，我的感悟是:

我們年輕干部處在思想的活躍期，也是思想的塑造期,，如果做事做人沒有原則,，墻頭草隨風倒，不僅不能干好工作,，也難以走好自己的人生路,。

人無規(guī)矩則廢，不守規(guī)矩甚至破壞規(guī)矩必將受到制裁,。年輕干部更要做自覺明規(guī)矩,、守規(guī)矩的典范。只有自覺養(yǎng)成守規(guī)矩的意識，形成守規(guī)矩的習慣,，才能保證自己在人生的道路上行得端,、走得直。

年輕干部座談會上的發(fā)言稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好,，今天縣委專門召開年輕干部座談會，充分體現(xiàn)了縣委對年輕干部的高度重視和殷切期望,，也反映了各級領(lǐng)導(dǎo)對年輕干部的關(guān)心關(guān)愛,，有幸能在這里與大家共同交流探討，我深感榮幸也倍受鼓舞,。2015年大學(xué)畢業(yè)后,，我通過選調(diào)生招錄考試，分配至邵寨鎮(zhèn)人民政府工作,，先后從事包村,、宣傳、組織,、文秘等工作,，2019年5月，進入團縣委掛職鍛煉,。就在前不久,，被組織提拔擔任龍門鄉(xiāng)黨委委員、組織委員,、黨建辦主任,，這既體現(xiàn)了縣委對我的充分信任，也飽含著縣委對我的殷切期許,。

根據(jù)會議安排,，結(jié)合自身工作經(jīng)歷，我想和大家交流兩點：

首先,，年輕干部要進步,，離不開組織培養(yǎng)。近年來,，縣委著眼于服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和激發(fā)干部隊伍活力,，鮮明樹立“七看七用”用人導(dǎo)向，切實改進干部培養(yǎng)選拔方式,，為我們年輕干部干事創(chuàng)業(yè)提供了難得機遇,，搭建了寬廣平臺，營造了良好氛圍,，置身這種大有可為,、干有所成的環(huán)境中,，作為年輕干部，我們既受到潛移墨化的熏陶,，也感到鼓舞人心的鞭策，更得到一線實踐的歷練,，必須珍惜這難得的機遇,，本分做人，用心干事,，以有為爭有位,。從邵寨到團委，再到龍門,，從一般干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,，對我來說不僅是工作環(huán)境和崗位的變化，也是一個自我完善,、自我提高的過程,。2019年4月，進入團縣委掛職鍛煉,，更是組織給我提供的難得機遇,，讓我得以在新的環(huán)境、新的領(lǐng)域彌補自身不足,。今年,，被提拔為龍門鄉(xiāng)黨建辦主任，除了自身的拼搏奮斗,，更得益于縣委暢通的選人用人渠道和為年輕干部成長成才搭建的寬廣平臺,。這次任職，既是組織對我以往工作的認可,，更是一份沉甸甸的責任,，同時也讓我有機會在更高的平臺服務(wù)基層一線。我也將以此次任職為新的起點,，盡快進入角色,，勤勉履職，扎實工作,，努力在新的崗位有所作為,。

其次，年輕干部要成長,，也需要自身努力,。我們年輕干部都是從“家門”到“校門”再到“機關(guān)門”的“三門干部”，既有自身優(yōu)勢也有先天不足,，在基層這個“大熔爐”中摸爬滾打,、經(jīng)受磨礪,、強筋壯骨，是成長的必由之路,，也是必經(jīng)之路,。要把學(xué)習作為一種覺悟。干事創(chuàng)業(yè)不僅需要滿腔的熱情與激情,，更需要過硬的本領(lǐng),，提高本領(lǐng)、增長才干,、積累經(jīng)驗最有效的途徑就是虛心學(xué)習,。2019年，剛到團縣委掛職時,，因為機關(guān)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方式方法有所不同,，所接觸的對象也不一樣，而自己原先對共青團工作接觸不多,，相關(guān)業(yè)務(wù)知識了解甚少,，導(dǎo)致一段時間內(nèi)工作開展十分困難，自己比較煩惱,。后來,，經(jīng)過及時調(diào)整，認真學(xué)習各方面的業(yè)務(wù)知識,，積極向身邊的同事學(xué)習工作態(tài)度,、方法、作風,，對比自身不足來彌補完善,，加以改進，通過一段時間的強化,，工作上雖然不能完全得心應(yīng)手,，但也能獨當一面了。所以無論在哪個崗位,，都要把學(xué)習放在第一位,，謙虛謹慎，戒驕戒躁,，歷練實踐,，提高本領(lǐng)。要把吃苦作為一種修行,。就我自身而言,，曾經(jīng)在工作上也有過迷惘，怕吃苦的思想和能力上的恐慌讓我對于一些比較重大的工作任務(wù),，不敢接,、不愿接,，但事實證明，吃苦總會有收獲,。2017年,，在邵寨鎮(zhèn)步入文秘崗位后，作為理科生,，文字功底差,，在新崗位上接受的第一項工作任務(wù)就是撰寫全鎮(zhèn)2017年重點工作承諾，2000字的材料,，我用了整整兩天時間才完成，結(jié)果還是差強人意,。很多工作從一無所知到得心應(yīng)手,，需要經(jīng)歷一個艱難的過程。為了干好工作,，寫好每一篇材料,，我做了很多功課，請教了許多領(lǐng)導(dǎo)和同事,，熬了許多夜,，吃了不少苦，但在完成工作的過程中,，我的個人能力也得到了鍛煉提高,。這讓我認識到，只有甘愿吃苦,，不斷提高個人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，才能跟上工作的需要。要把擔當作為一種境界,。2016年,，我剛參加工作時間不長，就被安排包抓黎家河村,，全面參與精準扶貧精準脫貧“一號工程”,，坦白來講，剛開始我對這項工作有畏難情緒,，黎家河村作為貧困村,，全鎮(zhèn)103戶易地扶貧搬遷項目在黎家河，覺得自己不想承擔也承擔不起這么重大的工作責任,，但隨著全縣精準扶貧工作的深入推進,，在深入田間地頭入戶走訪、摸底調(diào)查,，協(xié)調(diào)落實幫扶項目,，深入工地查看工程質(zhì)量和進度的過程中,，我感受到了群眾的憨厚、熱情和真誠,，也重新塑造了自己,，促使我站在群眾的角度想問題、干工作,，年終群眾喬遷新居后臉上的笑容,，讓我感覺辛苦沒有白費，群眾對我的認可,，讓我無比自豪,。作為年輕干部，應(yīng)該拿出朝氣和銳氣,，放下暮氣與傲氣,，把融入中心、服務(wù)大局作為工作出發(fā)點,，增強擔當意識,，踴躍投身脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、項目建設(shè)一線,，守住清貧、耐住寂寞,，磨礪自我,、奉獻社會，實現(xiàn)人生高度,。

當前,，全縣進入決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康的攻堅期,，人民生活持續(xù)改善,、社會事業(yè)全面進步、城鄉(xiāng)面貌日新月異,，我們既是這種變化的締造者,，也是發(fā)展成果的享有者。在這種催人奮進的新形勢下,，我們年輕一代更要將個人工作和全縣發(fā)展緊密結(jié)合起來,，主動擔當，盡力履職,，拼搏進取,，努力做到可擔重任、可堪重用,，以實際行動為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展增磚添瓦,。

我的發(fā)言就到這里,，謝謝大家！