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最新保險年底工作總結(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-07 18:07:32
最新保險年底工作總結(六篇)
時間:2022-12-07 18:07:32     小編:zdfb

總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,并做出客觀評價的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候寫一份總結了,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,?總結應該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,,方便大家學習,。

保險年底工作總結篇一

學無止境,即使我對公司的各方各面都已很熟悉,,可我仍不滿足于現狀,,為了不斷提高自己的業(yè)務水平,我積極參加上級公司和支公司,、本部門組織的各種業(yè)務學習培訓和考試考核,,勤于學習,善于創(chuàng)造,,不斷加強自身業(yè)務素質的訓練,,不斷提高業(yè)務操作技能和為客戶服務的基本功,掌握了應有的專業(yè)業(yè)務技能和服務技巧,,能夠熟練辦理各種業(yè)務,,知曉本公司經營的各項業(yè)務產品并能有針對性地開展宣傳和促銷。

一直以來,,我都保持著積極取的心態(tài),,積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種政治學習、主題教育,、職業(yè)教育活動以及各項組織活動和文娛活動,沒有無故缺席現象;能夠堅持正確的政治方向,,從各方面主動努力提高自身政治素養(yǎng)和思想道德水平,,在思想上政治上都有所進步。

我始終懷著一顆為人民服務,,為公司謀利的心,,無論在辦理業(yè)務還是其它的工作中,都能嚴格執(zhí)行上級公司和支公司的各項規(guī)章制度,、內控規(guī)定和服務規(guī)定,,堅持文明用語,不越權辦事,,不以權謀私,,沒有出現被客戶投訴的行為以及其它違規(guī)違章行為。業(yè)余生活檢點,,不參與賭博,、購買非法彩等不良行為。

在平時的工作中,,我一直做到兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇地努力工作,上班早來晚走,,立足崗位,,默默奉獻,積極完成支公司和本部門下達的各項工作任務,。能夠積極主支動關心本部門的各項營銷工作和任務,,積極營銷電子銀行業(yè)務和各種銀行卡等及其它中介業(yè)務等。

總之,,保險事業(yè)已成為了我人生的一部分,,帶著執(zhí)著和熱情,我會一直走下去,,鼓足干勁,,履行自己的工作和崗位職責。在這半年以來,,我努力按上級領導的要求,,切實做好各方面工作,也取得了一定的成績,,并得到了領導的肯定,,也得到了同事們的好評。在對取得成績的同時,我也發(fā)現自己與最優(yōu)秀的伙伴相比,,還存在著一定的差距和不足,。但,我有信心和決心在今后的工作中努力縮短與他們的差距,,勇克服缺點和彌補不足,,為進一步提高自身綜合素質而努力。

保險年底工作總結篇二

一,、貫徹《條例》精神,,強化基金收繳

國務院于今年元月頒布了《社會保險費征繳暫行條例》,標志著我國社會保險步入法制軌道,,為社會保險費征繳提供了法律保證,。為此,縣委,、縣政府及時召開全縣社會保險工作會議,,貫徹《條例》精神,制訂落實措施,。勞動行政部門組織多種形式的宣傳活動,,印發(fā)宣傳資料1萬份,并通過電視媒體作連續(xù)宣傳,,做到《條例》精神,,家喻戶曉,不斷增強社會保險意識,。為了做好社會保險費征收工作,,縣政府、縣勞動局領導經常帶隊深入企業(yè),,加大征收力度,。縣勞動局各職能股室嚴把基金收繳關,,形成齊抓共管,。社會保險費繳納列入勞動監(jiān)察重要內容之一,具有法律保證,。社會保險經辦機構全體工作人員實行基金收繳目標責任制,,并與工資掛鉤,調動了基金收繳積極性,。全縣參加養(yǎng)老保險的企業(yè)104個,,在職職工18332人,全年應收養(yǎng)老保險費2050萬元,。在面臨企業(yè)經濟效益不佳,,基金收繳十分困難的情況下,,全年預計征收養(yǎng)老保險費1500萬元,收繳率為73.1%,,離退休人員參加醫(yī)療保險16個企業(yè),,預計收繳醫(yī)療保險費50萬元。

二,、實施“民心”工程,,確保離退休人員基本生活

為貫徹落實中央12號文件精神,提高三條社會保障線,,補發(fā)拖欠離退休人員養(yǎng)老金。在積累基金嚴重不足,,企業(yè)補發(fā)十分困難的情況下,,積極爭取中央財政補助345萬元,省市補助283萬元,,千方百計籌集資金,,提高企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金待遇,確保離退休人員基本生活,。一是從今年7月起提高待遇標準4673人,,月提高標準23.4萬元,共補發(fā)養(yǎng)老金142.5萬元;二是部分企業(yè)未按[97]53號文件提高離退休人員待遇標準,,經逐個清理落實,,共補發(fā)68.7萬元;三是撥付企業(yè)歷年和當年受益款187萬元;四是發(fā)放企業(yè)離休人員養(yǎng)老金67.7萬元;五是發(fā)放特困企業(yè)退休人員和補發(fā)拖欠養(yǎng)老金296萬元(1896人);六是實行差額結算,企業(yè)代發(fā)養(yǎng)老金1030萬元,,全年預計發(fā)放企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金1792萬元,,發(fā)放率為105%。今年所有參保離退休人員補發(fā)了養(yǎng)老金,,深受廣大離退休人員好評,。

三、加強基礎建設,,提高服務水平

1,、積極創(chuàng)造條件,試行社會化發(fā)放,。在資金十分困難的情況下,,企業(yè)離休人員、三個直發(fā)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,,特困企業(yè)退休人員基本生活費共計1000余人,,由社保機構每月按時足額發(fā)放,解除離退休人員后顧之憂,。

2,、推行醫(yī)療保險,,實行老有所醫(yī)。由于企業(yè)經濟不景氣,,欠繳醫(yī)療保險費十分嚴重,,為了確保離退休人員基本醫(yī)療。一是強化醫(yī)療保險基金管理,,實行??顚S茫坑糜陔x退休人員醫(yī)療費開支,。二是努力提高服務質量,,開展家庭病床,送醫(yī)送藥上門,,及時核報醫(yī)藥費用,。在做好離退休人員醫(yī)療保險的同時,按照上級部署,,積極推進城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險工作,。

3、建立個人帳戶,,實現微機管理,。按照國家規(guī)定,為每個參保職工建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶,,年內完成了全部數據錄入工作,,運用微機結算、打卡,、查詢,,確保數據安全、準確,。并培訓了專業(yè)技術人員,,積極解決計算--年問題。

4,、開展知識競賽,,提高自身素質。認真組織全體工作人員學習國務院《社會保險費征繳暫行條例》及勞動和社會保障部1,、2,、3號令,熟練掌握政策,,精通業(yè)務,,提高辦事效率。并舉辦了“社會保險知識競賽”,,參賽率100%,,均取得了較好的成績,,其中滿分7人。

5,、加強退管服務工作,,豐富老年人晚年生活。在“老年節(jié)”期間,,召開了全縣離退休人員代表座談會,,縣政府領導發(fā)表了重要講話,離退休人員暢所欲言,,歡聚一堂,。年內并走訪慰問離退休人員80人次,對特殊困難離退休人員發(fā)放慰問金20000元,。進一步辦好離退休人員活動中心,,開展門球、象棋,、字牌、閱報等多項活動,,并熱情為老年人服務,。

--年社會勞動保險工作取得了一定的成績,但也面臨著各種困難和問題,。一是基金收繳難,,由于企業(yè)經濟處于低谷,停產,、半停產企業(yè)增多,,增加了基金收繳難度。二是擴大養(yǎng)老保險覆蓋面困難重重,,私營企業(yè),、個體工商戶從業(yè)人員養(yǎng)老保險工作,曾經多方努力仍難以起步,。三是基金積累嚴重不足,,已是入不敷出,寅吃卯糧,,離退休人員基本生活難以保障,。四是社保機構經費嚴重不足,工作人員工資不能按時足額發(fā)放,,影響工作積極性,。上述困難和問題,亟待解決和克服,,才能推進我縣社會保險事業(yè)健康發(fā)展,。

四,、--年工作計劃

1、繼續(xù)加大社會保險基金收繳力度,,力爭基金收繳率達到90%以上,。

2、積極創(chuàng)造條件,,按照國家統一部署,,實行全收全付結算辦法,逐步實現養(yǎng)老金社會化發(fā)放,,確保離退休人員基本生活,。

3、國有,、集體企業(yè)參保率100%,,發(fā)展股份制企業(yè)、私營企業(yè),、個體工商戶從業(yè)人員養(yǎng)老保險5000人,。

4、積極推行醫(yī)療保險制度改革,,按照國務院文件精神,,年內全面實施城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險。

5,、及時完成縣政府,、勞動行政部門交辦的其他各項工作,。

保險年底工作總結篇三

轉眼我到公司工作已接近半年了,。在這不到半年的時間里是我人生旅途中的重要一程,期間在領導的培養(yǎng)幫助,、同志們的關心支持下我逐步適應了工作環(huán)境,,較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作,,個人素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,,靜心回顧這半年的工作生活,,收獲頗豐。現將我這半年來的學習工作情況總結如下:

首先,,認真學習了企業(yè)管理細則,,并嚴格要求自己,自覺遵守,,進一步強化自己的責任意識和團體意識,,其次,在業(yè)務學習方面,,我虛心向身邊的同事請教,,通過多看多聽多想多問多做,,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容,積累自己的業(yè)務知識,。

此外,,根據公司安排參加了新員工入職培訓。在培訓中,,通過戴經理和王經理教育,,對公司的發(fā)展歷程、和企業(yè)文化有了更深的了解,,為我更好的投入工作打下了良好基礎,。

在公司工作的半年中,通過領導和同事們的耐心指導,,我在熟悉的基礎上基本能完成辦公室的各項日常工作,,期間我具體工作主要包括以下幾個方面:

第一,負責裝飾公司的接發(fā)貨,,裝飾公司的貨物有不少是易損壞貨物,,所以我到快遞公司接發(fā)貨時都要認真檢查貨物是否齊全,有沒有損壞,,并且準確核對貨款,,回到裝飾公司后和裝飾公司倉庫管理人員做好交接。

第二,,負責帶領公司各店購車客戶的新車掛牌工作,公司各店業(yè)務員有的對新車注冊登記表的填寫要求不是很清楚,,這就要求我們對每個掛牌的客戶手續(xù)要認真細致的檢查一遍并參照手續(xù)到車輛上核對車架號和發(fā)動機號是否一致,,有錯誤的地方及時改正,以免到了車管所后因手續(xù)問題耽誤時間,。

第三,,六月份我開始負責汽車保險工作,由于以前從來沒有接觸過汽車保險,,對保險知識知之甚少,,所以要邊學邊干、邊干邊學,,做到腦勤手勤嘴勤,,多想、多記,、多問,,爭取盡早掌握工作方法,盡快適應工作崗位,。

半年來,,我在學習和工作中逐步成長,、成熟,但我清楚自身還有很多不足,,比如工作能力和創(chuàng)新意識不足,、知識水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點,,希望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導:

1,、自覺加強專業(yè)知識學習,向身邊的同事學習,,逐步提高自己的知識水平和業(yè)務能力,。

2、克服年輕氣躁,,做到腳踏實地,,提高工作主動性,不怕多做事,,不怕做小事,,在點滴實踐中完善提高自己。

3,、繼續(xù)提高自身治修養(yǎng),,強化服務意識,努力做好自己的本職工作,,為公司的輝煌的明天貢獻自己的一份力量,。

保險年底工作總結篇四

一年來,保險公司在省市公司正確領導下,,依靠我公司全體員工的不懈努力,,公司業(yè)務取得了突破性進展,率先在全省突破保費收入千萬元大關,。今年,,我公司提前兩個月完成了省公司下達的全年營銷任務,各項工作健康順利發(fā)展,。下面結合我的具體分管工作,,談談這一年來的成績與不足。

積極貫徹省市公司關于公司發(fā)展的一系列重要指示,,與時俱進,,勤奮工作,務實求效,,勇爭一流,,帶領各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務,、提高效益”這一中心,,進一步轉變觀念、改革創(chuàng)新,,面對競爭日趨激烈的保險市場,,強化核心競爭力,開展多元化經營,,經過努力和拼搏,,公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢,為大地保險公司的持續(xù)發(fā)展,,做出了應有的貢獻,。

全方面加強學習,努力提高自身業(yè)務素質水平和管理水平,。作為一名領導干部,,肩負著上級領導和全體員工賦予的重要職責與使命,公司的經營方針政策需要我去貫徹實施,。因此,,我十分注重保險理論的學習和管理能力的培養(yǎng)。注意用科學的方法指導自己的工作,,規(guī)范自己的言行,,樹立強烈的責任感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務能力和管理能力,。

不斷提高公司業(yè)務人員隊伍的整體素質水平,。一年來,我一直把培養(yǎng)展業(yè)人員的業(yè)務素質作為團隊建設的一項重要內容來抓,,并和經理室一起實施有針對性的培訓計劃,,加強領導班子和員工隊伍建設。

“沒有規(guī)矩不成方圓”,。要想使一個公司穩(wěn)步發(fā)展,必須制定規(guī)范加強管理,。管理是一種投入,,這種投入必定會產生效益。我分管的是業(yè)務工作,,更需要向管理要效益,。只有不斷完善各種管理制度和方法,并真正貫徹到行動中去,,才能出成績,、見效益。業(yè)務管理中我主要做了以下工作:

1、根據市公司下達給我們的全年銷售任務,,制定各個部室的周,、月、季度,、年銷售計劃,。制定計劃時本著實事求是、根據各個險種特點,、客戶特點,,部室情況確定每個部室合理的、可實現的目標,。在目標確定之后,,我本著“事事落實,事事督導”的方針,,通過加強過程的管理和監(jiān)控,,來確保各部室目標計劃的順利完成。

2,、作為分管業(yè)務的經理我十分注重各個展業(yè)部室的團隊建設,。一直注重部室經理和部室成員的思想和業(yè)務素質教育。一年來,,我多次組織形勢動員會,、業(yè)務研討會,開展業(yè)務培訓活動,,組織大家學知識,、找經驗,提高職工全面素質,。培訓重點放在學習保險理論,、展業(yè)技巧的知識上,并且強調對團隊精神的培育,。學習促進了各個團隊自身素質的不斷提高,,為公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實的基礎,。

3,、幫助經理室全面推進薪酬制度創(chuàng)新,不斷夯實公司基礎管理工作,。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革,。今年,我緊緊圍繞職位明確化,、薪酬社會化,、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標,全面推進企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個能上能下,,能進能出,,能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機制。

除了業(yè)務管理工作,,我還兼任了營銷一部的經理,。營銷一部營銷員只有一名,我的業(yè)務主要是面向大客戶,。我的大客戶業(yè)務主要是生資公司的,。根據生資公司車隊的特點,在原有車輛保險的基礎上,,我在全市首先開辦了針對營業(yè)性貨車的貨運險,。貨運險的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費收入,真可謂一舉兩得,。經過不懈努力,,我部全年完成保費收入9009549.94元,其中車險保費8250160.12元,,非車險業(yè)務759389.82元,,滿期賠付率為。成為公司發(fā)展的重要保證,。

因工作千頭萬緒,,加上分管業(yè)務較多,有時難免忙中出錯,。比如有時服務不及時,,統計數據出現偏差等。有時工作有急躁情緒,,有時工作急于求成,,反而影響了工作的進度和質量;處理一些工作關系時還不能得心應手。

總之,,一年來,,我嚴于律己、克己奉公,,用自身的帶頭作用,,在思想上提高職工的認識,行動上用嚴格的制度規(guī)范,,在我的帶領下,公司員工以不斷發(fā)展建設為己任,,以“誠信為先,,穩(wěn)健經營,價值為上,服務社會”為經營宗旨,,銳意改革,,不斷創(chuàng)新,規(guī)范運作,,取得了很大成績,。

新的一年即將到來,保險市場的競爭將更加激烈,,公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢,,需要進一步解放思想,更新觀念,,突破自我,,逐漸加大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的激情,、以百倍的信心,,來迎接未來的挑戰(zhàn),使本職工作再上新臺階,。我相信,,在上級公司的正確領導下,在全體員工的共同努力下,,上下一心,,艱苦奮斗,同舟共濟,,全力拼搏,,我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績!

保險年底工作總結篇五

20--年度,在市分公司黨委,、總經理室和縣委,、縣政府的正確領導下,在上級公司和縣政府各職能部門的具體指導幫助下,,我公司認真貫徹落實黨的十八大及省,、市保險工作會議精神,以科學發(fā)展觀為統領,,以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”為契機,,努力加強黨員干部隊伍建設,嚴格以按照機關效能建設的標準抓好業(yè)務經營管理,,在堅持合規(guī)經營的同時大力拓展業(yè)務,,公司的全面建設保持了良好的發(fā)展勢頭,全年我公司共實現保費收入--萬元,,上繳利稅--萬元,,代收車船使用稅--萬元,,處理種類賠案?筆,為出險案件賠付出現金--萬元,,在完成上級下達的經營目標的同時,,為本縣經濟建設做出了應有的貢獻。

一,、加強思想政治建設,,確保員工堅定正確的政治方向

在公司黨員干部中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”,公司黨支部結合業(yè)務工作實際,,擬定了公開承諾書,,每個黨員都制定了爭當優(yōu)秀黨員承諾書,并予以公開,,較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,,增強了黨組織的向心力和凝聚力。一年來,,公司全體員工緊緊團結在黨組周圍,,精神振奮,工作努力,,為圓滿地完成上級賦予的各項工作任務打下了堅實的基礎,。全年未發(fā)生任何違法違紀行為和行政責任事故。

二,、堅持以業(yè)務建設為中心,,確保經濟效益和社會效益雙豐收

一年來,我司堅持以重要思想和科學發(fā)展觀為指導,,以構建社會主義和諧社會為工作的主線,,為全縣的經濟建設和人民的財產安全保障出發(fā),定目標,、找差距,、解放思想、實干創(chuàng)新,、強化管理,、提高質量,不斷擴大服務領域,,大力開辦服務性險種,,為全縣人民創(chuàng)立放心的保險環(huán)境,取得明顯經濟效益和社會成效,。

一是為發(fā)展全縣的運輸業(yè)積極提供保險服務,。采取登門服務的方法,加強對各種車輛的的承保工作,,積極采取優(yōu)惠政策,,促進車輛尤其是大貨車保全保足,,使事故發(fā)生后保戶獲得足夠的經濟補償。引進差異化管理,,對集體運輸單位和個體保戶給予了有力的經濟保障,推動了全縣運輸業(yè)和經濟建設的健康發(fā)展,。

二是大力發(fā)展園方責任保險,。學校安全工作是學校教育工作的重要組成部分,隨著教育事業(yè)的發(fā)展和辦學規(guī)模的不斷擴大,,教育行業(yè)面臨的風險正在逐年增加,。開辦校園方責任保險一方面可以促使學校主動運用科學的方法,加強安全管理,,采取各種積極有效的措施,,增強風險意識和保險意識,防范各種可能發(fā)生的安全事故;同時在各類安全事故發(fā)生后可以立即運用現代保險機制,,把風險產生的損失,,分散轉移出去。事故的調查處理及定性由保險公司運作,,教育行政部門和學校的領導就可以從繁雜的事故處理中解脫出來了,,全心全意投入到教學工作中。今年我們下大力開展這項工作,,在市分公司的統籌協調下,,我們在上一年度與教育部門良好關系的基礎上,加大了工作力度,,完成了全縣的校園方責任保險承保工作,,縣區(qū)內23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有中小學均在我公司投保了校園方責任險,截止12月底受理教職員工和在校學生意外事故?起,,已為出險學生和教職員工支付醫(yī)療賠款--萬元,。

三、積極進行規(guī)范化管理,,確保人保財險公司的良好形象

一是嚴格實行規(guī)范化管理,。實行了“集中核保、集中理賠”,,按照保監(jiān)會的規(guī)定和保險法的條款嚴格費率,,不違規(guī)經營,不擅自提高費率,,保障了保戶的權益和經濟利益,。同時對理賠工作進行專業(yè)化管理,提高現場勘查率,,規(guī)范了各險種理賠的程序,,加強大案跟蹤和汽車零部件的報價工作,,使賠付標準更加準確。尤其大力開展了“理賠無憂—金牌服務工程”,,創(chuàng)建理賠服務綠色通道,,對保戶提供了及時快捷的服務。

二是進一步強化服務觀念,。為使保戶滿意,,全縣人民滿意,我司進一步推出了“承諾服務”和“限時服務”,,實行了公司權限以內賠案當天賠付,,超公司上報審批案件5天賠付。同時我們在加強24小時值班的基礎上,,設立和配置了專門的接線員,、勘查員、值班司機及專用勘查車輛和設備,,不論白天還是黑夜,,也不論刮風還是下雨,只要有報案電話打來,,理賠人員迅速出現場,,在限時之內趕赴現場施救和勘查,極大地縮短了保戶等待時間,,加快了理賠和補償速度,。

三是樹立保險形象,把人保品牌做好,。今年,,我們大力推進“以德經營,誠信為民”的進程,,認真貫徹執(zhí)行《營業(yè)人員服務規(guī)范和管理規(guī)定》,,制定了一系列文明服務、廉政服務的規(guī)范措施,,無論是誰,,觸犯保戶利益,年終對本人的業(yè)績實行“一票否決”,,使全司業(yè)務和理賠人員都能嚴格按照保險原則辦事;為接受全社會的監(jiān)督,,我們定期到群眾中征求意見和建議;積極落實文明優(yōu)質服務措施,堅持實行禮儀服務,、文明用語,、禁服務忌語,掛牌服務,、持證展業(yè),、送賠款上門等活動,,并對著裝、儀表,、環(huán)境衛(wèi)生,、內務做了詳細的標準規(guī)定,使全司的環(huán)境建設和人員的精神面貌煥然一新,,為保戶創(chuàng)造了舒適的投保環(huán)境,。

保險年底工作總結篇六

一、 社會保險目標完成情況

1,、城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險:參保5348人(在職3712人,退休1636人),,基金收入2850萬元,,占任務2162萬元的132%;基金支出4254萬元,占支出控制計劃3695萬元的115%,。

2,、失業(yè)保險:參保5702人,基金收入315萬元,,占任務280萬元的113%,。

3、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險:參保11034人,,基金收入3063萬元(其中:縣級財政配套1900萬元),,占任務2185萬元的140%;基金支出2174萬元,占支出控制計劃2088萬元的104%,。

4,、城鎮(zhèn)職工大病互助醫(yī)療保險:參保11034人,基金收入179萬元,,其中縣級財政配套100萬元,。基金支出110萬元,。

5,、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險:參保9097人,基金收入31萬元(其中縣級財政配套9.1萬元),,占任務的100%,。基金支出444萬元,。

6,、工傷保險:參保6038人,基金收入152萬元(其中:縣級財政配套60萬元),,占任務128萬元的119%,。

7,、生育保險:參保7856人,基金收入77萬元(其中:縣級財政配套50萬元),,占任務59萬元的131%,。基金支出21萬元,,占支出控制計劃31萬元的68%,。

8、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險:參保13.1萬人,,征繳基金5119.23萬元,,其中:個人繳費1135萬元,中央財政配套2655萬元,、省級財政配套971.79萬元,、縣級財政配套357.44萬元。參保率97%,。發(fā)放3.1萬人,,基金支出3435.12萬元,發(fā)放率100%,。

9,、被征地農民養(yǎng)老保險。參保582人,,基金收入407.12萬元,,其中:縣級財政配套246.72萬元。發(fā)放423人,,支付基金272.15萬元,。

二、抓主保重,,重點工作穩(wěn)步推進

1,、社會保險核定工作全面完成。年初,,我們緊緊圍繞“擴大參保面,、提高覆蓋率”的基本要求,嚴格按照“五統一”(統一核定,、統一基數,、統一步調、統一口徑,、統一時限)工作方法,,進一步提高了辦事效率,對全縣各類企事業(yè)單位進行了逐一核定,做到了核定工作全面統一,、準確無誤,,為社保基金征繳工作奠定了良好基礎,。

2,、進一步完善社保基金運行系統,。今年重點對參保人員各類社會保險待遇支付采取系統核算,,專帳支付的辦法,分別由各個股室按照系統設置的核算標準,、核算比例,,進行系統自動化核算,杜絕了人為因素,,保證了待遇核算的公正,、公平、透明,。取得了參保人員的理解和支持,進一步密切了干群關系,,有效推動了群眾路線教育活動的深入開展,。

3、社保待遇資格認證工作全面完成,。今年我們重點對養(yǎng)老金,、待遇享受資格進行認定,對城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險待遇領取由縣局指定專人進行資格認證,,要求待遇享受本人持退休證,、身份證填表認證,目前認證完成98%;對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇領取由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責,填寫統一的《待遇領取資格認證表》,,并采集領取人指紋信息,認證工作已按期完成,。

4、網絡信息建設管理模式基本形成,。今年,,我局按照省市安排部署,城鎮(zhèn)醫(yī)療保險信息系統升級建設要求,,積極探索社會保險網絡管理服務體系建設,,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))建立了社會勞動保障事務所,開發(fā)應用了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老,、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和醫(yī)療保險報銷,,個人賬戶管理等業(yè)務的計算機管理網絡,達到了信息共享,數據比對,、基本信息校驗和社保待遇享受資格認證,,縱向形成了縣、鄉(xiāng)聯網管理,,橫向達到了經辦機構,、醫(yī)療機構、零售藥店的網絡結算,,有效防止了人為因素的影響,,保證了社保基金支出的合理,、公正,、公平。

5,、全面提高落實社保待遇水平政策,。一是提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。今年3月,,按照省人社廳《關于提高全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準的通知》(甘人社明電〔20--〕18號)精神,,為符合享受待養(yǎng)老保險遇的城鄉(xiāng)居民從20--年7月1日起增加基礎養(yǎng)老金15元(中央財政承擔),20--年1月1日起增加基礎養(yǎng)老金5元(省級財政承擔),,基礎養(yǎng)老金由20--年的70元增加到90元,。二是提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇。按照省人社廳《關于20--年調整企業(yè)退休人員等基本養(yǎng)老金的通知》(甘人社通〔20--〕101號)的文件精神,,從20--年1月1日起,,我縣為符合調整養(yǎng)老金待遇水平的1581人,人均每月增加217元,,調整后,,企業(yè)職工退休人員養(yǎng)老金人均水平達到2098元。三是提高失業(yè)保險金待遇發(fā)放標準,。按照省人社廳《關于提高全省失業(yè)保險金發(fā)放標準的通知》,,從今年7月1日起失業(yè)保險金由原來的799元調整到每月879元,增幅達到10%,。

6,、社保經辦機構服務能力水平不斷增強。我們堅持以“公正,、便民,、廉潔、高效”為基本要求,,以增強服務意識,,提高辦事效率,,為群眾提供優(yōu)質服務為目標,內強素質,、外強形象,,不斷提高窗口單位的整體水平,認真查擺改善發(fā)展環(huán)境和改進機關作風方面存在的突出問題,,采取有效措施加強整改,,切實樹立起了社保部門誠實守信、廉潔勤政,、務實高效,、服務優(yōu)良的良好形象,干部職工的理論水平,、政治業(yè)務素質明顯提高,,機關思想建設、作風建設,、廉政建設和制度建設得到了全面加強,,“雙聯”幫扶工作也取得了較好成績,已累計下村入戶調研8次,,舉辦法律知識,、社保政策和果樹修剪、實用技術培訓班2次,,全面建立貧困戶電子檔案67戶,,信息內容達到40多項,直觀反映了貧困戶的家庭實際狀況,,結合實際制定切實可行的幫扶計劃67份,,撰寫幫扶日記100多篇,,修通水泥村道3條,、6.8公里,通過落實一系列幫扶政策措施,,貧困人口的生活水平進一步提升,。

三、開拓創(chuàng)新,,亮點工作成效顯著

1,、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險直接報銷范圍進一步擴大。為了滿足廣大城鎮(zhèn)職工醫(yī)療需求,,今年我們在已開通直接結算的縣人民醫(yī)院,、縣中醫(yī)院、延安大學咸陽醫(yī)院三家定點醫(yī)院的'基礎上,,同市人民醫(yī)院,、市中醫(yī)院和市老年病醫(yī)院積極銜接,開通了住院醫(yī)保費直報業(yè)務,縮短了醫(yī)保費報銷周期,。目前,,共直接結算564人(次),報銷284.5萬元,。

2,、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革啟動實施。今年我省機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施辦法出臺后,,我縣積極貫徹落實相關政策,,進行前期摸底調查、數據測算和人員分類等大量工作,。近期集中舉辦了全縣機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險數據采集業(yè)務工作培訓會,,對單位在職和退休的人員分別采集基本信息,此項工作正在緊張有序的開展,,標志著我縣機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革正式啟動,。

3、開通業(yè)務股室外線電話方便群眾查詢,。隨著社會保險覆蓋面不斷擴大,,社保業(yè)務量持續(xù)增長,為了方便參保人員第一時間咨詢到社保政策,,我們在主要業(yè)務股室開通了外線咨詢電話四部,,為業(yè)務人員和參保人員互動交流提供了更加快捷的服務平臺。

四,、存在的困難和不足

今年,,我縣社會保險工作運行總體態(tài)勢良好,但隨著社保體系的逐步完善,,社會保險全覆蓋的不斷推進,,我縣社保工作中的一些問題逐漸顯現出來,人口老齡化,,就業(yè)方式多樣化,,征繳擴面難度不斷加大,既有歷史客觀原因,,也有工作措施不完善等因素,,歸納起來,主要有以下幾點:

1,、社保征繳難度加大,。我縣社會保險綜合參保率仍然較低,征繳任務難度大,。一是企業(yè)參保思想消極,。少數企事業(yè)單位對社會保險擴面認識有偏差,,責任意識不強,能拖就拖,,能躲就躲,,互相攀比,心存僥幸,,參保繳費思想消極,。二是企業(yè)短期行為嚴重,缺乏長遠觀念,,強調客觀因素多,,對企業(yè)員工參保的責任感少。

2,、業(yè)務經費嚴重不足,。隨著社保體系不斷健全,各種業(yè)務量劇增,,市,、縣兩級配套的辦公經費難以維持正常工作的運轉,尤其是開展一些新的工作缺少經費支持,,致使部分工作進展緩慢,。

3、宣傳工作需進一步加強,。受宣傳經費的制約,,大型的、有針對性的宣傳工作還停留在點上,,全面,、深入的宣傳工作開展較少,為社會保險擴面征繳工作的深入開展帶來了難度,。

五,、明年工作打算

我們將繼續(xù)圍繞“保增長、保民生,、保穩(wěn)定”的工作方針,,以社會保險全覆蓋為重心,,繼續(xù)抓好社會保險擴面征繳工作,,進一步擴大醫(yī)療保險直接結算工作和基金監(jiān)管等工作,不斷提高我縣社會保險保障水平,,為實現全面小康發(fā)揮好我們社保部門的積極作用,。

1、強化宣傳,,不斷提高廣大干部群眾的社保意識,。要通過各種易于群眾接受的方式,,深入宣傳《中華人民共和國社會保險法》,深入宣傳黨和國家的各項社?;菝裾?,大力宣傳社會保險各項工作,使廣大干部群眾對社會保險政策有一個更加明確的認識,,充分認識到參加社會保險就是對健康的投資,,就是維護自身合法權益的重要途徑。

2,、主動作為,,繼續(xù)擴大社會保險覆蓋面。圍繞社會保險五大險種參保對象,,擴面工作將提早動手,,提前謀劃,找準突破口,,主動出擊,,堅持邊宣傳,邊擴面,,邊參保,,邊建檔,確保宣傳一戶,,參保一戶,,繳費一戶,實實在在擴大和培養(yǎng)社?;鹳M源,,保證基金征繳不斷加強,基金支撐能力明顯提高,。

3,、全力以赴,加快社會保險信息化建設步伐,。信息化建設以全市社會保險卡發(fā)放為契機,,以全面推行五險合一為目標,對現有采集到的信息,,按照“整合資源,、通力合作”的原則,對參保不全面,,繳費不及時的參保人員按照《社會保險法》相關規(guī)定,,繼續(xù)加大宣傳教育力度,動員參保,,堅決杜絕選擇性參保和斷?,F象的發(fā)生,。同時要加快省內定點醫(yī)療機構醫(yī)療保險直報系統的覆蓋面,重點是抓好市級醫(yī)院和省外定點醫(yī)療機構的直報系統建設,,建立省內外醫(yī)院的協查通報機制,,確保住院患者信息正確,費用合理,,堅決禁止虛假冒領,,確保醫(yī)保基金安全,。

4,、整合資源,全面實現社會保障卡“一卡通”功能,。以全面推行五險合一為目標,,充分發(fā)揮社保卡“一卡通”功能,。開通社會保險參保人員信息,、個人賬戶、關系轉移接續(xù)查詢系統,,實現醫(yī)療保險個人帳戶門診刷卡,、定點醫(yī)療機構住院費用聯網結算業(yè)務,開通社??ㄣy行卡功能,,實現社會保險待遇社保卡功能,,切實保障參保人員合法權益,。

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