演講是練習(xí)普通話的好機(jī)會(huì),，特別要注意字正腔圓，斷句、斷詞要準(zhǔn)確，還要注意整篇講來有抑有揚(yáng)，要有快有慢，有張有弛。演講稿對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文，歡迎大家借鑒與參考,，希望對(duì)大家有所幫助,。

安全主管競聘演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：

大家好!

首先,，我感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)為我提供了一次難得的學(xué)習(xí),、鍛煉和展示的機(jī)會(huì),，也感謝同志們對(duì)我的鼓勵(lì)、信任和支持,。

我叫xx,，今年××歲，×××年×××月進(jìn)入到×××系統(tǒng)工作,。在本次競職的人員中,，我是年紀(jì)最大、工齡最長的,。之所以競選會(huì)計(jì)主管一職,，我認(rèn)為自己具備以下優(yōu)勢：

一是有豐富的多崗工作經(jīng)驗(yàn)。參加工作二十年來,，我先后在×××營業(yè)所任出納員,，在×××營業(yè)室任出納及聯(lián)行記帳員。1993年2月調(diào)×××工作后,，又先后任聯(lián)行復(fù)核員,、資金組織部職員、×××分理處副主任,、綜合柜員,、復(fù)核員等職務(wù)。多年的工作經(jīng)歷和多種工作崗位的實(shí)踐鍛煉,，使我具備了在基層金融機(jī)構(gòu)對(duì)各個(gè)崗位的工作人員進(jìn)行管理,、審核、監(jiān)督,、指導(dǎo)的豐富經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力,。

二是有虛心好學(xué)、力求上進(jìn)的進(jìn)取意識(shí),。由于工作崗位的多次調(diào)整,，為了適應(yīng)新的工作崗位的業(yè)務(wù)要求，我始終堅(jiān)持勤學(xué)習(xí),，善思考,，多研究，多請教,，不斷地豐富和提高自己的業(yè)務(wù)水平，使自己很快進(jìn)入了新的角色,。為了系統(tǒng)地掌握金融理論知識(shí),，×××年，我還自費(fèi)報(bào)名參加了經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的在職學(xué)習(xí),，并于××× 年獲得了經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的大專畢業(yè)文憑,。同時(shí),，報(bào)名學(xué)習(xí)、參加并通過了助理經(jīng)濟(jì)師的全國統(tǒng)考,，終于在×××年被支行聘為了助理經(jīng)濟(jì)師,。

三是有良好的團(tuán)隊(duì)精神。二十年來,，我恪守誠實(shí),、正派的為人宗旨，在日常的學(xué)習(xí),、生活和工作中以團(tuán)結(jié)為重,，正直處世、熱情待人,，從不斤斤計(jì)較個(gè)人利益和點(diǎn)滴恩怨;尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，善待顧客,，樂于助人,。堅(jiān)持幾年如一日幫助南廠一對(duì)無兒無女的離休老干部。與同事或客戶建立了和諧,、親切的工作關(guān)系和友誼,。

四是有扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)。多年來,，我堅(jiān)持踏實(shí)的工作作風(fēng),、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神,，做到干一行,，愛一行，鉆一行,，精一行,，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨。從未就工作崗位挑肥揀瘦,，從未在工作上出重大失誤,，作到了讓領(lǐng)導(dǎo)放心、同志們滿意,，比較圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),。

五是有家庭的支持和優(yōu)勢。首先是我愛人在政府部門工作,，孩子在市里讀高中,，家庭負(fù)擔(dān)比較輕,，老人關(guān)、孩子關(guān)都基本上過完,，使得我可以把更多的時(shí)間和精力投入到工作之中,。其次是有我愛人的支持和幫助。這次競職報(bào)名后,，我愛人大力支持,，在家里給我輔導(dǎo)、幫我背題,，使我的業(yè)務(wù)知識(shí)水平大大提高,，這次支行預(yù)選中我取得的較好成績就是最好的證明。

綜上所述,，可以看出：豐富的經(jīng)驗(yàn)是實(shí)施監(jiān)管的基礎(chǔ),，好學(xué)、上進(jìn)是干好工作的前提,，人格的魅力是團(tuán)隊(duì)管理的需要,，扎實(shí)的作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)信任的關(guān)鍵，家庭的支持是我工作的不竭動(dòng)力,。再加上領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們的幫助,，這些都是我滿懷信心、參與競爭,、挑戰(zhàn)自我,，展示自我的寶貴資源。

但是,，我也知道,，要想真正干好會(huì)計(jì)主管這一工作，必須把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為工作優(yōu)勢,。多年的工作經(jīng)驗(yàn)使我懂得,，從事會(huì)計(jì)主管工作，就像忠誠的狗,，老實(shí)的羊,，受氣的豬，吃草的牛,，忙碌的馬,。要求對(duì)制度不折不扣，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊重服從,，對(duì)客戶忍氣吞聲,，對(duì)待遇任勞任怨，對(duì)工作忙忙碌碌,。因此,，如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己,，以“三個(gè)一點(diǎn)”指導(dǎo)工作,，以“三個(gè)適度”與人相處。具體地說,，“三個(gè)服從”是個(gè)人服從組織,，私情服從工作，感情服從規(guī)章,。 “三個(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)要求與我所主管的工作相符合時(shí),，我會(huì)盡最大努力貫徹落實(shí)并尋找最佳點(diǎn);當(dāng)同事之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì)從維護(hù)工作大局出發(fā)去尋找凝聚點(diǎn);當(dāng)業(yè)務(wù)工作與客戶發(fā)生沖突時(shí),，我會(huì)從政策法規(guī)與客戶利益中去尋找和諧點(diǎn),。“三個(gè)適度”是指：1,、冷熱適度,，對(duì)人不搞拉拉扯扯、吹吹拍拍,，進(jìn)行等距離相處;2,、剛?cè)徇m度，對(duì)事當(dāng)斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷;3,、粗細(xì)適度，即大事不糊涂,，小事不計(jì)較,。做到對(duì)同事多理解，少埋怨,，多尊重,，少指責(zé)，多情義,，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽,，反對(duì)的話分析聽,，批評(píng)的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,，在工作中形成動(dòng)力,，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力,。

如果我競聘成功,，我的處事原則和風(fēng)格是,，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)守制度,，嚴(yán)明紀(jì)律,，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查,，勤督辦,。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人,，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人,。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，共事講團(tuán)結(jié),，辦事講效率。管人不整人,，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,，給人以溫暖,。如果我競聘成功，我將在支行領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,，通過我的努力,，使?fàn)I業(yè)所(室)工作管理制度化，監(jiān)管嚴(yán)格化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,。力爭讓營業(yè)所(室)成為遵規(guī)守紀(jì)的典范，實(shí)踐文明的窗口,，增收增效的集體,，培養(yǎng)人才的搖籃，傳播企業(yè)文化的陣地,，連結(jié)銀企合作的紐帶,。

當(dāng)然，我也非常清楚,，此次競職人才濟(jì)濟(jì),、激烈異常，比我優(yōu)秀的同事大有人在。因此,，假如我在這次競職中失敗,，我也會(huì)心悅誠服、毫無怨言,。我將一如既往,、認(rèn)真負(fù)責(zé)地安心工作在現(xiàn)在的工作崗位上，在各位行長的領(lǐng)導(dǎo)下,，為創(chuàng)造我們新城支行的美好未來做出新的貢獻(xiàn)!

安全主管競聘演講稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家下午好!

加入農(nóng)行這個(gè)溫暖的大家庭已經(jīng)-個(gè)年頭了,，今天站在這里,。

演講，我一方面感到非常榮幸,，另一方面感到無限感慨,，因?yàn)槲胰松蠲篮玫那啻耗耆A都是在這里度過的。正是出于對(duì)農(nóng)行深厚的感情和對(duì)自己能力的自信,，今天,，我勇敢地走上競職演講臺(tái)，積極參與會(huì)計(jì)主管的競聘,。

首先借此機(jī)會(huì),，我要對(duì)在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助,，表示衷心的感謝,。是你們的關(guān)愛和幫助，讓我一步一個(gè)腳印,，扎扎實(shí)實(shí)地走到了今天;是你們的鼓勵(lì)和支持,，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難，在礪煉中更加理性與成熟,。

一,、建章建制、科學(xué)管理不管是規(guī)章,、制度的執(zhí)行和業(yè)務(wù)的操作,，還是服務(wù)質(zhì)量的提高，都有離不開人,，離不開人的主觀能動(dòng)性,。如果我是支行的會(huì)計(jì)經(jīng)理，我首先要做的是從內(nèi)部管理工作入手,，制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制,，確定每個(gè)柜員的工作任務(wù)和崗位職責(zé)，做好崗位責(zé)任制的細(xì)分與量化。細(xì)分就是把每項(xiàng)工作進(jìn)行最大限度地拆解,，每個(gè)步驟都要有固定經(jīng)辦人員,，并形成固定工作模式，對(duì)每個(gè)柜員負(fù)責(zé)的工作部分,，以簽定責(zé)任書的形式作出明確規(guī)定,，不許越權(quán)操作，越級(jí)的辦理業(yè)務(wù),，發(fā)揮相互監(jiān)督機(jī)制的作用,，以嚴(yán)格的內(nèi)部控制防范風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。量化就是工作成績數(shù)量化,，建立工作積分考核制,，工作做得好、表現(xiàn)突出的人員獎(jiǎng)勵(lì)工作積分,，不能完成工作任務(wù)甚至出現(xiàn)差錯(cuò)的人員要扣分,，以積分的多少體現(xiàn)每個(gè)人工作質(zhì)量的好壞。隨時(shí)公布積分情況,，做到公平,、公正、公開,。定期按積分情況進(jìn)行考核,，實(shí)現(xiàn)良性競爭，調(diào)動(dòng)起人員的工作積極性,。其次要做好人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作,。主要采取兩種學(xué)習(xí)方式，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)制度和技能的學(xué)習(xí)以自學(xué)為主,，重要會(huì)計(jì)制度和新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)以集中培訓(xùn)為主,，定期對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，考核成績會(huì)影響工作積分,，努力創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,。采取輪崗等方式，為柜員學(xué)習(xí)綜合業(yè)務(wù)知識(shí)創(chuàng)造條件,，從而提高柜臺(tái)人員的整體素質(zhì),，為做好工作打好人員基矗最后要注意在工作中一定要按制度辦事，杜絕違規(guī)操作業(yè)務(wù),，利用支行會(huì)計(jì)工作從零開始的有利條件,，按規(guī)范做好帳務(wù)組織和帳務(wù)處理，從開業(yè)之初就搭建好高新支行會(huì)計(jì)工作的良好框架,，為支行會(huì)計(jì)工作的達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)造有利條件,。

二、會(huì)計(jì)核算與營銷并重如果說做好會(huì)計(jì)管理是會(huì)計(jì)經(jīng)理的責(zé)任，那積極營銷就是會(huì)計(jì)經(jīng)理的義務(wù),。新時(shí)期下的會(huì)計(jì)工作與以往的舊模式相比已發(fā)生了質(zhì)的變化,。行長在20--年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作會(huì)議上提出了會(huì)計(jì)人員客戶經(jīng)理化，指出這比專業(yè)客戶經(jīng)理具有不同比擬的優(yōu)勢,，身為會(huì)計(jì)經(jīng)理必須率先認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),，要高度重視營銷工作。該區(qū)是重慶一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),，吸引投資能力強(qiáng),，區(qū)內(nèi)企業(yè)科技含量高，發(fā)展前景好,，各家銀行都在該區(qū)設(shè)立了支行一級(jí)的機(jī)構(gòu),，支行在成立之初，就同時(shí)面臨極好的發(fā)展機(jī)會(huì)和激烈的市場競爭,，這對(duì)會(huì)計(jì)經(jīng)理而言，就意味著要采取各種措施,，提高服務(wù)質(zhì)量,，為客戶提供比其它銀行更加優(yōu)質(zhì)和更具特色的服務(wù)。我擬從以下幾方面入手：

第一,、在宣傳上,，我認(rèn)為要組織好柜臺(tái)宣傳工作，使柜臺(tái)成為我行對(duì)外宣傳的橋頭堡,，在宣傳中要有針對(duì)性,，如針對(duì)該區(qū)企業(yè)科技含量高的特點(diǎn)，大力宣傳網(wǎng)上銀行,，積極推薦客戶使用網(wǎng)上銀行辦理業(yè)務(wù),。為增強(qiáng)宣傳效果，爭取在營業(yè)廳設(shè)置網(wǎng)上銀行宣傳臺(tái),，安裝一臺(tái)電腦模擬網(wǎng)上銀行操作,，使客戶在辦理柜臺(tái)業(yè)務(wù)時(shí)，能夠親身體驗(yàn)我行網(wǎng)上銀行方便快捷的優(yōu)勢,，同時(shí)這個(gè)布置也有利于樹立我行高科技銀行的品牌形象,。另外宣傳工作要走出柜臺(tái)。該區(qū)的電腦城經(jīng)常舉辦一些大型活動(dòng),，要結(jié)合這些活動(dòng),，組織現(xiàn)場開卡，現(xiàn)場辦理網(wǎng)上銀行等,，相信一定會(huì)取得良好的效果,。

第二、在日常服務(wù)方面，要嚴(yán)格按規(guī)范化服務(wù)和限時(shí)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,，提高服務(wù)效率,，在一般情況下每個(gè)柜臺(tái)前等待辦理業(yè)務(wù)的客戶不能超過兩名。每個(gè)柜員在工作中都要做到微笑服務(wù),，熱情服務(wù),，不能僅僅滿足做一個(gè)辦理業(yè)務(wù)的機(jī)器，而要變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),，努力為客戶排憂解難,，為不同客戶提供個(gè)性化服務(wù)。支行會(huì)計(jì)柜臺(tái)的服務(wù)宗旨是后臺(tái)為前臺(tái)服務(wù),，所有人為客戶服務(wù),，力爭在客戶心目中樹立我行精品銀行的形象。

第四,、要充分利用新系統(tǒng)大前置,、大集中的特點(diǎn)，努力收集各種會(huì)計(jì)信息,，做好分析工作,，尋找我行的市場定位，研究切實(shí)可行的市場開發(fā)策略,，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考,，為支行的業(yè)務(wù)開拓提供幫助，擴(kuò)大會(huì)計(jì)服務(wù)的深度,。

總之我的會(huì)計(jì)經(jīng)理工作宗旨就是時(shí)刻牢記四個(gè)立行的經(jīng)營方針,，團(tuán)結(jié)全體工作人員，做好內(nèi)部管理與控制,，安全規(guī)范地處理業(yè)務(wù),，防范風(fēng)險(xiǎn)，控制風(fēng)險(xiǎn),，為支行的業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航,，積極開展?fàn)I銷工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，推行會(huì)計(jì)人員客戶經(jīng)理化,，使支行的柜臺(tái)成為管理嚴(yán)格、業(yè)務(wù)規(guī)范,、營銷有力的星級(jí)柜臺(tái),。

謝謝大家!

安全主管競聘演講稿篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!定損中心作為分公司下屬的理賠服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，因其直接面對(duì)客戶,，所以面臨的矛盾和壓力也較大,。另外定損中心也是分公司理賠政策的一線執(zhí)行機(jī)構(gòu),，分公司的各項(xiàng)理賠指標(biāo)大部分都需要定損中心去落實(shí)。因此個(gè)人認(rèn)為,，定損中心主管需具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,，看待問題時(shí)應(yīng)該具有全局觀。針對(duì)分公司制定的相關(guān)理賠政策,，應(yīng)該具有優(yōu)秀的執(zhí)行力,。對(duì)分公司下發(fā)給定損中心的各項(xiàng)指標(biāo)，具有良好的管控能力,。善于分析解決問題并形成結(jié)論報(bào)告,，具備良好的文字功底。

本人競選定損中心主管的優(yōu)勢：

理論與實(shí)踐相結(jié)合一直是我工作的原則,，本人從參加工作至今,，一直非常注重對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并將所學(xué)到的東西與實(shí)際工作相結(jié)合,。理賠工作涉及一定的專業(yè)技術(shù),，作為技術(shù)而言，其往往是隨著時(shí)代的發(fā)展而發(fā)展,，因此單純的靠工作經(jīng)驗(yàn)參與理賠工作已很難將工作做好,。擁有良好的理論基礎(chǔ)知識(shí)，是做好本職工作的保障,。

本人自參加工作后，幾乎經(jīng)歷了理賠環(huán)節(jié)的各個(gè)崗位,。所有的這些經(jīng)歷,，練就了我全方位看待理賠工作的眼光。眾所周知,，理賠工作是由各個(gè)環(huán)節(jié)組成的,，工作過程中眼光如果單純的局限于某個(gè)點(diǎn)或者面，那么看問題就容易片面,。本人擁有豐富的崗位閱歷,，在處理理賠工作中的問題時(shí)善于全方位的進(jìn)行考慮，在最大程度上可以避免看問題的片面性,。

定損中心作為一線機(jī)構(gòu),，因直接面對(duì)客戶，其面對(duì)的矛盾和壓力也較大,。這就要求定損中心管理人員必須具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,。本人剛進(jìn)入公司時(shí)就在雙代崗工作，該崗位涉及大量的溝通協(xié)調(diào)工作,，這在一定程度上對(duì)我的溝通協(xié)調(diào)能力進(jìn)行了鍛煉,。在雙代崗之后本人又進(jìn)入定損中心從事查勘及定損工作,，這又讓我對(duì)一線工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力也得到了進(jìn)一步的加強(qiáng),。

本人自從參加工作后,，一直保持良好的職業(yè)素養(yǎng)。在工作中廉潔自律,，嚴(yán)格要求自己,，杜絕吃拿卡要的現(xiàn)象。處理事情以公司原則為準(zhǔn)則,，絕不做有違公司原則的事情,。

本人平時(shí)喜歡讀書，對(duì)各方面書籍均有涉及,。這些在拓展了本人知識(shí)面的同時(shí),，也練就了我良好的文字功底。目前,，本人可以熟練撰寫各類報(bào)告,。另外，在努力工作的同時(shí),，本人仍然堅(jiān)持參加學(xué)歷教育學(xué)習(xí),，現(xiàn)今自考本科文憑僅差一門功課就可獲得畢業(yè)。

如果本人能夠競聘上定損中心主管,，將從以下幾個(gè)方面做好定損中心的日常工作：

本人將對(duì)分公司的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分解細(xì)化,，制定切實(shí)可行的執(zhí)行措施。將部分指標(biāo)分散到每個(gè)工作日,，盡量避免出現(xiàn)月底或年底突擊加班的情況,。對(duì)于小額案件，務(wù)必要求日清日結(jié),。定期對(duì)定損中心各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分析,，對(duì)指標(biāo)較差的項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)化分解，及時(shí)找出原因并修改調(diào)整工作策略,。

理賠工作往往涉及多方面關(guān)系,，如業(yè)務(wù)部門、修理廠,、客戶等,，這些關(guān)系如果處理不好，將會(huì)對(duì)理賠工作的順利開展造成一定的阻力,。因此在日常工作中,，本人將注重這些方面的關(guān)系，以公司整體利益為根本,，爭取在公司,、客戶,、業(yè)務(wù)部門、修理廠之間找到一個(gè)平衡點(diǎn),，在最大程度上降低理賠阻力的同時(shí),，進(jìn)一步提高了公司的市場口碑。

本人在日常工作中將多注意與業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)作溝通,，針對(duì)業(yè)務(wù)部門的展業(yè)需求,，合理調(diào)整定損中心工作方案。對(duì)于業(yè)務(wù)合作量較大的合作單位,，定損方案將予以綜合權(quán)衡,。同時(shí)，對(duì)于部分較難處理的案件,，也將會(huì)與業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào),，力爭得到業(yè)務(wù)部門的理解和支持。

在定損中心的日常工作中,，本人將對(duì)定損中心的人手及各項(xiàng)資源配置進(jìn)行優(yōu)化,。如通過定損中心主管多參與日常定損工作，以此來緩解現(xiàn)階段定損中心人手不足的情況,。同時(shí),，在定損員的工作安排上，也根據(jù)其自身能力特點(diǎn),，合理安排工作內(nèi)容,。

最后，我要再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及評(píng)委的耐心傾聽,。無論本次競聘結(jié)果如何,，都不會(huì)影響我以后的工作熱情。競聘如果成功,，我將會(huì)以此為契機(jī)進(jìn)一步提升自我,，為公司未來的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的能力和才華,。如果競聘失敗,，我仍然要感謝公司能給我這樣一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)，本著對(duì)公司的熱愛,，我仍將一如既往的做好原本職工作,，并且在以后的工作中努力學(xué)習(xí)，爭取在下一次的競聘中取得成功!

市場主管簡歷范參考,。

安全主管競聘演講稿篇四

各位同事：

大家好!

首先感謝,。

領(lǐng)導(dǎo)。

為我們創(chuàng)造這樣一個(gè)展示自己的競聘機(jī)會(huì),，我叫xxx,，26歲,，xx年畢業(yè)于安徽警官學(xué)院，xx年7月進(jìn)入我們公司轉(zhuǎn)眼已有兩年半的時(shí)間了,，在這兩年半的時(shí)間里我從一名操作工成長為收發(fā)班的班長,，這于。

領(lǐng)導(dǎo),。

的嚴(yán)格要求,、同事的細(xì)心幫助是分不開的，我沒有輝煌的過去,，只要求把握好現(xiàn)在和將來,，人生重要的不是渴望做什么，而是知道自己能做什么,，所以我競聘的崗位是倉儲(chǔ)部主管,。

“夫君子所取者遠(yuǎn)，則必有所待,。所就者大,，則必有所長”所以對(duì)于這次競聘我具備以下素質(zhì)。

1,、是有嚴(yán)于律己,、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我接受過嚴(yán)格的警務(wù)化訓(xùn)練,，所以讓我養(yǎng)成了遇事毫不含糊,，辦事從不拖拉的工作習(xí)慣，造就了我“不唯書,、不唯上,，只為真、只為實(shí),?！钡墓ぷ鲬B(tài)度，也教會(huì)了我“堂堂正正做人,，誠實(shí)守信,。踏踏實(shí)實(shí)做事,，一絲不茍。”所以使得我干一行愛一行,，不管干什么從不計(jì)較,，更不怨天尤人,，努力把工作做的更好,。

2、是擁有熟練的收發(fā)技能和清晰的管線流程,。兩年半的時(shí)間讓我學(xué)會(huì)并全面掌握收發(fā)的操作流程,、計(jì)量的操作細(xì)則,、工作中對(duì)班組成員的.合理安排、臺(tái)帳報(bào)表的等軟件的管理,。在各項(xiàng)操作中都積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),，所以我?guī)У陌嘟M至今是零事故發(fā)生，這也都是我們班組員工共同努力的結(jié)果,，以后也要堅(jiān)持下去,。

3、是有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè),。

精神。

和好學(xué)進(jìn)取的意識(shí),。今年在,。

領(lǐng)導(dǎo)。

的合理安排以及班組的配合下我們安全完成了吞吐量10萬多噸,，裝3萬多桶,，卸116個(gè)集裝箱的任務(wù)，這些數(shù)字表明作為收發(fā)班的一員也必須要吃苦耐勞的敬業(yè),。

精神,。

對(duì)于不同的收發(fā)情況積極聽取同事們合理化的意見和建議，不斷的,。

總結(jié),。

和積累經(jīng)驗(yàn)。

對(duì)于這次競聘,，我本著鍛煉自己,，提高自己的態(tài)度站在這里接受評(píng)判，如果競聘成功我會(huì)看作是公司和同事對(duì)我的信任,，我將會(huì)勇挑重?fù)?dān),、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、嚴(yán)格自律,、力爭做到“以為爭位,，以位促為”。當(dāng)好角色扎實(shí)工作銳意進(jìn)取以回報(bào)公司和同事對(duì)我的信任,。如果沒有競聘到,，我也不會(huì)灰心,，古語云：“不可以一時(shí)之得意,，而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志,?！?/p>

安全主管競聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評(píng)委：

你們好!

我叫x，今年x歲,，本科學(xué)歷,，xx年大學(xué)畢業(yè)，同年在xx參加工作,，x年x月份通過競聘上崗考試,，調(diào)至營業(yè)部從事綜合柜員崗位的工作。由于工作突出,，xx年度,xx年度連續(xù)兩年被授予x和x榮譽(yù)稱號(hào),，首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，給我這次參加競聘會(huì)計(jì)主管的機(jī)會(huì),。之所以參加競聘，是因?yàn)槲揖哂幸韵滤姆矫鎯?yōu)勢：

一是具有扎實(shí)的理論知識(shí),。

參加工作以來,，始終堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí),，立足本職,，勤奮鉆研，不斷豐富自我,，完善自我,，提高自我，使我的理論水平有了較大的提高,。在入社后,，聯(lián)社組織的幾次理論考試中均取得了優(yōu)異的成績。平時(shí)所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)也從未出現(xiàn)差錯(cuò),，能夠圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作任務(wù),。

二是具有較強(qiáng)的工作能力。

我在日常工作中腳踏實(shí)地,，勤勤懇懇,，誠實(shí)待人，贏得了客戶的一致好評(píng),，經(jīng)過這幾年在學(xué)習(xí)工作中的鍛煉和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),，自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,、處事應(yīng)變能力,、社會(huì)交往能力都有了較大提高。調(diào)至營業(yè)部以來，又加強(qiáng)了對(duì)更全面會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，熟練掌握了日常運(yùn)作的各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),，工作能力得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。

三是具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,，進(jìn)取心和主人翁意識(shí),。

我在會(huì)計(jì)崗位上深深感到會(huì)計(jì)工作對(duì)合行發(fā)展的重要作用，也深深體會(huì)到自己的責(zé)任重大,。始終有干好工作的堅(jiān)定信念,，這也促使我更加熱愛會(huì)計(jì)工作，具有強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感,，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍的做好每項(xiàng)工作。

四是我年富力強(qiáng),，精力旺盛,，有熱情，有拼勁而且非常有耐心,。

會(huì)計(jì)工作細(xì)瑣而繁重,，我的年齡優(yōu)勢和耐心的性格為我提供了保障。我的接受能力強(qiáng),，對(duì)新業(yè)務(wù)比較敏感,，能夠創(chuàng)造性地開展工作，進(jìn)入角色迅速,，并且有信心,，有決心，也有能力圓滿完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作任務(wù),。

競聘不是為了爭官,。而是為了充分發(fā)揮自己的水平，體現(xiàn)自己的能力,，在更高的舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,。如果競聘成功，我的工作思路是：堅(jiān)決服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,，積極配合主持工作行長,，以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ)，以完善管理為手段,，以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),，當(dāng)好助手，當(dāng)好參謀,，求真務(wù)實(shí)的開展工作,。

第一,，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，不斷充實(shí)自我,、完善自我。首先,，在理論方面,，要強(qiáng)化金融專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高理論水平;其次,，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)必要的管理知識(shí)，更加深入掌握各項(xiàng)規(guī)章制度,、操作流程和業(yè)務(wù)知識(shí),，理論聯(lián)系實(shí)際，將所學(xué)知識(shí)充分運(yùn)用到工作當(dāng)中,，不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作能力,。

第二，加大內(nèi)控管理力度,，完善崗位責(zé)任制,，使各項(xiàng)制度與業(yè)務(wù)運(yùn)行相適應(yīng)。嚴(yán)格按照聯(lián)社的部署安排,，端正經(jīng)營思想,，健全內(nèi)控制度，確保規(guī)范,、安全的經(jīng)營,，對(duì)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的制度執(zhí)行、重要憑證管理使用,、柜員卡交接使用情況,、各種登記簿規(guī)范登記情況等方面加強(qiáng)檢查，促進(jìn)內(nèi)控管理質(zhì)量的不斷提高,。

第三,，搞好員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織業(yè)務(wù)技術(shù)練兵,，提高全員素質(zhì),。業(yè)務(wù)的`不斷開展需要員工素質(zhì)的不斷提高。督促員工認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)合規(guī)讀本和上級(jí)下發(fā)的文件,，抓住一切可利用時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練,。讓員工從業(yè)務(wù)理論和業(yè)務(wù)技能兩方面得到提升，從而提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

第四,，加強(qiáng)規(guī)范化服務(wù)教育，全面提升員工進(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想。從增強(qiáng)員工主人翁意識(shí)入手,，讓他們懂得自己的發(fā)展緊緊和合行聯(lián)在一起,，銀行業(yè)激烈競爭的今天，優(yōu)質(zhì)服務(wù)對(duì)合行的發(fā)展又有非常積極和舉足輕重的作用,，讓他們懂得從優(yōu)質(zhì)服務(wù)中要客戶,，從優(yōu)質(zhì)服務(wù)中要業(yè)務(wù)，從優(yōu)質(zhì)服務(wù)中要效益,，努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)精品網(wǎng)點(diǎn),，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來推動(dòng)效益的新增長點(diǎn)。

如果這次競聘不成功,，我也不會(huì)有消極情緒,，只把它當(dāng)作是一次開闊視野和思維的機(jī)會(huì)，我同樣也從中得到了提高,，我會(huì)加倍努力的去工作去學(xué)習(xí)去完善自己,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委,，作為一名大學(xué)生職工,，根據(jù)我目前的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)實(shí)績和工作能力,，已經(jīng)完全具備一個(gè)會(huì)計(jì)主管的必需條件,，希望我會(huì)成功，讓我實(shí)現(xiàn)心中的美好愿望：那就是在更高的舞臺(tái)上為合行更充分的貢獻(xiàn)自己的力量!

謝謝大家!

安全主管競聘演講稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好,！

首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持！

我叫xx,，今天,，我參與竟聘的崗位是營業(yè)部會(huì)計(jì)主管，意向是檢查輔導(dǎo)工作,。參加工作xx年來,，我第一次因?yàn)楦偁幑ぷ鲘徫欢驹谘葜v臺(tái)上，身上感到從沒有過的壓力,，但面對(duì)這么多評(píng)委和這么多真誠的目光,，我也體味到了行領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、與時(shí)俱進(jìn),、銳意進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神,，也感到了舜井工行明天無限的生機(jī)與活力。

我xxx年畢業(yè)于xxx,，后來參加xxx本科自學(xué)并順利畢業(yè),，xxx年考取經(jīng)濟(jì)師資格,。參加工作以來，先后從事過儲(chǔ)蓄,、事后監(jiān)督,、銀行卡、出納和會(huì)計(jì)等工作,，并多次被評(píng)為工作先進(jìn)個(gè)人,，在屢次民主測評(píng)中成績一直名列前茅。我結(jié)合工作實(shí)際撰寫的業(yè)務(wù)論文《xxx》也在《xxxx》刊發(fā),。這點(diǎn)成績的取得,，固然與我對(duì)工作絲毫不敢懈怠,、任勞任怨分不開的,，但更多的是工行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我。

目前,，工行面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機(jī)遇,。市場經(jīng)濟(jì)的大潮已把我們推向了潮頭，物竟天擇,，流水不腐,，工行這艘航船已處在了一個(gè)更高的起點(diǎn)上，準(zhǔn)備揚(yáng)帆起航,。所以,，我參加這次竟聘對(duì)我來說同樣是一個(gè)難得的機(jī)遇，不論成功與否都將對(duì)我的人生產(chǎn)生深刻的影響,。

營業(yè)部會(huì)計(jì)主管是一個(gè)業(yè)務(wù)性強(qiáng),、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)的“三強(qiáng)”崗位,，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)秀的人格修養(yǎng),。我參加工作以來一直處于業(yè)務(wù)一線，無論是從事事后監(jiān)督,、銀行卡,、儲(chǔ)蓄、出納還是會(huì)計(jì)等業(yè)務(wù),，崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，也符合我行業(yè)務(wù)向綜合化發(fā)展的需要。特別是從事的事后監(jiān)督工作,，使我對(duì)該項(xiàng)工作有了更深的認(rèn)識(shí)和熟練的技能,。目前，我從事會(huì)計(jì)綜合崗位,，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)資金調(diào)撥,、資金清算,、往來帳務(wù)，使我對(duì)轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)較為清楚,；負(fù)責(zé)我行貸的發(fā)放,、歸還、收息,、貼現(xiàn),、銀承、委收,、托收,、查詢等系列工作，雖然這些業(yè)務(wù)煩瑣,，加之人手緊張,，即使再苦再累。我對(duì)這些工作也要如履薄冰,，絲毫不能有一點(diǎn)馬虎和私心雜念,，絲毫不能出現(xiàn)一點(diǎn)紕漏，更不能給我行帶來任何損失,。

工行興盛,，我們有責(zé)。今天,，我勇敢的站到了演講臺(tái)上,，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我投下信任的一票。給我一點(diǎn)陽光,，我將折射更多光芒,。如果我有幸被行領(lǐng)導(dǎo)和同事們認(rèn)可而被聘任，我將做以下幾點(diǎn)打算：

四,、服從領(lǐng)導(dǎo),，服從安排，團(tuán)結(jié)同事,。

五,、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì),、肯于吃苦奉獻(xiàn)的品格,，維護(hù)單位的利益。

市場競爭,，時(shí)不我待,，百舸爭流。讓我們攜起手來,，共同為xx工行的發(fā)展騰飛貢獻(xiàn)自己的青春和才智,，祝愿在座的每一位必將有一個(gè)更加美好燦爛的明天,。

我的演講到此結(jié)束。謝謝大家,！

安全主管競聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好！

本人叫××,，今年××歲,。首先感謝公司在人事制度改革方面為我們創(chuàng)造了公平競爭上崗的環(huán)境，使我有機(jī)會(huì)參加這次競聘,。我競聘的崗位是公司人力資源部副主任,。

首先，談?wù)勎业墓ぷ鱾€(gè)人簡歷：

我××年××月畢業(yè)于××××,，（……工作經(jīng)歷）,。

下面談?wù)勎覍?duì)人力資源部工作的重新認(rèn)識(shí)及今后工作的思路。

在現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)中,，“以人為本”已成為現(xiàn)代企業(yè)管理中的中心思想,?！耙匀藶楸尽本褪且鹬厝?、理解人、關(guān)心人,，要發(fā)揮全體員工的聰明才智,，要激發(fā)全體員工為企業(yè)的生存和發(fā)展做出自己的最大貢獻(xiàn)。為此,，人力資源部就是公司文化建設(shè)的策劃和組織實(shí)施的主要部門,。我認(rèn)為，人力資源部的工作極具有挑戰(zhàn)性,，人力資源部的工作人員應(yīng)該是熱情,，和善和公正無私的，我就有這方面的稟賦,。因?yàn)槲覟槿苏?、辦事公道、講原則,，待人熱情隨和,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)奉獻(xiàn),。同時(shí)有二十多年的工作經(jīng)歷,，有將近十年的職教工作經(jīng)驗(yàn)，比較善于做人的思想工作,，有一定綜合協(xié)調(diào)能力,。如果我能競聘成功,，我將以部門副職的職責(zé)組織開展公司人力資源部的`工作。

一,、首先必須強(qiáng)化自學(xué)黨與國家有關(guān)的政策,、法規(guī)、自學(xué)時(shí)事,、政治理論,，解放思想、實(shí)事求是,，緊隨時(shí)代步伐,，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,。

二,、作為部門的副職，首先應(yīng)配合好一把手的工作,，擺正自己的位置,，團(tuán)結(jié)本部門員工并充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，圍繞本部門的年度工作目標(biāo)任務(wù)來實(shí)施,，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

三、積極主動(dòng)搞好區(qū)公司員工的社會(huì)福利養(yǎng)老保險(xiǎn),，醫(yī)療保險(xiǎn)及有關(guān)商業(yè)保險(xiǎn)工作,，化解全體員工的后顧之憂。搞好公司中層領(lǐng)導(dǎo)的選聘,、考核管理工作,；搞好對(duì)借雇用人員，臨時(shí)工的管理工作,。謀求年內(nèi)逐步完善各種管理規(guī)章制度,，嚴(yán)苛按制度辦事，用制度管理人,；并強(qiáng)化與各部門的聯(lián)系,，搞好協(xié)同工作。

四,、加強(qiáng)縣公司領(lǐng)導(dǎo)班子管理水平,，提高非專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。做好所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子,，業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)工作,，年內(nèi)舉辦三期培訓(xùn)班。一期培訓(xùn)對(duì)象是所屬公司一把手,，主要是提高對(duì)現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)管理,，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，掌握股份制公司有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)班；二期是針對(duì)非專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)而辦的培訓(xùn)班,，主要是幫助他們掌握了解相關(guān)的專業(yè)理論知識(shí),；三期是計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作培訓(xùn)班。此外,，要做好職教工作,，提高全體員工整體素質(zhì)。

五,、按有關(guān)規(guī)定,，穩(wěn)步搞好對(duì)所屬公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的考核工作。在考核工作中,，努力做到實(shí)事求是,，客觀公正，全面精確,，甄選出來存有能力,，存有管理水平，存有真才實(shí)干,，廉政敬業(yè),，德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才調(diào)整至領(lǐng)導(dǎo)崗位。為成立區(qū),、縣聯(lián)手的股份制企業(yè)協(xié)調(diào)不好領(lǐng)導(dǎo)班子作準(zhǔn)備,。同時(shí)必須強(qiáng)化與縣委,、縣政府有關(guān)部門的協(xié)同工作,，理清與有關(guān)部門的關(guān)系，減低所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),，為他們排憂解難,。

安全主管競聘演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

我是朝陽中心支隊(duì)的某某,，非常高興今天能參加這次主管的競聘，我心理非常激動(dòng),，在這里我要特別感謝孫總,，楊總、程主任,，賈經(jīng)理給我這次競聘的機(jī)會(huì),，我一定會(huì)好好把握，不管競聘的結(jié)果會(huì)如何,，我覺的能參加到這次競聘,，本身就是對(duì)自己的一次歷練,，一次挑戰(zhàn)，這將會(huì)使我終生難忘,，也許將會(huì)成為我人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),。

首先請?jiān)试S我作一下自我介紹，我叫某某來自美麗的海濱城市煙臺(tái),，北京化工大學(xué)市場營銷專業(yè)畢業(yè),，大學(xué)里一直擔(dān)任班長，畢業(yè)后從事過北京大學(xué)創(chuàng)業(yè)投資研究會(huì)外聯(lián)部干事的職務(wù)隨后自己也創(chuàng)過業(yè)搞過一年網(wǎng)絡(luò)科技公司,，但是我始終覺的自己還沒有找到我真正所要的,，直到加入到了銀行我才終于真正找到了可以另我寄托，能讓我長成參天大樹的土壤,，時(shí)間過的真快轉(zhuǎn)眼我來已經(jīng)有一段時(shí)間了,，這段時(shí)間里我的綜合能力得到很大提升，業(yè)績也穩(wěn)中有升吧,，每個(gè)月沒有太大的波動(dòng)基本維持在一百六七十張左右,，我曾成功開發(fā)過聯(lián)想集團(tuán)，用友集團(tuán),，華為集團(tuán),、中科院，鐵科院,，水科院等一些資質(zhì)好的大企業(yè)及一些國字頭單位,，展業(yè)方式以掃樓和談活動(dòng)為主，來后我先后經(jīng)歷了三任隊(duì)長,，我本著“踏實(shí)做人,，本分做事”的理念，一直擔(dān)任隊(duì)里的副隊(duì)長,，積極支持配合隊(duì)長的工作,，得到賈經(jīng)理和每一任隊(duì)長的肯定和表揚(yáng)，同時(shí)也從每一位隊(duì)長身上學(xué)到了他們的優(yōu)點(diǎn),，也看到了他們的缺點(diǎn),，在今后的工作中我會(huì)積極的借鑒和避免。更榮幸的是今年十月底的軍旅歷練中我有幸得到了孫總,、楊總的信任得以擔(dān)任一連二班的班長,，這短暫的七天中我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的期望，帶領(lǐng)二班在二十二個(gè)參評(píng)的班級(jí)中獲得了優(yōu)秀班級(jí)的榮譽(yù),，并且我個(gè)人也獲得優(yōu)秀標(biāo)兵的稱號(hào),，同時(shí)我也跟班里每一位隊(duì)員都結(jié)下了兄弟般的友誼，因此我相信我同樣有能力、有決心,、也有信心能再為銀行帶出一支所向披靡的精英團(tuán)隊(duì),。（激昂）。

這次競聘我非常重視,，參選支隊(duì)長一個(gè)目地就是為了秉承銀行的理念讓優(yōu)秀成為習(xí)慣,，讓優(yōu)秀成為銀行不竭的動(dòng)力，以優(yōu)秀帶優(yōu)秀,，以優(yōu)秀促優(yōu)秀,，讓優(yōu)秀真正的融入到我們的每一天；我在市場規(guī)劃開發(fā),，團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面思考已久,，今天拿出來跟大家分享一下，即使競聘不成也希望能對(duì)銀行的發(fā)展起到一點(diǎn)用處,，下面是我在市場開拓和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面一點(diǎn)個(gè)人的愚見,。

我認(rèn)為作為一名支隊(duì)長不單純要會(huì)整表、填表,，還要能統(tǒng)籌規(guī)劃好市場布局,，帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員拼殺在市場一線。

現(xiàn)在信用卡市場眾所周知可謂群雄逐鹿,，為了發(fā)卡各家銀行紛紛使出不同解數(shù),，同質(zhì)化越來越嚴(yán)重，要想在激烈的市場競爭中取勝,，我覺的最根本的是：

4,、在開發(fā)方式上要以點(diǎn)帶面做好深度挖掘，要以一人帶一群,，以一點(diǎn)帶一片,，掃樓與展示相結(jié)合，著重開發(fā)單位以一些國有單位,，外資企業(yè),，大的股份制企業(yè)，一些發(fā)展?jié)摿Υ?，市場表現(xiàn)好的中小業(yè)為主，資質(zhì)上要嚴(yán)格把控,，積極的避免風(fēng)險(xiǎn),，隊(duì)長要大局清晰，并協(xié)助隊(duì)員作好開發(fā)前的準(zhǔn)備,，盡可能多的幫隊(duì)員并且教隊(duì)員去談一些好的活動(dòng),，每天晚上都要都要幫隊(duì)員規(guī)劃好第二天的去向，在隊(duì)員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網(wǎng)上查一下該大廈里有哪些企業(yè)，企業(yè)的聯(lián)系人是誰,，聯(lián)系人的電話,，這樣既能幫隊(duì)員減少許多盲目性，也能避免太多不必要的時(shí)間浪費(fèi),，防止隊(duì)員進(jìn)大廈前因不知找誰而被保安拒之門外的尷尬,，讓員工少受點(diǎn)不必要的挫折。

1,、要打造獨(dú)特的團(tuán)隊(duì)文化,，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力：

團(tuán)隊(duì)就是隊(duì)員的家，要讓每一位隊(duì)員感受的家一般的溫暖,，讓隊(duì)員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂,，緩解他們一天的疲勞，在團(tuán)隊(duì)中隊(duì)長既要辦演好父母的角色,，也要當(dāng)好教練的角色,，在生活上要像父母一樣關(guān)心愛護(hù)好自己的隊(duì)員，其實(shí)每一位隊(duì)長都是從隊(duì)員一步步走過來的,，最能體味到隊(duì)員工作中的辛酸,，要體諒隊(duì)員的難處，并給予及時(shí)的解決,，在工作上要對(duì)隊(duì)員的成績及時(shí)發(fā)現(xiàn)并積極給予認(rèn)可和表揚(yáng),，多換位思考，對(duì)每一名隊(duì)員都要做到不拋棄不放棄,，對(duì)癥下藥,，根據(jù)他們的特長因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時(shí)沉淪的泥潭，多鼓勵(lì)員工積極發(fā)表自己的想法,，共同交流,，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)形成一種積極向上，互助協(xié)作,、溫馨和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,，在團(tuán)隊(duì)中形成“我為團(tuán)隊(duì)而自豪，團(tuán)隊(duì)以我為驕傲”的團(tuán)隊(duì)主人翁文化理念,，讓隊(duì)員真正把團(tuán)隊(duì)當(dāng)成自己的家,。

2、要有嚴(yán)格的組織紀(jì)律,，嚴(yán)格的執(zhí)行力：

縱觀歷史沒有哪知紀(jì)律渙散的隊(duì)伍能夠成為勝利之師的`,，只有具備了嚴(yán)格的紀(jì)律作保障，方能所向披靡戰(zhàn)無不勝,，要做到這點(diǎn)首先隊(duì)長自己要嚴(yán)格自律,，率先垂范,，給隊(duì)員作好表率，其實(shí)隊(duì)長的一舉一動(dòng)隊(duì)員都在時(shí)時(shí)關(guān)注和效仿,，在遇到困難時(shí)要及時(shí)調(diào)整好自己的心態(tài),，做到鎮(zhèn)定從容，處變不驚,，要有“泰山崩于前而不慌,，無故加之而不怒”的那種境界，要用自己的行動(dòng)給隊(duì)員以足夠的勇氣和信心,，工作上也要對(duì)隊(duì)員嚴(yán)格要求,，注重每一細(xì)節(jié)，并對(duì)其出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)診斷并找出其問題癥結(jié),，指導(dǎo)其修正方向,，幫其消除隱藏的地雷隱患。

3,、要有嚴(yán)明的激勵(lì)獎(jiǎng)懲措施：

要讓團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)與每一隊(duì)員的切身利益直接掛鉤,，做到公平公正，做到團(tuán)隊(duì)資源共享,，并要給隊(duì)員描繪出美好的藍(lán)圖使隊(duì)員對(duì)這份工作充滿信心,，廣闊寬松的氛圍讓隊(duì)員在此盡情的發(fā)揮，海闊憑其越,，天高任其飛,；其次要善于傾聽，多隊(duì)員進(jìn)行雙向溝通,，鼓勵(lì)隊(duì)員積極發(fā)表自己的見解,，并多善于觀察，對(duì)團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)的不良的苗頭要及時(shí)發(fā)現(xiàn),，及時(shí)杜絕,，決不姑息，盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài),，團(tuán)隊(duì)要作到有彈性,，團(tuán)隊(duì)組長要有上有下，我覺的應(yīng)該由每周業(yè)績最好的兩位來擔(dān)任,，大家輪番竟崗,，在團(tuán)隊(duì)中形成趕幫超的氛圍，讓每人都有奔頭,。

4,、要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精英：我覺得每個(gè)團(tuán)隊(duì)至少要培養(yǎng)一到兩名對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)績突出的團(tuán)隊(duì)精英,，在團(tuán)隊(duì)中樹立標(biāo)桿榜樣的作用，有了這些標(biāo)桿的存在即使團(tuán)隊(duì)處于最困難最危險(xiǎn)的時(shí)候，只要標(biāo)干業(yè)績始終保持,，只要這些標(biāo)桿的精神不倒團(tuán)隊(duì)大家就會(huì)重新找回信心自覺跟他標(biāo)齊,，這樣團(tuán)隊(duì)才會(huì)永遠(yuǎn)屹立不倒，順利走出難關(guān),。

5,、要量化團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，進(jìn)行合理的時(shí)間管理：

清晰的制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)以及每一隊(duì)員的目標(biāo),，并將其量化到每一天,，分清主次，分清輕重緩急,，合理分配時(shí)間,，既要做到高效率，也要做到高效果,。

6,、要多傾聽客戶的意見，并對(duì)隊(duì)員進(jìn)行不間斷的培訓(xùn)：

幫其增加一些實(shí)用的業(yè)務(wù)技能,，打造其優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要讓隊(duì)員敢于積極嘗試，在實(shí)踐中練兵,，只有實(shí)踐才能造就出真正的戰(zhàn)士,；其次要樹立“客戶至上的服務(wù)理念，服務(wù)好客戶”,，并且也要時(shí)時(shí)刻刻保護(hù)好自己的隊(duì)員,，幫隊(duì)員避免不必要的投訴。

下面我跟大家互動(dòng)一下大家看我像不像當(dāng)兵的,？（大聲）臺(tái)下（像）其實(shí)好多人初次見到我時(shí)也都說我像一個(gè)當(dāng)兵的,，我的確從小就有當(dāng)兵的夢想，可是一直沒能實(shí)現(xiàn),，慶幸的是我加入了銀行才得以成為銀行大軍營中的一兵,，在孫總和楊總兩位首長的英明領(lǐng)導(dǎo)下，我要不斷的修煉自己,，自律自強(qiáng),，不斷的提高自己的綜合素質(zhì)，真正的把自己打造成銀行一名真正合格的兵,，并且將來也一定要為銀行帶出一群優(yōu)秀的兵,，在沒有硝煙的戰(zhàn)場上奮力拼殺，一往無前,。（手勢氣勢）,。

再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,。

安全主管競聘演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

踏著春天的腳步，我們重百超市又迎來了充滿希望的一年,，作為重百超市店收銀員一職,，我競聘的職位是金山店?duì)I運(yùn)兼后勤主管助理。

當(dāng)我躊躇滿志的走出學(xué)校大門,，踏入社會(huì)參加工作的第一步就與重百超市商場的開張鑼鼓和沖天的喜氣,，我穿上了超市的紅背心，成為重百超市#店的一名收銀員,，望著身上的紅背心,，我既興奮有緊張，但更多的是自豪和驕傲,，同時(shí)也深感自己肩上責(zé)任的重大,，雖然我是一名普通的收銀員，但我的一舉一動(dòng),、一言一行,，哪怕是一個(gè)眼神，都賦予了新的內(nèi)涵,，它代表了企業(yè)的形象,，是我們重百超市對(duì)外服務(wù)的窗口，當(dāng)我走上收銀臺(tái),，便暗下決心：一定要努力工作,，做一名合格的優(yōu)秀的收銀員，不辜負(fù)公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)的信任,，不后悔每一天!

在收銀崗位上,，我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬，但沒有錯(cuò)過一分錢;夜班要下班了,，只要有一個(gè)顧客沒有離店,，我的收銀機(jī)就不會(huì)關(guān)，上班早幾分鐘,，下班遲幾分鐘,，便讓領(lǐng)導(dǎo)多放幾分心，當(dāng)收銀員沒有多久,，我就被評(píng)為重百超市的“優(yōu)秀員工”,，從經(jīng)理手上接過了燙金的“榮譽(yù)證書”,，這充分證明了我工作的每一天,，我不留遺憾，沒有后悔,。

競聘金山店?duì)I運(yùn)兼后勤主管助理這個(gè)職位,，我認(rèn)為自己有以下幾個(gè)方面的有利條件,。

一是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng),。始終做到胸懷坦蕩,，公道正派,，善解人意,，與人為善，不搞小動(dòng)作,。始終認(rèn)為一個(gè)人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,，而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),，修練培養(yǎng)而來的，所以,，平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下,，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養(yǎng)的人,。能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé),。別人不愿做的事我做,，要求別人做到的事，自己首先做到,。從不攬功諉過,，假公濟(jì)私，與人爭名利,。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,，從不無故推諉。

二是具有較全面的組織,、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,。識(shí)大體，顧大局,，處理問題較為周全,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志,，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,，辦事情,，能夠做到思路清晰，行止有度,，頭緒分明,，恰到好處。

三是有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),。我思想比較活躍,，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí),、愛思考,、愛出新點(diǎn)子，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和超前意識(shí),，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場競爭條件下的'企業(yè)管理工作,。

作為營運(yùn)兼后勤主管助理,，必須熟悉門店的工作流程，協(xié)助主管開展?fàn)I運(yùn)日常工作,。能夠組織驗(yàn)收各類商品,，把好商品入庫質(zhì)量關(guān);能夠根據(jù)信息系統(tǒng)操作規(guī)程、組織指導(dǎo)錄入各類進(jìn)貨和退貨單據(jù),，能夠按照相關(guān)安全保衛(wèi)制度,，做好安全防范工作;組織相關(guān)贈(zèng)品發(fā)放管理，處理好顧客投訴,，完善售后服務(wù);組織退貨管理和發(fā)票管理;指導(dǎo)監(jiān)督收銀員嚴(yán)格按照相關(guān)制度流程開展工作;對(duì)收銀員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);負(fù)責(zé)收銀臺(tái)的日常維護(hù),，做好收銀臺(tái)的安全檢查工作，杜絕安全隱患;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

首先,，作為主管助理，必須了解店長及主管的主要工作思路和目標(biāo),，我理想概括為20個(gè)字,，即“搞好服務(wù)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象,，開拓發(fā)展，自強(qiáng)不息”,。

二是建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,，崗位職責(zé)分工細(xì)化，自上而下，使工作事事有人管,，件件能落實(shí),，做到規(guī)范有序，有章可循,。

三是建立和完善競爭機(jī)制,。尺有所長、寸有所短,，充分發(fā)揮各人的特長,，從而調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作積極性。

四是擺正位置,，做好配角,、當(dāng)好參謀。首先對(duì)門店里的全面工作要盡其所有,，收集各種信息供主管參考，向主管提供各種建議和主張,，幫助主管順利作出決策;其次,，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當(dāng)好門店里的協(xié)調(diào)人,，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿,。當(dāng)主管參加外務(wù)活動(dòng)時(shí)，自己要堅(jiān)守內(nèi)部事務(wù),，當(dāng)主管轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時(shí),，自己則承擔(dān)對(duì)處的交涉，彌補(bǔ)主管所不能的面面俱到,，當(dāng)主管因工作需要回避時(shí),，自己能夠承擔(dān)重?fù)?dān)。

五是讓每個(gè)員工樹立依法經(jīng)營,、維護(hù)消費(fèi)者合法利益的思想,，同時(shí)，把服務(wù)儀表,、服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)紀(jì)律、服務(wù)秩序等作為培訓(xùn)的基本內(nèi)容,，讓員工樹立“顧客是上帝,、員工代表企業(yè)”的思想。

六是加強(qiáng)對(duì)收銀員的管理工作臺(tái)和監(jiān)督,，組織商品進(jìn)出庫驗(yàn)收,、錄入的相關(guān)單據(jù)，確保門店商品進(jìn)出的規(guī)范化,、制度化管理,。

七是做好員工的工作安排,、指導(dǎo)和考核，切實(shí)執(zhí)行公司每期dm及店內(nèi)的各項(xiàng)促銷活動(dòng),，充分做好宣傳及布置的工作;認(rèn)真做好大宗,、集團(tuán)購買的接待工作，全面協(xié)調(diào),，讓顧客感到方便,、快捷的服務(wù)。

八是加強(qiáng)商品進(jìn),、銷,、存的管理，掌握規(guī)律,，提高商品庫存周轉(zhuǎn)率,，不積壓商品，不斷貨,，負(fù)庫存,、零庫存，零銷售進(jìn)行分析,，并及時(shí)解決,，使門店商品管理趨于科學(xué)化、合理化,，盡可能降低成本,，開源節(jié)流，以減少開支,。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實(shí),，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果公司委以我營運(yùn)兼后勤主管助理的重任,，我將不辜負(fù)大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智,，以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,，加倍努力地工作，協(xié)助主管使門店?duì)I運(yùn)的日常工作在各方面都有新的起色,，新的突破,，上升到一個(gè)新的臺(tái)階。

安全主管競聘演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委：

大家上午好,！

懷著對(duì)公司的赤誠之心和對(duì)工作的滿腔熱情，參與定損中心主管的競聘。

首先先做一下自我介紹,，本人,，中共黨員，年齡歲,，全日制?？飘厴I(yè)后，目前正在自考本科,，自考課程將于今年全部修完,。本人于年正式參加工作，于年進(jìn)入國壽財(cái)險(xiǎn),，在進(jìn)入公司前,，本人在公估公司工作，先后經(jīng)歷了查勘崗,、定損崗,、大案指導(dǎo)崗、督導(dǎo)崗,。進(jìn)入公司后,，本人先后在雙代崗、查勘定損崗,、稽核復(fù)勘崗、核損崗工作?，F(xiàn)今本人工作崗位為核損崗,。

定損中心作為分公司下屬的理賠服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，因其直接面對(duì)客戶,，所以面臨的矛盾和壓力也較大,。另外定損中心也是分公司理賠政策的一線執(zhí)行機(jī)構(gòu)，分公司的各項(xiàng)理賠指標(biāo)大部分都需要定損中心去落實(shí),。因此個(gè)人認(rèn)為,，定損中心主管需具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，看待問題時(shí)應(yīng)該具有全局觀,。針對(duì)分公司制定的相關(guān)理賠政策,，應(yīng)該具有優(yōu)秀的執(zhí)行力。對(duì)分公司下發(fā)給定損中心的各項(xiàng)指標(biāo),，具有良好的管控能力,。善于分析解決問題并形成結(jié)論報(bào)告，具備良好的文字功底,。

理論與實(shí)踐相結(jié)合一直是我工作的原則,，本人從參加工作至今，一直非常注重對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并將所學(xué)到的東西與實(shí)際工作相結(jié)合,。理賠工作涉及一定的專業(yè)技術(shù),，作為技術(shù)而言，其往往是隨著時(shí)代的發(fā)展而發(fā)展,，因此單純的靠工作經(jīng)驗(yàn)參與理賠工作已很難將工作做好,。擁有良好的理論基礎(chǔ)知識(shí)，是做好本職工作的保障,。

本人自參加工作后,，幾乎經(jīng)歷了理賠環(huán)節(jié)的各個(gè)崗位。所有的這些經(jīng)歷,，練就了我全方位看待理賠工作的眼光,。眾所周知，理賠工作是由各個(gè)環(huán)節(jié)組成的,，工作過程中眼光如果單純的局限于某個(gè)點(diǎn)或者面,，那么看問題就容易片面。本人擁有豐富的崗位閱歷,，在處理理賠工作中的問題時(shí)善于全方位的進(jìn)行考慮,，在最大程度上可以避免看問題的片面性。

定損中心作為一線機(jī)構(gòu),，因直接面對(duì)客戶,，其面對(duì)的矛盾和壓力也較大。這就要求定損中心管理人員必須具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,。本人剛進(jìn)入公司時(shí)就在雙代崗工作,，該崗位涉及大量的溝通協(xié)調(diào)工作，這在一定程度上對(duì)我的溝通協(xié)調(diào)能力進(jìn)行了鍛煉,。在雙代崗之后本人又進(jìn)入定損中心從事查勘及定損工作,，這又讓我對(duì)一線工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力也得到了進(jìn)一步的加強(qiáng),。

本人自從參加工作后,，一直保持良好的職業(yè)素養(yǎng)。在工作中廉潔自律,，嚴(yán)格要求自己,，杜絕吃拿卡要的現(xiàn)象。處理事情以公司原則為準(zhǔn)則,，絕不做有違公司原則的事情,。

本人平時(shí)喜歡讀書，對(duì)各方面書籍均有涉及,。這些在拓展了本人知識(shí)面的同時(shí),，也練就了我良好的文字功底,。目前，本人可以熟練撰寫各類報(bào)告,。另外,，在努力工作的同時(shí)，本人仍然堅(jiān)持參加學(xué)歷教育學(xué)習(xí),，現(xiàn)今自考本科文憑僅差一門功課就可獲得畢業(yè),。

本人將對(duì)分公司的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分解細(xì)化，制定切實(shí)可行的執(zhí)行措施,。將部分指標(biāo)分散到每個(gè)工作日,，盡量避免出現(xiàn)月底或年底突擊加班的情況。對(duì)于小額案件,，務(wù)必要求日清日結(jié),。定期對(duì)定損中心各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分析，對(duì)指標(biāo)較差的項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)化分解,，及時(shí)找出原因并修改調(diào)整工作策略,。

理賠工作往往涉及多方面關(guān)系，如業(yè)務(wù)部門,、修理廠,、客戶等，這些關(guān)系如果處理不好,，將會(huì)對(duì)理賠工作的順利開展造成一定的阻力,。因此在日常工作中，本人將注重這些方面的關(guān)系,，以公司整體利益為根本,，爭取在公司、客戶,、業(yè)務(wù)部門、修理廠之間找到一個(gè)平衡點(diǎn),，在最大程度上降低理賠阻力的同時(shí),，進(jìn)一步提高了公司的市場口碑。

本人在日常工作中將多注意與業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)作溝通,，針對(duì)業(yè)務(wù)部門的展業(yè)需求,，合理調(diào)整定損中心工作方案。對(duì)于業(yè)務(wù)合作量較大的合作單位,，定損方案將予以綜合權(quán)衡,。同時(shí)，對(duì)于部分較難處理的案件,，也將會(huì)與業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào),，力爭得到業(yè)務(wù)部門的理解和支持,。

在定損中心的日常工作中，本人將對(duì)定損中心的人手及各項(xiàng)資源配置進(jìn)行優(yōu)化,。如通過定損中心主管多參與日常定損工作,，以此來緩解現(xiàn)階段定損中心人手不足的情況。同時(shí),，在定損員的工作安排上,，也根據(jù)其自身能力特點(diǎn)，合理安排工作內(nèi)容,。

最后,，我要再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及評(píng)委的耐心傾聽。無論本次競聘結(jié)果如何,，都不會(huì)影響我以后的工作熱情,。競聘如果成功，我將會(huì)以此為契機(jī)進(jìn)一步提升自我,，為公司未來的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的能力和才華,。如果競聘失敗，我仍然要感謝公司能給我這樣一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì),，本著對(duì)公司的熱愛,，我仍將一如既往的做好原本職工作，并且在以后的工作中努力學(xué)習(xí),，爭取在下一次的競聘中取得成功,！

安全主管競聘演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委老師：

大家好,！

我叫xxxx,，今年25歲，畢業(yè)于河南省郵電學(xué)校,，現(xiàn)在即將修完北京郵電學(xué)院通信工程本科專業(yè)的學(xué)習(xí),。畢業(yè)后我被分配到數(shù)據(jù)機(jī)房工作，2月到網(wǎng)管中心辦公網(wǎng)整改辦公室負(fù)責(zé)辦公網(wǎng)維護(hù)及管理工作,，至今在支撐共享中心負(fù)責(zé)辦公網(wǎng)這項(xiàng)工作,。這次我競聘的部門是市場經(jīng)營部。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),，同時(shí),，借此之機(jī)向多年來給過我?guī)椭完P(guān)懷的領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示真誠的謝意,！正是大家的支持和厚愛,，才使我有信心走上這個(gè)競選的舞臺(tái)。

我參加競聘的理由有三點(diǎn)：

第一點(diǎn)：青春需要理想,，夢想不生長于艷陽高照的溫床,。

對(duì)于青年人而言,，越是新的工作、新的環(huán)境,，就越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,。市場經(jīng)營部就是這樣一個(gè)挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力與動(dòng)力并存的大舞臺(tái),，它是塑造和代表企業(yè)形象的大使,，是溝通和聯(lián)系社會(huì)公眾的橋梁，工作強(qiáng)度和工作難度都很高,，我認(rèn)為在這樣的環(huán)境中工作,，能夠?qū)W到新知識(shí)，開拓新視野,，挖掘新潛力,，有利于自己的全面發(fā)展。

第二點(diǎn),，我認(rèn)為自己具備了從事市場業(yè)務(wù)所必須的個(gè)人素養(yǎng),。

首先，我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，有著嚴(yán)明的組織紀(jì)律性吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。雖然我是一名女孩子,，但是在我的字典里面,，沒有嬌滴滴這三個(gè)字。不管是加班加點(diǎn),，還是外出奔波,，我絕不會(huì)因?yàn)樽约菏桥远丝s。

其二,，我年紀(jì)較輕,，興趣廣泛，思想活躍,，可塑性強(qiáng),。我能夠很快地接受新事物，適應(yīng)新環(huán)境,，融合到新集體中去。

其三,、我信奉誠實(shí),、正派的做人宗旨，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)而不特立獨(dú)行,，尊重權(quán)威但不妄自菲薄,，遇事懂得及時(shí)征求他人意見,，能夠與人一道，共同打造一個(gè)充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì),。

第三點(diǎn),，我認(rèn)為自己具備了從事市場業(yè)務(wù)所必須的知識(shí)和能力。

首先,，從1996年至今,，我進(jìn)行了近10年的.數(shù)據(jù)通信專業(yè)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，工作以來我先后在三個(gè)部門鍛煉過,，從事的主要是網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和優(yōu)化工作,，積累起了比較豐富的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和計(jì)算機(jī)技術(shù)知識(shí)。我認(rèn)為業(yè)務(wù)工作不僅僅只是一條單行線,，如果有了專業(yè)技術(shù)知識(shí)作支撐,，就可以更加從容地面對(duì)用戶，更加自信地面對(duì)市場,。

其次,，我平時(shí)注意對(duì)公司營銷政策的收集和學(xué)習(xí)，近年來,，我進(jìn)過公司,進(jìn)過學(xué)校,走近過廣大普通用戶,向他們面對(duì)面地宣傳公司的營銷政策,，遇到不清楚的地方我都會(huì)立即向人請教，摸清吃透?，F(xiàn)在,，我已經(jīng)對(duì)公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)流程有了一個(gè)直觀和大體的認(rèn)識(shí)。

演說的語言藝術(shù),，具備了較好的語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,，這便于我將心比心，聯(lián)絡(luò)感情,，與人和諧共處,。

這次，如果我能競聘成功,，我不僅只是把它當(dāng)作對(duì)過去工作的認(rèn)可,，而是也要把它作為促我啟航的鳴笛。我想,，我會(huì)和其他同志一道,，牢牢把握“深、快,、實(shí),、準(zhǔn)”四個(gè)字，即：

學(xué)習(xí)知識(shí)要“深”,。我會(huì)以強(qiáng)烈的緊迫感和責(zé)任感抓好學(xué)習(xí),，誠懇地以身邊人為師,，以互聯(lián)網(wǎng)為師，自我加壓,，勤學(xué)好問,，聯(lián)系實(shí)際，善于總結(jié),，既要融會(huì)貫通業(yè)務(wù)知識(shí),，又要虛心采擷領(lǐng)導(dǎo)和同事們工作經(jīng)驗(yàn)，盡快轉(zhuǎn)化為自己實(shí)際的工作能力,。

進(jìn)入角色要“快”市場經(jīng)營部是一個(gè)精誠團(tuán)結(jié),、配合默契的團(tuán)隊(duì)，進(jìn)入這個(gè)部門我一定要維護(hù)集體榮譽(yù),，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，真誠地與周圍同事做朋友，言行一致,，與他們建立起志同道合的良好關(guān)系,，形成合力；我還要盡快地轉(zhuǎn)換角色,，更新觀念,，調(diào)整好自己的心態(tài)和工作方式，以一種嶄新的視覺看待問題,，解決問題,，使自己的所作所為能夠從體現(xiàn)部門的工作性質(zhì)出發(fā)，從適應(yīng)部門的人文環(huán)境出發(fā),，從彰顯部門的辦事風(fēng)格出發(fā),。

基礎(chǔ)工作要“實(shí)”。市場經(jīng)營部的部門性質(zhì)決定了一切工作的出發(fā)點(diǎn)始于市場,，最后的歸宿也是落腳于市場,，為此我一定會(huì)報(bào)著不怕遭白眼、不怕吃閉門羹的態(tài)度,，多深入市場,，貼近用戶，采集和整理第一手有用資料,，盡可能多地掌握分類別,、分層次的情況，便于科學(xué)地分析,、研究和預(yù)測,。

提供信息要“準(zhǔn)”。要在夯實(shí)平時(shí)工作的基礎(chǔ)上，提高資料分析的準(zhǔn)確性和可行性,，為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策提供事實(shí)依據(jù)。

如果這次競聘我失敗了,，我也不會(huì)氣餒,，說明我離公司對(duì)我的要求還有一定的距離，這將促使我在以后的工作中,，勵(lì)精圖治,，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作,，一如既往地為公司的發(fā)展添磚加瓦,。

最后，我要說的是：青春因理想而激昂,，人生因執(zhí)著而鏗鏘,。

謝謝大家！

安全主管競聘演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):,。

我最最親愛的滿滿海家人們,，大家晚上好!我來自最最頂端的養(yǎng)生苑團(tuán)隊(duì)，我的名字叫張金柱,，今天很高興,、同時(shí)也很榮幸能夠站在這個(gè)燈光璀璨、萬眾矚目的舞臺(tái)展現(xiàn)自我風(fēng)采,。秉承著企業(yè)發(fā)展員工受益的發(fā)展理念,，滿滿海一直致力于人才的梯隊(duì)建設(shè)。一粒種子,，只有深深植根于沃土,，才能生機(jī)無限;一名員工，只有置身于拼搏的發(fā)展企業(yè)中,，才能蓬勃向上,。我自豪，在我人生中的繁華之年能夠工作在滿滿海,，滿滿海讓我生活更幸福,，滿滿海讓我們生活更幸福。

烏鴉反哺,，羊羔跪乳,，吃水不忘挖井人，今天我懷著一顆感恩的心走上這個(gè)舞臺(tái),。感恩企業(yè),，給我們搭建了這樣一個(gè)平臺(tái)，來展現(xiàn)自我、突破自我,、實(shí)現(xiàn)自我的人生觀,、價(jià)值觀;感恩我的領(lǐng)導(dǎo)，不僅教會(huì)了業(yè)務(wù)知識(shí),、基礎(chǔ)技能,，更給我指引了人生的方向，讓我明確了自己人生的目標(biāo),，并朝著這個(gè)目標(biāo)走下去,，堅(jiān)持不懈、直到成功;感恩我的團(tuán)隊(duì),，在過去的十個(gè)月里,，他們給了我無私的關(guān)懷與幫助，同時(shí)他們也深深地感染了我,，讓我明白了送人玫瑰,，手留余香、幫助別人快樂自己的道理,。各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先,，感謝公司提供了這個(gè)展示自己、讓大家認(rèn)識(shí)我,、了解我的機(jī)會(huì),。公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)，這是歷史的必然,，也是時(shí)代發(fā)展的要求,。這次競聘對(duì)我個(gè)人是一個(gè)重要的激勵(lì)和挑戰(zhàn)，將有益于我個(gè)人素質(zhì)的提高,。此次競爭,，無論成功與否，我都將一如既往的聽從組織的安排,，干好自己的本職工作,。

我競聘的崗位是基隆店門店經(jīng)理。下面我將分三個(gè)部分進(jìn)行我的競聘演講,。

我叫xxx,，現(xiàn)年xx歲，xx學(xué)歷,，現(xiàn)任職xxxx電器基隆店門店經(jīng)理,。20xx年6月到國美電器工作至今，曾經(jīng)在文化店，天化店,，基隆店工作,，主要負(fù)責(zé)行政管理，店面維護(hù),、行業(yè)單位客戶團(tuán)購開發(fā)及門店管理各項(xiàng)工作,。

工作三年多來，在分部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，在同事們的支持配合下，我認(rèn)真的做好各項(xiàng)維護(hù),、開發(fā)及管理工作,，圓滿完成公司總部及分部領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，部門的相關(guān)工作取得了較大的成績,，尤其在春節(jié)期間的銷售工作,，我們門店不斷創(chuàng)新，應(yīng)用各種新思路,、新辦法,，及時(shí)迅速的完成各項(xiàng)開發(fā)任務(wù)，受到分部領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。

我競聘的崗位是xxxx電器基隆店門店經(jīng)理,。隨著我國深化改革、現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場競爭機(jī)制的逐步形成,，國際,、國內(nèi)家電業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業(yè)文化為基礎(chǔ),，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為運(yùn)營控制,，在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展，才能真正把企業(yè)做大,、做強(qiáng),、做精、做優(yōu),、做久,。

因此，在當(dāng)前競爭激烈的環(huán)境下,，我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化,，以人本+文本+客本為策動(dòng)力，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,。

同時(shí),，為保證企業(yè)財(cái)富最大化，我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)按照季節(jié)變化，節(jié)假日,，客流大小,，競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)等因素有序、高效的組織賣場,，最大限度地挖掘每平放方店面,、每個(gè)銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制，不斷優(yōu)化,、提高,，并利用嚴(yán)格的規(guī)范流程與新的手段，降低運(yùn)營成本,，使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢,。我認(rèn)為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競爭環(huán)境，提高我公司運(yùn)營質(zhì)量,，為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺(tái)支撐,。主要實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：

1、貫徹落實(shí)及組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度,、銷售指標(biāo)及任務(wù),、人員管理辦法，庫存計(jì)劃,，保障賣場的安全,、高效、穩(wěn)定運(yùn)行,。2,、加強(qiáng)檢查、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā),，組織店內(nèi),、店外促銷活動(dòng)，作好人員調(diào)配,、商品排列,、布局,，協(xié)調(diào),、配合廠家的現(xiàn)場促銷，有效降低企業(yè)運(yùn)營成本,。

3,、及時(shí),、準(zhǔn)確、有策略的開展時(shí)常調(diào)研,，確保價(jià)位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對(duì)競爭隨手靈活,、階段性的對(duì)策,。

4、掌控門店及配送中心庫存情況,，執(zhí)行安全庫存制度,，提高資金使用率，加快資金周轉(zhuǎn),。

5,、對(duì)樣機(jī)進(jìn)行專項(xiàng)管理，加快樣機(jī)周轉(zhuǎn),。

6,、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和銷售技巧,，制定技術(shù)規(guī)范,、開展技術(shù)支援，提高全店人員整體水平,。監(jiān)督對(duì)員工下達(dá)促銷商品的了解及主推情況。

7,、保證上級(jí)公司制定的命令,、授權(quán)及任務(wù)等在門點(diǎn)得到暢通傳達(dá)、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制,，并對(duì)結(jié)果反饋,、分析。

以上七個(gè)目標(biāo)是相輔相成的,，全店銷售人員整體水平的提高,，必將能夠保障我店的安全、高效,、穩(wěn)定運(yùn)行,，也必將降低企業(yè)在運(yùn)行維護(hù)方面的各項(xiàng)運(yùn)營成本。

如果這次我能夠順利競聘成功,，我將做好以下工作履行自己得崗位職責(zé)：

我認(rèn)為,，作為門店經(jīng)理，是分部總經(jīng)理對(duì)部門管理的分擔(dān)者,，因此,，我要擺正自己的位子，嚴(yán)格做到：工作主動(dòng)積極不越位,，協(xié)助管理不越權(quán),，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)不分散。充分調(diào)動(dòng)部門員工的工作積極性,，發(fā)揮他們的`聰明才智;加強(qiáng)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，提高整體員工的技術(shù)水平,。

加強(qiáng)各項(xiàng)運(yùn)行維護(hù)管理制度、作業(yè)流程,、管理辦法的執(zhí)行力度,，做好監(jiān)督、檢查,、指導(dǎo),、考核，使得各項(xiàng)維護(hù)工作能夠貫徹,、落實(shí),。

2、努力完善自我,，提高工作能力,。

雖然我剛剛接手門店經(jīng)理的工作不久，但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天,，尤其是在店面運(yùn)營維護(hù)技術(shù)方面,，如何加強(qiáng)零售經(jīng)營的穩(wěn)定運(yùn)行能力，營銷網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)支撐能力,，強(qiáng)化一線銷售人員技術(shù)和意識(shí),，做好運(yùn)營管理系統(tǒng)大客戶的自主開發(fā)工作，將會(huì)是一個(gè)需要認(rèn)真學(xué)習(xí),，不斷發(fā)展的領(lǐng)域,。只有不斷努力學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐,，才能做到與技術(shù)同步,，擔(dān)當(dāng)起技術(shù)指導(dǎo)和管理的任務(wù)。

3,、創(chuàng)新解決問題的方法,，加強(qiáng)技術(shù)交流和對(duì)外協(xié)作店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時(shí)，還應(yīng)該能夠組織各方面技術(shù)力量,，我將充分利用公司先進(jìn)的交流平臺(tái),，為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持,。另外還要加強(qiáng)全店銷售人員的交流與培訓(xùn),，組織更多更高水平的講座，提高整體防范意識(shí)和技術(shù)水平,，以保證全店的安全,、高效、穩(wěn)定運(yùn)行,。我將在工作中逐步建立各品類人員,、維護(hù)專家及相關(guān)廠家之間通暢的信息傳送途徑,，共享知識(shí)，共享經(jīng)驗(yàn),，共同提高人員水平和技能,。同時(shí)，我還將努力建立一個(gè)通暢的維題解決途徑,，使出現(xiàn)的各種問題能夠及時(shí)得到相關(guān)技術(shù)人員及專家的支持,，并能將類似問題統(tǒng)一發(fā)布，使大家得到共同提高,。

4,、加強(qiáng)應(yīng)用開發(fā)，利用先進(jìn)的方法進(jìn)行科學(xué)管理,，提高管理成效,。

作為一個(gè)家電運(yùn)營企業(yè)，我們在為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時(shí),，也應(yīng)該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢,，為本企業(yè)建立先進(jìn)的科學(xué)管理平臺(tái)。以后我們還應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)用管理開發(fā),，充分利用我們的網(wǎng)絡(luò)資源,，進(jìn)行科學(xué)管理，提高企業(yè)管理效益和管理水平,。

眾所周知，家電零售是個(gè)軟課題,，隨著經(jīng)營的日益多樣化,，服務(wù)工作所面臨的問題也越來越復(fù)雜。俗話說,，道高一尺,，魔高一丈，服務(wù)售后的領(lǐng)域就是在此消彼長中不斷發(fā)展,，不斷進(jìn)步,。服務(wù)永遠(yuǎn)面臨著挑戰(zhàn)，沒有一勞永逸,、盡善盡美的解決方案,。

所以在各項(xiàng)日常售后工作中，不僅要求我們的售后人員隨時(shí)跟蹤,，了解售后維護(hù)重點(diǎn)工作內(nèi)容,，還要在各種服務(wù)中不穩(wěn)定、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求,，解決新問題,。

最重要的是,，我們還應(yīng)加強(qiáng)售后服務(wù)的自主開發(fā)，不僅可以提高我分部客服的技術(shù)水平,，而且對(duì)后期維護(hù),，客戶再開發(fā)等方面帶來便利之處，并且能夠?yàn)槠髽I(yè)節(jié)約大量資金,，降低企業(yè)運(yùn)營成本,。