計劃是指為了實現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列有條理的行動步驟,。什么樣的計劃才是有效的呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

咨詢公司工作計劃書如何寫好篇一

第二階段：大族物業(yè)管理體系整合及管理體系文件編寫工作安排,。

作者就職于國內(nèi)的一家管理咨詢公司，在工作當(dāng)中,，經(jīng)常的思考別的公司的運營模式,，然后回想自己本身公司的運營,，然后構(gòu)想管理咨詢公司的發(fā)展模式，把他發(fā)給自己的同行,，以便相互交流,，發(fā)現(xiàn)和思考我們共同的需要，以便我們更好的發(fā)展和更好的為中國的企業(yè)管理進行服務(wù),。

一．基于客戶的市場營銷策略,。

咨詢公司首先是一個公司組織，是公司組織就需要生存并盈利,，對客戶產(chǎn)生價值,，然后才能談對社會產(chǎn)生價值和對公眾產(chǎn)生價值。咨詢公司同樣會面臨客戶的問題,，到哪里去尋找客戶,，如何設(shè)計適合客戶的產(chǎn)品，和用自己的知識和工具解決客戶所存在的問題,。

而這一切必須基于客戶，而非自己設(shè)計出一套體系去期,。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.望客戶來接受,，自己引起一套新的概念和理念去希望客戶使用。必須根據(jù)客戶本身的需要設(shè)計出本身的系統(tǒng)來,，特別是由于中外市場環(huán)境的不同,，而我們現(xiàn)在接觸最多的理念理論都來源于西方的大背景下。

首先是尋找客戶的問題,，如何去尋找到客戶,，第一步要做的是組建公司業(yè)務(wù)部，由把做業(yè)務(wù)和做咨詢相分開,，對于咨詢師而言,，他們和客戶就是交流，把自己所知道的告知對方,，根據(jù)對方的情況做出判斷,，而這個單子是什么的情況，具體是沒有什么概念的,。這也有利于形成專業(yè)精神,，而做業(yè)務(wù)的也有時間在外面跑，也可以對項目進行談判跟蹤,，相互合作,，基本上就可以比較快的拿下單子，而且公司的運作效率都會提高,。至于業(yè)務(wù)部的人員薪酬問題,，基本上可以使用提成即可,，咨詢公司的單子接的都比較大，每一單的百分比提成已經(jīng)是相當(dāng)高了,。

第二部分是公司顧問的本身的人際網(wǎng),。每位咨詢師都是高端人才，所接觸的都是做企業(yè)級,，最起碼也是本身素質(zhì)非常高的人,，在這里面會慢慢的建立起自己的影響力。在日常工作中,，在學(xué)習(xí)中,，都可以擴展自己本身的朋友網(wǎng)，在民營企業(yè)中,，老板基本上控制著企業(yè),，如果老板要進行管理咨詢工作，相信底下的人沒有話好講,，整個項目運作過程也會比較容易使用,。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.第三部分就是公司進行的推廣，舉辦的公眾性論壇等等,，這部分對于公司來說,，投資比較大，而且收效相對來說比較低,，而且資源不固定,，不易形成積累，而且咨詢公司本身也不是屬于能夠做太多廣告的,，更多是以口碑來傳播的,。

二．基于研發(fā)的企業(yè)運營策略。

中國沒有成熟的咨詢市場,，原因是因為我們的資源都是從西方而來,，他們的頭腦決定著全球的頭腦，無論是定位,，戰(zhàn)略,，基業(yè)長青，都是從西方而來,，如果我們要成為最好的,，就要自己付出努力，自己付出頭腦,，進行研發(fā),，不斷創(chuàng)新的組織才能夠成為最好的組織，套用一個流行的名詞就叫學(xué)習(xí)型組織。

首先的問題是咨詢師的培養(yǎng),。公司就是組成組織的人,，這個組織里面的人決定了這個組織的能量，如果企業(yè)想做大,，必須能夠把人培養(yǎng)好,，對于咨詢公司來說同樣如此。培養(yǎng)出來的人接著會培養(yǎng)下一代人,，這樣公司也就成就基業(yè)長青,。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.專業(yè)。按照咨詢師的標(biāo)準(zhǔn)開始列表,，需要哪些能力,，然后照單開藥，力求達到職業(yè)化,。

然后是企業(yè)知識的積累,。全球企業(yè)麥當(dāng)勞如果有一家店發(fā)現(xiàn)有一項改進有利于企業(yè)，那么所有的店都會使用,，他們能夠發(fā)現(xiàn)好的方式并使用他們,，并能夠記錄他們。企業(yè)里面的人離開了,，那么他的知識,，人際網(wǎng)絡(luò)什么都丟掉了，對企業(yè)本身而言也是重大的損失,。即知識沒有積累，而在于高端服務(wù)的咨詢公司,，最重要的是什么,，就是不同背景下職員們所擁有的知識。而更重要的這些知識可以轉(zhuǎn)換成現(xiàn)實的收益,。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.方面是咨詢師獲得收益,，另外一方面是公司獲得的無形資產(chǎn)，至少這家公司的咨詢師都出了這么多的書,，奠定了這家咨詢公司的市場地位,。

第三是組織機構(gòu)的創(chuàng)新。我們本身都在研究別人的企業(yè),，那么是否有人來研究我們本身的企業(yè),，用心研究我們本身企業(yè)的運營流程，并持續(xù)不斷的改進呢,？別的類型公司出現(xiàn)的問題我們咨詢公司同樣會出現(xiàn),，同樣，適用于別人的企業(yè)類型的方案也是適用于我們。我們也需要不斷檢查自己的企業(yè),，檢查自己的流程,，我們也需要研發(fā)，我們也需要發(fā)展客戶關(guān)系,，我們同樣也是需要運營,，經(jīng)理的職責(zé)就是改變流程，設(shè)計好的流程只能產(chǎn)生和他所設(shè)計出所能產(chǎn)生的結(jié)果,，如果要得到不同的結(jié)果,，必須使用不同的流程。而經(jīng)理的職責(zé)就是不斷的研究他,，改進他,，如果停止了改進，那么企業(yè)也就不再發(fā)展,。

第四部分是研發(fā)部門和企業(yè)的聯(lián)盟,。西方管理科學(xué)之所以發(fā)達，因為他們不斷的在企業(yè)中進行研究,，而不是在辦公室里用大腦進行研究,。像霍桑實驗，就是在工廠中實現(xiàn)的,，我們的企業(yè)理論如果真的想有用,，而且能夠屹立于世界管理叢林中，就必須要和企業(yè)聯(lián)盟,，在他們企業(yè)中進行現(xiàn)實的實驗,。這也有助于理論創(chuàng)新。

綜上所述,，管理咨詢公司的正循環(huán)就是咨詢師投入項,。

師部，咨詢師在這里進行企業(yè)理論的研究,，相互之間的學(xué)習(xí),，并服務(wù)行政部門的時間安排，這是一個最基本的結(jié)構(gòu)體,，如果公司小的話,，財務(wù)部也可以歸到行政部分去,。最后是項目部,，有業(yè)務(wù)進入后由再組項目部。

當(dāng)前的國內(nèi)形勢是不怕沒有項目,，只怕項目做不好,。像國內(nèi)數(shù)億的企業(yè)也有很多家,，他們公司里請得起任何人，mba,，emba,，管理學(xué)專家，行銷專家,，而且他們都是實戰(zhàn)出來的,，對自己的公司了如指掌，管理咨詢公司以什么來認為自己比他們行,，況且只要認為物有所值,，我們都會去購買。現(xiàn)在的關(guān)鍵問題是不知道做出的項目是否能夠適合公司的需要,，而且能夠高出公司的需求,。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.企業(yè)，那么,，管理咨詢公司沒有存在下去的必要,，必須要保證管理咨詢師的頭腦投入。但是也必須壓低咨詢師本身的成本,，如果人員的成本成為大部分,，那么這個企業(yè)成長起來就變的很困難，公司沒有資金再投入,，那么咨詢師以后也不會再獲得大的提升,，那么結(jié)局就是雙輸，沒有贏家,。管理咨詢師的項目提成必須壓低,，而在平時沒有項目的薪酬可以提高，這樣總的算下來,，公司實際上是省錢了,。而且也能夠保證管理咨詢師正常的生活，正常的學(xué)習(xí)和投入,。

都被國內(nèi)的合資了，而管理咨詢業(yè)也是如此,。

但我們至少要有我們自己的東西吧,，我們需要自己的咨詢產(chǎn)業(yè)和企業(yè)。所以我們還是要研究怎么防止企業(yè)做大后的裂變,。首先的第一條是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者本身的修養(yǎng),。海納百川，有容乃大,，有多大的胸懷做多大的企業(yè),。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須能夠?qū)崿F(xiàn)自我的超越。超越個人的利益，集團的利益,，甚至是國家的利益,，最高一級是人類的利益。這里有一個詞叫使命感,，人之所以變的偉大,，就因為他找到了自己生命的意義，他的一生都將為此而努力,，并激勵到其它人內(nèi)心深處的力量,。所以他就變的偉大。這是第一條,。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.能壓榨人員的精力,，這個要命的問題怎么解決？這就需要系統(tǒng)化的工作流程來解決,。把技術(shù)性的東西直接做好模塊,，最大限度的減少項目運作周期，而且在同一個項目投入人員增加,，以人員來換時間進度,，這樣加快的周轉(zhuǎn)時間，到最后總利潤還是會增加的,，而且項目人員不會太累,，收入也會增加的。

業(yè)務(wù)上的時間調(diào)度由行政部門全面負責(zé),，項目上的時間控制由項目主管負責(zé),，移動的時候使用統(tǒng)一的汽車進行移動，所有人都配備手提電話,，筆記本計算機和攝像頭,，在任何時間任何地點都可以開展工作和進行交流，最低要求是項目組內(nèi)信息可以即時發(fā)布,，并能夠和總部人員直接溝通,。加快周轉(zhuǎn)速度，也就等于增加賺錢速度,。

系統(tǒng)化后的工作流程,，工作文件統(tǒng)一進行保護，更重要的一點是,，單個強有力的咨詢師根本不會對公司構(gòu)成影響,，一方面由于整個工作是系統(tǒng)的，咨詢師的引進成本會降低,，另外一方面,，出去做也可以,，但他沒有辦法構(gòu)建高效率的行政系統(tǒng)，從而使出去獨立開公司,，還沒有在這里得到的利益多,。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.開展的公開課程，和公共媒體的合作,，都將有助于公司品牌的建設(shè),。前文所說到，由公司支持管理咨詢師的出書,，寫文章,，這也是一種傳播之道，而且是雙贏,，公司得到了利益,，而咨詢師同樣也得到了名譽和現(xiàn)實的收入。

第四條是研發(fā)中心的建立,。這是所有組織終極體所出現(xiàn)的部分,。這個部分不直接產(chǎn)生利潤而使整個公司的運營，能力提升,。在管理咨詢公司中,，最重要是的什么，是頭腦,，而頭腦同樣是需要營養(yǎng)和學(xué)習(xí)的,。只有營養(yǎng)和學(xué)習(xí)才能夠使頭腦更好，頭腦不使用更容易變的損壞,，他的效率一樣會低下,，而且會很直接很快，而管理咨詢師也渴望得到高質(zhì)量的學(xué)習(xí),，如果沒有進步,，恐怕是令人難以忍受的，他們有天生的本能,，要追求企業(yè)的本質(zhì),，只有滿足了這點，真正的愿意研究的人員才會留下來,。

相提并論的,，比如原來占百分之八十，公司值100萬,，現(xiàn)在股份降到百分之六十，公司值1000萬,，那么原來手里的錢是八十萬,，現(xiàn)在是六百萬,，還是很值得的，況且分出的文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.百分之二十根本不會在一個人手里,，根本不會影響所有權(quán)的問題,。而公司變得更強壯了，總比等到公司被市場競爭驅(qū)逐出市場要好的多吧,，如果公司市場競爭失敗,，那么，百分之百也不會有一分錢,。

完全成熟的行業(yè)是很難再產(chǎn)生出新企業(yè)的,，已經(jīng)成功的公司構(gòu)筑了進入門檻,。而現(xiàn)在,，正在戰(zhàn)國時代，諸侯爭鋒的時代,。如果以上的解決方案還不能有效的高管出走建立競爭企業(yè)的問題,，那么,，可能是公司運營方向不同，那么也沒有什么,，可能帶來一個新的發(fā)展方向吧,。

本篇的結(jié)束，討論下管理咨詢的本質(zhì),。

管理咨詢師們帶的是另外一種觀點,，我們都說不識廬山真面目，只因身上此山中,，我們可以以局外人,，不帶感情色彩的看待這個企業(yè)，從而能夠更好的處理企業(yè)中所面臨的問題,，更好的使其運轉(zhuǎn),。這是第一條，也是原因中最小的一條,。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.標(biāo)客戶接觸到以后可以檢查他們的流程和方法,，把這方面的研究成果進行移植，把客戶企業(yè)的管理進行系統(tǒng)化,。

第三條也是最后的一條是系統(tǒng)論和人性論,，是管理咨詢的基礎(chǔ)。到這一級別的公司應(yīng)該是屬于上市公司以上級別的,，或者相當(dāng)于上市公司的實力,。在接觸到保險公司的時候，他們有一種職業(yè)叫精算師,，是設(shè)計保險險種的,。他們所設(shè)計的產(chǎn)品同時面對上百萬人,，沒有辦法進行實際的測試，我們管理咨詢師面臨的是同樣的問題,，面對是的同樣的不可以預(yù)知的未來,用現(xiàn)在有限的資源進行思考,，什么是久遠,。保險精算師的依據(jù)是數(shù)理統(tǒng)計和概率論,，而我們依據(jù)什么給客戶做戰(zhàn)略規(guī)劃，我們的依據(jù)就是系統(tǒng)論和人性論,。

管理咨詢師的最終專業(yè)能力在于思考方式的不同,。我們都知道，行為的是由思想控制的,，而思想是如何形成的呢,，是根據(jù)現(xiàn)實的反映產(chǎn)生的，而現(xiàn)實是同一個現(xiàn)實,，我們所接受的不同,，而且思考的方式也不同，就這樣導(dǎo)致我們的思想不同,。

人與人之間的區(qū)別如何產(chǎn)生，就是因為思想不同,，相同的事不同的人做起來效果是不同的，管理咨詢師之所以能夠產(chǎn)生比別人更好的方案,，更好的結(jié)果，就只能加強這最終的王牌,，研究自己的思想方式,，并努力的做到最好，并在現(xiàn)實中就用,，產(chǎn)生更有效的思想。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.這應(yīng)該是管理咨詢師的價值,。

咨詢公司工作計劃書如何寫好篇二

咨詢公司主要從事軟科學(xué)研究開發(fā)，運用專門的知識和經(jīng)驗,，用腦力勞動提供具體服務(wù),。制定好工作計劃可以幫助我們在接下來的咨詢工作中提高效率。下面是由小編為大家整理的“2021咨詢公司工作計劃”,，僅供參考,，歡迎大家閱讀,。

目前普遍存在僅以學(xué)業(yè)成績作為評價學(xué)生優(yōu)劣標(biāo)準(zhǔn)的情況,，導(dǎo)致不少學(xué)生自我形象偏低,，自信心不足，嚴(yán)重阻礙著學(xué)生的素質(zhì)成長,。為了提高我校學(xué)生的心理健康水平,，保證學(xué)生能夠及時解決面臨的問題，我校特開展心理咨詢以幫助大家走出困境,。以下是具體的工作計劃,。

一、指導(dǎo)思想,。

以教育部下發(fā)的《關(guān)于加強中小學(xué)心理健康教育的若干意見》及《中小學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo),，堅持育人為本，根據(jù)中小學(xué)生生理,、心理發(fā)展特點和規(guī)律,，運用心理健康教育的理論和方法，培養(yǎng)中小學(xué)生良好的心理素質(zhì),，促進他們身本網(wǎng)心全面和諧發(fā)展。

二,、目標(biāo),。

中小學(xué)心理健康教育的直接目標(biāo)是提高全體學(xué)生的心理素質(zhì)，最終目標(biāo)是促進學(xué)生人格的健全發(fā)展,。結(jié)合學(xué)生實際,，確立我校的具體工作目標(biāo)如下：

1、了解自我,。

幫助學(xué)生自尊,、自愛,、自強、自立,，樹立自信心,。發(fā)揮出自己的潛能，實現(xiàn)人生價值,。

2,、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。

當(dāng)前由于學(xué)習(xí)適應(yīng)性不強,，而淪為學(xué)業(yè)不良的學(xué)生日漸增多,，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力就顯得日趨重要。心育工作應(yīng)致力于開展協(xié)助學(xué)生制定學(xué)習(xí)計劃,，尋求適合的學(xué)習(xí)方法,，養(yǎng)成獨立思考，刻苦鉆研,，集中精力,，心無旁騖的學(xué)習(xí)品質(zhì)以及保持濃厚的學(xué)習(xí)興趣等方面的工作，以達到促進其有效學(xué)習(xí)的目的,。

3,、養(yǎng)成理想的人際交往習(xí)慣。

理想的人際交往習(xí)慣是個體適應(yīng)社會環(huán)境不可或缺的條件,，人際交往的適應(yīng)與否,，直接影響著學(xué)生人格的發(fā)展，也影響著其在社會中的生存和發(fā)展,，當(dāng)前學(xué)生由于缺乏良好的人際交往習(xí)慣,，可導(dǎo)致親子、師生和同伴間的沖突不斷增加,。所以協(xié)助學(xué)生掌握人際交往的藝術(shù)是重要的,。在當(dāng)今這個多元化、多樣化的社會,，做到這一點,，是尤為重要的事情。

4,、促進人格的健全發(fā)展,。

目前的教育比較強調(diào)學(xué)生智力因素的培養(yǎng)，往往忽視非智力因素的養(yǎng)成,；

具有很強的社會適應(yīng)能力,，對社會能作出積極貢獻的人。

一、提升內(nèi)部管理水平,，加強企業(yè)文化建設(shè),。

1、加強內(nèi)控管理,。我行的各崗位人員基本已配置到位,，必須嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度的監(jiān)督落實，實行一級抓一級,、層層抓落實,、責(zé)任到人的管理體制，嚴(yán)格把好各項業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的風(fēng)險關(guān),，加強制度的執(zhí)行力建設(shè)，進一步提升員工的風(fēng)險防范意識,，確保全年內(nèi)控綜合評價維持一類行的目標(biāo),。

2、提升服務(wù)素質(zhì),。我行員工的服務(wù)素質(zhì)與同行相比,，確實存在一定的差距，這主要表現(xiàn)在服務(wù)態(tài)度生硬,、欠缺主動和專業(yè)水平等,。為此，我們將加強評價監(jiān)督和培訓(xùn)學(xué)習(xí)等,。對于多次被客戶評價服務(wù)態(tài)度差的員工,，將被列為勞動合同到期停止續(xù)簽對象。

3,、加強和完善考核激勵機制,，提升員工的積極性和協(xié)調(diào)性。我行將通過細分市場,，突出業(yè)務(wù)發(fā)展重點,，制定具體的工作目標(biāo)和任務(wù)計劃，充分利用績效工資考核方案的有力平臺,，進一步加大獎懲力度,，表揚先進、激勵后進,，形成各司其職,、各盡所能、共同發(fā)展的良好氛圍,，推動業(yè)務(wù)發(fā)展,。

4、增強企業(yè)活力，建設(shè)團結(jié),、和諧大家庭,。充分發(fā)揮婦聯(lián)、團支部的帶動作用,，多組織集體活動,，為員工解壓，讓每個員工都有切合實際的銀行個人工作計劃在工作中多聆聽員工心聲,，切實幫助員工解決困難,，讓員工愉快工作，增強他們對我行的歸屬感,。

二,、完善和強化服務(wù)功能，加快業(yè)務(wù)發(fā)展,。

我們將注重發(fā)揮自身優(yōu)勢,，通過細分業(yè)務(wù)發(fā)展重點、整合產(chǎn)品,，合理規(guī)劃和部署客戶部,、營業(yè)網(wǎng)點的工作目標(biāo)，繼續(xù)以客戶部作為市場拓展的先鋒部隊,，做強做大網(wǎng)點服務(wù)功能,，形成目標(biāo)明確、分工協(xié)調(diào),、相互支持,、上下聯(lián)動的業(yè)務(wù)開展模式，全面提升我行的市場競爭力,。

（一）客戶部,。

必須加強與營業(yè)網(wǎng)點的溝通聯(lián)系，細分客戶部服務(wù)功能,，細分對公組,、國際組、個人組的崗位職責(zé),，明確其拓展資產(chǎn)業(yè)務(wù)外,，更要加快負債業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù),、理財業(yè)務(wù)等全面發(fā)展,，改變以往業(yè)務(wù)拓展單一、被動的局面,。

（二）營業(yè)網(wǎng)點,。

1,、規(guī)范服務(wù)，做強做大網(wǎng)點服務(wù)功能,，以拓展負債業(yè)務(wù),、個人業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù),、理財業(yè)務(wù)為重點,，以網(wǎng)點負責(zé)人、駐點客戶經(jīng)理,、大堂經(jīng)理為拓展主力,，完善vip資料庫，整合產(chǎn)品,，推行＂捆綁式＂的全員營銷策略,。

2、通過借助我行先進的網(wǎng)上銀行和自助設(shè)備,，分流低端客戶,，減輕柜臺壓力，進一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境和客戶結(jié)構(gòu),。

3、繼續(xù)加大以代發(fā)工資業(yè)務(wù)為手段,，有效推動我行銀行卡業(yè)務(wù),、中間業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。

4,、加強員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們將通過培養(yǎng)自己的師資隊伍,，利用班前學(xué)習(xí),、專題培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

咨詢公司工作計劃書如何寫好篇三

所謂業(yè)務(wù)就是市場,，業(yè)務(wù)的拓展就是在做市場營銷。業(yè)務(wù)要想做大就是要提高業(yè)務(wù)的市場占有率,。作為法律方面的咨詢公司,，開展業(yè)務(wù)最重要的就是：以最好的服務(wù)和態(tài)度去贏得客戶的信任，滿足客戶的需求,，在社會上樹立良好的企業(yè)形象,，在客戶中建立較好的信譽。同時,，在接到業(yè)務(wù)后,，還要注意了解客戶的需求,，建立良好的合作基礎(chǔ)，這樣才能使我們的業(yè)務(wù)越來越多,、越做越大,。

通過了解貴公司的基本情況，我認為貴公司的受案業(yè)務(wù)范圍較窄,。咨詢公司開拓發(fā)展業(yè)務(wù),，只有走對路才能有出路。對此,，我從以下幾個方面提出一些看法,，希望能有助于貴公司的發(fā)展。

我們要讓客戶認識我們,，知道我們的業(yè)務(wù)范圍,，知道我們能為客戶做些什么。因此,，廣告宣傳成為了公司發(fā)展業(yè)務(wù)的有力途徑,。以貴公司受理的刑事案件咨詢業(yè)務(wù)為例，除了原有的向犯罪嫌疑人家屬發(fā)信函外,，還要廣泛利用戶外廣告,、報紙廣告、網(wǎng)絡(luò)推廣等方式進行宣傳,。

（1）戶外廣告就是在看守所或監(jiān)獄門口,，或在去往看守所、監(jiān)獄的交通要道設(shè)置醒目廣告牌,，以宣傳咨詢公司所代理的業(yè)務(wù),，讓犯罪嫌疑人或罪犯的家屬在第一時間就看到咨詢公司的廣告牌，及時與公司取得聯(lián)系,、尋求幫助,。另外，貴公司在社區(qū)也可以利用公益廣告的形式來進行宣傳,。如果條件允許可以定期在社區(qū)搞一些免費法律咨詢活動,，提高公司的知名度。

（2）報紙廣告就是在一些具有法律援助性質(zhì)的報紙上發(fā)布咨詢公司的代理業(yè)務(wù)廣告,。當(dāng)然要爭取做到以最少的投資得到最大的回報,。

（3）至于網(wǎng)絡(luò)廣告，我認為,，貴公司應(yīng)該建立一個網(wǎng)站,。網(wǎng)站是對外宣傳最好的工具。作為宣傳咨詢公司業(yè)務(wù)信息的一種工具,，網(wǎng)絡(luò)可以構(gòu)建起公司與當(dāng)事人之間的橋梁,。網(wǎng)絡(luò)在日常生活中方便了人與人之間的聯(lián)系?，F(xiàn)今網(wǎng)絡(luò)在我國的普及率已經(jīng)很高，如果有的客戶不想通過面談或電話進行咨詢,，網(wǎng)絡(luò)就會成為他們的最佳選擇,。因為網(wǎng)絡(luò)既可以節(jié)省面對面交流的成本，又可以讓對方消除心理上的顧慮,。咨詢公司利用網(wǎng)絡(luò)接受到客戶咨詢的法律問題后,，可以由專業(yè)人員把客戶的案情在網(wǎng)絡(luò)上初步分析清楚，使客戶對自己的法律問題有一個初步的了解,，然后吸引對方來到公司進行面談直至最后簽訂合同,。建立網(wǎng)站的資金成本可以降到最低，在前期公司可以只把最基本的信息發(fā)布上去,，例如：公司簡介,、專業(yè)團隊、經(jīng)營信念和理念,、代理業(yè)務(wù)范圍,、成功的案例等。我相信隨著時間的推移網(wǎng)站效應(yīng)也會越來越好,。在網(wǎng)絡(luò)宣傳中,，咨詢公司也可以把qq、msn,、微信,、微博等這些聊天工具利用上，如可以利用qq,、msn、微信,、微博提供在線咨詢服務(wù),。另外，公司可以在一些論壇上發(fā)表宣傳公司業(yè)務(wù)及代理事項的帖子,，以便爭取到潛在的客戶,。

（1）在公司內(nèi)部要有兩到三名的專業(yè)法律工作人員，負責(zé)電話解答及接待工作,。關(guān)于電話解答和接待,，這些工作人員除了要有專業(yè)的法律知識外還需要有一定的溝通技巧。

代理取證等）,。只要客戶需要,，公司就要盡量做得完備、讓客戶滿意,。這樣可以得到客戶的認可,，使客戶成為公司間接的廣告宣傳者,。這既能提高公司在市場中的競爭力又能提高公司在客戶中的知名度，最重要的是為公司帶來良好的經(jīng)濟效益,。

（3）公司對業(yè)務(wù)員要進行定期的培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)員的技能。法律在不斷更新,，市場也在不斷地變化,，技能的提高無論對公司自身的發(fā)展還是對公司人員整體素質(zhì)的提高都是很重要的。所以咨詢公司的服務(wù)質(zhì)量要做到最好,，不斷提高公司團隊的整體素質(zhì),。

（1）咨詢公司的業(yè)務(wù)種類要從單一化擴展為多元化，即在把原有的刑事案子做好做穩(wěn)的同時,，也要做好民事,、經(jīng)濟、行政方面的案子,。

（2）作為法律類的咨詢公司可以做一些非訴訟的項目,，比如：投資決策、招標(biāo)投標(biāo),、項目開發(fā),、知識產(chǎn)權(quán)保護、企業(yè)改制,、股份轉(zhuǎn)讓,、公司破產(chǎn)清算以及公司資信方面的調(diào)查等各個經(jīng)濟領(lǐng)域的一些業(yè)務(wù)。公司還可以聯(lián)合有關(guān)單位做一些相關(guān)項目,。

（3）聯(lián)合律師事務(wù)所進行顧問合作,，因為律師事務(wù)所可以按受委托人的委托，可以指派律師代為辦理行政許可,、行政注冊,、參與行政仲裁，代理委托人進行辯解,，申請并參與聽證,、提出行政復(fù)議，對國家行政機關(guān)的違法行為提起控告,、申訴,，申請國家賠償?shù)龋诒匾獣r還可以進入行政訴訟程序作代理人,。

（4）同律師事務(wù)所合作的同時要找一些單位或企業(yè)為他們提供法律顧問,，為一些律師提供做法律顧問的機會?？傊灸茏龅臉I(yè)務(wù)一定要做,，不能做的或需要其他單位合作的,，也要爭取去做。以上是本人對貴公司發(fā)展的一些粗淺的想法,，如有不妥請予指正,。

咨詢公司工作計劃書如何寫好篇四

你知道什么是咨詢公司嗎？咨詢公司是指從事軟科學(xué)研究開發(fā),、并出售“智慧”的公司,，又稱“顧問公司”。咨詢公司屬于商業(yè)性公司,，主要服務(wù)于企業(yè)和企業(yè)家,，從事軟科學(xué)研究開發(fā)，運用專門的知識和經(jīng)驗,，用腦力勞動提供具體服務(wù),。以下是為你收集的業(yè)務(wù)拓展計劃及市場推廣。

所謂業(yè)務(wù)就是市場,，業(yè)務(wù)的拓展就是在做市場營銷,。業(yè)務(wù)要想做大就是要提高業(yè)務(wù)的市場占有率。作為法律方面的咨詢公司,，開展業(yè)務(wù)最重要的就是：以最好的服務(wù)和態(tài)度去贏得客戶的信任,，滿足客戶的需求，在社會上樹立良好的企業(yè)形象,，在客戶中建立較好的信譽,。同時，在接到業(yè)務(wù)后,，還要注意了解客戶的需求,，建立良好的合作基礎(chǔ)，這樣才能使我們的業(yè)務(wù)越來越多,、越做越大,。

通過了解貴公司的基本情況，我認為貴公司的受案業(yè)務(wù)范圍較窄,。咨詢公司開拓發(fā)展業(yè)務(wù)，只有走對路才能有出路,。對此,，我從以下幾個方面提出一些看法，希望能有助于貴公司的發(fā)展,。

首先,，要通過多種廣告宣傳方式提高公司的知名度。

我們要讓客戶認識我們,，知道我們的業(yè)務(wù)范圍,，知道我們能為客戶做些什么,。因此，廣告宣傳成為了公司發(fā)展業(yè)務(wù)的有力途徑,。以貴公司受理的刑事案件咨詢業(yè)務(wù)為例,，除了原有的向犯罪嫌疑人家屬發(fā)信函外，還要廣泛利用戶外廣告,、報紙廣告,、絡(luò)推廣等方式進行宣傳。

（1）戶外廣告就是在看守所或監(jiān)獄門口,，或在去往看守所,、監(jiān)獄的交通要道設(shè)置醒目廣告牌，以宣傳咨詢公司所代理的業(yè)務(wù),，讓犯罪嫌疑人或罪犯的家屬在第一時間就看到咨詢公司的廣告牌,，及時與公司取得聯(lián)系、尋求幫助,。另外,，貴公司在社區(qū)也可以利用公益廣告的形式來進行宣傳。如果條件允許可以定期在社區(qū)搞一些法律咨詢活動,，提高公司的知名度,。

（2）報紙廣告就是在一些具有法律援助性質(zhì)的報紙上發(fā)布咨詢公司的代理業(yè)務(wù)廣告。當(dāng)然要爭取做到以最少的投資得到最大的回報,。

（3）至于絡(luò)廣告,，我認為，貴公司應(yīng)該建立一個站,。站是對外宣傳最好的工具,。作為宣傳咨詢公司業(yè)務(wù)信息的一種工具，絡(luò)可以構(gòu)建起公司與當(dāng)事人之間的橋梁,。絡(luò)在日常生活中方便了人與人之間的聯(lián)系?，F(xiàn)今絡(luò)在我國的普及率已經(jīng)很高，如果有的客戶不想通過面談或電話進行咨詢,，絡(luò)就會成為他們的最佳選擇,。因為絡(luò)既可以節(jié)省面對面交流的成本，又可以讓對方消除心理上的顧慮,。咨詢公司利用絡(luò)接受到客戶咨詢的法律問題后,，可以由專業(yè)人員把客戶的案情在絡(luò)上初步分析清楚，使客戶對自己的法律問題有一個初步的了解,，然后吸引對方來到公司進行面談直至最后簽訂合同,。建立站的資金成本可以降到最低，在前期公司可以只把最基本的信息發(fā)布上去，例如：公司簡介,、專業(yè)團隊,、經(jīng)營信念和理念、代理業(yè)務(wù)范圍,、成功的案例等,。我相信隨著時間的推移站效應(yīng)也會越來越好。在絡(luò)宣傳中,，咨詢公司也可以把,、msn、微博等這些聊天工具利用上,，如可以利用,、msn、微博提供在線咨詢服務(wù),。另外,，公司可以在一些論壇上發(fā)表宣傳公司業(yè)務(wù)及代理事項的帖子，以便爭取到潛在的客戶,。

其次,，要提高接待受案方面的工作質(zhì)量。

（1）在公司內(nèi)部要有兩到三名的專業(yè)法律工作人員,，負責(zé)電話解答及接待工作,。關(guān)于電話解答和接待，這些工作人員除了要有專業(yè)的法律知識外還需要有一定的溝通技巧,。

（2）要按一條龍的服務(wù)模式開展工作,。幫助客戶獲得法律咨詢以及其他一些法律程序上的幫助（比如取保候?qū)彛峁┺q護人,，代理取證等）,。只要客戶需要，公司就要盡量做得完備,、讓客戶滿意,。這樣可以得到客戶的認可，使客戶成為公司間接的廣告宣傳者,。這既能提高公司在市場中的競爭力又能提高公司在客戶中的知名度,，最重要的是為公司帶來良好的經(jīng)濟效益。

（3）公司對業(yè)務(wù)員要進行定期的培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)員的技能,。法律在不斷更新，市場也在不斷地變化,，技能的提高無論對公司自身的發(fā)展還是對公司人員整體素質(zhì)的提高都是很重要的,。所以咨詢公司的服務(wù)質(zhì)量要做到最好,，不斷提高公司團隊的整體素質(zhì),。

第三,，關(guān)于公司今后發(fā)展模式的一些建議。

（1）咨詢公司的業(yè)務(wù)種類要從單一化擴展為多元化,，即在把原有的刑事案子做好做穩(wěn)的同時,，也要做好民事、經(jīng)濟,、行政方面的案子,。

（2）作為法律類的咨詢公司可以做一些非訴訟的項目，比如：投資決策,、招標(biāo)投標(biāo),、項目開發(fā)、知識產(chǎn)權(quán)保護,、企業(yè)改制,、股份轉(zhuǎn)讓、公司破產(chǎn)清算以及公司資信方面的調(diào)查等各個經(jīng)濟領(lǐng)域的一些業(yè)務(wù),。公司還可以聯(lián)合有關(guān)單位做一些相關(guān)項目,。

（3）聯(lián)合律師事務(wù)所進行顧問合作，因為律師事務(wù)所可以按受委托人的委托,，可以指派律師代為辦理行政許可,、行政注冊、參與行政仲裁,，代理委托人進行辯解,，申請并參與聽證、提出行政復(fù)議,，對國家行政機關(guān)的違法行為提起控告,、申訴，申請國家賠償?shù)?，在必要時還可以進入行政訴訟程序作代理人,。

（4）同律師事務(wù)所合作的同時要找一些單位或企業(yè)為他們提供法律顧問，為一些律師提供做法律顧問的機會,?？傊灸茏龅臉I(yè)務(wù)一定要做，不能做的或需要其他單位合作的,，也要爭取去做,。以上是本人對貴公司發(fā)展的一些粗淺的想法，如有不妥請予指正,。

咨詢公司工作計劃書如何寫好篇五

目前普遍存在僅以學(xué)業(yè)成績作為評價學(xué)生優(yōu)劣標(biāo)準(zhǔn)的情況,，導(dǎo)致不少學(xué)生自我形象偏低，自信心不足，嚴(yán)重阻礙著學(xué)生的素質(zhì)成長,。為了提高我校學(xué)生的心理健康水平,，保證學(xué)生能夠及時解決面臨的問題，我校特開展心理咨詢以幫助大家走出困境,。以下是具體的工作計劃,。

以教育部下發(fā)的《關(guān)于加強中小學(xué)心理健康教育的若干意見》及《中小學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo)，堅持育人為本,，根據(jù)中小學(xué)生生理,、心理發(fā)展特點和規(guī)律，運用心理健康教育的理論和方法,，培養(yǎng)中小學(xué)生良好的心理素質(zhì),，促進他們身本站心全面和諧發(fā)展。

中小學(xué)心理健康教育的直接目標(biāo)是提高全體學(xué)生的心理素質(zhì),，最終目標(biāo)是促進學(xué)生人格的健全發(fā)展,。結(jié)合學(xué)生實際，確立我校的具體工作目標(biāo)如下：

1,、了解自我,。

目前普遍存在僅以學(xué)業(yè)成績作為評價學(xué)生優(yōu)劣標(biāo)準(zhǔn)的情況，導(dǎo)致不少學(xué)生自我形象偏低,，自信心不足,，嚴(yán)重阻礙著學(xué)生的素質(zhì)成長。針對本站這一現(xiàn)象,，心育工作應(yīng)注重幫助學(xué)生了解自我,，接納自我，對自我的形象進行整體認識,，讓學(xué)生從學(xué)業(yè)自我形象,、社會自我形象、情緒自我形象,、體能自我形象等方面進行整體認識,，找出自己的優(yōu)勢與劣態(tài)；幫助學(xué)生自尊,、自愛,、自強、自立,，樹立自信心,。發(fā)揮出自己的潛能，實現(xiàn)人生價值,。

2,、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力,。

當(dāng)前由于學(xué)習(xí)適應(yīng)性不強，而淪為學(xué)業(yè)不良的學(xué)生日漸增多,，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力就顯得日趨重要,。心育工作應(yīng)致力于開展協(xié)助學(xué)生制定學(xué)習(xí)計劃，尋求適合的學(xué)習(xí)方法,，養(yǎng)成獨立思考，刻苦鉆研,，集中精力,，心無旁騖的學(xué)習(xí)品質(zhì)以及保持濃厚的學(xué)習(xí)興趣等方面的工作，以達到促進其有效學(xué)習(xí)的目的,。

3,、養(yǎng)成理想的人際交往習(xí)慣。

理想的人際交往習(xí)慣是個體適應(yīng)社會環(huán)境不可或缺的條件,，人際交往的適應(yīng)與否,，直接影響著學(xué)生人格的發(fā)展，也影響著其在社會中的生存和發(fā)展,，當(dāng)前學(xué)生由于缺乏良好的人際交往習(xí)慣,，可導(dǎo)致親子、師生和同伴間的沖突不斷增加,。所以協(xié)助學(xué)生掌握人際交往的藝術(shù)是重要的,。在當(dāng)今這個多元化、多樣化的社會,，做到這一點,，是尤為重要的事情。

4,、促進人格的健全發(fā)展,。

目前的教育比較強調(diào)學(xué)生智力因素的培養(yǎng)，往往忽視非智力因素的養(yǎng)成,；忽視對學(xué)生心理素質(zhì)的全面培養(yǎng),，會嚴(yán)重影響著學(xué)生素質(zhì)的提高。心育工作應(yīng)注重對學(xué)生心理素質(zhì)的全面培養(yǎng),，促進學(xué)生心理素質(zhì)各方面的諧調(diào)發(fā)展,，使個體在認識、情意和行為三方面達到一個有機的整體,。使每個學(xué)生的各種潛能得以發(fā)揮,，日后成為：具備一定的知識技能；具有很強的社會適應(yīng)能力,，對社會能作出積極貢獻的人,。

咨詢公司工作計劃書如何寫好篇六

時間是箭,，去來迅疾，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，為此需要好好地寫一份工作計劃了。工作計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編為大家收集的咨詢公司年度工作計劃,，歡迎閱讀與收藏。

所謂業(yè)務(wù)就是市場,，業(yè)務(wù)的拓展就是在做市場營銷,。業(yè)務(wù)要想做大就是要提高業(yè)務(wù)的市場占有率。作為法律方面的咨詢公司,，開展業(yè)務(wù)最重要的就是：以最好的服務(wù)和態(tài)度去贏得客戶的信任,，滿足客戶的需求，在社會上樹立良好的企業(yè)形象,，在客戶中建立較好的信譽,。同時，在接到業(yè)務(wù)后,，還要注意了解客戶的需求,，建立良好的合作基礎(chǔ)，這樣才能使我們的業(yè)務(wù)越來越多,、越做越大,。

通過了解貴公司的基本情況，我認為貴公司的受案業(yè)務(wù)范圍較窄,。咨詢公司開拓發(fā)展業(yè)務(wù),，只有走對路才能有出路。對此,，我從以下幾個方面提出一些看法,，希望能有助于貴公司的發(fā)展。

我們要讓客戶認識我們,，知道我們的業(yè)務(wù)范圍,，知道我們能為客戶做些什么。因此,，廣告宣傳成為了公司發(fā)展業(yè)務(wù)的有力途徑,。以貴公司受理的刑事案件咨詢業(yè)務(wù)為例，除了原有的向犯罪嫌疑人家屬發(fā)信函外,，還要廣泛利用戶外廣告,、報紙廣告、網(wǎng)絡(luò)推廣等方式進行宣傳,。

（1）戶外廣告就是在看守所或監(jiān)獄門口,，或在去往看守所,、監(jiān)獄的交通要道設(shè)置醒目廣告牌，以宣傳咨詢公司所代理的業(yè)務(wù),，讓犯罪嫌疑人或罪犯的家屬在第一時間就看到咨詢公司的廣告牌,，及時與公司取得聯(lián)系、尋求幫助,。另外,，貴公司在社區(qū)也可以利用公益廣告的形式來進行宣傳。如果條件允許可以定期在社區(qū)搞一些免費法律咨詢活動,，提高公司的知名度,。

（2）報紙廣告就是在一些具有法律援助性質(zhì)的報紙上發(fā)布咨詢公司的代理業(yè)務(wù)廣告。當(dāng)然要爭取做到以最少的投資得到最大的回報,。

（3）至于網(wǎng)絡(luò)廣告，我認為,，貴公司應(yīng)該建立一個網(wǎng)站,。網(wǎng)站是對外宣傳最好的工具。作為宣傳咨詢公司業(yè)務(wù)信息的一種工具,，網(wǎng)絡(luò)可以構(gòu)建起公司與當(dāng)事人之間的橋梁,。網(wǎng)絡(luò)在日常生活中方便了人與人之間的聯(lián)系。現(xiàn)今網(wǎng)絡(luò)在我國的普及率已經(jīng)很高,，如果有的客戶不想通過面談或電話進行咨詢,，網(wǎng)絡(luò)就會成為他們的`最佳選擇。因為網(wǎng)絡(luò)既可以節(jié)省面對面交流的成本,，又可以讓對方消除心理上的顧慮,。咨詢公司利用網(wǎng)絡(luò)接受到客戶咨詢的法律問題后，可以由專業(yè)人員把客戶的案情在網(wǎng)絡(luò)上初步分析清楚,，使客戶對自己的法律問題有一個初步的了解,，然后吸引對方來到公司進行面談直至最后簽訂合同。建立網(wǎng)站的資金成本可以降到最低,，在前期公司可以只把最基本的信息發(fā)布上去,，例如：公司簡介、專業(yè)團隊,、經(jīng)營信念和理念,、代理業(yè)務(wù)范圍、成功的案例等,。我相信隨著時間的推移網(wǎng)站效應(yīng)也會越來越好,。在網(wǎng)絡(luò)宣傳中，咨詢公司也可以把qq,、msn,、微信,、微博等這些聊天工具利用上，如可以利用qq,、msn,、微信、微博提供在線咨詢服務(wù),。另外,，公司可以在一些論壇上發(fā)表宣傳公司業(yè)務(wù)及代理事項的帖子，以便爭取到潛在的客戶,。

（1）在公司內(nèi)部要有兩到三名的專業(yè)法律工作人員,，負責(zé)電話解答及接待工作。關(guān)于電話解答和接待,，這些工作人員除了要有專業(yè)的法律知識外還需要有一定的溝通技巧,。

代理取證等）。只要客戶需要,，公司就要盡量做得完備,、讓客戶滿意。這樣可以得到客戶的認可,，使客戶成為公司間接的廣告宣傳者,。這既能提高公司在市場中的競爭力又能提高公司在客戶中的知名度，最重要的是為公司帶來良好的經(jīng)濟效益,。

（3）公司對業(yè)務(wù)員要進行定期的培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)員的技能。法律在不斷更新,，市場也在不斷地變化,，技能的提高無論對公司自身的發(fā)展還是對公司人員整體素質(zhì)的提高都是很重要的。所以咨詢公司的服務(wù)質(zhì)量要做到最好,，不斷提高公司團隊的整體素質(zhì),。

（1）咨詢公司的業(yè)務(wù)種類要從單一化擴展為多元化，即在把原有的刑事案子做好做穩(wěn)的同時,，也要做好民事,、經(jīng)濟、行政方面的案子,。

（2）作為法律類的咨詢公司可以做一些非訴訟的項目,，比如：投資決策、招標(biāo)投標(biāo),、項目開發(fā),、知識產(chǎn)權(quán)保護、企業(yè)改制,、股份轉(zhuǎn)讓,、公司破產(chǎn)清算以及公司資信方面的調(diào)查等各個經(jīng)濟領(lǐng)域的一些業(yè)務(wù),。公司還可以聯(lián)合有關(guān)單位做一些相關(guān)項目。

（3）聯(lián)合律師事務(wù)所進行顧問合作,，因為律師事務(wù)所可以按受委托人的委托,，可以指派律師代為辦理行政許可、行政注冊,、參與行政仲裁,，代理委托人進行辯解，申請并參與聽證,、提出行政復(fù)議,，對國家行政機關(guān)的違法行為提起控告、申訴,，申請國家賠償?shù)?，在必要時還可以進入行政訴訟程序作代理人。

一些粗淺的想法,，如有不妥請予指正,。

咨詢公司工作計劃書如何寫好篇七

甲方委托乙方加工，根據(jù)《中華人民共和國合同法》規(guī)定,，經(jīng)雙方充分協(xié)商,，特訂立本合同,，以便共同遵守。

第一條加工成,。

品名,。

規(guī)。

單位。

數(shù)量,。

備注。

第二條加工成品質(zhì)量要求,。

第三條原材料的提供辦法,、規(guī)格,、數(shù)量和質(zhì)量,。

1,、用乙方原料完成工作的，乙方必須依照合同規(guī)定選用原材料,，并接受甲方檢驗,。乙方隱瞞原材料的缺陷或者使用不符合合同規(guī)定的原材料而影響訂作物的質(zhì)量時,，甲方有權(quán)要求重作,，修理,，減少價款或退貨,。

2、用甲方原材料完成工作的，合同應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定原材料的消耗定額,。甲方應(yīng)按合同規(guī)定的時間、數(shù)量、質(zhì)量,、規(guī)格提供原材料,。乙方對甲方提供的原材料要按合同規(guī)定及時檢驗，不符合要求的,，應(yīng)立即通知甲方調(diào)換或補齊,。乙方對甲方提供的原材料不得擅自更換，對修理的物品不得偷換零部件,。

3,、原材料等物品交日期計算，參照第七條規(guī)定執(zhí),。

第四條技術(shù)資料,，圖紙?zhí)峁┺k法。

1,、乙方在依照甲方的要求進行工作期間,，發(fā)現(xiàn)提供的圖紙或技術(shù)要求不合理，應(yīng)當(dāng)及時通知甲方,；甲方應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時間內(nèi)回復(fù),，提出修改意見。乙方在規(guī)定的時間內(nèi)未得到答復(fù),，有權(quán)停止工作,，并及時通知甲方，因此造成的損失,，由甲方賠償,。

2、乙方對于承攬的工作,，如果甲方要求保密,，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守，未經(jīng)甲方許可不得留存技術(shù)資料和復(fù)制,。

3,、甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定日期提供技術(shù)資料、圖紙等,。

第五條價款或酬金價款或酬金,，按照國家或主管部門的規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的由當(dāng)事人雙方商定,。

第六條驗收標(biāo)準(zhǔn)和方法,。

1、按照合同規(guī)定的質(zhì)量要求,，圖紙和樣品作為驗收標(biāo)準(zhǔn),。

2,、甲方應(yīng)當(dāng)按合同規(guī)定的期限驗收乙方所完成的工作。驗收前乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提交必需的技術(shù)資料和有關(guān)質(zhì)量證明,。對短期檢驗難以發(fā)現(xiàn)質(zhì)量缺陷的訂作物或項目,，應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商，在合同中規(guī)定保證期限,。保證期限內(nèi)發(fā)生問題,，除甲方使用或保管不當(dāng)?shù)仍蚨斐少|(zhì)量問題的以外，由乙方負責(zé)修復(fù)或退換,。

3,、當(dāng)事人雙方對承攬的訂作物和項目質(zhì)量在檢驗中發(fā)生爭議時，可由法定質(zhì)量監(jiān)督檢驗機構(gòu)提供檢驗證明,。

第七條交貨的時間和地點,。

1、交訂作物期限應(yīng)當(dāng)按照合同規(guī)定履行,。任何一方要求提前或延期交訂作物,，應(yīng)當(dāng)在事先與對方達成協(xié)議，并按協(xié)議執(zhí),。

2,、交訂作物日期的計算乙方自備運輸工具送交訂作物的，以甲方接收的戳記日期為準(zhǔn),；委托運輸部門運輸?shù)?，以發(fā)運訂作物時承運部門簽發(fā)戳記日期為準(zhǔn)；自提訂作物的,，以乙方通知的提取日期為準(zhǔn),，但乙方在發(fā)出提取訂作物的通知中，必須留給甲方以必要的途中時間,；雙方另有約定的,，按約定的方法計算。

第八條包裝要求及費用負擔(dān)。

第九條運輸辦法及費用負擔(dān)。

第十條結(jié)算方式及期限,。

第十一條其他。

1,、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，甲方可向乙方交付定金。定金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。甲方不履行合同的,，無權(quán)請求返還定金。乙方不履行合同的,，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金,。

2,、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)當(dāng)事人雙方約定,，甲方可向乙方給付預(yù)付款。乙方不履行合同的`,，除承擔(dān)違約責(zé)任外,，必須如數(shù)返還預(yù)付款。甲方不履行合同的,，可以把預(yù)付款抵作違約金和賠償金,；有余款的可以請求返還。

第十二條乙方的違約責(zé)任,。

1,、未按合同規(guī)定的質(zhì)量交付訂作物或完成工作，甲方同意利用的,，應(yīng)當(dāng)按質(zhì)論價,；不同意利用的，應(yīng)當(dāng)負責(zé)修整或調(diào)換,，并承擔(dān)逾期交付的責(zé)任,；經(jīng)過修整或調(diào)換后，仍不符合合同規(guī)定的,，甲方有權(quán)拒收,，由此造成的損失由乙方賠償。

2,、交付訂作物或完成工作的數(shù)量少于合同規(guī)定,，甲方仍然需要的，應(yīng)當(dāng)照數(shù)補齊,，補交部分按逾期交付處理,；少交部分甲方不再需要的，有權(quán)解除合同,，因此造成的損失由乙方賠償,。

3、未按合同規(guī)定包裝訂作物,，需返修或重新包裝的,，應(yīng)當(dāng)負責(zé)返修或重新包裝，并承擔(dān)因此而支付的費用,。甲方不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)償付甲方該不合格包裝物低于合格包裝物的價值部分。因包裝不符合同規(guī)定造成訂作物毀損,，滅失的,，由乙方賠償損失,。

4、逾期交付訂作物,，應(yīng)當(dāng)向甲方償付違約金元,；以酬金計算的，每逾期一天,，按逾期交付部分的酬金總額的千分之一償付違約金,。未經(jīng)甲方同意，提前交付訂作物,，甲方有權(quán)拒收,。

5、不能交付訂作物或不能完成工作的,，應(yīng)當(dāng)償付不能交付訂作物或不能完成工作部分價款總值的%或酬金總額的%違約金,。

6、異地交付的訂作物不符合合同規(guī)定,，暫由甲方代保管時,，應(yīng)當(dāng)償付甲方實際支付的保管，保養(yǎng)費,。

7,、實行代運或送貨的訂作物，,，錯發(fā)到達地點或接收單位,，除按合同規(guī)定負責(zé)運到指定地點或接收單位外，并承擔(dān)因此多付的運雜費和逾期交付訂作物的責(zé)任,。

8,、由于保管不善致使甲方提供的原材料、設(shè)備,、包裝物及其它物品毀損,、滅失的、應(yīng)當(dāng)償付甲方因此造成的損失,。

9,、未按合同規(guī)定的辦法和期限對甲方提供的原材料進行檢驗，或經(jīng)檢驗發(fā)現(xiàn)原材料不符合要求而未按合同規(guī)定的期限通知甲方調(diào)換,，補齊的,，由乙方對工作質(zhì)量，數(shù)量承擔(dān)責(zé)任,。

10,、擅自調(diào)換甲方提供的原材料或修理物的零部件，甲方有權(quán)拒收,，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失,。如甲方要求重作或重新修理,，應(yīng)當(dāng)按甲方要求辦理，并承擔(dān)逾期交付的責(zé)任,。

第十三條甲方的違約責(zé)任,。

1、中途變更訂作物的數(shù)量,、規(guī)格,、質(zhì)量或設(shè)計等,，應(yīng)當(dāng)賠償乙方因此造成的損失,。

2、中途廢止合同,，屬乙方提供原材料的,，償付乙方的未履行部分價款總值的%的違約金；不屬乙方提供原材料的,，償付乙方以未履行部分酬金總額的%違約金,。

3、未按合同規(guī)定的時間和要求向乙方提供原材料,、技術(shù)資料,、包裝物等或未完成必要的輔助工作和準(zhǔn)備工作，乙方有權(quán)解除合同,，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方因此而造成的損失,；乙方不要求解除合同的，除交付訂作物的日期得以順延外,，甲方應(yīng)當(dāng)償付乙方停工待料的損失,。

4、超過合同規(guī)定期限領(lǐng)取訂作物的,，除按本條第五款規(guī)定償付違約金外,，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方實際支付的保管、保養(yǎng)費,。甲方超過領(lǐng)取期限六個月不領(lǐng)取訂作物的,，乙方有權(quán)將訂作物變賣，所得價款在扣除報酬,、保管,、保養(yǎng)費后，退還給甲方,；變賣訂作物所得少于報酬,、保管、保養(yǎng)費時,，甲方還應(yīng)補償不足部分,；如訂作物不能變賣,，應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。

5,、超過合同規(guī)定日期付款,，應(yīng)當(dāng)比照中國人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定向乙方償付違約金；以酬金計算的,，每逾期一天,，按酬金總額的千分之一償付違約金。

6,、無故拒絕接收訂作物,，應(yīng)當(dāng)賠償乙方因此造成的損失及運輸部門的罰款。

7,、變更交付訂作物地點或接收單位,，承擔(dān)因此而多支出的費用。

第十四條不可抗力在合同規(guī)定的履行期限內(nèi),，由于不可抗力致使訂作物或原材料毀損,、滅失的，乙方在取得合法證明后,，可免予承擔(dān)違約責(zé)任,，但應(yīng)當(dāng)采取積極措施，盡量減少損失,，如在合同規(guī)定的履行期限以外發(fā)生的,，不得免除責(zé)任；在甲方遲延接受或無故拒收期間發(fā)生的,，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任,，并賠償乙方由此造成的損失。

第十五條糾紛的處理加工承攬合同發(fā)生糾紛時,，當(dāng)事人雙方應(yīng)協(xié)商解決,；協(xié)商不成時任何一方可向合同管理機關(guān)申請調(diào)解，仲裁,，也可以直接向人民法院起訴,。

本合同自年月日起生效，合同履行完畢即失效,。本合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更和解除合同，合同如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方共同協(xié)商,，做出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

文檔為doc格式,。

咨詢公司工作計劃書如何寫好篇八

我們要讓客戶認識我們,，知道我們的業(yè)務(wù)范圍，知道我們能為客戶做些什么,。因此,，廣告宣傳成為了公司發(fā)展業(yè)務(wù)的有力途徑。以貴公司受理的刑事案件咨詢業(yè)務(wù)為例,，除了原有的向犯罪嫌疑人家屬發(fā)信函外,，還要廣泛利用戶外廣告、報紙廣告,、網(wǎng)絡(luò)推廣等方式進行宣傳,。

(1)戶外廣告就是在看守所或監(jiān)獄門口，或在去往看守所,、監(jiān)獄的交通要道設(shè)置醒目廣告牌,，以宣傳咨詢公司所代理的業(yè)務(wù),，讓犯罪嫌疑人或罪犯的家屬在第一時間就看到咨詢公司的廣告牌,，及時與公司取得聯(lián)系、尋求幫助,。另外,，貴公司在社區(qū)也可以利用公益廣告的形式來進行宣傳。如果條件允許可以定期在社區(qū)搞一些免費法律咨詢活動,，提高公司的知名度,。

(2)報紙廣告就是在一些具有法律援助性質(zhì)的報紙上發(fā)布咨詢公司的代理業(yè)務(wù)廣告。當(dāng)然要爭取做到以最少的投資得到最大的回報,。

(3)至于網(wǎng)絡(luò)廣告,，我認為，貴公司應(yīng)該建立一個網(wǎng)站,。網(wǎng)站是對外宣傳最好的工具,。作為宣傳咨詢公司業(yè)務(wù)信息的一種工具，網(wǎng)絡(luò)可以構(gòu)建起公司與當(dāng)事人之間的橋梁,。網(wǎng)絡(luò)在日常生活中方便了人與人之間的聯(lián)系?，F(xiàn)今網(wǎng)絡(luò)在我國的普及率已經(jīng)很高，如果有的客戶不想通過面談或電話進行咨詢,，網(wǎng)絡(luò)就會成為他們的最佳選擇,。因為網(wǎng)絡(luò)既可以節(jié)省面對面交流的成本，又可以讓對方消除心理上的顧慮,。咨詢公司利用網(wǎng)絡(luò)接受到客戶咨詢的法律問題后,，可以由專業(yè)人員把客戶的案情在網(wǎng)絡(luò)上初步分析清楚，使客戶對自己的法律問題有一個初步的了解，然后吸引對方來到公司進行面談直至最后簽訂合同,。建立網(wǎng)站的資金成本可以降到最低,，在前期公司可以只把最基本的信息發(fā)布上去，例如：公司簡介,、專業(yè)團隊,、經(jīng)營信念和理念、代理業(yè)務(wù)范圍,、成功的案例等,。我相信隨著時間的推移網(wǎng)站效應(yīng)也會越來越好。在網(wǎng)絡(luò)宣傳中,，咨詢公司也可以把qq,、msn、微信,、微博等這些聊天工具利用上,，如可以利用qq、msn,、微信,、微博提供在線咨詢服務(wù)。另外,，公司可以在一些論壇上發(fā)表宣傳公司業(yè)務(wù)及代理事項的帖子,，以便爭取到潛在的客戶。

其次,，要提高接待受案方面的工作質(zhì)量,。

(1)在公司內(nèi)部要有兩到三名的專業(yè)法律工作人員，負責(zé)電話解答及接待工作,。關(guān)于電話解答和接待,，這些工作人員除了要有專業(yè)的法律知識外還需要有一定的溝通技巧。

代理取證等),。只要客戶需要,，公司就要盡量做得完備、讓客戶滿意,。這樣可以得到客戶的認可,，使客戶成為公司間接的廣告宣傳者。這既能提高公司在市場中的競爭力又能提高公司在客戶中的知名度,，最重要的是為公司帶來良好的經(jīng)濟效益,。

(3)公司對業(yè)務(wù)員要進行定期的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)員的技能,。法律在不斷更新,，市場也在不斷地變化,，技能的提高無論對公司自身的發(fā)展還是對公司人員整體素質(zhì)的提高都是很重要的。所以咨詢公司的服務(wù)質(zhì)量要做到最好,，不斷提高公司團隊的整體素質(zhì),。

第三，關(guān)于公司今后發(fā)展模式的一些建議,。

(1)咨詢公司的業(yè)務(wù)種類要從單一化擴展為多元化,，即在把原有的刑事案子做好做穩(wěn)的同時，也要做好民事,、經(jīng)濟,、行政方面的案子。

(2)作為法律類的咨詢公司可以做一些非訴訟的項目,，比如：投資決策,、招標(biāo)投標(biāo)、項目開發(fā),、知識產(chǎn)權(quán)保護,、企業(yè)改制、股份轉(zhuǎn)讓,、公司破產(chǎn)清算以及公司資信方面的調(diào)查等各個經(jīng)濟領(lǐng)域的一些業(yè)務(wù),。公司還可以聯(lián)合有關(guān)單位做一些相關(guān)項目。

(3)聯(lián)合律師事務(wù)所進行顧問合作,，因為律師事務(wù)所可以按受委托人的委托,，可以指派律師代為辦理行政許可、行政注冊,、參與行政仲裁，代理委托人進行辯解,，申請并參與聽證,、提出行政復(fù)議，對國家行政機關(guān)的違法行為提起控告,、申訴,，申請國家賠償?shù)龋诒匾獣r還可以進入行政訴訟程序作代理人,。

(4)同律師事務(wù)所合作的同時要找一些單位或企業(yè)為他們提供法律顧問,，為一些律師提供做法律顧問的機會?？傊灸茏龅臉I(yè)務(wù)一定要做,，不能做的或需要其他單位合作的，也要爭取去做,。

咨詢公司工作計劃書如何寫好篇九

以教育部下發(fā)的《關(guān)于加強中小學(xué)心理健康教育的若干意見》及《中小學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo),，堅持育人為本，根據(jù)中小學(xué)生生理、心理發(fā)展特點和規(guī)律,，運用心理健康教育的理論和方法,，培養(yǎng)中小學(xué)生良好的心理素質(zhì)，促進他們身心全面和諧發(fā)展,。

中小學(xué)心理健康教育的直接目標(biāo)是提高全體學(xué)生的心理素質(zhì),，最終目標(biāo)是促進學(xué)生人格的健全發(fā)展。結(jié)合學(xué)生實際,，確立我校的具體工作目標(biāo)如下：

1,、了解自我。

目前普遍存在僅以學(xué)業(yè)成績作為評價學(xué)生優(yōu)劣標(biāo)準(zhǔn)的情況,，導(dǎo)致不少學(xué)生自我形象偏低,，自信心不足，嚴(yán)重阻礙著學(xué)生的素質(zhì)成長,。針對這一現(xiàn)象,，心育工作應(yīng)注重幫助學(xué)生了解自我，接納自我,，對自我的形象進行整體認識,，讓學(xué)生從學(xué)業(yè)自我形象、社會自我形象,、情緒自我形象,、體能自我形象等方面進行整體認識，找出自己的優(yōu)勢與劣態(tài);幫助學(xué)生自尊,、自愛,、自強、自立,，樹立自信心,。發(fā)揮出自己的潛能，實現(xiàn)人生價值,。

2,、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。

當(dāng)前由于學(xué)習(xí)適應(yīng)性不強,，而淪為學(xué)業(yè)不良的學(xué)生日漸增多,，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力就顯得日趨重要。心育工作應(yīng)致力于開展協(xié)助學(xué)生制定學(xué)習(xí)計劃,，尋求適合的學(xué)習(xí)方法,，養(yǎng)成獨立思考，刻苦鉆研,，集中精力,，心無旁騖的學(xué)習(xí)品質(zhì)以及保持濃厚的學(xué)習(xí)興趣等方面的工作,，以達到促進其有效學(xué)習(xí)的目的。

3,、養(yǎng)成理想的人際交往習(xí)慣,。

理想的人際交往習(xí)慣是個體適應(yīng)社會環(huán)境不可或缺的條件，人際交往的適應(yīng)與否,，直接影響著學(xué)生人格的發(fā)展,，也影響著其在社會中的生存和發(fā)展，當(dāng)前學(xué)生由于缺乏良好的人際交往習(xí)慣,，可導(dǎo)致親子,、師生和同伴間的沖突不斷增加。所以協(xié)助學(xué)生掌握人際交往的藝術(shù)是重要的,。在當(dāng)今這個多元化,、多樣化的社會，做到這一點,，是尤為重要的事情,。

4、促進人格的健全發(fā)展,。

目前的教育比較強調(diào)學(xué)生智力因素的培養(yǎng),，往往忽視非智力因素的養(yǎng)成;忽視對學(xué)生心理素質(zhì)的全面培養(yǎng)，會嚴(yán)重影響著學(xué)生素質(zhì)的提高,。心育工作應(yīng)注重對學(xué)生心理素質(zhì)的全面培養(yǎng),，促進學(xué)生心理素質(zhì)各方面的諧調(diào)發(fā)展，使個體在認識,、情意和行為三方面達到一個有機的整體,。使每個學(xué)生的各種潛能得以發(fā)揮，日后成為：具備一定的知識技能;具有很強的社會適應(yīng)能力,，對社會能作出積極貢獻的人,。

咨詢公司工作計劃書如何寫好篇十

一、指導(dǎo)思想：

以教育部下發(fā)的《關(guān)于加強中小學(xué)心理健康教育的若干意見》及《中小學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo),，堅持育人為本，根據(jù)中小學(xué)生生理,、心理發(fā)展特點和規(guī)律,，運用心理健康教育的理論和方法，培養(yǎng)中小學(xué)生良好的心理素質(zhì),，促進他們身心全面和諧發(fā)展,。

二、目標(biāo),。

中小學(xué)心理健康教育的直接目標(biāo)是提高全體學(xué)生的心理素質(zhì),，最終目標(biāo)是促進學(xué)生人格的健全發(fā)展,。結(jié)合學(xué)生實際，確立我校的具體工作目標(biāo)如下：

1,、了解自我,。

目前普遍存在僅以學(xué)業(yè)成績作為評價學(xué)生優(yōu)劣標(biāo)準(zhǔn)的情況，導(dǎo)致不少學(xué)生自我形象偏低,，自信心不足,，嚴(yán)重阻礙著學(xué)生的素質(zhì)成長。針對這一現(xiàn)象,，心育工作應(yīng)注重幫助學(xué)生了解自我,，接納自我，對自我的形象進行整體認識,，讓學(xué)生從學(xué)業(yè)自我形象,、社會自我形象、情緒自我形象,、體能自我形象等方面進行整體認識,，找出自己的優(yōu)勢與劣態(tài);幫助學(xué)生自尊、自愛,、自強,、自立，樹立自信心,。發(fā)揮出自己的潛能,，實現(xiàn)人生價值。

2,、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力,。

當(dāng)前由于學(xué)習(xí)適應(yīng)性不強，而淪為學(xué)業(yè)不良的學(xué)生日漸增多,，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力就顯得日趨重要,。心育工作應(yīng)致力于開展協(xié)助學(xué)生制定學(xué)習(xí)計劃，尋求適合的學(xué)習(xí)方法,，養(yǎng)成獨立思考,，刻苦鉆研，集中精力,，心無旁騖的學(xué)習(xí)品質(zhì)以及保持濃厚的學(xué)習(xí)興趣等方面的工作,，以達到促進其有效學(xué)習(xí)的目的。

3,、養(yǎng)成理想的人際交往習(xí)慣,。

理想的人際交往習(xí)慣是個體適應(yīng)社會環(huán)境不可或缺的條件，人際交往的適應(yīng)與否,，直接影響著學(xué)生人格的發(fā)展,，也影響著其在社會中的生存和發(fā)展,，當(dāng)前學(xué)生由于缺乏良好的人際交往習(xí)慣，可導(dǎo)致親子,、師生和同伴間的沖突不斷增加,。所以協(xié)助學(xué)生掌握人際交往的藝術(shù)是重要的。在當(dāng)今這個多元化,、多樣化的社會,，做到這一點，是尤為重要的事情,。

4,、促進人格的健全發(fā)展。

目前的教育比較強調(diào)學(xué)生智力因素的培養(yǎng),，往往忽視非智力因素的養(yǎng)成;忽視對學(xué)生心理素質(zhì)的全面培養(yǎng),，會嚴(yán)重影響著學(xué)生素質(zhì)的提高。心育工作應(yīng)注重對學(xué)生心理素質(zhì)的全面培養(yǎng),，促進學(xué)生心理素質(zhì)各方面的諧調(diào)發(fā)展,，使個體在認識、情意和行為三方面達到一個有機的整體,。使每個學(xué)生的各種潛能得以發(fā)揮,，日后成為：具備一定的知識技能;具有很強的社會適應(yīng)能力，對社會能作出積極貢獻的人,。

三,、工作安排。

領(lǐng)導(dǎo)小組：--x,。

組長：--x,。

成員：各年級班主任,。

實施方案,。

1、根據(jù)學(xué)生心理發(fā)展特點和身心發(fā)展規(guī)律,，面向全體學(xué)生有針對性地實施教育;,。

5、面對全體學(xué)生與關(guān)注個別差異相結(jié)合;,。

6、預(yù)防和矯治相結(jié)合;,。

7,、教師的科學(xué)輔導(dǎo)和學(xué)生的主動參與相結(jié)合;。

8,、助人與自助相結(jié)合;,。

9,、心理輔導(dǎo)過程對學(xué)生所作的“自我暴露”，輔導(dǎo)員應(yīng)嚴(yán)守秘密,，不宜對外公開當(dāng)事人的姓名和事件,。

四、實現(xiàn)途徑,。

根據(jù)我校的實際，主要通過兩個途徑來進行：

(一)心理健康教育,。

這項教育工作應(yīng)全面滲透在學(xué)校教育的全過程中,。在學(xué)科教學(xué)、各項教育活動,、班主任工作中,，都應(yīng)注重對學(xué)生心理健康的教育，這是心理健康教育的主要途徑,。

1,、課程輔導(dǎo)形式。偏重于對學(xué)生心理品質(zhì)的全面培養(yǎng),。具體內(nèi)容包括智能訓(xùn)練,、學(xué)習(xí)心理指導(dǎo)、情感教育,、人際關(guān)系指導(dǎo),、自我心理修養(yǎng)指導(dǎo)等內(nèi)容。

2,、專題講座形式,。目的在于解決學(xué)生中存在的共性問題。

(二)心理咨詢,。

心理咨詢是針對少數(shù)有心理問題的學(xué)生而進行的心理咨詢,、心理訓(xùn)練活動，它面向少數(shù)學(xué)生,，立足于矯治,。主要方式：

1、個別咨詢,。它著眼于少數(shù)問題學(xué)生,、側(cè)重運用行為矯治和心理治療方法達到輔導(dǎo)疏通心結(jié)的作用,。個別咨詢的程序包括學(xué)生自訴、診斷分析,、調(diào)適矯治和效果反饋四個環(huán)節(jié),。方式有面談、電話,、通信等途徑進行,。在我校要成立心理咨詢室、開通心理咨詢熱線,、設(shè)立心理咨詢信箱,，配備心理咨詢教師。

2,、電話咨詢,。是指利用通話方式給予學(xué)生忠告，勸慰和指導(dǎo),。由于通話具有隱秘性,，咨詢的學(xué)生基本上都能敞開自己的內(nèi)心世界，尋求解決實際問題的答案,。

3,、書信咨詢。其優(yōu)點在于不受時間限制,，學(xué)生可隨時通過信件訴說自己的苦惱或愿望,。那些不善言辭，或較為拘謹(jǐn)?shù)膶W(xué)生常常選擇這種形式,。

五,、評價效果。

初步設(shè)想我校的心理健康教育評價工作通過建立學(xué)生自我評價體系,、學(xué)校評價體系,、社會家長評價體系來進行。力爭把心理教育工作作為我校素質(zhì)教育的一個重要方面來抓,，成為我校教育工作的一個特色,、一個亮點，為創(chuàng)辦示范學(xué)校奠定基礎(chǔ),。

咨詢公司工作計劃書如何寫好篇十一

一,、指導(dǎo)思想：

我校堅持以以人文精神培養(yǎng)為核心，做到關(guān)注每一個學(xué)生,，以服務(wù)全校師生為宗旨,，以素質(zhì)拓展為目的，立足實際，突出特色,，通過加強對學(xué)生心理進行有計劃,、有針對性的咨詢教育，及時指導(dǎo)活動,，拓展教育途徑，開闊教育學(xué)生領(lǐng)域,，規(guī)范校園文化活動的模式,，努力構(gòu)建具有我校和諧校園的文化體系，使我校育人朝著正規(guī)化,、多樣化,、群體化、藝術(shù)化方向發(fā)展,。

二,、組織機構(gòu)：

指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)：副校長黃明臣常務(wù)工作：團委書記阮小健成員：劉超葉濤各年級班主任三、目標(biāo)任務(wù)結(jié)合我校的實際情況,，特制訂本計劃,，采取積極有效的措施，推進我校心理健康教育發(fā)展,，以創(chuàng)新的思路推進心理健康教育校本模式的持續(xù)發(fā)展,，全面促進學(xué)生健康成長。增加學(xué)生心理健康教育的實效性,，減少和預(yù)防學(xué)生心理問題的產(chǎn)生與發(fā)展,，積極挽救有心理疾病的學(xué)生。

(一),、加強宣傳,，普及學(xué)校心理健康教育心理咨詢室將借助校園黑板報、校園廣播,、主題班會,、海報等形式宣傳心理健康教育和心理咨詢服務(wù)，深入地向?qū)W生滲透心理健康知識,，普及心理健康教育,。

(二)、健全咨詢制度和各類檔案,。

開學(xué)后進一步整理和健全心理咨詢室的各類檔案,。

(三)、開展心理健康教育面對學(xué)生進行心理健康教育是工作重點,。本學(xué)期心理咨詢室將主要通過以下形式開展心理健康教育：

1,、抓好講座、心理健康班會講座在學(xué)校心理健康教育中是較為可行的，其一次可以面對眾多學(xué)生,，在中學(xué)心理健康教育中有很大的發(fā)展空間,。心理咨詢室將充分利用學(xué)校的多媒體教室，根據(jù)學(xué)生的年級,、年齡的特點,，結(jié)合班級的實際情況，制定相應(yīng)的心理健康班會課,，配合班主任做好學(xué)生工作,。針對留守兒童，開展以關(guān)愛,、自立自強為主題的心理健康教育,。

2、個體咨詢本學(xué)期將開設(shè)并采取多種方式來滿足學(xué)生的要求,。將開辟面面咨詢,、網(wǎng)上qq咨詢、e-mail咨詢,、悄悄話信箱咨詢,。不斷總結(jié)經(jīng)驗，為學(xué)生提供更好的服務(wù),，竭誠為每個來訪者服務(wù),。

咨詢室每天(周六、周天除外)在課間,、活動課專門為師生提供面面咨詢服務(wù),。

根據(jù)學(xué)生越來越多地選擇上網(wǎng)，我們將為學(xué)生提供網(wǎng)上qq及e-mail咨詢,。

悄悄話信箱將大力度推開,，每天定時打開信箱認真、仔細地分析每一封來信希望能夠給每個來信的學(xué)生一個滿意的答復(fù),。

3,、團體心理輔導(dǎo)與訓(xùn)練由于團體心理輔導(dǎo)與訓(xùn)練的特點，在學(xué)校心理健康教育過程中有著重要的作用,。我們將組織相當(dāng)?shù)膱F體,，針對不同的團體的性質(zhì)進行輔導(dǎo)與訓(xùn)練，增強學(xué)生的心理素質(zhì),。

三,、問卷調(diào)查、分析,、統(tǒng)計:,。

為了更客觀地了解學(xué)生的心理狀況,、對學(xué)生心理狀況作出客觀地評價，我們將在政教處,、班主任的配合下對學(xué)生進行心理健康調(diào)查并對所得數(shù)據(jù)進行分析,、統(tǒng)計、建檔,。

以上是本學(xué)期心理咨詢室制定的本學(xué)期開展心理健康狀況教育工作的計劃,，疏漏和不合理之處，屆時將根據(jù)具體情況不斷完善,，使計劃得到有效的落實,。一切為了孩子，相信通過不懈努力,，學(xué)校心理健康教育活動會愈辦愈好。

咨詢公司工作計劃書如何寫好篇十二

1,、協(xié)助貴公司高層赴xx省,，等地對購買設(shè)備及投資項目進行審查把關(guān)，在擬定合同時將貴公司的利益永遠放在第一位,，在條款的設(shè)計上充分考慮了以后面臨風(fēng)險的救濟途徑,，使公司不會被陷入困境。發(fā)現(xiàn)了問題及時言正的向貴公司指出了可能存在的風(fēng)險,，使得貴公司在決擇時有了更充分的考慮,，使此次投資達到了預(yù)期的目的，也取得了更多的主動權(quán),。

2,、嚴(yán)格審查、制定公司各類合同,，通過擬定《瀝青攪拌料加工合同》,、《瀝青拌合料供料合同》、《機械設(shè)備租賃合同》,、《路面瀝青鋪筑工程承包合同》,、《土地租賃合同》、《房屋租賃合同》《買賣合同》,、《和解協(xié)議書》,、《合伙協(xié)議》、《融資租賃合同》等及及時審查,、修改公司即將簽訂的各類合同,，使貴公司完善了公司的合同管理，預(yù)防了風(fēng)險發(fā)生,，至目前止未出現(xiàn)任何因合同約定不清,、違約等合同糾紛,。我認為公司在預(yù)防糾紛的發(fā)生上是取得了一定的成績，為以后合同的進一步履行打下了堅實的基礎(chǔ),。

3,、對貴公司的應(yīng)收賬款及時進行跟蹤、了解,，針對久拖不還的客戶及時向?qū)Ψ桨l(fā)出《律師函》進行追討,，向?qū)Ψ疥U明利害關(guān)系，力爭讓對方盡快支付拖欠公司的款項,。

4,、幫助公司整理、制定《公司管理制度》,，通過制定《公司管理制度》加強了公司的規(guī)范化管理;明確了公司各部門的日常工作職責(zé),，使各部門分工明確，工作職責(zé)分明,，業(yè)務(wù)井然有序;積極發(fā)揮了全體員工的積極性,、創(chuàng)造性，提高全體員工的技術(shù),、經(jīng)營,、管理水平;完善了公司的經(jīng)營、管理體系,，增強了公司的競爭力,。

5、積極參加公司的日常工作會議,，了解公司的經(jīng)營,，管理情況，對公司日常工作中出現(xiàn)的法律問題及時進行解答,、處理,。預(yù)防了一些突發(fā)狀況的發(fā)生，使公司生產(chǎn),、管理更加穩(wěn)步有序,。

6、參與貴公司的股權(quán)收購商業(yè)談判,，分析在可能存在的潛在商業(yè)風(fēng)險,，提出合理的建議并及時加以正確的處理，積極維護了公司的利益,，預(yù)防了風(fēng)險的發(fā)生,。

員工的素質(zhì)和形象代表著公司的實力、規(guī)模及發(fā)展,。員工是公司的組成部份,，留住人才是公司仍以發(fā)展的前提和保證,，由于有些員工不懂勞動法規(guī)，可能隨時流動,。本律師建議：首先,，制定詳細的規(guī)章制度，對員工嚴(yán)格要求,，在外界表現(xiàn)出貴公司是一個紀(jì)律嚴(yán)明,、做事嚴(yán)簡、有文化,、有修養(yǎng)的正規(guī)大公司,，以便提升公司的整體能力，以求在市場經(jīng)濟中更具競爭力;其次,，對員工進行法制教育,，特別是勞動法律、法規(guī),，以便員工能明白自己的所作所為是否合法,，會產(chǎn)生怎樣的后果，最終達到讓員工與公司溶為一體,，以調(diào)動其積極性、創(chuàng)造性,、讓公司獲得更大的利益;最后,，豐富員工的文化生活，加強業(yè)務(wù)的培訓(xùn),，讓員工明白自己不僅在貴公司獲得發(fā)展,，賺取金錢，還能提升自己,，提升員工的凝聚力,。

咨詢公司工作計劃書如何寫好篇十三

根據(jù)小學(xué)教育的特點和小學(xué)生心理發(fā)展的規(guī)律，通過各種途徑繼續(xù)認真開展多種多樣的心理健康教育活動和指導(dǎo),，幫助學(xué)生獲取心理健康的初步知識,，促進學(xué)生人格的健全發(fā)展。

通過心理健康教育,，不斷轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)理念,，改進教育、教學(xué)方法,，改進班主任方法,，提高德育工作的針對性，學(xué)科性和實效性,，為學(xué)校實施素質(zhì)教育營造良好的心理氣氛,。

二,、主要工作目標(biāo)。

1.堅持以人為本,。根據(jù)學(xué)生心理特點及發(fā)展規(guī)律,，運用心理健康的理論和方法，開展豐富多彩的活動,，培育學(xué)生良好的心理素質(zhì),，促進他們身心全面和諧的發(fā)展。

2.立足教育,，重在指導(dǎo),。遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，保證心理健康的實踐性和實效性,，面向全體學(xué)生,，關(guān)注個別差異，尊重學(xué)生,、理解學(xué)生,。

3.提高全體學(xué)生的心理素質(zhì)，充分開發(fā)他們的潛力,，培養(yǎng)學(xué)生樂觀的,、向上的心理品質(zhì)，促進學(xué)生人格的健康發(fā)展,。

4.對少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學(xué)生進行科學(xué)的,、有效的心理咨詢和輔導(dǎo)，使他們盡快擺脫障礙,，提高心理健康水平,，增強自我教育能力。

三,、具體工作,。

2.全力推進心理健康教育。要更新觀念,，要高度清醒地認識到,，心理健康教育是提高廣大學(xué)生心理素質(zhì)的必要途徑，是青少年學(xué)生思想道德建設(shè)的重要組成部分,。學(xué)校將圍繞市心理健康教育的主題是^v^和諧,、陽光、快樂,、健康^v^這一主題,，開展系列活動。要進一步加強問題學(xué)生的結(jié)對幫教制度,，落實幫教措施,，建立結(jié)對幫教檔案,。

咨詢公司工作計劃書如何寫好篇十四

認真貫徹1+1行動的有關(guān)精神，根據(jù)小學(xué)教育的特點和小學(xué)生心理發(fā)展的規(guī)律,，發(fā)揮1+1的優(yōu)勢,，通過各種途徑繼續(xù)認真開展多種多樣的心理健康教育活動和指導(dǎo)，幫助學(xué)生獲取心理健康的初步知識,，促進學(xué)生人格的健全發(fā)展,。

通過心理健康教育，不斷轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)理念,，改進教育,、教學(xué)方法，改進班主任方法,，提高德育工作的針對性,，學(xué)科性和實效性，為學(xué)校實施素質(zhì)教育營造良好的心理氣氛,。

2.重視心理咨詢室的常規(guī)建設(shè),，努力發(fā)揮心理輔導(dǎo)室的作用，進一步在全校做好宣傳,、發(fā)動,、普及、教育等工作,。

3.不斷豐富教師的教學(xué)策略,，有效提高教育教學(xué)水平。

4.認真開展各班心理健康教育的課程活動,。

5.做好家長輔導(dǎo)學(xué)校的心理健康知識講座。

6.充分利用班隊會加強對學(xué)生的心理健康教育,。

7．爭取獲得綿竹市心理健康教育示范學(xué)校稱號,。

（一）心理健康教育具體途徑：

1、學(xué)生板塊,。

課程設(shè)置：班級心理健康活動課（每周一次）,，參考課題。

一年級：1,、我是小學(xué)生——學(xué)生角色意識培養(yǎng),。

2、集體生活真快樂——學(xué)校環(huán)境,、學(xué)校生活的適應(yīng),。

二年級：1、自己的事情自己做——自立意識培養(yǎng),。

2,、興趣是最好的老師——學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng),。

三年級：1、與好習(xí)慣交朋友——良好學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng),。

2,、定好學(xué)習(xí)時間表。

四年級：1,、人際交往中的第一印象——交往禮儀技巧,。

2、學(xué)會合作,。

3,、學(xué)會感恩。

4,、讓自己更快樂——情緒調(diào)節(jié),。

五年級：1、我的注意我做主——注意力培養(yǎng),。

2,、我是最棒的——自信心培養(yǎng)。

3,、認識自己的優(yōu)缺點,。

4、親吻考試焦慮——考試技巧培養(yǎng),。

六年級：

1,、我也曾失敗過——應(yīng)對挫折能力培養(yǎng)。

2,、什么是競爭,。

3、如何與他人溝通,。

4,、爸爸媽媽和我。

心理講座,。

a,、打開心靈的快樂頻道。

b,、對六年級學(xué)生開展青春期心理健康教育講座,。

2、教師板塊,。

開展心理健康教育座談會,。

對教師進行情緒與壓力團體培訓(xùn)，遵循教師自愿報名參加原則，情緒團體培訓(xùn)每周一次,，持續(xù)五周,；壓力團體培訓(xùn)每周一次，持續(xù)六周,，在學(xué)校團體輔導(dǎo)室進行,。

開展心理健康教育示范課活動，教師互相觀摩學(xué)習(xí),。

咨詢室面向教師開放,，讓每位教師在其中得到身心放松。

3,、家長板塊,。

通過家長學(xué)校和家長會的形式，向家長傳授心理健康知識和親子教育方法,。

1,、進一步將咨詢室設(shè)計得更加科學(xué)合理，如室內(nèi)布置,，心理咨詢室各項規(guī)章制度的制定等等,。

2、心理咨詢室開放時間：周一到周五中午12：30——1：20,，下午16：30——17：30,。心理咨詢室面向全校師生開放。

（三）建立并整理好學(xué)生心理檔案,，完善學(xué)生心理檔案制度,。

1、建立心理檔案制度,，擬訂心理檔案守則和借閱規(guī)定,。配合心靈守望計劃，做好學(xué)生的心理測試,。,。

2、收集個案記載和分析,。

3、收集學(xué)生日記或優(yōu)秀作品,。