當看完一部影視作品后,，相信大家的視野一定開拓了不少吧,，是時候靜下心來好好寫寫讀后感了,。如何才能寫出一篇讓人動容的讀后感文章呢,？以下是小編為大家準備的讀后感精彩范文,，希望對大家有幫助!

工匠精神讀后感篇一

工匠精神是對工作和崗位的一種執(zhí)著,，以及對所做工作的精益求精,、精雕細琢的精神,。20xx年3月,，李總理首次提出企業(yè)要培養(yǎng)工匠精神,，增品種，提品質(zhì),，創(chuàng)品牌,。之后，弘揚和學(xué)習(xí)工匠精神成為熱點,。工匠精神是任何時代都決不可缺少的,，我公司也開展了學(xué)習(xí)《工匠精神是怎樣煉成的》一書活動。通過學(xué)習(xí),，我受益匪淺,。認識到，企業(yè)只有發(fā)揚工匠精神,，才能提升企業(yè)競爭優(yōu)勢,。職場人只有將工匠精神發(fā)揮的淋漓盡致，才會擁有競爭優(yōu)勢,、活出人生精彩,、實現(xiàn)自身價值。本書以幾個方面,，借助各行各業(yè)不同人的例子,，論證了工匠精神對個人以及社會的重要性。

一、愛崗敬業(yè),，享受工作的快樂,。

我們要身懷職業(yè)情操，享受工作,，干一行愛一行并且做到敬業(yè)樂業(yè),，在自己的崗位不放松，是工匠精神的第一要素,。唯有遵從這樣的追求,，才可以創(chuàng)造工作價值，從而實現(xiàn)自己的價值,。作為職場人,，我們也應(yīng)該專注于所在行業(yè)，專注于自己的工作崗位,，一心做好自己的本職工作,。一個人一生可做的事情很多，但世上不知多少聰明人,，一生一事無成,。可見,，要想取得成功就應(yīng)該從工匠身上汲取養(yǎng)分,，做到心無旁騖,、專心致志。因為專注才能專業(yè)，只有摒除雜念,，專于其中，方能成為行業(yè)不可或缺的人才,。

二,、腳踏實地，做好基礎(chǔ)工作。

踏實做人，勤奮做事，腳踏實地,，踏實嚴謹,，才能不斷進步，用我們勤勞的雙手帶動公司和社會的發(fā)展。只有勤奮努力，戒驕戒躁，降低自己的姿態(tài)，嚴格要求自己,，做到勤能補拙,，永不懈怠,，不急于求成,，杜絕浮躁,，腳踏實地，埋頭苦干,，把自己的工作不折不扣地做好,，每天盡自己的努力就會功到自然成，讓勤奮的腳步永不停歇,，用自己的勤奮澆筑了事業(yè)的豐碑,。

三、

勇于擔當,，完善自我責(zé)任貫穿了整個工匠精神,，體現(xiàn)了最基本的職業(yè)精神和道德。要保持對自己的工作心存敬畏,，追求精神層次上的信仰,，責(zé)任心就是這種敬畏,，責(zé)任心是干好本職工作的前提,。這種認真負責(zé)的精神,，從精致到完美的過程,，對自己的要求不放松，一絲不茍,，就是高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。

四,、精益求精，追求完美,。

工匠精神的另一個關(guān)鍵是精益求精,。努力做到無缺陷的工作,，精雕細琢，追求完美和極致,，做到嚴謹和一絲不茍,，是每個工匠所追求的。真正的“工匠”一絲不茍，嚴謹執(zhí)著,，他們精雕于作品的細致入微,，精進于事業(yè)的精益求精，孜孜不倦,，執(zhí)著精進,。讀書筆記.職場人也應(yīng)樹立終身學(xué)習(xí)的理念，活到老學(xué)到老,，不斷超越，勇敢面對工作中的困難和挫折,，在工作中苦練技能,，在工作中鑄造個人品牌，收獲人生的自豪,。在工作中,，從細微和細節(jié)入手，把每個細節(jié)做到位,，認真對待,，就會把自己的工作做的盡善盡美。

五,、專注專業(yè),，方成極致。

專注才能嚴謹,，專心才會精益,，專業(yè)才能傳承，專心致志,，把不可能變成可能,。工匠精神就是追求極致的精神，這是工匠精神的特質(zhì),。先找到自己工作的方向,，在工作中才有熱情和積極性，做到專注,、專業(yè)的工作,。作為職場人，也要視工作為修行,，把工作當成使命,，當成一生的信仰和追求。而這一切都要從專注開始,，立足本職,，不慕虛榮，每一份工作都值得珍惜，干一行愛一行,，以尋找人生最大的快樂,。傳承工匠精神，立足本職工作,，鑄就崗位輝煌,，做最卓越的員工。

六,、不斷強化,，勇于創(chuàng)新。

學(xué)習(xí)工匠精神,，強化職業(yè)精神,，是工匠精神的內(nèi)涵。工匠精神要求我們不斷的強化自己的職業(yè)素養(yǎng),，面對自己的工作堅定不移,，時刻充滿自信。工匠精神要求我們不因循守舊,，拘泥一格,，要大膽突破，追求創(chuàng)新和探索,。勤于動腦,，積極思考，是每個職場人需要做到的優(yōu)秀品質(zhì),。思考使人不斷進步,，創(chuàng)新使事業(yè)再攀高峰。現(xiàn)今社會創(chuàng)新已經(jīng)成為企業(yè)的重要資源,，成為了企業(yè)的靈魂,，企業(yè)要靠著持續(xù)不斷的創(chuàng)新能力，這就要求工匠們保持每個人的創(chuàng)新力量,，創(chuàng)新才是硬道理,。

我們要把工匠精神深植入自己的內(nèi)心，融入在自己的工作中,，并且嚴謹,、專業(yè)的傳承下去，嚴格要求自己,，就可以創(chuàng)造出更多的價值,，實現(xiàn)個人和企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

工匠精神讀后感篇二

拜讀過付守永大師寫的《工匠精神》,，一開始我個人覺得這不切實際,，這個社會這個世界,，人大部分都是自私的，有一句古話人不為己,，天誅地滅,。

然而當我靜下心翻閱這么書的時候，我才慢慢發(fā)現(xiàn),，這種精神是多么的高尚與執(zhí)著,。是的，這不并不是簡簡單單的一本書,，這更是一種精神,，一種態(tài)度，一種信仰,，一種力量,。這種精神與力量會催人奮進助人成長，這就是每一個樂觀,、健康、積極向上的人應(yīng)該具備的一種精神——先處理心情,，再處理事情,。人有時候都是會累的，都會抱怨,，工作忙,，工作累，工作是受罪,。都喜歡自由,，喜歡家，因為在家覺得輕松自在不受束縛,，于是我們越是抱怨,，越是覺得累。越是覺得這簡直就是再受罪,。從而我們會慢慢變的遲到,、早退、偷懶,、服務(wù)態(tài)度不好等等對工作不認真負責(zé)的狀況屢屢發(fā)生,，然而我們應(yīng)該問問自己，這是不是不負責(zé)任的,。

只有員工將企業(yè)的事情當作自己的事業(yè)來做,，將企業(yè)當作自己的家，才可以造就一個充滿生機,，具有活力的企業(yè),。

。敬業(yè)會讓你出類拔萃。不要滿足于普普通通的工作表現(xiàn),，要做就要做得最好,，你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物。超越平庸,，選擇完善,。這是值得我們每個人一生追求的格言。有無數(shù)人因為養(yǎng)成了輕視工作,、馬馬虎虎的習(xí)慣,，以及對待工作敷衍了事的態(tài)度，終致一生處于社會底層,，不能出人頭地,。你工作的質(zhì)量往往會決定你生活的質(zhì)量。

我深刻領(lǐng)會到,，要讓自己由浮躁變?yōu)槟_踏實地,，由隨波逐流，循規(guī)蹈矩變?yōu)榉e極主動工作,，真正把熱愛企業(yè),、熱愛崗位、全心全意履行崗位職責(zé)落在實處,。無論從事什么行業(yè),，只有全心全意、盡職盡責(zé)地工作,，才能在自己的領(lǐng)域里出類拔萃,，這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn)。

不論你的工資是高還是低,，都應(yīng)該保持這種良好的工作作風(fēng),。其實工作就是一種修行，在修行的道路上我們應(yīng)該披荊斬剌,，要耐得住寂寞,，受得了冷諷熱嘲，使自己變的強大,。

“用心做事”是一種人生原則,，它能使自己在生活中學(xué)到更多，做得更好,，只有用心做事,，才能把事做出色“用心做事”是對工作強烈的責(zé)任感和正確的思維方式。態(tài)度決定一切,。

一個人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度,，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就,。

工匠精神讀后感篇三

讀完一本經(jīng)典名著后，你有什么總結(jié)呢,？是時候靜下心來好好寫寫讀后感了,。千萬不能認為讀后感隨便應(yīng)付就可以，以下是小編精心整理的《工匠精神》讀后感,，希望能夠幫助到大家,。

什么是工匠？什么又是工匠精神,？所謂的工匠,，都是有技藝專長的人。他們不斷改進,，對產(chǎn)品追求極致的完美,，對質(zhì)量嚴苛的要求，堅持,，敬業(yè),，畢生只專注一件事，將其作為一項事業(yè),，一種信奉,，這就是工匠精神。

工匠精神不是生成的,，而是在一天又一天的工作中修行積累和修煉而成的。在工匠的心中,，工作就是一種修行,。通過一年多的學(xué)習(xí)和分享，相信會對我們有所觸動,。天下沒有不勞而獲的人,，更沒有不勞而獲的事。無論你在做什么,，扮演什么角色,，都要通過自己的.勞動來換取想要的東西，這就是市場經(jīng)濟,。而伴隨市場經(jīng)濟的衍生,，也賦予了每個人都要做好天職，本職,，以及學(xué)好本領(lǐng),，才能在當前社會站穩(wěn)腳跟，哪怕你只是一個家庭主婦,，你也要天天一日三餐的做飯給你的家人吃,，也要天天把房間打掃的干干凈凈,，接送孩子上下學(xué)，這就是天職,。工作本身不分高低貴賤,，只有分工不同。每個崗位都有佼佼者,，從而產(chǎn)生了工匠,，更衍生了工匠精神。

工匠精神讀后感篇四

相信大家都和我一樣,，對自己所從事的工作進行過深層次的思考,，到底值不值得全心付出？在又苦又累的時候會想：反正都是發(fā)那么多工資,，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎,？工作和生活到底怎樣平衡？等等……此書以全新的角度解答了這些問題,，并告訴我們,，工匠精神不是枯燥機械的、僵硬死板的,，而是一種熱愛工作的精神,，是一種精益求精的態(tài)度，它不只是一種付出,，更是一種獲得,，擁有工匠精神無論對自己還是和對企業(yè)，都是一種“雙贏”的局面,。

喬布斯曾說：“工作將占據(jù)你生命中相當大的一部分,，從事你認為具有非凡意義的工作，方能給你帶來真正的滿足感,。而從事一份偉大工作的唯一方法,，就是去熱愛這份工作”。

不可否認,，“工匠精神”是一種奉獻精神,。它可能默默無聞，無私地貢獻著自己的光和熱,，從而確保了企業(yè)的正常運轉(zhuǎn),。試想，若沒有這種精神,，企業(yè)將會怎樣,？作為公司中的一分子，每個人都應(yīng)認識到“今天我以公司為榮,，明天公司以我為榮”,，“我是公司中的一員,，我應(yīng)該對公司負責(zé)”。如果不作奉獻的話,，整個公司最終將會失去贏利的機會,，受損失的不僅是公司，還有公司的成員,，當然也包括自己,。所以，為了公司的利益,，也是為了自己的利益,，一定要摒棄那種“馬馬虎虎就可以”的想法。一份職業(yè),，一個工作崗位,，是一個人賴以生存和發(fā)展的`基本保障。同時,，一個工作崗位的存在,，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。

我曾經(jīng)聽了這樣的一個故事,，東漢時有一少年名叫陳蕃,，自命不凡，一心只想干大事業(yè),。一天,，其友薛勤來訪，見他獨居的院內(nèi)齷齪不堪,，便對他說：“孺子何不灑掃以待賓客,？”他答道：“大丈夫處世，當掃天下,，安事一屋？”薛勤當即反問道：“一屋不掃,，何以掃天下,？”陳蕃無言以對。這個故事生動的表明,，只有踏踏實實做好小事,，才有做大事的能力，只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿完成自己看似微不足道的工作,，公司的興旺乃至整個社會的繁榮才有可能實現(xiàn)?。?/p>

總之,，態(tài)度決定一切,，一個人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度,，只有積極做事，才能把事情做得出色,，才會為企業(yè)做出更多的貢獻,。

工匠精神讀后感篇五

工匠精神，正是追求極致的精神,，專業(yè),、專注、一絲不茍且孜孜不倦,。改革開放至今,，中國經(jīng)濟活躍，市場繁榮,，但也帶來一大弊端從賤商到重商,，國人大多注重于低買高賣，在意識上對勞作下看一等,。這也是造成當今社會浮躁的根源所在,。工匠精神的價值在于精益求精，對匠心,、精品的堅持和追求,，其利雖微，卻長久造福于世,。

歷史是個舞臺,，你方唱罷我登臺。危機讓一批企業(yè)和企業(yè)家離開了這個競技場,，誰又將成為明天的主角呢,？應(yīng)該是那些“工匠”型的企業(yè)家登臺的時候了。他們身上或許會少了商人的敏銳,，但他們卻多了一份對事業(yè)的執(zhí)著,。他們喜歡手中所做的事勝過這些事情給他們帶來的錢，他們更熱愛自己生產(chǎn)的產(chǎn)品,，而不是產(chǎn)品帶來的利潤,。只有這樣，他們才能不斷雕琢自己的產(chǎn)品,，不斷改善自己的工藝,，努力創(chuàng)造新的管理模式。當他們不僅僅是為了贏利而做的時候,，他們才能全身心地投入,，而唯有全身心地投入，企業(yè)才有真正的生命力,。當一個人為錢而做的時候,，是不可能全身心投入的,。因為他至少要留出一定的心思和時間來享受金錢的樂趣。而熱衷于做事的.“工匠”們卻不需要保留這份心思,，他們在做事的時候,，在改善的時候，在創(chuàng)造,、在制造的時候,，已經(jīng)在享受了。日本的企業(yè)界靠一批“工匠”型的企業(yè)家?guī)ьI(lǐng)著企業(yè)走出了沼澤,。我們也必須如此,。企業(yè)特別是制造型企業(yè)，不可能是商人為主體的游戲,。讓“商人精神”淡出制造業(yè),，給制造業(yè)注入一種靈魂——“工匠精神”，這是這場危機必然會完成的使命,。延伸開來,，工匠精神應(yīng)該滲入到各行各業(yè)，只有這樣我們的企業(yè)才能獲得長久發(fā)展,。

“商人精神”被“工匠精神”所替代,，這是工業(yè)文明的本質(zhì)特征，也是現(xiàn)代社會的必然趨勢,。作為員工,，我們更應(yīng)該學(xué)習(xí)工匠精神，全身心地投入工作,，以工作為樂趣,，把服務(wù)各方面都做到精益求精，只有這樣我們自己才能有機會成長,，企業(yè)才會因為我們而發(fā)展,，最終達到企業(yè)與員工雙贏的完美結(jié)果。

鍥而不舍,、精益求精,、激情積極、拼搏創(chuàng)新,、快樂工作,、自信自強,、誠信互利,、嚴謹、嚴格,、求實,、求是——這就是工匠精神的所在,。

工匠精神讀后感篇六

“工匠精神”首次出現(xiàn)在李克強總理的工作報告中，報告內(nèi)容為：鼓勵企業(yè)開展個性化定制,、柔性化生產(chǎn),，培育精益求精的工匠精神，增品種,、提品質(zhì),、創(chuàng)品牌。到底什么是工匠精神,？工匠精神的意義是什么,？帶著這些問題，我閱讀了亞力克?福奇的《工匠精神》,，該書介紹了美國歷史上知名的工匠們的故事,，向我們闡述了什么是真正的工匠精神，以及他們是如何影響整個國家的產(chǎn)業(yè)和社會環(huán)境,。并最終得出這樣的結(jié)論,，工匠精神是一種信仰，是一個國家生生不息的源泉,。作者介紹了美國工匠的杰出代表,，及他們通過發(fā)明創(chuàng)造改變世界的故事。工匠們往往依靠著對工作的向往和熱情,，借助著純粹的意志和拼搏的勁頭,，不斷專研，精益求精,，最終通過創(chuàng)造的產(chǎn)品影響了整個國家和社會,。

并不是每個人都喜歡本職工作，每天不停的重復(fù)的工作說真的,，總會讓人厭煩,，覺得沒有一點挑戰(zhàn)性，慢慢會感覺到累,，然后開始抱怨,，工作忙，工作累,，工作是受罪,，這工作不歸我管……從而我們會慢慢變得馬虎、懶散等等,，對工作不認真負責(zé)的狀況會屢屢發(fā)生,。可是發(fā)生之后，會有更多的麻煩事情等著你來了……作為一個在風(fēng)馳工作了十幾年的我,，首先上述情況親身體會過：認為這不過就是一份工作,，無論我是否認真對待，只要不出問題就好,，直到昨晚參加了潘總裁的企業(yè)的戰(zhàn)略文化課程,，在日本150年以上企業(yè)，竟有3343家,，500年以上的也有41家,，而我們中國百年以上的企業(yè)才6家，為什么他們的企業(yè)能夠生存這么久,，而我們卻不行,，潘總說，日本人非常重視本業(yè),，他們職場上用的最多詞是本分,，視誠信為生命，在技藝上追求極致的完美,，他們視不量品質(zhì)為莫大的恥辱,，我想歸根結(jié)底，他們有種骨子里的匠人精神,，通過這本書和昨晚的課程感覺受益匪淺,，真的理解了許多，找到了自己工作的定位：做一個善良坦誠的人,，因為只有用感恩的心去對待人和事,，擁有良好的心態(tài)，才能把事情做得最好,，永遠保持初學(xué)者的心態(tài),，才能保持自己心態(tài)年輕，心情愉悅,；把設(shè)備運行管理做好了,，才是對自己和別人負責(zé)，敬業(yè)會讓自己變得出類拔萃,。只有找準了自己的工作定位,，才能引導(dǎo)自己向價值型員工升華，才能實現(xiàn)自我價值,。

在我認為“工匠精神”的背后隱含著的是專注,、技藝和對完美的追求。也就是用簡單的心做單純的事,。人的內(nèi)心簡單了就會快樂,，專一了就會強大,。每個員工內(nèi)心的強大，才是真正的強大,。才能讓我們的公司更上一層樓，讓風(fēng)馳公司成為百年企業(yè)不再是一個夢想,。

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工匠精神讀后感篇七

胡雙錢就是其中一位擁有非凡技術(shù)的匠人,，至今,，他都是一名工人身份的老師傅，但這并不妨礙他成為制造中國大飛機團隊里必不可缺少的一份子,。,，中國新一代大飛機c919立項，對胡雙錢來說,，這個要做百萬個零件的大工程,，不僅意味著要做各種各樣形狀各異的零件，有時還要臨時救急,。一次,，生產(chǎn)急需一個特殊零件，從原廠調(diào)配需要幾天的時間,，為不耽誤工期,，只能用鈦合金毛坯來現(xiàn)場臨時加工，這個任務(wù)交給了胡雙錢,。

在節(jié)目里,，胡雙錢所講述的任務(wù)難度廣大，令人難以想象：一個零件要一百多萬元,，關(guān)鍵它是精鍛鍛出來的,，所以成本相當高，因為是有36個孔,，大小不一樣,，孔的要求是0.24毫米。

0.24毫米,，相當于人頭發(fā)絲的直徑,，這個本來要靠細致編程的數(shù)控車床來完成的零件，那是只能依靠胡雙錢的一雙手,，和一臺傳統(tǒng)的鐵鉆床,，僅用一個多小時，36個孔悉數(shù)打造完畢,，一次性通過檢驗,，也證明胡雙錢的金屬雕花技能,。

這些大國工匠，基本都是奮斗在生產(chǎn)第一線的杰出勞動者,，他們以聰明才智,，敬業(yè)勤勉，書寫著一線勞動者的不平凡,，他們?yōu)槲覀兊臅r代,，為我們的社會做出突出的貢獻，讓我們?yōu)橹痼@,，為之嘆服,，為之激動，為之點贊,。

工匠精神讀后感篇八

工匠在過去的眼界中是專注的,，大事，精益求精的一類人,。在舊的社會里,，純熟掌握一門技術(shù)的工人。讀完《工匠精神》我對工匠精神有了進一步的看法和沉思,。

在挪動互聯(lián)網(wǎng),，創(chuàng)新成為年輕人口中熱詞的今天，工匠精神的頻繁出現(xiàn)說明了人們對“創(chuàng)造”的渴望,。那么工匠精神到底是什么呢,？《工匠精神》講解的精神與我之前認為的工匠職責(zé)有很大的區(qū)別，之前我認為工匠就是手藝人,，用固定的工具使用固定的技術(shù)能做出可預(yù)見的產(chǎn)品,。讀了幾遍我才明白這泵書忠對工匠的精神的定義是使用現(xiàn)成的技術(shù)工具利用創(chuàng)新精神解決各種問題的`發(fā)現(xiàn)者和創(chuàng)造家。

書本闡述的工匠精神,，是美國家族企業(yè)歷經(jīng)百年不倒的秘訣,，是瑞士品牌屹立世界之巔的利器，更是生命的態(tài)度,。那些踏踏實實又技藝高超的工匠們,，他們是值得我們?nèi)プ鹁吹摹Ｒ苍S有時候我們會認為努力認真去做好一件事是傻的,，如今呢,，我懂得的把任務(wù)當作作品，做到盡心盡力盡職盡責(zé),，發(fā)揮自己最大的能量,，這是工匠精神所給我的啟示。

藏族繪畫大師羅布斯達曾經(jīng)在修復(fù)布達拉宮的壁畫時,，因為擔憂翻開燈光會讓壁畫發(fā)生氧化反響,，加劇壁畫的破化程度,，所以在伸手不見五指的洞穴里，只燃了一根蠟燭,，一筆一畫的繡著,，即使視力幾乎看不見了，但他從未想過放棄,，真正的工匠窮其一生奉獻出自己的生命,，只是為了賦予作品以血以肉，只是為了作品可以擁有靈魂,。這種拙也是工匠精神，雖然《工匠精神》所闡述的“新工匠”精神并沒有提到,，但工匠那種光輝精神是永遠不會被超越的,。

記得我在一個視頻教材上一個老師講的挖坑和種樹的例子非常好笑，但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤,，也許我們受了情緒的影響,，也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果，只管我在做這份工作,，我做了這份工作,，至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒關(guān)系，這樣的心態(tài)如何叫別人認可你,，就跟種樹一樣,，一個種下去細心埋土施肥澆水，一個種下去直接埋完土就不管,，兩顆樹成長的結(jié)果大家可想而知,，所以個人覺得做工作就是做結(jié)果。遇到任何問題時永遠不給指導(dǎo)提問答題,，而只給出附帶多種備選方案的選擇提,，作為員工必須清楚身在公司的根本任務(wù)是為公司解決問題，而不是制造問題,，而一個最可怕的下屬就是總以為自己比指導(dǎo)聰明,。

其實上班時間怠工，裝裝樣子,，最終浪費的還是自己的人生,，可是很多人工作了一輩子都不會懂得這個道理，他會覺得工作的時間是老板付酬的,，偷一點懶就占一點廉價,，其實那消磨的都是自己的人生，凡事要積極主動,，凡事團隊第一,，凡事高標準嚴要求,，每天問自己，今天我哪里做得好,，今天我哪里做的不好,。

作為一個工作多年的我，其中一些核心的語句對我影響至深,，行成于思,，行勝于言，我也將在以后的工作和生活中將這些話借以自勉,。

工匠精神讀后感篇九

“工作將占據(jù)你生命中相當大的一部分,，從事你認為具有非凡意義的工作方能給你帶來真正的滿足感，而從事一份偉大工作的唯一方法,，就是去熱愛這份工作,。”當看到書中引用的喬布斯的這段話時,，我的心靈再一次被觸動了,，是啊，我們的生命中大部分時間不都是在工作嗎?可是我們又以怎樣的心態(tài)去工作?用怎樣的行動去工作呢?《工匠精神：締造偉大傳奇的重要力量》一書,，就以全新的視角解答了這些問題,，并且告訴我們工匠精神不是枯燥機械的，而是一種熱愛工作的精神,，是一種精益求精的態(tài)度,，它不只是一種付出，更是一種獲得,。

作為企業(yè)的一分子,，每個人都應(yīng)認識到“今天我以公司為榮，明天公司以我為榮”“我是公司中的一員,，我就應(yīng)該對自己的工作負責(zé)”,。任何一個崗位都有它存在的意義，每個人都應(yīng)該首先做好自己的本職工作,，摒棄那種“馬馬虎虎就可以”的想法,。有這樣的一個故事，東漢時有一少年名叫陳蕃,，自命不凡,，一心只想干大事業(yè)。一天,，其友薛勤來訪,，見他獨居的屋子齷齪不堪，便對他說：“孺子何不灑掃以待賓客?”他答道：“大丈夫處世,，當掃天下,，安事一屋?”薛勤當即反問道：“一屋不掃,，何以掃天下?”陳蕃無言以對。這個故事生動地表明,，只有腳踏實地做好小事,，才有做大事的能力，只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿完成看似微不足道的工作,，企業(yè)的興旺乃至整個社會的繁榮才有可能實現(xiàn),。

其實工作也是一種修行，在修煉的道路上我們應(yīng)該披荊斬棘,，要耐得住寂寞,，受得了冷嘲熱諷，使自己變得強大,。當然人有時候會累,，會抱怨，這時候就讓我們靜下心來,，態(tài)度決定一切,，一個人的工作態(tài)度折射著他的'人生態(tài)度,，而人生態(tài)度決定著一個人一生的成就,。只有用心做事，才能把事情做得很出色,，才會為企業(yè)做出更多的貢獻,。

讀這本書，點燃了我的工作熱情,，使我懂得,，要在未來更加努力地發(fā)揮團隊的創(chuàng)新精神，讓自己和團隊成員接受“在為他人工作的同時,，也在為自己工作”這一樸素的人生哲理,，從工作中發(fā)掘樂趣，在日常的點滴工作中充分利用工匠精神,，讓自己的進步跟隨公司的發(fā)展,，實現(xiàn)自我的真正價值。

工匠精神讀后感篇十

很久以來就對付守永的著作《工匠精神》有所耳聞,，近日有幸拜讀,，讀罷掩卷，心中感觸良多,，我被書中精彩紛呈的小故事和作者入木三分的道理闡述震撼著,，現(xiàn)將感想列出一二，與大家共同探討,。

相信大家都和我一樣,，對自己所從事的工作進展過深層次的思考,，到底值不值得全心付出？在又苦又累的時候會想：反正都是發(fā)那么多工資,，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎,？工作和生活到底怎樣平衡？等等……此書以全新的角度解答了這些問題,，并告訴我們,，工匠精神不是枯燥機械的、僵硬死板的,，而是一種熱愛工作的精神,，是一種精益求精的態(tài)度，它不只是一種付出,，更是一種獲得,，擁有工匠精神無論對自己還是和對企業(yè)，都是一種“雙贏”的場面,。

喬布斯曾說：“工作將占據(jù)你生命中相當大的一局部,，從事你認為具有非凡意義的工作，方能給你帶來真正的滿足感,。而從事一份偉大工作的唯一方法,，就是去熱愛這份工作”。不可否認,，“工匠精神”是一種奉獻精神,。它可能默默無聞，無私地奉獻著自己的光和熱,，從而確保了企業(yè)的正常運轉(zhuǎn),。試想，假設(shè)沒有這種精神,，企業(yè)將會怎樣,？作為公司中的一分子，每個人都應(yīng)認識到“今天我以公司為榮,，明天公司以我為榮”,，“我是公司中的一員，我應(yīng)該對公司負責(zé)”,。如果不作奉獻的話,，整個公司最終將會失去贏利的時機，受損失的不僅是公司,，還有公司的`成員,，當然也包括自己。所以，為了公司的利益,，也是為了自己的利益,，一定要摒棄那種“馬馬虎虎就可以”的想法。一份職業(yè),，一個工作崗位,，是一個人賴以生存和開展的根本保障。同時,，一個工作崗位的存在,，往往也是人類社會存在和開展的需要。我曾經(jīng)聽了這樣的一個故事,，東漢時有一少年名叫陳蕃,，自命非凡，一心只想干大事業(yè),。一天,，其友薛勤來訪，見他獨居的院內(nèi)齷齪不堪,，便對他說：“孺子何不灑掃以待賓客,？”他答道：“大丈夫處世，當掃天下,，安事一屋,？”薛勤當即反問道：“一屋不掃，何以掃天下,？”陳蕃無言以對,。這個故事生動的說明,，只有踏踏實實做好小事,，才有做大事的能力，只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿完成自己看似微缺乏道的工作,，公司的興旺乃至整個社會的繁榮才有可能實現(xiàn)?。?/p>

總之,，態(tài)度決定一切,，一個人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度，只有用心做事,，才能把事情做得出色,，才會為企業(yè)做出更多的奉獻。

工匠精神讀后感篇十一

《工匠精神》這本書,，說真的,，不是我會主動尋閱的類型。迫于無奈,，我翻閱了：粗看;但是很多故事鏈接,，卻吸引我細看這本書,。其中最能引起我共鳴的是：用智慧駕馭自己的情緒，先處理心情,，再處理事情,，敬業(yè)會讓自己變得出類拔萃，才能實現(xiàn)自我價值,。

作為一個海大工作三年的我,，首先上述情況我親身體會過：認為這不過就是一份工作，無論我是否認真對待,，只要不出問題就好,，我一樣拿相應(yīng)的薪水，領(lǐng)導(dǎo)一樣不知道,?？墒菚r間久了，你會發(fā)現(xiàn),，這種心態(tài)令自己心情嚴重壓抑,，真的覺得自己很老很老了通過這本書己受益匪淺，真的理解了許多,，找到了自己工作的定位：做一個善良坦誠的人,，因為只有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的心態(tài),，才能把事情做得最好;明白了即使不能帶動氣氛,，但至少不做氣氛的破壞者，有效溝通,，永遠保持初學(xué)者的心態(tài),，才能保持自己心態(tài)年輕，心情愉悅;把化驗結(jié)果和化驗室管理做好了,，才是對自己和別人負責(zé),，敬業(yè)會讓自己變得出類拔萃。只有找準了自己的工作定位,，才能引導(dǎo)自己向價值型員工進化,，才能實現(xiàn)自我價值。

《工匠精神》這本書告訴我們,，實現(xiàn)自我價值,，首先要找準自己的工作定位，樂于做,。

德勝洋樓聶圣哲說：當你把工作作為一項任務(wù)去完成的時候(要我干),，那僅僅是完成任務(wù)，并不能把一項工作做好;只有充滿激情的時候，才有可能把工作做得出色,。所以我們的程序化工作要執(zhí)行,，同時還要喚起自己對本職工作的熱情。被動地執(zhí)行程序,，也就是完成任務(wù)而已,。只有充滿熱情地去工作，才會取得完美的成果,。

也許我們受了情緒的影響,，也許我們在工作的.時候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果，只管我在做這份工作,，我做了這份工作,，至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關(guān)系，那就大錯特錯了,。品管工作重質(zhì),，向來要求對工作的認真、嚴謹,，原則性強,，化驗室更是如此?；灲Y(jié)果和化驗工作的質(zhì)量直接關(guān)系著原料及成品的質(zhì)量,。

用心做事是一種人生原則，它能使自己在生活中學(xué)到更多,，做得更好,，只有用心做事，才能把事做出色,。用心做事是對工作強烈的責(zé)任感和正確的思維方式,。態(tài)度決定一切。

當近紅外上線后,，很多化驗員擔心自己會被機器取代,，認為化驗這一行沒有出路：其實這種擔心完全不必,，近紅外的一切結(jié)果均來源于濕化學(xué),，近紅外需要我們時時的維護，驗證,。足夠的細心,、信心，你的工作絕對出類拔萃,。姑且認為這是海大企業(yè)為我們化驗員搭建了實現(xiàn)價值的平臺吧,，維護好近紅外的有序運行也是實現(xiàn)自我價值的一個很重要的方面。

作為普通的一名飼料檢化驗員，在普通的崗位上做著普通的工作,，認真執(zhí)行每一步檢測流程,，不以物喜，不以已悲;工作繁瑣不抱怨,，實驗失敗不氣餒,，工作重復(fù)需勵志，工作責(zé)任勇承擔,，實現(xiàn)自己工作價值的同時,，也為茂名海龍的飼料質(zhì)量管理貢獻自己一份微薄但是磅礴的力量。

工匠精神讀后感(二)看過《工匠精神》這本書以后感觸很深,，會讓我有時候浮躁的心情平靜下來,。

態(tài)度的根本是：我是誰不重要，我做的事才重要,，如何讓自己做的事重要,，要讓自己做事的結(jié)果超越直接領(lǐng)導(dǎo)的期望。這句話能讓我正確看待自己和自己的工作,，而且做工作的結(jié)果是要超越領(lǐng)導(dǎo)的期望,，而不僅僅是達到領(lǐng)導(dǎo)的期望，我們常常以為達到領(lǐng)導(dǎo)的期望就算完成工作了,，其實我們要以更高的標準來嚴格要求自己,。

工作中，一個人把自己所有的焦點都放在自己做的事上,，才會有人把你當回事,，對于大部分人想獲得的認可，不是憑空而來的,，而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上,，如果你在為別人不認可你而抱怨的話，不如提高自己做事的質(zhì)量,，這樣工作上對你的認可就是水到渠成的事情,。做工作就是做結(jié)果。

老師講的挖坑和種樹的例子非常好,，但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤,，也許我們受了情緒的影響，也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果,，只管我在做這份工作,，我做了這份工作，至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關(guān)系,，那就大錯特錯了,。

其實,，上班時間消極怠工，裝裝樣子,，最終浪費的還是自己的人生,。可是很多人工作了一輩子,，都不會懂得這個道理,，他會覺得工作的時間是老板付酬的，偷一點懶,，就占一點便宜,，其實，那消磨的都是自己的人生,。凡事要積極主動,，凡事團隊第一，凡事高標準嚴要求,。每天問自己,，今天我哪里做得很好，今天我哪里可以做得更好,。

作為一個在胖東來工作四年的我,，首先我在胖東來學(xué)會了做人，做一個善良坦誠的人,。通過這本書己受益匪淺,，理解了許多，找到了自己工作的定位,，明白只有把結(jié)果做好了,，才是對自己和別人負責(zé)。只有用感恩的心去對待人和事,，擁有良好的心態(tài),，才能把事情做得最好。

書中很多閃光點,，值得我們?nèi)ンw會,，關(guān)于書中的安排，表達,，聲音,，詞語等等都值得我們?nèi)ヂ偨Y(jié)。

工匠精神讀后感篇十二

最近,，耳聰堂助聽器全體驗配師閱讀了一本名為《工匠精神》的書,。各自寫下了讀完這本書的感受，下面是徐水公司驗配師張旭讀完后的一些心得體會,。

《工匠精神》一書中寫到的是一種精神,，一種態(tài)度，一種信仰,，一種力量,，這種精神與力量催人奮進、助人成長,。

其實,，上班時間消極怠工，裝裝樣子,，最終浪費的還是自己的人生,，無論學(xué)習(xí)什么東西都要去努力認真的學(xué)習(xí)，學(xué)到的東西只能為自己所用,，誰也搶不走偷不去,。我們在工作中應(yīng)該投入感情，瘋狂的愛上自己的崗位,，在工作中無論是接待顧客,，還是驗配助聽器我們都應(yīng)該認真地對待每一個細節(jié)，盡可能為每一位顧客提供最滿意的服務(wù),。不僅這樣，工作中處理好與同事之間關(guān)系也是很重要的`，只有有了好的團隊,，才有動力再創(chuàng)佳績,。

“用心做事”是一種人生原則，它能使自我在生活中學(xué)到更多,，做得更好,，只有用心做事，才能把事做出色,?！坝眯淖鍪隆笔菍ぷ鲝娏业穆氊?zé)感和正確的思維方式。態(tài)度決定一切,。其實工作就是一種修行,，在修煉的道路上我們就應(yīng)披荊斬剌，要耐得住寂寞,，受得了冷諷熱嘲,，使自我變的強大。讀了《工匠精神》一書我深刻領(lǐng)悟到,，無論從事什么行業(yè),，只有全心全意、盡職盡責(zé)地工作,，才能在自我的領(lǐng)域里出類拔萃,，這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn),。不論你的工資是高還是低，你都應(yīng)持續(xù)這種良好的工作作風(fēng),。

在今后的工作中我將更加努力地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，用自己的專業(yè)知識去幫助更多的聽障患者。

工匠精神讀后感篇十三

最近公司黨委給每名黨員和管理人員發(fā)了本亞力克.福奇著,，陳勁編譯的書《工匠精神》,，近日有幸拜讀，讀罷掩卷,，心中感觸良多,，我被書中精彩紛呈的創(chuàng)業(yè)傳奇和作者入木三分的道理闡述震撼著，現(xiàn)將感想列出一二,，與大家共同探討,。

首先我們對所從事的工作進行一個深層次的思考，到底值不值得全心付出,？在又苦又累的時候是否會想：反正都是發(fā)那么多工資,，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎？工作能提高自身生活質(zhì)量和改變命運嗎,？等等……此書以全新的角度解答了這些問題,，并告訴我們，工匠精神不是枯燥機械的,、僵硬死板的,，而是一種熱愛工作的精神，是一種精益求精的態(tài)度,，它不只是一種付出,，更是一種獲得，擁有工匠精神無論對自己還是和對企業(yè),，都是一種“雙贏”的局面,。

們身邊容易被忽略的“小玩意兒”利用已有的產(chǎn)品和技術(shù)對它們進行再創(chuàng)造，他們成功了,，成為世界名人,。

在當前的中國，從手機及各類電子產(chǎn)品到汽車,、飛機,、導(dǎo)彈等尖端技術(shù)，西方國家總愛說中國偷了他們的技術(shù),，是他們的“山寨”版,，通過對《工匠精神》學(xué)習(xí)，我認為所有這些“成就”是中國工匠辛勤努力的結(jié)果,，是一種創(chuàng)新和創(chuàng)造,，也顯示了中國工匠精神的偉大,。

任何人只要有好點子并且有時間去努力實現(xiàn)，就可以被稱為工匠,，我們公司的乳化生產(chǎn)線剛剛驗收,，許多新工藝需要我們掌握并改進,，許多新設(shè)備需要我們了解其性能,，發(fā)現(xiàn)其不足并加以創(chuàng)新，使我們的生產(chǎn)工藝更加先進,、生產(chǎn)設(shè)備更加高效,，這就需要我們的員工充分發(fā)揮工匠精神，鉆研業(yè)務(wù),，人人都能成為行業(yè)的“工匠”,。

另一方面工匠精神是一種對工作的態(tài)度和從事工作的執(zhí)著，喬布斯曾說：“工作將占據(jù)你生命中相當大的一部分,，從事你認為具有非凡意義的工作,，方能給你帶來真正的滿足感。而從事一份偉大工作的唯一方法,，就是去熱愛這份工作”,。不可否認，“工匠精神”是一種奉獻精神,。它可能默默無聞,，無私地貢獻著自己的光和熱，從而確保了企業(yè)的正常運轉(zhuǎn),。試想,，若沒有這種精神，企業(yè)將會怎樣,？作為公司中的一分子,，每個人都應(yīng)認識到“今天我以公司為榮，明天公司以我為榮”,，“我是公司中的一員,，我應(yīng)該對公司負責(zé)”。如果不作奉獻的話,，整個公司最終將會失去贏利的'機會,，受損失的不僅是公司，還有公司的成員,，當然也包括自己,。所以，為了公司的利益,，也是為了自己的利益,，一定要摒棄那種“混日子”的想法,。一份職業(yè)，一個工作崗位,，是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障,。同時，一個工作崗位的存在,，也是你未來事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),。只有踏踏實實做好小事，才有做大事的能力,，只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿完成當前的工作,，人生美好理想才有可能實現(xiàn)！

總之,，態(tài)度決定一切,，一個人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度，只有積極做事,，才能把事情做得出色,，才會為企業(yè)做出更多的貢獻。

工匠精神讀后感篇十四

工匠精神,，是一份專注,，一份堅持，一份嚴謹,，一份細致,，一份誠信，一份執(zhí)著,，是一種品質(zhì),。

工匠精神，是一個方向,，一種積累,，一種個性，一種修行,，一種價值,，一種商業(yè)，一種財富,，一個帝國,。

工匠精神，這本書,，教給了我們:,。

1。如何樹立正確的工作觀;。

2,。工作中的先后心態(tài)和多少心態(tài);,。

3。工作方法,，人生目標,，人生價值;。

4,。工作中各種人際關(guān)系的處理和維護;,。

5。工作和生活的平衡;,。

如何樹立正確的工作觀?首先我們得樹立正確的金錢觀,，工作不僅僅僅是我們賺錢謀生之道,，更就應(yīng)是我們追求目標,，夢想，實現(xiàn)人生價值的舞臺,。工作中生活中我們是演員,，演員如果僅僅是為了金錢，那他絕對不是一個好演員,。我們就應(yīng)做金錢的主人,，而不是金錢的仆人。哪個職務(wù)薪資高就想方設(shè)法的調(diào)職調(diào)崗,，哪方待遇好,，就不顧承諾，不顧感情的辭退離職,。我們需要擁有干一行,，愛一行，精一行的精神,。放下功利心,、浮躁心、投機心,。拾起公德心,、鉆研心，恒久心,。彌補信仰的缺失,，誠信的缺失，感恩的缺失,。在工作中去提升自我的人格,，修煉自我的心性。每一天踏實，用心,，精細,，嚴謹?shù)膶⒐ぷ髯龅綐O致，每一天反思反省,，實務(wù)精進,，磨煉靈魂，修煉心智,，修正內(nèi)心的誤差,，改變行為的偏頗。做一個快樂的工匠師,。

工作中的先后心態(tài)和多少心態(tài),。還是和金錢有關(guān)的話題。薪資是工作取得必須成績,，有了必須的用心表現(xiàn),，或者是取得了必須的結(jié)果后得到的回報。所以說我們需要先努力的工作,，用心的進取,，得到必須的認可和賞識，薪資自然是不用愁了,。這個便是先工作,，后金錢的心態(tài)。如果抱著先金錢,，后工作,，給多錢，干多少活的心態(tài)去工作,，那你永遠是一個不入流的打工者,，而不是工作者。要想成為一名優(yōu)秀的工匠者,，首先你務(wù)必是一名合格的工作者,。多一份專注的心，少一份功利的心;多一份精進心,，少一份浮躁心;多一份感恩心,，少一份利己心。

“明確目標,，把夢想當做信仰,。”這句話很對,，我們需要擁有一個夢想,，這個夢想在現(xiàn)實生活中就是目標。明確這個目標以后，我們就需要尋找方法,，達成目標,，實現(xiàn)夢想。夢想,，目標千差萬別,，各有不一樣，在那里不多說,，大家需要想想自我有沒有夢想,，夢想是什么?自我是不是正在夢途中鏗鏘有力的信心百倍的行走?在那里重點講述我們在達成目標，實現(xiàn)夢想的過程中,，即現(xiàn)實工作中的一些好方法,，大家共享之:一，結(jié)果導(dǎo)向,，凡事以結(jié)果為導(dǎo)向,，沒有結(jié)果，一切都是空談,。二,，提前量，讓工作中沒有重要緊急的事情,。這樣或許你的工作才能更加有質(zhì)有量，因為你有充裕的時光去完成它,。三,，第一次就把事情做對，做完美,，避免返工,。只有這樣，我們才能作為一個合格的工作者,，進而上升為工匠者,。

工作中各種人際關(guān)系的處理和維護。帶著愛去工作,，帶著愛去處理人際關(guān)系,，帶著愛去處理工作事務(wù)。讓工作在愛中,，讓愛在工作,。這是我們就應(yīng)靠攏的方向。減少自我偏見的心,，利己的心,，不公的心。增強自我利他，助他,，成他之心,。讓愛的力量深入工作，深入人心,。

工作和生活的平衡,。很坦白的告訴各位，沒有平衡點,。我們需要的是好好工作,，好好享受生活。不要因為工作影響生活(老婆不高興),，更不要因為生活影響工作(老板不高興),。領(lǐng)導(dǎo)不期望看見因為工作和生活失衡影響工作效率的員工。父母也不期望看見因為工作和生活失衡影響兒女感情,。解決這個問題的人就是你,，只有你能平衡工作和生活。不要找任何理由,。只有你才能確定自我的價值觀和優(yōu)先順序,，只有你才能從中取舍，只有你才能弄清選取的后果,，只有你才能合理的安排自我的日程表和生活,，安排工作和家庭，然后執(zhí)行自我的選取,。享受屬于自我的生活,。