總結是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

季度匯報工作總結篇一

今年第一季度,，**鎮(zhèn)紀委信訪工作在縣紀委,、鎮(zhèn)黨委的正確領導及指導下,，以十八屆三中,、四中全會為指導,，堅持全面依法治鎮(zhèn),，緊緊圍繞“改革、發(fā)展,、穩(wěn)定”的大局,，認真貫徹落實省、市,、縣紀檢工作會議精神，及時排查不安定因素,，切實解決群眾反映的“熱點”,、“難點”問題,，促進社會穩(wěn)定。

一,、建立健全信訪工作機構和制度,。

今年第一季度來,，**鎮(zhèn)黨委結合中,、省,、市,、縣關于進一步加強農(nóng)村基層黨風廉政建設工作要求,，重新修訂和完善了信訪工作制度和相關表冊,，結合鎮(zhèn)黨委,、紀委各項工作，進一步加強了鎮(zhèn)紀委隊伍建設,，確定了專職信訪干部，并由紀委委員具體負責信訪工作,，由鎮(zhèn)紀委書記直接進行接訪,，進一步強化了**鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察信訪工作,。不斷加強紀檢監(jiān)察干部信訪工作素質,，規(guī)定了3項信訪工作基本要求和責任追究制度,，從而在機構、人員,、制度上保證了全鎮(zhèn)信訪工作的有效運轉,。

二,、認真做好信訪接待工作,。

三個月來,，**鎮(zhèn)紀委堅決要求信訪接待干部認真做好日常接待工作,，耐心做好上訪人的思想工作，穩(wěn)定上訪人情緒,，盡可能地把問題解決在基層,，盡量不發(fā)生越級上訪。及時將受理的信訪件轉給領導,，讓領導批示。第一季度全鎮(zhèn)共受理業(yè)務內群眾信訪舉報15起,，回復市縣案件轉辦涵6件,。同時，還接待了大量業(yè)務外信訪,，我們都及時與主管單位及所管轄村聯(lián)系,，積極協(xié)調予以辦理,，最后反饋辦理結果，這些業(yè)務外的信訪件通過我們的辦理,，全部問題都能得到及時妥善解決,，群眾對此很滿意。

三,、加強領導,，切實做好紀檢監(jiān)察信訪舉報工作。

今年鎮(zhèn)黨委,、紀委高度重視信訪工作,，把信訪工作作為紀檢監(jiān)察各項工作的基礎來抓，親自安排,，具體過問,。一是按照要求，于年初制定了年度信訪工作計劃,，確立了“抓信訪,，保穩(wěn)定，促經(jīng)濟發(fā)展”的工作思路,。下發(fā)了百發(fā)[20xx]8號《關于印發(fā)〈**鎮(zhèn)20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任制的通知〉的通知》,，建立了《信訪工作責任追究辦法》,。二是召開了一次大信訪工作聯(lián)席會議,，研究布置信訪工作，聽取各村信訪工作匯報,，對信訪工作中存在的問題及時提出改進措施,，及時發(fā)現(xiàn)各類問題并進行處理。三是堅持領導接訪日制度,，做到隨接訪隨辦理,，使信訪問題得到及時妥善處理。四是結合每月的信訪矛盾糾紛大排查大調處工作,，及時了解各類有傾向性,、苗頭性的上訪人員情況匯，做到有問題早知道,，早預防,，早處理,。截止3月底，沒有發(fā)生越級上訪人員,。五是實行目標責任制,。今年年初鎮(zhèn)紀委把各村信訪工作列入黨風廉政建設責任的內容，年終與黨風廉政建設一并檢查考核,。對群眾反映問題解決不力造成越級訪,、集體訪的，追究單位領導人的責任,。

四,、建立矛盾糾紛解決機制，搞好案件處理,。

一是鎮(zhèn)主要領導包案,，對一些重點疑難案件，由鎮(zhèn)黨委書記或紀檢書記親自包案,，親自接訪,，親自調度，拍板定案,，促使老大難問題及時得到化解,。二是派駐工作組，對一些涉及多個問題的上訪案件或是群眾矛盾比較尖銳的案件,，鎮(zhèn)信訪辦就抽調各有業(yè)務口精干得力人員組成工作組具體調查解決,。一方面顯示鎮(zhèn)黨委的重視程度，平息群眾情緒,，另一方面便于在較短的時間,，查清事實給群眾一個明白。第一季度來,，共派駐工作組進村調查3次,，使問題得到較好的解決。三是強化調度和督導,。為確保將解決處理信訪問題的意見落到實處,。從根本上減少群眾的重復上訪。我鎮(zhèn)加大對信訪工作督導力度,，鎮(zhèn)上每周召開一次包村干部信訪工作排查問責會議,，由主管信訪的紀委書記匯報一周來的信訪苗頭及信訪案件處理情況，對重點案件,，集體協(xié)商,，加大工作力度，確保案件的及時解決,。

五,、加強信訪信息工作,，提高信息質量。

一是繼續(xù)鞏固完善鎮(zhèn),、村,、組信訪信息員網(wǎng)絡，健全鎮(zhèn),、村級苗頭排查制度,，及時發(fā)現(xiàn)和掌握傾向性、苗頭性問題,，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決處理,，把矛盾消滅在基層。二是進一步做好信訪信息工作,。今年我們及時準確地向縣紀委上報各類案件處理,，并向黨委、政府提供帶有苗頭性,、傾向性問題的信訪情況反映三次,。三是提請鎮(zhèn)黨委會議研究，出臺了《關于在全鎮(zhèn)聘請黨風廉政監(jiān)督員的實施意見》,，使每個村,、組都有一名監(jiān)督員具體負責黨風廉政建設、反腐敗斗爭和信訪信息報告員,，并在權限內參與鎮(zhèn)紀委的各項調研和討論工作,，進一步擴大信訪信息的來源渠道，加大查處力度,，切實維護**鎮(zhèn)“平安創(chuàng)建”工作,。

五、發(fā)揮信訪職能作用,，加大信訪案件的查辦和督辦力度,。

一是建立了領導包案制度，從信訪案件的初核,、立案到處理,，一包到底,，并參與其中,，隨時聽取案件調查的情況匯報，親自指揮和協(xié)調,。二是加強縱向和橫向協(xié)作辦案,。今年我鎮(zhèn)紀委除加強與村兩委會的聯(lián)系外，及時與鎮(zhèn)派出所,、王家洼派出所,、鎮(zhèn)計生辦等站所聯(lián)系,，獲取各類違紀線索，掌握一手資料,，全力以赴把案件消滅在萌芽狀態(tài),。根據(jù)縣紀委案件任務工作的要求，今年我們對群眾反映違紀情節(jié)輕微的西宮城村黨支部書記給予了黨內嚴重警告處分,，處分期為一年,。

總之，今年第一季度我鎮(zhèn)的信訪工作取得了一些成績,，但也存在一些不足,。第二季度我們將從以下工作著手，重點加強紀檢信訪工作,。一是對照鎮(zhèn)紀檢信訪目標逐一貫徹落實,，以便更好地發(fā)揮信訪作用。二是進一步發(fā)揮信訪網(wǎng)絡作用,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時排查各類不穩(wěn)定因素，確?！耙豢厮臒o”大信訪目標的再落實,。三是及時辦結上級部門轉辦的各類信訪件，加強聯(lián)系,，做好解釋穩(wěn)定工作,。四是加強縣、鎮(zhèn)聯(lián)合辦案力度,，增強鎮(zhèn)紀委解決信訪問題的能力,。五是進一步做好信訪接待工作，突出直查快辦職能,。六是積極完成上級領導及本委領導交辦的其他任務,。

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季度匯報工作總結篇二

敬愛的黨組織：

轉眼大半年過去了，下面就思想,、學習和生活三方面向黨匯報,。

作為一名人民教師，我始終堅持黨的教育方針,、政策,，忠誠于黨的教育事業(yè)，恪守職業(yè)道德,，情操高尚,，愛崗敬業(yè)，默默奉獻。這一年來,，我再一次認真系統(tǒng)地學習了《新黨章》,，深刻領會“十七大”會議精神，并充分認識到它們是改造客觀世界,，奪取社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)勝利果實的行動指南,。通過這一系列的學習，我提高了自己的政治思想水平,，更加堅定了對共產(chǎn)主義的信念,，并且懂得了理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源于穩(wěn)固的理論基石,。只有堅定了共產(chǎn)主義信念,，牢記全心全意為人民服務的宗旨，才能在這個風云變幻的國際環(huán)境中,，在深化改革,、擴大開放、大力發(fā)展市場經(jīng)濟的全新形勢下,，始終堅持黨的基本路線不動搖,，永遠保持一個共產(chǎn)黨員應有的共產(chǎn)主義純潔性和先進性。

作為一名新世紀的中共預備黨員,，我時刻都嚴格要求自己,，努力工作，積極向上,。這一年來,在工作中我嚴格以共產(chǎn)黨員的標準來要求自己,，牢記入黨誓詞，克服并糾正自身存在的問題,，工作認真負責并力求創(chuàng)新,，處處本著為學校、為學生著想,，不計較個人得失,，盡職盡心地搞好學校體育工作。牢記黨對我的培養(yǎng)和教育,，吃苦在前,，享受在后，腳踏實地,，任勞任怨地工作,。在完成一周13節(jié)課的同時，還擔當起了學校心理健康老師的工作,，看著孩子們在我面前露出燦爛的笑臉時,，心情特別愉悅,。

在工作實踐中,，有力的促成自己樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，能夠正確面對挫折,，辨證的看待問題,。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作,。作為一名青年教師,，深知未來的路還很長，還需要我不斷的努力,。因此,，我對待工作要求非常嚴格，不敢有任何怠慢,，積極克服各種不利因素的影響,，始終保持高度的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，注意教師形象和素養(yǎng),，嚴格按學校的要求做好教學,、輔導及其他工作，能夠認真完成教研組分配的各項任務,，積極參與學校體育工作建設,，搞好學校體育工作。

古人云：一屋不掃何以掃天下,？因此我們要從小事做起,，從身邊做起。日常生活,。

中,，自信樂觀，意志堅強,，我一直都以一個黨員的標準嚴格要求自己,，遵守國家法律法規(guī)，遵守社會公德,，實事求是,，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，積極團結同事,，關愛學生,，熱心助人,，主動幫助他人做一些力所能及的事,。堅持在一切場合都為人師表，維護教師的良好形象,。碰到同事外出學習，需要臨時代上功課的,，只要我有空節(jié)的,，我都會幫忙，哪怕那天我已經(jīng)有四節(jié),、五節(jié)課了,。因為“給別人方便就是給自己方便！”

季度匯報工作總結篇三

1-3月,，在局領導的指導和同事們的幫助下,，在自己的努力和實干中，無論是政治思想,、業(yè)務水平,、服務意識和工作能力都有了進一步的提升和加強。現(xiàn)就本季度工作總結如下：

始終保持嚴謹作風,，永葆堅定地政治立場,，認真。

學習,。

黨的路線,、方針、政策;日常生活中多看,、多讀,、多寫、多聽,、多問,、多思、多練,，使自己的政治思想進一步提升和強化,。1-3月，我認真學習了十八大,、全國兩會,、自治區(qū)黨委八屆四次、自治區(qū)兩會,。

工作報告,。

和會議精神，結合自身工作實際和局要求,，撰寫,。

讀書筆記。

作為公務員管理工作人員,，首先必須熱愛本職,、安心本職,、精通本職，擠時間學習《》及配套法規(guī)進行研習,、鉆研,，真正做到了干一行，愛一行,，熱一行,，精一行;其次通過上網(wǎng)查閱,、文件學習,、同事交流溝通、qq咨詢等方式不斷學習和積累了豐富的工作經(jīng)驗,，具備了公務員管理人員的基本業(yè)務能力,。再次是通過學習的理論知識加上實踐的工作苦干、實干,，順利完成了xx人新錄用公務員的初任培訓方案,，2016年度干部考核匯總和上報，xx人公務員遴選資格審查,、報名,、上報工作，拜城縣干部考核暫行辦法的二稿和三稿,，完成了拜城縣聘用,、安置人員管理辦法的起草等工作;再次是積極完成入戶走訪、景觀河植樹活動,、健身操和太極拳;最后是按照局領導的安排積極完成衛(wèi)生,、夜間值班及臨時交辦的各項工作。通過以上工作的錘煉,，有力的積累了工作經(jīng)驗,，提升了業(yè)務能力，強化了辦事能力和綜合分析能力,。

嚴格遵守局各項規(guī)章,。

制度。

職業(yè)道德,。

尊重領導團結同事按時上下班積極參加局里組織的各項活動,。

1、不善于思考和辯證的考慮,、解決問題;,。

2、領導交辦的事情雖能按時完成但是不夠高效;,。

3,、干工作不夠利索;,。

4、業(yè)務知識需進一步強化和提高,。

在今后的工作中,，積極改進不足并按照“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的工作理念,，以“愛干是德,、善干是能、多干是勤,、干好是績,、清干是廉”的標準，兢兢業(yè)業(yè),，腳踏實地,，盡職盡責地做好本職工作，不辜負領導和同事們對我的期望,。

在過去的三個月里,，在學校領導的領導下，在各位教師的大力幫助下,，我始終堅持以“三個代表”為指導思想,，不斷加強學習，鉆研教育理論和教學方法,，提高教學水平,，努力提高自身的思想素質和業(yè)務素質，敬業(yè)愛崗,，勤奮扎實,，現(xiàn)將2016第一季度的工作情況總結如下：

《個人季度工作總結匯報》(https://)。在政治上,、思想上,、行動上與黨中央保持高度一致。堅決擁護黨的重大決策,，反對民族分裂,，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明,。從思想上,，不斷學習、不斷進步,、不斷創(chuàng)新,。

在思想上嚴于律己，認真學習《科學發(fā)展觀重要論述摘要》以及《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展觀》,，積極的參加學校的集體學習,，并在課余時間進行自學,，認真書寫學習的，做好學習記錄,。積極參加學校組織的各項政治學習,，認真貫徹落實上級主管部門的有關文件精神，服從領導安排,，維護學校領導的權威,，遵守學校的各項規(guī)章制度，嚴守工作紀律,，始終以一個優(yōu)秀教師的標準來嚴格要求自己,，樹立良好的師德形象。

在這三個月的教學中,，我擔任了14計算機2,、3班的《officexp》課程,，共完成了80課時,。我嚴格按照計劃要求來完成教學任務，為了在講課時做到簡單易懂,，課余除了編輯好教案之外,，還編輯了教學課件，盡量做到每位學生都能聽懂;在上課的之余,，耐心的輔導每一位學生,，對學生嚴格要求，制定出每一輔導任務的任務,，并做出完成記錄,。但是鑒于該班學生素質參差不齊，學習態(tài)度不端正,，再者可能本人在學生管理能力方面也還有所欠缺,，造成學生學習成績不佳。

在這季度里,，做到認真?zhèn)湔n,、上課，及時批改作業(yè),、講評作業(yè),，做好課后輔導工作;嚴格要求學生、尊重學生,，發(fā)揚教學民主,，使學生學有所得，不斷提高,。從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,，并順利完成教學教育任務,。除此之外還能積極配合教務科安排的監(jiān)考工作。

打掃衛(wèi)生活動,在這過程中監(jiān)督學生勞動,力爭達到學校的標準,。參加班主任的值班,，與管理人員一起參加晚上值班。雖在對學生的管理方面還很有很大的不足,，但也盡了自己最大的努力把班級管好,。

2、管理機房工作方面：本人擔任了管理2號計算機實訓室的工作,，在管理機房的過程中,，主要負責配合計算機老師的上機課，盡量做到提前打開機房,，讓學生在上課前全部進到機房;督促機房的衛(wèi)生情況,，每天檢查機房的設備工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決以免影響教師上課,。

雖然我基本上完成了自己的教學工作,，但我身上還存在許多不足的地方：

1、個人的教學業(yè)務水平還不夠高,，教學研究還欠深入,，尤其在新課程的實踐中思考得還不夠多，不能及時將一些教學想法和問題記錄下來,，進行反思,。

2、在管理,、教育學生方面還有待提高,，包括如何形成一個規(guī)范的管理模式，用什么方式來作學生的思想工作,，學生出現(xiàn)問題時不能站在學生的角度去開導學生,。

以上這些，都需要我今后好好地去努力,，好好借鑒別人的經(jīng)驗,，向他人學習，使我各方面的能力都能有所提高,。在今后的教育教學工作中,，我將更嚴格要求自己，努力工作,，發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點，開拓前進,，為美好的明天貢獻自己的力量,。

季度匯報工作總結篇四

各位領導,，各位同事下午好，由我代表國際大酒店做三季度總結以及四季度工作報告,。20__年三季度,，酒店整體工作有條不紊，各部門的工作標準,、工作流程以及管理制度都在逐步完善,，酒店整體的經(jīng)濟效益和社會效益穩(wěn)步提升，現(xiàn)將三季度工作予以總結并匯報四季度工作規(guī)劃,。

一,、三季度營收情況概述。

酒店三季度總體營收533.643萬元,，較去年同比增長26.1%,，增長額110.44萬元，其中客房營收286.87萬元,，同比增長15.67%,，增長額38.86萬元，客房出租率同比降低0.01%,，但平均房價同比提高22.41元/間夜,，revpar同比提高13.26元/間，客源結構的調整帶來了平均房價的顯著提高,，同時提高了酒店單房收益，整體經(jīng)營形勢向好,，餐飲營收246.78萬元,，同比增長40.04%，實際增長70.56萬元,，整體經(jīng)營數(shù)據(jù)較去年同期增長明顯,。但較本年度營收計劃仍有一定差距，四季度工作中會將縮小計劃內營收差距作為后期工作重點,。三季度網(wǎng)絡點評方面酒店共獲得45條網(wǎng)評,，好評37條，8條需要改進,。

1,、經(jīng)營活動策劃工作：三季度策劃專項活動3次，分別為戶外婚禮秀,、中秋月餅禮盒,、大閘蟹禮盒。首次戶外婚禮秀走進板橋社區(qū)活動,，現(xiàn)場吸引觀眾超300人,，現(xiàn)場了解居民較多,，同時表示第一次參與現(xiàn)場的婚禮秀活動，非常有新意,。酒店對于意向客戶持續(xù)跟進,，力求將意向客戶轉化為實際消費群體，四季度我們會適時開展第二次戶外婚禮秀走進金地花生唐商業(yè)街,，更好的為酒店品牌做出了推廣,，同時增加了集團和酒店的社會影響力。中秋佳節(jié)酒店首次推出酒店品牌的月餅禮盒,，在集團的支持下,，成功售賣月餅禮盒共計3000盒，全額完成銷售預期,，帶來專項營收約36萬元,，既增加了酒店綜合經(jīng)營收益，且豐富了酒店半自營產(chǎn)品,。三季度末大閘蟹禮盒售賣工作策劃啟動,，收益將在四季度工作中體現(xiàn)。

2,、客源結構與客戶開發(fā)工作：

3,、三季度共計接待新開發(fā)市場會議23批次，新開發(fā)旅游團隊市場共計10批次,，共計產(chǎn)生營收31.42萬元,。后續(xù)將繼續(xù)加大此類客源開發(fā)力度，促進酒店客源更替工作,，完成優(yōu)質會議,、團隊資源引入，提高酒店綜合經(jīng)營收益,。

4,、sop標準作業(yè)流程工作：酒店行業(yè)服務細節(jié)量化標準操作程序，包含文件共594份,，其中有酒店各崗崗位職責,，各工種流程化作業(yè)標準，各類操作手冊,，及各類文件表格等,，后期分三個階段推行：酒店服務標準的制定、酒店服務標準的執(zhí)行,、酒店服務標準的保持,。標準的建立首先是要用規(guī)范性語言描述流程和標準，然后就是員工具體在工作中實施建立的標準，并針對顧客的意見和行業(yè)的趨勢不斷完善和優(yōu)化標準,。

5,、個性化服務工作：客房內增設房內雨傘，香薰,，提供夜宵,，針對vip客人的夜床服務等，從無到有,，切實的為住店客人提供專屬酒店的服務,。

6、集團,、酒店相關部門合并工作：工程部根據(jù)集團總經(jīng)理要求,，將集團工程部、安保部與酒店工程部合并,。

7,、人員招聘工作：三季度辦公室共招聘人員23人，離職17人（包含5名暑期工）,，招聘渠道不斷開拓,，包含張貼海報，加入各個招聘微信群,，參加招聘會,，網(wǎng)上招聘等，目前酒店現(xiàn)有人員126人,，缺崗人數(shù)逐漸減少,。

四季度工作重點經(jīng)營方面和管理方面，首先經(jīng)營方面如下：

1,、根據(jù)大閘蟹禮盒銷售計劃,，組織開展第二次全店專項銷售工作。

2,、組織開展第二場戶外婚禮秀活動，并根據(jù)前期計劃的策略調整方向,，調整酒店婚宴,、宴會價格及優(yōu)惠項目體系，為后期宴會市場增收打好基礎,。

3,、制定20__年度年會價格體系及優(yōu)惠政策，為年會市場推廣及促進預定做準備,。

4,、組織召開年終客戶答謝會，摸底客戶20__年消費潛力及價格層面接受度，為價格調整做準備工作,，同時摸底重要客戶年會需求,。

5、制定20__年度酒店整體價格體系,，調整各類對客協(xié)議,、合同模板，為來年更好,、更系統(tǒng)的開展相關工作做準備,。

6、組織開展20__年度經(jīng)營預算制定工作,。

7,、對于ota線上平臺進行實時監(jiān)控，不定期了解周邊競爭對手價格政策,，特別是12月31日,，元旦跨年期間通過價格的再次調整以及平日淡季特價促銷房型的價格調控來搶奪流量。

8,、對于南京旅行社市場加強深度合作,，與現(xiàn)有的金橋旅行社進行洽談，制定明年的特殊價格看看能否達成一致,！

9,、年底大禮包的銷售準備工作列入工作計劃中！

10,、年會客戶的開發(fā),，尤其是去年來店舉辦過的加強拜訪聯(lián)系。

其次管理方面如下：

11,、提升健全客房配套服務,，讓房價與客戶體驗相匹配。

12,、根據(jù)實際酒店運營情況重新調整人員組織架構及薪酬方案,，報集團審批。

13,、為提前吸納明年婚宴市場做營銷策劃案,。

根據(jù)集團董事長、總經(jīng)理精神要求,，加強與外界同行學習交流,，不斷改進，提升酒店軟,、硬件實力,，更好的迎合市場消費心理,。

季度匯報工作總結篇五

體育部工作總結時光飛逝，轉眼20__年即將結束,，讓我們不得不嘆息時間的無情,，美好的時光在稍不留意間就悄悄溜走，但留下的是老師對我們的關心,，同學們對我們真誠的支持,，以及我們全體成員辛勤的汗水，對工作的認真,，最美好的回憶是給聯(lián)大師生帶來的豐富多彩的課余體育活動,，積極的帶動全校同學參加體育運動，更好的投入到工作與學習中,。在此全體體育部成員向給予大力支持的老師和同學以及積極配合,、支持我們工作的全體師生道一聲衷心的感謝！在這一年中體育部舉行了各種活動,，下面我就本年的工作進行簡單的總結,。

九月初，配合學生會所有部門完成新生接待工作,，伴隨著新生的到來進行了納新,，經(jīng)過海選、初試,、復試最終選出本部門成員,。九月下旬在校團委老師的關心和其他各部門的大力配合下，“迎新杯”籃球賽拉開了序幕,，經(jīng)過一個多月的緊張比賽,，在10月18日下午落下了帷幕。并有校團委老師,、贊助商以及學生會主席出席參加了閉幕式,，即頒獎儀式。

在接下來的時間,，積極配合其他部門完成工作,，如：配合學習部完成辯論賽；外聯(lián)部多次在校園里辦卡,；文藝部舉辦“才藝大賽”,；生活部舉辦“廚藝大賽”等等。

十一月下旬,，在校團委老師的關心、學生會主席的支持,、以及各部門的配合下,，舉行了學生會內部“友誼杯”乒乓球賽，經(jīng)過十多天的比賽，在12月7日進行了最后的冠亞爭奪賽,。最終,、禮儀隊獲得女子組團體第一，辦公室獲得男子組第一,。

在整理一學期的得與失之后,，我們想說的最多的話還是感謝，感謝老師,，感謝各個部門,，感謝你們的鼎力相助，向全體的學生會干部致一聲：你們辛苦了,！

體育部的全體成員都熱愛我們自己的工作,，更熱愛學生會這個大家庭。我們會吸取經(jīng)驗改正不足,，為以后的工作做充分準備,，在做好本部門本職工作的同時積極配合其他各部門完成工作。我相信,，只要大家努力一定會把學生會的工作干的更好,、更出色。

季度匯報工作總結篇六

只有全心全意為人民服務,，才能代表人民群眾,，才能有資格領導人民，給人民做一季度思想?yún)R報,。

自從我被確定為入黨積極分子,，我感到無比的高興和自豪，這表明黨組織對我表現(xiàn)的認同,，更是對我以后的工作和學習的促進和激勵,。通過這段時間的學習以及在黨組織的深刻指導下，使我對中國共產(chǎn)黨的性質,、中國共產(chǎn)黨的指導思想,、中國共產(chǎn)黨的最終目標和現(xiàn)階段任務、以及做一個合格的共產(chǎn)黨員需要具備的條件有了更加深刻的認識,，對以后的生活,、工作和學習，都將產(chǎn)生深遠的影響,。

在生活和工作中,，我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經(jīng)驗,，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng),，努力提高綜合素質,，嚴格遵守單位各項。

規(guī)章制度,。

完成了自己崗位的各項職責在這里將自己的思想,、工作、學習情況簡要的總結如下：

一,、我一直在加強業(yè)務學習,，不斷提高業(yè)務素質，努力為單位建設做出更大貢獻,。

在單位不管在什么崗位上工作,，我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇,、盡職盡責,、踏踏實實的完成自己的本職工作。長期以來的工作實踐,，我十分注意對日常工作的積累與總結,，我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上,、有這樣的工作機會,，是領導和同事們信任和支持的結果!正因如此，我將更加珍視自己的崗位,，以無比的熱情與努力爭取更大的進步!

我想自己在政治思想上進步,、成熟的重要標志是，自己在工作期間從一名普通職工成為了一名中共黨員!我的轉變與進步,，是單位領導的培養(yǎng),、同事們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己要入黨,，還有很多方面(政治思想,、理論知識、工作水平)等需要不斷的學習,，注意加強政治修養(yǎng),，進一步提高自己的黨性認識。我也希望領導和同事們一如既往的給與我指導和幫助,，我也將加倍努力,，爭取更大的進步!

二、工作中,，嚴以律己,，寬以待人，向身邊的黨員模范學習,，起相應模范帶頭作用,。

我在平時工作中,，始終嚴格要求自己，模范遵守各項規(guī)章制度,，力求時刻嚴格要求自己，有條不紊地做好各項工作,，努力起好表率作用,，協(xié)助大家開展各項工作。

三,、缺點與不足,。

我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，自我的總結和領導同志們的批評和指導,，對我今后的提高是十分必要的,。在今后的工作中我應加強學習不斷提高自己的業(yè)務水平，工作中不斷總結經(jīng)驗,。

回顧這一段時間的工作,，我基本完成了本職工作，這與領導的支持和同事們的幫助是分不開的,，以上是我這段時間以來思想,、工作情況的總結，不全面和不準確的地方,，請批評,、指正。

請黨組織在工作中給予我更多的幫助,，以更高的標準嚴格要求,。

自從我被確定為入黨積極分子，我感到無比的高興和自豪,，這表明黨組織對我表現(xiàn)的認同,，更是對我以后的工作和學習的促進和激勵。通過對《入黨培訓教材》認真細致的學習以及在黨組織的深刻指導下,，使我對中國共產(chǎn)黨的性質,、中國共產(chǎn)黨的指導思想、中國共產(chǎn)黨的最終目標和現(xiàn)階段任務,、以及做一個合格的共產(chǎn)黨員需要具備的條件有了更加深刻的認識,，對以后的生活、工作和學習,，都將產(chǎn)生深遠的影響,。

一、我一直在加強業(yè)務學習,，不斷提高業(yè)務素質,，努力為單位建設做出更大貢獻,。

在單位不管在什么崗位上工作，我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,，勤勤懇懇,、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作,。幾年來的工作實踐,，我十分注意對日常工作的積累與總結，我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累,，更重要的是自己在這樣的工作崗位上,、有這樣的工作機會，是領導和同事們信任和支持的結果!正因如此,，我將更加珍視自己的崗位,，以無比的熱情與努力爭取更大的進步!

我想自己在政治思想上進步、成熟的重要標志是,，自己在工作期間從一名普通職工成為了一名中國共產(chǎn)黨黨員!我的轉變與進步,，是單位領導的培養(yǎng)、同事們的幫助與支持和自身的努力才取得的,。我清楚自己要入黨,，還有很多方面(政治思想、理論知識,、工作水平)等需要不斷的(黨員,。

兩學一做。

思想?yún)R報)學習,，注意加強政治修養(yǎng),，進一步提高自己的黨性認識。我也希望領導和同事們一如既往的給與我指導和幫助,，我也將加倍努力,，爭取更大的進步!

二、工作中,，嚴以律己,，寬以待人，向身邊的黨員模范學習,，起相應模范帶頭作用,。

我在平時工作中，始終嚴格要求自己,，模范遵守車間的各項規(guī)章制度,，力求時刻嚴格要求自己，有條不紊地做好各項工作，努力起的表率作用,，協(xié)助大家開展各項工作,。

三、缺點與不足,。

我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點,，自我的總結和領導同志們的批評和指導，對我今后的提高是十分必要的,。在工作過程中,，缺乏大膽管理的主動性，今后我應加強學習不斷提高自己的管理水平,，工作中不斷總結經(jīng)驗。

回顧這一段時間的工作,，我基本完成了本職工作,，這與領導的支持和同事們的幫助是分不開的，以上是我這段時間以來思想,、工作情況的總結,，不全面和不準確的地方，請批評,、指正,。

請黨組織在工作中給予我的幫助，以更高的標準嚴格要求,。

在x年第一季度里,，我覺得自己有了很大的進步，自身獲得了很好的成長,。

首先,，思想覺悟提高很快。成為入黨積極分子之后,，我開始更加地嚴格要求自己,，我的言行舉止一定要符合一個入黨積極分子的身份。除了不斷地學習黨的先進思想外,，我也開始把其他先進的黨員作為榜樣,，不斷地鞭策自己，一切向黨員看齊,，以一個黨員的標準來嚴格要求自己,。

第二，比以前更關心時事政治了,。以前自己對國家政治時事不是很關心,，但自從成為入黨積極分子之后，感覺關心國家的時政是一個黨員的義務了,。自覺地通過收看新聞,，報紙,，報刊來了解國家與國際社會的動態(tài)。通過不斷地努力,，我感覺自身有了很大提高,。第三，參加活動與學習科學文化知識的主動性提高了。通過對黨的了解，學習,，我發(fā)現(xiàn)自己在學習,，工作上的主動性有了很大的提高。我的思想活躍,，善于接受新鮮事物。但是社會閱歷少，理論基礎薄,，往往不能全面地看待問題，在復雜的社會斗爭中容易產(chǎn)生思想困惑,，迷茫,。所以，在這今后關鍵時刻里,，我要堅持正確的政治方向,，用黨的先進思想武裝自己，牢固樹立共產(chǎn)主義信仰,，自覺抑制不良思潮的侵蝕,。

作為一名入黨積極分子，我們更應該時時刻刻以一名優(yōu)秀黨員的標準來要求自己,，提高自己的黨性修養(yǎng),，做合格的人才，為企業(yè)的繁榮富強貢獻自己的力量,。具體來講,，我覺得應該做到以下幾點：

一、加強政治修養(yǎng),，樹立遠大理想,。我們應該繼繼續(xù)認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和三個代表重要思想,，樹立社會主義榮辱觀。在這個學習過程中,，我充分了解了我黨的歷史,，學習了黨的各項方針政策，深刻領悟到中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，是人民利益的忠實代表,。中國共產(chǎn)黨員要起到先鋒模范作用,，體現(xiàn)自身價值，就要有先進的思想,，堅持黨和人民的利益高于一切,，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針,、政策,，嚴守黨紀國法，維護黨的團結和統(tǒng)一,，并樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的志向,。我們處在一個瞬息萬變的社會中，我們要有較強的適應性,，只有平時注意修養(yǎng)素質的培養(yǎng),，在面對各種誘惑的時候才能堅定不移地保持先進性。在校學習的同時,，我經(jīng)常閱讀一些報紙雜志、上網(wǎng)或看電視新聞,，隨時關注政治,，關心國家大事。在重大事件上應時刻與黨中央保持統(tǒng)一思想陣線,，并要及時地學習并宣傳黨和國家的方針與政策,。

二、加強專業(yè)課學習,，提高學習能力,。學習是學生的天職，學生黨員和積極分子作為學習中的先進群體,，學習上更要走在前邊,。所以只有加強專業(yè)課的學習，才能具備扎實的專業(yè)功底,。另外,，還要注意個人文化修養(yǎng)的培養(yǎng)，拓寬自己的知識面,，豐富自己的文化底蘊,，以一個高素質的大學生的面貌面對社會?；畹嚼蠈W到老,，在學校學習只是其中一個階段。學海無涯，因此要學習“如何學習”,，就是要提高學習能力和學習效率,，這樣才能在更短的時間內掌握更多的知識，學以致用,，掌握學習的方法,，提高自己的學習能力。

三,、把個人價值置于社會價值中,。在建設中國特色社會主義、貫徹科學發(fā)展觀,，構建社會主義和諧社會的過程中,，我們大學生應該把個人價值的實現(xiàn)同我國的經(jīng)濟、政治,、文化和社會的發(fā)展相統(tǒng)一,。把自己的人生價值目標建立在把握當今中國社會發(fā)展所提供的條件的基礎上，努力,、充分地實現(xiàn)自己的人生價值,。

四、要端正生活態(tài)度,。健康和文明的生活態(tài)度越來越受到人們的關注和重視,。作為一名積極分子，我們的生活態(tài)度應該是更積極的,，意志是更加堅定,，要正確面對現(xiàn)實，并對自己和社會要有高度的責任感,。

五,、處理好人際關系，關心愛護身邊的每一個人,。良好的人際關系是我們前進和發(fā)展的重要條件,。因此作為一名入黨積極分子不僅要處理好自己的人際關系，還要協(xié)助,、引導身邊的大學生奮發(fā)有為,、積極進取。

六,、要堅持學習,，樹立正確人生觀共產(chǎn)黨員的先進性不是天生具備的，而是在不斷地學習,、不斷地實踐的過程中,，通過不斷地總結和提高自己的思想境界,，才形成的。在這一過程中,，認真,、系統(tǒng)地學習，特別是學習政治理論起著極其重要的作用,。共產(chǎn)黨員只有通過努力學習文化,，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業(yè)務能力;只有通過學習政治理論,，用馬列主義,、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，具備卓越的領導能力,，防腐拒變的能力,。

我們正是處在一個歷史轉折時期，這是我們的驕傲,，也是我們國家的驕傲,。我們要審時度勢，堅定信心,，做好自己的本職工作,，嚴格遵循新黨章對我們的要求，抓住機遇,，應對挑戰(zhàn)，務實創(chuàng)新,，始終站在時代發(fā)展的前列,，解放思想，實事求是,，與時俱進,，為我們的共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗!

在以后的時間里，我要接受黨組織和同志們的監(jiān)督,，嚴于律己,，勤奮進取，用自己的實際行動為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的光和熱,。

季度匯報工作總結篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧,。相信許多人會覺得總結很難寫？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習,。

20__年，市人社局機關黨支部堅持以“圍繞民生抓黨建,、抓好黨建促發(fā)展”理念為指引,，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，緊緊圍繞人力資源和社會保障中心工作,，全力打造“訪民情,、惠民生、聚民心”的職責體系,，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，有力地推動了全局各項工作任務的順利完成。現(xiàn)將一年來黨支部工作狀況總結如下：

一,、完善制度,，強化學習，全面提高黨員思想素質,。

局黨支部始終堅持把提高黨員及干部職工政治理論素養(yǎng),、堅定理想信念擺在支部工作重中之重的位置抓好抓實，把政治理論學習的開展和學習成效,，作為衡量支部工作和黨員政治表現(xiàn)的重要指標,，狠抓落實。一是建立學習體系,，堅持領導帶頭學制度,。局領導以普通黨員身份參加黨支部組織的各類學習活動，以身作則,，不斷改善和完善學習制度,、全體黨員干部講學制度，努力建設學習型機關黨組織,。二是建立教育體系,，堅持思想教育長效制度。按照年初制定的黨員干部理論學習計劃,，按時召開民主生活會,、專題組織生活會。堅持每周三集中學習,，采取專題輔導,、座談討論、交流體會,、撰寫心得等形式開展思想教育,，同時深入開展“一月一學”,、以訓促學等活動，不斷提高黨員干部的理論素養(yǎng),?！叭龂廊龑崱被顒娱_展以后，每名黨員干部都用心參加局辦組織的專題教育,、討論活動,，并按照縣處級干部的標準，認真自查工作中存在的問題,，夯實工作作風,。加強“去極端化”教育，組織黨員干部觀看“去極端化”和民族團結教育光盤,，簽訂抵制非法宗教極端思想承諾書,，堅定政治立場，不斷提高黨員干部辨別是非潛力,。三是建立預防體系,，堅持風險防控制度。建立“一把手”親自抓,、分管領導重點抓,、各支部負責人具體抓的黨風廉政建設職責制，定期召開廉政工作會議,，研究確定容易發(fā)生_問題的重點部位和關鍵環(huán)節(jié),，建立廉政風險防控機制。重點對就業(yè)培訓,、公務員考錄,、職稱評審等10余個群眾關注的熱難點問題進行監(jiān)督，查找出301個行政權力廉政風險點,，及時制定廉政風險防控措施,，提升黨員干部廉潔從政的自覺性。

二,、扎實開展“三嚴三實”活動，做細做實民主評議黨員工作,。

按照中央,、自治區(qū)和市統(tǒng)一部署，我局制定了《市人社局深入開展“三嚴三實”活動實施方案》文件,，并按照具體要求,，成立了由局黨組書記任組長的市人社局教育活動領導小組，下設辦公室,，具體負責教育實踐活動的全部日常工作,。在局領導小組的具體領導下,，機關黨支部組織黨員干部按照規(guī)定組織學習了相關文件，并高標準,、嚴要求的組織召開了各類討論會,。一是主要領導落實第一職責，帶頭學習,、帶頭查擺問題,，高位推動人社部門專題教育活動，為專題研討活動取得成效奠定了組織保障,。二是緊貼活動主題,。圍繞守紀律、講規(guī)矩這個總基調,，人社部門在群眾討論,、充分醞釀的基礎上，確定了《亮思想,、找差距,，爭做具有新疆特色的好干部》的發(fā)言主題，明確了第二次專題研討的目標和方向,。三是堅持問題導向,。在專題研討會召開前，班子成員透過自己找,、互相提,、群眾議等方式，把自己擺進去,，認真查找“不嚴不實”問題,，堅持把邊學邊查邊改貫徹始終，班子成員共查擺出54條不嚴不實的具體表現(xiàn),，確保了專題研討不走過場,、不回避問題。四是認真對照正反兩個方面典型,。透過學習焦裕祿,、谷文昌、孔繁森,、楊善洲等先進典型,，學習他們的崇高追求與價值信念，努力查找自身存在的不足,，確定改善的方向,。透過對照反面典型案例，看清_分子理想信念動搖,、遵紀守法意識淡薄,，步步走向_深淵的下場,。五是整改問題不躲不繞。應對查擺出的問題,，班子成員深入反思,，針對性的提出整改措施，明確了整改時限,。透過學習找準問題,，深刻剖析整改問題，將邊學邊查邊改貫穿第二專題活動始終,。

三,、創(chuàng)新思路，加強黨建與業(yè)務有機結合,，構成抓黨建助推業(yè)務工作的整體合力,。

局黨支部緊緊圍繞局黨組總體工作目標任務，結合市人力資源和社會保障工作實際,，在開展“三嚴三實”教育活動,、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動中，注重與業(yè)務工作的有機結合,。透過這些活動的開展,，黨員思想觀念進一步轉變、工作作風進一步改善,、服務意識進一步增強,、辦事效率進一步提高，有力地推動和促進了各項目標任務的完成,。

城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達21,、45萬人，參保100%,；

全市聯(lián)網(wǎng)核查社會保障卡10,、16萬張，核查率48,、37%,，預計年底前可完成目標任務。

二是加大信訪維權落實力度,。為切實解決農(nóng)民工上訪問題,，從信訪、投訴,、社保征繳上真正為群眾排憂解難，重點做好勞動監(jiān)察,、農(nóng)民工合同簽訂,、工資保證金及預繳工傷保險費收取工作,，同時做好農(nóng)民工工資保證金退還工作，大力抓好社會保險擴面征繳工作,，確保社會保險擴面征繳工作落到實處,。截止9月底，共檢查用人單位748家,，補簽勞動合同6705人份,，追發(fā)4023名勞動者工資共計3842萬元，對2014年建設領域88個新開工,、續(xù)建項目進行全面排查,，查找出存在拖欠工資隱患的項目7個，涉及1002人,、1636萬元,。共受理各類勞動爭議案件128件，涉及人數(shù)172人,，已結案124件,，結案率96、8%,。

三是實施轉移工程,，農(nóng)民勞務創(chuàng)收有較大增幅。按照培訓專業(yè)貼近市場需求,、培訓機構貼近農(nóng)村基層,、培訓時間貼近農(nóng)民生活的“三貼近”原則，啟動開展建筑行業(yè)所需職業(yè)工種培訓,、萬名農(nóng)村富余勞動力技能培訓工程,，圍繞各類重型機械操作、民族特色餐飲,、電工,、焊工等28個工種培訓農(nóng)村富余勞動力3、6萬人次,，實現(xiàn)培訓后再就業(yè)2,、4萬人次。根據(jù)農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)實際,，加大勞務經(jīng)紀人培訓力度,，充分調動勞務經(jīng)紀人的用心性。四是實施綠色通道工程,，快速解決就業(yè),、招聘、社保等民生關注問題。為開展好春風行動,、高校畢業(yè)生招聘月,、民營企業(yè)招聘周等公共就業(yè)服務活動，用心構建求職,、職業(yè)介紹,、技能培訓、政策咨詢等就業(yè)服務的“綠色通道”,，選送企業(yè)特派員,、開設網(wǎng)絡招聘專欄、設立咨詢電話,、開通微信和信息平臺,，最短時間為企業(yè)、培訓機構完成手續(xù)申辦,、人員招聘工作,，前三季度組織招聘會35場，挖掘工種160余個,，帶給崗位2800多個,，簽訂就業(yè)協(xié)議350多人。同時開辟異地就醫(yī)即時結算“綠色通道”,，全力推進異地就醫(yī)結算,，基本解決了群眾異地就醫(yī)報銷難、墊付金額大的問題,。

四,、發(fā)揚黨員模范作用作風，搭建服務平臺,，不斷豐富建立載體,。

緊扣基層黨組織服務“重心”和群眾“需要”，竭力打造便民服務平臺,，重點解決聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”問題,，提高黨員干部為基層和群眾辦實事、解難題的自覺性,、主動性和實效性,。

一是搭建“陽光政務服務平臺”。堅持“以人為本,、執(zhí)政為民”和“應減必減,、該放就放”的原則，對涉及單位,、個人辦事的行政權力和公共服務事項進行全面清理,，逐項列明事項名稱、設立依據(jù)、受理條件,、申報資料,、辦理時限、承辦部門及人員等相關信息,，開設“陽光政務”平臺，繪制出69條詳細的業(yè)務流程圖和辦事指南,，在網(wǎng)上,、網(wǎng)下兩個平臺向社會和服務對象公布，方便群眾辦事,。為了真正打通“最后一公里”,，在地區(qū)人社局官網(wǎng)上設立了“領導信箱”、“舉報專欄”和“陽光辦事大廳”,，開辦政策問答,、在線留言、典型案例等版塊,，答復領導信箱和留言216條,，網(wǎng)絡回復率100%。發(fā)布法規(guī)政策,、典型案例及熱點咨詢400余條,。

二是搭建“行政審批服務平臺”。用心轉變職能,，主動簡政放權,，減少行政審批環(huán)節(jié)，壓縮辦理時間,，實施流程優(yōu)化再造,。對自治區(qū)人社廳取消的行政審批事項，結合地區(qū)實際,，取消行了3項行政審批事項,。實行“五險合廳”辦公，構建“一站式”辦公和“一條龍”服務新模式,，今年上半年受理審批服務事項20多件,，即時辦結率100%。

三是搭建“信訪案件服務平臺”,。認真研究人社工作重點項目,、農(nóng)村勞動力整建制轉移、職業(yè)技能培訓就業(yè)率,、職業(yè)技能鑒定,、企業(yè)拖欠農(nóng)民工資、公務員招錄、事業(yè)單位招聘等矛盾比較集中的特點,，探索建立“基層勞動保障站所,、企業(yè)（培訓機構）、市,、縣（區(qū)）人社局”為一體的聯(lián)合調處矛盾糾紛運行機制,，及時分析苗頭性、傾向性問題,，將各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài),。針對群眾反映較多、涉及面較廣的問題,，定期“把脈會診”,，集中解決問題。截止10月,，共受理勞動者投訴案件89件,，結案率到達100%。共檢查各類用人單位120家,，涉及人數(shù)5846人,，追發(fā)勞動者工資待遇1698人（農(nóng)民工），涉及金額2370萬元,。協(xié)調解決4958名農(nóng)民工工資8457,、53萬元。征繳農(nóng)民工工資保證金367,、4萬元,。

四是搭建“供需對接服務平臺”。不斷建立和完善地區(qū)就業(yè)服務網(wǎng)絡信息庫,，目前共有220家企業(yè)在網(wǎng)注冊,，有1673名大中專畢業(yè)生錄入到簡歷數(shù)據(jù)庫，舉辦各類人才交流洽談會,，全方位,、多角度、多層次為高校畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺,。今年3月,，全市共舉辦以春風行動為主的各類專場招聘會19場次，進場招聘企業(yè)279家,，帶給崗位7160個,，為求職人員帶給免費服務11455人次，達成初步就業(yè)意向3782余人,，本地企業(yè)吸納農(nóng)村勞動力就業(yè)1892人,，帶給維權服務307人次,，推薦用工規(guī)范誠信企業(yè)19家，推薦誠信服務機構5家,。并對有創(chuàng)業(yè)意愿的人帶給包括創(chuàng)業(yè)指導,、信息咨詢、工商登記,、稅費減免,、小額擔保貸款等在內的“一條龍”服務。

對轄區(qū)內新增就業(yè)困難人員進行登記確認,，掌握援助對象面臨的實際困難及就業(yè)需求,，進行有針對性的幫扶，最終實現(xiàn)每一位就業(yè)困難人員滿意就業(yè),。同時，大力開展“訪惠聚”活動,，安排局領導,、支部書記逐個到定點幫扶村（連木沁鎮(zhèn)一、二,、四,、六大隊）開展幫扶活動，組織黨員干部幫忙農(nóng)民解決實際困難,，已完成惠民項目5項,，主要是村級陣地建設、帶給林果苗木建杏園,、幫忙重點戶貧困戶葡萄開墩,、節(jié)假日慰問“四老”人員、幫忙重點人員更換室內電線等,，累計投入幫扶資金8,、97萬元，拓寬了為民服務渠道,。

五,、充分發(fā)揮工青婦作用，各項工作協(xié)調發(fā)展,。

局黨支部和工會圍繞年度重點工作,，透過召開支部黨員大會和職代會、完善黨務公開,，加強了民主管理,，增強了黨員干部參政議政意識。并利用“三八”,、“五一”,、“五四”,、“八一”等節(jié)日，組織開展了軍地慰問,、徒步鍛煉,、籃球、羽毛球比賽,。

支部的規(guī)章制度還需要進一步完善,，工作效率尚需進一步提高。需要我們在今后黨建工作中認真加以解決,。

我局機關黨支部在縣直工委的直接領導,、局黨組的關心支持和支部全體黨員共同努力下，以“三個代表”重要思想為指導,，按照年初支部工作計劃,，有聲有色的開展工作，充分發(fā)揮機關黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，為認真履行部門職能和全面完成各項工作任務,，帶給了思想和組織保證。現(xiàn)將支部20__年的工作總結如下：

一,、堅持理論學習制度化,，深入開展黨的十七大精神學習宣傳，切實提高黨員干部思想政治素質,。

1,、堅持“學習型黨支部”。認真落實“三會一課”制度,。定期召開黨員大會,、支部會、黨小組會和黨課教育,，嚴格落實黨員學習制度,，以集中學習和個人自學相結合，專題輔導與分組座談相結合,，日?？疾炫c定期考核相結合，加強對黨員進行理論政治培訓,、反面典型警示教育,、黨風黨紀條規(guī)教育，用心開展討論交流,、深刻剖析,，增強全體黨員的黨性修養(yǎng)、思想政治素質,，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀。

認真學習胡_同志代表十七屆中央委員會所作的報告,，全面了解報告的資料,，深刻領會報告的精神實質，牢牢把握黨的十七大精神,。同時制定下發(fā)了《縣林業(yè)局學習十七大精神計劃安排》,，明確了學習的指導思想、資料安排,、形式要求,，購買了學習讀本，采取集中學習與個人自學相結合的方式,，以黨組中心組學習,、支部學習、黨小組學習為主要集中學習形式,，開展學習貫徹十七大精神研討,，以撰寫學習筆記，心得體會為自學形式,，深刻把握領會十七大報告主髓，全面掀起機關干部職工學習宣傳黨的十七大精神_,。透過學習宣傳,，把全局干部職工的思想認識統(tǒng)一到十七大精神上來，協(xié)調行動,、學以致用,，為實現(xiàn)十七大確定的各項任務而奮斗，為實現(xiàn)樅陽林業(yè)又好又快的發(fā)展而努力,。

二,、扎實開展機關效能建設活動，進一步加強機關作風建設,。

總結鞏固四個階段進行活動開展,。召開黨組會、支部會,、黨員大會,、職工大會進行認真的學習討論，主要負責人專門上了一堂以作風建設為主題的廉政黨課,，組織全體干部職工觀看《失衡的秤——王照耀受賄案警示》片,，領導班子成員、機關干部聯(lián)系自身實際撰寫心得體會,。透過征求意見,、走訪調查,、召開座談會、民主生活會查找存在的“辦事難”問題,、“素質不高”問題,、“作風不實”問題、“執(zhí)法不嚴”問題,，針對查找到的問題,，深刻剖析原因，制定整改措施,，明確整改時限,、考核細則、獎懲辦法,。隨著效能建設活動的不斷深入開展,，使林業(yè)干部職工在履行職責和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務質量和辦事效率上有新的改善,，在人民群眾對林業(yè)工作的滿意度上有新的提高,，機關全體上下人人講效能、事事講效能,，在全縣職能部門中率先構成“為民,、務實、高效,、清廉”的良好風氣,。

三、堅持不懈抓黨風廉政宣傳教育,。

本原則,、方法步驟，努力在全局上下營造“崇廉,、倡廉,、守廉”的良好風尚，從實踐“三個代表”重要思想,，構建懲治和預防_體系,，不斷推進反腐倡廉工作的高度。

2,、認真召開干部專題民主生活會,，進一步提高領導干部作風建設。

按照紀發(fā)[20__]18號文件通知要求,，7月_日認真組織召開了領導干部專題民主生活會,。為保證會議質量，會前黨組成員重點學習了黨的作風建設的有關文件,，個性是胡_同志在中央紀委第七次全會上的重要講話,，對照八個方面良好風氣的要求,，深入查找自身在思想作風、工作作風,、領導作風,、生活作風方面存在的不足和問題。同時,，委派支部書記和辦公室邵秘書在下屬單位,、機關職工代表、離退休老同志中透過召開座談會,、個別訪談等形式查找領導班子及其成員在作風建設中存在的問題,。領導班子每個成員針對自身查找到的問題以及干部群眾所提意見，逐一對照檢查,，開展批評與自我批評,，制定個人整改措施、班子整改措施,，落實整改職責,，限期進行整改，切實提高了領導干部的作風建設,。

四,、大力加強組織建設，扎實做好各項林業(yè)工作,。

務實高效,、身先士卒、勇于開拓”的標準要求自己,。在日常工作中注重與干部職工溝通思想,、交流談心,、聽取意見,，及時幫忙解決存在的思想問題和實際困難，充分發(fā)揮出支部班子的向心力和戰(zhàn)斗力,。

2,、進一步做好黨員發(fā)展工作。始終按照“堅持標準,、保證質量,、改善結構、慎重發(fā)展”的方針做好發(fā)展工作,。全面推行發(fā)展黨員公示制,，嚴格發(fā)展黨員工作程序。組織入黨對象和入黨積極分子參加縣直工委組織舉辦的各種培訓學習,，提高理論素養(yǎng),，把好入口關,。

3、全面做好各項工作,。一年來,，緊緊圍繞黨組工作中心，狠抓黨員的教育,、學習,、管理,、監(jiān)督,、激勵、約束,，在黨組統(tǒng)一安排引導下,，機關全體黨員團結一心,、拼搏努力，造林綠化任務成績突出,、森林資源保護工作全面加強,、退耕還林核查工作成效顯著、招商引資工作強勢推進,，各項工作均取得較好的成績,。

一年來，支部做了些工作,，取得了一些成績,，但離上級要求還有距離，今后將加大工作力度,，緊緊圍繞黨組中心工作,，充分發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

今年以來,，機關九支部黨建工作以_理論為指導,，以“____”重要思想為統(tǒng)領，以認真貫徹落實科學發(fā)展觀為目標,，按照機關黨委的總體要求和部署,，突出抓好思想政治建設、機關支部的組織建設和黨風廉政建設,，圍繞發(fā)展大局,，發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，做了一定工作,，現(xiàn)今年上半年機關黨建工作情況和半年機關黨建工作安排匯報如下：

(一)扎扎實實抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動。

1、按照機關黨委統(tǒng)一部署,，扎扎實實抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動,。將學習實踐科學發(fā)展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點;抓好與全年工作任務有機結合,，與機關黨建工作結合起來,，組織廣大干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持解放思想,，堅持突出實踐特色,，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主,，著力轉變不適應,、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題,，不斷提高領導科學發(fā)展,、促進社會和諧的能力，確保黨員干部受教育,、科學發(fā)展上水平,、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動,，達到了提高思想認識,，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制,，促進科學發(fā)展的目標,。

2、加強思想政治工作,，努力建設和諧機關,。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性,，制定了談心制度和思想分析制度,，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動,，即“二把手”與副職開展談話談心活動,，副職與分管處室負責開展談話談心活動,，處室負責人與處室人員開展談話談心活動,。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展,。深化教育,，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發(fā)展觀為契機,，加強黨員思想政治教育,，提高黨員素質，增強政治敏銳性,。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題,，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展,。

3,、加強機關理論學習，開展創(chuàng)建學習型機關活動,。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度,，加強督學、評學,、述學,。支部做到學習有計劃,、有內容,、有討論、有記錄,。積極參加機關黨委組織的培訓,。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記,，對原著重點篇目要進行討論,。深入企業(yè)開展調研活動，認真撰寫調研報告,。

(二)建立健全機關黨組織,，發(fā)揮機關黨組織先鋒模范作用。

1,、建立健全機關黨組織建設,。貫徹落實《中國_黨和國家機關基層組織工作條例》文件精神，堅持把科學發(fā)展觀貫穿機關黨組織建全過程,，建立健全機關黨支部組織,，規(guī)范黨支部工作;完成了黨支部組建工作;制定了規(guī)建局機關黨建工作責任制，明確局黨支部的黨建工作職責,，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流,。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開,，使黨員更好地了解和參與黨內事務,。

2、加強黨支部建設，建立健全黨支部目標管理責任制,。完善工作機制,，明確工作重點。在工作機制上,，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制,，支部書記總負責、支委配合,、黨小組積極參與的工作機制,，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限,。

3,、建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質量,。加強黨費管理,，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊,、各類統(tǒng)計報表等相關表格,。

(三)以活動為載體，探索機關黨建工作新形式,。一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動：將服務承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結合起來,，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動,，引導黨員立足崗位作奉獻,，充分發(fā)揮了_員的先鋒模范作用。開展講黨性重品行作表率活動,，引導激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列,，更好地為企業(yè)服務。結合學習實踐活動,，學先進,、找差距、添措施,，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在規(guī)劃建設發(fā)展中的作用,。三是開展寓教寓樂文化教育活動;組織開展規(guī)建知識競賽活動，結合科學發(fā)展觀學習實踐活動,，開展了機關黨員干部調研報告學習體會交流活動,。和一系列文體娛樂活動。

(四)強化機關作風,，推進黨風廉政和行政效能建設,。

1、切實改進干部作風,。堅持“一線工作法”,，建立健全長效機制，深入基層和群眾,，為企業(yè)排憂解難,、辦實事。大力弘揚真抓實干和艱苦奮斗,、厲行節(jié)約的作風,，抓好調研和基礎工作，重實際,、謀發(fā)展,，推動我區(qū)規(guī)劃建設加快發(fā)展、科學發(fā)展,、又好又快發(fā)展,。

2、推進機關效能建設,。協(xié)助抓好首問負責制,、辦結制、責任追究制等制度的落實,，深化規(guī)范化服務型政府建設,。

3、推進黨風廉政建設,。認真落實黨風廉政建設責任制,，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育,，引導黨員干部講黨性,、重品行、作表率,，形成為民,、務實、清廉的作風,。

(五)加強精神文明建設,，建設文明機關。

1,、深化機關精神文明建設,。繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動;引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養(yǎng),，開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育;深入貫徹落實公民道德綱要,，創(chuàng)建文明處室,，促進和諧機關建設。

2,、加強機關文化建設,。圍繞規(guī)劃建設工作，開展宣傳教育活動,。積極組織和參加機關文體等活動,，構建積極向上的機關文化。

今年以來,，我局緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府中心工作，按照區(qū)直機關工委黨建工作總體安排部署,，深入學習貫徹黨的十八大,、十八屆三中、四中,、五中,、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，以開展推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治,、重規(guī)矩,、作表率”專題教育為載體，按照基層黨組織標準化建設的要求,，以加強機關效能建設為抓手,，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真研究,，精心部署,，制定措施，狠抓落實,，保證了各項工作的順利開展?，F(xiàn)將半年工作狀況總結如下：

一、主要成績,。

(一)履行抓基層黨建工作職責狀況,。

1、從嚴落實黨風廉政建設“兩個職責”,。深刻領會把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的新成效,、新形勢、新任務和新要求,，細化落實年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務;強化黨組織擔負全面從嚴治黨主體職責,，用心履行黨風廉政建設監(jiān)督職責。

2,、大力開展黨風廉政建設宣傳教育,。組織全體黨員干部學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等;觀看紅色經(jīng)典黨史專題教育片,。

3、進一步落實黨建工作職責制,。圍繞加強黨員干部政治紀律和政治規(guī)矩教育,，抓好各項黨建工作任務落實，加強機關黨組織建設,，從嚴加強黨員干部教育管理,、抓好機關作風建設等方面,，黨組織書記與局機關各科室負責人簽訂黨建工作目標職責書,，從制度上強力推進從嚴治黨職責落實。結合林業(yè)局機關實際,，落實好20__年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務,，夯實機關黨風廉政建設工作的基礎。

(二)基層黨建工作進展狀況,。

1,、制定黨建工作要點。為進一步加強和改善機關黨的建設,，推進我局黨建工作圍繞中心,、服務大局、確保實效,。按照區(qū)直機關黨建工作要點的指導思想和總體要求,，征求黨員意見和推薦，召開支委會,、黨員大會,，結合單位林業(yè)工作實際，討論制定了《區(qū)林業(yè)局機關黨支部20__年黨建工作要點》,，為今年支部工作和各項活動的開展,，明確了工作資料、工作重點和工作要求,，加強支部班子建設和黨員發(fā)展工作,，使機關黨建工作進一步提升。

2,、抓好黨員隊伍管理,。我支部現(xiàn)有在職黨員35名，其中預備黨員1名,。在黨員管理方面,，一是做好局機關黨員發(fā)展工作，重點做好1名預備黨員的培養(yǎng),、考察和培訓工作,。二是加強對黨員監(jiān)督管理,，上半年我支部調出黨員1名。三是用心做好黨費收繳工作,，按照規(guī)定黨費繳納標準,，全體在冊黨員都及時足額繳納黨費，20__年上半年黨費共計_元,。

3,、夯實黨建工作基礎。嚴格規(guī)范“三會一課”,、黨員領導干部參加雙重組織生活,、黨員活動日、民主評議黨員等黨內政治生活制度;開展黨員組織關系排查,，認真做好黨員組織關系的理順,、落實和“失聯(lián)”黨員組織處理工作;落實對黨員干部的人文關懷和對特困黨員的關懷機制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作,。

(三),、抓基層黨建工作取得的成效。

1,、深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治,、重規(guī)矩、作表率”專題教育,。按照區(qū)委組織部,、區(qū)直機關工委統(tǒng)一部署，在機關全體黨員中推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治,、重規(guī)矩,、作表率”專題教育，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨章黨規(guī)不斷推向深入,。在“七一”前,，組織全體黨員開展以“講政治，我們怎樣講”為主題的專題研討,，同時,，局黨組書記為全體黨員上黨課。堅持“三會一課”制度,，認真組織黨員干部開展集中學習,，把學習宣傳貫徹習近平總書記視察安徽重要講話精神和在建黨96周年上的講話精神作為機關黨的建設的重大政治任務抓緊抓好。做到每月至少安排1次集中學習,。透過學習,、講座等形式對機關黨員干部進行理論輔導、政策解讀,、形勢分析,，進一步統(tǒng)一思想,、構成共識、振奮精神,、凝聚力量,，把黨員干部的思想行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的重要決策部署上來,，深入查找制約我局林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的思想障礙和實際問題,。

2、扎實推進基層黨組織標準化建設,。根據(jù)《關于推進基層黨組織標準化建設的實施方案》要求,，區(qū)林業(yè)局黨支部作為第一批爭創(chuàng)達標單位，對照《__區(qū)機關單位基層黨組織建設標準》要求,，制定區(qū)林業(yè)局黨支部標準化建設問題查擺“四個清單”,。按照基層黨組織活動場所標準化“六有”建設指導要求,，對活動場所,、黨組織標志、黨員活動室設施,、黨旗,、書報、制度進行全面更新,，確保黨組織場所到達標準化建設要求,。

3、加強黨員教育培訓,。圍繞全面加強機關黨員干部潛力素質的目標任務,，用心參加區(qū)直機關工委組織的黨組書記培訓班、黨務工作者培訓班,、年輕黨員培訓班,。切實加強黨員干部的教育管理，黨支部書記與黨員進行談心談話,，支部班子成員之間開展經(jīng)常性的談心談話,，并做到“五必談”：黨員工作變動時必談、受到表彰或處分時必談,、遇到困難或挫折時必談,、有不良反映時必談、退休時必談,。

4,、用心開展結對共建。局領導多次到結對幫扶村山口村進行調研和指導,，與村兩委共謀發(fā)展大計,。春節(jié)前給結對村困難黨員送去了大米,、食用油，共計_元,。六一兒童節(jié)前夕,，與聯(lián)合黨委成員單位一齊慰問山口小學、桃園小學全體師生,，提前給孩子們送去“六一”兒童節(jié)溫馨祝福和價值_元的學習用品,。組織黨員用心參加創(chuàng)城工作，每個月最后一個周末深入所在社區(qū),，參加衛(wèi)生保潔,、治安管理等活動。

二,、存在問題及原因分析,。

(一)組織教育活動創(chuàng)新性不夠。對組織生活制度抓得不實,，流于形式,。在抓黨員思想教育中，黨員的集中學習形式單一,，缺乏對科學文化,、基本技能、法制理念,、文化素養(yǎng)的教育,，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業(yè)務理論一知半解,，宗旨意識有所淡化,。

(二)黨員先鋒意識“淡化”。有的黨員黨性淡簿,，日常工作中把自已等同于普通群眾,，只顧局部利益，缺乏全局觀念;工作缺乏熱情和用心性,，工作上不求進取,，少數(shù)黨員只繳納黨費不參加組織生活。

三,、下一步工作打算,。

(一)繼續(xù)抓好學習教育。結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,，增強黨員干部的宗旨意識和廉潔意識,，時刻持續(xù)清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的潛力。

(二)繼續(xù)抓好隊伍建設,。加強新入黨同志的思想教育培訓,，關心、重視結對村各項工作,。充分發(fā)揮年輕黨員的聰明才智,，調動黨員的用心性，發(fā)揮黨員模范帶頭作用,。用心主動做好山口村聯(lián)合黨委,、非公企業(yè)的黨建工作。

(三)繼續(xù)抓好服務管理,。進一步完善組織體系,，構成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作服務主線,，及時了解掌握群眾最關心,、最迫切解決的事情，熱情為群眾辦實事,、辦好事,。

20__年機關五支部在區(qū)黨工委和機關黨委的正確領導下，貫徹落實十九大和十九屆三中全會精神,，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線,，進一步加強機關作風建設,，全面貫徹落實上級指示精神,，扎實開展黨建工作，支部建設成效明顯?，F(xiàn)將工作情況總結如下：

一,、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。

根據(jù)上級部署,，按照“照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病”的總要求,，從三月份開始，我支部深入了開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,。學習教育,、聽取意見階段，支部制定了活動實施方案,，召開了動員大會,，認真組織了相關文件和書目的學習，采取個別訪談、上門走訪,、召開座談會,、進行民主評議等形式，廣泛征求意見,，并進行了梳理歸納,。查擺問題、開展批評階段,，采取群眾提,、自己找、上級點,、互相幫,、集體議等方式找準突出問題，認真撰寫班子和個人的對照檢查材料,，并在此基礎上召開了專題民主生活會和組織生活會,，目前進入整改落實、建章立制階段,。整個活動,，始終做到領導帶頭、加強組織,，對照要求,、立足實效，強化宣傳,、注重結合,，確保了活動的順利開展。

二,、自覺加強政治理論學習,。

支部始終把理論學習作為加強教育、提高素質的重要工作,，長抓不懈,，努力創(chuàng)建學習型機關。結合群眾路線教育實踐活動,，采取集中授課,、個人自學和開展討論等方式，支部組織全體黨員認真學習《黨的十九屆三中全會報告》,，習近平總書記一系列重要講話精神,，《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費——重要論述摘編》,、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等讀本,，組織參看了學習黨風廉政警示教育片,。結合全市安監(jiān)員推選活動，組織學習安監(jiān)系統(tǒng)先進人物事跡,。在深入學習的基礎上,，組織參加“學習焦裕祿精神”演講比賽，開展“做群眾貼心人”和“入黨為什么,、為黨干什么”大討論,，大力開展“五個一”活動，即：組織一次學習交流會,、書記上一堂黨課,、重溫一次入黨誓詞、記好一本學習筆記,、撰寫一篇心得體會文章,。通過深入的學習教育，引導黨員干部認真履行職責,，扎實開展工作,，努力創(chuàng)建為民務實清廉機關支部。

三,、不斷夯實支部自身建設,。

一是結合工作實際認真討論制定全年支部工作計劃（要點），并抓好貫徹執(zhí)行,；

二是加強對黨員干部的管理教育,，嚴格黨的組織生活，認真執(zhí)行“三會一課”等黨內生活制度,，建立長效機制,，不斷增強支部戰(zhàn)斗力，目前支部已召開7次支委會,、4次黨員大會,、1次班子民主生活會和1次專題組織生活會，書記上了2次黨課,。三是嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持重要事情,、重大決策,、大額度資金使用等由班子集體會議決定，必要時召開擴大會議,，提高議事制度的公開性和透明度,。四是建立黨務公開工作機制，通過黨內會議,、黨務公示欄,、內部網(wǎng)絡等形式及時進行黨務公開，定期更新支部黨務活動信息，確保黨務公開常態(tài)化,。五是加強對群團組織的領導,。堅持以黨建帶群團建設，進一步發(fā)揮群團組織的整體功能作用,，支持他們依照各自的章程獨立自主的開展活動,。積極參與和開展各類文體活動，豐富大家的業(yè)余文化生活,。

四,、進一步深化機關作風建設。

加大考勤力度,，制作人員去向公示牌,，不定期抽查周工作日志和在崗情況；

修訂《關于加強作風建設的有關規(guī)定》,，進一步加大作風建設力度,。三是推進規(guī)范化、精細化管理,，結合高新區(qū)管委會開展的iso9000貫標工作,，進一步修訂和完善了工作流程，積極推行首問負責制,、一次性告知制,、辦結制，增強服務意識,，加強服務效能建設,。四是對照“四風”問題的表現(xiàn)，深入開展對照檢查,，并制定整改措施,，認真召開班子民主生活會和專題組織生活會，搞好批評和自我批評,。五深入企業(yè),，積極主動征求意見，不斷改進工作作風,。

五,、積極做好機關聯(lián)基層活動。

矛盾糾紛調解12起,，承諾辦事3起已經(jīng)完成1起,；

積極聯(lián)系資金消除村里存在的安全隱患，現(xiàn)在解決方案已經(jīng)出臺,。

下半年,，我們將進一步貫徹落實上級指示精神,，不斷創(chuàng)新工作方法，做到支部黨建與業(yè)務工作有效結合,，推進支部建設再上臺階,，為實現(xiàn)高新區(qū)的快速發(fā)展做出我們應有的貢獻。

一是認真學習羅書記,、李主任在上半年工作總結暨下半年工作部署大會上的講話精神,，進一步振奮精神，確保全年工作目標的完成,。

二是不斷加強作風建設,，嚴格落實各項規(guī)章制度，開拓創(chuàng)新,，以更加務實的態(tài)度和更加扎實的作風為園區(qū)企業(yè)服務,，樹立安監(jiān)隊伍良好形象。

三是繼續(xù)抓好黨的群眾路線教育實踐活動,，按照整改落實,、建章立制的要求，狠抓專項整治不放松,，把問題整改貫穿活動始終,，鞏固擴大活動成果。

季度匯報工作總結篇八

今年1-3月份,，--鄉(xiāng)在縣委,、縣政府的正確領導下，始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，認真貫徹執(zhí)行中央,、省市的各項方針政策和縣委、縣政府的決策部署,，大力實施縣委,、縣政府提出的"三大戰(zhàn)略"和"兩大任務"，以建設"生態(tài)--,、禮貌--,、和諧--"為目標，突出重點,，主攻難點,，經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展取得了必須的成效，鄉(xiāng)鎮(zhèn),。

一、經(jīng)濟工作難中求進,。

1,、工業(yè)經(jīng)濟,。稅收狀況：1-2月份，完成工業(yè)銷售產(chǎn)值3060萬元,，同比增長9.7%;1-2月份,，財政稅收74萬元，其中國稅31.39萬元,，同比下降30%,，地稅42.61萬元，同比增長92.6%,。招商引資狀況：引進納稅企業(yè)2家;正在洽談有意回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)2家,。

2、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟,。因氣溫較低,，今年茶葉開采較晚。3月20日,，只有少數(shù)的烏牛早茶農(nóng)戶開始采摘,。截止目前，早茶總產(chǎn)量7.4噸,，總產(chǎn)值352萬元,。因3月初本地無茶可采，不少擅長加工的農(nóng)戶外出到松陽等地炒茶,，據(jù)統(tǒng)計,，全鄉(xiāng)今年共有81人攜帶茶機256臺外出炒茶，(轉自范文大全)收入達200多萬元,。全鄉(xiāng)茶葉加工由單家獨戶向專業(yè)化加工方向進一步發(fā)展,，目前單戶茶機在5臺以上的已達32戶。如張斯村江海潮戶,，二個兒子共有茶機18臺,，每一天透過外出收購茶葉生產(chǎn)干茶50公斤，截止目前,，已產(chǎn)干茶600多公斤,，產(chǎn)值達26萬元。

二,、重點實事開局良好,。

20--年十項實事，已經(jīng)啟動4項,。一是秀美鄉(xiāng)村建設,。今年橫路村、培香村為秀美村,，嶺頭村為整潔村,，塘田村為空心村,，共規(guī)劃項目30個。其中橫路村的污水處理,、衛(wèi)生改廁項目正在實施;培香村的文化廣場,、公園綠化、路燈安裝3個項目已完成進度的40%;嶺頭村的文化廣場建設,、新區(qū)道路硬化項目已完成;塘田村的第二期屋基安置已安排在3月30日,，預計可安排43戶，130多個屋基,。二是加強基層組織建設,。完成18個行政村的兩委換屆選舉工作，完成17個村的村監(jiān)會和社管會選舉,。三是旅居發(fā)展勢頭良好,。隨著夾溪特大橋的通車，吸引了大批新昌等方向的游客來旅游觀光,，帶動了我鄉(xiāng)旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,。1-3月份景區(qū)共接待游客5500人次，門票收入15萬元,。13家農(nóng)家樂直接營業(yè)收入達40多萬元,，其中翠竹居農(nóng)家樂收入達27萬元。今年計劃新發(fā)展農(nóng)家樂3家,，使農(nóng)家樂總數(shù)到達16家，能夠一次接待600多人用餐和近260人的住宿,，實現(xiàn)旅游團隊能"游在--,、吃在--、住在--",。四是美化磐安行動取得實效,。橫路,、--、嶺頭,、張斯,、梭里塘等村及時組織村民，開展房前屋后春季綠化，共種植茶梅,、桂花等三千多棵,。投資近8萬元,，完成磐新公路尖山--分界處至水下孔景區(qū)的沿路綠化工作。五是重點工程順利進行,。投資500多萬的下畈水庫除險加固工程已接近尾聲,，爭取4月份全面完工,。

三、新農(nóng)村建設穩(wěn)步推進,。

一是進一步加強基礎設施建設,。集中組織開展了農(nóng)村公路養(yǎng)護員培訓會,，制定了今年的農(nóng)村公路養(yǎng)護與管理制度，突出選好,、用好養(yǎng)護人員,。二是順利推進低收入農(nóng)戶奔小康工程。圓滿完成全鄉(xiāng)低收入農(nóng)戶狀況調查核查工作,，共調查核實低收入農(nóng)戶1370戶,，2954人，其中2500以下267戶,，468人,。完成群眾增收致富項目規(guī)劃54項，其中特色種養(yǎng)業(yè)26項,，二,、三產(chǎn)業(yè)項目26個，其它項目2個,。三是認真開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動,。認真抓好18個村的衛(wèi)生長效保潔管理，繼續(xù)將生態(tài)衛(wèi)生建立工作列入村干部年度考核,，制定靈活的獎懲制度,。修建了前山村垃圾填埋場道路建設;四是全力以赴抓好創(chuàng)業(yè)承諾項目建設。經(jīng)村報鄉(xiāng)審,，確定18個行政村56項創(chuàng)業(yè)承諾項目,，其中已有8項開工建設。

四,、社會事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展,。

計劃生育工作。1-3月計劃生育率94.1%,，綜合避孕率91.9%,。完成1例社會撫養(yǎng)費征收,。數(shù)字電視整改工作。全鄉(xiāng)共有4126戶,，截止目前已完成2265戶的數(shù)字電視整改工作,，占總數(shù)的55%。

土地整改工作,。用心配合國土部門,，確保了全鄉(xiāng)土地整改工作的全面完成。

社會穩(wěn)定工作,。一是開展矛盾糾紛排查,、調處、化解,。1-3月份全鄉(xiāng)排查矛盾糾紛11起,，已調處10起，其中下周村兩農(nóng)戶房屋間的空地糾紛因涉及原因較多,，未調處成功,，現(xiàn)當事人已上訴，將透過法院調處解決,。二是開展春節(jié)前后安全生產(chǎn)大檢查,。不間斷的組織安全生產(chǎn)小組對農(nóng)家樂、企業(yè)生產(chǎn),、森林防火,、道路交通、工程施工等安全進行全面安全檢查,，進行森防演練和民房消防演練,，防火期安排專人巡邏執(zhí)勤，1-3月份未發(fā)生一齊安全生產(chǎn)類事故,。三是全面部署過橋安保工作,。對各村過橋活動進行排摸，制定切實可行的過橋方案,，明確有關安全過橋事宜;聯(lián)合派出所進一步合理調配值勤力量,，加強巡邏巡查。從1月9日過橋活動開始以來,，共排摸出來自新昌,、天臺、東陽及本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)30個村,，約一萬人參加"過橋"活動,，組織安排了全體鄉(xiāng)干部、各村干部、公安民警做好安全保衛(wèi)工作,，使安全保衛(wèi)工作扎實有力,，未發(fā)生一齊過橋事故。四是加強周邊治安聯(lián)防,。充分利用平安邊界聯(lián)防聯(lián)調機制,，在春節(jié)前走訪新昌縣回山鎮(zhèn)、鏡嶺鎮(zhèn)及東陽市三單鄉(xiāng),，加強溝通,，協(xié)同發(fā)展，確保了與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的社會穩(wěn)定,。四是制定各村巡邏計劃。要求各村在茶葉采摘農(nóng)忙時期,，18個行政村制定切實可行的巡邏方案(包括巡邏時間,、巡邏路線等)和日常管理，并發(fā)動村老年協(xié)會,，每一天安排專人對全村進行治安巡邏,，要求巡邏人員統(tǒng)一帶上紅色治安袖套，對進村的陌生人留個心眼,。在巡邏中,，如發(fā)現(xiàn)可疑人員應立即報警，確保入室盜竊案不發(fā)生,，維護社會的和諧穩(wěn)定,。

五、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。

一是健全服務群眾機制,。鄉(xiāng)黨組織結合工作實際，找準切入點,，找準結合點,，找準著力點，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。進一步完善鄉(xiāng)干部"辦事檔案",、大學生村官"成長檔案";健全鄉(xiāng)干部每周進村不少于三次的駐村制度,，建立鄉(xiāng)干部和村兩委干部"干部工作日志",、村干部創(chuàng)業(yè)檔案、黨員服務檔案。進一步深化"網(wǎng)格化管理、組團式服務"工作模式,，由鄉(xiāng)機關干部,、大學生村官,、醫(yī)護人員、教師和民警,、村黨員干部等45人組成服務團隊，開展聯(lián)系和服務群眾工作，切實讓人民群眾得到實惠。二是完善督查指導機制,。成立了由鄉(xiāng)紀委書記任組長的工作督查組,，不定期對各村創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展狀況進行督查。現(xiàn)已組織兩次對全鄉(xiāng)各村動員會召開狀況,、村實施方案和黨員個人承諾公開狀況進行督查,。針對督查狀況，對反映出來的問題進行重新部署落實,，進一步落實整改措施,，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。創(chuàng)新機制,，切實強化隊伍建設,。三是創(chuàng)先全員學習培訓。緊緊抓住干部素質提升這個關鍵，把培訓干部作為提高干部隊伍整體素質的關鍵環(huán)節(jié)，分期組織鄉(xiāng)干部、村黨支部書記、大學生村官開展教育培訓,。透過創(chuàng)新"三學",，即"定學,、考學、獎學"，切實加強干部隊伍建設,，提升素質潛力。同時,，落實激勵措施,，用心引導干部加強自我學習，不斷在實踐中總結,、反思,，不斷更新思維觀念,，增強工作的主動性和有效性。

六,、深化作風建設年活動,。

一是完善四項制度，嚴肅工作紀律,。完善鄉(xiāng)干部駐村駐夜制度,、工作出勤制度、工作匯報制度,、雙休日值班制度等四項工作制度,，并嚴格執(zhí)行制度。二是倡導健康娛樂,，樹立良好形象,。要求鄉(xiāng)干部在上班時間不準搓麻將、打撲克,、上網(wǎng)聊天,、炒股等活動，同時,，倡導鄉(xiāng)干部在業(yè)余時間進行看書,、學習、打球等健康的娛樂活動,，用心培養(yǎng)鄉(xiāng)干部健康向上的生活情趣,。三是明確干部分工，開展"三服務"活動,。9名班子成員分成3個小組,，帶領駐村干部分別到各村、企業(yè),、重點項目開展"三服務"活動,。透過實地考察、召開座談會等形式,，著重解決群眾反映強烈的突出問題,。已成功化解矛盾糾紛3起，幫忙5家企業(yè)解決了難題,，推進了重點項目下畈水庫建設,。

七、存在問題：

一是招商引資難,，財政收入來源少,，財政增收困難。

二是社會穩(wěn)定形勢依然嚴峻，矛盾糾紛,、安全生產(chǎn),、信訪不容樂觀。

三是計劃生育工作難度大,。流動人口管理難,，尤其是重點村計劃生育工作，四項手術遺留對象落實難,，社會撫養(yǎng)費征收難,。

四是農(nóng)業(yè)增收渠道拓展難，實現(xiàn)規(guī)模土地流轉存在必須困難,。

八,、下步打算。

1,、以深化"作風建設年活動"為載體,，提高干部工作效率和服務水平，密切干群關系,，提升政府形象,。

2、以社會撫養(yǎng)費征收為突破口,，抓住重點,，做好基礎，確實抓好計生工作,。

3,、以調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構為抓手，實行土地流轉,，促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展,。

4、加強招商引資力度,，擴大稅源,，確保財政增收。

5,、抓好鄉(xiāng)十大實事及鄉(xiāng),、村兩級創(chuàng)業(yè)承諾項目實施，加快新農(nóng)村建設進程,，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件,。

季度匯報工作總結篇九

20__年一季度以來，在市委,、市政府的正確領導和省殘聯(lián)的精心指導下，在各級各部門的大力支持下，深入貫徹落實中央7號,、省委省政府18號文件,、市委__屆十次全會和省殘聯(lián)__屆二次會議精神，按照各級領導對殘疾人工作提出的要求,，積極謀劃__年的殘疾人工作,，提出了以加強殘疾人社會保障體系和服務體系建設為重點，全面落實各項殘疾人工作的年度目標任務,。要求基層殘聯(lián)和各科室把握機遇,，不斷創(chuàng)新工作思路，抓住重點穩(wěn)步推進,，各項工作有序開展,。

一、加強學習,，統(tǒng)一認識,，及時安排部署全年工作。

一是利用每周集體學習時間,，認真學習和貫徹落實中央7號和省委省政府18號文件,、市委__屆十次全會、省殘聯(lián)__屆二次工作會議,、各級黨政領導的相關重要講話精神以及《黨員干部廉潔自律若干準則》,，使全會干部職工進一步統(tǒng)一思想，提高對加強新時期殘疾人工作重要性和必要性的認識,。一季度,，共組織全會干部職工學習9次。二是組織召開了由11縣區(qū)殘聯(lián)理事長,、副理事長,、辦公室主任以及市殘工委成員單位領導參加的市殘聯(lián)__屆三次工作會議，全面總結__年度工作,，安排部署__年度工作,，進一步統(tǒng)一思想，提高認識,，形成上下團結一心,，合力干事的良好氛圍。

二,、加強制度建設,，完善殘疾人工作機制。

我會把加強機關制度建設,，完善殘疾人工作機制擺在突出位置,，力求從制度層面上保障殘聯(lián)機關工作規(guī)范化。在認真執(zhí)行《責任政府四項制度》、《陽光政府四項制度》,、《效能政府四項制度》的基礎上,，一是成立了《關于促進__市殘疾人事業(yè)發(fā)展的實施意見》(以下簡稱《意見》)編制工作領導小組，制定編制工作方案,，研究提出我市《意見》的總體思路,、目標要求。二是修訂工作規(guī)則,。及時修訂市殘聯(lián)工作規(guī)則,，明確各科室及相關工作人員職責任務。嚴格實行理事會會議制度,，規(guī)定對殘聯(lián)的重要事項均要由理事會集體討論決定,。三是規(guī)范和執(zhí)行機關內部管理制度，要求所有干部職工,，必須嚴格按照相關規(guī)章制度開展工作,，規(guī)范行為，切實樹立良好的機關形象,。四是制定和堅持政務公開,。制定并公布相關殘疾人工作業(yè)務指南和流程，將其文件依據(jù),、辦事程序和時限要求等上網(wǎng)公開,，把權力運行過程透明化，自覺接受群眾的咨詢與監(jiān)督,。一季度,，我會全體干部職工沒有任何違紀違法和被上級相關部門問責的現(xiàn)象發(fā)生。

三,、職能工作有序開展,。

根據(jù)年初制定的工作計劃，全市殘聯(lián)上下一心,，全力以赴,，各項工作得以有序開展。

(一)組織聯(lián)絡工作,。

一是充分發(fā)揮專門協(xié)會的代表服務,、橋梁紐帶、團結教育和監(jiān)督作用,。制定了年度協(xié)會工作計劃并認真加以落實,。2月5日組織召開市專門協(xié)會春節(jié)座談會，安排部署協(xié)會下步工作,，真正使殘聯(lián)工作重心下移,。春節(jié)期間,，各級殘疾人專門協(xié)會還自發(fā)組織起來參與走訪慰問活動，以送慰問金,、慰問品,、幫助困難殘疾朋友打掃衛(wèi)生、送節(jié)目下鄉(xiāng)等多種形式,，展示殘疾人友愛互助、團結奮進精神,。二是用以會代訓的方式,，對市縣兩級殘聯(lián)系統(tǒng)的40名干部進行了業(yè)務培訓。三是根據(jù)《基層殘聯(lián)組織規(guī)范化建設驗收標準(修訂)》開展基層殘聯(lián)組織規(guī)范化建設自查工作,，為今后全面加強我市縣,、鄉(xiāng)、村三級殘聯(lián)組織規(guī)范化建設摸清家底,，作好準備,。四是認真開展第二代殘疾人證審核工作，一季度,，全市共審核第二代殘疾人證3200余本,。

(二)康復工作。

圍繞殘疾人“人人享有康復服務”的目標及市政府為__名貧困白內障患者實施免費復明手術的實事項目,。市殘聯(lián)及早作為,，康復工作成效明顯。一是根據(jù)年初制定的《__市3-6歲聾兒,、智力殘,、腦癱兒童搶救性康復項目實施方案》，深入永善,、大關,、水富、彝良等縣開展普查救助殘疾兒童工作,，共篩查出3-6歲聾兒19名,、智力殘疾兒童24名、腦癱兒童20名,。目前已為符合救助條件的4名3-6歲貧困聾兒申請中國福利基金會給予救助,，實行人工耳蝸手術及訓練;對19名3-6歲聾兒和19名家長辦班開展語訓和培訓家長，配戴助聽器30臺;對24名3-6歲智力殘疾兒童及24名家長啟動康復訓練和培訓;對20名3-6歲腦癱兒童及20名家長啟動康復訓練和培訓;同時聯(lián)系省聾兒康復中心技術員幫助制作30只耳模及測聽調合使用,。二是根據(jù)市政府所辦實事項目和市殘聯(lián)的工作要求,，擬定《__市貧困白內障復明手術實施方案》由市政府下發(fā)到各縣區(qū)及相關部門，按照方案要求及時組織業(yè)務人員到基層篩查患者及做好相關準備工作,。三是對全市殘疾人輔助器具需求開展摸底調查,。

(三)助殘及社會保障工作,。

一是開展“彩票公益金助學項目管理”、“彩票公益金農(nóng)村貧困殘疾人危房改造項目管理”,、“康復扶貧貸款項目管理”,、“陽光家園計劃項目管理”啟動工作，與市財政局聯(lián)合印發(fā)《陽光家園計劃__市實施方案》下發(fā)11縣區(qū),。二是擬定上報我市農(nóng)村殘疾人扶貧計劃(__—__年)評估驗收報告;三是與民政,、社保等部門開展城鎮(zhèn)(農(nóng)村)養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)(農(nóng)村)低保,、城鎮(zhèn)重度殘疾人參加醫(yī)保等調查登記工作,。四是下?lián)軞埣踩耸聵I(yè)專項彩票公益金助學項目義務教育階段__年項目經(jīng)費和“通向明天——交通銀行殘疾青少年助學計劃”__年項目經(jīng)費，積極開展扶殘助學活動,。五是開展全市居家托養(yǎng)的智力,、精神和重度殘疾人600人托養(yǎng)人篩查落實工作。六是開展春節(jié)走訪慰問殘疾人活動,。元旦,、春節(jié)期間，全市殘聯(lián)系統(tǒng)干部職工共參與和組織走訪慰問殘疾人近4013人,，送去慰問金,、慰問品共計60.26萬元。

(四)宣傳文體與維權工作,。

一是加強宣傳力度,，營造良好的輿論氛圍。利用電臺,、電視臺,、報社和網(wǎng)絡等宣傳媒體，深入宣傳各級政府,、社會各界關心,、關愛、支持殘疾人及殘疾人自強不息的先進事跡,，開展“愛耳日”助殘宣傳活動,，發(fā)放相關宣傳資料。據(jù)統(tǒng)計,，一季度市殘聯(lián)共制發(fā)信息6條篇,，其中被省殘聯(lián)采用6篇。協(xié)調各級廣播電臺,、電視臺及報刊宣傳報道殘疾人事業(yè)50余次,，印發(fā)放各種宣傳資料5000份。

(五)全力支持抗旱救災,。

在全市旱災嚴重,，各極黨委政府全力抗旱保增長的重要時期,，市殘聯(lián)積極響應市委、市政府號召,，全力為抗旱救災獻愛心,。3月4日，市殘聯(lián)黨支部組織干部職工向災區(qū)捐款共1600元;3月24日,，市殘聯(lián)黨支部再次組織全體黨員干部舉行了“共產(chǎn)黨員抗旱救災特別捐獻活動”,，12名黨員干部(其中離退休干部3名)共捐款4600元。市殘聯(lián)全體干部職工13名(其中離退休干部3名,，非黨員職工1名)兩次共為災區(qū)群眾捐款6200元,。

四、專項工作扎實推進,。

(一)項目資金爭取。

一是積極制定年度資金爭取計劃,。根據(jù)我市殘疾人需求與實際投入不足的突出矛盾,，市殘聯(lián)理事會年初就召開專題會議，討論制定__年度向外爭取資金計劃,。為盡量使更多的殘疾人受益,，理事會決定__年度計劃向處爭取資金290萬元，比上年計劃數(shù)增加88萬元,。二是積極開展資金爭取工作,。為使計劃得以圓滿完成，春節(jié)收假后,，市殘聯(lián)理事長周訓明同志就帶領相關人員,，及時上昆，向有關單位及上級主管部門爭取資金,，做到了資金爭取計早安排,，行動早落實。

(二)責任政府,、陽光政府四項制度工作,。

一是利用每周集體學習時間圍繞如何加強部門自身建設，強化行政責任,，改進工作作風,，提高工作效率等方面進行學習討論，各項規(guī)章制度建立健全,。二是認真履行陽光政府四項制度,，及時通報本單位月度重點工作完成情況和計劃情況，公示本單位重點工作,。三是認真履行“96128”政務信息查詢專線聯(lián)絡員制度,，安排了一名對單位業(yè)務和相關政策較熟悉,、工作責任心較強的同志專們負責“96128”專線政務信息查詢工作。一季度以來,，我會共接聽“96128”專線政務查詢電話4個,，回復4個，回復率100%,，群眾滿意率100%,。沒有受到任何相關舉報和問責。四是積極做好政府信息公開工作,。繼續(xù)在《殘疾人工作服務指南》中公布相關服務的審批依據(jù),、申請條件、申報材料,、受理部門,、辦理流程等。建立完善了機關內部管理制度,。分別對領導班子成員,、干部職工職責任務進行了明確具體的分工調整并在政府信息公開網(wǎng)站上進行公布。

(三)掛鉤扶貧工作,。

一是做好掛鉤扶貧點春節(jié)送溫曖活動,。1月25日至27日，陳祥副理事長一行4人,，深入我會掛鉤扶貧點—水富縣太平鄉(xiāng)復興村,，看望慰問了市殘聯(lián)結對的9戶貧困戶，為他們送去慰問金和棉被,、毛毯等御寒物資折合金額3000余元,。同時，將2.1萬元慰問現(xiàn)金交給太平鄉(xiāng)殘聯(lián)用于慰問復興村貧困群眾,，使全村群眾都能過上一個歡樂祥和的春節(jié),。

二是全力支持掛鉤扶貧點開展好抗旱保增長工作。面對我市遭遇嚴重旱災,，市殘聯(lián)執(zhí)行理事會高度重視,，心系掛鉤扶貧點復興村人民群眾生產(chǎn)生活和抗旱保增長工作，召開理事會會議,，專題研究部署掛鉤扶點貧抗旱救災及保增長工作,。一是要求單位下派駐村指導員林曦同志對扶貧點抗旱救災工作進行每周一報，以便市殘聯(lián)及時掌握扶貧點群眾生產(chǎn)生活及抗旱自救情況,。二是成立了市殘聯(lián)掛鉤扶貧抗旱救災工作組,，幫助掛鉤扶貧點抗旱救災。一季度,，由陳祥副理事長帶隊,，3次深入到復興村開展抗旱救災工作,，通過補種馬鈴薯，蔬菜,，豆類等農(nóng)作物,，力求將該村災害損失降低到最小程度。三是積極籌措資金,，資助群眾抗旱自救,，恢復生產(chǎn)。殘聯(lián)在緊張的工作經(jīng)費中又擠出2萬元資金,，用于資助復興村群眾抗旱救災及生產(chǎn)投入,。四是多方協(xié)調幫助復興村爭取到救濟糧7000斤，救濟款6000元(已發(fā)放到受災貧困群眾中);爭取到基建項目資金29萬元,用于建水池,，維修引水溝壑,，水池，公路等,，目前,已就位水泥40噸,，沙石503立方，各項工程正在組織實施中,。

一季度以來，市殘聯(lián)共資助復興村各種資金4.1萬元,，干部職工共深入指導幫助工作15人次,領導干部深入現(xiàn)場辦公幫助解決實際困難3次,。目前復興村廣大人民群眾生產(chǎn)自救積極性高，抗旱保增長勁頭十足,，各項工作進展有序,。

一是在前期開展殘疾人工作調研形成的專題材料進一步完善后報市委、市政府,，研究出臺我市貫徹中發(fā)〔__〕7號和云發(fā)〔__〕18號文件的實施意見,。

二是在前期研究的基礎上，認真編制__市殘疾人事業(yè)“__”規(guī)劃綱要,。

三是推進市政府實事,，開展貧困白內障患者篩查工作。

四是圍繞助殘日主題,，開展第二十次全國助殘日活動,。

五是全面推進社會保障體系和服務體系建設工作。

六是繼續(xù)做好第二代殘疾人證核發(fā)工作,。

七是做好掛鉤扶貧工作,。

八是積極開展基層殘聯(lián)組織規(guī)范化建設工作。

九是做好應屆高中殘疾人畢業(yè)生及在校殘疾學生統(tǒng)計工作,。

十是多方努力,，扎實開展項目資金爭取工作,。

十一是繼續(xù)做好貧困殘疾兒童搶救性康復項目推進工作。

季度匯報工作總結篇十

時間就像流水一般,還沒等你回過神來,一個季度的時間就已經(jīng)過去了,在此不妨寫一下工作總結吧!有利于對自己的工作和生活進行合理的規(guī)劃,。下面小編給大家?guī)硪患径嚷殕T工作總結匯報,，詳情可以點擊“”查看更多的總結報告喔。

我鄉(xiāng)今年一季度綜治工作在上級的正確領導下,，鄉(xiāng)黨委,、政府高度重視，周密籌劃,，用心工作,，始終堅持“穩(wěn)定壓倒一切、職責重于泰山”的原則,，認真貫徹落實縣政法工作會議精神,，加大排查調處矛盾糾紛的力度，努力抓基層建立工作,，加強信訪綜治維穩(wěn)工作中心和和諧礦區(qū)建設,，加強青少年教育管理，狠抓禁毒,、禁賭和反邪教工作,，使全鄉(xiāng)社會治安持續(xù)了穩(wěn)定和諧的良好局面，有力地推動了我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的協(xié)調發(fā)展,，截止目前,，全鄉(xiāng)共查處刑事案件1起，治安案件3起,，調處各類民事糾紛12起,，調解成功率到達85.7%，全鄉(xiāng)境內沒有發(fā)生一齊重大事故,。

回顧本季度的工作,，我們主要抓好了以下幾個方面的措施落實：

一、抓住重點,，明確任務,，層層落實職責。

領導重視,，明確了工作任務,，堅持每月領導班子研究分析社會治安例會制度，根據(jù)縣政法工作會議提出的綜治工作的要求和任務,，我們與各村層層簽訂了綜治,、禁毒、反邪教等工作目標職責書，制定了一系列措施和規(guī)范文件,，以保證制度,，職責的落實。

二,、預防為主,，加大對不穩(wěn)定因素矛盾的排查調處力度。

我們一向堅持全鄉(xiāng)矛盾和不穩(wěn)定因素一月兩次排查的制度,，用心加大矛盾糾紛排查調處化解力度,。今年第一季度，我們一共排查了矛盾糾紛14起,，其中排查調處重大矛盾糾紛2起,。在認真做好矛盾排查調處工作中，我們十分注重排查信訪和群眾性上訪的苗頭,，每月開展一次信訪突出問題排查工作,，對排查出來的信訪問題及時進行化解，有效防止了信訪隱患轉變?yōu)樾旁L問題的轉化,。

三,、創(chuàng)新工作思路，扎實開展治安防范工作,。

朱明鄉(xiāng)近年來,，基礎設施建設速度加快，流動人口增多,，治安環(huán)境面臨了新的挑戰(zhàn),，要持續(xù)良好的治安秩序，保住“一方凈土”的美稱,，需要我們創(chuàng)新工作思路。為此,，我們按照縣有關部門的要求,，加強了朱明鄉(xiāng)治安巡邏隊和交通協(xié)管中隊的建設，并配備了裝備,，以集鎮(zhèn)為主要重點進行值班巡邏,，有效地預防了盜竊、賭博等案件的發(fā)生,，得到了人民群眾的一致好評,，同時我們把民調工作、信訪工作,、司法調解工作,、安全生產(chǎn)工作及矛盾排查工作統(tǒng)一納入社會治安工作和維穩(wěn)工作的重要日程，構建鄉(xiāng)、村,、組組織排查網(wǎng)絡,，層層設立治安信息員實行信息資源共享，根據(jù)不同時間確定工作重點,。

四,、注意法制宣傳教育，著力優(yōu)化治安環(huán)境,。

我們深知,，綜合治理工作主要是做人的工作，一個地方的治安環(huán)境好壞與當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平,、常居人的素質是有直接關聯(lián)的,。因此我們按照依法治縣的相關要求和依法治鄉(xiāng)的需要，認真抓好了村組干部的法制宣傳教育,，印發(fā)超多宣傳資料,。由于貼近實際開展法制宣傳，形式多樣,，注重教育政策,，廣大干部群眾的法律意識有了較大的提高。夯實了農(nóng)村基層法制教育基礎,。

以上是我們今年一季度所做的綜治穩(wěn)定工作,。雖然取得了一些成績，但也存在著一些問題,，主要表此刻：

1,、法制宣傳深度和廣度還不夠，一些群眾法律意識不強,，矛盾糾紛時有發(fā)生,。

2、基層干部,，個性是村級干部隊伍的法律水平不高,，法律觀念淡薄，辦事憑意氣,，工作方法落伍,，離依法辦事的要求甚遠。

3,、農(nóng)村賭博之風屢禁不止,，嚴重應先社會風氣。

下步打算：

(一)加大查處打擊力度,，嚴查各種違法犯罪行為;,。

(二)加大法律法規(guī)宣傳,，尤其是土地法律法規(guī)方面的'宣傳力度;。

(三)加大防控工作力度,，要建立嚴密治安防控網(wǎng)絡,，要加強治安巡邏，加強對重要地段,、重要部位的防控,，要充分發(fā)動群眾，加強群防群治,。

時間一晃而過,，轉眼間--年的一季度已經(jīng)過去，在這三個月的時間里,，西餐廳也隨之發(fā)生了很大的變化,，現(xiàn)將一季度的工作做出如下匯報：

一、在人員穩(wěn)定方面：

在人員穩(wěn)定方面,，西餐廳在年前對人員也進行了摸底,，了解員工的最新動向以及在心理上引導員工。西餐廳在一季度得人員情況不容樂觀,，離職人員共計7名,，其中有2名礦工離職。

二,、在培訓方面：

完成了餐廳制定的每月月度培訓計劃,，計劃外的培訓有1節(jié)“送餐服務”。加大了新員工的培訓力度,，讓新員工盡快熟悉工作流程,，融入到西餐廳這個大家庭里面。

三,、在物資管理方面：

嚴格按照餐飲部制定的報損額度進行報損,，一季度的報損金額在1788元。不銹鋼的盤虧也在150元之內,。距上季度相比有較小幅度的下降,。

四、在管理方面,。

清潔衛(wèi)生：嚴格執(zhí)行餐前,、餐后清潔檢查表,，對不合格的地方及時進行整改,，整改后還不達標者進行處理。

員工儀容儀表：在不符合要求的情況下必須整改合格之后才能上崗,，因為員工的形象就代表著我們整個企業(yè)的形象,，員工的儀容儀表是作為一個企業(yè)員工最基本的要素。

服務方面：在三月份時，餐廳根據(jù)現(xiàn)目前的情況,，擬定了細節(jié)服務,，根據(jù)情況進行整體改善。

在其他方面：制定了自助餐廳員工扣分細則,，根據(jù)每天的檢查情況,，對員工進行獎懲分明，在每月的月獎上予以體現(xiàn),。

五,、在自身的學習方面。

在一季度的工作上邊還存在很多不足之處,，1,、在人員的穩(wěn)定方面，與員工面對面的溝通太少,，沒能在心理上做出正確引導,，導致大部分員工流失，對新進的員工的關心不夠及時,，導致他們不能很快的融入團隊,。對新員工的培訓力度還稍有欠缺，導致不能替老員工分擔較多的工作量,。

征對一季度工作中的不足之處,，在--年的二季度的工作做了一下計劃：

今年1-3月份，--鄉(xiāng)在縣委,、縣政府的正確領導下,，始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹執(zhí)行中央,、省市的各項方針政策和縣委,、縣政府的決策部署，大力實施縣委,、縣政府提出的"三大戰(zhàn)略"和"兩大任務",，以建設"生態(tài)--、禮貌--,、和諧--"為目標,，突出重點，主攻難點,，經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展取得了必須的成效,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

一,、經(jīng)濟工作難中求進,。

1,、工業(yè)經(jīng)濟。稅收狀況：1-2月份,，完成工業(yè)銷售產(chǎn)值3060萬元,，同比增長9.7%;1-2月份，財政稅收74萬元,，其中國稅31.39萬元,，同比下降30%，地稅42.61萬元,，同比增長92.6%,。招商引資狀況：引進納稅企業(yè)2家;正在洽談有意回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)2家。

2,、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟,。因氣溫較低，今年茶葉開采較晚,。3月20日,，只有少數(shù)的烏牛早茶農(nóng)戶開始采摘。截止目前,，早茶總產(chǎn)量7.4噸,，總產(chǎn)值352萬元。因3月初本地無茶可采,，不少擅長加工的農(nóng)戶外出到松陽等地炒茶,，據(jù)統(tǒng)計，全鄉(xiāng)今年共有81人攜帶茶機256臺外出炒茶,，(轉自范文大全)收入達200多萬元,。全鄉(xiāng)茶葉加工由單家獨戶向專業(yè)化加工方向進一步發(fā)展，目前單戶茶機在5臺以上的已達32戶,。如張斯村江海潮戶,，二個兒子共有茶機18臺，每一天透過外出收購茶葉生產(chǎn)干茶50公斤,，截止目前,，已產(chǎn)干茶600多公斤，產(chǎn)值達26萬元,。

二,、重點實事開局良好。

20--年十項實事,，已經(jīng)啟動4項,。一是秀美鄉(xiāng)村建設。今年橫路村,、培香村為秀美村,，嶺頭村為整潔村，塘田村為空心村,，共規(guī)劃項目30個,。其中橫路村的污水處理、衛(wèi)生改廁項目正在實施;培香村的文化廣場,、公園綠化,、路燈安裝3個項目已完成進度的40%;嶺頭村的文化廣場建設、新區(qū)道路硬化項目已完成;塘田村的第二期屋基安置已安排在3月30日,，預計可安排43戶,，130多個屋基。二是加強基層組織建設,。完成18個行政村的兩委換屆選舉工作,，完成17個村的村監(jiān)會和社管會選舉。三是旅居發(fā)展勢頭良好,。隨著夾溪特大橋的通車,，吸引了大批新昌等方向的游客來旅游觀光，帶動了我鄉(xiāng)旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,。1-3月份景區(qū)共接待游客5500人次,，門票收入15萬元。13家農(nóng)家樂直接營業(yè)收入達40多萬元,，其中翠竹居農(nóng)家樂收入達27萬元,。今年計劃新發(fā)展農(nóng)家樂3家，使農(nóng)家樂總數(shù)到達16家,，能夠一次接待600多人用餐和近260人的住宿,，實現(xiàn)旅游團隊能"游在--、吃在--,、住在--",。四是美化磐安行動取得實效。橫路,、--,、嶺頭、張斯,、梭里塘等村及時組織村民,，開展房前屋后春季綠化，共種植茶梅,、桂花等三千多棵,。投資近8萬元，完成磐新公路尖山--分界處至水下孔景區(qū)的沿路綠化工作,。五是重點工程順利進行,。投資500多萬的下畈水庫除險加固工程已接近尾聲,，爭取4月份全面完工。

三,、新農(nóng)村建設穩(wěn)步推進,。

一是進一步加強基礎設施建設。集中組織開展了農(nóng)村公路養(yǎng)護員培訓會,，制定了今年的農(nóng)村公路養(yǎng)護與管理制度，突出選好,、用好養(yǎng)護人員,。二是順利推進低收入農(nóng)戶奔小康工程,。圓滿完成全鄉(xiāng)低收入農(nóng)戶狀況調查核查工作,，共調查核實低收入農(nóng)戶1370戶，2954人，其中2500以下267戶,，468人,。完成群眾增收致富項目規(guī)劃54項,，其中特色種養(yǎng)業(yè)26項，二、三產(chǎn)業(yè)項目26個,，其它項目2個。三是認真開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動,。認真抓好18個村的衛(wèi)生長效保潔管理,，繼續(xù)將生態(tài)衛(wèi)生建立工作列入村干部年度考核，制定靈活的獎懲制度,。修建了前山村垃圾填埋場道路建設;四是全力以赴抓好創(chuàng)業(yè)承諾項目建設,。經(jīng)村報鄉(xiāng)審，確定18個行政村56項創(chuàng)業(yè)承諾項目,，其中已有8項開工建設,。

四、社會事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展,。

計劃生育工作,。1-3月計劃生育率94.1%，綜合避孕率91.9%,。完成1例社會撫養(yǎng)費征收,。數(shù)字電視整改工作。全鄉(xiāng)共有4126戶,，截止目前已完成2265戶的數(shù)字電視整改工作,，占總數(shù)的55%。

土地整改工作,。用心配合國土部門,，確保了全鄉(xiāng)土地整改工作的全面完成。

社會穩(wěn)定工作,。一是開展矛盾糾紛排查,、調處、化解,。1-3月份全鄉(xiāng)排查矛盾糾紛11起,，已調處10起，其中下周村兩農(nóng)戶房屋間的空地糾紛因涉及原因較多,，未調處成功,，現(xiàn)當事人已上訴，將透過法院調處解決,。二是開展春節(jié)前后安全生產(chǎn)大檢查,。不間斷的組織安全生產(chǎn)小組對農(nóng)家樂、企業(yè)生產(chǎn),、森林防火,、道路交通、工程施工等安全進行全面安全檢查，進行森防演練和民房消防演練,，防火期安排專人巡邏執(zhí)勤,，1-3月份未發(fā)生一齊安全生產(chǎn)類事故。三是全面部署過橋安保工作,。對各村過橋活動進行排摸,，制定切實可行的過橋方案，明確有關安全過橋事宜;聯(lián)合派出所進一步合理調配值勤力量,，加強巡邏巡查,。從1月9日過橋活動開始以來，共排摸出來自新昌,、天臺,、東陽及本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)30個村，約一萬人參加"過橋"活動,，組織安排了全體鄉(xiāng)干部,、各村干部,、公安民警做好安全保衛(wèi)工作,，使安全保衛(wèi)工作扎實有力，未發(fā)生一齊過橋事故,。四是加強周邊治安聯(lián)防,。充分利用平安邊界聯(lián)防聯(lián)調機制，在春節(jié)前走訪新昌縣回山鎮(zhèn),、鏡嶺鎮(zhèn)及東陽市三單鄉(xiāng),，加強溝通，協(xié)同發(fā)展,，確保了與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的社會穩(wěn)定,。四是制定各村巡邏計劃。要求各村在茶葉采摘農(nóng)忙時期,，18個行政村制定切實可行的巡邏方案(包括巡邏時間,、巡邏路線等)和日常管理，并發(fā)動村老年協(xié)會,，每一天安排專人對全村進行治安巡邏,，要求巡邏人員統(tǒng)一帶上紅色治安袖套，對進村的陌生人留個心眼,。在巡邏中,，如發(fā)現(xiàn)可疑人員應立即報警，確保入室盜竊案不發(fā)生,，維護社會的和諧穩(wěn)定,。

五、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一是健全服務群眾機制,。鄉(xiāng)黨組織結合工作實際,，找準切入點，找準結合點,，找準著力點,，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。進一步完善鄉(xiāng)干部"辦事檔案",、大學生村官"成長檔案";健全鄉(xiāng)干部每周進村不少于三次的駐村制度,，建立鄉(xiāng)干部和村兩委干部"干部工作日志"、村干部創(chuàng)業(yè)檔案,、黨員服務檔案,。進一步深化"網(wǎng)格化管理、組團式服務"工作模式,，由鄉(xiāng)機關干部,、大學生村官、醫(yī)護人員,、教師和民警,、村黨員干部等45人組成服務團隊，開展聯(lián)系和服務群眾工作,，切實讓人民群眾得到實惠,。二是完善督查指導機制。成立了由鄉(xiāng)紀委書記任組長的工作督查組,，不定期對各村創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展狀況進行督查?，F(xiàn)已組織兩次對全鄉(xiāng)各村動員會召開狀況、村實施方案和黨員個人承諾公開狀況進行督查,。針對督查狀況,，對反映出來的問題進行重新部署落實，進一步落實整改措施,，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效,。創(chuàng)新機制，切實強化隊伍建設,。三是創(chuàng)先全員學習培訓,。緊緊抓住干部素質提升這個關鍵，把培訓干部作為提高干部隊伍整體素質的關鍵環(huán)節(jié),，分期組織鄉(xiāng)干部,、村黨支部書記、大學生村官開展教育培訓,。透過創(chuàng)新"三學",，即"定學,、考學、獎學",，切實加強干部隊伍建設,，提升素質潛力,。同時，落實激勵措施，用心引導干部加強自我學習,，不斷在實踐中總結,、反思,，不斷更新思維觀念,，增強工作的主動性和有效性。

六,、深化作風建設年活動,。

一是完善四項制度，嚴肅工作紀律,。完善鄉(xiāng)干部駐村駐夜制度,、工作出勤制度、工作匯報制度,、雙休日值班制度等四項工作制度,，并嚴格執(zhí)行制度。二是倡導健康娛樂,，樹立良好形象,。要求鄉(xiāng)干部在上班時間不準搓麻將,、打撲克,、上網(wǎng)聊天、炒股等活動,，同時,，倡導鄉(xiāng)干部在業(yè)余時間進行看書、學習,、打球等健康的娛樂活動,，用心培養(yǎng)鄉(xiāng)干部健康向上的生活情趣。三是明確干部分工,，開展"三服務"活動,。9名班子成員分成3個小組，帶領駐村干部分別到各村,、企業(yè),、重點項目開展"三服務"活動。透過實地考察,、召開座談會等形式,，著重解決群眾反映強烈的突出問題,。已成功化解矛盾糾紛3起，幫忙5家企業(yè)解決了難題,，推進了重點項目下畈水庫建設,。

七、存在問題：

一是招商引資難,，財政收入來源少,，財政增收困難。

二是社會穩(wěn)定形勢依然嚴峻,，矛盾糾紛,、安全生產(chǎn)、信訪不容樂觀,。

三是計劃生育工作難度大,。流動人口管理難，尤其是重點村計劃生育工作,，四項手術遺留對象落實難,，社會撫養(yǎng)費征收難。

四是農(nóng)業(yè)增收渠道拓展難,，實現(xiàn)規(guī)模土地流轉存在必須困難,。

八、下步打算,。

1,、以深化"作風建設年活動"為載體，提高干部工作效率和服務水平,，密切干群關系,，提升政府形象。

2,、以社會撫養(yǎng)費征收為突破口,，抓住重點，做好基礎,，確實抓好計生工作,。

3、以調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構為抓手,，實行土地流轉,，促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。

4,、加強招商引資力度,，擴大稅源，確保財政增收,。

5,、抓好鄉(xiāng)十大實事及鄉(xiāng),、村兩級創(chuàng)業(yè)承諾項目實施，加快新農(nóng)村建設進程,，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件,。

1-3月，在局領導的指導和同事們的幫忙下,，在自己的努力和實干中,，無論是政治思想、業(yè)務水平,、服務意識和工作潛力都有了進一步的提升和加強?，F(xiàn)就本季度工作總結如下：

一、政治思想方面,。

始終持續(xù)嚴謹作風,，永葆堅定地政治立場，認真學習黨的路線,、方針,、政策;日常生活中多看、多讀,、多寫,、多聽、多問,、多思,、多練，使自己的政治思想進一步提升和強化,。1-3月,，我認真學習了十八大、全國自治區(qū)黨委八屆四次,、自治區(qū)工作報告和會議精神,，結合自身工作實際和局要求,，撰寫心得體會10篇,、讀書筆記15篇，并以研讀,、思考等方式,，扎實學習領會中央、自治區(qū),、地縣和局里等會議和文件精神,。

二、業(yè)務工作方面,。

作為公務員管理工作人員,，首先務必熱愛本職,、安心本職、精通本職,，擠時間學習《公務員法》及配套法規(guī)進行研習,、鉆研，真正做到了干一行,，愛一行,，熱一行，精一行;其次透過上網(wǎng)查閱,、文件學習,、同事交流溝通、qq咨詢等方式不斷學習和積累了豐富的工作經(jīng)驗,，具備了公務員管理人員的基本業(yè)務潛力,。再次是透過學習的理論知識加上實踐的工作苦干、實干,，順利完成了--人新錄用公務員的初任培訓方案,，年度干部考核匯總和上報，--人公務員遴選資格審查,、報名,、上報工作，拜城縣干部考核暫行辦法的二稿和三稿,，完成了拜城縣聘用,、安置人員管理辦法的起草等工作;再次是用心完成入戶走訪、景觀河植樹活動,、健身操和太極拳;最后是按照局領導的安排用心完成衛(wèi)生,、夜間值班及臨時交辦的各項工作。透過以上工作的錘煉,，有力的積累了工作經(jīng)驗,，提升了業(yè)務潛力，強化了辦事潛力和綜合分析潛力,。

三,、紀律方面。

嚴格遵守局各項規(guī)章制度,、職業(yè)道德,，尊重領導，團結同事,，按時上下班,，用心參加局里組織的各項活動。

四,、不足之處,。

1,、不善于思考和辯證的思考、解決問題;,。

2,、領導交辦的事情雖能按時完成但是不夠高效;。

3,、干工作不夠利索;,。

4、業(yè)務知識需進一步強化和提高,。

在今后的工作中,，用心改善不足并按照“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的工作理念,，以“愛干是德,、善干是能、多干是勤,、干好是績,、清干是廉”的標準，兢兢業(yè)業(yè),，腳踏實地,，盡職盡責地做好本職工作，不辜負領導和同事們對我的期望,。

按照區(qū)委要求,，現(xiàn)將我局20--年第一季度工作總結和下一階段工作安排報告如下。

20--年,，我局在區(qū)委,、區(qū)政府的領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀,，緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府中心工作，按照年初確定的工作目標和工作實際,，認真做好機關事務管理,、保障、服務工作,，為推進“世界田園城市建設”工作,，為機關的正常有序高效運轉帶給了有力保障。

一,、加強作風建設，提升服務水平,。

(一)進一步改善干部隊伍工作作風,。按照區(qū)委“兩查兩提升”作風集中教育活動要求,，全面加強作風效能建設。發(fā)放作風建設活動征求意見表,，就思想作風,、組織紀律、工作作風,、工作效率,、服務保障、廉潔自律六方面狀況,，廣泛征求意見;并設置了“民情收集意見箱”,，公開民情熱線電話。單位主要負責人切實履行“一崗雙責”的職責,，認真落實好中央,、省、市和區(qū)委有關干部隊伍作風建設的規(guī)定和要求,，對全局干部要嚴格要求,、嚴格教育、嚴格管理,、嚴格監(jiān)督,，分階段開展好改善工作作風工作，努力建設一支能夠用心想事,、用心謀事,、用心干事的干部隊伍。

(二)加強黨風廉政建設,。以領導干部為重點,，進一步開展理想信念教育、權力觀教育和廉潔從政教育,，逐步完善制度體系,。一是堅持用制度管人、用制度管事,、用制度管權,。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，充分發(fā)揮制度的約束作用,，抓好黨風廉政職責制的落實,。二是完善制度體系。用心推進依法采購進程,，完善協(xié)議供貨,、定點采購操作程序和《區(qū)政府采購中心廉潔從業(yè)制度》、《采購中心財務制度》等規(guī)章制度使政府采購管理工作向規(guī)范化發(fā)展;健全財務管理制度，規(guī)范了財務運行行為,。

二,、圍繞中心工作，認真履職盡責,。

(一)抓好日常管理,，保障機關高效運轉。

一是用心做好接待工作,。圓滿完成了元宵焰火晚會,、杏花節(jié)、20--年成都(青白江)首屆國際櫻花文化節(jié)等活動以及國家部委聯(lián)合調研組,、春城書記,、張寧生副主席及市政協(xié)港澳委員一行等中央、省市領導及各地來賓41批次,，3370余人,，出色地完成了各項接待任務。

二是做好會議服務管理,。完成各類大型會議服務109次,，小型會議服務264次。成功完成了區(qū)委工作會議,、成都市區(qū)(市)縣機關事務管理局長工作交流會,、“成都(青白江)首屆國際櫻花文化節(jié)”項目集中簽約儀式等會務服務工作。

三是加強食堂管理,。派專人深入食堂,，加強管理，豐富菜品品種,，提高菜肴質量,，改善服務態(tài)度。嚴把食品安全關,，增強食品衛(wèi)生安全意識,。并認真做好區(qū)領導的早、中餐服務工作,。

四是規(guī)范公務車輛管理,。一是做好車輛管理“三定點”工作。委托區(qū)政府采購中心招標,，對全區(qū)公務用車實行“三定點”,，確定了2家保險單位、3家維修單位和2家加油單位,。二是規(guī)范接待車輛管理,。合理安排調度，登記使用接待車輛，保障重大活動和領導公務用車,，派車400余次,。三是為各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道,、區(qū)級黨政群機關和事業(yè)單位辦理車輛編制19輛，辦理車輛過戶車輛編制2輛,，報廢注銷車輛編制1輛,，辦理出入市委市政府辦公區(qū)的車輛通行證13個。

五提升環(huán)境服務水平,。一是保秩序,。加強大院秩序管理，對進出車輛實行刷卡管理,，定點定車號停車,。二是保凈化。對機關大院實行全天候衛(wèi)生保潔,，實行動態(tài)管理,，確保機關大院四季潔凈、衛(wèi)生,。三是保綠化,。提高植物檔次，增加養(yǎng)護次數(shù)和盆花數(shù)量,，共租擺植物1000余盆,。

六是加強社會治安綜合治理。一是加強保安隊伍的管理和技能訓練,，提高保安人員素質,。嚴格執(zhí)行門衛(wèi)登記制度、院內巡查清場制度,、安全生產(chǎn)職責制和社會治安綜合治理職責制等工作,。二是定期對消防栓、滅火器等設施設備進行檢查,，消除安全隱患,，保證設備始終處于良好的運行狀態(tài)。三是做好上訪和重大活動及大假的安全保衛(wèi)工作,，確保機關安全無事故,。

(二)打造低碳機關，全面推進機關節(jié)約,。

我局圍繞我區(qū)《低碳經(jīng)濟發(fā)展試驗區(qū)建設工作方案》,，完善節(jié)能減排機制，打造低碳機關。一是做好全區(qū)機關單位水,、電,、氣、油統(tǒng)計工作,。二是抓好節(jié)能產(chǎn)品,、設備清單內節(jié)能產(chǎn)品的采購，嚴格執(zhí)行國家有關強制采購或優(yōu)先采購的規(guī)定,。三是3月31日,，成都市區(qū)(市)縣機關事務管理局長工作交流會在我區(qū)順利召開。會議以建設節(jié)約型機關為主題,，對推進加快建設低碳機關具有重要好處,。我局將嚴格管理減少能耗支出，抓好節(jié)能改造,，倡導無紙化辦公,，推進我區(qū)低碳經(jīng)濟試驗區(qū)建設。

(三)推行政府采購,，節(jié)約財政資金,。

區(qū)政府采購中心一季度采購預算為5788.02萬元，實際采購金額5436.15萬元,，節(jié)約金額351.87萬元,，節(jié)約率為6.08%。執(zhí)行政府集中采購規(guī)模與歷年同期相比呈現(xiàn)大幅增長,，櫻花節(jié)系列工程等重大項目采購優(yōu)質高效完成,，沒有出現(xiàn)一次工作失誤，沒有發(fā)生一齊投訴事件,。

(四)全力保障首屆國際櫻花文化節(jié),。

按按照成都(青白江)首屆國際櫻花文化節(jié)籌備組的統(tǒng)一安排，用心做好接待服務工作,。一是召開了專題工作會,，制定了接待工作方案，并落實職責人,。成立了以局長黎欣為組長的工作小組,，下設車輛停放保障組、現(xiàn)場接待組,、休息廳保障組,、餐廳協(xié)調組、酒店協(xié)調組,、物資保障組,、安保組,、禮儀服務組，全力做好活動期間各項保障工作,。二是在全區(qū)機關事業(yè)單位中抽調90余名工作人員組成接待隊,，并邀請專業(yè)禮儀老師和武裝部教官對接待人員進行有針對性的禮儀、隊列培訓,，提高了接待人員禮儀引導,、接待服務的基本素質。三是對機關駕駛員進行交通安全知識培訓,，強化機關駕駛員安全駕駛意識,，保障櫻花節(jié)期間行車安全,。四是合理調配人員和物資,，確保了國際櫻花節(jié)開幕式及活動期間的各項接待任務圓滿完成。五是用心做好歡樂中國行活動各項接待服務準備工作,。

(五)用心準備全國山地自行車冠軍賽,。

一是為做好20--年全國山地自行車冠軍賽(成都青白江站)接待工作，我局負責運動員村的后勤保障工作,，制定了運動員村工作方案,，工作小組下設前臺服務組、客房服務組,、餐飲服務組,、接待服務組、賽車管理服務組,、設備保障組,、食品衛(wèi)生監(jiān)督組、安全保衛(wèi)組,、醫(yī)療服務組,。二是加強與其他單位的協(xié)調溝通，完成了運動員村配套改造,、餐廳客房服務外包,、車輛保障、酒店聯(lián)系等前期準備工作,，完成了運動員村服務人員及食堂人員投入使用前的培訓工作,，并做好運動員村的日常管理和接待工作，確保順利完成冠軍賽后勤保障工作,。

三,、存在問題。

我局在時間緊,、任務重的狀況下,，在區(qū)委,、區(qū)政府的的正確領導下，圓滿完成了各項既定目標任務,，但仍存在一些不足之處,。一是越來越大的采購規(guī)模與采購中心的機構編制、人員數(shù)量,、隊伍建設不相適應,，嚴重制約著政府采購工作向更深層次發(fā)展。二是公共機構節(jié)能工作壓力大,、職責重,，是一項長期性的工作，要科學規(guī)劃,、分步實施,。

三個月以來，我牢記服務領導,、服務機關,、服務群眾的工作職責，不怕困難,、團結協(xié)助,，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將這幾個月來的工作總結如下：

一,、加強學習,，不斷提高思想政治素質和業(yè)務水平。

鄉(xiāng)黨政辦公室作為綜合性的辦公室,，承擔的工作職責較多,，工作又十分瑣碎，做起來千頭萬緒,，這就要求辦公室的人員務必有較高的思想政治素質和業(yè)務水平才能勝任,，否則工作起來就會無從下手，顧此失彼,。今年以來,，我認真學習黨的各項方針政策，不斷提高自身的思想政治素質;認真學習公文寫作,、如何做好辦公室工作等業(yè)務知識,。透過學習，想政治素質和業(yè)務水平有了很大的提高,，各項工作有條不紊開展,，并取得了較好的工作效果。

二,、加強鍛煉,，做好領導分配的各項工作任務,。

20--年第一季度，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力,，認真完成領導交辦的各項任務，努力做好本職工作,。

1,、認真配合完成村“兩委”換屆工作。

去年年底到今年2月份,，我鄉(xiāng)進行了村“兩委”換屆選舉工作,。在選舉過程中，從推選村民選舉委員會,、選民登記到預選,、正式選舉，我們都本著“嚴格依法辦事,、處處有據(jù)可查,、堅決杜絕漏洞”的原則，精心組織,，周密部署，做到一個步驟不省略,，一個細節(jié)不忽視,。從選舉之前的宣傳工作、明白卡的制作到選舉之時選票的制作與發(fā)放,、選舉之后計票與統(tǒng)計等各個環(huán)節(jié)我都參與其中,，認真負責的完成了分配的各項工作。

2,、精神禮貌工作,。

黨政辦分工我主要負責精神禮貌建設的材料，第一季度以來,，我鄉(xiāng)精神禮貌建設主要開展了以下幾項活動：用心組織開展第十一個“公民道德建設月”活動,，認真學習文件精神，安排部署集中活動方案;開展烏什塔拉鄉(xiāng)首屆道德模范評選活動;用心組織參與“天翼杯”精神禮貌知識競賽,，精神禮貌建設和“315”國際消費者權益有獎知識問答活動;動員參加“春暖三月雷鋒精神”讀書征文大賽活動,。同時認真籌備建立自治區(qū)級精神禮貌機關的各項工作，完成精神禮貌職責體系分解,，按部就班準備各項材料工作,。

3、團委工作,。

主要協(xié)助專職副書記做好團的自身建設和基礎工作,，負責志愿者服務活動和其他日常工作,。第一季度以來，團委主要開展了如下活動：組織青年志愿者參加“學習雷鋒奮斗青春給力和碩”為主題的學雷鋒志愿服務活動和“愛國衛(wèi)生日活動”;認真組織進行“走進青年”活動,。

4,、辦公室其他工作。

同時在辦公室還負責會務通知,、會場布置以及辦公室日常工作,。辦公室工作能夠說是服務性工作，既要對外也要對內服務,。在工作中要做到“三勤”,，即嘴勤、手勤,、腳勤：在接待群眾來訪辦事時,，要主動詢問是否有需要辦理的事情，遇到辦不了的證明材料耐心向其解釋清楚,，或幫忙聯(lián)系經(jīng)辦人;收集整理材料時,，全面準確的了解各方面工作的開展狀況，及時總結匯總,，向領導匯報,。

回顧第一季度的工作，我在思想上,、學習上,、工作上都取得了很大的進步，成長了不少,，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先,，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的潛力還比較欠缺;其次,，在工作上,，工作經(jīng)驗尚淺，尤其是在辦公室呆的時間多,，深入村里的時間過少,，造成調研不夠，狀況了解不細,，給工作帶來必須的影響,，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報,、請示的多,，相對來說，為領導出主意,、想辦法的時候少,。

在以后的工作中,，我必須會揚長避短，克服不足,、認真學習,、發(fā)奮工作、用心進取,、盡快成長,，把工作做的更好，為人民群眾做的更多,，貢獻做的最大,。

整體來講，第四季度是進入工作狀態(tài)十分好的一個季度,，經(jīng)過第三季度的適應和調整,，職業(yè)規(guī)劃相關工作漸入佳境，個人各方面潛力更加成熟,，所以,，也能夠說第四季度是一個豐收的季節(jié)，現(xiàn)將本季度工作盤點如下：

1,、跨部門協(xié)調與溝通項目,。

從-月10日項目啟動大會到11月9日跨部門協(xié)調與溝通項目正式結束，整個項目歷經(jīng)2個多月的時間,，項目活動主要包括"有效溝通培訓";"公共事務服務咨詢日";"部門例會互動";"部長輪崗";"標桿部門評優(yōu)";"部門協(xié)工作機制",，第四季度個人工作總結。

立足公司現(xiàn)狀和實際,，沒有搞形式主義;整個活動在公司構成了必須的影響力，得到員工和公司領導的認可;活動結束后新聞報道和反饋及時;能夠根據(jù)三級公司實際同步開展部分活動;每一階段都有獨特創(chuàng)新和亮點,，實施細致,，落地效果好。

1)有效溝通培訓吸引了240多位員工用心參與,，張總監(jiān)用豐富的人生閱歷和智慧的語言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴,，員工透過培訓對于溝通技巧和技能等方面的知識有了深刻的認識，現(xiàn)場互動熱烈,，培訓滿意度高達95%,，整個活動效果十分好!

2)公共事務服務咨詢日活動現(xiàn)場異常火爆,，員工對于公共服務部門的需求得到了很好的滿足,，整個活動策劃和組織很成功，后期結果的反饋很及時,，員工的對于服務部門的認識有了進一步加深,，員工在工作和生活中的疑問得到了很好的解決,，加強了服務部門與公司員工之間的交流與溝通。

3)部門例會互動活動前期調研深入,、各部門對活動認知度很高和參與度很高,，共14個部門組織了例會互動活動;例會活動中插入了跨部門七項行為規(guī)范光盤的學習，使溝通規(guī)范在廣東公司深入人心;例會效果調查表的設計與調查,，使活動效果能夠得到很好的量化,，成為整個集團的亮點;整個活動結束后，例會成果展做成了海報,，在整個公司巡展,，包括三級公司，整個活動對于打破部門之間的隔閡起到了很好的推動作用,，實施簡單,，易操作，能夠在公司長期推廣運用,。

4)部長輪崗活動因為種種原因只在辦公室與企管部;信用管理部與財務部;法務監(jiān)察部與營運部之間進行開展,，但是活動的連續(xù)性和完整性很高，包括歡迎會和總結會,，以及活動后期的評估一體化,，輪崗期間各部門均進行了詳細的學習計劃與課程安排，整體輪崗效果良好,，對于聯(lián)系緊密的部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和實踐,。

5)標桿評優(yōu)活動的評選結果來自于公司400多人整體評估，整個過程公正,、公平,、公開，很大程度上反映了員工的認可度,，標桿部門的出爐對于其他部門起到了很好的榜樣作用,，讓所有部門了解到員工和領導對本部門協(xié)調與溝通工作的評價，尋找與標桿部門的差距,，正確定位,，提升整體服務質量。

6)部門協(xié)調工作機制的建立來源于項目活動的實踐,，比如部門例會互動的流程設計來源于活動本身,，擁有強大的群眾基礎，能夠在廣東公司長期推廣,。部長輪崗活動未在全公司充分深入開展,，工作機制尚未構成，值得進一步探討。

2,、職業(yè)規(guī)劃項目,。

第四季度主要完成了財務系統(tǒng)、質量管理系統(tǒng),、采購系統(tǒng),、物流系統(tǒng)物流序列、助理營銷師,、信用管理系統(tǒng)的崗位資格認證工作,。廣東公司共有262人報名參與認證，250人參加認證考試,，245人透過了認證考試,，季度整體透過率高達96.41%，位居集團前列,。認證方式也結合具體崗位要求實現(xiàn)了多樣化的評估：主要包括筆試,、答辯、績效考評,、無領導小組討論,、領導評價、現(xiàn)場實操等方式,。對員工的綜合潛力進行了全方位,、立體的摸底。

3,、人力資源規(guī)劃,。

1)廣東公司中層儲備培訓班順利結業(yè)：本次中層儲備學習班12月1日開始，歷時五天,，課程設計全面,，有晨跑軍訓、理論課程的學習,、沙龍?zhí)接?、外出拓展環(huán)節(jié)。

培訓班的順利結業(yè),，適應了公司快速發(fā)展的需要，為培養(yǎng)一支能適應公司管理崗位的"職業(yè)經(jīng)理人"探索了思路,，為中山,、廣州、深圳,、湛江乃至明年開業(yè)的陽江,、廣西公司儲備一批素質好、作風硬、業(yè)務技能強的中層管理人才,。

本次項目培訓的全程參與和跟進,，對于個人熟悉培訓組織與培訓管理工作有了很大的幫忙，組織和協(xié)調潛力得到了很大的提升,。

2)九州通集團第四期中高管培訓班學員第四季度學習狀況跟進：主要協(xié)助集團人力資源規(guī)劃中心對第四期廣東公司中高管培訓學員學習狀況進行跟進：轉訓課程滿意度調查統(tǒng)計與收集,、月度培養(yǎng)計劃表的制定、階段性培養(yǎng)會議的組織等,。

4,、活出真我風采集訓營。

10月30-10月31日,，在手頭工作很繁忙的狀況下用心報名參與了公司組織為期2天的"活出真我風采集訓營",，透過培訓營的學習，個人在職業(yè)心態(tài),、演講潛力,、執(zhí)行力方面得到了很好的鍛煉，并獲得了集訓營"最佳口才獎"榮譽稱號!

5,、營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案,。

一方面，集團人力資源總部的集中招聘無法滿足廣東公司業(yè)務快速發(fā)展對儲備人才的需求,，廣東公司迫切需要建設自己的人才梯隊;另一方面,，目前90%以上的營銷儲備人員對個人的職業(yè)發(fā)展目標與發(fā)展路線很迷茫，找不到實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的方式和途徑,。

基于以上狀況,，作為廣東公司職業(yè)規(guī)劃專員，在第四度完成了營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,，對于營銷儲備職業(yè)發(fā)展路線和考核方案進行了明確的規(guī)劃,，目前方案正在審批中，預計明年可投入使用,。

6,、新員工輔導。

第四季度完成了對新員工陳夢佳和周軍職業(yè)規(guī)劃理論知識和實踐操作的輔導和傳代,，目前而言,，兩人已經(jīng)能夠獨立完成職業(yè)規(guī)劃認證考試的操作流程。

7,、部門項目的工作支持,。

1)兼職管理崗關愛活動：從兼職管理崗關愛活動方案的撰寫到活動后期的宣傳，協(xié)助陳夢佳對本次活動進行了全程的參與和跟進,，保證了活動的順利開展,。

2)群眾婚禮：全程負責婚禮現(xiàn)場的拍照和新人的戶外取景攝影。

二、個人亮點,。

1,、項目管理和項目組織潛力得到了很好的提升。

跨部門協(xié)調與溝通項目的順利開展和圓滿結束,，使個人在項目工作的開展上積累了豐富的工作經(jīng)驗,，對項目管理有了很深刻的體會，項目組織潛力得到很大的提升,。

2,、創(chuàng)新意識不斷加強。

從部門例會互動實際效果調查表的設計實施到營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,，隨著個人對實際工作的了解和認識進一步加深,，打破常規(guī)的思維模式逐漸構成，各種大膽創(chuàng)新的方案不斷涌現(xiàn),。

3,、綜合素質在實踐中得到很好的鍛煉。

現(xiàn)代社會需要的是綜合型的人才,，所以在做好本職工作的同時,，接手了很多額外的工作，對于個人綜合素質潛力的鍛煉爭取了很多良好的機會,。比如中層儲備培訓班的全程參與和跟進,，使個人在培訓管理、培訓策劃,、培訓組織等方面的潛力得到很好的補充,。

4、溝通潛力進步很快,。

由于項目工作涉及的面和人員比較復雜,，對資源的調動更加迫切，因此對個人的溝通協(xié)調潛力提出了很大的挑戰(zhàn),，在此過程中,，與部門負責人和高層領導的接觸和交流更加頻繁，在克服與高層領導溝通恐懼心理的同時,，個人溝通潛力取得了長足的進步,。

三、個人不足,。

1,、對于細節(jié)的關注不夠。

細節(jié)決定成敗,，但是在實踐工作中對于細節(jié)的關注往往沒有提升到必須的程度，出現(xiàn)了因小失大的狀況。個性體此刻集團職業(yè)規(guī)劃中心對我們的考核,，因為對細節(jié)的不屑,，在認證考試的組織工作中沒有按照集團的規(guī)范進行操作，出現(xiàn)扣分的狀況,，導致整個職業(yè)規(guī)劃項目在整個集團排行比較靠后,。

2、難以持續(xù)長久的工作激情,。

從剛進公司的滿懷激情在此刻的"麻木不仁",，工作熱情可謂是一落千丈，人在無法改變環(huán)境的時候往往就會被環(huán)境所同化,。重復,、繁瑣的工作將滿腔的激情一掃而空，如何尋求新的支撐點,，爆發(fā)新的工作熱情,，并持續(xù)住長久的工作熱情是當前亟待解決的問題。

3,、對職業(yè)規(guī)劃項目認可度不高,。

由于職業(yè)規(guī)劃項目的前期研發(fā)和方案的編寫集中在集團人力資源總部開展，分公司職業(yè)規(guī)劃崗的工作職責主要是協(xié)助集團開展認證考試的操作,，所以個人對于整個認證方案,、認證好處、了解不夠深刻,，在具體認證過程中對于集團認證實施方案的認可度不高,，有時候出現(xiàn)消極應付的狀況，沒有加入個人主觀能動性,。

4,、空杯心態(tài)沒有自始至終。

初入職場,，懷著空杯的心態(tài),，在學習中工作，在工作中學習,，個人潛力提升十分快,，但是當個人技能和經(jīng)驗積累到必須程度，能夠獨擋一面的時候,，就很難倒空心中的那杯水,，從頭再來。每個人都會碰到職業(yè)發(fā)展的瓶頸,，如何才能夠不斷進取,，更上一層樓呢,，唯有倒空心中那杯水，空杯心態(tài)自始至終,，方能不斷吸取他人之長,，補已之短，早日實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標,。

不知不覺我來到--公司已經(jīng)一個季度了,，在這個季度里，我學到了很多,。以下我從兩個方面來總結我這一個季度的狀況,。

1、銷售任務完成狀況,。

1),、第1季度轎車部共銷售180臺，我個人銷售-臺,，其中賽豹-臺,，路寶-臺，賽馬-臺,，占轎車部總數(shù)的15%,。

2)、結合總辦銷售工作安排,，每位員工輪流到--飛值班,，在那邊我一共接待98個有效客戶，其中成交的有10個,。有力的給競爭對手一個重要打擊,。

1)入職感言。在銷售崗位上,，首先我要提到兩個人,，一個是總辦王總監(jiān)和銷售部李經(jīng)理，我要十分感謝他們倆人在工作上對我的幫忙,。在我剛剛接觸這個行業(yè)的時候,，我對很多汽車知識還有銷售方面都不熟悉，那時候幾乎能夠碩士舉步維艱,，但是他們兩位都沒有放下我,，前兩個月，我就是在他們二位的一步步帶領下,，進行客戶談判,、分析客戶狀況的、所以在銷售中遇到難談下來的客戶或比較車型優(yōu)勢比較的時候我總想到他們,。想到他們那時候教我的方法,，想起他們給我的鼓勵,。也正是因為那兩個月的經(jīng)驗，我后面的工作才能越來越順利,。我由衷的感謝他們,。

2)職業(yè)心態(tài)的調整。

銷售員的一天就應從清晨睜開第一眼開始,，每一天早上我都會把自己的心態(tài)調整的十分好來迎接一天的任務，每一天工作我都是精神飽滿,，精力充沛,，因為我明白，我的經(jīng)驗沒有別的多的時候,，那么我的態(tài)度必須要是最好的,，如果比但是別人的銷售量，我就把服務做到最好,。

3)重點客戶的開展,。我在那里想說一下：我對自己是這樣要求的，把b類的客戶當成a類來接待,，就這樣我們才比其他人多一個a類,，多一個a類就多一個機會。除此之外,，拜訪尤其重要,，對客戶做到每周至少三次的拜訪。我認為攻客戶和制定目標是一樣的,，首先要集中精力去做一個客戶,，只有這樣才能有收效，等重點客戶認可了,，我再將精力轉移到第二重點客戶上,。

4)自己工作中的不足：

在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn)，不但影響了自己銷售業(yè)務的開展,，也打擊了自己的自信心,。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法，并用心學習,、請教老銷售員業(yè)務知識,，盡快提高自己的銷售技能。

以上就是我這一個季度的工作總結,，我明白自己的不足,，會盡快改正。也會繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)勢,，期望自己能夠成為一名優(yōu)秀的員工,。

----年的第一季度轉眼過去了,，為了更好的完成今年的工作計劃，我想我有必要進行一下總結,。這三個月里,，我依舊在接觸新的事物，依舊在摸索中不斷的學習,、提高,，使自己在崗位上做的更加出色。現(xiàn)就第一季度的工作做如下總結：

一,、思想方面,。

這一季度，思想方面最大的深化,，莫過于對科學發(fā)展觀的認識,。全國從上至下掀起了一場學習科學發(fā)展觀的熱潮，深刻學習和領會其中的內涵,，爭取把理論運用到實踐當中,，更好的開展工作，發(fā)揮作用,。

二,、主要工作。

1,、選舉的收尾工作,，例如寫總結、整理備份材料;,。

2,、新一屆村委會工作的開展，《村民自治章程》,、《村規(guī)民約》等文件的制作;,。

3、開基層團建工作會;,。

4,、參加普法知識問答;。

5,、春節(jié)文藝工作的準備,。

1、村官文藝節(jié)目的練習;,。

2,、團員信息表的登記;。

3,、考察我們的工作的材料準備;,。

4,、參加區(qū)委黨校的培訓。

1,、黨員信息表的登記;,。

2、繼續(xù)開展蔬菜大棚的建設;,。

3,、青年志愿者日在河底敬老院的活動;。

4,、退耕還林人員的登記(補缺少的樹苗);,。

5、三八節(jié)的活動;,。

6、村里申報新農(nóng)村住宅樓建設的材料整理;,。

8,、聽種植大棚蔬菜的講座;。

9,、在郊區(qū)賓館聽《當前經(jīng)濟形勢和現(xiàn)代企業(yè)的法人治理》的專題講座;,。

10、登記村里16周歲以上的人員,，參加社會養(yǎng)老保險;,。

11、村里護林防火工作的開展,，寫《應急預案》,、護林員名單、發(fā)放宣傳資料等;,。

1,、護林防火工作;。

2,、登記糧食直補的人員名單,。

三、心得體會,。

這個季度,，最重要的工作莫過于護林防火，這是我上任以來理解到的最嚴峻的考驗,，這次任務的難度和強度都是我從來沒有經(jīng)歷過的!上級領導高度重視,，幾次下來督查，必須要把任何一項工作落實到位,，確保這次任務的順利完成!

這次的工作,，感觸頗多!除了關注本鎮(zhèn)本村,，還要關心全區(qū)的護林防火工作，雖不能開個座談會,，但透過新聞,、報紙等媒介互相學習、交流經(jīng)驗,，使大家不斷地提高工作質量,。

這次全區(qū)的護林防火工作，涌現(xiàn)出很多英雄,。小河北的書記為了救火,，燒傷面積達百分之八十五，真正體現(xiàn)了我們黨為人民服務的宗旨,，正所謂“患難見真情”,。同時，“水火無情,，人卻有情”,，在書記無法負擔巨額的醫(yī)藥費的狀況下，大家也踴躍捐款!真的,，只要大家齊心協(xié)力,，所有的困難都會過去的!

--年的第一季度已經(jīng)過去了，在這三個月的時間中我透過努力的工作,，也有了一點收獲,，我感覺有必要對今年銷售工作的開局做一下總結。目的在于吸取教訓,，提高自己,，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心在金融危機中把下季度的工作做的更好,。下面我對本季度的工作進行簡要的總結,。

我是去年十一月份到公司工作的，十二月份開始組建綜合事業(yè)部,，在沒有負責綜合事業(yè)部工作以前,，我負責了一個月的商務9部。在來公司之前本人在家休息了一年多,，為了迅速融入到這個行業(yè)中來,，到公司之后，一切從零開始,，一邊學習產(chǎn)品知識,，一邊摸索市場，遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題，我經(jīng)常請教公司領導和其他有經(jīng)驗的同事和經(jīng)理,。一齊尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,，取得了良好的效果。透過不斷的學習產(chǎn)品知識,，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,，此刻對鹽城市場有了一個大概的認識和了解。此刻我逐漸能夠清晰,、流利的分析客戶所提到的各種問題,，準確的把握客戶的需要，指導同事和客戶進行良好的溝通,，所以經(jīng)過三個月的努力,，也取得了必須的成績，對市場的認識也有一個比較透明的掌握,。在不斷的學習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,，自己的潛力，業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,，但是本職的工作做得不好,，感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上，對銷售人員的培訓,，指導力度不夠，影響了綜合事業(yè)部的整體銷售業(yè)績,。

在將近五個月的時間中,，經(jīng)過綜合事業(yè)部全體同事共同的努力，使我們綜合事業(yè)部的業(yè)績漸漸被公司所認識,，同時也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗,。這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題,。

下面是綜合事業(yè)部第一季度的銷售狀況：

1月總業(yè)績：166700,。

2月總業(yè)績：241800。

3月總業(yè)績：252300,。

從上面的銷售業(yè)績上看,，我們的工作做的是不好的，能夠說是銷售做的十分的失敗,。在鹽城市場上,，雖然---行業(yè)公司眾多，但我公司一向處于壟斷地位!那為什么我們的業(yè)績和開展市場有這么大的壓力?客觀上的一些因素雖然存在,，在工作中其他的一些做法也有很大的問題,，主要表此刻：

1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。綜合事業(yè)部是去年12月月開始工作的，在開始工作倒此刻有記載的客戶訪問記錄有313個,，加上沒有記錄的概括為46個,，三個月的時間，總體計算銷售人員一個月拜訪的客戶量平均為9個,。從上面的數(shù)字上看我們基本的客戶拜訪工作沒有做好,。

3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣,，銷售工作處于放任自流的狀態(tài),，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配,，工作局面混亂等各種不良的后果,。

4)市場的開拓潛力不夠，業(yè)績增長小,，個別銷售同事的工作職責心和工作計劃性不強,，業(yè)務潛力還有待提高。