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監(jiān)察建議書的適用范圍篇一

《執(zhí)法監(jiān)察建議書》是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依據(jù)《行政監(jiān)察法》有關(guān)規(guī)定,，充分發(fā)揮監(jiān)督檢查權(quán)和建議權(quán)的具體工作體現(xiàn),，是執(zhí)法監(jiān)察任務(wù)中經(jīng)常要運(yùn)用的一項(xiàng)監(jiān)察手段。近年來,，霸州市紀(jì)委監(jiān)察局充分利用執(zhí)法監(jiān)督檢查建議的權(quán)威性,，針對(duì)有關(guān)部門在體制、機(jī)制,、制度方面存在的問題,、矛盾、不良情況及時(shí)下發(fā)監(jiān)察建議書,，提出改進(jìn)意見和建議,，督促有關(guān)部門完善管理，堵塞漏洞,，健全監(jiān)督制約機(jī)制,，有效防止了苗頭問題的進(jìn)一步惡化，確保政令暢通和政府中心工作的順利進(jìn)行,。為貫徹依法行政,、科學(xué)行政,，全面推行建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和防腐-敗體系的進(jìn)程,，我們將充分發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)察建議制度特點(diǎn)，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，完善措施,，嚴(yán)格程序，強(qiáng)化監(jiān)督,，促進(jìn)執(zhí)法監(jiān)察乃至整體紀(jì)檢監(jiān)察工作的深入開展,。

一、充分把握?qǐng)?zhí)法監(jiān)察建議的特點(diǎn),，在實(shí)踐中將監(jiān)察建議用好,、用足《執(zhí)法監(jiān)察建議書》依據(jù)執(zhí)法監(jiān)察工作有關(guān)規(guī)定及《行政監(jiān)察法》而產(chǎn)生，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)獨(dú)立執(zhí)行,，具有很強(qiáng)的權(quán)威性,。同時(shí)其運(yùn)用主動(dòng)、靈活,、應(yīng)用面廣,，已成為監(jiān)察機(jī)關(guān)不可缺少的工作手段?；仡欉^來工作,，具有以下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：

一是圍繞熱點(diǎn)執(zhí)行監(jiān)察建議，切實(shí)糾查群眾關(guān)心的問題幾年來,，我們堅(jiān)持服務(wù)群眾,，穩(wěn)定基層的指導(dǎo)思想，不斷加大與群眾密切相關(guān)事項(xiàng)的監(jiān)察建議,。累計(jì)對(duì)中小學(xué)亂收費(fèi)下發(fā)建議書3__-__次,，群眾農(nóng)用電價(jià)收費(fèi)1__-__次，殯改執(zhí)法收費(fèi)__-__次,，其他涉農(nóng)收費(fèi)__-__次,，切實(shí)解決了一些實(shí)際問題,，得到了群眾的一致好評(píng),。針對(duì)中小學(xué)亂收費(fèi)涉及面廣、情況復(fù)雜這一問題,，我們實(shí)行聯(lián)合檢查與不定期抽查相結(jié)合,，對(duì)全市中學(xué)、市屬小學(xué)檢查面達(dá)10__-__,，對(duì)鄉(xiāng)村小學(xué)檢查面達(dá)6__-__,。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題逐一寫明,，提出切實(shí)的整改監(jiān)察建議。同時(shí)將《監(jiān)察建議書》報(bào)送學(xué)校所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府文教室或主管教育部門,，責(zé)成其建立健全有效監(jiān)管機(jī)制,。為確保監(jiān)察建議執(zhí)行效果，我們對(duì)相關(guān)單位實(shí)行問題備案制度,，對(duì)整改結(jié)果實(shí)施二次檢查監(jiān)督,。對(duì)在二次檢查中仍存在整改不徹底或問題更加嚴(yán)重的，則嚴(yán)格采取追究措施,。如20__年通過執(zhí)法監(jiān)察對(duì)市開發(fā)區(qū)小學(xué)下發(fā)建議書,，責(zé)令其針對(duì)財(cái)務(wù)管理混亂，白條開支過大問題進(jìn)行整改,。但在二次檢查中問題仍然嚴(yán)重,，我們立即將監(jiān)察建議執(zhí)行情況和二次監(jiān)察結(jié)果移交檢查室，對(duì)該校主要責(zé)任人進(jìn)行立案調(diào)查,，并最終給予其撤職調(diào)離所在學(xué)校的紀(jì)律處分,。

二是圍繞難點(diǎn)執(zhí)行監(jiān)察建議，主動(dòng)向弊端積習(xí)開刀,。

在執(zhí)法監(jiān)察工作中,，我們將上級(jí)立項(xiàng)與本委立項(xiàng)相結(jié)合，以政府工作為中心,，以政策法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,，針對(duì)行政部門單位存在的弊端陋習(xí)主動(dòng)實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)督，積極運(yùn)用監(jiān)察建議制度推進(jìn)源頭防腐,。如幾年來,，針對(duì)單位部門收支兩條線工作中存在的問題我們不回避矛盾，不推脫責(zé)任,，迎難而上,，累計(jì)下發(fā)《監(jiān)察建議書》24份，涉及部門2__-__,，清理財(cái)務(wù)收支問題87項(xiàng),，累計(jì)涉及違規(guī)資金90__-__萬元，__-__受到黨政紀(jì)處理,，有效減少了財(cái)務(wù)管理黑洞,，私設(shè)小金庫、亂收亂支等問題,。為進(jìn)一步健全制度,，推進(jìn)標(biāo)本兼治，我們?cè)谙騿栴}單位下發(fā)建議書的同時(shí),，及時(shí)對(duì)存在問題進(jìn)行歸納研究,，總結(jié)分析,，形成全面的調(diào)查建議報(bào)告，報(bào)送市政府領(lǐng)導(dǎo)決策參考,。20__年全市成立了“財(cái)政統(tǒng)一集中支付中心”,，針對(duì)一些問題對(duì)癥下藥，將5__-__個(gè)部門單位的財(cái)務(wù)運(yùn)行統(tǒng)一納入專戶管理,。逐步建立形成了一整套管理規(guī)范,、程序嚴(yán)格，操作簡單,，公開透明的財(cái)務(wù)支付運(yùn)行機(jī)制,，促進(jìn)了全市行政單位部門的廉政勤政。

三是圍繞重點(diǎn)執(zhí)行監(jiān)察建議,，確保上級(jí)政令暢通,。

工作中，我們圍繞上級(jí)的重大監(jiān)察立項(xiàng)加大監(jiān)察建議工作的執(zhí)行,，把握主動(dòng),，力求防范在先，切實(shí)推進(jìn)了政策貫徹落實(shí),。如在20__年開展社保專項(xiàng)資金管理使用專項(xiàng)檢查中,，我們針對(duì)社保所,、再就業(yè)中心提取管理費(fèi)問題及時(shí)下發(fā)監(jiān)察建議書,，停止其違規(guī)行為,。同時(shí)對(duì)市財(cái)政局下發(fā)建議書,，建議將兩部門經(jīng)費(fèi)和人員工資納入財(cái)政預(yù)算，切實(shí)解決問題根源,。監(jiān)察建議得到市政府高度重視,，建議內(nèi)容很快被落實(shí),。并且財(cái)政撥付?？顚⒁郧氨簧绫Ｋ?、再就業(yè)中心借支的“管理費(fèi)”如數(shù)補(bǔ)還，保證了專項(xiàng)資金安全,、規(guī)范運(yùn)行,，工作也得到了上級(jí)的褒獎(jiǎng)。幾年來,，我們?cè)陂_展上級(jí)部署的專項(xiàng)檢查工作中,，努力熟悉業(yè)務(wù)，著眼大局,，圍繞糧食體制改革,、土地和建筑市場治理,、環(huán)境保護(hù),、失地農(nóng)民補(bǔ)償?shù)裙ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)的問題,，逐一下發(fā)《監(jiān)察建議書》，逐一進(jìn)行問題整改,，逐一完善監(jiān)督機(jī)制,，保質(zhì)保量的完成了工作任務(wù)，并將多項(xiàng)工作納入了執(zhí)法監(jiān)察的長效監(jiān)管范圍,。

四是善于發(fā)現(xiàn)問題,，著力解決問題，確保監(jiān)察建議效果,。

在執(zhí)法監(jiān)察工作中我們充分發(fā)揮監(jiān)察建議主動(dòng),、靈活、適合用廣泛等特點(diǎn),，從源頭問題入手,，不忽略任何線索，不回避普通問題,，力求切實(shí)鞏固監(jiān)察建議效果,，從根本上解決問題，克服矛盾,。20__年,，我們?cè)陂_展維護(hù)企業(yè)權(quán)益專項(xiàng)檢查中，發(fā)現(xiàn)勝芳鎮(zhèn)勞動(dòng)服務(wù)站對(duì)企業(yè)違規(guī)收取勞動(dòng)用工年審收費(fèi)且使用白條收據(jù),。當(dāng)時(shí)勝芳鎮(zhèn)有企業(yè)20__-__家,，而勞動(dòng)服務(wù)站受鎮(zhèn)政府與市勞動(dòng)局雙重管理，問題較為復(fù)雜,。我們對(duì)有關(guān)情況做了進(jìn)一步調(diào)查并將情況及時(shí)向紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),，經(jīng)批示后，對(duì)該所收費(fèi)問題進(jìn)行了立案調(diào)查,。一舉查出該所違規(guī)收費(fèi)3__-__萬元,，同時(shí)糾查出市勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)私設(shè)小金庫，公-款送禮等問題,，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了黨政紀(jì)處理,。我們及時(shí)對(duì)勝芳鎮(zhèn)、市勞動(dòng)局下發(fā)《監(jiān)察建議書》對(duì)有關(guān)問題解決提出明確整改方案,。市勞動(dòng)局與勝芳鎮(zhèn)政府果斷提出整改措施,，撤銷原勝芳勞動(dòng)服務(wù)站，在勝芳鎮(zhèn)建立勞動(dòng)分局,，由市局下派專人進(jìn)行業(yè)務(wù)管理與服務(wù),。此舉減輕了勝芳鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)的負(fù)擔(dān)，對(duì)規(guī)范全鎮(zhèn)勞動(dòng)用工、農(nóng)民工維權(quán)等問題起到了促進(jìn)作用,，保證了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展與社會(huì)秩序的穩(wěn)定,。

執(zhí)法監(jiān)察建議立足于已發(fā)事件，著眼于對(duì)繼發(fā)問題的預(yù)防,，對(duì)有關(guān)單位進(jìn)一步健全規(guī)章制度,，加強(qiáng)監(jiān)督管理，有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義,。實(shí)踐工作中,，執(zhí)法監(jiān)察建議也存在一些問題和不足，建議在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,，切實(shí)加以規(guī)范和改進(jìn),。

第一，確?！秷?zhí)法監(jiān)察建議書》下達(dá)規(guī)范化,、制度化?！秷?zhí)法監(jiān)察建議書》是對(duì)整個(gè)行政執(zhí)法隊(duì)伍是否規(guī)范運(yùn)行的監(jiān)督糾察,，是對(duì)監(jiān)督體系的再次監(jiān)督，具有很強(qiáng)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,。這要求作為執(zhí)行主體的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須要在工作中嚴(yán)格依法辦事,，從程序到內(nèi)容都要符合法律法規(guī)的要求。從執(zhí)行程序上,，當(dāng)發(fā)現(xiàn)被監(jiān)察對(duì)象有違法,、違規(guī)和違紀(jì)行為時(shí)，及時(shí)下達(dá)《監(jiān)察通知書》,，責(zé)令其停止違法,、違規(guī)、違紀(jì)行為;需要糾正或需要進(jìn)行整改建制的,，要下達(dá)《監(jiān)察建議書》;對(duì)于依法應(yīng)當(dāng)給予行政處分或依法應(yīng)當(dāng)予以沒收,、追繳或者責(zé)令退賠的，按法定程序下達(dá)《監(jiān)察決定書》,依法進(jìn)行紀(jì)律追究和強(qiáng)制性執(zhí)行,。監(jiān)察建議內(nèi)容要由負(fù)責(zé)該項(xiàng)監(jiān)察業(yè)務(wù)的部門填寫,，要寫明執(zhí)行依據(jù)和整改目標(biāo)。經(jīng)行政監(jiān)察機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人簽發(fā),，并加蓋公章或監(jiān)察建議專用章,，視具體情況發(fā)函或當(dāng)面送達(dá)。執(zhí)行機(jī)關(guān)要出臺(tái)有關(guān)工作規(guī)定,，對(duì)監(jiān)察建議書執(zhí)行程序,、時(shí)限,、執(zhí)行原則、依據(jù)等進(jìn)行規(guī)定,。防止執(zhí)行隨意性,，促進(jìn)執(zhí)行規(guī)范化、制度化;通過加強(qiáng)立法,，進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)察建議的約束力,，把監(jiān)察建議納入廉政建設(shè)的總體格局,，充分發(fā)揮其在加強(qiáng)干部管理,、干部教育中的參謀作用;完善監(jiān)察建議書相關(guān)執(zhí)行的法律法規(guī)機(jī)制，把執(zhí)行情況納入責(zé)任追究制,、糾風(fēng)廉政考核等制度框架內(nèi)以強(qiáng)化其執(zhí)行效力,。

第二，突出監(jiān)察建議的重點(diǎn),。有些同志在監(jiān)察建議書下達(dá)內(nèi)容方面官話套話多,，對(duì)問題發(fā)生的原因、特點(diǎn)和規(guī)律缺乏深入細(xì)致的分析,，或雖有分析但內(nèi)容空洞無物,，整改措施和建議內(nèi)容含含糊糊，模棱兩可,，缺乏整改依據(jù)和可操作性,。所以《執(zhí)法監(jiān)察建議書》在執(zhí)行的內(nèi)容上應(yīng)重點(diǎn)圍繞“發(fā)生了什么問題，是什么原因,，采取什么措施改進(jìn)”這三個(gè)方面展開,。首先，問題要找準(zhǔn),。要盡可能地多做調(diào)查研究,，堅(jiān)持讓事實(shí)說話，問題找準(zhǔn)講細(xì),，切忌千篇一律地使用“制度不健全”,、“管理有漏洞”、“法律知識(shí)學(xué)習(xí)不夠”等空話,、套話;其次,，原因要講清。對(duì)存在的問題要從深層次上剖析,，找出產(chǎn)生問題的原因，著眼解決問題,，在預(yù)防犯罪上作文章,、下力氣;再次,，措施要具體。提出解決問題的途徑和辦法是監(jiān)察建議書的核心,，建議必須切合實(shí)際，具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性,，且符合法律規(guī)定。實(shí)踐證明,，一份好的監(jiān)察建議書可以起到事半功倍的效果。

第三,，明確監(jiān)察建議書的發(fā)送范圍。確定適當(dāng)?shù)摹侗O(jiān)察建議書》的發(fā)送范圍,，有利于保證工作的落實(shí),。即除去受建議單位外，應(yīng)同時(shí)發(fā)送以下幾個(gè)部門或單位：受建議單位的主管部門,、紀(jì)檢監(jiān)察部門,、權(quán)力機(jī)關(guān)和其他有關(guān)部門,。通過報(bào)送監(jiān)察建議，可以使受建議單位的主管部門了解其下屬單位存在的問題和原因,，了解建議書的內(nèi)容,，引起主管部門對(duì)其下屬單位存在問題的重視，促進(jìn)建議的落實(shí),。可以使部門內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察部門掌握情況,，強(qiáng)化監(jiān)督，通過查辦違犯黨紀(jì)政紀(jì)問題促進(jìn)整改,，更大程度上預(yù)防和減少違法犯罪的發(fā)生?？梢允谷舜蟠硗ㄟ^質(zhì)訊案件,、視察等方式最大限度地幫助紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展監(jiān)察建議工作,。還可以通過行風(fēng)評(píng)議辦公室等部門對(duì)受建議單位進(jìn)行輿-論監(jiān)督,、社會(huì)監(jiān)督,。實(shí)踐中無須向上述幾個(gè)部門同時(shí)行文，只有在被建議單位對(duì)監(jiān)察建議書消極對(duì)待的情況下,，可以選擇向有關(guān)部門抄報(bào)或抄送監(jiān)察建議書，促使受建議單位及時(shí)整改,。增強(qiáng)建議的權(quán)威性,。通過規(guī)范制作,、準(zhǔn)確建議使受建議單位受益，以監(jiān)察建議的實(shí)際效果建立權(quán)威,。

第四,，強(qiáng)化執(zhí)行后監(jiān)督,。一些監(jiān)察建議書發(fā)出后,，未引起被建議單位的重視,，整改措施也落不到實(shí)處,，難以發(fā)揮其應(yīng)有的作用。如：有的單位極力從部門利益出發(fā),，認(rèn)為既然是“建議”就是可采納可不采納的，對(duì)自己違紀(jì),、違規(guī)的行為認(rèn)識(shí)不到位，整改不徹底,，對(duì)執(zhí)行建議書的內(nèi)容存在抵觸心理或故意置之不理;有的單位對(duì)下達(dá)的執(zhí)法建議書不能正確處理違紀(jì)者功與過的關(guān)系,，認(rèn)為違紀(jì)者在過去的工作中做出了一定成績,，功大于過,，因而在處理時(shí)往往下不了決心，失之于軟,，失之于寬,，以至在執(zhí)行建議書時(shí)出現(xiàn)了推委應(yīng)付、重錯(cuò)輕處,，有錯(cuò)不處的現(xiàn)象,。所以我們必須改變過去重過程輕結(jié)果、重?cái)?shù)量輕質(zhì)量的狀況,。一是嚴(yán)格被執(zhí)行單位整改報(bào)告制度,。改變過去被執(zhí)行單位一兩頁報(bào)告應(yīng)付了事的現(xiàn)象,。對(duì)整改報(bào)告要求逐一對(duì)照監(jiān)察建議內(nèi)容逐條選項(xiàng)做出整改措施，要客觀反映整改結(jié)果,，必要時(shí)附以其他資料說明,。二是強(qiáng)化工作落實(shí)責(zé)任制。對(duì)部門內(nèi)下達(dá)的建議書要求有主要責(zé)任人及直接負(fù)責(zé)人的有關(guān)整改承諾,。對(duì)一些工作要求被執(zhí)行單位以保證書或責(zé)任狀形式促進(jìn)整改工作的執(zhí)行力度,。另外，建立監(jiān)察建議工作臺(tái)帳式管理模式,，實(shí)行跟蹤監(jiān)督,，與新聞媒體實(shí)行聯(lián)動(dòng)，促使監(jiān)察建議落到實(shí)處,，真正發(fā)揮其應(yīng)有作用,。

監(jiān)察建議書的適用范圍篇二

您好！

自從我學(xué)了《只有一個(gè)地球》這一課,，我更加愛護(hù)環(huán)境,，我今天向您反映一件事情：走在大街上，馬路上全是一些廢紙,、垃圾,、還有小溪里全是零食廢紙……大大的污染了我們地球的環(huán)境衛(wèi)生,，這樣會(huì)使人類很容易的染上各種各樣的疾病,。

我覺得產(chǎn)生環(huán)境污染的原因應(yīng)該是人類太不懂得愛護(hù)環(huán)境了。老是隨手扔垃圾,。

下面我來為您提出以下幾條建議,，希望您可以采取以下幾條建議：

在小溪旁立下標(biāo)語，警示人們小溪里的水是清澈的,，不要讓小魚無家可住,，不要污染了小溪的環(huán)境，并提出如亂扔廢紙罰款50元,，我想,，這樣應(yīng)該可以大大減少人們破壞環(huán)境衛(wèi)生的不良行為。

在公園廣場有許多人喜歡帶著寵物人內(nèi),，弄得休閑場所全是糞便,，請(qǐng)您找些工作人員,，如發(fā)現(xiàn)有帶著寵物入內(nèi)者沒收寵物，并貼上這句警示語,。

在馬路邊上,，也有許多廢紙，請(qǐng)您多安裝幾個(gè)垃圾桶,，貼這么一句話：為了您的身體健康，請(qǐng)不要隨地亂扔垃圾,，如果實(shí)在不行的話,，您還可以找?guī)讉€(gè)環(huán)保工人,，每天來撿垃圾,。

在花園的草坪中,，也有許多垃圾,，您最好也在草坪里貼上標(biāo)語，而且要引人注意,，讓大家知道保護(hù)環(huán)境,，人人有責(zé)。

如果您覺得我的建議有可采取的建議的話,，請(qǐng)您采取實(shí)施方案,。

建議人：廉敬依,。

監(jiān)察建議書的適用范圍篇三

監(jiān)察建議書是監(jiān)察部門針對(duì)某一監(jiān)督事項(xiàng)向有關(guān)單位提出建議的行政法律文書，是監(jiān)察部門常用的文種之一,。下面是小編給大家分享的監(jiān)察的建議書，讓我們一起來看看吧,！

監(jiān)察建議書的運(yùn)用,，既體現(xiàn)了監(jiān)察部門的監(jiān)督權(quán)威性，也體現(xiàn)了監(jiān)督部門和被監(jiān)督單位之間工作上的交流互動(dòng),，對(duì)及時(shí)糾正被監(jiān)督單位工作中存在的不足具有一定的指導(dǎo)意義,。因?yàn)樾姓O(jiān)察工作涉及面較廣,，所以監(jiān)察建議書的內(nèi)容基本上包含了當(dāng)前行政工作的各個(gè)方面,，如單位的內(nèi)部管理、制度建設(shè),、隊(duì)伍建設(shè),、財(cái)務(wù)管理,、責(zé)任制考核、工作效能,、服務(wù)態(tài)度,、褒獎(jiǎng)鼓勵(lì)、懲處糾錯(cuò)等,。監(jiān)察建議書一般由監(jiān)察部門直接送達(dá)有關(guān)單位，也可由監(jiān)察部門委托相關(guān)單位轉(zhuǎn)送,。

《監(jiān)察通知書》和《監(jiān)察建議書》是行政監(jiān)察機(jī)關(guān)履行監(jiān)察職責(zé),，實(shí)施檢查、調(diào)查,、建議、處分等項(xiàng)監(jiān)察權(quán)力的行政法律文書,。為了在實(shí)際工作中有效地發(fā)揮這兩種文書的作用,，現(xiàn)對(duì)其使用范圍、使用辦法和填寫要求作如下規(guī)定,。

一、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)遇有下列情況之一,，可向被監(jiān)察單位或有關(guān)單位發(fā)出《監(jiān)察通知書》：

1,。接到人民政府或上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)指示，依照國家的法律,、法規(guī)和政策下進(jìn)行檢查、調(diào)查時(shí),。

2。人民群眾舉報(bào)被監(jiān)察單位或個(gè)人有違法違紀(jì)問題,，需要進(jìn)行調(diào)查時(shí),。

3。查辦違紀(jì)案件,，需要被監(jiān)察單位或個(gè)人提供有關(guān)文字說明和各種證據(jù)時(shí)。

4,。進(jìn)行例行的檢查、調(diào)查,，需要被監(jiān)察單位或個(gè)人提供文字說明和各種證據(jù)時(shí),。

二,、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)遇有下列情況之一，可向被監(jiān)察單位發(fā)出《監(jiān)察建議書》：

1,。要求被監(jiān)察單位或個(gè)人停止正在或可能損害國家、集體或公民權(quán)益的行為時(shí),。

2,。被監(jiān)察單位或個(gè)人的行為已經(jīng)給國家,、集體或公民個(gè)人造成損失，要求其采取必要的補(bǔ)救措施時(shí),。

3,。要求被監(jiān)察單位或個(gè)人糾正其不正確的決定、命令時(shí),。

4,。確認(rèn)被監(jiān)察單位或個(gè)人有違紀(jì)行為,，須向其上級(jí)主管機(jī)關(guān)建議給予政紀(jì)處分時(shí),。

5。確認(rèn)被監(jiān)察的個(gè)人有嚴(yán)重違紀(jì)行為,，須向其上級(jí)主管機(jī)關(guān)建議暫停其行使職權(quán)時(shí)。

6,。進(jìn)行例行檢查,、專項(xiàng)檢查,、專題調(diào)查中，確認(rèn)被監(jiān)察單位或個(gè)人由于工作失誤,，需要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、健全規(guī)章制度,、加強(qiáng)管理,、限期改進(jìn)時(shí)。

7,。對(duì)于模范執(zhí)行國家法律、法規(guī)和政策,，忠于職守、廉潔奉公,、政績突出的被監(jiān)察單位或個(gè)人，建議對(duì)其表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)。

8,。對(duì)于控告,、檢舉違紀(jì)行為有功人員，建議對(duì)其表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),。

一、《監(jiān)察通知書》的內(nèi)容由負(fù)責(zé)該項(xiàng)監(jiān)察業(yè)務(wù)的部門填寫,，須經(jīng)監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或主定部門負(fù)責(zé)人簽發(fā),，并加蓋公章或“監(jiān)察通知專用章”,。

二、《監(jiān)察建議書》的內(nèi)容由負(fù)責(zé)該項(xiàng)監(jiān)察業(yè)務(wù)的部門填寫,，須經(jīng)監(jiān)察機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人簽發(fā),，并加蓋公章或“監(jiān)察建議專用章”,。

三,、《監(jiān)察通知書》和《監(jiān)察建議書》由監(jiān)察機(jī)關(guān)視具體情況發(fā)函或當(dāng)面送達(dá),。

四,、收到《監(jiān)察通知書》的單位,，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi),，應(yīng)按照要求，認(rèn)真接受和配合檢查,、調(diào)查,；對(duì)于不接受或不配合者，監(jiān)察機(jī)關(guān)視情節(jié)輕重有權(quán)進(jìn)行批評(píng)或給予必要的政紀(jì)處分,。

五,、收到《監(jiān)察建議書》的單位,，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)要以書面形式向發(fā)出《監(jiān)察建議書》的監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告實(shí)施情況,；同時(shí)，監(jiān)察機(jī)關(guān)有權(quán)對(duì)監(jiān)察建議的實(shí)施情況進(jìn)行檢查,。被監(jiān)察單位或個(gè)人如對(duì)監(jiān)察建議有異議時(shí)，可以向監(jiān)察機(jī)關(guān)提出，監(jiān)察機(jī)關(guān)也要及時(shí)給予答復(fù),；如答復(fù)后仍有異議，監(jiān)察機(jī)關(guān)即可根據(jù)情況報(bào)請(qǐng)本級(jí)人民政府或上一級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)裁決,。

六,、建議給予表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)的單位或人員,，其主管部門要按規(guī)定的程序辦理報(bào)批手續(xù)。

一,、《監(jiān)察建議書》的'文號(hào)應(yīng)按發(fā)文機(jī)關(guān)所在地方或部門的簡稱填寫,，例如：北京市監(jiān)察局現(xiàn)在使用《監(jiān)察建議書》時(shí),，即填（1989）京監(jiān)建字（001）號(hào)；駐鐵道部監(jiān)察局在使用《監(jiān)察建議書》時(shí),，即填（1989）鐵監(jiān)建字（001）,；《監(jiān)察通知書》的文號(hào)應(yīng)按監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案部門的簡稱填寫,，例如：監(jiān)察部二司現(xiàn)在使用《監(jiān)察通知書》時(shí),，即填（1989）監(jiān)通字（2001）號(hào),；河北省監(jiān)察廳三處現(xiàn)在使用《監(jiān)察通知書》時(shí)，即填（1989）冀監(jiān)通字（3001）號(hào),。地方省以下監(jiān)察機(jī)關(guān)文號(hào)由各省、自治區(qū),、直轄市的監(jiān)察廳（局）自行規(guī)定。

二,、正文內(nèi)容簡明扼要，如欄目空白處填寫不下時(shí),，可加附頁。

三,、一律用鋼筆或毛筆書寫。

四,、視內(nèi)容可加蓋秘級(jí)專用章,。

（20xx）x監(jiān)建字xx號(hào)

xxxxx：

本監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)你單位進(jìn)行檢查（調(diào)查）后，認(rèn)為：————————————

提出監(jiān)察建議如下：——————————————————————————————

請(qǐng)于xxxx年xx月xx日前將辦理結(jié)果函告本監(jiān)察機(jī)關(guān),。

簽發(fā)單位

簽 發(fā) 人

簽發(fā)時(shí)間 年 月 日

附：哪些情況下可向被監(jiān)察單位發(fā)出《監(jiān)察建議書》？

（3）錄用,、任免,、獎(jiǎng)懲決定明顯不適當(dāng)，應(yīng)當(dāng)予以糾正的,；

（4）依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的；

（5）違反行政紀(jì)律,，依法應(yīng)當(dāng)給予警告、記過,、記大過、降級(jí),、撤職,、開除行政處分的,；

（6）違反行政紀(jì)律取得的財(cái)物,，依法應(yīng)當(dāng)沒收、追繳或者責(zé)令退賠的,；

（7）其他需要提出監(jiān)察建議的。

《監(jiān)察建議書》的內(nèi)容由負(fù)責(zé)該項(xiàng)監(jiān)察業(yè)務(wù)的部門填寫,，經(jīng)行政監(jiān)察機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)，并加蓋公章或監(jiān)察建議專用章,，視具體情況發(fā)函或當(dāng)面送達(dá)。

監(jiān)察建議書的適用范圍篇四

股份有限公司：

20xx年10月25日,，根據(jù)市安監(jiān)局經(jīng)市政府批準(zhǔn)同意印發(fā)的《襄陽市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局20xx年安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作計(jì)劃》(襄陽安監(jiān)[20xx]27號(hào))要求,，市安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法支隊(duì)組織執(zhí)法人員對(duì)你單位進(jìn)行了安全監(jiān)察，執(zhí)法人員實(shí)地察看了文件資料,，下達(dá)了現(xiàn)場檢查記錄。20xx年11月2日下達(dá)了《責(zé)令限期整改指令書》,，20xx年3月28日對(duì)整改情況進(jìn)行了復(fù)查,。根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,，現(xiàn)就復(fù)查情況提出如下安全監(jiān)察建議：

根據(jù)《建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》第十條的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)條件和設(shè)施進(jìn)行綜合分析,，形成書面報(bào)告，并按照規(guī)定報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案,。經(jīng)查你公司襄軸工業(yè)園新建項(xiàng)目(鄧城大道三環(huán)襄軸工業(yè)園)未認(rèn)真落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”的有關(guān)規(guī)定。建議你單位按照《建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定對(duì)襄軸工業(yè)園新建項(xiàng)目(鄧城大道三環(huán)襄軸工業(yè)園)的安全生產(chǎn)條件和設(shè)施進(jìn)行綜合分析,，形成書面報(bào)告，并按照規(guī)定報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案,，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”規(guī)定,。

上述建議，希望股份有限公司認(rèn)真加以落實(shí),，對(duì)拒不執(zhí)行國家有關(guān)法律,、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的行為，市執(zhí)法支隊(duì)將依法予以處理，由此造成事故的,，將從嚴(yán)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。

日期

監(jiān)察建議書的適用范圍篇五

____：

通過對(duì)你單位____進(jìn)行效能監(jiān)察,，認(rèn)為你部在工作中存在以下問題：

1,、

請(qǐng)于年月日前將辦理結(jié)果函告本部門,。對(duì)本建議如有異議,，請(qǐng)自收到本監(jiān)察建議書之日起30日內(nèi)向本部門提出,。

____,。

201_年_月_日,。

____201_年_月_日印發(fā)(___)監(jiān)字第1號(hào)篇三：效能監(jiān)察建議書。

()監(jiān)建字第號(hào),。

___：

第一部份：導(dǎo)語。

第二部份：監(jiān)察項(xiàng)目的基本情況,。

第三部份：監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)問題的事實(shí),。

第四部份：提出監(jiān)察建議及有關(guān)法律法規(guī)依據(jù),。第五部份：結(jié)束語。

落款(監(jiān)察機(jī)關(guān)名稱),。

__年_月_日。

(姓名或名稱)建議,。

抄送：__(單位)。__(監(jiān)察機(jī)關(guān))年__月__日印發(fā)共印_份)__(,。

監(jiān)察建議書的適用范圍篇六

監(jiān)察建議書格式應(yīng)該是怎樣的?下面是小編搜集整理的紀(jì)檢監(jiān)察建議書格式和相關(guān)范文，歡迎閱讀,。更多資訊盡在建議書欄目!

一、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)遇有下列情況之一,，可向被監(jiān)察單位或有關(guān)單位發(fā)出《監(jiān)察通知書》:

1.接到人民政府或上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)指示，依照國家的法律,、法規(guī)和政策下進(jìn)行檢查、調(diào)查時(shí),。

2.人民群眾舉報(bào)被監(jiān)察單位或個(gè)人有違法違紀(jì)問題,，需要進(jìn)行調(diào)查時(shí),。

3.查辦違紀(jì)案件,，需要被監(jiān)察單位或個(gè)人提供有關(guān)文字說明和各種證據(jù)時(shí),。

4.進(jìn)行例行的檢查,、調(diào)查,，需要被監(jiān)察單位或個(gè)人提供文字說明和各種證據(jù)時(shí)。

二、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)遇有下列情況之一,，可向被監(jiān)察單位發(fā)出《監(jiān)察建議書》:

1.要求被監(jiān)察單位或個(gè)人停止正在或可能損害國家、集體或公民權(quán)益的行為時(shí),。

2.被監(jiān)察單位或個(gè)人的行為已經(jīng)給國家,、集體或公民個(gè)人造成損失,，要求其采取必要的補(bǔ)救措施時(shí)。

3.要求被監(jiān)察單位或個(gè)人糾正其不正確的決定,、命令時(shí)。

4.確認(rèn)被監(jiān)察單位或個(gè)人有違紀(jì)行為,，須向其上級(jí)主管機(jī)關(guān)建議給予政紀(jì)處分時(shí),。

5.確認(rèn)被監(jiān)察的個(gè)人有嚴(yán)重違紀(jì)行為,，須向其上級(jí)主管機(jī)關(guān)建議暫停其行使職權(quán)時(shí)。

6.進(jìn)行例行檢查,、專項(xiàng)檢查,、專題調(diào)查中，確認(rèn)被監(jiān)察單位或個(gè)人由于工作失誤,，需要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、健全規(guī)章制度,、加強(qiáng)管理、限期改進(jìn)時(shí),。

7.對(duì)于模范執(zhí)行國家法律、法規(guī)和政策,，忠于職守、廉潔奉公,、政績突出的被監(jiān)察單位或個(gè)人，建議對(duì)其表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)。

8.對(duì)于控告,、檢舉違紀(jì)行為有功人員，建議對(duì)其表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)。

一,、《監(jiān)察通知書》的內(nèi)容由負(fù)責(zé)該項(xiàng)監(jiān)察業(yè)務(wù)的部門填寫,，須經(jīng)監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或主定部門負(fù)責(zé)人簽發(fā),，并加蓋公章或“監(jiān)察通知專用章”。

二,、《監(jiān)察建議書》的內(nèi)容由負(fù)責(zé)該項(xiàng)監(jiān)察業(yè)務(wù)的部門填寫，須經(jīng)監(jiān)察機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人簽發(fā),，并加蓋公章或“監(jiān)察建議專用章”,。

三,、《監(jiān)察通知書》和《監(jiān)察建議書》由監(jiān)察機(jī)關(guān)視具體情況發(fā)函或當(dāng)面送達(dá)。

一,、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)遇有下列情況之一，可向被監(jiān)察單位或有關(guān)單位發(fā)出《監(jiān)察通知書》:

1.接到人民政府或上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)指示,，依照國家的法律,、法規(guī)和政策下進(jìn)行檢查,、調(diào)查時(shí),。

2.人民群眾舉報(bào)被監(jiān)察單位或個(gè)人有違法違紀(jì)問題,，需要進(jìn)行調(diào)查時(shí),。

3.查辦違紀(jì)案件，需要被監(jiān)察單位或個(gè)人提供有關(guān)文字說明和各種證據(jù)時(shí),。

4.進(jìn)行例行的檢查、調(diào)查,，需要被監(jiān)察單位或個(gè)人提供文字說明和各種證據(jù)時(shí)。

二,、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)遇有下列情況之一，可向被監(jiān)察單位發(fā)出《監(jiān)察建議書》:

1.要求被監(jiān)察單位或個(gè)人停止正在或可能損害國家,、集體或公民權(quán)益的行為時(shí)。

2.被監(jiān)察單位或個(gè)人的行為已經(jīng)給國家,、集體或公民個(gè)人造成損失，要求其采取必要的補(bǔ)救措施時(shí),。

3.要求被監(jiān)察單位或個(gè)人糾正其不正確的決定、命令時(shí),。

4.確認(rèn)被監(jiān)察單位或個(gè)人有違紀(jì)行為，須向其上級(jí)主管機(jī)關(guān)建議給予政紀(jì)處分時(shí),。

5.確認(rèn)被監(jiān)察的個(gè)人有嚴(yán)重違紀(jì)行為,，須向其上級(jí)主管機(jī)關(guān)建議暫停其行使職權(quán)時(shí),。

6.進(jìn)行例行檢查,、專項(xiàng)檢查、專題調(diào)查中,，確認(rèn)被監(jiān)察單位或個(gè)人由于工作失誤,，需要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、健全規(guī)章制度,、加強(qiáng)管理,、限期改進(jìn)時(shí),。

7.對(duì)于模范執(zhí)行國家法律、法規(guī)和政策,，忠于職守,、廉潔奉公,、政績突出的被監(jiān)察單位或個(gè)人，建議對(duì)其表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)。

8.對(duì)于控告、檢舉違紀(jì)行為有功人員,，建議對(duì)其表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)。

一,、《監(jiān)察通知書》的內(nèi)容由負(fù)責(zé)該項(xiàng)監(jiān)察業(yè)務(wù)的部門填寫，須經(jīng)監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或主定部門負(fù)責(zé)人簽發(fā),，并加蓋公章或“監(jiān)察通知專用章”。

二,、《監(jiān)察建議書》的內(nèi)容由負(fù)責(zé)該項(xiàng)監(jiān)察業(yè)務(wù)的部門填寫，須經(jīng)監(jiān)察機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人簽發(fā),，并加蓋公章或“監(jiān)察建議專用章”。

三,、《監(jiān)察通知書》和《監(jiān)察建議書》由監(jiān)察機(jī)關(guān)視具體情況發(fā)函或當(dāng)面送達(dá)。

監(jiān)察建議書是監(jiān)察部門針對(duì)某一監(jiān)督事項(xiàng)向有關(guān)單位提出建議的行政法律文書,是監(jiān)察部門常用的文種之一.它的`運(yùn)用,既體現(xiàn)了監(jiān)察部門的監(jiān)督權(quán)威性,也體現(xiàn)了監(jiān)督部門和被監(jiān)督單位之間工作上的交流互動(dòng),對(duì)及時(shí)糾正被監(jiān)督單位工作中存在的不足具有一定的指導(dǎo)意義.因?yàn)樾姓O(jiān)察工作涉及面較廣,所以監(jiān)察建議書的內(nèi)容基本上包含了當(dāng)前行政工作的各個(gè)方面,如單位的內(nèi)部管理,、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè),、財(cái)務(wù)管理,、責(zé)任制考核、工作效能,、服務(wù)態(tài)度、褒獎(jiǎng)鼓勵(lì),、懲處糾錯(cuò)等.監(jiān)察建議書一般由監(jiān)察部門直接送達(dá)有關(guān)單位,也可由監(jiān)察部門委托相關(guān)單位轉(zhuǎn)送,。

《監(jiān)察通知書》和《監(jiān)察建議書》是行政監(jiān)察機(jī)關(guān)履行監(jiān)察職責(zé)，實(shí)施檢查,、調(diào)查、建議,、處分等項(xiàng)監(jiān)察權(quán)力的行政法律文書,。

為了在實(shí)際工作中有效地發(fā)揮這兩種文書的作用,，現(xiàn)對(duì)其使用范圍,、使用辦法和填寫要求作如下規(guī)定,。

一、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)遇有下列情況之一,，可向被監(jiān)察單位或有關(guān)單位發(fā)出《監(jiān)察通知書》:

1.接到人民政府或上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)指示,，依照國家的法律,、法規(guī)和政策下進(jìn)行檢查、調(diào)查時(shí),。

2.人民群眾舉報(bào)被監(jiān)察單位或個(gè)人有違法違紀(jì)問題,，需要進(jìn)行調(diào)查時(shí),。

3.查辦違紀(jì)案件,，需要被監(jiān)察單位或個(gè)人提供有關(guān)文字說明和各種證據(jù)時(shí)。

4.進(jìn)行例行的檢查,、調(diào)查,，需要被監(jiān)察單位或個(gè)人提供文字說明和各種證據(jù)時(shí)。

二,、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)遇有下列情況之一，可向被監(jiān)察單位發(fā)出《監(jiān)察建議書》:

1.要求被監(jiān)察單位或個(gè)人停止正在或可能損害國家,、集體或公民權(quán)益的行為時(shí),。

2.被監(jiān)察單位或個(gè)人的行為已經(jīng)給國家、集體或公民個(gè)人造成損失,，要求其采取必要的補(bǔ)救措施時(shí)。

3.要求被監(jiān)察單位或個(gè)人糾正其不正確的決定,、命令時(shí),。

4.確認(rèn)被監(jiān)察單位或個(gè)人有違紀(jì)行為,，須向其上級(jí)主管機(jī)關(guān)建議給予政紀(jì)處分時(shí),。

5.確認(rèn)被監(jiān)察的個(gè)人有嚴(yán)重違紀(jì)行為，須向其上級(jí)主管機(jī)關(guān)建議暫停其行使職權(quán)時(shí),。

6.進(jìn)行例行檢查、專項(xiàng)檢查,、專題調(diào)查中，確認(rèn)被監(jiān)察單位或個(gè)人由于工作失誤,，需要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、健全規(guī)章制度、加強(qiáng)管理,、限期改進(jìn)時(shí)。

7.對(duì)于模范執(zhí)行國家法律,、法規(guī)和政策，忠于職守,、廉潔奉公、政績突出的被監(jiān)察單位或個(gè)人,，建議對(duì)其表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),。

8.對(duì)于控告,、檢舉違紀(jì)行為有功人員，建議對(duì)其表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)。

一,、《監(jiān)察通知書》的內(nèi)容由負(fù)責(zé)該項(xiàng)監(jiān)察業(yè)務(wù)的部門填寫,，須經(jīng)監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或主定部門負(fù)責(zé)人簽發(fā)，并加蓋公章或“監(jiān)察通知專用章”,。

二,、《監(jiān)察建議書》的內(nèi)容由負(fù)責(zé)該項(xiàng)監(jiān)察業(yè)務(wù)的部門填寫,，須經(jīng)監(jiān)察機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)，并加蓋公章或“監(jiān)察建議專用章”,。

三、《監(jiān)察通知書》和《監(jiān)察建議書》由監(jiān)察機(jī)關(guān)視具體情況發(fā)函或當(dāng)面送達(dá),。

四、收到《監(jiān)察通知書》的單位,，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi),，應(yīng)按照要求,，認(rèn)真接受和配合檢查,、調(diào)查;對(duì)于不接受或不配合者,，監(jiān)察機(jī)關(guān)視情節(jié)輕重有權(quán)進(jìn)行批評(píng)或給予必要的政紀(jì)處分,。

五,、收到《監(jiān)察建議書》的單位,，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)要以書面形式向發(fā)出《監(jiān)察建議書》的監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告實(shí)施情況;同時(shí),，監(jiān)察機(jī)關(guān)有權(quán)對(duì)監(jiān)察建議的實(shí)施情況進(jìn)行檢查,。

被監(jiān)察單位或個(gè)人如對(duì)監(jiān)察建議有異議時(shí),，可以向監(jiān)察機(jī)關(guān)提出,，監(jiān)察機(jī)關(guān)也要及時(shí)給予答復(fù);如答復(fù)后仍有異議,，監(jiān)察機(jī)關(guān)即可根據(jù)情況報(bào)請(qǐng)本級(jí)人民政府或上一級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)裁決,。

六、建議給予表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)的單位或人員,，其主管部門要按規(guī)定的程序辦理報(bào)批手續(xù),。

一、《監(jiān)察建議書》的文號(hào)應(yīng)按發(fā)文機(jī)關(guān)所在地方或部門的簡稱填寫,，例如:北京市監(jiān)察局現(xiàn)在使用《監(jiān)察建議書》時(shí),，即填(1989)京監(jiān)建字(001)號(hào);駐鐵道部監(jiān)察局在使用《監(jiān)察建議書》時(shí),，即填(1989)鐵監(jiān)建字(001);《監(jiān)察通知書》的文號(hào)應(yīng)按監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案部門的簡稱填寫,，例如:監(jiān)察部二司現(xiàn)在使用《監(jiān)察通知書》時(shí)，即填(1989)監(jiān)通字(2001)號(hào);河北省監(jiān)察廳三處現(xiàn)在使用《監(jiān)察通知書》時(shí),，即填(1989)冀監(jiān)通字(3001)號(hào),。

地方省以下監(jiān)察機(jī)關(guān)文號(hào)由各省、自治區(qū),、直轄市的監(jiān)察廳(局)自行規(guī)定,。

二、正文內(nèi)容簡明扼要,，如欄目空白處填寫不下時(shí),，可加附頁,。

三、一律用鋼筆或毛筆書寫,。

四、視內(nèi)容可加蓋秘級(jí)專用章,。

(20xx)x監(jiān)建字xx號(hào)

xxxxx:

本監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)你單位進(jìn)行檢查(調(diào)查)后，認(rèn)為:————————————

請(qǐng)于xxxx年xx月xx日前將辦理結(jié)果函告本監(jiān)察機(jī)關(guān),。

簽發(fā)單位

簽 發(fā) 人

簽發(fā)時(shí)間 年 月 日

監(jiān)察建議書的適用范圍篇七

簽發(fā)時(shí)間年月日中華人民共和國監(jiān)察部制中華人民共和國監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)察建議書（回執(zhí)）__監(jiān)察局：

監(jiān)察機(jī)關(guān)）中華人民共和國監(jiān)察部制中華人民共和國監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)察建,。

議書（20__）_監(jiān)建字__號(hào)依據(jù)國務(wù)院賦予,。

監(jiān)察機(jī)關(guān)的檢查權(quán),、調(diào)查權(quán),、建議權(quán)和處分權(quán)，本監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)你單位進(jìn)行檢查（調(diào)查）后,，

認(rèn)為：中華人民共和國監(jiān)察部制篇二：行政監(jiān)察建議書行政監(jiān)察建議書編號(hào)：年〔〕號(hào)。

______,，請(qǐng)限期改正，回復(fù)處理結(jié)果,。_______監(jiān)察局。

監(jiān)察建議書的適用范圍篇八

____x：

本監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)你單位進(jìn)行檢查(調(diào)查)后,，認(rèn)為：————————————。

提出監(jiān)察建議如下：——————————————————————————————,。

請(qǐng)于____年__月__日前將辦理結(jié)果函告本監(jiān)察機(jī)關(guān),。

簽發(fā)單位,。

簽發(fā)人。

簽發(fā)時(shí)間年月日,。

監(jiān)察建議書的適用范圍篇九

行政監(jiān)察建議書應(yīng)該包含哪些內(nèi)容？相信很多人對(duì)這些問題是不太清楚的,，下面是關(guān)于行政監(jiān)察建議書的內(nèi)容,，歡迎閱讀！

xx股份有限公司：

20xx年10月25日,，根據(jù)市安監(jiān)局經(jīng)市政府批準(zhǔn)同意印發(fā)的《襄陽市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局20xx年安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作計(jì)劃》（襄陽安監(jiān)[2014]27號(hào)）要求，市安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法支隊(duì)組織執(zhí)法人員對(duì)你單位進(jìn)行了安全監(jiān)察,，執(zhí)法人員實(shí)地察看了文件資料，下達(dá)了現(xiàn)場檢查記錄,。

20xx年11月2日下達(dá)了《責(zé)令限期整改指令書》,，20xx年3月28日對(duì)整改情況進(jìn)行了復(fù)查,。

根據(jù)國家相關(guān)法律,、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,，現(xiàn)就復(fù)查情況提出如下安全監(jiān)察建議：

根據(jù)《建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》第十條的規(guī)定,，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)條件和設(shè)施進(jìn)行綜合分析,，形成書面報(bào)告，并按照規(guī)定報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案,。

經(jīng)查你公司襄軸工業(yè)園新建項(xiàng)目（鄧城大道三環(huán)襄軸工業(yè)園）未認(rèn)真落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”的有關(guān)規(guī)定。

建議你單位按照《建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定對(duì)襄軸工業(yè)園新建項(xiàng)目（鄧城大道三環(huán)襄軸工業(yè)園）的安全生產(chǎn)條件和設(shè)施進(jìn)行綜合分析,，形成書面報(bào)告,，并按照規(guī)定報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案,，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”規(guī)定。

上述建議,，希望xx股份有限公司認(rèn)真加以落實(shí)，對(duì)拒不執(zhí)行國家有關(guān)法律,、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的行為,，市執(zhí)法支隊(duì)將依法予以處理，由此造成事故的.,，將從嚴(yán)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

建議單位：________

20____年____月____日

（一）,、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)遇有下列情況之一,，可向被監(jiān)察單位或有關(guān)單位發(fā)出《監(jiān)察通知書》：

1,、接到人民政府或上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)指示，依照國家的法律,、法規(guī)和政策下進(jìn)行檢查、調(diào)查時(shí),。

2,、人民群眾舉報(bào)被監(jiān)察單位或個(gè)人有違法違紀(jì)問題，需要進(jìn)行調(diào)查時(shí),。

3,、查辦違紀(jì)案件，需要被監(jiān)察單位或個(gè)人提供有關(guān)文字說明和各種證據(jù)時(shí),。

4,、進(jìn)行例行的檢查、調(diào)查,，需要被監(jiān)察單位或個(gè)人提供文字說明和各種證據(jù)時(shí),。

（二）,、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)遇有下列情況之一，可向被監(jiān)察單位發(fā)出《監(jiān)察建議書》：

1,、要求被監(jiān)察單位或個(gè)人停止正在或可能損害國家、集體或公民權(quán)益的行為時(shí),。

2、被監(jiān)察單位或個(gè)人的行為已經(jīng)給國家,、集體或公民個(gè)人造成損失，要求其采取必要的補(bǔ)救措施時(shí),。

3、要求被監(jiān)察單位或個(gè)人糾正其不正確的決定,、命令時(shí)。

4,、確認(rèn)被監(jiān)察單位或個(gè)人有違紀(jì)行為,，須向其上級(jí)主管機(jī)關(guān)建議給予政紀(jì)處分時(shí),。

5,、確認(rèn)被監(jiān)察的個(gè)人有嚴(yán)重違紀(jì)行為,，須向其上級(jí)主管機(jī)關(guān)建議暫停其行使職權(quán)時(shí),。

6、進(jìn)行例行檢查,、專項(xiàng)檢查、專題調(diào)查中,，確認(rèn)被監(jiān)察單位或個(gè)人由于工作失誤，需要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、健全規(guī)章制度、加強(qiáng)管理,、限期改進(jìn)時(shí)。

7,、對(duì)于模范執(zhí)行國家法律、法規(guī)和政策,，忠于職守、廉潔奉公,、政績突出的被監(jiān)察單位或個(gè)人,，建議對(duì)其表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)。

8,、對(duì)于控告、檢舉違紀(jì)行為有功人員,，建議對(duì)其表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),。

監(jiān)察建議書的適用范圍篇十

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》和監(jiān)察部有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我校實(shí)際,，制定本制度,。

一,、使用范圍,。

(一)對(duì)黨員違紀(jì)問題經(jīng)初步核實(shí),，違紀(jì)情節(jié)輕微，不需追究黨紀(jì)責(zé)任的,，但需建議有關(guān)黨組織做出以下任何一項(xiàng)處理的,，可使用《紀(jì)檢監(jiān)察建議書》：

1,、黨組織負(fù)責(zé)人同被反映人談話，進(jìn)行批評(píng)教育;,。

2,、責(zé)成被反映人作出口頭或書面檢查;,。

3,、召開民-主生活會(huì),，對(duì)被反映人進(jìn)行批評(píng)幫助;。

4,、糾正被反映人的違紀(jì)行為或責(zé)令其停止正在進(jìn)行的違紀(jì)行為;,。

6、在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng);,。

7,、責(zé)成被反映人退出違紀(jì)所得,。

(二)對(duì)監(jiān)察對(duì)象違紀(jì)問題，根據(jù)檢查,、調(diào)查結(jié)果,，有下列情況之一的,，可使用《紀(jì)檢監(jiān)察建議書》：

1,、拒不執(zhí)行或違反法律、法規(guī)以及本校的規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)予以糾正的;,。

4,、錄(聘)用,、招生,、任免,、獎(jiǎng)懲決定明顯不適當(dāng),，應(yīng)當(dāng)予以糾正的;,。

5,、依照法律、法規(guī),，部門或個(gè)人有違紀(jì)行為,，應(yīng)當(dāng)暫停其行使職權(quán)或給予政紀(jì)處分的;,。

7,、其他違反法律、法規(guī)和本校的規(guī)章制度,，需要作出紀(jì)律處理的。

二,、使用辦法。

1,、《紀(jì)檢監(jiān)察建議書》由校紀(jì)檢監(jiān)察部門填寫，對(duì)黨員違紀(jì)問題,，由紀(jì)委書記簽發(fā);對(duì)監(jiān)察對(duì)象違紀(jì)問題，由監(jiān)察處長簽發(fā),。

2,、由紀(jì)檢監(jiān)察部門直接送達(dá)有關(guān)單位或部門。

3,、對(duì)建議給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)人事管理權(quán)限和處理程序辦理,。

4,、紀(jì)檢監(jiān)察部門作出的紀(jì)檢監(jiān)察建議,，有關(guān)單位和部門要在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向紀(jì)檢監(jiān)察部門書面報(bào)告執(zhí)行情況,。

5、紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,，督促建議內(nèi)容的落實(shí),。

6,、本制度由校紀(jì)委,、監(jiān)察處負(fù)責(zé)解釋。

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監(jiān)察建議書的適用范圍篇十一

從當(dāng)前基層單位紀(jì)檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀有以下幾點(diǎn):一是紀(jì)檢監(jiān)察人員心態(tài)復(fù)雜,，干部隊(duì)伍不夠穩(wěn)定。通常來說,，夠資格腐-敗的大都手中有一定的權(quán)力，雖然不能達(dá)到呼風(fēng)喚雨的能耐,，卻也夠使下屬和普通老百姓擔(dān)心的,。遠(yuǎn)離領(lǐng)導(dǎo)的人一般在初期難發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的個(gè)別行為不當(dāng)?shù)膯栴},，在領(lǐng)導(dǎo)周圍身邊的人發(fā)現(xiàn)問題未必能及時(shí)舉報(bào),。為防患于未然,，平時(shí)必須從小事監(jiān)督做起,。矛盾的突出點(diǎn)在于:如果不檢不監(jiān)則愧對(duì)黨和人民的重托,，如果既檢也監(jiān),，就有可能出現(xiàn)認(rèn)為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)吹毛求疵，有意與領(lǐng)導(dǎo)為難的歪想法,。鑒于此，人到中年以后在工作中就會(huì)受到這種無形的(有時(shí)是直接的)壓力影響,。對(duì)那些既不年輕，沒有年齡優(yōu)勢闖世界,，也不到退休年齡安享晚年生活的人來說，于是在實(shí)際工作中只能是由一切聽從黨安排變?yōu)橐磺新爮墓侔才?。二是紀(jì)檢監(jiān)察任務(wù)艱巨，發(fā)揮作用甚微,。目前正處于改革開放，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展快,，開放度高,，經(jīng)濟(jì)成分,，利益主體,社會(huì)組織和社會(huì)生活方式的多元化，價(jià)值觀念,、思想意識(shí)受外來的影響和沖擊大，使廣大黨員干部面臨著的考驗(yàn)更為嚴(yán)峻,，從而也給紀(jì)監(jiān)隊(duì)伍帶來更為艱巨的任務(wù)。這種艱巨的任務(wù)不僅來自于出現(xiàn)問題的查處,，而且主要是來自于“源頭”的防范---監(jiān)督,。在商潮思想的沖擊和社會(huì)不良思想的影響下,，醫(yī)院已經(jīng)不再是死水微瀾。唯物論者認(rèn)為人的品性不是與生俱來就可以分為廉勤或貪婪的,，人的思想也不是一成不變的,，因此，教育和戒免是必要的,，防漏堵漏更應(yīng)從源頭抓起,。在抓源治本中，在基層單位抓源頭更難,，更難被理解,，更多的是受到誤解，把正常的工作管理誤視為對(duì)其工作約束,，“都什么年代了,，還不開放”這樣的話時(shí)常聽到，有時(shí)還真弄不清楚是他需要注意一下言行,，還是自己真的不夠思想開放,，跟不上形勢。此外,，重大事項(xiàng)的決策,，各類重要工程項(xiàng)目的驗(yàn)收，干部使用等在基層單位通常淡化了紀(jì)檢監(jiān)察組織的作用,。隨著改革的不斷深入,，反腐倡廉工作的任務(wù)越來越緊迫，必須要認(rèn)真做好這一工作,。幾年基層紀(jì)檢工作實(shí)踐證明:不但要了解當(dāng)前基層單位紀(jì)檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀,，還需知道新形勢下基層單位紀(jì)檢監(jiān)察工作的難點(diǎn);只有這樣才能在社會(huì)轉(zhuǎn)型期基層單位開展紀(jì)檢監(jiān)察工作中提出合理化建議,。

1.領(lǐng)導(dǎo)班子民-主作風(fēng)不夠，干部自律意識(shí)淡薄,，很難起到有效的監(jiān)督作用,。在基層單位對(duì)干部的監(jiān)督，尤其對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行有效監(jiān)督,，一直是基層工作中的一個(gè)難點(diǎn)問題,?！半y”就難在少數(shù)主要領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識(shí)淡薄，一些常在位置上的“老官”挾威自重,，不愿接受監(jiān)督，剛提拔上來的“新官”挾官自重,，缺乏自律，民-主不足,，忽視監(jiān)督的重要性;上級(jí)組織重使用輕管理,，上崗培訓(xùn)流于形式，以工作業(yè)績代替政治思想,，疏于監(jiān)督;下級(jí)怕打擊報(bào)復(fù),，對(duì)競爭上崗不利，不敢監(jiān)督;此外,，在改革開放的今天,，市場發(fā)育、發(fā)展快速,，又處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期,，有些監(jiān)督制度不完善，也不利于監(jiān)督,。

2,、擔(dān)心打擊報(bào)復(fù)，工作畏首畏尾,，很難起到基本的監(jiān)督作用,。常言道:官大壓下級(jí)。雖然這在執(zhí)政黨的基層干部身上不具普遍性,，然而因個(gè)別行為引起的陰影會(huì)在工作中存在,。理論和實(shí)踐都要求我們共產(chǎn)黨人在任何時(shí)候都要以組織原則辦事和大無謂的革命精神，不應(yīng)懼怕一切歪門邪道，但是在實(shí)際工作中我們往往面對(duì)的是一個(gè)封建專權(quán)思想遺留下來的惡習(xí)問題,，是一個(gè)民-主法制體系尚未健全的工作環(huán)境問題,，同時(shí)在社會(huì)保障制度還未完全建立的情況下，領(lǐng)導(dǎo)者只要不是明目張膽的犯罪,，下屬人員為保工作崗位可能會(huì)睜只眼閉只眼,，以求日常工作順利，從心理學(xué)上來講,，如果監(jiān)督上級(jí)太認(rèn)真,，就擔(dān)心給穿小鞋，讓你行動(dòng)不便,，從而失去監(jiān)督作用,。監(jiān)督同級(jí)同事太認(rèn)真，擔(dān)心會(huì)受到工作牽制,，讓你左右難受,，于是礙于情面，保持一團(tuán)和氣,，為求“方便”之一時(shí),，不愿監(jiān)督。

1.盡快建立適合市場機(jī)制的勞動(dòng)分配制度,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部采勸恩威并行”的任用措施,。隨著社會(huì)主義市場的培育,、發(fā)展,，經(jīng)濟(jì)成分多元化，人們的思想多元化,，價(jià)值觀取向多元化,。建立健全勞動(dòng)分配制度和社會(huì)養(yǎng)老保障體系，將會(huì)更有效地遏制腐-敗的發(fā)生,。不論是一個(gè)醫(yī)療單位還是一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)付出的勞動(dòng)和應(yīng)得的回報(bào)率大致相同時(shí)，就會(huì)有一個(gè)基本的心理平衡,，一般不會(huì)因小事去撞法律這部車,，有了一定的養(yǎng)老保障體系，退休后基本上不會(huì)為生活操心,，也不會(huì)去冒險(xiǎn)犯貪,。這種機(jī)制的確立就是國家“施恩”，能夠一方面體現(xiàn)勞有所得,，多勞多得,，能者多得的分配制度。當(dāng)然我們是社會(huì)主義體系,，在堅(jiān)持社會(huì)制度不變的前提下進(jìn)行經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,，完成這個(gè)過程要有一個(gè)時(shí)間,，這期間光靠“施恩”是不夠的，還必須“施威”,，對(duì)任用干部不僅要全面考察,，要真正發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察組織的一票作用，要讓這些同志不僅是眼睛看到紀(jì)檢監(jiān)察組織的存在,，更主要的是使其從思想上認(rèn)識(shí)到基層紀(jì)檢監(jiān)察組織的作用和威力,，當(dāng)然，紀(jì)檢監(jiān)察組織一定要慎重用好這個(gè)權(quán)力,。

2.從上對(duì)下垂直管理,，基層紀(jì)檢監(jiān)察橫向協(xié)作，建立交叉結(jié)構(gòu)的紀(jì)檢監(jiān)察組織網(wǎng),。眾所周知,，中國古代就已經(jīng)設(shè)立監(jiān)察機(jī)關(guān)，其主要職能就是督察百官,，糾舉失職,，諫諍得失，維系綱紀(jì),，監(jiān)督司法,。監(jiān)察官的任用權(quán)都是掌握在皇帝手中，凡經(jīng)宰相薦舉為官或其親戚故舊,，都不能當(dāng)御史,。借古喻今，我們就能最大限度地解決同機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)任命,，工作中下屬聽命,，干部違紀(jì)不舉的弊端;領(lǐng)取國家俸祿，崗位任用由上級(jí)部門考察決定,，可以大膽執(zhí)法,，一定程度上消除怕打擊報(bào)復(fù)的心理問題;基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部的自我約束將會(huì)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，致使行使好手中的權(quán)力,。因此,，我們可以汲取古代的監(jiān)察制度精華，可以參考近年國家審計(jì)署的有效做法,，可以借鑒“三講”集中教育的成功經(jīng)驗(yàn),，派出巡視組進(jìn)行巡視檢查，同時(shí)采取上級(jí)組織派員到基層單位任紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)職,，如同中央派駐各地紀(jì)檢組,，實(shí)行上下級(jí)垂直管理監(jiān)督，重點(diǎn)是監(jiān)督“一把手”，是否堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨的基本理論,、基本路線和基本綱領(lǐng);監(jiān)督基層領(lǐng)導(dǎo)干部是否勤政敬業(yè),，真心實(shí)意為人民群眾辦實(shí)事;是否為政清廉，嚴(yán)以律己等,，使上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督經(jīng)?；⒅贫然??；鶎訂挝患o(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)助工作，這種縱橫交叉的組織結(jié)構(gòu)將有利于基層單位開展紀(jì)檢監(jiān)察工作和有效監(jiān)督,。

3.廣開言路,，走群眾路線，發(fā)揮工會(huì)的基礎(chǔ)優(yōu)勢和作用,。當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)構(gòu)組織是獨(dú)立的,，但是，其工作基礎(chǔ)來自黨的領(lǐng)導(dǎo)和群眾路線,，歷史和現(xiàn)實(shí)都證明,，廣泛的群眾性監(jiān)督是我們事業(yè)發(fā)展的保證，依靠群眾是我們做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的基矗江-澤-民同志曾經(jīng)要求,，要“拓寬監(jiān)督渠道,，充分發(fā)揮人民群眾監(jiān)督的作用”，要廣開言路,、聽民聲,、察民-意、知民情,，不斷改進(jìn)工作,。領(lǐng)導(dǎo)干部生活在群眾中,，他們的優(yōu)劣和是非功過,，群眾看得最清楚，也最有發(fā)言權(quán),。依靠群眾加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,，是做好干部監(jiān)督工作的重要保證。因此,，基層單位應(yīng)該很好地加強(qiáng)與工會(huì)的聯(lián)系,，在基層黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，借助事務(wù)公開,，開展群防,、群監(jiān)、群檢的基層紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作，將能收到預(yù)期的效果,。

4.提高素質(zhì),，穩(wěn)定隊(duì)伍，實(shí)職設(shè)置兼職其他,。黨的政策的執(zhí)行情況如何,，干部是決定的因素，實(shí)踐已經(jīng)證明,，干部的素質(zhì)高低,，除進(jìn)行教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)理論外,，很大程度地取決于干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性,，干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性又極大地取決于干部任用的程序性和延續(xù)性，基層單位干部素質(zhì)不高,，隊(duì)伍不穩(wěn)的原因主要一是新老更替接不上茬,，二是頻繁的崗位換人，三是紀(jì)檢監(jiān)察崗位虛設(shè),，造成實(shí)職崗位兼職過多,，精力分散，不利工作,。為加強(qiáng)基層單位的紀(jì)檢監(jiān)察力量和工作力度,，應(yīng)該有相對(duì)穩(wěn)定的隊(duì)伍，以保證提高素質(zhì)的基礎(chǔ),，應(yīng)該設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)職崗位,，根據(jù)情況兼職其他工作，一反一正的職位設(shè)置,，能夠很好地反應(yīng)出主題,，解決出現(xiàn)的矛盾。

監(jiān)察建議書的適用范圍篇十二

___縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局：

我中心對(duì)1月25日某網(wǎng)絡(luò)論壇上反映的：“____建設(shè)規(guī)劃局辦事人員‘小鬼難纏’,，無端不辦理建造師變更注冊(cè)”的投訴件進(jìn)行了調(diào)查,。發(fā)現(xiàn)你單位工程審批科辦事員陳衛(wèi)強(qiáng)存在一次性告知執(zhí)行不到位，在辦事過程中附加額外條件,，外出辦事未做好監(jiān)察建議書范文b崗工作交接等問題,，導(dǎo)致群眾辦事難并引發(fā)網(wǎng)上投訴，在社會(huì)上造成不良影響,，損害了____政府機(jī)關(guān)的形象,。為此，我中心提出以下三點(diǎn)建議：

一,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),。要以此事件為契機(jī),，在住建系統(tǒng)大力開展“小鬼難纏”專項(xiàng)治理，綜合整治“庸懶散慢”等不良問題,，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng),，提升行政效能。

二,、強(qiáng)化制度落實(shí),。要進(jìn)一步健全完善內(nèi)部行政管理，嚴(yán)格執(zhí)行“即辦”制度,、“一次性告知”制度,、“監(jiān)察建議書范文b崗工作”制度、“否定報(bào)備”制度等審批服務(wù)工作制度,。

三,、追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)照《浙江省影響機(jī)關(guān)工作效能行為責(zé)任追究辦法》(浙委辦【20__】22號(hào)),，建議對(duì)當(dāng)事人陳衛(wèi)強(qiáng)給予通報(bào)批評(píng)并調(diào)離工作崗位效能責(zé)任追究,。

請(qǐng)將整改及處理結(jié)果于2月5日前以書面形式反饋我中心。

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