體會是指將學習的東西運用到實踐中去,，通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié),。那么心得體會該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,，我們一起來了解一下吧,。

員工質(zhì)量心得體會篇一

近幾年來，我們確在一步一個腳印向前邁進,，產(chǎn)值,、產(chǎn)量、銷售額,、利稅都在逐步得到提升,，來勢是喜人的。這喜人的來勢得益于公司近年來一系列改革提升的動作,，比如銷售管理方案的改革,、團隊合作精神的加強、員工執(zhí)行力的增強等等,。也正可能是我們被這喜人的來勢喜暈了頭,，去冬今春以來，各地市場,、甚至是中石化總部接二連三傳來我公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗不合格的消息,，有的市場甚至杜絕我公司某些產(chǎn)品進入市場，將我公司已經(jīng)進入市場的產(chǎn)品退回了我們公司,。

此情此景,，猶如晴天霹靂，我們所有xx人也的確應該驚醒,、應該清醒了,。

我們每個xx人都問問自己，你是否常常這樣說或者這樣想：我在算什么?質(zhì)量與我有什么關(guān)系?我一個人的質(zhì)量責任心的大小對整個企業(yè)能起到什么作用,，對企業(yè)也不會有什么影響。我們曾經(jīng)這樣講過,、曾經(jīng)這樣想過嗎?如果我們這樣說過或者這樣想過,，那么我們就大錯特錯了。不管我們是部門的工作人員,，還是生產(chǎn)廠的管理和工作人員,，我們每個人都與產(chǎn)品質(zhì)量是息息相關(guān)的。我們每個人都是這部大機器中的一顆螺絲釘,、一個小部件,，任何一顆螺絲釘,、任何一個小部件的損害都將影響這部大機器的正常運轉(zhuǎn)。我們試想一下,，如果我們每個坐機關(guān)的管理人員不認真履行自己的崗位職責,，每個工廠的管理人員不去管理生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量，每一個生產(chǎn)線上的操作工,、每一個質(zhì)量檢驗人員都對產(chǎn)品的合格率視而不見,，充耳不聞，那么我們效益從何談起,，我們廠的輝煌明天靠什么來創(chuàng)造發(fā)展,，我們賴以生存的基礎(chǔ)又靠什么呢?質(zhì)量與我們每個人都有著密切的聯(lián)系，我們要竭盡全力搞好產(chǎn)品質(zhì)量,，歸根結(jié)底是要提高我們的質(zhì)量意識,，提高我們的工作質(zhì)量，這樣才會提高我們經(jīng)濟效益,，提高我們生存質(zhì)量,。

生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品就是一家企業(yè)最根本的工作任務(wù)，沒有質(zhì)量,，談什么品牌,、發(fā)展、競爭都是空話,。我們要獲得效益,，最根本的還得要讓我們的產(chǎn)品有良好的、過硬的,、穩(wěn)定的質(zhì)量,，這才是產(chǎn)品立足的基石。如果我們不重視產(chǎn)品質(zhì)量,，產(chǎn)品達不到用戶的要求,，我們的效益就會受到損失，我們大家的收入就會受到影響,。任何一個崗位的疏忽和輕視都會對企業(yè)的整體質(zhì)量造成不同程度的影響,，我們都是企業(yè)的主人，企業(yè)的生存和我們每個人的思想,、工作都息息相關(guān),，我們要為了企業(yè)的發(fā)展而努力工作，用心工作,。給我們每個人提供了賴以生存的經(jīng)濟來源,，假如我們不用心工作，將是自毀長城,、自挖墻角,、自斷后路,。命運、我們個人的命運其實就把握在我們自己的手中,。我們每個職工應該意識到把握質(zhì)量就是給企業(yè)添磚加瓦,，就是把握自己，把握未來,。我們每個職工都要視責任如泰山,，視產(chǎn)品在手中，質(zhì)量在心中,，細節(jié)在精益求精中,，把質(zhì)量是企業(yè)的生命這一觀點溶入到我們的腦中、融入到我們的心中,、融入到我們的崗位工作中,。這樣，我們的企業(yè)才會在可持續(xù)發(fā)展的道路上充滿生命和活力,。

公司董事長和總經(jīng)理針對我們公司目前的實際情況,，準備在下半年開展系列整頓的活動月，說明公司高層領(lǐng)導已經(jīng)對目前的現(xiàn)狀有了清醒的認識和應對的措施,。公司幾個主要領(lǐng)導都在"質(zhì)量活動月動員大會"上強調(diào)"產(chǎn)品質(zhì)量就是人品質(zhì)量"這個觀點,，也就是在告訴我們說質(zhì)量是人控制的，不管在什么條件和情況下,，人的因素是第一位的,，人是管理機器的主體，人決定質(zhì)量,，而非機器決定質(zhì)量,。質(zhì)量也是一種責任心的培養(yǎng)，實際上,，我們都知道,產(chǎn)品質(zhì)量是我們每個職工干出來的,，如果我們沒有較高的責任心和主人翁的責任感，是生產(chǎn)不出來合格的產(chǎn)品的,。因此我們每個職工都應該提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，把產(chǎn)品質(zhì)量意識深入到每個xx人的心中，嚴把質(zhì)量關(guān),，從現(xiàn)在做起,，從我做起。

我是一名辦公室工作人員,，雖然我沒有參與產(chǎn)品的生產(chǎn),，但是,，辦公室辦公室的工作性質(zhì)影響和制約著各個崗位的員工的工作責任心,，所以我本人的工作質(zhì)量也涉及到產(chǎn)品的質(zhì)量,。在我們的工作和生產(chǎn)的過程中，我們各個崗位都要加強聯(lián)系和溝通,，尤其是思想和工作過程問題的溝通,，這樣做，就會在一定的程度上減少我們的損失,，提高我們的產(chǎn)率,，提升我們的工作質(zhì)量。

質(zhì)量,，就是我們生存的準則;質(zhì)量,，就是我們每個xx人對忠誠的顯示;質(zhì)量，是我們每個xx人的責任;質(zhì)量,，就是生命,。一個企業(yè)沒有了質(zhì)量，沒有了誠信,，也就沒有了市場,，也就失去了生存的能力。各位xx人,，你有危機感嗎?如果沒有了,，我們將何去何從?我們的生活將如何維持?為了發(fā)展和繁榮，同時也為了我們自身生活的安定,，請我們每個xx人關(guān)心質(zhì)量,，提升自己的人品質(zhì)量，提升自己的工作質(zhì)量,，精心生產(chǎn)出合格產(chǎn)品,，讓優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量托起我們輝煌的明天!

員工質(zhì)量心得體會篇二

作為一個質(zhì)量員工，工作的核心在于確保公司產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量符合標準,，滿足客戶需求,。在工作的過程中，我逐漸領(lǐng)悟到了一些心得和體會,，能夠?qū)|(zhì)量工作有更深層次的理解和思考,。在此，我想分享一下我的心得體會,。

二,、認真負責。

作為質(zhì)量員工,，我們的職責是對所有生產(chǎn)和服務(wù)過程進行監(jiān)督和控制,，確保產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。因此，我深知自身的責任和義務(wù),，從而認真負責,，盡我的最大努力完成每一項工作。無論是制定質(zhì)量控制計劃,，還是處理客戶的品質(zhì)問題,，我都全力以赴，不斷提高自己的能力和水平,，以確保該公司的產(chǎn)品質(zhì)量達到頂峰,。

三、注重細節(jié),。

在質(zhì)量控制工作中,，每一個細節(jié)都決定產(chǎn)品的質(zhì)量，因此注重細節(jié)更是質(zhì)量員工所必須具備的素質(zhì),。在質(zhì)量控制過程中,，我不斷強化注重細節(jié)的思維方式，加強對每個工序的了解,，并把這些知識和技能運用到實際工作中,。通過不斷關(guān)注每個環(huán)節(jié)的具體細節(jié)，我發(fā)現(xiàn)并改進了一些質(zhì)量控制方案和制程,，從而提高了產(chǎn)品質(zhì)量和客戶的滿意度,。

四、持續(xù)改進,。

持續(xù)改進是質(zhì)量工作的一項核心任務(wù),，同時也是質(zhì)量工作能否為公司帶來價值的關(guān)鍵所在。在這個過程中,，我對前期的盲目性和不成熟的工作方式及方案進行認真思考,，找出不足處，不斷完善和提高,。通過不斷改進優(yōu)化,，我發(fā)現(xiàn)不少的事情可以更簡單、高效,、智能,、低成本的方式解決，以減少人力,、材料和時間的浪費,，提高成本效益。

五,、團隊合作,。

在質(zhì)量工作中,，團隊意識和合作也是非常重要的。只有通過團隊的努力,，在對每一項工作進行科學合理的分工的基礎(chǔ)上,，才能為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。因此,，我重視團隊合作和溝通，盡可能了解每個團隊成員的職責和工作情況,，建立了良好的信任關(guān)系和合作基礎(chǔ),。通過不斷交流和合作，團隊能夠更好地協(xié)調(diào)工作,，實現(xiàn)工作目標,，共同創(chuàng)造出更加出色的質(zhì)量工作。

結(jié)語：

以上是我在質(zhì)量工作中的主要心得和體會,。在質(zhì)量控制工作中,，認真負責、注重細節(jié),、持續(xù)改進和團隊合作這四個方面是非常重要的,。我相信，如果能夠做好這些方面,，能夠取得更加優(yōu)秀的工作表現(xiàn),，更好地為公司服務(wù)，為社會貢獻應有的價值,。

員工質(zhì)量心得體會篇三

1.該同事工作成績進步大,，悟性較強，能很快適應新的崗位,，能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài),，不斷反思自己，注重個人成長,，能有效改進自己的工作方式,，從而在工作中收到良好效果。

5.該同事工作認真負責,，愛崗敬業(yè),，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè),，銳意進取,，樂于助人，關(guān)心同事,，與同事相處融洽,，善于合作，起帶頭作用，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,，為公司創(chuàng)造好的企業(yè)效益,。

6.該同事工作熱情高;人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信;對待工作嚴謹處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快受到大多數(shù)客戶的好評,。

7.該同事工作認真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好,，使經(jīng)理在xxxxx的時候沒有后顧之憂;工作積極,熱情周到,，有一定的領(lǐng)導能力，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高,，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作,，愛崗敬業(yè)樂于助人，與同事相處融洽,，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè),，銳意進取,，起榜樣作用,，為我們樹立良好形象。

8.該同事工作認真負責,，積極主動，服從整體安排,，愛崗敬業(yè),，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽,，樹立榜樣,，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正做事塌實行為規(guī)范對待所負責區(qū)域進行有效指導,，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色,。

9.該同事良好的個人形象和素養(yǎng),，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè),，銳意進取,，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益。

10.xx_在我單位試用期間,，工作態(tài)度認真,，積極主動，尊敬領(lǐng)導,，團結(jié)同事,，待人誠懇,能夠做到服從指揮，踏實肯干,，不怕苦，不怕累,并能夠靈活運用自己的專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難,。在工作期間得到領(lǐng)導和同事們的一致好評,。同意該同志按期轉(zhuǎn)正。

11.辦事方式有改進,，工作有提高,，該員工做事情踏踏實實做人本分，能夠虛心接受市場招商經(jīng)理得建議,，努力學習不足之處;大力開發(fā)所負責區(qū)域得空白品種,，并踴躍和經(jīng)理進行各種環(huán)節(jié)得溝通;在xx年x月份提高異常迅速;對待工作兢兢業(yè)業(yè)，處處為公司斟酌,，不記個人得失,。

12.該生在實習過程能夠積極主動探索未知，發(fā)現(xiàn)問題,，團結(jié)同事,，互助協(xié)作。此間表示優(yōu)秀,，體現(xiàn)出了應有的精神和風采圓滿完成了本次實習,。

13.工作認真負責，愛崗敬業(yè),，服從整體安排,，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取,，樂于助人,，關(guān)心同事，與同事相處融洽,，善于合作,，起帶頭作用,。

14.工作認真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好,，使經(jīng)理在xxxxx的時候沒有后顧之憂;工作積極,，熱情周到，有一定的領(lǐng)導能力,，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人,，是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作,，愛崗敬業(yè)樂于助人，與同事相處融洽,，服從整體安排,，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取,，起榜樣作用,，為我們樹立良好形象。xx_政治上強,，注重學習,，有較高的思想理論水平;思想解放，視野開闊,，改革開放意識和開拓創(chuàng)新精神強;組織領(lǐng)導和協(xié)調(diào)能力強,，工作有魄力，敢抓敢管,，雷厲風行;作風務(wù)實,，工作投入，帶頭講實話辦實事;堅持原則,，不回避矛盾,，公道正派，對自己要求比較嚴格,。

15.xx_注重學習,，政治素質(zhì)較高，大局觀念強,，自覺維護班子團結(jié),，工作思路方法清晰得當，廉潔自律,，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務(wù),。

員工質(zhì)量心得體會篇四

質(zhì)量是一個企業(yè)發(fā)展和生存所必須要關(guān)注的元素，它直接關(guān)系到客戶對企業(yè)的認可度以及企業(yè)的聲譽和形象,。而質(zhì)量的好壞不僅與企業(yè)的制度管理有關(guān),，更與一線員工的素質(zhì)和態(tài)度密不可分,。本篇文章將通過搜集一線員工的心得體會，探討企業(yè)如何通過提高員工的質(zhì)量意識和素質(zhì),，保證產(chǎn)品的質(zhì)量,。

第二段：質(zhì)量意識的初步形成。

質(zhì)量觀念不是天生的,，而是在日常工作和培訓中逐漸形成的,。一位來自制造業(yè)的員工說：“我們公司的每個員工都會在入職培訓中接受質(zhì)量方面的知識和技能的培訓，開展了一系列的培訓課程和針對性強的知識普及活動,，讓我們逐步形成了良好的質(zhì)量意識,。”二十年如一日的培訓,，讓這些員工對質(zhì)量有了深刻的理解和認識,，將質(zhì)量觀念融入到工作中，在每一個環(huán)節(jié)中嚴格把控,，從而保證每一個產(chǎn)品的質(zhì)量,。

第三段：質(zhì)量管理的重要性。

質(zhì)量管理是一個非常系統(tǒng)性和細致的工作,，在每一個環(huán)節(jié)都要嚴格把控,。這樣的管理方式可以幫助企業(yè)制定更加縝密嚴謹?shù)馁|(zhì)量標準,，服務(wù)于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。一封進貨員的信中說道：“我每天都會進行嚴格的尺寸測量、樣品的外觀確認及篩選等環(huán)節(jié),，這樣才能篩選出符合質(zhì)量標準的產(chǎn)品,。”通過嚴格的管理方式,，一線員工可以更好地掌握產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵點,，并提高產(chǎn)品的合格率。

第四段：員工態(tài)度的重要性,。

員工的態(tài)度直接影響到整個企業(yè)的形象和聲譽,。一位餐廳的服務(wù)員說:“我們必須要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度待客，讓顧客感受到我們真誠和認真的服務(wù)態(tài)度,?！薄百|(zhì)量是我們對顧客的承諾，我每天都嚴格拒絕出現(xiàn)我想象中產(chǎn)品的質(zhì)量不達標的情況,?！币粋€生產(chǎn)組裝工人說。當員工對質(zhì)量心存敬畏和呵護時,，才能切實保證產(chǎn)品的品質(zhì)卓越,。

第五段：小結(jié),。

在競爭激烈的市場環(huán)境下，提升質(zhì)量意識和素質(zhì),，保證產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)贏得客戶認可和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必要條件之一,。一線員工在企業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色，他們的每一個嚴謹?shù)墓ぷ鳝h(huán)節(jié),，都將直接關(guān)系到整個企業(yè)的質(zhì)量和美譽度,。因此，企業(yè)應該注重對員工的培訓和管理,，并及時做好員工態(tài)度的引導工作,，使其真正認識到質(zhì)量在企業(yè)發(fā)展中的重要性。

員工質(zhì)量心得體會篇五

安全生產(chǎn)是一種責任,，不但是對自己負責,、對家人負責，更是對員工負責,、對企業(yè)負責,、對社會負責。每一次事故的警笛,，都揪人心弦,，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛,，安全生產(chǎn)牽動人心,。安全生產(chǎn)，不但僅關(guān)系你自己,，更多的是關(guān)系到你我他,。

安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦,。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本,，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān),，企業(yè)要想尋求更大發(fā)展,，獲得更廣闊的市場,，就必須切實抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)責任制,，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益,。

作為一名項目經(jīng)理,，深知肩上責任重大，對施工項目的安全生產(chǎn)工作負全面責任,。所以,，從自身角度就要牢固樹立安全發(fā)展,，清潔發(fā)展的指導思想和安全第一，環(huán)保優(yōu)先,，以人為本的準確理念,，堅決克服重生產(chǎn)，輕安全的錯誤思想,，切實擺正安全與進度,、安全與效益的關(guān)系，切實做到不安全不生產(chǎn),、不安全不開工,、不安全不建設(shè)、不安全不運行,，確保生產(chǎn)安全,。

從基層施工多年的經(jīng)驗來看，抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應重點做好以下幾點：

從總體形勢來看,，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對比較穩(wěn)定,，但基層的安全環(huán)保工作依然嚴峻，綜合管理水平還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要,，還達不到安全發(fā)展,、清潔發(fā)展的要求。所以,，需要我們基層領(lǐng)導準確理解當前的安全生產(chǎn)形勢,，率領(lǐng)全員扎扎實實地展開安全環(huán)保工作，將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處,，務(wù)求實效,，持續(xù)夯實基層hse管理,，全面提升基層現(xiàn)場的事故整體預防水平,，為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

近幾年,，集團公司,、公司對安全環(huán)保工作越來越重視，要求也越來越嚴,，能夠說,，在當前形勢下，安全是政治,、是大局,、是穩(wěn)定、是和諧,，更是一種不可推卸的責任,，所以,，作為基層領(lǐng)導要充分理解到這個點，持續(xù)提升對安全環(huán)保工作的理解,，增強抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責任意識,。深刻理解安全是否決性指標，經(jīng)營是計劃性指標,，節(jié)能降耗是約束性指標,，從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā),，切實抓好安全環(huán)保工作,。

要搞好安全生產(chǎn)工作，思想理解是關(guān)鍵,，特別是基層各級領(lǐng)導的安全生產(chǎn)意識,，必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府相關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策,、法律法規(guī),，以及上級相關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程,，即時研究解決或?qū)徟嚓P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題,，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費，保障安全設(shè)施的即時到位,，切實解決安全技術(shù)問題,。在日常工作當中，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位,，持續(xù)健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,，逐步完善hse行為準則、hse檢查及考核標準,、hse獎懲管理辦法,，做到組織落實、措施落實,、檢查落實,、考核落實，促使hse管理基礎(chǔ)工作進一步夯實,。

安全環(huán)保工作是一項系統(tǒng)工程,，是全員、全過程,、全方位的工作,，項目經(jīng)理作為施工項目安全生產(chǎn)第一責任人，要切實履行第一責任人的責任，要親自組織完善各級領(lǐng)導,、各職能部門的hse職責,，并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工,，要做到橫向到邊,，縱向到底，構(gòu)建一把手掛帥,，主管領(lǐng)導負責,，專業(yè)路分管，職能部門監(jiān)控,，黨政工團齊抓,，全員參與的責任體系和工作局面。同時,，建立完善hse獎懲約束機制,，把hse責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結(jié)合起來,，嚴考核,，硬兌現(xiàn)，促使責任由全員共擔,。

抓安全生產(chǎn)工作,，必須注重執(zhí)行水平建設(shè)，嚴格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事,，養(yǎng)成尊重科學規(guī)律,，反對違章蠻干的好習慣，養(yǎng)成令行禁止,、雷厲風行,，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風,。同時,，還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風,，敢于叫真章,，善于抓細節(jié),，即時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞,，識別和防范施工現(xiàn)場存有的'各類風險，落實各項消減控制措施,，強化危機意識和風險意識,，增強員工識險避險和事故應急處置水平，樹立安全環(huán)保工作沒有問題就是的問題和沒有只有更好的理念，時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺,，筑起堅固的防范之墻,，遏制一切事故的發(fā)生。

風險管理是展開各項管理工作的基礎(chǔ)和前提,，所以,，要切實抓好此項工作，組織全員展開全面,、全方位的危害因素識別活動,。項目經(jīng)理要親自組織展開，組織安全管理部門,、生產(chǎn)技術(shù)部門,、設(shè)備管理部門按照事故類別、施工工藝流程,、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀展開危害因素識別活動,，針對識別出的危害因素，即時制定風險消減控制措施,，并充實,、完善到施工項目兩書一表、崗位兩書一表和操作規(guī)程中,，指導作業(yè)人員施工和操作,，防范各類事故的發(fā)生。

總之,，安全生產(chǎn)工作只有起點,，沒有終點。所以,，安全生產(chǎn)工作必須全員參與,，做到人人、事事,、時時,、處處抓安全生產(chǎn)工作，努力增強全員的安全環(huán)保意識,，提升全員的安全環(huán)保素質(zhì),，實現(xiàn)要我安全到我要安全，我會安全的思想轉(zhuǎn)變,，從而有力促動公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,。

員工質(zhì)量心得體會篇六

監(jiān)盤是電廠運行值班人員通過dcs畫面對電廠運行系統(tǒng)中的工藝參數(shù)進行實時監(jiān)視、數(shù)據(jù)分析,、操作調(diào)整和事故處理的簡稱,。

監(jiān)盤是電廠設(shè)備運行的安全保障環(huán)節(jié),，監(jiān)盤人員是設(shè)備穩(wěn)定運行的直接監(jiān)護者，肩負著電廠安全的重要職責,。

運行人員高效的監(jiān)盤可以在第一時間獲取數(shù)據(jù),、發(fā)現(xiàn)異常、做出優(yōu)化調(diào)整以避免事故的發(fā)生或擴大,。

1,、具備扎實的專業(yè)技術(shù)功底

（1）必須熟練掌握運行規(guī)程、安全規(guī)程和調(diào)度規(guī)程（值長和副值長）,。

因為這些規(guī)程是順利完成本職工作的基礎(chǔ),。對于監(jiān)盤人員而言，安全規(guī)程貫穿工作的各個環(huán)節(jié)：啟停設(shè)備操作,、倒閘操作和事故處理等都需要嚴格執(zhí)行安全規(guī)程,。運行規(guī)程則具體指明了設(shè)備系統(tǒng)的技術(shù)要求、操作規(guī)定和注意事項等內(nèi)容,，并且運行規(guī)程與實際設(shè)備結(jié)合最為緊密,，是運行操作的前提和基礎(chǔ)。調(diào)度規(guī)程直接關(guān)系到公司設(shè)備系統(tǒng)與并網(wǎng)設(shè)備系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行,，是運行方式（包括異常運行方式）,、負荷接待以及事故處理等調(diào)度工作的最高約定。

（2）熟悉實際設(shè)備,、系統(tǒng)流程,，尤其要清楚各個設(shè)備之間的相互聯(lián)系。

運行值班人員對設(shè)備,、系統(tǒng)的流程必須非常熟悉,；對于運行系統(tǒng)中設(shè)備的狀態(tài)必須爛熟于心（哪些設(shè)備是備用的，那些設(shè)備是運行的,，那些設(shè)備是檢修的,，哪些閥門是應該開啟的，那些是應該關(guān)閉的）,。隨時掌握最新的設(shè)備異動情況,，對修改的設(shè)備參數(shù)、系統(tǒng)圖和邏輯圖做到心中有數(shù),。

（3）對運行系統(tǒng)中設(shè)備的參數(shù)和限值必須明確,，且具有快速分析、判斷的意識和能力,。

運行人員監(jiān)盤時接收到的只有報警信號和參數(shù),，這些信號和參數(shù)的意義只有經(jīng)過分析才能得出。對于運行系統(tǒng)中的每一道工藝流程,，每一個運行設(shè)備,，其重點監(jiān)視參數(shù)的額定值,、允許值,、報警值,、危險停機值都必須在心里一清二楚，并和當前實際值進行對比,。在監(jiān)盤中要高度重視時效性,，尤其事故發(fā)生時。只有在第一時間作出準確的分析和判斷,，才能進行正確的處理,，才能及時隔離故障設(shè)備并恢復正常設(shè)備運行，從而避免事故的擴大,。

（4）養(yǎng)成良好的監(jiān)盤和操作習慣,。

在運行監(jiān)盤過程中，監(jiān)盤人員應遵守“四勤”規(guī)定（即勤檢查,、勤聯(lián)系,、勤調(diào)整和勤分析），及時對各個工藝畫面進行切換,，對各個畫面的參數(shù)變化及時了解,；認真抄寫參數(shù)報表，對系統(tǒng)重要參數(shù)進行一個全面的梳理,，并和上個抄表點的參數(shù)進行對比,，從而發(fā)現(xiàn)運行過程中存在的問題和異常；在操作過程中應該遵循“輕微變化小調(diào)整,，能投自動不手動,，跟蹤異常切手動，跳變參數(shù)找熱控”的調(diào)整原則,，并在操作后對操作結(jié)果跟蹤評估（調(diào)節(jié)效果與調(diào)節(jié)手段之間的相關(guān)關(guān)系,，調(diào)節(jié)過程中被調(diào)節(jié)量變化相對于調(diào)節(jié)操作的超前性或滯后性等），并及時進行修正,，從而優(yōu)化調(diào)節(jié)措施,，提高調(diào)節(jié)效果，提高設(shè)備運行安全和經(jīng)濟性,。

切記要避免和根除：在不明目的的情況下盲目操作,；跨專業(yè)操作不熟悉、不了解的設(shè)備等的不良習慣,。

（5）注重接班工作以及班前規(guī)劃

運行人員接班的時候,，要清楚設(shè)備的運行方式；有無檢修設(shè)備以及所做的安全措施,；清楚本值及專業(yè),、部門的指示,、命令和布置的任務(wù)；清楚本班將要進行的工作,；了解設(shè)備缺陷情況,，并針對影響設(shè)備安全經(jīng)濟運行的缺陷做好事故預想。這樣可以使思維處于備戰(zhàn)狀態(tài),，有利于主動預防事故,。

（6）養(yǎng)成分類監(jiān)督、管理運行參數(shù)的習慣

在正常運行中,，須明確工藝流程中哪些參數(shù)是重點監(jiān)視參數(shù),，哪些參數(shù)是經(jīng)常變動參數(shù)，哪些參數(shù)是異常參數(shù),，哪些參數(shù)相互關(guān)聯(lián)性強,。對這些參數(shù)分別做個趨勢組，并設(shè)定合理的區(qū)間,，放在一個畫面,，若發(fā)生變化，則可以及時從曲線上反映出來,，這樣就為及時發(fā)現(xiàn)異常和調(diào)整處理提供了先機,。

（7）養(yǎng)成及時查看報警的習慣

當系統(tǒng)中發(fā)生報警畫面閃爍，要及時根據(jù)報警內(nèi)容進入相應的工藝系統(tǒng)中對比參數(shù),，查詢實時歷史曲線,，找出報警原因，調(diào)整消除或者聯(lián)系相關(guān)專業(yè)人員消除,，并及時把報警確認,，避免新的報警產(chǎn)生后沒有及時發(fā)現(xiàn)。對于dcs中的工藝報警,、光字牌報警,、soe事件報警、設(shè)備日志,、操作日志,，都要養(yǎng)成定時查閱、確認和消除的習慣,，以免出現(xiàn)判斷失誤,。

2、監(jiān)盤人員要善于與人溝通,，以便于團隊合作

監(jiān)盤工作中,，監(jiān)盤人員不僅要認真監(jiān)視設(shè)備，還要及時將有關(guān)情況向上匯報,，向下傳達,，這就要求監(jiān)盤人員具有良好的溝通協(xié)作能力,。向上匯報和向下傳達都要做到迅速、準確,、簡單扼要,，以便使相關(guān)人員可以最大程度的了解情況。在處理事故的過程中,，監(jiān)盤人員要盡最大努力的做好配合協(xié)調(diào)工作,，各個崗位的工作人員雖然各司其職,，但各自的工作又是相互聯(lián)系,、密切協(xié)調(diào)的，任何差錯都會影響事故的處理,。所以,，相互間良好的溝通和默契的配合是電廠安全運行和電網(wǎng)有序運轉(zhuǎn)的保障。

3,、積極負責,，不僥幸、不懈怠

監(jiān)盤工作作為運行工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，監(jiān)盤人員必須以積極的態(tài)度投入工作,，切實負起監(jiān)盤的重大職責。監(jiān)盤工作大多實行輪班制,，而事故異常情況的發(fā)生具有不確定性,，如果監(jiān)盤人員存在僥幸的心理，認為在自己值班期間設(shè)備不會出現(xiàn)異常,，就會放松警惕,，思想懈怠，對處理突發(fā)情況沒有足夠的準備,，導致信號到來時茫然無措,，事故發(fā)生時手忙腳亂，不能及時,、正確的處理事故排除隱患,，造成嚴重的后果。因此,，消極僥幸的工作態(tài)度和懈怠的思想情緒要堅決杜絕,。

作為電力行業(yè)的一員，監(jiān)盤人員要樹立主人翁意識,，以中控室為家,，以發(fā)電設(shè)備為友。要密切關(guān)注每臺設(shè)備,，不放過任何細節(jié),，做到監(jiān)盤“三不”,，即不打盹、不脫崗,、不亂動設(shè)備,。

4、勞逸結(jié)合,，保持精力充沛

“汝果欲學詩,、功夫在詩外”是宋代宋朝大詩人陸游在他逝世的前一年，給他的一個兒子傳授寫詩的經(jīng)驗時寫的一首詩中的一句,，也適用于我們電廠監(jiān)盤人員,，要想做好8小時內(nèi)的工作，8小時外就要提前做好準備：監(jiān)盤人員一般需要輪班,，作息時間與常規(guī)相違,，長時間工作后，容易產(chǎn)生心理和生理上的疲勞,，以致情緒低落,、思想遲緩、注意力難以集中,，以這樣的狀態(tài)監(jiān)盤,，勢必效果不佳，工作中容易出現(xiàn)差錯甚至造成嚴重事故,。所以,，監(jiān)盤人員一定要合理安排好工作和休息時間，在精力充沛的狀態(tài)下投入工作,，真正做到監(jiān)盤“四到”,，即人到、眼到,、耳到和心到,。

員工質(zhì)量心得體會篇七

這個20xx年7月畢業(yè)以后，我進入了xx供電公司,，在xx參加了為期兩個月的培訓后,，經(jīng)過考試，我選擇了電力修試所,。這是一個人才濟濟的集體,，是一個學習電力生產(chǎn)知識的好場所，更是一個鍛煉人的部門,。我有幸加入這個大集體,，更讓我有進步的動力。20xx年3月，那時我還正在繼保班輪崗,，這時我接到要來國家電網(wǎng)技術(shù)學院培訓的通知,，當時我很激動，因為我是xx省為數(shù)不多的去參加培訓中的一員,，而當我知道我去那培訓的是高壓電氣試驗時,，心里又有了那么點緊張，因為我還沒輪崗過試驗班,，以前也從來沒有接觸過高壓試驗這一塊,，怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我從xx來到了山東濟南,，有幸成為國家電網(wǎng)技術(shù)學院的一名學員,。轉(zhuǎn)眼間，四個月已經(jīng)過去了,。通過四個月的脫產(chǎn)學習,，個人政治思想素養(yǎng),、理論知識水平,、實際操作能力得到很大提高，為今后立足本職工作,，更好地服務(wù)于建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的工作大局打下了良好的基矗具體有以下幾個方面的體會,。

培訓期間國家電網(wǎng)公司總經(jīng)理xx親臨國家電網(wǎng)技術(shù)學院檢查、指導工作,，走入新進員工的中間,，同大家親切握手，熱切關(guān)心新進員工的培訓工作和生活,。

耐心指導下,，我們都掌握了登桿這項最基本的技能。接下來的兩天是電工基本技能和安全基本技能的培訓,，我們學會了如何做觸電急救,、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)線的員工,，隨時都有可能碰到觸電的情況,，學會觸電急救，不僅是對自己負責,，也是對別人負責,。而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必須掌握的,。

5月中旬至6月中旬,，我們進行了為期一個月的模擬訓練，我們的模擬訓練都是在電腦上進行的,，電腦上有一個軟件,，里邊詳細了介紹了各種設(shè)備的結(jié)構(gòu),，并進行拆分講解。前幾天,，老師讓我們自己好好看下各種設(shè)備的結(jié)構(gòu),，由于是多媒體講解的，并且以圖片的形式,，之前很多設(shè)備都無法看到內(nèi)部的結(jié)構(gòu),，經(jīng)過這幾天的學習，更加清楚了設(shè)備內(nèi)部是什么樣的,，以前存在的很多疑問也都迎刃而解了,。然后我們又認真仔細的看了各種電力設(shè)備電氣試驗的原理，即是對之前在教室里學習的基本試驗方法的原理的一次復習,，之后又認真仔細的學習了各種設(shè)備的電氣試驗的接線,，并在一個模擬軟件了進行了模擬。

經(jīng)過了這一個月的模擬訓練,，我們對各種試驗的原理和接線都理解的相當?shù)耐笍亓?，當然，光有理論是不行的,，實踐才能出真知,，隨后我們就到電氣試驗實訓大廳對真實設(shè)備做各種試驗，將之前所學的理論和實踐相結(jié)合,，相互補充,，在老師們不厭其煩的.教導下，將碰到的一些問題請教老師,，在老師的指點下,，所有問題都得到了解決，之前的模擬訓練容易忽視的一些現(xiàn)場注意事項,，通過實際操作也得到了很好的補充,。最后這二個多月的培訓，我系統(tǒng)地掌握了各種電力設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu),、原理和試驗的原理,、方法等有關(guān)高壓試驗方面的知識，使我更加能夠信任將來的工作,。

在整個培訓中,，我們不僅對國家電網(wǎng)的各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化有了系統(tǒng)的認識和體會，我想更重要的是,，在四個月的培訓中我們獲得了彼此之間的友誼,，以及在此之間迅速凝聚的團隊精神，這在我們以后的工作中將會受益匪淺。

員工質(zhì)量心得體會篇八

我莊嚴承諾認真執(zhí)行以下規(guī)定：

2,、加強員工質(zhì)量培訓,，持續(xù)提高員工質(zhì)量意識，持續(xù)提高員工業(yè)務(wù)水平,；

3,、對于重復發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題，及時制定糾正預防措施并負責落實,、反饋,；

4、積極推進新工藝,、新方法的實施,，提高工效，產(chǎn)品質(zhì)量,；

5,、加強內(nèi)部質(zhì)量管理，貫徹“誰制造誰負責”,、“誰管理誰負責”和“過手有責”原則,；

7、及時開展質(zhì)量攻關(guān)及合理化建議,、qc等質(zhì)量改良改進活動,；

8、對于重復發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題負有管理責任,，承擔20%的質(zhì)量損失賠償；

承諾時間：

員工質(zhì)量心得體會篇九

質(zhì)量是一個企業(yè)的生命線,，而一線員工則是保障企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量的重要力量,。在工作中，一線員工所體會到的質(zhì)量心得也是極為寶貴和有價值的,。在這篇文章中,，我們將聚焦于一線員工們的質(zhì)量心得體會，探討他們是如何為企業(yè)質(zhì)量保駕護航的,。

第二段：專注于細節(jié),。

一線員工們認為，細節(jié)是質(zhì)量的關(guān)鍵所在,。他們通常會通過實際操作來發(fā)現(xiàn)并解決一些看似微不足道的問題,，比如會對產(chǎn)品進行細致的檢查、質(zhì)量把關(guān)等,。這些看似枯燥,、瑣碎的工作往往能夠為產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率帶來極大的提升，也為企業(yè)贏得更多客戶信賴和支持。

第三段：對待問題的態(tài)度,。

一線員工們認為,，解決問題的態(tài)度是至關(guān)重要的。當生產(chǎn)線上發(fā)生了問題,，一線員工們會積極與同事合作,，發(fā)揮團隊精神，通過不斷地溝通和改進來找到最佳的解決方案,。在這個過程中,，一線員工們會保持冷靜，避免過度恐慌或慌張,，用專業(yè)的知識和經(jīng)驗來發(fā)現(xiàn)與解決問題,。

第四段：依托于自我管理。

一線員工們認為,，個人自我管理也是為生產(chǎn)質(zhì)量服務(wù)的一個關(guān)鍵,。他們通常會通過自我學習、分享和交流來不斷提高自己在質(zhì)量方面的知識和技能,。此外,，一線員工們也會根據(jù)自己的實際工作情況，積極地進行工作安排和時間管理,，讓自己保持高效的工作狀態(tài),，保障生產(chǎn)質(zhì)量。

第五段：總結(jié),。

一線員工們的質(zhì)量心得,，不但來源于具體工作實踐，也受到了個人職業(yè)精神和企業(yè)文化的影響,。一線員工們認為,，關(guān)注細節(jié)、積極解決問題,、保持冷靜和專業(yè)和自我管理等,，都是為質(zhì)量保障付出的具體行動。他們的付出,，使得企業(yè)能夠為客戶提供更好的產(chǎn)品服務(wù),，也為企業(yè)長期發(fā)展注入了持續(xù)的動力，故此為企業(yè)創(chuàng)造了價值和不可替代的財富,。作為企業(yè)內(nèi)外的關(guān)注者,，我們需要向一線員工更多地探尋、學習,、欣賞他們的質(zhì)量管理心得,，并在實際工作中加以應用,，向更高的質(zhì)量層次邁進。

員工質(zhì)量心得體會篇十

我從開始從事阿爾塔什水利樞紐工程監(jiān)理工作,，下面我就工程監(jiān)理過程中談一下工程質(zhì)量控制心得體會,。我認為，監(jiān)理工作首先要遵章守紀,，還要有良好的職業(yè)道德和精神風貌,。在日常工作中嚴格遵守單位制定的各項規(guī)章制度，做到言必行,、令必止,，再就是樹立良好的職業(yè)道德，本著守法,、誠信,、公正、科學的原則為建設(shè)單位服務(wù),，才能使得工作開展的得心應手,，得到建設(shè)單位的贊揚。

一,、協(xié)調(diào)好各方關(guān)系,。

要順利的開展好監(jiān)理工作，必須要處理好各方的關(guān)系,。對建設(shè)方而言,，就希望我們能理會設(shè)計意圖，多提出一些好的辦法,、好的建議,，所以在施工過程中，我就有關(guān)的標準,、規(guī)范,、質(zhì)量狀況、進度狀況等問題多向建設(shè)方匯報,，讓建設(shè)方信任我們，隨之我們的工作也就好干了,。對施工方而言,，就希望做到質(zhì)量預控為先，就現(xiàn)場的具體情況及后續(xù)施工中可能出現(xiàn)的問題,，規(guī)范要求等事項提前通知說明,，盡量避免成型后的返工現(xiàn)象。

二,、認真學習業(yè)務(wù)知識,。

一個好的項目監(jiān)理員,，必須要熟悉業(yè)務(wù)知識，對有關(guān)規(guī)范,、標準,、設(shè)計要求要掌握清楚，日常監(jiān)理過程中,，考慮問題,、檢查工作要全面。如驗收模板,，對模板的截面尺寸,、軸線位置、標高,、止水預埋尺寸,、預留孔洞、構(gòu)筑物結(jié)構(gòu)尺寸,、表面平整等都要根據(jù)設(shè)計及規(guī)范要求一一詳查,。這就要求我們?nèi)粘Ｓ龅剿剖嵌堑膯栴}要查找規(guī)范，學習并掌握它,。我平常有時間就看一些建筑類書籍,，不斷拓寬自己的知識面，多掌握一些規(guī)范性的內(nèi)容,，這樣有些問題也就迎刃而解了,。

三、加強施工過程中的質(zhì)量控制及資料整理,。

1,、嚴把原材料及構(gòu)配件使用關(guān)。要搞好工程項目,，必須要有合格的材料,，材料的好壞，對工程質(zhì)量有著決定性的影響,。對于進入工程現(xiàn)場的原材料及構(gòu)配件,，首先要求施工單位提報材料報審表、檢驗報告,、合格證及相關(guān)證明文件,，并現(xiàn)場檢查一致，簽署意見后進場使用,。需見證取樣項目按規(guī)定進行見證取樣,，不合格的堅決清出現(xiàn)場。日常檢查發(fā)現(xiàn)有外觀質(zhì)量不合格的原材料,、構(gòu)配件及時下達通知,，令施工單位作復檢或清出現(xiàn)場,。

2、工程施工操作過程的質(zhì)量控制,。首先要檢查施工準備工作,，包括人員、材料,、施工機械,、環(huán)境、氣候,、安全設(shè)施等,，防止在施工過程中出現(xiàn)這樣或那樣的問題無法解決而出現(xiàn)質(zhì)量事故或隱患。對各分項,、施工部位設(shè)置質(zhì)量控制點,，關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序監(jiān)理人員旁站檢查,，就有關(guān)問題協(xié)調(diào)整改處理,。日常巡視檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)操作及時制止，并下達監(jiān)理通知單令施工方整改或返工處理,，以便后續(xù)工作中注意避免,。

3、工程的驗收及隱蔽驗收檢查,。監(jiān)理好一個工程項目,，必須要熟悉設(shè)計圖紙，全面理解設(shè)計意圖,，這包括對施工圖及設(shè)計說明的理解,。平常多看一下圖紙，熟記在心,，日常檢查過程中才會及時發(fā)現(xiàn)問題,，迅速解決問題，使工作得以開展順利,。工程驗收要根據(jù)各檢驗批相關(guān)規(guī)范,、標準要求、設(shè)計要求嚴格全面檢查,。在驗收前要求施工單位必須作好自檢工作,，施工方自檢不到位，易造成有些問題整改困難,，造成返工浪費現(xiàn)象。我在驗收合格后,，簽署意見并將資料及時歸檔,。

在監(jiān)理過程中,，發(fā)現(xiàn)了問題，就及時下達通知,，要求施工單位迅速落實,，并檢查落實情況。同樣一個問題不可能多次下達通知,，這就要求整改要有時間限制,。因此，我在下達通知時一定注明整改期限,，要求施工方必須先完成整改工作后,，才能進行下道工序施工。

四,、加強工程的旁站監(jiān)理,。

關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序的操作控制是確保工程質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),。各關(guān)鍵部位,、工序施工前，首先要求施工單位提報施工技術(shù)交底及現(xiàn)場預控措施,，審查合格后批準操作,，日常驗收、旁站過程中,，要審查全面,，在混凝土澆筑過程中嚴格檢查砼的施工配合比、振搗方法,、鋼筋的隱蔽過程等,。旁站過程中要求施工單位質(zhì)量檢查人員陪同，以便使有關(guān)問題能及時協(xié)調(diào)解決,。施工中發(fā)現(xiàn)的問題,，經(jīng)現(xiàn)場督促，施工單位人員的及時協(xié)調(diào)整改,，才使工程質(zhì)量得到了保證,。

五、盡心盡力干好自己的工作,。

我是一名監(jiān)理員,，干好本職工作是我的天職，我時常鞭策自己,，努力的工作,。在日常監(jiān)理工作過程中，做到了眼勤,、手勤,、腿勤,、腦勤、口勤,，各方面的工作多做考慮,，使得工程的各項工作能夠全面協(xié)調(diào)。我認為監(jiān)理工作不能搞虛套,，必須實實在在,、扎扎實實，你付出多少,，你的收獲就有多少,，我的工作是一點一點積累出來的，埋頭苦干才能出成績,。工作雖然苦點,、累點，但每當一個工程項目順利通過驗收交付使用的時候,，我會對從事的監(jiān)理事業(yè)而自豪,。愿在我們共同努力下，監(jiān)理事業(yè)的明天更加輝煌,。

員工質(zhì)量心得體會篇十一

第一段：引言（100字）,。

施工員是建筑工地上直接參與建設(shè)的關(guān)鍵人員之一，他們的工作直接關(guān)系到整個工程的質(zhì)量和安全,。作為一名施工員,，如何提高工作質(zhì)量和保障工程安全是我們不斷探索和實踐的問題。在施工工作中,，我深受到了很多的啟示,，領(lǐng)悟到了一些實踐經(jīng)驗和心得，下面將詳細闡述,。

第二段：嚴謹規(guī)范的思想態(tài)度（200字）,。

作為一個施工員，首要任務(wù)是做好工作,，但是在工作中遇到質(zhì)量問題或者出現(xiàn)事故,，首先的責任在施工員自身。因此,，作為一個施工員要保持嚴謹規(guī)范的精神,，時刻保持對工程的高度責任感和敬業(yè)精神，這樣才能從源頭上防止各種事故的發(fā)生,。同時,，在施工的過程中，時刻注意工程現(xiàn)場的安全、衛(wèi)生,，對工地環(huán)境做到細致管理,，保護好工地和人員的安全。

第三段：科學合理的施工方案（300字）,。

在施工的過程中，制定科學合理的施工方案是施工員的主要任務(wù)之一,。通過對現(xiàn)場建筑的平面布置,、結(jié)構(gòu)設(shè)計等方面進行梳理和分析，制定出一份系統(tǒng)完善的施工方案,，為后續(xù)工作奠定基礎(chǔ),，防止問題出現(xiàn)。同時,，也重視現(xiàn)場實際情況,，統(tǒng)籌各種情況，及時進行調(diào)整和改進,，確保在一定的質(zhì)量要求下盡可能地降低成本,。

第四段：認真細致的施工管理（300字）。

質(zhì)量管理是施工員的重中之重,。為此,，需要對建筑材料、建筑工藝和工程質(zhì)量專門進行管理,，便于及時問題的發(fā)現(xiàn)和解決,。在施工前，施工員需要制定出詳細的工程質(zhì)量管理計劃,，并向所有員工宣傳方案并加以貫徹,。同時，也注意施工過程中的細節(jié),，全程監(jiān)控質(zhì)量,，定期進行質(zhì)量和安全的檢查，并對出現(xiàn)問題及時處理,。

第五段：扎實細心的施工作風（200字）,。

扎實細心的施工作風是一名施工員必備的素質(zhì)。需要在施工的過程中仔細觀察,，聽從領(lǐng)導指揮,，注意溝通交流，理清思路,，確定自己的工作重點和難點,，準確把握施工進度和質(zhì)量要求等，保證施工質(zhì)量達到市場認可標準。同時,，也要注意同事之間的配合,，遵守工地一切規(guī)定制度，拓展個人能力和發(fā)展空間,。

第六段：結(jié)語（100字）,。

施工員是工程建設(shè)中不可或缺的一個重要角色,，他們的工作直接影響工程的成功與否,。在今后的工作中，我們需要不斷積累經(jīng)驗,，勇于創(chuàng)新，提高工程質(zhì)量,，努力創(chuàng)造出更加安全,、美觀、優(yōu)質(zhì)的建筑工程,。

員工質(zhì)量心得體會篇十二

忙碌而又充實的.一周又過去了,，在和大家共同培訓學習的兩周時間里,，我對“人際關(guān)系,、機會、競爭”的重要性有了強烈感受,，在工作技能和熟練度上也都有了明顯提升,，對工作的體會也更為深刻。

在自己進步的同時也有很多不足需要改善,，比如工作的緊迫性和高效性,；上班時個人的言行舉止,；工作時吃苦耐勞的精神等一些細節(jié)要多加注意。

通過這兩周的培訓學習,，我將自己的體會和心得整理總結(jié)為以下幾點：

切斯特菲爾德曾經(jīng)說過：“效率是做好工作的靈魂,。”時間就是金錢,，效率就是生命,。雖然車間工作重復性很強，很多時候,，我們都在重復一樣的勞動,，但它卻不是簡單的機械運動，它需要的不僅僅是沖天的干勁,，高漲的激情,，更需要聰明的才智去完善和提高，一定要養(yǎng)成拿到任務(wù)時先動腦再動手的好習慣,。如此,，既能省時間，又能省去許多不必要的力氣,，達到事半功倍的效果,。

在車間的生產(chǎn)中，每一件產(chǎn)品都是通過工人之間的共同協(xié)作完成的,。一件服裝從最初的設(shè)計到最終的成品,，這中間都要通過很多道精細的工序才能制作出來，最后檢驗無誤才可出售,。每一步都必須一絲不茍認真負責,，任何一個環(huán)節(jié)出點問題，這件產(chǎn)品就不能出廠。因此,，一切成績都是大家共同努力,、協(xié)作的結(jié)果，個人英雄主義是無法完成的,。

我們小時候每個人都有自己的理想,，并且在成長的過程中為之不懈的努力、追求,。而現(xiàn)在工作了,，正是我們實現(xiàn)理想和人生價值的時刻。無論工作,、生活,，都應該要有合理的規(guī)劃，而且一定要付諸行動,。作為新進廠的新員工,，我們的優(yōu)點在于豐富的創(chuàng)造力、高漲的工作激情和干勁,，當然也存在很多不足,，缺少工作經(jīng)驗、工作技能還不是特別熟練,，這都是我們面臨的,、必須盡快解決的問題，所以在工作的時候就要抓住每次難得的機會,，相互學習,，取長補短，充實并提高自己,。

“成功者找方法,，失敗者找借口?！碑斘覀兡玫饺蝿?wù)的時候,，要爭取在有限的時間內(nèi)把它做到最好。責任心是必不可少的,，干一行愛一行,，我們必須對自己的工作崗位盡到最大的責任心，態(tài)度決定一切,，沒有對工作負責,、認真的態(tài)度，是無法做好自己的本質(zhì)工作的,。如果在工作當中因為失誤造成不良后果,，我們必須勇于承擔責任,，不要互相推卸，迅速想辦法去解決,，把損失降到最低,。

將來不管我們被分配到哪個部門，都要熱忱于本職工作,，哪怕是自己不擅長的的工種,，也要努力去學習，時刻謹記自己的責任,，把自己的那份事情做好,。做到“用執(zhí)著捍衛(wèi)夢想，用熱忱堅守崗位”,。

在工作中,，就算做得再好也不能自滿，因為世上沒有十全十美,，一定會有地方是不完善的,、需要改進的。我們要在工作當中不斷追求完美,，沒有最好，只有更好,，這樣我們才會在工作中不斷進步,，才能較快提高自己的工作能力。

最后我想說,，其實工作對每個人而言,，不僅僅只是一種生活和自立的方式，它更是我們施展才能,，挖掘自我潛能的大舞臺,。只要站在這個舞臺上，我們就要拿出自己最優(yōu)秀的那一面來充分展示自己,，不斷挖掘自己的潛能去提高自己,。在這里，我們可以汲取很多寶貴的經(jīng)驗來加強自身素質(zhì)和競爭力,，讓自己在往后的工作中成為一名開拓創(chuàng)新,，愛崗敬業(yè)，勤奮工作的好員工,！

員工質(zhì)量心得體會篇十三

1,、按照國家、有關(guān)質(zhì)量管理的法律,、法規(guī),、強制性標準及公司有關(guān)質(zhì)量管理的文件,，負責開展施工現(xiàn)場內(nèi)的質(zhì)量工作，進行檢查,、監(jiān)督,，努力實現(xiàn)工程的質(zhì)量目標。

2,、按公司有關(guān)規(guī)定定期開展施工現(xiàn)場內(nèi)的質(zhì)量檢查工作,，核查監(jiān)理及施工單位的合同履約情況，規(guī)范施工情況,，并進行考核,。

3、根據(jù)工程進度情況,，開展經(jīng)常性的質(zhì)量檢查,、管理工作，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時指出,，并監(jiān)督整改。

4,、參加重大技術(shù)方案的討論論證工作,。參加優(yōu)質(zhì)工程的驗收、申報工作,。

5,、負責審核上報的材料供應計劃，并匯總上報,。

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