總結(jié)是寫(xiě)給人看的,，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫(xiě)呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

員工培訓(xùn)總結(jié)和收獲篇一

在總經(jīng)理的支持以及部門(mén)兩位員工的積極配合下，本次培訓(xùn)工作順利進(jìn)行并成功完成?，F(xiàn)將本次培訓(xùn)情況總結(jié)如下：

2,、培訓(xùn)目的：為了讓員工了解公司的規(guī)章制度、企業(yè)文化及部門(mén)制度,，給員工明確的認(rèn)識(shí)自身工作崗位的職責(zé)與要求,，同時(shí)讓新員工對(duì)本部門(mén)的工作流程有初步的了解，讓在職舊員工鞏固工作流程的操作,。

3,、實(shí)際參加培訓(xùn)總?cè)藬?shù)：12人

4、培訓(xùn)方式：講授

5,、授課人：

通過(guò)這次培訓(xùn),，基本上達(dá)到了原定的培訓(xùn)目標(biāo)，使員工較清晰地了解公司的概況以及公司的制度,，確保日后能按照公司的規(guī)章制度執(zhí)行,，規(guī)范自己在公司的行為標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)通過(guò)部門(mén)制度的講述,，讓員工了解了本部門(mén)對(duì)員工的要求以及對(duì)部門(mén)工作的基本流程有一個(gè)整體的概念,，對(duì)后續(xù)開(kāi)展工作打下了基礎(chǔ),。培訓(xùn)過(guò)程中,，對(duì)不清楚的地方或希望能進(jìn)一步了解的地方，能舉手提問(wèn),，互動(dòng)較好,。

通過(guò)這次培訓(xùn)的調(diào)查表意見(jiàn)收集，此次培訓(xùn)受到了接受培訓(xùn)人員的肯定,，普遍對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容,、必要性、效果,、授課質(zhì)量都比較滿意,，希望后續(xù)能開(kāi)展更多有意義、對(duì)員工有實(shí)際幫助的培訓(xùn)課程,，全面提升部門(mén)員工的素質(zhì)和對(duì)公司制度,、政策的認(rèn)識(shí)層面,。

1、員工希望參加在后續(xù)培訓(xùn)內(nèi)容方面包括：公司產(chǎn)品的培訓(xùn),、部門(mén)之間工作往來(lái)流程的培訓(xùn),、公司認(rèn)證分類(lèi)的詳細(xì)講述、銷(xiāo)售指引,、業(yè)務(wù)技巧,、部門(mén)發(fā)展方向。

2,、員工會(huì)希望接受和體驗(yàn)不同的授課方式,，比如情景演練、討論時(shí)培訓(xùn),、多媒體軟件等,。

3、員工提出的建議有：培訓(xùn)時(shí)間的安排和控制,、每次培訓(xùn)內(nèi)容傳輸量的控制等,。

4、本次培訓(xùn)的不足之處(員工沒(méi)有直接提意見(jiàn),，以下授課師的個(gè)人意見(jiàn))：

a)培訓(xùn)資料相對(duì)簡(jiǎn)陋,，條件允許的情況下，使用多媒體ppt演示效果會(huì)更好,。

b)講解方式相對(duì)單一,，后續(xù)希望能有更深入、透徹,、靈活的講解,，提高授課技巧，讓員工更容易接收傳輸?shù)男畔ⅰ?/p>

c)對(duì)流程的講解,，要結(jié)合各步驟所需表格來(lái)講述,，提供員工對(duì)實(shí)際工作過(guò)程中的接受能力。

在日后的培訓(xùn)工作中,，希望能充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,，保證培訓(xùn)知識(shí)能及時(shí)吸收和消化，做到逐步提高部門(mén)員工對(duì)公司制度的理解,、對(duì)本行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及對(duì)工作流程的認(rèn)識(shí),，使部門(mén)工作順利進(jìn)行。

員工培訓(xùn)總結(jié)和收獲篇二

作為一名公司員工,，在職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)過(guò)程中,，接受各種培訓(xùn)是非常必要的。因此,，很多公司都會(huì)提供培訓(xùn)計(jì)劃,，以確保員工具備所需的技能和知識(shí),。本文將從個(gè)人角度總結(jié)我參加的公司員工培訓(xùn)，分享自己的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn),。

第二段：培訓(xùn)主題和內(nèi)容的概述,。

我所參加的公司員工培訓(xùn)主題涵蓋了很多方面，例如溝通技巧,、團(tuán)隊(duì)管理,、業(yè)務(wù)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)力等,。其中,，我最欣賞的是關(guān)于人際關(guān)系和溝通的培訓(xùn)。在這方面的的課程中,，我學(xué)到了很多有用的技巧,，例如如何正確表達(dá)自己、如何聆聽(tīng)和理解他人,。這些技能對(duì)我的工作和個(gè)人生活都有很大的幫助,。

第三段：培訓(xùn)體驗(yàn)和效果的總結(jié)。

在參加這些培訓(xùn)課程的過(guò)程中,，我體驗(yàn)到了學(xué)習(xí)的歡樂(lè),。我覺(jué)得我在不斷進(jìn)步，學(xué)到新的知識(shí)和技能,；同時(shí)也很享受和其他同事互動(dòng)的過(guò)程,。作為一個(gè)小組，我們一起探討和解決問(wèn)題,，不斷提升符合公司價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì)意識(shí),。這些培訓(xùn)的效果非常顯著，不僅提高了我們的工作效率,，也增強(qiáng)了我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力,。

第四段：個(gè)人的收獲和成長(zhǎng)。

參加這些培訓(xùn),，對(duì)我的個(gè)人成長(zhǎng)帶來(lái)了很大的正面影響,。我學(xué)到了很多新東西,，如何有效地與人交流,，怎樣在工作中更好地管理時(shí)間和資源。我也發(fā)現(xiàn),，自己逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)更加自信,、能夠積極參與公司活動(dòng)、獨(dú)立思考,、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的人,。我相信這樣的成長(zhǎng)將對(duì)我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)直接的提升,。

第五段：總結(jié)和建議。

總結(jié)而言,，公司員工培訓(xùn)是非常有必要和重要的,。它可以幫助員工學(xué)習(xí)新的技能、掌握新的知識(shí)和思維模式,，同時(shí)也可以增強(qiáng)員工的自信心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,。參加公司培訓(xùn)的員工，可以更好的為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值,，也可以在未來(lái)的職業(yè)發(fā)展中占有更好的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。建議公司在日常管理中更加重視員工教育培訓(xùn)，為員工提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和資源,。

員工培訓(xùn)總結(jié)和收獲篇三

開(kāi)始入職*公司已有2月有余,期間,公司組織了1次新員工入職培訓(xùn)會(huì),。主由公司高層領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路,技術(shù)項(xiàng)目發(fā)展方向,現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進(jìn)行了1次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)雖然時(shí)間就短短兩天,但大家都感覺(jué)受益匪淺,。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。我的工作崗位是接待文秘,那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ髑闆r,。

總講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展思路,需要站在一個(gè)高度來(lái)理解,但是聽(tīng)了之后,我對(duì)公司充滿了信心,。王總和吳總的相關(guān)內(nèi)容對(duì)我而言比較深刻,主要是純技術(shù)的問(wèn)題,讓我了解了公司精湛的技術(shù)。與我崗位息息相關(guān)且印象深刻的內(nèi)容主要是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念,做事的方式方法和工作目標(biāo)及計(jì)劃,。

總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念：事業(yè)心,責(zé)任感,危機(jī)感(憂患意識(shí)),競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),民主意識(shí),團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新,。

這些觀念中我最有體會(huì)的是關(guān)于創(chuàng)新。剛來(lái)公司時(shí)總感覺(jué)工作很多,雜且亂,經(jīng)常工作只做了個(gè)表面,比如預(yù)交各項(xiàng)行政費(fèi)用,。公司所有可報(bào)銷(xiāo)的手機(jī)的費(fèi)用全部在本崗充值,先前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費(fèi)用充進(jìn)各手機(jī)就完成此項(xiàng)工作了,根本沒(méi)有站在公司的角度深入地考慮由我來(lái)做此項(xiàng)工作的直接目的,。

為此部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)門(mén)就此項(xiàng)工作內(nèi)部進(jìn)行了溝通要求將此項(xiàng)工作進(jìn)行創(chuàng)新,告知行政人事部在做好服務(wù)的同時(shí)也要把好管理關(guān),行之有效地控制各項(xiàng)費(fèi)用,為公司節(jié)省費(fèi)用成本。于是,我便時(shí)常會(huì)注意移動(dòng)或聯(lián)通新開(kāi)展的1系列的優(yōu)惠套餐等服務(wù),選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù),以望在質(zhì)上節(jié)省,。

同時(shí)#總剖析了企業(yè)員工十種常見(jiàn)的錯(cuò)誤觀念,形象生動(dòng),自己的工作心態(tài)有了可比性,有則改之,更新自己錯(cuò)誤的觀念,。

接待文秘隸屬于行政人事部,行政人事部的工作主要就是負(fù)責(zé)公司上下瑣碎的事情。接待文秘同樣如此,。自己原先定的工作計(jì)劃很容易就會(huì)被臨時(shí)的工作任務(wù)所打亂,。剛開(kāi)始的時(shí)候,因?yàn)楣ぷ鞣植磺遢p重緩急,沒(méi)有整體的系統(tǒng)性,導(dǎo)致工作越做越累,努力了,卻總達(dá)不到預(yù)期理想的效果。唐總培訓(xùn)的做事方法及張經(jīng)理的目標(biāo)與計(jì)劃給了我很大的啟示,。

做事的4步驟：第1,做事之前的態(tài)度,要知道自己在為誰(shuí)做事;第2,是誰(shuí)在做事大家是合作地在做事,要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作;第3,怎么去做,這就是做事的方式方法了,做事之前要理出1條主線,多思考,多問(wèn)為什么;第4,做完事后,你的理想狀態(tài),如何對(duì)待同時(shí)做事都要有目標(biāo),而后訂立計(jì)劃,。

前臺(tái)工作比較瑣碎,如何做到有條不紊這就與工作的目標(biāo)與計(jì)劃有著相當(dāng)大的關(guān)系。現(xiàn)在每天1早上班,我都會(huì)小列1下今天的計(jì)劃：主要完成什么事,如何完成,。做完1件事,標(biāo)明完成記號(hào),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教育,。

2018新員工培訓(xùn)總結(jié)范文【二】

在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我們經(jīng)過(guò)了7天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，雖然時(shí)間少了點(diǎn),，但學(xué)習(xí)了不少的東西,，認(rèn)識(shí)了公司的結(jié)構(gòu)看到了公司的.前景。也清楚了公司員工的責(zé)任和要求,。也知道自己怎樣做好一名好員工：自己的責(zé)任是什么肩負(fù)的職責(zé)是什么,，怎樣管理好自己所要施工的工程，都有很大的幫助,。在學(xué)習(xí)中,，認(rèn)識(shí)到一個(gè)市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員應(yīng)具備的基本知識(shí)和各部門(mén)的職責(zé)都有了解。

在腳手架專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)中：在理論上了解了腳手架的一些基本知識(shí)和操作規(guī)范,，讓我能更好的用到實(shí)際操作中去,，通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我更好的用到實(shí)際操作中去,，通過(guò)這次的學(xué)習(xí),，我了解和掌握了腳手架的一些技術(shù)要點(diǎn)，更有能力的去說(shuō)服民工,，工人們的技巧,。

通過(guò)學(xué)習(xí)，在材料看管上,，自己怎么去安排和監(jiān)督照看人員看管情況,，讓看管人員有一份責(zé)任，上不清下不接,，交接單填報(bào)清楚,。怎樣去管理難度比較大的地方，在材料運(yùn)輸和清點(diǎn)中,，自己該怎樣去應(yīng)對(duì)要遇到的事情,，都有了一個(gè)認(rèn)識(shí)。對(duì)入庫(kù)出庫(kù)歸還租賃站的流程,，自己也掌握了不少的過(guò)程,。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，大大的提高了自己的技能,，也提高了各個(gè)環(huán)節(jié)中所要遇到的技巧,，對(duì)將來(lái)用于工程施工管理中是有相當(dāng)大的幫助。

總之,，這次學(xué)習(xí),，歸功于公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的付出的心血。我真心的說(shuō)句：謝謝公司領(lǐng)導(dǎo),。我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明自己,，真正做到學(xué)有所用,。

員工培訓(xùn)總結(jié)和收獲篇四

第一段：導(dǎo)言（150字）,。

員工培訓(xùn)是企業(yè)管理中一個(gè)重要的環(huán)節(jié),，它能夠提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)技能，提高企業(yè)整體的競(jìng)爭(zhēng)力,。然而,，很多企業(yè)的培訓(xùn)并沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。而我們公司在今年的員工培訓(xùn)活動(dòng)中,，采取了一系列切實(shí)可行的措施,，有效提升了員工的學(xué)習(xí)效果和培訓(xùn)成果。在此,，筆者將從培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作,、培訓(xùn)課程的設(shè)置、培訓(xùn)講師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),、培訓(xùn)效果等幾個(gè)方面展開(kāi),，分享一下對(duì)員工培訓(xùn)的心得體會(huì)。

第二段：準(zhǔn)備工作（250字）,。

就像建造房屋一樣,，做好充分的準(zhǔn)備工作是培訓(xùn)的基礎(chǔ)。針對(duì)此次培訓(xùn),，公司的人力資源部門(mén)提前幾個(gè)月開(kāi)始穩(wěn)妥地籌備,。首先，進(jìn)行了一次針對(duì)性的培訓(xùn)需求調(diào)研,，了解員工的知識(shí)儲(chǔ)備,、技能等級(jí)和培訓(xùn)訴求情況。其次,，根據(jù)調(diào)研結(jié)果,，制定了培訓(xùn)計(jì)劃和課程表。除此之外,，公司還特別地為培訓(xùn)活動(dòng)準(zhǔn)備了設(shè)備物資,，例如電腦、投影儀,、和培訓(xùn)資料等,，確保課程能夠順利進(jìn)行。

第三段：培訓(xùn)課程的設(shè)置（300字）,。

課程的設(shè)置是培訓(xùn)效果的制約因素之一,。公司根據(jù)員工的專(zhuān)業(yè)性，開(kāi)設(shè)了符合員工工作內(nèi)容的關(guān)鍵技能課程,，如銷(xiāo)售技巧等,。同事，公司還加入了一些新的領(lǐng)域，幫助員工拓寬職業(yè)之路,，比如英語(yǔ)口語(yǔ),、投資理財(cái)?shù)取４送?，公司在設(shè)計(jì)課程過(guò)程中,，注重實(shí)戰(zhàn)性，采取理論和實(shí)踐相結(jié)合的方法,，使課程內(nèi)容充實(shí)且具有可操作性,。此外，公司還鼓勵(lì)員工互動(dòng)探討,，形成比較好的合作和交流氛圍,。

第四段：培訓(xùn)講師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)（300字）。

培訓(xùn)講師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)具有直接影響培訓(xùn)效果的因素,。公司在選擇講師時(shí),，必須進(jìn)行認(rèn)真的考核和評(píng)估。培訓(xùn)講師不僅需要熟悉課程內(nèi)容,，而且還需要理解員工的工作背景和行業(yè)特點(diǎn),，以便更好地針對(duì)性地為員工服務(wù)。而且,，公司還對(duì)講師的教育背景,、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、證書(shū)和職業(yè)操守等進(jìn)行審核,，確保講師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀,，教學(xué)能力強(qiáng)。

第五段：培訓(xùn)效果（200字）,。

最終,，員工培訓(xùn)的效果可以通過(guò)培訓(xùn)評(píng)估來(lái)進(jìn)行檢測(cè)。公司在培訓(xùn)結(jié)束后做了實(shí)際的培訓(xùn)評(píng)估,，結(jié)果表明：參加培訓(xùn)的員工,，業(yè)務(wù)能力得到了顯著提升，普遍具備了運(yùn)用新知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力,，培訓(xùn)完成度更高,。最為重要的是，員工還對(duì)公司的投入和培訓(xùn)效果表示滿意,?？梢哉f(shuō)，公司此次員工培訓(xùn)活動(dòng)中的努力和付出,，收到了不錯(cuò)的成效,。

結(jié)語(yǔ)（100字）。

總的來(lái)說(shuō)，公司的員工培訓(xùn)活動(dòng)為提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力做出了很有意義的貢獻(xiàn),。筆者在此也愿意分享一些學(xué)習(xí)成果和收獲,，希望能夠有所幫助。在以后的工作中,，希望我們的公司有更多這樣的活動(dòng)實(shí)現(xiàn)共贏,，更好地發(fā)揮員工的作用,，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,。

員工培訓(xùn)總結(jié)和收獲篇五

參加貝殼員工培訓(xùn)，是我職業(yè)生涯中一次難得的機(jī)會(huì),。通過(guò)這次培訓(xùn),，我收獲了很多，深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的不足,，也學(xué)到了很多提升自己的方法,。以下是我的心得體會(huì)總結(jié)。

首先,，我意識(shí)到了在職場(chǎng)中需要注重發(fā)展自己的綜合素質(zhì),。除了專(zhuān)業(yè)技能，還需要具備良好的溝通能力,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新意識(shí),。在培訓(xùn)期間，我們進(jìn)行了很多小組討論和團(tuán)建活動(dòng),，這讓我更深刻地認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,。同時(shí)，學(xué)習(xí)通過(guò)不同形式展示自己的想法,，也讓我更加自信地面對(duì)工作和生活中的各種場(chǎng)景,。

其次，這次培訓(xùn)還讓我學(xué)習(xí)到了如何有效地提升自己的工作效率,。我們學(xué)習(xí)了時(shí)間管理,、問(wèn)題解決等實(shí)用技能，也學(xué)會(huì)了如何制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,。在實(shí)踐中,，我開(kāi)始采用時(shí)間管理法，制訂明確的工作計(jì)劃,，逐一完成自己的任務(wù),。這讓我在工作中更高效、更有針對(duì)性,，也讓我更有信心地面對(duì)職業(yè)生涯中的挑戰(zhàn),。

此外，貝殼的培訓(xùn)還讓我更多地了解了公司的文化、價(jià)值觀和使命,。我們被要求深入理解企業(yè)文化,，并積極倡導(dǎo)文化理念。在這樣的學(xué)習(xí)氛圍下,，我學(xué)會(huì)了愛(ài)護(hù)公司和沉淀實(shí)踐,，認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的重要性，更進(jìn)一步融入到公司文化的生活中,。

最后,，我認(rèn)為這次培訓(xùn)最大的收獲是激發(fā)了我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,，我學(xué)會(huì)了分享知識(shí),，關(guān)注每位團(tuán)隊(duì)成員，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,，讓團(tuán)隊(duì)更加和諧,。同時(shí)，在培訓(xùn)中,，我們還需要負(fù)責(zé)一些小型項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行,。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)習(xí)并實(shí)踐了如何領(lǐng)導(dǎo),，并逐漸感受到了領(lǐng)導(dǎo)的樂(lè)趣和挑戰(zhàn),。

綜合來(lái)看，通過(guò)這次貝殼員工培訓(xùn),，我不僅學(xué)到了許多實(shí)用的職業(yè)技能和工作方法,，更重要的是提升了自己的綜合素質(zhì)，激發(fā)了對(duì)職業(yè)的熱情和動(dòng)力,，也更加感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,。相信這些收獲將會(huì)伴隨著我,，推動(dòng)我的職業(yè)生涯不斷向前發(fā)展。

員工培訓(xùn)總結(jié)和收獲篇六

不覺(jué)來(lái)陜西信合已四年多了,，最近省聯(lián)社渭南辦事處的領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)我們?nèi)?0xx-20xx年新招錄員工進(jìn)行了一次為期十天左右的培訓(xùn),。雖然培訓(xùn)時(shí)間不是很長(zhǎng)，可是感觸頗多,，對(duì)于我們這些剛從學(xué)校步入工作崗位上的學(xué)生來(lái)說(shuō),，簡(jiǎn)直是一劑良藥。俗話說(shuō)：“玉不琢,，不成器,?！眲倧拇髮W(xué)校門(mén)走出來(lái)的我們過(guò)慣了在大學(xué)中自由散漫的生活，當(dāng)我們走上各自的工作崗位上時(shí),，這一切都是那么地行不通,。

此次培訓(xùn)主要資料為：國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)及其發(fā)展預(yù)測(cè)、我國(guó)農(nóng)村信用社改革與業(yè)務(wù)發(fā)展,、會(huì)計(jì)及出納管理,、金融寫(xiě)作知識(shí)、新聞寫(xiě)作知識(shí),、銀行信貸管理,、信貸風(fēng)險(xiǎn)防范、銀行從業(yè)操守及職業(yè)道德,、銀行職務(wù)犯罪預(yù)防,、銀行服務(wù)禮儀等。

培訓(xùn)教師能夠抓住重點(diǎn),，講得通俗易懂,，輔導(dǎo)教師認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情耐心,，學(xué)員能夠認(rèn)真聽(tīng)講,，進(jìn)取實(shí)踐，培訓(xùn)工作取得了良好效果,。經(jīng)過(guò)十天左右有針對(duì)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，不僅僅提高了新員工的業(yè)務(wù)技能，促使他們快速適應(yīng)工作崗位,，同時(shí)又充分讓新員工認(rèn)識(shí)了解信用社信息化建設(shè)這一核心競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展現(xiàn)狀及速度,，激發(fā)新員工愛(ài)崗敬業(yè)的工作熱情。

好高騖遠(yuǎn)是我們這代人的通病,，總以為大學(xué)畢業(yè)應(yīng)當(dāng)找過(guò)好單位,，干一份體面的工作?？涩F(xiàn)實(shí)的殘酷很快讓我們的夢(mèng)想破滅了,。回頭看看我所經(jīng)歷的路,，才明白腳踏實(shí)干才是真,。腳踏實(shí)地，樹(shù)立實(shí)干作風(fēng),。天下大事必作于細(xì),，古今事業(yè)必成于實(shí),。雖然每個(gè)人崗位可能平凡，分工各有不一樣,，但只要埋頭苦干,、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn),、作風(fēng)漂浮,，結(jié)果終究是一事無(wú)成。

每項(xiàng)工作都要立足一個(gè)“早”字,，落實(shí)一個(gè)“快”字,，抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏,、提高效率,。做任何事都要有效地進(jìn)行時(shí)間管理，時(shí)刻把握工作進(jìn)度,，做到爭(zhēng)分奪秒,，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行,、干凈利落的良好習(xí)慣,。開(kāi)拓創(chuàng)新，改善工作方法,。僅有改革,，才有活力；僅有創(chuàng)新,，才有發(fā)展,。應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、變化日趨迅猛的今日,，創(chuàng)新和應(yīng)變本事已成為推進(jìn)發(fā)展的核心要素,。所以我們更應(yīng)當(dāng)隨著時(shí)代的前沿前進(jìn)，與時(shí)俱進(jìn),。

所以,，真正靜下心來(lái)，從小事做起,，從點(diǎn)滴做起,。一件一件抓落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效,，干一件成一件,，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實(shí)地,、埋頭苦干的良好習(xí)慣,。

這次培訓(xùn)讓我從中有很多體會(huì),，農(nóng)村信用社的工作不僅僅要一絲不茍地對(duì)待，更要突出重點(diǎn),，扭住關(guān)鍵,。從大處著眼，從細(xì)處著力,。做好這些更要盡心盡力,、盡職盡責(zé)，恪盡職守,、嚴(yán)格要求,，主動(dòng)適應(yīng)工作的需要。

在今后的工作中,，我同樣將一如既往地加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，嚴(yán)于律己,，寬以待人,，克己奉公，恪盡職守,，與同志們一道為信合事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)做出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn),！

員工培訓(xùn)總結(jié)和收獲篇七

在我大二的時(shí)候,，我有幸加入了貝殼找房的大家庭,，成為一名貝殼員工。在入職前,，我參加了一次完整的員工培訓(xùn),，從中受益匪淺。以下是我在貝殼員工培訓(xùn)中的心得體會(huì)總結(jié),。

首先,，貝殼強(qiáng)調(diào)的是服務(wù)至上。在培訓(xùn)中,，我們不是簡(jiǎn)單的掌握業(yè)務(wù)知識(shí),，更是學(xué)習(xí)如何與客戶打交道。在處理客戶問(wèn)題時(shí),，我們不應(yīng)該只是機(jī)械地回答或解決,，而是要讓客戶感受到我們的誠(chéng)信與關(guān)心。在這個(gè)過(guò)程中,，我們需要耐心傾聽(tīng)客戶的問(wèn)題,，理解他們的需求，然后進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換,，像客戶一樣思考問(wèn)題,，并尋求最優(yōu)解決方案,。

其次，貝殼倡導(dǎo)的是持續(xù)學(xué)習(xí),。在貝殼,，我們不應(yīng)該僅僅滿足于掌握某項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，更應(yīng)該不斷增長(zhǎng)自己的知識(shí)體系,。比如,，在貝殼的分享會(huì)上，我們除了學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)以外,，還能從其他部門(mén)的同事身上學(xué)到很多有用的技能,，例如PPT制作、溝通技巧等等,，這些都是我們?cè)诓粩鄬W(xué)習(xí)中獲得的實(shí)際技能,。

此外，貝殼強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊(duì)合作,。在團(tuán)隊(duì)中,，我們可以相互學(xué)習(xí)、相互支撐,。培訓(xùn)中,，我們多次進(jìn)行小組討論，發(fā)現(xiàn)了自己身上的不足,，在團(tuán)隊(duì)中找到了問(wèn)題的答案,。在實(shí)際工作中，我們也需要團(tuán)隊(duì)的支持和協(xié)作,，共同承擔(dān)客戶的問(wèn)題,，共享勝利的喜悅。

最后,，貝殼所強(qiáng)調(diào)的是積極進(jìn)取,。在貝殼，我們不應(yīng)該滿足于當(dāng)前的工作成果,，而是要不斷提升自己,，拓展自己的能力。舉個(gè)例子,，公司會(huì)定期評(píng)估員工績(jī)效,，根據(jù)評(píng)估的結(jié)果，為表現(xiàn)優(yōu)異的員工提供晉升機(jī)會(huì)與更多的學(xué)習(xí)資源,。在實(shí)際工作中,，我們也應(yīng)該時(shí)刻繃緊自己的神經(jīng)，去尋找機(jī)會(huì)并抓住機(jī)會(huì),。

總之,，在貝殼的培訓(xùn)中,，我們不僅僅是學(xué)習(xí)知識(shí)和技能，更是學(xué)習(xí)如何做人,、做事,。這不僅僅是貝殼，而是每一家企業(yè)都應(yīng)該具備的素養(yǎng),。希望在之后的工作中,，我也能繼續(xù)保持這樣的精神，不斷進(jìn)步,。

員工培訓(xùn)總結(jié)和收獲篇八

9月7日,，我有幸參加了由府谷縣教育局主辦的食堂管理（從業(yè)）人員培訓(xùn)，這次培訓(xùn)讓我收獲頗豐,，使我對(duì)學(xué)校食堂管理工作與運(yùn)行方式有了更深入的了解,，為自己成為食堂兼職管理員注入了新的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和科學(xué)理念。下面就本次培訓(xùn)談?wù)勛约旱囊恍┦斋@和體會(huì)：

通過(guò)一天的培訓(xùn),，我聆聽(tīng)了縣教育局后勤管理中心王主任和食品藥品監(jiān)督局副大隊(duì)長(zhǎng)王志軍等專(zhuān)家關(guān)于食品安全的課,，從中悟出了學(xué)校師生食品安全的重要性，學(xué)到了食品安全的布防知識(shí)和管理措施,，知道了從食品的進(jìn)貨渠道到生料加工到最后制成熟食,，每個(gè)環(huán)節(jié)都要嚴(yán)加管理、嚴(yán)加把關(guān),、不留漏洞,，確保進(jìn)安全的原料，烹飪安全的飯菜,。參加培訓(xùn)使我們?cè)谒枷肷弦?guī)范了食品管理的想法,，還在行為上規(guī)范了我們的做法，使我們更清楚食品安全的重要性,，更知道自身責(zé)任的重大。

兒童的生存和發(fā)展已成為近些年來(lái)各國(guó)政府優(yōu)先考慮和優(yōu)先行動(dòng)的領(lǐng)域,。目前,，兒童的飲食衛(wèi)生和營(yíng)養(yǎng)情況一直是營(yíng)養(yǎng)專(zhuān)家關(guān)注的焦點(diǎn)之一。在傾聽(tīng)了后勤管理中心各領(lǐng)導(dǎo)的講話之后,，我深深的領(lǐng)悟到學(xué)校的后勤工作對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)的`重要性和緊迫性,。學(xué)生的飲食都要經(jīng)過(guò)學(xué)校的安排和管理，如果我們不精心為學(xué)生的飲食健康著想,，不合理安排學(xué)生每一餐的菜譜,，造成學(xué)生營(yíng)養(yǎng)失衡，從而影響學(xué)生的身體健康,，造成學(xué)生生長(zhǎng)發(fā)育不良,，體質(zhì)下降,，那罪魁禍?zhǔn)拙褪俏覀儭Ｒ虼?，我們?yīng)將防止兒童營(yíng)養(yǎng)不良放到后勤工作的重點(diǎn)上,，放到提高學(xué)生素質(zhì)的認(rèn)識(shí)上，更積極,、主動(dòng)地提供干預(yù)措施,，確保學(xué)生營(yíng)養(yǎng)均衡。

食堂飲食是個(gè)大家庭飲食,，這里的一切工作都將左右著后勤工作的成敗,。在王志軍隊(duì)長(zhǎng)的課中，我聽(tīng)出了預(yù)防學(xué)生食物中毒工作的必要性和嚴(yán)謹(jǐn)性,。他從概念,、特征、分類(lèi),、原因,、來(lái)源、途徑,、措施等詳細(xì)介紹了食物中毒的方方面面,，教會(huì)我預(yù)防食物中毒的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我從中悟出了食品安全需要時(shí)刻保持警惕,，只要有1%的失誤就會(huì)導(dǎo)致100%的失敗,。因此，我認(rèn)為我們未來(lái)的食堂工作必須把預(yù)防食物中毒放在首要位置,，杜絕各種途徑的食物中毒現(xiàn)象發(fā)生,，把好采購(gòu)環(huán)節(jié)、從業(yè)人員衛(wèi)生環(huán)節(jié),、操作中的生熟交叉污染環(huán)節(jié)和成品的保存環(huán)節(jié),，確保預(yù)防措施的落實(shí)，做好食品留樣,，始終牢記預(yù)防食物中毒,，把學(xué)生健康飲食做為工作的宗旨。

9月11日下午,，在教學(xué)樓二樓交流室召開(kāi)了“學(xué)校食堂食品安全管理與操作規(guī)范”專(zhuān)題會(huì)議,。組織食堂所有員工、管理人員觀看了《學(xué)校食品安全管理與操作規(guī)范》教學(xué)片,。

該教學(xué)片系統(tǒng)講述了食堂從業(yè)人員應(yīng)具備的衛(wèi)生要求,，食品加工重要環(huán)節(jié)的操作規(guī)范，以及發(fā)生食物中毒后應(yīng)采取的基本措施等方面的法律法規(guī)要求和知識(shí)。與會(huì)人員邊觀看邊做好記錄,，并就“食堂食品安全”與“操作規(guī)范”方面的有關(guān)知識(shí)展開(kāi)了激烈的,。討論并達(dá)成共識(shí)。大家一致認(rèn)為,，在日常工作中要更加負(fù)責(zé),，加強(qiáng)檢查力度，確保每一個(gè)加工環(huán)節(jié)都安全可靠,。

針對(duì)學(xué)校食品安全管理與操作規(guī)范,，我校采取的措施是：

一是食堂的所有工作人員，在具體細(xì)節(jié)上不能馬虎大意,，大家要團(tuán)結(jié)一致,、共同努力嚴(yán)把食品的質(zhì)量關(guān)。

二是衛(wèi)生條件不合格的,，要毫不遲疑的馬上整改,，對(duì)于不能確定的，要先請(qǐng)示后操作,，絕不能因個(gè)人的麻痹大意而導(dǎo)致食品安全問(wèn)題的發(fā)生,。

三是作為伙房管理人員，在食品管理力度上更要進(jìn)一步加強(qiáng),，多總結(jié),，多反思，具體作到嚴(yán)把“三關(guān)”,。一是采購(gòu)關(guān),。在面粉、食用油等大宗食品的采購(gòu)上嚴(yán)格按照上級(jí)的規(guī)定定點(diǎn)采購(gòu),，并堅(jiān)持產(chǎn)品采購(gòu)制度,。對(duì)于蔬菜類(lèi)農(nóng)副產(chǎn)品，也實(shí)行定點(diǎn)采購(gòu),。堅(jiān)持從源頭上杜絕有問(wèn)題的食品進(jìn)入食堂,。二是食品貯存關(guān)。把好原料的入庫(kù)驗(yàn)收,，按要求存放,。三是生產(chǎn)加工關(guān)。在生產(chǎn)加工方面抓環(huán)節(jié),，抓流程，不加工已變質(zhì)或有異味的蔬菜,、肉,、魚(yú)、蛋、禽等半成品,，不使用不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的原材料,；食品存放實(shí)行“四隔離”餐具消毒實(shí)行“五過(guò)關(guān)”，有專(zhuān)人負(fù)責(zé)有記錄,，實(shí)行食品留樣制度,，做到”專(zhuān)人“管理，消除一切安全隱患,。

總之,，學(xué)校食堂工作是一項(xiàng)全面的、長(zhǎng)期的工作,，重在落實(shí),、細(xì)抓，貴在堅(jiān)持,。在今后的工作中我校將繼續(xù)堅(jiān)持不懈,，常抓嚴(yán)管，全力構(gòu)建健康安全,、高效,、優(yōu)質(zhì)的飲食服務(wù)體系，切實(shí)為學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

員工培訓(xùn)總結(jié)和收獲篇九

有人說(shuō)寓言是一個(gè)魔袋,，袋子很小，卻能從里面取出很多東西來(lái),，甚至能取出比袋子大得多的東西,。其實(shí)我覺(jué)得寓言是一個(gè)怪物，當(dāng)它向你走過(guò)來(lái)的時(shí)候,，明明就是一個(gè)故事,，生動(dòng)活潑，而當(dāng)它轉(zhuǎn)身要離開(kāi)的時(shí)候,，卻突然變成了一個(gè)哲理,，真的很有道理。

老師的課程很生動(dòng)，我也在竭力的把這些知識(shí)灌輸?shù)轿业哪X海中,，學(xué)有所用，尤其是店鋪管理方面,，銷(xiāo)售方面，產(chǎn)品知識(shí)方面,，陳列方面，等等等等，對(duì)我們大店更是意義遠(yuǎn)大,，因?yàn)樯鐣?huì)在不斷進(jìn)步，所以知識(shí)就需要不斷更新，沒(méi)有人會(huì)永遠(yuǎn)停滯不前，作為終端店鋪的管理者，我需要這些，需要這些實(shí)際的東西,，因?yàn)槲覍?duì)我的工作有所負(fù)責(zé)，對(duì)我的員工有所負(fù)責(zé),，讓我的員工覺(jué)得和我在一起工作是一件非常開(kāi)心的事,，讓他們相信我，所以店鋪的經(jīng)營(yíng)與管理是至關(guān)重要的,，它直接影響到你的品牌形象和整體店鋪的業(yè)績(jī),。銷(xiāo)售方面,，更懂得了怎樣合理的去給個(gè)人定任務(wù),，不是盲目的,，是要有激勵(lì)的,，是有目標(biāo)的，先做什么再做什么，接下來(lái)做什么,，要有條理的,，銷(xiāo)售是重中之重,，再美麗的花蕾也是為了實(shí)現(xiàn)它曇花一現(xiàn)的價(jià)值，所以即使做了太多的工作也都為了這個(gè)銷(xiāo)售,，只有業(yè)績(jī)好了,，店鋪才會(huì)好，只有業(yè)績(jī)好了,，公司才會(huì)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)，只有業(yè)績(jī)好了,，員工才會(huì)找到實(shí)現(xiàn)欲望的價(jià)值,，所以，只有銷(xiāo)售好,，大家才是真的好,。

產(chǎn)品知識(shí)方面，讓我們?cè)诤蜕唐肺丛\面的情況下就了解它的特性特征,，新的科技信息,，優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)，怎樣幫助顧客合理的去介紹,，在產(chǎn)品知識(shí)方面,，我覺(jué)得我們是比較欠缺的，對(duì)于種種的疑難問(wèn)題,，最有說(shuō)服力的就是你的商品本身,，有什么樣的特異功能，是什么樣的新科技,，穿著以后會(huì)給顧客帶來(lái)什么樣的好處,，這些都需要一些有營(yíng)養(yǎng)的東西去補(bǔ)充，這些有營(yíng)養(yǎng)的東西就是產(chǎn)品知識(shí),。只有產(chǎn)品知識(shí)學(xué)好了,，業(yè)績(jī)才不會(huì)成為問(wèn)題。陳列方面,，講到了第五代器架,，那是我們前行的一個(gè)方向，一個(gè)指引,，我們也在逐步的實(shí)現(xiàn),，雖然有見(jiàn)過(guò)有摸過(guò)有組裝過(guò)，但是還沒(méi)有真正的了解過(guò),，所以充滿好奇,，新鮮,，也對(duì)未來(lái)的規(guī)劃抱有很遠(yuǎn)大的期望，對(duì)于第五代器架的陳列我本人聽(tīng)得很認(rèn)真,，畢竟人家都是走過(guò)來(lái)的前輩,，經(jīng)驗(yàn)豐富著呢，我們這些后備力量還要虛心學(xué)習(xí)才對(duì),，陳列的顏色,，陳列的主題，陳列的手法,，其實(shí)我對(duì)他們很感興趣,，我可以驕傲的說(shuō)整個(gè)下午我真的一點(diǎn)都沒(méi)有困意，我覺(jué)得我的內(nèi)在隱藏著對(duì)這些知識(shí)的渴望,，不要浪費(fèi)我一點(diǎn)一滴的時(shí)間,。

既然公司花了很大的財(cái)力人力，就說(shuō)明公司對(duì)這次培訓(xùn)的足夠重視,，確實(shí)有很多值得學(xué)習(xí)的地方,。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我也結(jié)合了自己的工作,，做過(guò)深刻的自我檢討,，有很多不足，常常是漏洞百出,，不會(huì)合理的去安排工作,，沒(méi)有親切的去關(guān)懷過(guò)員工，只是在復(fù)制家族式的管理,，銷(xiāo)售方面,，曾經(jīng)只知道著急，著急業(yè)績(jī)?yōu)槭裁瓷喜蝗?，因?yàn)闆](méi)有合理的去給個(gè)人下目標(biāo),，對(duì)銷(xiāo)售的重要性了解的不是很徹底，沒(méi)有那么高的覺(jué)悟,，所以銷(xiāo)售時(shí)高時(shí)低,，還有沒(méi)發(fā)揮的潛能，產(chǎn)品知識(shí)方面,，我覺(jué)得需要一個(gè)專(zhuān)業(yè)的講師去研究去聆聽(tīng)去學(xué)習(xí)這些知識(shí),，然后把這些知識(shí)傳達(dá)給我們，如果要發(fā)展,，這些東西是必然的,。我最想說(shuō)的就是陳列方面，每年總公司都有關(guān)于這方面的培訓(xùn)，可以適當(dāng)?shù)娜W(xué)學(xué)這些,，公司在不斷壯大,，學(xué)習(xí)也是必然的，畢竟每年的知識(shí)點(diǎn)都是不一樣的,。如果還有這樣培訓(xùn)的話可以加上實(shí)操的部分,，這樣會(huì)更加深記憶的。我個(gè)人覺(jué)得我要加強(qiáng)的東西還很多,，比如說(shuō)要學(xué)習(xí)和喬丹有關(guān)的東西,，至少要了解，才不至于因?yàn)槟悴欢斐刹槐匾膶擂?。多學(xué)習(xí)對(duì)自己有好處,！

員工培訓(xùn)總結(jié)和收獲篇十

在貝殼員工培訓(xùn)中，我受益匪淺,。通過(guò)這次培訓(xùn),，我不僅學(xué)到了更加專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能，還收獲了許多實(shí)用的心得體會(huì),。

首先，培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富,。教練們?cè)敿?xì)講解了各個(gè)環(huán)節(jié)的操作流程和注意事項(xiàng),，并結(jié)合案例進(jìn)行分析，讓我們更加深入地理解貝殼的業(yè)務(wù)模式和理念,。在這個(gè)過(guò)程中,，我認(rèn)識(shí)到貝殼的服務(wù)宗旨是“B端賦能”，即致力于為中介行業(yè)提供更加便捷和高效的服務(wù),。這也啟示我將來(lái)要在孜孜不倦地努力之余,，始終堅(jiān)持客戶至上的原則，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

其次，培訓(xùn)方式及其實(shí)用,。教練們采用互動(dòng)式授課,，將理論知識(shí)和實(shí)踐操作相結(jié)合，讓我們?cè)诟行哉J(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步理解知識(shí)點(diǎn),。此外,，教練還耐心解答我們的問(wèn)題，并給我們提供實(shí)用的技巧和方法,。例如,，在面對(duì)客戶時(shí)，我們可以采用積極主動(dòng)的溝通方式,，全面了解客戶需求,，從而為客戶提供合適的房源,。此類(lèi)技巧在實(shí)際工作中非常實(shí)用，讓我感到受益匪淺,。

最后,，培訓(xùn)體驗(yàn)也很棒。除了知識(shí)的傳授,，教練們還將培訓(xùn)貫穿于各種有趣的活動(dòng)之中,。例如，我們一起參觀了一些貝殼所代理的房源,，深入了解了房源信息,，并實(shí)際操作了相關(guān)業(yè)務(wù)。同時(shí),，教練還組織了一些小游戲和活動(dòng),，營(yíng)造出了輕松愉悅的學(xué)習(xí)氣氛。這些活動(dòng)不僅在增強(qiáng)了我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí),，同時(shí)也讓培訓(xùn)過(guò)程更加歡樂(lè)和充滿樂(lè)趣,。

綜上所述，這次貝殼員工培訓(xùn)讓我受益匪淺,。不僅增強(qiáng)了我的專(zhuān)業(yè)技能和認(rèn)知水平,，還讓我感受到了真正的團(tuán)隊(duì)合作和工作氛圍。在以后的工作生涯中,，我將繼續(xù)踐行“B端賦能”的宗旨,，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，成為一個(gè)優(yōu)秀的貝殼員工,。