“讀后感”的“感”是因“讀”而引起的,?！白x”是“感”的基礎(chǔ),。走馬觀花地讀，可能連原作講的什么都沒有掌握,，哪能有“感”?讀得膚淺,，當(dāng)然也感得不深。只有讀得認(rèn)真,，才能有所感,，并感得深刻。讀后感對于我們來說是非常有幫助的,，那么我們該如何寫好一篇讀后感呢,？下面是小編為大家?guī)淼淖x后感優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

請給我結(jié)果讀后感心得篇一

姜汝祥先生著作的請給我結(jié)果讓我讀完,，心中一直都無法平靜下來。這本書使得我從另外一個角度去審視問題,。

我們在日常的工作中總是抱著完成任務(wù)的心態(tài),，認(rèn)為自己只要已經(jīng)去做了就沒有責(zé)任,，至少自己就算沒有功勞還有苦勞的存在,。但是完成任務(wù)其實本來就是一個過程，最主要的還是查看最終的結(jié)果,，我們必須要將任務(wù)和結(jié)果區(qū)分開來,，不可以存在得過且過的錯付想法。當(dāng)接到老師給予的寫作任務(wù)時,，并不是想知道你是如何你完成作業(yè)的,，而是要知道你完成作業(yè)的最終結(jié)果,。如果你不能給老師看到一個滿意的結(jié)果，那么即使使用任何借口去進行辯解都是沒用的,。

心態(tài)和行動是緊密聯(lián)系在一起的,，當(dāng)我們出現(xiàn)積極的心態(tài)就可以改變現(xiàn)狀，同時也要將眼光一直放在結(jié)果上,，那么就可以使得學(xué)習(xí)的成績完全掌握在自己手中,，心態(tài)并不是自己想要而是一定要，在面對結(jié)果時我們抱著一定實現(xiàn)的心態(tài),，就會使得我們面對前方的困難不說放棄,。

我們在對待學(xué)習(xí)的時候一定要端正自己的態(tài)度，對于完美的結(jié)果不要過于盲目的追求,，一定要通過實際的行動去將結(jié)果修正,，讓不完美的結(jié)果可以盡量趨向去完美，只有在我們付諸行動之后才可能獲得結(jié)果,，因此對于任何簡單的事情都需要腳踏實地的做,。

我們在期待成功到來前夕也要懂得面對失敗，都說失敗就是成功的母親因此如果你想要獲得成功,，那么就暫時的和失敗擁抱在一起吧,。

請給我結(jié)果讀后感心得篇二

我利用業(yè)余時光，選學(xué)了《請給我結(jié)果》這本書,。該書主要闡述了關(guān)于如何做一個有執(zhí)行力,、有結(jié)果的人和領(lǐng)導(dǎo)，它顛覆了傳統(tǒng)好處上的執(zhí)行力,，把執(zhí)行力與完成任務(wù)完全區(qū)分開來,，把工作的結(jié)果置于一個很高的高度，使我腦中豁然開朗,，本來在工作中遇到許多混淆不清的問題,，在這本書中找到了答案。整本書把較為枯燥的理論概念與許多國外企業(yè)的成功實例相結(jié)合,，使我影響深刻,。

從學(xué)習(xí)中，我認(rèn)識到要做一個有結(jié)果,、有執(zhí)行力的人,，首先要先做一個負(fù)責(zé)的人，對自己負(fù)責(zé),；對他人負(fù)責(zé),；對工作負(fù)責(zé)。在工作中找準(zhǔn)自己的位置,，鎖定職責(zé),，就鎖定了結(jié)果,。怎樣是一個負(fù)責(zé)的人，就要擁有像西點軍校對學(xué)員們的標(biāo)準(zhǔn)——準(zhǔn)時,、守紀(jì),、正直、剛毅,，這些優(yōu)秀的素質(zhì)和信守承諾,，結(jié)果導(dǎo)向，永不言敗的精神,。人生的價值,，是一個個結(jié)果的累積，只要從此刻做起,，任何時候都不晚,。也許此刻我并不真正擁有這些優(yōu)秀的品質(zhì)，但只要在平時常常向著這個目標(biāo)努力,，就能慢慢接近,，成功的超越自己。要做一個有職責(zé)心的人,，有時我們往往會碰到一些看似不可能完成,，甚至不合理的任務(wù)，上級正等待著你的結(jié)果,。這時,，人自然的反應(yīng)大多是反感、排斥,、質(zhì)疑,，被要求帶給結(jié)果時，就意味著你正在承擔(dān)一種職責(zé),。人在本性中,，都有逃避職責(zé)的傾向。但只有通過職責(zé)的磨練,，才能成為成功的執(zhí)行人才,，成為一個有職責(zé)感的人。

其次,，要將執(zhí)行力付諸行動,，而且是立即行動，速度第一,，但不是一味的求快,，而是專注于工作中的重點,，行動時不要給自己太多借口,，當(dāng)結(jié)果出來后,，要不斷的從中吸取教訓(xùn)。完美的結(jié)果,，永遠是長期努力的結(jié)果,，沒有最好，只有更好,。那些執(zhí)行力優(yōu)秀的人,，永遠是把藍圖在第一時光完成的人。只有行動,，才能有成功的可能,。有時想的太多，往往會拖住前進的步伐,，失去先機,，那時再好的結(jié)果，也會因為時機的延誤,，而失效,。

最后，要學(xué)會從失敗中獲得成功,。我們常說失敗乃成功之母,，要有成功的結(jié)果，我們就要有失敗的準(zhǔn)備,，學(xué)會應(yīng)對失敗,。只有能看到失敗中的成功因素，并善于利用永不放下的人,，才能最終取得成功,。工作中，我們常常應(yīng)對這樣或那樣的失誤,，有時會礙于面子等問題,，隱藏或無視失誤，但那往往對工作無利,。只有勇于總結(jié)工作中的經(jīng)驗與教訓(xùn),，在以后的工作中取長補短，才能取得最后的成功的結(jié)果,。

每個人對成功結(jié)果的渴望,，貫穿于整個生命的始終，反映在工作職場中,，就是給上級結(jié)果,，給自己結(jié)果，做個有執(zhí)行力的人?？戳诉@本書后,，我對優(yōu)秀的執(zhí)行力，好的結(jié)果,，有了以上的看法,，只有在工作中努力不斷自己提高，排除任何困難險阻,，才能最終到達成功的高峰,。最后，引用該書作者對執(zhí)行力的精辟概括,，作為我工作時的左右銘,，并愿我們?nèi)巳俗鰝€有結(jié)果的人，擁有毫無遺憾,，精彩豐富的人生,。

認(rèn)真第一，聰明第二,；結(jié)果提前,，自己退后；

鎖定目標(biāo),，專注重復(fù),；決心第一，成敗第二,；

速度第一,，完美第二；結(jié)果第一,，理由第二,。

請給我結(jié)果讀后感心得篇三

工作是一個施展自己才能的舞臺，我們寒窗苦讀的知識,，我們的應(yīng)變力,，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣一個舞臺上得到展示,。為了把握住這種高度充實自我和表達自我的機會,，我們每個人工作都應(yīng)該有一個奮斗目標(biāo)。所謂的結(jié)果就是我們要確定的目標(biāo),，完成這個目標(biāo)是要付出艱苦卓絕的努力才能夠獲得的,，而付出了努力卻沒有達到目標(biāo)，那也只能稱之為一個過程而已,。行動才能出結(jié)果,，只想不做等于紙上談兵，到最后一切都將成空，所以付諸于行動才是最重要的,，行動不一定有結(jié)果,，但不行動一定沒有結(jié)果。如果比喻,，我愿將事情的結(jié)果比作只有跳起來才能夠摘到的桃子，而不是路邊那些唾手可得的野菜,；是具體的藍圖,，而不是空洞又不著邊際的華麗詞藻。

從事什么行業(yè),，就要做什么樣的人,。我們每個人作為一個主體，就像是一棵參天大樹,，而我們的目標(biāo)就是讓我們的每一個枝葉都郁郁蔥蔥,，這就需要氧料，需要供給,，而以什么作為供給,，那就需要付出努力來獲得了。行動,，來自“結(jié)果心態(tài)”,。我們工作付出的這個過程，都是想要一個完美的結(jié)果,，所以做事之前,，我們首先要樹立一個“結(jié)果心態(tài)”，凡事做得扎實有效,，就顯得尤為重要了,。要記住0。1永遠大于0,，只要能夠有0,。1的收獲，就要付出百分百的努力,。

對于自己所負(fù)責(zé)的工作,，要通盤籌劃，進行分析,，找出突破目標(biāo)的必要條件和自身的有利條件,，并要排查對目標(biāo)實現(xiàn)可能有利或不利的因素，從而對實現(xiàn)奮斗目標(biāo)有個清醒的認(rèn)識,。要擬出實施方案,，方案要有可行性分析，要通過分析、綜合,，能得出實施這一方案可確保目標(biāo)實現(xiàn)的結(jié)論,。要盡可能多擬幾個方案進行比較，選取最佳方案,，從而更近的接近目標(biāo)結(jié)果,。

列夫托爾斯泰曾經(jīng)說過：幸運的不是始終去做你希望要做的事，而是始終希望達到你所做事情的目的,，這才是最重要的,。企業(yè)界終端市場和商業(yè)模式的許多重大變革,，是我們親眼目睹的,。在今天的商業(yè)環(huán)境中，要想取得一個成功的結(jié)果,，企業(yè)必須擁有一種全新的領(lǐng)導(dǎo)理念,。我們必須學(xué)會創(chuàng)造、激發(fā)和維系一個整合型的制藥企業(yè),。在這個過程中,，企業(yè)建立一種文化并不是一門非常精深的科學(xué)，它其實非常直接,。主要的前提條件就是我們,，必須深入而充滿激情地參與到自己的企業(yè)當(dāng)中去，并對企業(yè)中的所有人坦誠以待,。特別我們制藥公司在面臨改革和新的和發(fā)展的時候,，我們更不能因為小小的勝利而沾沾自喜，而要永遠秉承著一種信念——止步不前者必將被淘汰,。不斷的去鎖定目標(biāo)同時鎖定“結(jié)果”,。

最后我想說的是：作一個真正認(rèn)真負(fù)責(zé)的人！認(rèn)真做事,，執(zhí)著一生,！讓我們共同奮斗，奮斗出個結(jié)果來吧,！但愿我們以后的每一次回憶,，對工作都不感到負(fù)疚。

請給我結(jié)果讀后感心得篇四

“為什么無數(shù)的人都擁有卓越的智慧,，卻只有少數(shù)人獲得成功”這是序言中的第一句話,。很引人深省的一句話。我自認(rèn)是一個經(jīng)常反思,，審視自己的人,，可很多的結(jié)果都不盡如人意,。直到在這本書里看到這句話：

認(rèn)真第一，聰明第二;結(jié)果提前,，自我退后;鎖定目標(biāo),，專注重復(fù);決心第一，成敗第二;速度第一,，完美第二;結(jié)果第一,，理由第二。這是《請給我結(jié)果》里的48字執(zhí)行真經(jīng),。

第一,、任務(wù)只是一個執(zhí)行的假象，因為大多數(shù)的人在實際工作中,，當(dāng)你認(rèn)為自己是在執(zhí)行的時候,，其實只是在完成任務(wù),，而不是真正的去執(zhí)行,，因為你沒有結(jié)果，因此任務(wù)不等于結(jié)果,。在看這本書之前,，我總是認(rèn)為完成任務(wù)就等于結(jié)果，總認(rèn)為任務(wù)完成了結(jié)果也就會出來了,，故每次都是為了完成某個任務(wù)而去做努力,，不管最終有沒有結(jié)果，反正自己是努力過了,，很多的時候自己都沒有一種不達目的不罷休的心態(tài),。因此，自己辛苦的付出并不一定會換來回報,，因為只是一味的去付出,，而從未對一次次的失敗做過總結(jié)、反思,，去想一想為什么會失敗,，下次又應(yīng)該怎么去做，自己沒有對自己負(fù)責(zé),。世界上所有的優(yōu)秀人才,，都會有一個共同點，那便是------對自己負(fù)責(zé)!所以,，我們要做一個負(fù)責(zé)任的人,，要對自己負(fù)責(zé)!

第二、“心態(tài)創(chuàng)造行動,，行動創(chuàng)造結(jié)果!”如果我們想要一個滿意的“結(jié)果”,，那么我們首先要樹立一種能夠激發(fā)行動的心態(tài),。當(dāng)你的上司要某一結(jié)果時，在執(zhí)行前,，不是考慮能不能成功,，而是下定決心即使失敗也要去做，關(guān)鍵是建立必勝的信念和決心,，堅決貫徹執(zhí)行決策,，盡自己最大的力量取得所要的結(jié)果。所以,，對于結(jié)果,，我們不是想要，而是一定要,。例如,，三星集團總裁李健熙的一句名言“除了妻兒，一切都要變”,。他的這句話,，改變了整個三星，如今的三星已經(jīng)躋身全球it行業(yè)前列,，連一向驕傲的索尼都為之汗顏,。我們可以看出李健熙的變革決心之大，這就是結(jié)果心態(tài)的一個最好的說明：優(yōu)秀的成功者對結(jié)果不是想要,，而是“一定要”!無論付出多大的代價,，都不達目的不罷休。

第三,、結(jié)果來自于行動,，行動不一定會成功，但是不行動就一定不會成功,。在現(xiàn)在的生活及工作中,，有多少人就是因為行動不一定成功，所以就不行動,，只有行動起來,，我們才能成功，成功是不會主動找你的,。有這樣一個故事,，一個老和尚，他的身邊有著一幫虔誠的弟子,。有一天,，他叫弟子每人去南山打了一擔(dān)柴回來，弟子們匆匆行向南山,，在離山不遠的河邊,，人人都目瞪口呆,，只見洪水從山上奔瀉而下，無論如何也休想渡河去打柴了,，無功而返,，都有些垂頭喪氣，惟獨一個小和尚與師傅坦然相對,，問其故,，小和尚從懷中掏出一個蘋果，遞給師傅,，說：過不了河,，打不了柴，見河邊有棵蘋果樹,，就順手把樹上唯一的一個蘋果摘來了,，后來這個小和尚成了師傅的衣缽傳人。這個故事其實看起來也是很普通,，但是它卻憾動著我的心,，它也告訴了我們一個最基本的道理：執(zhí)行就是要結(jié)果，哪怕是一個差的結(jié)果,，但是都比沒有結(jié)果好,。

請給我結(jié)果讀后感心得篇五

“為什么無數(shù)的人都擁有卓越的智慧,，卻只有少數(shù)人獲得成功”這是序言中的第一句話,，很引人深省的一句話。我自認(rèn)是一個經(jīng)常反思的人,，也經(jīng)常會問自己“自己也不懶啊,，可每次的結(jié)果都不盡如人意呢”，看完這本書后,，我恍然大悟,，算是找到自己癥結(jié)和良藥。

結(jié)果是企業(yè)的生命線,，同時也是自己事業(yè)的生命,，以前我一直不么執(zhí)著于結(jié)果，只是重視過程,，認(rèn)為有了過程就會有好的結(jié)果,，不過自己在這過程中就有點不夠嚴(yán)肅，比較隨意,，有時候也就不夠全力以赴,，所以呢，結(jié)果不算是很好,。當(dāng)今社會是一個快速發(fā)展的社會,，沒有人會有那么多時間去關(guān)注你如何去做的,，結(jié)果才是他們關(guān)注的重點，也可以這樣說,，結(jié)果是檢驗?zāi)氵@個人能力以及工作態(tài)度好壞的一個標(biāo)準(zhǔn),，所以你所做的每一件事情，尤其是商業(yè)上,，都必須有個結(jié)果,，一個美好的結(jié)果。要知道,，過程是一個消費,，結(jié)果才算是一種收入，沒有收入的消費是如此荒謬,。鑒于此,，我想我以后必須把這個過程與結(jié)果的輕重權(quán)衡好，爭取做到入大于出,。

現(xiàn)實告訴我們,，只要付出才有回報，夢想只不過是自己的一種意識形態(tài),，只能停留在自己的遐想中,，如果要讓它站在你面前行走，那你得付出行動才有可能,。我是一個想法比較多的人,，同時也是一個比較追求完美的人，咋一看,，感覺不是什么壞事,，但是問題出在，過多的想法以及完美成為了執(zhí)行的陷阱,，做起事情之前就總是花很多時間想該么做,，或者就畏手畏腳，瞻前顧后,，老是擔(dān)心自己做得不夠好,，結(jié)果時間越來越少，最終一無所成,。書中告訴我,，一個差的結(jié)果也比沒結(jié)果強，要保持一種結(jié)果心態(tài),，鍛煉自己的行動思維,，甚至速度第一的信念，不要盲目追求完美,，雖然,，工欲善其事,，必先利其器，在有時間的前提下,，好好規(guī)劃一下,，可以讓自己事半功倍;但是在緊急狀況下，沒有那么多時間細想,，只有見機行事;而且很多時候,，很多狀況你是難于預(yù)料的;也有很多事情并非自己想象中那么難，只有在行動中才會體會到,。不管怎么說,，只求一個結(jié)果，好好規(guī)劃也好,，立即行動也罷,，不想太多，見機行事,，該出手時就出手,，堅決貫徹快、準(zhǔn)狠的戰(zhàn)斗思路,，至于是否做到完美,，那就得根據(jù)事情輕重緩急，以及所要求的結(jié)果了,。沒有行動,，就沒有結(jié)果。

沒有失敗,，只有暫時停止成功,。以前自己做事情也是有所顧慮的,，害怕失敗,，所以不太敢擔(dān)當(dāng)，感覺自己能力不濟,，本書告訴我,，要敢于擔(dān)當(dāng)，不要逃避,，在我們期盼成功到來時,，我們要學(xué)會面對失敗。失敗是難免的,，即使是一個簡單的動作,，在成千上萬次的重復(fù)當(dāng)中，也難免會出現(xiàn)差錯,，左眼失敗,，有眼成功,，我們沒必要固執(zhí)于一時的成敗。如此多人執(zhí)著于成功,，單冠軍的人只有一個,，既然我們選擇要成功，那就拿出勇氣,，善待失敗,，為了成功，決不放棄,。

結(jié)果很美好,，但是過程很單一，很枯燥,。我覺得自己是一個追求新鮮感的人,，或者這樣說，新鮮的東西更能夠激發(fā)我求職或者潛在動力的一個因素,，有時候會因為一些枯燥,，單一的事情而放棄，不在堅持,，而后發(fā)現(xiàn),，很多人的成功其實也很簡單，就是執(zhí)著于自己眼前的事情,，即使枯燥,、單一、無趣,。諸如阿甘以及我們諸多的奧運冠軍,。執(zhí)著于成功，永不放棄,，克服所有的負(fù)面情緒,，一如既往，成功就在你眼前,。

請給我結(jié)果讀后感心得篇六

《請給我結(jié)果》告訴我：人與人,、公司與公司之間的本質(zhì)差距，在于——是否提供結(jié)果,！

書中說：任何一個有執(zhí)行力的員工,，或者任何一個有志于成為企業(yè)家的員工，請記住一點：企業(yè)中存在各種問題,，無論是老板不懂管理,，還是同事不配合，無論是產(chǎn)品質(zhì)量有問題，還是市場不景氣,，都不是你不提供結(jié)果,、不創(chuàng)造價值的理由。你提供價值,，只與你做一個職業(yè)化員工,、與你未來做一個優(yōu)秀的商人或企業(yè)家有關(guān)。

這段話告訴我：沒有任何理由可以作為我們消極怠工的借口,！作為員工,，唯一最應(yīng)該做的：就是為公司提供價值！企業(yè)給你工資就是買你的價值,，企業(yè)的問題不是不努力工作的理由,，任何一個員工，只要進了企業(yè)一天,，就是和企業(yè)唇齒相依的,，不管什么樣的情況，所要做的,，就是創(chuàng)造價值,！

從現(xiàn)在起我做事的原則是：做任何事前我要先想好應(yīng)該提供什么結(jié)果，圍繞這個結(jié)果,，再去想如何去實現(xiàn),。實現(xiàn)的過程中即便有再多的困難理由我都要摒棄，因為那是借口——我,，只對結(jié)果負(fù)責(zé),！

爭做真正具備職業(yè)精神的偉大員工！

博士在書中告訴我：不要追求完美,，差的結(jié)果也比沒有結(jié)果強,。這句話對我的沖擊是巨大的。它如同清風(fēng)拂面,，把我頭腦中模糊混亂的概念理順了,。坦言之我是個追求完美的人，很多事情,，并非我不能做,，而是我習(xí)慣于等待一個最佳時機。結(jié)果在等待的當(dāng)口,，就錯失了若干若干特別好的機會。后果是什么呢,？就是本來可以答60分的試卷,，得了0分！

再差的結(jié)果也比沒有結(jié)果強，因為結(jié)果是通過不斷積累獲得的,，沒有結(jié)果的積累,，就不可能有質(zhì)的改變！我們常說執(zhí)行,，其實執(zhí)行本身就是不完美的,，重要的不是我們?nèi)ピO(shè)想，去尋找完美的時機,，而是重視行動,，在行動的過程中去創(chuàng)造完美。0.1,，永遠大于0,！

那么從今天、從現(xiàn)在起我應(yīng)該怎么做呢,？行動?。?！

爭做真正具備職業(yè)精神的偉大員工,！

書中強調(diào)：成功人士與性格、心胸,、知識,，甚至民族、種族都沒有必然的聯(lián)系,，在他們身上,，只有一個共同點——那就是對自己強烈的責(zé)任感。也就是說,，世界上所有的優(yōu)秀人才,，都有一個共同的特點：對自己負(fù)責(zé)任。邱吉爾在牛津大學(xué)演講的三個成功秘訣是：第一決不放棄,；第二決不,、決不放棄；第三決不,、決不,、決不能放棄！

這段話中的理念也是我始料未及的,。在我上大學(xué)的第一天,，校長開會致辭：我們學(xué)校，不是要教大家如何做事,，最重要的是告訴你們：如何做人,！請記住，欲做事，先做人,！

我自己也認(rèn)為人品是成功的主要前提,，只要心腸好，什么問題都不在話下,。

可是事實呢,？太多的好人在貧困線下掙扎，辛勞數(shù)年,，難見曙光,。

我并不是說品質(zhì)對人不重要，而是對于成功來說,，僅靠人品上的優(yōu)良并不能起決定作用,。成功需要的——是對自己強烈的責(zé)任感！

多數(shù)時候,，我們會碰到一些看似不可能完成,，甚至我們認(rèn)為不合理的任務(wù)，這時我們的反應(yīng)可能是反感,、排斥,、質(zhì)疑…….因為要完成這項任務(wù)就意味著承擔(dān)一種責(zé)任。人本性中的自然傾向就是逃避責(zé)任,，但所有要進步的人都必須通過責(zé)任的磨煉,，所有成功的人才，都是那些對自己有強烈責(zé)任感的人,。責(zé)任來臨,，別逃避，使我們痛苦的必使我們強大,！只有對自己負(fù)起責(zé)任來,，等待我們的才會是成功！不論在何種困境中都會做負(fù)責(zé)任的人,，對工作負(fù)責(zé)對自己負(fù)責(zé)才是職業(yè)化員工的根本,。

爭做真正具備職業(yè)精神的偉大員工！

48字真經(jīng)里強調(diào)了執(zhí)行文化的核心內(nèi)核,，那就是：認(rèn)真第一,，聰明第二。

很多人包括我自己都非常喜歡動點“聰明”的小腦筋,，以為小聰明可以什么事都搞定,，所謂投機取巧，然而卻常常在關(guān)鍵時刻出現(xiàn)致命失誤,、前功盡棄,。

成功依靠的不是個人的“聰明”和“才智”,，而是制度和全體員工的認(rèn)真,。有這么一個比較,，中國人是世界上最聰明的民族，可不論是在高新科技還是企業(yè)經(jīng)營中都不如以做事認(rèn)真著稱的日本人和德國人,?？梢娭挥性趦?nèi)心建立一個信念，認(rèn)認(rèn)真真,、踏踏實實地做事,，才可能換來巨大的成功。一個真正認(rèn)真負(fù)責(zé)的人,，認(rèn)真做事,，執(zhí)著一生！

爭做真正具備職業(yè)精神的偉大員工,！

請給我結(jié)果讀后感心得篇七

我們要的是一個盡心盡力完成任務(wù)后得到的結(jié)果,，不是糊弄了事得到的結(jié)果，這要求我們要用心去做事,，負(fù)責(zé)任地去做事,，努力地去做事。

有經(jīng)驗的人做事,，要得到一個完滿的結(jié)果非常容易,，但要每位沒經(jīng)驗的人，次次做同樣的事情都能得到一個完滿的結(jié)果,，我們就要學(xué)會做流程,。每次大型活動后，要把活動中需要做的事情記錄下來,，形成一個規(guī)范,，這樣就有了做出完滿結(jié)果的前提。

既然我們想要的是完滿的結(jié)果,，所以在做事情時,，就不是盡量要達成這個目標(biāo)，而是一定要達成這個目標(biāo),，必須有這樣一個決心,。

有了目標(biāo)，有了決心,，接下來最重要的事情就是執(zhí)行,。如何增強執(zhí)行力，也是《請給我結(jié)果》這本書的關(guān)鍵所在,。

行動時最主要的東西是什么呢,？首先,，必須抓住問題的最重要一點；其次,，做事時一定要速度快,。

古人有云，傷其十指不如斷其一指,，就是指做事情時要抓住主要矛盾,，先解決主要矛盾。平時做事時,，我們大可以這樣抓主要矛盾：將一天中要做的事寫在一張紙上,，按重要程度和緊急程度的遞減從上到下依次排序。一天結(jié)束,，當(dāng)我們把最重要和最緊急的事做完后就會發(fā)現(xiàn),，做事效率有了很大提高。其他不重要和不緊急的事,，大可以安排到明天做或繼續(xù)延期,。

完成一件事的時間是固定的，要一個完滿的結(jié)果,，有時在固定的時間內(nèi)可能來不及,。在這時，我們就不必為了將事情做到完美而浪費時間,，對于我們最重要的是得到一個結(jié)果,。要知道，有一個稍差的結(jié)果總比沒有結(jié)果強,。

要得到一個結(jié)果,，最關(guān)鍵的就是立即行動去做事情，因為去做了才能得到結(jié)果,。坐在辦公室里,，不斷思考行動中的風(fēng)險和應(yīng)該怎樣做，沒有必要,，因為這些是在確定目標(biāo)前就要考慮到的,。目標(biāo)設(shè)定了，就要立即去做,，任何理由都不是不做事的借口,，行動才能改變現(xiàn)狀，才能改變命運,。

48字執(zhí)行真經(jīng)：認(rèn)真第一,，聰明第二；結(jié)果提前,，自我退后,；鎖定目標(biāo),，專注重復(fù)；決心第一,，成敗第二,；速度第一，完美第二,；結(jié)果第一,，理由第二,。

認(rèn)清自己的位置和角色,，并適時進行角色轉(zhuǎn)換，永遠做自己的角色該做的事情,。只有明確了責(zé)任,，才能更好地得到想要的結(jié)果。即使失敗了,，也應(yīng)該正視失敗,，要明白失敗只是暫時停止成功，我們要做的就是從失敗中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，從頭再來,，避免下一次失敗，用決不放棄的精神,，不斷超越自己,，不斷將結(jié)果做到更好。

需要注意的是,，事必躬親是不可能的,，很多時候，我們需要和其他人合作,。在合作時,，根據(jù)責(zé)任和分工不同，我們也要學(xué)會監(jiān)督和檢查,。

請給我結(jié)果讀后感心得篇八

讀了這本書收獲了不少,，從中學(xué)到了很多，站在一個員工的角度,，書本告訴了我們?nèi)绾巫鲆粋€合格優(yōu)秀的員工,，每當(dāng)上司給你下發(fā)了任務(wù)你該如何圓滿的完成，雖然每完成一個任務(wù)的過程并非都是順利的,，但我們更該努力把問題解決好,，完成好，給予出一個好的結(jié)果,。而并非是給予各種各樣的借口,。

不要任務(wù)要結(jié)果：很多時候我們完成了任務(wù)并不等于結(jié)果,，我們在平時工作中總會有各種各樣的任務(wù)，完成任務(wù)其實是實現(xiàn)結(jié)果的一個過程,，比如開單,，表面看來它只是一個簡單的任務(wù)，開個單就可以了,，但是它其中也是包含很多的不可能就單純的開個單子就完事了,，首先單一定要開對，價格飼料品種數(shù)量一定要核對清楚,，其次一定要提前做好準(zhǔn)備以防差料,，如果發(fā)現(xiàn)差料要盡早的進行換包處理，要讓飼料盡早的安全的到達顧客手里,，這其中任何一個環(huán)節(jié)出了問題都會影響整個任務(wù)的結(jié)果,。我們該分清什么是結(jié)果什么是任務(wù)，應(yīng)該努力成為一個做結(jié)果的人,，每一件事情都要盡力去辦,，執(zhí)著去辦。

讀了這本書感受頗多,，做一個合格的員工有很多要求,，但最基本的就是提供結(jié)果，安排我們做一個工作,，實際上是要我們提供這個工作的結(jié)果,，每一個任務(wù)不是盡力就可以了，不管完成沒完成,，而是應(yīng)該提供一個結(jié)果,，一個好的結(jié)果，每做一份工作都該有一定的價值,，處在一個崗位上,，付出相應(yīng)的勞動，相應(yīng)的價值從而獲取相應(yīng)的報酬,，你個人的價值個人的付出必定是和報酬成正比,，這其中也就包含我們所說的結(jié)果，你只是單純的完成了任務(wù),，還是你提供了一個結(jié)果,，一個好的結(jié)果。

人的價值是一個結(jié)果的積累,，沒有每天的結(jié)果就沒有最終的結(jié)果,。每天的結(jié)果就是自己每天努力的積累，結(jié)合到自己身上我剛到營銷中心的時候什么都不熟悉,，什么都要靠積累,，上司想要的其實就是一個結(jié)果,，一個能夠盡早熟悉盡早可以獨立完成的結(jié)果，而這個大的結(jié)果必定是由我每一天積累的結(jié)果組成的,。我不斷的積累,，在積累的過程中我每熟悉一點學(xué)會一點就是我自己積累獲得的小結(jié)果，最終這個小結(jié)果才會組成一個結(jié)果,。

在獲得結(jié)果的過程中必定有很多的失敗,，從失敗中獲得成功，比如因為不熟悉各種開始入k3有時候就會入錯,，但過程不是最重要的,，最重要的是結(jié)果，不是入進電腦就可以了,，而是一定要入對,，很多時候在失敗中能獲得一定的經(jīng)驗，不斷的積累慢慢的就會入對才會產(chǎn)生好的結(jié)果,。

心態(tài)決定行動，行動決定結(jié)果,。在營銷中心有時候電話多起來煩的要死,，各種煩躁，可能一個早上來就是接電話接電話,，電話不停不停的響,，這個時候就會特別的煩躁，抱怨,，但是時間久了發(fā)現(xiàn),，煩操抱怨都是沒有用的，再抱怨再煩躁該做的事情還是要做,，該接的電話還是要接,，那為何不報一種平靜的心態(tài)去做事，既不容易把事情做錯,，自己心情也不會糟糕,，還能把事情做好。

從執(zhí)行到結(jié)果,，執(zhí)行就是要做結(jié)果,，而不是單純的完成任務(wù)就好，行動不一定成功，但是不行動的一定不會成功，我們要在行動中獲得結(jié)果,。

請給我結(jié)果讀后感心得篇九

《請給我結(jié)果》這本書給我們回答了一個執(zhí)行力的問題,，即執(zhí)行力的結(jié)果導(dǎo)向,，完成任務(wù)不等于結(jié)果,，因為完成任務(wù)不是保質(zhì)保量完成的,，所以我們說的執(zhí)行力就是保質(zhì)保量地完成任務(wù),。

那么我們要行動要結(jié)果,，對此做大做強是一個結(jié)果,，而這個結(jié)果只能從別人身上獲得。由此《請給我結(jié)果》旗幟鮮明地提出一個口號：企業(yè)靠員工提供的結(jié)果生存,，所以如果自己要造就一個強大的公司,，必須加強我們自身的素質(zhì)，武裝自己,、強大自己,。

心態(tài)創(chuàng)造行動，行動創(chuàng)造結(jié)果,。結(jié)果心態(tài)是一種積極主動的心態(tài),。結(jié)果心態(tài)要我們把眼光放在創(chuàng)造結(jié)果上，要把心態(tài)放在如何為公司創(chuàng)造更多價值,，有了這種心態(tài)命運就從此掌握在自己手中,。結(jié)果心態(tài)不是想要，而是一定要,，因為在面對結(jié)果時,，我們需要一個“一定要實現(xiàn)”的決心。為了結(jié)果我們要堅持信念,，勇敢面對,，永不放棄的心態(tài)，有人講得好,，心態(tài)決定人生,，有什么樣的心態(tài)就會有什么樣的人生，而是應(yīng)該抱著一定要成功的心態(tài)工作,。

態(tài)度決定一切,，在工作中我們要有一個認(rèn)認(rèn)真真的態(tài)度，不能因為自己有了點小聰明,，有了點經(jīng)驗,，就對一些平常的事不屑一顧了，世界上的事情只有認(rèn)認(rèn)真真,、踏踏實實地做,，才可以能換來成功。每一個人其實都想過更好的生活,，但卻不希望改變自己,，然而天下沒有白吃的午餐，一分耕耘就會有一分收獲，如果自己希望擁有大成就,，必須具備一個像贏家的思考態(tài)度或行為規(guī)范,。知道自己要改善的地方，并且致力去完成它,，才是真正有勇氣的人,，而成功總是屬于堅強到底的人。積極的心態(tài),，能夠激發(fā)起我們所有的聰明才智,；而消極的心態(tài)，就像纏住昆蟲的蛛網(wǎng),，束縛我們的才華,。

想要好的結(jié)果首先要高效執(zhí)行，沒有借口,，做一個管理者最大的悲哀,，莫過于碰到的是那些只講空話或只講苦勞，不講功勞（結(jié)果）的人,?！八悸窙Q定出路，行動決定結(jié)果”,。

任何偉大的人生,，都是自己每天結(jié)果的累加，沒有每天的結(jié)果,，就沒有結(jié)果的偉大。這說明,，自己的人生價值,，完全掌握在自己的手中！所以只要努力去做,，努力實現(xiàn)學(xué)習(xí)的結(jié)果,，日積月累，終得大成,。

1,、自動自法在工作中不能等、要,、快,，一定要主動出擊。

2,、注重細節(jié),，想做大事的人很多，而愿意把小事做得完美感的人卻很少。細節(jié)往往決定成敗,。

3,、為人誠信，敢于負(fù)責(zé),，做事首先做人,。

4、注重分析問題,，對策要到根本,，提高應(yīng)變能力。

5,、樂于學(xué)習(xí),，只有屬于自己的“技術(shù)能力”，你才能獲得取之不盡的能量,。

6,、對工作投入，全力以赴,，服從上司安排,，沒有任何借口。

7,、有韌性,，有團隊奮斗精神。

8,、求勝的欲望強烈,，可以實現(xiàn)周游世界的夢想！

拿出勇氣,，善待失敗,，為了成功，決不放棄,。當(dāng)你遇到困難時,，當(dāng)你面對失敗時，要想辦法爬過去,，超越過去,，即使撞倒它也不要回頭！

請給我結(jié)果讀后感心得篇十

通過學(xué)習(xí)《請給我結(jié)果》這一本書,，我受益匪淺,，做任務(wù)是推卸責(zé)任，做結(jié)果是勇于承擔(dān)責(zé)任,。心態(tài)創(chuàng)造行動,，同樣是做事,，不一樣的態(tài)度會有不一樣的結(jié)果。結(jié)果工作法是一種積極主動的心態(tài),，是一種心態(tài)的推動,。結(jié)果工作法給我最大的感觸是我“想要”和“一定要”兩者之間的一種選擇。想要不行動不努力就有可能得不到,，而“一定要”的背后需要的是付出,、行動、主動,、積極,、堅持、永不放棄直到達到目標(biāo),。結(jié)果工作法就是讓你實實在在的去做事.

結(jié)果工作法,，告訴我們完成任務(wù)不等于結(jié)果，我更深體會的是做事需要的是一種精神,、責(zé)任和積極的心態(tài),。目標(biāo)更加清晰明確。假如我們每天忙的焦頭爛額,，見到老板總是好,、好、好,、是,、是、是,，老板所看到的也是忙的不得了,，當(dāng)時有可能會很感動，可是到年底再看報表是負(fù)數(shù),。這就不是老板要的結(jié)果,，也不是我們的目標(biāo)。所以辛苦不是結(jié)果,，努力也不是結(jié)果，匯報也不是結(jié)果,，結(jié)果是在年底的時候報表上能夠體現(xiàn)出利潤,，而且是能夠讓大家滿意的利潤，以結(jié)果論英雄,，這才是結(jié)果,。沒有結(jié)果的努力是無用功，沒有結(jié)果就意味著我們將回到起點,，一切從零開始,，我們是靠結(jié)果生存。

心態(tài)創(chuàng)造行動，行動創(chuàng)造結(jié)果,，結(jié)果改變?nèi)松?。有什么樣的思維方式，就有什么樣的做事方式,，有什么樣的做事方式就有什么樣的命運,。在日常的工作當(dāng)中，我們更關(guān)注的是一些認(rèn)為比較大的事,，卻忽略了一些不起眼的事,。結(jié)果工作法讓我知道了首先做事的時候就要有一個積極的心態(tài)，認(rèn)認(rèn)真真,、踏踏實實的心態(tài),，注重工作中的點點滴滴，對待每件事都要認(rèn)真,，并力求結(jié)果,，一個好的結(jié)果是由無數(shù)個結(jié)果累積起來的，今天收到的果實,，是昨天種下的.,。行動創(chuàng)造結(jié)果，在行動的時候就要下定決心,，不去猶豫,，一定要結(jié)果，即使是遇到了困難也要堅持,，有永不放棄的精神,，在行動中解決困難，目標(biāo)只有一個,，那就是要結(jié)果,。

上班是任務(wù)，創(chuàng)造價值是結(jié)果,；員工的天職是提供結(jié)果,，不提供結(jié)果的員工不是好員工，結(jié)果改變命運,，積累創(chuàng)造人生,，我一定做提供結(jié)果的員工。

學(xué)會從失敗中總結(jié)教訓(xùn),，并具備百折不撓的信念,，才是職業(yè)化。要成為一名職業(yè)化員工,，需要有這樣一種認(rèn)識,，失敗是成功的基礎(chǔ),，在面對困難和失敗時，更多的是把它當(dāng)成一次痛苦的鍛煉,。只有經(jīng)歷失敗的磨練,，自身才會變得更加強大，在職業(yè)的道路上才會真正有所成就,；如果遇到挫折與失敗就打“退堂鼓”,，在執(zhí)行的道路上不敢于堅持，不能接受痛苦的鍛煉,，最終也必然不會成長為一名職業(yè)化的員工,。要成為一名職業(yè)化的員工，應(yīng)該是當(dāng)還沒失敗的時候,，多去思考危機,；而當(dāng)真正失敗的時候，不要有任何解釋,，坦然面對,。

看完這本書有很多感觸，但關(guān)鍵是能夠改變自己的思維方式,，能夠更好的指導(dǎo)工作與生活,。人生的路還有很長，希望我們走過一段路之后就要問下自己：我取得了哪些有價值的結(jié)果,？我相信經(jīng)常這樣審視自己的人將會成為碩果累累的成功者,。

請給我結(jié)果讀后感心得篇十一

這點其實給我有點顛覆性的改變，古語總是說“沒有功勞也有苦勞”,，我也比較奉行這個說法,，所以在管理下屬或者在自己身上都會有這樣的想法體現(xiàn)出來。但從這本書中,，徹底改變了我的想法,，之后在處理很多問題上我會以結(jié)果為導(dǎo)向去判斷或處理事情。以我們網(wǎng)站為例,，越來越多的是以結(jié)果為導(dǎo)向的收費模式,，可見結(jié)果是多么重要。

心態(tài)決定行動,。

做事的心態(tài)很重要,，事情的結(jié)果心態(tài)也很重要。但我記得陳總監(jiān)和我們交流的管理者的心態(tài)也非常重要,，一個管理者，自己不代表團隊,，團隊卻代表自己,，這個概念給我的影響比結(jié)果心態(tài)更深,。是的，帶領(lǐng)一個團隊,，你個人的優(yōu)秀與否不代表一個團隊的優(yōu)秀,，只有你帶領(lǐng)的這個團隊非常優(yōu)秀了，才是你的優(yōu)秀,。

速度第一,，完美第二。

的時候,，競爭對手已經(jīng)將我們的想法實現(xiàn),，并呈現(xiàn)在我們的面前，這個時候,，速度是第一,，誰先贏得客戶就贏得了結(jié)果。吸引了客戶再逐步去完美,，這是我對速度第一,，完美第二的理解。

其實這本書是綜合了很多的書本的一個縮略本,，他從西點軍校中吸引了“沒有任何借口”,，從余世維中吸收了“執(zhí)行力”，其實他是整合,，給我們一個更加容易懂的結(jié)果,。

這本書我個人覺得給我的收獲還是蠻大的，使我自身有了很大的提高,。

請給我結(jié)果讀后感心得篇十二

當(dāng)認(rèn)真看完一本名著后,，想必你一定有很多值得分享的心得，需要寫一篇讀后感好好地作記錄了,?？墒亲x后感怎么寫才合適呢？下面是小編精心整理的請給我結(jié)果讀后感,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

結(jié)果是企業(yè)的生命線,，同時也是自我事業(yè)的生命,，以前我一向不么執(zhí)著于結(jié)果，只是重視過程,，認(rèn)為有了過程就會有好的結(jié)果,，但是自我在這過程中就有點不夠嚴(yán)肅，比較隨意,，有時候也就不夠全力以赴,，所以呢,，結(jié)果不算是很好。當(dāng)今社會是一個快速發(fā)展的社會,，沒有人會有那么多時光去關(guān)注你如何去做的,，結(jié)果才是他們關(guān)注的重點，也能夠這樣說,，結(jié)果是檢驗?zāi)氵@個人潛力以及工作態(tài)度好壞的一個標(biāo)準(zhǔn),，所以你所做的每一件事情，尤其是商業(yè)上,，都務(wù)必有個結(jié)果,，一個完美的結(jié)果。要明白,，過程是一個消費,，結(jié)果才算是一種收入，沒有收入的消費是如此荒謬,。鑒于此,，我想我以后務(wù)必把這個過程與結(jié)果的輕重權(quán)衡好，爭取做到入大于出,。

現(xiàn)實告訴我們,，只要付出才有回報，夢想只但是是自我的一種意識形態(tài),，只能停留在自我的遐想中,，如果要讓它站在你面前行走，那你得付出行動才有可能,。我是一個想法比較多的人,，同時也是一個比較追求完美的人，咋一看,，感覺不是什么壞事,，但是問題出在，過多的想法以及完美成為了執(zhí)行的陷阱,，做起事情之前就總是花很多時光想該么做,，或者就畏手畏腳，瞻前顧后,，老是擔(dān)心自我做得不夠好,，結(jié)果時光越來越少，最終一無所成,。書中告訴我,，一個差的結(jié)果也比沒結(jié)果強，要持續(xù)一種結(jié)果心態(tài)，鍛煉自我的行動思維,，甚至速度第一的信念,，不要盲目追求完美，雖然,，工欲善其事，必先利其器,，在有時光的前提下,，好好規(guī)劃一下，能夠讓自我事半功倍;但是在緊急狀況下,，沒有那么多時光細想,，只有見機行事;而且很多時候，很多狀況你是難于預(yù)料的.;也有很多事情并非自我想象中那么難,，只有在行動中才會體會到,。不管怎樣說，只求一個結(jié)果,，好好規(guī)劃也好,，立即行動也罷，不想太多,，見機行事,，該出手時就出手，堅決貫徹快,、準(zhǔn)狠的戰(zhàn)斗思路,，至于是否做到完美，那就得根據(jù)事情輕重緩急,，以及所要求的結(jié)果了,。沒有行動，就沒有結(jié)果,。

沒有失敗,，只有暫時停止成功。以前自我做事情也是有所顧慮的,，害怕失敗,，所以不太敢擔(dān)當(dāng)，感覺自我潛力不濟,，本書告訴我,，要敢于擔(dān)當(dāng)，不要逃避,，在我們期盼成功到來時,，我們要學(xué)會應(yīng)對失敗。失敗是難免的,，即使是一個簡單的動作,，在成千上萬次的重復(fù)當(dāng)中,，也難免會出現(xiàn)差錯，左眼失敗,，有眼成功,，我們沒必要固執(zhí)于一時的成敗。如此多人執(zhí)著于成功,，單冠軍的人只有一個,，既然我們選取要成功，那就拿出勇氣,，善待失敗,，為了成功，決不放下,。

結(jié)果很完美,，但是過程很單一，很枯燥,。我覺得自我是一個追求新鮮感的人,，或者這樣說，新鮮的東西更能夠激發(fā)我求職或者潛在動力的一個因素,，有時候會因為一些枯燥,，單一的事情而放下，不在堅持,，而后發(fā)現(xiàn),，很多人的成功其實也很簡單，就是執(zhí)著于自我眼前的事情,，即使枯燥,、單一、無趣,。諸如阿甘以及我們諸多的奧運冠軍,。執(zhí)著于成功，永不放下,，克服所有的負(fù)面情緒,，一如既往，成功就在你眼前,。