無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

總經(jīng)理申請書格式篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

很遺憾在這個(gè)時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,。我自去年x月份擔(dān)任總經(jīng)理一職務(wù)至今，正是在這里我完成了一個(gè)轉(zhuǎn)變,，工作上多有疏漏,，但是我必須說明，不是因?yàn)槲业墓ぷ髯哌M(jìn)了死胡同所以才提出辭職,，不是我無能,，要留下一個(gè)爛攤子留給后來人收拾，而是我想有更多的自由時(shí)間接觸社會(huì)鍛煉自我,，更多的時(shí)間接近同學(xué)走進(jìn)同學(xué)當(dāng)中,，只是這是我很早的決定，已經(jīng)考慮了很久也也覺得足夠明智,，不是我不能為同學(xué)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做出多少的犧牲,，而是我有我的追求，路是自己走出來的,，我想去好好的走自己的路,，而這里的工作著實(shí)讓我受到了許多的束縛，也很抱歉辭職報(bào)告很早就已經(jīng)寫完,，拖了很久才正式提出,。心情的不穩(wěn)定因素有，現(xiàn)在的狀況您可以非常放心，我是非常理性和坦白的面對您們,，面對自己的未來的,。

不要覺得是我因?yàn)闊o能力繼續(xù)管理班級(jí)而提出辭職，很多人會(huì)這樣想,，覺得你是扛不住了,，所以才辭職了，但是對于我來說并不是,，我有我的追求,。無論今天的主題是什么，我的心中的卻很復(fù)雜,，有感激,，有氣憤，有無奈,，有歉意,，有不舍，也有成長,。我想最重要的應(yīng)該是自己學(xué)會(huì)了慢慢長大和成熟來到這個(gè)新環(huán)境,，開始感覺還不錯(cuò)，真是想好好干下去,。事實(shí)上也是如此,，我原來有很多抱負(fù)，希望能夠在這里實(shí)現(xiàn),，但是學(xué)校的很多事情和種種行為行為讓我感到十分失望,。我認(rèn)為，擁有一個(gè)好的環(huán)境創(chuàng)造一個(gè)良好的適合的氛圍,，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)工作,，我才有發(fā)展和前途,。

有人對我講是我對自己對他人的要求太高，所以對很多事情都會(huì)覺得不由自主的失望,，但是每一次的失望都讓我減弱了繼續(xù)帶領(lǐng)他們奮斗的信心,！阿基米德曾經(jīng)說，對每一件事都要有百分百信心的投入才有可能獲得成功,，但是在你的每一次投入之后得到的都是失望,，我想不失望的人幾乎是不存在的，我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打擊,，但是我卻還有很長的路要走,，還有自己的追求，于是我不可能放棄了自己的追求去麻木的忍受這一切，我要活的精彩,，要有更豐富的人生經(jīng)歷,。在過去的半年里，我學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，生活的經(jīng)歷，我對于領(lǐng)導(dǎo)一年多的照顧表示真心的感謝,！今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考,，我覺得這里的一切現(xiàn)實(shí)離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn),。

申請日期：20xx年xx月xx日

總經(jīng)理申請書格式篇二

尊敬的xx總經(jīng)理：

您好！我經(jīng)過深思熟慮,，決定辭去目前的總經(jīng)理助理一職,。

在這里工作的一年時(shí)間里，我學(xué)到了很多新的東西,，充實(shí)和豐富了自己,。同時(shí)，我也很幸運(yùn),，能夠有機(jī)會(huì)在這樣一支團(tuán)結(jié)向上,，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí)，更重要的是,，認(rèn)識(shí)了這么多好的朋友和同事,。古人云：相見時(shí)難別亦難！來深圳能與公司結(jié)緣并與公司所有的人結(jié)下深厚的友誼,，是我到深圳最可寶貴的東西,。我們所有人一起走過那么多的風(fēng)雨歲月，相信我們無論什么時(shí)候,，走到那里,，情誼與友誼是不會(huì)退去的。

天下沒有不散的筵席,。昨天的相遇也就意味著今日的暫時(shí)離別,。離別很多時(shí)候是傷感的，但我們要用樂觀的心態(tài)去面對,。因?yàn)?，今天的離別就是下次再次相聚的開始。人各有志,。離去是不可避免的,。感謝公司真誠對我的挽留。由于自身家庭原因，還有目前在深圳的生活狀況,，以及自己志向所期待的,。我已不能接受公司對我的挽留。時(shí)不待我,，我也沒有時(shí)間再為公司出力了,。公司經(jīng)歷了那么多的坎坷和動(dòng)蕩，相信今年將會(huì)有一個(gè)質(zhì)的飛躍,；也相信公司今后會(huì)發(fā)展的更好,。

離開前，我一定會(huì)把工作交接好,。把過去借倉庫的資料和產(chǎn)品一一交換,。保證絕對不留任何差錯(cuò)近兩年的時(shí)間中，也有許多做的不對之處,，工作中由于經(jīng)驗(yàn)和能力問題,，也給公司帶來了一些損失。請公司能夠諒解,。平時(shí)也與其他一些員工有過不愉快,，也請大家能夠原諒。好合好散,，開開心心的來,，大家就應(yīng)該愉快的分開。今后無論到那里,，我與公司以及其他員工都會(huì)是很好的朋友,。

關(guān)于我的辭職申請，希望您能夠盡快批復(fù),。

此致

敬禮,！

xxx。

xxxx年xx月xx日,。

總經(jīng)理申請書格式篇三

尊敬的總部各位老總：

您們好,！

感謝公司這么多年的培養(yǎng)與栽培;感謝公司高管層對我的厚愛;感謝世紀(jì)道和每一位成員的幫助與關(guān)懷。

在分管濟(jì)寧片區(qū)以來,，工作中有得也有失,，做到今天,，自己越來越發(fā)現(xiàn)自身的管理能力還不到,，還需要更一步的加強(qiáng)學(xué)習(xí)。片區(qū)的整體工作也沒有做出多大的成績,。在同分部負(fù)責(zé)人的溝通協(xié)調(diào)上,，因個(gè)人性格的原因，也沒有做到位。在多次的'公司考核中,，多家分部受到了處罰,，說明我的檢查力度等還不夠。在本年度接二連三又出現(xiàn)了4起工傷事故,，給公司帶來了一定的經(jīng)濟(jì)損失,。還出現(xiàn)了1起罷餐事故，和最近又將要出現(xiàn)的罷餐事件,。

通過以上諸多的問題,，說實(shí)話，我自己都不能原諒我自己,。因本人的能力的確有限,，趁著現(xiàn)在還沒有給公司帶來較大的負(fù)面影響，特向公司辭去區(qū)域經(jīng)理的職務(wù),。

在此,，我非常愧疚，辜負(fù)了公司的信任與重用,，辜負(fù)了公司的希望與寄托,，更辜負(fù)了您們的幫助與支持。

我希望在今后本分部工作中,，認(rèn)真吸取總結(jié)一些教訓(xùn),，安心的學(xué)習(xí)一些好的管理經(jīng)驗(yàn)，用心的學(xué)習(xí)一些為人處事的思想,，爭取早日跟上公司的發(fā)展步伐,，早日把自己打造出一個(gè)合格的公司一員!

此致

敬禮!

xxx。

20xx年x月x日,。

總經(jīng)理申請書格式篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在酒店里,，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開始,，我就感受到從上至下的溫暖,。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過,，自然而然的,，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,，很溫馨,，很自豪，而且它一直陪伴著我,，直到我離開……但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn),，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記,，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。

李總,，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識(shí)是在xx年的時(shí)候,。那時(shí)的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊(duì)，您正好是隊(duì)長,。讓我意想不到的是,，平時(shí)看起來那么斯文而又帶點(diǎn)書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色,，雖然我們在第一次的組隊(duì)中沒有取得好的成績,，但我們堅(jiān)持到底、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神,，同樣贏得了觀眾與組委會(huì)的認(rèn)同,，最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎(jiǎng)的稱號(hào)。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭?/p>

隨著時(shí)間的流逝,，斗轉(zhuǎn)星移,，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展。這時(shí)的您已成為我們酒店的總經(jīng)理,。您在上任之后,，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略,，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì),、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊,。更讓人欽佩的是，在今年的非典時(shí)期,，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時(shí),，您卻以審時(shí)度勢的目光，作出在做好預(yù)防工作的同時(shí)繼續(xù)經(jīng)營的決定,，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已,，可在我們眼里，在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事,，這才是為員工謀利益的舉動(dòng),，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總！

而我,，作為這個(gè)集體的一份子,，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,，酒店要想在競爭激烈的`社會(huì)中立于不敗之地,，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一；對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,，要想在酒店里得到長足的發(fā)展,，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻,，您也有意識(shí)的讓我走到了管理的崗上來,，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用,。這是我人生中的又一個(gè)“第一”次,，即第一次在工作中得到升職，對于一個(gè)初涉社會(huì)沒多久的年輕人來說,，它是一種激勵(lì),，一種鞭策，一種鍛煉,，對我而言,，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞,。在這里,，我非常感謝您給我的這次機(jī)會(huì)，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”,！

此致

敬禮

申請人：xx,。

日期：xx年xx月xx日

總經(jīng)理申請書格式篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年xx月xx日入職到xx公司，已經(jīng)工作兩個(gè)月,，按照公司人事制度的規(guī)定,，提前一個(gè)月提交轉(zhuǎn)正申請書，現(xiàn)將我入職兩個(gè)月以來的工作總結(jié)如下：

我自xx年畢業(yè)以來一直在xx等工作,，但是學(xué)校與企業(yè)的運(yùn)作差別較大,，企業(yè)節(jié)奏快、任務(wù)重,、目標(biāo)明確,、業(yè)績?yōu)橹亍＿x擇在公司工作首先在思想上做出了重大轉(zhuǎn)變,，個(gè)人想在公司里進(jìn)行歷練,，30而立的重要年齡段上做出職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)變和挑戰(zhàn)。在xx,，特別感謝xx的`知遇之恩,，給了我在這里工作的機(jī)會(huì),，在xx身上我看到了一個(gè)充滿自信、魅力十足,、理念先進(jìn)的成功女性的典范,，從xx身上學(xué)到了很多東西，女性的價(jià)值體現(xiàn)和自我提升對家庭,、孩子的言傳身教等等,，收獲頗多。xx的寬容和指導(dǎo)讓我感動(dòng),，人力資源的工作沒有做到位,，或者處理過于簡單，xx的不斷質(zhì)疑讓我尋找最佳解決方案,，使我有了進(jìn)步,，積累了很多經(jīng)驗(yàn)。

試用期的兩個(gè)月主要是熟悉公司環(huán)境,，做好本職工作,。通過兩個(gè)月的工作時(shí)間，我已經(jīng)全面熟悉和掌控了綜合管理部的全部工作,，行政,、人事、團(tuán)隊(duì)建設(shè),，第一個(gè)月行政工作按部就班,，人事招聘目標(biāo)只完成50%，第二個(gè)月招聘正在進(jìn)行,。通過9月底的9月工作總結(jié),、10月工作計(jì)劃和季度工作安排討論會(huì)議，xx和各部門負(fù)責(zé)人給我們部門提出了很多寶貴意見和建議,，部門根據(jù)這些建議不斷提升工作,，做好后臺(tái)為銷售部門做好服務(wù)，為公司的發(fā)展做好鋪墊,。

作為人力資源部經(jīng)理,，要以身作則，努力完成工作,，一方面依靠團(tuán)隊(duì),，了解團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，將工作做一個(gè)合理分配,，給下屬自我提升,、獨(dú)立完成一項(xiàng)任務(wù)的機(jī)會(huì)，另一方面除了要埋頭拉車還要抬頭看路,，在工作中不斷總結(jié)和思考,，提升工作質(zhì)量,，用“心和腦”去工作，而非單純用“手和腳去”工作,。將每天的工作進(jìn)行合理的計(jì)劃,，做好時(shí)間管理、項(xiàng)目管理,。將工作進(jìn)行分類，有些工作當(dāng)成一個(gè)“項(xiàng)目”來進(jìn)行,。

行政工作上,，要把公司當(dāng)成“家”，自己就是“管家”,，看到辦公區(qū),、辦公室等辦公用品擺放、線路等,，主動(dòng)收拾,、做好服務(wù)。人事工作上,，要多進(jìn)行員工溝通與關(guān)懷,，如新員工入職溝通、試用期溝通,、轉(zhuǎn)正溝通,，了解員工家庭情況，以“大姐姐”身份采用非正式談話的方式,，了解員工的思想狀況與異動(dòng)情況,，一是拉近了員工與人力資源部的距離，二是讓員工感受到公司的關(guān)懷與人性化管理,，增強(qiáng)員工的歸屬感和認(rèn)同感,，與xx一起共同成長與發(fā)展。

總之,，非常榮幸加入xx這個(gè)大家庭,，在這里結(jié)識(shí)了、xx和各位同事,，這是我職業(yè)生涯的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),，我會(huì)珍惜這個(gè)工作機(jī)會(huì)，不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步,，以xx集團(tuán)的價(jià)值觀為指導(dǎo),，共同完成xx的夢想。

申請人：

20xx年x月x日,。

總經(jīng)理申請書格式篇六

尊敬的x總：

您好!

思考良久,，還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告,。

很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事，也是基于對您的認(rèn)同,，無論周圍的壓力有多大,，無論其他人說什么，我不辯解,，抗著,，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的,，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,，成長為參天大樹，只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼,。

而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下,，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況,，是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3,898,428元,，年人均數(shù)按40人計(jì)，人均人力成本97500元/年,，很恐怖的數(shù)據(jù)了,，如果再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了)?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看,，建議如果在目前僅是××項(xiàng)目的話,，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮,，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃(在目前而言,，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),，對于××項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的,，實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備,，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定,。

另外,，在與各部門溝通的時(shí)候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),，對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi),，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對于企業(yè)而言,，這雖然是一種留人的方式,，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展,，企業(yè)的文化氛圍來留人,，這才是長久之計(jì)，尤其對于中高層管理人員而言,，薪酬福利都是次要的,，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧,。

同時(shí),，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,，這個(gè)在咨詢顧問來后會(huì)有好的解決方案了，就不多說了,。

公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,，雖然只有短短的二天，但××老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可,。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃,，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展,、組織架構(gòu),、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃,、計(jì)劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法,，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,，崗位評價(jià)與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定,，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶,。

一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷δ恼J(rèn)同,，離開了所熟悉的it企業(yè),，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了,，雖然努力著,，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色,，人力資源的工作也沒能推動(dòng),，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗,。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多,，卻一樣都沒有做好,。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么,，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動(dòng),，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗,。為此看來,，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了,，是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了,，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好，在新的人來之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng),。

祝愿：xxxx,，傳承百年!

望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請，在此非常的感謝,！

此致

敬禮申請人：xxx

時(shí)間,。

公司總經(jīng)理助理辭職報(bào)告例文。

總經(jīng)理申請書格式篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我是生產(chǎn)部經(jīng)理xx,，我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報(bào)告,，我對我的辭職很遺憾。然而因?yàn)榉N種原因,，對于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了,。

自20xx年3月以來，我一直擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理一職,，轉(zhuǎn)眼間,，已經(jīng)快有4個(gè)年頭了,。在這四年時(shí)間里，在公司的磨練讓我受益匪淺,，真誠的感謝公司培養(yǎng),。

以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮,，認(rèn)為公司很多需要完善和改變的,，但是，處理很多問題的結(jié)果,，讓自己認(rèn)識(shí)到,，應(yīng)該從另一個(gè)方面考慮，我開展這項(xiàng)工作是否勝任?這個(gè)崗位,，是否合適我?我做過倉庫員,、發(fā)貨員、計(jì)劃員及審核稿件等等,，這些工作的開展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提,，開展起來只要細(xì)心加上多用點(diǎn)時(shí)間就可以很滿意的'完成，但是,，生產(chǎn)經(jīng)理這個(gè)崗位要的是遠(yuǎn)見,、頭腦和魄力，這幾樣是我這個(gè)土生土長的老員工是無法做到的,。個(gè)性決定了很多問題不可以解決,。

在合同期還有4個(gè)多月的時(shí)間里,，我希望能夠圍繞著身邊切實(shí)的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補(bǔ)我辭職后的崗位空缺,。我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職,。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職,。

此致

敬禮!

xxx。

xxxx年xx月xx日,。

總經(jīng)理申請書格式篇八

尊敬的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年9月,，經(jīng)市場招聘，我有幸進(jìn)入xx集團(tuán)下屬xx公司工作,，職務(wù)為常務(wù)副總經(jīng)理,，主要職責(zé)是在集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好公司的日常經(jīng)營管理,，重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),。入職以后，我主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

新的工作環(huán)境與以前的服務(wù)企業(yè)體制不一樣,，需要自己盡快適應(yīng),，加快學(xué)習(xí)和掌握企業(yè)的基本制度和各項(xiàng)規(guī)定。工作上做到嚴(yán)格按照企業(yè)制定的程序和制度，完成各項(xiàng)工作任務(wù),；生活作風(fēng)上做到嚴(yán)于律己,，在同事中做好表率作用。

10月份,，在集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部的支持下,，對xx公司的部門設(shè)置及各崗位人員進(jìn)行了一定的調(diào)整，引進(jìn)了專業(yè)技術(shù)人員,，充實(shí)了專業(yè)管理部門的力量,，為項(xiàng)目管理工作的順利開展做好準(zhǔn)備。

xx公司開發(fā)的xx項(xiàng)目屬于土地一級(jí)開發(fā),，占地面積大,，投資總額高。項(xiàng)目前期工作種類繁多,，程序復(fù)雜,。我結(jié)合以前房地產(chǎn)開發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)，對項(xiàng)目的前期重點(diǎn)工作進(jìn)行梳理,，主要包括：

（4）項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)施配套方案的設(shè)計(jì)與策劃,，預(yù)算的編制，與相關(guān)部門對接,。以上工作在領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，取得了一定的成效，對下一步加快推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè),，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

2016年，xx公司整體運(yùn)營平穩(wěn)有序,，各項(xiàng)費(fèi)用開支控制良好,，沒有出現(xiàn)任何安全生產(chǎn)事故，人員進(jìn)出穩(wěn)定,。湖xx項(xiàng)目屬于集團(tuán)重大項(xiàng)目,，9月—12月均圓滿完成了集團(tuán)下達(dá)的工作任務(wù)考核。

9月份以來,，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，8公司基本完成各項(xiàng)目工作任務(wù)，本人也逐漸適應(yīng)了新的崗位,，組織,、安排并完成集團(tuán)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在下一步的工作中,，我要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)管理和工作經(jīng)驗(yàn),，進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn),，為公司在2017年度的工作目標(biāo)中再上新的臺(tái)階,，貢獻(xiàn)出自己的力量。

申請人：

20xx年x月x日,。