總結(jié),，是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓的分析研究，借此上升到理論的高度,，并從中提煉出有規(guī)律性的東西,，從而提高認識,，以正確的認識來把握客觀事物,，更好地指導今后的實際工作?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。
校長個人工作總結(jié)篇一
指導思想：
繼續(xù)以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以加快學校發(fā)展為主線,，以傳承創(chuàng)新為重點,，圍繞努力把我校辦成與“經(jīng)典黃浦、精品教育”相匹配的,，以“精,、特、優(yōu)”為標志的歷史品牌學校的發(fā)展目標,，在市對我校督政,、督學基礎上，總結(jié)經(jīng)驗,，尋找差距,，完善學校管理，以新的姿態(tài)和優(yōu)異成績迎接區(qū)對我校的綜合督(視)導,。
工作目標：
堅持聚焦課堂,、務實管理、創(chuàng)新育人,、合作辦學的工作思路,，深化傳承文化、創(chuàng)新課堂,、打造隊伍,、建設品牌的工作目標，創(chuàng)建和諧,、文明,、健康、安全,、優(yōu)質(zhì)的校園(單位)上一個新的臺階,。
本學期要繼續(xù)進一步深化課改，堅持育人為本,，德育為先的教育思想,，更新教育觀念，提高教育現(xiàn)代化水平。要優(yōu)化以校本課程為核心的學校管理,，提高課程領導力,，促進教育內(nèi)涵的發(fā)展;細化教學環(huán)節(jié)，落實有效教學和教研,，促進新課堂的形成和師生的共同發(fā)展;深化全面育人,，減負增效，豐富學生課余生活,，促進學生全面發(fā)展;強化隊伍建設，以實施教師績效工資為抓手,，促進教師提高育人水平,，迎接區(qū)對我校的綜合督(視)導。
一.弘揚梅溪傳統(tǒng),，建設師生文化,。
1.推進師德師風建設。集中開展以“為人,、為師,、為學”為主題的師德師風教育系列活動。開展師德師風建設討論;參與“迎世博,，學雙語”培訓和文明禮儀培訓覆蓋率達100%;建立教師志愿者隊伍,，使教師志愿者成為弘揚世博宗旨，展示教師風采的踐行者和示范者,，積極引導教師(員工)以實際行動“當好東道主,，文明迎世博”;切實履行“教師職業(yè)誓言”，塑造新時期教師的師愛,、師德,、師魂，提高全體教工以“梅溪精神”為核心內(nèi)容的人文素養(yǎng)建設,。
2.加強人文素養(yǎng)教育,。以傳統(tǒng)節(jié)慶(紀念日)為抓手，做優(yōu)“快樂中國娃,、梅溪好少年”德育品牌,，培養(yǎng)學生大志、大氣,、大愛,、大智、大才,、大勇的人文素養(yǎng)和品行,。推進校園文化建設。積極引導全體學生在與文化同行、與實踐同行,、與健身同行的過程中,，體驗生命價值，展示有中國心的梅溪學子形象,。爭創(chuàng)市紅旗大隊,。
本學期一個重要抓手就是組織全體學生開展“向國旗敬禮，為世博添彩”主題教育活動,，以“文明的城市,，美好的生活為愿景”、“小手牽大手,，文明手拉手”為主題,，通過“文明找、文明談,、文明行,、文明評”系列活動，使學生在活動中提升自身素質(zhì),，在活動中演繹文明,，真真切切地感受“城市，讓生活更美好”,，“世博,，讓我們與上海、學校,、家庭共成長”,。
二.加強校本德育，增強育德實效,。
3.深化“兩綱”教育,。進一步優(yōu)化“兩綱”課內(nèi)外教育活動框架，提煉校本德育資源,，完善校史校本德育課程,，重點加強學科教學中的“兩綱”滲透和過程的管理。開展第六屆上海市中小學弘揚培育民族精神教育月活動,，各年級段有序安排專題教育,，提高專題教育的針對性和有效性，使民族精神教育和生命教育真正融入學校教育教學的全過程,，注重課堂育人,、實踐育人、場所育人,、教書育人,，實現(xiàn)全員,、全程、全方位的育人目標,。
4.推進“溫馨教室,，和諧校園”的建設。圍繞“建設和諧的師生關系”這個核心,，強調(diào)以教室為主要載體的軟環(huán)境建設,，抓住課堂教學改革的核心環(huán)節(jié)，促進教師專業(yè)發(fā)展,，提高教師人文關懷的意識和能力,，營造有利于師生身心健康的發(fā)展的校園環(huán)境。本學期要組織班主任(教師)重點展示“溫馨教室”建設的具體工作方式,，開展講述“溫馨教室”的敘事故事活動,，交流有心得有體會的做法和經(jīng)驗。
5.完善學校,、家庭、社會共同參與,，促進學生全面發(fā)展教育新機制,，全員、全程,、全方位育人新格局和“主體參與,，主動發(fā)展”德育新模式。爭創(chuàng)市優(yōu)秀家長學校,。本學期要重點抓好一年級家長學校,，一年級準備期的教育。發(fā)揮班主任在學校教育中的骨干作用,，舉行首屆“梅溪班主任論壇”,。落實德育制度(常規(guī))，規(guī)范過程管理,。規(guī)范,、豐富、活躍少先隊活動,。開展德育研究,，總結(jié)交流“三無”育德新方法。
6.深化“三基”養(yǎng)成教育,。(基本行為規(guī)范,、基本道德修養(yǎng)、基本心理品質(zhì)),，發(fā)揚“和厚,、肅靜,、勤奮、精熟,、敏捷,、整潔”傳統(tǒng)，整合,、提煉,、創(chuàng)新，加強校訓(學校精神),、校風,、學風(教風)、校歌,、校標等的宣傳,、教育和實踐，促進學校文化的建設,。建設區(qū)合格心理咨詢室,，推進心理健康教育。繼續(xù)完善創(chuàng)建市師生行為規(guī)范示范校的工作機制,、做法,，更具學校特色。
7.加強平安和諧校園建設,。按照世博安保工作總體要求,，層層落實安全責任制。加強師生安全教育(預警教育),，組織1-2次有針對性的應對突發(fā)事件的演練,。落實“二公開、一監(jiān)督”,，建立安全教育與管理“上下連動,，內(nèi)外互動”的良好機制。建立應急管理機制和信息報送制度,，增強師生防范意識和自救自護能力,。高度重視、積極預防學生傷害事故的發(fā)生,，各項教學和集體活動都必須有安全工作的方案和相應保護措施,，實行安全責任考核獎懲制度。提升市安全文明校的水平,，為新中國建國60周年和上海世博會的平安順利進行做好充分準備,。
三.優(yōu)化教學管理，落實有效教學,。
8.建設好校本課程,?！耙詫W生為本，發(fā)展學習興趣,，以課堂為主,，拓展課余活動”的指導思想，加強對拓展型,、研究型課程的研究,，提高課外活動的質(zhì)量。
9.確立“主體參與,，主動發(fā)展”的課堂新理念,。根據(jù)黃浦精品教育要求，深化教育教學改革,，加大質(zhì)量管理,，努力實現(xiàn)從思想觀念到工作實踐，從學校管理到學科建設,，從教學方法到學習方式的轉(zhuǎn)變,。培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，培養(yǎng)德,、智,、體、美全面發(fā)展的現(xiàn)代人,。
目標：讓學生動起來，課堂活起來;,。
主題：學會學習,，認知與情感統(tǒng)一、師生關系改善;,。
方法：興趣,、自主、合作,、實踐;,。
形態(tài)：學生主動參與，師生合作互動,，有生命的課堂,。
10.細化教學環(huán)節(jié)，優(yōu)化教學管理,。
(2),、細化教學環(huán)節(jié)。教學是一個過程,，只有把握好五個環(huán)節(jié)的內(nèi)在聯(lián)系,，追求五個環(huán)節(jié)的實效,，才能達到整體的教學效果，才算上好了課,。根據(jù)我校實際和經(jīng)驗,，提出以下五個環(huán)節(jié)的要求。
——備課——從嚴,。要提高教師備課的針對性,。要從課程目標、單元目標,、課時目標等層面整體把握學科教學目標,，從知識與技能、過程與方法,、情感態(tài)度與價值觀三個維度全面把握教學目標,，教學設計要從學生的學習基礎出發(fā)，注重接受式學習和探究式學習的有機結(jié)合,，從學科框架體系的縱向銜接以及學科間的橫向銜接兩個角度整體把握教學內(nèi)容,，并有效挖掘教學內(nèi)容的育人功能。教案書寫力求規(guī)范,。
——上課——從實,。要體現(xiàn)課堂教學中學生主體性。要將注重教學活動的形式轉(zhuǎn)向注重教學活動的實效,，積極創(chuàng)設促進師生平等,、民主、開放式思維對話的課堂氛圍,。增強教學內(nèi)容呈現(xiàn)的邏輯性,、教學環(huán)節(jié)過渡的銜接性、教學語言表達流暢性;(上課基本要求)根據(jù)教學內(nèi)容選擇靈活多樣的教學模式,，提高小組合作學習的實效性以及信息技術使用的恰當性和實效性,。教學效果要顯著。
——作業(yè)——求精,。要精心設計和選擇作業(yè),。要嚴格控制作業(yè)量，以精選提高實效,，以精練減輕學生負擔,。(作業(yè)教師必須做過)將提高作業(yè)設計能力，加強作業(yè)批改與分析作為當前改進作業(yè)環(huán)節(jié)的兩個重要抓手,。在基礎性作業(yè)的基礎上,，可實行分層選擇性作業(yè)。作業(yè)形式要多樣化,，書面作業(yè)與口頭作業(yè),、操作作業(yè)相結(jié)合,，學生獨立作業(yè)與教師指導作業(yè)、團隊合作作業(yè)結(jié)合,?！摹蠹殹Ｒ⒅刈鳂I(yè)的反饋功能,，及時批改作業(yè),，從中獲得教學信息，診斷學生的學習問題及教師的教學問題,，并及時向?qū)W生反饋,，改善教學行為,?？刹捎靡c指導和評語激勵等作業(yè)批改方式，對學有困難的學生實施作業(yè)面批,，并在作業(yè)面批的過程中，加強師生情感交流和個別學習輔導,。
——輔導——求全,。要樹立對全體學生負責的精神和態(tài)度，加強各類學生的輔導,，尤其對學習有困難的學生要給予無微不至的關心和耐心細致的輔導,。
11.營造教研文化,，提高教研實效。
(1),、確立質(zhì)量意識,。建立以教師自控為主，教研組互控和以校長為首的層層教學質(zhì)量負責制,。
(2),、轉(zhuǎn)變教學觀念。以全體學生發(fā)展為本,，提高均衡化水平,，充分滿足各個層次學生的發(fā)展需要，培養(yǎng)創(chuàng)新人才,。
(3),、細化教學環(huán)節(jié),。對五認真的“五字”要求進一步細化，突出其操作性和有效性,。
(4),、教學管理精細化。要以課堂為研究點,，以教師發(fā)展為本,，優(yōu)化教學與教學管理。
——關注課堂教學現(xiàn)狀,，實現(xiàn)公開課常態(tài)性;,。
——研究課堂教學，強調(diào)課堂教學的有效性;,。
——反思課堂教學,，突出校本研訓的針對性。
——優(yōu)化教學管理,，做到教學質(zhì)量的穩(wěn)定性,。
(5)、重視教研文化的建設,。
——注重研討,、實踐、反思,、合作,、共享，建設教研文化,。
——倡導專業(yè)引領,、同伴互助、自我反思,，激發(fā)教研能力,。
(6)、重視學科建設,。
各教研(備課)組,，在加強學科教研組建設，上好每一節(jié)課,，教好每一個學生,，提高課堂教學有效性基礎上，要重視學科建設,，從學校實際出發(fā),，分層制訂學科做好做優(yōu)做強發(fā)展規(guī)劃，以形成梅溪學科特色。
12.加強管理,，實現(xiàn)科學有效質(zhì)量管理,。
(1)、加強教研(備課)組制度建設,。切實加強對教材的分析和研究,，把“四課”(聽課、說課,、上課,、評課)作為教研活動的主要內(nèi)容。每位教師做到“四個一”：至少一堂公開課,、完成一篇教學隨筆,、作一次主題講座(發(fā)言)、完成一篇教學論文,。
各教研(備課)組,，要繼續(xù)加強集體備課，確保每位教師每一節(jié)課教學基本要求的正確落實;要繼續(xù)開展人人上好每一堂課的教研活動,，消滅不合格課;要繼續(xù)開展以“關注課改,，提高教學有效性”為主題，以“自我說課—集體評議—修改上課—課后反思——集體評課”五步驟為抓手,，從教學中的問題為出發(fā)點,，認認真真開展教研(科研)活動，扎扎實實提高教學質(zhì)量,。要繼續(xù)做好教研材料積累和經(jīng)驗總結(jié),，開展教學設計和好課的研討與評比活動，以典型事例和成功經(jīng)驗引領教師,，以積極的姿態(tài)迎接區(qū)綜合督(視)導,。
校長個人工作總結(jié)篇二
物學科組活動，群策群力,，搞好集體備課,，集體學習、討論,，把教科研工作推向新的高度,。
2、認真落實知識傳授,，積極采用多種方法，解決重難點,，鞏固知識內(nèi)容,，開展素質(zhì)教育，著重培養(yǎng)學生多種思維和多種能力,。
3,、走進學生內(nèi)心世界,，做學生知心朋友，積極聯(lián)系家長,，落實德育教育,，促進優(yōu)生發(fā)展，轉(zhuǎn)化差生現(xiàn)狀,，既教書,，更育人。
4,、加強自身素質(zhì)提高,，積極學習新知識，積極參與課改實驗,，用完備的知識和先進的方法裝備自己,，為提高教育教學工作奠定基礎。
5,、認真開展生物課外活動,，開拓學生知識面，培養(yǎng)學生聯(lián)系生活,，聯(lián)系實際,，聯(lián)系社會的新的生物觀，學會運用知識,，解決實際生活問題,，分析現(xiàn)象，使他們從小對祖國對社會對生活環(huán)境,，有一個科學的認識,，樹立學好生物學，長大立志報國,，報效社會的遠大志向,。
總之，在新的一年中,，本人將在校領導黨支部的正確領導下,，認真負責地開展各項工作，但由于事務多,、事情雜,，在工作中難免有急燥情緒，用理論指導實際工作的水平也尚有欠缺,，希望各位同事和領導給予諒解,，在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷進步，努力與大家一道為學校的發(fā)展作出自己的貢獻,。
校長個人工作總結(jié)篇三
今年的班主任工作計劃比往年寫得更具體,，內(nèi)容也比較切合實際。有班級情況分析,，有目標措施,，有工作安排，有的班主任還談到了思想認識,，工作作風的轉(zhuǎn)變,。內(nèi)容比較詳細，粗中有細,，目標具體,，方法到位，管理落實,，比以前大有進步,。以前的班主任計劃多半是為了應會檢查，有時幾個班主任相互抄一下,，完成任務,。沒有針對性，缺乏操作性,。特別是計劃與行動脫節(jié),，沒有任何指導意義。
二,、各班班主任計劃點評,。
一(1)班，有班級情況分析,，有具體工作安排,，但缺少具體的奮斗目標、工作方法和措施,，如能在這幾個方面有所改進會更好,。
一(2)班，有班級情況分析,、工作方法和工作任務,，但缺少奮斗目標，或者說目標不夠具體,，計劃中還應有一個工作安排,，如能把上述補上就將成為一個完整的計劃。
一(3)班,，班級情況分析具體詳細,，管理目標明確,，工作安排細致，內(nèi)容比較豐富,，是一份較好一工作計劃，如能將具體的措施,、工作方法補充上去,，計劃將更加完整。
一(4)班,，有情況分析,、工作重點,、工作內(nèi)容、工作方法和措施,，工作安排詳細具體，目標明確,，措施到位,，是一份較好的工作計劃。
一(5)班,，工作計劃主要談了自己帶班要做好哪幾個方面的工作,，寫得具體詳細，但作為一個計劃,，我個人認為還有一欠缺,，主要是缺少總體目標和三維目標，缺少一個具體的工作安排,。工作安排要有具體的時間,、工作內(nèi)容要盡可能豐富一些，目標盡可能明確一些,，措施盡可能具體一些,，觀念盡可能新一些。
一(6)班,，也只是有情況分析,，和工作安排，缺少三維目標,，及具體措施,，總體印象是缺乏新意。
一(7)班,，計劃較為完整有分析,，有目標和措施，工作安排比較具體,，內(nèi)容比較豐富,，是一份比較優(yōu)秀的計劃,。
一(8)班，情況分析具體詳細,，工作安排比較周密,，內(nèi)容較豐富，目標較明確,，如果能增加措施和方法,，計劃會更完整。
三(1)班,，計劃詳細具體,，目標十分明確，是一份非常優(yōu)秀的計劃,，值得我們學習和借鑒,。如每個有一次主題班會，題目是什么,，找學生談話,，談什么，建立家校聯(lián)系本,，元旦活動安排等都寫得非常具體詳細,，具有很好的指導意義。
三(2)班,，內(nèi)容較詳細,，但目標不夠明確，缺少有效措施,，整個計劃一般,。
三(3)班，分析具體詳細,，工作安排得當,，但總體目標不夠明確，三維目標不夠具體,，缺乏創(chuàng)意,。
三(4)班，計劃內(nèi)容詳細,，態(tài)度認真,，總共寫了6頁紙，重點是思想觀念的轉(zhuǎn)變,，工作方法的改變,，有點象心得體會，尤其是缺少具體的安排,，因此計劃的完整性就有較大的欠缺,，望今后加以改進,。
三(5)班，計劃較具體,，目標較明確,，措施得力，安排周到,，是一份較完整的計劃,。
三(6)班，計劃詳細,，目標具體，內(nèi)容較豐富,，表現(xiàn)為虛心好學,。
三(7)班，善于動腦子,，計劃詳細,，內(nèi)容豐富，但缺少一個總體目標和三維目標,，使得美中不足,。
三(8)班，措施和方法到位,，目標明確,，安排較認真，如果內(nèi)容再充實一些可能會更好些,。
作為一名業(yè)務副校長,，深感自己任重道遠，現(xiàn)結(jié)合學?？傮w工作計劃及本人分管工作,，特制定工作計劃如下：
一、教科研工作,。
1,、對教科室每個成員的工作要分配明確、合理,、細致,，責任到人。
2,、加大培訓力度,。要充分利用好每周的集會、教研活動等時間,，不斷對所有老師進行各方面培訓,，爭取使學校早日出現(xiàn)一支師德高尚,、業(yè)務精湛的引領團隊。
3,、努力組織好各科教學的優(yōu)質(zhì)課競賽,。結(jié)合新教育實驗“構(gòu)筑理想課堂”的評價標準，客觀,、公平,、公正的評出單項獎、綜合獎,。
4,、幫助每位老師樹立小課題意識，積極參加上級有關部門的課題申報活動,，不斷進行課題研究,，并及時把優(yōu)秀成果推廣、融入到我們的教育教學之中,。
二,、數(shù)學、英語教學工作,。
1,、抓好常規(guī)管理。每月教案,、作業(yè)要及時檢查,，有紀錄、有評價,、有反饋,。
2、認真落實學校的聽評課制度,。教研組長要積極組織安排,，做好聽課考勤。
3,、繼續(xù)堅持每月月考制度,，從出題、考試到改卷要組織細致,、嚴密,，考完后要及時評比、反饋,，使之能真實有效的促進我們的教學,。
4、要把4———6年級,、特別是6年級作為重中之重的工作來抓,，及時收集信息,、改進方法，多和有關老師交流,、探討想法,。
5、認真組織好各種有關數(shù)學,、英語的競賽活動,。
三、新教育實驗工作,。
1,、及時制定總體目標，每學期要有計劃,、有落實,、有反饋。
2,、及時了解實驗動向，掌握并傳達最新的實驗精神,。
3,、積極參加“新教育實驗”總課題組組織的各種有關實驗活動。
5,、加強“新教育實驗工作室“的管理,，充分發(fā)揮其榜樣作用，使它真正成為激勵廣大教師,、學生奮進的工作室,。
四、自身建設,。
2,、團結(jié)每位同志，時刻以大局為重,，積極為學校的發(fā)展出謀劃策,。
3、做好表率,，引領好學校隊伍的建設,。
4、多動腦想辦法調(diào)動老師的工作積極性,。
5,、樹立服務意識，找準位置,，做好校長的助手,。
總之,，學校是一個團隊，如何能“人盡其材,，物盡其用”,，關鍵在于“領頭雁”的引領，作為其中一員,，我愿傾我所能,、盡我所力，向著我校三年規(guī)劃發(fā)展的目標而努力奮斗,！
根據(jù)學校工作安排,，本學期我主要分管學校教育教學、新課改,、繼續(xù)教育（教師培訓）,、教師績效考核、學籍管理等工作,，雖然深感壓力重,，責任大，但是為了學校的生存和發(fā)展,，只好勇挑重擔,，努力做好校長的助手，協(xié)助校長做好教育教學管理工作,，力爭本學期教學質(zhì)量再上一個臺階,。
一、指導思想,。
堅持以威教發(fā)【20__】85號文件精神為指導,，全面貫徹黨的教育方針，,，穩(wěn)步推進素質(zhì)教育,，緊緊圍繞“全面提高教育教學質(zhì)量”這個中心，全面大力開展工作,。
二,、主要工作。
1,、協(xié)助校長做好學校管理工作,。
2、負責領導教務處貫徹執(zhí)行黨的教育方針,、政策工作,。
3、負責執(zhí)行課程計劃、教育教學管理工作,。
4,、負責抓教學常規(guī)、教師進修培訓,、新課程改革,、教師績效考核、學生學籍管理工作,。
5,、負責督促執(zhí)行學校教育教學方面的檢查，共同執(zhí)行教務管理,。
三,、工作措施。
（一）教學常規(guī)管理方面,。
1,、進一步健全和完善教學常規(guī)管理制度，制定教學常規(guī)管理量化實施細則,，實行科學制度管理化量化管理,。
2、狠抓教學常規(guī)管理,。
一是狠抓教學計劃的落實,，要求各個科任教師根據(jù)學科特點和新課標的要求，認真研究制定確實可行的教學計劃,。保證教學工作正常有序開展,。
二是抓好備課,。備課是教學工作的一個重要環(huán)節(jié),，備課質(zhì)量的好壞直接影響著課堂教學效果和教學質(zhì)量。因此一定狠抓備課這一個環(huán)節(jié),、加大對教師備課教案的檢查力度,。要求教師備課時不但要備好教材還要備好學生，根據(jù)學生的具體情況采取因材施教,。加強集體備課,，集思廣益。備課時還要注意分析知識的重難點,，分析知識的熱點考點,，為迎接考試做好充分的分析和準備。
三是抓好上課,。上課是教學工作中最重要的一個環(huán)節(jié),，加大對教師課堂教學的檢查力度，督促教師認真組織和駕馭好課堂教學，使課堂教學活而不亂,，松而不散,。使學生在寬松愉悅的環(huán)境中學習。
四是抓好作業(yè)布置與批改,。學生的作業(yè)布置,、批改和指導，是課堂教學的繼續(xù),，是教學活動不可缺少的有機組成部分,，是學生鞏固所學知識和教師反饋教學信息、改進教學的重要手段,，它對了解教學情況,，形成和鞏固學生的知識技能，發(fā)展能力,，培養(yǎng)學生克服困難的意志品質(zhì)及良好學習習慣的養(yǎng)成都具有重要意義,。要加大教師對作業(yè)的布置與批改的檢查力度。要求教師結(jié)合學科和學生實際設計適量的作業(yè),，并做好批改登記,，作業(yè)問存在題要及時講評反饋。
五是抓好輔導工作,。輔導是教學工作的重要組成部分,，也是加強教學的針對性，實施分類指導重要方法,。加強對學生的指導，加強對教師輔導工作的檢查,。要求教師有針對性的做好輔導工作,，建立輔導檔案，抓好兩頭帶中間,，加大培優(yōu)輔差力度,。
六是抓好教學質(zhì)量檢測工作。教學質(zhì)量學檢測是檢查學生學習質(zhì)量,，是衡量教師教學質(zhì)量、教學效率的手段之一,。通過教學質(zhì)量檢測,，及時對學生學習成績評定和分析，是對教學過程實施調(diào)控,、激發(fā)教與學的積極性的重要措施,。加大對教學質(zhì)量的檢測的檢查工作，要求教師每上完一個單元,，結(jié)合學科特點和學生實際,，設計符合學生實際水平的檢測題,。及時了解學生對知識的掌握情況,，以便采取相應的補救措施。
3,、加大教研教改的力度,。定期召開教研組長會議，分析提高教育教學質(zhì)量的方法和途徑,。經(jīng)常開展教研活動,，通過聽課、說課,、評課,，以及學校班子實行推門聽課，加強集體備課等手段,，使教研活動開展走向常規(guī)化,，正常化,，多元化,，以教研促進教改。
4,、嚴格執(zhí)行課程標準,。按照課程標準的要求，開齊課程,、開足課時,。
（二）教師學科培訓,、學歷進修學習方面工作,。
加強對教師的學科培訓和提高學歷進修學習工作。定期派教師參加學科培訓,，鼓勵老師積極參加提高學歷進修學習,。
（三）學生學籍管理方面工作。
加強對學生學籍的管理,，按照規(guī)定,，要求教務處做好學生的學籍登記，規(guī)范好學生的學籍。
（四）加強畢業(yè)班管理和復習備考工作,。制定畢業(yè)班管理和復習備考方案,，成立畢業(yè)班領導小組。招開畢業(yè)班考試動員會,。組織好畢業(yè)班的畢業(yè)（升學）考試工作,。
在這一學年，我將在學校黨政領導班子的正確領導下,，積極開展各項工作,，按照年度工作計劃和分管工作安排以及兼職的生物學科的教學工作安排，團結(jié)一致,，積極協(xié)調(diào),，身先士卒，嚴謹治學,，在工作中始終堅持飽滿的工作熱情,，積極的工作態(tài)度，保證辦公室各項工作全方位地為學校教育教學服務,、為全體師生員工服務,，保證教書育人，高效率完成本學科教學任務,，我鄭重承諾如下：
一,、深化學習、努力提高理論水平,。
作為學校副校長,、辦公室主任、八年級生物科教師,，我始終堅持堅定的政治立場,，嚴于律己，團結(jié)同志,，盡職守則,，勤奮工作，與時俱進,，構(gòu)建和諧社會的實踐,。創(chuàng)建和諧校園和諧工作環(huán)境，認真撰寫了學習體會,、黨性剖析材料及個人學習方案,，進一步增強自己的黨員意識和黨員責任感，增強政治敏銳性和鑒別力,，增強用理論指導工作的意識和能力,。
二,、擺正位置、做好服務工作,。
作為分管行政總務副校長兼辦公室主任,，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任,。時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,，要甘心吃苦，有功不居,，努力做好參謀,、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡,、督導和服務工作,。在工作中，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性,，積極主動地想問題,，辦事情，力爭把各項服務都做在領導決策前,，同時注意做好經(jīng)驗總結(jié),，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。在貫徹領導旨意或在催辦,、督辦工作時,，積極從共同做好工作的良好愿望出發(fā)，尊重每個部門的每一位同志,，尊重每個職務角色的重要性,，切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作，促進全校各項工作的順利進行,。
三,、兢兢業(yè)業(yè)，搞好事務工作,。
辦公室擔負著全校的文字處理,、檔案管理、接待,、會務,、人事管理、工資管理,、精神文明文明建設等多項工作,，是學校信息傳遞,、落實政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口,，是全校各項工作起輔助作用的綜合職能部門，既要承擔繁忙的事務,，又要參與政務,，做好校領導的參謀和助手。我們的工作不象教學部門那樣可以量化出來,，也沒有一個標準可以恒量我們的工作,。而辦公室是學校的協(xié)調(diào)部門，承擔著協(xié)調(diào),、聯(lián)絡,、督導的重要職能，為配合學校做好這些工作,，辦公室全體工作人員除按要求完成日常的文件起草,、檔案管理、資料各項工作外,，在各項活動都時間緊,、人員少的情況下，保證團結(jié)協(xié)作,、不計較個人得失的堅守工作崗位,，以認真負責地態(tài)度、高質(zhì)量地完成領導交給我們的任務,，力爭為學校各項工作有序進行做出我們的貢獻,。
四、人事工作,。
群眾利益無小事,，職稱評審、人事,、調(diào)資等工作是學校辦公室的重頭工作,，也是關系到每位教師切身利益的大事，由于學?，F(xiàn)在崗教職工人數(shù)已達120多人,，無論是工資還是職稱，業(yè)務量都較以往成倍增長,，但仍舊是一個專職干事,，在辦公室工作雜、業(yè)務量大,、需要協(xié)調(diào)的事情多的情況下,，我們依舊嚴格按照上級部門要求，高質(zhì)量認真完各項人事工作,，完成教職工考核工作,；在時間緊,、工作量大的情況下，我們辦公室工作人員哪怕加班加點,，也要認真做好全校128名教職工的人事工作,。
五、積極投入教育教學管理工作,。
根據(jù)分工情況,，積極投入所包年級管理工作。從學年開始我將和年級主任深入班級,，深入學生,，檢查備課、作業(yè)情況,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時總結(jié)，采取措施,，因勢利導,，并認真分析記錄；認真組織聽,、評課活動,，正常開展學科組教研，集體備課,、聽課,、評課；及時組織年級教情,、學情分析會,，家長座談會，和家長,、教師,、學生積極溝通，提倡全年級“一個都不能拉下”,，促進學生大面積進步,，為實現(xiàn)學校“九中無差生”宏偉目標而努力,。
六,、認真搞好學科教學工作。
1,、認真?zhèn)?、講、批、輔,、改,，積極參與生物學科組活動，群策群力,，搞好集體備課,，集體學習,、討論,，把教科研工作推向新的高度。
2,、認真落實知識傳授,，積極采用多種方法，解決重難點,，鞏固知識內(nèi)容,，開展素質(zhì)教育，著重培養(yǎng)學生多種思維和多種能力,。
3,、走進學生內(nèi)心世界，做學生知心朋友,，積極聯(lián)系家長,，落實德育教育，促進優(yōu)生發(fā)展,，轉(zhuǎn)化差生現(xiàn)狀,，既教書,，更育人,。
4,、加強自身素質(zhì)提高,，積極學習新知識，積極參與課改實驗，用完備的知識和先進的方法裝備自己,，為提高教育教學工作奠定基礎,。
5、認真開展生物課外活動,，開拓學生知識面,，培養(yǎng)學生聯(lián)系生活,，聯(lián)系實際，聯(lián)系社會的新的生物觀,，學會運用知識,，解決實際生活問題，分析現(xiàn)象,，使他們從小對祖國對社會對生活環(huán)境,，有一個科學的認識，樹立學好生物學,，長大立志報國,，報效社會的遠大志向,。
總之，在新的一年中,，本人將在校領導黨支部的正確領導下,，認真負責地開展各項工作，但由于事務多,、事情雜,，在工作中難免有急燥情緒，用理論指導實際工作的水平也尚有欠缺,，希望各位同事和領導給予諒解,，在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷進步,，努力與大家一道為學校的發(fā)展作出自己的貢獻,。
校長個人工作總結(jié)篇四
以人為本，以德育人,，民主管理,，質(zhì)量立校，教研興校,，依法治校,，創(chuàng)新活校，勤儉富校,。
二,、奮斗目標。
一是以“普九”任務和加強教師職業(yè)道德為核心,。
二是學校管理上檔次,，堅持科學管理，提倡自律為主,，他律為副的民主管理新理念,，全面提升學校管理水平。
三是師生素質(zhì)上層次：教師發(fā)揚“敬業(yè)愛生,，為人師表,，依法治校，鉆研創(chuàng)新”的教風;學生養(yǎng)成“尊師守法,，言行文明,，勤學好問，創(chuàng)新實踐”的學風;班級發(fā)揚“團結(jié)活潑,，尊紀守法,，互助友愛，爭創(chuàng)先進”的班風,。爭創(chuàng)語言文明,，行為規(guī)范,，思想高尚的文明校園。
四是教學質(zhì)量進名次：學期末力爭實現(xiàn)教學質(zhì)量在本學期內(nèi)“保二爭一”的奮斗目標,，畢業(yè)班統(tǒng)考成績進入全縣前十名,，力爭全縣前五名。
五是積極創(chuàng)建個體華學校和特色化學校,。
三,、保障措施。
1,、轉(zhuǎn)變觀念為起點,，以創(chuàng)新教育為突破口。一是通過開展教師創(chuàng)新教育理念培訓等途徑,，使教師轉(zhuǎn)變教育觀念,，提高創(chuàng)新意識，實現(xiàn)教育的觀念,，努力提高教師的綜合素質(zhì),、教育、教學能力;二是以課堂教學為實施新教育主渠道,，改革課堂教學模式,，建立一學生為中心，以啟發(fā)討論為主的教學方式,，實現(xiàn)教學模式的創(chuàng)新;三是改革評價方法,，建立適應素質(zhì)教育需要，以能力,、素質(zhì)為主要依據(jù)的教學質(zhì)量評價體系的創(chuàng)新;四是轉(zhuǎn)變教師是教育者,、管理者，學生是被教育者,，被管理者的觀念，建立民主的,、新型師生關系,，實現(xiàn)師生關系的創(chuàng)新;五是以培養(yǎng)小學生的創(chuàng)新意識和觀察動手能力，建立小學生創(chuàng)新教育實驗基地,，積極開展形式多樣的課外實踐活動,。
2、加強改進德育工作,，把德育工作放在實施實質(zhì)教育的首位來抓,，改進工作方式，形成學校,、家庭,、社會共同參與的新格局,。有針對性的調(diào)整和完善學校德育工作的內(nèi)容的要求，加強少先隊工作,，充分利用校內(nèi)外德育教育基地,，開展好愛國教育集體主義教育和社會主義教育，增強學生的愛國感,。加強理想信念教育,，使學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,。搞好教育法制教育,，增強學生的法制觀念和遵紀守法的意識，深入開展民族團結(jié)教育,，國防教育活動,，增強學生的民族團結(jié)意識和國防意識。
3,、加強學校的教育教學工作,，繼續(xù)開展“說、授,、評”“課堂教學達標”活動,，把各學科教學常規(guī)落實到實處。
完善獎懲激勵政策,。在定編,、定崗、定員的基礎上,，科學設置內(nèi)部機構(gòu),，實施教職工全員聘用制，建立健全分配激勵機制,，落實績效工資制,，最大限度的調(diào)動廣大教職工的積極性，增強學校內(nèi)部的活動,。
5,、加強教育經(jīng)費的管理。加強教育經(jīng)費的管理,，學校經(jīng)費全部用于教育教學工作,，任何單位和個人不得挪用，加大宣傳力度,，積極爭取社會各界捐資助學,，多渠道籌措教育經(jīng)費。杜絕亂收費,。
6,、貫徹教育法規(guī),，實施依法制校。堅持依法治教,，規(guī)范教育教學行為,。深入貫徹執(zhí)行《教育法》《義務教育法》《教師法》等法規(guī)，完善校務公開制度,，提高學校和教師依法制校水平,，杜絕體罰或變相體罰學生，亂收費等現(xiàn)象發(fā)生,。進一步加大“減負”工作力度,，嚴禁向?qū)W生攤派課外書籍、輔導材料,。關注學生心理健康,，減輕學生心理負擔。堅決制止加班加點,，超量布置家庭作業(yè)等違背教育規(guī)律的行為,，減輕學生的課業(yè)負擔，認真做好家訪,、學校安全等工作,。
7、加強教師隊伍建設,，提高教師整體素質(zhì),。以師德行風建設為根本，努力提高教師隊伍思想政治素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì),，堅持“抓班子,、帶隊伍;抓師德、樹形象”的思路,，堅持開展優(yōu)秀教師評選活動,，增強教書育人、為人師表的責任感和自覺性,。以業(yè)務建設為核心,，努力提高教師教育教學能力，繼續(xù)開展“學素質(zhì)教育理論,，比教學技能，創(chuàng)一流教師隊伍”活動,，激勵教師不段提高自身素質(zhì),，培養(yǎng)一批師德高尚，本領過硬的名師,。加大在職教師的培訓力度,，充分利用業(yè)務學習,、業(yè)務培訓等形式，加強教師業(yè)務培訓形成科研和創(chuàng)新的,，骨干教師隊伍,，帶動教師隊伍整體素質(zhì)的提高。
8,、加強自身建設,，提高工作效率。進一步加強校委會的自身建設,，提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平,，開展以學現(xiàn)代教育理論、比教學技能訓練,、創(chuàng)一流工作業(yè)績?yōu)閮?nèi)容的“學,、比、創(chuàng)”活動,，形成認真學習,、勇于探索、求真務實,、無私奉獻,。當前，新一輪課改全面,，“四制”改革已深入實施,，只有認清形勢，轉(zhuǎn)變觀念,，改進教法,，才能適應新形勢下的教育教學工作，我們決心在上級主管部門的正確領導和大力支持下,，率領全體教師,，團結(jié)一致，解放思想,，大膽改革,，積極創(chuàng)新，扎實工作,，爭取取得更好的成績,。
校長個人工作總結(jié)篇五
工作計劃是包羅萬象的，不同的人,、不同的部門,、不同的職別，他的著眼點和出發(fā)點會不盡相同，那么所作的工作計劃從內(nèi)容到形式都有可能存在著很大的差別,。下面小編給大家?guī)砹俗龊眯ｉL工作計劃范文,，希望大家喜歡!
一、深化學習、努力提高理論水平。
作為學校副校長,、辦公室主任,、八年級生物科教師，我始終堅持堅定的政治立場，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，嚴于律己,，團結(jié)同志，盡職守則,，勤奮工作,，與時俱進，努力做落實"三個代表",，構(gòu)建和諧社會的實踐,。認真學習“三個代表”重要思想及創(chuàng)建和諧社會思想，創(chuàng)建和諧校園和諧工作環(huán)境,，認真撰寫了學習體會,、黨性剖析材料及個人學習方案，進一步增強自己的黨員意識和黨員責任感,，增強政治敏銳性和鑒別力,，增強用理論指導工作的意識和能力。
作為分管行政總務副校長兼辦公室主任,，最重要的是要擺正自己的位置,，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,，要甘心吃苦,，有功不居，努力做好參謀,、協(xié)調(diào),、聯(lián)絡、督導和服務工作,。在工作中,，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題,，辦事情,，力爭把各項服務都做在領導決策前，同時注意做好經(jīng)驗總結(jié),，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。在貫徹領導旨意或在催辦、督辦工作時,，積極從共同做好工作的良好愿望出發(fā),，尊重每個部門的每一位同志，尊重每個職務角色的重要性,，切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作,，促進全校各項工作的順利進行。
三,、兢兢業(yè)業(yè),，搞好事務工作。
辦公室擔負著全校的文字處理,、檔案管理,、接待、會務,、人事管理,、工資管理、精神文明文明建設等多項工作,，是學校信息傳遞,、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口,，是全校各項工作起輔助作用的綜合職能部門,，既要承擔繁忙的事務，又要參與政務,，做好校領導的參謀和助手,。我們的工作不象教學部門那樣可以量化出來，也沒有一個標準可以恒量我們的工作,。而辦公室是學校的協(xié)調(diào)部門,，承擔著協(xié)調(diào),、聯(lián)絡,、督導的重要職能，為配合學校做好這些工作,，辦公室全體工作人員除按要求完成日常的文件起草,、檔案管理、資料搜集整理各項工作外,，在各項活動都時間緊,、人員少的情況下，保證團結(jié)協(xié)作、不計較個人得失的堅守工作崗位,，以認真負責地態(tài)度,、高質(zhì)量地完成領導交給我們的任務，力爭為學校各項工作有序進行做出我們的貢獻,。
群眾利益無小事,，職稱評審、人事,、調(diào)資等工作是學校辦公室的重頭工作,，也是關系到每位教師切身利益的大事，由于學?，F(xiàn)在崗教職工人數(shù)已達120多人,，無論是工資還是職稱，業(yè)務量都較以往成倍增長,，但仍舊是一個專職干事,，在辦公室工作雜、業(yè)務量大,、需要協(xié)調(diào)的事情多的情況下,，我們依舊嚴格按照上級部門要求，高質(zhì)量認真完各項人事工作,，完成教職工考核工作;在時間緊,、工作量大的情況下，我們辦公室工作人員哪怕加班加點,，也要認真做好全校128名教職工的人事工作,。
五、積極投入教育教學管理工作,。
根據(jù)分工情況,，積極投入所包年級管理工作。從學年開始我將和年級主任深入班級,，深入學生,，檢查備課、作業(yè)情況,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時總結(jié)，采取措施,，因勢利導,，并認真分析記錄;認真組織聽、評課活動,，正常開展學科組教研,，集體備課,、聽課、評課;及時組織年級教情,、學情分析會,，家長座談會，和家長,、教師,、學生積極溝通，提倡全年級“一個都不能拉下”,，促進學生大面積進步，為實現(xiàn)學?！熬胖袩o差生”宏偉目標而努力,。
六、認真搞好學科教學工作,。
5,、認真開展生物課外活動，開拓學生知識面,，培養(yǎng)學生聯(lián)系生活,，聯(lián)系實際，聯(lián)系社會的新的生物觀,，學會運用知識,，解決實際生活問題，分析現(xiàn)象,，使他們從小對祖國對社會對生活環(huán)境,，有一個科學的認識，樹立學好生物學,，長大立志報國,，報效社會的遠大志向。
總之,，在新的一年中,，本人將在校領導黨支部的正確領導下，認真負責地開展各項工作,，但由于事務多,、事情雜，在工作中難免有急燥情緒,，用理論指導實際工作的水平也尚有欠缺,，希望各位同事和領導給予諒解，在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,，不斷進步,，努力與大家一道為學校的發(fā)展作出自己的貢獻,。
一、指導思想,。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，以建立學習共同體為目標，以校長的辦學實踐為主線,，以校長的自主研修為基礎,，以學校發(fā)展診斷為切入口，充分發(fā)揮長的引領作用和工作室成員間的團結(jié)合作,，努力提升校長辦學的綜合能力,。
二、工作目標,。
借助長工作室這一核心平臺,，充分發(fā)揮長的引領、示范,、帶動,、輻射作用，全力打造學習型,、研究型工作團隊,，探索符合北鎮(zhèn)實際及特色的校長隊伍成長機制與便捷通道，為均衡北鎮(zhèn)教育發(fā)展做出貢獻,。
三,、工作重點及措施。
1,、個人規(guī)劃,。工作室成員要根據(jù)個人的實際情況，結(jié)合工作室兩年規(guī)劃方案,，科學地制定出本人的兩年專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,、年度研修計劃，明確今后自己專業(yè)發(fā)展的目標和步驟,。
2,、理論學習。工作室成員要加強對教育理論,、教育專著的學習和研究,，通過分組學習、交流研討,、讀書沙龍,、管理名著解讀等，不斷提高自己的教育認識,。工作室為每個成員提供適當?shù)膱D書等學習材料,，要求每位成員每年閱讀1-2本教育專著,，并撰寫好10000字以上的讀書筆記或心得，每年至少在工作室博客上發(fā)表不少于2篇工作感悟,，交流心得體會,。
3、專題研討,。工作室建立“專題式”主題研討制度,。由主持人根據(jù)研究方向確定主題，帶著專題深入到各自學校全方位展開診斷式服務,，嘗試建立每年度兩次專題性研討會,。
4、教育考察,。有計劃地組織工作室成員外出培訓,、觀摩學習、考察等,。
5、課題研究,。工作室成員要根據(jù)個人研究方向承擔一個課題研究,，撰寫課題實驗方案，積累課題研究資料,，定期在工作室博客上發(fā)布研究信息,，工作室將督促并鼓勵全體成員做好科研成果轉(zhuǎn)化。各成員每人將至少撰寫一至二篇教育教學論文,，在市級以上刊物發(fā)表或在學術會議上交流,，對優(yōu)秀成果工作室予以經(jīng)濟獎勵。
四,、主要工作時間安排,。
3、10,、11月份：赴成員學校就學校文化與特色學校的發(fā)展進行學習調(diào)研;,。
4、12月份：召開“學校文化與學校特色發(fā)展研討會,，工作室中期工作自評總結(jié)會;,。
5、20__年3月份：組織“學校文化建設對促進特色學校發(fā)展的研究”培訓講座,。同時整理上半年針對課題研究的各種成果,。
6、20__年4月份各成員校開展各具特色的校園文化活動,。
五,、具體要求,。
1、工作室成員要緊密聯(lián)系各自學校的實際展開研究,，以自己的辦學實踐為主線,，邊學習邊研究，借此推動自己的專業(yè)發(fā)展和學校的可持續(xù)發(fā)展,。
2,、工作室成員對工作室安排的工作要克服困難、團結(jié)合作,、示范引領,，工作室運行相對分工，張成玉,、關華校長全面負責中學校長辦學過程性研討,、學習、調(diào)研等活動的開展及相關資料的整理;王春香校長全面負責小學等學校辦學過程性研討,、學習,、調(diào)研等活動的開展及相關資料的整理。
3,、工作室成員在本年度內(nèi)對照長考核細則,、工作室考核細則創(chuàng)造性地完成工作任務，并達到優(yōu)秀以上等次,。
作為一名長期在農(nóng)村小學的校長,，有近二十年的中心校校長的歷史，從我二十年的校長工作中,，實踐使我認識到,，當好農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學的校長，要三要“要誠,、要廉,、要勤”。你才能立得住腳,，下面我就談談當校長的一點點體會：
一,、要誠。
“要誠”即要有誠心,?！罢\心”說起來簡單，做起來并不那么容易,，這校長必備的素質(zhì)和心態(tài),，往往校長在誠心上失去了“人心”“群心”最后不自動下臺。誠心,，其實以人為本,，想為教師所想,，急為教師所急，做教師的貼心人,，處人處事要一分為二,，公平、公正,，不求親疏遠,。例如，有一位上了年紀的老教師,，他身體條件的原因,，他性格暴躁，經(jīng)常體罰學生之事,，學校班子經(jīng)常要為解決此事傷透了腦筋,，有一次學生上課思想開小差，結(jié)果以教鞭來教訓學生,，打得這位學生臉上發(fā)腫,，家長鬧到學校與這位老師要評理，非常僵硬,，找這位教師說理,，可他卻雖認錯了一點，但的觀點,，家長一方不肯罷休，再三調(diào)解,，最后總算平息了這件事,，我就《教師師德行風若干條例》了該教師并扣了獎金，但此后這位教師一直來對我耿耿于懷,，說我不關照的教師,，偏袒學生家長，一段不理睬我,，這位教師,，我能理解他的身體原因，但同情他體罰學生的手段,，在學校需要崗位時,，我給他調(diào)離了崗位，了他與學生之間經(jīng)常接觸的矛盾,，開始他還以為我有意刁難他,，后來他慢慢想通了，覺得這是組織上對他的照顧,，現(xiàn)在他對所做的工作,，埋頭苦干,，師生之間的關系也得融洽。
平時生病教師,，或教師都要盡心盡責地幫助,，使懂得組織上對他的和幫助，同樣也會換來對校長工作的支持和理解,。我相信,，誠心誠意地對待每一位教師，校長的工作就會大家的支持,，學校也就會像大家庭一樣溫暖,，充滿生機和活力。
二,、“要廉”
當校長當然不比當官的有權(quán)和有錢,，校長畢竟還有的一方天地和一點審批權(quán)，如何用好校長的權(quán)力當然各人有各人的想法,，但我當校長要廉潔,，校長是為人師表的帶頭人，校長的一舉一動都會這所學形象,，都會給教師帶來的,，比如說，在調(diào)動教師,、評職,、評優(yōu)過程中，難免教師搞些小恩小惠的東西,，校長在時候更握原則,，俗話說：“吃人家的東西嘴軟，拿人家的東西手短,?！边@事不把握好，今后就很難工作,，還有學一切收入和職評,、聘任教師、評優(yōu)評先等都要公布,，校務公開,，監(jiān)督，才能廉潔的形象,，才能教師的信任,。
三、要勤。
勤：不怕辛苦,、不怕累,，為學發(fā)展，腳踏實地勇于奉獻的精神,，校長就要吃苦在前,，享受在后，早上班,，遲離校,。這已成了我的習慣。農(nóng)村小學校長更不比城市小學校長當?shù)萌菀?，既要抓質(zhì)量,，又要重經(jīng)濟，既要抓中心校又要重片,、完小,，既要贏得的，又要村級的支持,。是經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)村的學校更為,，當校長的就要腳勤、嘴勤,、手勤,，經(jīng)常下片、完小幫助解決反映學校發(fā)展的情況和的成績,，才能各級對學校工作的傾力支持,。
當然，當好校長還需要更多的要求和更高的能力等,，但最起碼的要“三要”,，才能取信于民，調(diào)動更的工作性,，才能各級對你工作的支持，才能使學校能穩(wěn)步地發(fā)展,，才能贏得社會對學好評,。
為切實增強學校安全保密能力，全面完成_任務,，以學習貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》為主線,，以提高全體教職工保密觀念和警覺性為目標，全面落實_各項任務,，狠抓落實保密措施,，嚴防泄密、失密事件發(fā)生。根據(jù)學校實際,，特制訂以下計劃：
一,、加強組織領導，落實保密責任,。
建立與完善_責任制,，明確職責，增強_的主動性,、嚴肅性,。成立_領導小組，堅持校長親自抓,、分管領導具體管,、辦公室組織實施的_組織原則，定期召開_會議,，研究解決_中存在的突出問題,，制定_計劃，總結(jié)經(jīng)驗,，完善措施,，確保_各項任務的落到實處。
二,、加強保密教育,，增強保密意識。
通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育,，不斷提高全體教職工在新形勢下做好_重要性的認識,，牢固樹立“保守國家機密，慎之又慎”的思想,，同時要糾正“無密可?！焙汀坝忻茈y保”的錯誤認識,。增強保密觀念的責任感,。
1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī),，及時組織學習中央,、自治區(qū)、州,、市有關_文件和指示,，特別是加強檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平,，正確把握_發(fā)展趨勢,。
2、_領導小組要認真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度,、廣度不斷推進和拓展,，努力營造_良好氛圍。
3,、充分利用會議,、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育,，重點抓好領導干部,、各學部重點涉密人員的保密教育，不斷增強保密意識,、保密觀念和維護保密安全的自覺性,。
4、積極探索宣傳教育的新形式,，特別是加強警示教育力度,，繼續(xù)把保密教育列入領導干部中心組學習內(nèi)容，同時強化全體教職工_的宣傳教育,。
三,、聯(lián)系實際，加強管理,，搞好日常_,。
1、對試卷的制作,、打印,、傳遞、使用,、閱卷的要求：(1)試卷的制作：制作試卷過程中堅持起草教師不泄露試題內(nèi)容;(2)試卷在每個環(huán)節(jié)中,，均確定專人保管;(3)考試完成后嚴格按照考試要求裝訂試卷，閱卷工作在規(guī)定場所進行(4)嚴格按照保密要求舉行考試和閱卷,，不得出現(xiàn)差錯,。
2、對秘密文件,、資料和試卷的歸檔,、銷毀的要求：(1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理，任何個人不得私自保管文件資料;(2)對保密要害部位配備鐵門,、鐵窗、鐵柜,，對文件資料實行統(tǒng)一管理;(3)對文件資料及時裝訂歸檔,。
3、突出重點，加強管理,，防患于未然,。_應注重加強重點人員、重點部位,、重點環(huán)節(jié),、重點時點的管理，平時抓好日常管理,，節(jié)假日加強值班,、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生,。
4,、各學部要定期進行_自查，主要是保密制度落實情況,、涉密文件及涉密移動存儲介質(zhì)的保管使用情況,、涉密計算機落實防范措施和非涉密計算機存儲信息情況，及時發(fā)現(xiàn)問題,，消除安全隱患,。
5、及時制定和上報_計劃,、總結(jié),、自查報告等資料及報表，及時清退文件,，及時上報本單位產(chǎn)生的秘密文件資料,，辦理有關文件定密、清退,、銷毀等工作,，完成保密有關各項工作任務。
6,、要進一步加強安全_,。嚴格加強對信息、資料,、文件和試卷等的_,，堅決杜絕泄密事件發(fā)生。
一,、指導思想,。
緊緊圍繞學校工作的總體要求，以"運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力,、督促有效,、服務到位"為目標，抓調(diào)研,，抓協(xié)調(diào),，抓督查，抓學習與作風建設,，校長工作計劃,。在主管校長的領導下，認真貫徹黨的教育方針,、政策,，遵照上級部門的指示、決定,，以為學校,、為教師、為學生服務為己任,，加強學習,，注重細節(jié)、提高效率,、落實到位,。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理,、高效率地開展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能，在校領導的統(tǒng)一領導下,，腳踏實地,，勤奮工作，默默奉獻,，為學校發(fā)展作出應有的貢獻!
二,、主要任務與目標。
(一)增強責任意識,，協(xié)調(diào)各職能部門積極做好學校重點工作,。
1、協(xié)助學校搞好活動的組織安排工作,，確保學校工作政令暢通,，做到"及時，全面,，準確,，高效"。協(xié)助校長做好學校有關創(chuàng)建工作的文字撰寫和資料收集整理工作,。
2,、整理各分管校長工作要點和各處室工作,，提前做好學校一周工作安排，在學校網(wǎng)站上開辟"一周工作"專欄,，將每周工作及時發(fā)布到學校網(wǎng)站"一周工作"欄，使全體教師明確個人與學校近期的工作和任務,。
(二)加強辦公室建設,，做好協(xié)調(diào)與服務。
1,、爭取主動,、積極配合,、充分協(xié)調(diào)是學校辦公室的主要工作目標。新學期開始，建立辦公室定期例會制度，完善內(nèi)部管理，確定每個崗位,、每項工作的標準和責任,，堅持從高、從嚴,、從全,、從細要求。同時,，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的整體形象,。做好辦公室與各科室,、年級組、工會等各部門的協(xié)調(diào),，牢固樹立全局觀念,，強化服務意識。
2,、根據(jù)學校的實際情況,，做好《實驗小學制度匯編》，進一步完善《教師年度考核辦法》,、《校名師評選方案》等管理制度;以管理考核為手段,，旨在提高教師的素質(zhì)，加強我校的教師隊伍建設,，使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭角,，滿足人才的需求。
3,、根據(jù)學校整體工作要求,，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作,，做好會議記錄,。認真完成校領導交辦的工作，注重調(diào)查研究，為領導決策提供科學,、具體,、全面的第一手資料，在求實,、務實,、落實上下功夫。
4,、組織起草學校發(fā)展規(guī)劃,、工作要點、工作總結(jié),、經(jīng)驗材料及學校領導報告,、講話。提前做好學期結(jié)束前的工作安排,，根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃,。
5、繼續(xù)抓好值周值日,、教職工考勤工作和文明辦公室的建設,。
6、創(chuàng)建學習型處室,，創(chuàng)設良好的學習氛圍,，加強辦公室工作人員的政治業(yè)務學習，提高自身素質(zhì),，為更好的開展工作打好堅實的理論基礎,。
(三)高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。
1,、在校領導指導和幫助下,，明確任務，各負其責,，做好文件的接受,、傳送、催辦及文件管理工作,，信息采集,、上報的管理工作。對來文的閱批,、領導批示的督辦,、重要文件的核稿、接聽電話,、打印文件等日常工作,，做到嚴謹有序,，不出差錯。各項文件材料,，力求及時,、準確、優(yōu)質(zhì),、高效,。
2、繼續(xù)做好宣傳工作,，以及各種迎檢及接待工作,。
我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)的廣播站、板報,、櫥窗等板塊的內(nèi)容,，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發(fā)展成就的稿件。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用,，圍繞學校重點工作,，以信息為載體，反映學校實力,，展示亮點,，營造氛圍，提升學校的知名度和美譽度,。
3,、繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，鞏固文明創(chuàng)建成果,。
__省級文明單位為目標，繼續(xù)堅持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作,，不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建的途徑,，不斷豐富精神文明建設的內(nèi)涵，把精神文明建設與學校教育教學工作緊密結(jié)合起來,，以精神文明建設促進學校發(fā)展,。
4、做好學校文函檔案管理工作和_,，根據(jù)檔案管理的要求,，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作,，注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔,，使檔案管理更科學、規(guī)范,。符合保密要求,，做好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。
5,、做好單位考勤工作,，按月及時公布。
6,、管理好單位印章,，實事求是地開具各類證明、介紹,，慎重使用學校印章,，做好印章使用登記。
8,、完成好校領導交辦的其他臨時工作任務,。
校長個人工作總結(jié)篇六
1、在校領導指導和幫助下,，明確任務,，各負其責，做好文件的接受,、傳送,、催辦及文件管理工作，信息采集,、上報的管理工作,。對來文的閱批、領導批示的督辦,、重要文件的核稿,、接聽電話、打印文件等日常工作,，做到嚴謹有序,，不出差錯。各項文件材料,，力求及時,、準確、優(yōu)質(zhì),、高效,。
2、繼續(xù)做好宣傳工作,，以及各種迎檢及接待工作,。
我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)的廣播站、板報,、櫥窗等板塊的內(nèi)容,，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發(fā)展成就的`稿件,。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用，圍繞學校重點工作,，以信息為載體,，反映學校實力，展示亮點,，營造氛圍,，提升學校的知名度和美譽度。
隨著學校的發(fā)展,，上級檢查事宜越來越多,，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位,，根據(jù)任務大小,，周全考慮，統(tǒng)一部署,，細致安排各項接待工作,。二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹,，語言要標準,，舉止要優(yōu)雅，接待要得體,。三是接待后到位,，接待后要及時清理現(xiàn)場，使之恢復清潔,，為下一次接待做好準備,。
3、繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作,，鞏固文明創(chuàng)建成果,。
省級文明單位為目標，繼續(xù)堅持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作,，不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建的途徑,，不斷豐富精神文明建設的內(nèi)涵,，把精神文明建設與學校教育教學工作緊密結(jié)合起來,，以精神文明建設促進學校發(fā)展。
4,、做好檔案管理工作,。
做好學校文函檔案管理工作和_，根據(jù)檔案管理的要求,，完善檔案管理制度,，規(guī)范檔案管理工作,，注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學,、規(guī)范,。符合保密要求，做好檔案利用工作,，更好地為教育教學及各項工作服務,。
5、做好單位考勤工作,，按月及時公布,。
6、管理好單位印章,，實事求是地開具各類證明,、介紹，慎重使用學校印章,，做好印章使用登記,。
7、認真做好信訪工作,。建立老干部檔案,，按時慰問離退休老教師，關心幫助老教師解決生活中的困難,。對到校來訪的家長,、老教師要耐心接受咨詢做好解釋工作。對不屬于自身職責范圍內(nèi)的事項,，應及時引導到相關部門或說明情況,、作好記錄、轉(zhuǎn)交材料,、上報上級領導,。采用多種渠道，加強家校聯(lián)系,。
8,、完成好校領導交辦的其他臨時工作任務。
第一,，切實加強市,、縣兩級成立研究課題的研究工作辦公室，完成各項課題的編排工作,，確保任務順利完成,，以確保一個市政課題與八個縣級課題，力爭在科學研究領域?qū)崿F(xiàn)杰出成就,。讓教育和科研投入到每一位教師的工作當中,，形成與學校特色相協(xié)調(diào)的教育科研體系,。
第二，加強學校領導的課程研究指導工作,。要把握好學校領導的研究項目情況,。對于各單位領導的課題進行專門研究、指導和服務工作,，加快形成良好結(jié)果,，更好地發(fā)揮課題主導作用。
第三,，加強學校的課程指導,，并依托研究工作,，整合學?？蒲辛α浚龑Ы處煾玫难芯亢蛥f(xié)作,，通過宣傳工作的部署,，加快學校良好教學經(jīng)驗的推廣,，依靠有效的措施，以提高成果價值,。
校長個人工作總結(jié)篇七
今年的班主任工作計劃比往年寫得更具體,，內(nèi)容也比較切合實際。有班級情況分析,，有目標措施,，有工作安排，有的班主任還談到了思想認識,，工作作風的轉(zhuǎn)變,。內(nèi)容比較詳細，粗中有細,，目標具體,，方法到位，管理落實,，比以前大有進步,。以前的班主任計劃多半是為了應會檢查，有時幾個班主任相互抄一下,，完成任務,。沒有針對性，缺乏操作性,。特別是計劃與行動脫節(jié),，沒有任何指導意義,。
二,、各班班主任計劃點評,。
一(1)班，有班級情況分析,，有具體工作安排,，但缺少具體的奮斗目標、工作方法和措施,，如能在這幾個方面有所改進會更好,。
一(2)班，有班級情況分析,、工作方法和工作任務,，但缺少奮斗目標，或者說目標不夠具體,，計劃中還應有一個工作安排,，如能把上述補上就將成為一個完整的計劃。
一(3)班,，班級情況分析具體詳細,，管理目標明確，工作安排細致,，內(nèi)容比較豐富,，是一份較好一工作計劃，如能將具體的措施,、工作方法補充上去,，計劃將更加完整。
一(4)班,，有情況分析,、工作重點、工作內(nèi)容,、工作方法和措施,，工作安排詳細具體，目標明確,，措施到位,，是一份較好的工作計劃。
一(5)班,，工作計劃主要談了自己帶班要做好哪幾個方面的工作,，寫得具體詳細，但作為一個計劃,，我個人認為還有一欠缺,，主要是缺少總體目標和三維目標，缺少一個具體的工作安排,。工作安排要有具體的時間,、工作內(nèi)容要盡可能豐富一些,，目標盡可能明確一些，措施盡可能具體一些,，觀念盡可能新一些,。
一(6)班，也只是有情況分析,，和工作安排,，缺少三維目標，及具體措施,，總體印象是缺乏新意,。
一(7)班，計劃較為完整有分析,，有目標和措施,，工作安排比較具體，內(nèi)容比較豐富,，是一份比較優(yōu)秀的計劃,。
一(8)班，情況分析具體詳細,，工作安排比較周密,，內(nèi)容較豐富，目標較明確,，如果能增加措施和方法,，計劃會更完整。
三(1)班,，計劃詳細具體,，目標十分明確，是一份非常優(yōu)秀的計劃,，值得我們學習和借鑒,。如每個有一次主題班會，題目是什么,，找學生談話,，談什么，建立家校聯(lián)系本,，元旦活動安排等都寫得非常具體詳細,，具有很好的指導意義。
三(2)班,，內(nèi)容較詳細,，但目標不夠明確，缺少有效措施，整個計劃一般,。
三(3)班,，分析具體詳細，工作安排得當,，但總體目標不夠明確，三維目標不夠具體,，缺乏創(chuàng)意,。
三(4)班，計劃內(nèi)容詳細,，態(tài)度認真,，總共寫了6頁紙，重點是思想觀念的轉(zhuǎn)變,，工作方法的改變,，有點象心得體會，尤其是缺少具體的安排,，因此計劃的完整性就有較大的欠缺,，望今后加以改進。
三(5)班,，計劃較具體,，目標較明確，措施得力,，安排周到,，是一份較完整的計劃。
三(6)班,，計劃詳細,，目標具體，內(nèi)容較豐富,，表現(xiàn)為虛心好學,。
三(7)班，善于動腦子,，計劃詳細,，內(nèi)容豐富，但缺少一個總體目標和三維目標,，使得美中不足,。
三(8)班，措施和方法到位,，目標明確,，安排較認真，如果內(nèi)容再充實一些可能會更好些。
作為一名業(yè)務副校長,，深感自己任重道遠,，現(xiàn)結(jié)合學校總體工作計劃及本人分管工作,，特制定工作計劃如下：
一,、教科研工作。
1,、對教科室每個成員的工作要分配明確,、合理、細致,，責任到人,。
2、加大培訓力度,。要充分利用好每周的集會,、教研活動等時間，不斷對所有老師進行各方面培訓,，爭取使學校早日出現(xiàn)一支師德高尚,、業(yè)務精湛的引領團隊。
3,、努力組織好各科教學的優(yōu)質(zhì)課競賽,。結(jié)合新教育實驗“構(gòu)筑理想課堂”的評價標準，客觀,、公平,、公正的評出單項獎、綜合獎,。
4,、幫助每位老師樹立小課題意識，積極參加上級有關部門的課題申報活動,，不斷進行課題研究,，并及時把優(yōu)秀成果推廣、融入到我們的教育教學之中,。
二,、數(shù)學、英語教學工作,。
1,、抓好常規(guī)管理。每月教案,、作業(yè)要及時檢查,，有紀錄,、有評價、有反饋,。
2,、認真落實學校的聽評課制度。教研組長要積極組織安排,，做好聽課考勤,。
3、繼續(xù)堅持每月月考制度,，從出題,、考試到改卷要組織細致、嚴密,，考完后要及時評比,、反饋,，使之能真實有效的促進我們的教學,。
4、要把4———6年級,、特別是6年級作為重中之重的工作來抓,，及時收集信息、改進方法,，多和有關老師交流,、探討想法。
5,、認真組織好各種有關數(shù)學,、英語的競賽活動。
三,、新教育實驗工作,。
1、及時制定總體目標,，每學期要有計劃,、有落實、有反饋,。
2,、及時了解實驗動向，掌握并傳達最新的實驗精神,。
3,、積極參加“新教育實驗”總課題組組織的各種有關實驗活動。
5,、加強“新教育實驗工作室“的管理,，充分發(fā)揮其榜樣作用,，使它真正成為激勵廣大教師、學生奮進的工作室,。
四,、自身建設。
2,、團結(jié)每位同志,，時刻以大局為重，積極為學校的發(fā)展出謀劃策,。
3,、做好表率，引領好學校隊伍的建設,。
4,、多動腦想辦法調(diào)動老師的工作積極性。
5,、樹立服務意識,，找準位置，做好校長的助手,。
總之,，學校是一個團隊，如何能“人盡其材,，物盡其用”,，關鍵在于“領頭雁”的引領，作為其中一員,，我愿傾我所能,、盡我所力，向著我校三年規(guī)劃發(fā)展的目標而努力奮斗,！
根據(jù)學校工作安排,，本學期我主要分管學校教育教學、新課改,、繼續(xù)教育（教師培訓）,、教師績效考核、學籍管理等工作,，雖然深感壓力重,，責任大，但是為了學校的生存和發(fā)展,，只好勇挑重擔,，努力做好校長的助手，協(xié)助校長做好教育教學管理工作,，力爭本學期教學質(zhì)量再上一個臺階,。
一,、指導思想。
堅持以威教發(fā)【20__】85號文件精神為指導,，全面貫徹黨的教育方針,，，穩(wěn)步推進素質(zhì)教育,，緊緊圍繞“全面提高教育教學質(zhì)量”這個中心,，全面大力開展工作。
二,、主要工作,。
1、協(xié)助校長做好學校管理工作,。
2,、負責領導教務處貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策工作,。
3,、負責執(zhí)行課程計劃、教育教學管理工作,。
4,、負責抓教學常規(guī),、教師進修培訓,、新課程改革、教師績效考核,、學生學籍管理工作,。
5、負責督促執(zhí)行學校教育教學方面的檢查,，共同執(zhí)行教務管理,。
三、工作措施,。
（一）教學常規(guī)管理方面,。
1、進一步健全和完善教學常規(guī)管理制度,，制定教學常規(guī)管理量化實施細則,，實行科學制度管理化量化管理。
2,、狠抓教學常規(guī)管理,。
一是狠抓教學計劃的落實，要求各個科任教師根據(jù)學科特點和新課標的要求,，認真研究制定確實可行的教學計劃,。保證教學工作正常有序開展,。
二是抓好備課。備課是教學工作的一個重要環(huán)節(jié),，備課質(zhì)量的好壞直接影響著課堂教學效果和教學質(zhì)量,。因此一定狠抓備課這一個環(huán)節(jié)、加大對教師備課教案的檢查力度,。要求教師備課時不但要備好教材還要備好學生,，根據(jù)學生的具體情況采取因材施教。加強集體備課,，集思廣益,。備課時還要注意分析知識的重難點，分析知識的熱點考點,，為迎接考試做好充分的分析和準備,。
三是抓好上課。上課是教學工作中最重要的一個環(huán)節(jié),，加大對教師課堂教學的檢查力度,，督促教師認真組織和駕馭好課堂教學，使課堂教學活而不亂,，松而不散,。使學生在寬松愉悅的環(huán)境中學習。
四是抓好作業(yè)布置與批改,。學生的作業(yè)布置,、批改和指導，是課堂教學的繼續(xù),，是教學活動不可缺少的有機組成部分,，是學生鞏固所學知識和教師反饋教學信息、改進教學的重要手段,，它對了解教學情況,，形成和鞏固學生的知識技能，發(fā)展能力,，培養(yǎng)學生克服困難的意志品質(zhì)及良好學習習慣的養(yǎng)成都具有重要意義,。要加大教師對作業(yè)的布置與批改的檢查力度。要求教師結(jié)合學科和學生實際設計適量的作業(yè),，并做好批改登記,，作業(yè)問存在題要及時講評反饋。
五是抓好輔導工作,。輔導是教學工作的重要組成部分,，也是加強教學的針對性，實施分類指導重要方法,。加強對學生的指導,，加強對教師輔導工作的檢查,。要求教師有針對性的做好輔導工作，建立輔導檔案,，抓好兩頭帶中間,，加大培優(yōu)輔差力度。
六是抓好教學質(zhì)量檢測工作,。教學質(zhì)量學檢測是檢查學生學習質(zhì)量,，是衡量教師教學質(zhì)量、教學效率的手段之一,。通過教學質(zhì)量檢測,，及時對學生學習成績評定和分析，是對教學過程實施調(diào)控,、激發(fā)教與學的積極性的重要措施,。加大對教學質(zhì)量的檢測的檢查工作，要求教師每上完一個單元,，結(jié)合學科特點和學生實際,，設計符合學生實際水平的檢測題。及時了解學生對知識的掌握情況,，以便采取相應的補救措施,。
3、加大教研教改的力度,。定期召開教研組長會議,，分析提高教育教學質(zhì)量的方法和途徑。經(jīng)常開展教研活動,，通過聽課,、說課,、評課,，以及學校班子實行推門聽課，加強集體備課等手段,，使教研活動開展走向常規(guī)化,，正常化,，多元化,，以教研促進教改。
4,、嚴格執(zhí)行課程標準,。按照課程標準的要求，開齊課程,、開足課時,。
（二）教師學科培訓,、學歷進修學習方面工作。
加強對教師的學科培訓和提高學歷進修學習工作,。定期派教師參加學科培訓,，鼓勵老師積極參加提高學歷進修學習。
（三）學生學籍管理方面工作,。
加強對學生學籍的管理,，按照規(guī)定，要求教務處做好學生的學籍登記,，規(guī)范好學生的學籍,。
（四）加強畢業(yè)班管理和復習備考工作。制定畢業(yè)班管理和復習備考方案,，成立畢業(yè)班領導小組,。招開畢業(yè)班考試動員會。組織好畢業(yè)班的畢業(yè)（升學）考試工作,。
在這一學年,，我將在學校黨政領導班子的正確領導下，積極開展各項工作,，按照年度工作計劃和分管工作安排以及兼職的生物學科的教學工作安排,，團結(jié)一致，積極協(xié)調(diào),，身先士卒,，嚴謹治學，在工作中始終堅持飽滿的工作熱情,，積極的工作態(tài)度,，保證辦公室各項工作全方位地為學校教育教學服務、為全體師生員工服務,，保證教書育人,，高效率完成本學科教學任務，我鄭重承諾如下：
一,、深化學習,、努力提高理論水平。
作為學校副校長,、辦公室主任,、八年級生物科教師，我始終堅持堅定的政治立場,，嚴于律己,，團結(jié)同志，盡職守則，勤奮工作,，與時俱進,，構(gòu)建和諧社會的實踐。創(chuàng)建和諧校園和諧工作環(huán)境,，認真撰寫了學習體會,、黨性剖析材料及個人學習方案，進一步增強自己的黨員意識和黨員責任感,，增強政治敏銳性和鑒別力,，增強用理論指導工作的意識和能力。
二,、擺正位置,、做好服務工作。
作為分管行政總務副校長兼辦公室主任,，最重要的是要擺正自己的位置,，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,，要甘心吃苦,，有功不居，努力做好參謀,、協(xié)調(diào),、聯(lián)絡、督導和服務工作,。在工作中,，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題,，辦事情,，力爭把各項服務都做在領導決策前，同時注意做好經(jīng)驗總結(jié),，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。在貫徹領導旨意或在催辦、督辦工作時,，積極從共同做好工作的良好愿望出發(fā),，尊重每個部門的每一位同志，尊重每個職務角色的重要性,，切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作，促進全校各項工作的順利進行,。
三,、兢兢業(yè)業(yè)，搞好事務工作,。
辦公室擔負著全校的文字處理,、檔案管理,、接待、會務,、人事管理,、工資管理、精神文明文明建設等多項工作,，是學校信息傳遞,、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口,，是全校各項工作起輔助作用的綜合職能部門,，既要承擔繁忙的事務，又要參與政務,，做好校領導的參謀和助手,。我們的工作不象教學部門那樣可以量化出來，也沒有一個標準可以恒量我們的工作,。而辦公室是學校的協(xié)調(diào)部門,，承擔著協(xié)調(diào)、聯(lián)絡,、督導的重要職能,，為配合學校做好這些工作，辦公室全體工作人員除按要求完成日常的文件起草,、檔案管理,、資料各項工作外，在各項活動都時間緊,、人員少的情況下,，保證團結(jié)協(xié)作、不計較個人得失的堅守工作崗位,，以認真負責地態(tài)度,、高質(zhì)量地完成領導交給我們的任務，力爭為學校各項工作有序進行做出我們的貢獻,。
四,、人事工作。
群眾利益無小事,，職稱評審,、人事、調(diào)資等工作是學校辦公室的重頭工作,，也是關系到每位教師切身利益的大事,，由于學校現(xiàn)在崗教職工人數(shù)已達120多人，無論是工資還是職稱,，業(yè)務量都較以往成倍增長,，但仍舊是一個專職干事，在辦公室工作雜,、業(yè)務量大,、需要協(xié)調(diào)的事情多的情況下，我們依舊嚴格按照上級部門要求,，高質(zhì)量認真完各項人事工作,，完成教職工考核工作；在時間緊,、工作量大的情況下,，我們辦公室工作人員哪怕加班加點，也要認真做好全校128名教職工的人事工作,。
五,、積極投入教育教學管理工作。
根據(jù)分工情況,，積極投入所包年級管理工作,。從學年開始我將和年級主任深入班級，深入學生,，檢查備課,、作業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)問題,，及時總結(jié),，采取措施，因勢利導,，并認真分析記錄,；認真組織聽、評課活動,，正常開展學科組教研,，集體備課、聽課,、評課,；及時組織年級教情、學情分析會,，家長座談會,，和家長、教師,、學生積極溝通,，提倡全年級“一個都不能拉下”,，促進學生大面積進步,，為實現(xiàn)學?！熬胖袩o差生”宏偉目標而努力。
六,、認真搞好學科教學工作,。
1、認真?zhèn)?、講,、批、輔,、改,，積極參與生物學科組活動，群策群力,，搞好集體備課,，集體學習、討論,，把教科研工作推向新的高度,。
2、認真落實知識傳授,，積極采用多種方法,，解決重難點，鞏固知識內(nèi)容,，開展素質(zhì)教育,，著重培養(yǎng)學生多種思維和多種能力。
3,、走進學生內(nèi)心世界,，做學生知心朋友，積極聯(lián)系家長,，落實德育教育,，促進優(yōu)生發(fā)展，轉(zhuǎn)化差生現(xiàn)狀,，既教書,，更育人。
4,、加強自身素質(zhì)提高,，積極學習新知識，積極參與課改實驗,，用完備的知識和先進的方法裝備自己,，為提高教育教學工作奠定基礎,。
5、認真開展生物課外活動,，開拓學生知識面,，培養(yǎng)學生聯(lián)系生活，聯(lián)系實際,，聯(lián)系社會的新的生物觀,，學會運用知識，解決實際生活問題,，分析現(xiàn)象,，使他們從小對祖國對社會對生活環(huán)境，有一個科學的認識,，樹立學好生物學,，長大立志報國，報效社會的遠大志向,。
總之,，在新的一年中，本人將在校領導黨支部的正確領導下,，認真負責地開展各項工作,，但由于事務多、事情雜,，在工作中難免有急燥情緒,，用理論指導實際工作的水平也尚有欠缺，希望各位同事和領導給予諒解,，在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,，不斷進步，努力與大家一道為學校的發(fā)展作出自己的貢獻,。
一,、指導思想。
緊緊圍繞“教育教學質(zhì)量年”的工作要求,，追求“想干事,、能干事、會干事,、能干成事”的形象,，進一步加強制度建設，不斷提高服務意識,、責任意識,、效率意識，以飽滿的精神風貌和扎實細致的工作,，充分發(fā)揮校辦的行政中心樞紐作用,，為學校的建設和發(fā)展作出更大的貢獻,。
二、現(xiàn)狀分析,。
1,、忙于事務性工作，工作創(chuàng)造性,、預見性還有待加強,，沒有充分發(fā)揮參謀作用,。
2,、組織協(xié)調(diào)工作與學校的發(fā)展和校長的高標準、嚴要求之間還存在著差距,，視野還不夠開闊,。
3、督促落實工作中,，深入實際不夠,，服務沒有到位，方式方法還有待改進,。
4,、宣傳工作還沒有引起足夠重視，整體感不強,，宣傳的質(zhì)量與檔次有待提高,。
三、主要任務與目標,。
1,、加強辦公室內(nèi)部建設，強化執(zhí)行力意識,。
(1)加強辦公室人員能力建設,。通過選派培訓、業(yè)務研討,、上網(wǎng)查閱,、多聽校長報告等多種形式，提高辦公室人員的文字駕馭,、事務辦理,、調(diào)查研究、組織協(xié)調(diào)和議事參謀等能力,。
(2)營造和諧有序的工作氛圍,。始終把人性化管理、人文關懷貫穿于辦公室的整體管理當中,，構(gòu)建有利于促進事業(yè)發(fā)展和人員鍛煉成長的辦公室工作環(huán)境,，激發(fā)辦公室人員的主動性,、積極性和創(chuàng)造性。
(3)完善辦公室規(guī)章制度,。2月底前完善《用車登記制度》,、《印章使用制度》、《用餐制度》,，嚴格執(zhí)行《購物審批制度》,，規(guī)范工作程序，確保各項工作高效有序的進行;增強辦公室人員的精品意識,，達到效率更高,、服務更優(yōu)、運轉(zhuǎn)更暢,、隊伍更強,、評價更好，進一步樹立校長辦公室的良好形象,。
(4)實行走動式管理服務,，確保學校工作政令暢通，做到“及時,、全面,、準確、高效”,。做到五個“承諾”：承諾“不讓辦事的同志在辦公室受到冷遇”,、承諾“不讓工作因辦公室延誤”、承諾“不讓工作差錯在辦公室發(fā)生”,、承諾“不讓不良風氣在辦公室出現(xiàn)”,、承諾“不讓學校形象因辦公室受到損害”;做到“五好”：參謀助手落實好、文件處理把關好,、活動組織服務好,、人事管理工作好、宣傳報道質(zhì)量好,。
2,、做好辦公室常規(guī)工作。
(1)爭取主動,、積極配合,、充分協(xié)調(diào)是辦公室的主要工作目標。做好辦公室與各處室,、年級部等部門的協(xié)調(diào),，牢固樹立全局觀念，強化服務意識,。
(2)提高辦公室文秘水平,。圍繞學校重點工作做好有關材料的撰寫和整理,，努力提高文稿起草質(zhì)量，增強文稿的思想性,、針對性和指導性,。加強公文處理工作，進一步提高各部門的公文質(zhì)量意識和時效意識,。做好文件的接受,、傳送、催辦及信息采集,、上報的管理工作,。對來文的閱批、領導批示的督辦,、重要文件的核稿,、接聽電話、打印文件等日常工作,，做到嚴謹有序，不出差錯,，注重重要文件資料的積累和歸檔,。做好學校大事記的記載工作。完善和修訂各類規(guī)章制度,，編印現(xiàn)有行政規(guī)章制度匯編,。4月中旬和7月中旬編印兩期學校工作簡報。
(3)根據(jù)學校的實際情況,，3月中旬細化《教師年度考核辦法》等管理制度,，以管理考核為手段，提高教師的素質(zhì),，加強我校的教師隊伍建設,。
(4)根據(jù)學校整體工作要求，協(xié)調(diào)安排好各種會議,、工作,，做好會議記錄。認真完成校領導交辦的工作,，注重調(diào)查研究,，為領導決策提供科學、具體,、全面的資料,，在求真、務實,、落實上下功夫,。
(5)高標準做好服務接待工作,。隨著學校的發(fā)展，上級檢查和各項活動越來越多,，辦公室要切實做到三到位：一是接待前到位,，根據(jù)任務大小，周全考慮,，統(tǒng)一部署,，細致安排各項接待工作。二是接待中到位,，做到態(tài)度要和藹,，語言要標準，舉止要優(yōu)雅,，接待要得體,。三是接待后到位，接待后要及時清理現(xiàn)場,，使之恢復清潔,，為下一次接待做好準備。
(6)繼續(xù)做好宣傳工作,，提升學校的知名度和美譽度,。做好向z教育和新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發(fā)展成就的稿件，進一步加強綜合信息和視頻信息的報送量,。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用,，要求全程參與活動，以信息為載體,，反映學校實力,，展示亮點，營造氛圍,。本學期力爭完成新聞報送得分300分,。充分利用校內(nèi)的廣播站、櫥窗,、宣傳標語,、電子屏等宣傳陣地展示學校取得的成績和亮點，調(diào)動學校師生工作和學習積極性,，增強師生的榮譽感,。
(7)做好人事管理工作。按上級要求,，及時做好崗位設置相關工作,。以崗位設置管理為契機，充分調(diào)動廣大教師的工作積極性，進一步體現(xiàn)多勞多得,、優(yōu)績多得的分配原則,。充實現(xiàn)有的人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，方便于領導層決策,。
(8)做好學校檔案管理工作和工作,。進一步鞏固省三星級檔案室的創(chuàng)建成績，完善檔案管理制度,，規(guī)范檔案管理工作,，注意體現(xiàn)學校教育教學水平的材料并歸檔，使檔案管理更科學,、規(guī)范,。符合保密要求，做好檔案利用工作,，更好地為教育教學及各項工作服務,。
(9)推進學校辦公信息化管理。為提高工作效率,，創(chuàng)建節(jié)約型部門,，在調(diào)研學習辦公信息化工作較好學校的情況基礎上，爭取5月底前搭建適合我校的智能化辦公運轉(zhuǎn)平臺,，促進學校辦公現(xiàn)代化,、信息資源化、傳輸網(wǎng)絡化建設,。進一步推進學校網(wǎng)站和校辦網(wǎng)頁的建設。
校長個人工作總結(jié)篇八
根據(jù)國務院及有關”陽光工程”的文件精神,，《貴州省陽光工程實施方案》,，《納雍縣陽光工程實施方案》及《百興鎮(zhèn)中心校xx年“陽光工程”——農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓實施方案》結(jié)合我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的發(fā)展的實際，在黨委政府的領導及主管業(yè)務部門的指導下,，因人制宜,。充分尊重培訓對象的需求，突出培訓方式的多樣性,，培訓手段的直觀性,，培訓內(nèi)容的實用性，達到以培訓促就業(yè)的目的制訂本計劃,，分兩期完成,，其計劃內(nèi)容如下：
第一期：10月15日——10月29日。
10月15日：早上10點開班典禮,，開班典禮結(jié)束后,，請陽光辦的領導及培訓人員給學員進行第一天培訓，學習有關文件精神，剖析“陽光工程”,，了解“陽光工程”的重要意義,。
10月16日——10月18日：由中心校羅靜校長給學員培訓《農(nóng)民務工培訓讀本》。
16日：《基本政策,、法律,、法規(guī)》、《職業(yè)培訓與找工作》,、《打工與勞動合同》,。
17日：《工資與勞動時間》、《社會保險與勞動安全》,、《工傷與撫恤待遇》,。
18日《勞動爭議處理》、《進城生活常識》,。
19日——24日由周朋老師對學員進行示范性理論培訓,，具體日程及培訓內(nèi)容為：
19日：《混凝土的基礎知識》。
模塊一,、混凝土的組成材料,。
模塊二、混凝土的技術特性,。
20日：《混凝土的基礎知識》,。
模塊三、混凝土的相關知識,。
模塊四,、安全施工。
21日：《混凝土施工》,。
模塊一,、混凝土的施工準備。
模塊二,、混凝土的現(xiàn)場施工,。
22日：《混凝土施工》。
模塊三,、混凝土的養(yǎng)護,。
模塊四、混凝土的季節(jié)施工,。
23日：《混凝土施工》,。
模塊五、拆除模板,。
《質(zhì)量檢查》,。
模塊一,、質(zhì)量檢查。
模塊二,、混凝土的缺陷處理,。
24日：《商品混凝土及大模板混凝土》。
理論測試,。
25日——29日由具有相當經(jīng)驗的羅文達同志組織現(xiàn)場施工實習培訓,，結(jié)業(yè)典禮。
25日：休息,。
26日：組織參觀民有建筑現(xiàn)場施工,。
27—28日：現(xiàn)場施工實習。
實習施工場地：農(nóng)貿(mào)街,。
施工類型：民用房屋現(xiàn)澆混凝土施工,。
工長：羅文達。
各小組長：第一組胡?；?、第二組胡常軍、第三組何登明,、第四組羅正昌,、第五組曾加華。
29日：結(jié)業(yè)典禮,。
第二期：11月1日——11月15日,。
11月1日：早上10點開班典禮，開班典禮結(jié)束后,，請陽光辦的領導及培訓人員給學員進行第一天培訓,，學習有關文件精神，剖析“陽光工程”,，了解“陽光工程”的重要意義,。
11月2日——11月4日：由中心校吳定忠同志給學員培訓《農(nóng)民務工培訓讀本》。
2日：《基本政策,、法律、法規(guī)》,、《職業(yè)培訓與找工作》,、《打工與勞動合同》。
3日：《工資與勞動時間》,、《社會保險與勞動安全》,、《工傷與撫恤待遇》。
4日《勞動爭議處理》,、《進城生活常識》,。
5日——10日由胡建凱老師對學員進行示范性理論培訓，具體日程及培訓內(nèi)容為：
5日：《商品營業(yè)》第一、二章,。
第一章,、緒論。
第二章,、營業(yè)服務知識,。
6日：《商品營業(yè)》第三、四章,。
第三章,、營業(yè)業(yè)務知識。
第四章,、商業(yè)管理知識,。
7日：《商品營業(yè)》第五、六章,。
第五章,、商品知識。
第六章,、拿放商品,。
8日：《商品營業(yè)》第七、八章,。
第七章,、商品包扎。
第八章,、稱量工具的使用,。
9日：《商品營業(yè)》第九、十章,。
第九章,、商品展示、演示,。
第十章,、柜臺商品陳列。
10日：《商品營業(yè)》第十一章,。
理論測試,。
11日——15日分組實習培訓，結(jié)業(yè)典禮,。
11日：休息,。
12日：分組體驗角色，要求五個組均購置同樣商品,，各組以什么價購進,，哪組所購價格較低,。
13日(趕場)：分組出售50元本金的商品，實際體驗“商品營業(yè)”員角色,。
14日：請具有相當經(jīng)驗的同志講解“進貨經(jīng)驗”
15日：結(jié)業(yè)典禮,。
校長個人工作總結(jié)篇九
在20xx—20xx年學年度，我將在學校黨政領導班子的正確領導下,，積極開展各項工作,，按照年度工作計劃和分管工作安排以及兼職的生物學科的教學工作安排，團結(jié)一致,，積極協(xié)調(diào),，身先士卒，嚴謹治學,，在工作中始終堅持飽滿的工作熱情,，積極的工作態(tài)度，保證辦公室各項工作全方位地為學校教育教學服務,、為全體師生員工服務,，保證教書育人，高效率完成本學科教學任務,，我計劃如下：
作為學校副校長,、辦公室主任,、八年級生物科教師,，我始終堅持堅定的政治立場,，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,，嚴于律己,，團結(jié)同志，盡職守則,，勤奮工作,，與時俱進，努力做落實"三個代表",，構(gòu)建和諧社會的實踐,。認真學習“三個代表”重要思想及創(chuàng)建和諧社會思想，創(chuàng)建和諧校園和諧工作環(huán)境,，認真撰寫了學習體會,、黨性剖析材料及個人學習方案，進一步增強自己的黨員意識和黨員責任感,，增強政治敏銳性和鑒別力，增強用理論指導工作的意識和能力,。
作為分管行政總務副校長兼辦公室主任,，最重要的是要擺正自己的位置,，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,，要甘心吃苦,，有功不居，努力做好參謀,、協(xié)調(diào),、聯(lián)絡、督導和服務工作,。在工作中,，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題,，辦事情,，力爭把各項服務都做在領導決策前，同時注意做好經(jīng)驗總結(jié),，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。在貫徹領導旨意或在催辦、督辦工作時,，積極從共同做好工作的良好愿望出發(fā),，尊重每個部門的每一位同志，尊重每個職務角色的重要性,，切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作,，促進全校各項工作的順利進行。
辦公室擔負著全校的文字處理,、檔案管理,、接待、會務,、人事管理,、工資管理、精神文明文明建設等多項工作,，是學校信息傳遞,、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口,，是全校各項工作起輔助作用的綜合職能部門,，既要承擔繁忙的事務，又要參與政務,，做好校領導的參謀和助手,。我們的工作不象教學部門那樣可以量化出來，也沒有一個標準可以恒量我們的工作,。而辦公室是學校的協(xié)調(diào)部門,，承擔著協(xié)調(diào),、聯(lián)絡、督導的重要職能,，為配合學校做好這些工作,，辦公室全體工作人員除按要求完成日常的文件起草、檔案管理,、資料搜集整理各項工作外,，在各項活動都時間緊、人員少的情況下,，保證團結(jié)協(xié)作,、不計較個人得失的堅守工作崗位，以認真負責地態(tài)度,、高質(zhì)量地完成領導交給我們的任務,，力爭為學校各項工作有序進行做出我們的貢獻。
群眾利益無小事,，職稱評審,、人事、調(diào)資等工作是學校辦公室的重頭工作,，也是關系到每位教師切身利益的大事,，由于學校現(xiàn)在崗教職工人數(shù)已達120多人,，無論是工資還是職稱,，業(yè)務量都較以往成倍增長，但仍舊是一個專職干事,，在辦公室工作雜,、業(yè)務量大、需要協(xié)調(diào)的.事情多的情況下,，我們依舊嚴格按照上級部門要求,，高質(zhì)量認真完各項人事工作，完成教職工考核工作,；在時間緊,、工作量大的情況下，我們辦公室工作人員哪怕加班加點,，也要認真做好全校128名教職工的人事工作,。
根據(jù)分工情況，積極投入所包年級管理工作,。從學年開始我將和年級主任深入班級,，深入學生，檢查備課、作業(yè)情況,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時總結(jié)，采取措施,，因勢利導，并認真分析記錄,；認真組織聽,、評課活動，正常開展學科組教研,，集體備課,、聽課、評課,；及時組織年級教情,、學情分析會，家長座談會,，和家長,、教師、學生積極溝通,，提倡全年級“一個都不能拉下”,，促進學生大面積進步，為實現(xiàn)學?！熬胖袩o差生”宏偉目標而努力,。
5、認真開展生物課外活動,，開拓學生知識面,，培養(yǎng)學生聯(lián)系生活，聯(lián)系實際,，聯(lián)系社會的新的生物觀,，學會運用知識，解決實際生活問題,，分析現(xiàn)象,，使他們從小對祖國對社會對生活環(huán)境，有一個科學的認識,，樹立學好生物學,，長大立志報國，報效社會的遠大志向,。
總之,，在新的一年中，本人將在校領導黨支部的正確領導下,，認真負責地開展各項工作,，但由于事務多,、事情雜，在工作中難免有急燥情緒,，用理論指導實際工作的水平也尚有欠缺,，希望各位同事和領導給予諒解，在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,，不斷進步,，努力與大家一道為學校的發(fā)展作出自己的貢獻。
校長個人工作總結(jié)篇十
制定工作計劃一定要結(jié)合自己的真實能力,，切忌急于求成,。比如說一個月才可以完成的工作任務，恨不得兩周計劃就搞定,，太看重結(jié)果,，忽略了過程，最后只能是拔苗助長的結(jié)果,。下面是小編給大家整理的小學校長個人工作計劃,，希望大家喜歡!
一、指導思想,。
在新的一年,，要在__縣教育局和__鎮(zhèn)中心校的正確領導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校發(fā)展,，牢固樹立“以人為本”的教育觀,，以實現(xiàn)師生共同發(fā)展為終極目標，貫徹落實教育局和中心校的工作思路,，全面推進基礎教育課程改革,，走質(zhì)量強校、教研興校之路,，實施學校主動發(fā)展戰(zhàn)略,，努力實現(xiàn)辦學水平的新突破。
二,、工作措施,。
(一)細化落實平時工作，做好招生工作促進學校發(fā)展,。
1,、細化工作，嚴格按照指標要求,，扎實做好各類資料的收集,、統(tǒng)計、整理和歸檔工作。
2,、做好學前班招生工作,。主動與村里密切配合，共同做好適齡兒童就近入學工作,，想法設法保證學校生源,。
(二)堅持以人為本，提高隊伍素質(zhì),。
1,、加強學校教師隊伍建設，不斷提高教師教育教學改革與發(fā)展的能力,。從教育發(fā)展的新高度來推動學校的發(fā)展，以先進的理念,、優(yōu)質(zhì)的教育服務,，限度地發(fā)掘?qū)W校的內(nèi)在潛力，創(chuàng)造出新的教育教學業(yè)績,。
2,、加強師德教育，樹立“內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象”的教師形象,。加強師德師風建設，在教師中深入開展向優(yōu)秀教師學習的活動,，弘揚學為人師,、行為世范的職業(yè)道德。
3,、研訓結(jié)合,，以研促訓，為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺,。學校將請骨干教師進行課堂教學展示和并采取“走出去”“請進來”的方式進行交流,，提高自身業(yè)務素質(zhì)。
(三)堅持德育首位,，提高育人實效,。
1、加強德育隊伍建設,，溝通校內(nèi)外德育工作網(wǎng)絡,。要充分發(fā)揮少先隊輔導員和班主任的主力軍作用，充分發(fā)揮少先隊的德育功能,，發(fā)揮學生自我教育,、自我管理的作用，讓德育滲透到學生學習和生活的每一個角落。
2,、抓好學生常規(guī)教育,。少先隊要全方位地抓好學生的常規(guī)管理，特別是抓好學生的集隊,、上操和課間行為規(guī)范等,，促進學生良好品質(zhì)的形成。
3,、要加強德育科研工作,，改進德育教育的方式和途徑，以班隊活動,、隊會課為陣地,，增強思想道德教育的主動性、針對性,、實效性,。繼續(xù)以少先隊活動為載體，以重大節(jié)日為契機,，加強對學生進行愛國主義,、集體主義、社會主義思想教育和道德規(guī)范教育,，積極開展生動活潑的教育活動,，讓學生在活動中愉快地接受教育，形成良好品德,。
(四)規(guī)范教學管理,，提高教學質(zhì)量。
1,、加強教育教學常規(guī)管理,。要開齊課程開足課時，使教學常規(guī)工作進一步規(guī)范化,、制度化,。同時建立健全各種教學常規(guī)管理制度，積極開展學校檢查,、教師互檢和交流互動,。學校將加強不定期抽查，完善對教學常規(guī)管理的檢查評估,、反饋通報制度,，并把檢查結(jié)果列入教師個人和學校評估檔案，作為教師職稱評聘,、評選先進的重要依據(jù),。
2,、努力提高課堂效率，減輕學生課業(yè)負擔,，讓學生樂學,。
3、做好畢業(yè)班工作,，做好學生和老師的思想工作,，定期進行座談，爭取創(chuàng)造佳績,。
4,、深入推進課程改革。要以校本教研為抓手,，通過集體備課,、教學觀摩、說課,、評課,、反思交流、案例分析,、專題研究等形式，提高教師駕馭新課程的能力,，用新課程的理念指導教學工作,，把新課程理念轉(zhuǎn)化為教學行為，并落實在課堂上,。
總之,，新的學年擺在我們面前的工作是繁重的，任務是艱巨的,，希望全校廣大教師認清形勢,，抓住機遇，振奮精神,，積極進取,，務實拼搏，勤勤懇懇做園丁,，兢兢業(yè)業(yè)育桃李,，與時俱進，為開創(chuàng)文光教育新局面而努力奮斗,。
一,、提高思想認識，加強組織管理,。
我校自改建以來,，始終重視校園綠化及品味建設,，尤其對校園綠化管理工作高度重視，由總務主任負責指導檢查工作,，加強管理,。切實保障綠化工作扎實有效地開展，力求校園綠化盡善盡美,。
二,、加強校園綠化，美化校園景觀,。
我校改建時就進行了綠化布局,，地面有草坪、綠化帶,、長廊有紫藤,，使整個校園春有碧草、夏有鮮花,、秋有碩果,、冬有綠葉，三季有花,，四季常綠,。今年我校還將調(diào)整綠化布局，查漏補缺,，增添花草樹木,，使校園充滿勃勃生機，處處春意盎然!
三,、加強常規(guī)教育,，強化綠化意識。
我校常規(guī)教育之一就是教育學生愛護花草,，不踐踏草坪,，不折損花草，常澆水,、多施肥,。每年植樹節(jié)我校都要在全校范圍開展全民愛苗護綠活動，意在號召全體師生愛護花草,，珍愛綠色,，增強師生的環(huán)保意識。我校還積極利用國旗下演講,、宣傳欄,、黑板報、主題班隊會等形式對學生進行教育,，樹立愛護花草,、珍愛綠色的意識,，營造人人關心、支持,、參與綠化的校園氛圍,。我校將新學期開學第二周定為校園綠化宣傳周，將三月的第二周確定為校園綠化活動周,，加大綠化宣傳及活動力度,，使綠化意識深入人心、落實在行動上,，力求做到校園人人愛綠化,、處處有綠色，步步有景觀,。
四,、加強綠化養(yǎng)護管理，措施到位,。學校每年投入5萬元資金,，用于綠化維護與保養(yǎng)工作。具體綠化工作如下：
1,、2-3月對校園現(xiàn)有的花草樹木進行一次修剪,，剔除病、死,、枯,、樹枝，把死了的'花草樹木補栽上,。
2、4月把基建牽設到的花草樹木移栽好,，并給所有的花草樹木施一次肥,。
3、5-6月對校園所有的花草樹木進行一次病蟲害防治,。
4,、7-10月對校園所有花草樹木進行正常的維護和養(yǎng)護，并在9月份對所有花草樹木進行第二次病蟲害防治,。
5,、11月再對校園所有的花草樹木施一次肥。
6,、12月對校園所有花草樹木進行剪枝修整,，做好花草樹木的安全越冬工作。
一,、指導思想：
緊緊圍繞學校工作的總體要求,，以“運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力、督促有效,、服務到位”為目標,，抓教研，抓協(xié)調(diào),，抓督查,，抓學習與作風建設。認真貫徹黨的教育方針,、政策,，遵照上級部門的指示、決定,，以為學校,、為教師、為學生服務為己任,，加強學習,，注重細節(jié)、提高效率,、落實到位,。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理,、高效率地開展工作,，充分發(fā)揮各部門的職能，在中心校領導的統(tǒng)一領導下,，腳踏實地,，勤奮工作，默默奉獻,，為學校發(fā)展作出應有的貢獻!
二,、主要任務與目標：
(一)、增強責任意識,，協(xié)調(diào)各職能部門積極做好學校重點工作,。
1、協(xié)助學校搞好活動的組織安排工作,確保學校工作政令暢通,，做到“及時,，全面，準確,，高效”,。
(二)、加強辦公室建設,，做好協(xié)調(diào)與服務,。
1,、爭取主動、積極配合,、充分協(xié)調(diào)是學校辦公室的主要工作目標,。
新學期開始，建立辦公室定期例會制度,，完善內(nèi)部管理,，確定每個崗位、每項工作的標準和責任,，堅持從高,、從嚴、從全,、從細要求,。同時，營造健康的工作環(huán)境,，自覺維護辦公室的整體形象,。做好辦公室與各科室、年級等各部門的協(xié)調(diào),，牢固樹立全局觀念,，強化服務意識。
2,、根據(jù)學校的實際情況,，進一步完善《教師年度考核辦法》、《績效工資評獎方案》等管理制度,，以管理考核為手段,，旨在提高教師的素質(zhì)，加強我校的教師隊伍建設,，使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭角,，滿足人才的需求。
3,、根據(jù)學校整體工作要求，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議,、工作,，做好會議記錄。認真完成校領導交辦的工作,，注重調(diào)查研究,，為領導決策提供科學、具體,、全面的第一手資料,，在求實,、務實、落實上下功夫,。
4,、組織起草學校發(fā)展規(guī)劃、工作要點,、工作總結(jié),、經(jīng)驗材料。提前做好學期結(jié)束前的工作安排,，根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃,。
5、繼續(xù)抓好值周值日,、教職考勤工作和文明辦公室的建設,。
(三)、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作,。
1,、在中心校領導指導和幫助下，明確任務,，各負其責,，做好文件的接受、傳送及文件管理工作,，信息采集,、上報的管理工作。日常工作,，做到嚴謹有序,，不出差錯。各項文件材料,，力求及時,、準確、優(yōu)質(zhì),、高效,。
2、繼續(xù)做好宣傳工作,，以及各種迎檢及接待工作,。
辦公室要繼續(xù)做好宣傳學校教育教學活動。充分發(fā)揮好作用,，圍繞學校重點工作,，以信息為載體，反映學校實力，展示亮點,，營造氛圍,，提升學校的知名度和美譽度。
3,、做好檔案管理工作,。
做好學校文函檔案管理工作和_工作，根據(jù)檔案管理的要求,，完善檔案管理制度,，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔,，使檔案管理更科學,、規(guī)范。符合_要求,，做好檔案利用工作,，更好地為教育教學及各項工作服務。
4,、做好單位考勤工作,，按月及時公布。
6,、完成好校領導交辦的其他臨時工作任務,。
7、組織好本村的教育教學和各種常規(guī)工作,按時按質(zhì)按量開好每月的會議,。
本學年要完成的幾項重點的任務：
1,、完成好校園文化、重建班級文化;,。
2,、做好校園的綠化美化工作;。
3,、把校園辦好;,。
4、做好伙食管理;,。
5,、建立健全學校各項制度;。
7,、做好學生的養(yǎng)成教育;,。
9、做好教師團結(jié),，共同把苗村小學管理好;,。
11,、做好家訪工作,，多深入學生家長大軍和群眾隊伍中,，廣泛聽取意見和建議，辦人民滿意的學校,。
一,、指導思想。
緊緊圍繞學校工作的總體要求,，以“運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力、督促有效,、服務到位”為目標,，抓調(diào)研，抓協(xié)調(diào),，抓督查,，抓學習與作風建設。在主管校長的領導下,，認真貫徹黨的教育方針,、政策，遵照上級部門的指示,、決定,，以為學校、為教師,、為學生服務為己任,，加強學習，注重細節(jié),、提高效率,、落實到位。在廣大教職工的支持和配合下有目的,、有條理,、高效率地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能,，在校領導的統(tǒng)一領導下,，腳踏實地，勤奮工作,，默默奉獻,，為學校發(fā)展作出應有的貢獻!
二、主要任務與目標,。
(一)增強責任意識,，協(xié)調(diào)各職能部門積極做好學校重點工作。
1、協(xié)助學校搞好活動的組織安排工作,，確保學校工作政令暢通,，做到“及時，全面,，準確,，高效”。協(xié)助校長做好學校有關創(chuàng)建工作的文字撰寫和資料收集整理工作,。
2,、整理各分管校長工作要點和各處室工作，提前做好學校一周工作安排,，在學校網(wǎng)站上開辟“一周工作”專欄,，將每周工作及時發(fā)布到學校網(wǎng)站“一周工作”欄，使全體教師明確個人與學校近期的工作和任務,。
(二)加強辦公室建設,，做好協(xié)調(diào)與服務。
1,、爭取主動,、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學校辦公室的主要工作目標,。新學期開始,，建立辦公室定期例會制度，完善內(nèi)部管理,，確定每個崗位,、每項工作的標準和責任，堅持從高,、從嚴,、從全、從細要求,。同時,，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的整體形象,。做好辦公室與各科室,、年級組、工會等各部門的協(xié)調(diào),，牢固樹立全局觀念,，強化服務意識。
2,、根據(jù)學校的實際情況,，做好《實驗小學制度匯編》,，進一步完善《教師年度考核辦法》、《校名師評選方案》等管理制度,，以管理考核為手段,，旨在提高教師的素質(zhì)，加強我校的教師隊伍建設,，使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭角，滿足人才的需求,。
3,、根據(jù)學校整體工作要求，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議,、工作,，做好會議記錄。認真完成校領導交辦的工作,，注重調(diào)查研究,，為領導決策提供科學、具體,、全面的第一手資料,，在求實、務實,、落實上下功夫,。
4、組織起草學校發(fā)展規(guī)劃,、工作要點,、工作總結(jié)、經(jīng)驗材料及學校領導報告,、講話,。提前做好學期結(jié)束前的工作安排，根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃,。
5,、繼續(xù)抓好值周值日、教職工考勤工作和文明辦公室的建設,。
(三)高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作,。
1、在校領導指導和幫助下,，明確任務,，各負其責，做好文件的接受,、傳送,、催辦及文件管理工作,，信息采集、上報的管理工作,。對來文的閱批,、領導批示的督辦、重要文件的核稿,、接聽電話,、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序,，不出差錯,。各項文件材料，力求及時,、準確,、優(yōu)質(zhì)、高效,。
2,、繼續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作,。
我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)的廣播站,、板報、櫥窗等板塊的內(nèi)容,，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發(fā)展成就的稿件,。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用，圍繞學校重點工作,，以信息為載體,，反映學校實力，展示亮點,，營造氛圍,，提升學校的知名度和美譽度。
隨著學校的發(fā)展,，上級檢查事宜越來越多,，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位,，根據(jù)任務大小,，周全考慮，統(tǒng)一部署,，細致安排各項接待工作,。二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹,，語言要標準,，舉止要優(yōu)雅,，接待要得體。三是接待后到位,，接待后要及時清理現(xiàn)場,，使之恢復清潔，為下一次接待做好準備,。
3,、繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，鞏固文明創(chuàng)建成果,。
省級文明單位為目標,，繼續(xù)堅持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作，不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建的途徑,，不斷豐富精神文明建設的內(nèi)涵，把精神文明建設與學校教育教學工作緊密結(jié)合起來,，以精神文明建設促進學校發(fā)展,。
4、做好檔案管理工作,。
做好學校文函檔案管理工作和_工作,，根據(jù)檔案管理的要求，完善檔案管理制度,，規(guī)范檔案管理工作,，注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學,、規(guī)范,。符合_要求，做好檔案利用工作,，更好地為教育教學及各項工作服務,。
5、做好單位考勤工作,，按月及時公布,。
6、管理好單位印章,，實事求是地開具各類證明,、介紹，慎重使用學校印章,，做好印章使用登記,。
7、認真做好信訪工作,。建立老干部檔案,，按時慰問離退休老教師,，關心幫助老教師解決生活中的困難。對到校來訪的家長,、老教師要耐心接受咨詢做好解釋工作,。對不屬于自身職責范圍內(nèi)的事項，應及時引導到相關部門或說明情況,、作好記錄,、轉(zhuǎn)交材料、上報上級領導,。采用多種渠道,，加強家校聯(lián)系。
8,、完成好校領導交辦的其他臨時工作任務,。
一、深化學習,、努力提高理論水平,。
作為學校校長、辦公室主任,、生物科教師,，我始終堅持堅定的政治立場，在思想上,、行動上與黨中央保持高度一致,，嚴于律己，團結(jié)同志,，盡職守則,，勤奮工作，與時俱進,，努力做落實"三個代表"重要思想,，構(gòu)建和諧社會的實踐。認真學習“三個代表”重要思想及創(chuàng)建和諧社會思想,，創(chuàng)建和諧校園和諧工作環(huán)境,，認真撰寫了學習體會、黨性剖析材料及個人學習方案,，進一步增強自己的黨員意識和黨員責任感,，增強政治敏銳性和鑒別力，增強用理論指導工作的意識和能力,。
二,、擺正位置、做好服務工作,。
作為分管行政總務副校長兼辦公室主任,，最重要的是要擺正自己的位置,，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,，要甘心吃苦,，有功不居，努力做好參謀,、協(xié)調(diào),、聯(lián)絡、督導和服務工作,。在工作中,，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題,，辦事情,，力爭把各項服務都做在領導決策前，同時注意做好經(jīng)驗總結(jié),，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。在貫徹領導旨意或在催辦、督辦工作時,，積極從共同做好工作的良好愿望出發(fā),，尊重每個部門的每一位同志,，尊重每個職務角色的重要性,，切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作，促進全校各項工作的順利進行,。
三,、兢兢業(yè)業(yè)，搞好事務工作,。
辦公室擔負著全校的文字處理,、檔案管理、接待,、會務,、人事管理、工資管理,、精神文明文明建設等多項工作,，是學校信息傳遞、落實政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口,，是全校各項工作起輔助作用的綜合職能部門，既要承擔繁忙的事務,，又要參與政務,，做好校領導的參謀和助手,。我們的工作不象教學部門那樣可以量化出來，也沒有一個標準可以恒量我們的工作,。而辦公室是學校的協(xié)調(diào)部門,，承擔著協(xié)調(diào)、聯(lián)絡,、督導的重要職能,，為配合學校做好這些工作,，辦公室全體工作人員除按要求完成日常的文件起草、檔案管理,、資料搜集整理各項工作外,，在各項活動都時間緊、人員少的情況下,，保證團結(jié)協(xié)作、不計較個人得失的堅守工作崗位,，以認真負責地態(tài)度、高質(zhì)量地完成領導交給我們的任務,，力爭為學校各項工作有序進行做出我們的貢獻,。
群眾利益無小事，職稱評審,、人事,、調(diào)資等工作是學校辦公室的重頭工作，也是關系到每位教師切身利益的大事,，由于學?，F(xiàn)在崗教職工人數(shù)已達120多人，無論是工資還是職稱,，業(yè)務量都較以往成倍增長,，但仍舊是一個專職干事，在辦公室工作雜,、業(yè)務量大,、需要協(xié)調(diào)的事情多的情況下，我們依舊嚴格按照上級部門要求,，高質(zhì)量認真完各項人事工作,，完成教職工考核工作;在時間緊、工作量大的情況下，我們辦公室工作人員哪怕加班加點,，也要認真做好全校128名教職工的人事工作,。
五、積極投入教育教學管理工作,。
根據(jù)分工情況,，積極投入所包年級管理工作。從學年開始我將和年級主任深入班級,，深入學生,，檢查備課、作業(yè)情況,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時總結(jié)，采取措施,，因勢利導,，并認真分析記錄;認真組織聽、評課活動,，正常開展學科組教研,，集體備課,、聽課、評課;及時組織年級教情,、學情分析會,，家長座談會,，和家長,、教師,、學生積極溝通，提倡全年級“一個都不能拉下”,，促進學生大面積進步,，為實現(xiàn)學?！熬胖袩o差生”宏偉目標而努力,。
六、認真搞好學科教學工作,。
5,、認真開展生物課外活動,，開拓學生知識面，培養(yǎng)學生聯(lián)系生活,，聯(lián)系實際,，聯(lián)系社會的新的生物觀，學會運用知識,，解決實際生活問題,，分析現(xiàn)象，使他們從小對祖國對社會對生活環(huán)境,，有一個科學的認識,，樹立學好生物學，長大立志報國,，報效社會的遠大志向,。
總之，在新的一年中,，本人將在校領導黨支部的正確領導下,，認真負責地開展各項工作，但由于事務多,、事情雜,，在工作中難免有急燥情緒，用理論指導實際工作的水平也尚有欠缺,，希望各位同事事和領導給予諒解,，在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷進步,，努力與大家一道為學校的發(fā)展作出自己的貢獻,。
