總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高,，趨利避害,，避免失誤。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)篇一

醫(yī)療工作是醫(yī)院的中心工作?！痢聊甓?，醫(yī)教科在院部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大醫(yī)務(wù)人員共同努力下,，在醫(yī)療,，教學(xué)、科研方面,，做了一些工作,，現(xiàn)總結(jié)如下。

××年度醫(yī)療工作基本概況,。

×年度,，在這一年中，門診總?cè)舜螢槿舜渭痹\人次,；住院人次為人次,，病床使用率；全年手術(shù)人次為人次,。門診與入院診斷符合率,、入院與出院診斷符合率、住院患者日確診率,，治愈好轉(zhuǎn)率、危重病人搶救成功率,、病死率以及病歷處方合格率等均達(dá)到“二甲”醫(yī)院要求,。另外，醫(yī)教科組織和安排外來人員體檢共人次,。

完善質(zhì)量管理制度加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,。

病區(qū)的出院歸檔病歷逐份進(jìn)行檢查、評分，指出存在問題,，并反饋到科室,，反復(fù)強(qiáng)調(diào)提高病案內(nèi)在質(zhì)量，強(qiáng)化崗位職責(zé)和堅持三級醫(yī)師查房制度,，其結(jié)果是我院病案內(nèi)涵質(zhì)量有了一定提高,。三是病歷歸檔更及時。病案室工作人員每周定期去病區(qū)收集病歷,，絕大部分病歷都能在病人出院時及時歸檔,，從根本上改變了過去病歷每月或每季度歸檔一次的局面。四是每季多次抽查處方合格率均達(dá)以上,，處方質(zhì)量也有很大進(jìn)步,。

抓醫(yī)療安全、減少醫(yī)療糾紛,、杜絕,。

加強(qiáng)醫(yī)療安全教育。院領(lǐng)導(dǎo)親自為職工進(jìn)行醫(yī)療安全教育,，組織次全院性會議,，并通過院周會等強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全，不斷強(qiáng)化職工的醫(yī)療安全意識,。

嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療安全制度,，如首診首科負(fù)責(zé)制度、三級查房制度,，三查七對制度,、交接班制度、疑難病案討論制度,、手術(shù)審批制度,、值班交接班制度及保護(hù)性醫(yī)療制度等。加強(qiáng)醫(yī)療安全報告制度,，做到重大醫(yī)療事件立即報告,，嚴(yán)重差錯及時報告，一般差錯如實(shí)報告,。

制定防范和處理預(yù)案年初院科簽定醫(yī)療安全責(zé)任書,，責(zé)任落實(shí)到人。

在分管院長帶領(lǐng)下,，每月組織全院醫(yī)療安全大檢查,，檢查人員在班在崗情況，急救器械及藥品應(yīng)急情況,，醫(yī)療差錯登記情況,，三級查房情況等,，每次檢查結(jié)果都有詳細(xì)記錄。醫(yī)教科每季進(jìn)行醫(yī)療差錯,、缺陷,、糾紛分析，對醫(yī)療安全隱患進(jìn)行通報并提出防范措施,。

做好醫(yī)療醫(yī)技人員的“三基”訓(xùn)練和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,。

經(jīng)常請本院各科業(yè)務(wù)骨干舉辦各種講座，××年醫(yī)教科組織舉辦初級醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等業(yè)務(wù)講座計次,，培訓(xùn)覆蓋率。

安排好新分配同志的各科輪轉(zhuǎn),，并督促各科認(rèn)真做好帶教工作,。轉(zhuǎn)科結(jié)束后，除對其在各科輪轉(zhuǎn)其間的學(xué)習(xí)和工作情況進(jìn)行考核外,，還加強(qiáng)三基訓(xùn)練,，合格率。

鼓勵在職人員參加成人教育,，醫(yī)院予以政策優(yōu)惠,。

有計劃地安排醫(yī)療醫(yī)技人員外出學(xué)習(xí)，進(jìn)修,。根據(jù)醫(yī)院長期人才培訓(xùn)計劃××年共選派人去上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),，其中中級職稱以上人員人；進(jìn)修學(xué)習(xí)的科目包括腫瘤內(nèi)科,、消化內(nèi)科,、血液內(nèi)科、肝病科,、中醫(yī)腫瘤科,、腫瘤外科、泌尿外科,、腦外科,、微創(chuàng)外科、肛腸科,、婦產(chǎn)科,、針灸科、眼科,、超聲影像及藥品檢驗共個科目,。進(jìn)修人員回院后開展新的項目，帶動相應(yīng)專業(yè),、學(xué)科的發(fā)展,，為本院的專科專病隊伍建設(shè)打下了堅實(shí)的基礎(chǔ),。采用外出參加各種組織機(jī)構(gòu)組織的短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)班,、學(xué)術(shù)活動等多種學(xué)習(xí)形式，以便提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)和理論水平,，從而能適應(yīng)繼續(xù)工作的要求,。××年外出短期學(xué)習(xí)及參加各種培訓(xùn)班總?cè)舜螢槿舜?，其中中級職稱以上人員人次（中級職稱以上人員人）,，醫(yī)療醫(yī)技中級職稱以上人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)率。

加強(qiáng)初級醫(yī)務(wù)人員“三基”訓(xùn)練,，開展各學(xué)科的基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能的學(xué)習(xí)活動，并進(jìn)行了考核,，同時將考核結(jié)果與年終個人考核相掛鉤,，進(jìn)行相應(yīng)的`獎罰?！痢聊昱e行三基理論考試次,，各科醫(yī)務(wù)人員三基訓(xùn)練合格率達(dá)。

做好實(shí)習(xí),、進(jìn)修生的帶教工作,。

教學(xué)工作是醫(yī)院工作不可分割的一部分，年初我們制定了年度教學(xué)計劃及各項教學(xué)管理規(guī)定,，并狠抓落實(shí),。本年度共有名實(shí)習(xí)生，名進(jìn)修生來本院學(xué)習(xí),，醫(yī)教科根據(jù)各學(xué)校的實(shí)習(xí)計劃,，安排好實(shí)習(xí)生科室實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)表，實(shí)習(xí),、進(jìn)修生到各科輪轉(zhuǎn)時,，明確帶教老師。要求各科室除了做好平時的教學(xué)查房外,，做好科內(nèi)小講座,。除特殊情況外，基本做到了每周上一次大課及一次小講座,。另外醫(yī)教科還組織教學(xué)講座,，集中輔導(dǎo)，每兩周安排一次,，內(nèi)容為臨床診療技術(shù),，臨床經(jīng)驗,，新方法的推廣，典型病例分析等,。教學(xué)質(zhì)量有所提高,，實(shí)習(xí)、進(jìn)修生對本院教學(xué)的滿意度也有所提高,。

醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)篇二

1）,、開展“法治棗莊”、“法治薛城”表彰工作,。2）,、全面總結(jié)“五五”普法成果，宣傳,、推廣工作經(jīng)驗和典型,。叫響我區(qū)“四制”工作法和對流動人口開展的“兩站一員”（兩站：宣傳站、服務(wù)站,。

3）,、先后赴沙溝鎮(zhèn)、張范鎮(zhèn),、鄒塢鎮(zhèn)等各中小學(xué)以及舜耕中學(xué),、臨城實(shí)驗小學(xué)等城區(qū)中小學(xué)進(jìn)行了“在法治陽光下茁壯成長”、“關(guān)愛明天普法先行”等“法律進(jìn)學(xué)?！被顒?，推進(jìn)青少年學(xué)生和教師的法律素質(zhì)教育。

4）,、配合換屆選舉,，開展“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”活動，做好宣傳工作,，促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè),。

6)、按照國家,、省,、市“六五”普法規(guī)劃要求，經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研論證,，組織起草了“六五”普法和“五五”依法治區(qū)規(guī)劃,，為普法依法治理工作提供基本遵循。9月15日,，薛城區(qū)第十屆人大常務(wù)委員會召開第二十七次會議,，審議并通過了“兩個規(guī)劃”，“六五”普法啟動工作穩(wěn)步推進(jìn),。

7）,、11月1日,，全區(qū)新任科級干部法律知識培訓(xùn)班在區(qū)委黨校開班。全區(qū)2010年以來新提拔的105名科級干部參加了培訓(xùn),。培訓(xùn)內(nèi)容為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢和任務(wù)以及憲法,、物權(quán)法、公務(wù)員法,、侵權(quán)責(zé)任法、人口與計劃生育法等法律,、法規(guī),。

所承擔(dān)的臨時性工作及完成情況。

上半年深入開展法制宣傳教育,，為創(chuàng)建省級文明城區(qū)營造法治氛圍,。

1)、開展了青年志愿者法律宣傳活動,、“3.15消費(fèi)與民生”,、創(chuàng)建省級文明城區(qū)宣傳活動、全區(qū)平安薛城建設(shè)成果展暨集中宣傳等活動,。2）,、為迎接創(chuàng)城迎檢工作，多方收集資料,，積極與區(qū)廣電部門協(xié)調(diào),，認(rèn)真籌劃2分鐘左右的創(chuàng)城迎檢專題片的制作工作，把普法依法治理工作取得的成績,、工作的創(chuàng)新,、形成的亮點(diǎn)等，形象生動地展現(xiàn)出來,。3）,、廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上，針對人民群眾經(jīng)常遇到的法律問題,，組織編寫了《公民常用法律知識問答》,。

二、2012年工作計劃,。

1,、做好“五五”普法總結(jié)表彰、“六五”普法,、“五五”依法治區(qū)開局工作,。

2、繼續(xù)抓好重點(diǎn)對象的法制宣傳教育,，做好年度普法考試工作,。

3,、繼續(xù)深化“法治薛城”建設(shè)、“法律六進(jìn)”等活動,，拓寬工作思路,，創(chuàng)新工作方法，圓滿完成年度普法依法治理工作任務(wù),。鞏固和擴(kuò)大“民主法治村”,、“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建活動的成果。

4,、努力完成局黨組制定的目標(biāo)任務(wù),。

醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)篇三

教學(xué)。

管理的職能部門,，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,，認(rèn)真履行各項工作職責(zé)，較圓滿地完成了各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

1,、完成全院專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分審核工作。按市衛(wèi)生局要求,，完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,，嚴(yán)格審核我院技術(shù)人員的學(xué)分，保證了我院專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分的達(dá)標(biāo)率,。

2,、完成了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目的申報、開展工作,。今年,，我院共申報并通過六項市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目，科教科與開展項目的科室齊心協(xié)力,，使繼教項目順利開展,，獲得參會人員的好評。為推進(jìn)學(xué)科的發(fā)展,，我院現(xiàn)已完成2012年省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目申報工作,以提高我院人員的專業(yè)水平,。

3、健康教育工作,。成立醫(yī)院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,，建立和完善院、科,、病室三級健康教育網(wǎng)絡(luò),，為健康教育工作提供組織保障;每年都堅持開展健康教育專題培訓(xùn)，使醫(yī)護(hù)人員不斷的提高健教知識和健教工作能力;在各病區(qū)工作中，有針對性的對住院病人開展入院,、住院,、出院健康教育，減輕患者心理負(fù)擔(dān),，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病的信心;有計劃,、有組織地開展院外各類健教宣傳活動，積極主動地參與社會性健教宣傳,，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動,，共組織30人次的醫(yī)務(wù)人員，開展義診和健康咨詢活動,，義診達(dá)300人次,發(fā)放宣傳資料約400份,取得了積極的社會效應(yīng),，同時,認(rèn)真做好企事業(yè)單位員工健康體檢工作,今年全年共計體檢單位約43家,體檢人次3200人次,為我縣企事業(yè)單位員工健康提供有力保障。

4,、加強(qiáng)教學(xué)活動。院內(nèi)學(xué)術(shù)講座的開展也是我科的重點(diǎn)工作之一,，在分管院長,、科主任的指導(dǎo)下，我院共邀請院內(nèi),、外知名教授,，為我院職工、實(shí)習(xí)生,、進(jìn)修生進(jìn)行學(xué)術(shù)講座40余次,，其中院內(nèi)講座30余次，內(nèi)容涉及臨床內(nèi)外科,、急救,、醫(yī)技、及論文撰寫,、醫(yī)療糾紛等方面,；全年聘請院外專家講學(xué)10余次。同時按照上級要求開展了“人禽流感與手足口病”“甲型h1n1流感”全員培訓(xùn)工作,，這不僅提升了醫(yī)院的學(xué)術(shù)氛圍,，還為職工提供了獲取院內(nèi)繼續(xù)教育學(xué)分的機(jī)會。

5,、做好院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員的學(xué)術(shù)論文發(fā)表,、登記歸檔工作。全院專業(yè)技術(shù)人員認(rèn)真總結(jié)臨床研究成果和經(jīng)驗教訓(xùn),，積極撰寫論文,，并在核心期刊/a類雜志上發(fā)表論文9篇。

6、根據(jù)年度進(jìn)修計劃和醫(yī)院發(fā)展需要,，選派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行外出進(jìn)修學(xué)習(xí),。今年我院共有31名醫(yī)務(wù)人員到外院進(jìn)修學(xué)習(xí)，有50名醫(yī)務(wù)人員外出參加學(xué)術(shù)會議,。

7,、其他培訓(xùn)情況。2011年,，我院參加在職學(xué)歷教育共118人,，13人在今年獲得畢業(yè)證，其中大專3人,，本科10人,。

醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)篇四

2011年醫(yī)院宣教工作在院黨委、院行政的高度重視下,，緊緊圍繞“醫(yī)療安全年”活動和“全國文明單位”復(fù)審兩大主題及年初制定的宣傳計劃,，克服任務(wù)重和要求高的困難，長期深入臨床一線,，經(jīng)常加班加點(diǎn),，圓滿地完成了全年工作任務(wù)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一,、認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好公文起草和材料書寫工作,。

進(jìn)基層黨組織”推薦材料、“行風(fēng)評議工作匯報”,、“2009-2010年綜合年鑒”等,。特別是在優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動總結(jié)表彰大會上，撰寫的3份領(lǐng)導(dǎo)講話,、2個先進(jìn)發(fā)言,、1份工作總結(jié)得到了市上領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，上報文件也得到了上級部門認(rèn)可,，盡管加班加點(diǎn),，付出了艱辛，但苦中有樂,，無怨無悔,。

二、全力以赴做好宣傳教育和外樹形象工作,。

—全國精神文明單位復(fù)審”,、“白衣天使的風(fēng)采---全省健康衛(wèi)士張惠榮事跡”上報省廳并在市電視臺播出。三是加大網(wǎng)絡(luò)媒體的宣傳,。今年《張掖市人民醫(yī)院》門戶網(wǎng)站改版后大氣實(shí)用,、功能齊全,，共上傳新聞98條，點(diǎn)擊率超20000次,。在省衛(wèi)生廳網(wǎng)站播報新聞13條,，在《每日甘肅》播報新聞69條，還開通了張掖市人民醫(yī)院官方微薄,，及時更新新聞信息,，在第一時間讓全社會了解了醫(yī)院最新動態(tài)，獲得了好評,。

煙醫(yī)院”等中心工作和全省呼吸年會,、血栓疾病治療培訓(xùn)班等中積極籌劃宣傳，營造氛圍,，全年共設(shè)計制作大宣傳欄72塊,，橫幅標(biāo)語140多條，戒煙溫馨提示280個,，即時貼95個,，會場布置29場，照攝像51次,，儲存照片資料5000多張,。三是積極開展健康教育宣傳活動。編印健康教育處方26種30萬份,，在門診大廳免費(fèi)向就診患者發(fā)放，為全市人民防病治病提供了新的指南,，通過電信,、移動等信息平臺，免費(fèi)向廣大市民發(fā)送健康知識手機(jī)短信50多萬條,。在廣場組織全市職業(yè)病,、防災(zāi)救災(zāi)、科普日,、高血壓日,、糖尿病日、6.26醫(yī)療下鄉(xiāng),、老人節(jié)深入敬老院等宣傳活動22次,，發(fā)放《大眾健康讀本》、《健康百問》等宣傳書籍3000多冊,，宣傳彩頁9萬多份,。

三、盡職盡責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的中心工作,。

建設(shè)項目已經(jīng)全部得到了省發(fā)改委批復(fù),，全科醫(yī)生培訓(xùn)基地中央補(bǔ)助1500萬、精神病區(qū)中央補(bǔ)助基建800萬、設(shè)備1000多萬的資金已全部批復(fù),，醫(yī)療綜合大樓項目已列入2012年省發(fā)改委計劃,。二是充分發(fā)揮服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,。在院務(wù)部主任出差期間,，勇于承擔(dān)責(zé)任，在欒市長來院視察,、臨床教學(xué)評估等活動中,，積極做好材料準(zhǔn)備，會務(wù)協(xié)調(diào)安排和接待服務(wù),，受到了領(lǐng)導(dǎo)和來院專家的好評,。三是積極組織全院市志、專著編纂工作,。編寫《中醫(yī)治未病》系列叢書5本5000冊,。對2006至2011年的醫(yī)院發(fā)展、學(xué)科建設(shè),、人才培養(yǎng),、科研教學(xué)、榮譽(yù)記事等進(jìn)行了整理和書寫,，補(bǔ)充完善了院史館內(nèi)容,，順利通過全國文明單位復(fù)查。組織編寫了2009-2010年綜合年鑒（市人民醫(yī)院部分）,。

一年來,，宣教科雖然加班加點(diǎn)、無怨無悔做了一些工作,，但距離領(lǐng)導(dǎo)更新,、更高、更嚴(yán),、更快捷的要求還有很大差距,，一是與院領(lǐng)導(dǎo)和部門的溝通協(xié)調(diào)需要加強(qiáng)，總認(rèn)為默默無聞地干好本職工作就好,，向主要領(lǐng)導(dǎo),、分管領(lǐng)導(dǎo)和部門科室匯報,、協(xié)調(diào)不及時,，有時影響工作效果,。二是有時忙于階段性的中心工作，影響了日常本職工作,。三是文秘工作隊伍建設(shè)需加強(qiáng),，文字材料工作的人員較少,，后備力量較弱。今后,，一是要進(jìn)一步加強(qiáng)自身行政管理,、綜合協(xié)調(diào)能力，提高文秘工作人員的自身素質(zhì)和隊伍作風(fēng)建設(shè),；二是進(jìn)一步拓寬宣傳渠道,，增強(qiáng)醫(yī)院宣傳工作的時代性，推進(jìn)宣傳內(nèi)容,、方法的創(chuàng)新,。三是把握醫(yī)院宣傳工作的著力點(diǎn)，做到宣傳工作與醫(yī)療服務(wù),、管理理念,、名醫(yī)專科特色與疾病防治,、對內(nèi)提高職工素質(zhì)“四個結(jié)合”,。

醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)篇五

2011年是我院繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動、參加公立醫(yī)院改革試點(diǎn)的一年,?？平炭谱鳛獒t(yī)院科研、繼教,、教學(xué)管理的職能部門,，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，認(rèn)真履行各項工作職責(zé),，較圓滿地完成了各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

1、完成全院專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分審核工作,。按市衛(wèi)生局要求，完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,，嚴(yán)格審核我院技術(shù)人員的學(xué)分,，保證了我院專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分的達(dá)標(biāo)率。

2,、完成了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目的申報,、開展工作。今年,，我院共申報并通過六項市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目,，科教科與開展項目的科室齊心協(xié)力，使繼教項目順利開展,，獲得參會人員的好評,。為推進(jìn)學(xué)科的發(fā)展,，我院現(xiàn)已完成2012年省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目申報工作,以提高我院人員的專業(yè)水平。

約400份,取得了積極的社會效應(yīng),，同時,認(rèn)真做好企事業(yè)單位員工健康體檢工作,今年全年共計體檢單位約43家,體檢人次3200人次,為我縣企事業(yè)單位員工健康提供有力保障,。

4、加強(qiáng)教學(xué)活動,。院內(nèi)學(xué)術(shù)講座的開展也是我科的重點(diǎn)工作之一,，在分管院長、科主任的指導(dǎo)下,，我院共邀請院內(nèi),、外知名教授，為我院職工,、實(shí)習(xí)生,、進(jìn)修生進(jìn)行學(xué)術(shù)講座40余次，其中院內(nèi)講座30余次,，內(nèi)容涉及臨床內(nèi)外科,、急救、醫(yī)技,、及論文撰寫,、醫(yī)療糾紛等方面；全年聘請院外專家講學(xué)10余次,。同時按照上級要求開展了“人禽流感與手足口病”“甲型h1n1流感”全員培訓(xùn)工作,，這不僅提升了醫(yī)院的學(xué)術(shù)氛圍，還為職工提供了獲取院內(nèi)繼續(xù)教育學(xué)分的機(jī)會,。

5,、做好院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員的學(xué)術(shù)論文發(fā)表、登記歸檔工作,。全院專業(yè)技術(shù)人員認(rèn)真總結(jié)臨床研究成果和經(jīng)驗教訓(xùn),，積極撰寫論文，并在核心期刊/a類雜志上發(fā)表論文9篇,。

6,、根據(jù)年度進(jìn)修計劃和醫(yī)院發(fā)展需要，選派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行外出進(jìn)修學(xué)習(xí),。今年我院共有31名醫(yī)務(wù)人員到外院進(jìn)修學(xué)習(xí),，有50名醫(yī)務(wù)人員外出參加學(xué)術(shù)會議。

7,、其他培訓(xùn)情況,。2011年，我院參加在職學(xué)歷教育共118人,，13人在今年獲得畢業(yè)證,，其中大專3人,，本科10人。

科教科,。

2012年2月13日,。

醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)篇六

20__年度，在市衛(wèi)健委正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我院緊緊圍繞以打造濟(jì)南市東部區(qū)域醫(yī)療中心為定位,，以創(chuàng)建三級綜合醫(yī)院為目標(biāo)的管理理念，醫(yī)院管理水平和綜合實(shí)力得到健康有序發(fā)展,。

一,、20__年工作情況。

門診診療56.76萬人次;,。

出院病人3.2萬人次;,。

總手術(shù)量1.4萬余例。

(二)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,，提高班子領(lǐng)導(dǎo)力,。院黨委嚴(yán)格按照公立醫(yī)院章程，建立健全了黨委會,、院長辦公會決策規(guī)則,，明確各自決策事項和范圍。醫(yī)院各層級明確責(zé)任分工,，建立壓力傳導(dǎo)機(jī)制,，形成正職抓總督導(dǎo)、副職分工負(fù)責(zé),、臨床科室與職能部門齊抓共管的工作格局,。

(三)落實(shí)疫情常態(tài)化防控，打贏防控阻擊戰(zhàn),。新冠疫情發(fā)生后,，醫(yī)院立即成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定各種防控應(yīng)急預(yù)案,，按照“三區(qū)二通道”模式新建了發(fā)熱門診,，成立了感染性疾病科。全院醫(yī)護(hù)人員積極請纓,，共有551人遞交請戰(zhàn)書,，最終分三批選派了5名人員前往武漢,、黃岡的方艙醫(yī)院進(jìn)行援助,。

(四)以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為支撐，全面發(fā)展學(xué)科建設(shè),。大力推進(jìn)卒中,、胸痛,、腫瘤防治、創(chuàng)傷等中心建設(shè),。持續(xù)開展與醫(yī)生集團(tuán)合作,，在原有的心血管、眼科,、腫瘤專業(yè)合作基礎(chǔ)上,，又與北京天壇醫(yī)院合作開展神經(jīng)科綜合診療中心建設(shè)。同時在醫(yī)院內(nèi)部積極開展多學(xué)科協(xié)作團(tuán)隊會診,，為患者制定個性化診療方案,。創(chuàng)傷骨二科劉華水主任帶領(lǐng)機(jī)器人團(tuán)隊完成超過600例機(jī)器人手術(shù)，達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平,。

獲批科技發(fā)展項目和教學(xué)課題立項項目32項;,。

獲科研成果3項、教學(xué)成果1項;,。

獲山東醫(yī)學(xué)科技獎三等獎1項,。創(chuàng)傷顯微外科實(shí)驗室被評為濟(jì)南市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)b級實(shí)驗室，劉華水入選山東省“領(lǐng)軍人才”培養(yǎng)計劃,，獲得國務(wù)院批準(zhǔn)頒發(fā)的20__年度“中國醫(yī)師獎”,。

選派11名醫(yī)師到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心幫扶;。

接收湖南湘西州保靖縣17名衛(wèi)技人員來院進(jìn)修學(xué)習(xí),。救助高新區(qū),、歷城區(qū)精準(zhǔn)醫(yī)療扶貧住院患者255人次。

(七)加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，不斷提升就醫(yī)環(huán)境,。建筑面積5.6萬平方米的醫(yī)療康養(yǎng)綜合樓已正式開工建設(shè)，落成后可新增床位500余張,。應(yīng)急醫(yī)學(xué)綜合樓建設(shè)項目正在穩(wěn)步推進(jìn)中,。完成了公共衛(wèi)生與查體中心、發(fā)熱門診等新建及改造工程10余項,。新建了機(jī)械立體停車庫,，極大改善了患者的就醫(yī)環(huán)境。

(八)聚焦核心價值觀引領(lǐng),，加強(qiáng)精神文明建設(shè),。開展援鄂事跡報告會28場;。

發(fā)熱門診團(tuán)隊榮獲“濟(jì)南市戰(zhàn)疫團(tuán)隊榜樣”稱號,。

(九)強(qiáng)化制度落實(shí),，建立防范風(fēng)險長效機(jī)制。按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,，進(jìn)一步理順規(guī)范各項規(guī)章制度,，不斷完善黨風(fēng)廉政及行風(fēng)建設(shè),。充分發(fā)揮院監(jiān)督委員會的作用，加強(qiáng)對物資采購,、工程招標(biāo),、職稱晉聘等重大事項的監(jiān)督，確保透明規(guī)范,。

二,、存在問題。

(一)專業(yè)發(fā)展不均衡,，醫(yī)師數(shù)量不足,，高層次人才短缺，科研力量相對薄弱,。

(二)制度體系不夠系統(tǒng)和完整,，各級管理人員水平有待進(jìn)一步提高。

(三)信息化水平有待提高,，基礎(chǔ)建設(shè)相對薄弱,，制約醫(yī)院綜合服務(wù)能力。

三,、20__年工作計劃,。

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化廣大干部職工的責(zé)任意識，助力醫(yī)院快速發(fā)展,。

(二)按照三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn),，大力提升醫(yī)療業(yè)務(wù)管理精細(xì)化水平，力爭通過三級醫(yī)院評審,。

(三)加快培育院級重點(diǎn)專業(yè),，加強(qiáng)院級優(yōu)秀人才培養(yǎng)力度，力爭在打造新的省,、市級重點(diǎn)專業(yè)上有所突破,。

(四)加快醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè)，改善病人就醫(yī)環(huán)境,，積極推進(jìn)醫(yī)療康養(yǎng)綜合樓,、醫(yī)療應(yīng)急中心綜合樓建設(shè)。

醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)篇七

醫(yī)療工作是醫(yī)院的中心工作,。xx年度,，醫(yī)教科在院部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大醫(yī)務(wù)人員共同努力下,，在醫(yī)療,，教學(xué)、科研方面，做了一些工作,，現(xiàn)總結(jié)如下。

1,、xx年度醫(yī)療工作基本概況,。

xx年度，在這一年中,，門診總?cè)舜螢?35327人次,，急診4547人次；住院人次為3153人次,，病床使用率77%,；全年手術(shù)人次為1613人次。門診與入院診斷符合率,、入院與出院診斷符合率,、住院患者3日確診率，治愈好轉(zhuǎn)率,、危重病人搶救成功率,、病死率以及病歷處方合格率等均達(dá)到“二甲”醫(yī)院要求。另外,，醫(yī)教科組織和安排外來人員體檢共1204人次,。

2、完善質(zhì)量管理制度加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,。

xx年在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,，在分管院長直接指導(dǎo)下，由醫(yī)教科牽頭,，進(jìn)一步健全和完善首科首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,、病歷書寫、急診搶救,、術(shù)前討論,、三級查房、會診,、查對,、交接班、疑難病例討論,、危重病人搶救,、死亡病例討論、醫(yī)療差錯事故報告等關(guān)鍵性制度,，認(rèn)真落實(shí)各級醫(yī)院人員的崗位責(zé)任制,、醫(yī)療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)。制定了《關(guān)于急診用藥的有關(guān)規(guī)定》、《“合理檢查,、合理用藥,、合理治療”管理制度》、《高郵市中醫(yī)院關(guān)于“三合理規(guī)范”和“抗感染藥物分級用藥規(guī)范”實(shí)施的獎懲辦法》,。組織學(xué)習(xí)省衛(wèi)生廳頒發(fā)的《部分常見病,、多發(fā)病“合理檢查、合理用藥,、合理治療”的試行規(guī)范》以及《江蘇省醫(yī)院抗感染藥物使用管理規(guī)范》,，臨床醫(yī)生人手一冊，并嚴(yán)格執(zhí)行,。成立了“抗感染藥物管理和三合理制度執(zhí)行組織網(wǎng)絡(luò)”,，醫(yī)院“三合理”檢查考核小組每月對全院醫(yī)生“合理檢查、合理用藥,、合理治療三合理”執(zhí)行情況以及病歷完成情況進(jìn)行檢查,，及時杜絕安全隱患，對檢查中發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的醫(yī)生,，院部按照相關(guān)規(guī)定處理,。制定《合理使用抗生素制度》，通過電腦網(wǎng)絡(luò),，規(guī)定各級醫(yī)生的分級用藥處方權(quán),，每月公布抗生素使用信息并對使用情況進(jìn)行分析，每月對前50位的藥物進(jìn)行排名,，及時了解合理使用抗菌藥物動態(tài),。針對手術(shù)科室醫(yī)療糾紛多發(fā)、易發(fā)的因素,，完善和落實(shí)了手術(shù)審批制度,、手術(shù)同意簽字制度、感染控制制度,、值班及交接班制度,，并認(rèn)真履行向患者及家屬如實(shí)告知診治情況義務(wù)，實(shí)行特殊檢查,、特殊治療,、特殊用藥同意簽字制度。院部定期或不定期到各科室檢查各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,，并認(rèn)真執(zhí)行了獎懲措施,，對違紀(jì)者堅決嚴(yán)肅處理，有力地抑制了各種違章違規(guī)行為,。

3,、狠抓醫(yī)療文件質(zhì)量,。

病歷質(zhì)量是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療水平的具體體現(xiàn)，也是醫(yī)院總體水平的一個方面,。院領(lǐng)導(dǎo)一直把它作為質(zhì)量管理的重點(diǎn),，以抓病歷質(zhì)量帶動醫(yī)療、教學(xué)工作,。我們主要做了以下幾方面的工作,。一是規(guī)范病歷書寫，按省衛(wèi)生廳病歷書寫規(guī)范,，統(tǒng)一格式?！恫v書寫規(guī)范》全院所有臨床醫(yī)生人手一冊,，要求各科組織學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)病歷檢查力度,，平時還不定期到科室對在院病歷抽查,，檢查內(nèi)容包括病史完成時間、診斷,、用藥原則等,。每個季度出一份病歷處方質(zhì)量檢查情況簡報，并下發(fā)各科室,。每月對各病區(qū)的出院歸檔病歷逐份進(jìn)行檢查,、評分，指出存在問題,，并反饋到科室,，反復(fù)強(qiáng)調(diào)提高病案內(nèi)在質(zhì)量，強(qiáng)化崗位職責(zé)和堅持三級醫(yī)師查房制度,，其結(jié)果是我院病案內(nèi)涵質(zhì)量有了一定提高,。三是病歷歸檔更及時。病案室工作人員每周定期去病區(qū)收集病歷,，絕大部分病歷都能在病人出院時及時歸檔,，從根本上改變了過去病歷每月或每季度歸檔一次的局面。四是每季多次抽查處方合格率均達(dá)98%以上,，處方質(zhì)量也有很大進(jìn)步,。

醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)篇八

我院為二級甲等醫(yī)院，屬于基層醫(yī)院,，面向全縣農(nóng)村人口,，科研為薄弱環(huán)節(jié)，因此,，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育就成了我院的重中之重,。

（一）科教科按計劃結(jié)合二甲復(fù)核要求,，配合全院組織實(shí)施全院性業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)10余次，內(nèi)容涉及院感知識,、傳染病及公共衛(wèi)生知識,、衛(wèi)生法律法規(guī)、抗菌藥物應(yīng)用,、急診急救知識,、母乳喂養(yǎng)知識及中層專業(yè)技術(shù)人員衛(wèi)生管理知識等。

（二）采取請進(jìn)來,，走出去的方法,，不斷提升我院的服務(wù)能力。今年我院與東營市人民醫(yī)院組成醫(yī)聯(lián)體,，共接受專家坐診及會診86人次,。共派出院外進(jìn)修12人，進(jìn)修專業(yè)為骨科,、腎內(nèi),、內(nèi)分泌、病理,、泌尿,、器械維護(hù)、心臟介入等,，根據(jù)需要結(jié)合我院情況,，進(jìn)修時間3個月至1年不等。部分人員已返院,，準(zhǔn)備開展工作,。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)了“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核工作，制定了《20xx年醫(yī)療及醫(yī)技人員“三基三嚴(yán)”考試考核實(shí)施方案》,，共進(jìn)行四期“三基三嚴(yán)”理論考試,，一次操作考試，取得較好效果,。遴選出內(nèi)科,、兒科、婦科人員及急診急救小組參加了全市技能大賽,，并取得了優(yōu)異成績,。

（四）加強(qiáng)學(xué)分管理。本年度根據(jù)我市衛(wèi)生計生委要求,，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分納入全省科教平臺管理,，要求自20xx年7月1日以后的學(xué)分至20xx年底全部錄入系統(tǒng)，按照上級安排,，于年底我院所有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分全部錄入并審核完畢,。中醫(yī)中藥人員共計17人全部納入國醫(yī)通繼續(xù)教育系統(tǒng)管理,，中醫(yī)藥人員同時進(jìn)行ic卡管理，在單位版科教管理平臺及科室版繼續(xù)教育平臺雙平臺管理下,，各科均固定設(shè)立1名專職科教管理員,，組成科教管理員組，共計35人,，協(xié)助科主任做好科教管理工作,。每半年進(jìn)行一次科教管理員會議，各科室科教管理員,，于科室版平臺下直接管理各自的醫(yī)務(wù)人員,，對科室新人人員及時上報信息，對各科室學(xué)分,、論文等進(jìn)行學(xué)分錄入,，并將資料進(jìn)行統(tǒng)一整理，上交科教科審核,；同時建立了我院科教管理員微信群,，發(fā)現(xiàn)及處理問題均于網(wǎng)上進(jìn)行,，明顯地提高了工作效率,。

（五）對周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選派醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行對口支援，20xx年我院排出20名專業(yè)人員分別對北宋鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、利津街道衛(wèi)生院,、明集鄉(xiāng)衛(wèi)生院進(jìn)行了專業(yè)幫扶歷時半年，采取坐診和理論培訓(xùn)等形式,，得到了幫扶單位的肯定,。進(jìn)一步強(qiáng)化公益性社會服務(wù)，20xx年我院共組織醫(yī)務(wù)人員上街看著健康教育宣傳14次,，進(jìn)行義診,、測血壓、健康咨詢,；看著健康教育講座和健康教育大講堂6次,，發(fā)放健康教育資料，以提高社區(qū)居民和社會人群健康知識知曉率,、健康行為形成率和健康技能掌握率,。

（六）加強(qiáng)新入職人員崗前培訓(xùn)。今年我院對兩批新入職人員進(jìn)行的規(guī)范的崗前培訓(xùn),，從病歷書寫規(guī)范,、職業(yè)禮儀、規(guī)章制度,、急診急救知識,、衛(wèi)生法律法規(guī),、安全知識、醫(yī)務(wù)人員及病人的權(quán)利醫(yī)務(wù)等方面邀請資深專家分別進(jìn)行細(xì)致認(rèn)真的講解,，使新入職人員盡快熟悉醫(yī)院環(huán)境,，更好的適應(yīng)工作。

（七）按照上級部門要求,，完成了20xx年度中級參考人員及高級技術(shù)職務(wù)晉升人員的任期考核工作,。

（八）組織完成了20xx年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)遠(yuǎn)程教育考試考核，市級公需科目報名考核工作,，組織完成了20xx年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)上報名繳費(fèi)工作,。

醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)篇九

我們新密市實(shí)驗初級中學(xué)現(xiàn)有40個教學(xué)班，學(xué)生2800人,，在編教師191人,，2018年我校在市教體局教研室直接指導(dǎo)下，學(xué)校以市教育工作會議精神為出發(fā)點(diǎn),，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，求真務(wù)實(shí)，科學(xué)創(chuàng)新,，立足校本教研,，構(gòu)建和諧教育，強(qiáng)力推進(jìn)新課改,，不斷探索素質(zhì)教育的新途徑,，取得了較好的成績。

(一)加強(qiáng)教科研領(lǐng)導(dǎo)與管理,。

為促進(jìn)學(xué)校教科研工作的健康和持續(xù)發(fā)展,，我校成立了由張紅濤校長為組長的教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校級領(lǐng)導(dǎo)為小組成員,，盧曉麗副校長負(fù)責(zé)教科研管理工作,，孫慧霞任教科室主任，曲巧林任教科室副主任,，并有固定的兼職人員3人,。

(二)完善教科研制度和獎勵機(jī)制。

為了推動學(xué)校教科研工作的可持續(xù)發(fā)展,，我校制定了《新密市實(shí)驗初級中學(xué)教科研管理制度》,，對教師的課題研究、論文發(fā)表及課題獲獎等科研工作提出了管理,、考核辦法,，同時學(xué)校還加大對學(xué)校教科研工作的資金投入，對于教師在省,、市科研部門申請的課題,，國外期刊發(fā)表的和省,、市教育部門獲獎的論文，按照不同的級別,，給予主持人或第一作者相應(yīng)的獎勵,。同時，學(xué)校對于教師在課題研究過程中,，需要購買的書籍,、聘請專家指導(dǎo)、外出學(xué)習(xí)及過程性材料整理等給予支持,，這極大地推動了教師參與教科研的積極性,。

(三)重視教師教科研培養(yǎng)。

為了提高教師教科研的水平,，我校對全體教師進(jìn)行了多種形式的教科研培訓(xùn),，學(xué)校還采取了“走出去，請進(jìn)來”的辦法,，先后組織教研組長,、備課組長和學(xué)科骨干教師，先后奔赴全國名校去參觀,、學(xué)習(xí)與交流,，組織不同學(xué)科老師奔北京、蘇州,、河南師范大學(xué)參加各種學(xué)習(xí),，同時學(xué)校還邀請李寶紅,、楊梅嶺等名師來學(xué)校給教師們作報告,，對學(xué)校的教科研工作進(jìn)行指導(dǎo)，還組織每項課題負(fù)責(zé)人參加課題研討會議,，開闊了教師們的視野,，增強(qiáng)了他們的教科研能力，培養(yǎng)了一大批科研型教師,。

學(xué)校要求人人參與課題研究,，以科研課題促課改發(fā)展。沒申報鄭州市級課題,、新密市級課題的老師,，要申報校級課題。全體教師根據(jù)自己的教學(xué)實(shí)際確立課題,，每個課題組都有具體負(fù)責(zé)人,，教師們都在積極結(jié)合學(xué)科教學(xué)開展研究，以網(wǎng)絡(luò)資源為平臺,，以課題實(shí)驗為途徑,，以課堂為實(shí)驗基地,，促進(jìn)教學(xué)水平的提高，促進(jìn)自身科研水平的提高,，逐步向“研究型”教師轉(zhuǎn)變,。

(四)科研成效。

學(xué)校教科室不斷增強(qiáng)服務(wù)意識,，發(fā)揮教科職能,，促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化。盧曉麗副校長,，在學(xué)校管理任務(wù)非常繁重的情況下,，身體力行擔(dān)任了省級課題的主持人，她主持的河南省“十二五”課題《大班額背景下小組合作學(xué)習(xí)方式的研究》已順利結(jié)題,，獲得河南省教科所課題優(yōu)秀獎;正是由于領(lǐng)頭雁的帶動作用,，激勵了全體教師參與教科研的積極性。2018年我校共有三項新密市級課題通過立項評審,，分別是：屈笑帆老師負(fù)責(zé)的課題《初中七年級學(xué)生巧記英語單詞的策略性研究》,，范曉娜老師負(fù)責(zé)的課題《小組合作學(xué)習(xí)中激發(fā)學(xué)困生參與積極性的研究》，劉向雨老師負(fù)責(zé)的課題《培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)的教學(xué)設(shè)計在課堂中落實(shí)的研究》,。

我校共有四項鄭州市課題通過教科所立項評審,，它們是：劉亞麗老師負(fù)責(zé)的課題《以讀促寫在八年級英語寫作教學(xué)中的實(shí)施策略研究》，王瑞玲老師負(fù)責(zé)的課題《用國學(xué)經(jīng)典培養(yǎng)初中生“核心素養(yǎng)”的策略研究》,，王偉杰老師負(fù)責(zé)的課題《父母教養(yǎng)方式對寄宿制學(xué)校學(xué)生學(xué)業(yè)成績影響的研究》,，高秋軍老師負(fù)責(zé)的課題《鄉(xiāng)土文化走進(jìn)初中語文課堂的行動研究》。

這七項課題組的老師結(jié)合自身的課堂,，深入開展課題研究,，取得了一定的成效。

另外,，我校共有五項鄭州市課題順利通過課題結(jié)項,。段曉紅老師負(fù)責(zé)的課題《七年級語文教學(xué)中常識的學(xué)習(xí)與融合方法的研究》獲成果一等獎，李曉英老師負(fù)責(zé)的課題《初中物理課堂教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生問題意識的研究》獲成果三等獎,，曲巧林老師負(fù)責(zé)的課題《小升初語文學(xué)習(xí)銜接有效策略的研究》獲成果三等獎,，張理光校長負(fù)責(zé)的課題《中小學(xué)體育教師教學(xué)效能感因素分析及其對教學(xué)效果影響的研究》和張麗霞老師負(fù)責(zé)的課題《詞匯教學(xué)在七年級英語閱讀課中運(yùn)用的研究》通過結(jié)項。

這五個課題成果在教學(xué)中推進(jìn),，取得了良好的效果,，得到了大家的一致認(rèn)可。

1,、積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,，安排暑期培訓(xùn)，保證培訓(xùn)人員按時到位，以保證培訓(xùn)效果,。

2,、校本培訓(xùn)。

2019年2月17日上午,，我校舉行“從優(yōu)秀走向卓越”教師發(fā)展論壇,。特邀“鄭州市最美教師”、“鄭州市第五屆名師”,、“河南省教學(xué)標(biāo)兵”,、“鄭州市優(yōu)秀教師”、鄭州市第五十七中學(xué)陳喜鳳老師到校為全體教師作師德演講報告,。報告會由盧曉麗副校長主持,。在陳老師身上，老師們汲取了使自身成長的好經(jīng)驗,、好辦法,，對專業(yè)成長有了更加深入的認(rèn)識，對師德內(nèi)涵有了新的,、深刻的理解,。

2月17日下午，在盧曉麗副校長的組織下,，進(jìn)行了校內(nèi)集中培訓(xùn),，王惠陽老師、劉買官主任暢談在教育教學(xué)中的經(jīng)驗分享,，劉書現(xiàn)校長對教學(xué)工作提出新的要求,。王惠陽老師的《扎實(shí)有效教研以質(zhì)量促提升》分享了備課組總體規(guī)劃，合理分工,，分步實(shí)施,，認(rèn)真落實(shí);體現(xiàn)了組員的全力配合，上下一心,，你追我趕,，爭創(chuàng)輝煌,。劉買官主任《做一個幸?？鞓返陌嘀魅巍肪臀幕I(lǐng)、春風(fēng)化雨,、潤澤心靈;以身作則,、嚴(yán)于律己、榜樣示范;表揚(yáng)得法,、懲戒有度,、和諧相處;公開公正、民主平等、相信學(xué)生;加強(qiáng)修養(yǎng),、將心比心,、以理服人;心態(tài)平和、積極向上,、永葆活力等啟示與大家進(jìn)行交流,。實(shí)驗初中的劉書現(xiàn)副校長就《新學(xué)期新要求新措施》與老師們共勉。系統(tǒng)的思考,、具體的措施,，對老師們的教學(xué)實(shí)踐起到了很好的引領(lǐng)和促進(jìn)作用。

為進(jìn)一步落實(shí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)書記的重要講話精神,，我們在全校范圍內(nèi)開展了“向李芳同志學(xué)習(xí),，爭做‘四有’好老師”的主題教育。本活動由教科室負(fù)責(zé),，各處室,、各年級認(rèn)真落實(shí),。在全體教師會議上,，盧曉麗副校長傳達(dá)了教體局2018【126】號文件精神，并對此工作做了具體部署,。各年級緊緊圍繞此主題深入學(xué)習(xí)，并舉辦“爭做李芳式的老師”主題征文活動,，開展尋找“李芳式的好老師”宣傳推介活動,，全校掀起了向李芳同志學(xué)習(xí)的浪潮,。

2019年3月3日下午，新密市實(shí)驗初中召開了向李芳同志學(xué)習(xí)的專題會議,，實(shí)中全體教師共同參與了此項重大會議,，會議核心圍繞“弘揚(yáng)高尚師德,，潛心立德樹人”展開,。會議全程由盧曉麗副校長主持，會議中,，盧校長向全體教師宣讀李芳同志的感人事跡,，全體教師專注聆聽，都深深被這位平凡女教師的偉大壯舉而感動。

新密市實(shí)驗初級中學(xué)這座和諧之校,，這座希望之校,，在家長們的認(rèn)同下走上了快速健康發(fā)展的快車道。雖然暫時取得了一點(diǎn)成績,，但我們要進(jìn)一步解放思想,，向管理要效率，向科研要質(zhì)量,，向細(xì)節(jié)要突破,，向精品要發(fā)展。

20-年,，在市政務(wù)公開辦的精心指導(dǎo)下,，市衛(wèi)生健康委政務(wù)公開工作堅持以公開為原則、不公開為例外的要求,，規(guī)范全面公開衛(wèi)生健康政府信息,，及時準(zhǔn)確回應(yīng)群眾關(guān)切，切實(shí)保障人民群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),，努力提高政務(wù)服務(wù)工作水平?，F(xiàn)將我委20-年度政務(wù)公開工作情況總結(jié)如下：

全年共公開政府信息661條（不同渠道和方式公開相同信息計1條），其中通過市政府門戶網(wǎng)站公開159條,，政務(wù)微信公開799條,，委網(wǎng)站及其他形式公開87條。共參加或舉辦新聞發(fā)布會2次,，政府網(wǎng)站在線訪談次數(shù)（作風(fēng)建設(shè)零距離）3次,，政策解讀10篇，微信回應(yīng)事件129件,。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，完善政務(wù)公開工作機(jī)制。我委高度重視政務(wù)公開工作,，年初就把政務(wù)公開工作納入全年重點(diǎn)工作議事日程,。根據(jù)委機(jī)關(guān)人事變動，及時調(diào)整委政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,，委分管辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)任副組長，下設(shè)辦公室設(shè)在委辦公室,，安排專人負(fù)責(zé)政務(wù)公開具體工作,。委各處室安排一名專人對接負(fù)責(zé)政務(wù)信息公開，實(shí)現(xiàn)工作有人盯,、有人促、有人干。梳理明確委各處室職責(zé)和政務(wù)公開時限要求,，實(shí)行清單化管理,，并做好跟蹤督促，確保按要求及時規(guī)范公開,。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè),，提升政務(wù)公開工作質(zhì)量。以制度建設(shè)為抓手,，不斷拓展公開渠道,、拓寬公開范圍，細(xì)化公開內(nèi)容,，努力做到制度化,、科學(xué)化、規(guī)范化,。嚴(yán)格信息發(fā)布,，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)信息發(fā)布“三審”要求，明確“三審”責(zé)任主體,，確保信息發(fā)布的及時性,、準(zhǔn)確性。建立緊急信息報送制度,，明確報送范圍,、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和報告流程，切實(shí)提高報送實(shí)效,。注重能力提升,，積極參加市政務(wù)公開辦召開的各類政務(wù)公開工作培訓(xùn)班，主動上門請教學(xué)習(xí),。通過強(qiáng)化制度落實(shí),，政務(wù)公開工作水平有較大提升。

（三）圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域,，加大政務(wù)公開工作力度,。一是做好醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域信息公開工作。扎實(shí)做好新冠肺炎疫情防控常態(tài)化信息公開,，及時準(zhǔn)確公開疫情信息,，積極宣傳防控知識，多渠道,、多形式公開疫情防控相關(guān)信息,。截至12月3日，我委共發(fā)布疫情提醒的次數(shù)67次,、疫苗接種正面宣傳34次,、疫情通報306次,。積極開展人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作，20-年我委共承辦市七屆人大六次會議代表建議19件,，其中主辦件12件,、會辦件7件；承辦市政協(xié)七屆五次會議委員提案53件,，其中主辦件24件,、會辦件29件。二是推進(jìn)行政執(zhí)法信息公開,。今年以來,，扎實(shí)推進(jìn)行政許可、行政處罰信息公開,，截至12月3日,，我委共辦理各類行政許可事項2300件，行政處罰件數(shù)78件,。開展行政規(guī)范性文件清理工作,，20-年新發(fā)行政規(guī)范性文件1件，廢止6件,，現(xiàn)行有效3件,。三是規(guī)范做好依申請公開答復(fù)工作。主動公開“依申請公開”的受理機(jī)構(gòu),、受理程序,、申請條件及流程說明，公布申請聯(lián)系咨詢電話,，申請渠道暢通,。截至目前，我委收到依申請公開信息5件,，均已按照市政務(wù)公開辦要求及時準(zhǔn)確回復(fù),。全年未發(fā)生關(guān)于政務(wù)信息公開事務(wù)的行政復(fù)議和行政訴訟。

（四）強(qiáng)化問題整改,，確保政務(wù)公開工作實(shí)效,。高度重視上級開展的政務(wù)公開工作評估檢查發(fā)現(xiàn)的問題,，針對反饋的問題清單,，明確整改要求、責(zé)任處室和完成時限,，按要求保質(zhì)保量完成整改,。每月開展公開情況檢查,，對發(fā)現(xiàn)的問題立即進(jìn)行交辦整改，及時查缺補(bǔ)漏,，不斷提高政務(wù)公開內(nèi)容質(zhì)量和整體工作水平,。認(rèn)真學(xué)習(xí)其他單位的問題,，對照進(jìn)行自查自糾，舉一反三抓整改,，并作為“三審”工作的一個重點(diǎn),，確保信息準(zhǔn)確,。

20-年,，我委政府信息公開工作取得了一定的成效，但也存在一些不足之處,，主要是部分信息公布不夠規(guī)范,，個別欄目更新不夠及時，公開的范圍還需要拓展等,。

20-年,，我委將針對存在的問題，結(jié)合委網(wǎng)站調(diào)整的實(shí)際,，重點(diǎn)抓好以下三個方面工作：

一是做好網(wǎng)站調(diào)整過渡期工作,。撤銷委網(wǎng)站工作已經(jīng)進(jìn)入后期，即將轉(zhuǎn)入市政府網(wǎng)站公開,。重點(diǎn)做好委網(wǎng)站撤銷前和撤銷后各項工作,，保證政府信息公開工作的連續(xù)性。

二是整合力量提升公開水平,。深化結(jié)果運(yùn)用,，將政務(wù)公開工作列入年度綜合考核，充分調(diào)動各處室主動參與公開工作的主動性,。整合信息技術(shù),、宣傳部門的力量，進(jìn)一步梳理職責(zé)分工,，確保政務(wù)公開工作各環(huán)節(jié)無縫銜接,，切實(shí)提升信息發(fā)布的質(zhì)量。

三是優(yōu)化“三審”流程,。進(jìn)一步明確“三審”責(zé)任,。嚴(yán)格執(zhí)行“分級審核、先審后發(fā)”制度,；進(jìn)一步規(guī)范“三審”程序,。信息發(fā)布前必須嚴(yán)格落實(shí)審核程序，否則不予發(fā)布,。進(jìn)一步嚴(yán)格“三審”標(biāo)準(zhǔn),。嚴(yán)格落實(shí)政治審核、保密審核和合法審核以及表述正確性審查,，做到不漏審,、不誤審,。

本年度洛江區(qū)小學(xué)教研工作在區(qū)教育局和市普教室的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以******同志的"三個代表"的重要思想為指導(dǎo),，組織帶領(lǐng)我區(qū)廣大小學(xué)教育工作者積極貫徹《****中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》和《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》精神,，以新一輪基礎(chǔ)教育課程改革為中心任務(wù)，多渠道加強(qiáng)師資培訓(xùn),，加大教科研力度,，進(jìn)一步提高教師隊伍素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量。現(xiàn)把一年來的主要工作回顧如下：

課程改革是基礎(chǔ)教育改革的核心,，也是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的關(guān)鍵,。過去的一年里，我們把新一輪基礎(chǔ)教育課程改革作為中心任務(wù),，認(rèn)真做好實(shí)驗前的準(zhǔn)備工作,。

1、宣傳發(fā)動,，提高認(rèn)識,。對基礎(chǔ)教育課程改革這項政策性強(qiáng)、工作難度大的系統(tǒng)工程,，我們深知必須提前進(jìn)入狀態(tài),，提前進(jìn)入角色，充分做好宣傳發(fā)動工作,，提高政府,、社會、學(xué)校的認(rèn)識,。今年來,，區(qū)政府分管教育的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、教育局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),、中小學(xué)的校長教師們已多次參加課改專題講座,、市政府的基教工作會議，5月6日至7日,，全區(qū)60多人到泉州七中聽教育部基礎(chǔ)教育課程教材發(fā)展中心主任助理劉兼教授所作的課程改革通識培訓(xùn)講座,，在校長會、教導(dǎo)會上我們也確立了課程改革的重要地位,，要求重視做好實(shí)驗前的基礎(chǔ)工作,，創(chuàng)造機(jī)會讓老師們多接觸、多學(xué)習(xí),，9月3日至4日,，我們分別召開了區(qū)校際教研中心組語文、數(shù)學(xué),、技能組會議,，動員大家及早更新觀念,，并發(fā)揮龍頭作用，在各學(xué)區(qū)的教研活動中宣傳貫徹課改精神,，帶領(lǐng)大家把新理念滲透到課堂教學(xué)中,。

2、學(xué)習(xí)培訓(xùn),，做好師資準(zhǔn)備,。為確保課改這項專業(yè)要求高的工作能順利進(jìn)行，我們著力于抓教師的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,，積極采取走出去,、請進(jìn)來的辦法,，加強(qiáng)與省,、市級的縱向聯(lián)系及兄弟縣區(qū)、校際間的橫向聯(lián)系,。多次派人參加省普教室舉辦的語文,、數(shù)學(xué)、科學(xué),、英語等科目的研討,、觀摩活動，省第五屆小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)觀摩研討會參加人數(shù)達(dá)17人之多,，省第五屆小學(xué)語文閱讀教學(xué)觀摩研討會也有10人參加,，還派人到福鼎、永安,、廈門等地學(xué)習(xí),，到永春、南安,、市直小學(xué)等兄弟縣,、市、校取經(jīng),，受條件限制,，沒能請專家、學(xué)者開課,、講座,，但購買了北師大國家基礎(chǔ)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗教材總編委會制作的新世紀(jì)(版)教材教師培訓(xùn)光盤73盤，分學(xué)科由校際教研中心組的人員組織各學(xué)區(qū)相關(guān)老師觀看,，對全區(qū)的老師進(jìn)行一次包括課改背景,、理念與目標(biāo)、課標(biāo)解讀,、課例等較全面的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，9月份舉辦了一次全區(qū)美術(shù)老師的課程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),，努力培養(yǎng)一支具備實(shí)驗新課程標(biāo)準(zhǔn)，完成新教材試驗任務(wù),，具有一定課程研究開發(fā)能力和承擔(dān)課程實(shí)驗推廣工作的教師隊伍,，為xx年介入實(shí)驗做好師資準(zhǔn)備。

3,、深入課堂,，指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。課堂教學(xué)是課程改革實(shí)驗的基本途徑,，只有切實(shí)改進(jìn)課堂教學(xué)方法,，用新課程理念指導(dǎo)新的教學(xué)行為，課程改革才能取得實(shí)效性發(fā)展,。本學(xué)年,，我們結(jié)合教學(xué)常規(guī)工作管理檢查，深入課堂,，積極探索與新課程相適應(yīng)的教學(xué)方法改革,，幫助教師形成由主客體關(guān)系轉(zhuǎn)向相互交往關(guān)系、由以講為主轉(zhuǎn)向合作探究為主,、由接受學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí),、由黑板粉筆的單一手段轉(zhuǎn)向多媒體教學(xué)手段的應(yīng)用等新的教學(xué)觀念，把新的教學(xué)評價觀(關(guān)注并利用學(xué)生的生活經(jīng)驗,、三維度的有機(jī)結(jié)合,、開拓學(xué)生學(xué)習(xí)的時間和空間、立足于人而不是物化的知識等)貫穿于對老師的課堂教學(xué)評價中,，引導(dǎo)學(xué)校和老師改變評課方法,，從而改變教學(xué)方法，在舊教材中體現(xiàn)了新理念,，為順利過渡到新教材實(shí)驗做好觀念上的準(zhǔn)備,。

教育科研是能否成為現(xiàn)代教師的重要標(biāo)尺。一年來,，我們重視抓教改課題實(shí)驗研究,，促使教師成為科研型人才，也邁出了可喜的一步,。99年市立項語文科"自學(xué)輔導(dǎo)式"課題,，能融入新課程理念，開展現(xiàn)場研討,，擴(kuò)大參與面,，xx年市立項數(shù)學(xué)科"小學(xué)生實(shí)踐教育"課題，繼去年兩次現(xiàn)場研討會傳遞有關(guān)信息和思想后，又開展了多次教學(xué)設(shè)計,、經(jīng)驗論文的征集及實(shí)驗老師集中學(xué)習(xí)交流等活動,，兩個課題都取得了階段性成果，在10月底都送材料接受市教科所的結(jié)題驗收,，已順利通過,。"小學(xué)生實(shí)踐教育"課題還于今年送省立項，被確立為省教育科學(xué)"十五"規(guī)劃研究課題,，打破了省課題0的記錄,。各學(xué)區(qū)、學(xué)校能根據(jù)自己的實(shí)際,，把典型的,、成功的經(jīng)驗發(fā)展為實(shí)驗課題，已有萬安3個,、河市2個,、羅溪1個共6個課題向區(qū)教研室申報立項。這些課題的實(shí)驗研究,，對提高教師的科研水平,、改進(jìn)教學(xué)方法、深化教育教學(xué)改革,、推進(jìn)課程改革，都起著很大的促進(jìn)作用,。

開展群眾性的教學(xué)評優(yōu)及研討活動,，有利于增強(qiáng)教研活動的實(shí)效性，擴(kuò)大教研工作的參與面,，推進(jìn)教學(xué)研究活動的進(jìn)一步開展,。一年來，我們針對本區(qū)實(shí)際,，結(jié)合省市普教室的評優(yōu)活動,，會同初教股舉辦了形式多樣的教學(xué)評優(yōu)及研討活動，達(dá)到了預(yù)期的目的,。4月份在羅溪奕聰小學(xué)和河市中心小學(xué)舉行了區(qū)小學(xué)青年教師業(yè)務(wù)技能競賽,，評出一等獎3名，二等獎5名,，三等獎9名,，其中一等獎的黃應(yīng)花、陳婷婷,、賴梁軍三人送市參賽皆獲二等獎;四月份在南少林武術(shù)學(xué)校舉辦了一次由老外執(zhí)教的別開生面的英語研討課;十月份又在馬甲中心小學(xué)舉辦了一次最多英語老師參加的英語研討課;9月份在河市中心小學(xué)舉行了區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評優(yōu)活動,，評出一等獎1名，二等獎3名，三等獎3名,，其中獲一等獎的余文琳參加市賽獲第六名,。此外，為了交流展示學(xué)習(xí)新教材的成果,，區(qū)校際教研中心組語文學(xué)科的教師主動承擔(dān)指導(dǎo)任務(wù),，分別在各學(xué)區(qū)舉行了語文新教材研討活動，通過開課,、評課,，進(jìn)一步領(lǐng)會新教材的編寫意圖，提高了駕馭課堂,、創(chuàng)造性地使用教材的能力,。

時值基礎(chǔ)教育全面大改革之時，廣大教育工作者積極投身于改革大潮中,，大膽實(shí)踐,、勇于探索，總結(jié)出許多寶貴的經(jīng)驗,。為了推廣和交流這些教改成果,，我們先后征集了4次"小學(xué)生實(shí)踐教育"教學(xué)設(shè)計，舉行了多學(xué)科的經(jīng)驗總結(jié),、論文評選活動,。其中，三月份舉辦了區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)秀教研論文評選,，評出一等獎5篇,，二等獎16篇，三等獎30篇,，戴文勝,、陳婷婷、彭乃聰,、林秀珍四位老師的論文送市參評,，3篇獲二等獎，1篇獲三等獎;6月份的泉州市第2屆基礎(chǔ)教育優(yōu)秀論文評選中,，我區(qū)有3篇獲二等獎,，12篇獲三等獎;十二月份舉辦了社會科教學(xué)論文評選，評出一等獎3篇,，二等獎5篇,，三等獎11篇，送市參評8篇,，一等獎1篇,，二等獎3篇,，三等獎4篇;在xx年小學(xué)教育研究會年會經(jīng)驗論文征集中，老師們踴躍投稿參評,，收到了二百多篇論文,。另外，老師們在參加各類培訓(xùn),、活動中,，也撰寫并發(fā)表了許多較有價值的教育教學(xué)經(jīng)驗論文。這些教育教學(xué)研究成果方面的文章,，有的被我們推薦到上級教育刊物發(fā)表,，其余大部分也結(jié)集發(fā)表于《洛江教育》和《洛江區(qū)小學(xué)教研通訊》上，以此傳遞教研動態(tài),，促進(jìn)我區(qū)教研水平的提高,。

一年來，中學(xué)教科室在市教研室,、校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,，在全體教師的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，根據(jù)年初制定的工作計劃,，真抓實(shí)干,，扎實(shí)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍的建設(shè),，繼續(xù)立足于課堂教學(xué)改革,，深化課堂有效教學(xué)，堅持以教研為基礎(chǔ),，發(fā)揮教研的先導(dǎo)作用,，注重教師的教學(xué)理論、教學(xué)技能培訓(xùn),，精心打造學(xué)習(xí)型、研究型教師隊伍,，致力實(shí)現(xiàn)“全體教師,、學(xué)生共同發(fā)展”的教育理想，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

學(xué)?？蒲形幕菍W(xué)校教科室與教師共同開展教育科研活動過程中創(chuàng)造出來的一種研究氛圍、風(fēng)氣和制度,，具有隱性的滲透力量,，能強(qiáng)有力地推動教師從無意識到有意識、從被動到主動地參與學(xué)?？蒲谢顒?。

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化科研意識。

學(xué)校教科室積極促進(jìn)教師讀書活動深入開展,，以“讀書與學(xué)習(xí)”筆記的形式,，引導(dǎo)教師做好閱讀專業(yè)類報刊、雜志,、專著等,，向教師推薦贈送《教育的力量》、《季羨林自傳》和肖川《教育的理想和信念》等書,，以此加強(qiáng)教師的理論學(xué)習(xí),。

圍繞“深度教學(xué)”為中心，引導(dǎo)教師閱讀相關(guān)書籍,，學(xué)習(xí)華中師大郭元祥教授團(tuán)隊的“深度教學(xué)”理念,，為十三五課題的研究夯實(shí)理論基礎(chǔ)。

2.加強(qiáng)實(shí)踐研修,，強(qiáng)化科研能力,。

教科室采用“走出去、請進(jìn)來”的方法,，組織學(xué)校骨干教師到蘇州高新區(qū)第二中學(xué),、宜興桃溪中學(xué)、如東景安中學(xué),、常州北郊中學(xué),、蘇州景范中學(xué)、蘇州第十六中學(xué)等名校參觀考察,，聽取專家講座,，學(xué)習(xí)名校的先進(jìn)經(jīng)驗和學(xué)校管理能力，讓教師在學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗的同時,，不斷提高自己的提高科研能力,。

建立多元合作平臺，學(xué)校連續(xù)開展語文,、數(shù)學(xué),、英語學(xué)科“名師進(jìn)校園”活動。著力語文學(xué)科組的打造,，組織語文組教師參加高層次的公開教學(xué)觀摩活動,。多層次的活動有效促進(jìn)了我校語文教師的教研水平。

教師專項課題研究是植根于我們的教學(xué)實(shí)踐和實(shí)際的研究,，課題研究要求教師以科研的思路去重新審視教學(xué)過程,，發(fā)現(xiàn)問題、思考問題,，形成解決問題的策略,，并通過教學(xué)實(shí)踐使其得到驗證與完善,，從而使教學(xué)工作逐步向最優(yōu)化方向發(fā)展。

1.抓實(shí)個人課題研究,。

2016年學(xué)校教科室繼續(xù)完善教師專項課題研究制度,，建立選課、申報,、研究和結(jié)題等完善的課題研究制度,，積極開展“課題進(jìn)課堂”系列活動，有沈麗潔,、高翔,、徐偉光、華麗燕四位教師的江陰市級個人專項課題立項,，姜跟華的無錫市級個人課題立項,，2017年魏建春、陳君蘭的江陰市個人專項課題立項,。積極組織教師開展課題研究展示活動,，強(qiáng)化課題對教學(xué)的助推作用，以研促教,，不斷提升我校教師的教學(xué)水平,。

2.做好學(xué)校總課題研究,。

學(xué)校積極申報江蘇省十三五課題“促進(jìn)九年一貫制學(xué)生學(xué)科關(guān)鍵能力的深度教學(xué)研究”,，經(jīng)過反復(fù)的討論、修改,，完善,，該課題已經(jīng)成功立項。

3.落實(shí)“深度教學(xué)”案例匯編,。

我校與華中師大合作“深度教學(xué)”促進(jìn)了學(xué)校課程教學(xué)改革的穩(wěn)步推進(jìn),，教科室組織各組骨干教師圍繞“深度教學(xué)”開展課堂實(shí)踐活動，同時將課堂實(shí)踐撰寫成案例文稿,，完成了匯編“深度教學(xué)”案例集的征稿共22篇,，并以此為契機(jī)，使我校教師扎實(shí)推進(jìn)深度教學(xué),。

近年來，我校師資建設(shè)得到了前所未有的發(fā)展,，教師的專業(yè)水平不斷提升,。教科室努力在名師、青年教師的培養(yǎng)等方面發(fā)揮積極的助推作用,。

1.提速培養(yǎng)名優(yōu)骨干教師,。

教科室與教務(wù)處等部門分工合作,，搭建多元合作平臺，對青年教師“壓擔(dān)子,、搭臺子”,，以研促教，充分發(fā)揮教科研對青年教師成長的助推作用,，努力縮短青年教師的成長周期,，提升學(xué)校師資隊伍水平。重點(diǎn)針對“德育隊伍建設(shè),、課堂教學(xué)改革,、科研能力提升和名特優(yōu)教師成長”等四個板塊，借智蓄力,，不斷提升我校師資隊伍建設(shè)水平,。我校4位老師在新一輪教學(xué)新秀能手評比中脫穎而出，獲得榮譽(yù),。多位老師在市級以上進(jìn)行教學(xué)公開展示,，獲得一致好評。張小波老師執(zhí)教的《語言訓(xùn)練》獲全國特等獎,。本年度,，有多篇論文在市級以上獲獎，有6篇論文在省級以上刊物上發(fā)表,。

2.組織骨干教師定期開展專題研討活動,。

以“教研活動”為載體，以教研組為單位開展一系列專題式的科研活動,，為教師的教育教學(xué)提供理論思辨,、智慧碰撞的平臺，為骨干教師提供展示自我,，推廣經(jīng)驗的平臺,，通過以上舉措，提升青年教師發(fā)現(xiàn)問題,、思考問題,、解決問題的能力，實(shí)現(xiàn)由知識型,、經(jīng)驗型教師向研究型教師的轉(zhuǎn)變,，提升教師的綜合素養(yǎng)。

過去的一年,，中學(xué)教科室努力引領(lǐng)教師科研意識,，踏實(shí)服務(wù)教師科研發(fā)展。在看到成績的同時,，也感受到了工作的不足,，部分教師的自我科研意識還不夠強(qiáng),，部分備課組的教研氛圍還不夠濃厚。在新的一年,，中學(xué)教科室將進(jìn)一步拓寬工作思路,，創(chuàng)新工作舉措，力爭更好地引領(lǐng)并服務(wù)于我校教師的發(fā)展,。

根據(jù)xx州教育局,、xx州消防支隊《關(guān)于做好學(xué)校寒假期間消防安全工作的通知》（以下簡稱《通知》）要求，我局高度重視,，安排局校園安全服務(wù)中心督促各校完成各項工作,，現(xiàn)將總結(jié)如下：

我局高度重視學(xué)校消防安全工作，轉(zhuǎn)發(fā)《通知》并要求各學(xué)校利用本次活動開展的契機(jī)增強(qiáng)師生消防安全意識,，消除安全隱患,，積極開展對學(xué)生的消防安全宣傳教育活動，充分利用學(xué)校的宣傳櫥窗,、黑板報,、學(xué)校廣播等宣傳陣地進(jìn)行大力傳，通過播放課件組織學(xué)生學(xué)習(xí)宣傳,，大家統(tǒng)一了思想,。

開展消防安全宣傳教育活動，是減少校園和家庭火災(zāi)事故發(fā)生,、提高校園和家庭防災(zāi)抗災(zāi)能力的重要舉措,，是提高師生及學(xué)生家庭消防安全意識、提升自防自救能力的重要手段,。為此,，我局成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由羅煥江局長任組長,，黨組成員胥厚坤任副組長,；各相關(guān)股室長、校長,、幼兒園園長為成員,，在寒假前深入各校指導(dǎo)學(xué)校開展消防教育活動。各學(xué)校,、幼兒園在構(gòu)建和諧校園,、保障師生安全的高度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)了責(zé)任,，推動活動扎實(shí)開展。明確校領(lǐng)導(dǎo)主抓，指定專門人員負(fù)責(zé),，結(jié)合實(shí)際制定活動方案，細(xì)化任務(wù)要求,，以強(qiáng)有力的舉措確?；顒尤〉脤?shí)效。

各學(xué)校在寒假前通過各種形式的活動和學(xué)習(xí)提高了廣大師生的安全意識,，做到安全教育不放松,。通過開展豐富多彩的活動，廣大師生提高了消防實(shí)踐技能,。

1.各學(xué)校在寒假前,，以班為單位組織了一次以消防安全為題的主題班會活動。要求在班會中對學(xué)生進(jìn)行火場逃生技能培訓(xùn),。

2.各學(xué)校利用大課間時間組織開展了應(yīng)急消防演練,，讓學(xué)生學(xué)會應(yīng)急避險的常識和技巧，增強(qiáng)其應(yīng)急避險能力,。

3.各學(xué)校（幼兒園）在全體師生中進(jìn)行了一次消防知識講座,。

4.各核銷均用xx消防宣傳教育ptt上了一節(jié)班會課，學(xué)生通過有趣,、生動,、直觀的課件，了解了消防安全的重要性,。

6.各校布置一次以“消防”為主題的作文,。師生、家長假期通過對家里,、社區(qū),、村寨、樓棟等場所進(jìn)行一次消防檢查,，向家人,、親戚、朋友進(jìn)行一次消防宣傳,，然后擬寫作文,。

8.各學(xué)校要求每位家長關(guān)注“xx消防”微信公眾號，家長和孩子共同閱讀《致家長一封信》,，學(xué)習(xí)消防安全知識,，并對家庭消防安全進(jìn)行自查。

9.部分學(xué)校發(fā)放了《xxxx學(xué)校2020年寒假安全致家長一封信》,，告知家長在寒假期間對學(xué)生應(yīng)如何管教,。

10.部分學(xué)校舉行了一次全校性的“寒假安全教育大會”。四,、加強(qiáng)聯(lián)系,，齊抓共管,。

按照“教育一個學(xué)生、帶動一個家庭”的思路,，各學(xué)校,、幼兒園把消防安全教育融入學(xué)生寒假生活，采取了布置家庭作業(yè)的形式,，鼓勵學(xué)生家庭共同參與,，接受安全教育。充分發(fā)揮小手牽大手的作用,，全面推進(jìn)學(xué)校師生及家庭成員的消防安全意識,。活動期間,，各學(xué)校采取自主授課,、視頻授課、邀請專業(yè)人員授課等方式,，上好了一堂師生消防安全課,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)消防安全常識和逃生自救知識，并組織好了一次校園消防安全疏散演練,；同時開展了一次消防安全隱患排查活動,，對學(xué)校消防設(shè)施、消防器材作重點(diǎn)檢查,；開展了消防安全知識進(jìn)課堂活動,，將消防安全教育納入學(xué)生日常教育課程之中。

還存在一定的差距,，我們將加大工作力度,，促使消防安全工作再上新的臺階。

科學(xué)課進(jìn)行了一個學(xué)期了,，一個學(xué)期以來,，在教學(xué)工作中有許多感受，拿出來與大家分享,。

一,、科學(xué)課教學(xué)的成績：激發(fā)了學(xué)生對科學(xué)課學(xué)習(xí)的興趣，調(diào)動了學(xué)生對科學(xué)進(jìn)行探索的積極性,。使學(xué)生能夠自覺自愿地了解有關(guān)科學(xué)技術(shù)與社會關(guān)系的知識和信息,。使學(xué)生立志在科學(xué)領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行深造。在本學(xué)期,，我對學(xué)生開展了學(xué)科學(xué),、愛科學(xué)的主題教育活動。要求學(xué)生屆時收集各種科學(xué)信息?？梢允切侣?、通訊；也可以是史料文章,?？傊瑢W(xué)生在尋找資料,，整理資料的過程中，不可避免地要閱讀資料,。從而,，對科學(xué)課本中要求完成的科學(xué)探究活動進(jìn)行了主動活動，對科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)狀有了直接的感性認(rèn)識,。對于學(xué)生對科學(xué)產(chǎn)生興趣,，進(jìn)一步立志在科學(xué)領(lǐng)域進(jìn)行探索奠定了基礎(chǔ)。鼓勵學(xué)生建立氣象角,，使學(xué)生對于天氣預(yù)報的表示方法有了直觀和科學(xué)的了解,。糾正學(xué)生原有錯誤概念，培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度,。

二,、科學(xué)課教學(xué)中遇到的困難：作為一門新興學(xué)科，在試行的過程中難免會有不盡人意的地方,，出現(xiàn)這樣或那樣的問題是在所難免的,。關(guān)鍵在于要如何看待這些困難，積極想辦法進(jìn)行解決,。而不是坐壁上觀,，等待其自行解決。我們把自己在教學(xué)中遇到的困難拿出來大家一起討論,，找出解決方案,，以供大家參考。

教育是一個復(fù)雜的職業(yè),，也是一個收益周期特別長的職業(yè),。因此，一個老師的教學(xué)方法是否能夠獲得成功,，更多的取決于其周圍是否有“教育合力”存在,。都說《科學(xué)》是“主科”。但是從上到下,，只有極少的教師,、學(xué)生和家長把《科學(xué)》當(dāng)成是主科來對待。表現(xiàn)在：科學(xué)課本作為免費(fèi)教科書、學(xué)生不是一人一本,，而是由學(xué)校統(tǒng)一安排,，兩人一本，用后收回,；家長不問學(xué)生科學(xué)課考試的問題,、其它科目教師對于科學(xué)課的歧視和另眼看待。他們多數(shù)是被統(tǒng)考“指揮棒”所左右,，只顧眼前利益,，“鼠目寸光”。沒有看到學(xué)生發(fā)展的未來是知識經(jīng)濟(jì)時代,，需要綜合素質(zhì)人才,。但因為現(xiàn)在我國高中錄取的方法還沒有改變，評價學(xué)生只有單一的“一次考試定終身”的方法,，沒有其它切實(shí)可行,，又科學(xué)有效，又能被廣大群眾所認(rèn)同,，并得到他們的支持的方法,。得不到家庭、社會的廣泛支持,，學(xué)校教育形同虛設(shè),。無法發(fā)揮其應(yīng)有的作用，有時還會事倍功半,。其實(shí),，許多老師和學(xué)生不是不知道“素質(zhì)教育”；也不是不知道“知識經(jīng)濟(jì)”,。只是在統(tǒng)考“指揮棒”的鞭撻下,，不得不循規(guī)蹈矩地做這他們不愿做的事。

醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)篇十

20xx年科教科以不斷提升“教,、科,、研”水平為核心，按照等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)和南京中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量安全管理內(nèi)容,，通過一系列教科研活動，促進(jìn)了我院醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平的提高,，進(jìn)一步強(qiáng)化了全院醫(yī)務(wù)人員對科教工作的重視程度,。科教科在管理日常工作以外,，力求科研突破和新技術(shù),、新項目的開展,，加強(qiáng)與上級醫(yī)院的技術(shù)協(xié)作，進(jìn)一步促進(jìn)?？瓢l(fā)展,。

總結(jié)如下：

1、認(rèn)真組織各級科研申報工作,，20xx年我院共申報各級科研項目16項,，其中成功立項市級2項，區(qū)級尚未有立項通知,。我院充分利用南京中醫(yī)藥大學(xué)科研平臺,，積極與學(xué)校合作，目前我院在研項目達(dá)到13個,，其中與南京中醫(yī)藥大學(xué)合作項目1個,。

2、推進(jìn)已經(jīng)立項的科研項目的研究進(jìn)度,，定期對各科研項目進(jìn)行督導(dǎo)，并提供科研協(xié)助,。

3,、鼓勵科室積極發(fā)表高質(zhì)量專業(yè)論文，做好各級論文的報銷,、存檔,、獎勵等工作。目前全院共發(fā)表省級以上學(xué)術(shù)論文85篇,，其中sci論文1篇,，北大核心期刊論文1篇，中華級論文2篇,，統(tǒng)計源期刊文章10篇,。

4、修訂我院科研管理制度,，明確科研項目申報,、立項、開題,、進(jìn)度管理,，制定科研獎勵規(guī)定和科研經(jīng)費(fèi)使用審批制度和程序，并外派管理人員參加省級科研經(jīng)費(fèi)管理培訓(xùn),，規(guī)范我院科研管理,。

積極推進(jìn)醫(yī)療技術(shù)發(fā)展，對各?？浦贫ㄐ录夹g(shù),、新項目開展計劃,，今年已經(jīng)在臨床開展的新技術(shù)項目達(dá)13項。有1個新技術(shù)新項目達(dá)到省級申報要求,。

1,、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

科教科把住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)作為重點(diǎn)工作,，按上級部門要求,，組織新進(jìn)臨床人員赴國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地培訓(xùn)。我院作為國家中醫(yī)類別住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地常州市中醫(yī)醫(yī)院的協(xié)同基地,，中醫(yī)專業(yè)的規(guī)培醫(yī)師在我院培訓(xùn)一年,，在培訓(xùn)中嚴(yán)格執(zhí)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理的各項制度，落實(shí)帶教老師管理制度,，按照國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)大綱要求進(jìn)行規(guī)培,，把握好住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)，建立規(guī)范的管理臺賬,。認(rèn)真做好臨床帶教安排等相關(guān)工作,，尤其是加強(qiáng)教學(xué)查房和科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的內(nèi)涵質(zhì)量提高，定期開展臨床醫(yī)技科室?guī)Ы坦ぷ鞫讲椤?/p>

我院醫(yī)師20xx年度住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)理論考試通過率達(dá)到90%,，實(shí)踐技能考試通過率達(dá)100%以上,，科教科還積極組織我院醫(yī)師參加國家級中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資培訓(xùn)班，共有5人取得國家級師資培訓(xùn)合格證書,，較大的充實(shí)了我院住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)師資力量,。

2、加強(qiáng)與各醫(yī)學(xué)院校合作,，認(rèn)真落實(shí)實(shí)習(xí)生管理制度,。

科教科認(rèn)真按照簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議單位的要求，做好各院校各專業(yè)的實(shí)習(xí)帶教及各項教學(xué)管理工作,，今年共接待了南京中醫(yī)藥大學(xué),、安徽中醫(yī)藥高專、泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院等醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)醫(yī)師共25人,。加強(qiáng)了實(shí)習(xí)學(xué)生的安全管理和考勤管理,，監(jiān)督、檢查各科室的教學(xué)查房,、教學(xué)講座,、學(xué)生出科考試等教學(xué)活動的落實(shí)及相關(guān)記錄的檔案管理工作。今年科教科督查實(shí)習(xí)生教學(xué)查房達(dá)3次,。

3,、做好基層醫(yī)院進(jìn)修醫(yī)師管理。

20xx年我院共接收基層醫(yī)院進(jìn)修醫(yī)師5人,，大學(xué)生村醫(yī)2人,，鄉(xiāng)村醫(yī)生15人來院進(jìn)修學(xué)習(xí),，科教科認(rèn)真執(zhí)行進(jìn)修醫(yī)師管理制度，對進(jìn)修醫(yī)師做好管理工作,，要求相關(guān)?？坡鋵?shí)帶教制度，并根據(jù)上級行政主管部門要求的各級衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)項目安排培訓(xùn),，合格者發(fā)放進(jìn)修結(jié)業(yè)證書,。

1、鼓勵并支持醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行在職學(xué)歷教育,，現(xiàn)我院已有博士3人,，碩士99人。

2,、積極申報并舉辦各類醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn),，今年舉辦省級中醫(yī)藥繼續(xù)教育項目3項，市級繼教項目1項,，完成院內(nèi)學(xué)術(shù)講座26次,，選派各級衛(wèi)生技術(shù)人員參加市級以上學(xué)術(shù)活動33人次。其中參加國家級11人次,，省級21人次,，促進(jìn)了學(xué)術(shù)交流，提升了我院醫(yī)療隊伍整體素質(zhì),。

3、依據(jù)《常州市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理辦法》,，做好各類人員年度學(xué)分審核,、登記、錄入工作,。真實(shí),、準(zhǔn)確地登記各類學(xué)分，我院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育覆蓋率達(dá)100%,，學(xué)分達(dá)標(biāo)率達(dá)100%,。

4、及時為晉升職稱人員辦理年度學(xué)分達(dá)標(biāo)合格證,；

各種材料的發(fā)放做好登記工作,。

1、科教科對外出進(jìn)修學(xué)習(xí)將采取短,、中,、長期相結(jié)合的方式，對有一定培養(yǎng)前途,，且愿意長期留駐我院工作的年青醫(yī)護(hù)人員及業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行相關(guān)專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí),，以增強(qiáng)我院?？脐犖榻ㄔO(shè)及整體技術(shù)實(shí)力。根據(jù)我院院情,，在按需培訓(xùn)的原則和醫(yī)院人員條件許可的情況下,，選派10人赴上級醫(yī)院進(jìn)修。

第二批孟河醫(yī)派傳承人梅建鋒師承薛紅良主任醫(yī)師,。第三批孟河醫(yī)派傳承人李銳朋,、上官立琴，分別師承常州市中醫(yī)院陳建明主任醫(yī)師和李淑萍主任醫(yī)師,。第四批孟河醫(yī)派傳承人蔣麗君,、楊艷醫(yī)師師承薛紅良主任醫(yī)師。王雨辰,、賈川兩位醫(yī)師經(jīng)過選拔考核進(jìn)入常州市青苗工程人才培養(yǎng),。

2、各級名中醫(yī)工作站的建立：我院針灸科簽約成為常州市第二批名中醫(yī)工作室武進(jìn)中醫(yī)醫(yī)院基層工作站,。

3,、今年順利通過驗收合格培養(yǎng)人才有：周渲蕓、卞小芳被評為“武進(jìn)區(qū)中醫(yī)優(yōu)秀臨床人才”,。

4,、做好江蘇省中醫(yī)藥學(xué)會、中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會等省市各級專業(yè)學(xué)會的委員推薦,、換屆注冊,、工作會議安排等相關(guān)工作。

20xx年已完成武進(jìn)區(qū)中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)班3期,；

下鄉(xiāng)為鄉(xiāng)村醫(yī)生做中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)6次,。完成20xx年基層衛(wèi)生技術(shù)人員中醫(yī)藥知識與技能培訓(xùn)工作，共培訓(xùn)35人,。

1,、科研管理工作不細(xì)致，尤其是在科研立項,、開題以及過程管理,、經(jīng)費(fèi)使用等方面存在不足，科教科將進(jìn)一步加大管理力度,，到上級醫(yī)院進(jìn)行學(xué)習(xí),，規(guī)范我院科研管理。

2,、教學(xué)管理督查不足,，科教科對臨床教學(xué)工作的開展缺乏有效監(jiān)督和檢查，對教學(xué)效果缺乏評估,，管理能力不足,。

3,、教研室教學(xué)工作能力有待進(jìn)一步提高，部分帶教老師帶教意識不強(qiáng),，帶教老師師資水平參差不齊,。

4、部分科室對院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的工作重視不夠,。

1,、我院首位自主培養(yǎng)的南京中醫(yī)藥大學(xué)碩士研究生侍煜景通過論文答辯，順利畢業(yè),。

2,、今年我院有兒科的一項新技術(shù)新項目“中藥外敷加離子導(dǎo)入治療兒童過敏性咳嗽：達(dá)到了省級新技術(shù)新項目申報要求。

3,、歧黃校園行,，10月份我們醫(yī)院組織了中醫(yī)中藥師在湖塘實(shí)驗小學(xué)進(jìn)行了一場別開生面的中醫(yī)藥課程，為孩子們帶去了中醫(yī)名家張仲景與《傷寒雜病論》的故事,，了解中醫(yī)在流行性疾病防治和近視預(yù)防中的應(yīng)用,，認(rèn)識身邊的中藥植物，體驗香囊制作,、耳穴埋籽,，品養(yǎng)生茶，生動有趣,、互動活躍的教學(xué)方式獲得了師生的廣泛好評,。

今后，我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識,，認(rèn)真做好科教工作,，努力解決當(dāng)前存在的問題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,，扎實(shí)開展各項工作，建立一支高素質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)隊伍,，組織各?？品e極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),，提高專業(yè)知識,，對接醫(yī)療技術(shù)、科研,、教學(xué)工作,，全面提升學(xué)科建設(shè)能力和水平，促進(jìn)我院科教工作再上新臺階,。

醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)篇十一

我院科教科按上級衛(wèi)生行政部門的要求,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持,、指導(dǎo)及科室的配合下，____年在科研,、繼續(xù)教育,、教學(xué)等方面取得了較好的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、科研管理,。

(一)今年我院申報的____市科學(xué)技術(shù)局立項有_項，其中通過立項有_項,，分別為___;___衛(wèi)生局立項有_項,。____市科學(xué)技術(shù)局立項結(jié)題_項。

(二)為進(jìn)一步規(guī)范新技術(shù),、新項目管理,，準(zhǔn)入制度健全，并建立檔案,，進(jìn)行全程追蹤,、風(fēng)險評估，督促做好階段總結(jié),，及時結(jié)題,。____年，我院各科申報新技術(shù),、新項目共__項,，通過立項、審批,，均開展順利,。

(三)為進(jìn)一步促使科室診療項目的推廣應(yīng)用，從____年7月1日開始,，推行科室新技術(shù)診療項目全院性推廣,，目前已取得良好的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益。

(四)科教科召開科研工作會議_次,，鼓勵申報科研課題,，進(jìn)行各項科研、教學(xué)的督促,、計劃通知,、總結(jié)及反饋等工作。

按照我院關(guān)于科技工作獎勵辦法的相關(guān)規(guī)定,，目前正對各種課題立項,、科技成果、新技術(shù)項目、發(fā)表論文進(jìn)行收集,，并于年終進(jìn)行表彰,、獎勵。通過加強(qiáng)科研管理,，提高了我院的科研水平,，促進(jìn)各科室學(xué)術(shù)發(fā)展及人才成長。目前我院的科研管理工作有序,、規(guī)范開展,。

(五)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓(xùn)：從____年4月份開始，科教科為全院參加____年執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試人員進(jìn)行培訓(xùn),，包括執(zhí)業(yè)醫(yī)師操作技能考試培訓(xùn)及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓(xùn),，每2周舉辦一次培訓(xùn)課程，針對執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的重點(diǎn)內(nèi)容,，由本院資深醫(yī)師(主治醫(yī)師級別以上)主講及演示,，共舉辦執(zhí)業(yè)醫(yī)師操作技能培訓(xùn)10次，舉辦執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓(xùn)4次,，一致受到考生好評,。

二、繼續(xù)教育,。

(一)科教科按計劃組織實(shí)施全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(每月1次)及不定期專業(yè)授課,。對h7n9禽流感、登革熱,、中東呼吸綜合征的防控十分重視,，進(jìn)行了2次h7n9禽流感防控工作的全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行了2次登革熱防控工作的全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，進(jìn)行了1次中東呼吸綜合征防控工作的全院性業(yè)力學(xué)習(xí),。

(二)今年共派出院外進(jìn)修_人，按時間計算,，其中進(jìn)修半年的有6人,，進(jìn)修3個月的有7人，進(jìn)修1周的有2人,。按地域分,，派到國內(nèi)外省進(jìn)修3人次，派到省內(nèi)外市進(jìn)修8人次,，本市內(nèi)進(jìn)修人數(shù)4次。

(三)為加強(qiáng)全院初中級醫(yī)師的“三基”培訓(xùn),，我科制定了《加強(qiáng)我院醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)及考核的實(shí)施方案》并計劃于明年1月份全面實(shí)施,，我科將進(jìn)行全程落實(shí)與監(jiān)督。

(四)加強(qiáng)學(xué)分管理,。本年度科教科各繼續(xù)教育項目均繼續(xù)予ic卡管理,，在單位版科教管理平臺及科室版繼續(xù)教育平臺雙平臺管理下,，各科均固定設(shè)立1名專職科教管理員，組成科教管理員組,，共計19人,，協(xié)助科主任做好科教管理工作。定期每季度進(jìn)行一次科教管理員會議,，對各項文件要求統(tǒng)一整理學(xué)習(xí);各科室科教管理員,，于科室版平臺下直接管理各自的醫(yī)務(wù)人員。同時建立了____醫(yī)院科教管理員q群及____院科教管理微信群,，發(fā)現(xiàn)及處理問題均于網(wǎng)上進(jìn)行,，明顯地提高了各項效率。

(四)____年我院共舉辦了10個繼教項目,，其中____為國家級項目,，余均為市級繼教項目，分別為____;科教科積極支持配合繼續(xù)教育項目的舉行,，取得完滿成功,。

除此之外，我科積極支持配合各科室積極申報繼續(xù)項目,，至目前為止,，共申請省級繼續(xù)教育項目4項，市級繼續(xù)教育項目正在申報中,。

(五)對社區(qū)醫(yī)務(wù)人員定期進(jìn)行培訓(xùn),、指導(dǎo)、考核,，并及時學(xué)習(xí)傳染病的防治知識,。

(六)加強(qiáng)新入職及初級醫(yī)師培訓(xùn)。對新招聘的住院醫(yī)師進(jìn)行為期兩天的崗前培訓(xùn),，包括規(guī)章制度,、職業(yè)道德規(guī)范、醫(yī)療文書書寫規(guī)范,、醫(yī)療糾紛分析,、知情告知等。

三,、教學(xué)管理。

(一)____年接受收實(shí)習(xí)生共43人，有本科,、專科,、中專學(xué)生，其中主要來自____預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué);其余分別來自____,。在我院實(shí)習(xí)時間多為42～50周,，少部分為半年。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)了教學(xué)管理及帶教工作,?？平炭贫ㄆ谡匍_教學(xué)秘書會議,，了解各科教學(xué)情況,，指導(dǎo)各科各項教學(xué)工作的實(shí)施，抓好帶教老師的帶教,。統(tǒng)一規(guī)范了各教研室的教研實(shí)施表格,，使教學(xué)工作進(jìn)一步規(guī)范化,。各教研室購買一大批教學(xué)設(shè)備，包括教學(xué)模型,、持圖,、書籍、示教設(shè)備等,，使教學(xué)進(jìn)一步豐富化,。

到我院實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)生,，每一批報到后科教科均進(jìn)行兩天的崗前教育、考核,，學(xué)習(xí)相關(guān)制度,、法規(guī)、醫(yī)療文書書寫等，強(qiáng)調(diào)組織紀(jì)律，每月組織上大課。各科進(jìn)行入科教育，定期進(jìn)行小講課、病例討論,、教學(xué)查房，讓實(shí)習(xí)生多參與醫(yī)療活動,。并分組,、分專業(yè)進(jìn)行臨床基礎(chǔ)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)實(shí)習(xí)同學(xué)的臨床基礎(chǔ)技能,。

(三)定期進(jìn)行評教評學(xué)工作,，每年評選優(yōu)秀實(shí)習(xí)生及優(yōu)秀帶教科室、科主任、護(hù)士長,、帶教老師,，并進(jìn)行獎勵。

(四)關(guān)心實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)和生活,，讓實(shí)習(xí)生參與醫(yī)院文體活動,，個別同學(xué)生病或住院，科教科派人員探望,，給予安慰,。對實(shí)習(xí)生進(jìn)行針對性教育，發(fā)現(xiàn)生活作風(fēng)不好等不良現(xiàn)象即組織個別學(xué)?；騻€別同學(xué)談話,，甚至遣返實(shí)習(xí)生。因反復(fù)教育與談話均未見改正,，____年遣返一位實(shí)習(xí)生,。

(五)抓好實(shí)習(xí)生組織紀(jì)律，認(rèn)真履行請假審批手續(xù),。加強(qiáng)宿舍內(nèi)務(wù)管理,，每2周宿管員參加檢查評分，每月護(hù)理部,、后勤辦檢查實(shí)習(xí)生宿舍內(nèi)務(wù),，提醒實(shí)習(xí)生注意防盜及人身、財物安全,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)用電及時談話教育,。

在即將過去的一年里，我院的科教工作取得了較好的成績,，但是在高學(xué)歷人才引進(jìn),、科研立項層次、發(fā)表論文質(zhì)量,、?？七M(jìn)修培訓(xùn)等方面仍存在不足。在今后的半年里,，我院將針對以上問題,，不斷改進(jìn)。