從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來,，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步,。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)和反思,。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

新員工崗前培訓(xùn)心得體會篇一

首先,，對公司的企業(yè)文化有了深刻認(rèn)識。企業(yè)文化帶有恒大發(fā)展歷史的烙印,，折射出企業(yè)的特征,，是企業(yè)的無形資產(chǎn)。在某種意義上,，作為員工工作向?qū)?，企業(yè)文化能大大提高工作效率，為企業(yè)帶來利潤,，xx的企業(yè)文化有著獨特的魅力,，得到員工及社會的認(rèn)同，有著超強的凝聚力,，能夠激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感,，從而提高企業(yè)的整體效益。恒大以“質(zhì)量樹品牌,、誠信立偉業(yè)”為宗旨,，憑“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻,、努力拼搏,、開拓進取”的精神,，以及“精心策劃、狠抓落實,、辦事高效”的工作作風(fēng),，由從零開始到實現(xiàn)規(guī)模和品牌的飛躍，發(fā)展到中國房企十強,，房企領(lǐng)袖地位,。這一切，讓我真正了解到xx是一個什么樣的企業(yè),，有著怎樣的實力與魅力,，xx全體成員有著怎樣的執(zhí)行力。這一切,，更讓我深刻的明白,，企業(yè)文化不只是一句口號，更是全體員工對企業(yè)宗旨和精神的認(rèn)同與尊重,。短短的兩個月時間,，我深深感受到身邊的每一位同事都將企業(yè)文化記在心中，落在實處,，無時無處不體現(xiàn)xx人的精神風(fēng)貌和行事風(fēng)格,。我堅信，這樣的團隊值得我們每個人去全心投入,。

其次,，對xx的發(fā)展歷程感觸頗深。xx從起步開始,，便有計劃地實施發(fā)展戰(zhàn)略,，公司從起步之初就每三年制定“中期發(fā)展計劃”。從艱苦創(chuàng)業(yè),、苦練內(nèi)功到跨越發(fā)展,、穩(wěn)健經(jīng)營的計劃，無不彰顯出xx的穩(wěn)扎穩(wěn)打的作風(fēng),，以及開拓進取的精神,，讓我們看到，xx今天的成就絕不是偶然,。作為其中的一個小小個體，我們更應(yīng)該精心策劃,、腳踏實地,、作風(fēng)扎實，為xx貢獻自己的一份力量,，也為成就自己的'一番事業(yè),。

第三,，公司密集型集團化管理模式實施非常成功。企業(yè)要想很好地生存和發(fā)展,，做大做強,，并且保持行業(yè)領(lǐng)袖地位，就需要有很好的管理理念,。xx采用的密集型集團化管理模式,，實現(xiàn)了“三個確保”,，即確保每一個不成熟的地區(qū)公司不走彎路,、降低風(fēng)險；確保精品模式復(fù)制到全國各樓盤,，從根源上實現(xiàn)產(chǎn)品品質(zhì)的領(lǐng)袖地位,；確保企業(yè)文化成功傳承到全國各個地區(qū)公司，各個樓盤,，全國員工都能秉持xx作風(fēng),，實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營與持續(xù)發(fā)展。密集型集團化管理模式,，為努力實現(xiàn)三個“一流”的戰(zhàn)略目標(biāo)提供了切實的保障,。

培訓(xùn)已結(jié)束，感想頗多,，受益匪淺,，培訓(xùn)講師的字里行間都潛藏著值得仔細(xì)揣摩和學(xué)習(xí)的精髓。希望在今后能將此次培訓(xùn)所學(xué)運用到實際工作中,，學(xué)以致用,，為xx這個團體貢獻一份力量，為這個大家庭添磚加瓦,！

新員工崗前培訓(xùn)心得體會篇二

光陰似箭,，日月如梭，一轉(zhuǎn)眼,，我畢業(yè)已經(jīng)兩年多了,。我早已從一名懵懂的大學(xué)生，走上了社會,，走進了醫(yī)院,，成為了一名救死扶傷的護士。由于工作調(diào)動的關(guān)系,，如今我來到了佛山市第二人民醫(yī)院并且很幸運成為了這個溫暖大家庭中的一員,。

感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我們的重視。通過參加這次崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們對二院的醫(yī)院文化,，發(fā)展歷史,，管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解，同時也學(xué)習(xí)了消防安全知識以及如何樹立正確觀念,，創(chuàng)造價值人生大呢感有關(guān)知識,，我受益匪淺，感觸兩多,，自從工作以來,，我一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于工作和學(xué)習(xí)中，過程有成功的喜悅,，也有失敗的辛酸,，日益激烈的社會競爭使我充分地認(rèn)識到成為一名德、智,、體,、全面發(fā)展的護士的重要性。特別是通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我深深地明白了,。臨床護理工作和書本上的理論是存在著一定的差距，自己不僅要有扎實的理論,，熟練的操作,，對病人還要有足夠的愛心，耐心和熱心等,。

我是一名僅僅工作兩年的護士,，還沒有太多的臨床經(jīng)驗，但我卻一直在琢磨著如何當(dāng)好一名護士,，要怎樣才能得到病人的信賴,。或與在許多人眼里都認(rèn)為做護士很簡單,，誰都可以去做,。但參加工作兩年多的我，發(fā)現(xiàn)要做一名優(yōu)秀的護士真的不是那么容易,，甚至有的人做了一輩子,，最后還是沒做好。

作為一名護士,，我認(rèn)為應(yīng)該有高度的責(zé)任心和主動服務(wù)的意識,，在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的'安排，接受批評,，還應(yīng)該有良好的協(xié)作精神,，工作勤奮,，不怕苦和累，有較高的專業(yè)水平,。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切,，我們應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷,，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求,，為病者分憂,。護理工作是一個非常平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事,，但是確實非常重要的和不可或缺的工作,。常言道：三分治療，七分護理,。我們應(yīng)該和患者多溝通,，用微笑為病人服務(wù)，在于病人溝通時要講究語言藝術(shù),，把握說話分寸,，通過得體的護理，讓患者感到關(guān)愛我深刻的體會到給與病人親人般的關(guān)愛和關(guān)心,，以及端正的儀表,，不僅能提高我們的護理質(zhì)量，給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,，也使我們單調(diào)枯燥的工作有了特別的意義,。

護士不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平，還應(yīng)善于和病人交流,，做好有關(guān)疾病的健康知識宣傳教育,，切實為病人解決實際問題，同時應(yīng)尊重患者的人格,，維護患者的權(quán)利,，注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高。在生活上,，護士要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷,，用有限的生命投入到無限的護理工作中,。

短短一星期的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)在緊張的理論操作考試和歡快的師生談心中結(jié)束了，我們不僅學(xué)到了很多理論知識,，更多的是學(xué)到了如何去做好一名護士,。我懷著希望，懷著對未來生活的憧憬，懷著對護理工作的無限熱愛,，懷著一顆感恩的心,，立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使！為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份微薄之力,！

到了朋友,，謝謝！

新員工崗前培訓(xùn)心得體會篇三

3月30日,，我有幸參加了為期三天的市直事業(yè)單位新招聘工作人員崗前培訓(xùn)班,。在這三天的時間里，我接受了以人為本,、執(zhí)政為民的思想教育,，了解了紹興根本情況及開展規(guī)劃，學(xué)習(xí)了政務(wù)禮儀,、語言表達,、公文寫作等方面的知識，明確了機關(guān)工作的根本要求和特點,、程序,、方法，初步掌握了從事本職工作所必需的根本知識和技能,，還去xx監(jiān)獄進行警示教育,，增強了為民效勞的使命感、忠誠感和責(zé)任感,。

在這緊張,、充實的培訓(xùn)中，不但學(xué)到了知識,，提高了認(rèn)識,，更得到了很多啟發(fā)：

第一，政治鑒別力是前提,。通過對這一課程的學(xué)習(xí),，我明確了今后工作的方向，堅決了理想信念,，進一步增強了全心全意為人民效勞的宗旨意識,。

第二，溝通協(xié)調(diào)能力是根底,。事業(yè)單位的工作承上啟下,，千頭萬緒，需要各部門以及部門內(nèi)部的相互支持,、配合和協(xié)作,，這就使得溝通協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要,。

第三，公文寫作能力是保障,。公文寫作能力是機關(guān)事業(yè)單位的看家本領(lǐng),，是事業(yè)單位人員素質(zhì)的.綜合反映，既是對機關(guān)人員的根本要求,，也是其必須具備的根本技能,。

第四，應(yīng)對突發(fā)事件的能力是關(guān)鍵,。隨著社會轉(zhuǎn)型，體制轉(zhuǎn)軌,，社會矛盾凸顯,，各種突發(fā)事件頻發(fā)，這使得處理突發(fā)事件的能力是機關(guān)人員必須具備的能力,。

第五,，心理調(diào)適能力是必要補充。作為一名事業(yè)單位人員,，不僅要積極構(gòu)建和諧社會,，還要能夠承受工作壓力，保持身心愉悅和諧,，這就要求機關(guān)人員要具備良好的心理素質(zhì),。

我要以這次培訓(xùn)為起點，在以后的工作中養(yǎng)成良好的工作,、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,，形成正確的人生態(tài)度，發(fā)揮應(yīng)有的作用,。有人說愛一行干一行,，也有人說干一行愛一行，既然我們選擇了這個工作崗位,，那么就要在工作崗位上踏實地工作,。我將不斷更新知識結(jié)構(gòu)、努力勤奮工作,、積極開拓創(chuàng)新,、注重培養(yǎng)創(chuàng)新能力，以一種嶄新的姿態(tài)投入工作中,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、不辜負(fù)組織的教育和培養(yǎng)，為xx美好的明天做出自己應(yīng)有的奉獻,。

新員工崗前培訓(xùn)心得體會篇四

7月17日,，我正式開始了自己在中化寧波的工作生活,。在經(jīng)過這一個多月的工作之后，人力部組織我們參加了這次全公司的新員工培訓(xùn)：

培訓(xùn)開始的第一天公司總經(jīng)理呂總為我們講述了公司的歷史,、企業(yè)文化并且介紹了公司領(lǐng)導(dǎo),，各部門負(fù)責(zé)人;還有公司組織結(jié)構(gòu)、人事制度,、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等,。其中給我印象最深的是中化寧波積極向上、注重創(chuàng)新,、誠信的企業(yè)文化。

團隊精神：

在整個培訓(xùn)中有兩天時間是戶外拓展活動,，作為新員工的我在整個拓展活動中感受到了良好團隊合作精神和不斷學(xué)習(xí)的氛圍,。大家相互幫助，相互學(xué)習(xí),，共同進步,，所有同事就像在一個溫暖和睦的大家庭,。從中也折射出了公司倡導(dǎo)的團隊協(xié)作互助精神。

壓力和挑戰(zhàn):,。

通過為期一周的培訓(xùn),，在公司各部門老師的講解下,，大致了解了公司的業(yè)務(wù)流程和具體操作工作應(yīng)當(dāng)注意的地方,，由于公司業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部控制流程都很嚴(yán)密復(fù)雜，在整個學(xué)習(xí)過程中發(fā)覺到自己有許多需要重新學(xué)習(xí)的地方,，讓我感受到了工作上的新的壓力和挑戰(zhàn),。在實際工作中為了做好自己的工作，我努力學(xué)習(xí),，向同事請教，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,。讓我感動的是,，作為新員工，我難免會有做錯或不懂的時候,，但同事們不會冷眼旁觀,，更不會嘲笑,，而是善意地提醒、耐心地幫助,。這種肯定和鼓勵給予了我強大的信心,，讓我相信自己，可以戰(zhàn)勝新工作環(huán)境中的困難,。

入職公司雖然時間不長,，但已經(jīng)讓我深深地感覺到進入中化寧波工作是我的幸運。能成為中化寧波的一員,，我感到自豪,。相信我的這種自豪感將會使我更有激-情地投入到工作中去。

總結(jié)這次培訓(xùn)的感受,，用以前看到過的一段文字來表述：“在工作中,，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自己放空,，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個新的開始,，一段新的體驗,，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,，食之無味,，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿,，于公于私?jīng)]有裨益,。”

新員工崗前培訓(xùn)心得體會篇五

我失驕楊君失柳,，楊柳輕飏直上重霄九,。枯藤老樹昏鴉,，小橋流水人家,，古道西風(fēng)瘦馬。夕陽西下,，斷腸人在天涯,。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索,。木欣欣以向榮,，泉涓涓而始流。兩句三年得,，一吟雙淚流,。剛走出大學(xué)校門,，我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，開始了自己人生的新征程,。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,，公司特地從對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革,、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授,、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn),，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等,。通過這次培訓(xùn),，使我受益非淺、深有體會,。

首先,，了解公司歷史沿革與公司機構(gòu)、企業(yè)文化,。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書記介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,，見證企業(yè)的進化,，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊,。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺,，讓我感到無比的滿足,。

第二，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識,。

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識，可以說,，對于勘察測量這方面來說,，我完全是個門外漢。這一次培訓(xùn),，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識,。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察,、測量,、巖土試驗、測試這幾大方面,，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,，主要有勘察,、設(shè)計、治理,、檢驗,、監(jiān)測；測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試,、樁基檢測等等,。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識,。

用了一天的時間,，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,，還是比較陌生的知識,。我認(rèn)為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn)；二,、提高工作效率,、三、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益最大化,。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意,，比如安全,，在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電,、防火,、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全,、人員安全等,。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度,，是安全管理更加規(guī)范,。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,，并有符合公司實際情況的管理方針,。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式,，也就是pdca循環(huán)：從play（計劃）到do（實施）到check（分析檢查）到action（持續(xù)改進）。不管是qhsems,、ems,、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細(xì)看,，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程,，從不會到會,，從不好到好，從好到更好的一個過程。我相信,，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生,，成為我不斷進步的標(biāo)尺,。

第四,，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識,。

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,，并且已經(jīng)進行過2個月的實習(xí)，對這一方面比較熟悉,。我認(rèn)為檔案的價值在于利用，在別人需要資料的時候,，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé),。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,，制度健全，庫房分類明確,。在實習(xí)中,，我就深深的體會到，我沒有選錯單位,。有好的基本建設(shè),，有好的師傅,，真正的讓我能學(xué)以致用,，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,，并有專門的閱覽室,，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。

人事方面,，李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇,、假期、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題,。李主任介紹得很詳細(xì),，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平,，越公開越不敏感,。我比較關(guān)心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的,，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松,，爭取能早日更上一層樓。

最后,，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求,。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求,，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí),。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識,，還要了解其他專業(yè)的知識,，比如說我自己，就應(yīng)該多了解了解勘察,、測量等方面的知識,，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量,。此外,，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變,，從受者轉(zhuǎn)變成施者,。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習(xí),，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了,。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,，為自己積累資本,、為公司創(chuàng)造利益。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了,，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,，增進了不少知識,，更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐,，人不進則退”,，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí),，不斷地提高自己的素質(zhì),。在公司走“新、特,、精”強企之路之際,，我作為公司的一員，也要有這樣的理念,，發(fā)展自身的“新,、特、精”,，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,，爭取做到自己對公司利益的最大化。

相信自己能行,，證明自己真行,！為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天,。大直若屈,，大巧若拙，大辯若訥,。山氣日夕佳,，飛鳥相與還。失之毫厘,，謬以千里,。民不畏死，奈何以死懼之,。

新員工崗前培訓(xùn)心得體會篇六

今天下午,，張總給我們作新員工入職培訓(xùn)。因為是張總講課,，所以我們早早的趕去霸個好位置——選了個正對張總的座位,，可以把張總的一舉一動都收在眼底。嘿嘿,，也有個別不pass的同事,，競?cè)桓疫t到,，結(jié)果被張總指令請大家明天的下午茶,，大家又有口福了。

入職培訓(xùn)主要是介紹公司的背景、公司的架構(gòu)以及公司的規(guī)章制度等等,，使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解,，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇,，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范,。雖然在培訓(xùn)之前，張總說這堂課會有比較枯燥的內(nèi)容,，但兩個小時下來,，我們所聽到的都是些很生動的例子，根本感覺不到這是在講制度類的東西,，張總的演講總是很富有感染力的,，而且我們在其中學(xué)到了很多做人的道理。首先,，為人要真誠,，只有當(dāng)你真誠地對待別人時，別人才會真誠地對待你,，我們要學(xué)會用寬容的心去對待身邊的人和事,，你的心胸夠?qū)掗煟拍軌虬l(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,，才能夠喜歡別人,，和別人相處融洽。

有句話說得好：當(dāng)你發(fā)現(xiàn)別人越來越多缺點的時候,，說明你的缺點也越來越多!所以我們想自己優(yōu)點多一些的話,，就趕快去發(fā)現(xiàn)身邊人的優(yōu)點吧，呵呵,。其次,，要有足夠?qū)I(yè)的知識，只有你對自己的工作夠?qū)I(yè),，才能夠更好的開展工作,，面對客戶才能提供全方位更完善的服務(wù)，讓客戶接受認(rèn)同你的工作,。

再者是快樂,，快樂生活，快樂工作,，當(dāng)你真心喜歡你所從事的工作崗位,，你會感受到工作帶給你的快樂;如果你不喜歡這份工作，將無法把它做到最好,，像張總所說,，面對你不喜歡的工作,，只有兩條路可走，一是放棄這份工作,，二是喜歡上這份工作,。相信進入時代財富的同事們都是很快樂的在工作的，因為時代財富本身的工作氛圍就是很輕松快樂的,，例如張總辦室時不時傳出來的爽朗的笑聲,、中午下班鈴響沖向飯?zhí)玫哪且粍x那、蘿卜一聲令下?lián)屜挛绮璧臅r刻,，這些都是快樂的體現(xiàn),。

時代財富的快樂無時不在，無處不在,，只要你善于去發(fā)現(xiàn),。經(jīng)過這兩個小時的培訓(xùn)，我獲益良多,，從今天開始,，我要快樂的工作，快樂的生活,，因為有些事發(fā)生了是無法改變的事實,，只有積極的面對才是上策，像人們常說的一句話：快樂也要過,，不快樂也要過,，不如選擇快快樂樂開開心心的過!

新員工崗前培訓(xùn)心得體會篇七

在短暫的三天崗前培訓(xùn)中，我們了解到了州人民醫(yī)院從一個普通的縣級醫(yī)院發(fā)展到如今擁有著近900張病床,，設(shè)備齊全先進的三級乙等醫(yī)院的光輝歷史,，了解到醫(yī)院各個方面取得的巨大成績，還學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，管理模式,，同時也見識到了主任，及院長等個人風(fēng)采及事跡,，對醫(yī)院整體運作模式,，乃至人文化風(fēng)貌都有了初步印象。

能通過層層篩選,，來到州人民醫(yī)院,，我們感到自豪與驕傲，盡管我們的人生經(jīng)歷并不豐富,，我們的工作經(jīng)驗還很不足,，但我們堅信在州人民醫(yī)院這個平臺，有著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砟Ｊ?，?yán)格有序的人員培訓(xùn)制度,，加上老一輩奮斗的目標(biāo)積累的寶貴經(jīng)驗,。我們就像站在巨人的肩膀上，必將看到得更遠(yuǎn),，走得更遠(yuǎn)。

這次培訓(xùn),，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認(rèn)識和了解,，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性,，在做好自己的本職工作的同時,，充分利用好醫(yī)院的優(yōu)勢資源，效果的創(chuàng)造一個病人與醫(yī)院雙盈效益,，醫(yī)院的快速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展,。通過培訓(xùn)，我們了解了什么是職業(yè)化,、以及很多為人做事的原則與方法,，從而和之前的自己進行對照，認(rèn)識到自己的不足,，及時改進,，對以后的工作的開展以及個人的發(fā)展都是非常有好處的。需要清楚的是我們不是為醫(yī)院打工,、不是為老板打工,，我們是為自己打工，要相信自己能做好,，要有一顆很熱的心,，一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情,。

能成為州醫(yī)院的一員,，我們感謝醫(yī)院這一熔爐讓我們?nèi)廴胍粋€優(yōu)秀的團體，在這一熔爐中,，我們將歷經(jīng)百般鍛煉,，成為一塊材料或為梁柱之巨，或為螺釘之細(xì),，但我們都在為這一團體貢獻自己的力量,。我們的人生因此而閃亮。

從希波拉底宣言中走來,，作為醫(yī)務(wù)人員,，我們明白人類病痛之苦了解病者們渴望擺脫疾病困苦，企盼健康之心,，我們早就立誓言為人類健康事業(yè)奉獻一生,。我們也了解疾病的復(fù)雜性,，殘酷性，我們立志認(rèn)真學(xué)習(xí),，精益求精,，增強為人類祛除病痛之本領(lǐng)。我們還了解現(xiàn)實中嚴(yán)峻的醫(yī)療環(huán)境,，緊張的醫(yī)患關(guān)系,，因此，我們將更加恪盡職守,，以良好的職業(yè)道德素養(yǎng)服務(wù)病人,，以病人的利益為上，不惜犧牲個人利益,，無怨無悔,。

新員工崗前培訓(xùn)心得體會篇八

20xx年x月x日我正式加入了xx公司，在新的環(huán)境中開始新的工作和生活,。并于x月底參加了新員工培訓(xùn),，此次培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富和全面，包括公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、員工基本素質(zhì)與修身準(zhǔn)則,、財務(wù)管理、行政管理,、人事管理,、監(jiān)察管理等涉及公司方方面面的管理制度，讓我感覺頗多,，收獲也太多,，在此先談三方面感想。

企業(yè)文化帶有恒大發(fā)展歷史的烙印,，折射出企業(yè)的特征,，是企業(yè)的無形資產(chǎn)。在某種意義上,，作為員工工作向?qū)?，企業(yè)文化能大大提高工作效率，為企業(yè)帶來利潤,，xx的企業(yè)文化有著獨特的魅力,，得到員工及社會的認(rèn)同，有著超強的凝聚力,，能夠激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感,，從而提高企業(yè)的整體效益。恒大以“質(zhì)量樹品牌、誠信立偉業(yè)”為宗旨,，憑“艱苦創(chuàng)業(yè),、無私奉獻、努力拼搏,、開拓進取”的精神,，以及“精心策劃、狠抓落實,、辦事高效”的工作作風(fēng),，由從零開始到實現(xiàn)規(guī)模和品牌的飛躍，發(fā)展到中國房企十強,，房企領(lǐng)袖地位,。這一切,，讓我真正了解到xx是一個什么樣的企業(yè),，有著怎樣的實力與魅力，xx全體成員有著怎樣的執(zhí)行力,。這一切,，更讓我深刻的明白，企業(yè)文化不只是一句口號,，更是全體員工對企業(yè)宗旨和精神的認(rèn)同與尊重,。短短的兩個月時間，我深深感受到身邊的每一位同事都將企業(yè)文化記在心中,，落在實處,，無時無處不體現(xiàn)xx人的精神風(fēng)貌和行事風(fēng)格。我堅信,，這樣的團隊值得我們每個人去全心投入,。

xx從起步開始，便有計劃地實施發(fā)展戰(zhàn)略,，公司從起步之初就每三年制定“中期發(fā)展計劃”。從艱苦創(chuàng)業(yè)、苦練內(nèi)功到跨越發(fā)展,、穩(wěn)健經(jīng)營的計劃,，無不彰顯出xx的穩(wěn)扎穩(wěn)打的作風(fēng)，以及開拓進取的精神,，讓我們看到,，xx今天的成就絕不是偶然。作為其中的一個小小個體,，我們更應(yīng)該精心策劃,、腳踏實地、作風(fēng)扎實,，為xx貢獻自己的一份力量,，也為成就自己的一番事業(yè),。

企業(yè)要想很好地生存和發(fā)展，做大做強,，并且保持行業(yè)領(lǐng)袖地位,，就需要有很好的管理理念。xx采用的密集型集團化管理模式,，實現(xiàn)了 “三個確?！保创_保每一個不成熟的地區(qū)公司不走彎路,、降低風(fēng)險,；確保精品模式復(fù)制到全國各樓盤，從根源上實現(xiàn)產(chǎn)品品質(zhì)的領(lǐng)袖地位,；確保企業(yè)文化成功傳承到全國各個地區(qū)公司,，各個樓盤，全國員工都能秉持xx作風(fēng),，實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營與持續(xù)發(fā)展,。密集型集團化管理模式，為努力實現(xiàn)三個“一流”的戰(zhàn)略目標(biāo)提供了切實的保障,。

培訓(xùn)已結(jié)束,，感想頗多，受益匪淺,，培訓(xùn)講師的字里行間都潛藏著值得仔細(xì)揣摩和學(xué)習(xí)的精髓,。希望在今后能將此次培訓(xùn)所學(xué)運用到實際工作中，學(xué)以致用,，為xx這個團體貢獻一份力量,，為這個大家庭添磚加瓦！

新員工崗前培訓(xùn)心得體會篇九

崗前培訓(xùn)是員工正式上崗工作前的'一個重要環(huán)節(jié),，是xx集團企業(yè)文化的一個主要內(nèi)容,，包括技能培訓(xùn)、軍事訓(xùn)練及相關(guān)知識的統(tǒng)一學(xué)習(xí),。在近期的培訓(xùn)中,，我深深地感到xx酒店為何要進行有計劃的培訓(xùn)，現(xiàn)對當(dāng)前階段性的培訓(xùn)總結(jié)如下：

1,、培養(yǎng)個人的形象和氣質(zhì);,。

2、提高自我的管理意識;,。

3,、通過培訓(xùn)發(fā)現(xiàn)生活、工作、學(xué)習(xí)中的問題,，并加以思考和解決;,。

4、增加學(xué)員之間學(xué)習(xí)和交流的心得,，共同進步,。

1、培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,，發(fā)揚革命前輩不怕苦,、不怕累的優(yōu)良傳統(tǒng);。

2,、加強學(xué)員的身體訓(xùn)練,，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，利于今后的工作;,。

3,、全面培養(yǎng)學(xué)員的綜合素質(zhì)，合理發(fā)展,、相互提高,、共同進步,。

通過一定時間的崗前培訓(xùn),，可以合理的規(guī)范化、系統(tǒng)化;把各個階層的學(xué)員訓(xùn)練成懂專業(yè),、熟悉工作環(huán)境,、有責(zé)任心、有耐心,、能吃苦耐勞的優(yōu)秀員工,。在提高新員工素質(zhì)的前提下，為新員工在新的工作崗位上打下一個堅定的基礎(chǔ),。

當(dāng)前的訓(xùn)練是艱苦而又充實的,，我愿和各位學(xué)員一道，克服困難,、迎難而上,、遵章守制、服從安排,、不斷進步,，為未來的工作不斷地努力!

新員工崗前培訓(xùn)心得體會篇十

短短三天的培訓(xùn)，我們學(xué)了許多的.知識,、領(lǐng)悟了很多道理,。而一首《感恩的心》的手語舞蹈，更讓我們學(xué)會了感恩。感謝酒店為我們組織了這次培訓(xùn),，沒有高瞻遠(yuǎn)矚的領(lǐng)導(dǎo),，就沒有我們的這次學(xué)習(xí)機會。

說真的,，在沒有培訓(xùn)之前,。我正處于迷茫之中，不知道怎么著手去開展工作,。通過三天的培訓(xùn),，我學(xué)到了很多新的知識。懂得了許多做人的道理,，也改變了原來的一些觀念,。使我找到了新的起跑點。

培訓(xùn)的前兩天,，由人事部x經(jīng)理給我們授課,，讓我們了解了酒店的職業(yè)道德，酒店從業(yè)心理與心態(tài),，學(xué)習(xí)了有聲微笑服務(wù)與酒店行體規(guī)范,，酒店禮儀及酒店意識與服務(wù)意識，酒店員工手冊和行為規(guī)范,。而且保安部余經(jīng)理還教了我們許多消防知識,。許多都是我們終生受益的知識，既教會了我們做事,，還教會我們?nèi)绾巫鋈?，心態(tài)決定一切！我們應(yīng)懂得“批評是金,，表揚是銀”,。如果犯錯，不可逃避,，應(yīng)正確對待,，成年人要懂得為自己所做的事負(fù)責(zé)，不可消極對待,?！叭巳藶槲遥覟槿巳恕?。想想我們每天為別人服務(wù),，同時也得到別人的服務(wù)，所以我們服務(wù)于人時,，要換位思考,，以心換心,，主動、熱情,、耐心地對待我們的客人,，服務(wù)周到。

培訓(xùn)的第三天,，人事部x經(jīng)理組織我們?nèi)w新員工去xx休閑山莊進行了一次有趣的燒烤活動,。同事們在一起玩得很開心，通過這次燒烤活動讓同事之間多了一次相互了解的機會,，體會到團隊協(xié)作能力的重要性,。不必總束縛在酒店的環(huán)境里，可以在新的環(huán)境中體會大家良好的關(guān)系,。讓大家真正有一種大家庭生活的感覺,，感到多么的親切，并且可以讓同事們呼吸新鮮空氣,，又可以增進感情,。希望我們?nèi)w同仁能夠珍惜大家一起工作的機會。

在我沒有聽這幾天課之前,，雖然我在工作中也很努力,，但我卻始終感受不到它們真正的含義，更體會不到服務(wù)給我?guī)矶嗌倏鞓?，兩位老師的精彩授課,，無一不感染著我們當(dāng)時在座的每一位，讓我受益非淺,！

最能激起我們活力的是培訓(xùn)課間的游戲,，它把我?guī)Щ亓诵@時代,，我愛這樣的培訓(xùn)與游戲想結(jié)合的授課方式,，它不僅僅是一次培訓(xùn)，更多的是一種分享,，一種學(xué)習(xí)所帶來的快樂,，我知道這快樂而又短暫的三天注定是我以后走到哪里都不會忘記的愉快經(jīng)歷，我為自己能有這樣的愉快經(jīng)歷而榮幸,！這將是我一生中一筆寶貴的財富,！我再次感謝酒店給予我這樣的一次學(xué)習(xí)機會！

新員工崗前培訓(xùn)心得體會篇十一

我叫xx,，xxx二部的,，畢業(yè)于xxx學(xué)院水工專業(yè)，我的家鄉(xiāng)在,，一個典型北方小城市,，目睹了渭河由清到濁的變遷,，小時候經(jīng)常去游泳的水庫被嚴(yán)格保護變成了市區(qū)的供水水源，一個地級市區(qū)現(xiàn)存的游泳池僅剩下一家露天的,，我天生愛水,，高考志愿毫不猶豫的選了武大水電專業(yè)，從此與水電工程結(jié)緣,。

能夠進入中水電,，真的很幸運的，我非常珍惜和重視這份工作,。剛來公司,，看到周圍同事熟練而繁忙的工作，自己有些不知所措,，很想盡快加入其中,，可是自己卻特別的無知，第一天下來一直處于暈暈的狀態(tài),。很感激人力資源領(lǐng)導(dǎo)們從前到后耐心的指導(dǎo),，還有二部的李經(jīng)理和所有同事們的指導(dǎo)和關(guān)心，讓我對工作慢慢有點概念,。這次培訓(xùn),，聆聽各位領(lǐng)導(dǎo)的點睛之談，更是受益匪淺,，幾十年的經(jīng)驗之談,，“勝讀十年書”。我的感受主要有以下幾點：

面對與學(xué)校完全不同的環(huán)境,，面對完全陌生的國際業(yè)務(wù),，面對錯綜復(fù)雜的社會，我很擔(dān)心自己一時無法承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交待的業(yè)務(wù),，怕自己做不好,，做事時也總是縮手縮腳，畏首畏尾,。但通過這次培訓(xùn),，我發(fā)現(xiàn)公司對每一位新人都是鼓勵和激勵的。犯錯是難免的,，我們不能因為會犯錯而退縮,。勇于嘗試，不斷改進,。

“missionisdecidedbyvision,。”王書記的這句話強烈的啟發(fā)了我,。其實有時候真的是眼界的問題,，很簡單很實際的例子,，就拿平時用得辦公軟件來講，可能最簡單的鏈接功能,，如果未曾見過,，也就不知去用。如果能有很有高度的視野,，看問題該是多么透徹,，困難的事情也會變得簡單?！皦艛嘈运季S”更是撞擊著我的思維,，真的是從未想過的觀點，從未聽過的見解,，從沒見過如此高度的視野,。剛剛?cè)腴T的我們有種井底之蛙突然跳到地面的感覺。做事得敢想敢做,，要充分發(fā)揮自己的思維和能力,。

總之，培訓(xùn)收獲豐碩,。全面了解公司后,，對自己的定位和要求也逐漸清晰起來，尤其是當(dāng)前需要做好的幾件事情：

最后,，融入公司文化,，參與團隊合作。必須具備團隊精神,，既要做好自己的業(yè)務(wù),，也要關(guān)心周圍同事與此相關(guān)的工作，始終銘記,，這是一個合作的團體,。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索,。

新員工崗前培訓(xùn)心得體會篇十二

來到新的環(huán)境,，我即將踏上新的工作崗位，對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉,，去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓(xùn)機會,。_月_日到_日,，我參加了醫(yī)院組織進行的為期5天的新員工醫(yī)院感染崗前培訓(xùn)，受益匪淺,。

在這之前我從來都不曉得,，什么是醫(yī)院感染的真正的概念,，因此本次培訓(xùn)主要圍繞醫(yī)院感染基礎(chǔ)知識、院內(nèi)感染的控制,、預(yù)防,、醫(yī)療廢物及醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露等，還進行圖文并賞,，這一個個舉例的實例真是讓人觸目驚心啊,，尤其強調(diào)對各項操作中如何預(yù)防醫(yī)院感染的細(xì)節(jié)，讓我對醫(yī)院感染產(chǎn)生深深的敬畏,。如：血液傳播的艾滋病,、梅毒、sara,、事件等等,，諸多實例的講述，帶動了大家投入到醫(yī)院感染的控制監(jiān)測和干預(yù),、醫(yī)院感染爆發(fā)的處理流程,、合理使用抗菌藥物、醫(yī)療廢物管理的相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí),。

在這培訓(xùn)的過程中,，讓我明確了在醫(yī)療護理工作中不僅要做好外源性感染的預(yù)防，而且要加強內(nèi)源性感染的預(yù)防措施,。掌握了判斷院內(nèi)感染的原則,，既能及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)感染的苗頭，加強防范措施,，又能避免草木皆兵,，誤把物理、化學(xué)因素造成的炎性反應(yīng)當(dāng)作院感跡象,。強化了無菌觀念,、無菌技術(shù)操作的重要性，它不僅可以避免醫(yī)源性感染的發(fā)生,，也是一種自我保護措施,。促使護生自覺遵守?zé)o菌操作的原則。

這次院感崗前培訓(xùn)中讓我學(xué)會了,，首先要學(xué)會保護自己,，提高了自我的防范意識，還讓我對和平醫(yī)院有了更進一步的了解,。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況,、醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念,、硬件設(shè)施,、行為規(guī)范等都有了一個深入的認(rèn)識,。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、醫(yī)療安全及防范,、院內(nèi)感染等相關(guān)知識,。培訓(xùn)雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,。不僅使我在短時間內(nèi)了解到了有關(guān)信息和服務(wù)技能,，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學(xué)習(xí)是進步的源泉,，我將以醫(yī)院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,，不斷學(xué)習(xí)實踐，不斷提高自己!

五天的培訓(xùn)下來,，每一天都學(xué)了不同的知識,，讓我銘記于心，人沒有高低貴賤,，學(xué)歷不高不等于沒能力,，每一個崗位只要用心你都能做到。只要轉(zhuǎn)變觀念端正心態(tài)堅信自己所堅信的東西,，用奮斗改變命運,，真誠贏的未來，每一個人都能做到,。

新員工崗前培訓(xùn)心得體會篇十三

20xx年12月17日至20日是一個將被我永遠(yuǎn)記住的一段日子,。滿懷著對未來的美好希望和對青春的美麗憧憬，我們加入如了武漢遠(yuǎn)大制藥集團,，作為集團新員工的我參加了由集團公司人力資源部組織的新員工軍訓(xùn)及入職培訓(xùn),。短短四天的培訓(xùn)時間，讓我們更加了解到武漢遠(yuǎn)大制藥集團的發(fā)展與壯大,，人事到團隊精神的重要性,。本次培訓(xùn)安排了軍訓(xùn)和理論培訓(xùn)兩大部分。

17日,，我們練習(xí)的是最基本的,。站軍姿，練就了不屈脊梁的身體,，也帶給我們無窮的毅力,。練轉(zhuǎn)身，鍛煉了我們敏捷的思維,，更體現(xiàn)了集體主義的偉大,。不積滴水，無以成江海,。練齊步走的每一個動作,，都讓我深深地體會到了團結(jié)的力量、合作的力量,，以及團隊精神的重要,。沒有我們每個人的努力，就不可能有一個完整的,，高質(zhì)量的方隊,。我相信，它將使我終身受益,，無論在哪個崗位上,。

18日，我們學(xué)習(xí)了俯臥撐,，抱頭下蹲以及基本的消防知識,。俯臥撐，大概誰都會做吧,，但我學(xué)到的是什么樣的姿勢才是最標(biāo)準(zhǔn)的,。抱頭下蹲，也許你看得覺得很容易,，但要做的標(biāo)準(zhǔn)卻不容易,。最重要的是學(xué)習(xí)了基本的消防知識，集團公司也出了大量的財力讓我們真實的體驗了二氧化碳干粉滅火器的實際使用,，這也是難得的機會,，大家都很珍惜，也努力認(rèn)真的去學(xué)習(xí),。

軍訓(xùn)的目的就是讓新員工樹立這樣一個觀念,，就是進入遠(yuǎn)大制藥集團必須具備嚴(yán)于律己、絕對服從的工作作風(fēng)以及昂揚向上,、整體劃一的團隊意識,。軍訓(xùn)期間廣大學(xué)員們發(fā)揚了不怕苦不怕累的精神，從簡單的稍息,、立正,、跨立等一招一式練起，面對這樣枯燥重復(fù)的訓(xùn)練,，他們沒有一句怨言,，自始自終都保持著積極向上的態(tài)度。其實我也知道這是集團給我們新員工認(rèn)識自己轉(zhuǎn)變的角色的“緩沖過程”——從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生角色轉(zhuǎn)變到企業(yè)員工的角色的過程,，讓我們更快更好的融入到自己的崗位中,。軍訓(xùn)也讓我們懂得了紀(jì)律的嚴(yán)明，理解了什么是堅毅，我們都嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真改善自己,。從軍訓(xùn)中，也讓我們深深體會到了一個團隊中,，只要大家齊心協(xié)力,，所釋放的力量是如此巨大，團隊精神是如此重要,。同事之間的溝通很重要,，有了溝通與默契，團隊就開始形成,，企業(yè)要發(fā)展,，不能有不和于團體的個體，只有大家有了共同的目標(biāo),，并不知疲倦的為之努力,，企業(yè)才能做大做強。

讓我知道公司秉承“敢于奉獻,，艱苦奮斗”的光榮傳統(tǒng),，勵精圖治，開拓創(chuàng)新,，發(fā)揚“敢為人先,，共享成功”的企業(yè)精神。老老實實做人,，踏踏實實做事,，是遠(yuǎn)大每一位員工做人的原則，遠(yuǎn)大就是這樣一個值得人信賴的企業(yè),。

為期兩天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,，但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一名新員工的心里，為我們能盡早適應(yīng)武遠(yuǎn)大立足遠(yuǎn)大奠定了堅實的基礎(chǔ),。讓我們明白了做一個合格的遠(yuǎn)大員工要有積極向上的心態(tài),，有堅強的意志，于持之以恒和不懈努力的精神,。在培訓(xùn)的這兩天里也讓我們重新對自己的人生坐標(biāo)有了定位無論做什么都應(yīng)該腳踏實地,，一步一個腳印，不要被文憑所迷惑,，學(xué)歷已不是人才的象征,，在競爭如此激烈的今天，唯一的辦法就是加入到這個競爭行列,，適應(yīng)環(huán)境,，適應(yīng)社會。現(xiàn)在的我們猶如一張白紙，青春的激情在渲染著色彩,，我們要盡快的發(fā)揮自己的特長,，更好更快的成長，盡快進入角色的轉(zhuǎn)變,，才能更好的實現(xiàn)自己的人生價值,。

總之,，這次培訓(xùn),，讓我們的思想發(fā)生了轉(zhuǎn)變，對醫(yī)藥企力有了一個全新的認(rèn)識和了解,，讓我們盡快地轉(zhuǎn)變了角色,，進入了角色，融入集體,，樹立充分的責(zé)任感和主人翁意識,。公司對我們新員工進行培訓(xùn)，充分體現(xiàn)了公司的務(wù)實,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和對人才培養(yǎng)的重視,，有利于公司的發(fā)展。也讓我們從中學(xué)到了應(yīng)該怎樣做人,，怎樣成為一員合格的員工,，幫助了我們更快地去適應(yīng)環(huán)境和新的崗位。更快的進入角色,，提高工作效率,。把自己的潛能發(fā)揮出來。更好地服務(wù)于公司,。我們應(yīng)該有廣闊的胸襟,，開闊的視野，從開放的心態(tài)去面對外來事物,。能成為武漢遠(yuǎn)大制藥集團的一員我們無比的激動,，只有通過不懈的努力工作來回報遠(yuǎn)大對我們的信任和培養(yǎng)，相信我們會為武漢遠(yuǎn)大制藥集團回航的篇章譜寫燦爛的樂曲,。

新員工崗前培訓(xùn)心得體會篇十四

青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿――歷久彌香;青春是用不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹――絢麗輝煌;青春是用永恒的執(zhí)著和頑強的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁――固若金湯,。滿懷著對未來的美好希望和對青春的美麗憧憬，我們加入了中國海誠西安設(shè)計工程有限責(zé)任公司團隊,，做為一名新員工于1月29日我們共36人參加了為期兩天的新員工職前培訓(xùn),，這次培訓(xùn)主要向我們介紹了公司不平凡的發(fā)展歷程，解讀了公司文化和制度,，并邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參與分享經(jīng)驗,。短短兩天的培訓(xùn)時間，讓我們更加了解到海誠西安公司的發(fā)展與壯大、認(rèn)識到團隊精神的重要性,。

培訓(xùn)時間雖短但我們受益匪淺,、這都?xì)w功于公司的合理安排。第一天,，總裁致辭,，歡迎新員工。在新員工熱烈的掌聲中我們海誠西安公司的總經(jīng)理翁偉民同志向我們介紹了企業(yè)文化和公司歷史及發(fā)展,并讓我們了解了海誠西安公司的黨組織建設(shè)情況,。下午,，由公司幾位副總經(jīng)理分別向大家介紹了公司的現(xiàn)況，工程承包,、管理,、設(shè)計、監(jiān)理,、咨詢的相關(guān)知識以及如何能盡快適應(yīng)公司環(huán)境,怎樣在海誠西安公司這個大家庭中發(fā)揮團隊協(xié)作精神等方面知識,。一整天充實的學(xué)習(xí)使我們新員工對公司的發(fā)展有了進一步的了解，并且堅定了我們來海誠西安公司的信念,。第二天上午我們飽含熱情學(xué)習(xí)了公司工程咨詢項目間配合以及項目勘察設(shè)計等方面的知識,，初淺的認(rèn)識了質(zhì)量體系認(rèn)證、技術(shù)管理,、技術(shù)貫標(biāo)以及公司計算機維護等情況,，知道了公司財務(wù)會計制度和一些差旅費報銷的相關(guān)規(guī)定,掌握了商務(wù)禮儀方面的常識,清楚了公司機構(gòu)設(shè)置及職能、員工手冊,，了解了勞動合同簽訂及社會保險制度,。最后是大家自由座談，暢所欲言,，不管有什么困難或是疑問領(lǐng)導(dǎo)都耐心解答,，實實在在的讓我們感受到了海誠西安大家庭的溫暖。

為期兩天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,，但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一名新員工的心里,，為我們能盡早適應(yīng)海誠立足海誠奠定了堅實的基礎(chǔ)。讓我們明白了做一個合格的海誠人要有積極向上的心態(tài),，有堅強的意志,，有持之以恒和不懈努力的精神。在培訓(xùn)的這兩天里也讓我們重新對自己的人生坐標(biāo)有了定位,，無論做什么都應(yīng)該腳踏實地,，一步一個腳印，不要被文憑所迷惑,，學(xué)歷已不是人才的象征,，在競爭如此激烈的今天,，的辦法是加入到這個競爭行列，適應(yīng)環(huán)境,，適應(yīng)社會?，F(xiàn)在的我們猶如一張白紙，青春的熱情在渲染著色彩,，我們要盡快的發(fā)揮自己的特長,，更好更快的成長，盡快進入角色的轉(zhuǎn)變,，才能更好的實現(xiàn)自己的人生價值,。能成為海誠西安公司的一員我們無比的激動，只有通過不懈的努力工作來回報海誠對我們的信任和培養(yǎng),，相信我們會為海誠西安公司輝煌的篇章譜寫燦爛的樂曲,。

浪花因撞擊而美麗，人生因拼搏而精彩,。未來的日子里，我將會全身心地投入到工作當(dāng)中,，用自己的雙手創(chuàng)作出更加輝煌燦爛的明天!

從實習(xí)至今,，我一直都是待在門診部的口腔科，開始的時候還很擔(dān)心,，像師兄師姐他們所說的一樣,，動不動被老師教訓(xùn)，可是在這里每個人都相處得很融洽,，像一家人一樣,。在口腔科，劉英志主任是我的帶教老師,，她教會我如何與病人交流,、溝通，端正自己的態(tài)度,，對待患者你需要像對待朋友,、親人一樣，即使下下之人也要用上上之禮,。在書寫門診病歷方面,，從開始的預(yù)備草稿，到直接書寫,，她都會親自過目,，提出不足與可取之處，使得自己在病例方面得到了較大的進步,。在操作方面,，她特別嚴(yán)謹(jǐn),，要求我一定要規(guī)范操作，要有無菌意識,。有時,，我在其它的牙椅上對患者進行簡單的治療，可是主任一遇到典型的病例,，立即叫我過去看,，那時心里特激動，看病之時卻還不忘給我?guī)Ы?。主任常教?dǎo)我們實習(xí)生說：“高院里養(yǎng)不出千里馬,，花盆里養(yǎng)不出萬年松”，要積極參加學(xué)術(shù)交流會議,，了解學(xué)科的最新動態(tài),，買些與專業(yè)有關(guān)的好書籍，擴大視野,，增強知識面,。另外，科室的老師們犧牲自己的休息時間,，在下班之余給我們上小課,，使我們在理論和臨床方面都得到了鞏固。就這樣在老師們各方面的幫助下,，自己走出了這個困境,，慢慢恢復(fù)信心。

更加重要的是,，從主任的身上學(xué)會做醫(yī)生首先學(xué)會做人,，做有醫(yī)德的人。在學(xué)校的時候,，就知道醫(yī)生是“健康所系,，性命相托”的職業(yè)，如果只是向“錢”看,，忽略品德,，那將是不堪設(shè)想!中國思想家司馬遷說過：“才者，德之資也;德者,，才之帥也”用“德”來統(tǒng)帥“才”,，才能保證“才”的正常發(fā)揮;以“才”支撐“德”，才能真正有益于患者,，所以我們實習(xí)生應(yīng)在醫(yī)德學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,，加強理論和操作的學(xué)習(xí)。

剛進入臨床實踐,，實習(xí)生扮演著雙重身份,，對于醫(yī)院來說是學(xué)生,，對于患者來說是醫(yī)生。實習(xí)期間,，我們是否要思考一下如何完成好實習(xí)工作,，明確自己想做什么，能做什么,，該做什么,，如何去，確定自己的方向,，克服困難,。在這里我說說自己的一些淺見，拋磚引玉,。

第一,，品德的錘煉――醫(yī)德。應(yīng)該要做到“以病人為中心”,，對病人要有愛心,、關(guān)心、耐心,，堅持服務(wù)無小事,，不以病小而不為。改善服務(wù)態(tài)度,，改善服務(wù)用語，多用“謝謝”,，“對不起”,，“請”等禮貌用語，盡量避免因言語不當(dāng)引起的誤會,，引起患者的投訴,。“以病人為......

新員工崗前培訓(xùn)心得體會篇十五

昨天,，我還是一名醫(yī)學(xué)生,，在浙中人的啟蒙下、在省中人的指導(dǎo)下步入了醫(yī)學(xué)的殿堂,。曾經(jīng)為疾病的疑難苦思冥想過,，曾經(jīng)為生命的不再黯然神傷過，曾經(jīng)為師長的言行瞬間感動過……在諸多的曾經(jīng)中,，釀造了生活學(xué)習(xí)工作的酸甜苦辣,，伴隨著我們的成長。

今天,，我已經(jīng)是一名醫(yī)生,，在前輩的組織帶領(lǐng)下和百余名新同事共度這短暫的培訓(xùn)之旅,。在此中，我們不斷感受著“省中人”的驕傲,，加深了解了“省中人”的意義,，逐漸肩負(fù)起“省中人”的職責(zé)。醫(yī)院文化的釋義,、規(guī)章制度的介紹,、服務(wù)理念的輸導(dǎo)、工作環(huán)境的熟悉,、團隊意識的培訓(xùn),，這一系列活動使我們得以彼此了解，團結(jié)合作,，迅速融入這大家庭,。今天，站在新旅程的起點,，攜著對過程的記憶,，懷著對未來的憧憬，感覺這短短幾日里又懂得了許多,，成熟了許多,。也許，從這一刻起心頭的那一份職責(zé)和擔(dān)當(dāng)顯得更為凝重,。敬畏生命,，珍惜健康不論是希波克拉底的誓言，還是藥王孫思邈的“大醫(yī)精誠”之訓(xùn),，都是為醫(yī)行醫(yī)的準(zhǔn)繩,。然而，我們畢竟是人不是神,，所以前方的困難,、迷惑、挑戰(zhàn)在所難免,。事實上,，在這夏日的八月之旅我已漸漸找到了答案。

精誠仁和,，對于醫(yī)道這“至精至微之事”,，為醫(yī)當(dāng)“博極其源，精勤不倦”,，是為“中和”,。的確，當(dāng)我們看到初診時病患愁苦的面容轉(zhuǎn)變成復(fù)診時輕松的微笑,，一種簡潔而單純的快樂便會油然而生,，我想這也是身為醫(yī)者的一種幸福,。

耳畔想起呂賓副院長的教誨：成功不在個人，而在于團隊,，作為一名優(yōu)秀的醫(yī)生,，要立志，并打下良好的基礎(chǔ),，善于溝通,，擁有健康的體魄，樹立堅強的信念,。我認(rèn)為態(tài)度可以改變世界。當(dāng)我們站在山顛之上,，那樣一種開闊可以使人豁然開悟,。成功，的確不在個人，是團隊的合作和互助讓我們感受到了登山以外的風(fēng)景,。山頂?shù)臅?，青春的笑靨,，旅途的汗水,，登山的足跡就像未來的為醫(yī)之路。

曙光微露，花開初舞，百草扎根,，仁心仁術(shù),，我們已經(jīng)上路。我們期待飛躍，我們正在飛躍，我們以省中之星的閃光鑄就明天的輝煌。

在為期_天的培訓(xùn)中，我們較為系統(tǒng)的進行了改善心智模式、塑造優(yōu)秀自我、心理調(diào)適與潛能開發(fā),、溝通與協(xié)調(diào)能力等各方面的培訓(xùn),，并且對我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀與對策,、公文寫作等一些與實際工作密切相關(guān)同時又缺乏了解的方面進行了集中學(xué)習(xí),。在這緊張、充實的培訓(xùn)中,，我始終以高昂的熱情,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去，認(rèn)真地完成了培訓(xùn)任務(wù),，更得到了很多教育和啟發(fā)：

一,、受到了精神上的洗禮。

擔(dān)任此次培訓(xùn)主講人的是黨校黨委的老師以及各個大學(xué)的教授們,，那精心準(zhǔn)備的教案,、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗、無不體現(xiàn)著他們在,。

教學(xué),。

上嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的精神,。這些經(jīng)驗值得我們好好汲取，這些精神更值得我們好好學(xué)習(xí),。

二,、明確了角色,，加快了角色轉(zhuǎn)變。

通過學(xué)習(xí)人事廳在開班典禮上關(guān)于事業(yè)單位職能定位及事業(yè)單位人員應(yīng)具備的素質(zhì)和行為要求的講話,，我清晰地了解了此次自治區(qū)事業(yè)單位招考的具體過程和自己的角色定位。在今后的工作生活中,，我一定會珍惜每一次學(xué)習(xí)機會，做好手中的每一項工作,，遇到困難勇敢面對,，發(fā)揮自己的長處,，彌補自己的不足，努力學(xué)習(xí)提高自己的各方面素質(zhì),，以更好地服務(wù)人民。

三,、

增長了知識,，提高了能力。

為了讓我們盡快地了解掌握履行職責(zé)所必須的基本知識,，為今后的工作做好準(zhǔn)備,，本次培訓(xùn)在四天的時間里安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過理論學(xué)習(xí),，我們了解了科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的內(nèi)涵,，提高了思想政治覺悟，明確了時代發(fā)展的方向和要求,，以及以后工作應(yīng)努力的方向,。通過對禮儀的認(rèn)識，我們了解了工作中應(yīng)該注意的禮儀及個人形象,。通過公文寫作與處理的學(xué)習(xí),，掌握了一定的公文寫作方法、規(guī)范和技巧,。在學(xué)習(xí)之余大家認(rèn)真整理筆記,、相互交流學(xué)習(xí)心得，鞏固了學(xué)習(xí)成果,。

短短15天的崗前培訓(xùn)馬上就要接近尾聲了,，這段時間的學(xué)習(xí)真的是讓我受益匪淺，有成長的快樂,，有豐收的喜悅,，有不懂的遺憾，還有即將離別的不舍,。這15天的學(xué)習(xí)真的給我太多的感受,，這15天的學(xué)習(xí)讓我一生都受用無窮。將成為我人生旅途中最寶貴的收獲,。

一,、提高了思想認(rèn)識，體會到計算機技術(shù)培訓(xùn)的重要性,。

通過本次學(xué)習(xí),，我體會到計算機培訓(xùn)勢在必行，縣委縣政府及人力資源社會保障局對本次事業(yè)單位崗前培訓(xùn)是多么的重視,，也充分體現(xiàn)了信息技術(shù)及計算機操作和使用的重要性,。隨著計算機使用不斷深入，新的時代對事業(yè)單位工作人員提出了更高的要求，需要我們的新一代工作者要不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，無論在什么工作崗位上,，都需要新型的、專業(yè)化計算機網(wǎng)絡(luò)的工作人員,。不學(xué)習(xí)真的跟不上時代發(fā)展的潮流了,。通過培訓(xùn)，為我指明了今后工作的方向,，我對事業(yè)單位的性質(zhì),、人事交往溝通和計算機運用等有了全新的認(rèn)識。這樣一個全方位的培訓(xùn),，使我的工作理念又一次得到提升,。

二、時間緊,，任務(wù)重,。

15天的時間，我們要學(xué)完“能勝任工作崗位需要”的學(xué)習(xí)任務(wù),，每天我的神經(jīng)都處于緊張的狀態(tài)中，大腦不停的轉(zhuǎn)著,，手也在不停地敲擊著,，忙得一點休閑的時間都沒有，有時感覺到連喘息的時間都沒有,?？墒谴蠹业木裾娴耐ψ悖瑳]有人說苦,，沒有人說累,，只是感覺時間在飛逝著，太快了,。如果能拉住時間的腳,，大家一定會毫不猶豫地伸出手去。

三,、通過學(xué)習(xí)知不足,，促進步?

1、通過學(xué)習(xí),，感覺到自己有太多的計算機的知識不懂,，比如：程序操作、計算機理論……感受到不懂計算機,，真的是太落后了,，通過學(xué)習(xí)感受到自己又學(xué)到了很多的知識，在今后的學(xué)習(xí)中,，我一定經(jīng)常上機操作,，爭取早日駕馭電腦,，學(xué)有所用。

2,、通過學(xué)習(xí),，我體會到，我們原來在工作上多么的落后,，網(wǎng)上平臺真的挺好,，學(xué)習(xí)起來很方便、很實用,。這15天我們在網(wǎng)上交流,、討論、提交作業(yè),。瀏覽網(wǎng)頁,，閱讀資料、觀看案例,、完成作業(yè),，在網(wǎng)絡(luò)的海洋里，我們盡情的汲取著知識的甘露,。感到一種前所沒有的滿足,，這種滿足是我們對知識的一種渴望。

3,、通過15天的學(xué)習(xí),，我對計算機技術(shù)有了更深刻的認(rèn)識，通過多媒體的操作,，讓我們有耳目一新的感覺,，為我們今后的工作提供了方便，為我們的事業(yè)提供了豐富多彩的內(nèi)容,。從而讓我們在工作崗位上更活力,、更有新意，更能創(chuàng)造性的發(fā)揮我們的崗位能手,。

4,、通過15天的學(xué)習(xí)，我們結(jié)識了很多的伙伴,，我感受到我離這些同伴的距離太遠(yuǎn)了,，不學(xué)習(xí)真的落后了。這15天,，大家取長補短,，互幫互助，互通有無。大家都毫不吝嗇,，把自己知道的知識毫不保留的互相交流著,。雖然學(xué)習(xí)是緊張的，可是大家的心情是愉悅的,，氣氛是和諧的,。只是感覺到15天的時間真的是太短了，需要互相學(xué)習(xí)的知識真的是太多了,。

5,、這15天的學(xué)習(xí)，我感到最累的要算是我們的縣人力資源與社會保障局領(lǐng)導(dǎo)：楊青松主任,、晴隆民族中學(xué)的易黎老師和鄒江老師等教育培訓(xùn)工作者,。早晨他們早早的來到多功能教室，為早來的學(xué)員輔導(dǎo),，中午又是早早的來到,，連午休的時間都沒有。他們耐心的為我們講解著,，這種敬業(yè)精神令我們所有的學(xué)員都很感動,。

6、通過舉辦“培訓(xùn)晚會”,，豐富了學(xué)員們的業(yè)余生活,，加強了學(xué)員的溝通與交流，加深了學(xué)員之間的友誼,。晚會上，得到即將走上縣電視臺播音員工作的張福麗同學(xué)的信任和大力幫助下,，我第一次走上舞臺上,，與她搭檔做了培訓(xùn)晚會的主持人，使我在主持方面又邁進了一步,，提高了自身的語言表達和組織能力,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,、各位學(xué)員,，希望我們還有再一次學(xué)習(xí)交流的機會。在今后的工作崗位中,，把計算機技術(shù)應(yīng)用于工作之中,，更好的服務(wù)于單位、服務(wù)于社會,。

在為期_天的培訓(xùn)中,，我們較為系統(tǒng)的進行了改善心智模式、塑造優(yōu)秀自我、心理調(diào)適與潛能開發(fā),、溝通與協(xié)調(diào)能力等各方面的培訓(xùn),，并且對我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀與對策、公文寫作等一些與實際工作密切相關(guān)同時又缺乏了解的方面進行了集中學(xué)習(xí),。在這緊張,、充實的培訓(xùn)中，我始終以高昂的熱情,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去,，認(rèn)真地完成了培訓(xùn)任務(wù)，更得到了很多教育和啟發(fā)：

一,、受到了精神上的洗禮,。

擔(dān)任此次培訓(xùn)主講人的是黨校黨委的老師以及各個大學(xué)的教授們，那精心準(zhǔn)備的教案,、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗,、無不體現(xiàn)著他們在教學(xué)上嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的精神,。這些經(jīng)驗值得我們好好汲取，這些精神更值得我們好好學(xué)習(xí),。

二,、明確了角色，加快了角色轉(zhuǎn)變,。

通過學(xué)習(xí)人事廳在開班典禮上關(guān)于事業(yè)單位職能定位及事業(yè)單位人員應(yīng)具備的素質(zhì)和行為要求的講話,，我清晰地了解了此次自治區(qū)事業(yè)單位招考的具體過程和自己的角色定位。在今后的工作生活中,，我一定會珍惜每一次學(xué)習(xí)機會,，做好手中的每一項工作，遇到困難勇敢面對,，發(fā)揮自己的長處,，彌補自己的不足，努力學(xué)習(xí)提高自己的各方面素質(zhì),，以更好地服務(wù)人民,。

三、增長了知識,，提高了能力,。

為了讓我們盡快地了解掌握履行職責(zé)所必須的基本知識，為今后的工作做好準(zhǔn)備,，本次培訓(xùn)在四天的時間里安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容,。通過理論學(xué)習(xí),，我們了解了科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的內(nèi)涵，提高了思想政治覺悟,，明確了時代發(fā)展的方向和要求,，以及以后工作應(yīng)努力的方向。通過對禮儀的認(rèn)識,，我們了解了工作中應(yīng)該注意的禮儀及個人形象,。通過公文寫作與處理的學(xué)習(xí)，掌握了一定的公文寫作方法,、規(guī)范和技巧,。在學(xué)習(xí)之余大家認(rèn)真整理筆記、相互交流學(xué)習(xí)心得,，鞏固了學(xué)習(xí)成果,。

短短_天的崗前培訓(xùn)馬上就要接近尾聲了，這段時間的學(xué)習(xí)真的是讓我受益匪淺,，有成長的快樂,，有豐收的喜悅，有不懂的遺憾,，還有即將離別的不舍,。這_天的學(xué)習(xí)真的給我太多的感受，這_天的學(xué)習(xí)讓我一生都受用無窮,。將成為我人生旅途中最寶貴的收獲,。

一、提高了思想認(rèn)識,，體會到計算機技術(shù)培訓(xùn)的重要性?

通過本次學(xué)習(xí),，我體會到計算機培訓(xùn)勢在必行，縣委縣政府及人力資源社會保障局對本次事業(yè)單位崗前培訓(xùn)是多么的重視,，也充分體現(xiàn)了信息技術(shù)及計算機操作和使用的重要性,。隨著計算機使用不斷深入，新的時代對事業(yè)單位工作人員提出了更高的要求,，需要我們的新一代工作者要不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，無論在什么工作崗位上,，都需要新型的,、專業(yè)化計算機網(wǎng)絡(luò)的工作人員。不學(xué)習(xí)真的跟不上時代發(fā)展的潮流了,。通過培訓(xùn),，為我指明了今后工作的方向，我對事業(yè)單位的性質(zhì),、人事交往溝通和計算機運用等有了全新的認(rèn)識,。這樣一個全方位的培訓(xùn),，使我的工作理念又一次得到提升。

二,、時間緊,，任務(wù)重?

_天的時間，我們要學(xué)完“能勝任工作崗位需要”的學(xué)習(xí)任務(wù),，每天我的神經(jīng)都處于緊張的狀態(tài)中,，大腦不停的轉(zhuǎn)著，手也在不停地敲擊著,，忙得一點休閑的時間都沒有,，有時感覺到連喘息的時間都沒有?？墒谴蠹业木裾娴耐ψ?，沒有人說苦，沒有人說累,，只是感覺時間在飛逝著,，太快了。如果能拉住時間的腳,，大家一定會毫不猶豫地伸出手去,。

三、通過學(xué)習(xí)知不足,，促進步?

1,、通過學(xué)習(xí)，感覺到自己有太多的計算機的知識不懂,，比如：程序操作,、計算機理論……感受到不懂計算機，真的是太落后了,，通過學(xué)習(xí)感受到自己又學(xué)到了很多的知識,，在今后的學(xué)習(xí)中，我一定經(jīng)常上機操作,，爭取早日駕馭電腦,，學(xué)有所用。

2,、通過學(xué)習(xí),，我體會到，我們原來在工作上多么的落后,，網(wǎng)上平臺真的挺好,，學(xué)習(xí)起來很方便、很實用,。這_天我們在網(wǎng)上交流,、討論,、提交作業(yè)。瀏覽網(wǎng)頁,，閱讀資料,、觀看案例、完成作業(yè),，在網(wǎng)絡(luò)的海洋里,，我們盡情的汲取著知識的甘露。感到一種前所沒有的滿足,，這種滿足是我們對知識的一種渴望,。

3、通過_天的學(xué)習(xí),，我對計算機技術(shù)有了更深刻的認(rèn)識,，通過多媒體的操作，讓我們有耳目一新的感覺,，為我們今后的工作提供了方便,，為我們的事業(yè)提供了豐富多彩的內(nèi)容。從而讓我們在工作崗位上更活力,、更有新意,，更能創(chuàng)造性的發(fā)揮我們的崗位能手。

4,、通過_天的學(xué)習(xí),，我們結(jié)識了很多的伙伴，我感受到我離這些同伴的距離太遠(yuǎn)了,，不學(xué)習(xí)真的落后了,。這_天，大家取長補短,，互幫互助,，互通有無。大家都毫不吝嗇,，把自己知道的知識毫不保留的互相交流著,。雖然學(xué)習(xí)是緊張的，可是大家的心情是愉悅的,，氣氛是和諧的,。只是感覺到_天的時間真的是太短了，需要互相學(xué)習(xí)的知識真的是太多了,。

5,、這_天的學(xué)習(xí),，我感到最累的要算是我們的縣人力資源與社會保障局領(lǐng)導(dǎo)：__主任,、__中學(xué)的__老師和__老師等教育培訓(xùn)工作者,。早晨他們早早的來到多功能教室，為早來的學(xué)員輔導(dǎo),，中午又是早早的來到,，連午休的時間都沒有。他們耐心的為我們講解著,，這種敬業(yè)精神令我們所有的學(xué)員都很感動,。

6、通過舉辦“培訓(xùn)晚會”,，豐富了學(xué)員們的業(yè)余生活,，加強了學(xué)員的溝通與交流，加深了學(xué)員之間的友誼,。晚會上,，得到即將走上縣電視臺播音員工作的張福麗同學(xué)的信任和大力幫助下，我第一次走上舞臺上,，與她搭檔做了培訓(xùn)晚會的主持人,，使我在主持方面又邁進了一步，提高了自身的語言表達和組織能力,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師、各位學(xué)員,，希望我們還有再一次學(xué)習(xí)交流的機會,。在今后的工作崗位中，把計算機技術(shù)應(yīng)用于工作之中,，更好的服務(wù)于單位,、服務(wù)于社會。

__月,，作為即將上崗的新教師,，我參加了為期三天的新教師崗前培訓(xùn)。短暫的教師培訓(xùn)使我受益匪淺,，感觸頗多,，同時也令我豁然開朗。從一場場精彩的講座中,，我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),，反思了以往的那一套不成熟的觀念。一些些鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,，使我的教育教學(xué)觀念進一步得到更新,，真是受益非淺。下面就談?wù)勎覍π陆處熍嘤?xùn)的點滴體會：

通過三天認(rèn)真的培訓(xùn)和自己的學(xué)習(xí),，我明白了教師的使命和職責(zé),，并且扭轉(zhuǎn)了我原先一些錯誤的思維,。教師自古以來就秉承著“傳道、授業(yè),、解惑”的職能,，那只是以前腐朽思想的觀點，我覺得教師是一個高尚的職業(yè),，它既不偉大也不渺小,，但它卻在當(dāng)今社會上有著不可忽視的地位。

然而,，光靠責(zé)任感也是不行的,，還必須在頭腦中貯存“墨水”，想給學(xué)生一滴水,，教師就必須有長流水的趨勢,，孜孜不倦地學(xué)習(xí)，儲備豐富的知識,，這樣才能教給學(xué)生更多的知識,。這幾天幾位輔導(dǎo)教師講的課就充分印證了這個事實。他們用淵博的科學(xué)文化知識旁征博引給學(xué)員們講述深奧的理論知識,，講得通俗易懂,，讓我深受啟發(fā)。

從事這個行業(yè)面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,，將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù),。這就要求我們加強“教育藝術(shù)”的學(xué)習(xí)，加強科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí),。例如學(xué)習(xí)“如何提高教師的職業(yè)修養(yǎng)”,、“如何做好班主任工作”等。我們只有不斷的加強學(xué)習(xí),，不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作,。

雖然這幾天接觸到的只是理論知識，但今后,，我會結(jié)合這幾天所學(xué)的知識,，努力擴展自身的知識面，不斷深度鉆研,，改正不足,，爭取在各個方面做得更好，做一名合格的中學(xué)教師,。

通過培訓(xùn),，我還知道如何做到從學(xué)生到職員的社會角色轉(zhuǎn)變。我認(rèn)為在學(xué)校，我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),，是為獲取知識,，提升自己，是一個索取的過程,。走出學(xué)校，我們應(yīng)該主動承當(dāng)起為服務(wù)社會的責(zé)任!所以當(dāng)劉老師問大家：有誰認(rèn)為自己是在打工的?請舉手時,，我反觀自己,，不是這種心態(tài)。不錯,，工作是我們獲取生活來源的一種方式,，但更應(yīng)該是我們回報社會，感恩社會,，并實現(xiàn)自身價值的一種方式,。

培訓(xùn)班的課程緊張而有序，培訓(xùn)班的氛圍嚴(yán)肅而又活潑,?；厥纂y忘的日日夜夜，收獲良多,，感慨萬千,，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、態(tài)度決定一切,，理念產(chǎn)生力量,。

第4期組訓(xùn)班有兩條醒目的精神標(biāo)語：一條是——壽險是人才的事業(yè)，人才是教育的事業(yè),，教育是培訓(xùn)的事業(yè);另一條是——我為壽險而來,，我為成功而來，我為理想而來,。從培訓(xùn)班一開始我就把它們當(dāng)作我的座右銘,，時刻牢記在心，把首先端正態(tài)度作為成功與收獲的起步,。米盧曾說過：“態(tài)度決定一切1只有從心里認(rèn)同了學(xué)習(xí)的必要性和重要性,，才能使行動變自發(fā)為自覺，才能產(chǎn)生良好和積極的效果,。培訓(xùn)班為期三周的課程也有效地證明了這一點,。第一節(jié)課班主任就要求我們認(rèn)真思考這樣的一個問題：在培訓(xùn)班過程中如何學(xué)習(xí)，想學(xué)到什么,，學(xué)習(xí)后對自己有哪些期望我覺得,，首先要明確目標(biāo)，樹立信心，理論聯(lián)系實際,，嚴(yán)格遵守紀(jì)律,。從一點一滴的小事情做起，踏踏實實朝大目標(biāo)走去,。不僅要以飽滿的熱情,，專注的精神來聽好每一堂課，同時也要學(xué)習(xí)講師的授課技巧,，互動的豐采,，也要與各個地區(qū)的伙伴多溝通，多交流,，從他們身上吸取更多的營養(yǎng)和靈感,，每位伙伴都是老師，每位伙伴身上都有閃光的亮點,，有著非常優(yōu)秀的品格值得我去欣賞和學(xué)習(xí),。這樣的機會，人生能有幾回有什么理由不去珍惜和努力呢積極向上的態(tài)度是進步的根本保障,，良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財富,。總比別人多付出一點,，總比別人多努力一些,，總比別人多學(xué)習(xí)一分，離成功總會近些再近些,。這是培訓(xùn)班給我的感受之一,。

二、養(yǎng)成良好習(xí)慣,，體現(xiàn)組訓(xùn)風(fēng)范,。

有意練功，無意成功,。所謂成功,，就是功到自然成。成功就是從不習(xí)慣到習(xí)慣的過程,。所以,，良好習(xí)慣的養(yǎng)成對成功是至關(guān)重要的。一個人的輝煌,，決不是偶然,，決不是一朝一夕的事情，而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷,。專家統(tǒng)計,，一個良好習(xí)慣的養(yǎng)成，至少要經(jīng)過37次的反復(fù)練習(xí)才能形成，而即形成的好習(xí)慣,，可以陪伴其一生,，一流組訓(xùn)的風(fēng)范，要從培養(yǎng)良好習(xí)慣開始,。在培訓(xùn)班里有許多細(xì)節(jié)上的規(guī)定,，比如椅子及時歸位，上課手機不能攜帶,，就餐不得喧嘩,，保持四周整潔衛(wèi)生，著裝整齊講究,，嚴(yán)格遵守作息時間，嚴(yán)格履行請假手續(xù)等,，這些都充分體現(xiàn)了老師們的良苦用心,。一支招之即來，來之能戰(zhàn),，戰(zhàn)之能勝的部隊必然是一支習(xí)慣良好,，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過硬的部隊,。培訓(xùn)班全封閉的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練是緊張而又愉快的,，大家都以追求競爭、追求卓越,、追求挑戰(zhàn)的全新精神來投入,，整合舊知識，學(xué)習(xí)新技能是目標(biāo),，同時,，我認(rèn)為，良好習(xí)慣的培養(yǎng)也是不可缺少的內(nèi)容之一,。良好習(xí)慣的養(yǎng)成是個漫長而又艱辛的過程,，培訓(xùn)班是個很好的提升機會和修正的基地，因為在這里有來自八閩大地的伙伴們的友情提示和無私幫助,，也有各位講師的嚴(yán)格監(jiān)督和熱忱關(guān)心,。濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境，無疑會使學(xué)習(xí)進步得快些再快些,。在長達三周的課程里,，我的紀(jì)律是滿分，這與我努力培養(yǎng)良好習(xí)慣是分不開的,。組訓(xùn)作為職場的一名管理者與輔導(dǎo)者,，自身必須具備光輝與正面的形象，以身作則，用實際的行動來感召和影響伙伴,，做語言和行動的雙巨人,，這樣才能取得很好的效果。一流組訓(xùn)的風(fēng)范的養(yǎng)成,，要從大處著眼,，小處著手。大目標(biāo)的設(shè)定是不可缺少的,，因為這是奮斗的方向和期待達成的境界,，但日常生活中細(xì)節(jié)小事就可以體現(xiàn)組訓(xùn)的修練功底，正所謂：細(xì)微之處見風(fēng)范,，毫厘之優(yōu)定乾坤,。

三、充實知識教育,，提升專業(yè)技能?

國壽股份制改革,，帶給公司全新的機遇，同時也讓我們面臨更高的挑戰(zhàn),。如何加強營銷管理,，如何迅速有效地拓展市場,，如何健全和完善教育訓(xùn)練體系,，如何提高營銷員隊伍的整體素質(zhì)，如何突破思維有所創(chuàng)新等等一系列的問題已成為擺在我們面前刻不容緩亟待解決的課題,。事實和實踐證明,，只有通過專業(yè)培訓(xùn)和規(guī)范教育,，提升各級主管和一線銷售人員的綜合素質(zhì)，從而提高公司營銷業(yè)務(wù)的核心競爭力,，才能從根本上保證業(yè)務(wù)的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展,。從公司的生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度上講，充實營銷知識教育,，提升國壽專業(yè)技能是第4期組訓(xùn)班的核心要求,，也是我參加本次培訓(xùn)班對自己的根本要求。

培訓(xùn)班的課程由淺入深,，深入淺出,，可以體會到是經(jīng)過老師認(rèn)真考慮，周到安排和精心設(shè)計的,。第一周的課程是導(dǎo)入性和結(jié)構(gòu)性的,，主要包括組訓(xùn)人員的工作職責(zé)和基本工作模式，壽險營銷團隊的經(jīng)營運作,，壽險公司的組織形式與結(jié)構(gòu),，國壽的雙成企業(yè)文化,，一流組訓(xùn)的風(fēng)范等。第二周課程轉(zhuǎn)入實踐性和具體操作性,，包含如何填寫工作日志,，如何進行活動管理，如何經(jīng)營日志的批閱與指導(dǎo),，職場輔導(dǎo)要領(lǐng),，團隊亞文化建設(shè)等。第三周課程有：如何安排行事歷,，如何進行業(yè)務(wù)推動,，如何培養(yǎng)企劃力，如何撰寫企劃案,，如何進行溝通和激勵,，營業(yè)單位kpi指標(biāo)分析，職場訓(xùn)練要素,，__版基本法,，愛心激勵會和經(jīng)營。

總結(jié),。

會等,。每一節(jié)課對我來說都是受益非淺的,。其中：李俊勇講師的kpi指標(biāo)分析課具有鮮明的針對性和非常強的實用性,。通過對營業(yè)單位各項經(jīng)營成果的分析和解剖，形成系統(tǒng)化的指標(biāo)和規(guī)范化的報表,，使生硬和冰冷的數(shù)字產(chǎn)生強烈的視覺沖擊效果,，用數(shù)字說話，用指標(biāo)來糾正目標(biāo),，用分析來查明問題,，用最佳方案來解決問題。這些對原本粗放型經(jīng)營的單位來講,，具有相當(dāng)現(xiàn)實的指導(dǎo)意義,。業(yè)務(wù)報表體系的建立，不僅要直觀易懂,，導(dǎo)向突出,，同時盡量做到格式統(tǒng)一，防止工作量過大而影響業(yè)務(wù)報表的質(zhì)量,，更重要的是要將可用資源優(yōu)化配置,，爭取價值最大化。準(zhǔn)確,、科學(xué),、完整也是對業(yè)務(wù)報表的基本要求之一,。系統(tǒng)設(shè)立業(yè)務(wù)報表并進行指標(biāo)分析的終歸目的是發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。作為一名職場的組訓(xùn),，僅有發(fā)現(xiàn)問題的能力是不夠的,。只有通過敏銳的觀察和精準(zhǔn)的判斷，將發(fā)現(xiàn)的問題鎖定下來,，并運用科學(xué)的方式來分析出問題產(chǎn)生的原因,，根據(jù)原因設(shè)計解決方案，只有這樣的方案才能有的放矢,。有關(guān)職場訓(xùn)練的7節(jié)課,，重點是要提升組訓(xùn)人員的輔導(dǎo)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)員的能力。通過輔導(dǎo)和培訓(xùn),，將組訓(xùn)所學(xué)的知識有效地轉(zhuǎn)移到業(yè)務(wù)伙伴的身上,，并通過業(yè)務(wù)伙伴的展業(yè)，將知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,，從而達到業(yè)績輝煌組織滿堂的良好效果,。怎樣才能有效地訓(xùn)練呢首先要營造溫馨的氛圍，鼓勵全員參與,，激發(fā)業(yè)務(wù)伙伴提升素質(zhì),，卓越成長的欲望;其次，要以培養(yǎng)能力為出發(fā)點,，一切課程的設(shè)置,，專題的選材都必需順從業(yè)務(wù)伙伴的需求出發(fā)，以創(chuàng)造績效為歸宿,。做到需什么練什么,，缺什么學(xué)什么。同時,，要使伙伴們明白,，訓(xùn)練是雙向的交流，是互動的過程,，不是傳統(tǒng)的,、簡單的教與學(xué)的老模式。專業(yè)知識是組訓(xùn)施展水平的基礎(chǔ)與出發(fā)點,，只有把基礎(chǔ)夯實,，才能構(gòu)筑起飛的平臺。

四,、技巧必不可少,，演練實戰(zhàn)是寶?

市場如戰(zhàn)常要想贏得戰(zhàn)爭，光有勇氣和膽識是不夠的,。保險營銷正處于揚帆啟航,，期待變革的大好時期,，同時，營銷市場也將狼煙四起,，烽火連天,。組訓(xùn)作為一名保險教練，除了要讓動運員掌握豐富的知識,，端正的態(tài)度,，良好的習(xí)慣以外，實用的技巧是必不可少的,。而技巧的提升不可能在一朝一夕完成,，必須通過大量的實踐和演練，最后讓市場來檢驗可行度,。

新員工崗前培訓(xùn)心得體會篇十六

本人在參加了兩天多的崗前職業(yè)培訓(xùn)中獲益良多,。短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，可是在培訓(xùn)過程中的體會,、感想等卻深深地影響了我,，通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院文化,、發(fā)展歷史及醫(yī)院的概況,，醫(yī)院的辦院宗旨、行為規(guī)范,、服務(wù)理念及愿景都有了一個深入的了解,。

這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng),，有素質(zhì),，有能力,，有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ),，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。常言道:三分治療,，七分護理,。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切,，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷,，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求,，要用我們的愛心去幫助每一個患者,。這不僅能提高醫(yī)院的護理質(zhì)量，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,。

通過護士長對護理的核心制度,、護理程序的講解,，我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任,，有利于提高我們的責(zé)任心,，做好本職工作。作為護士一定要腦勤,、眼勤,、口勤、手勤,，要細(xì)心,，有愛心、耐心,、責(zé)任心,，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者,。

禮儀作為一種特殊的溝通語言,，反映在日常生活的方方面面。得體的行為在日常交往中會讓人賞心悅目,。但是,，僅僅認(rèn)識到其好處是不夠的，必須在這個認(rèn)識的前提下,，時刻叮囑自己要把禮儀廣泛落實到生活的每一個角落,。把良好的禮儀習(xí)慣從點滴做起，把禮儀融入生活,。

關(guān)于舉止:處事得體,對人彬彬有理是我對舉止的認(rèn)識,。處事得體在辦公室生活中集中體現(xiàn)為對工作的態(tài)度。對于工作任務(wù),，無論其難度如何,，都必須全身心地奉獻自己的能力。這樣才是正確的工作態(tài)度,。工作中難免會遇到困難,，要注意調(diào)節(jié)自己的心態(tài)，以積極的態(tài)度去面對挑戰(zhàn),。對工作只有心存責(zé)任感,，在實際行動上全力以赴，而不是得過且過,，才能夠出色地完成工作任務(wù),。

在最后一天的護理操作演練中，我了解到了自己當(dāng)初做的時候為什么做不好,。了解到一些細(xì)節(jié)的東西很重要,，剛開始的基礎(chǔ)很重要,，沒一步都要到位后面才做的好。很感謝老師們著幾天辛苦的教導(dǎo),，我會好好努力工作,，不讓你們失望的。

光陰似箭,，日月如梭,，一轉(zhuǎn)眼，我畢業(yè)已經(jīng)兩年多了,。我早已從一名懵懂的大學(xué)生,，走上了社會，走進了醫(yī)院,，成為了一名救死扶傷的護士,。由于工作調(diào)動的關(guān)系，如今我來到了佛山市第二人民醫(yī)院并且很幸運成為了這個溫暖大家庭中的一員,。

感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我們的重視,。通過參加這次崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們對二院的醫(yī)院文化,，發(fā)展歷史,，管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解，同時也學(xué)習(xí)了消防安全知識以及如何樹立正確觀念,，創(chuàng)造價值人生大呢感有關(guān)知識,，我受益匪淺，感觸兩多,，自從工作以來,，我一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于工作和學(xué)習(xí)中，過程有成功的喜悅,，也有失敗的辛酸,，日益激烈的社會競爭使我充分地認(rèn)識到成為一名德、智,、體,、全面發(fā)展的護士的重要性,。特別是通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我深深地明白了。臨床護理工作和書本上的理論是存在著一定的差距,，自己不僅要有扎實的理論,，熟練的操作，對病人還要有足夠的愛心,，耐心和熱心等,。

我是一名僅僅工作兩年的護士,，還沒有太多的臨床經(jīng)驗，但我卻一直在琢磨著如何當(dāng)好一名護士,，要怎樣才能得到病人的信賴,。或與在許多人眼里都認(rèn)為做護士很簡單,，誰都可以去做,。但參加工作兩年多的我，發(fā)現(xiàn)要做一名優(yōu)秀的護士真的不是那么容易,，甚至有的人做了一輩子,，最后還是沒做好。

作為一名護士,，我認(rèn)為應(yīng)該有高度的責(zé)任心和主動服務(wù)的意識,，在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，接受批評,，還應(yīng)該有良好的協(xié)作精神,，工作勤奮，不怕苦和累,，有較高的專業(yè)水平,。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切,，我們應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷,，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求,，為病者分憂,。護理工作是一個非常平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事,，但是確實非常重要的和不可或缺的工作,。常言道:三分治療，七分護理,。我們應(yīng)該和患者多溝通,，用微笑為病人服務(wù)，在于病人溝通時要講究語言藝術(shù),，把握說話分寸,，通過得體的護理，讓患者感到關(guān)愛我深刻的體會到給與病人親人般的關(guān)愛和關(guān)心,，以及端正的儀表,，不僅能提高我們的護理質(zhì)量，給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心，也使我們單調(diào)枯燥的工作有了特別的意義,。

護士不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平,，還應(yīng)善于和病人交流，做好有關(guān)疾病的健康知識宣傳教育,，切實為病人解決實際問題,，同時應(yīng)尊重患者的人格，維護患者的權(quán)利,，注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高,。在生活上，護士要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，積極參加各項課外活動,，從而不斷的豐富自己的閱歷，用有限的生命投入到無限的護理工作中,。

短短一星期的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)在緊張的理論操作考試和歡快的師生談心中結(jié)束了,，我們不僅學(xué)到了很多理論知識，更多的是學(xué)到了如何去做好一名護士,。我懷著希望,，懷著對未來生活的憧憬，懷著對護理工作的無限熱愛,，懷著一顆感恩的心,，立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使!為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份微薄之力!