制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。計劃為我們提供了一個清晰的方向,，幫助我們更好地組織和管理時間,、資源和任務,。這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習,。

新學期開學工作計劃及目標篇一

明天就要開學了，我就要是三年級的學生了,，我非常高興,。我給自己制定了一個新的學習計劃。

1,、老師布置的作業(yè)要按時完成,。

2、每門功課的考試成績都要在98分以上（爭取吧）

3,、仔細,、認真的聽老師講課

4、老師上課提問時,，要積極,、大膽的舉手發(fā)言，哪怕是發(fā)言錯了,，老師也不會怪你,。

5、學習新課的時候,，要做到課前預習,，課后復習。

1,、上課坐端正

2,、上課不開小差，不說話,，不打鬧

3,、老師在講課時，不要亂發(fā)言

1,、這個學期我要在閑暇時間多讀書，讀好書

2,、每天寫日記,、爭取多寫博文

跟同學之間要互相幫助，團結友愛,。多向那些學習好的同學學習,，學習他們的優(yōu)點,。體育方面：我每天要爭取鍛煉半個小時，在體育各方面都要達標,。

新學期新的我,，我會按照新計劃執(zhí)行，我相信三年級會有一個嶄新的我展現(xiàn)在大家面前,。

新學期計劃的延伸閱讀——寫作文的注意事項

1,、開頭的寫法

開頭的寫法：萬事開頭難，寫作文也是如此,，但文章的開頭很重要,。常用的方法有以下幾種：

（1）背景法：說明事件發(fā)生的時間、地點,、情景等背景,。

（2）人物法：交代文章所要描述的主要人物或有關人物。

（3）主題句法：提出一個觀點或論據(jù)作為文章要闡明或論述的主題,。

（4）問題法：用提問的方式來引出文章的內(nèi)容,，以引起讀者的注意力。

（5）驚語法：用令人感到驚奇的句子開頭,，激起讀者的興趣,。

（6）故事法：以講故事的形式作為文章的開頭，在此基礎上展開文章,。多用于記敘文,，也可用于議論文。

（7）數(shù)據(jù)法：引用已經(jīng)被證實的數(shù)字來引起話題,。

（8）引語法：引用名人名言或常見習語,、諺語等作為文章的開頭。

（9）定義法：常見于對標題下定義,，然后通過舉例,、邏輯推理等方法加以詳細說明。

（10）夸張法：以一個絕對不可能發(fā)生的為前提,，吸引讀者

（11）側面轉(zhuǎn)折描寫：從另一個方面來烘托文章主題,，引出下文。

（12）設置懸念：激起讀者的興趣,，文章格調(diào)升華,。

2、正文的寫法

（1）演繹法：

從一般到個別,。把帶普遍性和概括性的句子放在段首,，段落中其他的句子就是對主題句的具體化，是對主題句的具體說明,。

（2）歸納法：

從特殊到一般,。具體,、個別的事例出發(fā)，總結出一般的規(guī)律,。

3,、結尾的寫法

（1）簡要評價或作結論：文章的最后幾句概括全文內(nèi)容，并進一步肯定文章的中心思想或作者的觀點,。

（2）首尾照應句：回到文章的中心思想或主題句上,，達到再次肯定或強調(diào)的效果。

（3）用反問句結尾：雖然形式是疑問句,，但意義是肯定的,，具有很明顯的強調(diào)作用，能引起讀者的思考,。

（4）提出展望或希望：對未來提出展望或希望,，號召讀者為此而行動。

（5）引用名人名言,、諺語,、常用習語結尾。

新學期開學工作計劃及目標篇二

1,、建立班級章程,，班級目標，班級口號,，制度措施,。

2、規(guī)范禮儀常規(guī),，明確衛(wèi)生任務,，負責人員到崗到位，一日三查,。

3,、公布學生獎懲條例，安排同學負責自習課紀律以及兩操的管理,。

4,、力爭開學八好，明確學習目標,，努力學習,。

5、盡快適應學習環(huán)境,，營造學習氛圍,，適應學習節(jié)奏。

6,、在努力學習的同時,，積極響應學校號召，熱情地參加九月的“體育節(jié)”,、“弘揚民族精神月”,、“習慣養(yǎng)成月”；十月的“科技健身月”,；十一月的“學習主題月”等等相關活動,。

7、認真舉行每一次班會,，總結班級工作的不足,，交代下一周的具體安排情況，表彰進步和優(yōu)秀學生,。

8,、做好衛(wèi)生工作，明確用餐時間,，不早到,，不在食堂嬉戲，不浪費糧食,，注意用餐紀律,，主動排隊，不插隊,，不哄搶,。

好的紀律是學習好的根本保證，良好的生活作風是學生今后成就事業(yè)的基礎,。而良好的紀律性和生活作風的養(yǎng)成必須從日常生活中的一點一滴抓起,。新學期我班打算在學生發(fā)展處的幫助與指導下，著力從學生的出勤文明禮貌,、自行車停放,、環(huán)境衛(wèi)生、課堂紀律等方面下手,，培養(yǎng)學生良好生活,、學習作風，堅決杜絕不良習氣,，積極參與“開學八好”的評比工作,，防止在九年級出現(xiàn)紀律松懈的現(xiàn)象。

針對現(xiàn)在獨生子女自我意識太強,，對意外挫折,、失敗的承受能力差的特點，我決定在今學期定期召開幾次心理健康知識主題班會，以正確調(diào)整學生的反常心態(tài),，減輕其心理負擔,，為其學習提供更加輕松、愉悅的環(huán)境,。

學生間關系的好壞將會直接影響班級各項工作的質(zhì)量,。因此，新的學期里我計劃繼續(xù)保留學生與班主任間的信息反饋渠道,，以經(jīng)常性地了解學生間存在的不良傾向,，消除其間的不友好因素，經(jīng)常性地開展學生間批評與自我批評活動,，并積極地開展多項課外文體活動來加強學生間的了解,，增強他們間的友誼。

九月：做好暑假生活的交流,、總結,，召開“我的暑假生活，我做主”的交流會,，在同學間相互介紹社會實踐情況,、研究性學習的過程，評選出先進的集體和個人,。積極參加“體育節(jié)”“弘揚民族精神”“習慣養(yǎng)成月”等活動,。

十月：以“科技創(chuàng)新”為主題，開展科技活動,。包括在班級網(wǎng)頁中增設科技知識的普及,，在班級內(nèi)開設一次主題班會，認識科技社會的重要性,，了解青少年感興趣的奧運科技知識,，幫助學生真正深入了解奧運，走進奧運,。

十一月為學習主題月,，我班將重點檢查學生的學習情況，隨時查漏補缺,。

十二月：學校的重點活動是心理健康,。我班決定以“陽光心靈，快樂成長”為主題,，開展生命教育,。包括在班級網(wǎng)頁中增設心理健康內(nèi)容，增加師生留言箱,，在班級內(nèi)開設一次主題班會,，認識心理健康的重要性，了解青少年中常見的心理疾病，幫助學生及時調(diào)整心態(tài),，處理好各種關系,，營造班級和諧氛圍。

新學期開學工作計劃及目標篇三

3,、制定切實可行的班務計劃,。

4、開展“快樂元宵節(jié)”“愛媽媽”等主題教育,。

5、開展“我自己”主題活動,。

6,、召開一次家長會。

7,、開展語言美活動,。

1、開展科學啟蒙教育活動,。

2,、開展外出春游活動。

3,、增加區(qū)域活動的材料,，豐富區(qū)域活動內(nèi)容。

4,、開展“春夏和秋冬”主題活動,。

5、新教師評優(yōu)準備,。

向家長開放半日活動,。

開展“勞動最光榮”主題教育。

3,、參加幼兒講故事比賽,。

4、班內(nèi)進行自主性活動,。

5,、開展“有趣的水”主題活動。

1,、開展“慶六一”活動(幼兒一技之長展示等),。

2、開展幼小銜接活動和家長會,。

3,、加強游戲指導，提高游戲水平。

4,、繼續(xù)開展“我要上小學”主題活動,。

5、做好幼兒發(fā)展情況評價,，完成學期結束各類總結,、結算工作。

6,、進行假期安全教育,。

新學期開始了，我繼續(xù)擔任大班保育工作,。在過去的一個學期里,，雖然在工作中取得的一些成績，但在幼兒安全護理方面還存在著不足,。新學期我將把好的一面繼續(xù)發(fā)展下去,，將不足的方面努力做好。根據(jù)新學期的目標,，制定計劃如下：

一,、做好班內(nèi)衛(wèi)生消毒工作，護理好班中幼兒,。

隨著冬春的季節(jié)交替,，也是幼兒傳染病高發(fā)季節(jié)。作為保育員要嚴格遵守保健醫(yī)制定的衛(wèi)生消毒制度,，對幼兒接觸的物品及時消毒,。天氣轉(zhuǎn)暖，增加通風次數(shù)及時間,，加強戶外陽光消毒,。加大對工作的責任心，特別是如有幼兒帶藥,，要認真檢查帶藥記錄,，在喂藥前要反復看清說明再喂。

二,、鞏固幼兒的一日生活常規(guī),，做好新生的常規(guī)培養(yǎng)。

通過上學期的培養(yǎng),，班中大部分幼兒的一日生活常規(guī)較好,，個別年齡較小，能力較弱的需要教師提醒,，在今后的工作中,，要不斷鞏固幼兒的生活常規(guī),，使幼兒養(yǎng)成良好的習慣。本學期班中新添十名幼兒,，由于幼兒還沒適應幼兒園的集體生活,，作為保育員要在減少新幼兒入園焦慮情緒的同時，耐心細致的培養(yǎng)新幼兒的一日生活常規(guī),，使他們盡快地融入幼兒園的集體生活,。

三、加強戶外活動護理,，確保幼兒安全,。

隨著天氣的轉(zhuǎn)暖，戶外活動時間相對延長,，幼兒的衣服也逐漸減少,，所以在戶外活動過程中，一要細心的護理好幼兒,，做到出汗及時擦;二要杜絕意外事故發(fā)生，在戶外活動前認真仔細檢查場地,，幼兒的衣著,，杜絕一切安全隱患。

四,、配合班中教師搞好各項活動,。

小班幼兒自我服務能力弱，在平時工作中,，我除了完成好衛(wèi)生工作外,，在教育工作中，盡可能的參與,，讓教育活動更加深入,，把教育活動延伸到保育環(huán)節(jié)中，全面貫徹落實保育結合,，統(tǒng)一的教育原則,。本學期園內(nèi)準備開展“我的好媽媽”、“勞動最光榮”,、“我愛我的幼兒園”等主題活動,。在班內(nèi)教師準備活動過程中，我一定要盡力地看護好班中幼兒,，使教師能夠放心的全力以赴地開展好各項活動,。

五、以高度的責任心迎接復驗,。

本學期園內(nèi)將迎來第一次的復驗工作,，在平時的工作中,，我要認真對待每一項工作，嚴格遵守保健醫(yī)制定的園衛(wèi)生消毒制度,，杜絕衛(wèi)生死角,，保證班中環(huán)境的整潔，在復驗的過程中,，不為幼兒園抹黑,，使幼兒園能夠順利地通過復驗。

在本學期的工作中,，我要不斷地超越自我,，向著更高的目標前進。以一顆積極,、進取,、求知的心在工作的道路上展示自我。

新學期開學工作計劃及目標篇四

本學期學校教學工作,，以學?？傮w工作目標（塑一流教師，育一流學生,，鑄造品牌學校）為指導,，以提高教學質(zhì)量為重點，以“課堂教學現(xiàn)場展示活動”為契機,，深入探索有效課堂教學的操作策略,。通過學校提出的優(yōu)師階梯培養(yǎng)工程，加強教師隊伍建設和學科建設,，全面提升教育教學質(zhì)量,，為實現(xiàn)教師自主發(fā)展，學生自主學習的共同愿景不懈努力,。

6,、積極參加省、市級各項教學賽課,，凡是競賽必爭一等獎,。

（二）常規(guī)教學質(zhì)量管理：加大組織、指導,、檢查,、考核力度，提升教學質(zhì)量和學生的學業(yè)水平：

2,、對備課,、上課、教研,、作業(yè)批改等做適應性革新,。

由單純的為成績而教,，向為遷移而教，為方法的遷移而教,；為發(fā)展而教,，為學生的自主發(fā)展而教。

新學期開學工作計劃及目標篇五

落實市區(qū)教育局工作部署,，以常規(guī)管理,、隊伍建設、教學研究,、學科活動等為抓手,，繼續(xù)走內(nèi)涵發(fā)展的道路,，努力構建“和諧校園”,、“品質(zhì)學校”,，全面提升學校的教育教學水平,，力求教學質(zhì)量穩(wěn)中有升,，不斷增強我校可持續(xù)發(fā)展的能力,，真正提升我校的辦學特色和品位,。

進一步解放思想，加強管理,。以學校文化的力量管理人、教育人,、熏陶人,，構建學校文化建設新機制。促進學校內(nèi)涵發(fā)展,，形成民主管理,、規(guī)范管理有機統(tǒng)一獨特的學校管理文化，用心打造教育品牌,。

二,、工作目標。

（一）管理目標：圍繞一種理念,，即幸福教育,，幸福人生的辦學理念，完善現(xiàn)代學校管理機制,，確保管理制度,、管理措施的可行性促進學校健康、持續(xù)發(fā)展,。

（二）創(chuàng)新目標：深化“兩項研究”,，即一是以質(zhì)量為保證,，在夯實學校發(fā)展的基礎上，進一步深化自主有效課堂教學研究的創(chuàng)新,。二是注重學校特色文化的研究與創(chuàng)新,，凝練養(yǎng)成教育、心理健康教育,，提升教育教學質(zhì)量,。

（三）發(fā)展目標：做好“三項工作”，即一是研究隊伍建設的發(fā)展途徑和策略,，全力提升教師學科素養(yǎng),；二是積極推進辦學條件標準化建設工程；三是優(yōu)化信息化教育教學環(huán)境,，加強學校文化建設,。

三、重點工作及實施措施,。

（一）創(chuàng)新學校管理機制,。

1、完善干部隊伍管理制度,，提高班子成員的責任意識,、目標達成意識，建立自我約束和目標管理機制,，提高學校制度執(zhí)行力,、規(guī)劃落實力及目標達成度。倡導“管理者成為工作的合作者”,，強化干部隊伍“實事求是,、思想過硬、角色到位,、開拓創(chuàng)新,、情操高尚”的“五做到”工作要求。繼續(xù)落實領導班子十二字工作方針,，體現(xiàn)“用心觀察,、耐心指導、誠心交流”的“三心”工作特點,，提升為教育教學服務的工作品質(zhì),。

2、開辟有效途徑,，通過家長學校委員會等形式,，增強家長評校、學生評教的權能,，廣泛聽取校內(nèi)外的意見和建議,，挖掘一切可利用的教育資源,，形成合力辦好學校。

3,、加強民主管理和民主監(jiān)督,，利用“校長信箱”、“校長接待日”等方式,，吸納社區(qū)單位群眾的意見和建議,，增強學校辦學實力。

4,、完善教師評價考核模式,。堅持“從起點看提高，從基礎看進步,，以評價促發(fā)展”的評價原則評價學生評價教師,。結合上級關于教師實行績效工資改革的方案，重視過程評價,、日常評價,，實施年度考核制度，把評價作為獎勵的重要依據(jù),。

（二）加強師資隊伍建設,。

1、以學習貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為主線,，創(chuàng)新師德建設的方式方法,，在教師隊伍建設中做到師德教育與教師心理健康教育有機融合，提升教師師德及心理健康水平,。

2,、開展多種形式的師德建設活動，做好教師教育,、讀書、教師禮儀等活動,，調(diào)動教師的積極性,，發(fā)揮教師的創(chuàng)造力，為教師自身的和諧發(fā)展搭建舞臺,，提供機會,。凝練提升教師魅力與形象建設，總結出有特色的教師文化,，為學校文化建設做出應有的貢獻,。

3、通過建立“集中培訓,、專題培訓,、研討交流”的立體培訓機制,、教師利用網(wǎng)絡進行教育敘事、教學案例,、讀書體會交流,、“青藍工程”等形式，加強對青年教師進行系統(tǒng)培養(yǎng),，使5——7名青年教師成長為名教師,、優(yōu)秀教師、骨干教師,。制定教師外出培訓匯報交流制度,，完善教師獎懲制度及年級組、教研組,、班主任評先考核細則,。

4、加強班主任隊伍建設,。通過對班主任的校本培訓,、班主任工作例會、“班主任”等形式,，引導班主任樹立正確的教育觀和學生觀,，改善班主任工作方法，提高班級工作實務技能及班隊活動設計等方面的能力,。借助績效工資實行的政策,，結合我校實際，落實班主任有關待遇,。

（三）注重德育工作實踐,。

1、抓好德育常規(guī)管理,。依據(jù)學生生理,、心理發(fā)展特點，分層設計教育目標,，確定教育內(nèi)容,。加強班會課的管理，定期組織主題班隊會觀摩研討,，完善班級一日常規(guī)考核,，注重黑板報、學習園地等班級文化的建設,，各學段要根據(jù)本學段學生實際,，有重點、有針對性地開展工作，為學生的思想道德,、文化學習創(chuàng)設良好氛圍,。

2、突出深化具有學校特色的“四項教育”（思想道德教育,、民主法制教育,、養(yǎng)成教育、心理健康教育）研究,，積極探索德育特色品牌形成機制,。

3、實現(xiàn)德育活動主題化,，深入挖掘中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的深厚底蘊,，結合學校文化資源，挖掘寒暑假,、傳統(tǒng)節(jié)日和重大事件紀念日等教育資源,，提高教育實效。

4,、圍繞“中華魂”等建國六十周年主題讀書活動,，開展“講普通話、寫規(guī)范字,、讀經(jīng)典書,、做文明人”活動，加強書香校園建設,。進一步養(yǎng)成學生良好的行為習慣,，用多種稱號樹德育典型。提高學生思想道德水平,。

5,、完善學生自主管理機制，加強愛國主義教育和民族精神教育,，培養(yǎng)學生生存能力,、實踐能力和創(chuàng)造能力，倡導師生環(huán)保理念,，實施環(huán)保行動,，通過組織環(huán)保手抄報、繪畫比賽,，在環(huán)境教育中取得實質(zhì)性突破。向?qū)W生逐步滲透創(chuàng)建綠色學校的概念和意義,，增強學生的環(huán)保意識,，并創(chuàng)造機會創(chuàng)建市級綠色學校。開展研究，形成以課程,、學科滲透,、班隊會、社會實踐活動為一體的德育模式,。

6,、組織德育工作交流活動，激勵提高教師德育工作的科研能力,，積累研究成果,。

（四）深化教學管理研究。

1,、按照“務實,，有效”的教學工作要求，以“引領和推進學生自主學習,，主動發(fā)展”為核心,，以提升教師學科素養(yǎng)為基礎，加大課堂教學改革力度,，要以質(zhì)量為核心,，要從深化課堂教學改革、提高課堂教學效率入手,，實現(xiàn)素質(zhì)教育與應試能力訓練并舉,，建立有效調(diào)控學校教育教學質(zhì)量的評價體系。

2,、加強學科“專題研究”,，并探索執(zhí)行“執(zhí)教—交流—評價—改進—再執(zhí)教”的研討思路。從根本上提升廣大教師的學科素養(yǎng)和教育教學能力,，引領教師充分參與教育科研,，讓科研工作立足課堂、服務課堂,、引領課堂,。完善周一下午集體教研活動制度，堅持新課程理念的學習,，統(tǒng)一思想,，提高認識，做到學以致用,，指導教育教學,。繼續(xù)以教研組為單位創(chuàng)新集體備課方式方法，促進課堂教學的質(zhì)量效益,。圍繞課堂教學實時組織一次家長開放日活動,，組織一次中青年教師課堂教學比武活動。

3、發(fā)揮教導處管理教學,、校級名師骨干教師引領帶動作用,，繼續(xù)加強課堂教學指導力度，提升教師學科素養(yǎng),。注重加強學生課堂常規(guī)管理,，培養(yǎng)良好的學習習慣，掌握自主有效的學習方法,，提高學習效率,。教導處要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)幾個在培養(yǎng)良好行為習慣和常規(guī)管理明顯有效的班級和教師，學校加以總結推廣并表彰,。

4,、根據(jù)學校的規(guī)劃和目標，不斷進行教育教學質(zhì)量的評價和監(jiān)測,，利用評價結果反思教師的教學過程,，查找問題，及時修正方案,，使方案切合實際,。

5、加強學期教學流程的精細化管理,，規(guī)范教師教學行為,，促其養(yǎng)成良好的教學習慣，注重課堂教學指導和教學質(zhì)量檢測,，進一步改革作業(yè)布置與評價的方式方法,。抓好日常教學管理，開展好教學計劃中安排的學科活動,，落實各項檢查,，并做到有檢查，有記錄,，有總結,。（有關教學工作按照教學計劃進行落實）。

6,、關注起始,、畢業(yè)年級。

本學期,，學校調(diào)整師資力量,，想辦法解決了二年級包班問題；調(diào)整課程設置,，加強了五,、六年級語數(shù)教學,。一年級教師要從培養(yǎng)學生良好習慣入手，促進一年級新生盡快適應小學學習生活,，畢業(yè)班教師要做好畢業(yè)生教學管理、思想穩(wěn)定工作,，形成和諧融洽的師生關系,，學校還將定期召開師生座談會及家長會，形成合力促進這兩個重要階段教育教學工作的順利地完成,。對一些好的經(jīng)驗和做法,，我們將加以宣傳和推廣，帶動各年級各學科教師課堂教學及學生管理水平的提高,。

7,、進一步規(guī)范落實《市直九小骨干教師、名師管理辦法》,。

進一步規(guī)范落實《市直九小骨干教師,、名師管理辦法》，加強骨干教師,、名師的培養(yǎng)使用,。通過骨干教師、名師活動為教師搭建成長的平臺,。骨干教師,、名師要制定切合實際的兩年發(fā)展規(guī)劃和年度實施計劃。主動承擔教育教學科研課題,，撰寫論文,、經(jīng)驗總結或科研報告；積極承擔培養(yǎng)青年教師的任務,；每學期上好一次不同范圍的研究課,；每人成功組織一次講座活動（包括班級管理、備課,、講課,、學生作業(yè)質(zhì)量、學生習慣培養(yǎng),、學生考核成績等）,。學校骨干教師、名師考評組根據(jù)職責對骨干教師,、名師進行考核,，合格及以上的骨干教師、名師享受相應待遇,，打破骨干教師,、名師終身制,。

新學期開學工作計劃及目標篇六

暑假轉(zhuǎn)眼間過去了，又到了開學之際,，學校為信學期制定新計劃,，本文是學校開學。

歡迎大家閱讀借鑒,。

在新學期里,，為進一步規(guī)范校園管理，細化常規(guī)工作,，深化課題研究,，提高教學質(zhì)量，充實特色班級活動,，加強陽光團隊建設,，進一步凸顯“以人為本，尊重個性,，為發(fā)展而教育”的辦學理念,，展現(xiàn)“學會做人，分層教學,，注重美育,，自主發(fā)展，多元評價”的特色風采,，特制訂本計劃,。

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作全局,，牢固樹立“以人為本”的教育價值觀,，嚴格遵循教育工作的內(nèi)在規(guī)律，堅持求真務實同與時俱進的和諧統(tǒng)一,，在抓好常規(guī)工作的基礎上,，強力推進教育創(chuàng)新，不斷深化學校內(nèi)部管理體制和運行機制改革,，積極探索并建立符合時代發(fā)展需要的現(xiàn)代學校制度,。大力倡導終身學習的思想觀念，努力營造“尊重知識,、尊重人才,、尊重勞動、尊重創(chuàng)造”的學習氛圍和“尊重人,、關心人,、影響人、塑造人”的校園人文環(huán)境,，充分調(diào)動全體教職工的學習,、工作積極性,，積極致力于學習型校園建設。從增強辦學實力,、提高辦學水平的角度出發(fā),，不斷加強領導班子、黨員和教師三支隊伍建設,，確立全新的教育質(zhì)量觀,，扎實推進新課程改革，全面加強未成年人思想道德建設,，以高效的管理、過硬的質(zhì)量,、高素質(zhì)的隊伍和良好的形象去贏得廣大家長及社會各界的認同與滿意,，真正把“辦群眾滿意的教育，創(chuàng)品質(zhì)一流的學?！甭湓趯嵦?，為使我校早日躋身名校行列而不懈努力。

1,、狠抓師德師風建設,。首先，在學校領導班子內(nèi)部培育和弘揚講學習,、講正氣,、講團結、講原則,、講奉獻的優(yōu)秀品格,，發(fā)揚求真務實、開拓創(chuàng)新精神,，不斷加強班子成員的政治,、業(yè)務理論學習，時刻注意加強道德鍛煉,，要求班子成員堂堂正正做人,，踏踏實實做事，清清白白做官,，在學校民主管理實踐中,，樹立執(zhí)政為民的意識，提高自身素質(zhì)和管理水平,，事事處處體現(xiàn)黨員領導干部的先進性，當好全校師生的指揮員和服務員,，向?qū)＜倚凸芾碚叩哪繕诉~進,。第二,，以保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育,。

活動為基點,，在加強支部自身建設,、鞏固支部領導核心地位,、增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎上,，加大機制和管理創(chuàng)新力度，教育和引導廣大黨員在思想上要成為職工群眾學習的榜樣,，在工作上要成為同崗位,、同學科教師的表率，在生活上要當好廣大教職工的知心朋友,，使我們的黨員無論走到哪里都能夠影響一群人，帶動一批人,，從而真正成為大家心目中的一面永不褪色的旗幟,。第三，繼續(xù)把師德師風建設作為促進學校良性發(fā)展的形象工程和基礎工程,，采取“典型引路,，示范帶動，開門評教,，強化監(jiān)督”的方式,，在樹立先進典型的同時，加大對存在師德師風問題教師的批評處罰力度,，真正造就出一支形象良好,、素質(zhì)過硬的教師隊伍。本學期將開展“學習師德標兵,，爭當優(yōu)秀教師”師德教育專題活動,，用崇高的事業(yè)激勵教師樹立遠大的職業(yè)理想，用無微不至的關懷鼓舞教師克服前進道路上的艱難險阻,，用身邊的師德標兵喚起教師熱愛學生,、教書育人、崇德礪志,、樂于奉獻的高尚情感,。既要教育大家遵守師德規(guī)范,，轉(zhuǎn)變師德師風，又要讓大家懂得“把愛獻給教育的人是世界上最幸福的人”,。

2,、狠抓教研組建設，強化教育科研工作,。立足于建設學習型校園,，積極引導教職工強化學習意識，提高學習能力,，改進學習方法,，增強學習效果，讓學習的空氣充滿校園,。在開展好課題研究的基礎上,，將學校教育科研工作的重點放在校本教研、班級特色教學實驗和學校信息化建設研究等三個方面,，讓每一位教師都能加入到教育科研的行列中來，使學校成為廣大教師學習新理念,、接受新觀點,、吸納新方法的基地，讓課堂變成教師展示各自教研成果的廣闊平臺,。進一步提高對班級特色教學實驗的關注程度,，抓好實驗教師的培訓工作，加強對班級級特色教學活動,、管理活動的指導和實踐性研究,，在提高實驗質(zhì)量上狠下功夫。以普及互聯(lián)網(wǎng)知識,、提高師生網(wǎng)絡應用水平為重點,，積極致力于數(shù)字化校園建設，最大限度地發(fā)揮學?，F(xiàn)有信息化設備的功效,，使其為廣大師生的工作學習提供便利。

3,、狠抓常規(guī)教育,，深化教育教學改革。以新課程改革和加強未成年人思想道德建設兩大熱點問題為突破口,，實施全方位,、多角度、多渠道的改革創(chuàng)新,。打破原有的思想模式和工作方法,，從更高的層面,、更深的角度審視和反思我們目前的教育教學工作，勇于直面挑戰(zhàn),，敢于破舊立新,，把實施新課程改革與建立完善校本教研制度相結合，把加強未成年人思想道德建設與改進德育常規(guī)教育結合起來,，找準切入點,，下大力氣實施創(chuàng)新，力爭使我校的教育教學工作出現(xiàn)更多的閃光點,，逐步形成自身的特色和優(yōu)勢,。

4、狠抓后進生轉(zhuǎn)化教育,，營造共同進步的良好學習氛圍,。5、加強教師評價力度,，繼續(xù)實行教師聘任制,，推出教研組長競聘上崗新舉措。

6,、優(yōu)化后勤服務工作,。樹立現(xiàn)代后勤意識，根據(jù)學校決策層的工作意圖,，切實處理好常規(guī)性黨政事務,、人事工資、文案宣傳,、綜合治理,、計劃生育、離退休安撫以及后勤保障等工作,，著力健全管理制度,，提高行政效能，確保黨令政令暢通,。加強財務管理,，嚴守財經(jīng)紀律，把好收費管理,、資金管理,、票據(jù)管理等重要關口，杜絕違規(guī)操作,，減少工作失誤,。提倡履行節(jié)約，反對鋪張浪費。繼續(xù)抓好學?；üこ探ㄔO,，力爭校園文化墻盡早完工，投入使用,。進一步搞好校園綠化美化,，在凈、齊,、美的基礎上,，顯露雅致自然、和諧美觀的獨特品位,，不斷改善辦學條件,，優(yōu)化育人環(huán)境，使學校不僅是學園,，更是花園和樂園,。

7、加強工會,、共青團工作,。校工會要切實發(fā)揮教職工代表大會的民主管理、民主監(jiān)督職能,，積極推行學校黨務,、政務和財務公開，依法維護教職工的合法權益,，認真落實人文關懷措施，主動開展各項有益活動,，真正在領導班子與職工群眾之間建立起聯(lián)系的紐帶和溝通的橋梁,。發(fā)揮廣大團員青年在學校改革發(fā)展進程中的主力軍作用，積極引導團員青年進行崗位練兵,、技能比武活動,，以及健康向上的休閑娛樂活動，為青年教師提供展示風采,、愉悅身心的舞臺,。

8、弘揚創(chuàng)業(yè)精神,，抓好永騰教育服務中心及宿生管理工作,，積極探索以企養(yǎng)教的成功經(jīng)驗。團結和帶領全體教職工發(fā)揚苦干加實干的創(chuàng)業(yè)精神,，增強信心,，凝聚力量，高質(zhì)量地完成每一項工作任務，正確處理改革,、發(fā)展和穩(wěn)定的關系,，進一步加快學校發(fā)展步伐。

三,、新學期主要任務和要求,。

(一)師德建設進一步規(guī)范——講品位。

1,、尊重,、理解教師，緩解教師的精神壓力,，注重教師的心理健康教育,。學校將引導教師自主學習，更新觀念,，提高素質(zhì),，樹立正確的學生觀、質(zhì)量觀和教育觀,，避免因“恨鐵不成鋼”而遷怒于學生,，造成體罰或變相體罰學生的言行發(fā)生，杜絕有償家教,、有償招生,、推銷資料等有損教師形象的現(xiàn)象發(fā)生。

2,、多渠道多層次開展各種形式的師德教育活動,。學校將掀起以“愛與責任——師德之魂”為主題的師德教育新高潮，積極開展師德演講或辯論,，師德論壇,、師德反思、師德事跡報告會,，師德標兵評選,，觀看優(yōu)秀教師影碟、學習名師等系列師德教育活動,，提升全體教師教書育人藝術,。

3、大力提倡教師敬業(yè)奉獻精神,。學校將舉辦師德研討會,，用“名師工程”典型事例來感染、鼓舞和帶動更多教師,，促進教師由師德規(guī)范向師德自律的轉(zhuǎn)變,。

4,、嚴格師德考評制度，健全師德監(jiān)督機制,。學校將建立和完善師德師風考核檔案,，將考核評價結果列入教師綜合考評的主要內(nèi)容，同教師工資,、聘任,、評估、職稱晉升等掛鉤,，對嚴重違反師德造成惡劣影響的,，按有關法律法規(guī)嚴肅處理，并實行一票否決制,。

(二)教研組建設進一步深化——見實效,。

1、繼續(xù)抓好“名師工程”,，骨干教師培訓和青年教師培養(yǎng)等工作,，以名師效應帶動和影響廣大教師勤練內(nèi)功，發(fā)揮骨干教師的示范和輻射作用,，為教師專業(yè)成長搭建平臺,。

2、以學校為陣地,，抓好校本培訓工作,。啟動對教師的新課程培訓和業(yè)務培訓工程，學校將建立教師培訓檔案,，邀請有關專家對教師進行新課程理念,、新教材、學科研究等方面進行講座,。利用校內(nèi)名師,、骨干教師等資源，組織微型講座,、研究討論,、現(xiàn)場觀摩,、名師示范,、觀看優(yōu)秀教師錄像等多種形式的校本培訓，力爭觀念創(chuàng)新,，教學得法,。

3、高質(zhì)量開展校本研究工作,，構建立體多元的校本教研網(wǎng)絡,。學校將完善教研組、年級組的建設與評價，努力讓課堂教學充滿生命活力,、人文動力和知識魅力,。倡導教師開展“行動研究”、“案例研究”,，開設課程論壇,，撰寫教學反思，教育敘事,、教育隨筆和教育日記,，變校本研究過程為教師理論學習，成果創(chuàng)造,，專業(yè)成長的過程,，促進更多教師成為學習型、科研型,、反思型教師,。

4、增強教師新課程實施的研究意識,。倡導教師養(yǎng)成理論學習和實踐反思的習慣,，提高課程開發(fā)和應用能力、研究和解決教學實際問題的水平,，形成研究狀態(tài)下工作的職業(yè)方式,。

(三)常規(guī)教育進一步細化——抓到位。

1,、優(yōu)化學校德育環(huán)境,，以“學會做人工程”為核心，抓好學科滲透德育工作,，努力營造和諧健康,、積極向上的育人環(huán)境。

2,、加強德育隊伍建設,，努力培養(yǎng)一支德育工作隊伍尤其是班主任隊伍，加強教師的行為規(guī)范教育,，做到榜樣示范,，以身作則。班主任工作要有創(chuàng)新,，堅持每月定期匯報交流與學習培訓結合的例會制度,。

3、通過豐富多彩的社會實踐活動和課外興趣活動等有效載體,，讓學生強化體驗,，明辨是非,，提高生存、適應社會能力,。

4,、繼續(xù)開展主題班會、專題班刊,、特色展示等德育評比活動,，加強德育研究工作力度，正確引導學生健康上網(wǎng),、自我管理,、學習策略、心理咨詢服務等科學構建和創(chuàng)新,。

5,、德育工作常抓不懈。學校將充分發(fā)揮德育處,、團總支,、學生會、班主任等德育網(wǎng)絡的作用,，健全學校,、家庭、社會三位一體的德育工作機制,，開展系列健康有益的活動,，讓學生良好的行為習慣成為自然，促進學生健康成長,。

6,、大力加強誠信、感恩教育,，深入開展“創(chuàng)建誠信校園,，培育誠信師生”活動，征集學生誠信,。

格言,。

組辦誠信演講比賽,。

7,、積極培養(yǎng)學生優(yōu)良的品格和頑強的作風,，利用假期對學生實行,。

軍訓。

(四)教學質(zhì)量進一步提高——重素質(zhì),。

1、創(chuàng)造條件，加大信息技術軟,、硬件建設,，逐步實現(xiàn)辦公現(xiàn)代化。

2,、充分利用好學?，F(xiàn)有的技術裝備，力求每位教師都能基本操作電腦,，獲取網(wǎng)上教育資源,，提高教師信息素養(yǎng)和應用信息技術能力。

3,、促進教師盡快適應信息技術教育環(huán)境,，優(yōu)化教學手段，積極開展計算機網(wǎng)絡支持下的課堂教研工作,，努力探索信息技術與學科教學的整合,，從根本上轉(zhuǎn)變落后的教育教學方式和學習方法，提高質(zhì)量和效益,。

4,、通過網(wǎng)絡開闊教師視野，豐富教學資源,，促進教育全面發(fā)展,。學校將依據(jù)網(wǎng)絡開展教師培訓和繼續(xù)教育，使網(wǎng)絡成為教師信息交流,、行政管理,、資源共享的平臺，通過教育信息化實現(xiàn)教育現(xiàn)代化,。

5,、強化質(zhì)量意識，強化學法指導和教法創(chuàng)新,，抓教學質(zhì)量不忘學生“減負”,，構筑理想課堂，打造強勢學科,，讓每個學生都養(yǎng)成良好的學習習慣,。

6、充分發(fā)揮文化育人功能和班主任,、團總支,、學生會及自律委員會等學生干部作用，嚴肅校規(guī)校紀,，堅定不移地推進學生管理的準軍事化標準,。

(五)后進生轉(zhuǎn)化工作進一步加強——力保鮮從目前情況看，我們要抓好三點：

3,、開展豐富多彩的文娛活動,，為學生提供展示才藝的機會,，營造后進生交流的氛圍，增進后進生學習的效果,。

(六)教師評價力度理一步強化——促提高,。

1、明確評估的根本目的在于引領教師健康發(fā)展,，進一步強化反饋,，共建各環(huán)節(jié)，強化評價判斷的份量,，提高教育教學的質(zhì)量,。

2、找準關注點,。發(fā)展性評估要特別強調(diào)在規(guī)范的基礎上發(fā)展,，把科學的師生評價體系的落實、全面質(zhì)量管理和全程質(zhì)量調(diào)控的措施與手段等內(nèi)容,，作為教師發(fā)展性評估的重要參與,。

3、改革并調(diào)整不合理的評估方式,。學校將對《教師發(fā)展性評價方案》作適時調(diào)整,，主要包括：綜合評價計算結果分值降低、學科分類重組,、特殊貢獻教師認定和嘉獎,、提高班主任津、打破非教學工作人員“鐵飯碗”及師德表現(xiàn)一票否決等等,，人情味更濃,，科學性更強，使其真正發(fā)揮督導,、調(diào)研,、評估中的積極作用，推動學校辦學質(zhì)量和教學效益再上新臺階,。

(七)學校安全工作進一步關注——促平安,。

1、實行安全工作首問責任制和責任追究制,，引導廣大教職工樹立“時時想著安全,，處處確保安全”的安全觀。

2,、加強安全督查工作,，加大安全隱患的整改力度，定期進行安全隱患的排查分析和整改。

3,、認真制訂活動安全防范方案,，加強學生課間(課間操)、午間,、上學和放學期間安全督導和不定期檢查，提高學校防范,、控制和處置突發(fā)事件的能力,，確保安全工作無疏漏，嚴防各類安全事故,。

4,、加強學生安全教育堅定不移，通過開展防火,、防疫,、飲食、用電,、交通等各方面的安全教育,，提高學生安全意識和防護自救能力。

5,、成立安全督查隊,，班級增選安全員，加強課間特別是重大活動集會秩序的巡查,，確保校產(chǎn)和師生安全,。

(八)校園文化水準進一步提升——重情操。

1,、構建民主科學的管理文化,。學校行政管理人員應加強學習，努力提高自身理論素養(yǎng)和管理水平,，突出人文關懷,，打造和諧平臺，依法民主治校,，完善校務公開制度,，樹立“管理即服務”的觀念。

2,、創(chuàng)建豐富高雅的校園物質(zhì)文化,。以“文化品位、現(xiàn)代信息,、人文精神”為理念,，著眼于環(huán)境文化氛圍對學生的熏陶和感染，將現(xiàn)代文明氣息與國家傳統(tǒng)文化底蘊有機滲透,，讓學生時時處處都感受著學校文化的魅力,，促進學生良好的思想道德修養(yǎng)的形成,。學校將創(chuàng)設條件，繼續(xù)加強綠化,、美化,、凈化校園建設，讓學校的花草樹木,，建筑設施都蘊含獨特的風格和文化內(nèi)涵,，具有教育意義，讓師生在潛移默化中受到良好文化熏陶和精神塑造,。

3,、完善以人為本的學校制度文化。倡導講大氣,、講品位,、講合作，弘揚人文精神,、合作精神,、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神。學校在日常管理中逐步建立和完善科學的管理體系和現(xiàn)代學校管理制度，建立科學的師生評價制度和教育質(zhì)量監(jiān)督,，調(diào)控體系,，讓師生擁有一個規(guī)范有序,、富有人文氣息的環(huán)境,。

4,、凝聚奮發(fā)進取的校園精神文化,。以“文化”為切入口，通過環(huán)境信息,、課程、時空以活動為載體建設高品位的辦公室班級文化,。學校將依據(jù)具有生命力和感召力的辦學理念,，辦學特色，加強校風,、教風,、學風建設,，創(chuàng)建特色校園文化,，提高學校文化品位,。

5、營建學校濃厚的讀書氛圍,，創(chuàng)造“書香型”校園,。學校將健全教師學習考評制度，開放圖書館,，深入開展“創(chuàng)建學習型校園,，爭做智慧型教師”活動，讓讀書成為教師的良好習慣,。

(九)校辦企業(yè)服務進一步拓展——添活力,。

1,、樹立效益意識，依法理財,。加強財務管理的透明度,，嚴格按教育局有關財經(jīng)制度辦事，開源節(jié)流,，勤儉節(jié)約辦學,。

2、樹立服務意識,，保障教學,。教代會加強對企業(yè)財產(chǎn)的審計監(jiān)督，行政會加強對企業(yè)重大購物,、活動的決策監(jiān)控,，提高師生責任心和榮譽感。

3,、樹立安全意識,，確保平安。學校將出臺《宿生管理辦法》,、《校辦企業(yè)經(jīng)營方案》等,。

規(guī)章制度。

擴大學生食宿樓的使用空間逐步提高經(jīng)營效率積極摸索一整套以企養(yǎng)教的科學管理模式確保師生人身和財產(chǎn)不受侵犯,。

4,、重視宿生管理工作，實行準軍事化管理,。學校行政管理人員實行宿舍管理包干責任制,，時刻關心宿生學習和生活,。宿生“校長助理”實行每周匯報制,，隨時傳遞宿生心聲，及時解決生活糾紛,。

5,、重視食堂管理和服務工作。永騰教育服務中心主管,，政教處,、保衛(wèi)科協(xié)助，行政值周和值周教師與宿生代表共同治理食堂衛(wèi)生,，確保宿生安心食宿,，家長放心工作。

新學期開學工作計劃及目標篇七

積極探索適合中學生年齡與身心特點和適合社會發(fā)展規(guī)律的德育方法,，使德育工作真正落實到學生的學習和生活中,。強化學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,，不斷增強德育工作的主動性、實效性,，形成全員,、全方位、全過程參與的德育模式,。

二,、工作目標。

1,、在抓好德育常規(guī)教育的同時,，要改革德育手段，拓寬德育工作的社會化空間,，提高德育效率,，形成完善的德育網(wǎng)絡。

2,、通過制定和實施各級德育主題和德育活動,，使學生學會做人。

3,、強化學生行為習慣的養(yǎng)成教育,，提高學生自我管理能力。

4,、加強校園文化和班級文化建設,，營造積極向上的人文氛圍，使校園處處見德育,，讓學生在良好的環(huán)境中受到熏陶和感染,。

5、認真落實安全目標責任制,，健全和完善班級安全工作制度,，強化學生的生命、安全,、法制教育,，增強學生的法制安全意識，提高學生的自我保護能力,，確保在校生違法犯罪率和安全事故率為零,。

三、工作重點,。

1,、各年級要認真實施學校安排的德育主題和德育活動，通過德育主題和德育活動培養(yǎng)學生良好的行為習慣,、集體榮譽感和團結,、進取的精神及審美意識,。

2、加強德育隊伍建設,。對班主任隊伍,，尤其是年輕班主任進行有針對性的培訓，提高班主任老師的理論水平和管理水平,。教會班主任科學,、合法、合情,、合理,、有效的進行班級管理。

3,、通過對學生日常行為規(guī)范的檢查評比,，促進班級建設。充分發(fā)揮全員育人的作用,。利用班會課時間上好形式新穎,、主題鮮明的班會課，政教處將采取抽查班會課的形式對各班班會課情況進行檢查,。

4,、通過不同形式的家訪，促進老師,、家長,、學生之間的相互理解，架起一座理解的橋梁,。充分利用社會資源對學生進行教育,，辦好家長學校，形成德育的合力,。

四,、具體工作。

(一)抓好愛國主義教育,、文明禮儀教育,、感恩教育。

1,、開展愛國主義教育。利用班會課,、廣播會,、新學年開學典禮上好“愛國主義教育第一課”，并結合中秋節(jié),、重陽節(jié),、春節(jié)等重大節(jié)日對學生進行愛國主義,、革命傳統(tǒng)教育、中華傳統(tǒng)美德教育,。

2,、加強學生文明禮儀規(guī)范教育，從平時的一點一滴做起,，培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣,，傳承中華民族的美德，從而引導學生做到“語言文明,，行為規(guī)范,，形象得體”，為創(chuàng)建文明和諧校園打造良好氛圍,。

3,、感恩教育。本學期繼續(xù)開展感恩教育活動,，感恩就是要從愛父母,，愛老師、愛同學,、愛身邊的人開始,，對給予自己關懷和幫助過的人應抱有感激之心。通過主題班會等形式對學生進行教育,，使學生學會關心,、學會做人。通過家庭,、學校的教育,，讓學生以平等的眼光看待每一個生命，尊重每一份平凡的勞動,，也更加尊重自己,，構建“民主、和諧,、平等”的師生關系,，促進學校“三風”建設,，使感恩教育取得更好的效果,。

(二)加強德育隊伍的建設，營造全員育人氛圍,。

1,、加強校園德育環(huán)境建設。要花大力氣建設好一支堅強有力的班主任隊伍和全員抓德育的工作隊伍，要求人人都是德育工作者,。本學期將繼續(xù)實行行政值日,、班主任值班的檢查制度，做到隨時,、隨地,、隨人、隨事地對學生進行教育,。以政教處,、年級、班級管理為一體,，形成一個良好的校風,。

2、加強班主任隊伍建設,，樹立強烈的責任意識,。班主任是班級工作的第一責任人，年級組長是年級工作的第一責任人,。要加強班主任,、年級組長之間的聯(lián)系，健全和完善班主任崗位職責,、工作條例,、班主任工作考核評估激勵機制，堅持從形式和內(nèi)容兩方面公正,、客觀地衡量班主任工作,，鼓勵班主任主動認真地開展工作。開好每月一次的班主任例會,，針對存在的問題和取得的成績及時交流,，達到相互學習、相互促進的目的,。

3.充分發(fā)揮團支部,、學生會的作用，擴大班干部的影響,。團員,、學生會干部、班干部在學生中的影響是不可低估的,，他們應該是同學的榜樣,。要定期對團員、學生會干部,、班干部進行培訓,，充分發(fā)揮他們的積極性,，使他們帶動的同學一起進步,。要充分發(fā)揮他們在學校常規(guī)管理工作中的作用,，校園衛(wèi)生、宿舍紀律,、早晚自習紀律,、關鍵時段學生進出校門、校園車輛排放等,，都要有學生干部進行檢查,，可以一人兼多項，但須事事有人管,。學生干部遇到問題不能解決,，要及時向班主任或政教處匯報。對工作成績顯著的學生干部,，每學期表彰一次,，并給予適當物質(zhì)獎勵。

4,、廣泛宣傳師德的“三要三不”,。就是一要愛生明禮、尊重學生,，不歧視,、侮辱、體罰或變相體罰學生,，不怠慢,、歧視學生家長;二要愛崗敬業(yè)、嚴謹治學,，不敷衍塞責,、得過且過;三要愛國守法、廉潔從教,，不亂收費或收受,、索要學生、家長錢物,，不參加賭博,、迷信等違法活動。

(三)常規(guī)教育常抓不懈,。

1,、抓好行為規(guī)范教育。開學第一個月,，各班要利用班會組織學生認真學習貫徹《中學生守則》,、《中學生日常行為規(guī)范》的內(nèi)容。通過對學生集中進行行為規(guī)范系列教育，強化訓練,，以培養(yǎng)學生自我約束,、自我管理的能力。通過具體的強化訓練,，充分發(fā)揮學生的主體作用,，讓學生自主組織活動、管理評價,，逐步使學生從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒撨@樣做”,，使良好的行為習慣內(nèi)化為自覺的行動，重視良好學習習慣的養(yǎng)成教育,，讓學生終身受益,。

2、通過文明禮儀班級評選,，開展有學校特色的“文明修身”工程,。在班級教育活動中要重點教育學生講究衛(wèi)生、文明用語,、遵紀守法,、注重公德、勤儉節(jié)約,、艱苦樸素,、愛護公物、尊敬師長,、孝敬父母,、團結互助等。積極營造健康,、文明的校園文化氛圍,，并且通過專題教育、學科滲透,、環(huán)境熏陶,、紀律約束等多種途徑幫助學生逐步養(yǎng)成健康文明的行為習慣。

(四)認真實施德育主題和德育活動計劃,。

學生在不同的年齡階段,，有不同的心理和生理特點，各年級和班級要根據(jù)學生處的計劃和安排,，合理安排活動,，循序漸進地實施本級的德育主題和德育活動計劃，以培養(yǎng)學生的責任感及誠信自立的意識,。

新學期開學工作計劃及目標篇八

緊緊圍繞學校工作的總體要求,，以“運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力、督促有效,、服務到位”為目標,，抓調(diào)研，抓協(xié)調(diào),，抓督查,，抓學習與作風建設,。在主管校長的領導下,，認真貫徹黨的教育方針、政策,，遵照上級部門的指示,、決定，以為學校,、為教師,、為學生服務為己任，加強學習,，注重細節(jié),、提高效率、落實到位,。在廣大教職工的支持和配合下有目的,、有條理、高效率地開展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能,，在校領導的統(tǒng)一領導下，腳踏實地,，勤奮工作,，默默奉獻，為學校發(fā)展作出應有的貢獻,！

二,、主要任務與目標。

（一）增強責任意識,，協(xié)調(diào)各職能部門積極做好學校重點工作,。

1、協(xié)助學校搞好活動的組織安排工作,，確保學校工作政令暢通,，做到“及時，全面,，準確,，高效”,。協(xié)助校長做好學校有關創(chuàng)建工作的文字撰寫和資料收集整理工作。

2,、整理各分管校長工作要點和各處室工作,，提前做好學校一周工作安排，在學校網(wǎng)站上開辟“一周工作”專欄,，將每周工作及時發(fā)布到學校網(wǎng)站“一周工作”欄,，使全體教師明確個人與學校近期的工作和任務。

（二）加強辦公室建設,，做好協(xié)調(diào)與服務,。

1、爭取主動,、積極配合,、充分協(xié)調(diào)是學校辦公室的主要工作目標。新學期開始,，建立辦公室定期例會制度,，完善內(nèi)部管理，確定每個崗位,、每項工作的標準和責任,，堅持從高、從嚴,、從全,、從細要求。同時,，營造健康的工作環(huán)境,，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室,、年級組,、工會等各部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念,，強化服務意識,。

2、根據(jù)學校的實際情況,，做好《實驗小學制度匯編》,，進一步完善《教師年度考核辦法》、《校名師評選方案》等管理制度,，以管理考核為手段,，旨在提高教師的素質(zhì)，加強我校的教師隊伍建設,，使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭角,，滿足人才的需求,。

3、根據(jù)學校整體工作要求,，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議,、工作，做好會議記錄,。認真完成校領導交辦的工作,，注重調(diào)查研究，為領導決策提供科學,、具體,、全面的第一手資料，在求實,、務實,、落實上下功夫。

4,、組織起草學校發(fā)展規(guī)劃、工作要點,、工作總結,、經(jīng)驗材料及學校領導報告、講話,。提前做好學期結束前的工作安排,，根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃。

5,、繼續(xù)抓好值周值日,、教職工考勤工作和文明辦公室的建設。

（三）高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作,。

1,、在校領導指導和幫助下，明確任務,，各負其責,，做好文件的接受、傳送,、催辦及文件管理工作,，信息采集、上報的管理工作,。對來文的閱批,、領導批示的督辦、重要文件的核稿,、接聽電話,、打印文件等日常工作,，做到嚴謹有序，不出差錯,。各項文件材料,，力求及時、準確,、優(yōu)質(zhì),、高效。

2,、繼續(xù)做好宣傳工作,，以及各種迎檢及接待工作。

我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)的廣播站,、板報,、櫥窗等板塊的內(nèi)容，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發(fā)展成就的稿件,。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用,，圍繞學校重點工作，以信息為載體,，反映學校實力,，展示亮點，營造氛圍,，提升學校的知名度和美譽度,。

隨著學校的發(fā)展，上級檢查事宜越來越多,，辦公室要切實做到三到位,，一是接待前到位，根據(jù)任務大小,，周全考慮,，統(tǒng)一部署，細致安排各項接待工作,。二是接待中到位,，做到態(tài)度要和藹，語言要標準,，舉止要優(yōu)雅,，接待要得體。三是接待后到位,，接待后要及時清理現(xiàn)場,，使之恢復清潔，為下一次接待做好準備,。

3,、繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作,，鞏固文明創(chuàng)建成果。

省級文明單位為目標,，繼續(xù)堅持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作,，不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建的途徑，不斷豐富精神文明建設的內(nèi)涵,，把精神文明建設與學校教育教學工作緊密結合起來,，以精神文明建設促進學校發(fā)展。

4,、做好檔案管理工作,。

做好學校文函檔案管理工作和，根據(jù)檔案管理的要求,，完善檔案管理制度,，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔,，使檔案管理更科學,、規(guī)范。符合保密要求,，做好檔案利用工作,，更好地為教育教學及各項工作服務。

5,、做好單位考勤工作，按月及時公布,。

6,、管理好單位印章，實事求是地開具各類證明,、介紹,，慎重使用學校印章，做好印章使用登記,。

7,、認真做好信訪工作。建立老干部檔案,，按時慰問離退休老教師,，關心幫助老教師解決生活中的困難。對到校來訪的家長,、老教師要耐心接受咨詢做好解釋工作,。對不屬于自身職責范圍內(nèi)的事項，應及時引導到相關部門或說明情況,、作好記錄,、轉(zhuǎn)交材料,、上報上級領導。采用多種渠道,，加強家校聯(lián)系,。

8、完成好校領導交辦的其他臨時工作任務,。

1.樹立一種意識：以學生為主體,。

2.抓住兩條主線：養(yǎng)成教育，班級管理,。

3.突出三個重點：通過課堂教育熏陶良好品德,，通過常規(guī)管理促進養(yǎng)成教育，通過豐富活動培養(yǎng)能力寓教于樂,。

三,、主要職責。

1.協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針,，以德育為先導,，認真執(zhí)行上級黨組織、教育行政部門的指示和校黨組織及行政決議,。

2.建立健全校紀校規(guī),，加強德育工作的制度建設，制定德育各崗位職責條列和考核措施,。

3.負責學生會,、年級組、班主任的領導,，經(jīng)常與他們研究改進對學生的教育,、管理工作。

4.深入學生,、了解學生,、召開學生座談會或與學生對話，把握學生思想脈搏,，有的放矢地對學生進行教育工作,，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決,。

5.指導和幫助少先隊,、關工委、家長委員會開展工作,，使學生工作形式生動活撥,，健康向上的局面。

6.發(fā)動全體教師、職工,、各部門,、學生家長共同做好學生德育工作，保證德育工作的全員性,、形成齊抓共管的格局,。

7.指導教師發(fā)揮各學科德育功能的教育使德育工作做得有序、自然,、生動,，全面提高學生的素質(zhì)。

8.負責組織德育研究工作,，不斷總結德育工作經(jīng)驗,，探索規(guī)律，全面提高學校德育工作質(zhì)量,。

9.加強學習落實“中小學師德規(guī)范”工作,，組織學習有關法律法規(guī)，組織開展德育工作研討,，交流會議,，不斷提高教師隊伍素質(zhì)。

10.負責領導學校安全教育,、法制教育工作,。通過多種形式的教育，增強學生的安全意識和法制觀念,，提高學生的防范意識和自我保護能力,。

四、主要工作,。

（一）加強校風,、學風建設，優(yōu)化育人環(huán)境,。

1、加強教師職業(yè)道德建設,。

（1）全面深入開展“讓學生喜歡我的課,，做學生喜歡的老師”活動。通過開展活動,，全體教師嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,，形成“敬業(yè)愛生、明禮誠信,、平等合作,、勤學樂教、廉潔奉獻”的師德風尚。通過一系列活動,，展示教師新形象,，以德育人新風尚。

（2）從大處著眼,，從小事入手,，加強班主任隊伍建設。

2,、切實加強德育組織建設,。

（1）完善學校少先隊組織建設。大隊委,、各中隊干部實行民主選舉和定期輪換制度,。要把大、中,、小隊建設成“快樂,、自主、友愛,、向上”的集體,。

（2）規(guī)范班級管理，促使文明行為習慣養(yǎng)成教育落到實處,。按照“面向?qū)嶋H,，嚴格管理，貴在堅持,，重在滲透”的原則,，確實加強對班級工作的管理。從常規(guī)工作入手,，抓好班級“五個一”的訓練,。即整頓“一個陣容”，抓好升旗儀式,，課間操的隊列,，塑造學生的精神面貌；建立“一種秩序”,，即課堂秩序,、集會秩序以及課間秩序的文明有序；養(yǎng)成“一種習慣”,，做到語言文明,、講普通話、待人接物大方禮貌并形成習慣,；堅持“一項制度”,，室內(nèi)衛(wèi)生和室外責任區(qū)保潔制度,，確保學校環(huán)境的整潔優(yōu)美；樹立“一個觀念”,，即遵紀守法,，尊老愛幼、團結友善,。

養(yǎng)成教育是學校德育工作的基礎,，對每位學生提出具體要求，落實“每天十個道德好習慣”：

早睡早起勤鍛煉,，輕松迎接每一天,。

整理衣冠講衛(wèi)生，干凈迎接每一天,。

主動招呼有禮貌,，微笑待人每一天。

物歸原處有收拾,，關愛他人每一天,。

不吃零食愛糧食，勤儉節(jié)約每一天,。

新聞摘要勤了解,，關注時事每一天。

學校趣事告家長,，親子交流每一天,。

學習知識常溫習，自我檢查每一天,。

積極勞動樂助人,，鄰里友善每一天。

多做好事不留名,，快樂健康每一天,。

（二）加強校園文化建設，凈化育人環(huán)境,。

學校將繼續(xù)以“圍繞學生的發(fā)展”為主題,，營造“書香校園”氛圍,，凸現(xiàn)科技教育特色,，以“務實、創(chuàng)新,、協(xié)作,、高效”的學校精神為指導，全面推進校園文化建設,，努力為學生創(chuàng)造一個環(huán)境優(yōu)美,、典雅別致的“校園”，一個朝氣蓬勃、勤奮好學的“樂園”,，一個團結友愛,、和睦融洽的“家園”。

1．精心布置宣傳陣地,。加強對黑板報,、宣傳欄、隊角等文化陣地的指導管理,，在把好輿論導向的同時,，要力求主題突出，圖文并茂,，充分發(fā)揮宣傳教育功能,。

2．規(guī)范班室布置。各班教室的布置要體現(xiàn)班室特點,，營造生動活潑,、潔凈素雅、健康文明,、催人奮進的良好育人氛圍,。

3．加強對學生進行環(huán)境意識教育，在各學科教學中滲透這種意識,，讓學生爭做“環(huán)保小衛(wèi)士”,，建設綠色校園，綠色家園,。

4．開展“讀書好,、讀好書、好讀書”活動,。大力推進“書香校園”進程,，提高圖書室、閱覽室的開放率,，規(guī)范班級圖書角建設,，加強讀書指導，提倡辦好班報,，鼓勵師生共讀,、親子共讀，營造學習型師生,、學習型班級,、學習型學校、學習型家庭的良好氛圍,。

（三）拓寬德育渠道,，發(fā)揮“三結合”教育優(yōu)勢,。

1．加強學校、家庭,、社會的聯(lián)系,，形成共同抓好德育工作的合力，開展好“千名教師訪萬家”活動,。對于自我控制力差的學生,、行為習慣較差的學生要定期聯(lián)系，切實做好這些特殊學生的轉(zhuǎn)化工作,。

2．舉辦好家長學校,，加強學校與家長的溝通，及時宣傳學校的教育理念,，指導家長搞好家庭教育,，提出學生在家、在校的學習常規(guī)要求,，使孩子在家長的指導下,，加快常規(guī)的養(yǎng)成。

3．認真開展校外德育基地活動,，開闊學生視野,，豐富學生能力。對學生進行科技,、法制,、環(huán)保、尊老,、助殘等多方面的教育,。

（四）活動豐富，富有特色,。

開展形式多樣的少先隊活動,，努力營造隊的濃厚文化氛圍，增強少先隊組織建設的影響力,，推進學校少先隊工作的可持續(xù)發(fā)展,。

文檔為doc格式。

新學期開學工作計劃及目標篇九

一,、加強對學生的常規(guī)管理,，具體步驟如下：

1.建立班級章程，班級目標,，班級口號,，制度措施。

2.規(guī)范禮儀常規(guī),，明確衛(wèi)生任務,，負責人員到崗到位,，一日三查。

3.公布學生獎懲條例,，安排同學負責自習課紀律以及兩操的管理。

4.力爭開學八好,，明確學習目標,，努力學習。

5.盡快適應學習環(huán)境,，營造學習氛圍,，適應學習節(jié)奏。

7.認真舉行每一次班會,，總結班級工作的不足,，交代下一周的具體安排情況，表彰進步和優(yōu)秀學生,。

好的紀律是學習好的根本保證,，良好的生活作風是學生今后成就事業(yè)的基礎。而良好的紀律性和生活作風的養(yǎng)成必須從日常生活中的一點一滴抓起,。新學期我班打算在學生發(fā)展處的幫助與指導下,，著力從學生的出勤文明禮貌、自行車停放,、環(huán)境衛(wèi)生,、課堂紀律等方面下手，培養(yǎng)學生良好生活,、學習作風,，堅決杜絕不良習氣，積極參與“開學八好”的評比工作,，防止在九年級出現(xiàn)紀律松懈的現(xiàn)象,。

二．關注學生心理狀態(tài)，建立和諧師生關系,、生生關系,。

針對現(xiàn)在獨生子女自我意識太強，對意外挫折,、失敗的承受能力差的特點,，我決定在今學期定期召開幾次心理健康知識主題班會，以正確調(diào)整學生的反常心態(tài),，減輕其心理負擔,，為其學習提供更加輕松、愉悅的環(huán)境,。

學生間關系的好壞將會直接影響班級各項工作的質(zhì)量,。因此,，新的學期里我計劃繼續(xù)保留學生與班主任間的信息反饋渠道，以經(jīng)常性地了解學生間存在的不良傾向,，消除其間的不友好因素,，經(jīng)常性地開展學生間批評與自我批評活動，并積極地開展多項課外文體活動來加強學生間的了解,，增強他們間的友誼,。

三、設計系列化的班級活動,形成班級特色,，培育班級文化,。

九月：做好暑假生活的交流、總結,，召開“我的暑假生活,，我做主”的交流會，在同學間相互介紹社會實踐情況,、研究性學習的過程,，評選出先進的集體和個人。積極參加“體育節(jié)”“弘揚名族精神”“習慣養(yǎng)成月”等活動,。

十一月為學習主題月,，我班將重點檢查學生的學習情況，隨時查漏補缺,。

新學期開學工作計劃及目標篇十

本學年,，我校將認真學習新學年xx區(qū)教育工作會議精神，深入貫徹踐行教育工作思路,，始終把握“全面育人,、育全面人、多元育人”的教育理念,，緊緊圍繞“規(guī)范辦學”,，辦好人民滿意的教育，立足學校和區(qū)域教育實際,，乘借教育改革的東風,，進一步解放思想，繼承創(chuàng)新,，務實求是,，規(guī)范施教，不斷深化“習慣涵養(yǎng)美德,，活動彰顯智慧”的辦學理念,，以行為習慣養(yǎng)成和教育質(zhì)量提高做為重點，規(guī)范教學過程，提高育人質(zhì)量,，積極開展社團活動,，努力打造學校特色，進一步推動師生“在學會參與中自主發(fā)展,，在自主發(fā)展中主動參與”,，促進教師發(fā)展、學生發(fā)展,、學校發(fā)展,，做的自己。

根據(jù)新的劃分,，普集學區(qū)黨總支設立六個小學支部，普集中心小學支部現(xiàn)有離職退休和在職教師黨員19人,。借助教育改革和相關加強黨的建設的要求,，我們黨支部要選配好優(yōu)秀黨員到各個崗位上去，突出黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，組織黨員按時參加三會一課,，按照上級黨組織的要求開展好本支部的相關活動，建立健全黨員參加會議,、學習,、考勤等制度。吸納優(yōu)秀青年教師加入黨組織,，為黨組織增添新生力量,。

我們始終高度重視教師干部隊伍建設，一所學校教師干部隊伍的綜合素質(zhì),，決定著學校發(fā)展的質(zhì)量和速度,。本學年，我們將在往年工作的基礎上,，繼續(xù)積極探索適合我校的校內(nèi)培訓和校際交流,，塑師德，提師能,，倡師廉,，力促教師發(fā)展，努力打造中心小學積極向上的教師干部隊伍,，使每一位教師干部明責任,、增愛心，強素質(zhì),、提水平,，敢擔當、善作為,，遵紀守法,，專于業(yè)務,，在緊張繁忙的教書育人過程中，始終自我加壓,、規(guī)范辦學,，努力成長為有品質(zhì)、有氣質(zhì),、有素質(zhì),、德能兼?zhèn)涞暮美蠋煟蔀閷W生,、家長喜歡的好老師,。

1、干部隊伍建設：關鍵在干部專業(yè)成長和師德提升上,。我校教師相對較少,，很多校干在做好自己分工的同時，還兼任著不同的學科教學,，擔任著班主任,，這對我們干部的德能提出了更高的要求，同志們也在不同的崗位上身先士卒,，做到兩不誤：既把學校崗位工作做的井井有條,，又把學科教學做到全鎮(zhèn)乃至全區(qū)前列。我們將探索實行“分工協(xié)作,、層級管理”的模式,，權放責明，各司其職,，各盡其能,，協(xié)調(diào)共進。

2,、班主任隊伍建設：班主任是學校工作的主要承擔者,、執(zhí)行者，班級管理水平的高低直接關系著優(yōu)秀班集體的形成和學生的健康成長,。我們將在外出培訓,、評先樹優(yōu)等各個方面給予班主任最寬松的政策，支持各班形成富有個體特色的班級文化,，形成彰顯各自優(yōu)勢的班集體,。

3、教師隊伍（骨干教師培養(yǎng)）建設：加強業(yè)務交流,，努力培植各科教學骨干,，建設“名師引領教師專業(yè)發(fā)展、名生帶動學生全面成長、名師名生促進學校綜合提升”的良好教育環(huán)境,。要加強專業(yè)教師的培養(yǎng)和引進,，多種形式搞聯(lián)合，在主體辦學政策許可范圍內(nèi),，多方補充學校專業(yè)師資的不足,。本學年，我們將開展多次校際交流,，努力建設全面合作的友好聯(lián)盟學校,，請進來，走出去,，就學校管理和學科教學開展教研活動,，相互學習，相互借鑒,。加強教師師德和業(yè)務學習,，周五下午繼續(xù)開展校本培訓，其一,，組織“清揚講壇”，其二,，請各級各類專家團隊入校進行多主題,、菜單式培訓，其三,，努力承擔區(qū)級公開課承辦,，并積極參加各種活動。

4,、探討建立完善教師評價制度,。以“引導、發(fā)現(xiàn),、診斷,、改進”為宗旨，完善學校教育教學評價機制,，強化教學質(zhì)量意識,，加強對各科教學質(zhì)量的監(jiān)測，把觀測要素與評分點聚焦學生的學習習慣,、學習能力與學習成果,，聚焦學生學科素養(yǎng)的培育與個性發(fā)展，聚焦學生校園生態(tài)與課業(yè)負擔,。結合區(qū)教研室視導反饋意見,，依據(jù)《xx區(qū)中小學教育管理與質(zhì)量提升差異性評價細則》、《xx區(qū)義務教育質(zhì)量監(jiān)測與綜合評價方案》，改進完善本?？己丝颇刻貏e是音體美學科的評價辦法,。高度重視、全程抓好學生課業(yè)負擔監(jiān)控和教學質(zhì)量監(jiān)測兩個方面,，追求輕負高質(zhì),，集聚經(jīng)驗成果，引領自查自評,，用評價促進反思與整改,。

5、完善健全教職工大會及校委會制度,，以工會為核心,，以校委會為代表，以教師大會為基礎,，繼續(xù)全面實行依法治校,，規(guī)范辦學，公開辦學,，推進學校民主管理,。

1、繼續(xù)大力加強教學常規(guī)管理,，依據(jù)教研室教育教學常規(guī)和各科高效課堂評價標準,，結合本校實際，優(yōu)化教育教學的各個環(huán)節(jié),，借助各級骨干教師,，輻射帶動各個學科的優(yōu)質(zhì)教學，探索適合本校特點和學科特點的“導,、究,、檢、拓”四段式高效課堂教學模式,。

2,、強化質(zhì)量意識，狠抓課堂教學,，深入了解學生學情,，設計更加優(yōu)化實用的教學過程，做好章節(jié)質(zhì)量反饋,，及時補齊短板,。優(yōu)化各教學環(huán)節(jié)，精心設計,、分層布置作業(yè),，重視作業(yè)的批改與問題的解決,，重視學習困難學生的知識突破與提高，做好學生的輔導,，取得家長課余時間對學生學習輔導的積極支持,，扎實做好基礎知識和基本能力的傳授和培養(yǎng)，做好單元測驗和期中期末檢測,，尤其做好學困生的轉(zhuǎn)化,、輔導工作，這是大幅提高教育質(zhì)量的瓶頸,。

3,、課程開發(fā)與管理。積極探索農(nóng)村城鎮(zhèn)中心小學的學校課程,，優(yōu)化三級課程的結構,，嘗試積累學期教學過程中學生拓展的知識體系，期末匯總成冊,，構建學校校本課程,。基本分為：知識系列,、生活系列,、健康系列、安全系列,、技能系列,。可以結合德育,、班會、隊會,、各類主體活動的材料,，以年級為單位收集成冊，形成本年級本學期的校本課程,。

4,、學校社團活動。學?；顒拥拈_展,，要兼顧學生身心健康和知識學習，著眼于學生全面發(fā)展,，通過開展豐富多彩的社團活動,，提高學生的學習興趣，通過高質(zhì)量的知識體系,，提高學生活動的水平和檔次,。積極與社團開辦經(jīng)驗豐富的學校開展聯(lián)誼活動,，倡導大家積極籌建、參與社團,，補充,、發(fā)展、豐富我校的社團,，在活動開展過程中,，積累經(jīng)驗，凝練特色,，促進學校發(fā)展和學生成長,。

5、衛(wèi)生體育藝術工作,。借助春（秋）運會,、現(xiàn)場會、籃球賽,、原創(chuàng)歌曲舞蹈大賽,、藝術節(jié)等加強學校衛(wèi)生體育藝術工作，科學訓練,，安全訓練,，發(fā)展能力和爭創(chuàng)佳績并進，結合社團活動和市鎮(zhèn)校各類專項比賽,，積極促進學校特長學生的挖掘和培養(yǎng),，促進學生的強勢發(fā)展。

6,、師生心理健康教育工作,。邀請市進修學校的心理輔導團隊經(jīng)常性的入校進行師生心理健康教育，先期干預,，普遍問題和個性問題兼顧,。開好學校心理健康教育課，組織相關教師參加心理輔導師的培訓,，拓展學校心理健康教育和輔導的專家團隊及路徑,。減緩教師心理負壓，適度增強學生抗挫力,，轉(zhuǎn)化師生消極因素,，促進師生身心健康發(fā)展，努力營造師生健康發(fā)展的家園樂園,。

7,、教育科研。教育問題無時不在,、無處不在,。教育問題的解決即教育科研的進行,。作為基層學校，我們的視野和研究水準并不專業(yè),，但我們直接接觸學校教育的最基層,，直接面對方方面面的'教育問題。本學期努力申報區(qū)級教育科研課題,。

8,、功能室管理。建是為了用,，要真用,、真使，要繼續(xù)加強功能室規(guī)范管理,，規(guī)范各室的各類記錄,，留存入檔。

學校德育工作,，涉及面廣,、參與人數(shù)多，各個年級段都有不同的教育形式,，各校也有不同的德育特色,。我校要加強未成年人教育，繼續(xù)抓好少先隊,、德育活動,、少年宮等，弘揚“做的自己”,。

學校少先隊是小學階段重要的組織機構,，發(fā)揮少先隊德育主陣地的作用，要重視少先隊的建設：

1,、完善隊組織建構,，學校大隊、各個中隊都要按照上級要求規(guī)范的建立,、配齊各個職位，及時進行各級換屆,，在組織上形成完整的建構,，領導和開展好各級少先隊活動。

2,、開展活動,，凸顯特色。結合xx區(qū)少工委的要求,，積極設計,、開展學校各項少先隊活動,，充分發(fā)揮少先隊的陣地作用，“紅領巾廣播站”,、“少先隊愛心銀行”,、“我是向善向上好隊員”、“動感中隊”等特有活動形式要培植榜樣,，宣揚正能量,，緊緊配合學校各項活動教育引導全體學生向善、向上,、向好,，要抓住升旗儀式、重要傳統(tǒng)節(jié)日,、重大活動等及時組織少先隊活動,，對學生進行正面教育和引導，積極滲透愛國教育和民族自尊,，把思想政治工作全面貫穿學生教育,，要注意及時提煉總結活動的特有意義，及時宣傳發(fā)布,，及時整理存檔,。要及時與上級隊組織、團組織取得聯(lián)系,，獲得有效指導,，努力打造我校少先隊工作的品牌。

3,、校外特聘輔導員,。結合學校實際，聘請校外優(yōu)秀的教育志愿者入校進行輔導,，發(fā)揮好校外教育資源,，齊魯師范學院、山東省法學會青少年問題研究會,、普集派出所,、法律援助、心理咨詢等都將從不同的側面進行學生輔導,，少先隊組織要積極參與各項活動,，在活動中獲取發(fā)展。

4,、學生良好行為習慣養(yǎng)成及評價,。這是立德樹人的重要措施，結合日常行為,，加強教育引導,，促進良好行為習慣的形成和固化,。良好行為習慣關乎學生一生，“養(yǎng)君子之風,，塑淑女形象”是我們對學生整體的要求,，各班、各中隊,、每一位學校教育的參與者,，都要高度關注學生的細微習慣，走路,、吃飯,、學習、交往,、游戲,、衛(wèi)生等等不一，師者加強榜樣引導和正面教育,，生者要自覺習練,，勵志成長。教導處,、少先隊要加強對學生良好行為習慣養(yǎng)成的推進,、監(jiān)督和評價，立德樹人,，以德育人,，品德高于一切，這是我校教育的根本,。學生習慣養(yǎng)成關鍵在堅持,，各班、各中隊都要撰寫彰顯本班德育特點的相關計劃,、推進德育措施和評價機制,。緊緊抓住學生行為習慣的養(yǎng)成教育，要明確是非,，及時教育引導,，利用各種活動、板報,、班會,、隊會、品生品社及各科教學貫穿學生德育和習慣養(yǎng)成,，學習的習慣,、生活的習慣,、社交的習慣都要提出明確要求,。

5,、班級德育活動開展。班級是學校德育的具體實踐單位,，班級德育活動計劃要符合本班特點,，具體到學生，尤其“問題”學生,，對學生的管理常態(tài)化,，班主任要及時跟進，所有科任教師要滲透德育,，班級德育活動開展要鮮明,，體現(xiàn)個例性、階段性,、全員性,。

6、學校德育大講堂,。認真學習,、領會、貫徹上級教育工作精神,，扎實落實各項教育工作,，大力弘揚正能量，培養(yǎng),、倡樹師德高尚,、傾心教育的優(yōu)秀教師，結合每周五下午的師德校內(nèi)培訓,，依托“清揚講壇”這一平臺,，開展好學校德育工作。

學校一切工作基于學校的安全運轉(zhuǎn),，沒有安全保障,，一切工作等于零。我校學生多,，年齡差距大,，更易發(fā)生各類安全事故，要高度重視,，安全先行,，徹底杜絕各類隱患和事故發(fā)生，保障師生安全和學校安全,。本學年總體設想是在區(qū)教體局和學區(qū)的正確領導下,，依托以往安全工作的良好基礎，繼續(xù)強化安全和責任意識，加強預防,，完善預案,，內(nèi)在（實際工作）與外在（形式檔案）并舉，爭創(chuàng)區(qū)級安全工作先進學校,。

1,、校內(nèi)安全教育及活動方案。加強師生校內(nèi)安全教育,，利用實例,，教育引導師生遵守秩序，遵守規(guī)則,，要把安全教育常態(tài)化,，“1530”教育落地落實，班級安全教育主題班會開實開好,，安全教育不拘泥于形式,，要有實效，留好資料,。

2,、社會安全教育及活動方案。小學校,，大社會,。學校的安全知識普及會滲透到社會，關乎每一個師生,。強化安全意識,，掌握必要安全防范措施，學校的安全教育要聯(lián)系社會,、家庭,，用社會安全案例加強師生安全教育。

3,、法制教育報告及法制特聘員,。堅持每學期召開一次法制教育報告會，聘請普集派出所駐片警察為學校法制副校長,，針對學校實際,，經(jīng)常溝通，反饋信息,，開展法制進校園活動,。開展好對外交流活動，以案說法,，提高法制意識和規(guī)范日常言行,。

一是更加合理的預算，預留市場漲跌空間，建立好臺賬,，做好有校委會成員參加的經(jīng)常性詢價制度,；設計飯菜式樣，保證飯菜質(zhì)量,；環(huán)境安全、食材安全,、操作流程安全,、留樣、檔案,、索票等都要嚴格執(zhí)行食藥局及其他專業(yè)部門的相關規(guī)定,。二是加強從業(yè)人員的健康、操作知識等的及時教育,、檢查,、培訓等。三是嚴格餐廳賬務,，要清,、準、真,，實行由校委會成員簽字的月公開制度,。四是隨時抓好各類設備設施和電路電線的日常維護和安全使用。

要高度重視學校體育衛(wèi)生工作的扎實開展,，借助體育課,、大課間、陽光體育活動,、各類體育比賽等加強學生體質(zhì)健康和掌握衛(wèi)生知識,，組織體育教師認真研讀好體育教學，組織好各類活動,，開展好體育社團,，做好學生接種和各類傳染病的預防，抓好學校環(huán)境衛(wèi)生,，保障師生健康,，在活動中使學生逐步掌握相關的衛(wèi)生知識。

總務后勤是學校工作的保障,，要加強學?？倓蘸笄诠ぷ鞯膶嵭裕茖W預算,，合理支出,，提高資金利用率，嚴格遵循各項財務規(guī)定，嚴格報批手續(xù),，嚴格資金申請項目,，加強財務預算決算，加強各項支出的效益前期預估,，杜絕重復浪費,，要確保資金安全，保障學校正常運轉(zhuǎn),、保障逐年清償債務,、保障資金留有發(fā)展余地。及時準確的預定各項學校必備物品,，先前操作,，保證使用。按要求及時完成各類上報,。

校園文化建設是學校建設和管理的永恒話題,。我校校園文化建設重在三個方面：校園物質(zhì)文化建設、校園精神文化建設,、校園制度文化建設,。物質(zhì)文化建設要考慮到新建學校的實際，爭取到2019年建設調(diào)整形成穩(wěn)固的學校外顯的物質(zhì)品牌,，彰顯學校獨有特色,。本學年，補植校園綠化,，種植部分大冠綠植,。若條件允許，可以引進山東省校園文化建設研究機構提升學校品位,。

精神文化建設將是我校近幾年來校園文化建設的重點,，要在人文品質(zhì)和精神風貌上努力鑄就普集中心小學“愛心、責任,、使命”的師資隊伍和“君子之氣,、淑女形象”的學生團隊，要在師生言行兩個方面不斷引領,，要通過各種實質(zhì)物件和各類活動不斷推進“做的自己”,，要加強“兩通過、兩提高”,，提升師生文化品位和藝術素養(yǎng),，讓身心健康伴隨師生幸福成長。要加強樓道文化的設計布置,，設置平臺展示師生特長,，并使之相互影響,，師生共長。班級文化要結合各中隊建設,，展示本班學生的特質(zhì),，逐步凝練富有班級特色的班級精神，引領全體學生積極向上,，健康發(fā)展,。多方入手，創(chuàng)建“文明校園”,。

重視學校宣傳工作,，及時更新學校網(wǎng)站內(nèi)容，積極向各級各類教育報刊雜志及網(wǎng)站投送學校教育教學活動動態(tài)新聞,，利用學校公眾號做好校園活動宣傳，大力加強少先隊活動報道推送工作,。

學校教育不是萬能的,，需要社會各個層面的共同努力。學校家長委員會,、家長學校,、校外輔導機構、校外輔導員,、校外教育基地都是學校教育的必要補充,，我們高度重視這些機構和組織的建設和作用。本學期將繼續(xù)開辟新的基地,，建設適合學生成長的多層次大教育體系,，溝通社會，讓學校真正走入社會視野,，獲得社會認同和大力支持,，努力建成“尊重教育、教育優(yōu)先”的社會教育氛圍,。社會發(fā)展是多元的,，大教育體系的建設，學校在社會上正能量的發(fā)揮更顯重要,。

我們學校要明確發(fā)展方向,，適應學生發(fā)展、教師需求,、家長期待,、社會愿景，教師要本著愛與責任,、視生如子的情懷,，因人而異,、因材施教，全面育人,、多面育人,、因才育人，扎扎實實的抓好學生的行為習慣,、心理健康,、情智發(fā)展，為學生一生幸福奠基,。及時組織全體家長會,、家委會和學校開放日活動，組織消防逃生演練,、法制教育報告會,、專題心理輔導等，同時針對即時問題,，安排組織相關的專題輔導,。

新學期開學工作計劃及目標篇十一

希望這篇校長個人工作計劃范文能對你的學習與工作帶來參考借鑒作用。

一,、教學活動安排,。

新學期里，本人將繼續(xù)帶領全體教師認真?zhèn)湔n,探索切實可行的教學模式,積極接受學校分配給自己的各項教育教學任務,，以強烈的事業(yè)心和責任感投入工作,。遵紀守法，遵守學校的規(guī)章制度,，及時更新教育觀念,，實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量,，保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，工作兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍,，積極努力的準備這一學期的教師匯報課,。熱愛教育、熱愛學校,，盡職盡責,、教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德,。認真?zhèn)湔n上課,，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責,。全心全意地做好本學期的教學工作,，做一名合格的人民教師,。

二、提高教學質(zhì)量措施,。

1,、要加強內(nèi)部交流與學習。積極參與集體備課活動,，積極參與聽課,、說課、評課,，與其他教師共同探討教學過程中產(chǎn)生的問題,，尋找解決方法，從而真正提高自身的教學水平,。

2,、在課堂教學中，切實轉(zhuǎn)變自己的行為,，正確把握物理教學的特點,，積極倡導自主、合作,、探究的學習方式,，全面提高學生的物理素養(yǎng),。

3,、積極參加校本教研，按時參加學校和教研組組織的教研學習,、聽課,、評課、交流,、討論,、座談等活動，集思廣益,，博采眾長,。

4、認真及時反思自己的教學行為,，作好總結和課后反思,。結合課堂實踐撰寫自己的心得體會、論文,。

三,、控輟事宜。

帶領全體教師時刻關注各自包保的學生,，了解他們的思想動態(tài),，關心他們學習和生活上的情況,，盡可能的提高他們的學習水平,，讓他們對學習,、學校產(chǎn)生興趣，將輟學的念頭消滅在萌芽狀態(tài),。一旦發(fā)生思想波動積極與家長和班主任老師進行溝通,，掌握產(chǎn)生輟學的原因，并積極予以解決,，努力協(xié)助學生完成義務教育學業(yè),。

四、幫差措施,。

1,、關心學生多給他們溫暖和愛。對學生一切從愛出發(fā)讓優(yōu)生在享受的同時,，能和后進生共同提高,，對差生克服嫌棄、厭煩的心理,，平等對待,，克誠幫助，及時表揚,。

2,、幫助差生樹立自尊心，培養(yǎng)榮譽感,。對每個學生作全面分析,，讓優(yōu)生在看到自己成績的同時也看到自己的不足。讓差生身上的“閃光點”不斷發(fā)揚光大,，喚起他們的創(chuàng)造熱情,，激發(fā)、奮發(fā)向上銳意進取的心理,。

3,、培植學生的自信心增加學習興趣。對學習困難的學生精心輔導,，為他們查缺補漏,，給他們提供課堂表現(xiàn)的機會，使他們不斷享受到成功的樂趣,。

五,、網(wǎng)絡工作及主題教研工作內(nèi)容。

不斷總結和完善自己的教學方法和教學中的不足,，在教學中進行反思,，與大家分享教學中的收獲和喜悅,。積極配合學校的網(wǎng)絡教研活動，應用網(wǎng)絡教研的廣泛資源不斷提高自己的教學水平,。