計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排,。計劃為我們提供了一個清晰的方向，幫助我們更好地組織和管理時間,、資源和任務,。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助,。

新學期開學工作計劃及目標篇一

作為學校副校長,、辦公室主任、八年級生物科教師,，我始終堅持堅定的政治立場,，在思想上、行動上與黨保持高度一致,，嚴于律己,，團結同志,，盡職守則,，勤奮工作，與時俱進，構建和諧社會的實踐,。認真學習重要思想及創(chuàng)建和諧社會思想,，創(chuàng)建和諧校園和諧工作環(huán)境,，認真撰寫了學習體會,、黨性剖析材料及個人學習方案，進一步增強自己的黨員意識和黨員責任感,，增強政治敏銳性和鑒別力,，增強用理論指導工作的意識和能力。

二,、擺正位置,、做好服務工作

作為分管行政總務副校長兼辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置,，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任,。時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，要甘心吃苦,，有功不居,，努力做好參謀,、協(xié)調(diào),、聯(lián)絡、督導和服務工作,。在工作中,，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題,，辦事情,，力爭把各項服務都做在領導決策前，同時注意做好經(jīng)驗總結,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。在貫徹領導旨意或在催辦、督辦工作時,，積極從共同做好工作的良好愿望出發(fā),，尊重每個部門的每一位同志，尊重每個職務角色的重要性,，切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作,，促進全校各項工作的順利進行。

三,、兢兢業(yè)業(yè),，搞好事務工作

辦公室擔負著全校的文字處理,、檔案管理、接待,、會務,、人事管理、工資管理,、精神文明文明建設等多項工作,，是學校信息傳遞、落實政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口,，是全校各項工作起輔助作用的綜合職能部門，既要承擔繁忙的事務,，又要參與政務,，做好校領導的參謀和助手。我們的工作不象教學部門那樣可以量化出來,，也沒有一個標準可以恒量我們的工作,。而辦公室是學校的協(xié)調(diào)部門，承擔著協(xié)調(diào),、聯(lián)絡,、督導的重要職能，為配合學校做好這些工作,，辦公室全體工作人員除按要求完成日常的文件起草,、檔案管理、資料搜集整理各項工作外,，在各項活動都時間緊,、人員少的情況下，保證團結協(xié)作,、不計較個人得失的堅守工作崗位,，以認真負責地態(tài)度、高質(zhì)量地完成領導交給我們的任務,，力爭為學校各項工作有序進行做出我們的貢獻,。

四、人事工作

群眾利益無小事,，職稱評審,、人事、調(diào)資等工作是學校辦公室的重頭工作,，也是關系到每位教師切身利益的大事,，由于學校現(xiàn)在崗教職工人數(shù)已達120多人,，無論是工資還是職稱,，業(yè)務量都較以往成倍增長,，但仍舊是一個專職干事，在辦公室工作雜,、業(yè)務量大,、需要協(xié)調(diào)的事情多的情況下，我們依舊嚴格按照上級部門要求,，高質(zhì)量認真完各項人事工作,，完成教職工考核工作；在時間緊,、工作量大的情況下,，我們辦公室工作人員哪怕加班加點，也要認真做好全校128名教職工的人事工作,。

五,、積極投入教育教學管理工作

根據(jù)分工情況，積極投入所包年級管理工作,。從學年開始我將和年級主任深入班級,，深入學生，檢查備課,、作業(yè)情況,，發(fā)現(xiàn)問題，及時總結,，采取措施,，因勢利導，并認真分析記錄,；認真組織聽,、評課活動,，正常開展學科組教研,，集體備課、聽課,、評課,；及時組織年級教情、學情分析會,，家長座談會,，和家長、教師,、學生積極溝通,，提倡全年級“一個都不能拉下”，促進學生大面積進步,，為實現(xiàn)學?！熬胖袩o差生”宏偉目標而努力,。

六、認真搞好學科教學工作

5,、認真開展生物課外活動,，開拓學生知識面，培養(yǎng)學生聯(lián)系生活,，聯(lián)系實際,，聯(lián)系社會的新的生物觀，學會運用知識,，解決實際生活問題,，分析現(xiàn)象，使他們從小對祖國對社會對生活環(huán)境,，有一個科學的認識,，樹立學好生物學，長大立志報國,，報效社會的遠大志向,。

總之，在新的一年中,，本人將在校領導黨支部的正確領導下,，認真負責地開展各項工作，但由于事務多,、事情雜,，在工作中難免有急燥情緒，用理論指導實際工作的水平也尚有欠缺,，希望各位同事和領導給予諒解,，在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷進步,，努力與大家一道為學校的發(fā)展作出自己的貢獻,。

一、指導思想

緊緊圍繞“教育教學質(zhì)量年”的工作要求,，追求“想干事,、能干事、會干事,、能干成事”的形象,，進一步加強制度建設，不斷提高服務意識,、責任意識,、效率意識，以飽滿的精神風貌和扎實細致的工作,，充分發(fā)揮校辦的行政中心樞紐作用,，為學校的建設和發(fā)展作出更大的貢獻,。

二、現(xiàn)狀分析

1,、忙于事務性工作,，工作創(chuàng)造性、預見性還有待加強,，沒有充分發(fā)揮參謀作用,。

2、組織協(xié)調(diào)工作與學校的發(fā)展和校長的高標準,、嚴要求之間還存在著差距,，視野還不夠開闊。

3,、督促落實工作中,，深入實際不夠，服務沒有到位,，方式方法還有待改進,。

4、宣傳工作還沒有引起足夠重視,，整體感不強,，宣傳的質(zhì)量與檔次有待提高。

三,、主要任務與目標

1,、加強辦公室內(nèi)部建設，強化執(zhí)行力意識

(1)加強辦公室人員能力建設,。通過選派培訓,、業(yè)務研討、上網(wǎng)查閱,、多聽校長報告等多種形式,，提高辦公室人員的文字駕馭、事務辦理,、調(diào)查研究,、組織協(xié)調(diào)和議事參謀等能力,。

(2)營造和諧有序的工作氛圍,。始終把人性化管理、人文關懷貫穿于辦公室的整體管理當中,，構建有利于促進事業(yè)發(fā)展和人員鍛煉成長的辦公室工作環(huán)境,，激發(fā)辦公室人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性,。

(3)完善辦公室規(guī)章制度,。2月底前完善《用車登記制度》,、《印章使用制度》、《用餐制度》,，嚴格執(zhí)行《購物審批制度》,，規(guī)范工作程序，確保各項工作高效有序的進行;增強辦公室人員的精品意識,，達到效率更高,、服務更優(yōu)、運轉(zhuǎn)更暢,、隊伍更強,、評價更好，進一步樹立校長辦公室的良好形象,。

(4)實行走動式管理服務,，確保學校工作政令暢通，做到“及時,、全面,、準確、高效”,。做到五個“承諾”：承諾“不讓辦事的同志在辦公室受到冷遇”,、承諾“不讓工作因辦公室延誤”、承諾“不讓工作差錯在辦公室發(fā)生”,、承諾“不讓不良風氣在辦公室出現(xiàn)”,、承諾“不讓學校形象因辦公室受到損害”;做到“五好”：參謀助手落實好、文件處理把關好,、活動組織服務好,、人事管理工作好、宣傳報道質(zhì)量好,。

2,、做好辦公室常規(guī)工作

(1)爭取主動、積極配合,、充分協(xié)調(diào)是辦公室的主要工作目標,。做好辦公室與各處室、年級部等部門的協(xié)調(diào),，牢固樹立全局觀念,，強化服務意識。

(2)提高辦公室文秘水平,。圍繞學校重點工作做好有關材料的撰寫和整理,，努力提高文稿起草質(zhì)量，增強文稿的思想性、針對性和指導性,。加強公文處理工作,，進一步提高各部門的公文質(zhì)量意識和時效意識。做好文件的接受,、傳送,、催辦及信息采集、上報的管理工作,。對來文的閱批,、領導批示的督辦、重要文件的核稿,、接聽電話,、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序,，不出差錯,，注重重要文件資料的積累和歸檔。做好學校大事記的記載工作,。完善和修訂各類規(guī)章制度,，編印現(xiàn)有行政規(guī)章制度匯編。4月中旬和7月中旬編印兩期學校工作簡報,。

(3)根據(jù)學校的實際情況,，3月中旬細化《教師年度考核辦法》等管理制度，以管理考核為手段,，提高教師的素質(zhì),，加強我校的教師隊伍建設。

(4)根據(jù)學校整體工作要求,，協(xié)調(diào)安排好各種會議,、工作，做好會議記錄,。認真完成校領導交辦的工作,，注重調(diào)查研究，為領導決策提供科學,、具體,、全面的資料，在求真,、務實,、落實上下功夫。

(5)高標準做好服務接待工作,。隨著學校的發(fā)展,，上級檢查和各項活動越來越多,，辦公室要切實做到三到位：一是接待前到位,，根據(jù)任務大小,，周全考慮，統(tǒng)一部署,，細致安排各項接待工作,。二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹,，語言要標準,，舉止要優(yōu)雅，接待要得體,。三是接待后到位,，接待后要及時清理現(xiàn)場，使之恢復清潔,，為下一次接待做好準備,。

(6)繼續(xù)做好宣傳工作，提升學校的知名度和美譽度,。做好向z教育和新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發(fā)展成就的稿件,，進一步加強綜合信息和視頻信息的報送量。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用,，要求全程參與活動,，以信息為載體，反映學校實力,，展示亮點,，營造氛圍。本學期力爭完成新聞報送得分300分,。充分利用校內(nèi)的廣播站,、櫥窗、宣傳標語,、電子屏等宣傳陣地展示學校取得的成績和亮點,，調(diào)動學校師生工作和學習積極性，增強師生的榮譽感,。

(7)做好人事管理工作,。按上級要求，及時做好崗位設置相關工作,。以崗位設置管理為契機,，充分調(diào)動廣大教師的工作積極性，進一步體現(xiàn)多勞多得,、優(yōu)績多得的分配原則,。充實現(xiàn)有的人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù),，方便于領導層決策。

(8)做好學校檔案管理工作,。進一步鞏固省三星級檔案室的創(chuàng)建成績,，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作,，注意體現(xiàn)學校教育教學水平的材料并歸檔,，使檔案管理更科學、規(guī)范,。符合保密要求,，做好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務,。

(9)推進學校辦公信息化管理,。為提高工作效率，創(chuàng)建節(jié)約型部門,，在調(diào)研學習辦公信息化工作較好學校的情況基礎上,，爭取5月底前搭建適合我校的智能化辦公運轉(zhuǎn)平臺，促進學校辦公現(xiàn)代化,、信息資源化,、傳輸網(wǎng)絡化建設。進一步推進學校網(wǎng)站和校辦網(wǎng)頁的建設,。

(10)完成好校領導交辦的其他工作任務,。

一、以提高教育教學質(zhì)量為核心,，全面實施素質(zhì)教育,，著力推進學校內(nèi)涵發(fā)展。

1.進一步增強質(zhì)量意識,。保證和提高教學質(zhì)量是學校管理的中心任務,，是學校發(fā)展的生命線，也是學校工作的出發(fā)點和歸宿,。全體教師要切實增強責任感,、使命感和緊迫感，進一步增強質(zhì)量意識,，樹立科學,、全面、發(fā)展的質(zhì)量觀,，摒棄陳舊的應試教育思想,，扎實開展課程改革，全面實施素質(zhì)教育,，促進學校教育教學質(zhì)量全面提升,，為學生終身的學習與發(fā)展夯實基礎,。

2.全面落實省頒課程計劃。各校要以發(fā)展的眼光,，對學生負責的態(tài)度,，從主觀上重視課程的開設，克服師資緊缺,、學科任課教師不平衡等困難,，開齊上足上好課程計劃規(guī)定的課程,，切實做到“五落實”即：任課教師有落實,、時間有落實，教材(或活動主題)有落實,、課程實施過程跟蹤有落實,、課程評價有落實。中心小學將定期跟蹤檢查各校課程計劃的落實情況,，并把課程落實情況作為考核學校,、考核教師績效的一項重要指標。

3.進一步提高課堂教學實效,。本學期,，我們將開展“關注核心素養(yǎng)，提升教育質(zhì)量”為主題的課堂教學改革,，努力提高課堂教學實效,，繼續(xù)圍繞“兩讀”(讀懂課標、讀懂教材),，聚焦課堂,，突出“有效”，加強研究,，在全體教師中廣泛開展“人人上達標課”,、“爭取上優(yōu)質(zhì)課”、“一師一優(yōu)課,、一課一名師”活動,，進一步引導教師轉(zhuǎn)變教學觀念，轉(zhuǎn)變教學方式,，優(yōu)化教學過程,，努力實現(xiàn)課堂教學效益的化，大面積提高課堂教學質(zhì)量,。

4.提升教育科研水平,。不斷探索并建立適合學校實際的教師研修機制，繼續(xù)扎實推進校本教研工作,，大力開展研訓一體化的教師研修活動,。以學科教研組,、備課組為依托，以中心小學為單位,，每月舉行一次學科集體備課活動,，組織同學科、同年段教師開展集體備課,，共同研究教學,，發(fā)揮集體智慧的作用。各校要堅持每周開展一次教研活動,，組織教師開展教學理論學習,，研討本校教師在課堂教學中遇到的問題;中心小學每月將繼續(xù)開展一次集中教學研討，定期舉行骨干教師,、學科帶頭人課堂教學展示活動,，構建教師互幫互學的交流平臺。

5.加強學校德育工作,。學校德育工作要深入貫徹中共中央,、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，規(guī)范德育工作管理,，加強德育課程建設,，創(chuàng)新德育工作載體，改進德育工作方式方法,，把道德教育,、紀律教育、法制教育,、生命教育,、挫折教育、感恩教育,、心理健康教育,、校園欺凌防范等作為重點，遵循小學生的身心發(fā)展規(guī)律,，堅持由淺入深,、循序漸進的原則，不斷提高德育的針對性和實效性,。

6.加強體衛(wèi)藝工作,。嚴格按照國家課程標準開齊體育課程并上足課時，全面實行大課間體育活動制度,，深入組織開展“全國億萬學生陽光健康行動”,，保證學生每天1小時體育鍛煉的活動時間，發(fā)展學生的運動技能,，提高學生的身體素質(zhì),。組織開展各項競賽活動,，搭建學生展示自我的舞臺。

7.積極推進學校文化建設,。我們要以對事業(yè)的高度負責,，肩負起建設學校文化的重任。我們在謀劃學校文化建設時,，首先要從本校的實際出發(fā),，引導并帶領全體師生共同提煉學校的辦學思想，形成“人本化,、前瞻性”的辦學理念,，并且積淀為學校優(yōu)良的教育傳統(tǒng)和校風、教風,、學風,，以此引導學校,、教師,、學生的良性發(fā)展，形成學校精神文化,。其次是以落實《泉州市小學班級文化基本建設“十個一”》,、《泉州市小學文化建設基本要求“十個一”》的具體要求為抓手，充分發(fā)揮師生的智慧,，引導師生動手,，優(yōu)化美化校園環(huán)境，創(chuàng)設簡潔,、實用,、素雅、美觀的物質(zhì)文化,。再次是通過修訂完善學校的管理體制,，規(guī)章制度，行為規(guī)范,，校紀,、校規(guī)等，健全學校的制度文化,。同時,，要因地制宜，盤活教育資源,，做好學校特色項目的規(guī)劃與創(chuàng)建工作,，組織形式多樣的興趣小組，舉辦各種各樣的特長班,，開展多彩的德育,、科技,、文體、綜合實踐等活動,，全面培養(yǎng)學生的興趣和愛好,，豐富師生的學校活動文化,。

二,、以構建文明和諧校園為宗旨，全面規(guī)范學校管理,，著力提升學校管理水平,。

1.完善學校管理制度。以績效考評與崗位設置為抓手,，加強學校管理制度完善及制度的執(zhí)行與落實,，進一步完善學校管理、教學管理,、教師管理,、后勤管理、德育工作管理,、教研工作管理等規(guī)章制度,，形成有章可循，照章辦事,，違章必究的工作約束機制,。在實現(xiàn)制度完善過程中，要充分發(fā)動教師參與,，力求使制度既體現(xiàn)人文性,，又具備規(guī)范性、促進性和激勵性,。搭建“平臺”和“賽場”,，讓所有教師在這個“平臺”上奮發(fā)向上，在這“賽場”上勇于,。要加大制度執(zhí)行的力度,通過各種制度的執(zhí)行與落實,，激發(fā)教師發(fā)展內(nèi)驅(qū)力，真正讓制度轉(zhuǎn)化為每一位教師的自覺行為,，切實做到以制度加強學校的管理,，促進學校的發(fā)展。

2.規(guī)范教學工作日常管理,。嚴格規(guī)范校歷和作息時間安排,，嚴格執(zhí)行學校教學常規(guī)管理辦法，嚴格控制學生課外書面作業(yè)量，加強備,、教,、批、輔,、考,、評等各個環(huán)節(jié)的過程管理，進一步規(guī)范教師教學工作行為,，切實減輕學生過重的學業(yè)負擔和學習壓力,。切實加強教學用書、教輔材料管理,，做好循環(huán)使用教科書工作,。認真執(zhí)行招生制度，規(guī)范招生行為,，認真執(zhí)行省頒的學學籍管理辦法,，嚴格休學、轉(zhuǎn)學,、借讀等審批手續(xù),，加強對學生特別是流動人口子女的學籍管理。規(guī)范教學設施管理,，切實提高專用室及圖書,、儀器、體音美器材,、“三通兩平臺”等教育資源的使用率。

3.規(guī)范教師教學行為管理,。各校要組織教師學習教學管理相關文件,，深刻領會文件精神，明確工作要求,，并把精神和要求落實到教育教學工作中,。同時，各校要制定切合本校實際的教學常規(guī)量化方案,，對教師教學常規(guī)工作進行量化,，全面規(guī)范教師的教學行為。中心小學要加強對各校貫徹執(zhí)行情況的督查,，并建立督查通報制度,，加強檢查、指導,，引導各校進一步規(guī)范教學常規(guī)管理,。將教學常規(guī)工作列入績效考核、職務聘任和崗位競聘的考核范疇,，對教學常規(guī)工作實行一票否決,，凡是沒備課沒撰寫教案或沒批改作業(yè),、試卷者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,，績效考核定為不合格,，當年度不予職務聘任和參與崗位競聘。凡績效考核,、年度考核評為優(yōu)級及參加優(yōu)秀教師評選,，教學常規(guī)工作必須達到優(yōu)級水平。

4.規(guī)范教育教學質(zhì)量監(jiān)控,。要建立以素質(zhì)教育理念為核心,，涵蓋課程標準、教育教學標準,、學生身心健康標準等內(nèi)容的基礎教育質(zhì)量標準,，認真做好教學質(zhì)量的監(jiān)測與分析。要立足學科課程標準與教學要求,，遵循教育規(guī)律與學生身心發(fā)展規(guī)律,，抓好學科期中、期末檢測,，認真做好質(zhì)量跟蹤與分析,。中心小學要進一步加大教學質(zhì)量監(jiān)控力度，將采取定期與不定期的方式對學科課程開設情況進行抽查,，對學科教學質(zhì)量進行檢測,。各校要堅持實事求是、發(fā)展為本,、有效改進的原則,，審視和評價教學及管理工作，總結成績,，尋找不足,，制定改進工作的措施和計劃，促進學校發(fā)展,。

5.規(guī)范學校財務管理,。全面落實學校財務管理責任制，完善預算編制與執(zhí)行制度,，規(guī)范預算,、決算和收支管理，加強專項資金管理,，嚴格按照資產(chǎn)和財務管理規(guī)定及時建立資產(chǎn)帳目,，嚴禁出現(xiàn)任何形式的賬外資產(chǎn)。加強學校經(jīng)費的管理，嚴格遵守“八項規(guī)定”,，嚴禁學校利用經(jīng)費擅發(fā)津貼補貼,，不準自行擴大經(jīng)費開支范圍和提高開支標準。堅持量力而行的原則,，厲行節(jié)約,，嚴格控制日常開支。嚴格執(zhí)行財務管理制度,，規(guī)范財務報銷手續(xù),。

6.規(guī)范學校安全管理。全面落實安全工作責任制,，建立健全學校安全工作督查機制,，完善學校安全工作應急預案，扎實開展平安校園的創(chuàng)建活動,。各校要加強領導,，周密部署，從嚴防范,，及時排查和消除各類隱患,，對學生進行防火、防電,、防盜,、防溺水、防交通事故,、防自然災害,、防校園欺凌等安全知識教育，切實從源頭上消除隱患,、堵塞漏洞,。堅持每月開展一次安全防范應急逃生演練，組織師生開展防火,、防震、防自然災害等疏散逃生應急演練,，提高師生的安全防范意識,、自我保護和救治能力。深入開展“七五”普法宣傳教育活動,，進一步提高師生的法制意識和法律素質(zhì),，推進依法治教、依法治校進程,。扎實開展預防疾病,、科學營養(yǎng)、衛(wèi)生安全等健康知識教育，認真做好流行性疾病的防控工作,。建立和完善學校公共衛(wèi)生應急處理機制,，進一步提高學校衛(wèi)生工作水平。深入開展安全發(fā)展學校,，定期開展校園安全隱患的排查工作,，及時消除校園安全隱患。積極配合霞美派出所,、霞美鎮(zhèn)綜治辦開展校園周邊治安環(huán)境的整治工作,，進一步凈化校園周邊環(huán)境。注重學校安全檔案建設,，加強學生日常監(jiān)管,，強化點名登記工作，落實家校聯(lián)系及家訪制度,，及時做好缺席學生去向跟蹤,，切實擔負起學生監(jiān)護作用，確保學校安全穩(wěn)定,。

7.扎實抓好教育行風建設,。全面落實辦學行為“五規(guī)范”，切實把招生考試,、教育收費,、校務公開等敏感事項納入民主評議行風建設的內(nèi)容。進一步規(guī)范教育收費行為,，嚴格執(zhí)行各項教育收費政策,，落實教育收費公示制度，堅決杜絕亂收費行為,。嚴禁學校利用節(jié)假日和學生休息時間組織學生上課和集體補課,，嚴禁有償補習。認真貫徹落實校務公開工作,，以完善校務公開目錄為切入點,，建立健全校務公開制度體系，將公開內(nèi)容公開方式工作責任制度化,、細則化,，突出校務公開的工作重點，通過校內(nèi)外公開欄等渠道加強規(guī)范運作,，嚴格根據(jù)校務公開工作要求,，在規(guī)定的時間、規(guī)定的地點,，公開規(guī)定的內(nèi)容,，自學接受教師,、群眾的監(jiān)督。認真解決事關群眾切身利益的教育熱點,、難點問題,，進一步樹立教育良好形象。

三,、以可持續(xù)發(fā)展為目標,，精心謀劃,加強協(xié)調(diào)，著力增強學校發(fā)展后勁,。

1.穩(wěn)步提高幼兒園辦園水平,。認真學習并貫徹落實《國務院關于當前發(fā)展學前教育的若干意見》、《福建省人民政府關于加快學前教育發(fā)展的意見》和《泉州市人民政府關于加快學前教育發(fā)展的意見》精神,，進一步加強中心幼兒園的管理,積極探索科學辦園的方法與途徑;積極爭取上級的支持,積極穩(wěn)妥做好中心幼兒園的遷建工作,。加大民辦園管理力度，強化對民辦園的指導與督查,引導現(xiàn)有符合霞美鎮(zhèn)布局及社會需求無證民辦園完善辦學條件,，積極申請辦園許可證,。做好符合規(guī)定要求的民辦幼兒園省財政生均補貼申報工作，嚴把審核程序,，加強過程監(jiān)督,，履行公示制度，做到不虛報謊報漏報,、數(shù)據(jù)準確無誤,，切實把這項惠民措施落實好。要加大宣傳力度,，采取行之有效的措施,，認真做好幼兒園的招生工作,，動員所有適齡幼兒入園,，完成幼兒入園招生任務,，確保全鎮(zhèn)學前一年入園率達99%以上，學前三年幼兒入園率達85%以上,，進一步提高學齡前兒童的接受教育率,。

2.進一步關注留守兒童及貧困學生。各校要加強宣傳,，做實做細招生工作,，努力完成招生任務，確保轄區(qū)內(nèi)適齡兒童入學率達100%,。切實采取措施做好鞏生工作，認真做好貧困學生的申報及落實工作,，確保學生不因貧困而失學;認真落實各項政策,，確保外來隨遷人員子女全部就近入學;認真組織殘疾兒童跟班隨讀,，加強留守兒童入學的管理。積極開展家庭困難戶子女的入學關愛活動,，為家庭困難戶子女就學解決后顧之憂,。

3.努力改善辦學條件。我中心小學校安工程,、實事項目資金缺口較大,，任務艱巨而繁重。校安工程及實事項目校要積極做好協(xié)調(diào)與管理工作,，積極爭取所在村委會,、當?shù)仄髽I(yè)、社會各界的支持,，確保工程建設配套資金落實到位,。加強學校圖書資料、體音美等教學儀器設備設施,、專用活動用房的配置,。各校要攻堅克難，利用一切可利用的資金,，進一步做好圖書,、科學儀器、體音美器材,、教學用具等常規(guī)教學儀器的更新與充實,。精心做好校園建設規(guī)劃，有計劃,、有步驟地做好校園硬化,、綠化與美化工作，不斷改善辦學條件,。

4.大力推進福建省教改示范校及福建省義務教育管理標準化學校創(chuàng)建工作,。加強指導，全面開展福建省教改示范校及福建省義務教育管理標準化學校創(chuàng)建工作,，繼續(xù)開展各級文明學校,、各類先進學校的創(chuàng)建工作。

5.落實教育督導各項工作,。認真按照開展教育督導工作的要求,，落實年度自評，有計劃,、有步驟地開展素質(zhì)教育督導評估,。中心小學要加強督前的指導工作，指導學校做好相關資料的積累與分類存檔,，在評估時,，將把立足點放在評估學校管理過程和工作狀態(tài),，關注管理過程、關注課堂教學,，評估后,，要繼續(xù)做好跟蹤檢查，狠抓整改工作的落實,，切實發(fā)揮督導評估的作用,，不斷推進素質(zhì)教育的全面實施。

四,、以促進教師專業(yè)成長為重點,，加強隊伍管理與建設，著力增強教師隊伍活力,。

辦好人民滿意的教育,，隊伍是關鍵，人才是保障,。我們要從抓班子,、強隊伍入手，著力建設一支德才兼?zhèn)涞男ｉL隊伍和學高德馨的教師隊伍,，為打好南安教育質(zhì)量翻身仗提供強有力的人才保證和智力支持,。校長隊伍要精準用力，努力提升辦學治校的能力,。領導班子是學校發(fā)展的帶頭人和方向標,，校長作為學校領導班子的核心，要牢固樹立擔當意識,，帶頭加強自身能力建設,，帶頭維護班子團結，帶頭規(guī)范辦學行為,，多當主攻手,，少當“二傳手”，遇到困難不等,、不靠,、不繞，善出新招,、實招,、硬招。牢固樹立爭先意識,，經(jīng)常對表對標,，縱向看進度，橫向看差距,，把工作短板找準,，把發(fā)展路徑搞對,，把各項任務抓實抓好，爭創(chuàng)一流業(yè)績,。牢固樹立質(zhì)量意識，向精細管理要質(zhì)量,，切實抓緊抓好教育教學各項常規(guī)工作,，確保保值目標，爭取增值目標,。向研修研訓要質(zhì)量,，積極營造教研氛圍、學術氛圍,，推進市域內(nèi),、校際間研訓聯(lián)動、質(zhì)量同進,。向科學監(jiān)測要質(zhì)量,，充分利用質(zhì)量監(jiān)測的大數(shù)據(jù)分析，固強固優(yōu),，補缺補短,，推動教學質(zhì)量達到更高層次、更高水平的發(fā)展和提升,。教師隊伍要齊心協(xié)力,，努力提升教書育人的能力。教師是立教之本,、興教之源,。教師們要愛崗敬業(yè)，做品行之師,，帶著信念,、感情、責任做好本職工作,，把持職業(yè)操守,，自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感,，從嚴上要求,，向?qū)嵦幹Γ鰪姙閹煘榉兜木竦咨?，以文化人,、以德育人，以?yōu)秀的人格魅力教育感染學生,。磨礪專業(yè),，做學問之師,，提起氣來，沉下心去,，加強業(yè)務學習,，更新知識結構，深入研讀教材課標考綱,，創(chuàng)新教育教學理念,，增強備考基本功和命題能力，提升專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力,，練就扎實的知識功底、過硬的教學本領、勤勉的治學態(tài)度,，以深厚廣博的學識魅力教育培養(yǎng)學生。

1.加強師德師風建設。認真貫徹落實教育主管部門關于加強師德建設的有關文件精神,，深入開展爭做“四有”好老師活動及以“立師德，正師風,、鑄師魂”為主題的師德教育,，從師德修養(yǎng),、執(zhí)教能力、業(yè)務水平,、教育理念、身心素質(zhì)等五個方面提升教師綜合素質(zhì),。要緊密圍繞全面實施素質(zhì)教育,、全面加強未成年人思想道德建設的目標要求,，加強教師的職業(yè)理想和職業(yè)道德教育。持續(xù)開展形式多樣的師德教育活動,，建立學生,、家長和社會參與的師德監(jiān)督機制，積極引導和規(guī)范教師的思想行為和職業(yè)行為,。健全師德激勵機制,，定期開展師德講評活動,評選表彰一批優(yōu)秀教師、先進教育工作者和師德先進個人,，樹立師德典型,，發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范作用，營造師德師風建設的良好氛圍,，進一步調(diào)動廣大教職工教書育人的積極性,。力求通過開展行之有效的活動,，促使廣大教師在師德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)上有新的提升,，在服務社會,、服務家長、服務學生上有新的提升,，在樹立教師良好形象上有新的提升,，在推進教育教學質(zhì)量上有新的提升,。

2.創(chuàng)新業(yè)務研訓機制。堅持因地制宜,、以校為本,、注重實效的原則，全面實施教師教育教學能力提升工程,。圍繞當前教學工作中存在的重難點問題,，對課程與教學管理、課堂教學評價,、評價與考試改革,、學生學習質(zhì)量分析與指導等問題進行深入研究并納入校本培訓，增強培訓的針對性與實效性,。廣泛開展以“要做教書人,，先做讀書人”為主題的“書香校園”活動，進一步強化教師崗位練兵,，提升教師專業(yè)技能,。增加教師培訓經(jīng)費投入，加大合同制教師,、新聘用教師及中青年教師培養(yǎng)力度,，做好骨干教師、學科帶頭人的選拔與培養(yǎng)工作,，定期選派優(yōu)秀教師參加各級業(yè)務培訓,，造就一批業(yè)務骨干，逐步形成骨干教師梯隊,。進一步健全繼續(xù)教育制度，鼓勵教師參加各種提高學歷層次的學習,，不斷提升教師學歷層次,。創(chuàng)新研訓載體，充分發(fā)揮骨干教師,、學科帶頭人的輻射,、示范作用;繼續(xù)開展集體備課、課堂教學研討,、課題研究,、一師一優(yōu)課、一課一名師等活動,，為教師學習交流與展示搭建平臺,。

3.加強教職工隊伍的日常管理。組織全體教職工認真學習《南安市教職工管理暫行規(guī)定》,，制定出臺《霞美中心小學教職工管理實施細則》,，以《規(guī)定》,、《細則》的要求，切實抓好教職工的管理,。進一步規(guī)范教職工考勤,、教育教學、業(yè)務進修,、職稱評聘等工作,，建立和完善督查機制，定期開展《規(guī)定》,、《細則》落實的督查工作,，認真做好教師評價和年度考核工作，實行平時考核與績效考評相結合,，力求科學合理地評價教師的工作業(yè)績,。貫徹落實《福建省人民政府關于進一步加強中小學教師隊伍建設的實施意見》，進一步加強教職工管理,，積極探索,，建立和完善教師績效考核機制、職務競聘機制,、崗位輪動機制,，通過績效考核、職務競聘,、崗位輪動,充分挖掘教師內(nèi)在潛力,，激發(fā)廣大教職工工作的積極性和主動性，進一步增強學校辦學活力,，提高辦學質(zhì)量,，努力推進教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

根據(jù)學校20__年學校辦公室工作計劃中校長辦公室工作重點和取得成果,，新的一年中還將以學校為中心,，以學生為中心的指導思想，緊緊圍繞學校重點工作,，結合實際,，特制訂20__年度校長辦公室工作計劃。

一,、指導思想

堅持以人為本的工作理念,，深入領會和貫徹學校工作思路，堅持管理,、服務與效能相統(tǒng)一原則,，追求“想干事、能干事,、會干事,、能干成事”的辦公室形象,，發(fā)揮迎難而上、敢打硬仗,、求真務實,、團結拼搏精神，立足校辦職責,，積極開展工作,。

二、主要工作及其基本思路

1,、圍繞學校創(chuàng)建“省四星級高中”工作,，開展好相應的協(xié)調(diào)、服務,。重點是負責組織全校性和其他重要性會議,，如安排好學校校務會議、行政會議,、學校教職工大會,，做好教學工作會議、學校創(chuàng)建等有關材料起草準備及會議有關材料的匯編和記錄工作,。

2,、在學校內(nèi)部管理體制改革等工作中，結合實際情況,，發(fā)揮參謀助手作用,，為領導決策服務。

3,、以良好的素質(zhì)來發(fā)揮聯(lián)系內(nèi)外的作用,，做好來電、來信,、來訪的處理和接待工作,。本學期擬訂并落實學校的接待制度。

4,、與時俱進，進一步做好信息工作,。20__年的信息工作,，要強化行政時效性意識，著重做好信息收集與上報工作,，圍繞學校重點工作,，以信息為載體，反應學校實力,，展示亮點,，營造氛圍,。

5、完善和加強公文處理工作,，文件及時分類和歸檔,，對一些重要的文件實行文件傳閱制度，及時收發(fā)處理各種資訊,，保持信息渠道的暢通,。

6、強化現(xiàn)代辦公手段的使用觀念,，進一步完善,、推廣校內(nèi)信息發(fā)布網(wǎng)絡化，提高工作效率,。

7,、完成學校《暨陽苑》的編訂與印刷工作,，協(xié)助教導處,、學生處等部門，及時宣傳我校的教育改革動態(tài),、成果,，尤其是倍受矚目的我校實施創(chuàng)建省四星級高中過程中所取得的教育教學成果，辦好宣傳欄;記載和保存學校各方面大的活動和重要事項的資料,，做好大事記,。

8、加強檔案室建設工作力度,。認真做好人事檔案工作,。規(guī)范檔案管理程序。完善充實檔案室網(wǎng)頁,，提高檔案的網(wǎng)絡查詢利用率,。

9、團結進取,，努力提高校園信息化建設水平,。

10、進一步理順關系,，完善機制,，建立目標考核責任制等規(guī)章制度，加強過程管理,，在做好服務于學校教學工作和其他重點工作的.基礎上,，努力開創(chuàng)工作新局面。

11,、強化責任制,，各項主要工作任務到人,、責任到人，加強溝通,，分工協(xié)作,。

新學期開學工作計劃及目標篇二

一、活動目標：

1,、開學典禮是學校教育的組成,，是新學期生活的開始，舉行開學典禮旨在激勵全體師生振奮精神,、銳意進取,，營造濃厚的開學氣氛。

2,、加強學生養(yǎng)成教育,，培養(yǎng)師生職責感和使命感。

二,、活動時間：2月14日午時3點

三,、活動地點：學校廣場

四、活動主持：謝校長

五,、議程：

(一)主持人宣布開學典禮開始,。全體起立，鳴炮,，奏國歌,。

(二)宣布與表彰

1、楊校長宣布并表彰優(yōu)秀班級,、優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀教師,。

2、肖校長宣布并表彰優(yōu)秀學生,。

(三)優(yōu)秀學生講話,。

(四)優(yōu)秀教師講話。

(五)家長代表講話,。

(六)曾校長講話

(七)宣布結束,，鳴炮;各班退場。

六,、活動要求：

1,、全體教師、學生情緒飽滿,，精神振奮。

2,、全體學生準時整隊進場,，按班級學生制定的位置站好,，遵守紀律。班主任站在學生隊伍后面,，教師在學生前排就座,。典禮結束后，各班有序退場,。

七,、安排：

辦公室：供給優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任名單并準備好榮譽證書,。

政教處：

1,、供給優(yōu)秀學生、優(yōu)秀班團體并準備好獎品和獎狀;收集所有獲獎名單寫成光榮榜張貼,。

2,、各班場地位置的安排，并組織學生有序入場,。

3,、準備橫幅。

總務處：

1,、購買爆竹及礦泉水,。

2、購買獎品及獎狀,。

團委：

1,、活動場地布置。

2,、制定活動方案,，組織活動實施。

班主任：負責本班級在開學典禮期間的安全,、紀律,、禮貌等。

新學期開學工作計劃及目標篇三

貫徹落實學校精神,，緊密結合本學院的發(fā)展定位和學期工作實際,，突出重點，注重實效,，有效整改薄弱環(huán)節(jié),，及時處理發(fā)現(xiàn)的問題，確保20__年春季學期開學教學工作有序,、有效開展,，努力營造新學風、新舉措、新氣象的新學期育人環(huán)境,，促進本科教學工作上臺階,、上水平。

二,、檢查工作小組

按照學校要求,，我院成立了以下開學教學準備及檢查工作小組：

組長：__

副組長：__

組員：__

三、教學工作安排

1,、教學任務落實情況,。

2、教師到崗情況,。

各教研室統(tǒng)計教師到崗情況,，于20__年__月__日上午12：00前，將本教研室教師到崗情況以書面形式報學院教學辦公室,。

3,、教師前準備情況。

各教研室組織檢查本學期任教師的教學準備情況,。

（1）教學準備情況檢查,。按照學校“備教案規(guī)范要求（見教務處主頁《資料下載》欄）”全面檢查及評價授教案,，認真填寫《__大學教案檢查記錄表》（教務處主頁《資料下載》欄下載）,，并將《__大學教案檢查記錄表》電子檔在20__年__月__日下午4：00前，交學院教學辦公室,。

（2）教學設備,、實驗儀器使用檢查。我院語音實驗中心的負責老師要做好開學準備,，于9月1日下午：00之前檢查好所有語音室設備,，保證上使用。正式上后,，每天要提前20分鐘打開語音室,，方便老師和學生上。

4,、學生報到情況,。

學工和輔導員要做好學生報到工作。組織好學生進行程補退選,，組織學生按時領取教材及配套教學資料（另行通知）,，做好教材及配套教學資料的到位情況檢查。

三,、開學巡查

開學第一周,，學院領導,、學工部、教研室主任,、教學指導委員會專家等應到教學場所進行巡查,，對開學教學秩序、教風學風以及教學保障等情況開展調(diào)查,，了解教學工作中出現(xiàn)的問題與建議，及時處理發(fā)現(xiàn)的問題,，保證教學工作正常運行,。教學辦公室在__月__號下午4點前制定《學院巡查安排表》，安排人員到教學樓和教學實驗室檢查本單位任教師到崗和學生上情況,、教學設備及環(huán)境保障情況,。

學院高度重視新學期的準備工作，要求教學辦公室,、各教研室對開學教學秩序的有序開展做好提醒,、通知、檢查等各項工作,，確保萬無一失,。各教研室在規(guī)定時間對任教師的教案、講稿,、后延伸資料等材料進行檢查,，并向院內(nèi)提交各項要求的檢查結果。

新學期開學工作計劃及目標篇四

以教育教學質(zhì)量為中心,，抓重點,、抓亮點，求突破,，認真開展師德行風和“思想道德建設年”活動,。使我校教育發(fā)展水平邁上新臺階，實現(xiàn)新跨越,。

1,、加強領導班子建設，提高效能和團結意識,。

建立領導班子學習制度,，有針對性性開展人生觀、價值觀教育,，樹立為干是樸,、為干是勤、為干是苦的觀念,，各位領導要加強業(yè)務學習,，規(guī)范領導行為，提高領導水平和管理藝術，推行民主管理,、科學決策,，堅持校務公開，財務公開,，重大事項公開,，堅持“分工不分家”部門互相“補臺、協(xié)作”,，建立健全中層領導考核和滿意度測評機制,，將重點放在增強班子凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力上,，以形成團結高效,、務實清廉、甘于奉獻的和諧領導集體,。

2,、加強制度建設，創(chuàng)新教育教學管理工作,。

完善合理的制度是一切工作順利開展的有效保障,，根據(jù)學校實際，強化教學常規(guī)管理,、用教學常規(guī)控制質(zhì)量;建立過程性評價機制,，健全考核獎懲制度來激勵質(zhì)量。為教師創(chuàng)造教學研究的氛圍,，完善校本研修制度改進質(zhì)量;制定完善教研工作要求,，規(guī)范電化教學行為促進質(zhì)量。深化素質(zhì)教育,，辦好興趣特長班來完善質(zhì)量,。學校工作的重心全面轉(zhuǎn)移到抓教育教學質(zhì)量上來。要求學校各級領導參與并大力支持教學研究,，繼續(xù)完善師德教育考核制度,，開展教師心理健康教育，推行人文管理,，體現(xiàn)依法治校,，使校園管理更加人性化、科學化,，逐步形成一種寬嚴相濟的工作和學習氛圍,。

3、強化師資培訓,、提高,，確保教學中心工作,。

積極動員支持教師轉(zhuǎn)學科培訓，實行骨干幫扶,、以老帶新方式,，創(chuàng)造條件，增加外出學習機會,，積極聯(lián)系專家到校講座,，為廣大教師創(chuàng)造職業(yè)發(fā)展的外部條件，支持教師課題研究,，鼓勵教師立足課堂,、立足學科特點進行教學改革，為教師搭建優(yōu)質(zhì)的專業(yè)化發(fā)展平臺,。使青年教師隊伍更快成長為學校教育教學工作中堅力量。

4,、突出德育工作重點,、完善校園精神文化建設。

以社會實踐活動為載體,，扎實有效開展德育工作,，動員社會力量，加強外部聯(lián)系,，形成德育合力,，加強德育隊伍建設，大力促進班主任隊伍的專業(yè)化發(fā)展,，注重培養(yǎng)和培訓,，作好指導，提高管理班級和年級的能力和意識,。并逐步提高班主任待遇,。實行兩周一次的班主任、年級組長工作例會和兩周一次年級內(nèi)班主任例會制度,。不斷完善年級組長,、班主任工作的職責，構建一支思想過硬,，素質(zhì)較高的德育隊伍,。加強校園精神文化建設，集中體現(xiàn)在校風,、教風和學風建設上,。高度重視師德師風建設，嚴格要求,、嚴格管理,，各位教師要增強責任感,、使命感，要嚴格自律,，恪盡職守,，樹立良好師表形象，形成熱愛學生,，為人師表,，鉆研教法，不斷探求的優(yōu)良教風,。認真落實教育部新頒布的《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》,，建設勤奮努力、積極向上,、認真誠信,、充滿興趣、樂于探究,、上好每一節(jié)課,、完成好每一次作業(yè)的良好學風。

5,、高度重視學校安全工作,。

認真落實學校安全目標責任制、重大安全事故報告制和責任追究制,。把學校安全工作放在首要位置,，以“安全工作”為學校工作的保障。從初一新生入學教育入手,，強化學生安全意識和安全行為習慣,，加大對違紀學生的懲處力度。政教處要制定切實可行的規(guī)章制度和相關預案,，明確年級組長,、班主任和任課教師在學生安全管理和教育方面的職責。通過家長會,、團隊活動,、主題班會、黑板報等形式對學生深入開展安全教育活動,。努力把學校安全工作做深,、做細、做實,，努力營造一個安全穩(wěn)定的育人環(huán)境,。

新學期開學工作計劃及目標篇五

隨著炎炎酷暑漸去，收獲金秋之至,，新的學期又來臨了,，為了使自己本學期的工作進行的有的放矢,，促進幼兒全面和諧地發(fā)展，特擬定工作計劃如下：

班級情況分析

本班幼兒有33名是從中一班升上來的,，5名幼兒是新插入我班的,，共有幼兒38名，男孩21名,，女孩17名,。經(jīng)過兩年的幼兒園生活教育，他們已經(jīng)熟悉園內(nèi)的作息時間,，并建立了初步的常規(guī)意識,，禮貌及衛(wèi)生習慣也得到了鞏固，生活自理方面有了很大的進步,，養(yǎng)成良好的行為習慣,。其他各方面的能力都有了不同水平的提高。

他們身體健康活潑開朗,，大部分孩子能有意識遵守班級常規(guī),，對違規(guī)行為，孩子能互相監(jiān)督,、互相提醒。大部分幼兒有明確的是非標準,，自我評價和評價他人的能力有了增強,，一些孩子易興奮不大穩(wěn)定。

社會交往方面幼兒能主動的與同伴進行有效的交往,、合作,、分享，能友好相處,，講禮貌,。能遵守幼兒園一日生活規(guī)則，學會用禮貌用語與別人溝通,，大部分幼兒能主動地向老師問早問好,。

對于學習活動，游戲活動的興趣有較大的提高,。平時常規(guī)較好,，活動時大部分幼兒積極、活躍,。

但也存在一些的不足之處如：

在上課方面,，有些幼兒上課時經(jīng)常管不住自己，老是同別人說話,，影響大家,，每次上課都要老師提醒多次;有部分孩子自理能力和整理活動材料方面欠缺,，幼兒做事的主動性還需要不斷提高。

語言方面部分孩子傾聽習慣欠佳,，不能聽別人發(fā)言完就插嘴,，尤其是對同伴的發(fā)言，沒能認真傾聽,，要不就是時間不長,。

部分孩子參加活動互動主動性不夠，有依賴感;個別孩子習慣還很不好：喜歡打鬧,、不會謙讓,，以自我為中心。有些家長缺少和老師交流,。

本學期是孩子入小學前的關鍵一年,，我們希望能從多方面入手，加強孩子的綜合能力培養(yǎng),。具體措施：

一,、班級管理方面

1.班級教師相互配合，做到保教一致并經(jīng)常交流好的教法,，共同開展好工作,。

2.每周不定期開展班級活動主題，鼓勵孩子積極參加活動,，培養(yǎng)小主人翁角色,。

3.做好家園的聯(lián)系工作。利用班級宣傳欄,、成長的故事,、博客、面談,、電話聯(lián)系,、家訪、等手段與家長積極聯(lián)系,，及時向家長匯報幼兒在園的情況;發(fā)現(xiàn)幼兒存在的問題,，和家長交換意見并相互配合，共同面對,。

二,、教育教學方面

本學期是我們班非常關鍵性的一年，所以我們將認真抓好各項教學工作,。

1.認真完成本期大班各科教育教學目標,。能根據(jù)孩子學習特點進行活動引申。

2.創(chuàng)設語言環(huán)境，讓幼兒多聽,、多講,，通過開設《蒙氏閱讀》課增加孩子的識字量和閱讀興趣，鼓勵他們盡量用完整語言說話,，增強孩子的口語表達能力,。

3.加強班級特色教學。本學期,，我班將以閱讀,、科學主題、民間游戲為班級特色開展教學活動并根據(jù)本班孩子學習特點制定出符合本班幼兒發(fā)展的周計劃和周目標,。

4.提供幼兒有更多的活動空間和活動材料,。鼓勵讓每個幼兒能參與班級活動，并積極發(fā)言;讓每個幼兒得到鍛煉的機會,。

三,、保育工作方面

孩子健康，是一切目標實現(xiàn)的關鍵,。本學期我們會更加做好班級幼兒衛(wèi)生工作,，合理組織好幼兒一日活動，加強室外體育鍛煉：

1.做好班級的各項消毒,，以防病毒感染,。班級保育員必須要按消毒制度來開展工作，按時消毒幼兒餐具,、午睡室和活動室,，班級物品要擺放整齊，保持桌面,、活動室的四角無雜物,，讓幼兒生活在干凈,、舒適的環(huán)境中健康地成長,。

2.培養(yǎng)好幼兒的各種生活習慣，以防幼兒病從口入,。教育幼兒要注意個人的衛(wèi)生,，不要玩水，不要把手指含在嘴里,，不要把臟東西放進嘴里,，不要隨便把東西塞在鼻子或耳朵里等等。

3.開展多樣的戶外活動,。

(1)利用晨間,、游戲時間積極開展體能訓練活動，要求活動中要保持動靜結合,，讓幼兒有足夠的活動量,。

(2)在活動中要注意幼兒的安全,，可根據(jù)活動內(nèi)容來進行分組或集體活動，并注意活動場地的選擇,。

(3)要多關注體弱幼兒,，適當增加他們的活動量，但要注意循序漸進,，并注意及時給他們抹汗和更換衣服,。

(4)做好幼兒活動的護理工作。根據(jù)天氣的變化給幼兒增減衣服,，活動前注意提醒幼兒喝水等,。

(5)加強幼兒的安全意識教育?；顒訒r教師要先講規(guī)則,，并教幼兒一些自我保護的技能。如：跑步時,，眼睛要看前面,，不要跑的太快。假如不小心摔倒了,，要先保護好自己的頭和臉等,，然后才能讓幼兒活動。

四,、幼兒德育和勞動教育方面

本學期,，我們要繼續(xù)加強孩子品德,、習慣培養(yǎng)：

(一)集體生活

1.要學會解決小朋友之間的問題,，能寬容、謙讓,，與同伴友好相處,。不打人罵人,，不為一些小事吵鬧或報告老師。

2.同伴做錯事時,，可以請老師來批評,，但不應幸災樂禍。要有愛心和同情心,，不譏笑同伴的缺點和錯誤,，更不能譏笑同伴的生理缺陷。

3.自己做錯事,，能勇于承認,，不強找理由，要誠實，不撒謊,。做了錯事,，也不必沮喪，改了就好,。

4.要借用別人的東西,，應有禮貌地請求，同時注意愛護,。用完后,，馬上送還，并向人家道謝,。別人向自己借用東西時,應樂意地借給他人,。

5.自己不小心碰撞了別人，會說“對不起”,，別人碰了自己,，當別人道歉后，會說“沒關系”,。

6.接受別人幫助時,，要學會道謝。

7.走路時腳步要輕,。在集體中行走,，要注意不要碰撞小朋友。

8.在集體生活中,，能按要求參加集體活動,，要常常想到小同伴。集體用的東西,，不專撿好的,，拿到什么就用什么，從小養(yǎng)成對事物不斤斤計較的好習慣,。

新學期開學工作計劃及目標篇六

作為學校副校長,、辦公室主任、八年級生物科教師,，我始終堅持堅定的政治立場,，在思想上,、行動上與黨保持高度一致,，嚴于律己，團結同志,，盡職守則,，勤奮工作，與時俱進，構建和諧社會的實踐,。認真學習重要思想及創(chuàng)建和諧社會思想,，創(chuàng)建和諧校園和諧工作環(huán)境，認真撰寫了學習體會,、黨性剖析材料及個人學習方案,，進一步增強自己的黨員意識和黨員責任感，增強政治敏銳性和鑒別力,，增強用理論指導工作的意識和能力,。

二、擺正位置,、做好服務工作

作為分管行政總務副校長兼辦公室主任,，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任,。時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,，要甘心吃苦，有功不居,，努力做好參謀,、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡,、督導和服務工作,。在工作中，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性,，積極主動地想問題,，辦事情，力爭把各項服務都做在領導決策前,，同時注意做好經(jīng)驗總結,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。在貫徹領導旨意或在催辦,、督辦工作時,，積極從共同做好工作的良好愿望出發(fā)，尊重每個部門的每一位同志,，尊重每個職務角色的重要性,，切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作，促進全校各項工作的順利進行,。

三,、兢兢業(yè)業(yè)，搞好事務工作

辦公室擔負著全校的文字處理,、檔案管理,、接待,、會務、人事管理,、工資管理,、精神文明文明建設等多項工作，是學校信息傳遞,、落實政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口，是全校各項工作起輔助作用的綜合職能部門,，既要承擔繁忙的事務,，又要參與政務，做好校領導的參謀和助手,。我們的工作不象教學部門那樣可以量化出來,，也沒有一個標準可以恒量我們的工作。而辦公室是學校的協(xié)調(diào)部門,，承擔著協(xié)調(diào),、聯(lián)絡、督導的重要職能,，為配合學校做好這些工作,，辦公室全體工作人員除按要求完成日常的文件起草、檔案管理,、資料搜集整理各項工作外,，在各項活動都時間緊、人員少的情況下,，保證團結協(xié)作,、不計較個人得失的堅守工作崗位，以認真負責地態(tài)度,、高質(zhì)量地完成領導交給我們的任務,，力爭為學校各項工作有序進行做出我們的貢獻。

四,、人事工作

群眾利益無小事,，職稱評審、人事,、調(diào)資等工作是學校辦公室的重頭工作,，也是關系到每位教師切身利益的大事，由于學?，F(xiàn)在崗教職工人數(shù)已達120多人,，無論是工資還是職稱，業(yè)務量都較以往成倍增長,，但仍舊是一個專職干事,，在辦公室工作雜、業(yè)務量大,、需要協(xié)調(diào)的事情多的情況下,，我們依舊嚴格按照上級部門要求，高質(zhì)量認真完各項人事工作,，完成教職工考核工作,；在時間緊、工作量大的情況下,，我們辦公室工作人員哪怕加班加點,，也要認真做好全校128名教職工的人事工作,。

五,、積極投入教育教學管理工作

根據(jù)分工情況，積極投入所包年級管理工作,。從學年開始我將和年級主任深入班級,，深入學生，檢查備課,、作業(yè)情況,，發(fā)現(xiàn)問題，及時總結,，采取措施,，因勢利導，并認真分析記錄,；認真組織聽,、評課活動，正常開展學科組教研,，集體備課,、聽課、評課,；及時組織年級教情,、學情分析會，家長座談會,，和家長,、教師、學生積極溝通,，提倡全年級“一個都不能拉下”,，促進學生大面積進步，為實現(xiàn)學?！熬胖袩o差生”宏偉目標而努力,。

六,、認真搞好學科教學工作

5、認真開展生物課外活動,，開拓學生知識面,，培養(yǎng)學生聯(lián)系生活，聯(lián)系實際,，聯(lián)系社會的新的生物觀,，學會運用知識，解決實際生活問題,，分析現(xiàn)象,，使他們從小對祖國對社會對生活環(huán)境，有一個科學的認識,，樹立學好生物學,，長大立志報國，報效社會的遠大志向,。

總之,，在新的一年中，本人將在校領導黨支部的正確領導下,，認真負責地開展各項工作,，但由于事務多、事情雜,，在工作中難免有急燥情緒,，用理論指導實際工作的水平也尚有欠缺，希望各位同事和領導給予諒解,，在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,，不斷進步，努力與大家一道為學校的發(fā)展作出自己的貢獻,。

一,、指導思想

緊緊圍繞“教育教學質(zhì)量年”的工作要求，追求“想干事,、能干事,、會干事、能干成事”的形象,，進一步加強制度建設,，不斷提高服務意識、責任意識,、效率意識,，以飽滿的精神風貌和扎實細致的工作，充分發(fā)揮校辦的行政中心樞紐作用,，為學校的建設和發(fā)展作出更大的貢獻,。

二,、現(xiàn)狀分析

1、忙于事務性工作,，工作創(chuàng)造性,、預見性還有待加強，沒有充分發(fā)揮參謀作用,。

2,、組織協(xié)調(diào)工作與學校的發(fā)展和校長的高標準,、嚴要求之間還存在著差距,，視野還不夠開闊。

3,、督促落實工作中,，深入實際不夠，服務沒有到位,，方式方法還有待改進,。

4、宣傳工作還沒有引起足夠重視,，整體感不強,，宣傳的質(zhì)量與檔次有待提高。

三,、主要任務與目標

1,、加強辦公室內(nèi)部建設，強化執(zhí)行力意識

(1)加強辦公室人員能力建設,。通過選派培訓,、業(yè)務研討、上網(wǎng)查閱,、多聽校長報告等多種形式,，提高辦公室人員的文字駕馭、事務辦理,、調(diào)查研究,、組織協(xié)調(diào)和議事參謀等能力。

(2)營造和諧有序的工作氛圍,。始終把人性化管理,、人文關懷貫穿于辦公室的整體管理當中，構建有利于促進事業(yè)發(fā)展和人員鍛煉成長的辦公室工作環(huán)境,，激發(fā)辦公室人員的主動性,、積極性和創(chuàng)造性。

(3)完善辦公室規(guī)章制度,。2月底前完善《用車登記制度》,、《印章使用制度》,、《用餐制度》，嚴格執(zhí)行《購物審批制度》,，規(guī)范工作程序,，確保各項工作高效有序的進行;增強辦公室人員的精品意識，達到效率更高,、服務更優(yōu),、運轉(zhuǎn)更暢、隊伍更強,、評價更好,，進一步樹立校長辦公室的良好形象。

(4)實行走動式管理服務,，確保學校工作政令暢通,，做到“及時、全面,、準確,、高效”。做到五個“承諾”：承諾“不讓辦事的同志在辦公室受到冷遇”,、承諾“不讓工作因辦公室延誤”,、承諾“不讓工作差錯在辦公室發(fā)生”、承諾“不讓不良風氣在辦公室出現(xiàn)”,、承諾“不讓學校形象因辦公室受到損害”;做到“五好”：參謀助手落實好,、文件處理把關好、活動組織服務好,、人事管理工作好,、宣傳報道質(zhì)量好。

2,、做好辦公室常規(guī)工作

(1)爭取主動,、積極配合、充分協(xié)調(diào)是辦公室的主要工作目標,。做好辦公室與各處室,、年級部等部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念,，強化服務意識,。

(2)提高辦公室文秘水平。圍繞學校重點工作做好有關材料的撰寫和整理,，努力提高文稿起草質(zhì)量,，增強文稿的思想性、針對性和指導性。加強公文處理工作,，進一步提高各部門的公文質(zhì)量意識和時效意識,。做好文件的接受、傳送,、催辦及信息采集,、上報的管理工作。對來文的閱批,、領導批示的督辦,、重要文件的核稿、接聽電話,、打印文件等日常工作,，做到嚴謹有序，不出差錯,，注重重要文件資料的積累和歸檔,。做好學校大事記的記載工作,。完善和修訂各類規(guī)章制度,，編印現(xiàn)有行政規(guī)章制度匯編。4月中旬和7月中旬編印兩期學校工作簡報,。

(3)根據(jù)學校的實際情況,，3月中旬細化《教師年度考核辦法》等管理制度，以管理考核為手段,，提高教師的素質(zhì),，加強我校的教師隊伍建設。

(4)根據(jù)學校整體工作要求,，協(xié)調(diào)安排好各種會議,、工作，做好會議記錄,。認真完成校領導交辦的工作,，注重調(diào)查研究，為領導決策提供科學,、具體,、全面的資料，在求真,、務實,、落實上下功夫。

(5)高標準做好服務接待工作,。隨著學校的發(fā)展,，上級檢查和各項活動越來越多，辦公室要切實做到三到位：一是接待前到位，根據(jù)任務大小,，周全考慮,，統(tǒng)一部署，細致安排各項接待工作,。二是接待中到位,，做到態(tài)度要和藹，語言要標準,，舉止要優(yōu)雅,，接待要得體。三是接待后到位,，接待后要及時清理現(xiàn)場,，使之恢復清潔，為下一次接待做好準備,。

(6)繼續(xù)做好宣傳工作,，提升學校的知名度和美譽度。做好向z教育和新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發(fā)展成就的稿件,，進一步加強綜合信息和視頻信息的報送量,。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用，要求全程參與活動,，以信息為載體,，反映學校實力，展示亮點,，營造氛圍,。本學期力爭完成新聞報送得分300分。充分利用校內(nèi)的廣播站,、櫥窗,、宣傳標語、電子屏等宣傳陣地展示學校取得的成績和亮點,，調(diào)動學校師生工作和學習積極性,，增強師生的榮譽感。

(7)做好人事管理工作,。按上級要求,，及時做好崗位設置相關工作。以崗位設置管理為契機,，充分調(diào)動廣大教師的工作積極性,，進一步體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績多得的分配原則,。充實現(xiàn)有的人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù),，方便于領導層決策。

(8)做好學校檔案管理工作。進一步鞏固省三星級檔案室的創(chuàng)建成績,，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作,，注意體現(xiàn)學校教育教學水平的材料并歸檔，使檔案管理更科學,、規(guī)范,。符合保密要求,，做好檔案利用工作,，更好地為教育教學及各項工作服務,。

(9)推進學校辦公信息化管理,。為提高工作效率,，創(chuàng)建節(jié)約型部門，在調(diào)研學習辦公信息化工作較好學校的情況基礎上,，爭取5月底前搭建適合我校的智能化辦公運轉(zhuǎn)平臺，促進學校辦公現(xiàn)代化,、信息資源化,、傳輸網(wǎng)絡化建設,。進一步推進學校網(wǎng)站和校辦網(wǎng)頁的建設,。

(10)完成好校領導交辦的其他工作任務。

一,、以提高教育教學質(zhì)量為核心，全面實施素質(zhì)教育,，著力推進學校內(nèi)涵發(fā)展。

1.進一步增強質(zhì)量意識,。保證和提高教學質(zhì)量是學校管理的中心任務，是學校發(fā)展的生命線,，也是學校工作的出發(fā)點和歸宿,。全體教師要切實增強責任感,、使命感和緊迫感,，進一步增強質(zhì)量意識，樹立科學,、全面、發(fā)展的質(zhì)量觀,，摒棄陳舊的應試教育思想,，扎實開展課程改革，全面實施素質(zhì)教育,，促進學校教育教學質(zhì)量全面提升,，為學生終身的學習與發(fā)展夯實基礎。

2.全面落實省頒課程計劃,。各校要以發(fā)展的眼光,，對學生負責的態(tài)度，從主觀上重視課程的開設,，克服師資緊缺、學科任課教師不平衡等困難,，開齊上足上好課程計劃規(guī)定的課程,，切實做到“五落實”即：任課教師有落實、時間有落實,，教材(或活動主題)有落實、課程實施過程跟蹤有落實,、課程評價有落實,。中心小學將定期跟蹤檢查各校課程計劃的落實情況,，并把課程落實情況作為考核學校,、考核教師績效的一項重要指標。

3.進一步提高課堂教學實效,。本學期,，我們將開展“關注核心素養(yǎng)，提升教育質(zhì)量”為主題的課堂教學改革,，努力提高課堂教學實效,，繼續(xù)圍繞“兩讀”(讀懂課標、讀懂教材),，聚焦課堂,，突出“有效”,，加強研究,，在全體教師中廣泛開展“人人上達標課”,、“爭取上優(yōu)質(zhì)課”,、“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動,，進一步引導教師轉(zhuǎn)變教學觀念,，轉(zhuǎn)變教學方式,，優(yōu)化教學過程,，努力實現(xiàn)課堂教學效益的化,，大面積提高課堂教學質(zhì)量,。

4.提升教育科研水平,。不斷探索并建立適合學校實際的教師研修機制,，繼續(xù)扎實推進校本教研工作，大力開展研訓一體化的教師研修活動,。以學科教研組、備課組為依托，以中心小學為單位,，每月舉行一次學科集體備課活動,，組織同學科、同年段教師開展集體備課,，共同研究教學，發(fā)揮集體智慧的作用,。各校要堅持每周開展一次教研活動,，組織教師開展教學理論學習,，研討本校教師在課堂教學中遇到的問題;中心小學每月將繼續(xù)開展一次集中教學研討,，定期舉行骨干教師,、學科帶頭人課堂教學展示活動，構建教師互幫互學的交流平臺,。

5.加強學校德育工作,。學校德育工作要深入貫徹中共中央,、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，規(guī)范德育工作管理,，加強德育課程建設,，創(chuàng)新德育工作載體,，改進德育工作方式方法,，把道德教育,、紀律教育,、法制教育,、生命教育,、挫折教育,、感恩教育,、心理健康教育,、校園欺凌防范等作為重點,，遵循小學生的身心發(fā)展規(guī)律,，堅持由淺入深,、循序漸進的原則,，不斷提高德育的針對性和實效性,。

6.加強體衛(wèi)藝工作,。嚴格按照國家課程標準開齊體育課程并上足課時,，全面實行大課間體育活動制度,，深入組織開展“全國億萬學生陽光健康行動”,，保證學生每天1小時體育鍛煉的活動時間,，發(fā)展學生的運動技能,，提高學生的身體素質(zhì),。組織開展各項競賽活動，搭建學生展示自我的舞臺,。

7.積極推進學校文化建設。我們要以對事業(yè)的高度負責,，肩負起建設學校文化的重任,。我們在謀劃學校文化建設時,，首先要從本校的實際出發(fā)，引導并帶領全體師生共同提煉學校的辦學思想,，形成“人本化,、前瞻性”的辦學理念,，并且積淀為學校優(yōu)良的教育傳統(tǒng)和校風,、教風,、學風,，以此引導學校、教師,、學生的良性發(fā)展,，形成學校精神文化,。其次是以落實《泉州市小學班級文化基本建設“十個一”》,、《泉州市小學文化建設基本要求“十個一”》的具體要求為抓手,，充分發(fā)揮師生的智慧，引導師生動手,，優(yōu)化美化校園環(huán)境,，創(chuàng)設簡潔、實用,、素雅、美觀的物質(zhì)文化,。再次是通過修訂完善學校的管理體制，規(guī)章制度,，行為規(guī)范,，校紀,、校規(guī)等，健全學校的制度文化,。同時，要因地制宜,，盤活教育資源,，做好學校特色項目的規(guī)劃與創(chuàng)建工作,，組織形式多樣的興趣小組,，舉辦各種各樣的特長班，開展多彩的德育,、科技,、文體,、綜合實踐等活動,，全面培養(yǎng)學生的興趣和愛好,，豐富師生的學?；顒游幕?。

二,、以構建文明和諧校園為宗旨,，全面規(guī)范學校管理,，著力提升學校管理水平,。

1.完善學校管理制度,。以績效考評與崗位設置為抓手,，加強學校管理制度完善及制度的執(zhí)行與落實,，進一步完善學校管理、教學管理,、教師管理,、后勤管理、德育工作管理,、教研工作管理等規(guī)章制度，形成有章可循,，照章辦事,，違章必究的工作約束機制,。在實現(xiàn)制度完善過程中,，要充分發(fā)動教師參與，力求使制度既體現(xiàn)人文性,，又具備規(guī)范性、促進性和激勵性,。搭建“平臺”和“賽場”,，讓所有教師在這個“平臺”上奮發(fā)向上,，在這“賽場”上勇于。要加大制度執(zhí)行的力度,通過各種制度的執(zhí)行與落實,，激發(fā)教師發(fā)展內(nèi)驅(qū)力，真正讓制度轉(zhuǎn)化為每一位教師的自覺行為,，切實做到以制度加強學校的管理,，促進學校的發(fā)展,。

2.規(guī)范教學工作日常管理。嚴格規(guī)范校歷和作息時間安排,，嚴格執(zhí)行學校教學常規(guī)管理辦法,，嚴格控制學生課外書面作業(yè)量，加強備,、教,、批、輔,、考、評等各個環(huán)節(jié)的過程管理,，進一步規(guī)范教師教學工作行為,，切實減輕學生過重的學業(yè)負擔和學習壓力,。切實加強教學用書,、教輔材料管理,，做好循環(huán)使用教科書工作。認真執(zhí)行招生制度,，規(guī)范招生行為，認真執(zhí)行省頒的學學籍管理辦法，嚴格休學,、轉(zhuǎn)學,、借讀等審批手續(xù),，加強對學生特別是流動人口子女的學籍管理,。規(guī)范教學設施管理,，切實提高專用室及圖書、儀器,、體音美器材、“三通兩平臺”等教育資源的使用率,。

3.規(guī)范教師教學行為管理。各校要組織教師學習教學管理相關文件,，深刻領會文件精神，明確工作要求,，并把精神和要求落實到教育教學工作中,。同時,，各校要制定切合本校實際的教學常規(guī)量化方案,，對教師教學常規(guī)工作進行量化,，全面規(guī)范教師的教學行為。中心小學要加強對各校貫徹執(zhí)行情況的督查,，并建立督查通報制度,，加強檢查、指導,，引導各校進一步規(guī)范教學常規(guī)管理,。將教學常規(guī)工作列入績效考核、職務聘任和崗位競聘的考核范疇,，對教學常規(guī)工作實行一票否決，凡是沒備課沒撰寫教案或沒批改作業(yè),、試卷者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,，績效考核定為不合格，當年度不予職務聘任和參與崗位競聘,。凡績效考核,、年度考核評為優(yōu)級及參加優(yōu)秀教師評選,，教學常規(guī)工作必須達到優(yōu)級水平,。

4.規(guī)范教育教學質(zhì)量監(jiān)控,。要建立以素質(zhì)教育理念為核心,，涵蓋課程標準,、教育教學標準、學生身心健康標準等內(nèi)容的基礎教育質(zhì)量標準,，認真做好教學質(zhì)量的監(jiān)測與分析。要立足學科課程標準與教學要求,，遵循教育規(guī)律與學生身心發(fā)展規(guī)律,，抓好學科期中、期末檢測,，認真做好質(zhì)量跟蹤與分析,。中心小學要進一步加大教學質(zhì)量監(jiān)控力度,，將采取定期與不定期的方式對學科課程開設情況進行抽查，對學科教學質(zhì)量進行檢測,。各校要堅持實事求是,、發(fā)展為本、有效改進的原則,，審視和評價教學及管理工作,，總結成績，尋找不足,，制定改進工作的措施和計劃,，促進學校發(fā)展。

5.規(guī)范學校財務管理,。全面落實學校財務管理責任制,，完善預算編制與執(zhí)行制度，規(guī)范預算,、決算和收支管理,，加強專項資金管理，嚴格按照資產(chǎn)和財務管理規(guī)定及時建立資產(chǎn)帳目,，嚴禁出現(xiàn)任何形式的賬外資產(chǎn),。加強學校經(jīng)費的管理，嚴格遵守“八項規(guī)定”,，嚴禁學校利用經(jīng)費擅發(fā)津貼補貼,，不準自行擴大經(jīng)費開支范圍和提高開支標準。堅持量力而行的原則,，厲行節(jié)約,，嚴格控制日常開支。嚴格執(zhí)行財務管理制度,，規(guī)范財務報銷手續(xù),。

6.規(guī)范學校安全管理。全面落實安全工作責任制，建立健全學校安全工作督查機制,，完善學校安全工作應急預案,，扎實開展平安校園的創(chuàng)建活動。各校要加強領導,，周密部署,，從嚴防范，及時排查和消除各類隱患,，對學生進行防火,、防電、防盜,、防溺水,、防交通事故、防自然災害,、防校園欺凌等安全知識教育,，切實從源頭上消除隱患、堵塞漏洞,。堅持每月開展一次安全防范應急逃生演練,，組織師生開展防火、防震,、防自然災害等疏散逃生應急演練,，提高師生的安全防范意識、自我保護和救治能力,。深入開展“七五”普法宣傳教育活動,，進一步提高師生的法制意識和法律素質(zhì)，推進依法治教,、依法治校進程,。扎實開展預防疾病、科學營養(yǎng),、衛(wèi)生安全等健康知識教育,，認真做好流行性疾病的防控工作。建立和完善學校公共衛(wèi)生應急處理機制,，進一步提高學校衛(wèi)生工作水平,。深入開展安全發(fā)展學校，定期開展校園安全隱患的排查工作,，及時消除校園安全隱患,。積極配合霞美派出所、霞美鎮(zhèn)綜治辦開展校園周邊治安環(huán)境的整治工作,，進一步凈化校園周邊環(huán)境。注重學校安全檔案建設，加強學生日常監(jiān)管,，強化點名登記工作,，落實家校聯(lián)系及家訪制度，及時做好缺席學生去向跟蹤,，切實擔負起學生監(jiān)護作用,，確保學校安全穩(wěn)定。

7.扎實抓好教育行風建設,。全面落實辦學行為“五規(guī)范”,，切實把招生考試、教育收費,、校務公開等敏感事項納入民主評議行風建設的內(nèi)容,。進一步規(guī)范教育收費行為，嚴格執(zhí)行各項教育收費政策,，落實教育收費公示制度,，堅決杜絕亂收費行為。嚴禁學校利用節(jié)假日和學生休息時間組織學生上課和集體補課,，嚴禁有償補習,。認真貫徹落實校務公開工作，以完善校務公開目錄為切入點,，建立健全校務公開制度體系,，將公開內(nèi)容公開方式工作責任制度化、細則化,，突出校務公開的工作重點,，通過校內(nèi)外公開欄等渠道加強規(guī)范運作，嚴格根據(jù)校務公開工作要求,，在規(guī)定的時間,、規(guī)定的地點，公開規(guī)定的內(nèi)容,，自學接受教師,、群眾的監(jiān)督。認真解決事關群眾切身利益的教育熱點,、難點問題,，進一步樹立教育良好形象。

三,、以可持續(xù)發(fā)展為目標,，精心謀劃,加強協(xié)調(diào)，著力增強學校發(fā)展后勁,。

1.穩(wěn)步提高幼兒園辦園水平,。認真學習并貫徹落實《國務院關于當前發(fā)展學前教育的若干意見》,、《福建省人民政府關于加快學前教育發(fā)展的意見》和《泉州市人民政府關于加快學前教育發(fā)展的意見》精神，進一步加強中心幼兒園的管理,積極探索科學辦園的方法與途徑;積極爭取上級的支持,積極穩(wěn)妥做好中心幼兒園的遷建工作,。加大民辦園管理力度,，強化對民辦園的指導與督查,引導現(xiàn)有符合霞美鎮(zhèn)布局及社會需求無證民辦園完善辦學條件，積極申請辦園許可證,。做好符合規(guī)定要求的民辦幼兒園省財政生均補貼申報工作,，嚴把審核程序，加強過程監(jiān)督,，履行公示制度,，做到不虛報謊報漏報、數(shù)據(jù)準確無誤,，切實把這項惠民措施落實好,。要加大宣傳力度，采取行之有效的措施,，認真做好幼兒園的招生工作,，動員所有適齡幼兒入園，完成幼兒入園招生任務,，確保全鎮(zhèn)學前一年入園率達99%以上,，學前三年幼兒入園率達85%以上，進一步提高學齡前兒童的接受教育率,。

2.進一步關注留守兒童及貧困學生,。各校要加強宣傳，做實做細招生工作,，努力完成招生任務,，確保轄區(qū)內(nèi)適齡兒童入學率達100%。切實采取措施做好鞏生工作,，認真做好貧困學生的申報及落實工作,，確保學生不因貧困而失學;認真落實各項政策，確保外來隨遷人員子女全部就近入學;認真組織殘疾兒童跟班隨讀,，加強留守兒童入學的管理,。積極開展家庭困難戶子女的入學關愛活動，為家庭困難戶子女就學解決后顧之憂,。

3.努力改善辦學條件,。我中心小學校安工程、實事項目資金缺口較大,，任務艱巨而繁重,。校安工程及實事項目校要積極做好協(xié)調(diào)與管理工作，積極爭取所在村委會,、當?shù)仄髽I(yè),、社會各界的支持,，確保工程建設配套資金落實到位。加強學校圖書資料,、體音美等教學儀器設備設施,、專用活動用房的配置。各校要攻堅克難,，利用一切可利用的資金，進一步做好圖書,、科學儀器,、體音美器材、教學用具等常規(guī)教學儀器的更新與充實,。精心做好校園建設規(guī)劃,，有計劃、有步驟地做好校園硬化,、綠化與美化工作,，不斷改善辦學條件。

4.大力推進福建省教改示范校及福建省義務教育管理標準化學校創(chuàng)建工作,。加強指導,，全面開展福建省教改示范校及福建省義務教育管理標準化學校創(chuàng)建工作，繼續(xù)開展各級文明學校,、各類先進學校的創(chuàng)建工作,。

5.落實教育督導各項工作。認真按照開展教育督導工作的要求,，落實年度自評,，有計劃、有步驟地開展素質(zhì)教育督導評估,。中心小學要加強督前的指導工作,，指導學校做好相關資料的積累與分類存檔，在評估時,，將把立足點放在評估學校管理過程和工作狀態(tài),，關注管理過程、關注課堂教學,，評估后,，要繼續(xù)做好跟蹤檢查，狠抓整改工作的落實,，切實發(fā)揮督導評估的作用,，不斷推進素質(zhì)教育的全面實施。

四,、以促進教師專業(yè)成長為重點,，加強隊伍管理與建設,，著力增強教師隊伍活力。

辦好人民滿意的教育,，隊伍是關鍵,，人才是保障。我們要從抓班子,、強隊伍入手,，著力建設一支德才兼?zhèn)涞男ｉL隊伍和學高德馨的教師隊伍，為打好南安教育質(zhì)量翻身仗提供強有力的人才保證和智力支持,。校長隊伍要精準用力,，努力提升辦學治校的能力。領導班子是學校發(fā)展的帶頭人和方向標,，校長作為學校領導班子的核心,，要牢固樹立擔當意識，帶頭加強自身能力建設,，帶頭維護班子團結,，帶頭規(guī)范辦學行為，多當主攻手,，少當“二傳手”,，遇到困難不等、不靠,、不繞,，善出新招、實招,、硬招,。牢固樹立爭先意識，經(jīng)常對表對標,，縱向看進度,，橫向看差距，把工作短板找準,，把發(fā)展路徑搞對,，把各項任務抓實抓好，爭創(chuàng)一流業(yè)績,。牢固樹立質(zhì)量意識,，向精細管理要質(zhì)量，切實抓緊抓好教育教學各項常規(guī)工作,，確保保值目標,，爭取增值目標。向研修研訓要質(zhì)量,，積極營造教研氛圍,、學術氛圍,，推進市域內(nèi)、校際間研訓聯(lián)動,、質(zhì)量同進,。向科學監(jiān)測要質(zhì)量，充分利用質(zhì)量監(jiān)測的大數(shù)據(jù)分析,，固強固優(yōu),，補缺補短，推動教學質(zhì)量達到更高層次,、更高水平的發(fā)展和提升,。教師隊伍要齊心協(xié)力，努力提升教書育人的能力,。教師是立教之本、興教之源,。教師們要愛崗敬業(yè),，做品行之師，帶著信念,、感情,、責任做好本職工作，把持職業(yè)操守,，自覺增強立德樹人,、教書育人的榮譽感和責任感，從嚴上要求,，向?qū)嵦幹?，增強為師為范的精神底色，以文化人,、以德育人,，以?yōu)秀的人格魅力教育感染學生。磨礪專業(yè),，做學問之師,，提起氣來，沉下心去,，加強業(yè)務學習,，更新知識結構，深入研讀教材課標考綱,，創(chuàng)新教育教學理念,，增強備考基本功和命題能力，提升專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力,，練就扎實的知識功底,、過硬的教學本領,、勤勉的治學態(tài)度，以深厚廣博的學識魅力教育培養(yǎng)學生,。

1.加強師德師風建設,。認真貫徹落實教育主管部門關于加強師德建設的有關文件精神，深入開展爭做“四有”好老師活動及以“立師德,，正師風,、鑄師魂”為主題的師德教育，從師德修養(yǎng),、執(zhí)教能力,、業(yè)務水平,、教育理念,、身心素質(zhì)等五個方面提升教師綜合素質(zhì),。要緊密圍繞全面實施素質(zhì)教育,、全面加強未成年人思想道德建設的目標要求,，加強教師的職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,。持續(xù)開展形式多樣的師德教育活動,，建立學生,、家長和社會參與的師德監(jiān)督機制,，積極引導和規(guī)范教師的思想行為和職業(yè)行為,。健全師德激勵機制，定期開展師德講評活動,評選表彰一批優(yōu)秀教師,、先進教育工作者和師德先進個人,，樹立師德典型，發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范作用,，營造師德師風建設的良好氛圍,，進一步調(diào)動廣大教職工教書育人的積極性。力求通過開展行之有效的活動,，促使廣大教師在師德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)上有新的提升,，在服務社會、服務家長,、服務學生上有新的提升,，在樹立教師良好形象上有新的提升，在推進教育教學質(zhì)量上有新的提升,。

2.創(chuàng)新業(yè)務研訓機制,。堅持因地制宜、以校為本,、注重實效的原則,，全面實施教師教育教學能力提升工程。圍繞當前教學工作中存在的重難點問題，對課程與教學管理,、課堂教學評價,、評價與考試改革、學生學習質(zhì)量分析與指導等問題進行深入研究并納入校本培訓,，增強培訓的針對性與實效性,。廣泛開展以“要做教書人，先做讀書人”為主題的“書香校園”活動,，進一步強化教師崗位練兵,，提升教師專業(yè)技能。增加教師培訓經(jīng)費投入,，加大合同制教師,、新聘用教師及中青年教師培養(yǎng)力度，做好骨干教師,、學科帶頭人的選拔與培養(yǎng)工作,，定期選派優(yōu)秀教師參加各級業(yè)務培訓，造就一批業(yè)務骨干,，逐步形成骨干教師梯隊,。進一步健全繼續(xù)教育制度，鼓勵教師參加各種提高學歷層次的學習,，不斷提升教師學歷層次。創(chuàng)新研訓載體,，充分發(fā)揮骨干教師,、學科帶頭人的輻射、示范作用;繼續(xù)開展集體備課,、課堂教學研討,、課題研究、一師一優(yōu)課,、一課一名師等活動,，為教師學習交流與展示搭建平臺。

3.加強教職工隊伍的日常管理,。組織全體教職工認真學習《南安市教職工管理暫行規(guī)定》,，制定出臺《霞美中心小學教職工管理實施細則》，以《規(guī)定》,、《細則》的要求,，切實抓好教職工的管理。進一步規(guī)范教職工考勤,、教育教學,、業(yè)務進修、職稱評聘等工作,，建立和完善督查機制,，定期開展《規(guī)定》,、《細則》落實的督查工作，認真做好教師評價和年度考核工作,，實行平時考核與績效考評相結合,，力求科學合理地評價教師的工作業(yè)績。貫徹落實《福建省人民政府關于進一步加強中小學教師隊伍建設的實施意見》,，進一步加強教職工管理,，積極探索，建立和完善教師績效考核機制,、職務競聘機制,、崗位輪動機制，通過績效考核,、職務競聘,、崗位輪動,充分挖掘教師內(nèi)在潛力，激發(fā)廣大教職工工作的積極性和主動性,，進一步增強學校辦學活力,，提高辦學質(zhì)量，努力推進教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。

根據(jù)學校20__年學校辦公室工作計劃中校長辦公室工作重點和取得成果,，新的一年中還將以學校為中心，以學生為中心的指導思想,，緊緊圍繞學校重點工作,，結合實際，特制訂20__年度校長辦公室工作計劃,。

一,、指導思想

堅持以人為本的工作理念，深入領會和貫徹學校工作思路,，堅持管理,、服務與效能相統(tǒng)一原則，追求“想干事,、能干事,、會干事、能干成事”的辦公室形象,，發(fā)揮迎難而上,、敢打硬仗、求真務實,、團結拼搏精神,，立足校辦職責，積極開展工作。

二,、主要工作及其基本思路

1,、圍繞學校創(chuàng)建“省四星級高中”工作，開展好相應的協(xié)調(diào),、服務,。重點是負責組織全校性和其他重要性會議，如安排好學校校務會議,、行政會議,、學校教職工大會，做好教學工作會議,、學校創(chuàng)建等有關材料起草準備及會議有關材料的匯編和記錄工作,。

2、在學校內(nèi)部管理體制改革等工作中,，結合實際情況,，發(fā)揮參謀助手作用，為領導決策服務,。

3,、以良好的素質(zhì)來發(fā)揮聯(lián)系內(nèi)外的作用，做好來電,、來信,、來訪的處理和接待工作。本學期擬訂并落實學校的接待制度,。

4,、與時俱進，進一步做好信息工作,。20__年的信息工作，要強化行政時效性意識,，著重做好信息收集與上報工作,，圍繞學校重點工作，以信息為載體,，反應學校實力,，展示亮點，營造氛圍,。

5,、完善和加強公文處理工作，文件及時分類和歸檔,，對一些重要的文件實行文件傳閱制度,，及時收發(fā)處理各種資訊，保持信息渠道的暢通。

6,、強化現(xiàn)代辦公手段的使用觀念,，進一步完善、推廣校內(nèi)信息發(fā)布網(wǎng)絡化,，提高工作效率,。

7、完成學?！遏哧栐贰返木幱喤c印刷工作,，協(xié)助教導處、學生處等部門,，及時宣傳我校的教育改革動態(tài),、成果，尤其是倍受矚目的我校實施創(chuàng)建省四星級高中過程中所取得的教育教學成果,，辦好宣傳欄;記載和保存學校各方面大的活動和重要事項的資料,，做好大事記。

8,、加強檔案室建設工作力度,。認真做好人事檔案工作。規(guī)范檔案管理程序,。完善充實檔案室網(wǎng)頁,，提高檔案的網(wǎng)絡查詢利用率。

9,、團結進取,，努力提高校園信息化建設水平。

10,、進一步理順關系,，完善機制，建立目標考核責任制等規(guī)章制度,，加強過程管理,，在做好服務于學校教學工作和其他重點工作的.基礎上，努力開創(chuàng)工作新局面,。

11,、強化責任制，各項主要工作任務到人,、責任到人,，加強溝通，分工協(xié)作,。

一,、指導思想

以某思想為指導,，務實創(chuàng)新，積極推進新課程改革,，積極開展黨員先進性教育活動,，加快學校的教育改革和發(fā)展步伐，加強學校內(nèi)部管理,，牢固樹立安全意識,，緊緊圍繞教學目標，優(yōu)化和諧的育人環(huán)境,，塑造全新的教育形象,。

二、工作目標

1,、強素質(zhì),，樹形象，促發(fā)展,，創(chuàng)省一級學校,。

2、抓課改,，重實效,，求創(chuàng)新，再創(chuàng)高考輝煌,。

3,、創(chuàng)特色，樹品牌,，提品位,，優(yōu)化和諧校園。

4,、闖新路,，講規(guī)范，人為本,，提高教師待遇,。

三、實施計劃

1,、加強學校的管理體系,。

創(chuàng)立五三管理體系,。即三評議(學生評議教師,、群眾評議領導、民主評議黨員),、三觀(樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀)、三義(加強愛國主義,、社會主義,、集體主義教育)、三育人(處處育人,、時時育人,、人人育人)、三結合(形成學校,、社會,、家庭三結合教育網(wǎng)絡)。完善僑中的各項設施,，爭取早日評上省一級學校,。

2、不斷提高教師素質(zhì),。

鼓勵教師積極參加各種學習進修,，繼續(xù)規(guī)范教研組、備課組活動,，充分發(fā)揮學科帶頭人,、教學能手、教壇新秀和高級教師的骨干作用,，發(fā)揮名教師的輻射作用和傳幫帶作用,，組織好各種展示課、匯報課,、研究課的開課評課工作和師徒結對活動,，要求每位教師都能熟練運用現(xiàn)代化教學手段，使有限的設備發(fā)揮無限的能量,。

3,、圍繞高考目標，搞好教學管理工作,。

教學質(zhì)量的不斷提高是學校的立足之本,，這五年要更加重視高考的成績，爭取每年的升學率都能提高15%,。學校各部門要群策群力,，緊密合作。教研工作在保證組織落實,、時間落實,、內(nèi)容落實的基礎上，重視備課質(zhì)量,，重視教材教法以及學情的研究,，結合新課改,，加強定期或不定期的聽課檢查制度，防止上課的隨意性和盲目性,，出成績,、出經(jīng)驗，真正對教學起到指導作用,，真正使課堂成為提高教學質(zhì)量的主陣地,。

4、加大綠化美化校園的力度,。

努力創(chuàng)設清凈和諧的工作和學習環(huán)境,。加強督促花木的除害和養(yǎng)護工作，不斷優(yōu)化校園環(huán)境,。把創(chuàng)設美麗潔凈的校容校貌作為學校日常大事抓緊抓好,，抓出成效，同時,，也以干凈整潔的校園環(huán)境給學生以教育和感染,，為全校師生營造一個安全、安靜,、和諧,、健康的學習和工作環(huán)境。

5,、樹品牌,，發(fā)揚僑中的體育、藝術特色,。

抓好培養(yǎng)優(yōu)秀籃球隊員的有關工作,，繼續(xù)發(fā)揚惠州市體育傳統(tǒng)項目籃球在我校的校的優(yōu)勢，響應廣東省建設文化大省的號召,，加大在全省范圍內(nèi)招收美術特長生,，把我校創(chuàng)辦成一所有影響力的“合格+特色”的品牌學校。

6,、堅持情感管理,，逐年提高教師的待遇。

把“五心三情”貫穿于日常管理工作中,，即對教師真心呵護,，誠心關懷，耐心扶助,，細心體察,，全心依靠，做到思想工作灌注情,，物質(zhì)激勵富于情,，精神鼓勵滿含情。逐年提高教師的待遇,，堅持“以感情留人,，以事業(yè)留人，以待遇留人”,。

新學期開學工作計劃及目標篇七

始終遵循學?？傮w工作思路，圍繞“一個”中心：安全,、穩(wěn)定這個中心,；做好“一個”服務：做好教育教學服務工作，落實“三個”到位：認識到位,、責任到位,、措施到位。通過建設和加強后勤管理制度,，建立良好的后勤管理秩序,，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的積極性,，確保后勤服務工作更上一層樓,。

在學校黨支部、校長室的領導下,，通過全體后勤工作人員的共同努力,，進一步鞏固和發(fā)展近年來后勤工作規(guī)范化、科學化,、校產(chǎn)管理電子化取得的管理成果,，進一步借助發(fā)揮競爭、激勵的用人制度的驅(qū)動作用,，不斷健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度,，落實崗位責任制，強化各項服務的過程管理,，同時加大檢查和督促力度,，細化工作量化目標考核標準。積極探索適合我校后勤服務及后勤管理工作方法和新舉措,，在改革中不斷總結,，逐漸完善和提高，努力做好,，做優(yōu),。繼續(xù)強化后勤員工技能素質(zhì)教育和常規(guī)管理，不斷提高政治思想素質(zhì),、服務意識,、質(zhì)量和水平,，努力學習現(xiàn)代教育技術，逐步實現(xiàn)后勤服務工作電子管理,。圍繞學校中心和重心工作,，不斷改善辦學條件和美化安全的育人環(huán)境，開源節(jié)流,，增收節(jié)支,，籌措資金，多方爭取社會援助,，努力做好學校的規(guī)劃,、調(diào)整、布局和維護修繕工作,。

（一）不斷強化學校后勤隊伍建設,、制度建設，努力提高員工的自身素質(zhì),。

認真組織全體后勤人員深入學習和領會學校工作計劃和工作要點,，全面貫徹“工作計劃”的重要思想，借鑒先進的后勤管理工作經(jīng)驗,，統(tǒng)一思想認識,，強化職業(yè)道德教育，增強干好本職工作的責任感,，真正以主人翁的姿態(tài)投入自己的本職工作之中,，凝心聚力，愛崗敬業(yè),，不計得失,，樂于奉獻，同時,，加強對政治理論的學習,，不斷提高員工的政治思想素質(zhì)和專業(yè)水平及服務意識。

為完善后勤工作各項制度,，認真制定落實崗位責任制,。為適應新的分配制度改革的需要，在上學年對后勤各項考核制度的基礎上,，要進一步細化崗位職責,、工作量化考核。細化各環(huán)節(jié)的考核標準,，完善考核考評方案和條例,。做到分工具體職責要明確，考核對照要有標準，以便在工作中相互監(jiān)督和幫助,，確保后勤服務工作,，人人有事做，事事有人做,，時時有事做,，事事按時做，事事都做好,，同時定期不定期廣泛征集家長、師生,、部門領導等對學校及后勤工作人員服務的態(tài)度,、服務質(zhì)量、服務水平的意見和要求,，努力改進工作方法,，提高服務質(zhì)量和水平。建立總務后勤工作日志,，認真做好各項工作的檢查,，并做好相關記錄，接受社會及有關部門,、家長及廣大師生的監(jiān)督,。

（二）切實抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高服務質(zhì)量

1,、科學化管理好學校財產(chǎn),，做到物盡其用。

嚴格執(zhí)行《峨山縣中小學固定資產(chǎn)管理辦法》,，進一步完善學校采購,、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,，做到制度健全,，職責明確，帳物相符,，帳帳相符,，完備購物采購的申請和審批以及進出庫手續(xù)，繼續(xù)完善校產(chǎn)電子管理程序,，數(shù)量,、價格準確，保管責任到人,，賬冊填報及時,、真實、準確無誤。

針對在學年末對各完小的常規(guī)管理工作考核中以及平時不定期的工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，即校產(chǎn)管理中痕跡管理不到位,，第一，從完小到班級相關管理制度不健全,；第二,，反映學校校產(chǎn)的材料少不齊全，更新填報不及時,。我校每年年末都在做學校校產(chǎn)清查工作,，希望各完小高度重視，做真,、做實,，完善校產(chǎn)電子管理工作。繼續(xù)按慣例對各班級,、各辦公室,、各專用教室公物實行登記管理，兌現(xiàn)損壞賠償制度,。確保學?，F(xiàn)有的固定資產(chǎn)發(fā)揮出應有的作用，嚴禁公物的流失,、閑置和浪費,。

2、嚴肅財經(jīng)紀律,，強化財務管理,。嚴格執(zhí)行縣財政局、縣教育局制定的相關學校固定資產(chǎn)管理和食堂財務管理辦法,。

（1）總務人員要當好家,，理好財，管好物,，為學校的發(fā)展出謀獻計,，當好參謀。同時做好校園建設的總體規(guī)劃,、改造,、修繕及維護，做到宏觀上總體規(guī)劃,，微觀上分步實施,。嚴格貫徹和執(zhí)行《中小學財務制度》，嚴守財經(jīng)紀律,。財務人員要有高尚的職業(yè)道德精神,，嚴于律己、廉潔自律、堅持原則,，秉公辦事,，不徇私情，堅決杜絕一切不合理的開支,。厲行節(jié)約,，反對鋪張浪費，本著“自力更生,，艱苦奮斗,，勤儉持家”的精神和原則有具有創(chuàng)造性地開展工作。嚴格把好“三公經(jīng)費”的開支,。繼續(xù)堅持貫徹執(zhí)行大宗物品政府采購制度,。學校自行對低值易耗物品及辦公用品的購買統(tǒng)一實行公務卡支付。做到“價廉物美”,，對所取得的原始憑證單據(jù)必須正式標準國家稅務票據(jù),，同時要手續(xù)完備,，內(nèi)容要真實,，完整。要管好限額現(xiàn)金,，認真做好現(xiàn)金日記賬,。做到日清月潔，帳目清楚無誤,，帳款相符,，按時對帳。

（2）加強對學校經(jīng)費和寄宿制生活費,、營養(yǎng)餐資金的管理,。

為嚴格財經(jīng)制度和紀律，做到?？顚Ｓ?，合理合法收支，我校仍要堅決執(zhí)行“收支兩條線”,，各校要出納,、會計分開，師生帳食分開,，原則上完小校長不經(jīng)手帳務和采購工作,，但要做好學校財務收支情況的督促和把關工作。各校要繼續(xù)實行專人采買專人驗收制度和菜譜,、餐譜的公示制度,。資金管理繼續(xù)實行備用金另外，（從本學期開始寄宿制學校學生營養(yǎng)餐的供應仍由學校自主供餐，）或者所有學校實現(xiàn)由教育主管部門統(tǒng)一招標配餐（企業(yè)托餐）,。各校每月要向師生公布一次帳目情況,，要求在本月末或次月5日前公布、公示及支出憑證,、報表一并上報中小總務處,。總務處每學期（學年）將會同縣教育局計財股定期不定期對各完小寄宿制管理及財務情況進行檢查督促核實,。若出現(xiàn)不合理的收支情況將督促其改正,。

3、認真做好學?！叭庖谎a”,、學前教育困難學生生活補助以及學生路費補助的發(fā)放工作。

在工作中嚴格把握各項政策,，嚴格按政策操作,，增強服務意識，按時完成各種數(shù)據(jù)的填寫,、上報,，及時將各種政策性補貼發(fā)放給學生，同時,，一絲不茍地做好所有學生簽名冊的存檔備查工作,。

4、重視校園建設,、校舍修繕,、維護。

（1）做好新建的寶山小學學生宿舍樓及綜合樓,，高平小學幼兒園,，總果小學幼兒園改造工程的工程結算、審計,、備案工作,。

（2）籌措資金對中小現(xiàn)存的d級危房進行翻新改造。

5,、抓好校園環(huán)境,、綠化、美化,、衛(wèi)生管理,。

本學期我們將通過各種形式向師生員工進行愛護公物，保護環(huán)境的宣傳教育,，在師生中造成愛護公物,，愛護校園一草一木的輿論氛圍,，積極開展美化校園，亮麗校園的活動,，把創(chuàng)建文明校園活動和良好的衛(wèi)生,、生活習慣的養(yǎng)成結合起來。重視校園花草管理,，適時抓好除草,、施肥、治蟲,、修剪各環(huán)節(jié)的工作,，確保環(huán)境凈化、美化,、綠化,。繼續(xù)加大資金投入完善和鞏固省、市級綠色學校的成果,，力爭各校綠化工作躍上新臺階,。

6、加強食堂,、小賣部的衛(wèi)生,、質(zhì)量的督查。

（1）繼續(xù)抓好食堂工作,，不斷總結,、創(chuàng)新,、力求在運作中逐漸完善,，食堂管理員和炊事員，從購買,、食品與菜搭配,、食品存放、衛(wèi)生等嚴格按要求做,，嚴防食物中毒,，完善食堂的設施配備，認真抓好食堂衛(wèi)生工作,。進一步完善學校食堂衛(wèi)生監(jiān)督動態(tài)評價制度,。

（2）認真抓好小賣部的管理，努力提高服務質(zhì)量,，定期不定期開展檢查活動,，征求意見及時反饋信息意見和要求。

7,、做好義務教育學生營養(yǎng)改善計劃工作,。

在新的學期里,，我校繼續(xù)做好學生營養(yǎng)改善計劃工作，根據(jù)上級相關文件,、通知精神和我校制定制度,、方案、預案,，指導各完小認真組織實施,，按質(zhì)按量上報各種表冊。利用班會,、家長會,、家訪等形式做好宣傳工作，讓學生享受到了國家的惠農(nóng)政策,。

（三）加強開源節(jié)流的工作,，樹立節(jié)約型社會意識。

1,、積極開展勤工儉學活動,，增加創(chuàng)收，努力改善辦學條件以及師生的福利待遇,。開展勤工儉學活動,，須在法律、法規(guī)和政策允許的范圍內(nèi),，并且確保安全和教學正常秩序的前提下,，結合學校以及師生實際地開展，因地制宜,，在現(xiàn)的基礎上加強和鞏固寶山完小的市級勤工儉學示范基,，繼續(xù)開展飼養(yǎng)和種植活動。各校嚴禁自立名目向?qū)W生收取勤工儉學費,。要結合學校實際,，多渠道開展不同程度的勤工儉學活動，要真正體現(xiàn)“創(chuàng)收興教,，勞動育人”的宗旨,。

2、抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作,，加強對校園各方位,、各部門用水用電的管理。

3,、抓好購物管理,，本著對校長負責的原則，在各方面管好用好每一點錢,，每一筆錢,，凡是購買大物件的必須報中心小學進行政府采購,，同時抓好庫存物資的管理，減少庫存數(shù)量,，避免積壓資金,。根據(jù)教學需要，合理配置相關的教學設備設施,，確保教學工作正常順利開展,，做到好鋼用在刀刃上。

4,、綠化管理實行自主管理為主的方針,，平時的工作，能學校師生員工自己做的,，盡可能自己解決,，減少額外支出。

（四）安全工作做到警鐘長鳴,，嚴防事故的發(fā)生,，創(chuàng)設安全的育人環(huán)境。

1,、每學期在開學前對學校建筑,、供水設施設備、電線,、教室進行全面安全檢查,，把發(fā)現(xiàn)的隱患及時處理，重大安全隱患要隨即上報上級各相關部門,。

2,、做好學校的防寒、防傳染病工作,。萬和完小,、寶山完小住校生較多,，秋冬季節(jié)氣溫降低,，對學生防寒、防傳染病的工作要特別提前做好,。另外,，各學校也要做好相關的防治工作。

3,、做好門衛(wèi)值班安排工作,，認真實行學校一切來訪人員的登記制度，嚴防暴力傷害事件在學校發(fā)生,，確保師生在校期間的安全及學校財產(chǎn)安全,。

總之,，我們后勤全體工作人員將牢記“用文化經(jīng)營學校，以和諧打造校園”的辦學理念,。努力為學校的中心工作體現(xiàn)好后勤工作的服務宗旨,。

新學期開學工作計劃及目標篇八

新的學期剛剛開始，為了提高自己的業(yè)務水平和教學素質(zhì),，提高幼兒學習和游戲的積極性,，做到一切以幼兒為主，具體計劃工作主要有以下幾點：

一,、加強教育教學理論學習,，提高個人的教學質(zhì)量，使幼兒在德,、智,、體、美等方面全面發(fā)展,，并讓他們能夠從玩中學,，學中玩。

二,、加強思想業(yè)務學習,，加強職業(yè)道德教育，加強責任心,，規(guī)范言行,，加強精神建設，做到“五講,、四美”,，當好幼兒的鏡子，用自己的一言一行,、一舉一動去潛移默化幼兒,。業(yè)務上精益求精，敢于改革創(chuàng)新,，緊跟形勢,，適應時代的要求。

三,、認真學習幼兒園內(nèi)的各項規(guī)章制度,，做到上班不遲到，下班不提早,，外出要報告,。當班教師不能擅自離崗，不能走廊閑談,，避免意外事故發(fā)生,。

四,、個人分析。重視幼兒德智體美全面發(fā)展,，富有創(chuàng)新精神,。因材施教，注重做好個案的轉(zhuǎn)化工作,，效果明顯,。認真完成園內(nèi)布置的各項任務與工作。

遵循教育規(guī)律,，教育思想端正,，教育教學面向全體幼兒。忠誠教育事業(yè),，無私奉獻,，勤奮工作。

五,、學期目標,。

禮貌待人、文明執(zhí)教,、講究衛(wèi)生,、愛護公物。奉公守法,、遵章守紀,、以身作則、為人師表,。自尊自重,、作風正派。對幼兒充滿愛心,，以發(fā)展的眼光看待幼兒,、評價幼兒，注重幼兒創(chuàng)造思維和創(chuàng)造能力的培養(yǎng),。尊重幼兒的人格,，不岐視、體罰和變相體罰幼兒,。密切家園聯(lián)系,，共同促進幼兒的成長。同事間團結協(xié)作,、互相尊重、互相配合,、合作共事,。本學期里,，繼續(xù)密切配合保健大夫作好每一項工作：做好室內(nèi)室外衛(wèi)生工作;保持良好的個人衛(wèi)生;充分尊重幼兒的生長發(fā)展規(guī)律，細心呵護體弱幼兒,，為幼兒創(chuàng)設良好的睡眠環(huán)境,，努力提高本班幼兒的睡眠質(zhì)量，教育幼兒正確的穿脫 衣服,，放置衣物,，適時的增添衣物;引導幼兒不挑食，有良好的進餐習慣,，多喝水,，避免傳染病的發(fā)生;認真做好消毒工作，填寫晨檢記錄和安全筆記,，及時與家長取得聯(lián)系,。

六、養(yǎng)成教育,。

本學期里,，我們將真對班上幼兒的實際情況，在幼兒安靜睡眠,、進餐,、活動等常規(guī)練習中加大教育的力度，認真組織幼兒的每一項活動,，爭取每一位幼兒在最后一個學期里都能有很大的進步,。

為幼兒創(chuàng)設一個絕對安全的環(huán)境，經(jīng)常的進行自查工作,，及時的對幼兒進行安全教育,，作好安全筆記，增強幼兒自我保護的意識,。如有事故及時向園內(nèi)領導報告,，與家長正確溝通，保護好每一位幼兒的人身安全,。

金秋送爽,，丹桂飄香。九月,，是碩果累累,、滿載喜悅的季節(jié)。尤其對那些已經(jīng)在書海硯田里耕耘的莘莘學子,，在這個金秋季節(jié)里更是收獲一張張見證輝煌過去,、通往美好前程的升學報名冊，也是校園外那些向往學校生活，即將入學的孩子實現(xiàn)理想的必經(jīng)之路,，他們懷著滿滿的夢,，掛著滿臉燦爛的笑容，走進校園,，也為這片實現(xiàn)夢想的天空增添了一抹祥云,。

一、指導思想

新的學期已開始,，為確保本學期的開學及各項工作的順利開_以提高學生素質(zhì)為宗旨,，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神和實踐能力為重點，時刻不忘學生的養(yǎng)成品行教育,，通過對內(nèi)狠抓管理,，優(yōu)化德育方法，提高教學質(zhì)量,，對外協(xié)調(diào)關心,，樹立形象，爭取一切可以爭取的力量,，全面建設發(fā)展特色鎮(zhèn)中學,。

二、基本情況

結合本校的實際情況,，扎實有效地抓好開學的各項工作,，在新的一年，新的學期,，學校工作開端就呈現(xiàn)一派欣欣向榮的新氣象,。本學期我校共15個班，共計697人,，其中初中部244人,，小學部453人，現(xiàn)有教工55人,，支教教師2人,。我校近年來在上級領導的關心、指導和督促下,，學校辦學條件有很大改善,，曾經(jīng)的校園舊貌已經(jīng)成為過去，現(xiàn)已使學校環(huán)境得到了很大改變,，換了新顏,。暑期更是維修加固了教學樓，并開工建設教師周轉(zhuǎn)房,，改善師生的住宿條件,，但目前學校的基礎設施仍舊較差,，住房緊張，教師隊伍缺編較為嚴重,，造成教師課多任務重,，給師生的學習生活帶來不便,，盡管條件艱苦,，困難不少，但學校全體教職工都是無怨無悔,，扎扎實實工作,。

三、開學工作安排主動,，教學上路快

學校于8月31日召開秋季開學教師會議,，會議傳達了鄖縣教育局關于開學的會議精神并學習了學校計劃，做好開學動員,，并詳細布置了開學前各部門,、個人的各項開學準備工作，做到了開學安排有條不紊,，工作人員職責分明,。保證開學工作的順利進行。

9月1日,，學校教師教學用書,、用具都已發(fā)放到位，學生的免費教科書全部發(fā)放到了學生的手中,，班主任也與科任老師通力合作,，組建了班委會。

教務處在9月2日進行第一次檢查,，敦促教師各項工作走上正軌,，檢查了各位老師的計劃、備課情況,，從檢查的結果來看,，所有任課教師準備充分，計劃制定詳實,、有效,，備課有質(zhì)有量，完成情況較好!使我校開學的教學工作上路快,、進展順利,。

四、本學期學校工作總體目標

軟硬(件)兼施,，雙管齊下,，協(xié)調(diào)校內(nèi)外關系，形成合力，扎扎實實工作,，努力開展好黨的群眾教育路線教育實踐活動,，為全鎮(zhèn)人民的教育事業(yè)服務，以提高社會聲譽和群眾滿意度,。

五,、學校基本工作布署安排

學校工作分為三線五面,，三線指德育政工線,、教學教研線、總務后勤線,，五面指教學是中心,、安全是前提、紀律是保證,、后勤是先鋒,、外交是后盾。

(一)黨支部

緊緊圍繞保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性,，以“為民,、務實、清廉”為主題,，按照“照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病”的總要求,，自上而下在學校全體黨員中深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。

(二)教務處教學工作

突出以教學為中心,，爭取教學質(zhì)量在原有的基礎上再上新臺階,，具體措施如下：

1、抓常規(guī)教學,。

(1)抓教師到位,。備課，上課,，作業(yè)批改,，課外輔導;

(2)抓學生到位，按時作息,。保證學習時間,，時間就是質(zhì)量，時間就是希望,。

2,、特色教育教研,。

(1)因材施教，優(yōu)生會議常開,，使其能夠不斷接受“教育”,，永保戰(zhàn)斗銳氣;

(2)發(fā)展特長教育，培養(yǎng)特長生,，盡力挖掘?qū)W生裝潛力,，不拉下一個學生;

(3)開展公開課，取長補短,，搞活校內(nèi)教研;

(5)走出校園,，取經(jīng)他校,，學別人之憂,，補自己不足;

(三)政教處德育工作

堅持德育工作的主導地位，提高師生的整體素質(zhì),。形成良好的教風,、校風、學風,，保證安全,，確保紀律，德育新貌滿校園,，文化活動競先開,。

1、學校會議不忘師德師風建設,，以“踐行師德,、凈化心靈、提升形象”為基準點,，號召全體教師為人師表,，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻,，艱苦奮斗,。

3、政教處：

1)全天守候傳達室,，觀察校園動靜,。懲處違紀事件，確保校園紀律;

3)課間操安排專人訓話,，對學生進行嚴格的養(yǎng)成教育,，讓學生心悅誠服;

4)召開差生會，定人定時,，安撫受傷的心靈,，慰藉學生躁動,，維持學生的穩(wěn)定;

5)定期講座，開展法制,、紀律,、道德教育;

6)與民聯(lián)手，打擊外來滋事鬧事者,，確保師生人身,、財產(chǎn)安全。

(四)工會工作

充分發(fā)揮工會的作用,，每年至少召開兩次教代會,，吸取民主意見;開展教工活動，豐富教工生活;慰問安撫困難教師;負責聯(lián)誼活動,。

(五)學?？倓蘸笄诠ぷ?/p>

堅持總務后勤為教學服務的原則，加強后勤工作管理,，為教育教學創(chuàng)設優(yōu)良環(huán)境,，保證后勤的先鋒作用。

1,、食堂衛(wèi)生一日一打掃,，一日一查;

2、用電線路周周查;

3,、加強寢室內(nèi)務管理,，保證財產(chǎn)安全;

4、完善財務管理制度;

5,、每周兩次學生安全教育課間會,。

(六)學校安管辦

衛(wèi)生、安全工作時刻不忘,。開學伊始,，學校進一步強調(diào)了學校安全工作，并要求各班利用每周第一天班會及晨會時間集中組織一次安全教育,，認真落實縣教育局有關文件精神及要求,，全方位、全過程強化學校安全工作,。維護好校內(nèi)外治安秩序,，確保全體師生的身心健康安全。

開學初,，對學校教學樓,、宿舍樓、學生宿舍,、食堂,、校園設施進行了全面的檢查,，并對有關電線線路、消防器材,、食堂,、院墻、消防設施,、安全通道等處可能存在安全隱患的地方作了進一步的責任明確和適時的處理,，防止安全意外事故發(fā)生。

一,、用心準備,，提早安排開學工作。

1,、各校園要在開發(fā)區(qū)中小校園長會議之后,，迅速組織召開行政會和教師會，精心安排開學工作,，做好開學各項工作的準備和后勤保障,，在維穩(wěn)的前提下轉(zhuǎn)入正常的教學狀態(tài)。

2,、各校園要按照統(tǒng)一要求，收假后組織教職工徹底打掃校園衛(wèi)生,、整理校容校貌,、升掛國旗、書寫標語,、換寫黑板報,，營造氣氛，以嶄新的面貌和整潔的環(huán)境迎接學生返校,。

3,、周密制訂《開學預備周工作日歷》和相關規(guī)章制度，提前制定好校園各類工作計劃,。

二,、嚴格執(zhí)行中小學收費政策，堅決禁止亂收費行為,。

三,、嚴密組織，全力做好開學報到和開課工作,。

1,、各中小學要在開學前提前制定好課程總表、課程分擔表,、周工作安排表及作息時間表,，教師安排按照先安排,、先緊后松、不能等的原則進行分擔教育教學工作,。安排專人到指定地點提前領取教科書,，按時開學上課。

2,、8月30日學生開始報到,，各校要統(tǒng)籌兼顧，在報到的同時,，將教科書發(fā)到教師和學生手中,。8月31日開發(fā)區(qū)中小學務必按時正式開課，并執(zhí)行中小校園統(tǒng)一作息時間,。各校開課前要檢查教師的教案并簽字,，要組織好新學期第一次升國旗儀式。8月31日當天校園領導要深入課堂聽課,，查看學生暑假作業(yè)批改狀況,，保證每個環(huán)節(jié)不出問題，各項工作落到實處,。

3,、開學一周內(nèi)，各校每一天務必將到校師生數(shù)上報,，每日兩報(上午,、下午)。

四,、抓好校園安全及健康衛(wèi)生工作,。

1、各校園在開學前要認真安排部署安全工作和健康教育工作,，建立健全工作制度,。

2、做好校舍安全排查,。開學前,，各校要對校舍進行一次全面徹底的排查，電路,、水路,、設備設施調(diào)試，消防,、照明嚴格加強管理,，防止發(fā)生意外事故，確保正常開學。

3,、各校要把開學第一周作為安全宣傳教育周,，上好安全第一課，針對不同年齡階段學生的認知特點,，深入開展形式多樣,、生動活潑的安全教育活動。

4,、加強食品安全工作,。各校要用心開展食品安全宣傳教育活動，進一步加強師生食堂管理,，做好食堂清理及消毒,，供水系統(tǒng)檢查及消毒，廁所沖洗消毒等工作,。

五,、搞好督查工作，確保開學工作順利有序,。

1,、教育局、總支檢查人員將在8月30日,、31日,、9月1日按要求逐項認真檢查，檢查的重點是開學各項工作(教師到崗,、學生到校,、教師備課、上課,、作業(yè)批改、辦公,、升國旗,、環(huán)境衛(wèi)生)落實狀況。

2,、各校開展開學工作自查,，并構成書面自查總結材料，8月31日上交教育總支,。

3,、做好教師讀書考試的各項工作。

六,、做好教師管理工作,。

各校要在8月25日之前，督促在編不在崗教師的返校到崗,，建立相應的留存檔案,，8月25日上交教育總支,。

一、高三學生情況特殊

德育工作要注意重點,，要認清形勢,，增強緊迫感和責任感，高三年級學生獨立性自主性強,，學習壓力大,，情況特殊復雜，德育工作困難大任務重,，特別是進入下學期,，隨著學生成績兩極分化越來越明顯，高三年級學生將會相應出現(xiàn)兩極分化的兩大問題,。

二,、點燃學生激情

1、于8月高三年級升國旗集中的機會,，開展高考300天的系列活動,，如做高考動員，學生高考300,、200,、100天的宣誓活動。

2,、各班級準備班級誓言,，在高考備考前8個月內(nèi)，利用早中晚的時間,，在班級大聲宣讀,，激勵學生斗志，鼓舞學生士氣,，營造班級氛圍,。

3、利用學校教學樓的空間,，設置巨大的條幅激勵標語,。

4、利用教室外墻的展板,，宣傳各班級先進個人和集體,，表彰優(yōu)秀和先進，表彰進步和勤奮,。

5,、利用教室內(nèi)空間，鼓勵和引導各班級多張貼名人名言，營造積極向上的班級教室空間,。

6,、每周年級準備一篇勵志文章，在班級自主班會上印發(fā),，朗讀和交流,。

7,、繼續(xù)搞好各班級的競爭活動,，每次大型考試結束后,，暫時落后的班級給優(yōu)勝班級送流動紅旗，把班級競爭活動堅持下去,，且落到實初,。

三、班風學風建設

1,、加強年紀學風學風建設的.重視程度,，全體高三年級管委會成員，全體高三班主任和全體教師,，齊抓共管,，力爭高三年級形成班級班風正，學風好的氛圍,。

2,、年級加大對各班常規(guī)檢查的檢查力度，發(fā)現(xiàn)任何有影響班風學風的學生,，立即采取措施,，在不良之風扼殺在搖籃之中。

3,、利用高三年級升國旗的機會,，大力宣傳年級的先進榜樣，通過榜樣激勵,，班級競爭等活動,，營造高三年級良好的學習氛圍。

4,、結合教導處開展的班級培優(yōu)補差活動，促進尖子生上臺階,，后進生有進步,，抓兩頭，帶中間,，進而帶動整個年級的學習風氣,。

四、紀律和安全教育

1、開學后第一周,，布置年級的紀律和安全教育任務,，加強春節(jié)和元宵節(jié)期間的安全工作，要求各個班級重視安全教育,，嚴禁將煙花 爆竹帶入校園,，布置兩節(jié)期間的紀律要求。

2,、結合學校政教處開展的有關活動,，對學生的頭發(fā)，衣著服飾進行一次檢查,，對不符合要求者限期整改,，年級組織檢查，并納入班級考核,。

3,、加強對學校各班級安全隱患的排查，對開學未于報名注冊的學生,，長期請假的學生和在外學藝術等學生,，按要求辦理好相關手續(xù)。

4,、要求各班主任對本班級住讀生進行一次認真清理,，準確掌握住讀生異動情況。

5,、加強對學生住宿安全和就寢紀律的教育,，重申歸寢就寢時間和寢室衛(wèi)生以及內(nèi)務要求。

6,、在學校美術生歸校后,，加強美術生的紀律教育，聯(lián)合政教處對美術班進行嚴格管理,。

五、重視心理安全

1,、結合高三學生普遍心理壓力大,，心理波動大的特點，全年級動員,，全體班主任動員,，全體高三年級教職員工動員，重視學生的心理安全工作,。

2,、各班級班主任和任課教師平時注意觀察和排查,，及時發(fā)現(xiàn)有心理問題的學生，第一時間上報年級和學校有關部門,，及早解決,。

3、與學校政教處及學校心理咨詢室加強聯(lián)系,，鼓勵和要求學生有壓力有問題的時候,，及早與班主任溝通，積極與心理咨詢室的老師交流,。

4,、班主任和班級任課教師要加強團結，不得歧視和忽視后進學生,，不得隨意在教室和公共場合對學生發(fā)牢騷或發(fā)脾氣,，不得侮辱和體罰學生，重視班級后進生的思想工作,。