我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,，可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來,，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí),、工作生活狀態(tài),。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢,？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

骨干教師培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

近年來，教育界對(duì)于教師培訓(xùn)的要求越來越高,，尤其是對(duì)骨干教師的培養(yǎng)和提升有著更高的期望。作為一名在陜西省某高中擔(dān)任骨干教師的我,，有幸參加了陜西骨干教師培訓(xùn),，今天我要分享一下自己的心得體會(huì)。本次培訓(xùn)為期一周，涵蓋了教學(xué)理論與實(shí)踐,、教育科技應(yīng)用等方面的知識(shí),，讓我受益匪淺。

一,、培訓(xùn)過程,。

本次骨干教師培訓(xùn)采用了多種培訓(xùn)方式，包括課堂授課,、討論研討,、小組合作等。課堂授課主要由專家教授進(jìn)行,，內(nèi)容詳細(xì),、講解透徹,。而非課堂時(shí)間則通過小組合作的方式,，讓我們進(jìn)行案例研究、教學(xué)設(shè)計(jì)等實(shí)踐操作,。這種多元化的培訓(xùn)方式,，使得我們既能夠?qū)W到理論知識(shí)，又能夠運(yùn)用到實(shí)際操作中,，豐富了我們的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),。

二、培訓(xùn)內(nèi)容,。

培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富多樣,，既有針對(duì)教學(xué)理論的知識(shí)傳授，也有教育科技應(yīng)用的講解與操作,。在教學(xué)理論方面,，我們學(xué)習(xí)了不同學(xué)科的教學(xué)設(shè)計(jì)方法，了解了家庭教育的理念和方法,，同時(shí)梳理了課堂教學(xué)的基本要素,。在教育科技方面，我們學(xué)習(xí)了在線教育平臺(tái)的使用方法,，了解了如何利用教育科技手段提高教學(xué)效果,。這些內(nèi)容的學(xué)習(xí)對(duì)我們的教學(xué)能力提升起到了積極的作用。

三,、培訓(xùn)收獲,。

通過參加陜西骨干教師培訓(xùn)，我獲得了很多寶貴的收獲,。首先,，我對(duì)于教學(xué)設(shè)計(jì)有了更深入的理解。以前我是按照教材進(jìn)行教學(xué)，沒有注意到明確的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)方法,。通過培訓(xùn),，我學(xué)會(huì)了如何使用問題引導(dǎo)學(xué)生思考，如何設(shè)計(jì)出寓教于樂的教學(xué)活動(dòng),。其次,，我掌握了一些教育科技工具的使用方法。以前我并不了解在線教育平臺(tái)和教育App的使用,，通過培訓(xùn),，我學(xué)會(huì)了將這些工具運(yùn)用到我的教學(xué)實(shí)踐中，提高了教學(xué)效果,。最后,，我認(rèn)識(shí)到教育的意義不僅在于知識(shí)的傳授，更要培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),。在培訓(xùn)中,，我看到了一些前輩教師的教育思路和探索，感受到了教育工作的意義所在,。

四,、培訓(xùn)中的問題。

盡管整體上這次培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗍斋@,，但也不能忽視其中存在的問題,。首先，在培訓(xùn)課程中有些內(nèi)容較為偏理論,，實(shí)際操作較少,。雖然理論的學(xué)習(xí)對(duì)我們的教學(xué)能力提升起到了重要的作用，但是實(shí)際操作的鍛煉同樣重要,。其次,，在培訓(xùn)中，只是簡(jiǎn)單地講解了教學(xué)科技工具的使用方法,，沒有具體指導(dǎo)我們?nèi)绾螒?yīng)用到教學(xué)實(shí)踐中,。對(duì)于一些沒有接觸過這方面工具的教師來說，可能不會(huì)很容易上手,。

五,、改進(jìn)措施。

針對(duì)以上存在的問題,，我認(rèn)為可以在培訓(xùn)中增加更多的實(shí)際操作環(huán)節(jié),，讓我們通過實(shí)踐來提高自己的教學(xué)能力。同時(shí),，可以邀請(qǐng)更多的教師具體分享他們?nèi)绾螌⒔逃萍脊ぞ邞?yīng)用到實(shí)際教學(xué)中,，給予我們更具體,、詳細(xì)的指導(dǎo)。通過這些改進(jìn)措施,，可以更好地提高骨干教師的培訓(xùn)效果,。

陜西骨干教師培訓(xùn)是我教育生涯中一次非常寶貴的經(jīng)歷。通過這次培訓(xùn),，我不僅學(xué)到了很多新的知識(shí),，也結(jié)識(shí)了很多優(yōu)秀的教師。我相信,，在今后的教學(xué)工作中,，我會(huì)更好地將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到教學(xué)實(shí)踐中，提高自己的教學(xué)水平,。同時(shí),，我還將積極分享自己的所學(xué)所思，與其他教師進(jìn)行交流和探討,，為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量,。

骨干教師培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

非常有幸成為龍海市骨干教師培訓(xùn)班的一員，這也給我提供了這個(gè)再學(xué)習(xí),、再提高的機(jī)會(huì),。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,，形式多樣,，有集中培訓(xùn)、分學(xué)科培訓(xùn),、有學(xué)員間的互動(dòng)交流,，專家進(jìn)行講座。專家的教育教學(xué)理念,、人格魅力和治學(xué)精神深深地印在我的心中,。他們所講內(nèi)容深刻獨(dú)到、旁征博引,、通俗易懂,、生動(dòng)有趣、發(fā)人深省,。在此之前,，我也曾出去培訓(xùn)過幾次，但每次都是以聽教師的課堂教學(xué)為主,，所看到的都是經(jīng)過了層層包裝的課堂實(shí)況,。這次聽了他們各具特色的前沿講座，雖然我不能做到照單全收,，但他們先進(jìn)的教育理念,、獨(dú)到的教學(xué)思想、全新的管理體制，對(duì)我今后的教育教學(xué)工作無不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用,。這次培訓(xùn)之后,，更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心，給了我們強(qiáng)烈的感染和深刻的理論引領(lǐng),。下面是我在培訓(xùn)中的幾點(diǎn)心得體會(huì)：

通過培訓(xùn),，讓我深刻地認(rèn)識(shí)到必須更新觀念。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,，信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運(yùn)用,，“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應(yīng)時(shí)代的需要了，這就要求教師既不能脫離教學(xué)實(shí)際又要為解決教學(xué)中的問題而進(jìn)行的研究即不是在書齋進(jìn)行的研究而是在教學(xué)活動(dòng)中的研究,。必須具有現(xiàn)代教育觀念,，并將其運(yùn)用于教育工作實(shí)踐，不斷思考,、摸索,，朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)為以學(xué)生為本,，自覺讓出主角地位,，讓學(xué)生成為主角，充分相信學(xué)生,，積極評(píng)價(jià)學(xué)生,。

通過此次培訓(xùn)，我在教學(xué)觀上有了一定的轉(zhuǎn)變,，不能為了教書而教書,，葉圣陶先生說過：教是為了最終達(dá)到不需要教，為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo),，教學(xué)不光是簡(jiǎn)單的傳授知識(shí),，要重在教學(xué)生掌握方法，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),，不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”,，學(xué)生掌握了方法，終身受用,，可以自己獲取知識(shí),，除了學(xué)習(xí)，還要注重啟迪學(xué)生的智慧,，給學(xué)生充分的空間,、時(shí)間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力,。

通過培訓(xùn),，讓我深刻地認(rèn)識(shí)到作為一名教師,，要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)，積極進(jìn)行知識(shí)的更新,。隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,，教育現(xiàn)代化工程的不斷推進(jìn)，當(dāng)前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起,，正猛烈地沖擊著各學(xué)科的教學(xué),。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識(shí)突破了原有書本的限制，不再以點(diǎn)的形式出現(xiàn),，而是以流的形式傳遞,，使教學(xué)觀念，教學(xué)主體,，教學(xué)方法,，教學(xué)過程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心,，靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式,，已不能適應(yīng)新課程“主動(dòng)、探究,、合作”學(xué)習(xí)方式,，傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè),、解惑”“聞道有先后”的觀點(diǎn),，也將被基于新課程教學(xué)提出來的“教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)，讓學(xué)生學(xué)會(huì)做人,，學(xué)會(huì)求知,，學(xué)會(huì)合作,，學(xué)會(huì)實(shí)踐,，學(xué)會(huì)創(chuàng)新”的理念所取代。教師應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,，做好自己的角色定位，充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,，激發(fā)學(xué)生的求知欲,，提高學(xué)生的實(shí)踐能力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,，促進(jìn)教與學(xué)的改革深化,。學(xué)習(xí)，教學(xué)相長,、共同進(jìn)步,。

通過此次培訓(xùn),，我在教學(xué)觀上有了一定的轉(zhuǎn)變，不能為了教書而教書,，葉圣陶先生說過：教是為了最終達(dá)到不需要教,，為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo)，教學(xué)不光是簡(jiǎn)單的傳授知識(shí),，要重在教學(xué)生掌握方法,，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”,，學(xué)生掌握了方法,，終身受用，可以自己獲取知識(shí),，除了學(xué)習(xí),，還要注重啟迪學(xué)生的智慧，給學(xué)生充分的空間,、時(shí)間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力,。

通過培訓(xùn),，讓我深刻地認(rèn)識(shí)到作為一名教師，要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí),，積極進(jìn)行知識(shí)的更新,。隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,，教育現(xiàn)代化工程的不斷推進(jìn)，當(dāng)前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起,，正猛烈地沖擊著各學(xué)科的教學(xué),。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識(shí)突破了原有書本的限制，不再以點(diǎn)的形式出現(xiàn),，而是以流的形式傳遞，使教學(xué)觀念,，教學(xué)主體，教學(xué)方法,，教學(xué)過程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心，靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式,，已不能適應(yīng)新課程“主動(dòng)、探究,、合作”學(xué)習(xí)方式,，傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道,、授業(yè),、解惑”“聞道有先后”的觀點(diǎn)，也將被基于新課程教學(xué)提出來的“教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),，讓學(xué)生學(xué)會(huì)做人,，學(xué)會(huì)求知,，學(xué)會(huì)合作，學(xué)會(huì)實(shí)踐,，學(xué)會(huì)創(chuàng)新”的理念所取代,。教師應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,，做好自己的角色定位,，充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的求知欲,，提高學(xué)生的實(shí)踐能力,，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,，促進(jìn)教與學(xué)的改革深化。

通過培訓(xùn),，讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,，讓我學(xué)到了更多提自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑,。“愛”是教育永恒的主題,，我們知道了怎樣更好地去愛我們的學(xué)生,，怎樣讓我們的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康的成長。作為一名骨干教師,，我們要以扎實(shí)的作風(fēng)潛心實(shí)踐,，堅(jiān)持不懈；要以自覺的精神對(duì)待學(xué)習(xí),，不必急功近利,，心浮氣躁；要以務(wù)實(shí)的心態(tài)思考問題,，力求兼收并蓄,，博采眾長；要以獨(dú)特的眼光大膽創(chuàng)新,，做到不拘一格,，匠心獨(dú)運(yùn)；要不斷完善自己多元而合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),，保持積極而健康的心理品質(zhì),，逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng)，讓自己的工作,、生活與學(xué)習(xí)始終處于一種研究的狀態(tài),，讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。

今后我會(huì)將在這里學(xué)到的新知識(shí)盡快地內(nèi)化為自己的東西,，運(yùn)用于教育教學(xué)過程中去,，結(jié)合我校的實(shí)際情況，及時(shí)地為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策,，努力學(xué)習(xí)同行們的學(xué)習(xí)態(tài)度,，求知精神，協(xié)作能力,，加強(qiáng)平時(shí)的學(xué)習(xí),、充電。他山之石,，可以攻玉,，我一定將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于教育教學(xué)實(shí)踐中去，讓培訓(xùn)的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中大放光彩,。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,，水平高，充溢著對(duì)新課程理念的深刻闡釋,，充滿了教育智慧,，使我們開闊了眼界。

在今后的日子里,，我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí),，用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐，做一個(gè)專家型,、學(xué)者型的教師,，使自己具有所教學(xué)知識(shí)方面的前瞻性。這樣,，才能培養(yǎng)出新時(shí)期“發(fā)現(xiàn)型,、發(fā)明型、創(chuàng)造型,、創(chuàng)新型”的學(xué)生,。有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗(yàn)，反思教學(xué)實(shí)踐,，一切從實(shí)際出發(fā),，切實(shí)擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，在工作中起到骨干教師的帶頭作用,。

骨干教師培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

這幾天聽了幾位專家的精彩的報(bào)告,，我受到很大的觸動(dòng)，我感到作為一名教師必須要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，要變“一桶水”為“長流水”,教師必須在慷慨“給予”的同時(shí)努力“汲取”,變“教”為“學(xué)”,變階段性“充電”為全程學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí),，不斷更新知識(shí)，才能跟上時(shí)代的腳步,。在當(dāng)前生活中,由于生活的快節(jié)奏和工作的高強(qiáng)度已使我們的教師,沒有靜下心讀書學(xué)習(xí),。教師的不讀書,不勤讀書,無疑給專業(yè)發(fā)展帶來致命的“后勁不足”,這也顯然不能適應(yīng)教師專業(yè)化的發(fā)展。因此,教師要抓住機(jī)遇,利用一切可利用的機(jī)會(huì),加強(qiáng)學(xué)習(xí),在教學(xué)中要堅(jiān)持探索,打破學(xué)科界限,學(xué)科之間互相學(xué)習(xí),，比如學(xué)習(xí)語文老師的語言表達(dá)能力,，學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)老師的邏輯思維能力等等，增強(qiáng)教育智慧,提高教師素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)技能的提高,。

“學(xué)習(xí)反思”是教師專業(yè)發(fā)展的階梯,。我感覺我原來一直在走別人的路，模仿別人的教學(xué)模式,，沒有自己的特色,，有時(shí)我想我為什么不可以走一條屬于自己的路?創(chuàng)設(shè)出自己獨(dú)具特色的教學(xué)模式呢?所以我要反思，對(duì)于每一位想要成功的教師我感覺反思很重要,，教師在教學(xué)中具有反思意識(shí),，擁有反思習(xí)慣，本身就是對(duì)事業(yè),、對(duì)學(xué)生,、對(duì)自己的責(zé)任感，每節(jié)課后立即反思,，堅(jiān)持做到“吾日三省吾身”;形成自己的教學(xué)特色,。這幾天的講座，使我感觸最深的一點(diǎn)就是作為一個(gè)老師,，要多才多藝,，尤其幽默感不可缺少，幽默在教學(xué)中是非常重要的,。幽默有助于融洽師生關(guān)系,。我國的語言大師，幽默作家老舍曾說過：幽默者的心總是熱的,。的確,，幽默的教師給人以親切，愉悅感,。他們用戲劇化的方式來“故意”制造幽默,，緩解教學(xué)矛盾，增進(jìn)師生間的關(guān)系和距離,。這種幽默的批評(píng)方式,，話中帶刺,，但刺不傷人。正是因?yàn)橛杏哪倪\(yùn)用,，才保證師生關(guān)系的“友好繼續(xù)”,。恰當(dāng)?shù)钠鸬搅恕皾櫥钡淖饔谩?/p>

幽默的語言委婉風(fēng)趣，輕松自如,，詼諧可笑,，給人以溫和,、親切,，友善之感，容易被學(xué)生接受,。所以,，教師具有幽默感會(huì)有助于融洽師生間的關(guān)系。幽默使學(xué)生感到輕松,，產(chǎn)生興奮,，促進(jìn)學(xué)習(xí)。如果一堂課,，教師從頭至尾站在講臺(tái)上,，干巴巴的講授抽象難懂的理論知識(shí)，那么,，一些學(xué)生就會(huì)漸漸注意力不集中,，甚至聽不懂就會(huì)開小差或心煩，搞小動(dòng)作,。但如果融入幽默,，就能保持大腦的興奮性，讓學(xué)生調(diào)解一下緊張的情緒,，讓孩子在快樂中學(xué)習(xí),。

在此我也坦率地講，名師的課堂我們是學(xué)不來的,，但是我們可以思索他們的行動(dòng),，加以學(xué)習(xí)、分析,，可能我們也會(huì)分析出一些門道和套路來,。希望我們每一位老師都會(huì)為挖掘?qū)W生想要什么而用心?，教師不要只管學(xué)生的分?jǐn)?shù)好不好,，不管學(xué)生的心情好不好,。只要你堅(jiān)持你也會(huì)變得像吳正憲老師一樣知道學(xué)生的知道?！白龊美蠋煆淖x懂學(xué)生開始;做好老師從讀懂教材開始,?！蔽矣X得這句話講得很正確，今后我們每一位教師在上每一節(jié)課的時(shí)候都應(yīng)該從“讀懂學(xué)生開始”,。那樣你的課也會(huì)變成孩子愛上的課,，你也會(huì)變成人見人愛花見花開的老師。

骨干教師培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

今天,，我深入?yún)⑴c了一次骨干教師培訓(xùn)教育,，深感受到許多新知識(shí)和方法對(duì)我教育教學(xué)的推動(dòng)和影響。我深刻認(rèn)識(shí)到教師要在教育引領(lǐng)的時(shí)代中求生存和發(fā)展,，不斷提高自己的水平和能力,，才能為學(xué)生提供更加豐富、多彩,、優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)服務(wù),。本次培訓(xùn)教育讓我更好地認(rèn)識(shí)了教育的本質(zhì)和使命，讓我更加深刻地體會(huì)到了身為一名教師應(yīng)該具備的素質(zhì)和精神,。在此,，我將感性地談一談我對(duì)骨干教師培訓(xùn)教育的心得體會(huì)。

第二段：多元化的培訓(xùn)方式,。

本次骨干教師培訓(xùn)教育采取了多元化,、針對(duì)性極強(qiáng)的培訓(xùn)方式，包括研討會(huì),、講座,、課堂演示、教學(xué)設(shè)計(jì)等形式,。在培訓(xùn)當(dāng)中,，我學(xué)到了更多的教學(xué)方法，以及如何面對(duì)不同的學(xué)生和家長,。通過不同的教學(xué)方式,，我不僅增加了專業(yè)技能，還能夠更好地解決自己的教學(xué)問題,，同時(shí)也讓我深刻地認(rèn)識(shí)到教育是一個(gè)科技創(chuàng)新的不斷進(jìn)步和發(fā)展的過程,。

第三段：人性化的管理。

在骨干教師培訓(xùn)教育中,，我感受到了人性化的管理模式,。在主講教師的講解之余，也給我們充分的時(shí)間去交流和討論,，提出自己的疑惑和問題,。同時(shí)，培訓(xùn)教育期間,，班主任老師也時(shí)時(shí)關(guān)心我們的情況和思想,，及時(shí)解決我們的學(xué)習(xí)和生活問題,。這種人性化的管理模式，讓我更加熱愛教育事業(yè),，感受到教育帶給我們的能量和力量,。

第四段：培育個(gè)人素質(zhì)。

在骨干教師教育培訓(xùn)中,，我們不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí),、科學(xué)技術(shù)和教育的相關(guān)政策法規(guī)，更有針對(duì)性地注重了個(gè)人素質(zhì)的培育,。了解如何與社會(huì)對(duì)話,，積極的溝通、自我管理,、團(tuán)隊(duì)合作等,，都是十分必要的素質(zhì)。這些正是促進(jìn)我們教育科技融合的基本條件,，也是我們能夠更好地完成今后的教育工作所必需的素質(zhì)要求。

第五段：加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),。

教育是一項(xiàng)長期的事業(yè),，為了不斷推進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展，我們就必須不斷地加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè),。骨干教師培訓(xùn)教育的意義就在于為教師們提供的一個(gè)全新的視角,，讓教師們看到今后教育教學(xué)的發(fā)展方向和挑戰(zhàn)。這就為教育工作者們提供了一個(gè)走向更高層次發(fā)展的途徑,，讓我們感受到教育事業(yè)無窮的魅力與光輝,。

總結(jié)：

在此次骨干教師培訓(xùn)教育中，我真正意識(shí)到教育是一項(xiàng)全民行動(dòng),，不僅要求我們專業(yè)學(xué)問,，更要求我們健康有活力、創(chuàng)新自主,、勇于奉獻(xiàn)和熱愛學(xué)生和教育,。相信通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我能夠在教育教學(xué)工作中不斷成長和臻于完善,，為培養(yǎng)更多更好的人才而斗爭(zhēng)不止,。

骨干教師培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

教育大業(yè)，人才為本,；科教興國,，關(guān)鍵在人。為了培養(yǎng)一支綜這次培訓(xùn)給我留下了深刻的印象,?！坝癫蛔?，不成器。人不學(xué),，不知禮,。”此次培訓(xùn)每天的感覺是幸福而又充實(shí)的,，因?yàn)槊恳惶於家鎸?duì)不同風(fēng)格的老師,，每一天都能聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊,。

印象特別深的是xxx老師的報(bào)告中,，提到教師教學(xué)中需要轉(zhuǎn)變觀念的問題，以前感覺這些理念很空洞,，但在顏老師的報(bào)告中,，覺得是那樣的觸手可及。他說要因材施教就是要了解每一個(gè)孩子,，每一個(gè)人都是不同的,，不是所有的孩子都能成為畫家，而是畫家小的時(shí)候也不都是天才,。而且我們的教育不是要把每一個(gè)孩子都培養(yǎng)成畫家,，社會(huì)需要各種各樣的人才。他提出美術(shù)教育重點(diǎn)是教育,，以知識(shí)為載體,，促進(jìn)人的全面發(fā)展。此次培訓(xùn)中收獲的就是下午的學(xué)習(xí)時(shí)間,，顏老師講得有聲有色,、井井有條。

本次培訓(xùn)還為我們與同行之間進(jìn)行交流提供了有效平臺(tái),。在與優(yōu)秀同行們一起學(xué)習(xí)交流,、相互探討之余，我們交換了各自的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，分享了各自的教育心得,，為自己今后的教學(xué)積累了更豐厚的應(yīng)用資源。二十一世紀(jì)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)對(duì)話的時(shí)代,，擁有知識(shí)才能搶占先機(jī),，不斷更新知識(shí)，更新觀念,，才能緊跟社會(huì)發(fā)展潮流,。在今后的教學(xué)生涯中，我將努力把本次所學(xué)的理論知識(shí),，認(rèn)真貫穿到自己的教學(xué)實(shí)踐中去,。并樹立終生學(xué)習(xí)的決心,，不斷堅(jiān)持學(xué)習(xí)與探索，不斷豐厚自己的教學(xué)技能,，竭力使自己的教學(xué)設(shè)想和教學(xué)策略出奇制勝,，靈活多樣。

培訓(xùn)是一個(gè)反思進(jìn)步的過程,。兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)是短暫的,，但是給我的記憶和思考卻是永恒的。通過這次培訓(xùn),，使我提高了認(rèn)識(shí),，理清了思路，學(xué)到了新的教學(xué)理念,，找到了自身的差距和不足,。

骨干教師培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

骨干教師是學(xué)校教育教學(xué)中最為重要的一線教師隊(duì)伍，他們?cè)趯W(xué)校的教學(xué)過程中起到了舉足輕重的作用,。隨著教育改革的深入發(fā)展,，骨干教師培訓(xùn)教育也越來越受到重視。最近我參加了一次骨干教師培訓(xùn)教育,，在這里我收獲頗豐,，特此分享我的心得體會(huì)。

第二段：學(xué)習(xí)的內(nèi)容,。

培訓(xùn)教育的內(nèi)容覆蓋了教學(xué)思想、教學(xué)方法,、教學(xué)工具等多個(gè)方面,。其中，最為重要的是教學(xué)思想的轉(zhuǎn)變,。從以往的以教師為中心,，教師主導(dǎo)，向以學(xué)生為中心,、學(xué)生思考,、學(xué)生自主學(xué)習(xí)等方向轉(zhuǎn)變，更好地引導(dǎo)學(xué)生,，在獲得知識(shí)的過程中進(jìn)行啟發(fā)性的思考,，而非像過去單純地以記憶為主。

第三段：教育體系的重要性,。

在教育發(fā)展的過程中,，骨干教師培訓(xùn)教育體系的建立也十分重要。通過系統(tǒng)的培訓(xùn),，教師們可以獲得更為全面的知識(shí)與技能,，并將其應(yīng)用于實(shí)際教育中,，以提高教學(xué)成果。在此基礎(chǔ)上,，可以提高學(xué)校的綜合素質(zhì),，進(jìn)而提高國民素質(zhì)。正是因?yàn)檫@個(gè)原因,，我們應(yīng)該重視骨干教師培訓(xùn)教育的建設(shè)和升級(jí)工作,。

第四段：反思與實(shí)踐。

在此期間,，我意識(shí)到了教育需要實(shí)現(xiàn)對(duì)教師,、學(xué)生、家長之間的協(xié)作,。我們需要摒棄以往面向教師的單向教育模式,，而是應(yīng)該打造一種學(xué)以致用、順應(yīng)時(shí)代要求的新教育模式,。同時(shí),，我們也要注意到，對(duì)于教學(xué)方法的革新,，僅僅停留在表面是不夠的,。我們還需要能夠在教育的過程中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造性思維與行動(dòng)，來幫助學(xué)生獲得更多的知識(shí)和技能,。

第五段：總結(jié),。

總之，骨干教師培訓(xùn)教育對(duì)于教育改革具有深遠(yuǎn)的影響,。骨干教師的培養(yǎng)不僅有助于在教育的現(xiàn)實(shí)問題中取得成功,，同時(shí)還具備著長遠(yuǎn)的教育意義。在今后的教育實(shí)踐中,，我們應(yīng)該繼續(xù)深入探究新時(shí)代的教育思想,，努力實(shí)現(xiàn)教育形式、結(jié)構(gòu),、內(nèi)容的整合,，使骨干教師培訓(xùn)教育成為教育的重要基礎(chǔ)。同時(shí),，在教育實(shí)踐中,，我們也需要保持不斷反思與實(shí)踐，不斷完善自己,，最終幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。

骨干教師培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

自教學(xué)中存在的不足。雖然七天的時(shí)間非常有限，但我的收獲卻是無限的,。專家們深入淺出的比喻,，結(jié)合實(shí)際的教育理論，使我的思想和心靈受到了一次又一次的強(qiáng)烈碰撞,，教育思想也得到了進(jìn)一步提升,。

寧德市教師進(jìn)修學(xué)院繆劍鋒老師主講的《微型課題研究》的講座使我感受頗深，受益非淺,，讓我對(duì)教師教育科研有了質(zhì)的認(rèn)識(shí),。竇桂梅老師：“心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定勢(shì)態(tài)”說的多好呀,！她的話激起了我的深刻反思,，使我更加懂得了一名教師在學(xué)生心目中的地位有多高，影響有多大,，同時(shí)也讓我明白了關(guān)注學(xué)生身心的健康,，讓每一個(gè)學(xué)生在生命成長的路上都享受快樂是我們每一名教師應(yīng)當(dāng)自始至終不懈努力的方向。

我原先對(duì)課程改革的認(rèn)識(shí)不到位,，總覺得改不改沒什么大不了的,，有這個(gè)必要嗎？通過培訓(xùn)后認(rèn)識(shí)到：課程改革的目的是把學(xué)生如何獲得知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)槿绾潍@得技能,，就如古人說的“授人以魚不如授人以漁”,，作為一名教師，我認(rèn)為這個(gè)觀念的形成是很重要的,。有了這個(gè)觀念的引導(dǎo),，在今后課程改革中盡管可能會(huì)遇到各種各樣的問題、挫折,，但我會(huì)去探索,、解決，而不是躲避,，因?yàn)橄Ｍ驮谇懊妫∥艺J(rèn)識(shí)到要想上出一堂優(yōu)質(zhì)高效的語文課教師必須要認(rèn)真解讀文本,，在此基礎(chǔ)上課堂上老師才能把握教材編者的意圖,、才能游刃有余的駕馭課堂,，才能使得師生的情感產(chǎn)生碰撞進(jìn)而撞出智慧的火花,。

從專家的講座中我明白了：和諧高效的課堂上教師不能高高在上，要與學(xué)生平等對(duì)話,。語文課要上出語文味,。有語文味的課堂才有生命力和吸引學(xué)生的魅力,。因此制定大量閱讀的計(jì)劃，讀什么書、怎樣讀書,、怎樣激勵(lì)學(xué)生讀好書,，怎樣與學(xué)生家長攜手搞好低年級(jí)的親子閱讀，怎樣評(píng)價(jià)等這些都是我們教師要思考的,?！坝媒滩慕蹋€是教教材,？”在這次培訓(xùn)中我聽到幾位老師都提到這樣一句話,。對(duì)啊，教材是教學(xué)過程中的載體,，但不是唯一的載體,，它就是一個(gè)憑借，所以課堂上教師抓住一個(gè)詞語,、一個(gè)句子或者一段話對(duì)學(xué)生進(jìn)行或者是語言的訓(xùn)練,、情感的激發(fā)、或者是開發(fā)學(xué)生的思維和想象能力就足夠了,，不要面面俱到,。教師憑借一篇教材能使學(xué)生達(dá)到一種能力就很不錯(cuò)了。

在培訓(xùn)過程當(dāng)中,，我所遇到的每一位專家,、每一位一線教師都是那樣的博學(xué)敬業(yè)，他們善于鉆研,，善于反思,，善于總結(jié)，所以才成就了他們富有詩意的課堂,、作文生活化的教學(xué)思路,，也成就了他們幸福的人生旅程。而我呢,，雖然教齡不短了,，但是教學(xué)之路還很漫長，路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索”,。七天的培訓(xùn)給人以很多的啟示，更激起了我們對(duì)語文課堂教學(xué)更深層次的反思,。我將不斷努力,，開拓進(jìn)取，力求在教育的新天地里走得更寬,、更遠(yuǎn),！

骨干教師培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

作為一名教師，我一直認(rèn)為自己的教育工作尚需不斷提升和完善，因此我參加了學(xué)校組織的骨干教師培訓(xùn)教育,。此次培訓(xùn),，不僅深入探討了一些教育理論，更有許多實(shí)用的教學(xué)技巧和方法,，讓我在日后的教學(xué)中有了更多的思考和選擇空間,。下面是我對(duì)此次骨干教師培訓(xùn)教育的一些感受和體會(huì)。

第二段,。

此次培訓(xùn)中,，對(duì)于評(píng)價(jià)和反思教學(xué)過程的部分給予了我很大的啟示。以前,，我往往只是在課后簡(jiǎn)單回顧一下上課的過程,，而沒有深入思考問題。但在培訓(xùn)中,，我學(xué)會(huì)了進(jìn)行課堂教學(xué)評(píng)價(jià)和反思,，并總結(jié)教學(xué)過程中的成功和失敗，以此指導(dǎo)接下來的教學(xué),。這樣的反思和評(píng)價(jià),，不僅可以及時(shí)了解學(xué)生的掌握程度，還可以引導(dǎo)教師更好地理解自己的教育方式和價(jià)值觀,。

第三段,。

在培訓(xùn)過程中，我還進(jìn)一步了解了多元化的教學(xué)方式和方法,，如啟發(fā)式教學(xué),、探究式教學(xué)和團(tuán)隊(duì)合作等。這些新的教學(xué)方式,，不僅可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)機(jī),，使學(xué)生的思維更加靈活和多樣化，而且有助于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力和合作精神,，這些都是傳統(tǒng)的教育方式難以達(dá)到的,。

第四段。

此次培訓(xùn)還意識(shí)到了教學(xué)資源的重要性和教學(xué)資源的擴(kuò)展方式,。教育與科技的緊密結(jié)合,，給學(xué)生和教師帶來了更多的機(jī)會(huì)和啟發(fā)。教師可以利用多媒體等高科技手段進(jìn)行教學(xué),，這樣不僅可以更加生動(dòng)形象地呈現(xiàn)教育內(nèi)容，還可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和主動(dòng)性,。此外,，教育資源的共享方式也有助于更廣泛地利用教育資源，使教育資源更加公平地分配。

第五段,。

在本次培訓(xùn)中,，我不僅學(xué)習(xí)了新的教育理論，也學(xué)習(xí)了新的教育方式和實(shí)際操作,。這些知識(shí)和技能,，應(yīng)在以后的工作中進(jìn)行實(shí)際應(yīng)用。培訓(xùn)中,，我們還要以客觀和批判性的態(tài)度來思考自己的教育問題,，探索新的教育方法，并最終提升自己的教學(xué)水平,。這次培訓(xùn),，讓我收獲了很多，豐富了我的教育理論和實(shí)踐,，并為我教育工作的未來提供了新的思路和方向,。我對(duì)未來的教學(xué)工作充滿了熱情和信心。

骨干教師培訓(xùn)心得體會(huì)篇九

冒著炎炎的酷暑,，幾天的骨干教師暑假培訓(xùn)學(xué)習(xí)宣布告一段落,。這次培訓(xùn)既有專家講座，又有同行互動(dòng)交流,，在理論上有很大的提升,，可以說感觸頗多。通過本次的學(xué)習(xí),，知道了如何更好地反思教學(xué),，如何進(jìn)行同伴互助，怎樣從一個(gè)單純的教書匠轉(zhuǎn)變成一個(gè)專家型的教師等等,。這些理論對(duì)我來說很是及時(shí),，有了這些先進(jìn)的理論，才能知道出有效的實(shí)踐,。讓我開闊了眼界,，拓寬了思路，轉(zhuǎn)變了觀念,，促使我站在更高的層次上反思以前的工作,，更嚴(yán)肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，更認(rèn)真地思考未來的路如何去走,。在這里就從培訓(xùn)學(xué)習(xí)中淺談幾點(diǎn)自己的感悟,。

“知識(shí)也有保質(zhì)期?！弊鳛榻處?，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是財(cái)富,，同時(shí)也可能是羈伴。因?yàn)檫^多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有時(shí)會(huì)阻礙教師對(duì)新知識(shí)的接受,，也能一時(shí)地掩蓋教師新知識(shí)的不足,，久而久之，勢(shì)必造成教師知識(shí)的缺乏,。缺乏知識(shí)的教師,，僅靠點(diǎn)舊有的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，自然會(huì)導(dǎo)致各種能力的下降甚至是缺失,，這時(shí)舊有的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)就成了阻礙教師教學(xué)能力的發(fā)展和提高的障礙,。所以，對(duì)于這種學(xué)習(xí),、培訓(xùn),，對(duì)于一個(gè)教師來說，是很有必要的,，是很有價(jià)值的,。

通過本次學(xué)習(xí)，讓我感受到了名師的風(fēng)采,，聆聽了名師以鮮活的實(shí)例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述,，使我的教育教學(xué)觀念發(fā)生了很大的變化，更重要的是我從他們的身上學(xué)到了做學(xué)問和做人的道理,。教師教給學(xué)生的不僅僅是知識(shí),，更重要的是做人。教師真正征服學(xué)生的是其人格特征,。人格是什么,？是人的思想、品格,、和情感的統(tǒng)一體,。教育是傳播文明，塑造靈魂的神圣職業(yè),，優(yōu)秀教師是以自己的人格來實(shí)踐對(duì)事業(yè)的追求的,。一位教師如果對(duì)教育事業(yè)懷有興趣和感情，那么他就具備了成功成材的先天優(yōu)勢(shì),。與孩子相處,，心中充滿愉悅，這是愛,；上好一節(jié)課就能感受巨大的樂趣和滿足,，這也是愛。這種愛來自于對(duì)教育的理解,、來自于教育的成功體驗(yàn),。

想給學(xué)生一滴水,，教師就必須具備一桶水。這是不準(zhǔn)確的,，我們教師要具備一桶清澈新鮮源源不斷的水，這才是我們教師應(yīng)該具備的,。這幾天幾位輔導(dǎo)教師講的課就充分印證了這句話,。他們用淵博的科學(xué)文化知識(shí)旁征博引給學(xué)員們講述深?yuàn)W的理論知識(shí)，講得通俗易懂,，讓我們深受啟發(fā),。我們面對(duì)的是一群對(duì)知識(shí)充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù),。只有不斷的學(xué)習(xí),，不斷的提升。不斷加強(qiáng)修養(yǎng)才能勝任教育這項(xiàng)工作,。

課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段,，許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進(jìn)行認(rèn)真摸索和總結(jié)。經(jīng)過這幾天的培訓(xùn),，認(rèn)識(shí)到我們每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去,，不做旁觀者，而應(yīng)去推動(dòng)它朝正確方向發(fā)展,，做一個(gè)課改的積極實(shí)施者,。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，學(xué)術(shù)水平高,，充溢著對(duì)新課程理念的深刻闡釋,，充滿了教育智慧，使我們開闊了眼界,。雖不能說通過培訓(xùn)就會(huì)立竿見影,，但卻也有許多頓悟。身為老師,，要把握新課改的動(dòng)態(tài),、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律,，要在教學(xué)實(shí)踐中不斷地學(xué)習(xí),，不斷地反思，不斷地研究,，厚實(shí)自己的底蘊(yùn),，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，適應(yīng)教育改革的步伐,。在今后的教育教學(xué)實(shí)踐中,，我將靜下心來采他山之玉,，納百家之長，慢慢地走,，慢慢地教,，在教中學(xué)，在教中研,，在教和研中走出自己的一路風(fēng)彩,，求得師生的共同發(fā)展，求得教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,。在這里,，我突然感到自己身上的壓力變大了，要想最終成為一名合格的骨干教師,，就要不斷更新自己,，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平,、教育科研能力,、課堂教學(xué)能力等。這就需要今后自己付出更多的時(shí)間和精力,，努力學(xué)習(xí)各種教育理論,，勇于到課堂中去實(shí)踐，相信只要通過自己不懈的努力,，一定會(huì)有所收獲,，有所感悟。

所以我應(yīng)該在今后的工作中,，我將樹立終身學(xué)習(xí)的觀點(diǎn),，改變自己的習(xí)慣，利用學(xué)校創(chuàng)設(shè)的學(xué)習(xí)平臺(tái),，轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,，認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)，誠心向各位學(xué)習(xí),，增長自身的才干,，使自己適應(yīng)當(dāng)今教育改革的新形勢(shì)。為了無愧于教師這一職業(yè),，也為了實(shí)現(xiàn)自己心中的理想信念,，我定會(huì)更加努力，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),，完善自己，為xx市教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的光和熱,。

20xx—7—15,。

骨干教師培訓(xùn)心得體會(huì)篇十

我榮幸地參加了今年暑假為期十天的培訓(xùn),，聆聽了專家教授的講座，每天的感覺是幸福而又充實(shí)的,，因?yàn)槊恳惶於家鎸?duì)不同風(fēng)格的講師,，每一天都能聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊,。在這里,，我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo)，反思了以往工作中的不足,。作為一名中年教師，我深知自己在教學(xué)上是幼稚而不成熟的,，在教學(xué)過程中還存在太多的問題,，但是經(jīng)過這一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我相信自己是有所收獲的,。我的教育觀念進(jìn)一步得到更新,，真是受學(xué)益非淺。

作為一名教師,，要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí),，積極進(jìn)行知識(shí)的更新。教授講解的現(xiàn)代教育技術(shù)課程對(duì)我的觸動(dòng)頗深,。隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,，教育現(xiàn)代化工程的不斷推進(jìn)，當(dāng)前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起,，正猛烈地沖擊著各學(xué)科的教學(xué),。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識(shí)突破了原有書本的限制，不再以點(diǎn)的形式出現(xiàn),，而是以流的形式傳遞,，使教學(xué)觀念，教學(xué)主體,，教學(xué)方法,，教學(xué)過程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心,，靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式,，已不能適應(yīng)新課程“主動(dòng)、探究,、合作”學(xué)習(xí)方式,，傳統(tǒng)觀念下的'“師者傳道、授業(yè),、解惑”“聞道有先后”的觀點(diǎn),，也將被基于新課程教學(xué)提出來的“教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),，讓學(xué)生學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)求知,，學(xué)會(huì)合作,，學(xué)會(huì)實(shí)踐，學(xué)會(huì)創(chuàng)新”的理念所取代,。教師應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，正確認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的特點(diǎn),，做好自己的角色定位,，充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的求知欲,，提高學(xué)生的實(shí)踐能力,，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，促進(jìn)教與學(xué)的改革深化,。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教學(xué)教師不再是知識(shí)的權(quán)威,。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，誰擁有網(wǎng)絡(luò),，誰就擁有知識(shí),，教師不再是知識(shí)的容器和載體，學(xué)生的思維敏捷,、興趣廣泛,，電腦操作技能強(qiáng)，獲取知識(shí)快,，他們完全有可能在某方面擁有比教師更多,、更深刻的知識(shí)。因此,，在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,，教師應(yīng)放下架子，轉(zhuǎn)變觀念,，從知識(shí)的傳導(dǎo)者的角色轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒑Ｑ蟮膶?dǎo)航者,、個(gè)體學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者、學(xué)習(xí)生活的組織者,、合作探究的輔導(dǎo)者,。

育、教學(xué)規(guī)律,，把科研和教學(xué)結(jié)合起來,，做一個(gè)專家型、學(xué)者型的教師，使自己具有所教學(xué)知識(shí)方面的前瞻性,。這樣,，才能培養(yǎng)出新時(shí)期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型,、創(chuàng)造型,、創(chuàng)新型”的學(xué)生。作為一名教師要適應(yīng)新時(shí)期的教學(xué)觀念,，要用現(xiàn)代的教學(xué)理念上好每節(jié)課,。更應(yīng)掌握一定的教學(xué)手段教好自己的學(xué)生，從而讓他們樂學(xué),。

骨干教師培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一

踏上工作崗位已經(jīng)三個(gè)月了,，對(duì)自己的崗位從陌生慢慢變得熟悉。期間也正是因?yàn)槲业膸煾祩儗?duì)我的教導(dǎo)與關(guān)心才使得我能夠更快的進(jìn)入狀態(tài),。

起初的工作真的是讓人手忙腳亂,。遇到非常多的問題，不管是教學(xué)上的,、還是生活中的。

作為一名新教師,，也可以說我還是一名“學(xué)生”,。這兩個(gè)多月時(shí)間跟著自己的教學(xué)指導(dǎo)師傅在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)教學(xué)中的每個(gè)流程與細(xì)節(jié);跟著學(xué)校里的教育指導(dǎo)老師王老師了解自己所帶的班級(jí)與學(xué)生，學(xué)習(xí)如何管理好一個(gè)班級(jí),。

各個(gè)指導(dǎo)老師們都非常盡責(zé),，并且每位指導(dǎo)老師都非常的為我們著想。

先是我學(xué)校里的教育指導(dǎo)老師王老師,，她是一個(gè)非常和善的人,。本來作為副班主任的我應(yīng)該要去幫學(xué)生分飯，但她知道我每天都是早上最后一節(jié)課,，她都會(huì)讓我先去吃飯,，由她看著學(xué)生吃飯;還有就是放學(xué)應(yīng)該要看管學(xué)生打掃衛(wèi)生，但是王老師得知我家住的比較遠(yuǎn),，每次我下樓看管學(xué)生打掃的時(shí)候她一直會(huì)說：“小尤,，你先回去吧，有我在的,?！边@些生活上小的細(xì)節(jié)都讓我非常的感動(dòng)。

然后是基地學(xué)校的教學(xué)指導(dǎo)老師,，她是一個(gè)非常負(fù)責(zé)且嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?，她將我們的學(xué)習(xí)都安排的井井有條，考慮的非常詳盡周到。并且她考慮到我們新教師也是比較忙碌,，所以原本基地學(xué)校安排教學(xué)指導(dǎo)培訓(xùn)室每個(gè)禮拜的禮拜二下午戴老師到我們學(xué)校來指導(dǎo)我們,，每個(gè)禮拜的禮拜四下午要求我們?nèi)セ貙W(xué)校跟崗學(xué)習(xí)。戴老師考慮到我們都比較忙碌,，她將兩個(gè)半天縮減為一個(gè)半天,，每個(gè)禮拜四下午戴老師都親自來到我們學(xué)校給我們相應(yīng)的指導(dǎo)。每次都是聽一節(jié)課(或聽戴老師的課,，或我們的課,，或聽其他老師的錄像課)，課后認(rèn)真評(píng)講每節(jié)課,。然后再根據(jù)計(jì)劃完成見習(xí)手冊(cè)上一項(xiàng)項(xiàng)任務(wù),。

每個(gè)禮拜戴老師都會(huì)提前通知我們活動(dòng)的時(shí)間地點(diǎn)和安排的內(nèi)容。通過這段時(shí)間的跟崗學(xué)習(xí),，不僅慢慢的完成培訓(xùn)手冊(cè)上的相關(guān)內(nèi)容,，并且在完成任務(wù)的同時(shí)戴老師也給了我們很多教學(xué)、班級(jí)管理等方面的細(xì)節(jié)問題上的建議,。非常的受用,。

兩個(gè)多月的跟崗學(xué)習(xí)是辛苦的，零零碎碎的事情也比較多,，但是只要秉持著一顆痛并快樂的心,，我相信，我一定會(huì)更好的進(jìn)入狀態(tài),。教學(xué)的路也是不斷學(xué)習(xí)的一條路,，在師傅的帶領(lǐng)下，逐漸的走上正軌,。

網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育是一個(gè)新的,。

平

臺(tái)，此次中小教師培訓(xùn)教育就是在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行,，通過學(xué)習(xí),，我在思想上受到很大的震動(dòng)。下面是我通過培訓(xùn)獲得的兩點(diǎn)體會(huì)：

一,、教師要終生學(xué)習(xí)：

要成為一名好教師,，必須樹立終身學(xué)習(xí)觀念。通過學(xué)習(xí)讓我認(rèn)識(shí)到一個(gè)成功的教育者,，首先是一個(gè)善于自我更新知識(shí)的學(xué)習(xí)者,。打破傳統(tǒng)的、陳舊的教育理念,、理論和教學(xué)的方式,、方法,，建立起一整套全新的、科學(xué)的,、先進(jìn)的,、合乎時(shí)代潮流的教育思想體系，必須與時(shí)俱進(jìn),。作為教師,，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是財(cái)富，同時(shí)也可能是羈絆,。缺乏知識(shí)的教師,，僅靠那點(diǎn)舊有的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，自然會(huì)導(dǎo)致各種能力的下降甚至是缺失,，這時(shí)舊有的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)就成了阻礙教師教學(xué)能力的發(fā)展和提高的障礙,。在充分尊重教育者的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)打破教育霸權(quán),，用全新的,、科學(xué)的、與時(shí)代相吻合的教育思想,、理念,、方式、方法來武裝教育者的頭腦,，使之打破其堅(jiān)冰一樣的由陳舊的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)累積起來的教育思想和理念,，那么，在此基礎(chǔ)上建立起來的新的知識(shí)結(jié)構(gòu)和教學(xué)理念必然充滿生機(jī)和活力,。

二、教師應(yīng)樹立新課程意識(shí)：

通過學(xué)習(xí),，我知道教師的課程觀不能停留在“課程即教材”這一層面上,，課程也是師生共同構(gòu)建學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的過程。課程不再是由專家編制,、教師執(zhí)行的,，物化的、靜止的,、僵化的文本形態(tài),，課程也是師生在教學(xué)中共同創(chuàng)制的、鮮活的,、過程性的,、發(fā)展著的活動(dòng)形態(tài)。課程不是一種結(jié)果,，而是一種過程,，更是一種意識(shí)。正如課程專家斯騰豪斯所說，課程本質(zhì)上是一種藝術(shù),，藝術(shù)的本質(zhì)是一種探究,。這就要求教師在教學(xué)過程中具有探究、創(chuàng)新的精神,。

這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，讓我有了緊迫感。要成為一名好教師,，我要學(xué)習(xí)的,、要做的還有很多很多。教育作為一門藝術(shù),，而我們?cè)鯓映蔀橐幻囆g(shù)家,，這就需要我們必須提高我們的教育管理水平和我們的教育科研能力，提高自身修養(yǎng),。雖然我從事教育教學(xué)工作多年,，有了一些進(jìn)步，但這個(gè)培訓(xùn)讓我進(jìn)一步豐富自已的專業(yè)知識(shí),，提高理論水平,，使自己取得更大的進(jìn)步?？傊?，通過這次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)收獲很大，同時(shí)我也努力將這次的學(xué)習(xí)收獲盡快地運(yùn)用到我的工作實(shí)踐中,，為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

骨干教師培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二

10月9日，我在邢臺(tái)市初等教育學(xué)院參加了河北省省級(jí)小學(xué)美術(shù)骨干教師的培訓(xùn),，感到十分榮幸,。雖然僅有一個(gè)月的培訓(xùn)時(shí)間，但每天的感覺是幸福而又充實(shí)的,，因?yàn)槊恳惶於家鎸?duì)不同風(fēng)格的講師,，每一天都能聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊,。在這一個(gè)月的培訓(xùn)期間,，我始終熱情高漲，積極學(xué)習(xí),，聆聽專家講座;用心去領(lǐng)悟他們觀點(diǎn),，吸取精華，真心探討,。帶著累累的碩果,，踏上新的教育征程之際,，回首培訓(xùn)歷程的足跡，發(fā)現(xiàn)自己不僅在美術(shù)專業(yè)方面得到了很大的提高,，而且教育觀念也得到了洗禮,，教育科學(xué)理論的學(xué)習(xí)得到了升華?？傊@次的培訓(xùn)經(jīng)歷使我受益匪淺,，只字片語難以盡述，以下是我的一些培訓(xùn)體會(huì)：

這次的培訓(xùn)內(nèi)容包括美術(shù)素描和色彩的教學(xué)技巧,，中國畫的欣賞與創(chuàng)作,，兒童教育學(xué)和心理學(xué)，信息技術(shù),，班主任的工作專題,，教學(xué)的測(cè)量與評(píng)價(jià)，外出寫生等,。在開班儀式上,，省繼續(xù)教育處仇惠龍?zhí)庨L對(duì)全體學(xué)員寄予了樹大氣，立大志,，做實(shí)踐家,，理論家，教育家,，的殷切希望,。邢臺(tái)市教育學(xué)院院長柳秋華對(duì)學(xué)員提出了要轉(zhuǎn)換角色(從骨干教師到骨干班學(xué)員)，認(rèn)真服從學(xué)院管理的要求,。這一切都深深鼓舞著我要做一個(gè)認(rèn)真的學(xué)員,，把握機(jī)遇，努力學(xué)習(xí),。

在培訓(xùn)期間,，我嚴(yán)格遵守培訓(xùn)時(shí)間，認(rèn)真聽課,，做了大量學(xué)習(xí)筆記。我們與專家對(duì)話,，與同伴交流,。這些都讓我深切地感受到自己教給學(xué)生的那點(diǎn)知識(shí)，只是滄海一粟,。我們要學(xué)的東西太多了,，而自己知道的東西又太少。教師的那桶水,，已成為杯水車薪,，滿足不了學(xué)生的需求,。因此，要想真正提高自己的教育水平,，就要持之以恒地學(xué)習(xí),，不斷的給自己的知識(shí)海洋注入新的生命，不斷的提升自己的文化素養(yǎng),。

在培訓(xùn)中,，我聆聽了許多專家關(guān)于教育理論、科研,、師德方面的講座,。他們睿智的觀點(diǎn)、精辟的論述,、縝密的思維,、幽默詼諧的語言，無不透露出大家風(fēng)范,。他們結(jié)合自身的心得體會(huì),，以豐富的知識(shí)內(nèi)涵對(duì)現(xiàn)代教育科學(xué)理論進(jìn)行精辟的闡述，撥開了我在教育教學(xué)中遇到的重重迷霧,，使我的眼前豁然開朗,。

河北師范大學(xué)碩士生導(dǎo)師宮六朝教授利用兩天時(shí)間給我們講授了素描教學(xué)技巧和色彩教學(xué)技巧，宮教授以生動(dòng)的實(shí)例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述,，使我對(duì)于繪畫的理解發(fā)生了很大的變化;更重要的是我從他的身上學(xué)到了做學(xué)問和做人的道理,。他的講座折射出一種責(zé)任，表現(xiàn)出了一種大師的風(fēng)范,。另外宮教授還近距離地和參加培訓(xùn)的教師進(jìn)行交流,，了解一線教師工作中的困惑并幫助指點(diǎn)迷津，他平易近人的態(tài)度使人倍感溫暖,，兢兢業(yè)業(yè),、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的敬業(yè)精神著實(shí)令我敬佩。

骨干教師培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三

20xx年8月12日—8月16日在貴定師范教師培訓(xùn)基地,，我有幸參加了黔南州中小學(xué)骨干教師對(duì)象培訓(xùn),，此次學(xué)習(xí)雖然不過短短的五日，但個(gè)中所獲卻終身受益,。這五天中我與400多個(gè)來自全州不同學(xué)校的中小學(xué)教師同仁,，一起聆聽了來自省州各個(gè)高校的專家名師講座，這一場(chǎng)教育的盛宴讓我樂不思蜀,。

姚明富老師的《把握新要求,，力爭(zhēng)有所為》，胡立軍老師的《教師專業(yè)成長》,；羅紹良老師的《如何有效開展校本教研》,；王云老師的《有效課堂教學(xué)》,；楊會(huì)蘭老師的《教師社交禮儀》；黃亞夫老師的《心理健康專題》等等課程都讓我受益匪淺,，專家們所闡述的教育觀點(diǎn)風(fēng)格平實(shí),，他們沒有華麗的詞藻，沒有冗長的理論說教,，都是以大量生動(dòng)感人的實(shí)例,，全面的述說了教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和處理好師生關(guān)系的具體措施，以及骨干教師的工作職責(zé)和應(yīng)該具備的素質(zhì)等等,。通過這次培訓(xùn)讓我學(xué)到了許多實(shí)實(shí)在在的教育方法,，讓我受益匪淺。

給專業(yè)發(fā)展帶來致命的“后勁不足”,這也顯然不能適應(yīng)教師專業(yè)化的發(fā)展,。因此,教師要抓住機(jī)遇,利用一切可利用的機(jī)會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí),在教學(xué)中要堅(jiān)持探索,打破學(xué)科界限,學(xué)科之間互相學(xué)習(xí),，增強(qiáng)教育智慧,提高教師素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)技能的提高。

從這八位名師和專家身上我感覺到自己專業(yè)的“膚淺”,，發(fā)現(xiàn)自己原來一直在走別人的路,，模仿別人的教學(xué)模式，沒有自己的特色,，沒有一點(diǎn)創(chuàng)新,。從專家的講座中我知道了教學(xué)應(yīng)該走一條屬于自己的路，創(chuàng)設(shè)出自己獨(dú)具特色的教學(xué)模式,。為此在今后的工作中我要以扎實(shí)的作風(fēng)潛心實(shí)踐,，堅(jiān)持不懈；要以自覺的精神對(duì)待學(xué)習(xí),，不急功近利,，心浮氣躁；要以務(wù)實(shí)的心態(tài)思考問題,，力求兼收并蓄,，博采眾長;要以獨(dú)特的眼光大膽創(chuàng)新，做到不拘一格,，匠心獨(dú)運(yùn),；要不斷完善自己多元而合理的.知識(shí)結(jié)構(gòu)，保持積極而健康的心理品質(zhì),，逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng),，讓自己的工作、生活與學(xué)習(xí)始終處于一種研究的狀態(tài),，讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中,，最終取得成功,。

的愛,，匯聚成涓涓細(xì)流,，潤澤每一位孩子的心靈。沒有高度的事業(yè)心和責(zé)任心是無法為人師的,，也不可能培養(yǎng)出偉大的人才,。超凡的教育智慧的源泉在課堂，不是我們教會(huì)了學(xué)生,，是學(xué)生教會(huì)了我們“如何去愛”,。嫻熟的教育技能，不是一朝一夕就能練就的,，聚沙成塔,，集腋成裘；開放的教育理念,，創(chuàng)新的教育思維,，需要我們不斷學(xué)習(xí)，不斷反思,，不斷實(shí)踐,；真誠的愛心，需要我們?cè)趯?shí)際教育生活中養(yǎng)成,，將學(xué)生視為己出,，把孩子當(dāng)成朋友，用教師博大的胸懷包容孩子的一切,，因?yàn)樗麄冋诔砷L中,。為人師，必須擁有大海一樣的胸懷,，高山一樣的氣魄,，天空一樣的胸襟。做為骨干教師培養(yǎng)對(duì)象,，我會(huì)堅(jiān)定,、執(zhí)著地行走在教育這條幸福路上，學(xué)生在左,，愛在右,。

總之，通過這次培訓(xùn),，我學(xué)到了很多教育教學(xué)的新理念,、新思想、新方法,，明確了作為骨干教師的職責(zé),，這為我今后的教育教學(xué)工作起到了指導(dǎo)和推進(jìn)作用?！安唤?jīng)一番寒徹骨,，哪得梅花撲鼻香,。”作為骨干教師培訓(xùn)對(duì)象,，在今后的日子里,，我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí)、用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,；不斷研究和探索教育,、教學(xué)規(guī)律，把科研和教學(xué)結(jié)合起來,，做一個(gè)研究型的教師,；同時(shí)我還將學(xué)以致用，將培訓(xùn)期間學(xué)到的新知識(shí),、新理論盡快內(nèi)化為自己的東西,，并運(yùn)用于教育教學(xué)過程中，切實(shí)擔(dān)負(fù)起骨干教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),，在工作中起到骨干教師的引領(lǐng)作用,。

骨干教師培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四

作為首批學(xué)員，我榮幸地參加了今年暑假為期十天的培訓(xùn),，聆聽了專家教授的講座,，每天的感覺是幸福而又充實(shí)的，因?yàn)槊恳惶於家鎸?duì)不同風(fēng)格的講師,，每一天都能聽到不同類型的講座,，每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這里,，我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),，反思了以往工作中的不足。作為一名中年教師,，我深知自己在教學(xué)上是幼稚而不成熟的,，在教學(xué)過程中還存在太多的問題，但是經(jīng)過這一段時(shí)間的學(xué)習(xí),，我相信自己是有所收獲的,。我的教育觀念進(jìn)一步得到更新，真是受學(xué)益習(xí)非網(wǎng)淺,。

作為一名教師,，要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)，積極進(jìn)行知識(shí)的更新,。xx教授講解的現(xiàn)代教育技術(shù)課程對(duì)我的觸動(dòng)頗深,。隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，教育現(xiàn)代化工程的不斷推進(jìn)，當(dāng)前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起,，正猛烈地沖擊著高中各學(xué)科特別是地理學(xué)科的教學(xué),。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識(shí)突破了原有書本的限制，不再以點(diǎn)的形式出現(xiàn),，而是以流的形式傳遞，使教學(xué)觀念,，教學(xué)主體,，教學(xué)方法，教學(xué)過程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變,。

傳統(tǒng)的`“以教師為中心,，靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式，已不能適應(yīng)新課程“主動(dòng),、探究,、合作”學(xué)習(xí)方式，傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道,、授業(yè),、解惑”“聞道有先后”的觀點(diǎn)，也將被基于新課程教學(xué)提出來的“教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),，讓學(xué)生學(xué)會(huì)做人,，學(xué)會(huì)求知，學(xué)會(huì)合作,，學(xué)會(huì)實(shí)踐,，學(xué)會(huì)創(chuàng)新”的理念所取代。地理教師應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,，正確認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的特點(diǎn)，做好自己的角色定位,，充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,，激發(fā)學(xué)生的求知欲，提高學(xué)生的實(shí)踐能力,，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,，促進(jìn)中學(xué)地理教與學(xué)的改革深化。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教學(xué)教師不再是知識(shí)的權(quán)威,。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,，誰擁有網(wǎng)絡(luò)，誰就擁有知識(shí),，教師不再是知識(shí)的容器和載體,，學(xué)生的思維敏捷、興趣廣泛，電腦操作技能強(qiáng),，獲取知識(shí)快,，他們完全有可能在某方面擁有比教師更多、更深刻的地理知識(shí),。因此,，在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，教師應(yīng)放下架子,，轉(zhuǎn)變觀念,，從知識(shí)的傳導(dǎo)者的角色轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒑Ｑ蟮膶?dǎo)航者、個(gè)體學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者,、學(xué)習(xí)生活的組織者,、合作探究的輔導(dǎo)者。

骨干教師培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五

“一個(gè)人能走多遠(yuǎn),，看他與誰同行,，一個(gè)人有多優(yōu)秀，看他有什么人指點(diǎn),，一個(gè)人有多勝利,，看他與什么人相伴，有幾位好火伴,，將會(huì)成績你的一生,。當(dāng)我參加了這次骨干教師培訓(xùn)后，我又一次在觀念上,、理念上發(fā)生了巨大的變化,。我想，新課改的精神就像陽光一樣,，普照到了與之相關(guān)的每一人,。下面我就從兩點(diǎn)談一下我的體會(huì)：

以前在學(xué)校時(shí)，我們研究了各科教法,，并且老師還告訴我們：在你們以后的工作中,，應(yīng)當(dāng)理論結(jié)合實(shí)踐，才能把所學(xué)的教法運(yùn)用于實(shí)踐當(dāng)中,。但當(dāng)上班后,，似乎覺得研究的教法基本運(yùn)用不上。于是我找出各科教法書,，通透的看了一遍,，想溫故而知新。溫故后的頭腦中也是理論一套套,，可上出的課還是不能讓自己滿意,，真是苦惱極了,。

新課改后自己突然覺得，觀念,、理念一下子變了,，新《課程計(jì)劃》既充分肯定了教師在教育、兒童發(fā)展中的作用和地位,，同時(shí)對(duì)教師素養(yǎng)提出了前所未有的要求與挑戰(zhàn),。能否對(duì)學(xué)生實(shí)施高素養(yǎng)的教育，促進(jìn)學(xué)生自動(dòng),、活潑,、生動(dòng)地發(fā)展關(guān)鍵在于教師的素養(yǎng)。

經(jīng)由過程進(jìn)修使我明白,，每一個(gè)學(xué)生都能夠進(jìn)修，并且能夠?qū)W好,，成為優(yōu)秀的兒童和未來社會(huì)的成員,。正象名師xxx教師所說“教師的能耐是讓一個(gè)不愛進(jìn)修的孩子愛進(jìn)修了。所以,，教師就應(yīng)著力于將經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學(xué)生容易理解和接受的內(nèi)容與方式,，什么是學(xué)生容易理解和接受的內(nèi)容與方式呢？我覺得就是《課程計(jì)劃》指出的'：教師應(yīng)成為學(xué)生進(jìn)修活動(dòng)的引導(dǎo)者,、支持者和協(xié)作者,。教師為主導(dǎo)，而學(xué)生是主體,。這就凸現(xiàn)了一個(gè)巨大的變化：教師角色的轉(zhuǎn)變,。

1、困惑中的引導(dǎo)者,。

學(xué)生進(jìn)修生活中,，經(jīng)常會(huì)有困惑，面對(duì)學(xué)生的困惑和題目,，像從前一樣干脆的告訴他答案,，還是引導(dǎo)他走出困惑，找到光亮,，體驗(yàn)努力的快樂,？不容置疑當(dāng)然是后者。在教師的引導(dǎo)中,，孩子們經(jīng)由過程自己的努力獲得答案,，而且在找答案的過程中，孩子們不但體驗(yàn)到過程的快樂,，而且從中也獲得了更多的知識(shí),。

2,、探索中的支持者。

學(xué)生的研究生活,，是一個(gè)研究探索的過程,，在這個(gè)過程中，老師或是提供材料,，或是精神上鼓勵(lì)學(xué)生,，都是對(duì)學(xué)生研究的一種支持。

3,、進(jìn)修過程的協(xié)作者,。

孩子有無數(shù)的獵奇心，但他們的能力確是有限的,，為了讓孩子更好的探索進(jìn)修,，教師這個(gè)主導(dǎo)者要起作用。我想,，在孩子探索過程中,，由于個(gè)體差異，孩子的能力有所不同,，對(duì)于孩子能力所達(dá)不到的,，就應(yīng)該幫助他，一起協(xié)作,，配合完成,。在我們的教育教學(xué)活動(dòng)中，不難發(fā)現(xiàn),，其實(shí)這三者是相輔相成,，不可分割的。

學(xué)生的進(jìn)修也是從以要我學(xué),，到現(xiàn)在我要學(xué),這種巨大變化,，在孩子們身上凸顯出來，興趣是最好的教師,。例如我把要學(xué)的詞編入故事,，孩子們聽了好聽的故事，很開心,還邊表演,，邊進(jìn)修了里面的詞,，這樣情境表演的進(jìn)修方法，讓孩子們一學(xué)生詞就會(huì)高興的不得了,，因?yàn)榻處煹囊龑?dǎo)和勉勵(lì)讓他們?cè)谶M(jìn)修中獲得快樂,。這都原于教師角色的改動(dòng)，很好的把價(jià)值引導(dǎo)和孩子的自在發(fā)展結(jié)合起來,，體現(xiàn)了價(jià)值引導(dǎo),，同時(shí)又注重孩子快樂的進(jìn)修,，不強(qiáng)迫孩子去被動(dòng)的接受，而是滿意學(xué)生的需求,。學(xué)生不但自動(dòng)快樂的進(jìn)修了知識(shí),，而且按照《課程計(jì)劃》的精神，努力創(chuàng)造一個(gè)孩子想說,、敢說,、喜歡說、有機(jī)會(huì)說,，并能得到積極的應(yīng)答的環(huán)境,，兒童在交往中，在生活中交流和表達(dá),，不僅語言得到發(fā)展,，其他各方面的能力也得到發(fā)展。

新課改讓老師改變了意識(shí),，變化了角色,，在充分肯定孩子的同時(shí)，因材施教的對(duì)每個(gè)孩子進(jìn)行教育,，適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)支持,，共同達(dá)到目的,。

這次聆聽專家和優(yōu)秀老師的講課,，讓我真切感受到，新課改已深入到每個(gè)人心中,，,，樹立與專業(yè)化要求一致的教師形象。無形中真的帶來很大的壓力,，這個(gè)引導(dǎo)者的角色怎樣才能更好的把困惑中的學(xué)生正確引導(dǎo)好,教師的高級(jí)素質(zhì)發(fā)展是必須引導(dǎo)的基礎(chǔ),，要做一個(gè)引導(dǎo)者是一定要有思想的；這個(gè)支持者要怎樣的理論支持和良好的心態(tài),，才能讓學(xué)生接受你的支持,；這個(gè)合作者的角色怎樣能讓學(xué)生真正覺得，你和他是同一高度的朋友,，并相信你們能合作成功,。我在思考這個(gè)問題。

我想：應(yīng)該正如現(xiàn)在所提倡的,，做有文化的教師,。多讀書、多思考,、多反思,，要做有思想的老師,，我們一直也說《課程計(jì)劃》的貫徹是堅(jiān)持先進(jìn)的理念，堅(jiān)持核心的價(jià)值,，就是代表先進(jìn)文化,。且我們平時(shí)也常說給學(xué)生一碗水，自己需要有一桶水,，我想這應(yīng)該也是從教學(xué)工具向“知識(shí)工作者”轉(zhuǎn)變的動(dòng)力吧,。

骨干教師培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六

7月16日19日，我有幸參加了在市六中舉辦的石嘴山市第四批市級(jí)骨干教師培訓(xùn),。在開班典禮上,，市師資培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)楊占軍同志做了重要講話，指明了骨干教師培訓(xùn)的目的和要求,，強(qiáng)調(diào)骨干教師要通過參加培訓(xùn)來解放思想,，提升理論，提高能力,，轉(zhuǎn)變觀念,，指導(dǎo)實(shí)踐，他的講話為我們指明了今后的努力方向,。

這次培訓(xùn)由馬秀珍主任主持,，在三天的學(xué)習(xí)過程中，共有6位專家給我們舉辦了6場(chǎng)講座,，讓我們享受到了一次精神世界的豪華盛宴,，其中北京教育學(xué)院共派來了3位專家，市師資培訓(xùn)中心也有3位專家為我們傳經(jīng)送寶,。

首先讓我感動(dòng)的是專家們的敬業(yè)精神,。他們以飽滿的工作熱情，積極地工作態(tài)度,，精深的專業(yè)水準(zhǔn),，靈活的授課方式，不僅讓我們領(lǐng)悟到了一些高深的教育教學(xué)理論,，也在實(shí)踐層面給了我們很好的啟迪,。我們常說，不上無準(zhǔn)備的課,，要做到每一節(jié)課都是優(yōu)質(zhì)課,。但這僅僅是掛在嘴上，寫在紙上,，真真能落到實(shí)處的能有幾人,？但這次講課的專家們給我們樹立了真正的榜樣，我們聽了幾個(gè)小時(shí)的課,，居然感覺不到乏味,，越聽越想聽,。就是因?yàn)樗麄儨?zhǔn)備充分，做到了以人為本,，以學(xué)生為本,。余新教授的參與式互動(dòng)，馬秀珍主任的情景教學(xué)法,、班級(jí)歌星表演,，為課堂增加了活力，使人耳目一新,。怎樣構(gòu)建高效課堂,，怎樣提高課堂效率，說到底還是要上有準(zhǔn)備的課,。就像吳欣歆教授強(qiáng)調(diào)的那樣,，學(xué)科教師應(yīng)該明白教什么，怎樣教,，用什么教,。一要將教學(xué)內(nèi)容熟記于心，鉆研教材與課標(biāo),；二要掌握有效地教學(xué)方法與步驟,，做到五個(gè)理解，即理解學(xué)科,，理解教材,，理解學(xué)生，理解教法,，自我反思,。三要善于利用和開發(fā)教學(xué)資源,，包括有形的資源與無形的資源,。上有準(zhǔn)備的課，不斷提高課堂效率,，構(gòu)建高效課堂,，這是今后對(duì)自己教學(xué)最基本的要求。

其次,，通過這次培訓(xùn)促進(jìn)自身的專業(yè)成長,。北京教育學(xué)院的余新教授的《骨干教師如何以“學(xué)”促“教”？》講座,，讓我認(rèn)識(shí)到崗位學(xué)習(xí)是教師專業(yè)成長最重要的途徑,。時(shí)代的發(fā)展對(duì)教師的專業(yè)素質(zhì)提出更高更新的要求，我們不僅要做合格教師,、優(yōu)秀教師,，更應(yīng)該成為專家型教師,。轉(zhuǎn)變觀念，提高技能,，走向優(yōu)質(zhì)課堂的途徑只能是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)《課程論》、《教師論》,、《學(xué)習(xí)論》,，提升自己的專業(yè)理論水平，轉(zhuǎn)變自己的教學(xué)觀念,，掌握必需的教學(xué)技能,，必將有助于促進(jìn)自身的專業(yè)發(fā)展。吳欣歆教授的《優(yōu)質(zhì)課堂的教學(xué)特征》強(qiáng)調(diào)了課堂教學(xué)中的三個(gè)問題即教什么,，怎樣教,，用什么教。涉及到了教學(xué)目標(biāo)的定位與表述,，學(xué)情分析,；教學(xué)流程與活動(dòng)的設(shè)計(jì)，怎樣備課,，怎樣布置作業(yè),；教學(xué)資源的開發(fā)與運(yùn)用，使我們明白了教師在課堂教學(xué)中的作用,，使人耳目一新,。白永蕭老師的《骨干教師專業(yè)發(fā)展的學(xué)科教學(xué)知識(shí)（pck）》講座，向我們傳授了當(dāng)今最新的教師教學(xué)測(cè)評(píng)框架體系,，基于教師pck教學(xué)框架的分析和應(yīng)用,，能更科學(xué)地使教師分析教學(xué)，改進(jìn)教學(xué),。王少元主任的話題是《在教育教學(xué)中做教科研》,，強(qiáng)調(diào)課題研究的立足點(diǎn)和落腳點(diǎn)應(yīng)該是引領(lǐng)教師專業(yè)成長。為什么要開展課題研究,，怎樣選題,，怎樣開展課題研究，經(jīng)王主任一講,，豁然開朗,，感覺課題研究不再是高不可攀。祁和平老師的`《課堂觀察的實(shí)踐與思考》講座對(duì)指導(dǎo)我們開展三課活動(dòng)大有裨益,。傳統(tǒng)的聽課評(píng)課在很多時(shí)候已經(jīng)成為流于形式的應(yīng)付差事,，我們需要這樣的指導(dǎo)。馬秀珍主任的話題是《骨干教師基本素質(zhì)及提升策略》，馬主任圍繞骨干教師的概念,、基本素質(zhì),、發(fā)展策略做了深入淺出的講解，引人深思,。三天的培訓(xùn),，專家們從不同的角度，不同的層面,，強(qiáng)調(diào)了骨干教師應(yīng)該具備的素質(zhì)及技能,，對(duì)我們教學(xué)中存在的問題進(jìn)行了有針對(duì)性地分析與指導(dǎo)，使我們不僅學(xué)到了一些理論知識(shí),，比如建構(gòu)主義,、多元智能理論、課堂觀察,、教師pck基礎(chǔ)知識(shí)等,，而且在實(shí)踐操作方面給我們以優(yōu)異的啟示，比如參與式教學(xué)法和情景教學(xué)法,，使我們獲益匪淺,。

第三，通過本次培訓(xùn),，我認(rèn)識(shí)到作為骨干教師,，應(yīng)該做到三點(diǎn)：一要學(xué)習(xí)，二要研究,，三要?jiǎng)?chuàng)新,。只有不斷學(xué)習(xí)充電，才能提高專業(yè)技能,，才能不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和工作能力,，適應(yīng)素質(zhì)教育和新課程改革的新形勢(shì)。就像在這次培訓(xùn)過程中專家們強(qiáng)調(diào)的那樣,，通過參加各種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，珍惜每一次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),，不斷提高自己的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)能力,；在崗位研修中學(xué)習(xí),，不斷反思,，提高自己的工作能力；在教科研中學(xué)學(xué)習(xí)和提升,，要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。世上無難事,，只怕有心人,。要想實(shí)現(xiàn)由經(jīng)驗(yàn)型教師向優(yōu)秀教師層次的轉(zhuǎn)變,，最重要的是應(yīng)該具備研究意識(shí)，研究教材,、課標(biāo),，研究教法、學(xué)法,，研究學(xué)生,，研究課堂，研究教育教學(xué)理論,，只有善于研究,，才能脫俗，才能創(chuàng)新,。只有具備創(chuàng)新意識(shí),，不斷提高創(chuàng)新能力，才能脫俗,，才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績,，成為名副其實(shí)的骨干教師。

骨干教師培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七

今年暑假,，我作為村中學(xué)數(shù)學(xué)一線教師有幸參加了府谷縣中小學(xué)青年骨干教師高級(jí)研修班培訓(xùn),。為期8天的培訓(xùn)，我認(rèn)真聆聽了胡衛(wèi)平,、張紅洋,、衣新法、王長江,、韓琴等名師生動(dòng)的專題講座,，受益匪淺。

在這8天的培訓(xùn)中,，讓我最感折服的是培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)和所有講座老師強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,，他們遵守授課時(shí)間，用精彩的授課方式為我們講解,、示范,、指導(dǎo)，表現(xiàn)出了極強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,，這些天無不讓我感到欽佩,，并將時(shí)刻鞭策著我不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步,。僅僅幾天的培訓(xùn),，使我在理論水平上也有了明顯的提高，這次培訓(xùn)班具有很強(qiáng)的教育性、針對(duì)性和創(chuàng)造性,。另外,，也使我對(duì)今后的教育教學(xué)工作充滿信心，在彼此的研究中,、討論中,，提高了教學(xué)的方法的掌握，使我的業(yè)務(wù)能力也有了進(jìn)一步的提高,。

教師就必須在各個(gè)方面提高自己,。尤其是在教學(xué)方面，一個(gè)優(yōu)秀的教師不會(huì)上課單一,。而是要有多種多樣的課堂方式,。只有形式多樣的課堂，才能更好的吸引學(xué)生,。讓學(xué)生喜歡上專業(yè)課,，從而在各個(gè)方面提高自己的專業(yè)課水平。張教授特意在講座中說：一堂課下來,，教師一定要明白在教學(xué)生生么,，學(xué)生發(fā)展了沒有，改變了沒有,，學(xué)生走出教室與走進(jìn)教室有無變化,？這就要求我們教師在備課的時(shí)候絕對(duì)不僅是在備教材，更多的是要關(guān)注學(xué)生,，關(guān)注學(xué)生能學(xué)會(huì)什么,，是否發(fā)展了。這也就要求我們的教學(xué)是面向全體的教學(xué),，我們的教學(xué)鼻血要采用更多的學(xué)習(xí)方法,、教學(xué)方法，這里說的方法也不僅僅是單純表面意義的活躍,，而是要,。看課堂有沒有深度,，好的課堂應(yīng)是有生成感,，推進(jìn)感的課堂，教師不僅僅準(zhǔn)備給學(xué)生什么樣的挑戰(zhàn),，好要看學(xué)生能提升什么,，突破什么？我們要使課堂變成思維的舞蹈者,。同時(shí)我們還應(yīng)該在科學(xué)的理念指導(dǎo)下改革教學(xué)方法的老的教學(xué)方面已經(jīng)不能適應(yīng)新的社會(huì)的需求了,。同時(shí)也不可能滿足我們新一代的學(xué)生了,。所以作為當(dāng)代的老師不能只滿足目前的狀態(tài),。應(yīng)該從現(xiàn)在開始學(xué)會(huì)適應(yīng)社會(huì),、適應(yīng)學(xué)生。所以了就應(yīng)改在科學(xué)的理念指導(dǎo)下,，改變教學(xué)方方法,。不能只是單純的像以前那種教學(xué)的方法，我教你學(xué),。也不管學(xué)生會(huì)不會(huì)?，F(xiàn)在要多學(xué)習(xí)。

“學(xué)生是學(xué)習(xí)和發(fā)展的主體,。要關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異和不同的學(xué)習(xí)需求,，充分激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)參與意識(shí)和進(jìn)取精神，積極倡導(dǎo)自主,、合作,、探究的學(xué)習(xí)方式，為學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)”,。新課程將改變教師與學(xué)生的傳統(tǒng)角色,、教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式，積極倡導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)和主動(dòng)探究的精神,，教師要不斷地實(shí)現(xiàn)自我更新,。新課改強(qiáng)調(diào)教師是學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織者和引導(dǎo)者，同時(shí)認(rèn)為學(xué)生才是課堂的主體,，老師應(yīng)盡可能地把課堂還給學(xué)生,，讓盡可能多的學(xué)生參與課堂，把“主宰”權(quán)還給學(xué)生,。我認(rèn)為,，學(xué)習(xí)的目的是為了學(xué)以致用，而不是單純地為了考試,，為了升學(xué),，因此，作為教師確實(shí)有必要轉(zhuǎn)變一下自己的角色地位,，順應(yīng)課改的需求,，把放飛心靈的空間和時(shí)間留給學(xué)生，營造寬松自由的課堂氛圍,，在這種輕松的氛圍里真正地引導(dǎo)學(xué)生們積極,、主動(dòng)地學(xué)習(xí)，這樣一來,，學(xué)生有了較自由的學(xué)習(xí)空間,，有了與老師平等對(duì)話的機(jī)會(huì),，變得越來越大膽，在課堂上踴躍發(fā)言,，積極地表現(xiàn)自我,。

學(xué)生是個(gè)獨(dú)立人格的人，他自己的興趣,、愛好,、要求、愿望,。老師要尊重學(xué)生,，平等地對(duì)待學(xué)生。智慧的教師要把自己當(dāng)成學(xué)生,，把學(xué)生當(dāng)成自己,，把學(xué)生當(dāng)成學(xué)生，要有學(xué)生立場(chǎng),。對(duì)學(xué)生說話的音量要適中,，不要大嗓門；盡可能用商量的口吻提出建議,。如“我認(rèn)為你這樣做比較好”,，并讓孩子明白這樣做的理由和益處，這時(shí)孩子會(huì)自覺地按你的要求去做,。要尊重孩子探究和認(rèn)識(shí)周圍世界的特點(diǎn),，接納孩子的錯(cuò)誤，不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,，應(yīng)給于他們更多的獨(dú)立和自由,，關(guān)愛和接納每一個(gè)孩子，使孩子不斷感受到和體驗(yàn)到老師對(duì)自己的關(guān)注,、喜愛,、鼓勵(lì)和支持。

培訓(xùn)班里有許多和我年齡接近,，經(jīng)歷相仿的同學(xué),，我們有很多的話題可以一同交流和探討。我們有很多的觀點(diǎn)可以一起抒發(fā)和碰撞,。每一次的現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)后,，我們都能踴躍發(fā)言，大膽地陳述自己的'觀點(diǎn)想法,，提出自己感到疑惑的難以解決的問題,。我們從教學(xué)活動(dòng)的目標(biāo)定位談到重難點(diǎn)的確定，從課堂上學(xué)生的自讀自悟談到教師指導(dǎo)策略的運(yùn)用,，從情境的創(chuàng)設(shè)談到學(xué)生發(fā)展的層次性和差異性,。每一次的小組式研討,，我都能積極參與，珍惜發(fā)表自己見解和觀點(diǎn)的機(jī)會(huì),，使自己能與他人有更多思維碰撞的機(jī)會(huì),。評(píng)課時(shí)，專家的點(diǎn)撥更使我受益匪淺,。我在學(xué)習(xí)中始終信奉“他山之石,，可以攻玉”的信條,，堅(jiān)持和骨干班的其他學(xué)員保持密切聯(lián)系,，定期交流各自的感受與作業(yè)，使自己能博采眾長,、開闊視野,。

培訓(xùn)已順利結(jié)束，看一看自己記錄的聽課筆記,。翻一翻自己隨手記下的的感受,，孔子教我明學(xué)思之理，外在的知識(shí)要內(nèi)化為自己的價(jià)值能力,，就必須用理性的思維,，挑戰(zhàn)的眼光去審視、吸收,、創(chuàng)新,。本次培訓(xùn)通過老師們的“點(diǎn)化”和“引領(lǐng)”，使我豁然開朗,，充滿信心地進(jìn)入教育教學(xué)工作中,。