為了確保事情或工作有序有效開展,,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案屬于計(jì)劃類文書的一種,。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢,?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。
座談會會議方案篇一
一,、目的:
1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通,,切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問題,,營造良好的企業(yè)文化,。
2、加強(qiáng)新老員工感情,,讓老員工起到“傳、幫,、帶”的標(biāo)桿作用,。
2、減少流失率,,增加員工的歸屬感與忠誠度,。
3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向,,充分調(diào)動員工的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,。
二,、地點(diǎn):四樓大會議室。
三,、時間:5月19日(暫定)。
四,、人員名單:暫按30人左右,。(名單另行討論決定)。
1,、生產(chǎn)一線老員工,。
a、先進(jìn)勞模,、技術(shù)人員,。
b,、有帶頭作用或有代表性的老工人。
c,、敢于提問,、溝通較好的老工人。
d,、以公司為家,,對公司有深厚感情、見證公司發(fā)展的老工人,。
2,、生產(chǎn)一線新員工(二年以內(nèi)進(jìn)廠的)。
a,、思想變動較典型,,并現(xiàn)在能認(rèn)真踏實(shí)工作的新員工。
b,、溝通能力較好,、性格活躍、敢于對公司“提要求”,。
c,、平凡崗位任勞任怨,責(zé)任心強(qiáng),。
3,、部分管理人員:可選擇內(nèi)聘轉(zhuǎn)崗的員工及新進(jìn)大學(xué)生。
五,、議程(約2:30-5:30),。
1、管理部部長主持會議,,會議開場白:說明本次會議的主題和目的,,對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎,要求大家各抒己見,,不用保留,。
2,、總經(jīng)理介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。
3,、管理部人力資源主管介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念,,晉升空間,、福利待遇等,。
4、員工互動及指問:先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(可事先選出一個,。
老員工和一個新員工起帶頭作用),,基本上要求每個員工都進(jìn)行發(fā)言與提問,提,。
問及建議范圍不限(工作,、生活、環(huán)境,、伙食,、宿舍、崗位,、晉升),。管理部認(rèn)。
真聽取員工意見,、員工想法,、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行紀(jì)錄,能當(dāng)場解答的問題當(dāng),。
面解答,,不能當(dāng)場解決的由管理部記錄下來,并承諾三天內(nèi)給予答復(fù),。
5,、總經(jīng)理發(fā)表講話。
七,、組織工作,。
1、5月15日前確定參與座談會人員名單確定,。
2,、5月17日前與車間銜接,并告之參與座談會人員的名單,,最終確定到后人數(shù),。
3、5月19日上午12:00前,,會場布置完成,,橫幅懸掛,音響調(diào)試完成,,水果食品擺放到位,。
4,、5月19日上午12:00前,,會議中需所資料準(zhǔn)備到位,。
4,、5月19日下午,會議拍照及會議記錄,、會后宣傳,。
第一,、年會就是“排行榜”
我不主張簡單意義上回款的排行榜,因?yàn)槊總€市場的基礎(chǔ)及競爭環(huán)境各不相同,。我是主張企業(yè)在進(jìn)行年終總結(jié)會前應(yīng)該將統(tǒng)一的要求發(fā)給各市場分部,,要求各市場分部要在統(tǒng)一的一種標(biāo)準(zhǔn)情況下進(jìn)行工作績效的評估。我們經(jīng)常會在一些企業(yè)的年會中看到一些慷慨激昂的總結(jié)與演講,,而實(shí)際沒有什么具體內(nèi)容,,所以年終總結(jié)一定要防止成為“演講大師”的舞臺,。奧克斯提出的“三講”——“講依據(jù)、講對比,、講承諾”,,我認(rèn)為很好,。總結(jié)就是要善于用數(shù)據(jù),、用案例,、用現(xiàn)象來進(jìn)行客觀的總結(jié)與比較。我經(jīng)常講年會要少用形容詞,,多用“數(shù)詞”與“動詞”,。
所以年會一定要搞排行榜,但這個排行榜不要把銷售收入作為唯一指標(biāo),,而應(yīng)把市場描述,、競爭對手表現(xiàn)、渠道現(xiàn)狀,、終端爭奪,、隊(duì)伍建設(shè),、傳播維護(hù)等指標(biāo)結(jié)合起來。一方面增加年會總結(jié)中的會議效率,,同時對客觀評價各市場表現(xiàn)是一種推動作用,。
第二、年會就是“案例庫”
目前國內(nèi)mba教育十分風(fēng)行,,而實(shí)際實(shí)施中恰恰失去了mba教育的真諦,。mba教育講究的是案例教學(xué),而我們一些學(xué)院里的教授們要么以時間太緊作為托詞;要么就拿一些舶來的案例打發(fā),、打發(fā)了事,。其實(shí)年會中最值得總結(jié)與匯總的就是一年一年中,用大量人力,、物力,、財力所發(fā)生的一些業(yè)務(wù)行為種植的企業(yè)推而廣之的經(jīng)驗(yàn)與模式。因?yàn)槿绻總€市場都在交學(xué)費(fèi),,那么企業(yè)可能就會在不斷交學(xué)費(fèi)中失去發(fā)展的可能,。
在參加奧克斯的年會中,我看到將案例講解已經(jīng)形成文字作為年終總結(jié)要求的一部分,。同時奧克斯還有一種十分獨(dú)特的“紙上談兵”方式,,每個銷售經(jīng)理將自己來年的營銷計(jì)劃通過電腦或白板一步一步分解給分組討論的其他片區(qū)同事聽,并不斷接受領(lǐng)導(dǎo)及其他同事的提問與質(zhì)疑,。一方面是的大家認(rèn)識到每個市場的發(fā)展變化是與每一位銷售經(jīng)理相關(guān)的事,,同時通過了解其他市場的各種情況,使得企業(yè)中對各市場情況熟悉的人員也逐步多了起來,,為企業(yè)的適時調(diào)整提供了很好的候選基礎(chǔ),。
作為一個銷售經(jīng)理,最好的學(xué)習(xí)與提高方式就是要在同事的案例講解中反思自己市場的問題,,通過對發(fā)生案例的討論與講解,,可以使企業(yè)其他人員在遇到相同或相似問題是多一些解決辦法。
第三,、年會就是“加油站”
現(xiàn)在一些企業(yè)在開展年會時,,也會請一些講師進(jìn)行一些理論及實(shí)戰(zhàn)方面的培訓(xùn),因?yàn)樵诖蛟鞂W(xué)習(xí)型組織的今天,,似乎不進(jìn)行這些方面的組織就與時代發(fā)展不相吻合,。但是目前在一些企業(yè)中也出現(xiàn)了培訓(xùn)盲目的現(xiàn)象,培訓(xùn)似乎只成為組織者體現(xiàn)業(yè)績的一種表達(dá)方式,。
許多營銷人員經(jīng)常感慨營銷工作不僅在透支體力,,同時也在透支知識儲備。所以利用年會進(jìn)行知識、態(tài)度與技能等方面的'培訓(xùn)十分必要,。但關(guān)鍵是組織者要了解參加人員實(shí)際的培訓(xùn)需求,,不要一羅列就是營銷知識、管理知識,、廣告?zhèn)鞑ブR、渠道知識,,似乎不搞全一些就顯不出組織者的水平,。其實(shí)這是一個誤區(qū),所以進(jìn)行講座與分班培訓(xùn)相結(jié)合,,將講解與討論相結(jié)合,,將理論與案例相結(jié)合,將遠(yuǎn)期與近期目標(biāo)相結(jié)合的方式很有必要,。年會內(nèi)容很多,,找準(zhǔn)最迫切需要解決的問題與提高的能力才能夠起到最佳的培訓(xùn)效果。
第四,、年會就是“相馬臺”
一個年度結(jié)束了,,作為總部總是希望利用這個時間進(jìn)行市場的一些調(diào)整。因?yàn)樵趶V大營銷人員心中,,年終不進(jìn)行政策,、人員調(diào)整似乎都不是很正常。因此諸多營銷人員參加年會的心情也十分微妙,。一個年會的召開,,對總部而言最大的收獲無異就是發(fā)現(xiàn)一些營銷新人。因?yàn)閷τ谝粋€營銷團(tuán)隊(duì)而言,,只有不斷的新人涌現(xiàn)才是企業(yè)得以發(fā)展壯大的關(guān)鍵,。
所以要將發(fā)現(xiàn)新人、鼓勵新人涌現(xiàn)作為一個主要的年會內(nèi)容之一,。在奧克斯的年會中,,我發(fā)現(xiàn)用很多機(jī)會提供給新人進(jìn)行展示與發(fā)揮,例如演講賽,、辯論賽,,甚至是作為配角在這些活動中的積極參與。例如在奧克斯要求每個人在演講中可以由觀眾提出問題與質(zhì)疑,,但提問的觀眾需在演講人回答問題后進(jìn)行點(diǎn)評并提出自己的觀點(diǎn),,從而使得臺上臺下有了很好的互動氛圍?!跋囫R不如賽馬”,,在面對不斷加盟的新員工,年會無疑是提供了一個很好的展示平臺。
第五,、年會就是“民主會”
如果一個年會就是歌功頌德,、天下太平,其實(shí)會對出現(xiàn)的問題產(chǎn)生一定的迷惑性,。一個組織的健康發(fā)展很重要的一個標(biāo)志就是能夠不斷的發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題?;乇軉栴}必然會對組織造成更為深刻的傷害,。
奧克斯鼓勵員工“講實(shí)話、講真話,、講原話”,,鼓勵在年會上充分的暴露問題,讓大家真正就問題談問題,,從而避免似乎一談其它人員及團(tuán)隊(duì)問題就理解成為人身攻擊,。一個營銷組織在運(yùn)行過程會出現(xiàn)許多問題,所以要將年會的一些部分開成“民主生活會”,,不能讓一些人員因?yàn)榛乜顦I(yè)績不錯而形成“一俊遮百丑”的局面,。一些問題現(xiàn)在不提出來、現(xiàn)在不解決,,今后一定會成為業(yè)績急劇下滑的主要因素,,大量的營銷案例印證了這一點(diǎn)。
第六,、年會就是“沖鋒號”
如果一定要給年會工作的內(nèi)容確定一個比例,,我認(rèn)為應(yīng)該是總結(jié)與展望“三七開”,尤其是在今年業(yè)績并不是十分理想的企業(yè),。
一年到頭回到總部,,作為總部與每個人員最關(guān)心的就是明年怎么樣?自己明年會到哪個市場?明年政策會有哪些調(diào)整?明年企業(yè)會在哪些資源上有所投入?企業(yè)在整體戰(zhàn)略布局上有些什么新的動作?其實(shí)你會發(fā)現(xiàn)在大家嘻嘻哈哈中最關(guān)心的就是未來。因?yàn)榻衲晁麡I(yè)績不錯,,那他就更關(guān)心明年的情況;即使今年的業(yè)績不太好,,他也在關(guān)心明年是否可能會有一些轉(zhuǎn)機(jī)。因此年會要將營銷一線人員的“精,、氣,、神”充分調(diào)動起來。
“沖鋒號”的工具很多,,例如在奧克斯每年會有近千人的誓師大會,,整個廣場震耳欲聾的誓言讓不少營銷人員整整激動一個年度,因?yàn)樵谶@樣一個氛圍中他感到了企業(yè)的力量,、團(tuán)隊(duì)的力量,。另外一些集體競技項(xiàng)目的展開,,也能夠增加合作人員的配合與感受,同時對樹立集體榮譽(yù)感也十分又幫助,。所以在年會中增加一些勵志的內(nèi)容也應(yīng)成為年會涉及的一個主要內(nèi)容,。
總之,年會不要開成一個酒會,、賭會,、紅包會,而應(yīng)開成學(xué)習(xí)會,、教育會,、交流會、勵志會,,一年聚一次不容易,年會就是“手機(jī)”正常使用的“充電電池”,。
工作會議方案寫作要求,。
一般應(yīng)包括以下內(nèi)容:會議記錄簡報工作、會議經(jīng)費(fèi)預(yù)算,、食宿安排,、保衛(wèi)和保密工作等。
(二)選定,、安排議題,。
會議討論的問題、決策的對象,,就是議題,。大中型會議的議題由會議領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志確定。日常會議的議題,,有的由分管某項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)同志提出,,有的由下級機(jī)關(guān)或者根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)同志指示準(zhǔn)備議題,然后將收集到的議題進(jìn)行篩選,,加以修改,、討論、充實(shí),,報請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查后,,按周、月或季度統(tǒng)籌安排,。
安排會議議題應(yīng)注意以下問題:一是下一級會議可以解決的或者個別領(lǐng)導(dǎo)同志可審批解決的問題,,一般不要安排上級會議討論;二是黨的會議同政府的會議討論的議題要有所區(qū)別;三是提交會議討論的議題,一般要有簡要的文字材料,,并在開會前幾天經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同志審批后,,發(fā)給有關(guān)同志閱讀,,準(zhǔn)備意見;四是臨時提出的一般議題不宜倉促安排,保證會議質(zhì)量;五是一次會議議題不能安排過多或過少,,要測算每個議題大致所需時間,,合理分配,一般安排一個主要議題和一二個小議題為宜,,六是盡可能地將同類性質(zhì)的議題提交一次會議討論;七是應(yīng)準(zhǔn)備一些后備議題,,以便在會議進(jìn)展順利、時間充裕的情況下提供會議討論,。
(三)擬定會議議程,、日程和程序。
議程,,是會議所要通過文件,、解決問題的概略安排。用簡練文字逐項(xiàng)寫出即可,。日程,,是在一般時間內(nèi)會議進(jìn)行的具體安排,一般采用簡短文字或表格方式,,將會議期間每天上午,、下午及晚上的活動列出即可,如有說明,,附于表后,。程序,是一次會議按照時間先后或依次安排的工作步驟,。程序可繁可簡,,可粗可細(xì)。議程,、日程應(yīng)當(dāng)事先發(fā)給與會人員,,有的代表大會還應(yīng)提出交大會主席團(tuán)通過后才能生效。程序只供領(lǐng)導(dǎo)同志主持會議時參考,,不發(fā)給其他同志,。
(四)準(zhǔn)備會議文件、報告,。
日常工作會議的文件,、報告,主要應(yīng)由各職能部門起草準(zhǔn)備,。會議秘書部門應(yīng)于會前通知有關(guān)部門報送會議文件,,對文件內(nèi)容和質(zhì)量進(jìn)行初審,并向領(lǐng)導(dǎo)同志提出所報送的文件能否提交會議討論的意見,。
(五)提出與會人員名單,。
提名與會人員,,是一項(xiàng)重要的政治性很強(qiáng)的工作,應(yīng)當(dāng)掌握以下原則;一是周到全面,。日常工作會議請與會議討論議題密切相關(guān)的部門領(lǐng)導(dǎo)同志列席;臨時性會議,,屬于征求意見性質(zhì)的,應(yīng)請有關(guān)方面的主要領(lǐng)導(dǎo)同志和代表參加;屬于專業(yè)性質(zhì)的,,應(yīng)請各有關(guān)方面主管該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)同志,、專家和在該方面有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的工作者參加;屬于紀(jì)念、慶祝性質(zhì)的,,應(yīng)請一些有名望,、影響與所紀(jì)念、慶祝事項(xiàng)有關(guān)的同志及各民主黨派人士,、各界代表參加,。二是寬嚴(yán)適度,準(zhǔn)確無誤,。從有利工作和便于保密的角度出發(fā),,做到提名合情合理,不寬不嚴(yán),,不錯提,,不漏提,。三是無論出席或列席會議人員,,均不帶二“議員"(助手)。四是會議秘書工作人員提出的與會人員名單,,需要報請領(lǐng)導(dǎo)同志審核后方能最后確定,。
(六)編排分組。
多次性的大中型會議在參加會議人員名單確定之后,,要對與會人員進(jìn)行編組,,即按照一定的規(guī)律將全體與會人員劃分若干小組,以方便討論問題,。編組的基本方法有:根據(jù)地域編組;根據(jù)系統(tǒng)或行業(yè)編組;完全按人數(shù)編組,。在進(jìn)行編組時,要注意組的數(shù)量,、規(guī)模適中,。編組要全面周到,盡可有將召集會議機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)同志分散到各個組,。
(七)選定,、布置會場。
1,、選定會場,。會場的選擇,,要結(jié)合開會人數(shù)、會議內(nèi)容等綜合考慮,。在有條件的情況下,,主要考慮下列因素:第一,會場大小適中,,以每人平均2~3平米為宜,。太大顯得松散,過小則擁擠,。第二,,會場地點(diǎn)適中。第三,,會場附屬設(shè)施齊全,,包括照明、通訊,、衛(wèi)生,、服務(wù)、電話,、擴(kuò)音,、錄音等。2,、布置會場,。不同的會議,要求有不同的布置形式,。黨的代表會議會場要求樸素大方,,人民代表大會會場要求莊嚴(yán)隆重,慶祝大會會場要求喜慶熱烈,,追悼會會場要求莊重肅穆,,座談會會場要求和諧融洽,紀(jì)念性會議會場要求隆重典雅,,日常工作會議會場要求簡單實(shí)用,。這里主要講一下會場形式和排列座次問題。
會場形式,。日常工作會議的會場布置形式多為圓型,、橢圓型、長方型,、正方型,、一字型、t型,、馬蹄型,,體現(xiàn)民主與團(tuán)結(jié)的氣氛;座談會,、討論會的會場布置成半圓型、馬蹄型,、六角型,、八角型、回字型,,使人有輕松,、親切之感;中型會議的會場布置成而字型、m字型,、扇面型,,使人有正規(guī)、嚴(yán)肅之感;大型茶話會,、團(tuán)拜會的會場布置成星點(diǎn)式,、眾星拱月式為好。大型會議一般在禮堂召開,,形式是固定的,。
排列座次,是指按照一定的規(guī)律和比較科學(xué)的原則給與會人員安排座位,。
排列座次的幾種規(guī)則:1,、凡要正式公布名單的,按照名單先后順序排列座次,。2,、按照選舉得票多少排列座次,得票數(shù)一樣的,,以姓氏筆畫為序排列先后,。3,、按照姓氏漢語拼音字母字頭為序排列先后,。4、按照姓氏筆畫為序排列座次,。
排列座次的幾種方法:1,、橫排法。即按照公布名單或以姓氏筆畫為序從左于右依次排列座次,,先排出席會議的正式委員(代表),,后排候補(bǔ)委員(代表)。2,、豎排法,。即按照各代表團(tuán)成員的即定次序或姓氏筆畫沿一條直線從前至后依次排列座次,正式代表在前,,候補(bǔ)代表在后,。每個代表團(tuán)的排列次序按固有順序從左至右排列,,或以會場中心座位為基點(diǎn),向兩邊交錯擴(kuò)展,。3,、左右排列法。即按照公布名單或以姓氏筆畫為序,,以會場或主席臺中心為基點(diǎn),,向左右兩邊交錯擴(kuò)展排列座次。中國傳統(tǒng)習(xí)慣以左為上,,排在第一位的居中而坐,。以此為基點(diǎn),其余的以居中者的左手方為第一順序,,一左一右,,依次排列。
(八)制發(fā)會議證件,。
會議證件是表明與會議直接有關(guān)人員身份權(quán)利和義務(wù)的證據(jù),。會議證件可分為兩類:一類是會議正式證件,包括代表證,、出席證,、列席證、簽到證,、旁聽證,、來賓證、入場證,、請柬等;另一類是工作證件,,包括工作證、記者證,、出入證,、汽車證等。各種證件的內(nèi)容欄目,,大致包括會議名稱,、使用者單位、姓名,、性別,、職務(wù)、發(fā)證日期,、證件號碼等,。有些重要證件還應(yīng)貼一寸免冠半身照片,加蓋鋼印,以防偽造,。
(九)發(fā)布會議通知,。
各項(xiàng)會議準(zhǔn)備工作基本就緒后,要盡早發(fā)出開會通知,,以便與會人員提前做好準(zhǔn)備,。一般分書面通知和口頭通知兩種。書面通知態(tài)度莊重嚴(yán)肅,,備忘性好,,參加人數(shù)較多或比較莊重的會議,宜發(fā)書面通知,??陬^通知特別是電話通知,應(yīng)擬一個電話通知稿,,以便簡明,、扼要、完整地進(jìn)行通知,。重要會議的通知發(fā)出后,,應(yīng)及時檢查并進(jìn)行落實(shí)。
會議須知的內(nèi)容主要包括會議保密紀(jì)律,、請假制度,、會客制度、安全要求,、作息時間和其他注意事項(xiàng),。
(十一)負(fù)責(zé)會議報到。
會議報到是指需要集中住宿的中大型會議的與會者到達(dá)開會地點(diǎn)并通知會議秘書部門,。報到是會議秘書部門準(zhǔn)確掌握與會人員到會情況并實(shí)施組織的重要一環(huán),。對于應(yīng)該報到而未及時報到的,應(yīng)注意催促,。報到完畢后,,應(yīng)匯總情況,向會議領(lǐng)導(dǎo)報告,。
(十二)會議秘書工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置和工作人員的調(diào)配,。
日常工作性會議,、小型會議,,一般由常設(shè)會議秘書部門或固定的專職、兼職會議秘書工作人員負(fù)責(zé)會議工作,。規(guī)模較大且又較重要的會議,,需組織精干有力的工作班子或成立大會秘書處,下設(shè)若干工作小組如秘書組、文件組,、業(yè)務(wù)選舉組,、簡報組、宣傳報道組,、翻譯組,、總務(wù)組、警衛(wèi)組,、交通組等,。明確分工,各負(fù)其責(zé),,保證會議順利進(jìn)行,。
根據(jù)市教育局小學(xué)教育教學(xué)工作會議精神,結(jié)合我校的工作實(shí)際,,特制訂我校學(xué)習(xí)這次會議精神的宣傳活動方案,。
一、指導(dǎo)思想,。
11月14日,,市教育局召開了全市教育教學(xué)工作會議,這次會議意義重大,,影響深遠(yuǎn),。我們要充分認(rèn)識市小學(xué)教育工作會議精神,深入領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握上級領(lǐng)導(dǎo)講話和先進(jìn)工作者的精神風(fēng)貌,,統(tǒng)一思想認(rèn)識,、凝聚共識,牢牢把握提高質(zhì)量這個主題,,通過改革創(chuàng)新推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展,。
二、組織領(lǐng)導(dǎo),。
學(xué)校成立學(xué)習(xí)宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組,,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)這次的學(xué)習(xí)工作,。
組長:xx(學(xué)校校長),。
副組長:xx(副校長)。
成員:xx(副校長),、xx(副校長),、xx(教導(dǎo)主任)。
三,、學(xué)習(xí)宣傳內(nèi)容與方法,。
(一)學(xué)習(xí)重點(diǎn)。
著重學(xué)習(xí)杜君河同志在全市小學(xué)教育教學(xué)工作會議上的講話、張衍峰同志在全市教育教學(xué)工作會議上的講話,,以及我市在學(xué)校管理,,教育教學(xué)一線上涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型材料,學(xué)習(xí)宣傳“優(yōu)先發(fā)展,、育人為本,、改革創(chuàng)新、促進(jìn)公平,、提高質(zhì)量”的工作方針,,學(xué)習(xí)宣傳“基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化,基本形成學(xué)習(xí)型社會,,進(jìn)入人力資源強(qiáng)國行列”的戰(zhàn)略目標(biāo),,學(xué)習(xí)宣傳“堅(jiān)持以人為本、全面實(shí)施素質(zhì)教育”的戰(zhàn)略主題,,學(xué)習(xí)宣傳《教育規(guī)劃綱要》關(guān)于教育改革,、發(fā)展和保障的主要任務(wù)和政策舉措,學(xué)習(xí)宣傳教育改革發(fā)展的好經(jīng)驗(yàn),、好做法以及優(yōu)秀典型,,進(jìn)一步增強(qiáng)做好教育工作、辦好人民滿意職業(yè)教育的責(zé)任感,、緊迫感和自覺性,。
(二)具體活動。
以多項(xiàng)活動為載體,,確保學(xué)習(xí)宣傳收到實(shí)效,。
1.開展全體教職工集中學(xué)習(xí)活動。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí),。學(xué)校校務(wù)會要集中安排專題學(xué)習(xí),,認(rèn)真研讀講話精神,充分交流學(xué)習(xí)心得體會,,研究討論貫徹落實(shí)全國教育工作會議精神和《教育規(guī)劃綱要》的具體措施,。二是抓好黨員干部的學(xué)習(xí)。各支部要運(yùn)用組織生活,、職工政治學(xué)習(xí)等多種形式學(xué)習(xí),。三要抓好廣大教師的學(xué)習(xí)。全校充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺等宣傳工具,,采取多種方式組織廣大教師進(jìn)行學(xué)習(xí),,積極倡導(dǎo)教師自發(fā)學(xué)習(xí)。
2.開展座談研討,、專題講座活動,。通過此次活動進(jìn)一步加深廣大師生對這次會議精神的理解和認(rèn)識,。進(jìn)一步調(diào)動廣大師生員工對實(shí)施綱要的學(xué)習(xí)熱情,,為全面推進(jìn)我校的教育教學(xué)改革,,促進(jìn)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展凝聚共識,,聚集力量,,形成重視、關(guān)心,、參與和支持學(xué)校改革發(fā)展的良好氛圍,。
3.開展“我為教育改革發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”活動。學(xué)校廣泛發(fā)動,,積極組織廣大干部,、師生員工為我校教育改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,集思廣益,,集中民智,,以更新的思路、更好的措施,,結(jié)合社會需求,、教育規(guī)律、學(xué)校特點(diǎn),,破解當(dāng)前我校教育改革發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,,使全校教育工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,更加符合這次會議精神要求,,科學(xué)謀劃未來我校教育改革發(fā)展的總體戰(zhàn)略和規(guī)劃,。更加符合人民群眾的新期待,在更高起點(diǎn)實(shí)現(xiàn)我校教育又好又快發(fā)展,。
四,、學(xué)習(xí)要求。
1.高度重視,,精心組織,。要充分認(rèn)識好學(xué)習(xí)市教育教學(xué)工作會議精神的重要意義,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,精心組織,,周密部署,認(rèn)真實(shí)施,。
2.重點(diǎn)實(shí)施,,濃墨重彩。要把學(xué)習(xí)貫徹市小學(xué)工作會議與深入教育教學(xué)改革,、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動等工作相結(jié)合,。
3.貼近實(shí)際,,創(chuàng)新形式。把學(xué)習(xí)宣傳工作深入到各科具體的教育教學(xué)的工作實(shí)踐中,,突出重點(diǎn),,統(tǒng)籌安排,把學(xué)習(xí)宣傳市小學(xué)教育教學(xué)會議精神落到實(shí)處,。
座談會會議方案篇二
1,、座談會主題:貫徹全國教育工作會議,推進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展,。
2,、座談會時間:20__年9月10日10:30—12:00。
(1)中共汶川縣委常委,、縣總工會主席,、統(tǒng)戰(zhàn)部部長:郭素梅。
(2)汶川縣克枯鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo),。
(3)廣東省肇慶市援建工作組相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。
(4)汶川縣克枯鄉(xiāng)派出所相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
(5)汶川縣克枯鄉(xiāng)衛(wèi)生院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。
(6)克枯鄉(xiāng)克枯村,、周達(dá)村、下莊村,、木上村,、大寺村相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
(7)威州鎮(zhèn)鐵邑村相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。
(8)克枯小學(xué)校全體教職工,。
二、會場布置,、會議記錄與拍照,。
1、標(biāo)題:“桃李天下漫花雨,,感恩常懷育英才”印制,。(辦公室負(fù)責(zé))。
2,、座次牌印制,。(辦公室負(fù)責(zé))。
3,、經(jīng)費(fèi)預(yù)算,,糖果、慰問品準(zhǔn)備,。(總務(wù)處,、工會負(fù)責(zé),、黨支部協(xié)助)。
4,、場地布置:按座談會形式布置會場,。(辦公室負(fù)責(zé)、教研組協(xié)助),。
5,、場地衛(wèi)生,。(會議室管理員負(fù)責(zé)),。
6、會議記錄與拍照,。(辦公室負(fù)責(zé)),。
7、活動情況小結(jié),、上報,。(辦公室負(fù)責(zé))。
主持人:楊富莉,。
1,、汶川縣克枯小學(xué)校校長高炬同志致歡迎辭。
2,、汶川縣克枯鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委,、政府領(lǐng)導(dǎo)講話。
3,、廣東省肇慶市援建工作組領(lǐng)導(dǎo)講話,。
4、中共汶川縣委常委,、縣總工會主席,、統(tǒng)戰(zhàn)部部長郭素梅同志宣讀慰問信,贈送慰問金并作重要講話,。
5,、汶川縣克枯小學(xué)教師代表發(fā)言。
6,、克枯鄉(xiāng)村干部代表發(fā)言,。
7、克枯小學(xué)校長高炬同志做表態(tài)性發(fā)言,。
注:全體參會人員,、退休教師到明珠大酒店就餐。
四,、就餐安排,。
座談會結(jié)束后全體參會人員,、退休教師到明珠大酒店就餐。
1,、--高級中學(xué)黨支部書記,、校長--老師匯報學(xué)校教育教學(xué)情況;
2,、教師代表暢所欲言,;
3、合影留念,。
同志們,,今天這個座談會,開得很好,。-校長的發(fā)言對一年(,!)來教育教學(xué)工作做了簡要回顧,并對今后的工作做了統(tǒng)籌安排,,高瞻遠(yuǎn)矚,,具有前瞻性,具體,,也切合學(xué)校的實(shí)際,。許多教師代表意見中肯,閃爍著智慧的光芒,,體現(xiàn)了人民教師精湛素養(yǎng)和優(yōu)秀品質(zhì),。對我,對大家啟發(fā)很大,。同時,,意義也很大。我以為有下面幾條值得借鑒,,并在會后落實(shí),。
1、統(tǒng)一思想,,開拓創(chuàng)新,,努力開創(chuàng)我校教育教學(xué)工作新局面。
-書記的講話,,站在辦好讓人民滿意的教育,、加快教育改革與發(fā)展的戰(zhàn)略高度,從全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,促進(jìn)教育事業(yè)健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,,努力開創(chuàng)我校教育工作新局面和努力適應(yīng)教育現(xiàn)代化發(fā)展的需要,建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍等方面講了很好的'意見,,為我們校教育教學(xué)工作指明了發(fā)展方向,,提出了具體要求,,很有指導(dǎo)意義。
2,、做好優(yōu)秀教師典型事跡的宣傳工作,,營造學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好氛圍,。
先進(jìn)教師,、優(yōu)秀教師是學(xué)校的主力軍,是決定學(xué)校前行的中堅(jiān)力量,。學(xué)校發(fā)展的主要依靠,,學(xué)校的一切要向他們傾斜。學(xué)校準(zhǔn)備專門開一個表彰先進(jìn)大會,,表彰先進(jìn),、褒揚(yáng)優(yōu)秀,。同時,要充分利用多種媒體,大力宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡,,組織廣大教師采取多種形式,,開展向先進(jìn)的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們外塑形象,、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、愛崗敬業(yè)的高貴品質(zhì);學(xué)習(xí)他們鉆研業(yè)務(wù),、開拓創(chuàng)新的治學(xué)精神,;學(xué)習(xí)他們?yōu)槿藥煴怼⒀詡魃斫痰膬?yōu)秀職業(yè)道德,。要求全校教師對照先進(jìn)找差距,,確定加強(qiáng)自身建設(shè)的目標(biāo),強(qiáng)素質(zhì),、鑄師魂,、樹形象,切實(shí)強(qiáng)化我校教師隊(duì)伍的道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。
3,、更新觀念,勤奮工作,,努力做一名合格的人民教師,。
廣大教師以高度的歷史使命感和責(zé)任感,忠于教育事業(yè),,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn),、開拓進(jìn)取的精神,全面貫徹黨的教育方針,,全面實(shí)施素質(zhì)教育,,更新教育觀念,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力工作,,為培養(yǎng)高素質(zhì)的人才和社會主義建設(shè)者,為我校教育事業(yè)的改革和發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),。
4,、在座的退、離休教師,,您們是老前輩,,象薛適老師等,從學(xué)校創(chuàng)辦開始,,就在學(xué)校任教,,見證了學(xué)校發(fā)展的風(fēng)雨歷程。同時嘔心瀝血為學(xué)校作無私奉獻(xiàn),,把一輩子奉獻(xiàn)給--中學(xué),、給黨的教育事業(yè)。正是有了您,,才有學(xué)校的今天,。您們是我們學(xué)校最寶貴的財富,學(xué)校因?yàn)槟?,學(xué)校因?yàn)槟院?!希望老前輩能一如既往關(guān)愛學(xué)校,把學(xué)校當(dāng)作自己的家,,同時,,竭誠歡迎老教師常回家看看,,為學(xué)校再一次騰飛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。
座談會會議方案篇三
各院系:
為更好了解廣大學(xué)生對學(xué)校教育教學(xué)、管理服務(wù)等方面的意見和建議,,充分調(diào)動學(xué)生參與管理的積極性和主動性,,進(jìn)一步增強(qiáng)我校教學(xué)管理服務(wù)工作的針對性和實(shí)效性,提高教學(xué)管理服務(wù)水平和教學(xué)質(zhì)量,,根據(jù)學(xué)院本學(xué)期教學(xué)工作安排,,定于本周四召開學(xué)生座談會,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
座談會按年級舉行,具體安排如下,。
1,、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),、教學(xué)管理與服務(wù)總體情況,。
2、對學(xué)校課程設(shè)置,、使用教材,、考試形式、畢業(yè)論文和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等工作的意見和建議,。
3,、教學(xué)與教學(xué)管理存在的問題。
4,、改進(jìn)教學(xué)與教學(xué)管理的意見和建議,。
5、其他與學(xué)生學(xué)習(xí),、生活相關(guān)的意見和建議,。
請各院系認(rèn)真落實(shí)此事,從10級和11級所有專業(yè)中各選派2名學(xué)生代表準(zhǔn)時參加座談會,,并通知此學(xué)生收集以上各方面教學(xué)信息和建議,。
xxx。
20xx.x.x,。
座談會會議方案篇四
201x年春節(jié)即將來臨,為充分體現(xiàn)學(xué)校對退休教師的關(guān)懷和尊重,,讓他們過一個快樂,、祥和、平安的節(jié)日,,根據(jù)學(xué)校行政,、黨支部工會委員會的決議,開展“送溫暖,、辦實(shí)事,、促發(fā)展”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,,特制定如下工作方案,。
一、參加慰問活動的領(lǐng)導(dǎo)及人員,。
整個慰問活動由工會領(lǐng)頭,,主要慰問活動邀請學(xué)校教師的參加。
二、慰問活動的形式,。
分別進(jìn)上門慰問,。
四、慰問活動費(fèi)用預(yù)算,。
1,、我片有退休教師14人,學(xué)校準(zhǔn)備購買“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問每位退休教師,,“青酒人家”每瓶30元,,14瓶,共420元,,蛋黃派”每件15元,,14件,共210元,,梨子14提,,每件20元,共280元,,炮12卷,,每卷15元,共180元,。
以上費(fèi)用合計(jì)1090元,,由學(xué)校工會費(fèi)劃撥經(jīng)費(fèi)開支。學(xué)校定于1月16日上門慰問,。
人員主要有:
座談會會議方案篇五
尊敬的理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo):
為了及時了解學(xué)院學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,,促進(jìn)我院與任課教師的交流與溝通,進(jìn)一步提高學(xué)院的教學(xué)管理與學(xué)生管理水平,,土木工程學(xué)院定于20xx年5月15日(下周五)下午3:30在十二樓土木工程學(xué)院1229會議室召開任課教師座談會,,特邀請貴院擔(dān)任我院《高等數(shù)學(xué)》、《工程數(shù)學(xué)》,、《大學(xué)物理》,、《大學(xué)物理實(shí)驗(yàn)》課程的教師參會,再次感謝貴院對我院教學(xué)工作的支持,!
土木工程學(xué)院,。
20xx.05.08。
座談會會議方案篇六
一,、活動安排:
座談內(nèi)容:1,、社區(qū)黨建工作上有哪些新探索和新突破,采取哪些措施,,取得哪些成效和經(jīng)驗(yàn),,存在的主要問題和原因是什么,,應(yīng)如何解決。2,、社區(qū)專職黨務(wù)工作者應(yīng)該如何做好社區(qū)黨建工作,,目前存在什么問題,有何建議和意見,。
要求:每個街道選定一名社區(qū)黨務(wù)工作者代表,,一名黨務(wù)協(xié)管員代表發(fā)言。每人發(fā)言時間約3分鐘,。
座談時間:15:30分—16:30分,。
(二)文體活動。
活動項(xiàng)目:氣排球比賽,。
規(guī)則:以街道為單位,,共6個隊(duì),抽簽分為四組進(jìn)行比賽,,三局兩勝制,,每局21分,每組抽簽進(jìn)行循環(huán)賽,,決出前三名,。(白露街道與組織部聯(lián)合組一個隊(duì)、石埤坪鎮(zhèn),、沙塘鎮(zhèn),、長塘鎮(zhèn)聯(lián)合組一個隊(duì))。
活動時間:16:30分—18:00分,。
二,、參加活動的街道、社區(qū)黨建工作人員:(73人名單見附表),。
1,、20xx年新招黨務(wù)工作人員共35人。
2,、街道黨建助理、黨務(wù)協(xié)管員共28人,。
3,、社區(qū)黨建分管領(lǐng)導(dǎo)共10人。
三,、慰問活動時間:20xx年1月17日下午3:30分,。
四、慰問活動地點(diǎn):君武森林公園,。
五,、交通:自行準(zhǔn)備交通工具前往。
六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:購買慰問品,、獎品,、水、水果,,約元,。
七、活動分工(附表),。
座談會會議方案篇七
作為農(nóng)行的一份子,,我很榮欣參加這次座談會,通過這次會議我也感受頗深,,通過這次座談會使我更明確了對我們青年員工的希望和要求,,并且會議中深刻學(xué)習(xí)喬爽的先進(jìn)事跡,在日常工作中學(xué)習(xí)她微笑服務(wù),,敬業(yè)勤奮的工作態(tài)度,,為客戶做好服務(wù)工作,把熱情,、細(xì)致,、周到和寬容的服務(wù)理念融入標(biāo)準(zhǔn)操作、規(guī)范服務(wù)和禮貌用語,,傳達(dá)到每一個臨柜客戶,,贏得客戶的信賴和尊重,使我們從中學(xué)到了很多,,受益頗深,!
在這次會議中,領(lǐng)導(dǎo)用深動的例子,,幽默風(fēng)趣的語言講解了他的親身經(jīng)歷,,成長過程和我行當(dāng)前形勢和發(fā)展趨勢,會上著重學(xué)習(xí)了關(guān)于我們派遣工轉(zhuǎn)為正式員工的文件,,領(lǐng)導(dǎo)希望我們在工作中藥積極努力,,堅(jiān)持學(xué)習(xí),勤于思考,,不斷充實(shí)自己,,同時要學(xué)以致用,根據(jù)客觀實(shí)際,,在認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒的基礎(chǔ)上,,靈活運(yùn)用自己所學(xué)的知識和經(jīng)驗(yàn),敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng)新,。同時在學(xué)習(xí)的過程中,,注重形式的多樣化,,多像有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)交流,接受學(xué)習(xí)新事物,,提高自己的應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力,。
我們才能克服前進(jìn)道路上的各種困難和問題。
此次會議不僅使我們感受到了行里對我們的青年人的關(guān)懷,,通過這次會議我也對自己今后的工作和生活有了更深刻的理解和認(rèn)識,,我們一定會謹(jǐn)記這次會議精神,在思想上有所頓悟,,在工作上有所突破,,用會議精神來鞭策自己,努力做好每一天的工作,!
座談會會議方案篇八
公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,,銷售渠道不斷拓展,需要加深與經(jīng)銷商之間的聯(lián)系,。會議思路:
(4)開設(shè)有獎問答,,讓客戶了解產(chǎn)品,對所出的問題設(shè)置不要過于復(fù)雜,,以簡單為主,,達(dá)到宣傳和讓客戶積極參與的目的。
1,、增進(jìn)經(jīng)銷商對公司的了解,,鼓舞經(jīng)銷商的士氣,實(shí)現(xiàn)20xx年銷售目標(biāo)任務(wù),。
2,、最大限度占用每個經(jīng)銷商的專用資金,從而造成其它品牌的鋪貨壓力,。
3,、最大限度調(diào)動經(jīng)銷商對震旦機(jī)器的銷售熱情和忠誠度。4.培養(yǎng)經(jīng)銷商的銷售觀念和調(diào)動他們主動學(xué)習(xí)的激情,。
5,、1.攜手同行,共拓疆土,。
6,、2.在新的高度起飛(對經(jīng)銷商工作的認(rèn)可,以及對未來美好的期望,。整個主題。
引人思考,,意味深長)7.3.攜手同行,,共創(chuàng)震旦,。
與會人員邀約。
涉及事項(xiàng):
1,、會議地點(diǎn),、議程安排確定。
人員分工表制作,、分發(fā)完成:
第三方與會人員:政府官員,、重要企業(yè)朋友等——王總。
會議中人員到位,。
我們不要讓業(yè)務(wù)員錯過任何與客戶溝通的機(jī)會,。一般來講,先到的比較孤單無聊,,所以,。
要作以下事宜:
——專題片。
會議后,。
銷售跟進(jìn):可能需要銷售做一些跟進(jìn)工作,。
1.25號下午:溫州五星級大酒店b坐16樓——烏市新華北路305號(可容納一百人以上)。
2.26號上午:溫州五星級大酒店b坐4樓新聞發(fā)布廳,。
簽到區(qū),。
1、簽到方式:電子簽到,,合影留念,。
2、迎賓人員:攝影人員:3.簽到禮品:
接待:李萍,。
新品發(fā)布安排,。
1、與創(chuàng)意性的展示方式結(jié)合,。
2,、由來賓進(jìn)行部分操作,活躍會議氣氛,。
文檔附件,。
1、人員(部門)分工表,。
2,、時間進(jìn)度表。
略
注:時間進(jìn)度中需安排各部門碰頭會時間,。
3,、與會人員名單4.邀請函5.會務(wù)指南。
會務(wù)指南歡迎您的到來,,以下為本次會議議程:
2月25日下午,。
2月26日上午,。
感謝您的熱情參與,會議期間有任何需要,,請撥打135****8729,,我們將竭誠為您服務(wù)。
6,、總經(jīng)理親筆歡迎信7.主持人串詞,。
開場白:
華燈初上,星河璀璨,,在這個美好的夜晚,,我們歡聚一堂?;厥走^去,,我們享受過成功的喜悅,同樣也經(jīng)歷過路途的坎坷,,但,,無論前方的路有多么荊棘,我們,,在座的的每一位兄弟姐妹,,都將手拉手,肩并肩地走下去,。
讓我們帶著實(shí)力和戰(zhàn)績?nèi)ペA得從容與自信讓我們帶著和睦與和諧去贏得希望與收獲,。
因?yàn)椋覀儓?jiān)信成功將與我們同行,!
結(jié)束語:
美好的夜晚總是讓人陶醉,,幸福的時光總是讓人振奮。
讓我們記住每一份感動,、每一份歡笑,!讓我們留下了每一份喜悅、每一份祝福,!讓我們珍藏每一份溫馨,、每一份關(guān)愛!讓我們擁有每一份希望,、每一份夢想,!
團(tuán)結(jié)一致,共創(chuàng)我們20xx年美好的明天,!
物料準(zhǔn)備,。
4、簽到區(qū)背景板(簽到&留影)5.背景板規(guī)格:4米*2.4米6.展架。
7,、來賓禮品,。
建議:同活動主題相契合,體現(xiàn)創(chuàng)新和品位,;同與會者生活相關(guān);考慮大會整體費(fèi)用,,成本在300元左右,。
座談會會議方案篇九
為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境,營造重服務(wù),、重發(fā)展的良好商會氛圍,,9月6日上午,由蚌埠市工商聯(lián)直屬會員商會組織開展的“優(yōu)化營商環(huán)境助力企業(yè)發(fā)展”主題座談沙龍?jiān)诰G地珠峰會議室順利舉行,,針對目前疫情反復(fù),、經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的`情況進(jìn)行交流,以解決會員企業(yè)所遇難題,?;顒佑缮虝硎履蠘O主持,蚌埠市工商聯(lián)二級調(diào)研員劉建林,,市工商聯(lián)副主席,、直屬商會會長楊傳長,商會黨支部書記焦顧,,商會常務(wù)副會長張永偉,,副會長嚴(yán)守懷、劉巍巍,、汪元勇及部分會員共40余人參加,。
現(xiàn)場特邀蚌山區(qū)稅務(wù)局、交通銀行和論險信息咨詢公司相關(guān)工作人員與到場會員企業(yè)家面對面交談,,從專業(yè)角度出發(fā)為會員們耐心講解相關(guān)知識,。
蚌山區(qū)稅務(wù)局稅政股股長邵思晨向大家講解了留抵退稅、全電發(fā)票等內(nèi)容,;稅政股彭琛主講個人所得稅等內(nèi)容,;稅源管理三股股長張志沖主講企業(yè)涉稅風(fēng)險、企業(yè)所得稅,、納稅信用等級等內(nèi)容,,為助力會員企業(yè)與政府部門構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系、暢通政企溝通渠道打下良好基礎(chǔ),。
隨后,,交通銀行蚌埠錦江支行行長方靜和論險信息咨詢公司黃超分別就銀行優(yōu)惠貸款產(chǎn)品和工程保險咨詢等業(yè)務(wù)為大家進(jìn)行了講解,進(jìn)一步提高了商會的服務(wù)效能,。過程中,,大家暢所欲言,,會員立足企業(yè)提出問題,講師從問題出發(fā)給出指導(dǎo)性意見建議,,多方聯(lián)動,,氣氛和諧,講授內(nèi)容得到參會人員的一致好評,。
劉建林對此次座談沙龍活動給出了高度評價,。他指出,稅務(wù),、金融,、保險等問題都是企業(yè)日常所接觸的,此次聯(lián)合講座主題突出,、內(nèi)容充實(shí),、形勢新穎,擴(kuò)充了商會的服務(wù)內(nèi)容,,有助于會員解決企業(yè)發(fā)展中的實(shí)際問題,。他表示,希望商會多牽頭籌劃類似活動,,加強(qiáng)與各個職能部門的溝通,,定期邀請行業(yè)精英、專家授課,,把與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的最新政策及時宣傳到位,,為會員做實(shí)事、辦好事,,打造品牌商會,,攜手為蚌埠市經(jīng)濟(jì)發(fā)展添磚加瓦。
座談會后,,商會一行受邀參觀了商會會員企業(yè)中奧生態(tài)環(huán)境股份有限公司的黨建成果展示中心,,了解會員企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,深化黨建交流與經(jīng)驗(yàn)分享,,以實(shí)現(xiàn)會員企業(yè)間的優(yōu)勢互補(bǔ),、互通互鑒、互學(xué)互助,。