心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富,。我們應該重視心得體會,，將其作為一種寶貴的財富，不斷積累和分享,。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

初中教師培訓心得體會篇一

十分高興此次無比走運的通過了一次次的查核,，進入了專家的精彩講座,，領略了他們幽默風趣的教育風格,、先進的教育理論，每位專家老師各闡述了他(她)們對初中英語教學的獨特見解,，對新課程的各種看法,，對英語思想方法的探討，并向我們介紹了比較前沿的教育理論知識,。每次看完光盤后,，又與同科組的教師一起進行了交流，不但加強了理論和專業(yè)知識的學習,，又能同科組的教師共同學習,，取長補短?？梢哉f此次培訓收益頗豐,、獲取匪淺。以下是本人的一些心得體會：

初中英語教師在實際教學中,，只有多關聯(lián)生活,，多創(chuàng)造情境，多動手操作,，多注重教學方法和學習方法,，英語課堂才能變得豐富多彩。

新課標要求學生的學習內容是現(xiàn)實合理的,，有意義的,，富有創(chuàng)造力和挑戰(zhàn)性的。從情境中引入要學習的內容,，激發(fā)學生學習的興趣和欲望,，使學生體會到英語無處不在，通過與學生的互動交流,，達到預期的教學效果,。在七年級上冊第五單元的課堂單詞教學課堂設計中，我將在國培學習中總結到的教學經驗和創(chuàng)設思維,，將自己的全家福照片做成課件,，先讓學生來猜猜他們分別都是誰，然后再一一引入家人稱呼的單詞,。這樣一來,，學生在一個真實貼近生活的情景中進入到課堂學習，整個課堂設計顯得生動,，富有趣味性,，同時，這樣做也符合初中生的認知規(guī)律,，達到了預期的教學目的和較好的教學效果,。

二,、注重”以人為本”，發(fā)揮學生主體作用,，激發(fā)學生學習興趣和求知欲,。

首先，作為老師,，必須熱愛自己的教育對象——學生,。教師應該是一位雕塑大師，能將一塊坯材,，用自己的思想與感情,，將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,，學生并不存在好與差之分,，”差生”之所以”差”，原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,，而未得到充分的釋放而已,。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響,。主客觀的因素,，都會嚴重束縛學生內在潛能的發(fā)揮，都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙,。正因如此,，我們教師對這些所謂的”差生”，更應加備的`關愛與呵護,。在他們身上,，我們要傾注全部的愛，去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,，去尋找他們生活中,，品德上每一個閃光點，然后運用激勵機制,，加以充分的肯定和激勵,，恢復感到溫暖，增強自信,，從而縮小師生間心靈上的距離,，使他們產生”向師性”。這樣,，才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍,。

其次，過去的教學常常強調教師的主導性而把學生單純地視為教育對象,，忽視學生的主體地位;把學生的頭腦看作是可以填充知識的容器,，忽視教學特點,，無視學生的主觀能動性。教師應把學生看作是具有成長潛能的生命體,，其內部蘊藏著主體發(fā)展的機制,，認識到教學的目的在于開發(fā)學生的潛力，激發(fā)學生學習興趣,，驅動其主體的發(fā)展機制,，使之成長、成熟,?！币匀藶楸尽钡睦砟钤诮逃缭絹碓缴钊肴诵摹Ｔ诮逃^程中,，以學生為中心,，充分發(fā)揮學生的主體性已成為廣大教師所熱衷的教學方法。母語習得研究及外語學習研究均證實：外語教學中的重點不再應該是”我們該教些什么”,，而應是”我們如何在課堂教學中創(chuàng)造這些能激發(fā)學生學習興趣和求知欲望的條件”,。新課程標準強調的是學生”能干什么”，因此,，我們在教學過程中應充分調動學生學習的求知欲,，體現(xiàn)學生的主動性和創(chuàng)造性，增強學生使用英語的能力,。

一個好教師還必須十分重視”言傳”外的”身教”,，要以自身的行為去影響學習，真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,，什么不可為,。因此，教師的教學,，待人接物,，行為舉止，一言一行都必須認真,、穩(wěn)重,、規(guī)范、得體,，切不可馬虎,、輕率、任性,、不負責任,。除此之外，教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,，向學生暢開心靈,，既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,，也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓，使學生真正感受到你不僅是良師還是益友,。

初中教師培訓心得體會篇二

今年暑假,，我有幸參加了xx省中學數(shù)學骨干教師培訓。培訓從7月25日———7月29日共5天時間,，早上8點至11點半,，下午2點至5點半，中間休息20分鐘,，雖然很累坐的腰酸背痛,，住宿條件也很差，吃也吃不飽,，但卻很值得,，共聽了9位特級教師的講座，揚州市育才實驗學校教科室主任省特級教師林俊老師主講的有關《中學生計算錯誤的研究》,、《實施校本培訓,，提高教師研究能力》，丹陽市華南實驗學校校長,、省特級教師王文忠老師主講的《尋找小學數(shù)學教學的快樂》,，儀征市實驗小學教科室主任、省特級教師張秀花老師主講的《讓學生智慧學數(shù)學—————策略教學的實踐與思考》,，揚州市育才小學校長,、省特級教師陳士文老師主講的《智慧數(shù)學的真義》，揚州市維揚區(qū)教研室主任中學高級教師高靜老師主講的《合理使用教材,，實施有效教學》，翔宇教育集團寶應實驗小學校長,、省特級教師陳士才老師主講的《小學數(shù)學教學案例反思與自學能力的培養(yǎng)》,，我們句容實驗小學曹慧校長主講的《把握學習起點，構建有效課堂》,，最后一個講座是由邗江區(qū)教育局副局長,，省特級教師，蘇步青數(shù)學教育獎獲得者尤善培局長主講的《小學數(shù)學教育質量轉型發(fā)展的思考》,，經過這次培訓,，我受益匪淺，具體情況匯報如下：

第一個講座有關《中學生計算錯誤的研究》,，林老師的報告分為三個內容：研究背景,，相關研究，行動研究（重點）,。一般學生計算出現(xiàn)錯誤我們都會對學生說：下次不能粗心了,，其實學生計算錯誤并不能完全責備學生粗心,，那是由于學生的某些心智沒有發(fā)育成熟，林老師通過舉例分析了中學生計算錯誤的原因：

1,、感知籠統(tǒng),，不能精確分化。如：45÷9=6,。

2,、記憶力較弱，不能及時提取,。如：8×75=71,。

3、注意失調,，不能全面觀察,。

4、定勢干擾,，不能區(qū)別對待,。

5、聯(lián)想失誤,，不能有效聯(lián)系,。

我也聯(lián)系到自己的教學，為什么學生計算失分會很多,。是我忽視了知識銜接中的某些重要環(huán)節(jié),，還是對學生計算的心理研究不夠，或是技能訓練少了呢,？我想這些因素都有吧,。通過這次培訓，使我對計算教學有了深刻的認識,，為我以后的教學指明了方向,。

第二個講座《尋找小學數(shù)學教學的快樂》，王老師主要從6個方面闡述了他的個人觀點1,、快樂在數(shù)學之外2,、快樂在課堂之上3、快樂在師生之間4,、快樂在做題之中5,、快樂在自己心里6、快樂在數(shù)學的明天,，王老師的講座形象生動,，講的事例很新意，讓人記憶深刻。

第三個講座《讓學生智慧學數(shù)學——略教學的實踐與思考》自上世紀80年代以來,，“問題解決”逐漸成為許多國家和地區(qū)數(shù)學教育的核心,，他們認為問題解決是重要的社會活動，是學校教育的一項任務,，是數(shù)學教學的一種方式,。如果數(shù)學教學把一部分內容用問題解決的方式進行，學生就有機會提出問題和解決問題,，就能經常開展解決問題的活動,，久而久之，就會逐漸習慣客觀理性地面對問題,，獲得解決問題的方法,、技巧及經驗，從而形成解決問題的策略,。

我國數(shù)學課程改革順應國際先進的課程發(fā)展方向,，把“解決問題”作為課程目標的一個方面?！稊?shù)學課程標準》中明確提出“解決問題”的總體目標：“初步學會運用數(shù)學的思維方式去觀察,、分析現(xiàn)實社會，去解決日常生活中和其他學科學習中的問題,?！逼渲幸粋€具體的要求就是形成解決問題的一些基本策略，體驗解決問題策略的多樣性,，發(fā)展實踐能力與創(chuàng)新能力,。因此，在教學過程中,，教師應幫助學生形成以解題策略為主,、問題解決為輔的學習方式，并以形成解題策略為學習的目標歸宿,。

要實現(xiàn)這一目標,，教師在教學中應當采用什么教學方式呢？張老師從以下幾方面闡述了這一問題：

1,、創(chuàng)設情境，明確解決問題的目標,。

2,、鼓勵猜想，尋求解決問題的策略,。

3,、交流猜想，優(yōu)化解決問題的策略,。

4,、實踐操作,，驗證解決問題的策略。

5,、建立模型,，獲得解決問題的策略。

6,、反思概括,，增強學生的策略意識。

第四個講座《智慧數(shù)學的真義》,，“數(shù)學是什么”齊民友先生對數(shù)學有一段形象的描述：“數(shù)學的生長像竹子,，根在大地，然后自己一節(jié)一節(jié)向上長,，間或爆出新筍,，長成新竹。若干年后,，竹子開花,，結成種子，重回大地,?！被赝W數(shù)學教育在“智慧數(shù)學”提出之前，我們曾經有過這樣經歷與探索：

1,、數(shù)學是一種文化,。

2、情智數(shù)學,。

3,、趣味數(shù)學。

4,、數(shù)學是生活,。

5、數(shù)學是思維,。比較這些說法,，我們堅定了“智慧數(shù)學”的主張。任何觀點可能是從其一面,，而數(shù)學教育與學習須從其本質,。“智慧數(shù)學”,，不在意對數(shù)學本身準確的定義,，更指向數(shù)學的教育與學習。，“文化數(shù)學”顯得空靈,，“情智數(shù)學”的“情智”有點通用,，“趣味數(shù)學”和“生活數(shù)學”易走向淺俗實用。數(shù)學的演繹,、歸納無不體現(xiàn)出數(shù)學的智慧,，“智慧數(shù)學”既凸現(xiàn)數(shù)學本身的內核與本質，又是數(shù)學教育與學習的要旨和方向,。張奠宙先生有一段話：“數(shù)學教育,，自然以‘數(shù)學’內容為核心。數(shù)學課堂的優(yōu)劣,，自然以學生是否能學好‘數(shù)學’為依歸,。數(shù)學教學設計的核心是如何體現(xiàn)‘數(shù)學的本質’‘精中求簡’‘返璞歸真’，呈現(xiàn)數(shù)學特有的‘教育形態(tài)’,，使得學生高效率,、高質量地領會和體驗數(shù)學的價值和魅力。多一些數(shù)學本質的探究,，少一些空洞的說教,，學生幸甚，學校幸甚,?！?/p>

第五個講座《合理使用教材，實施有效教學》,，在教學中,，教材是一個平臺，一種承載知識,、訓練能力的材料,，我們是帶著教材走向學生，還是帶著學生走向教材,，這是一個研究的問題,。在教材的運用中需要我們去挖掘，去調整,，去補白,，去創(chuàng)造。尤其蘇教版課程標準實驗教材,，它給教師和學生都留有廣闊的空間,，是非常寶貴的第一教學資源。若能合理使用,，對于促進有效教學將會事半功倍。高老師從以下六方面闡述了自己的觀點：

1、還原教材的本意,。

2,、讀懂基本內容。

3,、讀準教學意圖,。

4、讀通知識網(wǎng)絡,。

5,、讀透教材。

總之,，合理運用教材要以科學解讀教材為前提,，合理應用教材要以有效教學策略為重點。

第六個講座《小學數(shù)學教學案例反思與自學能力的培養(yǎng)》,，陳老師主要圍繞學生預習能力的研究,，預習的好處，預習的理論依據(jù),，預習的操作程序,，預習后課該怎樣上等等方面進行了闡述，重點講解了學,、展,、評、練互助學習模式,。學既自學新知識,，展既展示學習成果，評既利用展示的資源通過評價,，滿足學生學習的成功體驗,。練既有梯度的練習。

第七個講座是由我們句容實驗小學曹慧校長主講,，題目是《把握學習起點,，構建有效課堂》，曹校長對學生學習起點的問題,，從理論到實踐做了透徹的講解與梳理,，首先理清概念何謂學習起點，接著透視教學現(xiàn)狀進行誤區(qū)分析,，忠實教材置學生于“低起點”學生很無味,，復制教材，置學生于高起點學生很茫然,，無視學生差異,，置學生于共起點學生很無奈,，然后結合實例分析了我們該怎么辦，1,、系統(tǒng)鉆研教材把握學習的邏輯起點2,、全面理解學生尋找學生的現(xiàn)實起點3、量體裁衣精心設計教學,，適度整合教學內容,，適度調整教學程序，重視強化意義建構,。學習起點,，是教學的起跳板，找的越準跳的越遠,，踩的越響,。

第八個講座是《實施校本培訓，提高教師研究能力》,，林老師主要結合自己的兩篇論文《學生看錯后》《中學生計算失誤的認知要素分析及教學啟示》談校本研究的操作流程,，研究應喚醒三種意識：1、規(guī)范意識2,、問題意識3,、求真意識，應學習在前,，帶頭讀重點讀推薦讀對照讀,，準備好研究工具箱，現(xiàn)在虛假課題太多,，要想研究出一些東西,，就應真真實實經歷研究過程，真刀真槍的剖析研究得失,，重在管理,，認真搭建三個平臺，展示平臺,，合作平臺,，反思平臺。

1,、質量轉型發(fā)展,，從“分數(shù)就是質量”到“分數(shù)也是質量”再到現(xiàn)在的“質量不一定是分數(shù)”

2、教育現(xiàn)狀的重新認識,。

3,、有效教學，教學效益=教學效率×時間,，

4,、構建高效課堂,，要杜絕的現(xiàn)象“唱大戲”只講不練，“馬戲”只練不講,，“雜技戲”表演有驚無險,，“滑稽戲”有笑聲無內容，“魔術”讓學生莫名其妙,。

初中教師培訓心得體會篇三

懷著激動與自豪的心情，在這個特別的季節(jié)里,，作為一名代課兩年的英語教師,，終于成為國家真正的教育工作者，很榮幸地成為夾江小學教師隊伍中的一員,，開始了自己人生的新征程,。

為了使我們這些新教師們能盡快適應和提升教學工作，教育局特地為我們安排了為期兩天的崗前培訓,。雖然時間很短,，但是這次新教師培訓內容豐富，包括對教育學,、心理學,、現(xiàn)代教育理論、教育法學和學生傷害事故處理等諸多方面的系統(tǒng)學習,。能夠參加這次的培訓,，我覺得很榮幸。

課程多,、時間緊,，研討和交流的'機會很少，但是通過培訓,，拓寬了知識面,，提高了認識。對自己的認識,，認識到自身的不足,，需要不斷提高自己的專業(yè)知識、管理知識和職業(yè)素養(yǎng)?，F(xiàn)在經濟全球化,、知識化、信息化,，因此學習至關重要,，而且非常迫切，個人必須在不斷學習的過程中重塑自己,，提升自己,，更新觀念,，不斷創(chuàng)新。最先進的組織是學習型的組織,，只有不斷學習,，全面普及知識，只有自身素質的提高和綜合競爭能力的加強才能適應這個“唯一不變的是變化”的社會,，抓住機遇,，迎接挑戰(zhàn)。

在科技高速發(fā)展的21世紀,，教育的振興已成為全民族日益迫切的需求,教育應更好地擔負起提高全民族素質,增強綜合國力的歷史重任,。在新的歷史機遇面前,能否有效的建設一只充滿活力,勇于探索,業(yè)務素質高,教學基本功過硬,具備終身學習意識的教師隊伍,是教育現(xiàn)代化能否成功的關鍵，青年教師更應成為這只隊伍的生力軍,。

初中教師培訓心得體會篇四

2021年xx月xx日至xx日,，我同學校其他老師一行11人在xx初中報告廳聆聽了xx、xx,、xx三位專家做的專題培訓,，其中xx老師做了《學校管理、班主任工作以及語文教學》,，xx老師做了《我這樣把班級帶向優(yōu)秀》,，xx老師做了《從常規(guī)到口碑》的主題報告。這三位老師做的都是關于班務管理方面的培訓,，在以前的教學生活當中,，也聽到了許許多多的關于班主任老師該如何做的培訓和報告，但多數(shù)情況下收效甚微,，而本次培訓的三位老師講的非常詳細,，但是xx老師講了關于他如何做班主任以及把班級帶向優(yōu)秀的詮釋，讓我對xx老師不僅是佩服,，更多的是敬仰,，同時也讓我感受到了自己在班主任工作中的不足。

第一“公平,、公正,、公開”，三公管理原則,，讓我深受體會,。其實在班主任的心目當中，都想讓每個孩子在公平的環(huán)境下成長,，但是在真實遇到事情的時候,，往往會出現(xiàn)因為喜歡某個孩子，或兩個孩子的成績的差異而在處理問題的時候多多少少都會帶上自己的情緒,，導致在處理問題的時候會出現(xiàn)不公平的現(xiàn)象,。其實在回顧以前在林本當班主任的經歷時,，讓我深刻體會到這一點在班主任工作當中的重要性：只有把公平放在首位，你才能在學生的`心目當中成為公正的使者,。

第二個讓我深有體會的地方是：值周班長（由班長,，衛(wèi)生、紀檢,、學習,、宣傳4部長共5人，輪流交替）,。從剛開學到現(xiàn)在為止,，近兩個月的時間里，我一直使用的值周班長制來管理班級,，通過值周班長的執(zhí)行，我發(fā)現(xiàn)很多事情都可以讓學生去完成,，既能把事情處理的非常完美,，也為班主任管理工作帶來了很多方便。在使用值日班長制的同時,，我一直也是在摸索前行,。在剛開始時，由班長陳美玲統(tǒng)籌安排班務,，其他4位部長協(xié)助管理班級,，在剛開始的一段時間之內效果還是不錯的，可是3周之后我發(fā)現(xiàn)陳美玲很累,，而其他4位部長很輕松,。但是時間一長，學生開始出現(xiàn)無所謂的態(tài)度,，甚至有的班干部有辭職的想法,。所以后來我實行值周班長制，學生會成員,、各科代表協(xié)助管理班務,。時間一長，我發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)效果有有了明顯的改善,，特別是得流動紅旗的次數(shù)明顯增多,。進入初一下學期以后，我想讓每個孩子都有機會做值日班長,，同時讓每個孩子都在做值日班長的同時體會別人在做值日班長時的興奮勁,，同時也對自己的行為起到了約束作用。這次聽了xx老師的報告后又讓我有了啟發(fā)：讓每個孩子按照學號做代理班主任,。

第三,，把權力下放,，讓學生管理學生。很多班主任在管理班級的過程中,，做了很多的事情,，自己很累，但是效果也不太明顯,。其實我也有同感,。聽了xx老師的報告以后，我想,，很多事情不必班主任事必躬親,，要用我們的智慧去管理這個班級。用智慧去管理班級就是要把班主任的權利下放,，讓學生對班級有主人翁的意識,，意識到自己也是班級的一分子。作為班主任要去設計這樣一個流程以及實施方案,。

總之,，我會把xx老師講到好的方法，要應用到對班級的管理中去,，爭取一步一個腳印的達到xx老師說到的每一個管理的層次,。我相信，只要我們充分應用我們的智慧和能力,，管理班級將不會再是一件難事,，而應該成為我們工作中一件幸福的事。

初中教師培訓心得體會篇五

非常榮幸能有這次寶貴的機會,，參加了組織的骨干班主任省級培訓,。來自全省各個地市，近百名學員參加了培訓,。通過直接聆聽名師講經,、專家講座、實地觀摩,、互動交流等形式,，我獲得了大量豐富而有價值的信息。學習借鑒其他學校優(yōu)秀班主任工作的成功經驗,，極大地開闊了我的視野,，激發(fā)了靈感，啟迪了智慧,，提高了教育理論修養(yǎng)和工作的專業(yè)化水平,，這次山師之行是一次難忘的學習之旅。諸多專家學者的講座，對我們既有理論層面的指引,，又有實踐層面的指導,。我受益匪淺，百聽不厭,，百學不倦,。本次培訓，我的體會總結如下:,。

在21世紀的今天,，隨著社會對培養(yǎng)人的要求的改變，更迫切地向班主任提出了更高的時代要求：注重學生基礎學習潛力的提高,、信息素養(yǎng)的養(yǎng)成,、創(chuàng)新性與開放性思維的培養(yǎng);強調學生的價值觀教育和道德教；尊重學生經驗,，發(fā)展學生個性,；向學生生活的世界回歸；了解學生特征,，選取適宜的教學策略,，實現(xiàn)因材施教。

“教師應具備進入學生心靈的本領,。育人先育心，只有走進學生的心靈世界的教育,，才能引起孩子心靈深處的共鳴,。”所以班主任老師要善待每一個學生,，關愛每一個學生,，把學生當作自己的孩子，當成自己的朋友,，給學生以心靈的自由,，多與每一個學生接觸，縮短師生間的心理距離,，與學生打成一片,，切實走進學生的心靈，做學生最信任的領路人,。對學生要注意語言分寸,，多鼓勵學生，樹立學生的自信心,，這樣才能搞好師生關系,，管理班級才能取得良好的效果。

班主任在工作中要以正確的人生價值觀為標準，培養(yǎng)自我控制和自我調適潛力,，學會抵制各種不利因素的刺激和影響,，持續(xù)良好的心態(tài)；塑造良好性格,，做到為人師表,；富有創(chuàng)新精神，形成自己獨特的風格,。

一個健康成長的人應有樂趣相伴,，這樣他的工作，職業(yè)生涯才能獲得鮮活的生命,。班主任的工作環(huán)境,、工作對象的`特殊性更要求教師應有自我的工作樂趣。

只有適應教育對象,、環(huán)境,、我們工作起來才能順心順手，才能安心,，并從中體味到工作的樂趣,。班主任的個性是吸引學生的重要因素之一。一個善于反思的班主任,，一個關注學生感受的班主任,，一個充滿民主的愛心與學識的班主任，一個有著與眾不一樣的教育魅力的班主任,，到哪兒都是受歡迎的,。我們還應學會在緊張的工作背后放松，盡力讓自我的工作充滿彈性,，留下教學以外的時光空間,，豐富業(yè)余生活，提高班主任工作效率,。我們必須學會接受生活,，同時創(chuàng)造生活；因為樸素不必定單調,，平凡也未必平庸,。保持陽光的心態(tài)，欣賞自己和職業(yè),。

這次培訓讓我對班主任工作有了深刻的認識和理解,也使我更清楚地認識到新時期要當好一個合格的班主任是一件很不容易的事,。新時代班班主任的核心素養(yǎng)是溝通、成長,、寬容,、創(chuàng)新,、心態(tài)、熱愛,。班主任要有,、懂寬容、有愛懂愛會愛,、有規(guī)劃,、有創(chuàng)新、會溝通,、充滿正能量,。班主任，要能把平凡的事務轉化為精彩,，把煩惱的事情轉化為快樂;還要正確處理好與班科任老師的關系,，處理好與家長的關系。除了傳道授業(yè)解惑外,，重要的是我們應教會學生學會在社會中生存,。“成長比成功更重要,，成長比成績更重要,，付出比結果更重要”。

班主任,，不僅僅是一個學者,，更應該是一個行者。班主任之路艱辛而漫長,，我們不光要有腳踏實地的態(tài)度,，還要有仰望星空的胸懷。采他山之玉為我所用,，納百家之長解我所困。一路高歌,，一路前行!

初中教師培訓心得體會篇六

為了提高青年教師的素質,推動學校教育教學改革,逐步提高教學質量,舉行教師培訓,，來看下面的關于初中新教師培訓心得體會：

為了迎接這次教師基本功大賽，學校組織全體教師進行了新課標和計算機的培訓,，培訓中我用心去領悟他們觀點,，吸取精華，并且也品讀了幾位優(yōu)秀教師的教學設計,、說課,，他們的教學理念很新鮮，課的設計十分精彩,，我想這和他們高深的文化修養(yǎng)是分不開的,，聽過看過之后我也受益匪淺。

一、加強科學文化學習,，做一專多能的教師

想給學生一滴水,，教師就必須具備一桶水。

這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這句話,。

他們用淵博的科學文化知識旁征博引給我們講述深奧的理論知識,，講得通俗易懂，讓我們深受啟發(fā),。

我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,，將他們教育好是我們的責任和義務。

這就要求我們加強教育藝術的學習,，加強科學文化知識的學習,。

二、積極推動課程改革,，做課程改革的實踐者

課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段,，許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。

經過這一次的培訓,，認識到我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去,，不做旁觀者，而應去推動它朝正確方向發(fā)展,，做一個課改的積極實施者,。

我想只有經過全體老師的共同努力，新課程改革就會遍地生根,、遍地開花,、遍地結果。

這樣中華民族將會是一個富有創(chuàng)新能力的民族,，并會永葆青春,、永立于世界。

三,、拓展視野,，把握最新教學動態(tài)

教師學會自我反思，就會以特定的眼光給自己在教學中的位置定位,，就會站在素質教育的高度審視自己的教學行為,，從而不斷提高自己的素質，教學水平和教學效率,。

這次培訓,，對于我來說是一次難忘的充電機會。

步入新的世紀,，面對初見端倪的知識經濟,，如何實施素質教育,，如何進一步提高教學及管理水平，提高教學科研能力,，是擺在我們每個人面前最現(xiàn)實的問題,。

學校給我們提供了這個再學習、再提高的機會,，讓我們能聚集在一起相互交流,，共同學習，取長補短,，共同提高,。

我們堅信通過領導和老師幫助，以及自身的勤奮努力,，相信我們會成為新世紀基礎教育戰(zhàn)線上的精兵強將,。

更加致力于自己鐘愛的教育事業(yè)中，更加投身于教學工作中,。

在好幾個月的的培訓過程中,，我的心里發(fā)生了很大的變化，從最初把研修看成一種負擔,，變成今天的感激和期盼,。

培訓過程中，我們班的每一位老師都付出的努力,，一次次的善意的提醒和總結讓我們都有極大的收獲,。

我們的思想都有點點滴滴的改變，凝結成智慧的結晶,。

在研修過程中,，我們付出了努力，收獲頗豐,。

我們堅信,，課例研究過程中的這種不服輸、不言敗,，孜孜以求的精神將使我們終生受益,。

我將以此為起點，讓“差距”成為自身發(fā)展的原動力,，不斷梳理與反思自我，促使自己不斷成長,。

創(chuàng)造出自己在農村教育事業(yè)的一片新天地,，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，努力成為一名更加受黨和國家,、人民信任,、放心,，學生尊重和喜歡的人民教師。

8月26日——27日,，我校在行政樓二樓會議室舉行2011年新教師培訓活動,。

李萬龍副校長、常耀芬主任,、趙科老師等9位資深老師蒞臨現(xiàn)場,，給即將走上講臺的新老師做培訓。

求知的眼神,、熱烈的掌聲,、歡樂的笑聲無不透露出新老師對培訓的熱情。

常耀芬主任簡單地介紹了一中的部門設置,、規(guī)章制度以及常規(guī)工作安排等,。

完善的部門設置為一中的發(fā)展提供了奠基石，提供了前進的方向,。

嚴格的規(guī)章制度是新教師有別于其他行業(yè)的一個顯著的標志,。

也只有嚴格執(zhí)行這些規(guī)章制度，新教師才能成為人類靈魂的工程師,、辛勤的園丁,。

新教師是國家教育事業(yè)的接班人，肩負著傳承教育的使命,，要牢記這些教育教學規(guī)章制度才能成為有望完成自己的使命,。

新教師是一支特殊的隊伍，因為他們年輕有活力,，有無限的潛力,。

團委書記姚奕老師言簡意賅地介紹了一中團委的組成、參加團委的意義以及自己的成長經驗,。

她呼吁新教師積極加入這支有活力的隊伍,。

雖然做的都是一些不起眼的小事情，但是能夠長期把小事情做好卻是一件很不容易的事情,。

個人的能力能夠得到很好的鍛煉,，人格情操能夠得到很大的提高。

姚奕老師就是一個很成功的例子,。

新老師應該汲取她的經驗,。

李萬龍副校長圍繞著“教學、教研,、教科研,、教師研究”四個關鍵詞展開了精彩的報告。

他讓新教師清楚地認識到教研,、教科研,、教師研究的定義及關系以及教師研究與教學的關系,。

他引用蘇霍姆斯林的觀點:教育的幸福來源于教科研，并結合自身的經驗進行了闡釋,。

他還指出教師需要掌握的.理論知識以及學習理論的方法,，為新教師的成長指引了方向。

李校長的諄諄教導,、和藹可親深受新教師的青睞,。

他的幸福教育信念也是新教師學習的目標。

孔德旺主任給新教師介紹了教學管理上的要求,。

他帶領新教師學習了一中的“十大教學事故以及處理方法”,。

從中不難看出一中的辦學理念:把每個學生當作整個學校。

他還介紹了監(jiān)考的注意事項,。

監(jiān)考是一個非常重要的工程,，教師在監(jiān)考過程中要全心全意注入其中。

最后他對新老師教學上提出了一些建議,，比如:加強學法的指導和學習習慣的培養(yǎng),、實施分層教學、認真進行反思等等,。

他的教誨讓新老師們受益匪淺,。

季一鳴主任以“教師是什么”“教師怎樣做才是合格的”兩個問題為主題，進行了詳細的闡述,。

他指出,，教師是教育人的一種職業(yè)，同時肩負著國家培養(yǎng)人才的使命,。

正是因為如此,，教師的一言一行，一舉一動都要格外的慎重,。

他還介紹了班主任的四個基本功,，給新班主任添了一把火。

他還認為,，要從內心尊重學生才能和學生平等,，從而能夠更好的教育學生。

張桂英老師和韓濤老師就班主任工作并結合自身的管理經驗與新教師一起分享,。

張桂英老師指出,，班主任是一個班級的核心，要樹立自己的威信,，從而征服學生,，繼而創(chuàng)造出良好的班級。

她的教學信念是“別人因為她的存在而幸福，我就會幸福,。

如此崇高的教學信念令人拜服。

韓濤老師指出新班主任一定要和學生處理好關系,，要與學生進行心與心的交流;做事一定要有自己的原則;班主任的人格魅力是很重要的,。

他還指出要以身作則，要與學生共進退,。

他們的班級管理經驗很深刻,，值得新老師學習，新老師也應該以他們?yōu)樽约旱陌駱印?/p>

趙科老師主要談了“新教師應該怎樣做才能踏上成功之路”這一問題,。

她們倆都提到了聽課的重要性,。

她們一致認為聽課是新教師成長的唯一的捷徑。

但是聽課不能簡單的模仿,，而是要加入自己的思考,，只有這樣才能夠提高。

趙科老師還教導新老師要有一個良好的心態(tài),，吃虧是福,。

她還說，人的潛力是無限的,，一定要克服惰性,，把握住機會。

她的信條是:“年輕時不要怕,，年老時不要悔”,。

年輕就是資本，新老師要好好利用這個資本去創(chuàng)造輝煌的明天,。

“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”。

新教師有一段很長很長的路要走,。

他們要在這條艱難的路上探尋,、磨礪，從而成長為優(yōu)秀的教師,。

相信新教師在以后的執(zhí)教生涯中,，一定會創(chuàng)造出驚人的成績，給一中獻上厚禮,。

為了使我們這些新教師們能盡快適應教學工作,，學校特地為我們安排了一段時間的培訓。

這次新教師培訓內容豐富,，包括今天如何做教師,，講讀培訓方案，修煉你的課堂教學語言,，共話課堂教學效率,，走進學生與了解學生,，以及教育訪談等諸多方面的系統(tǒng)學習。

作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,，雖然已經具備了一定的專業(yè)知識技能,，但在如何組織教學，如何最大程度地提高教學效果上,，還感到缺乏正確的理論指導,。

通過崗前培訓的學習，收獲很大,，我深深體會到,，教育確是一門藝術，一門大學問,，值得我用一生的精力去鉆研,。

通過培訓，我得到了很大的收獲,，現(xiàn)將自己的心得體會總結如下:

一,、理解教師職業(yè)，提升自我素養(yǎng)

教師代表著“學生的老師”,，也代表著“學生的學生”,。

作為教師，師德是必備的,。

在新課程理念的指引下,，首先，教師是文化的傳遞者,，“師者,，傳道、授業(yè),、解惑也”,，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

其次,，教師是榜樣,，學高為師，身正為范也正是這個意思,，這里主要涉及做人的問題,，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,，教師的人格力量是無形的,、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。

第三,，教師是管理者,，教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力,，才能使教學更有效率,，更能促進學生的發(fā)展。

第四,，教師是父母，作為一名教師,，要富有愛心,，教師對學生的愛應是無私的、平等的,，就像父母對待孩子,，所以我們說教師是父母,。

并且,，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。

第五,，教師是朋友,，所謂良師益友，就是強調教師和學生要交心,，師生之間的融洽度,、親和力要達到知心朋友一樣。

最后,，教師是學生的心理輔導者,。

教師必須要懂教育學、心理學,、健康心理學等,，應了解不同學生的心理特點、心理困惑,、心理壓力等,，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質,。

作為教師,，不僅具有一定的專業(yè)水準，更要具有優(yōu)秀的心理品質與道德意識,。

二,、用新教育教學理念以及心理學基礎指引自己的工作

培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

在培訓中，幾位從事教育多年,、教學經驗豐富的專家根據(jù)自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,，給我留下了深刻的印象。

各位專家還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,，通過“說課,、聽課、評課”的指導,，讓我更加明確上好一堂課的標準,，適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學,，爭取精益求精,。

通過班主任工作的指導，讓我從方法上得到了深化,，尤其是對待學生與管理班級,。

一些具體的事例，讓我深刻地意識到做好育人工作,，首先要提升自己的感悟能力,。

三、角色的轉換

培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力,。

對于剛剛步入教師工作的我,，對新的生活、新的責任,、新的工作充滿熱情,，但是在方法上缺少經驗，這樣形成一個心理矛盾,。

而本次培訓中,，尤其是教師心理調適方面得到了很大的平衡，并獲得了更多的方法,，這對自己是一種鼓勵,。

做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師;鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,，爭取在教學中獲得更大的發(fā)展,。

這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力,。

在工作中不求回報,，刻苦地鉆研下去，一切為的就是一份熱愛和執(zhí)著,，在教學中,，不能墨守陳規(guī),，要不斷地發(fā)展，不斷去思索適合自己學生的教學方式,，這樣,，最終自身的價值才能夠得以體現(xiàn)。

四,、學會終身學習,，提高自身能力

1.終身學習，我們不僅要提升自身的專業(yè)知識,，還要學習更多方面,，如教育學、心理學,、課程改革理念等等,。

同時我們也要學會做事與人際交往。

教師從事的是和人打交道的工作,，如果能善于觀察、研究,、思考;處理好與學生,、家長、同事之間的關系,，那么相對來說,，工作起來就會更得心應手。

2.提升個人魅力,，作為一名教師,，首先要讓學生喜歡你，喜歡聽你的課,，進而喜歡聽你的指導,。

這就要求個人魅力不斷提升，在積累經驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,，在和學生相處的過程中獲得學生的信賴,。

書是最好的老師，多讀書,，提升自己,，在實踐中反思自我，做一位優(yōu)秀的人民教師,。

3.熱愛學生,，真誠可以是一面鏡子，也可以是一種無敵的武器,，對待學生,，對待花樣年齡的青少年,，除了真誠還能用什么方式來打動他們，獲得他們的信任呢?在教師生涯中,，我將本著對學生對職業(yè)的熱愛,，堅決地走下去。

4.不斷反思,，要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環(huán)節(jié);不斷的反思,、改進。

教師職業(yè)沒有最好,，只有更好,。

在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法，并且能將這種方法深化為一種理論,，這便是做一名教師的最高境界了,。

新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導,，這次培訓就是一面很好的旗幟,，在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵,。

讓我有了明確的定位,、堅定的信念、奉獻的精神,、良好的心態(tài),、高度的責任心、熱愛學生的行動,、進取的意識并且不斷地規(guī)范自己的行為,，做一名真正合格的教師。

作為一名新教師,，在日后工作中要學習的東西有很多很多,，碰到意外的困難是在所難免的。

只有通過反復地研究和領悟,，才能真正成長為一名合格的人民教師,。

選擇了教師這個職業(yè)，就要懷著一顆為學生無私奉獻的心,，帶著對學生全部的愛走上講臺,。

這一信念不僅是促進新教師成長的內在動力，更是作為一名教師應當時刻謹記不能丟棄的精神支柱,。

初中教師培訓心得體會篇七

在這次學校為我們這些新入職教師進行的培訓中心確實讓我得到了很大的收獲,，也認識到了自己身上很多不足的地方。作為一名新教師,，我對于怎么樣在課堂上去和學生交流雖然有著了解,，但是也都是書本上的知識,，從未自己親身經歷過，因此這次的培訓讓我受益良多,。這樣的培訓我想不管是對于什么出身的老師都是有著很大的幫助的,，畢竟這是學校資歷最深的老教師給我們培訓，有著他對于自己這幾十年教學工作的總結和方法,，也是讓我有些敬佩這位有著這么長教學時間的教師,。或許這樣的教師才是我們的榜樣,，不為名利,，只為了學生能夠學習到更多的東西，這樣的精神是值得我們學習的,。在我最初的那個夢想也就是成為了一名教師,，能夠教書育人的那種成就感肯定很棒。

但是在培訓之后我也知道了我們既然成為了一名教師就應該擔起自己作為一名教師的責任,，全心全意的去為自己的學生負責,，讓他們能夠在學校里專心致志的.學習。當然除了教授他們知識之外,，我們還需要去告訴他們怎么樣做人,，怎么樣的事情才是正確的，幫助他們樹立一個正確的三觀,，這對于我們來說也是很重要的。

教書育人,，除了教書之外還有育人,，我也是在接受了這次的培訓之后才意識到這些的，在這之前的我從未想到過,，只想著自己以后是一名教師的那種成就感,，我在這里為我自己之前那種狹隘的想法感到抱歉。當然這次的培訓除了這些之外,，最讓我影響深刻并且牢記的就是培訓老師自己講述的哪些事情,，哪些拿出來舉例的事情，培訓老師也是通過哪些列子給我講述了自己的經驗和解決辦法,，這些都是讓我受益匪淺,。

對于一名教師來說工作經驗真的是一個很重要的事情，哪些教學經驗豐富的教師講的就是比新教師好,，或許是因為教學經驗豐富的他們知道怎么樣去講課能夠讓同學們更加快的理解掌握知識,。雖然這些都是需要時間長了之后自己慢慢總結出來的，最后形成自己的教學風格,，但是有著別人的幫助我們這些新教師肯定也會更快的掌握理解這些,。雖然現(xiàn)在的我還只是一名新教師,，但是我也相信在不久之后的將來我一定能夠成為一名十分優(yōu)秀的教師，讓所有的學生都喜歡我的,。

榜樣的力量總是巨大的,，而xx中學有很多優(yōu)秀青年教師，他們在3年的耕耘后獲得了極大的成功,，并且積攢了許多教育教學的技巧,。x月x日上午，教師崗前培訓的第五天,，在龐書記的主持下,，學校給這些青年教師搭建了這樣一個分享的平臺，將技巧和經驗傳授給新教師,。

xxx老師作為一名成功的青年英語教師兼班主任,，從如何很好的適應工作生活、如何做好一名老師,、如何做一名好的班主任即班級管理三個方面向新教師分享了她所總結的經驗,。其經驗傳授中，關于如何做一名好老師,，個人教學節(jié)奏和風格很重要,，很有特點值得大家借鑒：初一，使勁玩,，偶爾學一點（適應很重要）,；初二，玩著學,，師帶著玩（方法很重要）,；初三，使勁學,，偶爾玩一下（解壓很重要）,。

第二位優(yōu)秀青年教師xxx，則從專業(yè)教學和師生關系兩個方面分享了她的經驗,。期中關于如何用好“批評”,、不橫向比較、學會等待的賞識教育博得了大家的好評,，新教師收益良多,。

第三名優(yōu)秀青年教師是南校區(qū)的鄭瑋老師，從學科教學和班級管理兩個大方面向大家闡述了她的經驗,。其中班級管理中,，鄭老師有個“6有”經驗：有理想、有尊重,、有信任,、有競爭,、有規(guī)則、有愛,。簡短,、有力，體現(xiàn)了鄭老師對待學生細心如水,。而鄭老師處理學生家庭,、學習的問題，與學生相處的點滴記錄讓很多青年教師感觸良多,。

第四位青年優(yōu)秀教師,，同時也是南校區(qū)的化學老師兼班主任xx老師，他從專業(yè)成長和班級管理兩方面闡述了他的經驗,。王老師擅長將教育經驗與化學教學相結合,，比如將“專業(yè)成長”稱為“氧化還原”，將“班級管理”稱為“酸堿滴定”,，發(fā)揮了自己的智慧,，給新教師提供了一個靈感。

關于教學方面,，四位教師都強調備課,、聽課、團隊合作的重要性,；關于班級管理方面,，他們都強調陪伴，因為,，陪伴是最長情的告白,。

最后龐老師從教師需主動成長，課堂是教師的立身之本,，以及班級管理等方面做了總結,，并且特別指出班級管理：尊重是前提,，信任是基礎,，愛是核心。

下午,，新教師看了優(yōu)秀教師視頻,，在聽、看,、琢磨間,，對于教師職業(yè)規(guī)劃以及如何備課、講授又有了一個新的認識,。

通過一整天的經驗傳授,，新老教師就所疑惑的問題積極交流,，這讓新教師在在關于一中教育、教學的認識上獲得一個質的提升,，相信在將來的教育教學中將會給我們的教育事業(yè)增磚添瓦,。

初中教師培訓心得體會篇八

我有幸參加了在電大舉行的“[某]縣農村中小學數(shù)學骨干教師培訓”的培訓。這次培訓,，使我對轉變教學觀念,、對教師職業(yè)的認識、對不斷提升教師的素質的重要性,、對教師語言規(guī)范的重要性,、對教育創(chuàng)新的重要性等方面都有了深刻的認識。在這次培訓中,，我受益匪淺,，收獲不小，現(xiàn)就對這次培訓的心得小結如下：

現(xiàn)在的教學是“以學生為中心”的課堂教學,，在教學中怎樣做才能做到以學生為中心呢?首先是理解老師與學生的關系,。老師并不是圣人，也有不足,，必須終身學習;學生并不是一無所知,，他們也有許多值得我們老師去學習的，正如孔子所說的“三人行,，必有我?guī)熝伞币粯?。這就是“老師學生”、“學生老師”的關系,。其次是要讀懂學生,，包括讀懂學生的特點、讀懂學生的基礎,、讀懂學生的.需要,、讀懂學生的情感、讀懂學生的思路,、讀懂學生的錯誤等,，我們的教學就是要走在學生的前面——引領學生在現(xiàn)有的水平上更前進一步。只有在讀懂學生的基礎上進行的教育才是“以學生為中心”教育,。只有認真開展“以學生為中心”的課堂教學,，才能真正體現(xiàn)以學生發(fā)展為本的課堂價值觀。

有效的課堂教學的具體要求是教的有效性和學的有效性,，也就是教和學都要有效果,、有效率、有效益。為了使教學有效,，我們就應該使用和掌握一定的策略,。有效教學的策略有如下幾點：1.關注學生生活中的經驗;2.在游戲中提供教育契機。通過活動和游戲,，提高學生學習的興趣;3.充分利用教學資源;4.讓學生親身體驗;5.創(chuàng)設有效情境;6.變式教學,，包括概念性變式和過程性變式;7.課堂提問中預設與生成的應對策略;8.關注知識背后的思想;9.哲學思辨;10.各學科之間的整合策略;11.綜合運用不同學習方式。在教學中,，我們只有正確處理好了師生關系,，運用各種策略，抓住教學中各種生成的資源,，不斷創(chuàng)新,，才能真正上出一堂好課來。

幸福是什么,，也許每個人的說法不同,，我認同“幸福是一種心態(tài)，幸福的意義在于幸福是人生最終的目的,，幸福不僅是一種狀態(tài),，而是一種感受”這種說法。當前,，由于種.種原因,，許多教師都會覺得過得很累，都不會感到自己過得幸福,。在教學工作中我們要努力創(chuàng)造幸福,，怎樣才能創(chuàng)造幸福呢?應從這三方面入手：1.轉變幸福觀念，尋求幸福的感受,，培養(yǎng)幸福的能力;2.調整生存取向,，明確生存意義;3.樹立享受教育，感謝生活的情懷,。

只要我們時常保持陽光心態(tài),，就會感受到生活和工作的幸福。這樣我們的教育就會美起來,，我們就會用一顆愛心去培養(yǎng)更多的愛心;就會用智慧去啟迪更多的智慧;就會用教師高尚的人格去塑造更多高尚的人格,。就會把我們所從事的事業(yè)當成耕耘的田野，去背負著它,，播種著,，耕耘著,，收獲著,，欣喜地走向生命的遠方。規(guī)劃自己的事業(yè)生涯,，讓事業(yè)和人生,，呈現(xiàn)繽紛和諧相得益彰的局面,。在工作中要不斷創(chuàng)新，不滿足于眼前,，做一個關注天空的人!

從教師的職業(yè)來說,，語言的規(guī)范是必不可少的，教師除了教書育人外,，還肩負著母語的傳播和發(fā)揚光大的義務,。因此，教師語言的規(guī)范顯得尤為重要,。這就要求我們在工作中必須加強語言的訓練和修養(yǎng),。語言的訓練和修養(yǎng)，絕不是一蹴而就的事情,，它需要一個良好的愿望,，一個扎實的訓練過程。在訓練中必須以國家頒布的有關國家通用語言文字的若干規(guī)范和標準為準繩,，刻苦訓練,，真正使我們自己的語言更加規(guī)范、標準,。

總之,，在這次培訓中，使我充分認識到了創(chuàng)新的重要性,，我們只有不斷創(chuàng)新,，才能立足于永遠不敗之地，只有不斷更新教育教學理念,，不斷吸取他人的先進的教學經驗,，才能趕上當今教育的步伐，適應教育的發(fā)展需要,。在教學中,，必須堅持以學生為中心，不斷培養(yǎng)學生學習的興趣,、好奇心,、質疑能力、探究能力等,，從強調“學會”到“會學”的轉變,。在教學中，教師還要加強自身語言,、師德等方面的修養(yǎng),，切實轉變自身的角色，真正做到“一切為了學生，為了學生的一切,，為了一切學生”,。我們教師不但要有廣闊的視野，而且更應該樹立宏大的理想,，立足現(xiàn)實,，放眼未來，在工作中刻苦訓練,，只有不斷提升自己各方面的素質,，才能真正成為一名合格的教師。

初中教師培訓心得體會篇九

著仲夏的驕陽,，伴著萬木的蔥郁,，來自全省各地的近二百名語文教師會師，共同度過了難忘的九天集中培訓學習,。集中學習結束后,，我們奔赴各自崗位進行在職研修。在這緊張的四個月里,，我們認真聽取專家報告,，主動參與示范交流，深入開展實踐反思,，在心靈與心靈的溝通中攜手共進,，在思想與思想的碰撞同成長，取得明顯的收獲,。

在集中學習的九天里,，講課的老師結合案例，先后給我們系統(tǒng)講述了閱讀教學,、作文教學,、班級管理、教育心理,、校本教研等理論知識,。每一個專題講座都給我留下了深刻的印象以及厚重的思考。陳教授的《教育心理與教師發(fā)展》讓我們懂得了如何做一個好老師,。李教授的《課堂觀察與壓力管理》告訴我們如何幸福生活,，快樂工作?？捉淌诘摹兑粤己玫乃仞B(yǎng),，高度的責任，培養(yǎng)高素質的人才》為當今教師指明了方向,。聶教師的《一名普通教師的成長》,、《班級管理》讓我們明白了教師如何快速成長,。胡教研員的《中學語文教學的有效性實踐與反思》、《課例研究與教師專業(yè)發(fā)展》,，歐教授的《校本教研及其實踐策略》，焦教授《學點研究方法》,，中央教科所的王老師《如何做研究型教師——與研究者共同走進問題的情境》教導我們教學科研化,，教師學者化。真正教好書,，教學必須與教研相結合,。倪教授的《關于寫作教學的有效性思考》直指我們語文學科中寫作上的缺失。

我和許多骨干教師一樣,，正處在專業(yè)發(fā)展的關鍵時期,，只有認真學習教育教學理論知識，用理論知識來檢驗和指導教學實踐,，我們才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,。以前我參加過兩次培訓，但這次省級培訓進一步厘清我認識上的誤區(qū),，豐富了我的理論知識,，給我以后的語文教學實踐指明了方向。

從教二十年來,，捫心自問,，我算得上是一位比較能耐得住寂寞的人，在學校和本縣算得上小有名氣,。但是,，近幾年來由于受多種因素的影響，我漸漸放松了對自己的要求,，有時候萌生了偷懶的念頭,。聆聽了x老師的報告后，我猶如醍醐灌頂,，加深了對教師職業(yè)的認識,。聶老師從“在學習中成長、在快樂中成長,、在教學中成長,、在磨礪中成長、在科研中成長,、在總結中成長”等六個方面告訴我們她是如何由一名普通老師成長為優(yōu)秀老師的,，在她的成長過程中始終充盈著“愛和智慧”。

這次集訓,，可謂群英薈萃,，我結識了其中的幾位高手,。xx中學朱老師參與編輯了省區(qū)的人教版初中語文練習冊，他還擔任了好幾家語文報刊的編輯,。xx中學x老師可以不借助任何課本和資料,，能迅速寫出初中任何一篇文言文教案。xx中學x老師目前擁有個人專著兩部,，寫的都是有關她帶班的故事,。與他們相比，我自嘆弗如,。但是通過仔細分析他們那令人艷羨的成績，我發(fā)現(xiàn),，做一名成功的教師卻又是這么容易,。他們都來自農村學校，他們能做到,，我應該也能做到,。

初中教師培訓心得體會篇十

xx年4月12日，我有幸參加了我縣主辦的教師培訓班,。此次培訓針對我們教師在教學水平和管理學生中普遍存在的問題和不足,，組織了專題講座,。三位老師教學經驗豐富,，這次所講授的內容可以說是他們從教多年的心血結晶，這些寶貴經驗對我們這些普通教師在教學中的疑難困惑有了茅塞頓開,。在此向組織此次活動的培訓基地和三位老師表示最真摯的謝意，同時談一下自己在此次活動中的感受,。

“有德無才要誤事，有才無德要壞事”可以說明師德的重要性,。要樹立良好的師德先決條件就是要熱愛教學工作,，要充分認識到教學工作的偉大和重要。同時政府和社會對教師這個職業(yè)也給予了極大的尊敬和認可,，教師這個行業(yè)“傳道,、授業(yè)、解惑”所特有的成就感,，這些都足以吸引我們全身心的投入這個行業(yè)中,。具備良好的師德以我的理解應該表現(xiàn)在對業(yè)務的認真鉆研，具有高尚的道德情操,，對待學生生活上要關心,，學業(yè)上要嚴格要求，要作到“嚴而不畏,，敬而不遠”,。青年教師在師德建設上應該時刻努力提高自己的業(yè)務素質和道德素質。

1,、認真作好課前的準備工作：

師的教學經驗,。不要因為學生在答疑時可能會提出一些稀奇古怪的問題,，就對答疑充滿畏懼感,，世界上沒有一個人是無所不知的，一時回答不出學生的問題沒有什么可恥的,，這反倒可以促進自己對知識的查遺補缺和深化理解,，甚至有可能幫助你在該領域做出創(chuàng)新。

2,、講課時注意的一些事項,。

講臺如舞臺，做好講課前的準備就好比一個演員在表演之前背熟吃透了劇本中的臺詞,，但能否取得較好的舞臺效果,，還要取決于演員的表演技巧和臨場發(fā)揮，教師講課如同演員表演一樣,，講課的方法技巧以及教師的臨場發(fā)揮都決定了教學效果,。首先，要給學生以良好的第一印象,，要求教師有良好的教風,，作為教師要更加嚴格遵守教學的各項規(guī)章制度，不能遲到早退更不能曠課,，教學時間變革應該及時通知學生,儀容和穿著應端莊大方,。

其次，教師可能并不是天才的表演家,，但應該是專業(yè)知識傳授方面天才的演說家,。許多老教師的教學經驗，充分地證明了這一點,。他們的課之所以吸引人,，不僅在于功底深，知識扎實,，更在于他們具有突出的口頭表達能力,，具有很高的說話藝術,。當然對于青年教師來說，在說話藝術上可能還達不到老教師的高度對此也不要泄氣,，我們應該在今后的教學過程中,，以這種嚴格的標準要求自己。說話不僅要求做到條理分明,，生動,、流暢、準確,，而且要求做到嚴謹,、縝密，同時在聲音上則盡可能抑揚頓挫,，聲情并茂,，生動活潑。

再次,，板書就像舞臺的布景,，是講課的重要輔助工具。一筆清秀漂亮的粉筆字,，整齊美觀的'布局都能給學生以美好的印象,，更有利于吸引學生的注意力。上面的標準雖然我們青年教師大多還達不到,，但它應該是我們努力的方向,。

最后，其他一些需要注意的地方,。講課時要脫稿,，不要有口頭語，內容要有邏輯性,，最好能在開始時簡單回顧上次課的內容,，并順勢引出本次課的內容，在本次課結束前對當堂的內容進行總結,，為了取得更好的教學效果,，還要注意多和學生進行互動。

善始善終,、不怕反復,、堅持到底”的精神。只有這樣,，工作才能做的到位,，事情才能處理的及時和妥當，學生才會積極地配合,。

總的說來,，這次培訓活動如雪中送炭,，幫我解答了好多教學過程中產生的困惑，也獲得了許多非常寶貴的教學經驗,，我現(xiàn)在正在迫不及待的要把這些經驗應用到教學實踐中去,。同時，幾位老師在學生管理方面的講解使經驗不足的我找到了航標和今后努力的方向,。再次感謝組織此次活動的教務處各位老師和以上五位老師的講解,。