寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚，寫明白,，實事求是,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

醫(yī)院護士工作總結(jié)個人篇一

20xx年，是我院成為三級醫(yī)院后的第一年,，全體護理人員共同努力，圓滿完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

全年共完成手足口輸液2426人次;皮試311人次;結(jié)核門診新增病例217人次,。

(一)全科護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，重大護理不良事件的發(fā)生率為零,。

1,、護理人員認真學(xué)習(xí)《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》和新編《護理工作規(guī)范》，并在護理部領(lǐng)導(dǎo)與大科指導(dǎo)下,，進一步完善感染科各項工作制度和工作流程,。同時要求護理人員嚴格落實,，并定期督查護理人員對工作制度和工作流程的落實情況。

2,、護理人員能夠嚴格執(zhí)行護理核心制度,，做好查對工作，確保無重大護理不良事件發(fā)生,。

(二)加強了設(shè)備,、儀器、物品的管理,，定期檢查,、維修、保養(yǎng),、做好使用登記,。護理人員熟練掌握科室儀器、設(shè)備和搶救物品的正確使用;掌握常用的護理急救技術(shù),，熟悉搶救程序,、搶救藥品，提高病人搶救成功率,。

(三)對科室的高危藥品規(guī)范管理,，要求做到定點、專區(qū)放置,，并且標(biāo)識規(guī)范,、醒目。

(四)嚴格堅持護理質(zhì)控,。

檢查,。做到定期與隨機檢查相結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改,。并通過每月的護士會議對護理部、大科及科內(nèi)質(zhì)控檢查存在的共性問題,、原則性問題進行原因分析,，提出整改措施并落實。以達到科定護理質(zhì)量的持續(xù)改進,，從而確保護理安全,。(五)嚴格遵守《傳染病的防治法》，及時,、準(zhǔn)確地填寫各類傳染病人信息登記本,，防止漏填、漏報,，嚴格杜絕不良事件的發(fā)生,。

(一)增加了便民措施，讓優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的工作更加深入,。如：手足口門診為輸液患兒提供了兒童讀物和兒童玩具;結(jié)核門診向病人發(fā)放愛心聯(lián)系卡,。(二)在日常工作中，護理人員能較好的執(zhí)行護理行為規(guī)范,，對病人使用文明用語,，及時與患者溝通，開展健康教育,。

(三)每月在不同的科室召開公休會,，并對病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，以征求病人的意見,，對于存在的問題進行整改,，不斷改善我們的服務(wù)，提高病人對護理工作的滿意度,。

業(yè)務(wù)素質(zhì)是保障和提高護理質(zhì)量,、護理安全的基本保證。每月根據(jù)計劃進行三基理論及操作的考核;鼓勵年輕護士主動學(xué)習(xí),，搜集專業(yè)知識資料,，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，達到全員共同提高;每月進行個案護理查房,，讓護理人員共同討論,、共同提高。熟練掌握科室儀器,、設(shè)備和搶救物品的正確使用,。掌握常用的護理急救技術(shù)，熟悉搶救程序,、搶救藥品,，提高病人搶救成功率。

感染科不同于其它科室,，有自己的特殊性,。今年因手足口患兒長期存在，健康教育工作尤為重要,，護理人員能針對患兒特點進行針對性健康教育,，發(fā)放健康教育處方，并及時提供宣教手冊,，指導(dǎo)家長居家護理患兒要點,，避免疾病傳播;結(jié)核門診及時督促患者領(lǐng)取藥品并堅持長期聯(lián)合治療;并與客服中心加強聯(lián)系，使用多種渠道多種途徑進行健康教育，每月開展一次公休會,，進行健康咨詢活動,。

發(fā)熱門診和腹瀉門診在開診期間較圓滿地完成了各自的任務(wù)，發(fā)熱門診完成了禽流感的防治工作,，腹瀉病門診完成了霍亂的防治工作,。20xx年已經(jīng)過去，在以后的護理工作中,，我們要繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，為病人提供切實可行的幫助，將護理工作做到更好,。以后的路還很長,，全體護理人員將團結(jié)一致，共同努力,，向創(chuàng)建三甲醫(yī)院目標(biāo)邁進,、努力!

醫(yī)院護士工作總結(jié)個人篇二

護士應(yīng)強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，崗敬業(yè),，勤奮工作,，積極進取，真正以病人為中心,，不斷提高自身綜合素質(zhì),，從心做起，真誠相待從心做起,。

要回家,，醫(yī)生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,，來到了打針的地方,，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩,，頭上還戴著一頂白色的帽子,，全身上下都是白色，一手[文章來日中國]舉著針,，一手拿著棉簽,，面無表情地來到了我的面前，我越發(fā)害怕,，嚇得一直往后退,，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動,，就這樣,，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：你再動,，再動就給你多打幾針,！還邊責(zé)令母親將我按得動彈不得，現(xiàn)在想來,，如果當(dāng)時那個護士不是那么隱,，而是微笑癥鼓勵我,，也許我就不會那么害怕了吧,！

隨著時光的推移，我慢慢地長大了,，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士,，成了人們眼中的白衣天使，當(dāng)我成為兒科護士的第一天起,，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士,，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情,，看上去讓人生畏的護士形象,。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的,。第一次給這個小男孩做治療的時候,，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看,，到了第二年,，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準(zhǔn)備給他打針的,，可他硬是不肯,，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我,，于是我就去了,，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,，我很詫異,，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當(dāng)時沒有問,，只是在思考,，接下來幾天的治療都由我為他進行[文章來日中國]的，可由于工作忙,，打完了他的針,，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛,，要奶奶找我去看他,，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸,，邊細聲問道：還痛嗎,？他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛,。到了他出院的時候,，我就問他，為什么每次打針都找我,，而他說了句讓我非常感動的話,，阿姨，因為我想看見你對我笑,。

人們常說：眼睛是人類心靈的窗戶,，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉,，要塑造一個城市的新形象,，離不開各行各業(yè)的形象建設(shè)，更離不開一個個行業(yè)的新變化,，衛(wèi)生部門作為窗口行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象,，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象，離不開醫(yī)生護士的共同努力,，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,，棄舊圖新，銳意進取,，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力,，腳踏實地，奮力拼搏,，不斷地完善自己,，充實自己，解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,，善于學(xué)習(xí)，借鑒,，取長補短,，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理,，責(zé)任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理,，不再[文章來日中國]是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳，而是將病當(dāng)作一個整體的人來進行護理,。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承,，者是為了讓病人得到更全面，更整體,，更系統(tǒng)化的服務(wù),！

作為新時代的護士，我一定順應(yīng)時代的要求,，堅持不懈的努力,，為塑造醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻一份力量，為提升醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩,，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代,，為實現(xiàn)中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗！

醫(yī)院護士工作總結(jié)個人篇三

引以為戒為提高護士應(yīng)急反應(yīng)能力,，熟悉處理緊急情況，科內(nèi)不定時組織學(xué)習(xí)護理緊急風(fēng)險預(yù)案,，為今后處理護理突發(fā)事件打下基礎(chǔ),。以下是豆花問答網(wǎng)為大家整理的醫(yī)院護士工作。

總結(jié),。

資料,，歡迎閱讀，提供參考,。

20x年,，外科病區(qū)在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的關(guān)心與支持下，全科護士遵循醫(yī)院所倡導(dǎo)“三好一滿意”為主題的服務(wù)宗旨,。圍繞年初制定的護理管理目標(biāo)和工作計劃,，開展各項護理工作，嚴格各項計劃的落實,，全年各項工作指標(biāo)基本達到了目標(biāo)要求,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、以學(xué)習(xí)培訓(xùn)為抓手,，增強業(yè)務(wù)能力,，護理人員素質(zhì)普遍提高1、根據(jù)科內(nèi)收治患者病情每天下午進行提問,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,，院內(nèi)感染知識和專科理論知識,，以促進大家共同學(xué)習(xí)和進步,。

2,、對各級護理人員按三基三嚴培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn)，每季度組織理論考試和技術(shù)操作考核,，參加率100%,，考核合格率100%。

3,、積極參加護理部組織的繼,。

教學(xué),。

習(xí)等活動,，按要求開展護理查房活動，查房時對護理診斷,、護理措施進行了探討,，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

4、由李麗護士長組織聯(lián)合骨科病房開展了外系相關(guān)知識小競賽,，并對一,、二、三等獎發(fā)放了獎品,，促進了?？评碚撝R的提升。

二,、以強化安全管理為重點,，落實規(guī)章制度，護理滿意度明顯提升,。

1,、每天交接班過程中對在院患者進行評估，對存在的或潛在的安全問題進行討論,，提出切實可行的防范措施,。

2、建立科內(nèi)儀器及搶救設(shè)備登記本,，急救物品進行交接班管理,，每班專管人員進行全面檢查一次。每周一對所有儀器進行擦拭及測試,，并有記錄,。護士長定期檢查，隨時抽查,，保證了急救物品始終處于應(yīng)激狀態(tài),，完好率達到100%。

3,、今年科內(nèi)發(fā)生一起縱火事件,，引以為戒為提高護士應(yīng)急反應(yīng)能力,，熟悉處理緊急情況，科內(nèi)不定時組織學(xué)習(xí)護理緊急風(fēng)險預(yù)案,，為今后處理護理突發(fā)事件打下基礎(chǔ),。

4、緊跟護理部步伐由以前的每月按時發(fā)放患者滿意度調(diào)查改進為現(xiàn)行的每位患者發(fā)放,，調(diào)查率100%,。從而加強對護理缺陷、護理投訴的歸因分析,，每月對發(fā)生的護理缺陷分析發(fā)生的原因,，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，制定整改措施,，對反復(fù)出現(xiàn)同樣問題的護士責(zé)其深刻認識,，確實在護理工作中應(yīng)用持續(xù)質(zhì)量改進。

5,、加強重點時段,、重點員工的管理。重點時段管理：優(yōu)服檢查后按護理部指示完成科內(nèi)班次的改進工作,，對連班,、夜班、節(jié)假日等,，實行彈性排班制，合理搭配老,、中,、青值班人員。重點員工管理：對實習(xí)護士及新入職護士進行規(guī)范化帶教,，提高他們的抗風(fēng)險意識及能力,，實習(xí)同學(xué)明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對患者實施護理。

6,、建立科內(nèi)醫(yī)患溝通手冊,，該手冊結(jié)合科室特點和患者問詢的主要問題，研究制定科室護理人員標(biāo)準(zhǔn)化用語,，標(biāo)準(zhǔn)化用語不是用來背誦給患者的,，是給患者解釋講解的核心內(nèi)容，減少由于溝通不當(dāng)帶來的糾紛,。

三,、

以護理質(zhì)量檢查為支撐，消除工作短板,，護理質(zhì)量明顯提高1,、堅持以患者為中心,，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,，深入開展以病人為中心的個性化健康教育,，通過發(fā)放健康教育宣傳冊，以及護士的言傳身教,，讓病人掌握疾病防治,，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識,，為出院后需進行院外延續(xù)性護理的造口患者開展居家指導(dǎo)健康講座,，并建立造口人微信交流平臺“造口之家”，方便護-患,、患-患之間的溝通交流,。

2、組建科內(nèi)二級質(zhì)控工作小組,，由護士長和業(yè)務(wù)能力較強骨干人員組成,，充分發(fā)揮護理護理護工護理是診斷和處理人類對現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應(yīng)。許多高校成立護理專業(yè),，這是一個新興行業(yè).58·廣告查看詳情質(zhì)量控制小組的作用,，每周從消毒隔離、優(yōu)質(zhì)護理,、危重癥患者護理護理護工護理是診斷和處理人類對現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應(yīng),。許多高校成立護理專業(yè)，這是一個新興行業(yè).58·廣告查看詳情,、護理文件以及中醫(yī)護理等方面進行質(zhì)量檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正,、處理,。每月對質(zhì)控小組檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因,，制定切實可行的整改措施,，并檢查整改落實情況，推行持續(xù)性改進工作機制,。

3,、充分發(fā)揮專科小組引領(lǐng)作用,，積極開展picc,，由幾例發(fā)展到十幾例，建立出院患者回科換藥表,，由靜療小組成員帶領(lǐng)全科共同學(xué)習(xí),，規(guī)范了picc置管后的維護工作,。

4、做好大型中醫(yī)巡檢準(zhǔn)備工作,，組織學(xué)習(xí)中醫(yī)檢查中護理部分,，并逐步實施。積極開展中醫(yī)項目如：溫灸,、經(jīng)絡(luò)導(dǎo)平,、直線偏光、中頻藥透等,，得到科主任好評,。

工作中存在不足：

1、年輕護士多,，?？浦R及專科技能有待提高,，特別是急救技術(shù),，也是明年工作的重點。

2,、部分護士缺乏溝通能力,。

3、書寫論文少,。

4,、病房靜脈輸液大流程有待完善。

一年來在護理部的支持和幫助下,，取得了一定成績,，但也存在很多缺點，有待進一步改善,。今后，我們將力爭邁上一個新臺階,，從自身做起,，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求,，樹立“院興我榮,，院衰我恥”思想，爭取更大的進步!

我及我們病區(qū)的護士在院長及護理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人服務(wù)”的宗旨，較好的完成了醫(yī)院及護理部布置給我們的任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一,、加強了病房管理,。

1、根據(jù)醫(yī)院的計劃認真制定適合本病區(qū)的年計劃,、季安排,、月計劃，并督促護士實施,，監(jiān)測實施效果,。

2、認真落實各項規(guī)章制度,。

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證。

嚴格執(zhí)行崗位責(zé)任制和護理工作制度,，提高了護理質(zhì)量,，杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

堅持查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1-2次;(2)護理操作時要求三查七對,。一年來未發(fā)生大的護理差錯。

認真執(zhí)行各項護理技術(shù)操作規(guī)程及疾病護理常規(guī),。每季度組織護士練習(xí)技術(shù)操作,，考試合格率達100%。平時嚴格要求護士按規(guī)程和常規(guī)執(zhí)行,。

3,、加強了質(zhì)量管理。

繼續(xù)落實護士行為規(guī)范及文明用語,，組織護士學(xué)習(xí)職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育,。

提高護士的理論與技術(shù)操作水平：每月組織護理查房一次,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)四次，學(xué)習(xí)先進技術(shù),、先進經(jīng)驗,、臨床知識、疑難病例的護理,。

組織護理人員加強第四版三基理論學(xué)習(xí),，參加護理部及科內(nèi)每季度組織的理論考核，考核合格率達100%,。在加強理論學(xué)習(xí)的同時,，注重操作技能的提高，根據(jù)護理部計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中,。

每月召開工休會一次,，對每位出院病人進行一次滿意度調(diào)查，征求病人的意見及建議,，并及時改正,。

三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教學(xué)科研,。

鼓勵護士參加夜大,、自學(xué)考試。

組織護士學(xué)習(xí)書寫論文方面的知識,。

認真做好實習(xí)帶教工作,，按要求制定帶教計劃，帶教老師以身作則,，嚴格管理,，保證帶教質(zhì)量，實習(xí)同學(xué)反饋較好,。

全年護理人員共發(fā)表論文篇,，省級論文篇，市級論文篇,。

四,、積極參與護理服務(wù)示范病區(qū)的評比，制定一系列服務(wù)規(guī)范,。對護理人員實行全員競聘上崗,。五、存在的不足：

護士的論文科研工作還需要加強,。

新護士的急救技術(shù)還需要進一步帶教,。

病房管理需要進一步加強。

轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,，心中有很多感慨;現(xiàn)將20x年以來各項工作總結(jié)如下：

一、嚴格管理,，有效協(xié)調(diào),。

一年來，在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,，大膽管理,，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二,、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜,，疑難雜癥多,，護理專科性不強的難題,。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護士,，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“?？谱o士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天,，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響,。針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起,，全員培訓(xùn),。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,，對包括呼吸,、循環(huán)、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓(xùn),，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療,、護理知識,，也進行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,，考核結(jié)果表明,，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強了護士對自身,、對科室發(fā)展的信心,。此后，我又采取日常強化的方式,，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識,，終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍,。

三,、嘗試文化管理，力求做出特色,。

多年的護士長經(jīng)歷,，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要,，但更重要的是要改變其思想,，升華其內(nèi)心世界，要讓“護士長管理”這個外因,，通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上,，每周送她們一句人生,、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,，我們中醫(yī)科的護士,，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條,。近幾年,，不僅中醫(yī)科的護理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標(biāo),。在省市歷次檢查中,，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查,，沒有給醫(yī)院丟過一分,。在行風(fēng)評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理服務(wù),，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚,。

四,、注重服務(wù)細節(jié)，提高病人滿意度,。

比如說，在對病人的健康教育方面,，多數(shù)科室的做法是,，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察,，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了,，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了,，因為時間有限,，就會說得快而沒有重點，這樣,，病人根本記不住,。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,，作為護士口頭宣教的內(nèi)容,，而把詳細內(nèi)容輸入電腦，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,，把詳細的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”,、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,，不僅有助于病人掌握,，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎,。

五,、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì),。

俗話說,，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時,，我堅持學(xué)習(xí)新知識,，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì),。于20x年5月參加了心理咨詢師考試,，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書,。一年來，先后在,、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇,，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇,。

六,、不足之處和努力方向。

盡管,，回首往事,，我可以毫無愧色的說：我沒有虛度任何一寸光陰;面對我的病人我的科室，我也能夠坦然的說,，為了你們,，我一直在努力!但是，面對自己,，我深知工作中還有很多的缺憾,，比如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白;再比如,，有時候，過于嚴厲的要求,，我甚至看到過護士的眼淚和無奈,。因此，展望未來,，對新的一年的護士長工作我充滿了信心,，作為護士長我的努力方向是：1、力爭在護理科研方面有所突破;2,、寬嚴結(jié)合,，讓自己的管理方式更加成熟。

作者很費心思吧,。

醫(yī)院護士工作總結(jié)個人篇四

時光荏苒,，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間,，20xx年已接近尾聲,。從宏觀來講，20xx年舉辦了世界博覽會和亞運會,，這對于國家具有重要的意義,；然而在微觀上，對于渺小的我而言,，也將在生命的齒輪上刻下不朽的痕跡,。這一年,，我走出了大學(xué)校園，帶著一絲迷茫踏進了我人生中初次參加工作的地方,，開始了新的征程,。

依舊炎熱的六月份，我?guī)е鴥H僅擁有的幾個月的實習(xí)經(jīng)驗以及對這個醫(yī)院的一些熟知來到了神經(jīng)內(nèi)科,。這里有團結(jié)友好的各位老師,，更有寬厚仁慈的科室領(lǐng)導(dǎo)，從陌生到相識到相知,，我走出了迷茫，拿出自信的微笑,，向各位老師學(xué)習(xí)技能知識,，并加入他們共同努力奮斗！通過20xx年的努力,，我自覺有了很大的提高,。

些不滿情緒。我會認真總結(jié)這一年中所得教訓(xùn),，認真改正領(lǐng)導(dǎo)及病人所指出的缺點,，在新的一年展現(xiàn)一個全新的“天使形象”！

來到神經(jīng)內(nèi)科之初,，處于懵懂狀態(tài),。然而，感謝護士長的悉心安排,，讓我熟悉各個班次的流程并熟知神經(jīng)內(nèi)科常見疾?。桓兄x各位老師的諄諄教導(dǎo),，讓我懂得很多專業(yè)知識,，并在各位老師的叮囑下，獨自完成各項護理操作,。

最終,，撥開云霧見月明，我的頭腦思路逐漸清晰,，已經(jīng)能夠獨立在科室中分擔(dān)一些工作,，從一個實習(xí)生蛻變成真正的護士，這其中,，有過汗水,、淚水、批評,，同樣有努力,、快樂,、表揚，唯一不變的是我的執(zhí)著,！今后,，我依舊要向前看，制定更高的目標(biāo),，更加細心地完成工作,，并且多多學(xué)習(xí)，拓寬自己的知識面,，不斷完善自己提高自己,，努力與長輩看齊。

帶著激情敲響20xx年的大門,，就讓護理事業(yè)展開神圣潔白的翅膀在這片美好的天空中自由徜徉,，就讓我用這雙手創(chuàng)造更美好的未來，用有限的生命投入到無限的護理工作中,，解除他人的病患痛苦,，升華自身?；赝^去,，去其糟粕，取其精華：展望未來,，我要用微笑感化病人,，用能力征服病人。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo),，給予了我參加到這項神圣職業(yè)中的機會：感謝各位老師,，讓我融入到了這項神圣的職業(yè)中。就讓我們共同努力,，讓神經(jīng)內(nèi)科邁向更高的階段,！

醫(yī)院護士工作總結(jié)個人篇五

2004年，就是我工作的第五年了,，這些年,，我由一個蒙蒙憧憧的實習(xí)生，成長為一名有著豐富工作經(jīng)驗的護士,。

病人在一輪輪的換著,，科里也在這幾年中離開了不少老同事，來了好多新同事,！不過相處的歲月中,，工作的協(xié)調(diào)與配合中依然那么依然有序。又快過年了，感觸不由得從心底像投幕電影一樣,，放映著這一年之中發(fā)生的一件又一件事情,！

最有意義的事：今年我們分組了，這也許算得上是頭等大事吧,？我們科整個分了兩組,，我被分在了前組，雖然和從前一成不變的工作模式有了很多的差異,，可是我們每個人都勇敢的嘗試著新的工作重點,。這未嘗不是件好事啊，也許換一下方法,，會使我們的科室變得更加有力,、更加強大！在組長孫英的帶領(lǐng)下,，我們組的每一個成員都緊緊地團結(jié)著,！也許團結(jié)就是力量吧；以前有的事情拖拖拉拉,，有的事情都不愿意去做！可是,，自從分了組,，大家都樂意去搶著去做，充分調(diào)動了大家的積極性,，病人和家屬的反映都非常好,，使我們巡視病房和病人溝通的時間也相應(yīng)增加。于是,，我們的'努力終于得到了病人的滿意,、和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。所以在護士長的帶領(lǐng)下,，經(jīng)過我們?nèi)剖业墓餐?，我們光榮地獲得了院第三季度護理質(zhì)量考評的第一名（也是本年度最開心的事情吧！） ? ? 最不安的事：“康復(fù)部要搬了,，護士要合并了”,。這件事情在很長一段時間內(nèi)牽扯著我們的心，隨著一病區(qū)消化科合并到新大樓,，相繼是血液科,、腦外科的搬遷，我們每個人的心里多多少少會有想法,?！拔覀兛茣鯓樱课視粫惶叱鼍?？”我想這個事情是多是少都影響著每一個人,！我在一病區(qū)支援這20天里深刻感觸到一句話：如果你是一個好護士,，沒有人舍得放棄你！站好自己的崗位比什么都重要,！所以我要更努力和認真地去工作,！

新的一年快來到了，我真誠的祝福大家在新的一年里,，身體健康,，工作順利，也祝愿我們的科室工作更上新臺階,，業(yè)務(wù)開拓新局面,！

醫(yī)院護士工作總結(jié)個人篇六

時光荏苒，2020已經(jīng)過去了,，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千，在一年里,，我在院領(lǐng)導(dǎo)和護士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，自覺認真學(xué)習(xí)黨的精神,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能,。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,，思想,、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)總結(jié)如下：

一年來,，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,，明辨是非,，堅持真理，堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，用正確的世界觀,、人生觀,、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。熱愛祖國,，熱愛中國共產(chǎn)黨,，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),。在工作中積極主動,，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責(zé),，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

（1）是加強自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育,。是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低,、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象，因此,，在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后,，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法,、熱情服務(wù)”的方針,，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，通過深入開展全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,、職業(yè)道德教育,、思想品德教育，做到始終把黨和人民的利益放在首位,，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象,。加強“四自”修養(yǎng),，即“自重、自省,、自警,、自勵”，發(fā)揮護士的主動精神,，在自己內(nèi)心深處用職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)反省,、告誡和激勵自己，以便真正培養(yǎng)自己的道德品質(zhì),。

（2）是我還很注意護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語,，工作時儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。認真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習(xí)活動,，豐富了法律知識，增強了安全保護意識,。在護士長積極認真指導(dǎo)下,，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每周二的晨會,，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓(xùn)練,，在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中,，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。

我先后在icu、呼吸科,、綜合外科輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí),。自我感覺要想將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中,，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會要領(lǐng),。

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的'新局面,，為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻,。

當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進,。比如,，在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學(xué)的東西太多,，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理,。在工作上，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方,。

在已經(jīng)過去的一年里,，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護士長的教育,、指導(dǎo),、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持,?；仡欉^去，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足,；展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量,！

醫(yī)院護士工作總結(jié)個人篇七

——年護理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下僅僅圍繞“提服務(wù),、控制量、抓落實,、保安全”等中心重點工作,，更新管理模式，創(chuàng)新服務(wù)理念,，凝聚護理隊伍,，深入推進各項護理工作,。

按照三好一滿意要求，護理部要求各護理單元根據(jù)自己特點制定不同特色的護理服務(wù)目標(biāo)：病房紅燈零呼喚,、入出院護士全程陪同,，門診全程快準(zhǔn)、無憂,，手術(shù)室溫馨,、無懼，供應(yīng)室收送及時,，根據(jù)上述目標(biāo)高標(biāo)準(zhǔn),、嚴要求，力爭實現(xiàn)護理服務(wù)零投訴,。并以此為切入點在5,。12開展服務(wù)禮儀知識競賽，評選出優(yōu)秀職業(yè)團體,。促使每位護理人員注重自己在工作中的儀表儀態(tài),，提升了護理人員的職業(yè)形象,。開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)滿意度調(diào)查,，三個病區(qū)每月進行一次,，護理部每季度進行一次,，每次調(diào)查有總結(jié)有分析,，針對調(diào)查中反應(yīng)的突出問題護理部及時提出整改意見,，協(xié)調(diào)解決,。

針對——年護理一級質(zhì)控相對薄弱問題,，——年初護理部及時召開護士長會議,，確定——年護理質(zhì)量的目標(biāo),、任務(wù)及發(fā)展方向，重新制定重點科室護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，護士長參照護理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)周檢查,、月總結(jié)，護理部每月對重點科室進行質(zhì)控大檢查,，并在護士長會議上進行反饋分析,，及時擬定整改措施進行改善。做到有執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),，有檢查落實,，有總結(jié)分析，有信息反饋,，有整改措施,，有詳實記錄。體現(xiàn)護理質(zhì)量持續(xù)不斷改善,。（參照標(biāo)準(zhǔn)：整體護理質(zhì)量檢查記錄,，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病房管理質(zhì)量督導(dǎo)記錄,，一級護理質(zhì)量控制改善記錄，護理文書書寫標(biāo)準(zhǔn),，各科護理質(zhì)量考核檢查標(biāo)準(zhǔn),，護理核心制度）。

針對——年底檢查中出現(xiàn)問題,，20xx年重點加強職責(zé)護士優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作質(zhì)量督導(dǎo),，病區(qū)護士長優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作質(zhì)量督導(dǎo)。

影響護理工作持續(xù)改善的.突出問題是：

1,、沒有目標(biāo)計劃,；

2、有目標(biāo)計劃但沒有落實,；

3,、有工作落實卻沒有詳實記錄和臺賬。

針對上述問題,，——年護理部真抓實干,，要求各護理單元年有計劃，月有安排,，周有重點,，日有記錄，資料分類管理,。在三大病區(qū)及重點科室順利完成一級質(zhì)控的建設(shè)及管理工作,。

落實風(fēng)險防范措施，保證護理安全重點制定患者身份識別,、治療,、用藥、手術(shù),、預(yù)防感染,、預(yù)防跌倒等重點環(huán)節(jié)的安全工作程序和措施。每月監(jiān)測院內(nèi)跌倒,、墜床,、壓瘡、擇期手術(shù)并發(fā)癥,、管道滑脫的質(zhì)控指標(biāo)及防范措施的落實,，——年全院無一例上述事件發(fā)生。

建立全院統(tǒng)一的搶救車管理制度,，高危藥品和備用藥品分開存放,，標(biāo)示清楚,。

建立全院統(tǒng)一的重點環(huán)節(jié)應(yīng)急管理制度和風(fēng)險預(yù)案（用藥,、輸血,、治療、標(biāo)本采集,、圍手術(shù)期,、護理操作等），并定期進行培訓(xùn)和演練,。

有院內(nèi)緊急意外事件的護理工作應(yīng)急預(yù)案和處理流程,。

有全院統(tǒng)一的護理不良事件上報制度及上報流程。

護理部要求護士對護理不良事件報告制度知曉率到達100%,，上報率大于等于90%,，對輸血反應(yīng)、輸液反應(yīng)的處理預(yù)案知曉率到達100%,，手術(shù)安全核查率100%,，患者身份識別核查制度落實100%。

——年全院進行護理培訓(xùn)4次,，理論考核2次,，技術(shù)考核2次，資料涵蓋搶救藥品,、儀器設(shè)備,、危重病人、應(yīng)急預(yù)案,、護理禮儀等,，人員包括新入職人員、護理骨干人員,、護理管理人員等,。

護理部要求各科室每月進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)2次，考核1次,，公休座談會1次,。

——年即將過去，對過去工作的總結(jié)和分析,，是為了在新的20xx年我們的腳步走的更扎實更穩(wěn)健,，我們的工作目標(biāo)更清晰，更有的放矢,?！晡覀冇泻芏嗖蛔悖脖┞读撕芏鄦栴},，期望在新的一年里,，有意愿的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有全院護士的團結(jié)努力,，我們的護理工作能躍上一個新的臺階,。

醫(yī)院護士工作總結(jié)個人篇八

平時能認真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),，自費訂閱多種眼科專業(yè)雜志，購買大量最新的中西醫(yī)眼科專業(yè)書籍,，經(jīng)常去圖書館及上“知網(wǎng)”,、“維普”、“萬方”等網(wǎng)站查閱搜集資料,，廣泛涉獵本科國內(nèi)外眼科醫(yī)療動態(tài)及進展,，認真配合醫(yī)師工作。

成績尤如金秋累累的碩果,，雖然美滿,，但都已悄悄落下，在品味成功的同時,，我也清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,，持之以恒；在人性化護理方面,，手術(shù)病人的訪視和健康教育還流于形式,；在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠,；在論文撰寫,、護理科研方面幾近空白；尤其在服務(wù)態(tài)度,、病人滿意度上還明顯不足,。病人的需要是我們服務(wù)的范圍，病人的滿意是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),，病人的感動是我們追求的目標(biāo),，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境的。我將不斷總結(jié)經(jīng)驗,、刻苦學(xué)習(xí),，使服務(wù)更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力,。

醫(yī)院護士工作總結(jié)個人篇九

時光荏苒,，xx年已接近尾聲，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千,，在這一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)和護士長的關(guān)心與領(lǐng)導(dǎo)下,，以及同事們的關(guān)心與幫助下,，本著一切以病人為中心，為了病人一切的服務(wù)宗旨，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能,，我有了很大的進步,，但仍存在諸多不足。

在醫(yī)療實踐過程中,，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作,。專業(yè)知識,、工作能力方面：我本著把工作做的更好這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識,，認真接待每一位病人,，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責(zé),，態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄。護理操作時要求三查七對,；牢記三基（基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法）,。做到四固定、三及時急救藥品,，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,，減少差錯事故的發(fā)生，堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。輸液時，有意分散病人的注意力,，減少疼痛,。告之每個病人在輸液過程中的注意事項及所輸藥物的一些反應(yīng)，讓病人有一定的心理準(zhǔn)備,。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每年進行理論及操作考試，對于自己的.工作要高要求嚴標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正,，醫(yī)者父母心,，以千方百計解除病人的疾苦為己任。希望所有的患者都能盡快的康復(fù),，于是每次當(dāng)我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，當(dāng)看到病人康復(fù)時，覺得是非常幸福的事情,。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,，我將加倍努力,，為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻！在即將迎來的xx年,，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作，急病人之所急,，想病人之所想,，為病人負責(zé)，我對自己的工作要做到絕對負責(zé),，作為一名護士,，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑,，我只會來激勵我更加努力的工作,。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到,！

醫(yī)院護士工作總結(jié)個人篇十

20xx年,，是我在中心醫(yī)院的第一年，這一年在院部黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我認真履行醫(yī)務(wù)工作職責(zé),，同大家一道努力完成了護士長交辦的各項工作任務(wù)，盡心盡力干好本職工作,。

然而回顧在中心醫(yī)院的一年的點點滴滴,，我感慨萬分。時間首先定格在20xx年x月,，我剛被分配到xx科,。雖說不是第一年做護士，但剛剛到了一個新的環(huán)境還是很茫然，對科室的護理工作比較陌生,，感激我的教師,，干完本職工作后還不辭勞苦的為我介紹病房結(jié)構(gòu)，介紹各班工作,，帶教教師們的豐富經(jīng)驗,，讓我較快地適應(yīng)科室的護理工作，為以后的工作打好了基礎(chǔ),。繼續(xù)回想,，那是x月，我護理一個xx病人,，雖說按操作完成了工作,，可是還是得到病人及家屬的投訴,，我很是委屈，情緒也很受影響,，護士的工作是十分繁重與雜亂的,，為什么病人會這樣，我以后的工作該怎樣辦,？護士長沒有批評我,，只叫我看看各位教師怎樣做的。于是我細心觀察,，果然不一樣,，教師用自我的人格魅力和行為點醒了我，哦,，原先護士工作這么有藝術(shù)性啊,，不但要有高超的護理技術(shù)，還要有微笑,，有溝通……從此我的護理工作變的得心應(yīng)手,，我也得到不少病人及家屬的好評。繼續(xù)回憶,，技術(shù)操練,，理論學(xué)習(xí)，全國護士技能大賽,，還有最近的醫(yī)院三甲評審,，事事在目，每一件事的.發(fā)生都凝聚了我的一份力量,，也使我一步步的提高,。感激20xx！

總之，一年來的工作,，我在思想上,、學(xué)習(xí)上、工作上取得新的提高,，但也認識到自我的不足之處,。這些不足，僅有在今后工作中刻苦學(xué)習(xí),、勤奮工作,，改善服務(wù)流程，提高服務(wù)意識,，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,，為促進我院持續(xù)、快速,、健康,、和諧發(fā)展，保障人民群眾身體健康和生命安全而不懈努力,！

醫(yī)院護士工作總結(jié)個人篇十一

20xx年即將過去,，新的一年又將要起先，回首過去的一年,，感慨萬千,，醫(yī)院在不斷向前發(fā)展，科室工作不斷向前推動,，人員整體素養(yǎng)不斷提提升,，作為一名護士長，醫(yī)院的中層領(lǐng)導(dǎo),，憑心而論,，我的進步不大，心態(tài)也不如從前,，為使來年工作更好地開展,，現(xiàn)將過去一年的工作總結(jié)如下：

本年度十月份之前，我始終在中風(fēng)二病區(qū)工作,，已有7年之余,，期間經(jīng)驗了科室從起步到穩(wěn)定發(fā)展，再到今日的逐步正規(guī)和強大,，任中風(fēng)二病區(qū)護士長也近4年的時間,，期間，人員的調(diào)動,、科室各項工作的`開展,，我始終在盡自己的實力,，或許有的方面不到位，工作也不是很精彩,，但卻是仔細對待,，發(fā)自內(nèi)心地為醫(yī)院、科室的發(fā)展盡自己的一份力氣,。

因醫(yī)院工作支配,，我于今年10月份調(diào)入康復(fù)病區(qū)工作，至今已有2個多月,，入科后,，首先規(guī)范人員勞動紀(jì)律，強調(diào)醫(yī)院及科室各項規(guī)章制度,，經(jīng)過努力和大家的協(xié)作,，近段以來，醫(yī)生,、護士及康復(fù)師均能按時參與晨會交接班,，，完善請銷假制度,，無論事假或調(diào)休均能按要求書寫假條,?？剖噎h(huán)境方面：介于康復(fù)科病房管理困難問題,，歷任護士長都做了大量工作，但至今收效甚微,，緣由為：科室大部分患者住院時間長,，物品多卻雜亂，有的常年住院的病人,，一年四季的衣物用品都在病房,，與家屬溝通效果差，,，介于以上問題,，雖困難較多但仍需努力，只有好的環(huán)境才能給病人創(chuàng)建好的治療及養(yǎng)息條件,，10月份以來,，病區(qū)始終斷斷續(xù)續(xù)整修衛(wèi)生間，雖然困難是短暫的,，但是今日的不便利,，是為了以后剖更便利，我們醫(yī)護人員也會做好溝通說明工作,，爭取得到患者及家屬的諒解,。

臨床工作支配方面：因本人以往不太了解科室工作流程,，近兩個月來重點始終放在科室工作熟識和人員了解方面，科室個別護士工作看法不端正,、不聽從管理,，自律性差，究其緣由,，一是人員自身看法問題,，二是病區(qū)工作性質(zhì)問題，護士始終缺乏緊迫感,、主動性不高,，護士工資待遇整體較其他科室偏低，這也是護士整體素養(yǎng)提升慢的緣由,。收費方面：康復(fù)病區(qū)大多為長期住院的醫(yī)保病人,，為了便利病人、提高報銷比例,，科室始終站在病人立場上為他們變換費用,，這就造成了科室管理上的許多不便，雖是好的動身點,，但卻沒有太好的評價,。

新的一年里，假如我還能在康復(fù)科接著工作,，我的重點將放在一下幾個方面：

一,、做好病區(qū)病房管理，使病房管理有序化,、正規(guī)化,，不拖護理部病房管理的后腿；

二,、做好人員管理,，削減護士流失；

三,、加強護理人員基礎(chǔ)學(xué)問培訓(xùn),，規(guī)范培訓(xùn)安排，按安排不折不扣執(zhí)行,，切實提高護士專業(yè)素養(yǎng)提升,。

四、加強院感管理,，按院感辦要求,，做好科室感控工作，一月一次的感控學(xué)問培訓(xùn),，要讓大家切實駕馭好用的醫(yī)院感染管理學(xué)問,。

五,、加強科室質(zhì)控工作，重點是護理文書,、病房管理,、病房巡察和三查七對工作；

六,、開展患者健康教化工作,，將疾病的防治常識講給患者，切實做好腦卒中篩查工作,。

新的一年的,，我沒有太多的豪言壯語，只希望科室工作能持續(xù)穩(wěn)步提升,，一步一個腳印,，不斷向前開展，以適應(yīng)不斷發(fā)展的醫(yī)療市場的需求,。

醫(yī)院護士工作總結(jié)個人篇十二

能認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論,；遵紀(jì)守法，認真學(xué)習(xí)法律知識,；愛崗敬業(yè),，有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認真的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責(zé),。在醫(yī)療實踐過程中,，嚴格執(zhí)行“三查七對”制度遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作,。

在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，業(yè)務(wù)上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，認真學(xué)習(xí),，勤于總結(jié),，對過去的經(jīng)驗進行“去粗取精、去偽存真,、去其糟粕,、取其精華”。更健全,、嫻熟地應(yīng)用各種醫(yī)療方法和技術(shù),，理論與實踐相結(jié)合協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄,，遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法)。

今后,，要更加善于學(xué)習(xí),、善于總結(jié)，與時俱進,，緊跟時代步伐,，學(xué)習(xí)掌握更新更好的醫(yī)學(xué)技術(shù)，造福社會,，造福病人的同時,，健全豐富自己的人生。在這些年的護理工作中,，我的體會是“三分治療,，七分護理”，于是我越來越能感覺出護理工作的重要性,。

我嚴格要求自己,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,，當(dāng)然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心,，面部微笑不夠,，在今后的工作中一定努力提升自己的技術(shù)，提升微笑服務(wù),，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處,，端正工作態(tài)度,，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo),、護士長的認可,。

在社區(qū)工作的這一年中，我深切的感受到社區(qū)服務(wù)的好處,，他更能貼近生活,、貼近家庭,、貼近群眾，對居民的衛(wèi)生保健需求開展深入細致的基礎(chǔ)調(diào)查,，掌握轄區(qū)的基本情況,，根據(jù)社區(qū)診斷結(jié)果，制定了社區(qū)衛(wèi)生工作的實施方案,。成立了高血壓,、糖尿病病人的專人管理，殘疾人功能訓(xùn)練康復(fù)室,，提供特需護理服務(wù),，臨終關(guān)懷病房，家庭專護等一系列貼近百姓的`社區(qū)衛(wèi)生工作,，居民感受到實惠,，社會效益顯著，同時社會效應(yīng)帶動經(jīng)濟效應(yīng)創(chuàng)造了經(jīng)濟效益,。從醫(yī)療市場的轉(zhuǎn)變和社區(qū)居民的健康需求入手,，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，因地制宜,、積極探索貼近社區(qū)居民的服務(wù)摸式,，主動開展上門服務(wù)和家庭病床服務(wù)，嚴格按照社區(qū)公共衛(wèi)生考核細則的要求開展工作,。

一,、是利用門診接診，上門建檔,、免費體檢等機會為社區(qū)居民建立健康檔案和慢病檔案,，并進行了規(guī)范化管理和隨訪，掌據(jù)了社區(qū)居民的總體健康狀況,，作出了社區(qū)診斷報告,，制定了相應(yīng)的社區(qū)衛(wèi)生措施。

二,、是對60歲以上老年人進行了分級管理,，實施了登記建卡制度,老年人的分級系統(tǒng)管理率達到50%以上,。

三,、是積極開展傳染病管理工作，組織相關(guān)醫(yī)務(wù)人員參加傳染病防治知識,、健康教育培訓(xùn)班,，通過培訓(xùn)加強了醫(yī)務(wù)人員對傳染病的報告意識和管理意識。建立傳染病管理制度,、報告制度,、門診病人登記制度,、疫源地處理制度。

五,、是積極為社區(qū)居民開展形式多樣健康教育活動,，普及衛(wèi)生防病知識，加強群眾健康意識,，各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)都落實了專職或兼職健康教育人員專門負責(zé)健康教育工作,，制定健康教育計劃和具體措施、舉辦健康教育講座,、開展義診活動進行健康教育咨詢,、舉辦健康教育專欄。

六,、是開展婦幼婦保健管理,，建立了孕產(chǎn)婦健康檔案并進行科學(xué)管理。

七,、是為社區(qū)居民和殘疾人提供相應(yīng)的康復(fù)服務(wù),，康復(fù)訓(xùn)練。第八是精神健康心理指導(dǎo),。積極探索分級醫(yī)療和雙向轉(zhuǎn)診制度,，基本形成社區(qū)居民“小病在社區(qū)、大病到醫(yī)院,、康復(fù)回社區(qū)”的就醫(yī)格局,。