勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議,，是保障勞動(dòng)者權(quán)益,、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會(huì)寫嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來(lái)了解一下吧,。

勞動(dòng)合同續(xù)簽需要提前多久篇一

我叫張xx,，女。20xx年xx日與貴公司簽訂三年勞動(dòng)合同,，現(xiàn)就職于福建土樓紅坑景區(qū)票務(wù)部門,。三年來(lái)，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持下,，我按照工作職責(zé)和行為規(guī)范的要求，認(rèn)真做好工作,，很好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。目前的合同即將到期,。經(jīng)過(guò)我的考慮,，我決定申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同,。原因是我在合同期內(nèi)以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的外部形象,。我在景區(qū)工作時(shí)一直記得你們公司的服務(wù)宗旨。樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,，早出晚歸，耐心細(xì)致地清點(diǎn)每一分錢,，檢查每一張票,，給游客滿意的服務(wù),，贏得游客的滿意和信任,。在合同期間,，他以頑強(qiáng)的毅力提高了自己的素質(zhì),，積極把握業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷充電。現(xiàn)在業(yè)務(wù)操作流利,，對(duì)工作中因?yàn)椴皇煜I(yè)務(wù)而被套牢,，耽誤游客時(shí)間感到滿意,。

希望,。

你單位同意續(xù)簽勞動(dòng)合同,。我會(huì)更加努力學(xué)習(xí),，更加努力工作,，用優(yōu)秀的作風(fēng)和一流的服務(wù)展現(xiàn)單位的美好形象,。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx,。

xx年xx月xx日。

勞動(dòng)合同續(xù)簽需要提前多久篇二

或委托代理人居民身份證號(hào)碼郵政編碼,。

甲方地址家庭住址。

所屬街道辦事處,。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一,、勞動(dòng)協(xié)議期限,。

第一條本協(xié)議期限類型為——期限協(xié)議,。

本協(xié)議生效日期——年——月——日，其中試用期——個(gè)月,。

本協(xié)議——終止。

二,、工作內(nèi)容,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任——崗位（工種）工作,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行——工作制,。

執(zhí)行定時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),，平均每周不超過(guò)四十四小時(shí),。甲方保證乙方每周至少休息一日,，甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和己方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下,，工作和休息休假乙方自行安排,。

第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資,；加點(diǎn)的,，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立建全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)按照國(guó)家或北京市有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬,。

第八條甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則,。

第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作的的乙方為甲方工作,，甲方每月——日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低于——元,，其中試用期間工資為——元,。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按——執(zhí)行。

第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的`月生活費(fèi)不低于——元。

五,、保險(xiǎn)福利待遇,。

第十一條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,。雙方解除、終止勞動(dòng)協(xié)議后,，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照——————執(zhí)行,。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇——————————————,。

第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。

第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,，直至解除本協(xié)議,。

七,、勞動(dòng)協(xié)議的變更,、解除,、終止,、續(xù)訂,。

第十七條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十八條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議可以解除,。

第二十條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本協(xié)議：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的；

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十一條下列情形之一,，甲方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

3.雙方不能依據(jù)本協(xié)議第十八條規(guī)定就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的,。

第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,，可以解除本協(xié)議,。

第二十三條乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本協(xié)議第二十一條、第二十二條終止,、解除本協(xié)議：

1.患病或非因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

3.義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的,；

4.義務(wù)服兵役期間的,。

第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市,、區(qū),、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,，按——辦理,，不得依據(jù)本協(xié)議第二十一條,、第二十二條解除勞動(dòng)協(xié)議,。

第二十五條乙方解除本協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

第二十六條有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：

1.在試用期內(nèi)的,；

2.甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3.甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第二十七條本協(xié)議期限屆滿,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議,。

第二十八條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)協(xié)議的，乙方離休,、退休,、退職及死亡或本協(xié)議約定的解除條件出現(xiàn),，本協(xié)議終止,。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償,。

第二十九條下列情形之一,，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)協(xié)議的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十條下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本協(xié)議前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)十二個(gè)月：

1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除本協(xié)議的,；

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作,，由甲方解除本協(xié)議的。

第三十一條下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，必須裁減人員的,。

以上三種情況,，如果乙方被解除本協(xié)議前十二個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,，按本人月平均工資計(jì)發(fā),。

第三十二條甲方解除本協(xié)議后,，未按規(guī)定給予己方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十三條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),，乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十四條乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本協(xié)議的,，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十,，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之一百,。

第三十五條甲方違反本協(xié)議約定的條件解除勞動(dòng)協(xié)議或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)協(xié)議,，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十六條乙方違反本協(xié)議約定的條件解除勞動(dòng)協(xié)議或違反本協(xié)議約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十七條乙方解除本協(xié)議的,，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi),。其標(biāo)準(zhǔn)為：——,。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理,。

第三十八條因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向————?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

十,、其他。

第三十九條甲方以下規(guī)章制度——作為本協(xié)議的附件,。

第四十條本協(xié)議未盡事宜或與今后國(guó)家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）乙方（簽章）,。

法定代表人,。

或委托代理人（簽章）。

簽訂日期：年月日

鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證員（簽章）,。

鑒證日期：年月日

勞動(dòng)合同續(xù)簽需要提前多久篇三

甲方：

法定地址：

電話：

電傳：

電報(bào)：

掛號(hào)：

乙方：

法定地址：

電話：

電傳：

電報(bào)：

掛號(hào)：

第一條。

根據(jù)甲方的愿望,，乙方同意派遣中國(guó)工程師,、技術(shù)工人,、行政人員(翻譯,、廚師)在_國(guó)工作,。具體人數(shù),、工程,、工齡和月工資見(jiàn)本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分,。

第二條。

乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過(guò)境手續(xù),，由乙方負(fù)責(zé)辦理,，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用，乙方人員出入_國(guó)國(guó)境的簽證和在_國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留,、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,。

第三條。

1.乙方人員在_國(guó)工作期間,，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資,。

3.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費(fèi),，列具清單提交甲方,，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京中國(guó)銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)_公司_帳戶，并按_國(guó)_銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi),。同時(shí)書面通知中國(guó)駐_國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處,。

第四條。

1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi),。在工作期間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具,。負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi),。

2.乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅,。

3.甲方為乙方人員在_國(guó)家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為(貨幣及數(shù)量),。

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具,。

5.甲方提供的住房，包括水,、電,、空調(diào)和必要的`家具、床和床上用品,。

6.乙方人員的居住面積如下：

(1)組長(zhǎng),、工程師、技術(shù)員,、行政人員為8-10平方米;,。

(2)其余人員為4～5平方米。

7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具,。

第五條,。

1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí),。

3.在乙方愿望以外的原因而停工,，如斷電、斷水,、材料供應(yīng)不足等,，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要,，甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作,。第九條在緊急情況下，(乙方在國(guó)內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,，對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假,，并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。超過(guò)兩個(gè)月的期限沒(méi)有工資,，對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi),。緊急事假,，超過(guò)兩個(gè)月的時(shí)間，乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換,，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi),。

第六條。

1.乙方人員因工作生病或傷殘,，甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_國(guó)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資,。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換,，在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回_的旅費(fèi)和替換者來(lái)_的旅費(fèi),。同樣，甲方將根據(jù)_國(guó)通行的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施,。

2.在_期間,，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運(yùn)回_的一切善后費(fèi)用,。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用,。如因工作而死亡，按照_國(guó)保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金,。

第七條,。

1.乙方人員在_服務(wù)期間，應(yīng)遵守_國(guó)現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,，要保守機(jī)密,，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事,。乙方人員應(yīng)尊重_當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,。

2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由,，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議,。

第八條。

1.服務(wù)期為_年,，從乙方人員到達(dá)_地算起,，其間包括乙方人員在_國(guó)內(nèi)或國(guó)外所享受的假期。

2.本合同自簽字之日起生效,，有效期_年,。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長(zhǎng),。

3.當(dāng)本合同延期后,，乙方人員在工作_年后，月工資增長(zhǎng)15%,。

第九條,。

1.乙方人員在工作期間,，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個(gè)月內(nèi)予以替換,，不給任何費(fèi)用,。

2.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作,，將不給予機(jī)票待遇,，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外,。

3.在本合同簽字期間或簽字后,，凡乙方已在_的人員，不享受從_到_的機(jī)票,。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí),，負(fù)責(zé)其從_至_的旅費(fèi),。4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開業(yè),。

第十條。

1.自工作開始,，甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款，并在四個(gè)月內(nèi)償還,。

2.乙方人員抵達(dá)_后,，_國(guó)現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員,。第十五條由于地震、臺(tái)風(fēng),、水災(zāi),、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其它不能預(yù)見(jiàn)并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí),，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明,，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任,，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議,，以付諸實(shí)施,。

第十一條。

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款,，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任,，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。

第十二條,。

為保證本合同及其附件的履行,，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保,。

第十三條,。

除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意,，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。

第十四條,。

雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任,。

第十五條。

雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí),，可協(xié)商修改,、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同，但不影響當(dāng)事人對(duì)于損失賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)和合同關(guān)于解決爭(zhēng)議條款的效力,。

第十六條,。

凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí)，應(yīng)由雙方通過(guò)友好方式協(xié)商解決,。如果不能取得協(xié)議時(shí),，則在被告國(guó)家根據(jù)被告國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的,，對(duì)雙方具有同等約束力,。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負(fù)擔(dān),。

第十七條,。

甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問(wèn)，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭(zhēng)議,，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān),。

第十八條。

本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國(guó)實(shí)體法,，并參照有關(guān)的國(guó)際公約和國(guó)際慣例,。

本合同用中文和_文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份,，雙方各執(zhí)一份;副本若干份,。本合同于_年_月_日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在_國(guó)_市簽字,。

勞動(dòng)合同續(xù)簽需要提前多久篇四

現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作,。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？以下是小編為大家收集的關(guān)于續(xù)簽勞動(dòng)合同范本,，歡迎閱讀,，希望大家能夠喜歡。

乙方：

雙方所簽期限為年__月__日__至__年__月__日的勞動(dòng)合同,，因勞動(dòng)合同期限期屆滿,，現(xiàn)在通知你續(xù)簽勞動(dòng)合同。

其他條款與原合同保持一致,。

請(qǐng)收到此通知書后__日內(nèi)簽署意見(jiàn)后并交還人力資源部,。過(guò)期不予答復(fù)，此通知書失效,，視為你申請(qǐng)終止勞動(dòng)合同,。

特此通知。

甲方簽發(fā)人（簽名或蓋章）：

簽發(fā)時(shí)間：__年__月__日__,。

乙方意見(jiàn)：

乙方簽名：

簽字日期：__年__月__日__

———————————————————–。

簽收回執(zhí),。

本人（乙方）已收到單位(甲方)于年__月__日__發(fā)出的《續(xù)簽勞動(dòng)合同通知書》,。

乙方簽收人（簽名或蓋章）：

__年__月__日__。

勞動(dòng)合同續(xù)簽需要提前多久篇五

單位領(lǐng)導(dǎo)：

本人xxx,，男,，xx文化，20xx年xx月與貴單位簽訂為期20xx年的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)在貴單位xx部門上班,。20xx年來(lái)，我在單位,、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心,、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮,，決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同,，其理由有二：

一是合同期內(nèi)，樹立良好的工作態(tài)度,。工作過(guò)程中保持良好的工作態(tài)度,，與同事融洽相處，嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),，并協(xié)助同事完成各項(xiàng)工作。

二是合同期內(nèi),，提高了個(gè)人的自身素質(zhì),。一年來(lái)，在同事的支持下,，工作之余,，積極主動(dòng)地抓好專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，不斷為自己“充電加油”,。對(duì)工作中涉及到的部分軟件進(jìn)行進(jìn)一步的掌握,，達(dá)到熟練運(yùn)用的程度，另外,，對(duì)其它與工作相關(guān)的知識(shí),，我也是努力學(xué)習(xí)，盡快掌握,，不斷完善自我,，使工作能夠更快、更好的完成,。

20xx年來(lái),，雖然在崗位上做了一些平淡無(wú)奇的小事，取得了一些成績(jī),，但自己的各方面與貴單位的要求比,，還有很大的差距。今后,，如果貴單位同意我續(xù)訂勞動(dòng)合同,，我將更加努力學(xué)習(xí)，更加發(fā)奮工作,。

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

勞動(dòng)合同續(xù)簽需要提前多久篇六

閻律師首先為hr們列出了勞動(dòng)合同續(xù)簽的注意事項(xiàng),，希望能對(duì)hr的工作有些許借鑒和指導(dǎo)的作用：

一,、在勞動(dòng)合同中明確約定續(xù)簽有關(guān)事項(xiàng)、自動(dòng)順延,。

二,、在合同到期前一個(gè)月左右，hr應(yīng)當(dāng)了解員工意向,。

先征求員工意見(jiàn)是否續(xù)簽,，協(xié)商續(xù)簽合同事宜，避免不續(xù)簽的補(bǔ)償金,。

三,、協(xié)商續(xù)簽合同的期限、報(bào)酬,、特別約定等,，充分溝通。

四,、經(jīng)雙方協(xié)商一致,，合同各條款確定后，雙方合同文本上簽字或蓋章,。

五,、建議：將勞動(dòng)合同起始期限統(tǒng)一調(diào)整到1月1日至12月31日，便于統(tǒng)一操作,，避免漏簽,、遺忘，形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,、雙倍工資或無(wú)固定期勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn),。

續(xù)簽勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)

1、由于勞動(dòng)者在用人單位已經(jīng)有了一定的工作年限,，續(xù)簽勞動(dòng)合同可能會(huì)涉及崗位,、職位、工資,、保險(xiǎn)、福利等內(nèi)容的變化,，需要用人單位與勞動(dòng)者重新進(jìn)行協(xié)商,，訂立新的書面勞動(dòng)合同。

如若原勞動(dòng)合同中有部分內(nèi)容仍適用,，也應(yīng)在新的勞動(dòng)合同中進(jìn)行明確約定,，便于雙方明確權(quán)利義務(wù)。

2,、續(xù)簽勞動(dòng)合同還可能涉及無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的問(wèn)題,。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，如果用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)連續(xù)兩次訂立固定期限勞動(dòng)合同，再次續(xù)訂時(shí),，除非有法律規(guī)定的特定情況,，勞動(dòng)者均可要求用人單位訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，用人單位不得拒絕,。

此外,，合同到期時(shí)，在用人單位處已經(jīng)連續(xù)工作滿十年的員工也有權(quán)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,。

3,、勞動(dòng)合同期滿，部分勞動(dòng)者是否處于“孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期”或“停工留薪期”或“醫(yī)療期”等特殊保護(hù)時(shí)期。

勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽的用工屬于什么關(guān)系

《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十六條規(guī)定：“勞動(dòng)合同期滿后,，勞動(dòng)者仍在原用人單位工作,，原用人單位未表示異議的.，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,。

一方提出終止勞動(dòng)關(guān)系的,，人民法院應(yīng)當(dāng)支持。

由此看出,，勞動(dòng)合同期滿后未續(xù)簽的,，視為一種事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，是原勞動(dòng)合同權(quán)利義務(wù)的續(xù)延,。

由于雙方并無(wú)書面勞動(dòng)合同上的約束,，一方當(dāng)事人可以徑行終止這種事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。

這段時(shí)期勞動(dòng)者可以主張雙倍工資嗎

用人單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)合同期滿的次日起至滿一年的前一日向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資,。

理由是《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定的適用雙倍工資罰則的起算點(diǎn)是自用工之日起滿一個(gè)月的次日,，給了用人單位一定的寬限期，便于新建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位和勞動(dòng)者在實(shí)際用工中協(xié)商并確定合同內(nèi)容,。

而勞動(dòng)合同到期后再簽訂,，由于勞動(dòng)者已經(jīng)有了一定的工作年限，雙方也有訂立合同的經(jīng)驗(yàn),，在勞動(dòng)合同期滿前應(yīng)該已就是否繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同有所協(xié)商,，因此自勞動(dòng)合同期滿一旦未續(xù)簽，則從期滿的次日起開始支付雙倍工資,。

勞動(dòng)合同續(xù)簽需要提前多久篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xx,，44歲，高中文化,，20xx年進(jìn)入數(shù)字化工作以來(lái),，已經(jīng)整整二年了,。在這期間，我在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的`關(guān)心,、支持下,，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)真地做好了本職工作,，盡心盡責(zé)地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。

現(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮,，決定申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同,。其理由如下：

一、三年來(lái)走街串巷為老百姓排憂解難,，采集了大量有價(jià)值的信息,，為整治市容市貌做出了一定的貢獻(xiàn)。

二,、無(wú)論刮風(fēng)下雨,，酷暑嚴(yán)寒，始終堅(jiān)守崗位,，并且深深熱愛(ài)這份工作,，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和為人民服務(wù)的強(qiáng)烈愿望。另外,，本著對(duì)本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,，也對(duì)工作中常見(jiàn)的問(wèn)題提出一些意見(jiàn)和建議。

如違建問(wèn)題,，多次反復(fù)核實(shí)核查,，真正妥善處理的不多；一些無(wú)照攤販今天趕走明天又來(lái)了,，問(wèn)題未能真正解決,；還有一些老城區(qū)的下水道、化糞池多年沒(méi)檢修,，一遇大雨暴雨的天氣便滿院滿地積存,，幾天下不去，老百姓叫苦連天,，每次去核實(shí)核查時(shí)見(jiàn)到這些現(xiàn)實(shí)情況也深有感觸,；相關(guān)部門能否在最短的工作日內(nèi)快捷地處理好這些民生問(wèn)題？信息采集員工作,，應(yīng)堅(jiān)持以改善城市環(huán)境，提升城管水平和關(guān)注民生訴求,，促進(jìn)社會(huì)和諧為追求目標(biāo),，認(rèn)真履行工作職責(zé),，充分發(fā)揮城管作用，務(wù)實(shí)創(chuàng)新,。這種責(zé)任感使我對(duì)工作不敢有絲毫的懈怠,，也感覺(jué)到肩上的擔(dān)子沉甸甸的，促使我更努力地把各項(xiàng)工作做好,。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為感謝,！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

勞動(dòng)合同續(xù)簽需要提前多久篇八

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，同意續(xù)簽_____年_____月_____日雙方簽訂的.勞動(dòng)合同(編號(hào)：____________)。續(xù)簽合同期限從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，同意對(duì)原勞動(dòng)合同內(nèi)容作如下變更，并同意補(bǔ)充如下事項(xiàng),。

1,、_______________。

2,、_______________,。

3、_______________,。

原勞動(dòng)合同書未變更部分的內(nèi)容,，雙方仍繼續(xù)遵照?qǐng)?zhí)行。

本續(xù)簽勞動(dòng)合同書一式三份,，甲方用工部門與乙方各執(zhí)一份,，甲方人事處備案一份，具有同等法律效力,。

本勞動(dòng)合同續(xù)簽書自雙方簽字之日起生效,。

甲方_______________(蓋章)。

法定代表人_______________(簽名),。

乙方_______________(簽名),。

_____年_____月_____日。

雙方所簽期限為年_____月_____日_____至_____年_____月_____日的勞動(dòng)合同,，因勞動(dòng)合同期限期屆滿,，現(xiàn)在通知你續(xù)簽勞動(dòng)合同。

其他條款與原合同保持一致,。

請(qǐng)收到此通知書后_____日內(nèi)簽署意見(jiàn)后并交還人力資源部,。過(guò)期不予答復(fù)，此通知書失效,，視為你申請(qǐng)終止勞動(dòng)合同,。

特此通知,。

甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章)：_______________。

簽發(fā)時(shí)間：____________年_____月_____日_____,。

乙方意見(jiàn)：_______________,。

乙方簽名：_______________。

簽字日期：____________年_____月_____日_____

勞動(dòng)合同續(xù)簽需要提前多久篇九

用人單位（甲方）：

地址：

員工姓名（乙方）：

員工身份證號(hào)碼：

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，同意續(xù)簽_______年_______月_______日雙方簽訂的勞動(dòng)合同。續(xù)簽合同期限從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,。原勞動(dòng)合同書,、變更協(xié)議書未變更部分的內(nèi)容，雙方仍繼續(xù)遵照?qǐng)?zhí)行,。

本續(xù)簽勞動(dòng)合同書一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同續(xù)簽書自雙方簽字之日起生效,。

甲方（蓋章）,。

法人代表簽名：

乙方（簽名）。

身份證號(hào)碼：

勞動(dòng)合同續(xù)簽需要提前多久篇十

甲方：

乙方：

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，同意續(xù)簽__年__月__日雙方簽訂的勞動(dòng)合同(編號(hào)：__)。

續(xù)簽合同期限從__年__月__日至__年__月__日止,。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，同意對(duì)原勞動(dòng)合同內(nèi)容作如下變更，并同意補(bǔ)充如下事項(xiàng)：

1,、

2,、

3、

原勞動(dòng)合同書未變更部分的內(nèi)容,，雙方仍繼續(xù)遵照?qǐng)?zhí)行,。

本續(xù)簽勞動(dòng)合同書一式三份，甲方用工部門與乙方各執(zhí)一份,，甲方人事處備案一份,，具有同等法律效力。

本勞動(dòng)合同續(xù)簽書自雙方簽字之日起生效,。

甲方(蓋章),。

法定代表人(簽名)。

乙方(簽名),。

二,、續(xù)簽合同申請(qǐng)書范文、續(xù)簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)書、續(xù)簽合同意向書,、續(xù)簽合同工作總結(jié),。

乙方：

雙方所簽期限為年__月__日__至__年__月__日的勞動(dòng)合同，因勞動(dòng)合同期限期屆滿,，現(xiàn)在通知你續(xù)簽勞動(dòng)合同。

其他條款與原合同保持一致,。

請(qǐng)收到此通知書后__日內(nèi)簽署意見(jiàn)后并交還人力資源部,。

過(guò)期不予答復(fù)，此通知書失效,，視為你申請(qǐng)終止勞動(dòng)合同,。

特此通知。

甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章)：

簽發(fā)時(shí)間：__年__月__日__,。

乙方意見(jiàn)：

乙方簽名：

簽字日期：__年__月__日__

———————————————————–,。

簽收回執(zhí)。

本人(乙方)已收到單位(甲方)于年__月__日__發(fā)出的《續(xù)簽勞動(dòng)合同通知書》,。

乙方簽收人(簽名或蓋章)：

__年__月__日__,。

勞動(dòng)合同續(xù)簽需要提前多久篇十一

北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：____。

注冊(cè)地址：____,。

經(jīng)營(yíng)地址：____,。

第二條乙方：____。

性別：____,。

戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè))。

居民身份證號(hào)碼：________,。

或者其他有效證件名稱：________,。

證件號(hào)碼：____。

在甲方工作起始時(shí)間：____年__月__日,。

家庭住址：____________,。

郵政編碼：____。

在京居住地址：________,。

郵政編碼：____,。

戶口所在地：____省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

第三條本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,。

本合同于____年__月__日生效,，其中試用期至____年__月__日止,。

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位(工種)工作,。

第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到______________________________標(biāo)準(zhǔn),。

第七條甲方安排乙方執(zhí)行____工時(shí)制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為________甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定,。

第九條甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元或按______執(zhí)行,。

乙方在試用期期間的工資為____元,。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定__________________。

第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為__元或按__________執(zhí)行,。

第十一條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按__________支付乙方病假工資,。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第十六條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害,。

第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

第十八條甲乙雙方解除,、終止,、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付,。

第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第二十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。