無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

基層減負工作匯報材料篇一

根據(jù)安排,，現(xiàn)將我鎮(zhèn)全區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進基層黨組織的推薦情況匯報如下：

我鎮(zhèn)接到中共xx市x區(qū)委組織部《關(guān)于推薦評選全市和全區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進基層黨組織的通知》后,，鎮(zhèn)黨委高度重視，立即召開了黨委會,，對推薦工作進行了專題研究,，落實了由黨委副書記xx專門負責此項工作，并召開了各黨支部書記會議,，對推薦名額,、推薦對象、推薦評選條件進行了說明,，各黨支部書記負責本支部的推薦工作,，確保推薦工作有條不紊,、優(yōu)中選優(yōu),。

我們采取自下而上,、上下結(jié)合,、民主公開的方式開展推薦工作。鎮(zhèn)黨委把推薦工作在鎮(zhèn)黨務(wù)公開欄進行了公布,，特別是把推薦評選條件進行了公開,。各黨支部推薦上報鎮(zhèn)黨委匯總后,，再返回各黨支部再次進行推薦，然后鎮(zhèn)黨委再次研究確定考察對象x名,。推薦對象結(jié)構(gòu)分布情況：優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名,，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)x名；優(yōu)秀黨務(wù)工作者x名,，其中：社區(qū)x名,、鎮(zhèn)機關(guān)x名、第一書記x名,；先進基層黨組織x名,，其中：村x名，社區(qū)x名,。

鎮(zhèn)黨委組織紀檢監(jiān)察,、計生辦、派出所,、民政辦,、財政所、安監(jiān)所等部門,，對考察對象進行了考察,，并充分聽取了黨員群眾的意見。鎮(zhèn)黨委在考察的基礎(chǔ)上在鎮(zhèn)黨務(wù)公開欄和所在黨組織黨務(wù)公開欄進行了公示（公示時間：x年x月x日至x日）,。通過考察和公示,，x名考察對象在廉潔、作風(fēng)等方面沒有違規(guī)違紀違法行為,。

基層減負工作匯報材料篇二

今年來,，鄉(xiāng)黨委、政府深入貫徹落實中央辦公廳《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》要求,，認真查擺工作中存在的形式主義,、官僚主義問題，堅持問題導(dǎo)向,，不斷推進整治“形式主義”為基層減負工作,，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一是減少會議數(shù)量。我鄉(xiāng)堅持每周一,、周五例會制度,，著力提高會議質(zhì)量、注重成效,，真正做到為基層減負,。

二是控制會議規(guī)模，開小會,。盡量少開大會,，多開小會,，會議只安排與會議內(nèi)容密切相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員參加，盡量減少參會人數(shù),。三是提高會議效率,，開短會。召開會議要求主題明確,、準備充分,，議程具體、規(guī)范,，領(lǐng)導(dǎo)講話緊扣主題,，突出重點，言簡意賅,。確保鄉(xiāng)村兩級干部能夠騰出足夠的時間到村開展具體工作,。

一是提高辦文效率。收文做到隨收隨登記,，及時擬注轉(zhuǎn)辦,，從班子成員做起,，加強業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，把加快公文閱處速度,，轉(zhuǎn)化成實質(zhì)工作要求,。

二把減少發(fā)文數(shù)量。對上級黨委、政府、部門的普發(fā)性文件，采用復(fù)印和pdf等便捷方式布置，已開會部署并明確工作任務(wù)的，一搬不再發(fā)文；可以通過電話,、微信溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件,。確需發(fā)文的,，嚴格履行文件簽發(fā)相關(guān)程序，保證文件質(zhì)量,。三是提高文稿質(zhì)量,。各類公文，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān);發(fā)文要求任務(wù)明確目標清晰,，短小精悍內(nèi)容實在,，不發(fā)照抄照搬的文件,，不發(fā)脫離實際的文件,，文件要具有較強的針對性、指導(dǎo)性和可操作性,。

三是對于功能相似或者重復(fù)的微信,、qq工作群進行清理整合,。微信、qq等工作群要應(yīng)減盡減,，對于臨時性,、階段性微信、qq等工作群,，應(yīng)在工作結(jié)束后及時注銷或解散;對于長期未使用或使用頻率過低的工作群予以解散,。

目前我鄉(xiāng)文風(fēng)會風(fēng)得到有效整治，與去年同期（上半年）相比,，召開會議次數(shù)約減少25%,，會議時長也明顯減少，下發(fā)文件共減少13%,，切實減輕了基層負擔,。目前,，鄉(xiāng)政府微信工作群目前只保留2個,，qq工作群只保留1個。在很大程度上提高工作效率,、減輕了基層負擔,。

基層減負工作匯報材料篇三

基層減負，連著千家萬戶,，關(guān)系民心向背,。2019年3月，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》,，并將2019年確定為“基層減負年”,，制定了一系列務(wù)實的措施為基層松綁減負，如此體現(xiàn)了黨中央為基層減負的堅定態(tài)度,，政治站位高,，大局意識強。接著,，在2020年5月24日上午,，全國政協(xié)十三屆三次會議第二次全體會議在人民大會堂舉行，政協(xié)委員李雪梅以“為基層減負需要堅持不懈抓下去”為題進行了發(fā)言,，指出了基層減負在黨中央的`堅強領(lǐng)導(dǎo)下取得了顯著成效,，但在新冠肺炎疫情防控方面仍反應(yīng)出形式主義和官僚主義的頑固性。

疫情防控工作重在“舉措防疫”,，絕非“填報防疫”,。同樣，在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅全面建成小康社會的各項繁忙的工作中,，因頻繁更換大量填報的資料讓基層干部經(jīng)?！?+2,，白+黑”，怨聲載道,、苦不堪言,，為此黨中央也相繼印發(fā)了《持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為全面建成小康社會提供堅強作風(fēng)保證的通知》，如此看來,，進一步凸顯了為基層減負的重要性和緊迫性,。

黨員干部在基層一線堅守崗位，為民服務(wù),，不可否認“上面千條線,，下面一根針”是常態(tài)，工作任務(wù)十分繁重,。但在疫情防控中,，無數(shù)抗疫英雄卻臨危不懼、舍生忘死,、勇往直前,，連日奮戰(zhàn)；同樣,，在精準扶貧工作中,，基層一線的扶貧干部經(jīng)常走村入戶、實地調(diào)研,、掌握情況,、精準施策。盡管如此,，他們忙得不亦樂乎,，沒有半點怨言。

基層干部呼吁減負,，絕不是害怕辛苦,，而是希望累得值得、忙得有意義,，他們認為,，減負不是減責任、減擔當,，而是少一點形式主義的亂作為,，把更多的時間和精力用在群眾真正需要的事情上，他們更希望推動形成一種轉(zhuǎn)作風(fēng),、抓實干,、促發(fā)展的工作氛圍。

基層減負工作匯報材料篇四

根據(jù)寧河縣教育局下發(fā)的《寧河縣切實減輕中小學(xué)課業(yè)負擔實施方案》的精神,，我校認真開展了“學(xué)生減負”自查自糾工作,，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：

小學(xué)生每日在校用于教育教學(xué)活動時間不超過6小時,。不提前到校，不延長在校時間,。

一,、二年級不留書面家庭作業(yè)，三,、四年級日作業(yè)總量不超過40分鐘,，五、六年級日作業(yè)總量不超過一小時,。我們加強了作業(yè)管理,，提高訓(xùn)練質(zhì)效，作業(yè)做到了“四精四必”,，即“精選,、精編、精批,、精講”和“有發(fā)必收,、有收必批、有批必評,、有錯必糾”,。同時我校本學(xué)期實行作業(yè)監(jiān)督員制度,，有效的控制了各班家庭作業(yè)總量,。

學(xué)校每學(xué)年組織考試1次（期末考試）。通過對學(xué)生多種能力的考察,，結(jié)合期末考試,，正確綜合評定學(xué)生的學(xué)業(yè)成績。

開齊開足開好各科課程,，規(guī)范課程設(shè)置,，嚴格執(zhí)行教學(xué)計劃，促進學(xué)生全面和諧發(fā)展,。不定規(guī)定以外的一切教輔材料,。不隨意增減課程難度和課時，不增加周活動總量,。

學(xué)校積極探索新的教學(xué)模式（先學(xué)后教）,，改進課堂教學(xué)，要求教師全身心投入到教育教學(xué)工作中來,。做好備,、講、批,、輔,、研工作,，鉆研教材、研究教法,、學(xué)法,，處理好“減負”和提高教學(xué)質(zhì)量之間的關(guān)系，真正做到輕負擔,，搞質(zhì)量,。深入開展“高效課堂教學(xué)研究”，把提高質(zhì)量的重點放在課堂上,，充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,，讓學(xué)生動起來，讓課堂活起來,，使效果好起來,。真正做到了“高效輕負”。

不占用學(xué)生的課間,、午間,、休息時間、節(jié)假日,。開放學(xué)校的圖書閱覽室,、電腦室、美術(shù)室,、音樂室等,，讓學(xué)生從大量、繁瑣,、重復(fù)的學(xué)習(xí)勞動中解放出來,，參加有利于身心健康的豐富多彩的課外興趣活動，給學(xué)生創(chuàng)設(shè)施展才華的時間和空間,，促使學(xué)生生動活潑地發(fā)展,。

嚴禁教師對學(xué)生實行有償家教、有償補課,，教師也不得組織學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔材料,。教師不得參與推薦學(xué)生參加各類培訓(xùn)班。經(jīng)查,，我校沒有組織違規(guī)補課行為,，教師無有償家教現(xiàn)象。學(xué)校對教師進行培訓(xùn),，并與每位教師簽訂了學(xué)生減負工作責任書,。

學(xué)校就減負工作先后兩次對學(xué)生家長和學(xué)生開展調(diào)查問卷，為進一步減負提供依據(jù),。同時,，以致家長公開信的形式向家長宣傳減負工作,，力爭取得家長的支持。學(xué)校網(wǎng)站設(shè)減負專欄,。

強調(diào)校長作為減負工作的第一責任人,，并實行家庭作業(yè)監(jiān)督員制度。并公布了監(jiān)督舉報電話,、電子郵箱,。

基層減負工作匯報材料篇五

“減負”即減輕負擔，多指減輕中小學(xué)生過重的課業(yè)和心理負擔,。減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔以及不合理的心理負擔,，減輕的是不合理、不必要的負擔,，但不是不要教學(xué)質(zhì)量,。通過減輕過重負擔，推進素質(zhì)教育的實施,，從而促進學(xué)生德,、智、體,、美的全面發(fā)展和身心的健康成長,。以下是小編整理的關(guān)于基層工作減負情況匯報【三篇】，歡迎閱讀與收藏,。

今年來,，鄉(xiāng)黨委、政府深入貫徹落實中央辦公廳《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》要求,，認真查擺工作中存在的形式主義,、官僚主義問題，堅持問題導(dǎo)向,，不斷推進整治“形式主義”為基層減負工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一是減少會議數(shù)量,。我鄉(xiāng)堅持每周一,、周五例會制度，著力提高會議質(zhì)量,、注重成效,，真正做到為基層減負。

二是控制會議規(guī)模,，開小會,。盡量少開大會，多開小會,，會議只安排與會議內(nèi)容密切相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員參加,，盡量減少參會人數(shù),。三是提高會議效率，開短會,。召開會議要求主題明確,、準備充分，議程具體,、規(guī)范,，領(lǐng)導(dǎo)講話緊扣主題，突出重點,，言簡意賅,。確保鄉(xiāng)村兩級干部能夠騰出足夠的時間到村開展具體工作。

一是提高辦文效率,。收文做到隨收隨登記,，及時擬注轉(zhuǎn)辦，從班子成員做起,，加強業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)水平，把加快公文閱處速度,，轉(zhuǎn)化成實質(zhì)工作要求,。

二把減少發(fā)文數(shù)量。對上級黨委,、政府,、部門的普發(fā)性文件，采用復(fù)印和pdf等便捷方式布置,，已開會部署并明確工作任務(wù)的,，一搬不再發(fā)文；可以通過電話,、微信溝通傳遞的,，盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件。確需發(fā)文的,，嚴格履行文件簽發(fā)相關(guān)程序,，保證文件質(zhì)量。三是提高文稿質(zhì)量,。各類公文,，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān);發(fā)文要求任務(wù)明確目標清晰，短小精悍內(nèi)容實在,，不發(fā)照抄照搬的文件,，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導(dǎo)性和可操作性,。

三是對于功能相似或者重復(fù)的微信,、qq工作群進行清理整合。微信,、qq等工作群要應(yīng)減盡減,，對于臨時性、階段性微信,、qq等工作群,，應(yīng)在工作結(jié)束后及時注銷或解散;對于長期未使用或使用頻率過低的工作群予以解散。

目前我鄉(xiāng)文風(fēng)會風(fēng)得到有效整治,，與去年同期（上半年）相比,，召開會議次數(shù)約減少25%，會議時長也明顯減少,，下發(fā)文件共減少13%,，切實減輕了基層負擔。目前,，鄉(xiāng)政府微信工作群目前只保留2個,，qq工作群只保留1個。在很大程度上提高工作效率,、減輕了基層負擔,。

“大力推進素質(zhì)教育，培養(yǎng)全面發(fā)展的人才”是當前教育的總體目標,。

但是,，由于諸多方面的原因，應(yīng)試教育現(xiàn)象表現(xiàn)還是尤為突出：機械性-訓(xùn)練,、擠占副科課程,、過長時間的輔導(dǎo)加課，不但違背了教育規(guī)律,，而且造成了學(xué)生過重的課業(yè)負擔,，嚴重影響了學(xué)生的身心健康。我校堅持以素質(zhì)教育為突破口,，嚴格執(zhí)行上級“減負”規(guī)定,，制定了切實可行的“減負”措施，以培養(yǎng)學(xué)生為基本品質(zhì)發(fā)展為目標,，真正做到了把全部教育教學(xué)活動納入達成目標的操作性范疇，促進了學(xué)生素質(zhì)提高,。

同時我校通過“減負”,，釋放了學(xué)生的心理，為學(xué)生建構(gòu)了真正愉快寬松充滿真善美追求的學(xué)習(xí)環(huán)境。通過減負,，還促使了廣大教師致力于教育和教學(xué)的研究,，打造出一支科研型的教師隊伍，從而做到了既“減負”又“增效”,，全力推進了學(xué)校的快速發(fā)展,。

從課程改革抓起，有效減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔,，讓學(xué)生全面發(fā)展,。我們組織教師認真學(xué)習(xí)省市教育工作會議的精神，了解教育改革與發(fā)展的指導(dǎo)思想,、奮斗目標和主要任務(wù),，以在教學(xué)工作中自覺落實課改精神，減輕學(xué)生負擔,。我們要求教師,，“以學(xué)生發(fā)展為本”，改善師生關(guān)系,，建立課堂教學(xué)的師生互動,，給學(xué)生多一點時間和空間，讓學(xué)生自主地,、富有個性地發(fā)展,。

要求課堂教學(xué)設(shè)計必須從學(xué)生的角度出發(fā)，建立與學(xué)生自身的經(jīng)歷和經(jīng)驗的聯(lián)系,，確立學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位,，努力改善教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量,。要求教師建立新的教育質(zhì)量觀,，不再以學(xué)生掌握多少知識，取得怎樣的學(xué)科成績作為教育質(zhì)量高低的評價標準,；而是以學(xué)生在學(xué)習(xí)中能不能綜合地運用各學(xué)科知識,，發(fā)現(xiàn)、探討和解決一些諸如學(xué)科,、社會,、學(xué)習(xí)中不斷產(chǎn)生的問題，培養(yǎng)少年兒童的創(chuàng)造力和適應(yīng)社會的能力,。

嚴格執(zhí)行新課程計劃,，保證開齊國家設(shè)置的課程，并開組課時,。嚴格執(zhí)行國家體育課時規(guī)定,，確保學(xué)生每天1小時陽光體育鍛煉時間,。合理安排作息時間，確保學(xué)生在校的“兩操一課,、一活動”,。嚴控學(xué)生在校時間，嚴格規(guī)范學(xué)生的作業(yè)量,，通過多種形式落實“減負”工作,，定期召開學(xué)生座談會，反饋教師的師德表現(xiàn),，上課情況,，布置作業(yè)情況。通過教學(xué)開放日,，組織問卷調(diào)查向家長征求意見,，反饋學(xué)校的辦學(xué)行為。

開學(xué)初,，我們特制定以下措施,，以保證學(xué)生課業(yè)負擔的減輕。

1,、一,、二年級原則上不留書面回家作業(yè)，三,、四年級作業(yè)總量控制在40分鐘,，五、六年級作業(yè)總量控制在1小時以內(nèi),。各教師不得以增加作業(yè)量的形式懲罰學(xué)生,。

2、各班一律不安排早自習(xí),，確保學(xué)生早晨的睡眠時間,。學(xué)生課外活動時間，任何學(xué)科教師不得隨意占用講課,。

3,、各科教師要認真鉆研教材、教法按時完成教學(xué)任務(wù),，提高課堂教學(xué)效率,，上課不得拖堂?！皽p負”不是不要質(zhì)量而意味著更好的完成教學(xué)任務(wù),，讓學(xué)生在有效課堂教學(xué)中獲取知識。學(xué)校通過開展“領(lǐng)導(dǎo)上引路課”,，“骨干教師上觀摩課”,，“教研組長上研究課”,，“青年教師上匯報課”的四課活動,。

對課堂教學(xué)做了深入細致的研究,，廣大教師通過行動研究認識到優(yōu)質(zhì)高效課堂是落實“減負”的關(guān)鍵。教導(dǎo)處還對科學(xué)備課,，有效上課,，精選作業(yè)，試卷分析等重要環(huán)節(jié)做到日檢查,，月評價,。我們把作業(yè)設(shè)計作為每學(xué)期期末展示的一個亮點，學(xué)校設(shè)計了具有積累性的書海漫游,，教師們留機械抄寫作業(yè)少了,，取代的是積累運用的自主性作業(yè)多了，每日一詞句,，每周一首詩,，每月一篇美文增加了孩子的知識面。還定期組織知識質(zhì)量檢測及時調(diào)控教學(xué)評價,。

4,、各年級取消百分制，實行等級制,。任何學(xué)科不得給學(xué)生排名次,。學(xué)生考試成績應(yīng)作為學(xué)生隱私不得在家長會和其他集體場合公布等等。

5,、音,、體、美學(xué)科教師的課時不得自行轉(zhuǎn)讓給其他學(xué)科的教師,，否則按空堂處理,。

6、各科教師要熱愛學(xué)生,，尊重學(xué)生的人格,，保護學(xué)生的身心健康。

7,、嚴格控制考試次數(shù),，取消期中考試。不得擅自提前復(fù)習(xí)迎考和延長學(xué)生上課時間,。

8,、教導(dǎo)處不定期地對學(xué)生減負情況進行調(diào)查，及時掌握學(xué)生負擔情況,，反饋于教師,，以便改進,。

9、學(xué)生“減負”與教師“加負”并舉,。一名稱職的教師就意味一個成功的課堂,。為了把“減負“工作落到實處，學(xué)校把“幫助教師成功是校長的成功,，幫助學(xué)生的成功是教師的成功”的“雙成功教育”做為辦學(xué)目標,，大力開展名教師評選活動。

同時,，把“我學(xué),，我研，我思,，我成長”作為教師培訓(xùn)的核心,，結(jié)合教師“每人一絕活動”建立了教師個人培訓(xùn)檔案冊，校本培訓(xùn)記錄冊,，教師成長采擷冊等,，力求讓培訓(xùn)更具時效性。通過系列競賽與教師基本功培訓(xùn),，促使教師深入研究教法,，大幅度提高自己的教學(xué)水平。切實做到讓學(xué)生學(xué)得少,，練得少,，但又學(xué)得好，真正做到“減負”以“增效”為前提,。

10,、家校溝通，取得支持,。定期組織教師家訪,，通過教師與家長雙向交流，轉(zhuǎn)變家長對教育的偏頗觀念,，淡化家長的望女成鳳,、望子成龍的心理，從而減輕學(xué)生過重的心理壓力,。

11,、落實陽光體育“2+1”活動。學(xué)校堅持開展每日陽光鍛煉一小時活動,，無論酷暑嚴寒從未間斷,。為了有效的利用陽光體育一小時時間，學(xué)校體育組的教師合理安排學(xué)生活動,。針對不同年齡段學(xué)生的特點,，設(shè)計活動,，是每一名學(xué)生的特長得到發(fā)揮。

總之,，“減負”工作在當今還是一個熱點話題,。任重道遠，我們要把這項工作抓實就要不斷的更新管理機制,，讓學(xué)生,、家長、社會都認同才是最有效的辦法,。

為深入開展基層黨建“五基三化”攻堅年行動，**縣聚焦基層黨建工作減負痛點難點,，探索建立“三聯(lián)”工作機制,，通過簡化臺賬、減少考評,、聯(lián)合回訪等舉措,，切實為基層減負疏壓。

一,、四賬聯(lián)簡“瘦身”,。全面推行“一套資料管黨建”，積極解決“過度留痕”問題,。按照“化繁為簡,、同類合并、務(wù)實管用”的原則,，在已推行的農(nóng)村黨組織星級評定,、紅旗村創(chuàng)建、標準化規(guī)范化建設(shè)以及“整鄉(xiāng)推進,、整縣提升”達標村創(chuàng)建等內(nèi)容基礎(chǔ)上,，研究整合《**縣2022年農(nóng)村基層黨建工作“四合一”清單》，將原先的4套黨建創(chuàng)建內(nèi)容臺賬,、46項創(chuàng)建工作指標,，合并為1套創(chuàng)建內(nèi)容臺賬、13項指標,，有效減少臺賬內(nèi)容的重復(fù)性,，切實讓村級組織松綁減負、效能提升,。

二,、多方聯(lián)考“減負”。將組織制度落實,、發(fā)展黨員,、集體經(jīng)濟,、駐村隊伍管理等常規(guī)工作考核“多考合一”，建立統(tǒng)一隊伍,、統(tǒng)一組織,、統(tǒng)一反饋的“三統(tǒng)一”考核聯(lián)動機制，由各領(lǐng)域黨建業(yè)務(wù)精兵組建調(diào)研指導(dǎo)組12支,，分別在年中和年底集中時間精力全覆蓋對各個領(lǐng)域黨組織進行專題指導(dǎo)檢查,，平時注重整體分析把握黨組織日常工作情況和整體運行質(zhì)態(tài)，據(jù)此評估黨建工作質(zhì)效,，減少基層應(yīng)對檢查的時間精力,。開展“指尖上的形式主義”專項整治行動，按照“誰主管誰負責”“誰設(shè)立誰整治”的原則,，對工作群過多過濫,、app或微信公眾號多而不實等問題進行系統(tǒng)整治。目前,，全縣共清理網(wǎng)絡(luò)工作群64個,、微信公眾號3個。

三,、組紀聯(lián)訪“暖心”,。印發(fā)《關(guān)于對受黨紀政務(wù)處分人員進行聯(lián)合回訪教育的工作辦法（試行）》，對基層黨建工作落實不力受黨紀政務(wù)處分的干部,，由縣委組織部,、紀委監(jiān)委聯(lián)合開展幫扶，根據(jù)不同職務(wù)職稱,、性格特點,、犯錯情形等，制定個性化幫扶方案,，全面落實常態(tài)回訪,、談心談話等舉措，幫助疏導(dǎo)負面情緒,、卸下思想包袱,。落實回訪教育關(guān)愛激勵導(dǎo)向，注重對受處理處分人員政治表現(xiàn)專項考察和綜合評估,，強化結(jié)果運用,。對糾錯態(tài)度積極、群眾口碑好,、表現(xiàn)突出的予以推薦使用,，樹立“讓有為者有位，有錯者有為”的鮮明導(dǎo)向。今年以來,，開展聯(lián)合回訪跟蹤3人次,。

基層減負工作匯報材料篇六

“減載”即減輕負擔，主要是減輕中小學(xué)生繁重的課業(yè)負擔和心理負擔,。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒,！

今年以來，我街道深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義,、官僚主義的重要指示精神,，積極落實中央辦公廳《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》要求和省、市關(guān)于“基層減負年”的工作部署,，結(jié)合我街道實際情況,，聚焦文件數(shù)量精簡、會議活動精簡,、督查檢查規(guī)范三個重點,，認真查擺工作中存在的形式主義、官僚主義問題,，堅持問題導(dǎo)向，逐項制定整改措施,，立查立改?，F(xiàn)將整治工作情況報告如下：

一、在改進“文風(fēng)”方面,。一是提高辦文效率,。收文做到隨收隨登記，及時擬注轉(zhuǎn)辦,，從班子成員做起,，加快公文閱處速度。二把減少發(fā)文數(shù)量,。對上級黨委,、政府、部門的普發(fā)性文件,，采用復(fù)印或者其他便捷方式布置,，已開會部署并明確工作任務(wù)的，一搬不再發(fā)文;可以通過電話,、微信溝通傳遞的,，盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件。確需發(fā)文的,，嚴格履行文件簽發(fā)相關(guān)程序,，保證文件質(zhì)量。三是提高文稿質(zhì)量,。各類公文,，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān);發(fā)文要求任務(wù)明確目標清晰,，短小精悍內(nèi)容實在，不發(fā)照抄照搬的文件,，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性,、指導(dǎo)性和可操作性。

二,、在改進“會風(fēng)”方面。一是減少會議數(shù)量,。我街道堅持每周二例會制度,，把相關(guān)會議本著幾會合一的形式召開,著力提高會議質(zhì)量,、注重成效,，真正做到為基層減負。二是控制會議規(guī)模,，開小會,。盡量少開大會,，多開小會，會議只安排與會議內(nèi)容密切相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員參加,，盡量減少參會人數(shù)。三是提高會議效率,，開短會。召開會議要求主題明確,、準備充分，議程具體,、規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)講話緊扣主題,，突出重點,，言簡意賅。

三,、在減少“責任狀”簽訂方面,。街道堅決防止通過簽“責任狀”、搞“一票否決”轉(zhuǎn)嫁責任的做法,，通過進一步改進完善績效評估指標體系，改進方法手段,，進一步增強工作的科學(xué)性,、針對性,、時效性,。街道沒有與下級社區(qū)、部門簽訂過責任狀,。

四,、在減少督查檢查考核方面,。街道嚴格履行督查檢查考核名目繁多、不求實效,、過度留痕問題,，沒有對下級社區(qū),、部門督查檢查過,。

五,、取得的成效及進展情況,，目前我街道文風(fēng)會風(fēng)得到有效整治,，與去年同期相比,，下發(fā)文件共減少11%,，召開會議減少45%，督查檢查考核減少100%,，機關(guān)效能建設(shè)取得了新成效,。

根據(jù)道縣基層減負有關(guān)要求,，現(xiàn)將今年來我鎮(zhèn)基層減負工作落實情況報告如下：

梅花鎮(zhèn)嚴格按照習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義官僚主義的重要指示批示精神和中央,、省、市的部署要求,，以強烈的政治擔當扛起基層減負工作任務(wù),，刪繁就簡,、革除積弊，各項工作取得了較好成效,。

一是突出一個“減”字,，在精減文件會議上精準發(fā)力,。由鎮(zhèn)黨政辦牽頭,，對文件,、會議從嚴審核把關(guān)，切實把數(shù)量減下來,，把質(zhì)量提上去,。(一)嚴控文件數(shù)量,。堅持少發(fā)文發(fā)短文，進一步規(guī)范行文程序,、控制文件數(shù)量,、提高發(fā)文質(zhì)量,。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組只能，對其成員調(diào)整,、一般性工作安排,、會議紀要和領(lǐng)導(dǎo)講話由其自行發(fā)文,。(二)嚴控會議數(shù)量。堅持少開會,、開短會、開務(wù)實管用的會,，對會議嚴格把關(guān)，嚴控會議規(guī)格和規(guī)模,，對會議內(nèi)容相近的合并召開，對參會范圍基本相似的集中召開,。

二是突出一個“合”字,，在規(guī)范督查考核上精準發(fā)力。認真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于狠抓落實做好督查工作的重要論述,，能合并的堅決合并,，能取消的堅決取消,，迷步簡化程序,、壓縮時間,、多采用不發(fā)通知,、不打招呼,、不聽匯報,、直奔基層的暗訪方式,，傾聽群眾訴求,，掌握第一手資料，不斷減輕基層負擔,。

三是突出一個“建”字,，在建立長效機制上精準發(fā)力,。

以開展“基層減負年”獲得為契機,，全面推行一線指導(dǎo)推動工作落實,，讓基層干部從文山會海和材料報表中解脫出來，把規(guī)定落到實處,。建立和完善激勵機制和容錯糾錯機制,，改變基層疲于應(yīng)付各種迎評迎檢,、過度工作留痕的現(xiàn)狀,，讓基層干部減少顧慮,、踏實做事、敢于擔當,，能夠甩開膀子抓落實。

雖然我鎮(zhèn)在落實基層減負各項工作上取得了積極進展,，但是對照中央和省市委要求，還存在一些不足：一是精簡會議上措施還不夠有力;二是督查考核還有待完善,。考核機制和細則不夠完善,，痕跡主義現(xiàn)象一定程度上還存在,。

下一步,，我鎮(zhèn)將以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,，狠抓基層減負整治工作,，堅持把整治形式主義,、官僚主義往實里抓、往深里做,，通過一系列有力舉措在辦文、辦會,、督查,、考核上再用勁,、再發(fā)力,，推動形式主義,、官僚主義問題整改終端見效,，以實實在在的整改成效讓基層干部群眾切實感受到減負成果,。

持之以恒改進作風(fēng)，堅決糾正和避免形式主義,、官僚主義。始終牢記“作風(fēng)不實是我們最大的敵人”,。堅決貫徹落實中央“基層減負年”決策部署和自治區(qū)黨委為基層減負20條措施,，推動黨中央和自治區(qū)黨委基層減負各項決策部署落實落地,。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭以上率下，以身作則,，定責任,、定人員,、定時限，鍥而不舍抓落實,，推動單位以嚴的要求,、好的作風(fēng)，認真推進,，抓實抓牢各個環(huán)節(jié),，逐步解決存在問題，確保縣黨委的部署要求落到實處,。

(一)嚴守精文減會硬杠杠,。在梳理總結(jié)上一年度發(fā)文數(shù)量,、質(zhì)量的情況下;xxx年，我委持續(xù)嚴控發(fā)文數(shù)量,，大幅精簡要求各級醫(yī)療機構(gòu)報文報表數(shù)量,，截至xx月xx日我委總體發(fā)文數(shù)量：xxx件，總體在2019年的基礎(chǔ)上發(fā)文數(shù)量減少20%,。xxx年度召開中心組學(xué)習(xí)及會議同比減少xxx%,。并按要求每月上報xxx年發(fā)文,、會議統(tǒng)計情況，截至目前我委制定需要精簡規(guī)范性文件xxx件,，未召開需要精簡的會議,。中心組學(xué)習(xí)嚴格控制在一月一次,，且不超過90分鐘,。確保做到比2019年只減不增,。針對上級來文及時傳達及轉(zhuǎn)發(fā),，未再多頭發(fā)文,。對于重點緊急要辦事項，通過釘釘視頻會議傳達部署,。

(二)著力提高文件會議質(zhì)效,。嚴格按照發(fā)文管理制度及發(fā)文計劃原則，規(guī)范起草公文,，在文件頁數(shù)及字數(shù)上嚴格把關(guān),，制定措施要可量化，落實效果要可驗證,，意見建議要有針對性和可操作性。準確研判文件印發(fā)范圍,，能公開的公開,，嚴禁不切實際限定時間，要求基層上報數(shù)據(jù),、材料。分管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)做好審核流程把關(guān),。

(三)嚴格落實保密規(guī)定。成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責任制度,，并納入年度考評及,?？冃Э己藘?nèi)容，并針對保密工作存在的實際問題做到了及時研究,、部署。工作人員按規(guī)定簽訂了保密承諾書,，建立了計算機臺賬,，所有電腦及移動存儲介質(zhì)均明確責任到人,，粘貼警示密級標識,，建立登記臺賬,，增強全體干部的保密意識,，提高做好保密工作的主動性和自覺性,，嚴禁在單位微信群、釘釘群,、qq群中發(fā)敏感信息，做工作部署,。強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生,。

(四)加強備案管理并改進督查檢查考核方式。嚴格執(zhí)行xxx年督查檢查考核計劃,，實行事前報備,，事后報告制度。在日常工作中只調(diào)研指導(dǎo),，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場幫助解決問題,，未開展督查檢查考核，以充分利用國家建立大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)收集數(shù)據(jù),。上級開展的督導(dǎo)、檢查,、調(diào)研、驗收,、考核、指導(dǎo)工作,、幫助工作,、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等均按要求報備審批。開展的報告會,、研討會,、論壇、講座等活動,，嚴格按照“誰主辦,、誰負責;誰審批,、誰監(jiān)督”的原則，切實落實一會一報制,。

(五)清理規(guī)范單位所有微信,、qq等各類工作群及政務(wù)app,，并建立專人專管制度,，嚴格加強保密管理,，只作為工作學(xué)習(xí)交流的平臺,，未通過平臺安排部署工作,，傳達文件。

二,、下一步工作打算。

我xx將嚴格按照要求進一步自查自糾,，對文件會議、督查檢查等嚴格控制管理,，將考核指標計劃納入績效評估,，加強統(tǒng)一規(guī)范,，日常督促,、走群眾路線,，加強作風(fēng)建設(shè),，讓基層真正減負,，促進基層干部提高工作效率,，將更多的精力和時間用到務(wù)實上。將黨中央和自治區(qū)黨委基層減負各項決策部署落實落地,。

基層減負工作匯報材料篇七

近日,，中共中央辦公廳發(fā)出《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》(以下簡稱《通知》)，明確提出將2019年作為“基層減負年”,。

《通知》在各地干部群眾中引起了熱烈反響,。湖南長沙市的一位基層工作人員劉女士說，“很期待基層減負的落實,，大家坐會議室的時間少了,，實地落實的時間就多了。畢竟坐在會議室是‘坐’不出實效的,，只有貼近群眾,、切實行動才能解決問題?！?/p>

輕裝上陣“減負”“松綁”

《通知》圍繞為基層減負，從以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)加強思想教育,、整治文山會海,、改變督查檢查考核過多過頻過度留痕現(xiàn)象、完善問責制度和激勵關(guān)懷機制等方面,，提出了務(wù)實管用的舉措,。

為著力解決文山會海反彈回潮的問題,，《通知》劃出了“硬杠杠”：確保發(fā)給縣級以下的文件,、召開的會議減少30%-50%;中央印發(fā)的政策性文件原則上不超過10頁;少開會,、開短會,，開管用的會,。

對此,，云南省社科院馬列主義研究所所長黃小軍認為,，評價干部工作,，不在于總結(jié)寫得好不好,、匯報得好不好,，而在于是否真擔當、干實事,、見實效,。改進會風(fēng)文風(fēng),，黨中央帶頭示范,、以上率下;基層也要做好探索試點,，進一步樹立激勵廣大干部擔當作為的實干導(dǎo)向。

《通知》發(fā)布時正值全國兩會期間,，代表委員紛紛表示，《通知》回應(yīng)廣大基層干部關(guān)切,，措施精準，溫暖給力,，有利于促進干部群體在全面建成小康社會的征程中釋放更多干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力,。

“千千萬萬的基層工作者對《通知》的印發(fā)鼓掌叫好!”湖南省長沙市人大常委會副主任王國海感慨地說，《通知》明確提出將2019年作為“基層減負年”,，給種種形式主義敲響警鐘，將進一步激發(fā)廣大基層干部奮發(fā)有為,、真抓實干的熱情和信心。

各地落實頻出實招,。

近期,，各地政府紛紛推出為基層減負的務(wù)實舉措,，并根據(jù)實際情況制定未來的實施方案,。

在北京,，自北京市街道工作會議結(jié)束后,，豐臺區(qū)立即開展區(qū)級部門社區(qū)填報表格清理規(guī)范工作，把社區(qū)從填報各類表格中解放出來,，更好地聚焦主責主業(yè),。豐臺區(qū)將區(qū)級部門要求社區(qū)填報表格事項由79項精簡為4項,。

在湖南，常德市將工信局的全市工業(yè)經(jīng)濟工作會議,，與市發(fā)改委的推進項目建設(shè)工作會議,、市商務(wù)局的推進開放型經(jīng)濟工作會議“三會合一”，會期半天;益陽市督查檢查考核工作堅持加強歸口管理,、實行計劃管理、嚴格控制總量的原則,，確保2019年全市督查檢查考核事項同比減少50%以上,。

在河南,，平頂山市出臺了《精簡會議文件減少督查活動十項措施》等,，嚴格控制會議和調(diào)研的數(shù)量,、規(guī)格,、規(guī)模,、時間,。同時，嚴格執(zhí)行發(fā)文計劃,，確保年度發(fā)文數(shù)量只減不增。

在寧夏,，自治區(qū)發(fā)改委有關(guān)負責人介紹說,，將對困擾基層的形式主義突出問題進行大排查,，著重從思想觀念、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法上找根源,、抓整改,。自治區(qū)體育局有關(guān)負責人表示，今年將不再召開全區(qū)性體育工作會議,，重點突出專項工作,，針對問題實質(zhì)專項解決,，更多地將解決問題,、謀劃工作從會議室挪到工作一線,，進一步提升工作效率,。

“在基層工作確實比較辛苦,，需要有更多時間和精力為民辦實事,?！北本┦惺袌霰O(jiān)管局的一位基層工作人員說,，隨著群眾維權(quán)意識越來越強，很多工作的開展面臨著時效性的問題,。“面對群眾急需解決的問題,，我們需要做到部門之間清晰暢通，及時給群眾反饋,。”因此,，這位工作人員認為，今年提出“基層減負”,，將有助于把干部從文山會海和過多過頻的督查檢查中解脫出來,，騰出更多的時間干工作。

一,、在改進“文風(fēng)”方面,。一是提高辦文效率,。收文做到隨收隨登記,，及時擬注轉(zhuǎn)辦,，從班子成員做起,，加快公文閱處速度。二把減少發(fā)文數(shù)量,。對上級黨委,、政府,、部門的普發(fā)性文件，采用復(fù)印或者其他便捷方式布置,，已開會部署并明確工作任務(wù)的,，一搬不再發(fā)文;可以通過電話、微信溝通傳遞的,，盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件,。確需發(fā)文的，嚴格履行文件簽發(fā)相關(guān)程序,，保證文件質(zhì)量,。三是提高文稿質(zhì)量,。各類公文，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān);發(fā)文要求任務(wù)明確目標清晰,，短小精悍內(nèi)容實在，不發(fā)照抄照搬的文件,，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性,、指導(dǎo)性和可操作性。

二,、在改進“會風(fēng)”方面。一是減少會議數(shù)量,。我街道堅持每周二例會制度，把相關(guān)會議本著幾會合一的形式召開,著力提高會議質(zhì)量,、注重成效,，真正做到為基層減負,。二是控制會議規(guī)模,，開小會,。盡量少開大會,，多開小會，會議只安排與會議內(nèi)容密切相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員參加,，盡量減少參會人數(shù),。三是提高會議效率,，開短會,。召開會議要求主題明確,、準備充分，議程具體,、規(guī)范,，領(lǐng)導(dǎo)講話緊扣主題,，突出重點,，言簡意賅,。

三,、在減少“責任狀”簽訂方面。街道堅決防止通過簽“責任狀”,、搞“一票否決”轉(zhuǎn)嫁責任的做法,，通過進一步改進完善績效評估指標體系，改進方法手段,，進一步增強工作的科學(xué)性,、針對性、時效性,。街道沒有與下級社區(qū),、部門簽訂過責任狀。

四,、在減少督查檢查考核方面,。街道嚴格履行督查檢查考核名目繁多、不求實效,、過度留痕問題,，沒有對下級社區(qū)、部門督查檢查過,。

五,、取得的成效及進展情況，目前我街道文風(fēng)會風(fēng)得到有效整治，與去年同期相比,，下發(fā)文件共減少11%,，召開會議減少45%，督查檢查考核減少100%,，機關(guān)效能建設(shè)取得了新成效,。

基層減負工作匯報材料篇八

1.常態(tài)化宣傳。x縣林業(yè)局黨組高度重視優(yōu)化營商環(huán)境工作的開展,，多次通過會議,、網(wǎng)絡(luò)媒體等方式組織安排干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神、把握工作要義,，深刻領(lǐng)會國家,、省、市領(lǐng)導(dǎo)傳達的工作精神,，認真貫徹落實省委,、省政府優(yōu)化營商環(huán)境“黃金30條”，大力推進我縣林業(yè)系統(tǒng)優(yōu)化營商環(huán)境工作的開展,。同時,，積極宣傳國家、省,、市下達的林業(yè)政策,，將惠民林業(yè)政策送到萬家萬戶，助力鄉(xiāng)村振興,；嚴格執(zhí)行林業(yè)法律法規(guī),，開展“以案釋法”活動，加強林業(yè)普法力度,。簡化辦事流程,，貫徹落實林業(yè)部門審批事項“三集中三到位”工作要求,，營造機關(guān)股室圍繞窗口轉(zhuǎn),、窗口圍繞群眾轉(zhuǎn)的行政服務(wù)環(huán)境。

2.專題性宣傳,。根據(jù)林業(yè)工作重點,，分時段、分專題開展宣傳活動,。森林防火重要時期加強防火,、滅火知識的普及工作，通過開展防滅火演練提升應(yīng)急急救能力,；以“世界濕地日”“世界環(huán)境日”“世界地球日”等節(jié)日為背景,，通過開展“愛鳥周”等活動，切實加強生態(tài)環(huán)境保護宣傳教育力度；線下宣傳,、線上普及的方式相結(jié)合,，向群眾宣傳林業(yè)專題政策，優(yōu)化林業(yè)營商環(huán)境,。

（二）優(yōu)化服務(wù),，積極弘揚“店小二”精神。

1.主動服務(wù),。通過湖北省政務(wù)服務(wù)系統(tǒng),、x縣政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)主動公開林業(yè)服務(wù)事項23項，強化政務(wù)信息公開,，按年度更新了信息公開年度報告,，規(guī)范已依申請事項公開，明確辦理流程,，規(guī)范受理,、交辦、承辦和答復(fù)等環(huán)節(jié),；對于需要征占用林地的重點項目做到提前介入,、全程服務(wù)，積極配合其他職能部門優(yōu)化重點項目林地許可,，服務(wù)涉林項目落地,；開展“一把手走流程”活動，切身體驗政務(wù)窗口服務(wù),，全面梳理營商環(huán)境建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)和工作短板,，扎實做好補短、補軟,、補缺工作,，進一步優(yōu)化、簡化辦事流程,，急群眾所急,，想群眾所想；結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育開展“我為群眾辦實事”活動,，不斷改進工作作風(fēng),，切實提升優(yōu)化營商環(huán)境意識和能力。

2.靠前服務(wù),。結(jié)合縣委,、縣政府有關(guān)精神，按照縣優(yōu)化營商環(huán)境工作小組有關(guān)工作要求,，落實全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政服務(wù)窗口,，安排林業(yè)工作人員對接基層群眾服務(wù),，實現(xiàn)“群眾辦事少跑腿”。

3.創(chuàng)新服務(wù),。利用互聯(lián)網(wǎng)扶貧電商平臺,，積極推廣“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，推動林產(chǎn)品消費,，幫助林農(nóng)實現(xiàn)增益,。建立“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”平臺，一是通過互聯(lián)網(wǎng)公開林業(yè)項目申報情況,、林業(yè)服務(wù)事項等,，建立林業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫、資源監(jiān)管體系,、林權(quán)管理系統(tǒng)和林區(qū)綜合公共服務(wù)平臺,，積極發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站公共服務(wù)職能；二是通過部門協(xié)同合作,，公開林業(yè)林業(yè)服務(wù)行為,，利用互聯(lián)網(wǎng)平臺，實現(xiàn)信息歸集共享和關(guān)聯(lián)整合,，提升監(jiān)管的精準化,、智能化水平。積極開通“綠色通道”,，特事特辦,，新冠疫情期間，x縣林業(yè)局認真落實省林業(yè)局關(guān)于疫情防控期間建設(shè)項目使用林地支持保障工作的有關(guān)精神及指示,，實現(xiàn)民生項目邊報邊建,；開通疫木清理綠色通道，實現(xiàn)“發(fā)現(xiàn)即清理”,，后續(xù)補辦林木采伐證,；在“非洲豬瘟”疫情后，響應(yīng)國家,、省,、市有關(guān)政策，對牲豬養(yǎng)殖項目落實先備案后上報,。

4.簡化服務(wù),。取消林業(yè)“兩金”收費，除占用林地審批收植被恢復(fù)費外,，所有行政審批事項零收費。取消木材加工許可事項,，為市場主體提供一站式,、零拖延服務(wù),。壓縮辦事時間，推行服務(wù)“一網(wǎng)通辦”,，林木采伐許可證,、木材運輸許可證,、森林植物檢疫證等22項事項業(yè)務(wù)均實現(xiàn)網(wǎng)上辦理,。其中林木采伐許可證、木材運輸許可證,、森林植物檢疫證三項常規(guī)業(yè)務(wù)即來即辦,。全力推進實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦、一窗受理,、一事聯(lián)辦”,，對涉及多部門的審批事項做到“一號申請、提交一套材料,、一個窗口取件”,。對林農(nóng)個人申請一次釆伐商品林蓄積15立方米以下的免于設(shè)計。對已作出森林病蟲害防治方案和修筑為林業(yè)生產(chǎn)服務(wù)申報使用林地等工程需要采伐林木的,，只要有明確的采伐內(nèi)容,，可直接用于林木采伐許可證的申請，不需再提交伐區(qū)調(diào)查設(shè)計文件,。

基層減負工作匯報材料篇九

（一）加強教育轉(zhuǎn)變思想 結(jié)合市,、區(qū)文件會議精神，我鎮(zhèn)充分利用主題黨日活動,、三會一課,、干部大會等，組織鎮(zhèn)村兩級黨員干部開展形式多樣思想教育活動,，定期召開思想教育專題培訓(xùn)會,，并結(jié)合使用學(xué)習(xí)強國，集中力量提高班子成員思想認識,，以上率下,，形成良好風(fēng)氣，使廣大黨員干部深刻認識到形式 主義的根源是政治觀的錯位,，責任心的缺失,，務(wù)必要真正把問題解決、把任務(wù)落實,、把工作搞上去,，自覺地維護黨的形象與威信。

以鎮(zhèn)政府名義發(fā)文數(shù)量11份,，同比減少35%,。三是從嚴精簡會議,。20xx年來由鎮(zhèn)黨委鄉(xiāng)政府主要負責人參加的區(qū)級會議明顯減少，會議通知大部分都是電話通知到領(lǐng)導(dǎo)本人,，不再由辦公室轉(zhuǎn)達會議,，有效的節(jié)約了部門工作時間。同時,，區(qū)級會議工作安排,、領(lǐng)導(dǎo)講話等效率明顯提高，開短會,、講短話,， 多會合一，更加注重工作實效,。鄉(xiāng)級層面,，為了讓鎮(zhèn)村兩級干部有更多的時間和精力投入到工作中去，鎮(zhèn)黨委,、政府也堅持多會合一,，做到可開可不開的會，盡量不開,，能通電話就可以落實下去的工作,，就不用專門召開會議。減少會議總量,，提倡集中開會,、合并開會、套開會議,，除特殊情況外不召開全鎮(zhèn)性會議,，會前要求需發(fā)言分管部門對各自工作梳理清楚，會上不講客套話,、不照念稿子,，精簡發(fā)言，提高開會效率,，嚴控會議規(guī)模和時間,，根據(jù)工作實際，按確有必要原則盡量精簡參會人員數(shù)量,。會議時間一般不超過90分鐘,。改進黨委會召開模式，黨委成員在會前進行充分調(diào)研,、醞釀和溝通,，提前準備好會議資料，會上直奔主題,，會議時間得到有效控制,，在保證質(zhì)量的情況下壓縮會議時間,。

四,、規(guī)范基層陣地布置 1.規(guī)范上墻內(nèi)容,，除黨旗、入黨誓詞,、黨員的義務(wù),、黨員的權(quán)利、偉人像,、黨組織網(wǎng)絡(luò)圖,、黨建工作制度、黨員三類五星表,、黨員參加組織活動表等內(nèi)容,，對華而不實的上墻內(nèi)容進行清理、替換,。共清理,、替換上墻內(nèi)容21條。2.規(guī)范上墻位置,，對上墻內(nèi)容進行規(guī)范,，各項制度等文字性內(nèi)容要求懸掛在墻壁兩邊。表格,、圖片等內(nèi)容要求懸掛在正面,。共整改3個支部的上墻內(nèi)容。3.完善陣地資料,，對黨報,、黨刊、管理臺賬等資料進行完善,，使得陣地資料得到充實,，一目了然。

對群內(nèi)無關(guān)人員予以清理,；

對重復(fù),、無用微信群責令解散；

清理黨員干部群扶貧工作群清產(chǎn)核資群等微信群,，避免多頭安排,、重復(fù)安排，形成規(guī)范化管理,。二是優(yōu)化督查考核設(shè)置,。在對村級日常督查中加強工作的指導(dǎo)，參考20xx年印發(fā)的《20xx年村級目標考核辦法》中涉及被督查考核的幾項工作,，整合考核內(nèi)容,，由鄉(xiāng)黨委,、鄉(xiāng)政府在年底組織部門統(tǒng)一考核，在日常督查和年度目標考核中更加注重工作實效和群眾滿意度,，不再將查看文件資料是否齊全作為第一位考核標準,。

（四）下村入戶減負增效 近年來我鎮(zhèn)開展了清產(chǎn)核資、扶貧大走訪等活動,，雖然取得了良好的成效,，但各分管部門因業(yè)務(wù)工作錄取一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息工作，頻繁入戶,，不同程度地干擾了村民的正常生產(chǎn)生活,，為減少入戶頻次，深化聯(lián)系群眾制度,，遏制過度痕跡主義,，一是制定包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部實行一包到底工作責任制,，全面負責指導(dǎo)做好所包村的黨建,、重點項目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興,、人居環(huán)境,、扶貧、安全,、維穩(wěn),、信訪 、社會治安綜合治理等經(jīng)濟社會發(fā)展一切事物,，及時協(xié)調(diào)包抓村的重點工作,，形成合力推進的工作格局。二是結(jié)合脫貧攻堅行動,，黨委,、政府在8月份組織鎮(zhèn)村兩級干部集中一周時間，按照鎮(zhèn)不漏村,，村不漏戶,，戶不漏人的原則，對全鎮(zhèn)所貧困戶包括人口,、耕地,、收入、住房,、醫(yī)療,、教育、安全飲水、生產(chǎn),、地質(zhì)災(zāi)害等信息全面排摸并錄入,，各部門共享數(shù)據(jù)，不僅做到了底數(shù)清,、情況明,，更騰出了時間投入到全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展中，解決群眾實際存在的困難,。

（五）主題教育常態(tài)化,、制度化 一是結(jié)合主題教育,，全鎮(zhèn)各村黨支部把黨的十九大精神,、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要以及系列講話作為黨員教育的重要教材。通過三會一課,、支部主題黨日活動等形式,。調(diào)查研究持續(xù)貫穿始終，每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員確定1個調(diào)研專題,，通過下村走訪,、座談交流等方式征求意見和建議，提出解決問題,、改進工作的思路舉措,。二是學(xué)用結(jié)合，扎實貫徹,。學(xué)習(xí)宣傳貫徹的關(guān)鍵在行動,，歸根結(jié)底要干起來。全鎮(zhèn)各黨組織和黨員干部積極行動,，把貫徹落實黨的十九大精神與當前制約全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的基層組織建設(shè),、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、綜合治理,、鄉(xiāng)村振興等重點難點問題相結(jié)合，把 十九大提出的目標任務(wù)進一步細化,、實化,、具體化，落實到全鎮(zhèn)發(fā)展的各個方面,，努力在實踐中把黨的十九大精神學(xué)習(xí)好,、宣傳好、貫徹好,、落實好,，為建設(shè)幸福蟻蜂、美麗蟻蜂做出新的貢獻。

基層減負工作匯報材料篇十

如下：

一,、加強學(xué)習(xí),，更新理念，改變方法,，從課程改革抓起,，有效減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔，讓學(xué)生全面發(fā)展,。

必須從學(xué)生的角度出發(fā),，建立與學(xué)生自身的經(jīng)歷和經(jīng)驗的聯(lián)系，確立學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位,，努力改善教學(xué)方法,，提高教學(xué)質(zhì)量。要求教師建立新的教育質(zhì)量觀,，不再以學(xué)生掌握多少知識,，取得怎樣的學(xué)科成績作為教育(質(zhì)量高低的評價標準;而是以學(xué)生在學(xué)習(xí)中能不能綜合地運用各學(xué)科知識，發(fā)現(xiàn),、探討和解決一些諸如學(xué)科,、社會、學(xué)習(xí)中不斷產(chǎn)生的問題,，培養(yǎng)少年兒童的創(chuàng)造力和適應(yīng)社會的能力,。

二、制定措施,，落實到位,，加強管理。

本學(xué)期一開學(xué),，我們特制定以下措施,，以保證學(xué)生課業(yè)負擔的減輕。

1,、一,、二年級原則上不留書面回家作業(yè)，三,、四,、五年級作業(yè)總量控制在30分鐘，不得以增加作業(yè)量的形式懲罰學(xué)生,，否則按違紀一次處理,。

2、各班一律不安排早自習(xí),，確保學(xué)生早晨的睡眠時間,。課外活動、晚托班時間，任何學(xué)科教師不得隨意占用講課,，否則按違紀一次處理,。

3、各科教師要認真鉆研教材,、教法按時完成教學(xué)任務(wù),，提高課堂教學(xué)效率，上課不得拖堂,。拖堂一次按違紀一次處理,。4、各年級取消百分制,，實行等級制,。任何學(xué)科不得給學(xué)生排名次。學(xué)生考試成績應(yīng)作為學(xué)生隱私不得在家長會和其他集體場合公布等等,。發(fā)現(xiàn)一次按違紀一次處理,。

5、音,、體、美學(xué)科教師的課時不得自行轉(zhuǎn)讓給其他學(xué)科的教師,，否則按空堂處理,。

6、各科教師要熱愛學(xué)生,，尊重學(xué)生的人格,，保護學(xué)生的身心健康。

7,、嚴格控制考試次數(shù),，取消期中考試。不得擅自提前復(fù)習(xí)迎考和延長學(xué)生上課時間,。

8,、教導(dǎo)處不定期地對學(xué)生減負情況進行調(diào)查，及時掌握學(xué)生負擔情況,，反饋于教師,，以便改進。

三,、全面調(diào)查,，了解全校課業(yè)負擔情況，及時反饋于教師,。

20__年6月23日,，我們向全校學(xué)生家長分發(fā)學(xué)生課業(yè)負擔情況調(diào)查表。調(diào)查結(jié)果如下：

一年級：有49%的家長認為三門學(xué)科作業(yè)負擔都適量，41.8%家長認為三門學(xué)科作業(yè)負擔都輕與較輕,。7%的家長認為語文作業(yè)負擔重與較重,，3.6%的家長認為數(shù)學(xué)作業(yè)重與較重。二年級：有54.5%的家長認為三門學(xué)科作業(yè)負擔都適量,，45.4%家長認為三門學(xué)科作業(yè)負擔都輕與較輕,。6.6%的家長認為語文作業(yè)負擔重與較重，3.3%的家長認為數(shù)學(xué)作業(yè)重與較重,。三年級：有51.25%的家長認為三門學(xué)科作業(yè)負擔都適量,，33.1%家長認為三門學(xué)科作業(yè)負擔都輕與較輕。10.6%的家長認為語文作業(yè)負擔重與較重,，2.5%的家長認為數(shù)學(xué)作業(yè)重與較重,。四年級：語文學(xué)科：有74.2%的家長認為作業(yè)負擔都適量，25%家長認為作業(yè)負擔比較輕,，2.8%的家長作業(yè)負擔重,。數(shù)學(xué)學(xué)科：有34.2%的家長認為作業(yè)負擔都適量，43.2%家長認為作業(yè)負擔比較輕,，17.4%家長認為作業(yè)負擔重,。

五年級：有59.5%的家長認為作業(yè)負擔都適量，31.3%家長認為作業(yè)負擔比較輕,，10%家長認為作業(yè)負擔重,。

六年級：有61.2%的家長認為作業(yè)負擔適量，32.8%的家長認為作業(yè)負擔比較輕,，7%的家長人為作業(yè)負擔重,。

經(jīng)上述調(diào)查，我們認為我校教師布置的作業(yè)量能夠按照減負精神落實,，出現(xiàn)的部分班級,，部分學(xué)科作業(yè)量試重的問題有以下幾方面：

(1)課任教師屬新教師，要求過高,。

(2)部分學(xué)生基礎(chǔ)差,，導(dǎo)致作業(yè)時間長，不能完成,。

(3)部分教師的課堂40分鐘效率不高,。

四、今后努力方向,。

今后學(xué)校教務(wù)處將堅定不移的貫徹減負工作,，深入課堂，深入學(xué)生,，加強管理,，督促教師向40分鐘要質(zhì)量,。切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔，達到減負不減質(zhì)的目標,。

基層減負工作匯報材料篇十一

x縣聯(lián)社工會委員會成立以來貫徹落實《工會法》,，自覺接受省聯(lián)社和辦事處工會的指導(dǎo)，以提高工會組織和維護職工權(quán)利為目標,，全面加強工會自身建設(shè),，加強“職工之家”建設(shè)，努力把工會工作提高到一個新的水平,，使工會成為協(xié)調(diào)企業(yè)和職工和諧發(fā)展的橋梁和紐帶,，促進了農(nóng)村金融機構(gòu)的健康發(fā)展。

聯(lián)社工會始終堅持黨的組織領(lǐng)導(dǎo),、行政支持,，職工熱情參與的工作格局，按照工會章程獨立自主地開展工作,。建立健全各項組織制度,、工作制度、財經(jīng)制度等,，加強各基層信用社工會小組及各專門委員會的建設(shè),，使工會組織健全，職能明確,，能夠充分發(fā)揮作用,。并且工會能夠按照胡“擴大覆蓋面，增強凝聚力”的重要批示為指針,，最大限度地把廣大職工組織到工會中來，聯(lián)社職工入會率達到100%,。工會能夠依法表達和維護職工的具體利益,，主動關(guān)心職工疾苦，反映職工呼聲,，為職工辦實事,、做好事、解難事,，發(fā)揮工會聯(lián)系群眾的紐帶作用和民主渠道作用,。

同時，根據(jù)《工會法》,、《中國工會章程》,、《勞動法》等國家法律法規(guī)，工會能夠認真行使民主參與,、民主監(jiān)督,、民主管理的權(quán)利,，切實維護廣大職工的合法權(quán)益。主要體現(xiàn)在：對于職工反映的問題,，能夠認真的對待,，召開工會委員會集體討論解決問題的辦法，使每個問題都有落實,、有結(jié)果;每半年向職工公布一次工會財務(wù)收支情況,，讓職工充分享有工會工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

聯(lián)社工會工作緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營中心工作出發(fā),，正確把握工會活動與促進農(nóng)信改革、各項業(yè)務(wù)經(jīng)營健康發(fā)展的關(guān)系,，吸引和團結(jié)全轄職工開展以“建設(shè)農(nóng)信,，發(fā)展農(nóng)信，熱愛農(nóng)信”為基礎(chǔ)的各項業(yè)務(wù)經(jīng)營和金融服務(wù)工作,。把廣大職工的智慧和力量凝聚到為企業(yè)發(fā)展建設(shè)上來,，在加強經(jīng)營管理、推進服務(wù)進步,、提高綜合效益,、實現(xiàn)農(nóng)信改革發(fā)展目標中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，從而促進工會各項工作深入開展,。

聯(lián)社工會深入貫徹落實全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針,，在政治上保證職工的主人翁地位，在制度上保證職工的民主參與,，民主管理,、民主監(jiān)督的權(quán)利，在生活上關(guān)心職工的疾苦,，不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件,。從聯(lián)社工會成立以來，每年的元旦,、春節(jié)等重大節(jié)日,，工會都組織開展“送溫暖、獻愛心”的慰問活動,。聯(lián)社及各信用社都組織員工開展聯(lián)誼會,、座談會等活動，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)干部主動到群眾家中和困難職工家中進行扶貧幫困和慰問活動,。據(jù)統(tǒng)計,，每年在元旦、春節(jié)期間共慰問困難職工,、離退休干部和在職職工50人次,，發(fā)放慰問金10000元,，用于職工活動支出20xx0元。近兩年來,，為五十歲以上職工過生日,，買鮮花，使員工體會到聯(lián)社黨委和工會組織的溫暖,。

工會成立以來,，為了保護職工的權(quán)益，提高職工健康程度,，加強勞動保護力度,，每年都要為全體職工進行體檢。女性是農(nóng)信員工中最能吃苦耐勞的代表,，她們不僅要照顧家庭,、孩子，還要認真完成本職工作,，在兩種角色中,，很多人舍小家顧大家，發(fā)揚了奉獻精神,。因此聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子和工會從更多角度來關(guān)心她們,，維護她們的權(quán)益，提高女性員工的待遇,。每年都要專門安排女職工進行婦科檢查,，使職工權(quán)益和待遇進一步得到提高。

同時,，聯(lián)社黨委和工會時刻為職工利益著想,，與中國移動、聯(lián)通等電信部門合作,，開展集團大客戶業(yè)務(wù),，全體職工同網(wǎng)之間接打電話免費，既節(jié)省費用,，又方便職工之間交流，得到廣大員工一致好評,。

素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，全體員工綜合素質(zhì)明顯提高。20xx年以前參加工作的老員工中具有本科以上學(xué)歷的63人,，占員工總數(shù)的20.66%,，大專以上學(xué)歷的164人，占員工總數(shù)的53.77%;20xx年以后參加工作的新員工中本科以上學(xué)歷的37人,，占新增員工總數(shù)的42.05%,，大專以上學(xué)歷的52人,，占新增員工總數(shù)的59.09%。

一是積極參與辦事處,、省聯(lián)社組織的各項文化體育活動,。同時，為活躍職工生活,，聯(lián)社建立了員工活動室,，增加了羽毛球排球場地，每年都要組織全轄員工廣泛參與體育活動,，如乒乓球比賽,、籃球比賽、演講比賽等,，通過各項團隊比賽,，提高各單位團隊精神和工作熱情。二是通過業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,，發(fā)現(xiàn)人才,。聯(lián)社每隔一年都要組織全轄員工開展業(yè)務(wù)技能大賽，以此提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),，也把業(yè)務(wù)技能大賽做為發(fā)現(xiàn)人才,，培養(yǎng)人才的有效途徑。通過業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,，很多業(yè)務(wù)能手走上重要工作崗位,，今年就提職新員工16人擔任會計或副主任。三是聯(lián)社工會積極組織全轄員工開展愛心幫扶活動,，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭與貧困戶結(jié)成幫扶對子,，不僅逢年過節(jié)去貧困戶家慰問，還幫助他們尋找脫貧致富的道路,，現(xiàn)在已成功幫助20余家貧困戶成功擺脫困境,，正在向致富的道路邁進。同時,，積極參加中國扶貧基金會“小包裹大愛心”愛心包裹項目活動,，為災(zāi)區(qū)及貧困地區(qū)小學(xué)生捐助款項達20xx0元。為玉樹地震捐款52350元,。對困難職工進行捐助,。共為兩名困難職工包萬江和張興會捐款4萬元。積極投放助學(xué)貸款,，為農(nóng)村困難家庭子女就學(xué)及時提供助學(xué)貸款,，幫助其順利完成學(xué)業(yè)。目前,，共發(fā)放助學(xué)貸款370筆,，200萬元,，支持247名在校貧困學(xué)生的大學(xué)學(xué)業(yè)。積極參加本地關(guān)心下一代活動,，聯(lián)社今年已在當?shù)貫殛P(guān)心下一代工作捐款5000元,。

一年來，聯(lián)社工會在省聯(lián)社工會和阜新辦事處工作組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，認真履行職責,，發(fā)揮工會作用，在維護職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利的基礎(chǔ)上,，積極組織職工參與農(nóng)村信用社改革,、發(fā)展和建設(shè)工作，積極支持員工努力完成農(nóng)村信用社各項經(jīng)營工作任務(wù);組織員工參與單位的民主管理,，不斷教育職工提高職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，開展形式多樣、豐富多彩的職工文體活動,。

今后,，聯(lián)社工會在工作中，加強工會組織作用,，履行工會組織職責,，研究工會工作的新情況，解決職工關(guān)心的熱點與難點問題,，不斷探索和創(chuàng)新工會工作新方法,，把農(nóng)信工會工作開展得更加活躍、更有特色,，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,，努力建設(shè)模范職工之家，使工會組織真正成為員工溫暖的大家庭,。

基層減負工作匯報材料篇十二

針對查擺出的問題,，加強了與上級業(yè)務(wù)部門的溝通、請示和報告,，加快推進整改措施的落實,。整改落實情況在一定范圍內(nèi)進行了公開公示，主動接受干部群眾監(jiān)督,。

2,、開展了問題線索排查。

暢通監(jiān)督舉報渠道,，鼓勵群眾舉報形式主義問題。對反映的形式主義線索進行了仔細排查,，明確提出處置意見,，對形式主義苗頭性,、傾向性問題進行了“咬耳扯袖”、談話函詢,，對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題線索及時核查處理和移送,。按照職能職責建立問題線索管理臺賬，動態(tài)更新,，定期匯總核對,，確保“不遺漏,、不放過”,。

3、開展了問題核查處理,。

加大對自查問題的嚴查核查處理力度,，對存在的問題不包庇、不護短,。對在執(zhí)紀審查中發(fā)現(xiàn)的形式主義問題,，深挖細查，一追到底,，嚴肅處理,。

下一步，我局將堅持把“靶向治療”思維把形式主義3個方面突出問題,，納入專項整治重要內(nèi)容,，并適時對形式主義典型問題和案例進行公開曝光形成有力震懾。

基層減負工作匯報材料篇十三

為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義,、官僚主義重要講話精神,，按照《市委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)關(guān)于整治形式主義官僚主義問題為基層減負的具體實施方案的通知》(呼教組發(fā)[2019]10號)工作部署，市委編辦高度重視,，周密安排,，認真實施，不斷推進“基層減負年”各項任務(wù)落實,，切實做到為基層松綁,、為干部減負。

市委編辦始終堅持用思想武裝頭腦,，將力戒形式主義,、官僚主義作為辦機關(guān)“不忘初心、牢記使命”主題教育重要內(nèi)容,，多次組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于各類講話精神,，教育引導(dǎo)黨員干部堅持實事求是、自覺改進工作作風(fēng)，堅決杜絕有令不行,、有禁不止等行為,，切實解決在黨員干部中存在的“學(xué)習(xí)不上心、走過場”,、“工作口號喊得響,、行動起來輕飄飄”等問題，確保政令暢通,、工作落實,。

工作中，牢牢按照全市精簡發(fā)文數(shù)量工作要求,，嚴格控制發(fā)文數(shù)量,，在貫徹落實自治區(qū)黨委編辦文件精神時，除有明確規(guī)定外,，不再制定貫徹落實意見,，杜絕重復(fù)發(fā)文、層層發(fā)文,。截止目前,，相比2018年前三季度發(fā)文精簡比例分別為50%、12.5%,、90%,，發(fā)文數(shù)量得到有效控制。同時,，為解決紙質(zhì)文件泛濫,，控制文件印發(fā)數(shù)量，市委編辦充分利用辦公自動化oa和企業(yè)微信辦公系統(tǒng),，在全機機構(gòu)編制系統(tǒng)內(nèi)搭建文件運轉(zhuǎn)平臺,，文件收發(fā)均通過oa傳輸，在不增加微信工作群的基礎(chǔ)上,，通過原有微信群進行相關(guān)通知等工作,，文件印制數(shù)量大大減少。

認真執(zhí)行年度會議計劃,，全年僅召開1次全市機構(gòu)編制工作會議,，會議時間嚴格控制在2小時以內(nèi)。全年其他時間有工作需要安排時,，均通過在線視頻通訊系統(tǒng)與各旗市區(qū)委編辦連線或電話溝通,。同時，嚴格控制會議規(guī)模,，充分利用現(xiàn)有視頻會議資源,，協(xié)調(diào)市委辦公室,，借用黨政會議室召開全市機構(gòu)編制工作會議，有效避免了因組織召開全市會議造成的資源開銷,。平時工作中,，市委編辦始終堅持“開小會、套開會”的工作模式,，對于一些傳達貫徹類的事宜均通過集體學(xué)習(xí)時進行傳達落實，辦領(lǐng)導(dǎo)有工作需要開會時,，常常拿辦公室當會議室安排工作,，切實提高了工作效率。

為力戒形式主義,、官僚主義,，切實減少低水平、重復(fù)性的督查調(diào)研,，市委編辦嚴格按照年度機構(gòu)編制工作要點,，加強對督查調(diào)研工作的統(tǒng)籌安排，從次數(shù),、時間,、人數(shù)上對督查調(diào)研進行嚴格控制，全年僅組織1次機構(gòu)編制工作督查調(diào)研,，同時為避免調(diào)研周期過長,，對全辦黨員干部按照科室和分工進行分組，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊,，分別深入不同旗市區(qū)進行督查調(diào)研,，真正做到減輕基層負擔，有效提高督查調(diào)研的質(zhì)量和效率,。

市委編辦在解決形式主義,、官僚主任突出問題，為基層減負工作上制定了一些工作措施,，取得了一定的工作成效,。但是仍存在一定問題。發(fā)文數(shù)量存在周期性波動,。由于機構(gòu)編制部門負責全市黨政機關(guān)機構(gòu)編制管理,，三定、五定規(guī)定等文件的制發(fā)存在隨機性,，特別是每年召開市委編委會議后,，發(fā)文數(shù)量會有大幅度提升。個別同志對戒除形式主義,、官僚主義問題為基層減負工作重要性認識不足,，把握不準，沒有很好地將此項工作與業(yè)務(wù)工作相融合，導(dǎo)致落實不到位,，開展不及時,。

(一)不斷加強理論學(xué)習(xí),。深入開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義各項理論成果,，在深化消化轉(zhuǎn)化上下功夫，把理論學(xué)習(xí)的成效體現(xiàn)到增強黨性修養(yǎng),、提高工作能力,、改進工作作風(fēng)、推動機構(gòu)編制工作發(fā)展上,。

(二)進一步減文控會,。科學(xué)制定年度發(fā)文,、會議計劃,，研究制定市委編辦發(fā)文、辦會工作制度,。繼續(xù)做好文件精簡工作,，嚴格控制計劃外發(fā)文、配套發(fā)文,、重復(fù)負發(fā)文,，嚴控工作任務(wù)分工類發(fā)文。認真執(zhí)行市委會議召開報備制度,，繼續(xù)控制會議總量,，堅決控制會議規(guī)格和會議規(guī)模，在全市機構(gòu)編制系統(tǒng)內(nèi)提倡合并開會,、套開會議,，堅決防止同一事項重復(fù)開會的情況。

基層減負工作匯報材料篇十四

這個20xx年是我擔任學(xué)校團委書記這一工作以來最為感到驕傲和自豪的一年,，我校團支部被團中央確定為團中央共青團工作基層試點單位,，年初我還去北京參加了團中央召開的基層試點工作的推進會，那次北京之行讓我不僅大開眼界學(xué)到了很多的東西,，同時也看到了自己工作中的許多不足,，現(xiàn)將基層試點終期工作總結(jié)如下：

德育是學(xué)校實施素質(zhì)教育的重要組成部分，貫穿于學(xué)校教育教學(xué)的全過程和學(xué)生日常生活的各個方面,。然而共青團組織又是學(xué)校德育工作的重要窗口,，是對學(xué)生進行思想道德教育的有力陣地，團組織的形象和號召力滲透在智育,、美育和勞動教育中,，因此,，我校團支部把基層試點工作的題目確定為《團組織如何在學(xué)校的德育教育中發(fā)揮作用》，學(xué)校把德育工作放在了首位,，團組織充分發(fā)揮共青團組織的陣地作用不斷創(chuàng)新,，并不斷完善。廣大團員在開拓進取中快速成熟,，各方面的素質(zhì)顯著提高,，真正起到了先鋒作用，學(xué)校各項活動開展質(zhì)量也有了進步,，同時也取得一些令人矚目的成績,。

按照本學(xué)期的團工作計劃，在學(xué)生選舉班主任推薦下,，從各班中選出3名優(yōu)秀學(xué)生來擔任本班的團工作，他們分工明確,，思想過硬,，具有出色的工作能力和奉獻精神，在學(xué)生當中具有較高威信,。我校團總支下設(shè)學(xué)生團支部12個,，教職工團支部1個。

在校團支部的組織和帶領(lǐng)下,，各團支部建設(shè)100%達標,，按年初制定的工作計劃，各班每周召開主題班會,，認真組織團日活動,。

1、充分發(fā)揮課堂教育的主渠道的作用,，開設(shè)了法制課,，請法制副校長定期來校進行講座，通過板報,、墻報,、手抄報等多種形式開展法制宣傳，加強學(xué)生的法律意識,。

2,、開設(shè)了心理課，定期舉辦青春期心理講座,，介紹心理健康的知識,，教給學(xué)生心理調(diào)節(jié)的方法，開放心理咨詢室,，解決個別學(xué)生的心理問題,，通過各種形式的教育,，促進學(xué)生心理健康。

3,、結(jié)合當?shù)貙嶋H情況舉辦多種多樣的活動,，激發(fā)學(xué)生熱愛學(xué)校，熱愛家鄉(xiāng),，熱愛國家,、熱愛社會的情感。例如我們4月份開展了隊形隊列比賽,、廣播體操比賽,，拔河比賽，豐富了廣大學(xué)生的課余生活,，增強了班集體的凝聚力,；5月，開展全?！坝啦笔殖瓐蟊荣?，讓學(xué)生關(guān)注時事，了解熱點,。6月組織學(xué)生進行感恩系列活動,，旨在讓學(xué)生有一顆感恩之心，有一個健康的靈魂,。在這些社會實踐活動中,，學(xué)生既受到了深刻的品德教育，也提高了自己的社會實踐能力,，可謂是一石雙鳥,。

4、著力推進校園文化建設(shè),，開展豐富多彩的文體活動,，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。在教學(xué)樓走廊內(nèi)及教室內(nèi)懸掛名人名言,，在教室門上張貼溫馨提示,，時時處處給學(xué)生以熏陶感染。開展豐富多彩的活動,，能展示新世紀我校團員學(xué)生的意氣風(fēng)發(fā),，朝氣蓬勃的青春風(fēng)采，能引導(dǎo)青少年樹立健康,、文明,、積極向上的理想情操，組織學(xué)生觀看大型音樂舞蹈史詩《復(fù)興之路》感受國家繁榮昌盛的喜悅,，樹立民族自尊心和自豪感,；積極組織學(xué)生參加第四屆全國青少年書信大賽,，提高學(xué)生的文化素養(yǎng)；開展“四個一”教育活動,?！八膫€一”即節(jié)約“一滴水”、“一張紙”,、“一粒米”,、“一度電”，讓全校學(xué)生有一個全面的認識,，讓每一位同學(xué)能在日常生活中積極實踐“四個一”活動,，與此同時校團委協(xié)助政教處負責學(xué)校的衛(wèi)生檢查工作，通過檢查評比工作,，促進了師生重視并做好學(xué)校衛(wèi)生工作,，提高了學(xué)生團員的環(huán)保意識。這些工作的展開,，大大改善了學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生,，為師生的教學(xué)工作提供優(yōu)美的環(huán)境。舉辦“中華經(jīng)典,，傳承華夏文明，與經(jīng)典同行,，做龍的傳人”的誦讀系列活動,，通過活動，學(xué)生感受到了中華文化的博大精深,，同時受到了深刻的品德教育,，也提升了文化素養(yǎng)。開展文明宿舍的評比活動,，加強對內(nèi)宿生的管理,，培養(yǎng)團結(jié)向上的班集體，通過這些活動的開展改善宿舍的紀風(fēng),、衛(wèi)生,，為住宿生的休息提供有力保障；配合學(xué)校巡邏隊,，加強學(xué)生課間時間和自修時間的組織紀律管理,，成立學(xué)校巡邏隊后，學(xué)校做到隨時有教師管理學(xué)生,，學(xué)生抽煙,、打架、曠課,、遲到,、早退等現(xiàn)象幾乎沒有了,，學(xué)校紀風(fēng)、學(xué)風(fēng)得到根本性的好轉(zhuǎn),。

1,、建設(shè)學(xué)習(xí)型團組織

從團組織成員特點來看，團組織由青年學(xué)生組成,，成長和發(fā)展是學(xué)生的根本需求,，學(xué)習(xí)是他們的首要任務(wù)。從團組織學(xué)習(xí)方式來看,，團的學(xué)習(xí)主要是在實踐中學(xué)習(xí),，實踐、工作和學(xué)習(xí)不可分離,。實踐中,，我們注重在團的工作和建設(shè)中進一步突出學(xué)習(xí)的職能，不斷將學(xué)習(xí)的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為組織的優(yōu)勢,，增強共青團組織的生機和活力,，使共青團組織的工作更適應(yīng)時代發(fā)展的要求。

2,、著力幫助團員青年樹立正確的成才觀

自己超越是一項關(guān)注個人成長的修煉,。具有自己超越意識的人，能夠認知其自身真正的愿望,，并為實現(xiàn)此愿望不斷擴展其能力,。因此，激發(fā)青年學(xué)生成長成才的主觀愿望,，開展對青年學(xué)生成才觀的正確引導(dǎo),，是開展學(xué)習(xí)型團組織建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)型組織建設(shè)中,，必須始終堅持以社會主義核心價值體系引領(lǐng)教育青年學(xué)生,，并幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，引導(dǎo)他們把個人成長與祖國發(fā)展緊密聯(lián)系起來,；以貼近實際、貼近生活,、貼近青年的方式,，提高思想政治教育的吸引力、感染力,。

3,、著力改善團干部工作方法

班團干部是團組織實現(xiàn)各項職能的保證，也是我校團組織建設(shè)的核心骨干,。因此,，抓好團干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)是建設(shè)學(xué)習(xí)型團組織的首要環(huán)節(jié),，要著力強化團干部的責任意識，樹立以學(xué)生為本的工作理念,，提升團干部個人魅力,，優(yōu)化團干部工作方法。

我校團隊工作的成績是顯著的,，保護和促進了我校青少年的健康成長提高了青少年的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),。我們自豪地認為我校團委是我校黨支部的得力助手。

1,、團組織的影響力或吸引力不夠,，師生對團委舉辦的活動關(guān)注不夠。如舉行演講賽時,，團委布置的是先在班內(nèi)舉行比賽,，選出優(yōu)秀的學(xué)生參加學(xué)校的決賽，可結(jié)果是有50%的班級不在班里舉行比賽直接定下學(xué)生參加學(xué)校的比賽,，這就把其他學(xué)生參加活動的機會剝奪了,，也就失去了本次活動的意義。

2,、應(yīng)試教育模式與觀念仍制約著領(lǐng)導(dǎo),、師生、家長,，中考的壓力使學(xué)生學(xué)習(xí)緊張,，特別是快考試時，學(xué)生就根本沒有活動的時間,，都被老師們占去了，從而也導(dǎo)致我們的活動不能面向全體學(xué)生,。

3,、缺乏活動資金。我們校團委沒有活動資金,，有時候有些活動我們做出計劃來了,，可得不到學(xué)校的支持所以也只能選擇放棄。

4,、中學(xué)團組織力量薄弱,，缺乏專職團干，還有團組織在學(xué)校中是位低言輕,，不受重視的,。

5、如何按照實踐育人的要求開展團隊活動,；如何根據(jù)不同層次未成年人的特點開展工作,；如何抓住時機整合資源,，開展主題宣傳教育活動等問題存在不同的認識，甚至誤解,，學(xué)生的德育活動基地的建設(shè),；學(xué)生在遠足活動時的安全保障等。

我也是一名老團干了,，我真心希望上級領(lǐng)導(dǎo)能協(xié)調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo),，使我們的基層領(lǐng)導(dǎo)重視我們團的工作，認識我們團工作的重要性,，在撥活動經(jīng)費時也能想到團支部,，給我們團組織制定一個科學(xué)的評估標準和評估體系，也應(yīng)加強對基層團工作的督查力度,，為我們基層的團干提供學(xué)習(xí)和交流的平臺,。

我校團總支在管理服務(wù)工作中以“一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生,、為了學(xué)生的一切,、為了學(xué)生的一生”為宗旨，以班團組織的建設(shè)為切入點,，建立起有效的管理體系,，形成良好學(xué)習(xí)發(fā)展空間，通過用豐富的活動,，扎實的培訓(xùn),，細致的工作為學(xué)校增添了一道亮麗的風(fēng)景，成為學(xué)校德育工作中不可或缺的一部分,。在今后的工作中,，我們將繼續(xù)努力，為營造更加健康和諧的學(xué)習(xí)氛圍而努力進??！