為保證事情或工作高起點(diǎn),、高質(zhì)量,、高水平開(kāi)展,，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì),、針對(duì)性強(qiáng)的方案,，方案是書(shū)面計(jì)劃,，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則，步驟等,。方案對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫(xiě)一篇方案。下面是小編為大家收集的方案策劃書(shū)范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案篇一

為切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),，促進(jìn)教育均衡發(fā)展,、內(nèi)涵發(fā)展、科學(xué)發(fā)展,，現(xiàn)就開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)制定如下實(shí)施方案,。

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以敬業(yè)愛(ài)生,、為人師表為核心,，以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)為重點(diǎn)，以解決當(dāng)前教師隊(duì)伍在師德師風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題為突破口,，深入開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng),，引導(dǎo)教師牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,、教育觀和質(zhì)量觀，增強(qiáng)教書(shū)育人,、以身立教的責(zé)任感和使命感,，努力打造一支品德高尚、愛(ài)崗敬業(yè),、業(yè)務(wù)精湛,、為人師表、人民滿意的教師隊(duì)伍,。

(一)堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝頭腦,，在提高教師政治素質(zhì)上求突破。引導(dǎo)廣大教師深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，牢固樹(shù)立正確的人生觀,、價(jià)值觀、教育觀和質(zhì)量觀,，以優(yōu)良的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生,，提高依法執(zhí)教水平,。

(二)樹(shù)立正確的教師職業(yè)理想，在提高教師的職業(yè)道德水平上求突破,。以培養(yǎng)優(yōu)秀人才、傳播先進(jìn)文化和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步為己任,，增強(qiáng)教師的職業(yè)光榮感,、歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感，引導(dǎo)廣大教師愛(ài)崗敬業(yè),、無(wú)私奉獻(xiàn),、志存高遠(yuǎn)，自覺(jué)履行教書(shū)育人的神圣職責(zé),。

(三)規(guī)范教師的教書(shū)育人行為,，在提高教育教學(xué)質(zhì)量上求突破。堅(jiān)持教學(xué)育人,、管理育人,、服務(wù)育人，引導(dǎo)廣大教師全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針,，牢固樹(shù)立以學(xué)生為本的理念,，遵循教育規(guī)律，把握學(xué)生的身心特點(diǎn),，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),，為人師表，精心育人,，全面實(shí)施素質(zhì)教育,，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

(四)著力解決師德師風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,，在樹(shù)立教師良好形象上求突破,。要通過(guò)教育活動(dòng)，認(rèn)真查找學(xué)校整體和教師個(gè)人在師德師風(fēng)上存在的突出問(wèn)題,，切實(shí)抓好問(wèn)題整改,，不斷提高廣大教師的師德師風(fēng)水平，以師風(fēng)推動(dòng)校風(fēng),，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作健康發(fā)展,。

教育活動(dòng)從4月開(kāi)始，到11月結(jié)束,，分四個(gè)階段進(jìn)行,。各階段工作如下：

第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)階段(4月份)

1、學(xué)校制定活動(dòng)實(shí)施方案,，成立師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,。

組 長(zhǎng)：郭崇江

副組長(zhǎng)：倪占良 孫培水

成 員：劉福剛 宋波 劉聰 滕衛(wèi)光 徐春曉 焉蓬勃 萬(wàn)秋麗

2,、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，組織廣大教師進(jìn)行師德師風(fēng)大討論,，進(jìn)一步明確開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)的目的和意義,。

第二階段：學(xué)習(xí)檢查階段(5月6月份)

1、在聯(lián)系學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),、校風(fēng)教風(fēng)和教師自身實(shí)際的基礎(chǔ)上,，合理制定學(xué)校學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織教師深入學(xué)習(xí)《教師法》,、《山東省義務(wù)教育條例》,、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī),、相關(guān)文件和師德教育方面的書(shū)籍,，以及本校、本地區(qū)和全國(guó)各地師德先進(jìn)人物的典型事跡,，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,。

2、在學(xué)習(xí),、反思的基礎(chǔ)上,，對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，組織開(kāi)展師德師風(fēng)評(píng)議十查十看：一查理想信念,，看是否忠誠(chéng)黨的教育事業(yè);二查依法執(zhí)教,，看是否有違反黨和國(guó)家的方針、政策的言行;三查愛(ài)崗敬業(yè),，看是否熱愛(ài)學(xué)校,，盡職盡責(zé);四查熱愛(ài)學(xué)生，看是否關(guān)愛(ài),、尊重每一位學(xué)生;五查嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),，看是否勤奮刻苦鉆研業(yè)務(wù);六查團(tuán)結(jié)協(xié)作，看是否尊重同志,，互相學(xué)習(xí);七查尊重家長(zhǎng),，看是否主動(dòng)聯(lián)系家長(zhǎng)，聽(tīng)取意見(jiàn);八查廉潔從教,，看是否無(wú)私奉獻(xiàn),、廉潔自律、從事有償家教;九查為人師表,，看是否模范遵守社會(huì)公德,、職業(yè)道德;十查服務(wù)意識(shí)，看是否滿腔熱情為學(xué)生服務(wù)，為家長(zhǎng)服務(wù))活動(dòng),，進(jìn)行深刻剖析,，找出自己的差距和不足。

第三階段：整改提高階段(79月份)

1,、扎實(shí)開(kāi)展教育進(jìn)社區(qū),、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村活動(dòng),。鼓勵(lì)教師利用暑期走進(jìn)社區(qū),、企業(yè)和農(nóng)村，通過(guò)走訪座談,，了解群眾疾苦，宣傳有關(guān)教育工作的法律法規(guī)和政策規(guī)定,，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和建議,，幫助群眾解決在子女教育方面遇到的困難和問(wèn)題，化解各種矛盾,，增強(qiáng)教師教書(shū)育人的職業(yè)光榮感,、歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感。積極參與社區(qū)公益勞動(dòng)和志愿者活動(dòng),，廣泛開(kāi)展公益勞動(dòng),，搞好社區(qū)共建，優(yōu)化教師形象,。

2,、廣泛開(kāi)展萬(wàn)名教師訪萬(wàn)家活動(dòng)。結(jié)合提高辦學(xué)滿意度,，通過(guò)電話詢?cè)L,、上門(mén)家訪、問(wèn)卷調(diào)查等形式,，每名教師每學(xué)期至少與學(xué)生家長(zhǎng)溝通一次,，及時(shí)反饋學(xué)生在校情況，積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法,，增進(jìn)社會(huì)和家長(zhǎng)對(duì)教育教學(xué)工作的理解和支持,，促進(jìn)家校互動(dòng)育人,。

3,、開(kāi)展師德師風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。除了每學(xué)期一次的學(xué)生評(píng)教活動(dòng),，日常還要通過(guò)學(xué)生座談會(huì),、家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)和社會(huì)代表座談會(huì)、家長(zhǎng)委員會(huì)代表會(huì)議等途徑,，做到書(shū)面評(píng)與當(dāng)面評(píng)相結(jié)合,，對(duì)任課教師的教書(shū)育人情況進(jìn)行評(píng)議，廣泛征求意見(jiàn),，并將征求到的意見(jiàn)疏理匯總后如實(shí)反饋給相關(guān)教師,，以評(píng)議結(jié)果作為業(yè)務(wù)考評(píng)中職業(yè)道德評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。

4,、制訂師德師風(fēng)建設(shè)整改方案,。每位教師要在學(xué)習(xí)反思的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析群眾的意見(jiàn)和建議,，針對(duì)存在的問(wèn)題,，制訂整改方案，明確整改重點(diǎn),、整改措施和整改時(shí)限,。

5、健全完善師德建設(shè)制度,。學(xué)校根據(jù)學(xué)生,、家長(zhǎng)評(píng)議等實(shí)際情況，修訂完善師德學(xué)習(xí),、承諾,、考核等制度和師德師風(fēng)監(jiān)督、評(píng)價(jià),、問(wèn)責(zé)機(jī)制,，為系統(tǒng)、持久地加強(qiáng)師德建設(shè)提供長(zhǎng)效保障,。

結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),，發(fā)掘、剖析師德建設(shè)的典型經(jīng)驗(yàn),，以及 1121 工程,、四名工程、模范教研組長(zhǎng)等先進(jìn)人物事跡,，通過(guò)師德報(bào)告會(huì),、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、光榮榜,、校園網(wǎng)等途徑,，大力進(jìn)行宣傳表彰，并組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí),，營(yíng)造愛(ài)崗,、敬業(yè),、尚德的良好氛圍，推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)一步向縱深發(fā)展,。對(duì)在活動(dòng)中受到市,、縣級(jí)宣傳和表彰獎(jiǎng)勵(lì)的先進(jìn)教師，將在考評(píng)中給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),。

1,、建立師德師風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。一是獎(jiǎng)懲機(jī)制,，把師德師風(fēng)考評(píng)結(jié)果與教師聘用,、評(píng)優(yōu)、晉職及績(jī)效工資等緊密掛鉤,，對(duì)不合格者實(shí)行一票否決;二是師德師風(fēng)監(jiān)督檢查機(jī)制,，通過(guò)校務(wù)公開(kāi)欄、校園網(wǎng)向社會(huì)公布師德師風(fēng)投訴電話(6633869,6915970),，對(duì)來(lái)信,、來(lái)訪、來(lái)電反映的師德師風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真查處;三是學(xué)校,、教師和家長(zhǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查,、邀請(qǐng)社會(huì)各界進(jìn)校園活動(dòng)等形式開(kāi)展評(píng)教師,、評(píng)學(xué)校活動(dòng),，讓社會(huì)和服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)教師的師德師風(fēng),。

2、實(shí)行師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究制度,。對(duì)違反師德規(guī)范的教師予以批評(píng)教育,，情節(jié)嚴(yán)重、造成不良影響的,，學(xué)年度考核實(shí)行一票否決,，考核結(jié)果為不合格等次，當(dāng)年不能正常增加薪級(jí)工資,。不適合教師崗位者,，視情況調(diào)整工作崗位或安排待崗培訓(xùn)，調(diào)整工作崗位后,，其工資福利待遇按新任工作崗位重新確定,。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不服從單位工作崗位調(diào)整的，可予以解聘,。連續(xù)兩年考核被確定為不合格等次的,，予以解聘。

學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案篇二

為貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》精神，根據(jù)加強(qiáng)師德師風(fēng)的要求,，做好“學(xué)轉(zhuǎn)促”工作,，我校決定大力開(kāi)展“師德師風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)教育活動(dòng)”。具體實(shí)施方案如下：

一,、指導(dǎo)思想

以“愛(ài)崗敬業(yè),、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、為人師表”為核心,，著力解決當(dāng)前教師隊(duì)伍在師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題,，大力弘揚(yáng)高尚師德、踐行師德規(guī)范,，不斷增強(qiáng)廣大教師教書(shū)育人,、以身立教的責(zé)任感和使命感，努力打造一支為人師表,、業(yè)務(wù)精湛,、充滿活力的教師隊(duì)伍，切實(shí)做到“強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展”,。

二、組織機(jī)構(gòu)

新源八中師德師風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：---

副組長(zhǎng)：---

成員：---------

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室主任---,。

三、主要任務(wù)

師德師風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)教育活動(dòng)所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)是通過(guò)各種行之有效的方式,，使廣大教師既能?chē)?yán)守規(guī)矩,，更能愛(ài)崗敬業(yè)。具體地說(shuō),，就是要解決三大問(wèn)題,，實(shí)現(xiàn)三大提升。

（一）解決“不思進(jìn)取”問(wèn)題,，提升工作激情,。著力解決當(dāng)前有的教師缺乏愛(ài)崗敬業(yè)精神，教學(xué)沒(méi)有激情,，得過(guò)且過(guò)的問(wèn)題,；著力解決有的教師缺乏學(xué)習(xí)提高精神，學(xué)習(xí)沒(méi)有動(dòng)力,，敷衍應(yīng)付的問(wèn)題,；著力解決有的教師缺乏刻苦鉆研精神，研究沒(méi)有誠(chéng)意,，不思進(jìn)取的問(wèn)題,；著力解決有的教師缺乏腳踏實(shí)地精神,，工作沒(méi)有干勁，拈輕怕重的問(wèn)題,。要教育和引導(dǎo)教師把教育當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè),，一種使命，一份責(zé)任,，作到心無(wú)旁騖想工作,，聚精會(huì)神謀工作，盡職盡責(zé)干工作,，充滿激情創(chuàng)工作,。

（二）解決“不守規(guī)矩”問(wèn)題，提升行業(yè)形象,。一是著力解決從教行為不廉問(wèn)題,。主要是有的教師私自組織學(xué)生訂閱教輔資料或要求學(xué)生到指定地方購(gòu)買(mǎi)統(tǒng)一教輔資料，招生期間出售學(xué)生信息,，變相向?qū)W生家長(zhǎng)推銷商業(yè)產(chǎn)品,，甚至接受和索要家長(zhǎng)財(cái)物等問(wèn)題。二是著力解決施教行為不端問(wèn)題,。主要是有的教師對(duì)學(xué)生缺乏愛(ài)心,，教育方法簡(jiǎn)單，態(tài)度粗暴,，諷刺,、挖苦、歧視,、侮辱、排擠甚至體罰和變相體罰后進(jìn)生的問(wèn)題,。三是著力解決自律意識(shí)不強(qiáng)問(wèn)題,。主要是有的教師紀(jì)律松弛，玩娛失度,，形象不佳,，語(yǔ)言不文明，衣著不得體,，言行不檢點(diǎn)等問(wèn)題,。教育和引導(dǎo)廣大教師同黨和國(guó)家的方針政策保持一致，自覺(jué)遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,，杜絕一切有悖于教師職業(yè)道德規(guī)范的現(xiàn)象,，杜絕一切有悖于教育教學(xué)規(guī)律的行為，杜絕一切有損于教育良好形象的各種問(wèn)題,。

（三）解決“不善合作”問(wèn)題,，提升隊(duì)伍合力,。著力解決有的教師居功自傲，孤芳自賞,，倚老賣(mài)老的問(wèn)題,；著力解決有的教師拉幫結(jié)派，造謠生事,，搞小團(tuán)體,，做小動(dòng)作的問(wèn)題；著力解決有的教師牢騷滿腹,，胸?zé)o大局,，不講團(tuán)結(jié)，制造不良輿論的問(wèn)題,。教育和引導(dǎo)教師團(tuán)結(jié)協(xié)作,，相互關(guān)心，構(gòu)建謙虛友善,、相互尊重,、相互學(xué)習(xí)、共同提高的人際關(guān)系,，營(yíng)造公平正義,、誠(chéng)信友愛(ài)、安定有序,、充滿活力的人文環(huán)境,。

四、基本原則

（一）注重實(shí)效原則,。把師德師風(fēng)建設(shè)與促進(jìn)學(xué)校教育工作緊密結(jié)合起來(lái),，不遮丑，不護(hù)短,，不搞形式主義,，不做表面文章，切實(shí)做好開(kāi)展活動(dòng)和推動(dòng)工作“兩不誤,、兩促進(jìn)”,。要突出重點(diǎn)，切實(shí)解決教師隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題,，務(wù)求實(shí)效,，讓人民滿意。

（二）教育為主原則,。引導(dǎo)教職工主動(dòng)查找和糾正自身存在的問(wèn)題,，虛心聽(tīng)取多方意見(jiàn)認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，增強(qiáng)教職工自我教育,、自我完善,、自我提高的自覺(jué)性,。樹(shù)立先進(jìn)典型，弘揚(yáng)優(yōu)秀師德,，努力形成學(xué)先進(jìn),、找差距、樹(shù)形象,、揚(yáng)正氣,、比奉獻(xiàn)的濃厚氛圍。對(duì)不進(jìn)行自查自糾的嚴(yán)重問(wèn)題要予以嚴(yán)厲查處,。

（三）標(biāo)本兼治原則,。堅(jiān)持立足當(dāng)前與著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合，既要正視目前師德師風(fēng)中存在的問(wèn)題,，嚴(yán)肅查處,，限期整改，又要分析根源,，整章建制,，標(biāo)本兼治。

（四）領(lǐng)導(dǎo)帶頭原則,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要帶頭參加學(xué)習(xí),，帶頭做好學(xué)習(xí)筆記、帶頭寫(xiě)好心得體會(huì),、帶頭查找問(wèn)題,、帶頭搞好整改，不斷加強(qiáng)自身師德修養(yǎng),，率先垂范在師德師風(fēng)建設(shè)工作中起帶頭作用；與教師一道共同推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)深入開(kāi)展,。

五,、方法步驟

開(kāi)展“師德師風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)教育”活動(dòng)，要按照宣傳動(dòng)員,，學(xué)習(xí)教育、自查剖析,，梳理問(wèn)題,、重點(diǎn)整改，鞏固提高,、總結(jié)評(píng)比,，表彰先進(jìn)四個(gè)階段的具體要求有序推進(jìn)。

(一）宣傳動(dòng)員,，學(xué)習(xí)教育階段,。從20--年12月至20--年2月,。主要抓好宣傳動(dòng)員和全員學(xué)習(xí)兩項(xiàng)工作。

1,、抓好宣傳動(dòng)員,。學(xué)校要及時(shí)召開(kāi)“師德師風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)教育”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，提高全體教職員工對(duì)新時(shí)期加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí),，明確開(kāi)展“師德師風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)教育”活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)和要求,。

2、成立組織機(jī)構(gòu),。成立由“一把手”任組長(zhǎng)的師德師風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé),、協(xié)調(diào)一致,、齊抓共管的工作格局。

3,、抓好全員學(xué)習(xí),。一是明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。要抓好三方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)：第一,，學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī),。校園安全、食品衛(wèi)生以及《教育法》,、《教師法》,、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》,、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》等相關(guān)法律規(guī)范。第二,，學(xué)習(xí)專業(yè)理論,。深入學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué),、新課程改革,、教育科研等方面理論知識(shí)。第三,，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,。圍繞身邊的道德楷模、先進(jìn)典型認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng),。二是明確學(xué)習(xí)方式,。采取個(gè)人自主學(xué)、小組互動(dòng)學(xué),、全校集體學(xué)等形式進(jìn)行,，教師自主學(xué)習(xí)每天不少于半學(xué)時(shí),，小組互動(dòng)學(xué)習(xí)每周不少于2學(xué)時(shí)，全校集體學(xué)習(xí)每月不少于4學(xué)時(shí),。集體學(xué)習(xí)安排專人做學(xué)習(xí)記錄,，個(gè)人學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得。三是開(kāi)展專題討論,。在全校開(kāi)展“如何做新時(shí)期的人民教師”的討論活動(dòng),，通過(guò)主題論壇、演講,、談學(xué)習(xí)心得等形式,，引導(dǎo)廣大教職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,。

（二）查擺剖析階段,。從20--年3月至4月。主要在教師中通過(guò)“自查”的方式找出存在的問(wèn)題,。

1,、開(kāi)展自查。一是要召開(kāi)好學(xué)校班子-,，主動(dòng)查找影響班子高效,、陽(yáng)光運(yùn)行的突出問(wèn)題。二是要召開(kāi)全體教師-,，組織教師依照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,，認(rèn)真開(kāi)展好“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動(dòng)，即對(duì)照教師職業(yè)道德規(guī)范的基本要求,，剖析思想觀念上存在的問(wèn)題,，查看教師在教育目標(biāo)、教育思想方面有沒(méi)有違背教育方針,、政策和只教書(shū)不育人的言行,；對(duì)照“優(yōu)秀教師的行為習(xí)慣”、先進(jìn)人物與身邊優(yōu)秀教師,，剖析道德素質(zhì)上存在的問(wèn)題,，查看工作上是否有激情、有勁頭,、有奉獻(xiàn)精神,，有沒(méi)有以教謀私、不思進(jìn)取,、誤人子弟的現(xiàn)象,，有沒(méi)有向?qū)W生推銷教輔資料,、亂收費(fèi),、亂補(bǔ)課,、索要學(xué)生家長(zhǎng)禮品、體罰或變相體罰,、侮辱學(xué)生等不良行為,；對(duì)照學(xué)生與家長(zhǎng)的意見(jiàn)建議，剖析工作方式方法上存在的問(wèn)題,，查看有沒(méi)有言行粗魯,，工作方法簡(jiǎn)答粗暴、經(jīng)商,、參與賭博,，有損于教師的聲譽(yù)和形象等問(wèn)題。班子成員和每名教師都要坦誠(chéng)自查自糾,，在主觀上分析原因,，形成自查報(bào)告。

2,、廣泛征求意見(jiàn),。在自查的基礎(chǔ)上，學(xué)校還要通過(guò)召開(kāi)學(xué)生座談會(huì),、家長(zhǎng)座談會(huì),，設(shè)立師德信箱和師德監(jiān)督電話等形式，廣泛向?qū)W生,、家長(zhǎng)和社會(huì)征詢意見(jiàn),，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

3,、開(kāi)展民主評(píng)議,。在教師中召開(kāi)民主評(píng)議會(huì)議，對(duì)學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)及每位教師的師德表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)議,，每位教師作師德師風(fēng)自我剖析報(bào)告,，分析查找差距和不足；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教師的自我剖析材料要進(jìn)行評(píng)價(jià),，對(duì)勇于查找自身問(wèn)題,，并自覺(jué)改正的，要給予鼓勵(lì),，對(duì)自身問(wèn)題遮遮掩掩,、不能自覺(jué)查找的，要給予嚴(yán)肅批評(píng),。通過(guò)民主評(píng)議,，學(xué)校要形成自查報(bào)告，全面系統(tǒng)梳理存在的問(wèn)題，實(shí)事求是分析問(wèn)題存在的原因,。

學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案篇三

鞏固師德師風(fēng)專題教育成果。組織廣大教師有計(jì)劃,、有組織,、有實(shí)效地開(kāi)展師德專項(xiàng)教育活動(dòng)，將師德專項(xiàng)教育與黨史學(xué)習(xí)教育,、學(xué)習(xí)關(guān)于教育工作的重要論述和全國(guó)教育大會(huì)精神有機(jī)結(jié)合，精心謀劃,，周密組織,。

簽訂師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任書(shū),。各地教育局與各縣（市,、區(qū)）教育局、縣（市,、區(qū)）教育局與各學(xué)校要逐級(jí)簽訂師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任書(shū),，學(xué)校要與教師簽訂《遵守教師職業(yè)道德規(guī)范承諾書(shū)》，中小學(xué)幼兒園教師要與學(xué)生家長(zhǎng)簽訂《“不送禮,，拒收禮”廉潔從教“雙承諾”書(shū)》,，引導(dǎo)教師嚴(yán)于律己、清廉從教,。

開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)管理者培訓(xùn)和新教師的師德教育培訓(xùn),。依據(jù)教育部《中小學(xué)教師培訓(xùn)課程指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》（師德修養(yǎng)），各地要確保開(kāi)展師德培訓(xùn)學(xué)時(shí)不少于教師每年培訓(xùn)總學(xué)時(shí)的20,，切實(shí)提高師德培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,。堅(jiān)持德法并舉，狠抓新時(shí)代教師職業(yè)行為“十項(xiàng)準(zhǔn)則”落地見(jiàn)效,，推動(dòng)各地各校把“十項(xiàng)準(zhǔn)則”融入教師管理各環(huán)節(jié)，做到全員全覆蓋,、應(yīng)知應(yīng)會(huì),、必做必行。

（二）加強(qiáng)和完善制度建設(shè)

嚴(yán)格執(zhí)行教師準(zhǔn)入查詢制度,。建立教職員工準(zhǔn)入查詢制度,，教育行政部門(mén)或中小學(xué)幼兒園招聘、選調(diào)中小學(xué)幼兒園教職員工,，必須登錄全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)由教育部與公安部,、最高檢、最高法聯(lián)合建立的教師準(zhǔn)入查詢平臺(tái),，對(duì)擬聘人員違法犯罪信息進(jìn)行查詢。未對(duì)擬聘人員違法犯罪信息進(jìn)行查詢,，或者經(jīng)查詢有相關(guān)違法犯罪信息,，地方教育行政部門(mén)或?qū)W校仍予以錄用的，將追究相關(guān)教育行政部門(mén)和學(xué)校相關(guān)人員責(zé)任,。

嚴(yán)格建立并落實(shí)師德師風(fēng)問(wèn)題“黑名單”制度,。各地要根據(jù)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教師職業(yè)道德規(guī)范,，結(jié)合實(shí)際,，制定教師“責(zé)任清單”和“負(fù)面清單”。用制度規(guī)范教師從教行為,，遏制教師違規(guī)行為,。將喪失教師資格和撤銷教師資格人員錄入教師資格限制庫(kù)，維護(hù)教師職業(yè)形象,。

嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制和師德師風(fēng)一票否決制,。對(duì)于師德師風(fēng)有突出問(wèn)題的單位,，不僅要追究當(dāng)事人的職責(zé),，還要追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。師德考核中“不合格”等次的人員,，年度考核直接定為不合格,，當(dāng)年不得參加評(píng)優(yōu)晉級(jí),，兩年內(nèi)不得參加職稱評(píng)聘,。

（三）開(kāi)展選樹(shù)師德典型活動(dòng)

建立師德典型資源庫(kù),。各級(jí)教育行政部門(mén)和學(xué)校要挖掘,、樹(shù)立和宣傳一批愛(ài)崗敬業(yè),、師德高尚的先進(jìn)典型，建立師德典型人物數(shù)據(jù)庫(kù),，做好跟蹤培養(yǎng)和動(dòng)態(tài)管理工作,。

開(kāi)展師德先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰活動(dòng)。開(kāi)展2022年度全省師德建設(shè)先進(jìn)集體和師德先進(jìn)個(gè)人評(píng)選,，利用第xx個(gè)教師節(jié)宣傳慶祝契機(jī),，開(kāi)展教書(shū)育人楷模、最美教師等推選及學(xué)習(xí)宣傳,。

開(kāi)展優(yōu)秀師德事跡宣講活動(dòng),。組織教師深入學(xué)習(xí)“人民教育家”“時(shí)代楷?！薄⒔虝?shū)育人楷模,、最美教師,、優(yōu)秀教師、模范教師的先進(jìn)事跡,，通過(guò)報(bào)告會(huì),、宣講團(tuán)和“四有”好老師主題教育實(shí)踐活動(dòng)等方式，加大對(duì)師德先進(jìn)人物宣傳力度,，用身邊的榜樣傳遞師德的力量,，展現(xiàn)新時(shí)期教師隊(duì)伍新形象。省教育廳將繼續(xù)舉辦全省中小學(xué)和幼兒園師德師風(fēng)大講堂活動(dòng),。

（四）開(kāi)展教師違規(guī)專項(xiàng)治理活動(dòng)

開(kāi)展專項(xiàng)治理,。要以力度不減、節(jié)奏不變,、標(biāo)準(zhǔn)不降的工作原則,，把群眾反映強(qiáng)烈、社會(huì)影響惡劣的中小學(xué)教師違規(guī)有償補(bǔ)課,、收受學(xué)生和家長(zhǎng)禮品禮金等突出問(wèn)題作為重點(diǎn),，開(kāi)展專項(xiàng)集中治理。

創(chuàng)新工作方法,。探索“雙減”政策背景下的師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)律,，研究當(dāng)前形勢(shì)下教師師德違規(guī)新特點(diǎn)，完善工作機(jī)制,，創(chuàng)新工作方法,，暢通舉報(bào)渠道。發(fā)揮教師工作聯(lián)席會(huì)議制度的優(yōu)勢(shì),，積極主動(dòng)溝通公安,、市場(chǎng)監(jiān)督等部門(mén)，開(kāi)展聯(lián)合檢查執(zhí)法,，有力遏制教師師德違規(guī)行為,。

嚴(yán)肅查處警示。堅(jiān)持“零容忍”態(tài)度和“頂格處理”原則,，對(duì)師德違規(guī)行為,，做到發(fā)現(xiàn)一起、從嚴(yán)查處一起,，查實(shí)教師全部錄入全國(guó)教師管理信息系統(tǒng),。健全師德失范、違規(guī)違紀(jì)典型案件查處每季度定期報(bào)送,、即時(shí)報(bào)送和分級(jí)通報(bào)警示制度,。加大違反師德師風(fēng)典型案例曝光力度,，建立校內(nèi)通報(bào)（三級(jí)）、縣（市）區(qū)內(nèi)通報(bào)（二級(jí)）,、全市通報(bào)（一級(jí)）逐級(jí)通報(bào)制度,。同時(shí)，通過(guò)“微腐敗”典型案例的“一案一剖析,、一案一警示,、一案一治理”，舉一反三,，強(qiáng)化教師恪守底線意識(shí),，真正發(fā)揮警示震懾作用。

學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案篇四

為了認(rèn)真貫徹《旬邑縣教育系統(tǒng)2020年師德師風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案》(旬政教發(fā)【2020】68號(hào))精神,，進(jìn)一步提升廣大教師政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平，激勵(lì)廣大教師力行師德規(guī)范,，強(qiáng)化師德意識(shí),、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，促進(jìn)全系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè),。使2020年師德師風(fēng)建設(shè)工作取得實(shí)效,，特制定本實(shí)施方案：

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以“熱愛(ài)學(xué)生,，教書(shū)育人”為核心,，以“學(xué)為人師，行為世范”為準(zhǔn)則,，以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點(diǎn),，以解決教師隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題為關(guān)鍵，引導(dǎo)廣大教育工作者嚴(yán)格遵守師德規(guī)范,，弘揚(yáng)高尚師德,，提高師德素養(yǎng)，努力造就一支人民滿意的教師隊(duì)伍,。

1,、增強(qiáng)全鎮(zhèn)教師的職業(yè)道德意識(shí)，規(guī)范廣大教師的職業(yè)行為,，全面提高教師的職業(yè)道德水平,。

2、督促教師樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀，以及正確的教育價(jià)值觀念,、質(zhì)量觀念和人才觀念,，增強(qiáng)教書(shū)育人,，以身立教的社會(huì)使命感。

3,、以師德教育為突破口,，促進(jìn)我鎮(zhèn)小學(xué)良好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)的形成,，全面提升我鎮(zhèn)教師師德教育水平,。

4、加強(qiáng)全體教師尊重學(xué)生,、愛(ài)護(hù)學(xué)生,、保護(hù)學(xué)生的責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)廣大教師成為先進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的開(kāi)拓者,，先進(jìn)文化的弘揚(yáng)者,，廣大人民群眾利益的維護(hù)者。

5,、形成我鎮(zhèn)教師職業(yè)道德教育基本框架,、長(zhǎng)效機(jī)制，構(gòu)建我鎮(zhèn)全方位,、立體化,，可持續(xù)發(fā)展的師德教育格局。以及正確的教育觀,、質(zhì)量觀和人才觀,，增強(qiáng)教書(shū)育人，以身立教的社會(huì)使命感,。

1,、開(kāi)展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。各校園要采取集中學(xué)習(xí),、討論交流與個(gè)人自學(xué)等方式,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育的系列講話,學(xué)習(xí)《教育法》,、《教師法》,學(xué)習(xí)西遷精神及先進(jìn)模范人物的先進(jìn)事跡等,重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《咸陽(yáng)市中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》等相關(guān)文件,，提高廣大教師對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)工作的認(rèn)識(shí),。

2、開(kāi)展對(duì)照檢查活動(dòng),。全體教師要結(jié)合自身實(shí)際,，做好“七查七看”工作：一查貫徹教育方針情況，看是否有違背教育方針和政策,，重教書(shū)輕育人,，把不健康的思想和錯(cuò)誤言論帶進(jìn)課堂的行為;二查熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生人格情況,，看是否有諷刺,、挖苦,、歧視、侮辱學(xué)生,，體罰或變相體罰學(xué)生,、工作方法簡(jiǎn)單粗暴的行為;三查為人師表、廉潔從教情況,，看是否有向?qū)W生推銷或變相推銷教輔資料,、向?qū)W生和家長(zhǎng)亂收費(fèi)、亂補(bǔ)課等以教謀私的行為;四查遵規(guī)守紀(jì)情況,，看是否有目無(wú)規(guī)矩,、想來(lái)就來(lái)想走就走、有令不行,、不服管教,、賭博、酗酒,、不法上訪等現(xiàn)象;五查樹(shù)立教師良好形象情況,，看是否有語(yǔ)言不文明、衣著不得體,、言行不檢點(diǎn),，是否有酒后上課,、課堂接打手機(jī),、校園吸煙等行為;六查關(guān)心集體、尊重同事情況,，看是否有損害集體榮譽(yù)和不利于團(tuán)結(jié)的言行;七查工作作風(fēng)情況,，看是否有作風(fēng)不踏實(shí)、工作不認(rèn)真,、浮而不入,、事業(yè)心缺乏,只講待遇、不講奉獻(xiàn),、不求過(guò)得好只求過(guò)得了,、應(yīng)付差事的現(xiàn)象。全體教師要根據(jù)自查情況精心撰寫(xiě)“個(gè)人師德師風(fēng)對(duì)照檢查材料”,，分析原因,，議定措施，扎實(shí)整改,。

3,、開(kāi)展系列整治活動(dòng)。一是開(kāi)展師德師風(fēng)承諾活動(dòng),。各校園要組織全體教師開(kāi)展師德師風(fēng)承諾活動(dòng),，簽訂《師德師風(fēng)承諾書(shū)》，將教師職業(yè)道德規(guī)范牢記于心,、用于實(shí)踐,、將愛(ài)心奉獻(xiàn)于學(xué)生，努力實(shí)踐自己的諾言,。二是開(kāi)展向師德先進(jìn)學(xué)習(xí)活動(dòng),。各校園要組織開(kāi)展先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),師德大講堂等活動(dòng),讓教師了解身邊的師德典型,并以先進(jìn)為榜樣,向榜樣看齊,發(fā)揮榜樣的示范作用。三是開(kāi)展先進(jìn)評(píng)選活動(dòng),。開(kāi)展師德標(biāo)兵,、師德先進(jìn)和最美教師評(píng)選活動(dòng),樹(shù)立師德師風(fēng)先進(jìn)典型。鎮(zhèn)小學(xué)擇期對(duì)涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型將予以推薦參加上級(jí)最美教師和師德先進(jìn)評(píng)選,。四是積極開(kāi)展“三評(píng)”活動(dòng),。學(xué)生評(píng)教師、教師評(píng)校長(zhǎng),、家長(zhǎng)評(píng)學(xué)校,。讓干部的工作作風(fēng)、教師的師德師風(fēng),、教育教學(xué)質(zhì)量及學(xué)校管理的方方面面自覺(jué)接受社會(huì)和學(xué)生家長(zhǎng)的監(jiān)督,，評(píng)議結(jié)果公開(kāi)，切實(shí)改變學(xué)校和教師的工作作風(fēng),。五是開(kāi)展拒絕有償家教倡議活動(dòng),。各校園要進(jìn)行公開(kāi)倡議，教師要公開(kāi)表態(tài),，同時(shí)還要接受家庭和社會(huì)的監(jiān)督,，家長(zhǎng)定期對(duì)教師做出評(píng)價(jià)。六是開(kāi)展“說(shuō)我身邊的師德風(fēng)范”征文活動(dòng),，大力宣傳身邊的優(yōu)秀教師,。七是開(kāi)展關(guān)愛(ài)學(xué)生活動(dòng)。開(kāi)展以關(guān)心關(guān)注留守兒童為主線的“關(guān)愛(ài)學(xué)生,，從點(diǎn)滴做起”主題實(shí)踐活動(dòng),，走進(jìn)學(xué)生心里，關(guān)注學(xué)生的身心健康和全面發(fā)展,，反思自身的教育思想,，以習(xí)慣養(yǎng)成習(xí)慣，以情操陶冶情操,，以人格影響人格,。

第一階段(4月20日-30日): 廣泛宣傳，全面動(dòng)員。各校園要在鎮(zhèn)小學(xué)動(dòng)員大會(huì)的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)召開(kāi)教師會(huì)議,，制定活動(dòng)方案，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí),，明確活動(dòng)目標(biāo)、任務(wù)和具體方法步驟,。要通過(guò)櫥窗,、宣傳欄、校園廣播,、等載體進(jìn)行廣泛宣傳動(dòng)員,，充分發(fā)揮學(xué)生家長(zhǎng)及社會(huì)輿論的作用，積極營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍,。

第二階段(5月1日-11月30日): 學(xué)習(xí)教育,，查改整治。各校要堅(jiān)持邊學(xué)邊糾正的原則,，把學(xué)習(xí)教育,、查擺問(wèn)題有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在“學(xué)”中“查”,，在“查”中“糾”,，在此過(guò)程中進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，鞏固“學(xué)”的效果,。各校園以校為單位,，至少安排4至8次集中學(xué)習(xí)，每次有記錄,，有,。每個(gè)教師學(xué)習(xí)筆記每周不少于5頁(yè),，學(xué)習(xí)不少于2篇(校長(zhǎng)材料交鎮(zhèn)小學(xué),，其他教師材料學(xué)校負(fù)責(zé)收集)，對(duì)于存在的問(wèn)題,，要認(rèn)真制定整改方案,，突出整改重點(diǎn)、落實(shí)整改措施和整改時(shí)限,，切實(shí)予以整改,。各校園要認(rèn)真組織自檢自查，召開(kāi)自查剖析會(huì),，每人一篇自查材料,，會(huì)上教師逐人自我剖析，學(xué)校要結(jié)合自查情況形成自查。

第三階段(12月1日-31日): 剖析評(píng)議,，總結(jié)提升,。各校(園)及時(shí)開(kāi)展自評(píng)和分析活動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)師德師風(fēng)建設(shè)工作的經(jīng)驗(yàn),、成就及典型的人和事,并寫(xiě)好活動(dòng)總結(jié)交鎮(zhèn)小學(xué),。

為保證師德師風(fēng)建設(shè)工作的順利開(kāi)展，鎮(zhèn)小學(xué)校成立教育活動(dòng)小組,，組成人員如下：

組長(zhǎng)：楊志偉

副組長(zhǎng)：劉 強(qiáng)

成員：王麗芳 張 博 馬鵬飛

各校(園)也要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),，高度負(fù)責(zé)，周密謀劃,，精心實(shí)施,，按時(shí)報(bào)送相關(guān)資料，互通信息,，確保師德師風(fēng)整治活動(dòng)取得實(shí)效,。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，注重輿論宣傳,。各校(園)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，精心組織，細(xì)化方案,，做到活動(dòng)有

計(jì)劃

,、有記錄、有總結(jié),，確保各項(xiàng)活動(dòng)正常有序開(kāi)展,，確保每個(gè)教師都能參與到活動(dòng)中來(lái)。要通過(guò)媒體,、網(wǎng)站和各種會(huì)議廣泛宣傳師德師風(fēng)典型,，弘揚(yáng)正氣，努力營(yíng)造師德師風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍,。

(二)創(chuàng)新活動(dòng)載體,，提高教育實(shí)效。各校(園)要立足實(shí)際,，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體,，將師德師風(fēng)建設(shè)工作與教師思想政治工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在豐富多彩的師德教育活動(dòng)中,，讓教師主動(dòng)接受思想教育,，提升廣大教師政治思想覺(jué)悟和職業(yè)道德水平，確保師德師風(fēng)建設(shè)工作取得實(shí)效,。

(三)大膽探索實(shí)踐,，建立長(zhǎng)效機(jī)制。各校(園)要大膽創(chuàng)新，積極探索師德師風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,，多渠道,、多層次、多形式的開(kāi)展師德教育,，不斷促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的理論創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。

(四)接受社會(huì)監(jiān)督,，注重過(guò)程督查,。各校(園)要建立督查制度抓好落實(shí)?？梢圆扇纳鐣?huì)上聘請(qǐng)師德師風(fēng)監(jiān)督員,、設(shè)立師德師風(fēng)監(jiān)督電話或者以校長(zhǎng)接待日等形式，廣泛接受社會(huì)對(duì)師德師風(fēng)的監(jiān)督,，對(duì)違反師德行為的現(xiàn)象要嚴(yán)肅處理,，鎮(zhèn)小學(xué)將采取明察暗訪的形式對(duì)各校活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督查,，并及時(shí)將督查結(jié)果通報(bào)全鎮(zhèn),。

學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案篇五

我校這學(xué)年開(kāi)展學(xué)習(xí)師德師風(fēng)以來(lái)，在縣教育局,，教育辦領(lǐng)導(dǎo)的重視下,，在全體教師的共同努力下，狠抓師德師風(fēng)建設(shè),，采取形式多樣,，內(nèi)容豐富的宣傳教育活動(dòng)。師德師風(fēng)建設(shè)取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展,，現(xiàn)將我個(gè)人學(xué)習(xí)師德師風(fēng)情況總結(jié)如下：

1.思想認(rèn)識(shí)

在政治思想方面,，能堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì),，學(xué)習(xí)《教育法》,、《教師法》，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己,，遵守社會(huì)公德,。把忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè),，看成美德,，時(shí)時(shí)激勵(lì)我，工作上勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)服從領(lǐng)導(dǎo),，不打折扣，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，并用“學(xué)為人師,，行為示范”的要求來(lái)約束自己,，做家長(zhǎng)認(rèn)可，學(xué)生喜歡,，學(xué)校放心的“三滿意”教師,。在平時(shí)我經(jīng)常進(jìn)行自我反省，時(shí)時(shí)處處對(duì)自己嚴(yán)格要求,，查找不足,，努力營(yíng)造一個(gè)好老師的形象。

2.學(xué)習(xí)教育階段

學(xué)習(xí)教育活動(dòng)在學(xué)校的統(tǒng)一安排下,，采取相對(duì)集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)的方式,。學(xué)習(xí)教育的主要內(nèi)容，除有關(guān)的政治理論外,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《教師法》,、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的若干意見(jiàn)》等。

3.對(duì)照檢查階段

對(duì)照檢查階段的主要任務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上揭示問(wèn)題,，找準(zhǔn)主要矛盾。我通過(guò)教師之間的談心,，加深對(duì)師德教育,，并對(duì)照自己的過(guò)去，檢查自己在工作上的許多問(wèn)題和不足之處,，向老師們暢談,，通過(guò)學(xué)校召開(kāi)的師德師風(fēng)的研討會(huì)，開(kāi)始自查自我批評(píng),，態(tài)度誠(chéng)實(shí),，也樂(lè)于接受教師們的批評(píng)，認(rèn)真分析問(wèn)題的原因,，加以糾正,，以便今后工作上的開(kāi)展。

4.整改提高階段

根據(jù)自己對(duì)照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題,，針對(duì)性地采取措施,，建立健全有關(guān)的條款，使自己師德師風(fēng)建設(shè)逐漸走上正?；?，制度化的軌道。根據(jù)自己在師德師風(fēng)方面突出的問(wèn)題,，熱點(diǎn)問(wèn)題提出整改意見(jiàn)并接受教師監(jiān)督檢查,，力爭(zhēng)使自己比較強(qiáng)烈的問(wèn)題得到明顯的改善,，使師德師風(fēng)整體狀況得到明顯的好轉(zhuǎn)，也改善了工作,，生活上的缺陷,，調(diào)動(dòng)了自己的積極性和主動(dòng)性。

5.今后努力的方向

1）,、要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，切實(shí)提高自己思想境界和工作水平。

2）,、要從嚴(yán)治教,，加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)行教學(xué)上的改革,，努力教育好我們的學(xué)生,。

3）、要振奮精神,，以百倍的干勁投身于社會(huì)主義教育事業(yè),。

4）、要更新教育觀念,，徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯(cuò)誤思想,，改變對(duì)學(xué)生居高臨下的態(tài)度，主動(dòng),，積極地建立一種民主,，平等，和諧的師生關(guān)系,，尊重學(xué)生人格,，熱愛(ài)學(xué)生，尤其要熱愛(ài)差生和后進(jìn)生,。

5）,、要樹(shù)立4個(gè)意識(shí)：

（1）樹(shù)立“育人先做人，正人先正已”的意識(shí),，要求別人做到自己堅(jiān)決要做到,。

（2）樹(shù)立“學(xué)校無(wú)小事，事事都育人,。教師無(wú)小節(jié),，處處作表率”的意識(shí)，以教書(shū)育人為本職,，作學(xué)生,，教師的表率。

（3）牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),，憂患意識(shí),，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，增強(qiáng)使命感,，緊迫感和危機(jī)感,。

（4）樹(shù)立“主人翁”意識(shí)，以校為家,，以教為業(yè),，校興我榮，校衰我恥,。

6）,、積極調(diào)整心態(tài)，明確自身的“責(zé),，權(quán),，義”正確處理奉獻(xiàn)與索取，集體與個(gè)人,，名利和道義之間的關(guān)系,。

學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案篇六

為持續(xù)加強(qiáng)我校師德師風(fēng)建設(shè)工作，根據(jù)《畢節(jié)市教育局關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（畢教發(fā)〔2018〕139號(hào)）精神,，結(jié)合《金海湖新區(qū)教科文衛(wèi)局有償補(bǔ)課,、開(kāi)店等違規(guī)專項(xiàng)排查整治的通知》（畢金教通〔2020〕6號(hào)）、《關(guān)于組建全區(qū)師德師風(fēng)暗訪工作人員庫(kù)的通知》（畢金教通〔2020〕15號(hào)）,、《金海湖新區(qū)教科文衛(wèi)局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)(幼兒園)師德師風(fēng)“四個(gè)五”訪談工作的通知》（畢金教通〔2020〕24號(hào)）,、《金海湖新區(qū)教科文衛(wèi)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《省教育廳關(guān)于印發(fā)貴州省中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則試行的通知》的通知》（畢金教通〔2020〕39號(hào)）要求，結(jié)合我校實(shí)際,，特?cái)M定2020年師德師風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案,。

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做“四有”,、“三者”好老師的講話精神,，把立德樹(shù)人的成效作為檢驗(yàn)學(xué)校一切工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，把師德師風(fēng)作為評(píng)價(jià)教師隊(duì)伍素質(zhì)的第一標(biāo)準(zhǔn),，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿師德師風(fēng)建設(shè)全過(guò)程,，積極落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》《教育部等七部委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》《中共貴州省委貴州省人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),，全面貫徹黨的教育方針,，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，遵循教育規(guī)律和教師成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)律,，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),，培養(yǎng)新時(shí)代高素質(zhì)教師隊(duì)伍，持續(xù)推進(jìn)我轄區(qū)教育事業(yè)健康發(fā)展,。

（一）目標(biāo)任務(wù)

1.強(qiáng)化教育學(xué)習(xí),，提升師德素養(yǎng)

開(kāi)展愛(ài)國(guó)教育,、思想政治、意識(shí)形態(tài),、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,、社會(huì)主義先進(jìn)文化和革命文化、心理健康,、教師文明禮儀及《憲法》,、《治安管理處罰法》,、《刑法》及教育法律法規(guī)等方面師德教育,，采取政治學(xué)習(xí),、師德宣傳月,、師德活動(dòng)周,、師德報(bào)告,、警示教育等多形式引導(dǎo)廣大教師自覺(jué)學(xué)習(xí)、自覺(jué)遵守,，更加增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)（政治意識(shí),、大局意識(shí),、核心意識(shí),、看齊意識(shí)）,、堅(jiān)定四個(gè)自信（中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信），堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)（堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央的核心,、全黨的核心地位,，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)）。通過(guò)師德教育學(xué)習(xí),，持續(xù)提升我校教師師德素養(yǎng),。

2.認(rèn)真解決師德師風(fēng)突出問(wèn)題

按照金海湖新區(qū)及上級(jí)相關(guān)文件精神，構(gòu)建學(xué)校,、教師,、學(xué)生,、家長(zhǎng)民生監(jiān)督員及文化宣傳員和社會(huì)廣泛參與的師德師風(fēng)監(jiān)督體系,，開(kāi)展以常規(guī)監(jiān)測(cè)和隨機(jī)監(jiān)測(cè)相結(jié)合的師德師風(fēng)監(jiān)測(cè)工作，向社會(huì)公布舉報(bào)電話,，暢通監(jiān)督渠道,，增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和處置問(wèn)題的能力，嚴(yán)禁師德失德現(xiàn)象的發(fā)生,，重點(diǎn)是：一是教師譏諷,、歧視、侮辱學(xué)生及體罰和變相體罰學(xué)生乃至猥褻性侵學(xué)生,、幼兒教師體罰傷害幼兒的行為,；二是向?qū)W生推銷教輔資料及其他商品，索要或接受學(xué)生,、家長(zhǎng)財(cái)物,、組織或參與收費(fèi)補(bǔ)課或者有償補(bǔ)課等以教謀私的行為；三是擅自在網(wǎng)絡(luò),、oq群,、自媒體等發(fā)布不當(dāng)言論的行為；四是其他敗壞教師聲譽(yù)的失德行為,，守土有責(zé),，堅(jiān)決杜絕師德師風(fēng)嚴(yán)重事件。

（二）工作措施

1.組織保障

進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),，金海湖新區(qū)第一小學(xué)成立領(lǐng)導(dǎo)小組如下：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)置辦公室在德育處,，負(fù)責(zé)師德師風(fēng)建設(shè)工作日常事務(wù)。

成立相應(yīng)的師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、適時(shí)補(bǔ)充調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，層層壓實(shí)責(zé)任,，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理原則,，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起師德師風(fēng)建設(shè)的責(zé)任,，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的統(tǒng)籌、領(lǐng)導(dǎo),、管理和推進(jìn)，壓實(shí)學(xué)校主要負(fù)責(zé)人師德建設(shè)的第一責(zé)任,。

德育處職責(zé)：負(fù)責(zé)我校師德師風(fēng)建設(shè)具體工作,，建立健全我校聯(lián)絡(luò)聯(lián)系制度、師德師風(fēng)平時(shí)監(jiān)測(cè)和明察暗訪等相應(yīng)的考核管理制度,。按照上級(jí)要求落實(shí)師德師風(fēng)大排查大整治活動(dòng),，與我校簽訂師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任書(shū)；每學(xué)期組織召開(kāi)1次師德師風(fēng)警示教育會(huì),；每月開(kāi)展一次覆蓋我校的師德師風(fēng)工作督查，要把師德師風(fēng)“四個(gè)五”工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容,。組織我校工作人員進(jìn)行師德考核,，嚴(yán)格考核結(jié)果作為單位評(píng)先選優(yōu),、評(píng)職晉級(jí)的首要條件,。定期向我校主要領(lǐng)導(dǎo),、分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)師德師風(fēng)工作,，每周進(jìn)行暗訪督查。匯總研判我校存在的問(wèn)題,，按時(shí)報(bào)送相關(guān)表冊(cè),。學(xué)校是本單位師德師風(fēng)建設(shè)的責(zé)任主體，學(xué)校主要負(fù)責(zé)人是師德師風(fēng)建設(shè)的直接責(zé)任人,。師德師風(fēng)建設(shè)務(wù)必?cái)[在教師工作首位,，制定師德師風(fēng)建設(shè)方案，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)教育部門(mén)制定的師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,，制定具體工作

計(jì)劃

和措施,，不斷提高師德師風(fēng)水平。組織開(kāi)展好每周的排查自查,，按《畢節(jié)市教育局辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)（幼兒園）師德師風(fēng)“四個(gè)五”訪談工作通知》(畢教辦發(fā)【2020】7號(hào))文件要求，學(xué)校（園）必須由一名女性教師負(fù)責(zé)師德師風(fēng)工作,，并落實(shí)好學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo),、班主任,、女性生活指導(dǎo)教師的工作職責(zé)。常態(tài)化每周規(guī)范開(kāi)展校長(zhǎng)訪談師生,、分管副校長(zhǎng)巡查課堂,、班主任訪談學(xué)生、女性生活指導(dǎo)教師訪談?shì)o導(dǎo)女學(xué)生師德師風(fēng)“四個(gè)五”訪談工作,。

安全處職責(zé)：安裝覆蓋學(xué)校大門(mén),、操場(chǎng)、國(guó)墻,、食堂,、老師和學(xué)生宿含的通道和走廊、教學(xué)樓和辦公樓的通道和走廊,、教室等重點(diǎn)部位和人員密集場(chǎng)所的校園視頻監(jiān)控系統(tǒng),，確保信息保存不少于30天，配齊學(xué)校保衛(wèi)人員,，配齊安?！熬判〖毖b備，實(shí)行安保人員24小時(shí)值班,。

班主任和女性生活教師職責(zé)：將教育訪談和生活指導(dǎo)工作落到實(shí)處。

2.落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制,。2020年我我校師德師風(fēng)建設(shè)工作在完成常規(guī)師德教育、監(jiān)測(cè),、督查,、考核、問(wèn)責(zé)的基礎(chǔ)上,，要進(jìn)一步規(guī)范管理,、健全機(jī)制、創(chuàng)新方法,、豐富內(nèi)涵,，把師德師風(fēng)建設(shè)工作與新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控、脫貧攻堅(jiān),、師德教育周活動(dòng),、教師節(jié)活動(dòng)、學(xué)校黨風(fēng)

廉政

建設(shè)、中小學(xué)教師繼續(xù)教育師德培訓(xùn)等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),，確保教師全員參與,，人人受到教育，從教行為規(guī)范,。新錄用的教師必須參加以師德教育為重點(diǎn)內(nèi)容的崗前培訓(xùn),，培訓(xùn)考核合格方可上崗；嚴(yán)格執(zhí)行《畢節(jié)市中小學(xué)幼兒園教師師德教育制度（試行）》,、《畢節(jié)市中小學(xué)幼兒園教師師德師風(fēng)監(jiān)測(cè)制度（試行）》,、《畢節(jié)市中小學(xué)幼兒園教師師德師風(fēng)考核制度（試行）》、《畢節(jié)市教育局辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)（幼兒園）師德師風(fēng)“四個(gè)五”訪談工作的通知》（畢教辦發(fā)〔2020〕7號(hào)）,，把師德師風(fēng)建設(shè)與教師繼續(xù)教育相結(jié)合,，大力開(kāi)展師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)。在新教師崗前培訓(xùn)和在職教師的繼續(xù)教育中把師德教育培訓(xùn)列為必修課,，春季學(xué)期,、秋季學(xué)期師德教育周培訓(xùn)計(jì)入40學(xué)時(shí)，有計(jì)劃有組織地集中教職工學(xué)習(xí)師德規(guī)范,。

根據(jù)《金海湖新區(qū)教科文衛(wèi)局加強(qiáng)新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》《金海湖新區(qū)教科文衛(wèi)局關(guān)于2020年師德師風(fēng)建設(shè)工作安排的意見(jiàn)》,，2020年重點(diǎn)開(kāi)展好以下工作（活動(dòng)）：

（一）周研判月小結(jié)季通報(bào)工作。按照《畢節(jié)市教育局畢節(jié)市公安局畢節(jié)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局畢節(jié)市消防支隊(duì)關(guān)于修訂〈畢節(jié)市學(xué)校（幼兒園）安全穩(wěn)定工作任務(wù)清單〉的通知》（畢教發(fā)〔2019〕134號(hào)）,、《畢節(jié)市教育局辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)（幼兒園）師德師風(fēng)“四個(gè)五”訪談工作的通知》（畢教辦發(fā)〔2020〕7號(hào)）的新要求,，繼續(xù)認(rèn)真開(kāi)展師德師風(fēng)周自查研判、月小結(jié)提示,、季通報(bào)約談工作,，抓實(shí)“四個(gè)五”師德師風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防發(fā)現(xiàn)機(jī)制，加強(qiáng)師德問(wèn)題的發(fā)現(xiàn),、防范,，嚴(yán)控師德風(fēng)險(xiǎn)事件，嚴(yán)防教師歧視,、虐待,、猥褻、性騷擾,、性侵等嚴(yán)重傷害學(xué)生,。

（二）師德教育周活動(dòng)。2020年春季,、秋季學(xué)期各1次開(kāi)展師德師風(fēng)全員教育培訓(xùn)活動(dòng),，圍繞《畢節(jié)市中小學(xué)幼兒園師德師風(fēng)負(fù)面清單》，把學(xué)法,、學(xué)典型與教師師德師風(fēng)對(duì)照檢查,、民主評(píng)議,、師德問(wèn)題報(bào)告有機(jī)結(jié)合，突出實(shí)效,，讓全體教師重溫規(guī)則,、牢固樹(shù)立底線意識(shí)。

師德教育周活動(dòng)必須突出重點(diǎn)開(kāi)展好《憲法》,、《刑法》、《教育法》,、《教師法》,、《未成年人保護(hù)法》、《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》,、《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》,、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）》、《幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理方法》,、《教育部等七部委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》（教師〔2019〕10號(hào)）,、《貴州省中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》（黔教發(fā)〔2020〕5號(hào)）和《貴州省幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》（黔教發(fā)〔2020〕6號(hào)）學(xué)習(xí)；繼續(xù)開(kāi)展好《畢節(jié)市中小學(xué)幼兒園教師師德教育制度（試行）》,、《畢節(jié)市中小學(xué)幼兒園教師師德師風(fēng)監(jiān)測(cè)制度（試行）》,、《畢節(jié)市中小學(xué)幼兒園教師師德師風(fēng)考核制度（試行）》、畢節(jié)市學(xué)校教職工行為紀(jì)律要求“五個(gè)嚴(yán)禁五個(gè)一律五個(gè)必須”,、畢節(jié)市中小學(xué)預(yù)防學(xué)生遭受性侵“十嚴(yán)格十不準(zhǔn)”,、畢節(jié)市中小學(xué)幼兒園師德師風(fēng)負(fù)面清單（42條）、《畢節(jié)市教育局辦公室關(guān)于師德師風(fēng)周研判月提示季通報(bào)工作的補(bǔ)充通知》（畢教辦發(fā)〔2018〕167號(hào)）學(xué)習(xí),；繼續(xù)開(kāi)展好《金海湖新區(qū)加強(qiáng)新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》,、《金海湖新區(qū)師德師風(fēng)文件選編》及師德警示教育學(xué)習(xí)。學(xué)校（園）主要負(fù)責(zé)人要親自部署師德建設(shè)工作,，要有分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)組織要緊密配合，形成抓師德建設(shè)的合力,，務(wù)求實(shí)效。我校將組織召開(kāi)師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任書(shū)簽訂現(xiàn)場(chǎng)會(huì),，由我校主要負(fù)責(zé)人與教師現(xiàn)場(chǎng)簽訂責(zé)任書(shū),，層層壓實(shí)責(zé)任。

（三）師德暗訪督查,。強(qiáng)化師德督查暗訪,，要堅(jiān)持暗訪，確保筑牢我校師德問(wèn)題防線,。我校將抽取一名女同志（女性生活指導(dǎo)教師）參加檢查,，重點(diǎn)檢查我?！八膫€(gè)五”工作的開(kāi)展情況，通過(guò)（隨機(jī)）抽查（詢問(wèn)）學(xué)生印證女性生活指導(dǎo)教師,、班主任,、副校長(zhǎng)、校長(zhǎng)開(kāi)展工作的真實(shí)性,，對(duì)不按照區(qū)教育科技局要求開(kāi)展工作,、或者“四個(gè)五”工作弄虛作假的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,。

（四）師德監(jiān)測(cè)工作,。認(rèn)真落實(shí)《畢節(jié)市中小學(xué)幼兒園教師師德師風(fēng)監(jiān)測(cè)制度》，結(jié)合實(shí)際不斷完善已經(jīng)制定的具體監(jiān)測(cè)辦法,，積極開(kāi)展常規(guī)檢查監(jiān)測(cè),、學(xué)生代表定期座談監(jiān)測(cè)和聘請(qǐng)師德師風(fēng)監(jiān)督員隊(duì)伍、辦理信訪件等隨機(jī)監(jiān)測(cè)工作,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)師德風(fēng)險(xiǎn)苗頭并采取有效措施超前解決,，完成監(jiān)測(cè)臺(tái)賬。

（五）師德問(wèn)題專項(xiàng)整治,。突出抓好我校教師違規(guī)兼職兼薪,、兼課取酬、有償補(bǔ)課和教師體罰,、傷害學(xué)生等問(wèn)題的防范和整治,。

（六）師德考核。根據(jù)《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于減輕中小學(xué)教師負(fù)擔(dān)進(jìn)一步營(yíng)造教育教學(xué)環(huán)境的若干意見(jiàn)》（廳字〔2019〕54號(hào)）精神,，我校對(duì)學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)工作考核與年度目標(biāo)考核融合進(jìn)行,，按平時(shí)監(jiān)測(cè)記錄考核與定期測(cè)評(píng)相結(jié)合的師德考核方式，做好每位教師平時(shí)師德考核記分工作,，真正將考核工作落到細(xì)處,，嚴(yán)格師德考核結(jié)果運(yùn)用，提升師德考核對(duì)教師德行的導(dǎo)向?qū)嵭А?/p>

（七）師德先進(jìn)評(píng)選,。加強(qiáng)正面激勵(lì),，結(jié)合師德監(jiān)測(cè)，收集一批真實(shí),、感人的師德故事,，在此基礎(chǔ)上根據(jù)區(qū)教育科技局的安排，開(kāi)展師德標(biāo)兵評(píng)選和宣傳活動(dòng),，改善和提升教師的社會(huì)影響力,，區(qū)級(jí)師德優(yōu)秀教師和市級(jí)均瑤育人獎(jiǎng)優(yōu)秀教師推薦評(píng)選工作按照上級(jí)有關(guān)要求執(zhí)行。

（八）師德師風(fēng)宣傳月（9月）,。宣傳弘揚(yáng)師德師風(fēng)優(yōu)秀典型案例,，尊師重教案例,。

（九）嚴(yán)格師德問(wèn)責(zé)。結(jié)合《畢節(jié)市中小學(xué)幼兒園師德師風(fēng)負(fù)面清單》內(nèi)容,，認(rèn)真抓好教師違德問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和記錄處理,，防微杜漸。嚴(yán)格師德師風(fēng)信訪舉報(bào)查處,，對(duì)查實(shí)的舉報(bào)和信訪依情節(jié)予以相應(yīng)的處理,。建立教師誠(chéng)信臺(tái)賬和負(fù)面記錄臺(tái)賬，凡出現(xiàn)違反誠(chéng)信原則和負(fù)面道德行為的,，均記錄在案,。教師在評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉職晉級(jí)時(shí),，要經(jīng)過(guò)誠(chéng)信和師德師風(fēng)審查,，存在不良記錄的，在影響期內(nèi)堅(jiān)決一票否決,。在開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)工作中,，如出現(xiàn)工作上不作為或出現(xiàn)重大師德師風(fēng)問(wèn)題的，或者因師德師風(fēng)造成輿情危機(jī)事件的,，嚴(yán)格按照教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,、《幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《貴州省中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》（黔教發(fā)〔2020〕5號(hào)）和《貴州省幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》（黔教發(fā)〔2020〕6號(hào)）問(wèn)責(zé),。

我校將強(qiáng)化對(duì)教師思想政治素質(zhì),、師德師風(fēng)等的監(jiān)督，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,，督查結(jié)果納入教師的教育年度目標(biāo)考核,。

學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案篇七

為進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范我校教師從教行為,，根據(jù)當(dāng)教〔2017〕37號(hào)文件要求,，結(jié)合我校實(shí)際，特制定2017年馬橋初中師德師風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案,。

(一)進(jìn)一步提高教師的思想政治素質(zhì)

引導(dǎo)全校教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《中小學(xué)教師師德考核暫行辦法》，等相關(guān)教育法規(guī),，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,，以優(yōu)良的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生。

(二)進(jìn)一步樹(shù)立正確的教師職業(yè)理想

增強(qiáng)教師的職業(yè)光榮感,、歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感,，以培養(yǎng)優(yōu)秀人才,、發(fā)展先進(jìn)文化和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步為己任，志存高遠(yuǎn),、愛(ài)崗敬業(yè),，自覺(jué)履行教書(shū)育人的神圣職責(zé)。

(三)進(jìn)一步提高教師的職業(yè)道德水平

大力弘揚(yáng)艱苦奮斗,、無(wú)私奉獻(xiàn),、務(wù)實(shí)求真精神，進(jìn)一步增強(qiáng)教師主人翁責(zé)任感,，熱愛(ài)教育,，熱愛(ài)學(xué)校，熱愛(ài)學(xué)生,，盡職盡責(zé),，教書(shū)育人，自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響,，廉潔從教,，依法執(zhí)教。

開(kāi)展“恪守職業(yè)道德,，爭(zhēng)做‘四有’好教師”專題教育,，杜絕個(gè)別教師有償補(bǔ)課、侵害中學(xué)生利益,、借教書(shū)育人謀取私利,、體罰或變相體罰學(xué)生等問(wèn)題。

(一)加強(qiáng)“三觀”教育,，提高教師思想政治教育

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的教育方針,，忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)，牢固樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，以良好的思想政治素質(zhì)和崇高的人生追求影響和引領(lǐng)學(xué)生健康成長(zhǎng),。

(二)加強(qiáng)師德教育,，提高教師職業(yè)道德水平

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育部《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長(zhǎng)禮品禮金等行為的規(guī)定》、《嚴(yán)禁中小學(xué)和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》,、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,，貫徹落實(shí)《安徽省中職中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法(試行)》和市教育局《嚴(yán)格禁止中小學(xué)在職教師從事有償補(bǔ)課若干規(guī)定》、《當(dāng)涂縣中職中小學(xué)(幼兒園)教師師德考核暫行辦法》等相關(guān)文件,，明確師德建設(shè)目標(biāo),，把師德教育工作作為教師繼續(xù)教育的重要內(nèi)容，提升教師素質(zhì),，使教師隊(duì)伍具備優(yōu)秀的道德品質(zhì),、良好的心理素質(zhì)和規(guī)范的職業(yè)素養(yǎng),。

(三)開(kāi)展主題活動(dòng)，落實(shí)建設(shè)具體措施

積極開(kāi)展“比修養(yǎng),、比學(xué)習(xí),、比奉獻(xiàn)、比業(yè)績(jī),，爭(zhēng)創(chuàng)職業(yè)道德優(yōu)秀,，教育教學(xué)優(yōu)良，學(xué)生家長(zhǎng)滿意”的師德主題教育和“師愛(ài)進(jìn)萬(wàn)家”的專題活動(dòng),，讓廣大教師成為“勤奮學(xué)習(xí)的模范,、師德修養(yǎng)的模范、教書(shū)育人的模范,、服務(wù)學(xué)生的模范,、遵紀(jì)守法的模范”，使師德師風(fēng)建設(shè)任務(wù)落到實(shí)處,。

(四)關(guān)心教師心理健康,，提高教師心理調(diào)節(jié)能力

樹(shù)立“尊師重教、科教興區(qū)”良好氣氛,，切實(shí)提高教師地位,，尊重教師勞動(dòng)成果、理解教師苦衷,、減輕教師過(guò)重的社會(huì)壓力和心理負(fù)荷,，創(chuàng)設(shè)一個(gè)融洽、溫馨,、積極進(jìn)取的工作環(huán)境,，將教師心理健康教育納入目前實(shí)施的中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)，提高教師的自我心理調(diào)節(jié)能力,，減小心理癥狀出現(xiàn)率,。

(五)完善考核辦法，實(shí)現(xiàn)師德“一票否決制”

完善師德師風(fēng)考核辦法,，與教師簽訂師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū),，嚴(yán)格執(zhí)行《當(dāng)涂縣教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為辦法的通知》。

(一)宣傳部署階段(2017年4月20日至5月31月)

1.學(xué)校制定師德師風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案,，4月21日召開(kāi)教師會(huì)議,，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí),，明確活動(dòng)目標(biāo),、任務(wù)和具體方法步驟。進(jìn)一步提高全校教職工，特別是青年教師對(duì)加強(qiáng)師德師風(fēng)教育活動(dòng)重要意義的認(rèn)識(shí),，規(guī)范言行,，樹(shù)立良好師表形象的自覺(jué)性。

2.要結(jié)合實(shí)際,，通過(guò)板報(bào)、廣播等載體進(jìn)行廣泛宣傳動(dòng)員,，充分發(fā)揮學(xué)生家長(zhǎng)及社會(huì)輿論的作用,，積極營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。

3.結(jié)合實(shí)際,，擬定和簽訂師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū),。

4.開(kāi)展“恪守職業(yè)道德，爭(zhēng)做‘四有’好教師”主題教育月,。

(二)自查自糾階段(2017年6月1日至30日)

1.組織教職工從思想和行為上回顧自己的從教經(jīng)歷,，對(duì)照通知中的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行深刻剖析，寫(xiě)出自糾自查報(bào)告,。

2.通過(guò)開(kāi)展學(xué)生和家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查,，召開(kāi)學(xué)生和家長(zhǎng)座談會(huì)等方式了解本校的師德師風(fēng)情況，以可在教師中開(kāi)展無(wú)記名問(wèn)卷互評(píng),，定期收集意見(jiàn)和建議,，對(duì)反映出來(lái)的問(wèn)題及時(shí)告知教職工，并督促其認(rèn)真整改,。

3.及時(shí)上報(bào)《當(dāng)涂縣師德師風(fēng)專項(xiàng)治理月報(bào)表》,。

(三)重點(diǎn)檢查階段(2017年7月1日至9月30日)

積極開(kāi)展“三評(píng)”活動(dòng)。學(xué)生評(píng)教師,、家長(zhǎng)評(píng)教師,、家長(zhǎng)評(píng)學(xué)校。讓教師的師德師風(fēng),、教育教學(xué)質(zhì)量及學(xué)校管理的方方面面自覺(jué)接受社會(huì)和學(xué)生家長(zhǎng)的監(jiān)督,，評(píng)議結(jié)果公開(kāi)。教師及時(shí)開(kāi)展自評(píng)總結(jié)和分析,，認(rèn)真總結(jié)師德師風(fēng)建設(shè)工作的經(jīng)驗(yàn)和成就,，用典型的力量帶動(dòng)人，用先進(jìn)的力量引導(dǎo)人,，用榜樣的力量鼓舞人,，最大限度地發(fā)揮其先鋒模范作用，使廣大教師學(xué)有榜樣,、趕有目標(biāo),，是師德水平有大幅提升。

(四)建章立制階段(2017年10月1日至11月30日)

學(xué)校將把師德師風(fēng)建設(shè)與教師的擇優(yōu)上崗、晉級(jí),、評(píng)聘職稱,、評(píng)先推優(yōu)、績(jī)效考核相掛鉤,，完善學(xué)校各項(xiàng)制度,。對(duì)違反從教行為和職業(yè)道德缺失的，將進(jìn)行嚴(yán)肅處理,。

為保證我校師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的順利開(kāi)展,，建立健全師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。學(xué)校成立教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，組成人員如下：

組長(zhǎng)：郭榮虎

副組長(zhǎng)：石配才

成員：蘇松劉緒亮尹計(jì)月蔣發(fā)萍

學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案篇八

為進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，提升教育品味,，打造教師職業(yè)形象,，根據(jù)《教育局20__年師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》的通知(教發(fā)【20__】27號(hào))和相關(guān)會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際,，特?cái)M定本方案,。

一、工作目標(biāo)

緊緊圍繞“做有人格魅力的人民教師”這一德育主題,，深入貫徹落實(shí)“三個(gè)踐行”,、發(fā)揚(yáng)“教育精神”和履行“教師誓詞”，進(jìn)一步提升我鄉(xiāng)教師道德意識(shí),、責(zé)任意識(shí)和實(shí)踐意識(shí),，樹(shù)立“學(xué)為人師、行為世范”的職業(yè)人格魅力,，引領(lǐng)學(xué)生積極向上,，健康成長(zhǎng)。從而塑造一批師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛的模范教師,，推動(dòng)師德師風(fēng)水平再上新臺(tái)階，為教育事業(yè)的均衡,、和諧和穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障,。

二、任務(wù)和內(nèi)容

(一)各校積極組織教師開(kāi)展“三個(gè)踐行”活動(dòng),，力求師德師風(fēng)建設(shè)出實(shí)效,。

1、深入踐行“生命感和責(zé)任感的教育”

20__年,，是“生命感和責(zé)任感”師德教育的提升年,，各學(xué)校要按照“生命感和責(zé)任感”要求,，組織廣大教師爭(zhēng)做有人格魅力的人民教師，在教育教學(xué)活動(dòng)中踐行“生命是平等的,、生命是有尊嚴(yán)的,、生命是有差異的、生命是有時(shí)限的”教育理念,，一是要與學(xué)生建立平等的關(guān)系,、二是要平等地關(guān)愛(ài)、尊重,、關(guān)注每個(gè)學(xué)生的差異化,、個(gè)性化、興趣化發(fā)展,。

2、深入踐行“愛(ài)的教育”

愛(ài)是師德之魂,，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育,。各學(xué)校要組織教師深入踐行“愛(ài)的教育”。一是要樹(shù)立愛(ài)的情感,，這是一切愛(ài)的源泉;二是要積極實(shí)施“愛(ài)的行動(dòng)”,，通過(guò)具體的育人行為來(lái)承載和彰顯師生互愛(ài)的局面;三是積極提升“愛(ài)的能力”，每一位教師要不斷提升駕馭愛(ài)的能力,，使師愛(ài)力量在培養(yǎng)學(xué)生的過(guò)程中產(chǎn)生實(shí)效;四是要講究“愛(ài)的藝術(shù)”,，講究師愛(ài)的合理表現(xiàn)，把握好“愛(ài)”的度,，使師愛(ài)不矯情,、不虛偽、不變質(zhì),。

3,、深入踐行“系統(tǒng)育人”

“系統(tǒng)育人”的內(nèi)涵為：一是開(kāi)展“人與人、人與社會(huì),、人與自然”的尊重,、關(guān)愛(ài)、責(zé)任的“三維和諧教育”;二是營(yíng)造學(xué)?！叭巳耸堑掠處?、處處是德育環(huán)境、課課都滲透品德教育”的“三維德育環(huán)境”;三是構(gòu)建人格與人性化管理,、科學(xué)與民主管理,、制度與文化管理有機(jī)統(tǒng)一的“三維學(xué)校管理體系”;四是構(gòu)建學(xué)校育人、家庭育人,、社會(huì)(社區(qū))育人互動(dòng)的“三維育人平臺(tái)”;五是推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程,、教育人事制度,、人才培養(yǎng)模式“三項(xiàng)改革”;六是實(shí)現(xiàn)強(qiáng)健學(xué)生體格、健全學(xué)生人格與增強(qiáng)學(xué)生智力(學(xué)力,、思考力和創(chuàng)造力)和個(gè)性化,、差異化、興趣化發(fā)展的“三維成長(zhǎng)目標(biāo)”,。

各中小學(xué)要深入踐行“系統(tǒng)育人”理論,，切實(shí)端正“培養(yǎng)什么樣的人”、“怎樣培養(yǎng)人”的認(rèn)識(shí),，以優(yōu)良的師德素養(yǎng)和崇高的師德行為示范,、感染學(xué)生，最大限度營(yíng)造有利于學(xué)生身心和諧,、健康,、全面和綜合發(fā)展的人文和自然環(huán)境;各校要積極構(gòu)建公平的、民主的,、文化的,、科學(xué)的管理體系，筑牢師德培育的重要基礎(chǔ),。

(二)開(kāi)展發(fā)揚(yáng)和實(shí)踐“教育精神”,、履行“教師誓詞”師德教育活動(dòng)。

(三)開(kāi)展典型模范塑造和評(píng)選,，加強(qiáng)先進(jìn)的示范作用,。

1、各校要開(kāi)展校內(nèi)外師德師風(fēng)評(píng)議活動(dòng)(師德師風(fēng)評(píng)議表見(jiàn)附件3),，即通過(guò)學(xué)校,、教師互評(píng)，學(xué)生,、家長(zhǎng)評(píng)議等多種形式對(duì)教師的從教行為進(jìn)行評(píng)議,。各校要將評(píng)議結(jié)果裝入教師業(yè)務(wù)檔案，作為績(jī)效考核,、職務(wù)聘任,、評(píng)先選優(yōu)的重要內(nèi)容。

2,、開(kāi)展全鄉(xiāng)師德先進(jìn)集體,、師德標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)(師德先進(jìn)學(xué)校1所、師德標(biāo)兵5名),。

3,、廣泛宣傳，各校通過(guò)多種渠道報(bào)道師德楷模的感人事跡,，擴(kuò)大他們的影響力和感染力,，引領(lǐng)全鄉(xiāng)師德水平不斷提升,。

(四)開(kāi)展師德建設(shè)探索，創(chuàng)新師德管理機(jī)制,。

各學(xué)校要因地制宜,，創(chuàng)新師德管理機(jī)制，將師德考評(píng)與教師的年終考評(píng),、績(jī)效考核,、綜合評(píng)價(jià)、評(píng)先選優(yōu),、晉級(jí)晉升等有機(jī)結(jié)合起來(lái),，創(chuàng)建“有德”的教師受尊重、得實(shí)惠,，“少德”的教師受貶責(zé),、遭處罰的公正師德管理機(jī)制，探索定量與定性相結(jié)合,、科學(xué)性與民主性相結(jié)合的師德管理辦法,，形成師德管理的長(zhǎng)效機(jī)制。

三,、保障措施

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組

師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),、指導(dǎo)和考核全鄉(xiāng)的師德師風(fēng)建設(shè)工作,。

(二)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，不斷提高師德文化修養(yǎng)

1,、加強(qiáng)《新課程：教師如何提升職業(yè)道德修養(yǎng)》等中小學(xué)教師繼續(xù)教育教材,、規(guī)范辦學(xué)系列文件，將教師的治學(xué)態(tài)度和學(xué)習(xí)效果,、質(zhì)量作為師德考核的一項(xiàng)主要內(nèi)容,。以“一德”(師德)統(tǒng)率“四新”(新理念、新知識(shí),、新方法,、新技能)，不斷提升教師的綜合理論水平特別是師德理論水平,。

2,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與“如何建構(gòu)有生命的課堂”實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，繼續(xù)開(kāi)展“四個(gè)反思”,，即反思“教育是否做到了為學(xué)生健康成長(zhǎng)服務(wù)”,、是否落實(shí)了“關(guān)愛(ài)學(xué)生、尊重人格”的要求,、“教書(shū)與育人”是否有機(jī)結(jié)合,、是否履行了教師“十個(gè)不”的承諾,。要深入實(shí)踐理論，做到知行合一,，不斷提升教師的專業(yè)水平,。

3、開(kāi)展“做有人格魅力的人民教師”主題征文活動(dòng),。

(三)優(yōu)化制度環(huán)境,，發(fā)揮制度環(huán)境的激勵(lì)約束作用

1、不斷完善教師管理制度,。樹(shù)立良好的師德,，既要靠正面教育，也要靠制度的規(guī)范和約束,，要把表彰與處罰,、監(jiān)督與考核結(jié)合起來(lái)。學(xué)校要在教育管理,、教師考評(píng)中積極探索和建立起民主的,、科學(xué)的考評(píng)和管理制度，在教師評(píng)先選優(yōu),、晉級(jí)晉升,、崗位設(shè)置、績(jī)效考核等與教師的切身利益緊密相關(guān)的管理過(guò)程中,，積極構(gòu)建公平,、合理、民主的管理制度,，在教師隊(duì)伍中最大限度體現(xiàn)公平,，激發(fā)教師從教的激情。同時(shí),，加強(qiáng)對(duì)教師“十個(gè)不”的承諾等師德管理的執(zhí)行力度,，對(duì)違反師德規(guī)范的教師，要根據(jù)情節(jié)通過(guò)通報(bào)批評(píng),、誡勉談話,、加大懲治敗德教師，營(yíng)造有利于師德教育開(kāi)展的制度環(huán)境,。

2,、不斷完善教師主觀訴求溝通制度。各學(xué)校要積極完善教師主觀訴求表達(dá)制度,，使教師的合理權(quán)益和困難訴求有渠道表達(dá),、有人受理,、有機(jī)制保障和解決,。

學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案篇九

根據(jù)省市關(guān)于學(xué)習(xí)張__,、踐行焦裕祿精神，深入開(kāi)展師德主題教育活動(dòng)通知要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,，我校積極行動(dòng)，深入推進(jìn),，務(wù)求實(shí)效，取得良好效果，現(xiàn)將此項(xiàng)活動(dòng)總結(jié)如下：

一、召開(kāi)動(dòng)員會(huì)貫徹活動(dòng)方案

根據(jù)上級(jí)安排部署,，我校第一時(shí)間召開(kāi)全體教師參加的師德主題教育動(dòng)員會(huì)，貫徹了活動(dòng)方案，提出了明確要求,。要求全體教師從思想深處深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)前形勢(shì)下開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)的必要性和迫切性,，要以此項(xiàng)互動(dòng)的深入開(kāi)展為契機(jī)，真正轉(zhuǎn)變教師的工作作風(fēng),，振奮精神狀態(tài),，提升服務(wù)質(zhì)量，爭(zhēng)做學(xué)生歡迎的老師,。要以此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,，提升學(xué)校的辦學(xué)品位，增強(qiáng)學(xué)校的綜合實(shí)力,，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，凝聚力量，創(chuàng)辦人民滿意的教育,。

二,、營(yíng)造濃厚氛圍加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

兼任辦公室主任。學(xué)校積極營(yíng)造濃厚氛圍,，推進(jìn)活動(dòng)有序開(kāi)展,。在電子屏播出滾動(dòng)標(biāo)語(yǔ)，宣傳推介張__的先進(jìn)

事跡

,；在校園醒目位置展出板報(bào),，貫徹活動(dòng)方案，明確活動(dòng)內(nèi)容,；印發(fā)張__校長(zhǎng)的典型材料及評(píng)論員文章,，組織教師深入系統(tǒng)

學(xué)習(xí)

張__的優(yōu)秀事跡；通過(guò)校園廣播播出階段性學(xué)習(xí)通報(bào),，讓張__的事跡人人知曉,。

三、開(kāi)展具體活動(dòng)務(wù)求活動(dòng)實(shí)效

開(kāi)展學(xué)習(xí)張__,，學(xué)校在行動(dòng),，師德師風(fēng)案例征集活動(dòng)。這一活動(dòng)主要在領(lǐng)導(dǎo)班子層面展開(kāi),。每位班子成員要對(duì)半學(xué)期以來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié)回顧,，開(kāi)展回頭看。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真反思自己所負(fù)責(zé)的工作,，查看學(xué)校辦學(xué)理念是否明確，學(xué)校管理是否科學(xué)民主，工作作風(fēng)是否深入,，服務(wù)師生意識(shí)是否強(qiáng)烈,。中層領(lǐng)導(dǎo)要查看自己的工作是否認(rèn)真落實(shí)，是否存在工作棚架現(xiàn)象,，工作有無(wú)前瞻性預(yù)見(jiàn)性,，能否依據(jù)客觀實(shí)際有創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，_能否團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)自己所負(fù)責(zé)的年級(jí)教師有效開(kāi)展工作,，工作業(yè)績(jī)是否突出,，是否存在與同類學(xué)校聯(lián)考中技不如人，是否存在潛能生的教育轉(zhuǎn)化工作不得要領(lǐng),，舉步維艱,。

作業(yè)，寫(xiě)好鼓勵(lì)性評(píng)語(yǔ),，及時(shí)進(jìn)教室輔導(dǎo),，是否存在教案靠抄襲，課件靠復(fù)制,，作業(yè)批改靠學(xué)生,，知識(shí)落實(shí)靠打鉤；每位教師要認(rèn)真查看自己的工作狀態(tài),，對(duì)工作是否有熱情,、激情，是否存在慵懶散軟的現(xiàn)象,，精神萎靡不振,，辦事拖沓低效，工作得過(guò)且過(guò),，信仰缺失,，沉渣泛起，抱著做一天和尚撞一天鐘的思想,；認(rèn)真查看自己的工作紀(jì)律,，是否存在出工不出力，身在曹營(yíng)心在漢,，利用公家的時(shí)間辦自己的私事,，在上班期間在辦公室扎堆閑聊、網(wǎng)購(gòu),、看電視劇,、玩手機(jī)，搬弄他人是非,，說(shuō)一些不負(fù)責(zé)任,、不利于團(tuán)結(jié)的話,，是否做到按時(shí)候課，能否做到校門(mén)口值班及時(shí)負(fù)責(zé),，晚上查寢和學(xué)生噓寒問(wèn)暖,，午休值班盡職盡責(zé)。對(duì)自己所承包的學(xué)生深入細(xì)致的做思想工作,；查看自己關(guān)愛(ài)學(xué)生,，是否做到關(guān)心愛(ài)護(hù)每一個(gè)學(xué)生，是否存在體罰學(xué)生或者變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象,，是否存在冷嘲熱諷將學(xué)生趕攆出教室的現(xiàn)象,，是否存在情緒失控、行為失范,，造成嚴(yán)重后果,，影響學(xué)校聲譽(yù)的現(xiàn)象，是否存在對(duì)學(xué)生冷冷清清,、麻木不仁,，忘卻自己的工作職責(zé)；查看自己的精神境界,，查看自己是否存在拜金主義抬頭,，享樂(lè)主義至上，極端個(gè)人主義膨脹,，敬業(yè)精神弱化,，能否做到淡泊名利，甘于清貧,，甘于寂寞,。是否存在將精力不放在工作上，只琢磨人不琢磨事,，講哥們義氣,，拉關(guān)系，結(jié)幫派,，在閑暇時(shí)間能否靜下心來(lái)讀書(shū),、寫(xiě)作，陶冶高尚性情,。

身邊的人的作用,。對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀教師，要大力宣傳其典型事跡,，積極推出,，做到用先進(jìn)的典型引導(dǎo)人、激勵(lì)人,。

學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案篇十

為深入貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》和建教人{(lán)__}24號(hào)《__市教育局關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的若干意見(jiàn)》精神,，全面加強(qiáng)和改進(jìn)我園的師德建設(shè)工作,，進(jìn)一步提高我園教師隊(duì)伍師德水平和整體素質(zhì)，做人民滿意的教師,，特制定我校師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案,。

一、指導(dǎo)思想

二,、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí),、營(yíng)造師德建設(shè)的良好氛圍,。

1、成立幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：__

副組長(zhǎng)：__

組員：___

以園長(zhǎng)為組長(zhǎng)的師德活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，對(duì)整個(gè)工作進(jìn)行總體上的規(guī)劃與部署,。結(jié)合幼兒園工作實(shí)際，制定了實(shí)施方案,，使全體教師進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),，明確了責(zé)任，詮釋師德教育的必要性與緊迫性,，統(tǒng)一全園教師的思想,。

2、健全有關(guān)師德師風(fēng)規(guī)章制度,。教師道德作為一種職業(yè)道德與其他職業(yè)道德相比,，在道德意識(shí)要求上更高、更全面,，在道德行為上有著更加強(qiáng)烈的典范性,，在道德影響上更為廣泛、深遠(yuǎn),。為此,，幼兒園把師德考核，當(dāng)作年度考核,、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要內(nèi)容,。

。通過(guò)學(xué)習(xí),、討論,，真正使每一位教師認(rèn)識(shí)到師德的豐富內(nèi)涵，認(rèn)識(shí)到師德與育人的密切關(guān)系,，以此激發(fā)教師認(rèn)真思考,，促進(jìn)教師提高自我形象，注重修身立德的自覺(jué)性,。

三,、開(kāi)展形式多樣的師德教育活動(dòng),。

為進(jìn)一步規(guī)范教師職業(yè)道德行為，幼兒園圍繞師德主題,，開(kāi)展多種教育活動(dòng),。

1、開(kāi)展“取人之長(zhǎng),，補(bǔ)己之短”活動(dòng),，每位教職工對(duì)照教師職業(yè)道德規(guī)范，發(fā)現(xiàn)身旁他人身上的閃光點(diǎn),，以他人之長(zhǎng),，補(bǔ)自己之短，撰寫(xiě)自我剖析材料,，找準(zhǔn)存在的問(wèn)題,，分析存在問(wèn)題的原因，自查自糾,，并在大會(huì)上嚴(yán)格的進(jìn)行自我剖析,，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，全面提升全園教師的思想素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),。

2,、舉行《做一名師德高尚的幼兒教師》師德演講活動(dòng)。演講中,，教師們以自己的認(rèn)識(shí),、體會(huì)、故事,，暢談師德的重要性,，抒發(fā)對(duì)教育的熱愛(ài)之情。

3,、開(kāi)展了“點(diǎn)亮工程”,。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)與教師心靈溝通。幼兒園要注意把師德師風(fēng)建設(shè)與人文關(guān)懷結(jié)合起來(lái),，幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子成員向老師,、家長(zhǎng)，征詢幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)管理意見(jiàn),，營(yíng)造積極向上的健康娛樂(lè)環(huán)境,，打造良好的文化氛圍。

4,、開(kāi)展“師德標(biāo)兵”評(píng)比活動(dòng),。讓每一位教師都感受到先進(jìn)其實(shí)就在身邊，只要努力肯干,，我也可以成為大家心目中的先進(jìn),，定期開(kāi)展教師工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，做到師德交流與工作促進(jìn)相輔相成。注重在園內(nèi)樹(shù)立的優(yōu)秀教師的實(shí)效性,，組織教師學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)事例,，并結(jié)合報(bào)刊雜志上的典型事跡做為學(xué)習(xí)借鑒的榜樣，利用大會(huì)宣講,、網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)等多種形式宣傳教育,，推進(jìn)我校教師師德整體水平的提高。

5,、布置幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)墻,。通過(guò)展示，全體教師端正活動(dòng)態(tài)度,，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)師德師風(fēng)建設(shè)精神。

6,、開(kāi)展了“師德承諾”活動(dòng),。全體教師從思想品德、業(yè)務(wù)素質(zhì),、職業(yè)道德,、工作態(tài)度等方面，以“師德承諾”的形式,，向家長(zhǎng)公開(kāi)做出承諾,，自覺(jué)接受幼兒、家長(zhǎng)和社會(huì)各界的監(jiān)督,。

四,、重視教師個(gè)人的剖析和做出的整改措施，切實(shí)解決當(dāng)前教師隊(duì)伍中的突出問(wèn)題,。

衡量一個(gè)人品質(zhì)是否高尚,，不在于有沒(méi)有缺點(diǎn)錯(cuò)誤，而在于能不能自我解剖,，認(rèn)識(shí)和改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤,。這是提高教師師德修養(yǎng)的一個(gè)重要方法，幼兒園因而非常重視教師個(gè)人的解剖和做出的整改措施,。我們主要采取了以下措施開(kāi)展自查自糾,。

1、在自我反思的基礎(chǔ)上,，每位教職工對(duì)照教師職業(yè)道德規(guī)范撰寫(xiě)剖析材料,，找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，分析存在問(wèn)題的原因,。比如說(shuō),，理想信念觀念淡薄,、敬業(yè)精神不強(qiáng)、自由散漫,、工作責(zé)任性差,、愛(ài)請(qǐng)假、違背教育規(guī)律,、教育方式方法簡(jiǎn)單粗暴;缺乏與幼兒家長(zhǎng)溝通交流,、上班時(shí)間上網(wǎng)游戲和在qq上聊與工作無(wú)關(guān)的事，曾經(jīng)參與過(guò)賭博,、曾經(jīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推介和提供生源和在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任教等等,。

2,、召開(kāi)_,，要求教師根據(jù)工作崗位對(duì)工作作風(fēng)、工作態(tài)度,、以及有無(wú)體罰或變相體罰幼兒等情況,，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng),，談自己過(guò)去在師德方面有哪些不正確的想法和做法，不斷地,、嚴(yán)格地進(jìn)行自我解剖,。

3、每學(xué)期舉行師德師風(fēng)評(píng)議工作,。在期未,，幼兒園都要進(jìn)行師德師風(fēng)評(píng)議工作，采取教師自評(píng),、同事互評(píng),，領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)，對(duì)教師的師德水平進(jìn)行有效評(píng)估,。

4,、建立師德師風(fēng)考核制度。對(duì)照建教人{(lán)__}24號(hào)《__市教育局關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的若干意見(jiàn)》文件精神,，建立師德師風(fēng)考核機(jī)制和檔案,，從制度上引導(dǎo)教師樹(shù)立良好的師表形象、職業(yè)形象,、倡導(dǎo)樂(lè)于奉獻(xiàn)敬業(yè)精神,，對(duì)教師的師德行為進(jìn)行約束。實(shí)行常規(guī)管理,，建立教師個(gè)人師德承諾制度,，簽訂教師《師德師風(fēng)承諾》書(shū)，把師德建設(shè)納入教師考核評(píng)優(yōu)、晉升晉級(jí),、職稱評(píng)定的評(píng)先工作中,，對(duì)違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德范圍》的行為，視情節(jié)嚴(yán)重,，嚴(yán)肅查處,，做到考核有據(jù)，督察有力,。同時(shí)建立全方位的師德監(jiān)控和評(píng)價(jià)體系,，通過(guò)民主測(cè)評(píng)、問(wèn)卷,、設(shè)立園長(zhǎng)投訴信箱,、發(fā)放調(diào)查表等形式，充分發(fā)揮學(xué)校,、家長(zhǎng),、幼兒、社會(huì)等內(nèi)外部監(jiān)督作用,。

5,、幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將設(shè)立師德師風(fēng)受理平臺(tái)(電話、網(wǎng)絡(luò),、園長(zhǎng)信箱、來(lái)信),，對(duì)照“六條禁令”,，不定期對(duì)老師進(jìn)行師德師風(fēng)的檢查，凡屬于違反紀(jì)律,、違背“六條禁令”和有違師德的言行和有效投訴,，幼兒園一定按照文件要求嚴(yán)肅處理。

6,、認(rèn)真做好總結(jié)工作,、我們將對(duì)前期的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，以身邊的“師德標(biāo)兵”為典型,，并發(fā)揮其先進(jìn)模范作用,，努力用先進(jìn)典型來(lái)引導(dǎo)人，鼓舞人,、教育人,。認(rèn)真總結(jié)有效地做法及經(jīng)驗(yàn)，努力營(yíng)造一個(gè)良好的師德氛圍,。

五,、具體活動(dòng)安排行事歷

3月17日成立機(jī)關(guān)幼兒園師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)習(xí)師德師風(fēng)相關(guān)文件、制定幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)方案,。

3月21—22日幼兒園師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組制定師德師風(fēng)考核制度,。

3月23日召開(kāi)全園教職工大會(huì)，傳達(dá)3月16日校長(zhǎng)會(huì)議精神,，學(xué)習(xí)建教人{(lán)__}24號(hào)《__市教育局關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的若干意見(jiàn)》,，宣讀幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案，宣讀幼兒園師德師風(fēng)考核制度,，簽訂師德師風(fēng)承諾書(shū),。

。在信息網(wǎng)上發(fā)布相關(guān)的活動(dòng)報(bào)道,。

4月6日開(kāi)通幼兒園師德師風(fēng)受理平臺(tái)(電話,、網(wǎng)絡(luò)、園長(zhǎng)信箱,、來(lái)信)

4月8日全園教職工舉行《取人之長(zhǎng),，補(bǔ)己之短”》自我剖析活動(dòng)會(huì)。

4月13日上交師德師風(fēng)學(xué)習(xí)體會(huì)和自我剖析材料,。

4月18日布置幼兒園

師德師風(fēng)建設(shè)

學(xué)習(xí)墻,。

5月17日向老師發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查，征求

師德師風(fēng)建設(shè)

意見(jiàn)和幼兒園管理意見(jiàn),。

5月26日向家長(zhǎng)發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查,，征求師德師風(fēng)建設(shè)意見(jiàn)和幼兒園管理意見(jiàn)。

6月23日期末師德師風(fēng)評(píng)議工作,，通過(guò)教師自評(píng),、同事互評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)考評(píng),，對(duì)教師的師德水平進(jìn)行有效評(píng)估,，舉行“師德標(biāo)兵”評(píng)比活動(dòng)。

8月29日舉行《做一名師德高尚的幼兒教師》師德演講活動(dòng),。

9月17日師德建設(shè)活動(dòng)總結(jié),。

學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案篇十一

組長(zhǎng)___

組員___、___,、___,、___、

1,、召開(kāi)專題會(huì)議,。8月底前召開(kāi)一次專題動(dòng)員部署會(huì)議，組長(zhǎng)作動(dòng)員

報(bào)告

,，統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)廣大教師參與的積極性和自覺(jué)性，形成校校開(kāi)展,、人人參加,、社會(huì)關(guān)注的良好局面。會(huì)議要做到“四個(gè)講清楚”,，即：講清楚開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的重大意義,，講清楚國(guó)家和省、市教育行政部門(mén)師德建設(shè)的要求,，講清楚本單位師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)和工作安排，講清楚教師參加活動(dòng)的具體要求,。

2,、營(yíng)造活動(dòng)氛圍。通過(guò)校報(bào)?？?、校園廣播等陣地,，旗幟鮮明地宣傳活動(dòng)的目的和意義,。在學(xué)校單位的宣傳櫥窗,、墻報(bào),、校園網(wǎng)站上開(kāi)設(shè)專欄專版，營(yíng)造人人知曉,、人人關(guān)注的濃厚氛圍,。

3,、開(kāi)展師德專題教育。圍繞立德樹(shù)人根本任務(wù),，突出全員全方位全過(guò)程師德養(yǎng)成,，把思想政治教育、職業(yè)理想教育,、職業(yè)道德教育,、法律法規(guī)教育融入師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)和教師培養(yǎng)、培訓(xùn),、管理全過(guò)程,。堅(jiān)持把師德教育作為教師各類培訓(xùn)內(nèi)容的第一模塊，納入國(guó)培計(jì)劃、省級(jí)培訓(xùn),、市級(jí)培訓(xùn),、校本培訓(xùn)和全員培訓(xùn)之中，記入教師培訓(xùn)學(xué)時(shí),。健全師德教育學(xué)習(xí)制度,，每月確定一個(gè)師德教育主題開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，精選學(xué)習(xí)內(nèi)容,，合理安排時(shí)間,，嚴(yán)格考勤制度。要優(yōu)化學(xué)習(xí)方式,，可通過(guò)“個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí),、個(gè)人思考與座談交流、講課輔導(dǎo)與集體討論,、聽(tīng)取先進(jìn)事跡報(bào)告與剖析反面典型”相結(jié)合等方式進(jìn)行,。組織師德師風(fēng)建設(shè)論壇、學(xué)習(xí)筆記展評(píng)等多種活動(dòng),，提升學(xué)習(xí)效果,，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的感染力、促進(jìn)力,。專題教育活動(dòng)要做到時(shí)間,、人員、內(nèi)容,、效果四落實(shí),。

4、開(kāi)展承諾踐諾活動(dòng),。9月,，學(xué)校開(kāi)展師德承諾活動(dòng)，以“學(xué)生滿意,、家長(zhǎng)滿意,、社會(huì)滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，組織教師對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查(見(jiàn)附件1)簽訂《__市中小學(xué)(幼兒園)教師師德承諾書(shū)》(見(jiàn)附件2),，就提高思想政治素質(zhì)和師德水平,、履行崗位職責(zé)、完成年度工作任務(wù),、提高服務(wù)學(xué)生水平等方面作出公開(kāi)承諾,。要把踐諾作為關(guān)鍵，細(xì)化不同崗位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，深入開(kāi)展“五比五賽”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),，即：比思想,、賽作風(fēng)，比學(xué)習(xí),、賽進(jìn)步,，比理念、賽創(chuàng)新,，比教學(xué),、賽質(zhì)量，比育人,、賽貢獻(xiàn),。

5、組織師德師風(fēng)大討論,。10月,，組織教師重點(diǎn)學(xué)習(xí)踐行《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，學(xué)習(xí)《__市師德師風(fēng)教育讀本》,，要求每一位老師寫(xiě)好800字以上的學(xué)習(xí)心得體會(huì),。并開(kāi)展一次專題座談?dòng)懻摚瑥膸ь^踐行社會(huì)核心價(jià)值觀,、依法從教立德樹(shù)人,、拒絕有償補(bǔ)課、減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),、關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,、規(guī)范辦學(xué)行為、規(guī)范從教行為,、爭(zhēng)當(dāng)“四有”好教師,、健全師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制等方面進(jìn)行專題交流，分析新時(shí)代師德建設(shè)的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題,，研討和探索新時(shí)代加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的新內(nèi)容、新思路,、新方法,、新機(jī)制。要求教師人人參加,、個(gè)個(gè)發(fā)言,，達(dá)到人人思想受觸動(dòng),，個(gè)個(gè)覺(jué)悟有提高,，自覺(jué)增強(qiáng)踐行師德規(guī)范的責(zé)任和信心的目的。

6,、暢通師德師風(fēng)投訴舉報(bào)渠道,。在學(xué)校門(mén)口的醒目處設(shè)立師德師風(fēng)意見(jiàn)箱,，建立師德師風(fēng)投訴舉報(bào)臺(tái)賬，對(duì)群眾來(lái)電,、來(lái)信,、來(lái)訪和舉報(bào)，要第一時(shí)間調(diào)查核實(shí),，形成打擊違反師德師風(fēng)行為高壓態(tài)勢(shì),。

7、聘請(qǐng)師德師風(fēng)社會(huì)監(jiān)督員,。11月,，學(xué)校要從人大代表、政協(xié)委員,、教育局領(lǐng)導(dǎo),、老教師、村鎮(zhèn)干部,、家長(zhǎng)代表等群體中聘請(qǐng)5-10名同志,，作為本單位的師德師風(fēng)社會(huì)監(jiān)督員,。要組織師德師風(fēng)監(jiān)督隊(duì)伍,，深入學(xué)生、家長(zhǎng),、社會(huì)各層面,，通過(guò)測(cè)評(píng)、訪談等形式,，全面深入了解學(xué)校教師學(xué)習(xí),、遵守、踐行“十項(xiàng)準(zhǔn)則”情況,，及時(shí)進(jìn)行小結(jié);對(duì)存在的問(wèn)題,、傾向性的現(xiàn)象、有違準(zhǔn)則的個(gè)別教師及時(shí)予以指導(dǎo),，加以整改,。定期向社會(huì)監(jiān)督員匯報(bào)師德建設(shè)開(kāi)展情況，宣傳師德建設(shè)好的做法和先進(jìn)典型人物,，征求他們對(duì)本校師德師風(fēng)工作的意見(jiàn)建議,。

8、發(fā)掘宣傳身邊師德先進(jìn)典型,。學(xué)校要努力發(fā)掘身邊師德先進(jìn)典型,，隨時(shí)推介報(bào)道本校師德高尚教師，定期評(píng)選表彰師德標(biāo)兵,、師德先進(jìn)個(gè)人和師德建設(shè)工作先進(jìn)集體,。要充分利用教師節(jié)等重大節(jié)慶日,，聯(lián)合電視、廣播,、報(bào)紙,、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體，集中宣傳優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡,。通過(guò)組織報(bào)告會(huì),、討論會(huì)、演講會(huì)等活動(dòng),，深入持久地開(kāi)展向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)活動(dòng),。學(xué)校每月要向信息中心報(bào)送1-2名師德先進(jìn)的典型材料。

9,、組織師德師風(fēng)知識(shí)考試,。堅(jiān)持學(xué)以致用、以考促學(xué),，12月底組織教師全員參加師德師風(fēng)知識(shí)考試,。

0、加大師德師風(fēng)專項(xiàng)整治力度,。學(xué)校要把整治在職教師違規(guī)補(bǔ)課作為“師德師風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)的突破口,，認(rèn)真開(kāi)展專項(xiàng)整治。整治范圍包括在職教師組織,、參與違規(guī)辦班補(bǔ)課;參加由其他教師,、家長(zhǎng)或其他人員組織的違規(guī)補(bǔ)課;到校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職兼課等。重點(diǎn)查處頂風(fēng)違紀(jì),、有錯(cuò)不改的教師,。教師違規(guī)補(bǔ)課行為一經(jīng)查實(shí)，將上報(bào)市教育局依據(jù)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(2018年修訂)》對(duì)責(zé)任教師給予調(diào)離,、處分,、停職等嚴(yán)肅處理，直至取消教師資格,。

1,、組織教師對(duì)照反思。學(xué)校在11月組織在職教師,，對(duì)照師德師風(fēng)要求,，結(jié)合崗位實(shí)際，通過(guò)“自己找,、學(xué)生和家長(zhǎng)提,、互相評(píng)、上級(jí)點(diǎn)”等方式,，認(rèn)真查擺本期師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題,，深刻剖析原因，撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料,，制定整改措施,，并及時(shí)加以改正，同時(shí)填寫(xiě)《__市教師師德師風(fēng)對(duì)照檢查問(wèn)題清單和整改清單》存入個(gè)人師德檔案,。教師對(duì)照檢查和整改情況作為個(gè)人2021年師德年度考核的依據(jù),，對(duì)沒(méi)有參加對(duì)照檢查或?qū)φ諜z查不認(rèn)真、整改不到位的,，師德年度考核直接定為“不合格”,。

2、開(kāi)展“文明教師(標(biāo)兵)”評(píng)選活動(dòng),。12月底,，全面開(kāi)展2021年“文明教師(標(biāo)兵)”評(píng)選活動(dòng)，學(xué)校要按照活動(dòng)要求,，打破過(guò)往評(píng)選活動(dòng)的慣例,，制定操作性強(qiáng)、有實(shí)效的評(píng)議

方案

,，構(gòu)建教師自主,、群眾(含學(xué)生代表、家長(zhǎng)代表,、師德師風(fēng)社會(huì)監(jiān)督員)參與的良性機(jī)制,，確保“文明教師(標(biāo)兵)”評(píng)選活動(dòng)公正,、有序,，具有激勵(lì)、促進(jìn)作用,。

3,、推行師德考核負(fù)面清單制度。學(xué)校要在12月建立教職工師德師風(fēng)檔案,，全面,、如實(shí)記錄教師一年來(lái)參加師德教育、師德實(shí)踐,、師德評(píng)議等情況,。成立師德師風(fēng)考核小組，對(duì)照《__市中小學(xué)教師師德考核負(fù)面清單》,，采取日常與年終相結(jié)合,，個(gè)人自評(píng)、教師互評(píng),、學(xué)生評(píng)價(jià)和學(xué)?？傇u(píng)的方式,，對(duì)教師的師德情況進(jìn)行考核并確定等次?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀,、合格、不合格三個(gè)等次,，其中優(yōu)秀等次人數(shù)不能超過(guò)考核教師總數(shù)的50%,，考核結(jié)果公示后報(bào)市教育局人事股備案。師德年度考核優(yōu)秀等次的,，年度考核方可確定為優(yōu)秀等次,。對(duì)師德考核不合格的，在評(píng)先評(píng)優(yōu),、晉級(jí)晉職,、職稱評(píng)聘、績(jī)效工資考核和獎(jiǎng)勵(lì)性工資發(fā)放等方面實(shí)行“一票否決”,。

4,、建立負(fù)責(zé)人師德述職制度。2022年1月,，結(jié)合年度考核,，學(xué)校中層干部要向?qū)W校校長(zhǎng)進(jìn)行師德專項(xiàng)述職;學(xué)校校長(zhǎng)向市教育局進(jìn)行師德專項(xiàng)述職。